Download - Soziale Stadt Rosenheim

14 Stadtteil Finsterwalderstraße I Handlungsfeld Beschäftigung
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Patenprojekt für langzeitarbeitslose Jugendliche/
Erwachsene
Paten für Arbeit, Unterstützung von Organisationen und Netzen,
die sich für benachteiligte Menschen am Arbeitsmarkt einsetzen
1. Inhalt/ Ziele des Projektes
Langzeitarbeitslosen Jugendlichen und
Erwachsenen fehlen oft die notwendigen
sozialen Kontakte, die eine Vorraussetzung
dafür sind, Chancen auf den
Erwerb eines Arbeitsplatzes zu haben.
Das Projekt „Paten für Arbeit“ wurde mit
dem Ziel initiiert für arbeitslose Rosenheimer
in den verschiedenen Quartieren
unterstützende ehrenamtliche „Paten“
zu gewinnen. Die Aufgabe der Paten ist
es ihre „Schützlinge“ in eine Beschäftigung
zu begleiten und zu fördern.
Insgesamt 9 Personen meldeten ein
Interesse zur Mitarbeit als Pate/ Patin
an. Zur dauerhaften Teilnahme waren
bis Projektende 5 Paten bereit. Die
Begleitung der Paten wurde durch zwei
Patentreffen und laufende Kontakte
sichergestellt. Für den Herbst 2005 ist
die Beantragung auf eine Weiterführung
des Projektes geplant.
3. Zielgruppe
Langzeitarbeitslose Jugendliche und
junge Erwachsene, sowie Jugendliche
auf Lehrstellensuche.
4. Kooperationspartner
- Betriebe
- Stadtverwaltung
- Soziale Stadt
- Industrie- und Handelskammer
- „Aktivsenioren Bayern e.V.“
2. Indikatoren zur Erfolgsbewertung
Kriterien für den
Erfolg
2 Patenpaare haben
sich bis Projektende
gebildet.
2 Firmen sind offizieller
Förderer des Projektes
geworden.
Das Projekt ist in der
Gesamtstadt auf
Firmenebene, Verwaltungsebene
und
Öffentlichkeit bekannt
(Nachweis: Presse,
Fernsehen, Abfrage).
5. Teilnehmer
Gesamt: 10
Paten: 5
Jugendliche: 5
6. Projektleitung
Hans Mitterer,
Junge Arbeit Rosenheim
Tel.: 08031/ 23 50 670
hm@junge-arbeit-rosenheim.de
Erzielte Ergebnisse
Es wurden 5 Paare gebildet, die dauerhaft
und konstant arbeiten.
Es waren mindestens 5 Firmen bereit im
Rahmen eines Betriebspraktikums an
dem Projekt mitzuarbeiten.
Es wurde ein Zeitungsartikel im OVB
veröffentlicht, der das Projekt vorstellte.
Ein weiterer Artikel berichtete über einen
Patenabend. Es wurde ein Flyer erstellt.
Bewertung
Ziel vollständig
erreicht
Ziel vollständig
erreicht
Ziel vollständig
erreicht
Paten für Arbeit
Der Pate Helmut Brutscher
über seine Tätigkeit:
„Dazu gekommen bin ich über meine
Tätigkeit bei den „Aktiv Senioren“. Ich
mach das in erster Linie, um benachteiligten
Jugendlichen zu helfen. Gerade die
haben es heute besonders schwer. Ich
möchte meine Tätigkeit im kommenden
Jahr noch erweitern und werde als ehrenamtlicher
Coach in die Schulen gehen, um
die Schüler dort auf ihren Abschluss vorzubereiten.“
Der Pate Max Sollinger über seine Tätigkeit:
„Ich habe als Pate einen jungen
Mann mit Quali betreut. Ich habe
ihn bei seiner Lehrstellensuche
zum Fahrzeugmechatroniker begleitet.
Wir haben uns gemeinsam
auf die Lehrstellensuche vorbereitet:
die Unterlagen erstellt, die
Betriebe angeschrieben und
Hintergrund des Projektes:
Die Paten treffen
sich regelmäßig
mit dem
Projektleiter
Hans Mitterer
besucht. So bekam der junge
Mann zwei Praktika angeboten.
Ich selbst habe in diesem Bereich
eine langjährige Erfahrung, ich war
schließlich 26 Jahre Ausbildungseiter.
Die jungen Menschen brauchen
heute oft unsere Hilfe,
besonders die schwierigen Fälle.
Arbeitslos: Paten im Hintergrund helfen Fäden ziehen
Wege aus der Arbeitslosigkeit finden- für Manchen ist das gar nicht so
einfach. Je länger die Zeit ohne Aufgabe, desto stärker wird auch das
Selbstbewusstsein in Mitleidenschaft gezogen. Aber wie wär´s denn mal
mit einem Paten?
Paten für Arbeit sind eine weitere Möglichkeit, sich während der Arbeitslosigkeit
wieder auf den Einstieg in den Beruf vorzubereiten. Der Pate hilft
bei allen möglichen Fragen und Problemen. Er analysiert Stärken und
Schwächen, hilft bei der Erarbeitung von Bewerbungsunterlagen, übt
Situationen in Vorstellungsgesprächen und hilft wie ein Coach.
Für das Projekt „Paten für Arbeit“ wurde ein Ehrenkodex
entwickelt. Er lautet:
• Paten für Arbeit unterstützen arbeitsuchende Menschen, die sich dann
mittels einer sozialversicherungspflichtigen Arbeit ihren Lebensunterhalt
selbst verdienen können. Dies ist nur durch ein engagiertes Zusammenwirken
aller Beteiligten möglich.
• Durchführung von Aktivitäten: In Anbetracht der Lebens- und Arbeitserfahrung
wirken die Paten weisungsfrei. Die Grundlage des Handelns ist
das gemeinsame Engagement für die Arbeitssuchenden. Als Prinzipien
gelten: Integrität, Loyalität, Kollegialität, Sorgfalt und Glaubwürdigkeit.
Mir macht die Tätigkeit als Pate
Freude, besonders, wenn es dann
doch klappt, einen jungen Menschen
in eine Ausbildung zu vermitteln.
Ich mache auch gerne
weiter, wenn wieder jemand meine
Unterstützung benötigt.“
Ein „Schützling“
über die Hilfe durch
seinen Paten:
Die Schirmherrin
OB
Gabriele
Bauer zu
Besuch bei
den Paten
„Ich stehe mit meinem Paten
in sehr gutem Kontakt. Seine
Hilfe bringt mir richtig viel. Wir
sind gemeinsam meine
Bewerbungen durchgegangen
und er hat mir gezeigt, wie ich
mich richtig bewerbe. Bisher
habe ich zwar noch keinen
Ausbildungsplatz, aber bei
zwei Stellen bin ich noch in
den Verhandlungen. Ich bin
insgesamt sehr zuversichtlich
bald eine Arbeit zu finden. Ich
bin froh einen eigenen
Ansprechpartner zu haben
und glaube, dass ich jetzt
leichter einen Job bekomme.“