DSGV-Projekt - Sparkassenakademie Bayern

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3 Das Schulungs- und Trainingsangebot im Überblick
Wir haben das Schulungs- und Trainingsangebot entsprechend Ihrer Anforderungen
für Sie modular aufgebaut. Je nach Ergebnis Ihrer Qualifizierungsbedarfsanalyse
können die einzelnen Module nach Belieben kombiniert werden.
Mit Einführung des Investment- und Wertpapierberatungsprozesses entsteht ein zwingender
Schulungsbedarf aller Berater mit WpHG-Kompetenz – über alle Geschäftsbereiche
hinweg. Diese „Pflicht“-Module enthalten Elemente, die sich aus dem neu definierten Investmentprozess
ergeben, und für die Wertpapierberatung neu sind. Nach dem jeweiligen
Schulungsmodul sind die Berater kompetent in der Anwendung des Beratungsprozesses
von der Risikoanalyse, der Ermittlung des liquiden Anlagevermögens, der Soll-Ist-
Portfolio-Bewertung bis zur Handlungsempfehlung aus dem definierten Produktkorb.
Die optionalen Module unterstützen Sie und Ihre Berater in der vertrieblichen Ausrichtung,
kombinierbar mit dem Aufbau oder der Aktualisierung fachlicher Kompetenzen.
Gerne arbeiten wir im Rahmen der Umsetzung des Schulungs- und Trainingskonzeptes mit
Ihren hausinternen Spezialisten/Trainern und den Verbundpartnern DekaBank/BayernLB
zusammen. Lassen Sie uns die Ressourcenverteilung in einem individuellen Gespräch klären.
Über diesen Vorschlag hinaus finden Sie in Kapitel 4.3 zur Sicherung der nachhaltigen Umsetzung
und zur generellen professionellen Begleitung der Berater einen Ausblick, wie wir
Sie hier in Zusammenarbeit mit der DekaBank unterstützen können.
Sparkassenakademie
Bayern