„Gesundheitsförderung und Gesundheitskompetenz“ (2012)

hend mit Untersuchungen über die Werte und Haltungen von Gesundheitspersonal
gegenüber LGBT überein [4, 5, 6, 7]. Die Gründe für negative Haltungen
von Pflegenden gegenüber LGBT können ganz unterschiedliche Ursachen
haben, jedoch ist die Evidenz teils widersprüchlich. So ist beispielsweise
nicht klar zu belegen, dass Pflegende mit weniger Berufserfahrung im
Vergleich zu erfahrenen Pflegenden weniger positive Haltungen gegenüber
LGBT zeigen. Genauso wenig lassen sich die Aspekte Geschlecht oder Bildungsstand
eindeutig zuweisen. Einzig bei zwei beeinflussenden Faktoren ist
eine weitgehende Übereinstimmung von verschiedenen Untersuchungen
auszumachen: sind LGBT im engeren persönlichen Umfeld vorhanden sinken
die Vorbehalte und negativen Gefühle, wogegen sie bei Menschen mit stark
religiös-konservativen Werten tendenziell grösser sind [14].
Diskussion
Die Auseinandersetzung mit dem Thema der sexuellen Orientierung ausserhalb
der Heterosexualität ist offensichtlich nach wie vor keine pflegerische
Normalität. Auch wenn viele beschriebene Erfahrungen von LGBT im
Gesundheitswesen und mit der Pflege positiv sind, bestehen doch noch
immer schwerwiegende Mängel im Umgang mit dieser Bevölkerungsgruppe.
Forschung weist zudem klar auf spezifische Gesundheitsprobleme und Bedürfnisse
von LGBT im Gesundheitswesen hin, welche zumindest teilweise in
einem direkten Zusammenhang mit Homophobie stehen [3]. Zur Bekämpfung
von Homophobie in der Pflege wird einerseits vorgeschlagen, das Thema
in der Aus-, Fort- und Weiterbildung von Pflegefachpersonen vertiefter
anzugehen, Professionellen den persönlichen Kontakt zu LGBT zu ermöglichen
und ganz grundsätzlich die Sichtbarkeit dieser Population und ihrer
spezifischen Bedürfnisse zu verbessern.
Schlussfolgerungen
Die verfügbare Forschungsliteratur bietet wichtige und relevante Einblicke
zum Thema Homophobie in der Pflege. Es ist jedoch festzuhalten, dass fast
ausschliesslich Forschungen aus westlichen Ländern vorliegen und sich die
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