LEITFADEN für Reinigungskräfte, Objektleiter ... - Arbeitsinspektion

Inhalt
1. EINLEITUNG 7
2. GENDER & DIVERSITY IM REINIGUNGSGEWERBE 7
2.1 Bedeutung von Gender und Diversity im Arbeitsschutz 9
2.2 Ein gender- und diversity gerechter ArbeitnehmerInnenschutz ist
gekennzeichnet durch folgende Faktoren 10
2.3 Gender und Diversity im ArbeitnehmerInnenschutz der
Gebäudereinigung 10
3. KOORDINATION UND UNTERWEISUNG 16
3.1 Arbeitsvorbereitung 16
3.2 Koordination 16
3.2.1 Checkliste Koordination 17
3.2.2 Pflichten des Fremdunternehmens 19
3.2.3 Pflichten der für die Arbeitsstätte (Objekt) verantwortlichen Arbeitgeber/innen 19
3.2.4 Beteiligung der Präventivdienste und SVP 19
3.2.5 Überlassene Arbeitnehmer/innen (§ 9 ASCHG) 19
3.2.6 Erfolgsfaktoren für eine gute Koordination 20
3.3 Information und Unterweisung 20
4. REINIGUNGSMITTEL 22
4.1 Arten von Reinigungsmitteln 22
4.1.1 Unterhaltsreiniger 22
4.1.2 Glasreiniger 22
4.1.3 Grundreiniger 22
4.1.4 Sanitärreiniger 23
4.1.5 Desinfektionsreiniger 23
4.1.6 Holz- und Steinpflegemittel 23
4.1.7 Rohrreiniger 23
4.1.8 Backrohrreiniger, Grillreiniger 24
4.1.9 Entkalker (Maschinenreiniger) 24
4.1.10 Möbelpolitur 24
4.2 Aufbewahrung von Reinigungsmitteln und Zubehör 24
4.3 Vorsicht beim Umgang mit Reinigungsmitteln 24
4.4 Kennzeichnung von gefährlichen Arbeitsstoffen 25
4.5 Gefahrensymbole auf Putz-, Wasch- und Reinigungsmitteln 26
4.5.1 Warnung vor ätzenden Stoffen 26
4.5.2 Andreaskreuz 26
4.5.3 Weitere Gefahrensymbole 27
4.6 Neue Kennzeichnung nach der EU-GHS-Verordnung 27
4.7 Risiko- und Sicherheitssätze 28
4.8 Sicherheitsdatenblatt 30
5. BIOLOGISCHE ARBEITSSTOFFE 31