Broschüre SVF / PDF - SVF - ASFC Schweizerische Vereinigung für ...

Die dreistufige
SVF-ASFC-Führungsausbildung
Ausbildungskonzept
Führung findet in allen Betrieben und Institutionen statt und ist damit einer der «Massenberufe»
unserer Zeit. Angepasstes Führungsverhalten ist für den Erfolg einer Organisation von entscheidender
Bedeutung, denn Führungskräfte können durch ihr Verhalten Effizienz fördernd,
eher wirkungslos oder kontraproduktiv sein.
Effektive Führung sollte und kann erlernt werden. Das Ausbildungs- und Prüfungskonzept der
SVF-ASFC (vgl. nächste Seite) stützt sich auf die Anforderungen der Praxis und die relevanten
wissenschaftlichen Erkenntnisse zu Fragen wirksamer Führung ab.
Führung beinhaltet für die SVF-ASFC alle erforderlichen Elemente, um eine Institution zielbezogen
zu steuern, zu gestalten und zu entwickeln und die darin tätigen Menschen produktiv und
sinngebend miteinander zu verbinden. Dieses umfassende Führungsverständnis ist Grundlage
sowohl für die Definition der Ausbildungsinhalte als auch für die Durchführung der Kompetenzüberprüfungen,
welche im Rahmen der Führungsausbildung SVF-ASFC absolviert werden
können. Im Gegensatz zu vielen anderen Führungsausbildungen legt die SVF-ASFC ein Schwergewicht
auf die Leadership-Kompetenzen, welche auf Persönlichkeitsmerkmale und situationsgerechtes
Führungsverhalten ausgerichtet sind. Leadership-Kompetenz reicht jedoch ohne Einbezug
betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge nicht aus, um in einer Unternehmung erfolgreich
Führungsaufgaben zu übernehmen. Aus diesem Grund prüft die SVF-ASFC im Rahmen der
Qualifikationsverfahren (Modulprüfungen, eidg. Berufs- und höhere Fachprüfung) sowohl Leadership-
als auch Management-Kompetenzen und deren Vernetzung.
Dank des modularen Ausbildungskonzepts können sich die Absolvierenden die für Ihre erfolgreiche
Führungstätigkeit notwendigen Kompetenzen und Abschlüsse schrittweise und stufengerecht
aneignen.
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