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neu in der bibliothek - Elternvereinigung für das herzkranke Kind

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Präsidiales...<br />

Herzlager) irgende<strong>in</strong>es aus den ca. 60 Angeboten <strong>der</strong> EvhK genutzt haben.<br />

Das deckt sich übrigens <strong>in</strong> etwa mit den Zahlen aus dem Jahr 2005.<br />

Die 13 Kontaktgruppenleiter<strong>in</strong>nen haben knapp 1200 Stunden und die<br />

8 Vorstandsmitglie<strong>der</strong> 1400 Stunden freiwillig o<strong>der</strong> ehrenamtlich <strong>in</strong> vielfältiger<br />

Weise <strong>für</strong> unsere Vere<strong>in</strong>igung gearbeitet. Alle<strong>in</strong> <strong>für</strong> die Vorbereitungen <strong>für</strong>s<br />

Herzlager wurden nochmals über 200 Stunden aufgewendet und auch <strong>das</strong><br />

Herzblattredaktionsteam benötigt ungefähr e<strong>in</strong>e solche Anzahl Stunden, um<br />

die Zeitschrift so zu gestalten, <strong>das</strong>s diese den gestiegenen Anfor<strong>der</strong>ungen<br />

gerecht wird. Die e<strong>in</strong>zige bezahlte Anstellung unserer Vere<strong>in</strong>igung, ist die unserer<br />

Sekretär<strong>in</strong>, Anita Kallon. Ihr Arbeitsaufwand belief sich im vergangenen<br />

Jahr auf 700 Stunden.<br />

Was ich mit diesen Zahlen sagen möchte, ist, <strong>das</strong>s sich viele betroffene Eltern<br />

<strong>in</strong> ihrer Freizeit <strong>für</strong> die Belange unserer Vere<strong>in</strong>igung e<strong>in</strong>setzen. Ich habe dabei<br />

<strong>in</strong> den vergangenen zwei Jahren niemanden getroffen, <strong>der</strong> e<strong>in</strong>en verdriesslichen<br />

o<strong>der</strong> unbefriedigten E<strong>in</strong>druck gemacht hat. Die Menschen bestätigen<br />

mir, <strong>das</strong>s ihnen die Arbeit Freude macht, <strong>das</strong>s sie zwar viel for<strong>der</strong>e, aber auch<br />

viel zurückgebe. Diejenigen, die zurücktraten, waren meist langjährig «Amts<strong>in</strong>haber/<strong>in</strong>nen»,<br />

die sich e<strong>in</strong>fach irgendwann Neuem und An<strong>der</strong>em zuwenden<br />

wollten. Das ist auch verständlich und richtig so.<br />

Es freut mich sehr heute sagen zu dürfen, <strong>das</strong>s unsere getroffenen Massnahmen<br />

bezüglich Nachfolger<strong>in</strong>nen von Kontaktgruppenleiter<strong>in</strong>nen erste «Früchte<br />

getragen haben»: Mona Staub ist im April <strong>neu</strong>e Kontaktgruppenleiter<strong>in</strong> <strong>der</strong><br />

Zürcher Gruppe geworden, Christ<strong>in</strong>e Halasz und Monika Kunze betreuen seit<br />

Anfang Juni die Gruppe Ostschweiz. Ich begrüsse sie ganz herzlich <strong>in</strong> unserem<br />

Team und b<strong>in</strong> mir sicher, <strong>das</strong>s sie von uns allen jede nur erdenkliche<br />

Unterstützung erhalten werden.<br />

Dieses Team <strong>das</strong> sich <strong>für</strong> an<strong>der</strong>e e<strong>in</strong>setzt, habe ich ungeme<strong>in</strong> schätzen gelernt.<br />

Irgendwie s<strong>in</strong>d alle e<strong>in</strong> bisschen aus demselben «Holz geschnitzt», auch<br />

wenn die Werdegänge, Berufe und Berufungen oft ganz unterschiedlich<br />

s<strong>in</strong>d.<br />

23<br />

Herzlich<br />

Monika Stulz

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