LeitBild - Haus Hall

Vielleicht ein
Dienstleistungszentrum
aber ich weiß nicht
Viele Jahre ist es gut gegangen.
Dann wurde es immer voller, immer
enger, immer unübersichtlicher.
Immer mehr Namen und immer mehr
Nummern. Und nun helfen keine Tricks
und keine technischen Raffinessen mehr
weiter: Es passt endgültig nicht mehr
auf ein DIN-A4-Blatt, das Telefonverzeichnis
von Haus Hall. Typisch.
Die Einrichtung ist gewachsen.
Über Jahre und Jahrzehnte hat
sich die Zahl der Menschen erhöht,
die hier betreut werden.
Ebenso die Zahl der Mitarbeiter,
der Gebäude, der Standorte.
Spezielle Angebote sind entstanden,
die es so vorher nicht gab
und die die Möglichkeiten der
Hilfe und Unterstützung für Menschen
mit Behinderung weiter verbessert
haben.
Das zieht Weiteres nach sich: Strukturen und Dienstwege, fachliche Arbeitsteilung,
Organisation unter sachlichen Gesichtspunkten. Wie in jeder differenzierten
Großeinrichtung.
Neue Mitarbeiter finden dies als Realität vor. Es braucht einfach einige Zeit, bis
man den Überblick haben kann. Ein gutes Gefühl stellt sich für viele aber schon
vorher ein.
Langjährige Mitarbeiter kennen auch das Gefühl der Enttäuschung darüber,
nicht zu allen im Haus persönlichen Kontakt haben zu können. Sie vermissen die
familiäre Atmosphäre früherer Jahre.
Jeder braucht die Gemeinschaft. Sich zugehörig fühlen, weil man gern dabei
ist. Sich identifizieren mit einer guten Sache, aus freien Stücken. Geben und
Bekommen im Austausch zwischen Menschen, die sich gut sein wollen.
Die Stiftung Haus Hall ist nicht als komplexes Ganzes für jeden Menschen mit
Behinderung und auch nicht für jeden Mitarbeiter seine Welt, seine Heimat,
sein Ort. Für viele, und das zunehmend, ist es die eigene Gruppe, das kleine
Team, die Zweigstelle, sind es bestimmte Berufskollegen usw. Hauptsache, man
hat sein Bezugssystem.
» Wir sorgen dafür,
dass in der verzweig-
ten Großeinrichtung
das Wichtigste bleibt:
der Wert der Nähe
zwischen Menschen.