Case Management Berufsbildung im Kanton Aargau:
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Zeitplan<br />
Okt<br />
07<br />
Nov<br />
07<br />
Dez<br />
07<br />
Jan<br />
08<br />
Mar<br />
08<br />
Mai<br />
08<br />
Aug<br />
08 2009 2010 2011<br />
Fertigstellung<br />
Entscheid Strategie Kt. AG<br />
Beurteilung Grundlagenpap. durch BBT<br />
Einstellung ProjektleiterIn<br />
Ausarbeitung Umsetzungskonzept<br />
Entscheid Umsetzungsstrategie Kt. AG<br />
Vorbereitung Piloten / Umsetzung kurzfristige<br />
Massnahmen<br />
Umsetzung Piloten<br />
Umsetzung langfristige Massnahmen<br />
6.1.2. Ressourcen<br />
Projektleiterin oder Projektleiter <strong>Case</strong> <strong>Management</strong> <strong>Berufsbildung</strong><br />
Bei der Evaluation der bisherigen Arbeiten zu CMBB hat sich gezeigt, dass die Koordination<br />
innerhalb der interdepartementalen Arbeitsgruppe sowie zwischen den Entscheidungsträgerinnen<br />
und Entscheidungsträgern in den Abteilungen noch weiter verstärkt werden<br />
muss und auch administrative Arbeiten zentral ausgeführt werden müssen. Die Leitung der<br />
Abteilung <strong>Berufsbildung</strong> und Mittelschule sieht hier einen Bedarf von 50-60 Stellenprozent.<br />
Die Stelleninhaberin bzw. Stelleninhaber wird in Zusammenarbeit mit der interdepartementalen<br />
Arbeitsgruppe noch wenig ausgearbeitete Themenkreise vertiefen. Sie oder er stellt<br />
sicher, dass die Entscheidungsträgerinnen und Entscheidungsträger der involvierten Ämter<br />
und Abteilungen stets gut unterrichtet und in die Entscheidungsprozesse eingebunden<br />
sind. Sie wird das Umsetzungskonzept zuhanden des Bundesamtes für <strong>Berufsbildung</strong> und<br />
Technologie verfassen sowie Projekteingaben für kurzfristig notwendige Massnahmen vornehmen.<br />
Die Projektleiterin bzw. der Projektleiter <strong>Case</strong> <strong>Management</strong> ist personell der Leiterin der<br />
Abteilung <strong>Berufsbildung</strong> und Mittelschulen, Kathrin Hunziker, unterstellt.<br />
Auf diese Weise hoffen wir <strong>im</strong> <strong>Kanton</strong> <strong>Aargau</strong> die Frequenz der Arbeiten an <strong>Case</strong> <strong>Management</strong><br />
<strong>Berufsbildung</strong> zu erhöhen.<br />
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