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Umsetzungsplanung von Massnahmen aufgrund des ...

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Name der Schule:<br />

Dörfli<br />

Schulgemeinde bzw. Trägerschaft: Hombrechtikon<br />

Datum <strong>des</strong> Evaluationsberichts: Oktober 2008<br />

<strong>Umsetzungsplanung</strong> <strong>von</strong> <strong>Massnahmen</strong> <strong>aufgrund</strong> <strong>des</strong> Evaluationsberichts<br />

Thema<br />

und<br />

Bezug zu Evaluationsbericht<br />

*<br />

Strategische Zielsetzung<br />

Umsetzung und Überprüfung<br />

<strong>Massnahmen</strong>/Vorgehen Zeitraum Zuständigkeit Indikatoren/Auswirkungen<br />

Was wollen wir erreichen? Was?/Wie? Wann? Wer (Instanz)? Woran erkennen wir, dass<br />

das Ziel erreicht wurde?<br />

Lebenswelt Schule:<br />

Gemeinschaftsförderung<br />

(Evaluationsbericht, Entwicklungshinweis<br />

1, S.<br />

20)<br />

Schulinterne Zusammenarbeit:<br />

Kernaussage zu<br />

Informationen (S. 30)<br />

Nachdem das Gemeinschaftsgefühl<br />

unter den<br />

Lehrkräften entwickelt wurde,<br />

möchten wir dies auch<br />

unter den Kindern stärken.<br />

- besser kennen lernen<br />

- mit einbeziehen<br />

- Verantwortung tragen<br />

- Gemeinsame Aktivitäten<br />

Sitzungen für Diskussionen<br />

und pädagogische Themen<br />

nutzen<br />

Pausenplatz:<br />

- Sanierung N.Dörfli mit<br />

Kinderfokus<br />

- 3 statt 2 Peacemaker pro Kl.<br />

- Klassenrat ausbauen<br />

- Partizipationsprojekt Pausenplatzgestaltung<br />

mit Schülern<br />

und ev. Eltern<br />

- Regeln und Sanktionen<br />

(auch Treppenhaus) im Klassenrat<br />

anpassen<br />

Kleinere klassenübergreifende<br />

Projekte<br />

Regelmässig Infoletter mit<br />

wichtigen Informationen fürs<br />

Team verfassen, Infos an der<br />

SK zT schriftlich abgeben.<br />

• Beschluss GSP:<br />

Dez 08, März 09,<br />

GV Sept.<br />

• Ausbildung<br />

Feb.09<br />

• Ab So 09<br />

• Nach Genehmigung<br />

GV Umgebungsarbeiten<br />

-><br />

10/11<br />

• Laufend noch jeder<br />

Änderung,<br />

regelmässiger<br />

Austausch im<br />

Hauskonvent<br />

• ab sofort bis 2010<br />

PG Pausenplatz<br />

ND<br />

SH-Verantwortl.<br />

Rebeka<br />

AG<br />

AG<br />

HV<br />

LP<br />

Der Pausenplatz ist<br />

kindgerecht und wird<br />

vielfältig und friedlich<br />

genutzt.<br />

Die Kinder kennen<br />

und schätzen auch<br />

solche aus anderen<br />

Klassen.<br />

Klassenübergreifende<br />

Projekte wie z.B.<br />

Schulstart, Adventsaktivität,<br />

Erzählnacht,<br />

Wanderung, Projektwoche,<br />

Götti/Gotte-<br />

System, Schüler lesen<br />

für KG, finden<br />

statt.<br />

Ab SK 10.11.08 SL Es gibt min<strong>des</strong>tens<br />

einen Infoletter pro<br />

Quartal, bei Bedarf<br />

mehr.<br />

1/2


Lehren und Lernen:<br />

Individualisierung als<br />

Schwerpunkt im neuen<br />

Schulprogramm<br />

(Kernaussage zu pers.<br />

Lernziele, Entwicklungshinweis<br />

2, S.20-21, Kernaussage<br />

zu Beurteilungspraxis)<br />

Um der zunehmenden Heterogenität<br />

in den Klassen<br />

besser Rechnung tragen<br />

zu können, möchten wir die<br />

individuelle Förderung im<br />

Unterricht verstärken.<br />

- Sprachportfolio<br />

- Antolin ab 2./3. Klasse<br />

- Klassencockpit<br />

- Weiterbildung über verschiedene<br />

Individualisierende<br />

Methoden (z.B. Lernstandserhebungen,<br />

Ressourcenecken,<br />

Atelier- und Freiarbeit)<br />

März 09 Bericht WB<br />

ab 2010/11<br />

Möglichkeit geben<br />

Ab 2011 wenn<br />

Schulpflege einverstanden<br />

Roni, Barbara W<br />

LP<br />

LP<br />

SL und AG<br />

Bea M<br />

Die Weiterbildungen<br />

sind gemacht und die<br />

Umsetzung in den<br />

Jahresplänen festgehalten.<br />

Schulinterne Zusammenarbeit:<br />

Aktivitäten überprüfen;<br />

gewichten und<br />

gegebenenfalls reduzieren<br />

(Entwicklungshinweis<br />

3, S.33)<br />

Wir möchten zielorientierte<br />

Anlässe, sodass mehr Ruhe<br />

im Schulalltag besteht,<br />

aber auch Raum für Spontaneität<br />

vorhanden ist.<br />

- Zeitfenster definieren um<br />

Jahresplan zu überprüfen,<br />

Fokus auf Reduktion<br />

Pädagogische Tagung<br />

SL<br />

Es gibt Zeit und E-<br />

nergie für spontane<br />

Aktionen und es<br />

herrscht hohe Arbeitszufriedenheit<br />

bei<br />

den LPs.<br />

Die AGs werden neu organisiert<br />

für bessere Koordination<br />

und Effizienz.<br />

- schlanke und klare Strukturen,<br />

Verantwortlichkeiten sind<br />

eindeutig definiert<br />

2.-5. Juni 09<br />

SL<br />

Die Flexstunden werden<br />

optimal genutzt.<br />

Überprüfung soll nachhaltiger<br />

werden.<br />

- Institutionalisierung einer<br />

Fokusgruppe<br />

3-5 Mal im Jahr, ab<br />

2009/10<br />

AG 2.- 5.6.09<br />

15.1.09

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