Personal - K+S Aktiengesellschaft
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Löhne und Gehälter<br />
einschließlich Mehrarbeit<br />
und <strong>Personal</strong>zusatzkosten<br />
Soziale<br />
Abgaben<br />
des Arbeitgebers<br />
Betriebliche<br />
Altersversorgung<br />
und Unterstützung<br />
<strong>Personal</strong>aufwand gesamt<br />
Einkommen<br />
Im Jahr 2001 wurde ein Tarifvertrag für den<br />
Kali- und Steinsalzbereich abgeschlossen,<br />
der am 1. Januar 2002 in Kraft getreten<br />
ist. Er vereinheitlicht die Regelungen für<br />
die vermögenswirksamen Leistungen im<br />
gesamten Tarifgebiet des Kali- und Steinsalzbergbaus<br />
in den alten und neuen<br />
Bundesländern. Damit bestehen insgesamt<br />
gleiche tarifliche Bedingungen.<br />
16<br />
11,2<br />
9,6<br />
108,6<br />
101,4<br />
395,0<br />
364,1<br />
2001<br />
2000<br />
514,8<br />
475,1<br />
<strong>K+S</strong> wird die gesetzlichen Änderungen im Rahmen<br />
der Altersversorgung aufgreifen und allen inländischen<br />
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine<br />
betriebliche Altersversorgung anbieten. Grundlagen<br />
sind der Tarifvertrag über Einmalzahlungen<br />
und Altersvorsorge in der chemischen Industrie<br />
West und der Tarifvertrag über Altersvorsorge<br />
für den Kali- und Steinsalzbergbau. Der Durchführungsweg<br />
wird im Einvernehmen mit den<br />
Mitarbeitervertretungen festgelegt.
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