Download PDF - Grant Thornton
Download PDF - Grant Thornton
Download PDF - Grant Thornton
Erfolgreiche ePaper selbst erstellen
Machen Sie aus Ihren PDF Publikationen ein blätterbares Flipbook mit unserer einzigartigen Google optimierten e-Paper Software.
Übersicht<br />
Pendlerrechner<br />
2014<br />
Kollektivvertrag<br />
Handel<br />
Pflegekarenz /<br />
Pflegeteilzeit<br />
Bildungsteilzeit<br />
Entgeltfortzahlung im<br />
Katastrophenfall<br />
neue<br />
Lohnzettelart<br />
Änderungen<br />
Meldepflichten<br />
voraussichtliche<br />
SV-Werte<br />
Änderungen Meldepflichten<br />
SV-Meldungen in Papierform ab<br />
01.01.2014 nicht mehr akzeptiert.<br />
Ab 1. Jänner 2014 ist die An-, Ab- und<br />
Änderungsmeldung durch Übermittlung von<br />
Papierformularen für juristische Personen<br />
und eingetragene Personengesellschaften<br />
grundsätzlich nicht mehr möglich. Die Mindestangaben-Anmeldung<br />
ist weiterhin auch in<br />
Papierform möglich.<br />
Ausnahmen bestehen, wenn die elektronische<br />
Datenübermittlung unzumutbar ist oder<br />
aufgrund eines unverschuldeten technischen<br />
Gebrechens nicht möglich ist.<br />
Änderungen bei den BUAG Meldungen<br />
Um Missbrauch zu verhindern, müssen ab<br />
1. 1. 2014 Ausmaß und Lage der Arbeitszeit<br />
von Teilzeitbeschäftigten einschließlich aller<br />
Änderungen an die BUAK gemeldet werden.<br />
Jede Beendigung eines Arbeitsverhältnisses<br />
ist der BUAK unverzüglich zu melden.<br />
Hat der/die BauarbeiterIn am Ende des<br />
Arbeitsverhältnisses noch einen offenen<br />
Urlaubsanspruch, kann er/sie gegenüber der<br />
BUAK eine Urlaubsersatzleistung in der<br />
Höhe des Urlaubsentgelts beantragen, sofern<br />
in diesem Zeitraum kein anderes BUAG pflichtiges<br />
Arbeitsverhältnis eingegangen wird. (§<br />
9 BUAG).<br />
Voraussichtliche SV-Werte 2014<br />
ALV-Beiträge für Niedrigverdiener DN-Anteil<br />
Bis EUR 1.246,00 0%<br />
Über EUR 1.246,00 bis EUR 1.359,00 1%<br />
Über EUR 1.359,00 bis EUR 1.530,00 2%<br />
Über EUR 1.530,00 3%<br />
Geringfügigkeitsgrenze, täglich<br />
Geringfügigkeitsgrenze, monatlich<br />
Höchstbeitragsgrundlage, täglich<br />
Höchstbeitragsgrundlage, monatlich<br />
Höchstbeitragsgrundlage, Sonderzahlungen (jährlich)<br />
Höchstbeitragsgrundlage, monatlich für freie DN ohne Sonderzahlungen<br />
Auflösungsabgabe<br />
30,35 EUR<br />
395,31 EUR<br />
151,00 EUR<br />
4.530,00 EUR<br />
9.060,00 EUR<br />
5.285,00 EUR<br />
115,00 EUR<br />
Ab 1. 9. 2013 gelten alle Beschäftigungszeiten,<br />
die dem BUAG unterliegen, als besonders<br />
belastend im Sinne der Schwerarbeitsverordnung.<br />
Den/die ArbeitgeberIn trifft jedoch<br />
keine Meldepflicht hinsichtlich der Schwerarbeitszeiten.<br />
Die Meldung aller BUAG<br />
Beschäftigungszeiten an den Hauptverband<br />
übernimmt in diesem Fall direkt die BUAK.<br />
Jänner 2014 12
Change language