STZ No. 7-1 - StadtZeit Kassel

StadtZeitKassel
MagazinInformations-
und Kommunikationsforum für Kassels innovative Seiten No. 26 • Jahrgang 6 • Jun/Jul 08
TAG DER ARCHITEKTUR
J u n g i n K a s s e l
Architektur:
Nordstadtpark
Herzstück eines innerstädtischen
Grünzuges
Lebenslanges Lernen

Kunstbalkon in Quidde 3
Austellungsreihe BALANCE
Fünf Künstlerinnen und Künstler
stellen sich der Herausforderung, auseinander
driftende künstlerische Positionen
in die Balance zu bringen,
nicht im Sinne des Gleichgewicht-Herstellens,
sondern im Sinne des Spannung-Erzeugens.
Die Besucherinnen und Besucher der
Quidde 3 erwartet ästhetische Heiterkeit
gepaart mit tiefsinnigem zeichnerischem
Sinnieren und dem Eintauchen
in adaptierte Welten.
Im Mai balancieren Barbara Toch und
Hildegard Jaekel mit Zeichnungen,
Malerei und Objekten zwischen dem
15. und 19. Jahrhundert.
Eröffnung: Fr 23.5.2008, 19.30 Uhr
Öffnungszeiten: Sa 24.5.2008 bis So
8.6.08
Angela Schlehuber
2
NATÜRLICH NICHT NATÜRLICH
ein Spiel mit dem Schwamm an
sich und im Besonderen
Rauminstallation Eröffnung:
Fr 13.6., 19.30 Uhr
Öffnungszeiten: Sa 14.6. bis So
29.6.2008
KONSEQUENZEN
Eröffnung: Fr 12.9., 19.30 Uhr
Öffnungszeiten: bis So den
21.9.08
ARTEMOBILE
DIE WILDEN GESCHÖPFE DES
PAN
Eröffnung der Ausstellung:
Fr 15.8., 19.30 Uhr
Öffnungszeiten: Sa 16.8. bis So
6.9. (Museumsnacht)
Zur Museumsnacht am 6. 9.
2008 Ausstellung im Kunstbalkon
Quidde 3 und Events im
Botanischen Garten 17 - 24 Uhr
„Musikbunker“ • Friedrich–Engels–Str. 27 • 34117 Kassel
Tel 0561–77 5636 • Fax 05601–96 16 83
schlehuber@01019freenet.de • www.schlehuber-stimmbildung.de
Hans-Peter Neudenberger
WAS WIR SIND
"Dieses Buch ist eine Art Weltformel
für Religionen." schreibt ein Amazon-
Rezensent über WAS WIR SIND von
Hans-Peter Neudenberger. In der Tat
gelingt dem Autor eine unglaubliche
Perspektive: Alle Dinge dieser Welt -
Einmalig in Deutschland
fair kaufhaus eröffnet
Ein breites Warensortiment aus gut
erhaltenen Gegenständen aus zweiter
Hand, günstige Haushaltswaren,
ein hochwertiges Sortiment an Bio-
Nahrungsmitteln aus der Region, fair
gehandelte Waren aus aller Welt,
nordhessische Spezialitäten und
Kunst warten auf die Kunden des ersten
fair kaufhauses der Republik.
Anfang Mai öffnete in Rothenditmold
das von der fair nordhessen gmbh getragene
Kaufhaus der etwas anderen
Art. 20 fair bezahlte Arbeitsplätze
Gewinnspiel
auch der menschliche Geist -
gehören zu einem unendlichen,
wunderbaren Ganzen.
Irgendwelcher Kirchen-
Symbole bedarf es nicht (zumindest
nicht lebloser),
wenn man begreift, dass
man selbst, dass wir selbst
schon das Wunder sind - Produkt
einer kreativen Natur,
eines kreativen Kosmos und
eines kreativen Ganzen, welches
sich wiederum aber unserem
menschlichen Verständnis
noch entzieht. Das,
was das Leben geschaffen
hat und erschafft, ist überall
am Wirken. Das Ganze ist
das Leben.
WAS WIR SIND, Hans-Peter Neudenberger,
www.was-wir-sind.de
Gewinnspiel
Wenn Sie Hans-Peter Neudenbergers
faszinierendes Buch interessiert:
Stadt•Zeit verlost unter allen Einsendungen
mit dem Stichwort "WAS WIR
SIND" 7 Freiexemplare.
Email an: stadt.zeit@was-wir-sind.de
sind entstanden und die Initiatoren
hoffen, dass die Idee auch am Markt
trägt. Wer Möbel und Haushaltsgegenstände
spendet, unterstützt damit
die Drogenhilfe Nordhessen e. V.
– denn alles, was das fairkaufhaus erwirtschaftet,
fließt in die vielfältigen
Projekte des gemeinnützigen Unternehmens.
Kontakt: Tel. 0561/7395039
info@fair-nordhessen.de
Ein ausführliches Interview mit fair
kaufhaus-Geschäftsführer Horst Pedina
findet sich unter:
www-kassel-zeitung.de,
Suche: fairkaufhaus
fair kaufhaus

E d i t o r i a l Editorial
Werte Leserinnen und Leser!
Im Feuilleton, auf Tagungen und Veranstaltungen wird in diesem
Jahr um eine nahezu magische Zahl und die dazugehörige
Deutungs- und Interpretationshoheit gerungen
„Wo kämen wir hin, wenn alle sagten: wo kämen wir hin; und
niemand ginge um einmal nachzuschauen, wohin man käme,
wenn man ginge...“ könnte man mit Blick auf 1968 wohlwollend
Kurt Marti zitieren. Kritischer ginge es mit B. Breuel:
„Wenn man in die falsche Richtung läuft, hat es keinen Zweck,
das Tempo zu erhöhen.“
Irgendwo zwischen romantischer Verklärung und schroffer Ablehnung
könnte so etwas wie die Wahrheit, so es überhaupt
jemals eine einzige gegeben haben sollte, liegen.
Emotional werden die Debatten geführt, frühere Genossen bekämpfen
sich bis aufs Messer, andere bescherten der Republik
„Errungenschaften“ wie die Agenda 2010, die neuen Konservativen
machen Achtundsechzig zur Chiffre für all jenes, was
heute schräg läuft und diejenigen, die sich auf die „Gnade der
späten Geburt“ berufen können, fragen sich, was da eigentlich
los ist.
Im vorliegenden Magazin haben auch wir uns gefragt, was eigentlich
los ist, vierzig Jahre danach.
Mit dem kleinen Unterschied, dass wir nicht die um Interpretationshoheit
ringenden Damen und Herren der Schöpfung befragten,
sondern dass wir bei denen nachfragten, die zweifellos
qua Erziehung und schulischer Laufbahn von jenen mitgeprägt
wurden, die irgendwann den berühmten „Marsch durch
die Institutionen“ antraten.
Vor Ihnen liegt also kein Achtundsechziger-Heft, sondern eher
ein Zweitausendachter.
Und weil es uns ziemlich abersinnig schien, dass ausgerechnet
wir, die wir in etwa so viel Tuchfühlung mit der Jugend haben,
wie mit magischen Zahlen, lassen wir „die Jugend“ selber zu
Wort kommen. Eine hoch motivierte Nachwuchs-Journalistin
stand uns bei diesem Unterfangen hilfreich zur Seite, wofür ihr
an dieser Stelle aufs Herzlichste gedankt sei. Großes Dankeschön
auch an den Wirtschaftskunde-Leistungskurs der Jakob-
Grimm-Schule, der für uns die Rubrik „Klima effizientes Kassel“
bespielt hat.
Lassen Sie sich auf die Ein- und Auslassungen der Jugendlichen
und jungen Erwachsenen ein. Sie haben uns etwas zu
sagen!
Wenn wir es denn hören wollen.
Wir wünschen Ihnen viel Freude beim Vertiefen der gewonnenen
Einsichten. Ebenso einen wunderbaren Sommer, der zum
Zeitpunkt, wo diese Zeilen entstehen, noch zu einem „Sommermärchen“
werden könnte, wenn es um die Alpen herum
einigermaßen läuft.
Schauen Sie wieder einmal, wo Sie hinkommen, wenn Sie gehen.
Und bleiben Sie stark!
Klaus Schaake, Herausgeber
P.S.: Wer Rechtschreibfehler findet, entsorge sie fachgerecht
auf dem Weg zum Nachschauen.
Der Spagat zwischen
Anforderungen und
Leben
Ich möchte in diesem Text über Unsicherheit
schreiben, weil ich das Gefühl
habe, dass in meinem Umfeld
die Unsicherheit unter Jugendlichen
sehr viel größer ist, als es zunächst
scheint ...
%
Einzelstücke
der
Frühjahrskollektion
reduziert!
Kassel City-Center Tel 14263
Wilhelmshöher Allee 253-255
Mo-Fr 9-18.30, Sa 9-14 und jeden
ersten So im Monat 13-17 Uhr
I n h a l t Inhalt
..... 2
Kunstbalkon:
Ausstellungsreihe Balance
Was Wir sind, Gewinnspiel
fair Kaufhaus eröffnet
Kaufunger Stiftssommer 2008
DocHalle: Examen08
Open Air Kino
Carivatura: EM-live
unsichtbar: Landschaftsarchitektur
in Kassel
Buchvorstellung: Die Zauberfreunde
Trinationale Circusfreizeit
Wettbewerb: Dreh deinen KlimaClip
Fotowettbewerb: Urbanes Leben
jung 7
in Kassel
Architektur 14
Nordstadtpark: Von der
Vision zur Wirklichkeit
Herzstück eines innerstädtischen
Grünzuges
Impressum 16
Odysse im Gender Gap 17
Wie gewohnt... 18
Das Wohzimmer:
Und Schuhe aus?!
tag der 20
architektur
2008
3
24
25
Klima effizientes Kassel 41
„Die Revolution fängt im
Kopf an“
Glosse/Kino 44
Termine/Sudoku 45
Kleinanzeigen/Kochen 47

.....
"EXAMEN08"
35 AbsolventInnen und MeisterschülerInnen
der Kunsthochschule Kassel
zeigen ihre Abschlussarbeiten in der
documenta-Halle
29. – 6. Juli 2008, tägl. von 10 bis 19 Uhr
geöffnet
Eröffnung der Ausstellung in der documenta-Halle
(Du-Ry-Straße)
28. Juni 2008, 19 Uhr
Es sprechen der Schirmherr der Ausstellung
Hans Eichel, Bundesfinanzminister
a.D., und Dr. Hans Gädeke, ehemaliger
Kanzler der Universität Kassel.
Anschließende Eröffnungsparty in der
CARICATURA, KulturBahnhof (Bahnhofsplatz1)
ab 22:30 Uhr
4
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„agüidonggi“, 2005
Acryl auf Leinwand, 153 x 110 cm
Die Exponate, die in der Ausstellung
gezeigt werden, reichen von
Skulptur, Installation, Animationsfilm,
Fotografie, Design bis Malerei,
Film/Video, Sound und Neue
Medien.
Begleitend zur Ausstellung erscheint
ein digitaler Katalog (USB-
Stick).
Es werden kostenlose öffentliche
Führungen sowie Kinderführungen
durch die Ausstellung angeboten.
Es führen die AbsolventInnen
und MeisterschülerInnen der
Kunsthochschule Kassel.
Zur Vernissage am 28.06.08 (19
Uhr) laden die Studierenden Sie
und Ihre Freunde herzlich ein.
Nähere Informationen zur Ausstellung
„Examen08“ und zur Eröffnungsparty
finden Sie unter:
www.examen08.net
Kaufunger Stiftssommer 2008
Das großartige Stiftsareal in Kaufungen-Oberkaufungen
ist ein besonders
schöner Ort in Nordhessen
und der Stiftshof neben der Stiftskirche
ein besonders stimmungsvoller
Schauplatz für eine Reihe von Open-
Air-Veranstaltungen.
Im Kaufunger Stiftssommer präsentiert
die Gemeinde Kaufungen dort
auch in 2008 bunte Programme
unterschiedlicher Genres. Große und
kleine Gäste können sich wieder auf
kulturelle Genüsse in der malerischen
Kulisse des Stiftshofs freuen:
Weltmusik, Reisen in die Welt der
20er und 30er Jahre, Jazzkonzerte,
Musikcomedy mit Blechbläsern, A-
cappella-Sound laden ebenso zum Besuch
des Stifts Kaufungen ein wie das
Scheunenkino und die Kinderprogramme!
Zu den Abendveranstaltungen erwartet
unsere Besucher auch ein kleines
Speise- und Getränkeangebot unter
der Stiftslinde.
Kaufunger Stiftssommer
im Stiftshof oder in der Zehntscheune
So., 6. 7., 19.00 Uhr
Die Dresdner Salon-Damen
Frauen sind keine Engel
Stiftshof
Musik der 20er, 30er und 40er Jahre
Das Frauenquintett "Die Dresdner Salondamen"
entführt charmant und
keck in die vermeintlich leichte Musikwelt
der 20er, 30er und 40er Jahre,
in die „Goldenen Jahre“ der
UFA-Filme. Sie setzen ihren Mix
aus Gassenhauer, Jazz, Swing
und Dixieland mit einer gehörigen
Portion Witz zielsicher um
und sind einfach ein Erlebnis.
Wann hat man schon mal eine
Sängerin, die auch Geige
spielt (Susann Jacobi), eine Akkordeon
spielende Pianistin (Silke
Krause), eine Background singende
Violinistin (Karolina Petrova),
eine Saxophon spielende
Klarinettistin (Cécile Pfeiff) und
eine Dame, die sowohl das Cello
als auch den Kontrabass bedient
(Juliane Gilbert), gemeinsam auf
der Bühne. Nicht nur die Musik
der Damen ist ein Kunstgenuss
besonderer Art, auch der optische
Eindruck ist grandios.
www.salondamen.de
Schlechtwettervariante: Zehntscheune
im Stiftshof
Karten
VV/AK 15/17 e (freie Platzwahl)
Kaufungen: Lottoshop 4u,
Tel 05605 2592; Schreibwaren
Bormann, Tel 05605 5275; Bürgerservice/PostagenturOberkaufungen,
Tel 05605 926344 und
Bürgerservice/Postagentur Niederkaufungen,
Tel 05605 9290805
Kassel: Bauer & Hieber (neben
Musikhaus Eichler),
Tel 0561 9188861 HNA
Kartenservice, Tel 0561 203204
Gemeinde Kaufungen
Leipziger Str. 463, 34260 Kaufungen
Tel 05605 8020, Fax 802104,
info@kaufungen.de,
www.kaufungen.eu

Open Air Kino
vom 26. Juni bis 6. September
Am 26. Juni eröffnet das Open Air
Kino sein diesjähriges Programm mit
„Darjeeling Limeted“ und bietet bis
zum 6. September ein abwechslungsreiches
Programm mit Filmhighlights
der vergangenen zwei Jahre,
Previews und wiederentdeckten Klassikern
(z.B. „Hair“ aus dem Jahr
1979). Ein ausführliches Programmheft
erscheint Mitte Juni. Genießen
Sie einige laue Sommerabende im
Open Air Kino auf dem Hof vom Kulturhaus
Dock4, Untere Karlsstrasse
4. Wir wünschen Ihnen und uns einen
schönen Sommer.
www.filmladen.de/openairkino
Fußball-EM live auf Großbildleinwand
7. bis 29. Juni 2008
Einlass & Gastronomie: eine Stunde vor Anpfiff an allen Spieltagen
Eintritt: frei
Ort: Caricatura – Galerie für Komische Kunst
im KulturBahnhof, Bahnhofsplatz 1, 34117 Kassel
Kontakt: Tel 0561 776499 presse@caricatura.de
www.caricatura.de
unsichtbar: Freiräume im Blick
Landschaftsarchitektur in Kassel
Vom 27. bis 29.06.08 präsentiert
die junge Projektgruppe
„unsichtbar“ mitten
in Kassel neue Blicke auf die
Stadt. Das studentische Projekt
der Universität Kassel unter
Prof. Ariane Röntz und
Gast-Prof. Dr. Stefanie Krebs
erforschte innerhalb eines Semesters
die z.T. verborgenen
Qualitäten des Kasseler Stadtraumes.
Im Fokus: die aktuelle
Landschaftsarchitektur der
Stadt und ihrer Umgebung.
Nun sollen die „sichtbar“ gemachten
Orte allen Interessierten
in einer Ausstellung
mitten in Kassels Innenstadt
während eines Wochenendes
präsentiert werden. Die
Ausstellung wird ergänzt mit
Audioguides, Führungen der
Studenten, einer Diskussionsplattform
und einem Landschaftsarchitekturführer,
der
im wörtlichen Sinne als „Sammelband“
gestaltet wird.
In den Blick der Öffentlichkeit rücken
damit nicht nur Kassels Freiräume,
Parks und Plätze, sondern auch der
Beruf des Landschaftsarchitekten, der
diese Räume gestaltet. Für Erfrischungen
sorgt die zentral auf dem Königsplatz
gelegene „sichtBar“.
„Unsichtbar: Freiräume im Blick“ wird
am Fachbereich Architektur, Stadtpla-
Kasseler Autorin Barbara
Dietloff lässt Kinderträume
wahr werden
Als Jule und Olli eines Tages in der Bibliothek
von Ollis Vater ein geheimnisvolles
Buch entdecken, dessen
Schrift sie nicht lesen können, wird ihre
Neugier geweckt. Was mag es bloß
mit diesem Buch auf sich haben, das
in Uromi verfasst wurde und ganz
oben im Regal stand? Bald kommen
die Kinder mit Hilfe von Ollis Vater
dem Geheimnis ihres vermeintlichen
Zauberbuchs auf die Spur. Dabei erfüllt
sich auch der Traum vieler Kinder
– Olli, Jule und die neuen Freunde
dürfen nämlich als Artisten in einem
Lyceumsplatz
.....
nung, Landschaftsplanung durchgeführt,
an dem die Studenten in interdisziplinären,
praxisnahen Projekten
arbeiten.
Weitere Informationen, Fotos und
mehr gibt es unter
www.un-sichtbar.org, sowie telefonisch
unter 0561-804 7154 bei Stefania
Tocci im Fachgebietssekretariat.
Zirkus mitwirken.
Das Buch
„Die Zauberfreunde“
stammt aus der
Feder der Kassler
Autorin Barbara
Dietloff
und richtet sich
an Kinder ab 8
Jahren. Ein Wörterbuch
und Fragen
zum Text
fördern das Lesen.
Barbara Dietloff
Die Zauberfreunde
ISBN: 978-3-940367-09-9
5

.....
2008
6
Trinationale Circusfreizeit
in Bachotek/Polen vom 1. bis 15. August 2008
Noch wenige Plätze frei!
Für circusbegeisterte Jugendliche ab
zehn Jahren bietet der Circus Rambazotti
eine Jugendbegegnung in Bachotek
in der Nähe von Brodnica/Polen
inklusive Flugreise an.
Gemeinsam mit dem polnischen Kindercircus
Heca und einem Circus aus
der Ukraine wird dort gemeinsam
trainiert, geprobt und aufgeführt –
ausreichend viele Dolmetscher helfen
dabei mit Übersetzungen.
Circusworkshops, Baden, Sonnen, Kanu
fahren
Kunstworkshops: Malen, Theater,
Musik, Tanzen
Kaufunger
Stiftssommer
im Stiftshof oder
der Zehntscheune
Fr. · 6.6. · 20.00 Uhr
Eine italienische Nacht
Die Blechharmoniker
So. · 6.7. · 19.00 Uhr
Musik der 20er, 30er
& 40er Jahre
Die Dresdner Salon-Damen
Fr. · 22.8. · 20.00 Uhr
Jazzkonzert
Peter Petrel &
die Blütenweg Jazzer
Fr. · 29.8. · 20.00 Uhr
Kultursommer Nordhessen
A Cappella Groove
mit den Stouxingers
Infos und Kartenbestellungen:
Gemeinde Kaufungen
Tel. 05605 8020
eMail: info@kaufungen.de
www. kaufungen.de
ein Trommelworkshop, ein Ausflug
nach Gdansk mit Besichtigung des
Museums und des Schlosses, sowie
ein Konzert, ein Ausflug nach Torun,
eine trinationale Sport-Olympiade,
Fuß- und Volleyballvergleiche sowie
mindestens vier Discopartys stehen
auf dem Programm.
Die Unterbringung erfolgt in Holzhäusern
am wunderschönen See im idyllischen
polnischen Ferienresort.
Interessierte Teilnehmer sollten Jonglieren,
Einradfahren, Akrobatik oder
ähnliches können.
Antworten und Anmeldung unter
44 44 0 oder info@rambazotti.de
Der Vordere Westen ist ein bunter
und lebendiger Stadtteil. Mit seinen
Geschäften, Restaurants, Kneipen
und kulturellen Einrichtungen findet
ein vielfältiges öffentliches Leben im
Quartier statt. Die Straßen und Plätze
laden zum Verweilen, Flanieren und
Bummeln ein.
Dieses urbane Lebensgefühl soll in
den eingereichten Bildern festgehalten
werden.
Die Bilder müssen im Vorderen Westen
aufgenommen sein, der Vordere
Westen muss in den Bildern wieder
erkennbar sein.
Teilnehmen kann jeder
Pro Teilnehmer können maximal drei
Fotos ein-gereicht werden. Die Bilder
dürfen nicht älter als drei Jahre und
nicht in anderer Weise bereits veröffentlicht
worden sein. Sie sollen eine
Auf-lösung von 300 dpi und eine Größe
von etwa DIN A 4 haben und als
Bilddatei (jpg) an folgende Adresse
gemailt werden:
foto@vorderer-westen.net
Die Bilder müssen im Email oder der
Datei mit dem Namen und der An-
.....
Bundesweiter Wettbewerb
„Dreh deinen KlimaClip!“
Kreative, witzige, erstaunliche,
mutige Ideen in Form eines kurzen
Video-Clips zum Thema „Was tue
ich für den Klimaschutz?“ werden
in diesem bundesweiten Wettbewerb
gesucht. Jugendliche sind
aufgerufen sich zu beteiligen.
Schirmherr des Wettbewerbes ist
Dr. Hermann Scheer, Mitglied des
Bundestages, Präsident von Euro-
Solar und Vorsitzender des Weltrats
für Erneuerbare Energien.
Die KlimaClips werden auf der Homepage
www.klimaclip.de präsentiert
und von einer Jury aus Politik
und Wirtschaft bewertet. Die Gewinner
des Video-Wettbewerbs
werden am 22. August in Wolfhagen
auf der Jubiläumsfeier zum
zehnjährigen Bestehen von ENER-
GIE 2000 e.V., der Energieagentur
des Landkreises Kassel, prämiert.
Es sind Preise im Wert von 2.000 €
ausgelobt.
Unterstützt wird das Jugendprojekt
von zahlreichen Unternehmen
und Stadtwerken aus der Region:
Auslobung Fotowettbewerb 2008
Kassel-West e.V. lobt Fotowettbewerb aus
Städtisches Leben und Urbanität
schrift des Fotografen, dem Datum
und dem Ort der Aufnahme versehen
sein.
Einsendeschluss ist der 15. Oktober
2008.
Die Teilnahmebedingungen
Der Teilnehmer versichert, dass er
über alle Rechte am eingereichten
Bild verfügt, die uneingeschränkten
Verwertungsrechte aller Bildteile hat,
dass das Bild frei von Rechten Dritter
ist sowie bei der Darstellung von Per-
Städtische Werke Kassel, Stadtwerke
Wolfhagen, SMA, Viessmann,
Sandmüller, Elektro
Kirchner, Kasseler Sparkasse,
DGB Jugend und vielen anderen.
www.klimaclip.de
sonen keine Persönlichkeitsrechte verletzt
werden. Die ausführlichen Teilnahmebedingungen,
die Jury und die
Preise sind im Internet zu finden. Mit
dem Einsenden von Fotos an die o.g.
Emailadresse werden die Teilnahmebedingungen
anerkannt. Der Fotowettbewerb
erfolgt mit freundlicher
Unterstützung der Wintershall Holding
AG.
www.vorderer-westen.net

Da wir immer wieder einmal auf den Lokal-Seiten
der Speerspitzen des investigativen Journalismus goutieren
dürfen, wie es um die Jugend bestellt ist – besonders,
wenn die ein oder andere Situation wieder einmal
aus dem Ruder zu laufen droht – dachte sich die
Redaktion: „Wir greifen mal das Thema auf.“ Soweit
ein guter Plan. Aber wie, wenn man, um es
korrekt Neudeutsch auszudrücken, als „Best
Ager“, Angehöriger der „Baby-Boomer-Jahrgänge“
oder der „Generation Golf“, nicht
den lebensweltlichen Bezug zum Thema
hat?
Wir entschlossen uns, lediglich die Kreation
des Drum-Herum in die eigenen Hände zu
nehmen und fanden mit Anna Wermuth eine
engagierte Autorin, mit der wir uns „der Jugend“
näherten. Auf den folgenden Seiten
lässt die Redaktion also Jugendliche und junge
Erwachsene zu Wort kommen. Dazu reichen wir
noch die ein oder andere Hintergrundinformation.
Obige Überschrift trug eine der Arbeitsgruppen der
diesjährigen Jugendzukunftskonferenz, die zum Thema Weltordnung
arbeitete. Sehr ansprechend!
Ich möchte in diesem Text über Unsicherheit
schreiben, weil ich das Gefühl
habe, dass in meinem Umfeld die
Unsicherheit unter Jugendlichen sehr
viel größer ist, als es zunächst scheint.
Allein die Texte, in denen einige Jugendliche
ihre Wahrnehmungen schildern,
zeigen, dass hinter der lachenden
Partyfassade auch zunehmend
Zukunfstängste und Unsicherheit stecken.
Am Ende alles gut?
Ich zum Beispiel habe große Pläne. Im
Journalismus möchte ich landen, Politikwissenschaften
studieren.
Und wir alle sind voller Wünsche, voller
Pläne, voller Zukunft. Jeder hat seinen
Traum, seine Vorstellungen und
Hoffnungen.
Vielleicht heiraten? Reich werden?
Vier Kinder haben? Irgendwann eine
Weltreise machen? Einen Pool bauen
oder ein Café aufmachen?
Irgendeine „schöne Idee“ für seine
persönliche Zukunft hat jeder und
ganz naiv, ganz jung eben, denkt
man wenig darüber nach, dass es vielleicht
nicht klappen könnte.
Man legt sich einen Plan zurecht,
oder auch nicht, aber irgendwie geht
man davon aus, dass am Ende alles
gut wird. Dass man glücklich wird,
sich selbst verwirklichen kann und ein
erfülltes Leben führt.
„Das Fieber der Jugend hält den
Rest der Welt auf Normaltemperatur“
Wenn man 18 wird in Kassel, bekommt
man vom Oberbürgermeister
eine Karte mit diesem Zitat von Georges
Bernanos.
Das Fieber, das sind unsere Ideale, unsere
Wünsche, unsere Hoffnungen,
unsere Pläne. Wir sind so voll von ihnen,
das ganze Leben vor uns, natürlich
ist da kein Platz für Versagen.
Und doch kommt da immer mehr die
Angst dazu. Angst vor dem Versagen,
vor der Konkurrenz, Arbeitslosigkeit
und einem Leben voller Zeitarbeit.
Zunehmender Stress und Anforderungen
von allen Seiten setzen einen
schnell unter Druck. Sicher kann ich
nicht sagen, ob diese stärker werdende
Belastung durch das natürliche
“größer werden“, die damit verbundene
steigende Arbeit und Verantwortung
begründet ist, oder ob es
insgesamt eine Entwicklung hin zu
mehr Stress, Erwartung und Druck
gibt.
Auf jeden Fall kann es da schnell passieren,
dass man das Gefühl bekommt,
wie Franziska Maria, man
müsse sich entscheiden, welcher Verantwortung
man gerecht werden soll.
Spaß und Freizeit mit Freunden?
Schulische Leistungen erfüllen? Oder
den Sportverein unterstützen?
jung in Kassel
„ Bombenstimmung
- Aber wer schmeiß t
die Party?“
Der Spagat zwischen
Anforderungen und
Leben
Von Anna Wermuth
Alles klappt einfach nicht, denke auch
ich manchmal.
Trotzdem versuche ich, so viel wie
möglich zu vereinen, Hobbys, Schule
und vor allem Freizeit in eine Balance
zu bringen.
Wie ein gestrandeter Fisch
Und dann kommen sie manchmal.
Die Momente, in denen ich mich fühle,
wie ein gestrandeter Fisch. Ich zappele
und zappele, nur um zu erreichen,
was ich mir so sehr wünsche.
Ich tue so viel, die Oberstufe ist anstrengend,
dazu kommen AGs in der
Schule, ich schreibe für zwei Stadtteilmagazine
und arbeite als Thekenkraft.
Nicht wenig und keineswegs
der Durchschnitt. So manchmal muss
ich eine Verabredung absagen, weil
ich zu müde bin, keine Kraft mehr habe
und nur noch schlafen will.
Und dann kommt eben das Gefühl
der Hilflosigkeit. Natürlich tue ich viel,
aber bringt mich das weiter? Ist es
Zur Autorin
Anna Wermuth ist 18 Jahre alt. Sie
schreibt seit November 2007 für Kasseler
Stadtteilmagazine und in der
vorliegenden Ausgabe auch für
StadtZeit Kassel. Die Nachwuchs-Autorin
besucht zurzeit ein Kasseler
das wert? Werde ich überhaupt erreichen,
was ich mir wünsche oder sitze
ich irgendwann da, ohne Freunde, für
die ich keine Zeit mehr hatte und mit
meinen geplatzten Träumen, weil ich
eben doch nicht genug geleistet habe?
Ich schlucke dann und weiß, dass ich
ja doch nicht aufhören kann. Schließlich
ist mir alles was ich tue wichtig,
macht mir Spaß und ich würde nichts
aufgeben wollen. So bin ich.
So viel wie möglich mitnehmen, erfahren
und lernen. Ich will nichts verpassen.
Und wenn ich dann das nächste Mal
nach einer anstrengenden Woche mit
meinen Freunden koche, Wein trinke
und zu später Stunde zu Liedern wie
„Total eclipse of the heart“ auf den
Tischen tanze, dann merke ich, dass
ich ihn wieder geschafft habe, den
Spagat zwischen Leben und Anforderungen.
Gymnasium und macht im nächsten
Schuljahr ihr Abitur. Danach will sie
vor allem weg, am liebsten Politikwissenschaften
studieren und
nebenbei Journalistin werden. Auf jeden
Fall die Welt entdecken eben.
7

8
jung in Kassel
„ Die Zukunft macht
mir Angst“
Das Leben bringt für mich folgendes:
Entweder man ist gut in der Schule,
das heißt man lernt für die Schule,
kriegt eine gute Ausbildung und
macht etwas aus seinem Leben, um
später weit zu kommen.
Oder man entscheidet sich für ein
freies und hemmungsloses Leben, ohne
jeglichen Respekt vor Eltern, Lehrern
und Erwachsenen.
Ich wünsche mir manchmal eine sozialere
Gesellschaft, das heißt weniger
Gewalt. Die Opfer sind fast immer allein
und selbst wenn man gesehen
wird, greift keiner ein, was ich nicht
nachvollziehen kann.
Die Zukunft macht mir Angst. Ich habe
Angst, dass sich alles verändert.
Das wird es auch, aber wahrhaben
will ich es nicht.
Mit meinen Eltern habe ich eine gute
Beziehung, doch reden tue ich mit ihnen
über meine Angst vor der Zukunft
nicht. Eigentlich rede ich mit
niemandem darüber. Man soll nicht
denken, dass meine Eltern mich nicht
verstehen. Das tun sie! Sie vertrauen
mir und sind für mich da, und ich bin
froh darüber! Es gibt genug Freunde,
die sich nicht gut mit ihren Eltern verstehen.
Man sollte sich mal vorstellen, was wir
heute alles dürfen. Es wird so oft von
vergewaltigten Minderjährigen berichtet.
Welche Angst unsere Eltern
haben müssen! Aber daran denken
tun wir nicht!
Egal was sie uns vorschreiben. Sie tun
es, weil sie uns lieben, und es ist wichtig,
ihre Entscheidungen zu respektieren.
Genauso wie Lehrer, andere Erwachsene
und Mitschüler auch. Dieser
Respekt kommt zurück und das ist
schon Grund genug, um ihn jeder Person
entgegenzubringen.
Franziska Maria (15), Schülerin
„ Gemeinsam versuchen,
unseren Planeten nicht
zu zerstören“
Unser Lebensstandard ist so hoch wie noch nie in
der Geschichte. Deshalb sollten alle jungen Menschen
gemeinsam versuchen, ihn zu erhalten und
möglichst vielen zugänglich zu machen. Dazu gehört,
dass wir unsere Chancen würdigen und Vertrauen
in unseren demokratischen Rechtsstaat haben.
Wichtig finde ich auch, dass wir uns unserer
gemeinsamen europäischen Kultur bewusst sind,
aber trotzdem offen und tolerant gegenüber anderen
Kulturen bleiben.
Außerdem müssen wir darüber nachdenken, wie
der Generationenvertrag in einer alternden Gesellschaft
noch funktionieren kann. Aber nicht nur
innerhalb unserer Gesellschaft müssen wir einige
Aufgaben bewältigen, sondern gemeinsam mit
Menschen aus der ganzen Welt versuchen, unseren
Planeten nicht zu zerstören und den wachsenden
Wohlstand gerecht auf alle zu verteilen. All
diese Aufgaben werden in Zukunft wohl auf unsere
Generation zukommen.
Jakob (19), Abiturient
„ Leute sollen freundlicher werden“
Mein persönlicher Wunsch für die Zukunft ist eigentlich, dass
die Leute in Deutschland wieder freundlicher werden. Ich denke,
das Verhalten in der Gesellschaft hat sich in den letzten Jahren
in Deutschland sehr verschlechtert. Sowie Jugendliche, als
auch Erwachsende werden immer unfreundlicher.
Ich hab das am meisten gemerkt, als ich in den Winterferien im
Urlaub war. Als ich wieder zurück nach Deutschland gekommen
bin, hab ich gemerkt, wie jemand hier mit einem umgeht, wenn
man ihm zum Beispiel eine Frage stellt, und wie das in anderen
Ländern ist. An diesem Problem müsste man eigentlich hier in
Deutschland arbeiten und das ist auch das, was ich mir im Grunde
genommen für die Zukunft wünsche.
Jonas (16), Schüler
Zukunftsangstngst, Respekt,
Miteinander, Freundlichkeit
Unsere Anna Wermuth bat Jugendliche aus ihrem Bekanntenkreis,
über ihre Werte, ihre Zukunftshoffnungen, Wünsche und Ängste zu
schreiben.
Hier sind ihre Texte.
„ Miteinander, statt
gegeneinander leben“
Mir ist im Verlauf der letzten Jahre
aufgefallen, dass das Leben immer
stressiger wird. Jeder hetzt von einem
an den nächsten Ort, um noch rechtzeitig
zum nächsten Termin zu gelangen.
Und das geht nicht nur den Erwachsenen
und Berufstätigen so, sondern
auch den Schülern, die immer höheren
Anforderungen gerecht werden
müssen.
Jeder muss versuchen, besser als der
andere zu sein, um beispielsweise einen
Job oder einen Ausbildungsplatz
zu bekommen.
Die Konkurrenz wird immer größer
und die meisten achten nur darauf,
am besten davon zu kommen. Jeder
will der Beste sein und nimmt dabei
keine Rücksicht auf andere. Natürlich
sind nicht alle Menschen so, aber ein
großer Teil der Menschen ist sehr egoistisch
geworden.
Sie nehmen weder Rücksicht auf andere
Menschen, noch auf ihre Umwelt.
Das umweltbewusste Denken setzt
zwar langsam ein, doch ist noch nicht
bei jedem angekommen.
Wenn alle Menschen so weiter machen,
dann werden sie erst dann versuchen
etwas zu ändern, wenn es zu
spät ist, denn dann werden sie erst
darauf aufmerksam, weil es ja dann
auch sie ganz direkt betrifft.
Für die Zukunft würde ich mir wünschen,
dass die Menschen wieder
mehr miteinander, statt "gegeneinander"
leben und mehr Acht auf die Umwelt
geben.
Franziska (16), Schülerin

„ Sei immer du selbst!“
Meine Wertevorstellung ist humanistisch,
christlich und westlich geprägt.
Konkret sind das Vorstellungen wie
Pazifismus, Nächstenliebe und Demokratie,
auch wenn diese „Vorstellungen“
oftmals nur Wörter sind. Außerdem
bevorzuge ich moralisch-ethisch
gesehen die Werte der Freimaurer in
Anlehnung an die Französische Revolution.
Rebellion und Wut verstehe ich ebenfalls
als Werte, um in unserer verblödeten
Mitläufergesellschaft nicht nur
gegen den Strom zu schwimmen,
sondern „aus dem Fluss zu klettern“
(Diskordianismus).
Es ist mir wichtig, der zu sein, der ich
bin. Klingt einfach, ist aber verdammt
hart. Die Selbstvollkommenheit ist mir
sehr wichtig: alles aus mir herauszunehmen,
was ich aus meiner Seele
schreiben, aus meinem Herz nehmen
und anderen geben kann. Ich bin Musiker.
Wenn das über das Medium der
Musik passiert. Toll!
Ich habe das Gefühl, dass man sich
oft bewusst verstellt, um Erwachsenen
zu imponieren. Das ist der erste
Schritt. Und er ist falsch. Wenn man
respektiert werden möchte, ganz
gleich, ob das Erwachsene oder
Gleichaltrige sind, sei immer du
selbst. Wenn du nicht authentisch
bist, enttäuscht du umso mehr, wenn
du dein „wahres“ Gesicht zeigen solltest.
Für die Zukunft würde ich mir mehr
Frieden auf unserer kleinen Erde wünschen.
Vollkommener Frieden ist Utopie.
Dafür ist der Mensch zu dumm.
Außerdem wünsch ich mir mehr Toleranz
in unserer Gesellschaft, Gesundheit,
Liebe am Leben und NeunLive
abgeschafft.
Doch bevor man sich große Veränderungen
woanders wünscht, fang bei
dir selbst an.
Martin (18), Schüler
„ Gegenseitiger Respekt
wichtig“
Heutzutage ist das Niveau unserer
Gesellschaft sehr gesunken, Jugendliche
prügeln sich, Erwachsenen ist es
gleichgültig, was ihre Kinder anstellen
und im Allgemeinen war der frühere
Zustand um einiges besser. Familien
zerfallen oftmals, weil sich die Eltern
scheiden lassen.
Für meine Zukunft sehe ich vor, meine
Ausbildung anzugehen und zu meinem
Freund zu ziehen. Obwohl ich
mit 15 noch sehr jung bin, finde ich,
bin ich reif genug, um für mich selbst
Verantwortung zu tragen...Zukünftig
möchte ich aber auch gerne so hilfsbereit
bleiben wie ich schon
bin...Besonders wichtig ist mir, dass
sowohl die Jugendlichen als auch die
Erwachsenen sich gegenseitig respektieren
und nicht in ihren zwei getrennten
Welten leben. Die Alten für
sich und die Jungen für sich, das sollte
nicht mehr sein.
Nina (15), Schülerin
"Zwei Dinge sollten Kinder von ihren Eltern bekommen:
Wurzeln und Flügel." (Johann Wolfgang von Goehte)
Was Jugendliche sich für Ihr Wohnumfeld und ihr Leben wünschen,
darüber berichten hier Vertreter der jungen Generation.
„Erwachsene bisweilen sehr
intolerant“
Im Haus wünsche ich mir eine angenehme
Atmosphäre mit den Nachbarn,
eine gute Hausgemeinschaft,
in der man miteinander reden kann
und sich freundlich gegenübersteht.
Im Keller könnte ich mir einen Raum
vorstellen, wo man sich treffen
kann, um auch selber Lösungen für
Probleme finden zu können oder gemeinsam
etwas zu machen. Dafür
wäre ich bereit, auch einen Teil meiner
Freizeit einzusetzen.
Was wir hier im Stadtteil bräuchten,
ist ein Raum für Jugendliche, der
abends offen ist. Wenn wir draußen
sind, sind Erwachsene uns gegenüber
bisweilen sehr intolerant. Sie
wollen nur Recht behalten und gute
Gegenargumente lassen sie nicht
gelten. Ich versuche tolerant zu sein
und nett zu bleiben.
Mit meinen Freunden will ich weiter
in eine Schule gehen, einen Abschluss
machen. Klar denke ich
manchmal: Schaffst du das? Aber
das wird schon.
Jan Moritz, 16, Vorderer Westen
„Ausländer als letztes dran“
Manchmal wohnen ältere Leute allein
in großen Wohnungen, die vielleicht
andere Familien brauchen
könnten. Es wäre schön, wenn man
Wohnungen tauschen könnte, dass
es für alle besser passt. Wir warten
schon sehr lange auf eine größere
Wohnung. Man hat manchmal das
Gefühl, dass man als Ausländer als
letztes drankommt.
Viele ältere Leute wollen, dass es immer
ruhig ist und beschweren sich
gleich bei der Genossenschaft. Ich
finde, man muss sich im Haus gut
verstehen können.
Ein Jugendzentrum für die Genossenschaft
fänd ich gut.
Für die Älteren gibt es ja „Hand in
Hand“.
Wir sind keine strengen Muslime
und tragen kein Kopftuch, aber in
der Grundschule wollte ich wie eine
Deutsche sein. Später das Gegenteil.
Natürlich müssen wir auch die
türkische Kultur kennen lernen. Und
uns hier anpassen.
Mein Berufswunsch ist Zahnarzthelferin.
Leyla, 15, Wehlheiden
„Polizisten freundlicher als
Anwohner“
Ich wünsche mir für mein Wohnumfeld,
dass man keine Angst um seine
Sachen haben muss. Mir ist mein
Roller vor der Haustür gestohlen
und abgefackelt worden.
Fürs Wohnen wäre es ideal, wenn in
jeder Wohnung ein Freund von mir
Wohnen würde und wir damit eine
Hausgemeinschaft hätten, in der
wir uns gut verstehen.
Mit mehr Leuten in meinem Alter
und deren Eltern würde man manches
sicher gelassener sehen und
sich nicht immer sofort beschweren.
Wenn wir im Stadtteil unterwegs
sind rufen die Leute öfter mal die
Polizei, ohne vorher mit uns geredet
zu haben. Wenn man normal mit
uns redet, sind wir auch bereit, uns
einsichtig zu zeigen. Die Polizisten
sind oft freundlicher als die Anwohner.
Wir brauchen hier irgendwas, wo
wir uns im Winter treffen können.
Im Sommer geht es ja, aber da gibt
es oft Ärger, weil es zu laut ist.
Wenn wir einen Raum hätten, wäre
es draußen auch nicht laut.
Für meine Zukunft mache ich mir
keine Sorgen. Ich will Abi machen
und dann vielleicht studieren. Wenn
ich schlecht in der Schule wäre, würde
ich mir Sorgen machen. Hartz VI
und Aushilfsjobs wären keine Perspektive.
Nico, 16, Marbachshöhe
„Fühle mich deutsch und
tamilisch“
Ich bin in Deutschland geboren.
Meine Eltern sind vor dem Bürgerkrieg
in ihrem Heimatland hier her
geflüchtet. Sie hatten nicht die
Chancen, die ich habe. Ich habe vergleichsweise
gute. Das will ich nicht
wegwerfen. Nachdem ich in Sri Lan-
9
jung in Kassel

10
jung in Kassel
ka war, habe ich mich gefragt: Was
wäre, wenn ich da leben würde? Ich
will meine Chance hier nutzen und
die Schule durchziehen, auch wenn
ich mal keine Lust habe. In
der Gesamtschule Fuldatal war ich
Schulsprecher und ich engagiere
mich auch politisch, weil ich es dramatisch
finde, dass viele Jugendliche
keine Perspektive haben. Für
viele ist es überhaupt schwer, etwas
zu finden. Man sollte diese Leute
mehr unterstützen. Und Jugendliche
sollten mehr Mitsprache in der
Bildung haben.
Mir fehlt bei vielen anderen das
Interesse an der Politik. Nur wenn es
an den eigenen Geldbeutel geht, ist
es anders. In Deutschland fühle ich
mich akzeptiert, aber ich kann nicht
ohne weiteres sagen, dass ich Deutscher
bin, wenn ich vor den anderen
stehe. Auch wenn ich die Staatsbürgerschaft
habe. Ich fühle mich als
beides, deutsch und tamilisch.
Mein Ziel: Ich will Abitur machen
und dann vielleicht Wirtschaft oder
Politik studieren, auch wenn es heute
nicht einfach ist, etwas zu finden,
was einem Spaß macht.
Vinojan, 17, Fasanenhof
„Trotzdem sind wir hier
Ausländer“
Ich teile mir ein Zimmer mit meiner
Schwester. Ein eigenes Zimmer wäre
perfekt. Welcher Jugendliche
möchte kein eigenes Zimmer ha-
ben? Im Haus sollte man sich kennen.
Wenn wir auf der Straße Volleyball
spielen, gucken manche aus dem
Fenster und schimpfen.
Klar muss man Respekt vor Älteren
haben, Rücksicht nehmen und hilft
ihnen manchmal.
Aber wir wollen auch mal Spaß haben,
ohne Schimpfe. Dazu treffen
wir uns in der Stadt, im Jugendzentrum
Wehlheiden oder in Rothenditmold.
Da ist man unter sich.
Als wir klein waren, wurden wir immer
beleidigt und in der Schule ausgeschlossen.
Jetzt können wir uns
wehren und wir werden auch nicht
traurig. Aber als Kind nimmt man
das sehr ernst und hat es schwer,
damit klar zu kommen.
Über unser Land wissen wir kaum
was, das Einzige ist die Sprache.
Trotzdem sind wir hier Ausländer;
auch wenn ich mich hier überhaupt
nicht so fühle. Und in der Türkei sind
wir auch Ausländer.
Für die Zukunft sollte man sich Ziele
setzen, die man erreichen kann und
seine Chancen nutzen.
Ich will später Grundschullehrerin
werden und vielleicht eine Familie
gründen.
Zehra, 15, Wehlheiden
Die hier abgedruckten Texte sind
erstmalig Ende 2007 in emm+, dem
Mieter- und Mitgliedermagazin der
Vereinigten Wohnstätten 1889 eG,
erschienen. Die Redaktion bedankt
sich für die Genehmigung zum Abdruck.
Die erste Adresse für: Wohnungsbaugenossenschaften
Hausverwalter und Immobilien-Investoren.
Prämien & Abwicklung
zum „Bauklötze staunen“.
Im Rahmen dieser Arbeit habe ich
Dinge erfahren, die mir so vorher
nicht bekannt waren, obwohl ich
mich schon ausgiebig mit Rap beschäftigt
hatte. (....) Die Beschäftigung
mit der Frage, ob man Texte
oder Auftritte verbieten solle, hat gezeigt,
dass die inhaltliche Wahrnehmung
der Texte zwischen Erwachsenen
und Jugendlichen sich fundamental
unterscheiden und nur sehr
schwer auf einen Nenner zu bringen
sind. An dieser Stelle müssten aus
meiner Perspektive Erwachsene (Poli-
Versichern ist gut.
Vergleichen ist besser!
LEISTUNGSKATALOG:
erstklassige, haftungssichere Bedingungen, günstige Prämien, einfaches
Handling, transparent und sehr verwaltungsarm, nie mehr Deckungsprobleme
Was können wir für Sie tun? Rufen Sie uns an.
Wir sind Partner der Immobilienwirtschaft.
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STEPHAN & MUCHA GMBH Ihre unabhängigen Versicherungsmakler
Bruchstr. 5 · 34130 Kassel · Tel.: 05 61/ 60 25 40 - 1
Fax: 05 61/ 60 25 40 - 2 · E-Mail: info@stephan-mucha-gmbh.de
Rap-Musik verbieten?
"Dialog mit uns nötig!"
tiker, Pädagogen u.a.) stärker in Dialog
mit den Jugendlichen treten, um
diese Form der Kultur besser verstehen
zu können. Einfach nur ihre Maßstäbe
anzulegen, die sie in ihrer Jugend
zu einer ganz anderen Zeit unter
ganz anderen gesellschaftlichen
Bedingungen erlebt haben, kann
nicht die Lösung sein.
Nico, 16, rappt und hat für die Schule
eine Präsentation zum Thema Hip-
Hop erarbeitet.
Aufbruch
Ausbruch
Neuausrichtung
Übergang
Loslösung
Abschied
Bereitschaft
Bewegung
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ariane brena
ulmenweg 14, 34305 niedenstein
fon 05603 918901

Als ich irgendwas zwischen
10 und 12 war, fand
ich Aufräumen ganz
schön uncool. Raubt Zeit,
ist anstrengend und unsinnig.
Außerdem hat sich
der Staub auf dem glatten
Holzboden sowieso in die
Ecken verzogen und da
stört er ja keinen.
Meine Mutter fand Aufräumen
nun allerdings etwas
cooler als ich und hätte
mich gerne dazu bewegt,
doch etwas öfter
aufzuräumen. Und so.
Hat sie aber recht schnell aufgegeben.
„Das ist dein Zimmer, darin
musst du leben.“, hat sie resigniert.
Das war im Nachhinein betrachtet
ziemlich schlau von ihr. Staub in Zimmerecken
finde ich zwar immer noch
ziemlich akzeptabel, aber ab und zu
aufräumen und das Einhalten gewisser
hygienischer Standards empfinde
ich mittlerweile als doch sehr angenehm.
Dass ich für mein Zimmer dann nämlich
absolut allein verantwortlich war,
führte dazu, dass ich irgendwann
dauerhaft einen süßlichen Duft in der
Nase hängen hatte und das ein oder
andere Mal Schimmel überzogene
Gläser unter meinen Klamotten hervorgezogen
habe.
Klingt jetzt wirklich schlimmer als es
war (glaub ich zumindest) und mittlerweile
hab ich das echt im Griff.
Aber meine Grenzen habe ich selber
gefunden und das hat geholfen.
Abenteuer Urlaub
Gerade 16 geworden, kam dann der
erste Urlaub allein. Zwei Wochen mit
fünf Freundinnen zusammen nach
Spanien.
Meine Ohren haben den Druck beim
Flug nicht überstanden, was zu höllischen
Schmerzen und einer Entzündung
führte und das mit der Zugverbindung
war irgendwie auch anders
Jungsein erleben
Von Anna Wermuth
geplant gewesen. Jedenfalls saßen
wir dann in der ersten Nacht irgendwo
in Spanien in einem Bahnhof fest,
in den uns ein Wärter eingeschlossen
hat, nachdem uns mehrere Männer
aufgeregt erklärt haben, wir könnten
nicht einfach auf der Straße auf unser
Taxi warten. Man wisse nie, wer hier
zu der Zeit so rumlaufe.
Jedenfalls saß ich dann da, mit Eiter
gemischtes Blut tröpfelte mir so friedlich
aus dem Ohr und ich fragte mich
schon, ob das alles so schlau war.
Irgendwie wäre ich in dem Moment
gerne zu Hause gewesen.
Aber der Urlaub hat sich gelohnt. Ich
hab mit meinen Mädels die tollsten
Abende meines kurzen Lebens verbracht
und ich werde nie vergessen,
wie wir auf klapprigen Fahrrädern
nachts um zwei leicht angeschickert
durch das Dorf gefahren sind, um uns
an dieser einmaligen Bude diese einmaligen
Burger zu besorgen.
Vertrauen kann man lernen
Ich war schon immer sehr selbstständig.
Ich glaube, das ist der Grund dafür,
warum meine Eltern mir so früh
so viel zugetraut haben und mich viele
Dinge haben selbst entscheiden lassen.
Sicher habe ich mich in der Folge davon
auch manchmal selbst überschätzt,
aber ich bin an den Freiheiten,
die ich hatte, gewachsen.
Zugegeben, wenn ich dran denke,
dass meine Kinder später die Nachtszene
unsicher machen, gruselts mich
jetzt schon. Ich werde mir ständig vorstellen,
was ich damals alles gemacht
habe und in welchen Situationen ich
gelandet bin.
Aber das Vertrauen, das in mich gelegt
wurde, hat mir immer gut getan.
Selbstbewusstsein kann man lernen,
Vertrauen auch. Wir haben mehr
drauf, als man manchmal vermuten
würde. Und wenn nicht, merkt man
das am besten selbst. Wirklich.
Auf ins Leben
Im August werde ich jetzt ausziehen.
Meine nächste Schnapsidee. Schließlich
muss ich dafür zusätzlich am Wochenende
arbeiten und mir die Wohnung
selber finanzieren und sollte
was schief gehen, verfüge ich auch
über keine großen finanziellen Rücklagen,
um mich da wieder rauszuholen.
Außerdem ist der Auszug absolut
sinnlos. Ich bin mit meiner Mutter
nicht zerstritten. Nach meinem Abitur
ziehe ich in einem Jahr sowieso wie-
der in eine andere Stadt und während
meiner Prüfungen teile ich meine
Wohnung mit einer sehr guten, aber
Party süchtigen Freundin.
Aber das bringt das Vertrauen eben
mit sich: Selbstständigkeit und der
Drang nach Unabhängigkeit.
Ob das gut geht? Ich weiß es nicht,
aber ich werds erleben. Ganz sicher.
SOMMER... BEI UNS
daybed
jung in Kassel
11

Sich des eigenen Seins und uns der
Dinge um uns herum bewusst zu werden
- beide Möglichkeiten beinhaltete
der Titel der diesjährigen Jugendzukunftskonferenz
(JZK). Wissen,
Macht, Geschwindigkeit waren die
Themenkomplexe, die auf gesellschaftlichen,
individuellen und politischen
Ebenen diskutiert wurden.
„Es hat mich besonders gereizt, auf
Basis wissenschaftlich fundierter Fakten
Themen wie die globale Machtverlagerung
zu erörtern. In der Auseinandersetzung
mit politisch-kulturellen
Thesen konnte ich viele neue Erkenntnisse
gewinnen“, sagt JZK-Teilnehmer
Jonas Köhler. „Hier wurde kritisch,
engagiert und intelligent diskutiert.
Durch die Arbeit in meinem Forum
gehe ich mit den für mich bisher
alltäglichen Medien viel bewusster
um“, berichtet Sarah Wenziger. „Dadurch,
dass die JZK von Schülern für
Schüler organisiert wird, entsprechen
die Themen eher den Interessen der
Schüler, als es die meisten Unterrichtsinhalte
tun“, weiß Nils Weitzel vom
Organisationsteam. „Wir stellen fest,
mach dein Ding!
12
jung in Kassel
dass viele Teilnehmer ein größeres Engagement
zeigen, als sie es im Unterricht
tun. Die Tatsache, dass jedes
Jahr mehr als 100 Jugendliche einen
Tag lang an der JZK teilnehmen, zeigt
mir, dass sich Jugendliche, entgegen
der geläufigen Meinung, für Politik
interessieren.“
Mittlerweile Kult in Kassel
Die Jugendzukunftskonferenz (JZK)
ist eine Initiative von Schüler/innen
der Jacob-Grimm-Schule Kassel, einer
gymnasialen Oberstufenschule, die
von ca. 600 Schülerinnen und Schülern
besucht wird. Die Jugendzu-
Jugendzukunftskonferenz - von Schülern für Schüler
BewusstSein - Wissen Macht
Geschwindigkeit
kunftskonferenz ist in Nordhessen
einmalig und findet mittlerweile
bundesweit Beachtung.
Die einmal pro Jahr stattfindende
Konferenz ist grundsätzlich offen für
alle Schülerinnen und Schüler. „Wir
wollen Jugendlichen die Möglichkeit
bieten, sich an einem Tag intensiv mit
für sie relevanten Themen auseinander
zu setzen“, so die Schüler des Organisationsteams.
Die JZK versteht sich ausdrücklich
nicht als Plattform einer politischen
Partei oder Gruppe; vielmehr will sie
aktuelle politische und gesellschaftliche
Entwicklungen konstruktiv und
kritisch reflektieren. In den letzten
Jahren haben sich bekannte Persönlichkeiten,
wie Nobelpreisträger Günter
Grass, Prof. Dr. Dr. Horst-Eberhard
Richter sowie die Vorsitzende von amnesty
international Deutschland, Anja
Mihr und der Schriftsteller Christoph
Hein für die JZK engagiert.
Dokumentation:
www.jugendzukunftskonferenz.de
www.kinderjugendkassel.de
15 Jahre Kinder- und Jugendbüro in Kassel
Engagement fürs
Lebensumfeld
Seit 15 Jahren beweisen die Kasseler
Kinder und Jugendlichen, dass sie mit
großem Interesse und Engagement
ihr Lebensumfeld mitgestalten.
Die rechtlichen Grundlagen liefern
seit Anfang der 90iger Jahre die Hessische
Gemeindeordnung, in Kassel
die Beschlüsse der Stadtverordnetenversammlung.
Alle bringen deutlich
zum Ausdruck, dass Kinder und Jugendliche
an der Stadtplanung und
-entwicklung beteiligt sein sollen.
Die Schaltstelle zwischen Kindern und
Verwaltung ist das Kinder- und Jugendbüro.
Zusammen mit dem Verein
Spielmobil Rote Rübe fährt das Kinder-
und Jugendbüro dorthin, wo die
Kinder sich aufhalten und diskutiert
mit ihnen über Verbesserungsmöglichkeiten.
Aus 31 tristen Schulhöfen sind unter
aktiver Beteiligung der Kinder auf diese
Weise Spielhöfe mit Bolzmöglichkeiten
und Klettergerüsten geworden.
Gemeinsam mit Kindern wurden
Spielplätze verbessert und Treffpunkte
für Jugendliche geschaffen. Der beliebteste
Treffpunkt für Jugendliche
die „hall of fame“, eine Skate-Anlage
mit legaler Graffitifläche, ist so entstanden.
Zurzeit wird in der Giesenallee
unter der Autobahnbrücke wieder
gebaut.
Einmischen!
Eine Gebrauchsanleitung für Kassel
Johannes Kühn (Hrsg.)
Gunther Burfeind
Bettina Malorny
beteiligen eiligen
einmischen
ändern g n
verbessern n
Kontakt:
www.kinderundjugendbuero.de
Ergebnisse fließen in Stadtplanung
ein
Jeder Schritt wird mit den Jugendlichen
gemeinsam geplant. In den zuständigen
Fachämtern für Planung
und Wartung für Spielplätze, Treffpunkte
und Schulhöfe, gibt es „Beauftragte
für Kinderbeteiligung“. Das
Kinderbüro vermittelt zwischen Jugend
und Verwaltung und koordiniert
die Arbeitsabläufe.
Demnächst wird der Entenanger umgebaut.
Das Beteiligungsmobil Rote
Rübe wird vor Ort sein und alle Betroffenen
befragen. Man darf gespannt
auf die Ergebnisse sein, die
dann in die Stadtplanung einfließen.
Ausstellung „Kinder verändern
Kassel“
04. bis 22. August, Rathausfoyer
Eröffnung: 06.08.08, 11.00 Uhr,
OB-Sprechstunde für Kinder und Jugendliche:
22.08.08, 11.00 Uhr
Workshops für Schulklassen
Kontakt:
Kinder- und Jugendbüro
Tel.: 0561/787-5254
kinderbuero@stadt-kassel.de
www.kinderundjugendbuero.de
Eine Gebrauchsanleitung für Kassel
Einmischen!
Ihr wollt etwas verändern. Kann
sein, dass Ihr einen langen Atem
braucht, um Euer Ziel zu erreichen.
Die Broschüre „Einmischen!“ gibt
Tipps, wie ihr in einem Beteiligungsprojekt
gut zum Ziel kommen könnt.
„Einmischen!“ zeigt Kinder und Jugendlichen
Möglichkeiten auf, sich an
den Entscheidungen zu beteiligen, die
sie betreffen. Es sind hilfreiche Informationen
zur Stadtpolitik und Kontaktadressen
innerhalb der Stadt
ebenso zu finden wie konkrete Vorschläge
zur Durchführung von Beteiligungsaktionen.

GINEX: "Russe oder Deutscher?"
(Som)
Das ist die erste Strophe, erstes Lied,
hier auf deutsch, bester Beat
Ich lasse alles raus was mir auf dem
Herzen liegt!
Ich bin gekommen nach Deutschland,
doch hatte keine Freunde
Und wenn ich ehrlich bin, habe ich
keine Freunde bis heute
Ich meine deutsche Freunde, doch
das Problem liegt an euch
Mich hat ja keiner eingeladen, weil:
Ich konnte kein deutsch
Keiner von euch hat mich gefragt:
"Was machst du heute Abend?"
Keiner von euch wollte mir helfen
bei den Hausaufgaben
Wir sind hier ganz allein gefangen
zwischen zwei Kulturen
Das alles hinterlässt in meiner Seele
tiefe Spuren
Es gibt hier wenige Menschen die
meine Brüder verstehen
deswegen wollen die Ausländer keine
Gesetze wahrnehmen
Und seit der Zeit sind acht Jahre vergangen,
aber ich stelle mir immer noch diese
Fragen:
"Wer bin ich eigentlich hier?" und:
"Wisst ihr wer ich war?"
In Deutschland bin ich Russe, und
da war ich ein Deutscher!
Refrain
Wo bin ich? Was bin ich? Wer bin
ich hier?
Ich bin ein freier Mensch, doch gefangen
wie ein Tier
Keiner kann mir sagen, ob ich Russe
oder Deutscher bin
Egal was jeder sagt: Wir machen unser
Ding
(Don A)
Was bin ich? Bin ich Russe oder
Deutscher?
Da bin ich geboren heute lebe ich
hier in Deutschland!
Bin ich nur ein Aussiedler der seine
Sprache verliert
oder bin ich in die Heimat wieder zurück
gekehrt?
Oh nein, Das kann auch nicht wahr
sein
Hier bin ich unerwünscht wo ist jetzt
mein Heim?
Seit acht Jahren lebe ich in diesem
Land
Ich kann mich noch erinnern als meine
Seele keine Ruhe mehr fand,
meine Tränen waren wie Sand,
ich war hier nicht willkommen und
ich hab es gleich erkannt
Wieso werde ich gehasst? Wo liegt
denn das Problem?
Wir sind hier hingezogen um ganz
normal zu leben
Ich verweigere die Gewalt indem ich
Lieder produziere
Ich verteile meine Liebe doch was
kriege ich von dir?
Ich verbreite kein Hass - Ich verbreite
Freundschaft
Wer bin ich nun? Russe oder Deutscher?
Refrain
(Beny Krik)
Ich sitze im Bus, 2000 Kilometer
die neue Heimat naht und ich merke
es wird kälter
Was erwartet mich? Wer wartet
dort auf mich?
Meine Mutter lacht, doch hat Tränen
im Gesicht
denn sie hat im Leben ziemlich viel
gesehen
Sie wusste: In Moldawien würde ich
kriminelle Wege gehen
Deswegen hat sie das gemacht, diesen
Schritt gewagt
Für mich die Heimat zu verlassen,
doch hat sich niemals beklagt
Ich habe mir vorgenommen, es für
sie zu schaffen
Ehrgeiz, Mut und Wille, das sind
meine Waffen
Statt politischen Programmen,
müsst ihr etwas Liebe schenken
Ich bringe sie jetzt dazu über Minderheiten
nachzudenken
Ihr wollt keine Gewalt? Dann gibt
uns etwas Zeit,
denn seit '45 ruhen in der Ewigkeit
20 Millionen und der Krieg war
noch wie gestern
Trotzdem baue ich eine Brücke zwischen
Ost und Westen
Ginex - Rap aus Helleböhn und
Brückenhof
Das Kürzel steht für Germany intern
extern und somit für Erfahrungen
mit dem Leben in unterschiedlichen
Kulturen. In jugendlichem Alter sind
die ambitionierten Nachwuchs-Musiker
aus den ehemaligen Sowjetrepubliken
nach Deutschland gekommen.
Sie beschreiben aus ihrer Perspektive
die Realität in einem für sie
unbekannten Land, das sie nicht mit
offenen Armen empfängt und in
dem Integration nur eine Anforderung
an die "Fremden" zu sein
scheint - und nicht auch an die hier
Lebenden.
Kontakt: www.ginex-rap.de
Früher war alles besser?!
Von Günter Benedix und Klaus Schaake
Da haben wir uns auf das „Wagnis“
eingelassen, die Jugend rangelassen
und lesen von unserer Autorin Anna
Wermuth einen Auftakt-Text zum
Thema, der hinsichtlich des Lebensgefühls,
welches diese junge Frau beschreibt,
so in etwa auch von uns hätte
kommen können: Prall gefüllter Terminkalender,
zunehmende Anforderungen,
Stress, Erwartung, Druck,
Konkurrenz...
Verkehrte Welt?
Auf jeden Fall scheint sich innerhalb
von nur einer Generation Erhebliches
verändert zu haben. Dass es für die
Angehörigen der „Generation Baby
Boomer“ oder „Generation Golf“ im
Hier und Jetzt irgendwann stressig
wird, könnte man ja noch für normal
halten – irgendwann wird es einfach
ernst. Auch wenn Normal eigentlich
nur Benzin ist. „Und das ist auch gut
so“, könnte man Deutschlands Party-
Bürgermeister Nummer eins etwas
Sinn entfremdet zitieren. Schließlich
gilt es irgendwann das Heft des Handelns
in die eigenen Hände zu kriegen
und Verantwortung zu übernehmen.
Aber das junge Menschen schon davon
zu berichten wissen, wie schwierig
es ist, alles unter einen Hut zu bekommen,
stimmt uns mehr als nachdenklich.
Rückblickend könnte man vielleicht
sagen: Wir sind mit dem Gefühl aufgewachsen,
dass es auch nach mitunter
„wilden“, verschenkten oder was
auch immer für Jahren, irgendwie
noch hinhauen könnte, die Kurve zu
kriegen. Egal ob man nun in Brokdorf
am Bauzaun rüttelte, die Startbahn
West bekämpfte, für den Frieden demonstrierte,
„Petting statt Pershing“
und „Russen raus aus Afghanistan –
Hände weg von unserem Dope“ forderte
oder im revolutionären Nicaragua
live und in Farbe beim Aufbau einer
neuen Gesellschaft dabei sein
wollte: Es gab irgendwie einen Weg
in diese Gesellschaft, die wir zeitweise
so zum Kotzen fanden.
An dieser Stelle scheint ein grundlegender
Wandel eingetreten zu sein.
Wie soll man es finden, wenn Sechzehnjährige
schon wissen, dass sie
einfach gnadenlos nach unten durchgereicht
werden, wenn es nicht halbwegs
konform mit den real existierenden
Bedingungen läuft?
Hat das dazu geführt, dass ein großer
Teil dieser aktuellen Generation sich
ins "Privatleben" zurückgezogen hat.
Dorthin, wo Job, Auto, Party und
Freunde das Wichtigste sind. Hat der
andere, zum Glück noch kleinere, Teil
alles aufgegeben? Sich selbst, die Zukunft,
die Anderen?
Auch in unserer Generation gab es
natürlich das Streben nach privatem
Glück, aber oft innerhalb der obligatorischen
WG, die schon per se den
Aufbruch in eine für uns andere Welt
symbolisierte.
Wir sind überrascht von der "Zahmheit"
der Jugend. Der Grad des Aufruhrs,
zumindest der gefühlte, war
bei uns größer, getragen vom Verlangen
nach Veränderung, von Protest
an den Verhältnissen in der Gesellschaft.
Mag sein, dass unsere Visionen aus
der Entfernung betrachtet, naiv oder
lächerlich waren. Aber neben dem Privaten
gab es halt noch etwas.
Wir wollen jetzt nicht anfangen von
der jungen Generation etwas einzufordern,
was wir selbst vielleicht
schon längst aus den Augen verloren
haben.
Aber wenn diese Gesellschaft nicht eines
Tages auseinander fallen soll,
muss es gemeinsame Visionen geben.
Es kann nicht sein, dass zwei Drittel
der Bevölkerung sich im Wohlstand
suhlt, während das andere Drittel,
Tendenz steigend, schlicht und ergreifend
„Die Ausgeschlossenen“ sind,
die der in Kassel lehrende Soziologe
Heinz Bude in seinem Buch beschreibt,
die keinen „Rückfahrschein“
in die berühmte „Mitte der Gesellschaft“
lösen können.
Auf die nächsten (20)68er können wir
nicht warten, jetzt müssen die Weichen
gestellt werden für eine andere
Zukunft. Und da ist auch die Jugend
gefragt – seid stark!
13
alt

Architektur
Am 5. September 2004 wird der
Nordstadtpark mit einem großen multikulturellen
Festprogramm eingeweiht
und der Bevölkerung übergeben.
Fünfeinhalb Jahre zuvor bietet
sich zu Beginn der aktiven Planungsphase
ein vollkommen anderes Bild:
Das seit Jahrzehnten brachgefallene
Gelände des ehemaligen städtischen
Schlachthofes in der Kasseler Nordstadt
ist Lagerplatz für Baustellen,
provisorischer Parkplatz, wilder Bauwagenplatz,
Müll- und Schrottplatz
und ein durch die Fiedlerstrasse von
dem die Nordstadt durchziehenden
Bachlauf der Ahna getrennter Raum.
Bereits in den achtziger Jahren erkennt
man das stadtentwicklungspolitische
Potenzial dieses industriell geprägten
Standortes, der zu früheren
Zeiten mit den Henschel-Werken das
wirtschaftliche Herz der Fuldastadt
beheimatet. Erholungsflächen für die
Bevölkerung zu schaffen, steht ab
1982 auf der Agenda des „Rahmenplans
für das Sanierungsgebiet Kassel
Nord 2 A“. Das heutige Gebiet des
Nordstadtparks wird als „öffentlich
14
Neue Architektur ...
... in der Nordstadt
Nordstadtpark: Von der Vision zur Wirklichkeit
Herzstück eines innerstädtischen
Grünzuges
Von Klaus Schaake
1
zugängliche Grünfläche mit Spiel- und
Sportflächen“ ausgewiesen.
Fast ein Vierteljahrhundert vergeht jedoch
bis zur Verwirklichung
des nahe der
Universität gelegenen
Herzstücks eines
innerstädtischen
Grünzuges, der die
Ahna von der Stadtgrenze
bis zur Fuldamündung
begleitet.
Bürger in Gestaltung
eingebunden
In unmittelbarer
Nachbarschaft dieses
Geländes von großer
Attraktivität, inmitten
eines Stadtteils altindustrieller
Prägung
mit hohem Migrantenanteil
und sozialen Problemen, finden
sich ein Berufsschulzentrum, das
städtische Klinikum sowie der Hauptstandort
der Kasseler Universität.
Städtebauliche und ökologische Maßnahmen
im direkten Umfeld, die den
Zielsetzungen
des künftigen
Parks entgegenkommen,können
bereits in
den achtziger
Jahren realisiert
werden: die
Neugestaltung
der nördlich
und südlich an-
2
grenzendenAbschnitte des Grünzuges, die Umnutzung ehemaliger Verwaltungsgebäude des
Schlachthofes als Kulturzentrum, der Bau eines kleinen Quartiersplatzes auf
dem Gelände des in die Ahna mündenden Regenüberlaufbeckens, der Bau von
80 Sozialwohnungen als städtebauliche Kante an der Bunsenstraße/Ecke Berufsschulzentrum
und der Bau einer nahegelegenen Kindertagesstätte.
Die Stadt Kassel entscheidet sich als Bauherr für einen offenen Beteiligungsprozess,
der Anwohner und interessierte Mitbürger als Spezialisten für deren
3

eigenes Wohn- und Lebensumfeld einbezieht. Im öffentlichen Dialog werden
während einer Planungswerkstatt im Philipp-Scheidamann-Haus die Anforderungen
und Nutzungen an den Park herausgearbeitet, Kinder- und Jugendliche
über das städtische Kinderbüro und das „Spielmobil Rote Rübe“ einbezogen
und bestehende oder zu erwartende Konflikte aufgezeigt.
Eine große Wiese als Volkswiese zum Lagern, Tummeln, Liegen, Sitzen und
Spielen, die nicht zuletzt als großzügige, weite grüne Fläche in der eng besiedelten
Nordstadt dient, der Cliquen- oder Jugendtreff als fester Bestandteil des
Parks, eine Spielinsel, die „anregend und aufregend“ für Kinder ist, ein Wiesentälchen
mit einem Steg, das die Spielinsel zu einer „wirklichen“ Insel macht,
Bäume zur Raumbildung, als Schattenspender oder „Schleier“ vor den großen
Gebäuden (Heizkraftwerk, Schule), die Ahna als bestimmendes Landschaftselement
des Nordstadtparkes und Erlebnisbereich für Kinder und Jugendliche
stehen auf der Wunschliste der beteiligten Bürger.
Diese Ideen werden Bausteine eines Entwurfs, die sich durch verbindende und
weitere Elemente zu einem Gesamt-Parkkonzept ergänzen, um den Bürgern
der Nordstadt Raum für ihre alltäglichen Nutzungen zu bieten.
4
6
Architektur
1 Eingang 2 Jugendtreff 3 Eingang Mombachstraße 4 Spiellandschaft 5
Ahnafurt 6 Große Spiel- und Liegewiese bei Nacht
Die Ahna wird erlebbar
Durch die Verlegung der Fiedlerstraße, weg vom Ahnaufer hin zum Rand des
Heizkraftwerkes und an die Mombachstraße anschließend, eröffnet sich heute
ein „großräumiger“ Parkraum als Lückenschluss des Ahna-Grünzuges zwischen
Vellmar und der Stadtmitte – eine nutzungsoffene Parkanlage, die der
Ahna ihren Auenraum zurückgibt.
Die parallel durchgeführte Gewässerrenaturierung ermöglicht es durch gezielte
Maßnahmen, das Gewässer für die Parknutzer erlebbar zu gestalten. Durch
ein zurückhaltendes, auf die Möglichkeiten und die Notwendigkeiten des
Stadtteils abgestimmtes Angebot an Spiel-, Sport- und Erholungsmöglichkeiten
wird ein sozialer und ökologischer Beitrag zur Sanierung eines benachteiligten
Stadtteils geleistet. Die ästhetischen Eingriffe respektieren die Anmutung des
Altbaumbestandes aus bachbegleitender Gehölzvegetation, stattlichen Platanen
und ehemals straßenbegleitenden Pyramidenpappeln.
Die Materialwahl der Einbauten erfolgt in Anlehnung an historische Architektur
bzw. Industriearchitektur des Stadtteils: Klinker für die Stelen, Stahl für Stege,
Kanten, Stützen und Vorgefundenes wie die im Untergrund geborgenen
und wiederverwendeten Pflastersteine.
Geprägt wird der Park durch eine große, zentrale Wiesenfläche. Die Ausformung
der Kulisse und des Raumes wird größtenteils aus dem wertvollen Baumbestand
und dem Ahna-Grünzug entwickelt. In seiner seiner räumlichen Ausdehnung
und Weite wird der Park bis zur prägenden Hangkante der städtischen
Kliniken wirksam und erzeugt so seine Durchlässigkeit, zusätzliche
Baumpflanzungen komplettieren das Bild. Eingebettet in diesen städtischen
Landschaftsraum finden sich die verschiedenen Parkelemente: Spielinsel, Jugendtreffpunkt,
„Ahnafurt“, Stege und Brücken über die Ahna, „Ahnabalkone“,
Wiesentälchen und Bolzplatz.
Mit dem Nordstadtpark und seiner langen Entstehungs- und seiner Partizipationsgeschichte
im Besonderen hat Kassel einen Freiraum gewonnen, der soziale,
ökologische und ästhetische Anforderungen an eine zeitgemäße Freiraumplanung
geschickt miteinander verknüpft.
Standort: Nord-Holland
Baujahr: 2004
Bauherr: Stadt Kassel
Architekten: Planungsgemeinschaft Ines Schulz Landschaftsarchitekten AKH
und Latz-Riehl-Partner Landschaftsarchitekten AKH BDLA
Fotos: 1, 4, 5: Schulz, Latz-Riehl, 2, 3, 6: Klaus Schaake
5
15

Alles bleibt besser*
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Quellpavillon im Kurpark in Bad Hersfeld
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Kultur und Verwaltung übersandt, “die tageszeitung”
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Abonnenten bei. StadtZeit Kassel bedient
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Kasseler Kinder- und Jugenkunstschule,
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Kassel, Kulturhaus Dock 4, Kulturinitiative Kassel
im AZ, KulturNetz Kassel e.V., Kulturzentrum
Schlachthof, Kunstbalkon , Kurhessentherme,
Lehrerseminar für Waldorfpädagogik, Literaturbüro
Nordhessen, Montessori-Schule, Movida -
Wo Shiatsu bewegt, Offener Kanal Kassel, Öko
Bauen und Wohnen, Ökozentrum Junker & Co.
KG, Prisma c/o Lichtdesign , Rahmenwerkstatt
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Wernicke, Regionalmanagement Nordhessen,
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Techniker Krankenkasse, tegut-Markt Marbachshöhe,
UmweltHaus Kassel e.V., Universität
Kassel, Infosystem Planung, v+m, Zentrum für
Verständigung und Mediation, Vereinigte Wohnstätten
1889 eG, vhs Region Kassel, Weltladen,
Werkakademie für Gestaltung, Werkhof Unterneustadt
e.V., Werkstatt Kassel, Wohnfabrik,
WOHNSTADT GmbH, Zentrum für Umweltbewusstes
Bauen, c/o Universität Kassel, Zentrum
im Vorderen Westen
In 145 City-Displays, als Kasseler Abonnent der
überregionalen Tageszeitung „taz“ aus Berlin, eigene
Abonennten,

Odysse im Gender Gap
Sonntag ist Brautschautag!
Von Herwig Schreiber
„E
s ist Wochenende und die Arbeit ist vorbei, pack den Kies raus
Junge und du bist dabei“, sang Rio in seinen wilden Zeiten. Ich
habe den Kies schon ausgepackt, um fachlich fundiert und wissenschaftlich
begleitet die Zusammenführung im virtuellen
Brautschaukosmos zu stimulieren. "Premium-Mitgliedschaft"
heißt das gebuchte Programm, das mir bei der nach Eigenlob größten Online-Agentur
für langfristige Beziehungen - also genau das, was bislang immer
panische Fluchtreflexe auszulösen vermochte, so es von der holden
Weiblichkeit an mich herangetragen wurde - spannende Kontakte zur besseren
Hälfte verschaffen soll.
Und der definitive Bräutigamschautag ist Sonntag, wie ich beim Überprüfen
meiner Besucherinnenliste immer wieder feststellen darf. Da sind echte
Spitzen zu verzeichnen. Und da Mann ja a) bei einem derzeitigen Verhältnis
von 51% Damen zu 49% Herren und b) nach Sternaussage als "begehrte
Zielgruppe mit nahezu freier Auswahl" gilt, wenn keinen allzu derben
Unterhaltsverpflichtungen nachzukommen ist, der Job stimmt und
kein akutes Drogen- oder Alkoholproblem zu konstatieren ist, sowieso
schon Vorteile auf der nach oben offenen Prickelfaktorskala haben soll,
kann ich entspannt auf die Kontaktgesuche der Damenwelt harren, ohne
selbst in übersteigerten Aktionismus verfallen zu müssen.
Eines Sonntags ist es soweit. Das System meldet jede Regung: Ob mein
Profil besucht wurde, oder es sonstige Neuigkeiten zu vermelden gibt.
"Sehr geehrter Herr Herwig Schreiber!
Das Kennenlernen geht weiter: Foto-Faltenrock* hat ihr Bild für
Sie freigegeben. Unter www.xyz.de können Sie es ansehen. Öffnen Sie einfach
Ihr gemeinsames Postfach unter Kontakte", lese ich.
"Volle Kraft voraus, wir tauchen ab ins virtuelle Separee", heißt nun die Devise.
Bilder gucken.
Wenn Mann Glück hat, gibt es ansprechende Fotos zu sehen. Manche lassen
allerdings, was ihre Qualität angeht, durchaus an der Ernsthaftigkeit
des fraulichen Suchbegehrens zweifeln. Denke ich. Aber egal. Da halten
wir es mit der künstlerischen Freiheit. Und Mann muss ja nun in Zeiten von
Photoshop auch nicht noch gleich die Interpretationshoheit reklamieren.
Nach der Fotoschau wird aufs Profil der Guten geklickt und ihr "Ich über
mich" goutiert.
Doch was sehe ich da: hinter "Persönlichkeit" ein Blitzsymbol. Ich bin verwirrt.
"Mögliche Spannungsfelder" schreibt das System, verbergen sich hinter
diesem bösen Symbol.
"Trotz der Qualität Ihres Matching-Ergebnisses (damit meint das System
den Abgleich verschiedener Parameter, auf welcher wissenschaftliche
Grundlage auch immer, der in Matching-Punkten - MP - angegeben wird
und über 60 MP liegen sollte, damit ansatzweise Hoffnung besteht) mit
XY8E1GKL* könnte die Kombination Ihrer Kommunikationsstile Ihre mögliche
Partnerschaft beeinträchtigen. Schauen Sie, wenn Sie eine Beziehung
eingehen, ob Sie gemeinsam einen Weg finden, damit umzugehen oder etwas
an Ihrer Kommunikation zu verändern", werde ich aufgeklärt, bevor
ich ihr überhaupt unter die Augen treten kann, um die Gute zum Dahinschmelzen
zu bringen.
"Was erlaube Scheiß-System, mir sage, ich verändere solle meine Kommunikation",
rege ich mich im Stile eines ehemaligen Bundesliga-Trainers auf.
"Komm echauffier dich nicht, du kleines Arschgesicht", kontert das Sprachzentrum
in Anlehnung an TicTacToe.
"Was soll's?", denke ich und gehe - ohne über Los zugehen - wieder direkt
ins virtuelle Separee. Soll mich das System doch mal...
* Namen und Ziffern- und Buchstabenkonstellationen sind völlig frei erfunden.
Jede Ähnlichkeit mit bestehenden Realitäten wäre rein zufällig.
Energie von weit weit weg?
Wir vertrauen lieber auf ganz ganz nah.
Vertrauen braucht Nähe. Setzen Sie deshalb
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17

18
Wie gewohnt...
Das Wohnzimmer: Hauptsache gemütlich!
Und Schuhe aus?!
Von Katharina Wernicke
In meinem elterlichen Wohnzimmer
gab es viele Jahre einen
roten Lederpuff, der mein bevorzugter
Sitzplatz war. Als Kind
konnte man darauf herum hampeln
wie man wollte, ohne die
Erwachsenen auf den Sofas zu
stören. Später, als Jugendliche,
wollte man den Abstand zu den
Erwachsenen erst recht gewahrt
wissen.
Wenn man der ein oder anderen
Tante für ein Pläuschchen
doch näher rücken wollte, wurde
der Puff neben ihren Sessel
geschubst und mit eben so wenig
Aufwand war man auch
wieder weg.
Für die Oma gab es noch keinen
Sessel mit elektronischer Aufsteh-Hilfsfunktion.
Für sie wurde
immer ein Küchenstuhl mit Armlehnen
herbeigeholt, damit
auch das Hinsetzen ohne Hilfe
gelang.
Flackerte früher im Wohnzimmer
ein Kamin oder eine Feuerstelle,
um die herum sich die Familie
nach dem Tagwerk zum
Plaudern oder Handarbeiten gesellte,
kann man sich heute getrost
fragen, was einen Raum
zum Wohnzimmer macht.
Das „moderne Wohnzimmer“
muss nicht mehr als feiner Salon
für Gäste und zur Repräsentation
bereit gehalten werden.
Das wäre Verschwendung an
Raum. Und Geld. Der Wohnraum,
gerne auch unmittelbar in den
Ess- und Kochbereich übergehend,
ist heute zum Mittelpunkt
des Familienlebens
geworden. Das
muss aber nicht
zwangsläufig heißen,
dass alle
darin toben
und werkeln
können wie
sie wollen.
Am Esstisch statt in der
Sofalandschaft
Heute flimmert im Wohnzimmer in
der Regel der Fernseher – im XXL-Format.
Ihm zugewandt vielleicht ein
mindestens 4-fach verstellbarer Fernsehsessel
für den Hausherren, „für Senioren
mit elektrischer Aufsteh-Hilfsfunktion.“
(Wie meinen die das eigentlich?
Fährt einem auf Knopfdruck
eine Nadel ins Gesäß oder wird man
sanft aber bestimmt aus dem Sessel
herauskatapultiert?)
Solange die Hausherren und -damen
allein sind, alles kein Problem.
Dient das Wohnzimmer als gute Stube
auch der Bewirtung förmlichen Besuchs,
kann es eng werden.
Denn wen kann man vor dem Betreten
des kuschelig weichen Wohnzimmerteppichs
schon ungeniert bitten,
die Schuhe auszuziehen?
Lieber auf die Lippen beißen und im
Stillen hoffen,
dass der „Teppichschaum für danach“
es richten möge, heißt dann die Devise.
Aber so oft kommt es ja nicht vor,
dass offizieller Besuch mit Straßenschuhen
über den Teppich läuft, um
in der Wohnlandschaft mit ihren
großzügigen Sofaelementen mit Récamiere,
Hockern und Sesseln im XXL-
Format, wo die niedrige Rückenlehne,
wenn es denn überhaupt eine gibt, so
weit weg vom Rücken ist, dass an aufrechtes
sitzen gar nicht zu denken ist,
Platz zu nehmen.
Wie soll er sich auch zurecht finden?
Lümmeln kann man
sich da drauf, aber sitzen?
Abgesehen von der Sorge um
den Teppich bleibt das Sofa, wie groß
auch immer, doch eher der Familie
vorbehalten. Mit dem Versicherungsvertreter,
den Nachbarn oder Freunden
setzt man sich doch lieber an den
Esstisch. Auch bis spät in die Nacht.
„Gefallen macht schön!“
Das Wohnzimmer sollte der Ort sein,
an den wir uns nach den Mühen des
Tages der Entspannung hingeben
können. Jeder auf seine Weise, ob mit

einem guten
Buch auf dem Sofa
oder in einem bequemen
Sessel vor dem Fernseher.
Hier umgeben wir uns weniger mit
Nützlichem als mit Dekorativem. Es
stehen in Bücherregalen Romane und
Reiseführer, die Erinnerungen an die
Welt dort draußen wach rufen, aufgelockert
von Stehrümchen die wir im
Laufe der Jahre gesammelt oder geschenkt
bekommen haben. Dabei
sind es nicht immer die perfekt gestylten
Jugendstilvasen oder wertvolle
chinesische Porzellanfiguren an deren
Anblick
wir uns erfreuen
können, sondern die für
ebenso wertvoll erachteten persönlichen
Dinge wie Muscheln und Steine,
in denen bestimmte Erinnerungen
fortleben.
Aber wie viel Deko braucht ein Wohnzimmer?
Wie viele Beistelltische,
Tischleuchten, Blumentöpfe und Bilderrahmen
an der Wand? In welchem
Stil richten wir uns ein, damit wir es
schön finden und uns wohl fühlen?
Wie gewohnt...
Mein Vater sagt immer „schön ist
nicht schön, Gefallen macht schön!“
Ein Haus, ein Zimmer oder einen
Gegenstand schön zu nennen bedeutet,
sich von einem bestimmten Lebensgefühl
angezogen zu fühlen, wofür
die Architektur oder der Gegenstand
wirbt. Unser Gefühl von Schönheit
ist eng mit unserer Vorstellung
von einem guten Leben verwoben.
Mit jedem Stil verbinden wir unbewusst
auch eine Eigenschaft, eine Lebensauffassung.
Ein Stuhl kann
streng und elegant, behäbig und
schwer oder leicht und beschwingt
wirken. Es kommt darauf an, in welchen
wir uns am liebsten setzten und
ob er unserem Gemüt entspricht.
Nützlich und praktisch darf
es sein
Im Wohnzimmer sollte es an
Nützlichem nicht fehlen und
auch an lauen Sommerabenden
sollten Filme geschaut werden
können, ohne dass die Sonne
blendet. Und praktisch darf es
auch sein: Abstellflächen für Zeitungen
und Kaffeetassen in
Reichweite von Sessel oder Sofa,
ausreichend helles Licht zum
lesen, stimmungsvolles in romantischen
Momenten...
... denn eine kleine Oase der Ruhe
und Aufgeräumtheit tut
letztlich allen gut.
Die Autorin:
Katharina Wernicke studierte
an der Gesamthochschule
Kassel Architektur,
arbeitete als Architektin
mit den Schwerpunkten
Konzeptentwicklung und
Entwurf im Bestand und ist
seit 2002 in Wohn-, Gestaltungs-
und Einrichtungsfragen
beratend tätig.
19

tag der architektur 2008
In Hessen zeigen wir, die Architekten,
Innenarchitekten, Landschaftsarchitekten
und Stadtplaner, nun schon
zum 14. Mal ein umfangreiches Programm
rund um gute, anspruchsvoll
gebaute Umwelt. Ob Schulgebäude
oder Grünanlage, Wohnhäuser oder
Verwaltungsgebäude, Umbau oder
Neubau – insgesamt 95 Objekte in
33 Orten stehen Ihnen am 28. und
29. Juni offen. Wir Architekten und
viele Bauherren sind persönlich vor
Ort, um Sie zu informieren und Ihre
Fragen zu beantworten. So können
Sie direkt und unmittelbar erfahren,
welche Chancen das Bauen mit uns
Architekten bietet.
Dabei geht es uns nicht nur um ausgefallene,
vielleicht sogar spektakuläre
Bauten, sondern auch und gerade
um gelungene Lösungen für ganz alltägliche
Bauaufgaben, für eine hochwertige
Alltagsarchitektur. Das kann
das Mehrfamilienhaus sein, das kleine
Geschäftshaus, die erweiterte
Schule oder, oder, oder … Denn vor
allem diese Bauwerke sind es, die unser
alltägliches Leben beeinflussen
und unsere bauliche Umwelt prägen
– oftmals viel stärker als ein einziges
ungewöhnliches Bauwerk. Und es
20
„Architektur belebt“
– unter diesem bewusst doppeldeutigen Motto steht
der Tag der Architektur 2008.
sind das ausgebaute Dachgeschoss
oder die umgebaute Scheune, die
dazu beitragen, vorhandenen Baubestand
zu nutzen und damit unsere
gewachsenen Orte lebendig zu halten.
Das ist nicht zuletzt ökologisch
bzw., wie man neuerdings sagt,
nachhaltig.
Wir möchten Ihnen „am lebenden
Objekt“ demonstrieren, dass und wie
wir Architekten gute und wirtschaftliche
Lösungen für die verschiedensten
Bauaufgaben finden. Lassen Sie
sich herzlich einladen zu Vorführungen
und Gesprächen. Wir freuen uns
auf Sie!
Zum Schluss noch ein persönliches
Wort: Ich danke allen Bauherren, die
ihre Gebäude und Anlagen für unsere
Veranstaltung öffnen sowie allen
Kolleginnen und Kollegen, die mit
großem persönlichen Einsatz dieses
Erlebnis Architektur erst möglich machen.
Ich wünsche uns allen ein
spannendes Wochenende mit vielen
positiven Eindrücken und Erfahrungen!
Ihre
Barbara Ettinger-Brinckmann
Präsidentin der Architekten- und
Stadtplanerkammer Hessen
Neue Architektur in der Region
Eine phantastische Möglichkeit, sich Architektur und Landschaftsarchitektur
zu nähern, bietet Jahr für Jahr der „Tag der Architektur“. Es ist kein Zufall, dass
viele der Bauwerke, die wir in der Vergangenheit in unserer schon fast „traditionell“
zu nennenden Rubrik „Neue Architektur in Kassel“ vorgestellt haben,
auch in diesem Rahmen präsentiert wurden. Denn die Auswahl der Bauten
steht als Garant für architektonisch anspruchsvolles Bauen in der Region – im
Regelfall durch Architekten und Planer aus der Region. Dieser Umstand motivierte
uns nach 2007 zur zweiten Auflage unserer TdA-Sonderseiten.
Erstmalig stellen wir auch Bauwerke vor, die mit der „Simon-Louis-du-Ry-Plakette",
der Auszeichnung guter Architektur in Hessen 2008, bedacht wurden.
Die BDA-Gruppen Kassel und Mittelhessen schreiben diesen Wettbewerb in einem
fünfjährigen Zyklus aus und bedenken mit der „Simon-Louis-du-Ry-Plakette“
Bauherren und ihre Architekten.
Die Redaktion bedankt sich für die freundliche Kooperation zwischen allen beteiligten
Architekturbüros und der Architekten- und Stadtplanerkammer Hessen.
Termine: Samstag, 28. und Sonntag, 29. Juni 2008
Denkmalgeschützte Schule
Architekt / Büro: Roller Krahl Architekten BDA
Fachgebiet: Architektur
Thema: Erweiterungsbau und Sanierung
Adresse: Würfelturmstraße 9, 34369 Hofgeismar
Führungstermine: Samstag, 11.00, Sonntag, 16.00
Doppelhaushälfte
Architekt / Büro: Frank Schütz Architekt BDA
Fachgebiet: Architektur
Thema: Aufstockung "Baumhaus"
Adresse: Zwehrener Weg 30, 34121 Kassel
Führungstermine: Samstag, 13.00, Sonntag, 11.00
Kohlebunker als Aussichtsturm
Architekt / Büro: crep D Architekten BDA - Becker, Dunkelau, Paulun,
Schnucke, Umlauff
Fachgebiet: Architektur
Adresse: Am Freilichtmuseum 1, 34582 Borken
Führungstermine: Sonntag, 14.00 - 16.00
Kurbad Jungborn
Architekt / Büro: Frank Schütz Architekt BDA
Fachgebiet: Architektur
Thema: Sanierung und Erweiterung
Adresse: Sternstraße 20. 34123 Kassel
Führungstermine: Samstag, 15.00, Sonntag, 14.00
Sparkassenfiliale
Architekt / Büro: Planungs- und Bauleitungsbüro Arnold und Wagner
Fachgebiet: Architektur
Adresse: Poststraße 10-12, 36199 Rotenburg
Führungstermine: Samstag, 10.00, Sonntag, 14.00
Kurpark der Jahreszeiten
Architekt / Büro: Wette + Küneke GbR, Landschaftsarchitektur
Fachgebiet: Landschaftsarchitektur
Adresse: Am Kurpark, 36251 Bad Hersfeld
Führungstermine: Sonntag, 12.00 + 15.00 + 17.00
Quellpavillon im Kurpark Bad Hersfeld
Architekt / Büro: Bode Petters Architekten BDA
Fachgebiet: Architektur
Adresse: Am Kurpark 1, 36251 Bad Hersfeld
Führungstermine: Samstag, 12.00 + 15.00 + 17.00,
Sonntag 11.00 + 14.00 + 16.00

tag der architektur 2008
crep D - Architekten BDA
Kohlebunker in Borken als Landmarke
Im Themenfeld Transportlogistik
wird der Komplex "Schrägbandförderbrücke-Kohlebunker-Güterzug"
für
Besucher begehbar gemacht und um
einen Baukörper ergänzt. Der Ausschnitt
der Schüttöffnung auf dem
oberen Podest des Kohlebunkers
wird durch einen Körper überformt,
der als Fanal und
Markierung des Themenparks
mit Fernwirkung
fungiert.
Der Kubus gewährt
Einblick in das Silo,
lässt Öffnungen frei
und dient als Informationsträger
und
Landmarke: Durch
die Exposition zur
Stadt wird das Gebäude
zum Zeichen.
Der Kubus zielt auf
Fernwirkung zu
Stadt und Straße
und leuchtet nachts
über dem Gelände. Der Kohlebunker
wird zum unverwechselbaren Signum
des Themenparks.
Bunker und Zug erscheinen massiv,
Förderbrücke und Kubus wirken als
filigrane Gegenstücke. Auf der oberen
Podestebene werden weitere
Wahrnehmungsebenen aktiviert:
Der gelenkte Blick auf die Bergbau-
Architekten:
crep D - Architekten BDA
Bauherr:
Magistrat der Stadt Borken (Hessen)
Baujahr: 2007
Führungstermin:
Sonntag, 14.00
folgelandschaft wird mit Binnensichten
des Themenparks und historischen
Darstellungen vernetzt. So entsteht
ein vielfältiges Bild von Industriekultur
im Wandel der Zeit.
Die direkte Auseinandersetzung mit
dem Gebäude und seiner Bestimmung
wird durch die bauliche Über-
formung und Überlagerung mit Vegetationsformen
in verschiedenen
Stufen überhöht bzw. neu eingeordnet.
Die Spontanvegetation in den Silos
wird mit gezielten Verweisen auf
die Bergbaufolgelandschaft (renaturierte
Halden, Seen etc.) erklärt. Die
Natur erobert sich Ihr Terrain.
Kontakt:
crep D - Architekten BDA
Humboldtstraße 4
34117 Kassel
Tel. 0561/920 540 70
kassel@crep-d.com
www.crep-d.com
Kassel-Unterneustadt
Senioren- und Nachbarschaftszentrum
Im SNZ werden an Demenz erkrankte
Senioren in zwei Hausgemeinschaften
betreut. Das Angebot wird
durch ein Begegnungs- und Beratungszentrum
im Erdgeschoss ergänzt,
im Dachgeschoss entstanden
Wohneinheiten für nicht pflegebedürftige
Menschen. Verschiedene
Service- und Unterstützungsangebote
zeigen Möglichkeiten zur Selbsthilfe
auf, fördern bürgerschaftliches Engagement
und stellen den Bezug
zum Quartier her. Initiativen im
Stadtteil können die räumlichen
Möglichkeiten für ihre Zwecke nutzen.
Bauherr:
Diakonie Wohnstätten gGmbH
crep D Architekten BDA
... besteht aus einem Team von fünf
Gesellschaftern mit Niederlassungen
in Kassel und Frankfurt am Main.
Das Büro arbeitet in allen Leistungsphasen
der HOAI mit den Planungsschwerpunkten:
Bauten für Kultur
und Bildung, Verwaltung, Sozialeinrichtungen
und private Bauherrn.
Auszeichnung guter Architektur in Hessen 2008
Simon-Louis-du-Ry-Plakette
Bahnhof Bad Hersfeld
Modernisierung des
Empfangsgebäudes
Die Modernisierung des Empfangsgebäudes
umfasst die Einrichtung eines
Kundenzentrums, eines Service-Stores
sowie die Neugestaltung der
Empfangshalle.
Eine Glasanlage trennt die Kundenbereiche
und lässt eine großzügige
Raumsituation entstehen. Bodenund
Wandbeläge aus Jura-Kalkstein,
kupferfarbene Stützen und Einbauten
aus geöltem Eichenholz geben
der Empfangshalle ihre individuelle,
zeitlose Gestaltung.
Bauherren: Kreisstadt Bad Hersfeld,
Nordhessischer Verkehrsverbund NVV,
DB Station + Service AG Regionalbereich
Mitte, DB Vertrieb GmbH,
Servicebüro Westdeutschland
Neben Hochbauaufgaben bearbeitet
crep D ein großes Spektrum an
Innenraumgestaltungen. In unseren
Planungsansätzen sind die Analyse
bestehender Strukturen und die Integration
vorhandener Ressourcen von
zentraler Bedeutung.
21

Büro Arnold und Wagner
Sparkassenfiliale
Am Standort der früheren Siebziger-Jahre-Sparkasse
entstand im
innerstädtischen Randbereich der
historischen Fachwerkstadt ein in
seinem Flächenbedarf geringer ausgelegter
Neubau, in dem sich das
Konzept des „Neuen Banking“
widerspiegelt.
Als Quadratkubus orientiert sich
der Baukörper zur Poststraße. Der
dem Gebäude vorgelagerte Platz
bildet eine kommunikative Vorzone
und stellt gleichzeitig eine Aufweitung
des Straßenraumes dar. Der
Baukörper gliedert sich in vier Etagen.
Erschließung und Hauptfunktionen
des Kundenverkehrs finden
sich im Erdgeschoss.
Nach Betreten des Gebäudes, über
einen als Winkel eingeschobenen
Windfang, befindet man sich im
Selbstbedienungsbereich. Eine geschosshohe
Ganzglasfassade stärkt
hier die Verknüpfung des Innenraumes
mit dem Außenraum.
Zentraler Punkt des Gebäudes ist
die Kundenhalle im Erdgeschoss und
der Luftraum, der sich darüber erstreckt.
Die Kundenhalle lässt sich vom
Selbstbedienungsbereich durch ein
variables Schiebelement abtrennen.
Geöffnet bilden diese beiden Zonen
eine Einheit. Wesentliches Element
der Innenraumgestaltung ist eine
Holzlamellenwand. Sie empfängt den
Kunden bereits im Eingangsbereich
und leitet ihn in die Halle. Die Holzlamellen
erstrecken sich über den zweigeschossigen
Luftraum und setzen
sich im Außenraum fort. Die Halle Lförmig
umfassend, sind die Beraterund
Teambüros angeordnet. Im ersten
Obergeschoss befindet sich der
Veranstaltungsraum. Diesem ist ein
Foyer vorgelagert, das sich zum belebten
Innenhof orientiert. Im zweiten
Obergeschoss finden sich, mit
Blick über die alten Fachwerkhäuser,
Büroflächen für eine Fremdnutzung.
Die Fassade nimmt durch ihr enges
Rastermaß Bezug zur Kleinteiligkeit
der ortsüblichen Fachwerkfassaden.
Kontakt:
Planungs- und Bauleitungsbüro
Arnold und Wagner
Wippershain 11.Str. 19
36277 Schenklengsfeld
Tel. 06621/79508-0
info@arnold-wagner.de
www.arnold-wagner.de
Der Kurpark Bad Hersfeld wird
aufgefrischt und erhält ein neues
Gesicht. Prägendes Element ist ein
farbiges vegetativ gestaltetes Band,
welches den nördlichen Teil des
Kurparks gliedert und einfasst.
Durch den Quellpavillon für die Abgabe
des Heilwassers wird auch der
Eingangsbereich des Parks zur
Stadt neu definiert. Das Gebäude,
leicht aus der Achse gedreht und
auf das Kurhaus im Zentrum des
Parks weisend, prägt den Kurpark,
ordnet sich jedoch in die organische
Formensprache des mäandrierenden
Bandes ein.
Der Quellpavillon wird auf einem elliptischen
Grundriss organisiert, ein
Wasserfeld reflektiert den Pavillon
und verleiht schwebende Eleganz.
Der Sichtbetonsockel ragt 50 cm
aus dem Was-
in Rotenburg serfeld. Darauf
Bode Petters Architekten BDA
Architekten: Planungs- und Bauleitungsbüro
Arnold und Wagner
Bauherr: Sparkasse Bad Hersfeld-Rotenburg
Baujahr: Juni 2006 – April 2007
Standort: Poststraße 10-12,
36199 Rotenburg an der Fulda
Führungstermine:
28.06.2008, 10.00 Uhr,
29.06.2008, 14.00 Uhr
22
tag der architektur
entwickelt sich
eine Holzkonstruktion,
die
einen atmosphärischdichten
Innenraum
erzeugt.
Der elliptische
Grundriss und
das scheibenförmige Holztragwerk
prägen mit minimalen Mitteln den
Innenraum, die Holzelemente sind
tragend wie auch raumbildend.
Dünne Kerto-Holzscheiben erlauben
gezielte Einblicke und lenken, Holzlamellen
gleich, die Blicke auf den
zentralen Innenbereich. Die Holzscheiben
werden in der Dachkonstruktion
fortgeführt und münden
in einen zentralen Druckring. Über
diesem, im Zenit des Raumes, befindet
sich ein Oberlicht, das den
Quellstein des Raums in Szene
setzt. Umlaufend ist in die Holzkonstruktion
eine Bank integriert, die
Möglichkeiten zur Entspannung
bietet.
Abends wird die Fassade in blau
und weiß, den Bad Hersfelder
Stadtfarben, hinterleuchtet.
Der Pavillon erhielt von der Architektenkammer
Hessen die „Auszeichnung
vorbildlicher Bauten im
Land Hessen“.
Kontakt:
Bode Petters Architekten BDA
Lange Reihe 101, 20099 Hamburg
Tel. 040/46 96 05 50
www.bparchitekten.de
Fotografie: Studio Hanns Joosten,
www.hannsjoosten.de
Quellpavillon im
Kurpark in
Bad Hersfeld
Architekten: Bode Petters
Architekten BDA
Kuttner + Kahl
Landschaftsarchitekten
Bauherr: Stadtentwicklungsgesellschaft
Bad Hersfeld
Baujahr: 2007
Standort: Kurpark, Bad Hersfeld
Führungstermine:
Samstag, 12.00 + 15.00 + 17.00 Uhr
Sonntag 11.00 + 14.00 + 16.00 Uhr

2008
Frank Schütz Architekt BDA
Kurbad Jungborn -
Sanierung und Erweiterung
Das Kurbad Jungborn ist das letzte
erhaltene Flussschwimmbad in Kassel.
Das Konzept für die Sanierung
wurde gemeinsam mit den Nutzern
und dem Amt für Denkmalpflege
entwickelt.
Das Raumprogramm gliedert sich in
eine Nutzung als “Museum für Badekultur”
sowie einen kleinen Clubraum
für einen Wassersportverein.
Die Sanierung erfolgte in Bauabschnitten.
In 2006 erhielt der zweigeschossige
Turm ein neues Dach. Eine
neue Stahltreppe führt in einen zur
Fulda orientierten kleinen Besprechungs-
und Versammlungsraum.
Frank Schütz Architekt BDA
Dipl.Ing. Architektur, BDA
Elfbuchenstr. 20, 34119 Kassel
Tel. 0561/9371694
www.schuetz-architektur.de
Fotos: Frank Schütz
In 2007 wurde die komplette Dachkonstruktion
erneuert. Die provisorischen
Anbauten wurden entfernt,
das alte Gebäude freigelegt. Der
neue, mit Faserzementplatten verkleidete
Anbau fügt sich in die Struktur
des Bestandes ein und ist ein Blickfang
von der Drahtbrücke.
Kurbad Jungborn
Bauherr:
Baujahr: 2006/2007
Standort: Sternstrasse 20
34123 Kassel
Führungstermine:
Samstag 28. Juni 15.00 Uhr
Sonntag 29. Juni 14.00 Uhr
„Baumhaus“
Bauherr:
Baujahr: 2007
Standort: Zwehrener Weg 30
34121 Kassel
Fotos: Frank Schütz
Führungstermine:
Samstag 28. Juni 13.00 Uhr
Sonntag 29. Juni 11.00 Uhr
Frank Schütz Architekt BDA
Aufstockung "Baumhaus"
Die Doppelhaushälfte aus
den 30er Jahren des letzten
Jahrhunderts war für die 4köpfige
Familie zu eng geworden.
Außerdem musste das
Dach dringend saniert, die
Außenwände neu gedämmt
und verputzt werden. Das
räumliche Konzept wurde gemeinsam
mit den Bauherrn anhand
von Skizzen, Arbeitsmodell
und einer 3d – Animation
erarbeitet.
Es sah einen neuen Baukörper
vor, der auf dem vorhandenen Anbau
aufliegt und zur Gartenseite auf Stützen
ruht.
Das Konzept des „Baumhauses“ ist eine
Reminiszenz an die in der Umgebung
vorhandenen, mit Obstbäumen
bestandenen Gärten. Der schlichte
Holzkubus setzt sich in seiner Materialität
und Formensprache klar von der
vorhandenen Doppelhaushälfte ab
und zeigt sich als moderne Zutat zu
dem alten Gebäude.
Er wird über eine gläserne Verbindung
vom Altbau her erschlossen.
Um die Bauzeit zu verkürzen wurde
der neue Baukörper aus vorgefertigten
Holztafelelementen hergestellt.
23

cassel creative competence ev
„Transparenz und Vernetzung
der Kreativregion“
"Sobald entschieden ist, dass etwas
gemacht werden kann und soll,
werden wir auch einen Weg dazu finden."
Dieses Zitat von Abraham Lincoln
vor Augen gründeten die Kreativen
der Region 2003 den cassel creative
competence ev, den Verband für
kreative Berufe in Nordhessen. Über
150 Mitglieder aus den Bereichen Architektur,
Design, Fotografie, Grafik,
Text, Werbung und aus anderen kreativen
Berufsgruppen haben sich in
diesem Netzwerk inzwischen zusammengefunden.
„Das wesentliche Ziel des ccc ist es,
das kreative Potenzial der Region
transparent zu machen, die Kreativen
in und außerhalb der Region zu präsentieren
sowie sie zu vernetzen und
zu organisieren.“, sagt Vorstandsmitglied
Achim Unger. Ganz oben auf
der Vereinsagenda steht es, Kontakte
zu Wirtschaft, Industrie und Handel
herzustellen, Entwürfe und Erzeugnisse
des freien Gewerbes und der
freien Berufe zu vermarkten sowie
den kreativen Nachwuchs zu fördern.
Interessante Innenwirkung
Die ccc-Mitglieder profitieren von dieser
Arbeit. „Sie können Allianzen
schmieden, disziplinübergreifende
Projekte voranbringen und sich mit
Know-how unterstützen.“, erläutert
Vorstandsmitglied Andreas Wiege.
Sucht der Architekt
24
einen kreativen Texter
für seinen Wettbewerbsbeitrag,
der Fotograf
einen Grafiker
für seinen Flyer, der
Produkt-Designer einen
Filmemacher für
die Visualisierung: Im
ccc-Netzwerk werden
sie garantiert fündig.
Bemerkenswerte Außenwirkung
Der ccc wirkt zunehmend belebend
für die gesamte Region: Der Kreativstandort
Nordhessen ist bei kleinen
und mittleren Unternehmen ebenso
ins Bewusstsein gerückt wie bei Entscheidern
großer Unternehmen. „Unsere
Mitglieder sind regional, national
und international tätig. Es ist keine
Seltenheit, dass selbst auswärtige
Unternehmen Kreativ-Leistungen hier
in der Region einkaufen statt in Hamburg
oder München“, weiß ccc-Geschäftsführerin
Wesna Heinzig.
Über die stetig wachsende Kreativdatenbank
auf www.cccev.de können
Auftraggeber einen Eindruck von den
kreativen Dienstleistungen gewinnen
und direkt Kontakt zum gewünschten
Partner aufnehmen. Geschäftsführerin
Wesna Heinzig steht auf Wunsch
beratend zur Seite.
„Wir stellen immer wieder fest, dass
Unternehmen überrascht sind, wenn
sie das enorme kreative Potential der
Region entdecken. Für uns das aber
schon
selbstverständlich immerhin arbeiten
zahlreiche unserer Mitglieder für
internationale Konzerne.“, sagt Vorstandsmitglied
Michael Rechl.
Vielfältige Aktivitäten
Mit Aktionen, Veranstaltungen und
Events tritt der Verband der nordhessischen
Kreativen an die interessierte
Öffentlichkeit: Kunstinteressierte werden
sich noch an den „doccc-Salon“
in der Villa Baya, begleitend zur documenta
12, erinnern.
Unter dem Titel „Offstage“ finden
sechs- bis achtmal pro Jahr offene
Veranstaltungen statt, bei denen Mitglieder,
Fördermitglieder oder externe
Spezialisten zu Themen wie Presseund
Öffentlichkeitsarbeit, Fotografie,
Zeitmanagement oder Künstlersozialkasse
referieren. Die „Hausbesuche“
sind ein Format, bei dem Kreative ihre
Arbeitsstätten öffnen und den Besuchern
einen Blick hinter die Kulissen
gewähren. Auch hier steht das kommunikative
Miteinander im Vordergrund.
Alle zwei Jahre lädt der ccc ev zu den
„Kreativtagen“ im Hause E.ON Mitte
ein. Bei diesem zweitägigen
Event präsentieren ccc-
Mitglieder ihre Kompetenzen, halten
Fachvorträge und stellen Werke zum
jeweiligen Themenschwerpunkt aus.
2007 waren es die im Verband organisierten
Fotografen, 2009 werden es
die Architekten sein. Kunden und potenzielle
Auftraggeber können hier
das sogenannte „Face-to-Face“ nutzen
und sich in je 20-minütigen Einzelgesprächen
von Kreativen beraten
lassen.
In Kooperation mit der Universität
Kassel, örtlichen Schulen, der Akademie
für Absatzwirtschaft Kassel e.V.
(AfKA), der Akademie für Kommunikation
Kassel e.V. (AKK) und der Arbeitsagentur
ist ccc ev zudem in der
Nachwuchsförderung aktiv. Berufsinformationstage,
Praktika und Ausbildungen
in ccc-Betrieben zählen zum
Angebot des Verbands der kreativen
Berufe Nordhessen.
Heißer Sommertipp: 23. August
Fast schon legendär und im Kalender
vorzumerken ist der regionale Kreativen-Event
im Gewächshaus des Bergparks
Wilhelmshöhe. Das „Sommerfest“
ist öffentlich. Auch für die diesjährige
Feier am 23. August ist eine
rechtzeitige Anmeldung empfehlenswert.
cassel creative competence ev -
Verband der kreativen Berufe
Nordhessen
Über 150 Mitglieder aus den Bereichen
Architektur, Design, Fotografie,
Grafik, Text, Werbung
und aus anderen kreativen Berufsgruppen
sind im ccc ev organisiert.
Ziel des Verbandes ist es,
das kreative Potenzial der Region
transparent zu machen, die
Kreativen in und außerhalb der
Region zu präsentieren sowie sie
zu vernetzen und zu organisieren,
Kontakte zu Wirtschaft, Industrie
und Handel herzustellen,
Entwürfe und Erzeugnisse des
freien Gewerbes und der freien
Berufe zu vermarkten sowie den
kreativen Nachwuchs zu fördern.
Kontakt:
ccc–cassel creative competence ev
Geschäftsleitung: Wesna Heinzig
Falderbaumstraße 18-20
34123 Kassel
Tel. 0561-9596-452
info@cccev.de
www.cccev.de

Lebenslänglich?!
"Was Hänschen nicht lernt,
lernt Hans nimmermehr", sagt das
deutsche Sprichwort so schön.
Dem wird heutzutage von hochoffizieller
Seite heftig widersprochen.
„Lernen hört nach Schule, Ausbildung
oder Studium nicht auf, denn
Lernen ist das wesentliche Werkzeug
zum Erlangen von Bildung
und damit für die Gestaltung individueller
Lebens- und Arbeitschancen“
titelt das Bundesministerium
für Bildung und Forschung.
„Lebenslanges Lernen heißt das
Schlüsselwort, wenn man auf dem
Arbeitsmarkt mithalten, einen Berufs-
oder Schulabschluss nachholen
oder sich einfach nur weiterbilden
will.“
Siebenhundertsechzigtausend Ergebnisse
in 0,21 Sekunden zählt
Google, gibt man besagtes Stichwort
ein, unter das die Redaktion
die folgenden Sonderseiten gestellt
hat.
Statt im weltweiten Netz, haben
wir uns in der Region umgeschaut
und waren absolut positiv überrascht
von der Vielfältigkeit unserer
Bildungslandschaft jenseits der
klassischen Schulausbildung.
Die Redaktion bedankt sich für die
freundliche Kooperation zwischen
allen beteiligten Bildungseinrichtungen
und Institutionen, mit deren
Unterstützung unsere Sonderveröffentlichung
„Lebenslanges
Lernen“ ermöglicht wurde.
Lasst uns lernen!
Lebenslang lernen –
am besten ohne Belehrung
Von Ariane Brena
Menschen können nicht nicht lernen.
Unentwegt legt unser Gehirn
neue Spuren an, vernetzt diese mit
vorhandenen und vertieft alte Spuren,
sofern wir sie benutzen. Am
schnellsten geht das Lernen im Alter
von 0 bis 17 Jahren. Danach wird Neues
langsamer aufgenommen – aber
nicht weniger gelernt! Genauigkeit,
Sicherheit, kleinste Nuancen im schon
Bekannten werden jetzt gelernt; man
nennt das auch Erfahrung.
Was haben Sie heute gelernt? Was
haben Sie beobachtet? Kennen gelernt?
Erkannt? Verstanden? Herausgefunden?
Probiert? Geübt?
Auch sogenannte „schlechte“ Gewohnheiten
werden gelernt. Nicht
nur beim Fitnesstraining oder beim
neusten PC-Programm führt häufige
Wiederholung zum Erfolg: Rauchen,
dauerglotzen, sich selbst kritisieren,
andere für eigenes Unglücklichsein
verantwortlich machen – je regelmäßiger
mensch das tut, desto besser
„sitzt“ es dann.
Also: Was haben Sie heute gelernt?
Was haben Sie geübt – ob nun absichtsvoll
oder „ungewollt“? Lernen
geschieht nicht nur, wo jemand einer
Lehrerin lauscht, ein Fachbuch studiert
oder e-learnt. Nur etwa 5 % dessen,
was wir in einem Leben lernen,
nehmen wir über bewusste Instruktion
auf. 95 % lernen wir beiläufig,
durch Probieren, Abgucken, Nachahmen,
Mittun.
Nebenbei gelernt
Ein Beispiel: Die Muttersprache umgibt
uns – schon als Fötus im Mutterleib
hören wir sie – und wir verstehen
lange, bevor wir sprechen können,
fast alles, was gesagt wird. Das ist die
ideale Umgebung um Sprechen zu
lernen. Irgendwann beginnen wir damit
von allein. Ganz ohne Unterricht
und Test. Weil wir uns verständigen
wollen, eignen wir uns die Sprache
an. Lernen geschieht hier leicht, beiläufig,
spielerisch und höchst erfolgreich.
Das Beispiel zeigt drei Voraussetzungen,
unter welchen Lernen leicht gelingt:
Interesse – es muss für uns Sinn machen,
etwas zu riskieren, zu probieren,
zu üben. Für Kinder sind Sinn und
Spaß, Lernen, Arbeit und Spiel noch
ein und dasselbe. Wenn Erwachsene
aus freien Stücken etwas lernen, das
ihnen Freude macht, kann das so bleiben!
Vorbilder – „So wird das gemacht, so
kann man das machen:“, für dieses
Abschauen und Mittun gibt es keinen
Ersatz. Ob es um Sprache, Ernährung,
den Umgang mit sich selbst und anderen,
mit Geld oder mit der Liebe
geht: Vorbilder prägen uns. Und auch
das im „Guten“ wie im „Schlechten“.
Sprachen-Lernende sollten sich Unterricht
bei MuttersprachlerInnen suchen!
Eine sichere und anregende Umgebung.
In jedem Alter will mensch sicher
sein, beim Ausprobieren, Erforschen,
(Er)finden von Lösungen und
beim Training nicht ständig eingeschränkt,
nicht verlacht oder anderweitig
verletzt zu werden. „Nur was
schief gehen darf, kann richtig gut
werden.“, sagt der Hirn- und Lernforscher
Manfred Spitzer. Lernen bedeutet
Tun und Erleben, Riechen, Schmecken
und Fühlen. Kochen, konstruktive
Konfliktlösung und Fahrrad Fahren
lernt man nicht am Fernseher!
Lernen und Pauken sind zweielei
Warum wird in den meisten Schulen
noch immer versucht, Lernen durch
Lehrbücher, Vortrag, vorgefertigte
Übungen zu fördern? Als ob Lernen
Aufsaugen von Eingetrichtertem sei,
das auf Knopfdruck wieder ausgespuckt
wird? 95 % des auf diese Art
Gelernten vergessen wir wieder. Als
Erwachsene müssen wir erst wieder
verlernen, wie wir in der Schule gelernt
haben. Weil wir Lernen mit Pauken
verwechselten, entwickelten wir
Unselbstständigkeit, Unlust und
Scham. Schlechte Gewohnheiten, die
wir alle gelernt haben.
Verlernen wir sie!
25

BCC-Business Creativ Centrum
Zukunftsunternehmerinnen + Zukunftsunternehmer
= Future Entrepreneurs
... nehmen ihr Leben selbst in die Hand
... entwickeln ihre Talente, Interessen und Ideen zu
florierenden Geschäften
... sind selbstständig, angestellt oder beides zugleich
... arbeiten lebendig und vielfältig vernetzt
... machen aus Visionen Werte für die Menschen und die Welt
... verdienen Geld mit Service und Qualität
... erfinden neue Dienstleistungen
... entwickeln innovative Geschäftsformen
... gestalten Unternehmen, wie es sie noch nicht gibt
... leben und arbeiten in Balance
... sind Jugendliche, Frauen und Männer in jedem Alter
Wir sind die Plattform für Kreativität
und Innovation, Selbstbestimmung
und Eigenverantwortung. Für
neue Arbeitswelten, nachhaltiges Lernen
und Freude an Veränderung. Mit
breit gefächertem KnowHow, natürlicher
Begeisterung und großer Neugier
begleiten wir Menschen und Projekte
in eine berufliche und persönliche
Zukunft mit dem Anspruch eines
Lebens in Vielfalt. Ganzheitlich orientiert
und individuell zugeschnitten
bieten wir Coaching, Beratung, Su-
26
pervision, Moderation und Training
im gesamten Spektrum beruflicher
und persönlicher Neuorientierung.
Ob selbst finanziert oder öffentlich
gefördert - wir finden den besten
Weg für Ihre Ziele und Möglichkeiten.
BCC-Business Creativ Centrum
Stephan Gerd Meyer, Integraler Leadership-Coach,
Business- und Persönlichkeitscoach
Florian Michels, Diplom-Sozialpädagoge,
Psychodrama-Leiter, Moderator,
Coach für berufliche Perspektivenentwicklung
Christel Armbruster, Diplom-Sozialpädagogin,
Supervisorin, Mediatorin
Andrea Meyer-Doll, Heilpraktikerin,
Spirituelle Beraterin, Coach für Berufsund
Berufungsfindung
Kontakt:
BCC-Business Creativ Centrum
Ludwig Erhard Str. 10
34131 Kassel
Tel. 0561/310 34 84
info@bcc-kassel.de
www.bcc-kassel.de
Ariane Brena - Coaching für
Herz und Hirn
Lern-Coaching
Kim ist verzweifelt. Sie übt und übt
– aber wenn sie in der Schule mit
Vorlesen dran ist, bringt sie Wörter
durcheinander und springt in die falsche
Zeile. Wegen der Notengebung
ist sie so nervös, dass sie scheinbar
weniger kann, als sie kann.
Im Mittelpunkt des Lern-Coachings
stehen Zuversicht und Selbstbewusstsein
der Schülerin. Sie bekommt
Verständnis und wird angenommen,
wie sie ist. Behutsam erkunde
ich ihre Bedürfnisse, ohne sie
zu kommentieren.
Was wäre eine schlechte Note für
dich?
Eine Vier.
Also, eine Drei wäre das Mindeste,
was du erreichen möchtest?
Ja.
Und was bedeutet eine Drei für
dich?
Na, eben, gut.
Es ist dir also wichtig, gute Noten zu
haben? Was bedeutet das für dich?
Ich will ja mal Abitur machen.
Du möchtest jetzt mindestens eine
Drei, damit du später aufs Gymnasium
gehen kannst?
(Kim nickt.)
Was bedeutet es für dich, wenn du
das Abi schaffst?
Dass ich dann studieren kann und
so...
Dass du dann mehr Freiheit hast, dir
aussuchen kannst, was du werden
willst?
Ja!
Das Ziel „Abi“ ist für die 13-Jährige
Antrieb und Stressfaktor zugleich.
Und Stress verhindert derzeit ihren
Erfolg. Mit meiner
Hilfe setzt
sie sich überschaubare,realistische
Ziele. Zum Beispiel:
„Bis nächsten Montag habe ich den
Text dreimal täglich gelesen, jedes
Mal anders.“ Sie kann den Text singen,
flüstern, brüllen, dazu laufen,
tanzen... Hauptsache: Sie hat dabei
Spaß. Kim schreibt das Ziel auf eine
hübsche Karte. Dann liest sie mir einen
fremden Text vor, und wir zählen
alles, was sie richtig gelesen hat, und
rechnen es in Prozent um. Kim sieht:
Sie kann eine Menge! Nun ist die
Aufgabe, in jedem Satz mindestens
zwei Fehler zu machen. Wir lachen
herzlich zusammen.
Schließlich frage ich Kim, was ihr
beim Vorlesen in der Schule Kraft geben
könnte. Wir erstellen eine Liste
voller Ideen, angefangen vom guten
Wetter, über Mamas Abschiedskuss
am Morgen, bis hin zum Talisman in
der Hosentasche. Aus der Liste wählt
Kim einen Kraftbringer aus, der jederzeit
erreichbar ist. Auf eine weitere
Karte schreibt sie, wo und wie sie
ihn einsetzen wird.
Termine/Veranstaltungen
Film u. Diskussion: Wie Kinder lernen
Mittwoch, 18.06.2008, 19 Uhr,
Zentrum für Verständigung und
Mediation, Kirchweg 80, Kassel
Kontakt:
Coaching für Herz und Hirn
Ariane Brena
Ulmenweg 14, 34305 Niedenstein
Tel. 05603/918901
www.brena.de

Von der Ausbildung, der Aufstiegsfortbildung,
der Berufsorientierung,
über die Weiterbildung zur beruflichen
Zukunft:
Die BZ Bildungszentrum Kassel GmbH
ist der kompetente lebenslange Begleiter
und Dienstleister für die berufliche
Aus- und Weiterbildung der
Nordhessen.
Die von der Handwerkskammer und
der Industrie- und Handelskammer
Kassel getragene Weiterbildungseinrichtung
ist das anerkannte Servicezentrum
für berufliche Aus- und
Weiterbildung der nordhessischen
Wirtschaft. Mit seinen modernen Angeboten
richtet sich das BZ Kassel an
die regionalen Unternehmen und deren
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Mit dem Ziel, die Wettbewerbsfähigkeit
und Innovationskraft sowie die
Beschäftigungsfähigkeit zu fördern,
wird ein breites Spektrum an Angeboten
für unterschiedlichste Zielgruppen
vorgehalten.
Alle im Folgenden aufgeführten Angebote
wenden sich gleichermaßen
an Frauen wie Männer, auch wenn
auf die Doppelbezeichnung verzichtet
wird.
Berufsorientierung und
Berufsvorbereitung für Jugendliche
Um Berufsorientierung, Berufsvorbereitung,
Beratung, Qualifizierung von
Jugendlichen und das Angebot an
außerbetrieblichen Ausbildungsplätzen
in verschiedenen Berufsbereichen
gruppieren sich zahlreiche Einzelmaßnahmen
und Projekte: Faub (Fit für
Ausbildung und Beruf) oder „Mit dem
BZ Kassel in die berufliche Zukunft“
im Rahmen des Ausbildungsstrukturprogramms
des Bundesbildungsministeriums
„Jobstarter – für die Zukunft
ausbilden“.
BZ Bildungszentrum Kassel GmbH
Lebenslanger Begleiter für
berufliche Bildung
Überbetriebliche
Lehrlingsunterweisung
Die Auszubildenden in den Handwerksberufen
absolvieren neben der
Ausbildung im Betrieb und dem Besuch
der Berufsschule während ihrer
Ausbildung Lehrgänge der überbetrieblichen
Lehrlingsunterweisung,
deren Sprektrum vom Friseurhandwerk
über den Metallbau bis hin zu
den Bürokaufleuten reicht.
Integrations- und
Qualifizierungsangebote
Berufliche Beratung, Qualifizierung
und Integration von Arbeitssuchenden
in Zusammenarbeit mit der Agentur
für Arbeit und den Arbeitsförderungsgesellschaften
der Stadt und
des Landkreises Kassel sowie der Region
sind integraler Bestandteil der
Qualifizierungspalette. Die Angebote
reichen vom Auffrischen der Qualifikationen
bis hin zu Qualifizierungslehrgängen
im Bereich EDV, Schweißen
oder CNC-Technik bzw. Umschulungsangeboten
für Industriemechaniker.
Schweißtechnische Lehranstalt
Schweißer, auf deren Handfertigkeiten
und Fachkenntnisse Verlass ist,
werden in den Schweißverfahren Gas,
Lichtbogenhand, Metallschutzgasschweißen
(MAG/MIG) und Wolframschutzgasschweißen
(WIG) nach den
neuen DVS-/EWF-Richtlinien ausgebildet.
Elektro und Schweißen: Handwerklich fit
durch anerkannte, zertifizierte Ausbildung
Meistervorbereitungslehrgänge
Das Ablegen der Teile I bis IV der
Meisterprüfung, um den Qualifikationsnachweis
von hoher Fachkompetenz
im Handwerk verbunden mit der
Fähigkeit, einen Betrieb führen zu
können, ist in Vollzeit und in Teilzeitform
möglich. In den Berufen: Friseure,
Feinwerkmechaniker, Fleischer,
Elektrotechnik, Installation und Heizungsbau,
Metallbau, Maurer, Tischler.
Die Teile III (kaufmännischer Teil)
und IV (Ausbildereignung) werden
von den Fachteilen unabhängig angeboten.
Konzentriert lernen
unter optimalen
Bedingungen
Führungskräftetraining,
Aufstiegsfortbildung und
Weiterbildung
Das Zentrum für Führungskräfte
und andere Fachbereiche
bieten zu vielen Themen
Seminare zur Anpassungsweiterbildung,
mit dem Teilnehmer
ihr Wissen auf der
Höhe der Zeit halten. Und
außerdem: Mit einer Vielzahl
von Lehr- und Studiengängen
qualifizieren sich Absolventen
mit HWK- bzw. IHK-Abschlüssen . Neben
dem Betriebswirt des Handwerks
und dem/der Gebäudeenergieberater
gehören die Lehrgänge mit IHK-Abschluss,
wie Geprüfter Technischer
Betriebswirt, Geprüfter Betriebswirt ,
Geprüfte Bilanzbuchhalter,
Industrie- und Handelsfachwirt,
Fachwirt im Sozial- und
Gesundheitswesen, Verkehrsfachwirt
und die IHK-
Zertifikatslehrgänge sowie
EDV-Lehrgänge oder Weiterbildungsangebote
im Bereich
regenerativer Energien
zum Portfolio.
Inhouse-Seminar
Auf spezielle Firmenbedürfnisse
abgestimmte Inhouse-
Seminare führt das BZ ebenfalls
durch.
In der BZ Bildungszentrum
Kassel GmbH ist jeder Dozent
ein Experte auf seinem
Fachgebiet, denn es sind
langjährig qualifizierte und
erfahrene Trainer, Dozenten
sowie Ausbilder. Die Veranstaltungen
finden statt in
modern ausgestatteten Unterrichts-,
Seminar- und EDV-Räumen sowie
Werkstätten. Mit Casino und Internat
insgesamt ein ausgezeichnetes Ambiente
für die berufliche Aus- und
Weiterbildung.
Kontakt:
BZ Bildungszentrum Kassel GmbH
Falderbaumstraße 18 – 20
34123 Kassel
Tel. 0561/9596-0
info@bz-kassel.de
www.bz-kassel.de
27

NLP Coaching - Ausbildungsinstitut Kassel
Kompetent coachen
mit NLP
„Der Wunsch, nicht im Leiden zu
graben, sondern eigene Potenziale
für eine bessere Zukunft zu entfalten,
spricht ein Grundbedürfnis vieler
Menschen an“, sagt Harald Brill, Leiter
des Kasseler NLP-Coaching Ausbildungsinstitutes.
Das neurolinguistische
Programmieren (NLP) ist ein seit
über 30 Jahren entwickeltes Kommunikationsmodell
und Methodik zur
persönlichen Veränderung. „Der NLP
Ansatz ist pragmatisch und eklektisch:
Alles, was wirkt und hilft, um
Veränderungsprozesse zu begleiten
und persönliche Potenziale zu aktivieren,
wird integriert“, so der erfahrene
NLP-Ausbilder. Der eklektische Ansatz
hat gleichermaßen zur Kritik beigetragen,
gilt doch ein solcher Pragmatismus
als unwissenschaftlich. NLP
versteht sich allerdings mehr als ein
Handwerk, denn als Wissenschaft.
„NLP-Konzepte versuchen mentale
Denkprozesse und emotionales Erleben
zu entschlüsseln“, erläutert Harald
Brill. Das methodische Erlernen eines
bewussteren Umgangs mit Sprache,
als dem wesentlichen Medium
unserer Wirklichkeitsbeschreibungen,
ist ein zentraler Aspekt. NLP-Ausbildungen
bewirken wegen ihrer Intensität
oft eine tiefergehende Persönlichkeitsentwicklung.
Die generellen
Leitthemen sind: Kommunikative
Kompetenz, Wahrnehmungsfähigkeit,
Fördern der Leistungsfähigkeit
und Selbstzufriedenheit. Seit 1995
werden im Kasseler Institut NLP-Coaches
ausgebildet. Die Teilnehmer der
Ausbildungen kommen aus allen Berufen,
was die Ausbildungsgruppen
bereichert.
28
Harald Brill
Methodenspektrum erweitern,
neue Tätigkeitsfelder finden
NLP-Konzepte und Methoden sind
vielseitig einsetzbar. Anwendung findet
NLP überall dort, wo professionelle
Kommunikationsgestaltung benötigt
wird. Besonders nützlich ist es für
die Beratungs- und Selbstveränderungsarbeit.
In NLP-Coachingausbildungen
findet man ein weites Methodenspektrum,
um Menschen effektiv
in ihren Entwicklungsprozessen unterstützen
zu können. „Gerade auch
Fachleute mit einer guten Ausbildung
können durch die Coachingausbildung
neue Tätigkeitsfelder als Coach
für sich erschließen“, berichtet Harald
Brill über das wachsende Betätigungsfeld
Coaching.
Kontakt:
NLP Coaching - Ausbildungsinstitut
Kassel
Harald Brill
Breitscheidstr. 53, 34119 Kassel
Tel. 0561/776417
brill@nlp-ausbildung.de
www.nlp-ausbildung.de
DIALOG-Institut Dr. Kilian
Ganzheitliche Bildungskonzepte,
humanistische Pädagogik
Das DIALOG-Institut Dr.
Kilian in Kassel kann auf
über 15 jährige Erfahrungen
in der Aus-, Fort- und
Weiterbildung zurückblicken.
Im Zentrum unserer
Arbeit steht die praktische Anwendung
von erprobten modernen und
bewährten pädagogischen
Konzepten. Wir
bieten ein ganzheitliches
Bildungskonzept und
fühlen uns den Grundsätzen
der humanistischen
Pädagogik und
dem interkulturellen DIA-
LOG verpflichtet.
Private Fachoberschule
Sozialwesen -
individuell fördern und
fordern!
Unser Ziel ist es, Schülerinnen
und Schüler auf
ihrem individuellen Lernweg
zu begleiten, die AllgemeineFachhochschulreife
und damit eine Zugangsberechtigung
zu
allen Fachhochschulen
erfolgreich zu erlangen.
Wir schaffen Erfolgserlebnisse,
erkennen Begabungen,
stärken Stärken
und schwächen Schwächen.
Wir fördern den
Kontakt zur Berufs- und
Arbeitswelt und entwickeln
Team- und Konfliktfähigkeit.
Wir schaffen interkulturelle Begegnungen
sowohl im DIALOG als auch
in den Sommerferien durch Teilnahme
am Schüleraustausch mit einer
Privatschule in Brasilien.
Die Allgemeine Fachhochschulreife
kann in zwei Formen erlangt werden:
entweder in Form A in 2 Jahren
nach Abschluss der Realschule oder
in Form B in einem Jahr nach Abschluss
der Realschule plus Berufserfahrung
oder Berufsausbildung.
Staatlich anerkannte Ausbildungen
in Pflegeberufen – Berufe mit
Zukunft!
An unserer Altenpflegeschule bieten
wir die Ausbildung in der Altenpflegehilfe
(1 Jahr) und in der Altenpfle-
ge (3 Jahre) an. An der
Krankenpflegehilfeschule
die Krankenpflegehilfe (1
Jahr). Wir unterstützen Sie
während der gesamten
Ausbildungszeit, gestalten
den Unterricht offen und sehr handlungsbezogen,
reflektieren Erfahrun-
Interkulturell lernen und begegnen
gen und begleiten Sie während der
Praxis in den Betrieben.
Sprachen lernen mit Erfolg!
An unserer Sprachschule können Sie
neben Deutsch auch andere Sprachen
lernen. In einer globalisierten
Welt sind Sprachen der Schlüssel
zum Erfolg. In unserem Prüfungszentrum
können Sie monatlich die B1-
Prüfung „Zertifkat Deutsch“ ablegen,
die u.a. Voraussetzung für die
Einbürgerung ist.
Kontakt:
DIALOG-Institut Dr. Kilian
Tischbeinstr. 32, 34121 Kassel
Tel. 0561/710586
institut@dialog-kilian.de
www.dialog-kilian.de

In Beratung, Bildung, Coaching & Therapie
Achtsame
Kommunikation
Weiterbildungsangebote in der Region
„Hindernisse sind jene furchtbaren
Dinge, die du siehst, sobald du
den Blick von deinem Ziel abwendest“,
formulierte Henry Ford seinerzeit.
Auf dem Weg zum Ziel und
um „die Dinge“ fruchtbar zu machen,
kommt unseren kommunikativen
Umgangsformen für die Umsetzung
unserer Visionen eine Schlüsselrolle
zu, um...
... achtsam zu kommunizieren
... erfolgreich zu handeln
... beziehungsreich zu leben
... Authentizität zu erfahren
... Wertschätzung zu erlangen
... Ressourcen zu entdecken
... in Achtsamkeit zu leben
... Begegnung geschehen zu
lassen.
Die „Achtsame Kommunikation“
steht ab Herbst auf der Aus- und
Weiterbildungsagenda in der Region.
Durch praktische Herangehensweisen
erlernen die Teilnehmer/innen
Techniken für eine humanistisch
orientierte Gesprächsführung.
„Achtsame Kommunikation unterstützt
sie auch in schwierigen Situationen
wertschätzend, klar und konstruktiv
zu kommunizieren“, so Dr.
Jürgen Groß, Leiter des Zentrums
für Beratung, Coaching und Mediation
in Melsungen, in dessen Räumen
die Trainings stattfinden.
Weiterbildungsgruppe
„kommunikative Kompetenz“
Im Oktober 2008 startet die Weiterbildungsgruppe
„kommunikative
Kompetenz für Beratung, Bildung,
Coaching & Therapie", welche bereits
zuvor erfolgreich in Köln stattgefunden
hat. Sie richtet sich an Berater
jeglicher Fachrichtung, Coachs,
Trainer, Pädagogen, Therapeuten
und Menschen, die im beruflichen
Rahmen klar, achtsam, wertschätzend
und gewahr kommunizieren
müssen und wollen. Die Weiterbildung
umfasst 60 Unterrichtsstunden
und findet an 3 Wochenenden
statt.
Trainer/in in achtsamer
Kommunikation
im Frühjahr 2009 beginnt die Ausbildung
zum/zur Trainer/in in achtsamer
Kommunikation. Die Ausbildung
umfasst 180 Unterrichtsstunden
und findet an neun Wochenenden
statt.
Die Gruppen sind auf max. 20 Teilnehmer/innen
beschränkt.
Termine:
Weiterbildungsgruppe
„kommunikative Kompetenz“
24.-26.10.2008, 05.-07.12.2008,
09.-11.01.2009 in Melsungen
Anmeldeschluss: 1. Sept. 2008
Trainer/in in achtsamer
Kommunikation
Info-Veranstaltung in Kassel
(Anmeldung erforderlich)
Montag, 20. Oktober 2008, 18.30
Uhr Systemisches Institut Kassel,
Ludwig-Mond-Str. 45a
Weitere Informationen und
Anmeldungen:
Institut für achtsame
Kommunikation
Christel Siry
An der Barbarakapelle 16
53894 Mechernich
Tel 02443-902310 und
05661-9290904
kontakt@achtsamekommunikation.de
www.achtsame-kommunikation.de
Peter Henniges – Der Coach
Was ist eigentlich
„Coaching“?
Im Coachingprozess...
... entdecken Sie neue Möglichkeiten für Ihr
Leben
... lassen Sie sich auf sich selbst ein
... machen Sie die Erfahrung, dass Sie nicht
allein sind
... stärken Sie Ihre Eigenwahrnehmung
und kommen ins Handeln
... finden Sie Unterstützer und unterstützen
andere
... fangen Sie Feuer für Ihre Idee
... begeistern Sie andere für Ihre Ideen
... schöpfen Sie aus der Fülle in sich
selbst
... entdecken Sie sich und Ihre Fähigkeiten
und Ihre Kraft
... (er)lösen Sie verkorkste
Beziehungen
... geben Sie sich und Ihrer
Umwelt Anerkennung
... werden Sie wertgeschätzt
... werden Sie selbstbewusst und
selbstsicher
Menschen lassen sich coachen,
Leistungssportler werden von einem
Coach betreut, um große Erfolge zu
erzielen und Anfang der siebziger
Jahre haben Menschen mit Management-
und Führungsaufgaben damit
begonnen, sich von einem persönlichen
Coach in ihrer Entwicklung
unterstützen zu lassen.
Im Coaching werden Erfolge erzielt,
wenn im Leben etwas verändert werden
soll, was aus unerklärlichen
Gründen von allein nicht geschieht.
Wurde Coaching in seinen Anfängen
von Führungskräften nachgefragt,
wird ein persönlicher Coach mittlerweile
zunehmend auch von Menschen
gesucht, die sich im beruflichen
Kontext neu orientieren wollen.
Auch Mobbing, allgemeine Unzufriedenheit
im beruflichen Alltag
und andere persönliche Themen, die
mit dem Berufsleben zu tun haben,
werden im Coaching bearbeitet. Besonders
effektiv und sinnvoll ist ein
Coaching in der beruflichen Orientierungsphase:
Wer stellt sich wirklich
die Frage, was sie oder er beruflich
tun will?
Lebenslanges Lernen bedeutet, dass
wir uns oft neu orientieren müssen,
weil sich Bedingungen schnell ändern.
Menschen, die in dieser Haltung
leben, werden sich von einem
erfahrenen Coach in entscheidenden
Lebensphasen unterstützen lassen,
um Veränderungen zeitnah herbeizuführen.
Und ganz wichtig: Sich von einem
Coach unterstützen zu lassen, ist
nicht peinlich!
Kontakt:
Peter Henniges • Der Coach
Am Wasserturm 27
34128 Kassel
Tel. 0561/880570
Mobil: 0172/7318975
kontakt@peter-henniges.de
www.peter-henniges.de
29

Deutscher NLP Coaching Verband
Navigation in
Veränderungsprozessen
Coaching ist mittlerweile dabei, ein
eigenständiges Berufsbild und Arbeitsfeld
zu werden. Der Begriff
„Coach“ kommt aus der englischen
Sprache und bedeutet Kutscher. „Vor
diesem Hintergrund kann Coaching
als ein ‚Reisedienst’ verstanden werden,
dessen Funktion es ist, Menschen
bei ihrer Zielerreichung zu begleiten
und zu unterstützen“, so Dr.
Jürgen Groß, Geschäftsstellenleiter
des in Melsungen beheimateten Verbandes.
Der Deutsche NLP Coaching Verband
ist ein Methodenverband im Coachingfeld.
Seine Mitglieder sind NLP-Coaches,
NLP-Trainer und NLP-Lehrcoaches
mit verschiedenen beruflichen
Hintergründen, die teilweise
über Jahrzehnte mit den NLP-Methoden
arbeiten und darin professionell
ausgebildet sind.
„Wir verstehen unter NLP-Coaching
ein Beratungsangebot, das persönliche
Veränderungs- und Wachstumsprozesse
anregt, um Potenziale zu
fördern sowie Eigenkompetenzen zu
stärken. Es ist ein fokussiertes Beratungsangebot
für Menschen in beruflichen
und persönlichen Veränderungsprozessen“,
so Dr. Jürgen
Groß,.Der Fokus der Coaching Ausbildungen
nach den Verbandsrichtlinien
liegt auf der Vermittlung einer hohen
Beratungs- und Coachingkompetenz.
Coaching wird gesehen als ein Navigationsinstrument
in komplexen
Wirklichkeiten. Der Verband steht als
Ansprechpartner für Interessenten
30
von Coachings, Trainings und Seminaren
zur Verfügung und hilft passende
Angebote zu finden oder bei Bedarf
diese mitzuentwickeln.
Systemisch-ganzheitlicher
NLP-Ansatz
Im Coachingverständnis des Verbandes
wird das NLP in einen systemischganzheitlichen
Ansatz eingebettet.
Der Deutsche NLP Coaching Verband
kennt vier Ausbildungsstufen, die jeweils
mindestens 25 Tage und 180
Ausbildungsstunden beinhalten:
Coaching-Event
27.10.2008 in Kassel
Der Verband veranstaltet am Montag,
dem 27.10.2008 seinen zweiten
Coaching Event nach Taunusstein,
diesmal in Kassel. In acht
Workshops sowie anderen Informationsevents
kann man Einblicke
in den Ansatz bekommen oder
auch ein Probecoaching erleben.
Coaching - Ein Weg mit vielen Zielen
ist das Thema des Events.
Kontakt:
Deutscher NLP Coaching
Verband e.V.
Geschäftsstellenleitung:
Dr. Jürgen Groß
Geschäftszeiten: Mo - Fr 9 bis 12 Uhr
Schloßstr. 18, 34212 Melsungen
Tel. 05661/9257986
www.deutscher-nlp-coachingverband.de
Dialog-Kommunikationsberatung Sabine Falk
Ich bin so frei!
– Den Wohlfühlfaktor erhöhen
Sabine Falk begleitet
Menschen, die sicher auftreten
und ihre Anliegen
wirksam vertreten wollen.
Sie greift dabei auf eine inspirierendeMethodenvielfalt
zurück. „Wer Grenzen
erweitern möchte, muss
auch mal das Risiko eingehen,
Neuland zu betreten“,
sagt die erfahrene
Beraterin, die mit ihren
Lernangeboten die Erfahrungsebenen
von Fühlen,
Denken und Handeln zu
einem ganzheitlichen Konzept
verbindet. Schließlich,
so betont sie, „umfasst
die Erweiterung der kommunikativen
Fähigkeiten den ganzen
Menschen“. Sich selbst und die eigenen
Ideen souverän vor einem Publikum
zu präsentieren ist dabei keine
Frage der „richtigen“ Technik, sondern
der inneren Haltung. Es sind die
eigenen Gefühle, Gedanken und das
körperliche Wohlbefinden, die darüber
entscheiden, ob man mit dem
Gesagten ankommt und wirksam
wird. Sich dabei unter Druck zu setzen,
führt nicht oft zum Ziel. Wer
sich selbst annimmt, fühlt sich auch
vor Publikum wohler. Es entsteht ein
größerer „Spiel-Raum“, der sofort
wirkt.
Der Respekt vor dem ganz persönlichen
Weg zur überzeugenden Ausstrahlung,
die Genauigkeit der Analyse
und eine tragende Atmosphäre
der Wertschätzung bei dem Versuch,
neue Schritte zu gehen – Qualitäten,
die die Kunden der Dialog-Kommunikationsberatung
schätzen. Seit 1989
lassen sich Menschen aus unterschiedlichen
Berufen und Führungsebenen
einzeln oder in Gruppen von
der Kommunikationsberaterin ausbilden.
Neben Gesprächsführung,
freier Rede, Konfliktklärung und Moderation
befassen sich die Dialog-Angebote
vor allem mit der Gestaltung
einer Kommunikationskultur in
Teams und Organisationen, die auf
Wertschätzung und Menschlichkeit
beruht.
Offenes Angebot am 30. August
Vor neun Jahren hat sich Sabine Falk
in Kassel auf dem Gewerbehof Rothenditmold
niedergelassen. Die Nähe
zum Heilhaus ist dabei bewusst
gewählt, denn prägend für ihre persönliche
Entwicklung, ihr Menschenbild
und die Ausrichtung ihrer Arbeit
ist die kontinuierliche Ausbildung bei
Ursa Paul, Gründerin und Leiterin des
Heilhauses in Kassel. Hier finden
auch die offenen Angebote der Dialog-Kommunikationsberatung
statt.
Am 30. August können Interessierte
ihre Kompetenzen rund um die Freie
Rede vertiefen.
Kontakt:
Dialog-Kommunikationsberatung
Sabine Falk
Brandaustr. 10, 34127 Kassel
Tel. 0561/86190110
dialog@sabinefalk.de
www.sabinefalk.de

Kasseler Institut für systemische Therapie und Beratung
Erziehung und Elternschaft – Lernen im Leben
„Gebt den Kindern das Kommando
– sie berechnen nicht, was sie
tun.“ Wer kennt nicht dieses liebevoll
gemeinte Lied von Herbert Grönemeyer.
Heutzutage scheint diese Botschaft
in so mancher Familie ernste
Alltagsrealität geworden zu sein. Eltern
fühlen sich am Rand (der Familie),
sie reagieren nur noch und versuchen,
ihre Kinder zu besänftigen. Sie
beginnen zu glauben, sie hätten alles
falsch gemacht
Jede halbwegs seriöse Buchhandlung
kann mit einer stattlichen Palette von
Erziehungsratgebern aufwarten und
Super Nanny hat stabil hohe Einschaltquoten.
Sind Kinder und Jugendliche
so anders als wir heutigen
Erwachsenen früher?
Wie geben Eltern einen guten
Rahmen?
Immer mehr Eltern und Erziehungspersonen
scheinen ratlos, wenn es
darum geht, Kinder und Jugendliche
zu erziehen, zu fördern, ihnen einen
guten Rahmen zum Wachsen und
Lernen zu bieten. Allerorten wird der
Verfall von Werten beklagt, es scheint
keine haltgebenden Koordinaten
mehr zu geben.
Der Elternjob ist kein Ausbildungsberuf,
Erfahrungen müssen im Alltag gemacht
werden, die Familie wird mitunter
zum zentralen Ort elementar
gegensätzlicher Interessen. Kinder
und Jugendliche wollen sich die Welt
erobern, Freiheit haben und diese erweitern.
Aufgabe der Eltern ist es, einen
Rahmen zu geben, neben dem
Fördern auch zu fordern, Grenzen zu
setzen. So kann Familie zur schier unerschöpflichen
Brutstätte scheinbar
unlösbarer Konflikte werden. Neben
dem Verlust von liebevollen Begegnungen
führt der tägliche Kampf zu
Erschöpfung auf beiden Seiten. In dieser
Situation suchen Eltern Unterstützung,
nur kann Super Nanny nicht
überall den Zauberstab schwingen.
Maßgeschneiderte Beratung für
konkrete Lösungen
Im Kasseler Institut für systemische
Therapie und Beratung bietet ein
Team von erfahrenen Familientherapeutinnen
und –therapeuten und Elterncoaches
ratsuchenden Eltern und
Erziehungspersonen maßgeschneiderte
Beratung an. Mit dem Ziel, in
möglichst kurzer Zeit konkrete Lösungen
zu erarbeiten. Die zentralen Leitlinien
der Elterncoaches sind:
Eltern verfügen über wichtige Ressourcen:
Liebe, Verantwortungsbereitschaft,
den Willen, es gut zu
machen.
Vieles in der alltäglichen Erziehung
geht leichter, wenn Eltern
Souveränität und innere Stärke
(wieder) spüren. Die Rückbesinnung
auf die eigene Liebe
und Zuneigung zum Kind
kann eine große Ressource
sein, die Eltern hilft, das Richtige
zu tun.
Jede Schwierigkeit hat einen
Anfang, jede Familie kennt
auch gute Zeiten.
Es gibt keine Patentrezepte,
das Entwickeln individueller
Lösungen ist Leitprinzip.
Das ausschließliche Sprechen
über Probleme stabilisiert Probleme,
das Sprechen über Lösungen
ermöglicht Auswege
aus Sackgassen.
In der Beratung sind immer zwei
Coaches dabei, um unterschiedliche
Blickwinkel zu entwickeln.
Fort – und Weiterbildungen für
psychosoziale Berufe
Maßgeschneiderte Fort– und Weiterbildungen
von Erziehern und Erzieherinnen,
Sozialarbeitern und Sozialarbeiterinnen,
Pädagogen und Pädagoginnen,
Psychologen und Psychologinnen
runden das Angebot des Kasseler
Instituts für systemische Therapie
und Beratung ab. Im
Rahmen praxis-
bezogener
Fortbildungen werden
diese Berufsgruppen
befähigt, Eltern und
Familien in den unterschiedlichsten
sozialen Arbeitsfeldern
zu beraten.
Es gibt systemische Fort- und
Weiterbildungen zu den Themen:
Familientherapie, Beratung, Kinderund
Jugendtherapie, Elterncoaching,
Marte Meo, Systemaufstellungen,
Supervision und viele Seminare zu
verschiedensten Themen.
Fordern Sie unser Programm an!
Kontakt:
Kasseler Institut für systemische
Therapie und Beratung e.V.
Goethestr. 76, 34119 Kassel
Tel. 0561/81 65 600
info@kasselerinstitut.de
www.kasselerinstitut.de
31

SZ: Herr Dr. Hakes, seit letztem Jahr
erproben Sie in nordhessischen Unternehmen
Anreizsysteme zur Wissensteilung
in kleinen und mittleren Unternehmen.
Was macht den Wissenstransfer
so wichtig?
WH: Die immer wichtiger werdende
Produktionsressource Wissen muss im
Unternehmen ohne Barrieren fliessen
können. Der Mangel an der Bereitschaft
zur Nutzung, Teilung und Entwicklung
des Mitarbeiterwissens gehört
zu den schwierigsten Barrieren
beim Umgang mit Wissen in Unternehmen.
Wenn Wissensmanagement
funktionieren und zum Unternehmenserfolg
beitragen soll, müssen die
Mitarbeiter zur Teilnahme an einer
wissensbasierten Unternehmenskultur
motiviert werden. Entsprechende,
vor allem sogenannte immaterielle
Anreizsysteme können dazu beitragen,
diese Bereitschaft zu verstärken.
SZ: Geht es nur darum, Wissen als
32
EU-Verbundprojekt KMU Wissen
„Wissensteilung als
Win-Win-Situation“
„Wir haben keine Zeit, die Segel zu setzen, weil wir rudern
müssen“, beschreibt Dr. Wilfried Hakes die Situation hinsichtlich gezieltem
und strukturiertem Wissensaustausch in vielen Unternehmen.
StadtZeit Kassel sprach mit dem Spezialisten für Wissensmanagement.
Produktionsressource im unternehmerischen
Verwertungszusammenhang
zu sehen?
WH: Nein, es geht beileibe nicht darum,
nur das Wissen aus den Köpfen
der Mitarbeiter „abzusaugen“ und zu
verwerten. Das würde auf Dauer
auch überhaupt nicht funktionieren.
Wissensaustausch funktioniert nur als
Win-Win-Situation, bei der sowohl
das Unternehmen als auch der einzelne
Mitarbeiter profitiert.
Funktionierender Wissensaustausch
erfordert ein „Können“ und ein
„Wollen“
SZ: Wenn Anreizsysteme erprobt werden
müssen, spricht das dafür, dass
es keinen ungehinderten Wissensfluss
im Unternehmen gibt. Was sind die
Gründe?
WH: Rahmenbedingung für einen ungehinderten
Wissensfluss ist zu allererst
ein Umfeld, welches Wissenstei-
lung und -nutzung ernsthaft erwartet
und ermöglicht. D.h. eine offene, wissensorientierte
Unternehmenskultur,
die auch Zeit für Wissenstätigkeit einräumt,
ein entsprechendes glaubhaftes
Commitment der Unternehmensführung
und das Vorhandensein geeigneter
Kommunikationsstrukturen
(und sei es nur eine Kaffeeecke). Diese
Rahmenbedingung wird aber oft
genug durch zahlreiche Barrieren verbaut.
Gerade in kleinen und mitteleren
Unternehmen dominiert das Tagesgeschäft
und so führt bereits allein
der Zeitmangel dazu, dass den
Mitarbeitern de facto keine Möglichkeit
zum Wissensaustausch bleibt.
Dieser Zustand lässt sich sehr treffend
mit der folgenden Metapher beschreiben:
„Wir haben keine Zeit, die Segel
zu setzen, weil wir rudern müssen“.
Die oben genannten Voraussetzungen,
so sie denn gegeben sind, versetzen
die Mitarbeiter aber zunächst
nur in eine geeignete Ausgangssituation
für den Wissensaustausch. Sie
könnten nun, wenn sie wollten. Genau
dieses Wollen, also die Bereitschaft
der Mitarbeiter, ihr Wissen tatsächlich
untereinander auszutauschen,
muss noch dazu kommen. An
dieser Stelle gibt es weitere potentielle
Barrieren, wie beispielsweise Ängste
vor Kompetenzverlust. Hier setzen
nun auf der Basis einer entsprechen-
den Vertrauenskultur des Unternehmens
die Anreizsysteme an.
Zunehmende Bedeutung
immaterieller Anreizsysteme
SZ: Welche ungeahnten Probleme
sind bei Ihrem Projekt aufgetaucht?
WH: Wohl aufgrund unserer Erfahrungen
im Bereich Wissensmanagement
sind keine ungeahnten, sondern
vorhersehbare Probleme aufgetaucht.
Dazu gehört in allererster Linie der
Zeitmangel im Alltagsgeschäft, gerade
der KMU´s. Der kann rasch dazu
führen, dass die guten Vorsätze verdrängt
werden und beim Wissensaustausch
die Kontinuität und somit auch
die Nachhaltigkeit verloren geht.
SZ: Welche Lösungen haben Sie dafür
gefunden?
WH: Die Lösung hierfür liegt eindeutig
im ausdauernden Commitment
der Unternehmensführung in Bezug
auf den Wissensaustausch und somit
in der Nachhaltigkeit der Wissensorientierung
der Unternehmenskultur.
SZ: Sind die Erkenntnisse aus Ihrem
Projekt auch auf andere Unternehmen
übertragbar und wie kann die
Region von Ihren Erfahrungen profitieren?

Europäischer Sozialfonds
WH: Trotz der Unterschiedlichkeit von
Unternehmen und ihrer jeweils individuellen
Gestaltung des Wissensaustauschs
finden sich sowohl als ein Ergebnis
des vorliegenden Projektes als
auch in der entsprechenden Literatur
bei der Frage nach einem allgemein
gültigen Modell konvergierende Einschätzungen.
Dies gilt vor allem im
Hinblick auf die zunehmende Bedeutung
immaterieller und vor allem intrinsisch
motivierter Anreizsysteme
mit den hierzu gehörigen Motivationselementen
wie Vertrauen, Anerkennung,
Teamgeist und Wertschätzung.
Profitieren können Unternehmen
aus der Region, indem sie dieses
Erfahrungswissen entsprechend der
Projektidee bei uns „abholen“. Hierzu
bieten wir Vorträge und Impulsreferate
an.
Herr Dr. Hakes, vielen Dank für Ihre
Ausführungen
Zur Person: Dr. Wilfried Hakes ist als
Privatdozent und Lehrbeauftragter an
der UniKassel tätig. Mit dem Projekt
„Anreizsysteme für die Wissensteilung
in KMU“ leitet er bereits zum
zweiten Mal ein Projekt aus der Reihe
KMU Wissen. Seine Beratungs- und
Arbeitsschwerpunkte sind neben dem
Wissensmanagement die Bereiche
eLearning und eKommunikation.
Die Projektreihe KMU Wissen
Ein gemeinsames Projekt Universität
Kassel und der OctaMedia
GmbH
Die kooperative Entwicklung und
die gemeinschaftliche Nutzung innovativer
Anwendungen der e-
Kommunikation war ab 2002 des
erste Projekt der Reihe. Das Folgeprojekt
mit dem Ziel der Einführung
von Wissensmanagement in KMU
startete 2005. Im Fokus der Betrachtung
lagen dabei die Kommunikationsprozesse
der einzelnen
Unternehmen, die durch den Einsatz
von E-Kommunikationstechnologien
unterstützt wurden. Die „Erprobung
von Anreizsystemen zur
Wissensteilung in KMU“ setzt darauf
auf und unterstützt die Unternehmen,
innerbetriebliche Strukturen
zu etablieren, die einen auf
Langfristigkeit und Nachhaltigkeit
angelegten, lebendigen Wissensaustauschprozess
ermöglichen.
Anreizsysteme, die dazu beitragen,
die Bereitschaft zur Wissensteilung
zu verstärken werden derzeit in sieben
nordhessischen Unternehmen
erprobt.
Die Verfügbarkeit von Information allein
reicht nicht aus, um einen Wissenstransfer
sicherzustellen. Aneignung,
Anwendung und Weitergabe
von Wissen ereignet sich in Situationen,
in denen Menschen miteinander
kommunizieren. Das Medium, in dem
Wissen lebt, sind nicht Bibliotheken,
Archive oder Datenbanken, sondern
die menschliche Interaktion und Kommunikation.
Das Projekt KMU Wissen etabliert vor
diesem Hintergrund effiziente, unternehmensspezifischeKommunikationsstrukturen
zwischen Wissensträgern
und denjenigen, die den Bedarf
an deren Wissen haben.
Am aktuellen Projekt beteiligt sind:
AuE, Automations- und Einstelltechnik
Kassel GmbH
AKGG gGmbH, Arbeitskreis Gemeindenahe
Gesundheitsversorgung
SRE Stockmann + Reinländer Elektrotechnik
GmbH
enco energie consulting GmbH
Bernecker Mediagruppe
BaseTech, effiziente Umwelttechnik
InTec Elektro-Team GmbH
KMU-Projektbeteiligte bieten
Vorträge und Impulsreferate
Die Projekt-Initiatoren möchten ihre
im Rahmen des Pilotprojektes erworbenen
Kenntnisse und Erfahrungen
hinsichtlich der Erprobung
von Anreizsystemen zur Wissensteilung
in kleinen und mittleren Unternehmen
teilen und weitergeben.
Sie bieten kostennfreie Vorträge,
Impulsreferate und einen offenen
Gedankenaustausch zu konkreten
Erfahrungen mit unterschiedlichen
Anreizsystemen an und zum Zukunftsthema
Wissensmanagement
an.
Kontakt:
Dr. Wilfried Hakes, OctaMedia
GmbH, Tel. 0561/31099-97, kmuwissen@octamedia.de
Dr. Gabriele Gorzka, UniKassel-
Transfer, Ost-West-Wissenschaftszentrum,
Tel 0561/804-3567, gorzka@uni-kassel.de
Info: www.kmu-wissen.de
33

Hessencampus Kassel
Region für lebensbegleitendes
Lernen
Kontakt:
HESSENCAMPUSKASSEL
- Region für lebensbegleitendes Lernen
c/o vhs Region Kassel
Ansprechpartner: Katharina Seewald
Wilhelmshöher Allee 19 - 21
34117 Kassel
Tel: 0561/ 1003 1693
info@hessencampus-region-kassel.de
34
Lebensbegleitendes Lernen strukturell
im gesamten Bildungssystem zu
verankern, ist das Ziel des „Hessencampus“.
Seitdem das Projekt im Jahr
2006 durch das Land Hessen initiiert
wurde, beteiligen sich verschiedene
hessische Regionen am Aufbau regionaler
Zentren für ein lebensbegleitendes
Lernen. In der Region Kassel hat
sich ein Initiativkreis gebildet, der sich
aus über 20 Bildungseinrichtungen
zusammensetzt und das Ziel verfolgt,
neue Zugänge zu lebensbegleitendem
Lernen sowohl in der Stadt als
auch im Landkreis Kassel zu schaffen.
Der Hessencampus Kassel zeichnet
sich dadurch aus, dass neben öffentlichen
auch private Bildungseinrichtungen
beteiligt sind.
Hessencampus Kassel eröffnet die
Chance, lebensbegleitendes Lernen in
der Region Kassel auszubauen und
zugänglicher zu machen, Beratung
anzubieten, mehr Menschen für die
Idee der Weiterbildung zu begeistern
sowie ihnen vielfältigere und passende
Bildungsangebote anzubieten. Dazu
gehören: lernorientierte Bildungsberatung,
Transparenz von Bildungsangeboten,
Bündelung vorhandener
Bildungsangebote und Entwicklung
neuer Bildungsimpulse, Akquise von
Dritt- und Forschungsmitteln, Zertifizierung
von Kompetenzen, Förderung
von Kooperationen und Netzwerkbildung
zwischen den beteiligten Akteuren
und die Kooperationspartnerschaft
für Politik und Wirtschaft.
Die Angebote des Hessencampus beziehen
sich auf Bildungs- und Berufsberatung,
Kompetenzfeststellung,
Aus-, Fort- und Weiterbildung, Karriereberatung,
Schulabschlüsse und Zertifizierung
von geleisteten Bildungsanstrengungen.
Die im Hessencampus Kassel zusammengeschlossenen
Akteure halten
durch ihre jeweils spezifischen
Schwerpunkte umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
bereit und über
das Netzwerk finden Interessenten
immer das für sie passgenaue Angebot.
Koordinierungsstelle Weiterbildung Kassel
500 E Sponsoring für Ihre
Weiterbildung!
„Weiterbildung ist wichtig und
notwendig“, so Hessens Wirtschaftsminister
Dr. Alois Rhiel, bei der Vorstellung
eines aus Mitteln des Europäischen
Sozialfonds geförderten
Acht-Millionen-Euro-Programms.
„Wir sorgen dafür, dass die Beschäftigten
die finanzielle Belastung nicht
allein stemmen müssen.“ 16.000
Qualifizierungsschecks über 50 Prozent
der Kosten für eine Weiterbildungsmaßnahme
bis zu einer Höhe
von 500,- Euro pro Person und Kalenderjahr
kommen
landesweit zur Ausgabe.
Das Angebot gilt für
Beschäftigte in kleinen
und mittleren
Unternehmen, die
über 45 Jahre alt sind
oder nicht über eine
ausreichende Qualifizierung
für die von ihnen
ausgeübte Tätigkeit
verfügen.
Persönliche
Beratung in Kassel
kostenlos
In Kassel berät die
Koordinierungsstelle
Weiterbildung bildungshungrigeArbeitnehmerinnen
und
Arbeitnehmer bei der
Suche nach der geeignetenWeiterbildung.
Diese kostenlose
persönliche Bil- �� ������
��
dungsberatung ist eine
Voraussetzung für
den Erhalt eines Qualifizierungsschecks.
Gefördert werden sozialversicherungspflichtig
Beschäftigte mit
Hauptwohnsitz in Hessen aus kleinen
und mittleren Unternehmen (KMU)
mit höchstens 250 Beschäftigten. Im
Kalenderjahr der Antragstellung dürfen
sie nicht bereits an einer Weiterbildungsmaßnahme
im Rahmen dieser
Richtlinie teilgenommen haben.
Die Förderung erfolgt für berufliche
Weiterbildungen, die von einem zertifizierten
Weiterbildungsanbieter
angeboten werden und der Förderung
der Beschäftigungsfähigkeit
dienen und darauf abzielen, den Teilnehmenden
Kenntnisse, Fertigkeiten
und Fähigkeiten sowie Einsichten
und Verhaltensweisen für die Ausübung
ihrer beruflichen Tätigkeit zu
vermitteln.
Interessierte melden sich bei der KW-
Kassel, um einen persönlichen Beratungstermin
zu vereinbaren. Im gemeinsamen
Gespräch werden dann
die möglichen Bildungsinhalte und
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das Ziel der Weiterbildung besprochen
sowie der Kontakt zu qualifizierten
Weiterbildungsinstitutionen
hergestellt.
Kontakt:
Koordinierungsstelle Weiterbildung
Kassel
Wilhelmshöher Allee 150+164
34119 Kassel
Tel. 0561/3160058
info@KW-Kassel.de
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Agentur für Management-Trainings
Intelligente Lösungen und
Kompetenzentwicklung
„Wenn wir die Zusammenhänge
zwischen Wahrnehmung, Denken,
Emotionen und Verhalten klar
erkennen, wird ein bewusstes Steuern
zwischen Intelligenz und Emotionalität
möglich und kann zielführend
in der Praxis umgesetzt werden“,
so Astrid Mangold, Leiterin
der Agentur für Management-Trainings
und Dozentin für Unternehmensführung,
Pharmazieökonomie
und Lehrerfortbildung.
Ihre Agentur arbeitet mit der in
Deutschland neuen Methode des
LQs®. LQ steht für Lösungsintelligenzquotient.
Dahinter verbirgt sich
eine neue Kommunikationsform,
die als ein Steuerungsinstrument
zwischen Intelligenz und Emotionalität
eingesetzt wird. Die wichtigsten
Themen in den Verarbeitungsprozessen
zwischen Wahrnehmung
und Identität des Menschen werden
im LQ zusammengeführt.
Durch langjährige Forschungen in
unterschiedlichen Kulturen und verschiedenen
Alters- und Berufsgruppen
wurden im Rahmen des LQ
Werkzeuge entwickelt, die das bewusste
Steuern von Denken und
Emotionen, durch ein „sowohl
(Wahrnehmung)
als auch (Erfahrungswissen)“,gezielt
umsetzbar
machen.
„Dadurch entsteht
eine neue
Qualität. Durch
die vier Schritte
Selbstwahrnehmung,Selbstmanagement,
soziales Bewusstsein
und Beziehungsmanagement,
die wir aus
dem Bereich der emotionalen Intelligenz
kennen, sind wir so in der Lage,
unabhängiger und selbst bestimmter
zu gestalten“, so Deutschlands
LQ-Spezialistin.
Astrid Mangold bietet ihre Trainings
bundesweit in den Bereichen Gesundheit,
Wirtschaft und Pädagogik
an und setzt dabei auf aktive
Weiterentwicklung der von ihr identifizierten
fünf Kernkompetenzen in
der Wirtschaft: fachliche, sprachliche,
persönliche, unternehmerische
Kompetenz und Beziehungskompetenz.
Entdeckungsreisen in die
Erlebniswelt von Kindern
Ein besonderes Angebot richtet sich
an Erziehende: „Eltern als
Coach“ ist der Titel einer
Fortbildung mit
deren Hilfe Erziehende
auf Entdeckungsreise
in die Erlebniswelt
ihrer Kinder
eintauchen
und in Form von
Workshops, Seminaren
und Vorträgen
das Zusammenspiel
zwischen
Lernen und Schule, Persönlichkeitsentwicklung,
Streitgesprächen
mit den zugehörigen Diagnosen erläutert
und näher gebracht wird.
Kontakt:
Agentur für Management-Trainings
Astrid Mangold
Weidenbuschweg 10
34132 Kassel
Tel.: 0561/ 4000153
Mobil: 0170/5228210
office@lq-management.de
www.lq-management.eu
Norbert Lange - Organisationsberatung, Personalentwicklung, Coaching
Lernen, Labyrinthe zu leben
„Macht mein Beruf noch Sinn?
Wenn ja: „Wie bewältige ich den alltäglichen
Wahnsinn des Schulbetriebes?
Und falls nein: Wie finde ich hinaus?“,
fragt sich die Lehrerin.
„Die Aufgabe meiner Abteilung wurde
von heute auf morgen total verändert.
Darf ich das mit mir machen lassen?“,
fragt sich der Abteilungsleiter.
„Wie gehe ich damit um, dass ich
mich auf meinen Meister nicht verlassen
kann?“, fragt sich der Vorarbeiter.
„Soll ich die Mitarbeiter an dieser Entscheidung
beteiligen oder meine Lösung
durchsetzen?“, fragt sich die Geschäftsführerin.
Berufswege gleichen heute Labyrinthen:
Wir stecken mitten drin und wissen
weder wo die Mitte noch wo der
Ausgang ist, noch wie wir dort hinkommen;
wir werden mit plötzlichen
Richtungswechseln konfrontiert; wir
stehen vor Entscheidungen, die in ihren
Folgen unüberschaubar sind. Und
viele „Abkürzungen“ erweisen sich
als trügerisch: Sie bringen uns auch
nicht dorthin, wo wir hinwollen.
Aushalten, Wahrnehmen, Gestalt
geben
Mein persönliches berufliches Labyrinth
auszuhalten, beginnt damit,
mich den Fragen zu stellen, die meine
berufliche Situation mir stellt, und auf
schnelle oder einfache Lösungen,
sprich „Abkürzungen“, zu verzichten.
Bin ich in einem Ein-Wege-Labyrinth?
Dann kann ich mich dem Weg – und
mag er noch so verschlungen sein -
anvertrauen, denn je nachdem, wo
ich herkomme, führt er mich sicher
zur Mitte bzw. zum Ausgang.
Bin ich in einem Mehr-Wege-Labyrinth?
Dann gilt es Erfahrungen mit
Sackgassen zu sammeln und ein Gespür
für den Zug frischer Luft bzw. die
Ausstrahlung der Mitte zu entwickeln.
Ich kann meinem Labyrinthweg Gestalt
geben: Weitergehen oder umdrehen;
rechts oder links gehen; für
eine Zeit hinaustreten; eine sinnige
Abkürzung entdecken und sie doch
erst gehen, wenn ich ihr das nächste
Mal begegne …
Dies ist ein lebenslanger Lernprozess
für den gilt:
Und der Pfad,
oft im Nebel beschwerlich
und kaum erkennbar,
wird zum Weg,
weil ich ihn gehe
Schritt für Schritt.
Kontakt:
Lange Organisationsberatung, Personalentwicklung,
Coaching
Norbert Lange
Marie-Calm-Str. 1, 34131 Kassel
Tel. 0561/3102875
lange.organisationsberatung@t-online.de
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MEIN ANGEBOT
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Beratung bei der Kollegen
Planung des nächsten
beruflichen Entwicklungsschrittes
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Position
Für Organisationen
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(Unternehmen, Vereine,
Genossenschaften etc.)
Unterstützung bei der
ROLLE
Suche nach dem nächsten Zu einem ersten unverbindlichen und
gebotenen organisatorischen honorarfreien Treffen lade ich Sie
Entwicklungsschritt und herzlich in mein Büro ein oder komme
dessen Umsetzung
gerne zu Ihnen!
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35

Angela Osius - Psychotherapie – Supervision – Coaching
Die Kunst der
Selbstfürsorge
„Ich bin ein Worcoholic!“ Diese
Selbstbezichtigung tragen viele Menschen
wie eine Ehrennadel. Mit der
Konsequenz, dass das Burnout-Syndrom
auf dem besten Weg ist, zur
Volkskrankheit Nummer eins zu werden
Was offenbar zu lernen
ansteht, damit das Leben
lange währt, ist die Kunst
der Selbstfürsorge. Es gilt
zu lernen, wahrzunehmen,
was uns Körper und
Seele signalisieren, zu lernen,
unsere Grenzen zu
achten, herauszufinden,
wie wir uns entspannen
und regenerieren können.
Sogar das Pausen machen
und auch manchmal
„Nein“ sagen, will gelernt
sein. Wenn wir lernen
achtsam mit uns selbst
umzugehen, und uns neben
der Arbeit auch andere Quellen
von Sinnhaftigkeit, Befriedigung und
Lebensfreude erschließen, können
wir auch im Beruf unsere Ressourcen
sinnvoll nutzen.
Die zentrale Botschaft an die Beschäftigten
des 21. Jahrhunderts lautet:
Wer nicht bereit ist, ein Leben lang zu
lernen, gefährdet seinen Job und den
„Standort Deutschland“. Was neben
ständig wachsenden fachlich notwendigen
Kenntnissen vor allem gelernt
wird, ist „die Kunst der Selbstausbeutung“.
Wir brauchen keine Stechuhr
mehr, wir haben die Antreiber verinnerlicht.
Das zu bewältigende Projekt
wird wichtiger als Familie und
Freunde, als die eigene Gesundheit.
Die Arbeit macht ja auch Spaß, die
hohe Eigenveranwortlichkeit verpflichtet
und die latente Angst vor
drohender Arbeitslosigkeit tut ein
Übriges. Depressionen, Angstzustände,
Schlafstörungen, Herz-Kreislaufund
Magen-Darm Erkrankungen, Tinitus,
der völlige körperlich-seelische Zu-
36
sammenbruch sind mögliche Folgen
dieser rücksichtslosen Selbstausbeutung.
Hier ist es wichtig rechtzeitig inne zu
halten und uns zu besinnen auf das,
was uns wirklich
wichtig ist im Leben.
Wofür verwenden
wir unsere
Lebenszeit? Hören
wir nur noch auf die
Antreiber in uns,
oder können wir
auch mal „die Seele
baumeln lassen“
und den Tag genießen?
Wer von uns würde
wohl auf dem Sterbebett
sagen: „Ach,
hätte ich doch nur
mehr Zeit im Büro
verbracht!“
Coaching zur Burnout-Prophylaxe
Angela Osius bietet Seminare, In-
House- Fortbildungen und individuelles
Coaching zur Burnout- Prophylaxe
für Gefährdete aller Berufsgruppen
an. Die systemische Diplom-Supervisorin
(DGSv, SG) und
Psychotherapeutin (HPG) arbeitet
mit Methoden aus der humanistischen
Psychologie und der asiatischen
Meditationspraxis.
Kontakt:
Psychotherapie – Supervision
– Coaching
Angela Osius
Wilhelmshöher Allee 286
34131 Kassel
Tel. 0561/7059057
a.osius@arcor.de
www.angela-osius.de
INEX I Institut für berufliche Qualifikation und Existenzgründung
Erfolgreich neue Wege
beschreiten
Vergleichen wir Ihr Leben mit einer
Wanderung, so treffen Sie an jeder
Weggabelung eine Entscheidung
über Ihren weiteren Weg. Sie wissen
im Vorfeld nicht genau, was auf Sie
zukommt – die Zielrichtung sollte
allerdings immer klar sein.
Denn: Nur formulierte Ziele können
auch erreicht werden.
Formulieren Sie sich Ihre Ziele und halten
Sie diese fest.
Ausformulierte Ziele
lassen ein klares Bild
davon entstehen,
was Sie wirklich erreichen
wollen. Nur so
können Sie Ihre gesamte
Energie dafür
einsetzen.
Damit Sie sich bei der
Formulierung Ihrer
Ziele leichter tun, einige
Anregungen an
Form und Inhalt.
Ein wohlgeformtes Ziel…
... macht Ihnen Spaß (denn: Wenn
schon beim Formulieren Zwänge
dabei sind, wird die Umsetzung
noch schwieriger.)
... ist von Ihnen selbst steuerbar
(denn: Wenn es von äußeren Umständen
abhängt, die Sie nicht be
einflussen können, können Sie es
nicht aus Ihrem Tun heraus
erreichen.)
... hat einen genau umrissenen
Zeitrahmen
... ist mess- und überprüfbar
(am besten anhand von Zahlen)
... ist eine Herausforderung, aber
realistisch und machbar
... orientiert sich an Oberzielen
... und ist positiv in der Gegenwart
formuliert! *
Kontakt:
INEX I Institut für berufliche Qualifikation
und Existenzgründung
Dr. Michael Raschbichler
Brandaustr. 1-3
34127 Kassel
Tel. 0561/988 50 989
info@inex-kassel.de
www.inex-kassel.de
Ziel erreicht – Zufriedenheit!
Ihr Ziel kann langfristig angelegt, aber
auch ein Tagesziel sein. Es ermöglicht
Ihnen zu erkennen, was für Sie wesentlich
ist und beeinflusst Ihr Handeln
somit positiv. Je klarer Sie wissen,
was Sie wirklich wollen, desto
wahrscheinlicher ist es, dass Sie Ihr
Ziel auch erreichen – und das ist ein
echt gutes Gefühl.
Ein neutraler Blick und ein indivuduelles
Feedback durch einen Coach können
Sie bei der Zielformulierung, insbesondere
an neuen Weggabelungen,
positiv unterstützen – sowohl in
beruflichen als auch in privaten Fragen.
Scheuen Sie sich nicht, die professionelle
Hilfe eines Coachs in Anspruch
zu nehmen.
Viel Erfolg auf Ihren neuen Wegen.
Foto: Mario Zgoll, www.zgoll.com
Dr. Michael Raschbichler
*Nach: Dr. Andreas Knierim, Die kreative Zielarbeit
im Coaching, in: Christoph Rauen
(Hrsg.), Handbuch Coaching, Göttingen 2005
oder: www.coaching-web.de

Dr. Ulrike Schlein
Lernende Individuen – lernende
Organisationen
Individuelles Lernen und Persönlichkeitsentwicklung
gerät an seine Grenzen,
wenn sich Organisationen und
Institutionen nicht ebenfalls als lernende
Systeme in Veränderungsprozessen
begreifen. Am Beispiel der ‚Gesundheitslandschaft’
lassen sich die
permanenten Veränderungen nachvollziehen.
Die Kommunikation mit den ‚Kunden‘
wird wichtiger, die Schnittstellen zwischen
ambulanter und stationärer
Versorgung werden optimiert, die
Chancen interdisziplinärer Kooperation
sind erkannt, Teammodelle praktiziert,
Qualitätsmanagement eingeführt.
Wie in Industrie und Wirtschaft werden
die Personal-Ressourcen knapper,
die Arbeitsverdichtung ist enorm. Hinzu
kommt der wachsende Anteil an
Dokumentation und Abrechnungsprozeduren.
‚Innere Schere’ bei Ärzten,
Therapeuten, Pflegenden
Interdisziplinäre Zusammenarbeit, Leitungskompetenz,Personalentwicklung,
Mitarbeitergespräche, Fehlermanagement.
Schöne Begriffe. Wie
sieht jedoch die Realität im beruflichen
Miteinander aus? Ärzte, Pflegende,
Therapeuten geraten immer
mehr in eine ‚innere Schere’. Sie
möchten die ihnen Anvertrauten gut
behandeln, versorgen oder therapieren.
Sie möchten ihre Kompetenzen
einbringen – und haben alle mit dem
enormen Zeitdruck zu kämpfen.
Verstärkt werden die Schwierigkeiten
Grafiken: hucke.poppenhaeger@t-online.de
des Einzelnen durch Probleme in den
Teams und Organisationen. Durch
Konflikte miteinander oder Auseinandersetzungen
in den Hierarchieebenen
gehen Energien verloren. Führungskräfte
sind gefordert, zu moderieren.
Viele geraten dabei an ihre
Grenzen. Durch unklare Rollen und
der daraus resultierenden schwierigen
Kommunikation fühlen sich Mitarbeiter
nicht unterstützt und wertgeschätzt.
Sie ziehen sich zurück. Ein
Teufelskreis ist in Gang geraten…
Krisen lösen
Veränderungsbereitschaft aus!
Viele Menschen, und damit auch Verantwortliche,
haben Angst vor Veränderung.
Niemand macht gern einen
‚Ausflug‘ in unbekanntes Terrain, solange
es ‚zu Haus‘ noch ‚einigermaßen‘
funktioniert. Meist lösen erst Krisen
Veränderungsbereitschaft aus.
Führungskräfte und Mitarbeiter stellen
fest, dass sie mit ihrem originären
‚Werkzeugkasten‘ nicht mehr weiter
kommen und bitten externe Berater
und Fachexperten hinzu.
In einem Klärungsprozess müssen diese
zunächst mit den Führungskräften
das Ziel eines Veränderungsprozesses
definieren. Zur Analyse der aktuellen
Schwierigkeiten werden die Beschäftigten
bereits einbezogen, da sie als
Fachleute ihrer eigenen Situation am
besten wissen, an welchen Hürden sie
immer wieder an ihre Grenzen stoßen.
Workshops zu Schnittstellenthemen
bringen meist eine genauere
Analyse als Fragebogenaktionen oder
Interviews. Coaching der Leitungskräfte,
Begleitung in der Teamentwicklung
oder Kommunikationstrainings
können mögliche weitere Prozessstufen
sein.
Eigene Wege finden,
Verantwortung übernehmen
Verantwortungsvolle Berater zeichnen
sich dadurch aus, dass sie keine
Patentrezepte an die Unternehmen
abgeben, sondern ihre eigene Rolle
verstehen als Klärungshelfer und Moderatoren
eines Prozesses. Durch ihre
externe Perspektive unterstützten sie
die Beteiligten in einem zeitlich begrenzten
Umfang, ihren eigenen Weg
der Veränderungen zu finden und die
Verantwortung für die Umsetzung zu
übernehmen.
Sind die Entwicklungsziele erreicht,
die Organisation für einen kontinuierlichen
Lern- und Veränderungsprozess
vorbereitet, dann ziehen sie sich
zurück.
Kontakt:
Dr. Ulrike Schlein
Am Bahnhof 1
34537 Bad Wildungen
05621/96953-59
0171/53 22 108
www.dr-schlein.de
Dr. Ulrike Schlein ist Fachärztin
für Chirurgie und Allgemeinmedizin
mit mehr als zwei Jahrzehnten
Erfahrung im ambulanten und stationären
Gesundheitsbereich.
Seit 2001 arbeitet sie bundesweit
als Unternehmensberaterin und
Expertin für den Gesundheitssektor.
Dabei kooperiert sie projektbezogen
mit anderen Beratern. Ihre
Schwerpunkte sind: Organisationsund
Teamentwicklung, Führungskräfte-Coaching
und Personalentwicklung.
Workshops zu Kommunikationsthemen
und regelmäßige
Begleitung von Teams gehören zu
ihren Tätigkeiten. Existenzgründer
im Gesundheitssektor greifen gern
auf ihre Erfahrungen zurück
(www.beratungsnetzwerk40.de).
37

Als Kompetenzpartner unterstützt
UNIKIMS das Management von
Unternehmen bei der Personalentwicklung,
Weiterbildung und Qualifizierung
von Führungskräften, Hochschulabsolventen
und dem Führungsnachwuchs.
Die konsequente Orientierung
an den Anforderungen des
Arbeitsmarktes, die interdisziplinäre
Ausrichtung der Forschung und Lehre
der Universität Kassel und die Bereitstellung
internationalen Know-hows
gewährleisten den nachhaltigen
Transfer von Wissen auf hohem Niveau.
Dozentinnen und Dozenten
sind Wissenschaftler der Kasseler Universität
und anderer Hochschulen im
Netzwerk der UNIKIMS sowie herausragende
Praktiker in leitenden Positionen.
Mit den Studierenden tragen sie
gemeinsam die Verantwortung für
den Transfer des erworbenen Wissens
in den Arbeitsalltag.
Management-Kompakt-Programme
Die Management-Kompakt-Programme
der UNIKIMS sind dabei besonders
erfolgreich und effizient,
geht es darum, die Potenziale der Universität
in ihrer ganzen Bandbreite
systematisch für die berufsbegleitende
Kompetenzentwicklung in Unternehmen
zu nutzen.
In nur sechs Tagen vermitteln sie ein
fundiertes Wissen zu komplexen Themenbereichen.
Die besondere Stärke
liegt im direkten Transfer des Erlernten
in den Berufsalltag. Dies wird
nicht nur durch Erfahrungsaustausch
und Rückkopplung gewährleistet, die
Teilnehmenden bearbeiten zudem eine
Transferaufgabe, die gemeinsam
formuliert, anschließend ergebnisorientiert
zusammengefasst und
schließlich mit den Dozenten
detailliert besprochen
wird. Insbesondere
Führungskräf-
38
UNIKIMS
Management School
der Universität Kassel
te wie z.B. Betriebsleiter
und Technische Leiter, Projektmanager
und Controller
sowie Geschäftsführer
und Personalleiter nutzen
diese „Werkzeuge“.
Zum Neustart des Programms
im April hat die
UNIKIMS dieses Fortbildungskonzept
erweitert:
Neben BWL Kompakt, das einen fundierten
Einblick in die anwendungsorientierte
Betriebswirtschaftslehre
gibt, ermöglichen neue Module die
Konzentration auf Kernthemen: Controlling,
Personalmanagement, Marketing
und Vertriebsmanagement,
Business Excellence und Change Management.
Zielgruppen sind Hochschulabsolventen,
Führungskräfte,
Projektverantwortliche und der Führungsnachwuchs,
die spezifisches
Fachwissen aufbauen und vertiefen
wollen. Die Teilnehmerzahl ist auf 15
Personen begrenzt, die Seminare umfassen
jeweils 50 Lehrstunden und
finden an zwei aufeinander folgenden
Wochen in Blöcken statt (donnerstags,
freitags, samstags).
Dreisemestrige Studienprogramme
In den Fachrichtungen Finanzdienstleistungen,
Supply Chain Management/Logistik,
Kostenrechnung und
Controlling, Marketing und Personalmanagement
bieten die dreisemestrigen
Studienprogramme für Nachwuchskräfte
akademische Qualifizierung
für die Wahrnehmung von Managementfunktionen.
Vermittelt wird
Handlungs- und Entscheidungskompetenz,
mit der wissenschaftlich fundierte
Kenntnisse zielstrebig und sou-
verän zur Lösung praktischer Herausforderungen
im Management eingesetzt
werden können. Das Qualifikationsprofil
wird in dreierlei Hinsicht
geschärft:
Systematisches analysieren und strukturieren
von komplexen Arbeitsgebieten
(„Methodenkompetenz“),
Aneignung von unverzichtbarem Faktenwissen
(„Faktenkompetenz“),
Stärkung der Fähigkeit, Methoden
und Fakten bei der Lösung von Problemen
einzusetzen („Anwendungskompetenz“).
UNIKIMS
Wissenschaftliches Niveau, Forschungsorientierung
und berufspraktische
Erfahrung verbinden sich miteinander,
der Lehrstoff wird problem-
und fallbezogen in der akademischen
Verantwortung von Professoren
und Professorinnen der Universität
Kassel erarbeitet.
Das Studium erfolgt in Gruppen mit
bis zu 20 Teilnehmenden und erstreckt
sich berufsbegleitend Freitagabend
und Samstagvormittag über
drei Semester. Der Studienerfolg
wird in einem Zertifikat der Universität
Kassel bescheinigt.
Der nächste Start ist im Oktober
2008.
Foto: photocase.de
Kontakt:
UNIKIMS - die Management School
der Universität Kassel
Dipl.-Oec. Markus Oppermann
oppermann@unikims.de
Dr. Jochen Dittmar
dittmar@unikims.de
Gottschalkstr. 22, 34109 Kassel
Tel. 0561/804-2913
www.unikims.de
Die Management School der Universität Kassel

Kasseler Werkakademie für Gestaltung
Handwerkliches
Können, gestalterische
Kompetenz
Gestaltung ist ein
kreativer Prozess. Eine
Sache verändern,
d.h. erstellen, modifizieren
oder entwickeln
und dadurch
eine bestimmte
Form oder ein bestimmtesErscheinungsbildbekommen.
Es gibt verschiedene
Ansätze
zur angemessenen
Formfindung, je nachdem, ob man
sich dem Thema funktional, formal
oder von Material und Konstruktion
ausgehend nähert. Das dazugehörige
Berufsbild im Handwerk ist der
Gestalter im Handwerk.
Eine gelungene Farbgestaltung und
Formgebung setzt sowohl handwerkliches
Können als auch gestalterische
Kompetenz voraus. Dies
kommt in der Ausbildung oft zu
kurz. Die Kasseler Werkakademie hat
sich zur Aufgabe gemacht, junge
Handwerkerinnen und Handwerker
in ihren kreativen Fähigkeiten zu fördern.
Nach Abschluss dieser Qualifizierung
sind sie in der Lage, ihren
Kunden ein Angebot zu machen, das
sich ganz klar von der uniformen,
vorkonfektionierten Ware unterscheidet.
Handwerklich technische Fertigkeiten
in Einklang zu bringen mit zeitgemäßer
Formgebung ist ein hoher
Anspruch an eine Fortbildungsein-
richtung und natürlich auch an die
Personen, die dieses Studium aufnehmen.
Wir wenden uns an kreative
Handwerkerinnen und Handwerker,
die sich in vier Semestern fit machen
wollen für neue Herausforderungen.
Schwerpunkte sind:
• Ästhetisch-emotionale Bildung
(Sensibilisieren und Kultivieren
der Wahrnehmung)
Ergebnis aus
dem Unterricht
plastisches
Gestalten im
1. Semester.
• Grundlagen der Gestaltung in
den Bereichen Zeichnen, Darstellungstechniken,
Farbe und praktisches
Gestalten, Kunst- und
Kulturgeschichte
• Gewerkeübergreifende Planung
(vom Entwurf zum Produkt)
• Exkursionen, Messe- und Museumsbesuche,
aber auch eigene
Ausstellungen
• Fachübergreifender Teil
Wirtschaft und Recht
Neben den Unterrichts- und Werkräumen
steht ein mit leistungsfähigen
Mac-Rechnern ausgestattetes
EDV-Labor zur Verfügung.
Kontakt:
Kasseler Werkakademie für
Gestaltung
Falderbaumstr. 18, 34123 Kassel
Tel. 0561/95 96 333
werkakademie@hwk-kassel.de
www.werkakademie.de
Niko Schad - Training und Beratung
Lebenslanges Lernen –
Lebenslanges belehrt
werden?
Heißt „Lebenslanges Lernen“ lebenslang
die Schulbank drücken? Eine
befremdende Vorstellung! Lernen
spielt sich anhand von Erfahrungen
ab, also täglich. Organisiertes Lernen
bedeutet demnach, dass uns Möglichkeiten
zur Verfügung gestellt werden,
neue und andere Erfahrungen als gewohnt
zu machen. Dazu drei exemplarische
„Schlüsselerlebnisse“ aus
der Beratungspraxis des Verfassers:
Die „gestandene“ Führungskraft eines
größeren Verkehrsunternehmens
simuliert innerhalb eines Seminars im
Rollenspiel ein Mitarbeitergespräch.
Die Rückmeldung seines Mitspielers
und der Beobachter ist verheerend:
„Ich fühlte mich wie ein Schulbub abgekanzelt“.
Betroffenheit beim Protagonisten.
“Das ist mir nie bewusst gewesen,
schade dass mir das noch keiner
gesagt hat – danke für diese Erfahrung!“
Während eines Outdoor-Trainings
kommt der Vertriebsleiter eines
Elektroherstellers in einer Kletterroute
nicht weiter, kämpft aber verbissen.
Nach dem Tipp, sich ins Seil zu setzen,
zu entspannen und so auch den Felsen
mit mehr Abstand zu betrachten,
meistert er die Stelle. Später berichtet
er, dass dies für ihn der wichtigste
Moment war: „Loslassen statt verbeißen,
Abstand statt Tunnelblick, das
habe ich hier erfahren. Daran muss
und werde ich arbeiten“.
Ein Team von Controllern bringt bei einem
Unternehmensplanspiel kein verwertbares
Ergebnis zustande. Große
Betroffenheit. Als Ursache wird herausgefunden,
dass Kommunikation
zwischen den Kleingruppen so gut
wie gar nicht stattgefunden hatte,
was den alltäglichen Arbeitsgewohnheiten
in der Abteilung entsprach. Gemeinsam
verordnete sich das Team,
daran künftig zu arbeiten: „Wir müssen
lernen, unser individuelles Wissen
zu teilen, um gemeinsam erfolgreicher
zu sein – dies konnten wir hier
erleben“.
Nicht der Lehrer mit erhobenem Zeigefinger
kann das Modell lebenslangen
Lernens sein. Das Arrangieren
und Begleiten von wirklichen Bildungserlebnissen
ist die Herausforderung.
Dann kann Lernen lebenslang
stattfinden und sogar Spaß machen!
Kontakt:
Niko Schad, Diplom-Psychologe
Training und Beratung
Weidlingstr. 9, 34119 Kassel
Tel: 0561/9219303
Mobil: 0177/2016630
info@niko-schad.de
www.niko-schad.de
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dem pädagogischen Team, um den
für Sie größtmöglichen Lernerfolg zu
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Wochenkurse – Sprachkurse für Ihren
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Klima effizientes Kassel
Kassel 2020 – eine CO2-neutrale Stadt
„Die Revolution fängt im Kopf an!“
Kassel kann bis 2020 eine klimaneutrale
Stadt werden, stellten
Schüler des Wirtschafts-Leistungskurses
der Jacob-Grimm-Schule
innerhalb ihrer Projekttage im Frühjahr
fest.
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vorhanden. Wir können Auto fahren,
unsere Wohnung heizen und am
Computer arbeiten. Energie aus Öl,
Kohle, Gas, Atomkraft und ein bisschen
Wind- und Wasserkraft ermöglichen
uns ein bequemes Leben.
Standby-Modus an oder aus, wen
interessiert's?! Eigentlich sollte es uns
alle interessieren. Dich, deine Eltern,
deine Freunde. Sollte.
Die Einwohner von New Orleans interessiert
es schon heute. Sie haben eine
Katastrophe erlebt. Naturkatastrophen
als Folgen des Klimawandels
sind die eine Konsequenz aus dem
Raubbau an den fossilen Vorräten der
Erde. Ungemach droht aber auch an
anderer Stelle. Zum Beispiel an der
Zapfsäule. Die fossilen Energiequellen
werden mittelfristig versiegen und
Energie bis dahin immer teurer werden.
Bedroht wird nicht nur unsere
Umwelt, sondern auch unser Auto,
unser Fernseher und das Bier im Kühlschrank.
Einfach so weitermachen wie bisher,
triebe die Welt ins Chaos.
Das würden wir, die junge Generation,
noch besonders zu spüren bekommen.
In unserem eigenen Interesse
ist es dringend geboten, dass wir
uns mit den Möglichkeiten dem Klimawandel
zu begegnen, befassen.
Vorbei also die Zeiten des Belächelns
und Dementierens. Gekommen die
Zeiten des Nachdenkens und Handelns.
Verschiedene Photovoltaik-Anlagen
in Kassel
Gemeinsam mit Experten aus der Region
suchten wir innerhalb einer Projektwoche
praxisnahe Maßnahmen
und Techniken mit denen auf die Probleme
von morgen reagiert werden
kann. Denn schon morgen wird sich
die Preisanzeige der Tankstelle wieder
verändert haben.
Nicht die Technik, sondern deren
Anwendung ist das Problem
Wir wollten wissen, ob es praktisch
möglich ist, Kassel bis zum Jahre
2020 in eine CO2-neutrale Stadt zu
verwandeln. Die Antwort ist überraschend
eindeutig: Ja, es geht. Es gibt
keine technischen Hindernisse, die
dieses Ziel unerreichbar machen. Das
eigentliche Problem ist die praktische
Umsetzung. Sie ist unbequem und
lästig. Aber, und das sollte man immer
bedenken, sie ist lange nicht so
unbequem wie das, was in der nahen
41

TRUSS-Haustechnik-Tipp
Kompetenter Anlagenbauer – in der
Region und bundesweit
Das Kasseler Traditionsunternehmen
verfügt nicht nur über große
Kompetenzen im Bereich Haustechnik
für Ein- oder Mehrfamilienhäuser.
TRUSS Haustechnik ist in der Region
und bundesweit als kompetenter
Anlagenbauer tätig. Dafür konzipiert
das Unternehmen in Abstimmung
mit Architekten und Bauherren
in seiner eigenen Planungsabteilung
individuelle, auf das jeweilige
Bauvorhaben abgestimmte, Lösungen.
So wie derzeit für den Neubau
der SMA Technologie AG, Weltmarktführer
in Sachen Solaranlagen-Komponenten,
in Niestetal.
Bis zu zwanzig Mitarbeiter koordiniert
Projektleiter Rolf Schnitzerling
auf der dortigen Baustelle. Für die
neue Produktionsstätte zeichnet der
gelernte Gas- und Wasserinstallateurmeister
für den Einbau der Heizungs-,
Lüftungs- und Kältetechnik
verantwortlich. Was sich relativ einfach
und unspektakulär anhört, ist
in der Praxis eine hochkomplexe
Aufgabe, die nur mit hervorragend
ausgebildetem Personal zu bewältigen
ist. In der neuen SMA-Fabrik erstellt
TRUSS-Haustechnik den technischen
Hintergrund und Anlagenkomponenten,
die es ermöglichen
geothermische Energie (Erdwärme)
zu nutzen und in das Heizungs- und
Lüftungssystem zu integrieren. „Unsere
Monteure arbeiten nach Zeichnung
und sind problemlos in der Lage
komplexe Planunterlagen zu verstehen
und umzusetzen“, so der
Projektleiter. Entsprechendes handwerkliches
Geschick bringen die
TRUSS-Monteure, die sich auf der
Grundlage ihrer jeweiligen Fachausbildungen
regelmäßig weiterbilden,
selbstverständlich mit.
Viele Referenzen in der Region
„Vereinfacht gesagt, sind wir mit unseren
Anlagen dafür zuständig, dass
die SMA-Mitarbeiter unter men-
42
schenwürdigen Bedingungen in ihrer
zukünftigen Produktionsstätte
arbeiten können“, sagt Rolf Schnitzerling.
Dass es im Sommer nicht zu
heiß, im Winter nicht zu kalt wird,
und etwaige Schadstoffe, die im
Rahmen der Produktion entstehen
könnten, entsprechend abgeführt
werden.
„Da wir ein Traditionsunternehmen
aus der Region sind und viel vor Ort
arbeiten, ist uns sehr viel daran gelegen,
einen guten Job abzuliefern“,
so der Projektleiter. „Qualität von
Anfang an“ ist das TRUSS-Motto.
Das beginnt beim Einkauf, geht
über die Qualifikation der Mitarbeiter
bis zur Ausrüstung der Monteure
mit Qualitätswerkzeug auf der
Baustelle. „Man will sich ja noch auf
der Königsstraße sehen lassen können“,
bringt Rolf Schnitzerling sein
Motto auf den Punkt.
Die Liste der Projekte in der Region
liest sich wie „who is who“ der nordhessischen
Wirtschaft. Eine Auswahl:
Kürfürsten-Galerie, Königsgalerie,
Unternehmenspark Kassel,
OTC I, III und IV von VW, Habichtswaldklinik,
Kurhessentherme, Wicker-Kliniken,
Kali + Salz, Gerling,
EAM (heute E.ON Mitte), Plansecur,
Hübner.
TRUSS Haustechnik steht für Qualität,
Zuverlässigkeit und termingerechte
Arbeit. Für Privatkunden, wie
für die Industrie und Handel.
August Truss GmbH Co. KG
Franzgraben 6-8, 34125 Kassel
Tel. 0561/87 90 8-0
info@truss-haustechnik.de
www.truss-haustechnik.de
Klima effizientes Kassel
Zukunft noch alles auf uns
zu kommen kann. Versprochen.
Unsere Recherchen beschränkten
wir auf Fragen,
die uns täglich begegnen,
nämlich: Wie können Gebäude
künftig mit viel weniger
Energie und umweltfreundlich
beheizt werden,
welche Möglichkeiten der
Erzeugung von Strom und
warmem Wasser aus Sonnenenergie
gibt es und wie
kann die Mobilität jener
Kasseler Einwohner sichergestellt
werden, die auch in Zukunft
nicht auf’s Fahrrad steigen wollen.
Thermoskannenprinzip für Gebäude
Eins war uns ziemlich schnell klar: Die
Technologien, mit denen wir leben,
werden sich verändern. Wir werden
künftig mit Solarthermie heizen und
mit Photovoltaik Strom erzeugen.
Nicht nur auf der Erzeugerseite wird
es Veränderungen geben, sondern
auch auf der Verbraucherseite. Die
meisten unserer heutigen Häuser können
getrost als Energiefresser abgestempelt
werden. Mangelhaft isoliert,
lassen sie einen großen Teil der Wärmeenergie
aus unseren Heizungen in
die Atmosphäre entweichen. Eine
grundlegende Sanierung und Neuisolierung
aller Altbauten schafft hier
Abhilfe und senkt den Energiebedarf
erheblich.
Der Restbedarf wird im sonnenarmen
Winter durch eine Holzpelettheizung
gedeckt, die nur Holz verbrennt, welches
vorher nachgewachsen ist. In allen
anderen Jahreszeiten sorgt eine
Solarthermieanlage für ausreichend
warmes Wasser zum Heizen und Waschen.
Riesige Langzeitspeicher können von
der Sonne erwärmtes Wasser für ganze
Siedlungen bis in den Winter vorhalten.
Eine solare Deckung des
Warmwasserbedarfs von über 50%
wird so möglich.
Alles Gute kommt von oben, unser
Strom auch
Solarzellen auf dem Dach sind nicht
mehr nur den Umweltfreaks vorbehalten,
sondern allen intelligenten
und nachhaltig denkenden Bürgerinnen
und Bürgern. Schon heute ist es
möglich, fast ohne Eigenmittel Solarzellen
anzuschaffen und selbst Strom
aus Sonne zu erzeugen. Die gesetzlich
geregelte Einspeisevergütung
macht es möglich, damit sogar noch
ein wenig Geld zu verdienen. Neubauten
werden als Plusernergiehäuser
künftig mehr Energie produzieren,
als sie selbst verbrauchen. Das ist teilweise
schon heute Realität. Strom
wird als universeller Energieträger eine
große Rolle einnehmen. Vor allem,
weil ein Feld voller Solarmodule viel
mehr Energie liefert als ein Feld voll
mit Mais oder Getreide für eine Biogasanlage.
In 4 Sekunden von 0 auf 100
All unsere Autos werden mit Strom
aus regenerativer Energie fahren. Entsprechende
Fahrzeuge gibt es bereits
heute. Pilotprojekte wie der Tesla
Roadster untermalen das enorme Potential
von Elektroautos. Ein 250 PS
starker Elektromotor beschleunigt
den 1200 kg schweren Roadster in 4
Sekunden auf 100 km/h. Die Etablierung
solcher noch teuren Fahrzeuge

ingt die Entwicklung weiter voran,
was in naher Zukunft auch dem einfachen
Bürger zugute kommen
wird. Dann ist die Hochtechnologie
für jeden erschwinglich und das Angebot
beschränkt sich nicht mehr
auf teure Sportwagen. Auch gewöhnliche
Autos für die Stadt können
sich dann verbreiten. Der Individualverkehr
wird weiterhin möglich,
aber in vielen Städten kaum nötig
sein. Neue, innovative Nahverkehrssysteme
erhöhen unseren Komfort
und senken die Belastungen durch
Verkehr in den Innenstädten.
Die Region profitiert
Das Wichtigste aber ist, dass sich die
Mentalität der Menschen verändern
wird. Die Revolution fängt im Kopf
an! Auch die letzten Zweifler am
Treibhauseffekt werden sich auf die
neuen Technologien einstellen müssen.
Wir werden unseren Lebensstandard
behalten, ihn aber mit anderen
Mitteln erzeugen. Jeder muss
seinen Beitrag dazu leisten. Wir können
den Klimawandel schließlich
nicht mehr aufhalten, aber wir können
bestimmen, was wir aus ihm
machen. Wir müssen bereit sein für
Veränderungen und wir müssen sie
einfordern. Nur so ist auch in Zukunft
in der Welt, in Deutschland
und in Kassel ein Leben und Arbeiten
im Einklang mit einer lebensfreundlichen
Umwelt möglich.
Und ganz nebenher machten wir
bei unseren Erkundungen noch eine
Energetisch sanierte
Gebäude
links: Philippinenhof
rechts: Vorderer Westen
ganz erstaunliche Entdeckung: Wir
stellten fest, dass der Ausbau der erneuerbaren
Energien und der Energieeffizienz
nicht nur mit Kosten
einhergeht, sondern dass hierin
auch enorme wirtschaftliche Entwicklungsmöglichkeiten
liegen.
Deutschlandweit hat die Branche
der erneuerbaren Energien und des
Energiesparens die Möglichkeit, zu
einem größeren Arbeitgeber als die
Autoindustrie zu werden. Auch in
der Region Kassel gibt es zahlreiche
Unternehmen, die in diesem Geschäftsfeld
erfolgreich arbeiten.
Zahlreiche dieser Unternehmen haben
sich vor einigen Jahren zum
deENet zusammengeschlossen und
bilden ein Unternehmenscluster, das
sich in Europa als Silicon Valley der
Zukunftsenergien etablieren könnte.
Autoren:
Christian Guthof, Daniel Frese,
Christian Jäger, Lisa Jakat, Sascha
Lange, Mitja Leipold, Anna Luisa
Lippold, Jan Oligmüller, Fabian Regier,
Martin Schmidt, Marco
Schwarzer, Christian Schwieder,
Frederic Siebold
Klasse 13, Wirtschaftswissenschaften,
Tutorin: Helga Weber
Klima documentarfilm-fest
effizientes Kassel
Nachgerechnet...
Die Strom-Verbrauchsanalyse
Die Energiepreise steigen und steigen. Sparen ist deshalb angesagt.
Doch wenn die Jahresabschlussrechnung kommt, ist man auch nicht
wirklich schlauer, ob sich das Sparen gelohnt hat. Denn wer weiß
schon, wie hoch ein durchschnittlicher Verbrauch wirklich ist. Abhilfe
schafft die Verbrauchsanalyse Strom auf der Internetseite der Städtischen
Werke.
Was man machen muss? Einfach
den Verbrauch des vergangen
Jahres in die Abfragemaske
eingeben. Dann noch
die die Anzahl der Personen
des Haushaltes und schließlich
die Geräte ankreuzen, die regelmäßig
genutzt werden. Im
nächsten Schritt verrät der
Rechner, ob der eigene Verbrauch
höher oder niedriger als
der Durchschnittsverbrauch ist.
Interessant auch die Verteilung
des eigenen Verbrauchs. So
lässt sich erkennen, wo die
wirklichen Stromfresser sitzen.
Und als Bonus verrät die Analyse
auch, ob es ein Einsparpotential
gibt oder nicht. Und dafür
gibt es auch die passenden
Energiespartipps.
Zu finden ist die Verbrauchsanalyse auf der Seite der Städtischen Werke
unter Privatkunden -> Download & Formulare -> Werke interaktiv ->
Verbrauchsanalyse für Strom.
Mehr Infos gibt der Energieberater der Städtischen Werke: Thorsten
Weber – Tel. 05 61/7 82-31 31.
www.kasselerleben.de
43

So ist Paris
Frankreich 2008, 129 min.
Regie: Cédric Klapisch - Darsteller: Juliette Binoche, Romain Duris
Paris, die Stadt der Liebe, die Stadt der Emotionen und des Chaos: Im Alltag
der Millionenmetropole prallen Welten aufeinander, wenn sich die Wege
ganz normaler, aber völlig individueller Menschen kreuzen: Gemüsehändler
auf sentimentalen Abwegen, ein Uniprofessor auf der Jagd nach jungen
Frauen, ein Tänzer auf der Suche nach Vollendung, eine Sozialarbeiterin im
Dauereinsatz, eine Bäckersfrau mit unkonventionellen Überzeugungen, ein
illegaler Immigrant in der Stadt seiner Träume.
Nach den großen internationalen Erfolgen von "L’Auberge Espagnole –
Barcelona für ein Jahr" und der Fortsetzung "L’Auberge Espagnole –
Wiedersehen in St. Petersburg", erfüllte sich Meisterregisseur Cédric Klapisch
einen Herzenswunsch: wieder in seiner Heimatstadt zu drehen und
beglückt mit einer berauschenden Lebens- und Liebeskomödie aus dem
Herzen und dem Bauch von Paris.
44
ralph-m. luedtke
von der zeit
von der zeit
sagt man
sei nicht überliefert
wann sie begann
und ihr ende
sei nicht abzusehen
von der zeit
sagt man
sie verrinne
sie laufe ab
fliege vorbei
ja sie sei
aus den fugen
manchmal
so sagt man
stehe sie still
sie sei hart
berühmt
rosa
grau
gut und schlecht
man sagt
sie sei
extrem
ja sogar zeitlos
manchmal
lacht man
und denkt
an den zahnarzt
von der zeit
sagt man
sei nicht überliefert
wann sie begann
und ihr ende
sei nicht abzusehen
welch ein irrtum
Young at Heart
Regie: Stephen Walker
GB 2007, 109 Min.
Preview im Open Air Kino am Sa. 5. 07.
Let's rock! Der Rhythmus wird Sie aus dem Kinosessel heben, denn
Rock`n`Roll will never die! Sie singen Songs von The Clash, den Ramones
und Coldplay, einige der Chorsänger haben beide Weltkriege erlebt, und
sie bezaubern ihr Publikum jeden Alters. Die Rede ist von YOUNG@HEART,
dem 1982 gegründeten Chor von Menschen jenseits der 60, die mit weltbekannten
Hits durch die USA und Europa touren und zuletzt auch in
Deutschland das Publikum begeisterten und zu Tränen rührten.
Gloria Kino, Fr.-Ebert-Str. 3
Kinokasse Tel 0561/7667950
www.gloriakino.de
Fimladen, Goethestr. 31
Kinokasse Tel 0561/7076422
www.filmladen.de
BALi Kinos im KulturBahnhof
Kinokasse Tel 0561/710550
www.balikinos.de
Happy go Lucky
GB 2008
Buch und Regie: Mike Leigh
Mit Sally Hawkins, Alexis Zegerman, Samuel Roukin, u.a.
Poppy arbeitet als Grundschullehrerin im Norden Londons und ist das, was
man eine wahre Frohnatur nennt: stets gut gelaunt, offenherzig, hilfsbereit
und ihren Mitmenschen gegenüber unvoreingenommen. Kurzum: Poppy
muss man einfach gern haben. Mit der großen Liebe hat es allerdings
noch nicht so richtig geklappt – ist aber auch halb so wild. Schließlich hat
Poppy ja ihre Mitbewohnerin Zoe, ihre Schwester Suzy und noch einen
ganzen Haufen bester Freundinnen, mit denen sie um die Häuser ziehen
kann. Poppys unbeschwerte Art löst in ihrer oft etwas missgelaunten Umwelt
allerdings auch Befremden und Erstaunen aus. Manche halten sie für
ein wenig schlicht, einige sogar für verrückt. Auf jeden Fall aber führt Poppys
Dauerflirt mit dem Leben zu den absurdesten Situationen, deren Komik
nicht selten in anarchischer Auflösung gipfelt.

Zentrum für Verständigung
und Mediation
Einführungsseminar
Die Gewaltfreie Kommunikation
nach Rosenberg
Fr./Sa. 08./09.08.08
Leitung: Klaus-Dieter Gens, Trainer CNVC.
Weiterbildung
Mediation in Arbeitswelt und sozialem
Umfeld
Berufliche Zusatzausbildung in 9 Modulen
Termine jeweils Do.–Sa.:
14.-16.08.08 18.-20.09.08
16.-18.10.08 04.-06.12.08
15.-17.01.09 05.-07.03.09
23.-25.04.09 04.-06.06.09
25.-27.06.09
Gesamtleitung: Anja Kenzler, Bremen,
Ausbilderin BM, Trainerin CNVC.
Aufbaukurs
Mediation in Schule und anderen
pädagogischen Handlungsfeldern
3 Blöcke mit insgesamt 40 Zeitstunden,
eine Basisausbildung in Mediation wird
vorausgesetzt, für LehrerInnen, SozialpädagogInnen,
ErzieherInnen, PsychologInnen,
Studierende.
akkreditiert nach IQVO, 40 Leistungspunkte
für hessische Lehrkräfte.
Termine:
Fr. 05.09.–So. 07.09.08
Fr. 24.10./Sa. 25.10.08
Fr. 28.11./Sa. 29.11.08
Leitung: Ariane Brena, Lehrerin, Ausbilderin
BM,
syst. Organisationsberaterin.
Grundausbildung
Die Gewaltfreie Kommunikation
nach Rosenberg
6 Einheiten mit insgesamt 12 Trainingstagen
Termine jeweils Do./Fr:
30./31.10.08 13./14.11.08
11./12.12.08 22./23.01.09
19./20.02.09 19./20.03.09
Leitung: Klaus-Dieter Gens, Trainer
CNVC.
Kirchweg 80, 34119 Kassel
Fon: 0561-766 908-10
info@v-u-m-kassel.de
www.v-u-m-kassel.de
tango querido
Jeden Donnerstag Tangotanzen
von 21:00 - 24:00
Davor von 20:00-21:00:
Übungsstunde
Die selben Zeiten samstags,
aber nur am
7.6. 21.6. 5.7. 19.7. 2.8. und 16.8.
Special: summer night tango
am 5.7. mit Chacarera (argentinische
Folklore), Tanz auf der Terrasse
und Sektsorbet.
Beginn 21:00.
20:00 - 21:00 Chacarera
für Anfänger
Geschichten, Ton und Farbe
Keramikkurse in der tonwerkstatt
Sommerferienangebot:
Eine Reise nach Afrika
für Kinder ab ca. 6 Jahre
3 Tage jeweils von 9-12 Uhr
Di 24.6. – Do 25.6.
Gestaltung von Kindergeburtstagen
Ort: tonwerkstatt
Bodelschwinghstr. 1, 34119 Kassel
(Strassenbahnhaltestelle Friedenskirche,
Linie 4 + 8),
Anmeldung:
Ulrike Seilacher
Tel: 0561/ 107282(abends)
mobil: 0176-51492427
u.seilacher@freenet.de
Fortlaufende Kurse
Zu diversen Techniken des bildnerischen
und plastischen Gestaltens.
Einstieg jederzeit möglich.
Montags:
14:30 -16:00 Uhr 8-11-Jährige
16:00-17:30 Uhr 8-11-Jährige
17:45-19:15 Uhr 12-15-Jährige
Dienstags:
14.15,15.45 Uhr 8-11-Jährige
16:00-17:45 Uhr 8-11-Jährige
16:00-17:45 Uhr 4-7-Jährige
18:00-19:30 Uhr 14-18-Jährige
Mittwochs:
14:30-16:00 Uhr 7-9-Jährige
16:15-17:45 Uhr 4-7-Jährige
Donnerstags:
15:00-16:30 Uhr 4-7-Jährige
17:00-18:30 Uhr 8-11-Jährige
Freitags:
14:30-16:00 Uhr 4-7-Jährige
16:15-17:45 Uhr 7-9-Jährige
Blaues Pferd und gelbe Kuh -
Franz Marc Werkstatt
Wolltest du schon immer mal dein Lieblingstier
im knalligem Rot oder grellem
Gelb malen? Dann ist dieser Kurs genau
das Richtige für dich.
23.06.- 24.06. 10-12 Uhr 8-10-Jährige
Kostenbeitrag: e 39,-(inkl. Material)
Auf den Spuren Vincent van
Goghs
Van Gogh verlor selten viele Worte. Mit
seiner Sprache wollen wir die Malerei der
Hell-Dunkel-Effekte und Primär- und Komplementärfarben
entdecken.
V e r a n s t a l t u n g e n
Termine
Tel. 0561/3167779
info@kunstwerkstatt-kassel.de
www.kunstwerkstatt-kassel.de
Gestalten mit Speckstein
für Kinder ab 5 J.
mit Pia Wagner
Aus Speckstein entstehen kleine Figuren,
Kettenanhänger und ähnliches.
25.6-27.6.08 10.00-12.30 Uhr, Preis
39,00 e
Gestalten mit Speckstein
f. Jugendliche/Kinder ab 10J.
mit Pia Wagner
2.7.-4.7.08 10.00-12.30 Uhr, Preis 39,00
e
Filzen
für Erwachsene und Jugendliche ab12 J.
mit Kristin Weckesser
7.7.-9.7.08 15.00-18.00 Uhr, Preis 59,00
€ / 48,00 e
Filzen
für Erwachsene und Jugendliche ab12 J.
mit Kristin Weckesser
14.7.-17.7.08 15.00-18.00 Uhr, Preis
78,00 € / 63,00 e
Tel 0561/6026543
info@kasseler-kindermalschule.de
www.kasseler-kindermalschule.de
Sommerferien: 25.06.- 26.06. 10:00-
12:00 Uhr für 5-8- Jährige
Kostenbeitrag: e 39,- (inkl. Materialien)
Außerirdische im Cafe
Bist du schon einmal einem Außerirdischen
begegnet? Eine Reise in die Zukunft
und ein bisschen Phantasie wird
es dir möglich machen…
Sommerferien: 23.06.-24.06. 13:00-
15:00 Uhr für 4-7- Jährige
23.06.-24.06. 16:00-18:00 Uhr für 7-9-
Jährige
Kostenbeitrag: e 39,- (inkl. Material)
Graffiti sprühen an der Wand
(Fortgeschrittene) Aufbauworkshop –
Die individuellen Stile der Teilnehmer
werden erkannt, gezielt unterstützt.
Sommerferien: 25.06. 15:00-18:00
Uhr (Einführung Kinder- und Jugendkunstschule)
26.06. 14:00- 17:30 Uhr (Standort wird
noch bekannt gegeben)
für Jugendliche ab 11 Jahren
Goldschmieden
f.Erwachsene u. Jugendliche ab 12.J.
mit Thomas Dienst
Hier haben Sie die Gelegenheit, eigene
Schmuckideen umzusetzen. Sie werden
Schritt für Schritt an die Techniken herangeführt:
von Sägen und Feilen bis
zum Biegen und Löten. Werkzeuge und
Materialien werden zur Verfügung gestellt.
25.7-26.7.08 10.00-17.00 Uhr, Preis
105,00 e
Acrylmalen
für Jugendliche und Kinder ab 10 J
mit Gudrun Hofrichter
28.7-30.7.08 15.00-18.00 Uhr Preis
47,00 e
Schmieden an der Feldesse
für Erwachsene und Jugendliche ab 12
J. mit Thomas Hofer
Einmal in der Natur schmieden und eine
alte Handwerkskunst näher kennenlernen
25./26.07.08 14.00-18.00 Uhr, Preis
64,00 e / 57,00 e
Kursleitung: Graffitikünstler Dustin Schenk
Kostenbeitrag: e 65,- (inkl. Material)
Eltern/Kind /Kurse:
Die Vogelscheuche
Wer kennt sie noch die Vogelscheuche?
Jeder Teilnehmer wird am Ende mit einem
neuen Freund- die Vogelscheuchenach
Hause kommen.
16.06.-17.06. 16:00-18:00 Uhr ab 7 Jahren
–gern auch mit Eltern
Kursleitung: Kunstpädagogin Christiane
Dahlmeier
Kostenbeitrag: e 39,-(inkl. Material)
Graffiti Workshop (Anfänger)
Grundworkshop zum erlernen verschiedener
Graffiti- Stile. Wir sprühen auf
Leinwände.
30.08. 15:00- 18:00 Uhr und 31.08.
11:00-14:00 Uhr
Für Jugendliche (ab 11 Jahren) und Erwachsene
Anfänger und Fortgeschrittene
Kursleitung: Graffitikünstler Dustin Schenk
Kostenbeitrag: e 45,- (inkl. Material)
Kunstfrühstück für die /Eltern-Kind-
Kurs: Jeden ersten Freitag im Monat
(nicht in den Schulferien) veranstalten
wir von 10:00-12:00 Uhr ein Kunstfrühstück
mit Eltern für Kinder ab 2 Jahren.
Spielerisch lernen die Kinder mit diversen
Techniken des bildnerischen und plastischen
Gestaltens umzugehen. Um Voranmeldung
wird gebeten.
Kostenbeitrag: 15,- e (inkl. Material, kleines
Frühstück- für ein Kind mit einer Begleitperson)
45

46
Sudoku
Klein...
7 5 2
3 9 7
1 4 3
7 3
4 8
5 2
3 5 6
9 1 8
6 9 1
Viel Erfolg!
Kunsthalle Fridericianum
Neue
künstlerische
Leitung
Vorschau:
5.9. bis 16.11 2008
Christoph Büchel /Deutsche Grammatik/
Am 5. September startet die Kunsthalle
Fridericianum ihr Programm unter
der neuen Künstlerischen Leitung
von Rein Wolfs, dem ehemaligen Ausstellungsdirektor
des Museum Boijmans
Van Beuningen in Rotterdam
und Gründungsdirektor des Migros
Museum in Zürich.
Mit seinem Team plant Wolfs ein pointiertes
Programm, in dem künstlerische
Haltungen und eine neue „Humanität“
stark im Vordergrund stehen:
„Menschlich, human soll die
Kunst sein, mit hier und da einem
Funken Erhabenheit, ein Plädoyer für
die noch zu formulierenden Voraussetzungen
einer Menschlichkeit des
21. Jahrhunderts. Gute Kunst hat
stauber reisen
der KRB Reiseladen GmbH
Spezialist für individuellen Urlaub • Linienflüge, Charterflüge, Mietwagen,
Ferienwohnungen, Pauschaltouristik, Reisebausteine, Familienferien
Friedrich-Ebert-Str. 107 • 34119 Kassel•Fon: 0561-777986 • Fax: 0561-18180
info@stauber-reisen.com
V e r a n s t a l t u n g e n
Termine
Gesundheitszentrum
Marbachshöhe
montags 14.00-16.30 Uhr
Künstlerisches Arbeiten mit Holz und
Stein
dienstags 19.30 Uhr
"Karmische Zusammenhänge"
Vortragszyklus von Rudolf Steiner Leitung:
Dr.med.Sabine Schäfer
dienstags und mittwochs jeweils
16.00-17.15 Uhr
Bastelspaß für Kinder von 3-7 Jahre
Anmeldung: Tel.0561/ 5109940 oder
3164983
mittwochs 15.00-16.00 Uhr
Schnitzen und kreatives Gestalten
für Kinder und Jugentliche
mittwochs 18.00 Uhr
Rückenschule,
Physiotherapiepraxis Jolles, Tel. 3149708
Erstattung durch Krankenkasse möglich!
donnerstags 10.30 Uhr
Seniorengymnastik, Physiotherapiepraxis
Jolles, Tel. 3149708
Erstattung durch Krankenkasse möglich!
Rein Wolfs mit Ando Wekua 'Wait to
Wait', 2007 Foto: Bob Goedewaagen
Kurse nach Vereinbarung:
Nordic Walking in Einzeltraining oder
in der Gruppe, 10 Einheiten
Physiotherapiepraxis Jolles, Tel. 3149708
Erstattung durch Krankenkasse möglich!
„Frühlingsgenüsse – feine biologisch-dynamische
Küche“
Kochkurs mit Gabriele Blank (Diät- und
Ernährungsberaterin)
Zum Gesundbleiben und bei Stoffwechselstörungen,
Übergewicht, Verdauungsstörungen,
Diabetes mellitus.
Erstattung durch Krankenkasse möglich!
Elternberatung zur Erziehung
Leitung: Annette Specht, Waldorferzieherin
und Heilpädagogin.
Tel. 0561/3164983 oder 0561/5109940
Gesundheitszentrum Marbachshöhe e.V.
Ludwig-Erhard-Straße 34, 34131 Kassel
Tel. 0561 - 39385, Fax 0561-39455
www.gesundheitszentrummarbachshoehe.de
nicht selten provokative
und revolutionäre
Qualitäten. Kunst
ist wichtiger als man
meint, weil sie wesentlich
weiter greift
als auf Anhieb sichtbar
ist. Und Kunst ist
weniger wichtig als
man meint, weil sie
auch nur menschlich
und deshalb nicht
unbedingt außergewöhnlich
ist.“
www.fridericianum-kassel.de

Klein…
Beratungsnetzwerk 40 plus: Unternehmens-Coaching
für unterschiedliche
Branchen, die sich auf die Ziel-
Kunden-Gruppe der über 40jährigen
konzentrieren möchten. Besonderer
Schwerpunkt: Gesundheitsbereich.
Termine unter: 0561/26485 und
05621/9676478.www.beratungsnetz
werk40.de
Hatha-Yoga in der Tradition von
B.K.S. Iyengar : 3 bis 4 mal pro Jahr
beginnen Kurse in der Ayurveda-Klinik
in Kassel – Bad Wilhelmshöhe. Leitung:
Dr. Claudia Schaubitzer-Nowak,
Yogalehrerin SKA. Tel. 0561/885923,
yoga-schaubitzer-nowak@arcor.de
Yoga Intensivtag „Yoga und Kommunikation“
am 21. Juni, 9-13 Uhr, laufende
Kurse mittwochs 17.45-19.15
Uhr und 19.30- 21 Uhr.
Christina Pöhls, Tel. 0561- 920094913,
www.kundalini-yoga-kassel.de
ACCAdemia - Esther Weinz:
Supervision: alle Berufsfelder in Einzelund
Gruppenarbeit; Training => u.a.
Konfliktlösung für Paare, Teams und
Organisationen; Körperpsychotherapie
und ROMPC (Psychomeridiantherapie)
=> besonders geeignet auch bei
Sucht, Angst und Trauma;
Infos: www.AccaKassel.de,
EstherWeinz@web.de,
Fon: 0561 3161323 oder
0173 5229373
Sommer-Sonne-Singen!-Ferienkurs
an 5 Abenden, 14.-18.7., jeweils 18-20
Uhr. Wir experimentieren mit Stimme
und Klang und singen sommerlich beschwingt
bis besinnlich quer durch die
Kulturen.
Klangwelt Stimme- Erfahrungen mit
Singen und Sprechen nach dem Lichtenberger®
Modell. Einführungskurs
ab 25. August, montags 19.30-21 Uhr,
6 Abende
Für beide Seminare braucht es keine
Vorkenntnisse-alle Stimmen sind herzlich
willkommen. Info u. Anm. bei Betina
Vogt, 25575
Der Bandwettbewerb "creole" sucht
die besten Weltmusik-Bands aus Hessen.
Bewerbungsschluss: 14. Juli 2008.
Alle Infos: www.creole-weltmusik.de
Coaching für
Herz und Hirn
Ariane Brena
Fortbildung Schulmediation – Aufbaukurs
Kassel
Beginn 5.09. 2008
Fortbildung Mediation & Mobbing
– Bearbeitung in der Schule – Göttingen
Beginn 19.09.2008
Kontakt: Ariane Brena
Fon 05603 918901
www.brena.de
www.brena.de" www.brena.de
Kochen
KOCHEN
Spargel mit Kalb
Zutaten
für 4 Personen
1,5 – 2 kg weißer Spargel
1 hart gekochtes Ei
1 Eigelb
1 TL körniger Dijonsenf
150 ml Olivenöl, extra vergine
oder kaltgepresstes Distelöl
1 Schalotte
30 g Kapern
1 Tomate
je 1 Bund Basilikum, Petersilie
Zitronenschale
Zucker
Zitronensaft
Salz
etwas Chili
Zubereitung
Ein Eigelb mit dem Senf verrühren, unter
ständigem Rühren das Öl hinzugeben bis alles zur
Mayonnaise emulgiert ist. Wenig salzen.
Das zweite Ei hart kochen. Die Tomate häuten, die Kerne entfernen, in
kleine Stücke schneiden mit Zucker etwas andünsten. Die Kräuter waschen
und sehr klein schneiden. Die Kapern kurz abspülen und klein hacken.
Ebenso die Schalotte kleinschneiden. Dann alles miteinander vermengen
und mit Salz, evtl. Zitronenschale und Cayennepfeffer abschmecken.
Durchziehen lassen. Wenn die Remoulade zu fest ist, etwas
Spargelwasser hinzugeben.
Den geschälten Spargel klassisch mit Salz, etwas Zucker und Zitrone
dünsten. Servieren.
Das Kalbsschnitzel flach drücken und mit Mehl bestäuben. Mit Salz und
Pfeffer würzen, danach mit Ei und Semmelbrösel panieren. Kurz braten.
Dazu Kartoffeln, in der Schale gekocht.
Guten Appetit!
Foto: Wolfgang Schulte

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Gültig vom 11.6. bis 8.7.2008.