Infos und Hinweise zur Erstellung des Titelblattes auf ... - Brummel

Bericht
Die Arbeitszeit der Feuerwehr und die Auftragserfüllung
des Geschwaders
(Ein Versuch einen komplexen Prozess mit wenigen Worten zu beschreiben)
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(Hohn)
Brandamtmann Kurt Weber
Was machen die bei der Feuerwehr
schon Bier trinken, Skat spielen und
auf den nächsten Alarm warten. Dabei
brennt es doch bei uns so selten. Und jetzt
wollen sie auch dieses nicht mehr so wie
bisher machen. So oder ähnlich könnte die
Diskussion in den übrigen Bereichen des
Geschwaders geführt werden, hat doch die
Dienstplanung der Feuerwehr Auswirkungen
auf die Einsatzbereitschaft des Flugplatzes
und damit auf die Flugplanung und
der Arbeit in vielen Fachgruppen. Nun,
wenn es nur um das Bier trinken und Skat
spielen gehen würde,- wir verzichten darauf
und alles könnte so weitergehen wie
bisher. Doch dem ist leider nicht so. Aber
woran liegt es dann
Die Ursachen liegen in der seit vielen Jahrzehnten
praktizierten Dienstplanung bei
den Feuerwehren und der Umsetzung der
Rechtsprechung des Europäschen Gerichtshofes
in nationales Recht.
Doch nun der Reihe nach:
Da bei den Feuerwehren der Dienst zum Teil
in Bereitschaft auf der Feuerwache geleistet
wird, wurde die durchschnittliche Wochenarbeitszeit
deutlich verlängert und die geleisteten
„Überstunden“ wurden nach einen
festgelegten Rechenmodell zum Teil vergütet.
Die Verlängerung wurde damit begründet,
dass die Zeit der Bereitschaft zur Hälfte
als Arbeitszeit angerechnet wird. In den vergangenen
Jahren wurden bei uns bis zu 960
Stunden im Jahr zusätzlich geleistet. Mit
Regelarbeitszeit und Überstunden kam
man dann auf durchschnittlich knapp 60
Stunden je Woche. Damit konnten alle Beteiligten
gut leben, der S3E als Koordinator
des Flugbetriebes und die Feuerwehrleute.
Letztere hatten ja ein aufgebessertes
Einkommen.
Doch dann stellte der Europäische Gerichtshof
auf Ersuchen eines spanischen
Arztes vor einigen Jahren fest, dass
Bereitschaftszeit zu einhundert Prozent als
Arbeitszeit zu werten ist und er hat die
maximale Arbeitszeit auf 48 Stunden je
Woche begrenzt. Das Urteil musste in nationales
Recht umgesetzt werden und es
gilt auch für die Feuerwehren.
Der aufmerksame Leser wird nun feststellen,
zwischen den bisher geleisteten knapp
60 Stunden und den jetzt zulässigen 48 Stunden
je Woche klafft eine gewaltige Lücke.
Zwischen der Umsetzung des Gerichtsurteils
in nationales Recht und der Umsetzung
in die Praxis wäre grundsätzlich noch Zeit
gewesen personell und organisatorisch
gegenzusteuern. Doch die Auswirkungen
trafen die Feuerwehr zum 01.Juni vergangenen
Jahres völlig unvorbereitet und in voller
Härte. In vielen Besprechungen mit der
Geschwaderführung und den übergeordneten
Kommandobehörden wurde sehr schnell
deutlich, dass der bisher praktizierte Dienstbetrieb
nicht mehr zu halten ist, Einschränkungen
bei der Öffnungszeit des Flugplat-
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