gESCHÄFtSBErICHt 2011 - Dillinger Hütte GTS

Bericht des Vorstands
Blick ins Stahlwerk von Saarstahl:
Die moderne Stranggießanlage „S3“
am Standort Völklingen
Die Umsatzerlöse stiegen von 1 441 Millionen E im Vorjahr auf 1 816 Millionen E
(+ 26 %). Der Zuwachs war mengen- und preisbedingt. Eine gleiche Entwicklung zeigte
sich bei den Tochtergesellschaften der Weiterverarbeitung. Bei der Saarschmiede GmbH
Freiformschmiede machte sich die nach dem Nuklearunglück in Japan entstandene
Zurückhaltung im Energiemaschinenbau negativ bemerkbar. Der Jahresüberschuss
belief sich auf 146 Millionen E (Vorjahr: 120 Millionen E). Im Jahr 2011 betrugen die
Zugänge zum Sachanlagevermögen der Saarstahl AG 125 Millionen E (Vorjahr: 58 Millionen
E).
Auch 2011 wurden die geplanten Investitionen konsequent und planmäßig durchgeführt.
Neben einer Vielzahl von kleineren und mittleren Investitionen sind ins besondere
nachstehende Projekte hervorzuheben: Am 12.5.2011 wurde im Rahmen eines
internationalen Kundentags das neue Stabstahlzentrum in Völklingen-Nauweiler in Betrieb
genommen. Umfassende Investitionen in die Schäl- und Prüflinie, die Schwarzprüflinie,
ein neues Rechenkühlbett mit Adjustage und eine optimierte Logistik haben aus dem
Werk eines der europaweit modernsten Stabstahlzentren gemacht. Es festigt die Position
des Unternehmens als strategischer Stabstahllieferant in der deutschen Automobilindustrie,
im Maschinenbau und anderen hoch anspruchsvollen Industrie bereichen.
Im LD-Stahlwerk wurden die Bauarbeiten zur neuen Sekundärmetallurgie weiter vorangetrieben.
Die neue Anlage umfasst zwei Twin-Pfannenöfen zur Behandlung und Erwärmung
der Stahlschmelzen, eine zusätzliche Vakuum-Entgasungsanlage (RH-Anlage)
sowie eine komplett autarke Legierungsanlage mit 35 Bunkern. Die neue Sekundärmetallurgie,
die größte Investition im LD-Stahlwerk seit seinem Bau im Jahr 1980, wird
Anfang 2013 produktionsbereit sein.
Zum 31.12.2011 waren bei der Saarstahl AG 3 905 Mitarbeiter beschäftigt. Wie in den
vergangenen Jahren wurden auch im Berichtsjahr auf sehr hohem Niveau Auszubildende
eingestellt. Insgesamt konnten 91 (Vorjahr: 89) junge Menschen bei der Saarstahl
AG eine Berufsausbildung beginnen. Damit kommt das Unternehmen, als einer
der größten Arbeitgeber an der Saar, erneut seiner sozialen Verantwortung in der
Region nach.
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