Lernheft E - Gefährdungsbeurteilung

Kostenlose Infoline
0800 1013742
E
Einführung in den
E
Fernlehrgang für Unternehmer
Fernlehrgang für den Unternehmer im Einzelhandel Arbeitssicherheit & Gesundheitsschutz

Matthias Weiß, Arbeitnehmervertreter Peter E. Hülsemann, Arbeitgebervertreter
Sehr geehrte Unternehmerinnen und Unternehmer,
als Vorsitzende des Präventionsausschusses
der Vertreterversammlung Ihrer Berufsgenossenschaft
heißen wir Sie herzlich willkommen
beim Fernlehrgang „Arbeits sicherheit & Ge -
sund heits schutz“. Wir – das sind Ihre gewähl -
ten ehren amtlichen Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertreter.
Sicherlich wieder mehr Bürokratie und Papierkrieg
werden Sie schon bei den Einführungsanschreiben
ge dacht haben, und das bei
immer längeren Öffnungs zeiten und zunehmender
Belastung in den Unternehmen.
Aber ist es wirklich so? Moderne Unternehmen
fordern moderne Unternehmer. Niemand
möchte gerne einen Arbeitsunfall oder eine
schwerwiegende Berufserkrankung in seinem
Unternehmen erleben. Aber Sicherheit und
Gesundheit gibt es nicht zum Nulltarif. Auch
nicht ohne Engagement für sich und seine
Mitarbeiter.
Vor Ihnen liegt also nun der Fernlehrgang.
Er ist die einfachste Form Grundwissen zum
Thema Arbeits sicherheit und Gesundheitsschutz
zu erlangen, mit geringem Aufwand und ohne
Kosten. Als Inhaber eines Unter neh mens und
Personal vertretung einer Handelskette haben
wir selbst er folgreich am Fernlehrgang teil -
genommen und sind überzeugt, dass Sie schon
recht bald Spaß an den Heften finden und
gemeinsam mit bisher 100.000 er folg reichen
Absolventen den Einzelhandel sicherer und
ge sün der machen werden. Den dafür erforderlichen
Zeitaufwand von ca. 8 Stunden, verteilt
über mehrere Monate, halten wir für vertretbar.
Helfen Sie mit, durch den Fernlehrgang Sicherheit
und Gesundheitsschutz in den Einzelhandelsbetrieben
weiter zu verankern und
somit die Beiträge zu Ihrer Berufsgenossenschaft
auf niedrigem Niveau zu halten oder
sogar sinken zu lassen. Die Erfüllung gesetz -
licher Vorgaben wird dann zur Nebensache.
Matthias Weiß Peter E. Hülsemann

Inhalt Heft E
Warum wir Ihnen diesen Fernlehrgang anbieten 4
Ihre Vorteile auf einen Blick 7
Was ein Unfall kosten kann.
Mit dem Fernlehrgang wäre das nicht passiert! 10
Erfolgreich zum Ziel – so funktioniert der Fernlehrgang 12
Der Verfahrensablauf 15
Medien-Bestellformular 17
Wenn Sie noch Fragen haben 18
Auch unser Unternehmerpaar
Uli & Elke Schneider freut sich über
die Vorteile des Fernlehrgangs
3

Arbeitssicherheit & Gesundheitsschutz Heft E | Einführung in den Fernlehrgang für Unternehmer E
Tragen Sie dazu bei, Arbeits -
unfälle und Berufskrank heiten
zu vermeiden – be treiben Sie
aktiven Arbeits- und Gesundheitsschutz!
4
Warum wir Ihnen diesen
Fernlehrgang anbieten
Auch Unternehmer mit bis zu 50 Beschäftigten – zu dieser Gruppe
der BGHW-Mitglieder gehören auch Sie – müssen die betriebs -
ärzt liche und sicherheitstechnische Betreuung ihrer Mitarbeiter
sicher stellen. Mit dieser gesetzlichen Regelung aus dem Arbeits -
sicher heitsgesetz (ASiG) soll erreicht werden, dass für alle Be -
schäftigten ein Mindeststandard eingehalten wird. Dies gilt auch,
wenn Sie nur einen Mitarbeiter geringfügig beschäftigen.
Als Unternehmer mit bis zu 50 Mitarbeitern können Sie zwischen
zwei Betreuungsmodellen wählen:
� dem Fernlehrgang und der „alternativen bedarfsorientierten
Betreuung“ oder
� der „Regelbetreuung“ durch externe Dienste, Betriebsarzt
oder Fachkraft für Arbeitssicherheit.
Was bedeutet diese Entscheidung für Sie als
Unternehmer?
Was kommt auf Sie zu, wenn Sie die „alternative bedarfsorientierte
Betreuung“ wählen? Dieses Betreuungsmodell sieht vor,
dass Sie die gesetzlich geforderte Gefährdungsbeurteilung in
Ihrem Betrieb eigenständig durchführen. Auf deren Grundlage
ermitteln und entscheiden Sie selbst, ob in Ihrem Betrieb Bedarf
an arbeitsmedizinischer und/oder sicherheitstechnischer Beratung
besteht. Das geht natürlich nicht ohne ausreichende Kenntnisse
im Arbeitsschutz. Deshalb verlangt der Gesetzgeber von
den Unternehmern, die sich für die „alternative bedarfsorientierte
Betreuung“ entscheiden, dass sie die notwendigen Kenntnisse
erwerben und nachweisen.

Heft E | Einführung in den Fernlehrgang für Unternehmer Arbeitssicherheit & Gesundheitsschutz
Sie werden festgestellt haben, dass auch von den Unternehmern
in mittleren und kleineren Betrieben viel gefordert wird, wenn es
um Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz geht. Die BGHW
lässt Sie mit diesen Verpflichtungen nicht allein.
Möglichkeiten der arbeitsmedizinischen und sicherheits technischen
Betreuung in kleineren Unternehmen
Bis zu 10 Beschäftigte
„Regelbetreuung < 10
Beschäftigte“
� Beauftragung von Betriebsarzt
und Fachkraf t für
Arbeitssicherheit durch
den Unternehmer
� Betriebsarzt und Fachkraft
für Arbeitssicherheit führen
Grundbetreuung mit
Gefährdungsbeurteilung
zusammen mit dem Unternehmer
durch
� Schriftliche Dokumentation
der Ergebnisse
� Wiederholung alle 5 Jahre
� Anlassbezogene Betreuung
durch Betriebsarzt und
Fachkraft für Arbeitssicherheit
Fernlehrgang und „bedarfs -
orientierte Betreuung“
� Erfolgreiche Teilnahme am
Fernlehrgang
� Gefährdungsbeurteilung
durch Unternehmer
� Nur bei Bedarf und bei
besonderen Anlässen
erfolgt die Beratung durch
Betriebsarzt und Fachkraft
für Arbeits sicher heit. Die
Bedarfsermittlung erfolgt
durch den Unternehmer
� Fortbildung alle 5 Jahre
Mehr als 10 bis zu 50 Beschäftigte
oder oder
„Regelbetreuung > 10
Beschäftigte“
� Beauftragung von
Betriebsarzt und Fachkraft
für Arbeitssicherheit
durch den Unternehmer
unter Berück sichtigung
fest gelegter jähr licher
Mindesteinsatzzeiten
� Gefährdungsbeurteilung
� Regelmäßige Beratung
durch Betriebsarzt und
Fachkraft für Arbeits -
sicherheit
5

Arbeitssicherheit & Gesundheitsschutz Heft E | Einführung in den Fernlehrgang für Unternehmer E
Sparen Sie Zeit und Geld und
nehmen Sie am Fernlehrgang
„Arbeitssicherheit & Gesundheitsschutz“
teil!
6
Mit dem Fernlehrgang „Arbeitssicherheit & Gesundheitsschutz“
bietet die BGHW ihren Mitgliedern eine einfache kosten- und
zeitsparende Möglichkeit, die gesetzlichen Verpflichtungen zu
erfüllen – unter Berücksichtigung der Besonderheiten des Einzelhandels
und seiner verschiedenen Branchen.
Wir liefern Ihnen „kostenlos“ und „frei Haus“:
� das Grundwissen, um in Ihrem Betrieb selbst entscheiden
zu können, wann und in welchem Umfang Sie auf das
Fachwissen anderer zurückgreifen müssen,
� Tipps und Anregungen, worauf Sie in Ihrem Betrieb besonders
achten müssen und was Sie verbessern können.
Außerdem ist es für die Solidargemeinschaft der BGHW-Mitglieder
wesentlich kostengünstiger einen Fernlehrgang durchzuführen als
für alle betroffenen Unternehmer Seminare abzuhalten.
Warum Sie dieses Angebot unbedingt
annehmen sollten!
Über 100.000 Unternehmer aus den verschiedensten Branchen
des Einzelhandels haben schon erfolgreich am Fernlehrgang teil -
genommen. Welche positiven Auswirkungen der Fernlehrgang
für Unternehmer und ihre Betriebe haben kann, zeigt folgendes
Beispiel:
Die Besitzerin eines Textilgeschäftes hat – wie wohl die meisten
Unternehmer, die zur Teilnahme am Fernlehrgang aufgefordert
werden – den Ordner und die Lehrhefte erst einmal zur Seite
ge legt. Erst später begann sie, immer wenn keine Kunden im Ge -
schäft waren, die Hefte nach und nach durchzuarbeiten. Und das
nicht ohne Folgen: Mit jedem Heft gab es kleine Veränderungen
im Geschäft: die Beseitigung von Stolperfallen, die Entsorgung
über flüssiger Gefahrstoffe oder die Anschaffung eines neuen
Ver band kastens und Feuerlöschers. Und der Unternehmerin ist es
noch bewusster geworden, dass sie sich in ihrem Betrieb weder
Arbeits unfälle noch kranke Mitarbeiter leisten kann.

Heft E | Einführung in den Fernlehrgang für Unternehmer Arbeitssicherheit & Gesundheitsschutz
Ihre Vorteile auf einen Blick
Kostenlose Teilnahme
Eigenes Lerntempo
Keine Reisen zum Veranstaltungsort
Persönliche Beratung
Freie Zeiteinteilung
7

Arbeitssicherheit & Gesundheitsschutz Heft E | Einführung in den Fernlehrgang für Unternehmer E
Der Fernlehrgang –
eine Investition in die
Zukunft!
8
Als Unternehmer sind Sie gewohnt, Vermarktungschancen und
Käuferverhalten einzuschätzen sowie Kosten und Nutzen gegeneinander
abzuwägen. Auch beim Fernlehrgang haben Sie es mit
Investitionen und Gewinnen zu tun. Sie investieren jetzt Zeit und
gewinnen in der Zukunft durch Kostenentlastung bzw. -vermeidung.
Sie entscheiden, ob Sie an unserem Fernlehrgang aktiv teilnehmen.
Bedenken Sie bei Ihrer Entscheidung bitte auch, dass sich
niemand in Ihrem Betrieb besser auskennt als Sie selbst.
Dass sich der Fernlehrgang für den Unternehmer wortwörtlich aus -
zahlen kann, lässt sich an der Entwicklung der Beiträge in einigen
Gefahrklassen ablesen. Im Jahre 1998 haben Floristik betriebe am
Fernlehrgang teilgenommen. Im Gleichklang mit anderen Prä ven -
tionsaktivitäten zum Hautschutz gingen dann bis zum Jahre 2002
die Aufwendungen für Berufserkrankungen in diesem Bereich
deutlich zurück. Der BG-Beitrag für 16.000 Floristik betriebe mit
31.000 Beschäftigten konnte um 15 Prozent gesenkt werden!
Als Unternehmer bestimmen Sie die Richtung in Ihrem Betrieb,
tragen aber auch das Risiko, wenn etwas schief geht. Apropos
Risiko: Fallen Ihnen auf Anhieb alle Kosten ein, die ein Arbeits -
unfall in Ihrem Betrieb verursachen könnte? Wir haben einige
mögliche Posten als Anregung zum Nachdenken aufgelistet:
� Lohnfortzahlung
� Kosten für Ersatzkraft
� Reparatur- und Wiederbeschaffungskosten
� Zeitraubendes Ausfüllen von Formularen
� Verlust von Kunden
� Wegfall des Beitragsnachlasses
� Bußgelder
� Gerichts- und Anwaltskosten

Heft E | Einführung in den Fernlehrgang für Unternehmer Arbeitssicherheit & Gesundheitsschutz
Als Unternehmer tragen Sie nicht nur die Kosten eines Arbeits -
unfalls, sondern auch die soziale Verantwortung. Damit es erst
gar nicht soweit kommt, sehen das Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG)
und die Unfallverhütungsvorschriften vor, dass Sie in Ihrem
Betrieb eine Gefährdungsbeurteilung durchführen. Um Ihnen
die Gefährdungsbeurteilung zu erleichtern, hat die BGHW für
Sie einen Sicherheits-Check entwickelt.
Darin sind alle wesentlichen Gefährdungen zusammen mit
Fragen, Hinweisen und Vorbeugungsmaßnahmen aufgelistet.
In Heft 1 „Arbeitsschutz in kleineren Unternehmen“ fangen Sie
schon mit der Gefährdungsbeurteilung an, z. B. mit der Über -
legung, wie es um die „Auf stiegsmöglichkeiten“ in Ihrem Betrieb
bestellt ist. Werden stets sichere Leitern und Tritte benutzt?
Wie sieht es mit Stolper-, Sturz- und Rutschgefahren aus?
Wissen Ihre Mitarbeiter, wie sie sich bei Notfällen wie Brand,
Unfällen oder Raubüberfällen ver halten müssen?
Erfolgreiche Fernlehrgangsteilnehmer zeichnen sich durch Sicher-
heits- und Verantwortungsbewusstsein aus. Sie investieren
Zeit und Energie, um die Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz
in ihrem Betrieb zu verbessern und tragen wesentlich
dazu bei, Arbeitsunfälle und berufsbedingte Erkrankungen
zu vermeiden. Und davon profitiert schließlich die
gesamte Gemeinschaft der BGHW-Mitglieder –
das heißt jedes einzelne Mitglied.
Die Gefährdungsbeurteilung hilft
Un fälle und ihre Folge kosten zu
vermeiden. Denn: Vorbeugen ist
besser als zahlen!
Wichtig: Wenn Sie unser Angebot
nicht annehmen und die
gesetzlich gefor der ten Kenntnisse
nicht per sön lich erwerben
möchten, sind Sie verpflichtet,
die vorgeschriebene Regel betreu -
ung zu veranlassen.
9

Arbeitssicherheit & Gesundheitsschutz Heft E | Einführung in den Fernlehrgang für Unternehmer E
10
Was ein Unfall kosten kann.
Mit dem Fernlehrgang
wäre das nicht passiert!
Vorsicht Rutschgefahr!
Im Fleischverkauf eines Lebensmittelladens rutscht die im Verkauf
arbeitende Ehefrau auf dem mit Fleischresten verschmutzten Boden
aus und zieht sich eine Risswunde am Oberarm zu. Es wurde ver -
säumt, den Fußboden rechtzeitig zu reinigen.
Mit den Kenntnissen aus dem Fernlehrgang hätte es nicht zu diesem
Unfall kommen müssen. In den Lehrheften erfahren Sie, dass
ver schmutzte Fußböden zu den häufigsten Ursachen von Sturz -
unfällen gehören und was bei der Auswahl von Fußböden in
Ar beits bereichen zu beachten ist. Auch wie man
die Mit arbeiter richtig unterweist und das
Sicherheits be wusst sein im Betrieb stärkt,
können Sie dort nachlesen.
Arbeitsunfähigkeit: 15 Tage
Lohnkosten für Ersatzkraft: 2.400,– €
Kosten für die Berufsgenossenschaft: 214,– €

Heft E | Einführung in den Fernlehrgang für Unternehmer Arbeitssicherheit & Gesundheitsschutz
Gefahr(stoff) unterschätzt!
Beim Abbeizen eines Schranks spritzt einem Antiquitätenhändler
ätzendes Natron in die Augen. Die dramatischen Folgen:
Der Unternehmer erblindet auf dem rechten Auge und muss
sein Geschäft aufgeben. Die Berufsgenossenschaft übernimmt
die Behandlungskosten in Höhe von rund 13.000 € und lebens lange
fort laufende Rentenzahlungen.
Mit einer geeigneten Schutzbrille hätte das Augenlicht des
Unternehmers keinen Schaden genommen! Als Fernlehrgangs -
teilnehmer erfahren Sie, was beim Umgang mit Gefahrstoffen zu
beachten ist und wie gefährlich Gewöhnung, Betriebsblind heit
und Impro visation sein können.
Falsch gestapelt!
Beim Einräumen von Küchenarbeitsplatten geraten die Platten
ins Kippen. Beim Versuch die Platten aufzuhalten wird eine
Aushilfskraft unter ihnen begraben. Dabei zieht sich der Mann
schwere Schädel- und Beckenfrakturen zu, die zur dauer haften
Er werbs minderung führen. Der Unfall hat die BGHW bisher über
250.000 € gekostet.
Der Fernlehrgang klärt auch darüber auf, welche Gefahren von
falsch gestapelten Platten ausgehen und wie wichtig die Unterweisung
von Mitarbeitern – auch von Aushilfskräften – ist.
Nicht nur Arbeitsunfälle, sondern auch Berufserkrankungen lassen
sich mit dem richtigen Wissen vermeiden. Der Fernlehrgang
informiert Sie auch darüber, wie sich Hauterkrankungen – die
Berufskrankheit Nr. 1 – vermeiden lassen.
Unsere Beispiele haben Sie überzeugt – Sie machen mit beim
Fernlehrgang?! Dann freuen wir uns, Sie als Teilnehmer zu
begrüßen.
11

Arbeitssicherheit & Gesundheitsschutz Heft E | Einführung in den Fernlehrgang für Unternehmer E
Unser Tipp: Halten Sie beim
Durcharbeiten der Hefte einen
Stift bereit: für Antworten,
Anregungen und Kommentare.
Wichtig: Lehrgangsteil neh mer
ist immer der Un ter nehmer
selbst, denn er muss die Kennt -
nisse über Arbeitssicherheit
und Gesundheitsschutz
nachweisen.
Fernlehrgang für den Unternehmer im Einzelhandel Arbeitssicherheit & Gesundheitsschutz
Fernlehrgang
12
Teilnahmebescheinigung
Frau Martina Mustermann
hat erfolgreich am Fernlehrgang „Arbeitssicherheit & Gesundheitsschutz“
teilgenommen. Damit wurde die Qualifikation zur Teilnahme an der
„alternativen bedarfsorientierten betriebsärztlichen und sicherheitstechnischen
Betreuung in Betrieben mit bis zu 50 Beschäftigten“ gemäß
BGV A2 „Betriebsärzte und Fachkräfte für Arbeitssicherheit“ § 2 Abs. 4
und Anlage 3 erreicht.
Wir bedanken uns für Ihr Engagement in Sachen „Arbeitssicherheit &
Gesundheitsschutz“!
Dr. Udo Schöpf, Mitglied der Geschäftsleitung
Erfolgreich zum Ziel –
so funktioniert der
Fernlehr gang
Die ersten Unterlagen zum Fernlehrgang haben Sie schon erhalten:
den Lehrgangsordner mit den Heften E und 1, einer CD-ROM und
Ihr individuelles Kennwort für die Teilnahme am Fernlehrg ang
über das Internet. Für welche Variante Sie sich auch entscheiden,
in den nächsten Monaten schicken wir Ihnen automatisch sieben
weitere Hefte zu. Jedes Heft behandelt ein anderes wichtiges
Thema aus dem Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.
Die Be arbeitungszeit beträgt pro Heft ca. eine Stunde, der Gesamt -
aufwand also acht Stunden, verteilt über mehrere Monate.
Um den Fernlehrgang erfolgreich abzuschließen, müssen Sie eine
bestimmte Anzahl von Testfragen richtig beantworten. In jedem
Heft finden Sie zehn Fragen mit jeweils 4 Antwortmöglichkeiten.
Die eine Hälfte der Fragen erfordert eine richtige Antwort, die
andere zwei richtige Antworten. Für korrekt beantwortete
Fragen mit einer Antwortmöglichkeit gibt es 2
Punkte. Fragen mit zwei Antworten sind
extra gekennzeichnet und bringen bei
richtiger Lösung 3 Punkte. Maximal
können 200 Punkte erreicht werden.
Mit 100 Punkten haben Sie das
Lernziel erreicht und erhalten
als Nachweis eine Teilnahme -
bescheinigung. Damit können
Sie das geforderte Wissen im
Arbeitsschutz nachweisen und
er füllen die Voraussetzungen für
die be darfsorientierte Betreuung.
Berufsgenossenschaft Handel und Warendistribution •
Bonn, 00.00.08 Mitgliedsnummer 000.000.000

Heft E | Einführung in den Fernlehrgang für Unternehmer Arbeitssicherheit & Gesundheitsschutz
Testfragen zu Heft E und 1
[2*] bedeutet: 2 richtige Antworten sind erforderlich
1. Welche beiden Vorschriften sind keine
Grundlage für die arbeitsmedizinische
und sicherheits technische Betreuung in
Betrieben mit bis zu 50 Beschäftigten im
Einzelhandel? [2*]
A Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG)
B Unfallverhütungsvorschrift BGV A 2
„Betriebs ärzte und Fachkräfte für
Arbeitssicherheit“
C Mutterschutzgesetz
D Versicherungsgesetz
2. Welche Vorteile hat die aktive Teilnahme
am Fernlehrgang „Arbeitssicherheit &
Gesundheitsschutz“ für Unternehmer mit
weniger als 10 Beschäftigten? [2*]
A Der Unternehmer spart die Grundbetreuung
durch einen Betriebsarzt oder
eine Fachkraft für Arbeitssicherheit
B Er kann selbst entscheiden, wann die
Beratung durch einen Betriebsarzt oder
eine Fachkraft für Arbeitssicherheit
erforderlich ist
C Der Unternehmer kann selbst als Fachkraft
für Arbeitssicherheit arbeiten
D Er darf kein Fachunternehmen mit der
Gefährdungsbeurteilung beauftragen
3. Wer ist im Betrieb immer zuerst für
Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
verantwortlich?
A Der Unternehmer
B Die Berufsgenossenschaft
C Die Mitarbeiter
D Der Gesetzgeber
22
Lösungen in den beigefügten
Antwortbogen übertragen ...
4. Welches Unternehmerverhalten trägt
nicht zur Sicherheit im Betrieb bei?
A Mitarbeiter für sicherheitsbewusstes
Verhalten loben
B Mitarbeiter zurechtweisen, wenn sie von
Sicherheitsmängeln berichten
C Den Mitarbeitern ein Vorbild sein
D Bestehende Mängel sofort beseitigen
5. Was ist bei der Übertragung von
Unternehmeraufgaben zu beachten? [2*]
A Im Bereich Arbeitssicherheit und
Gesundheitsschutz dürfen grundsätzlich
keine Unternehmeraufgaben übertragen
werden
B Es müssen Mitarbeiter ausgesucht
werden, die mit den Sicherheitsbestimmungen
gut vertraut sind und
für die Einhaltung der entsprechenden
Maßnahmen sorgen können
C Art und Dauer der Übertragung sollten
schriftlich festgehalten werden
D Nichts
6. Wozu verpflichtet das Arbeitsschutzgesetz
den Unternehmer?
A Mögliche Gefährdungen im Betrieb zu
ermitteln, zu beurteilen und zu beseitigen
B Zu nichts
C Die Beiträge zur Berufsgenossenschaft
pünktlich zu bezahlen
D Mitarbeitern regelmäßig kostspielige
Motivationsseminare zu finanzieren
Testfragen zu Heft E und 1
[2*] bedeutet: 2 richtige Antworten sind erforderlich
1. Welche beiden Vorschriften sind keine
Grundlage für die arbeitsmedizinische
und sicherheits technische Betreuung in
Betrieben mit bis zu 50 Beschäftigten im
Einzelhandel? [2*]
A Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG)
B Unfallverhütungsvorschrift BGV A 2
„Betriebs ärzte und Fachkräfte für
Arbeitssicherheit“
C ✘ Mutterschutzgesetz
D Versicherungsgesetz
2. Welche Vorteile hat die aktive Teilnahme
am Fernlehrgang „Arbeitssicherheit &
Gesundheitsschutz“ für Unternehmer mit
weniger als 10 Beschäftigten? [2*]
A Der Unternehmer spart die Grund-
... und an die eingedruckte
Adresse senden.
7. Wann muss ein Arbeitsunfall der
Berufsgenossenschaft gemeldet werden?
A Wenn es Tote gegeben hat oder mindestens
ein Mitarbeiter so verletzt wird, dass
er länger als 3 Tage arbeitsunfähig ist
B Wenn ein Kunde am Unfall beteiligt ist
C Wenn Sachschaden entstanden ist
D Wenn der Verbandkasten benutzt wird
8. Welcher der folgenden Unfälle ist kein
Arbeitsunfall?
A Eine Verkäuferin wird auf dem Weg zur
Arbeit von einem Radfahrer angefahren
B Ein Mitarbeiter stürzt im Lager beim
Auswechseln einer Leuchtstoffröhre von
der Leiter
C Eine Floristin sucht an ihrem freien Tag
den Blumenladen auf, in dem sie be -
schäf tigt ist, um ein Geschenk für eine
Freundin auszu suchen. Beim Verlassen
des Geschäfts stürzt sie auf der Eingangs
treppe
D Ein Beschäftigter wird in einem
Geschäft ausgeraubt und niedergeschlagen
9. Welche Kosten übernimmt die BGHW
nach einem Arbeitsunfall? [2*]
A Heilbehandlungskosten
B Reinigungskosten
C Gar keine
D Rehabilitationskosten
... oder Antwortbogen unter
www.bghw.de direkt ausfüllen.
10. Was gehört zu den Aufgaben der
Berufsgenossenschaften? [2*]
A Entschädigung von Kunden, die in
Mitgliedsbetrieben zu Schaden
gekommen sind
B Wiederherstellen von Gesundheit und
Leistungsfähigkeit der Versicherten nach
Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten
C Entschädigen von Versicherten und
Hinterbliebenen durch Geldleistungen
D Kostenübernahme bei Sachschäden
z. B. bei einem Brand
Die Einsendung ist auch nach dem Stichtag
möglich. Die Auswertung wird Ihnen dann
mit einem der nächsten Hefte zugesendet.
Beispiel für jeweils eine Frage mit einer bzw. zwei Antwortmöglichkeit(en).
Fragen mit 2 Antworten, sind mit
[2*] gekennzeichnet.
✘
Lösungen in den beig
Antwortbogen über
4. Welches Unternehmerverhalten trägt
nicht zur Sicherheit im Betrieb bei?
A✘ Mitarbeiter für sicherheitsbewusstes
Verhalten loben
B Mitarbeiter zurechtweisen, wenn sie von
Sicherheitsmängeln berichten
C Den Mitarbeitern ein Vorbild sein
D Bestehende Mängel sofort beseitigen
5. Was ist bei der Übertragung von
Unternehmeraufgaben zu beachten? [2*]
A Im Bereich Arbeitssicherheit und
Gesundheitsschutz dürfen grundsätzlich
keine Unternehmeraufgaben übertragen
werden
B Es müssen Mitarbeiter ausgesucht
werden, die mit den Sicherheits-
23
✘
Unser Tipp: Beantworten Sie die
Fragen zuerst in den dafür vorgesehenen
Seiten im Lehrheft.
Dort können Sie Ihre Antworten ...
... vor der Übertragung in den
Antwort bogen noch korrigieren
und haben gleichzeitig einen
Beleg für Ihre Unterlagen.
✘
✘
13

Arbeitssicherheit & Gesundheitsschutz Heft E | Einführung in den Fernlehrgang für Unternehmer E
Haben Sie Fragen zum Fernlehrgang?
Dann schauen
Sie bitte auf Seite 18 nach.
Wenn Sie dort keine Antwort
finden, können Sie auch
unsere kostenlose Infoline
anrufen! � 0800 1013742
14
Mit jedem neuen Lehrheft erhalten Sie auch einen neuen
Antwortbogen. Bitte beachten Sie beim Ausfüllen Folgendes:
� Tragen Sie bitte auf dem ersten Antwortbogen (liegt in Heft 1)
unten links Ihren Namen und Vornamen ein. Auf den dort
eingetragenen Namen wird die Teilnahmebescheinigung
ausgestellt.
� Die Antwortbögen werden maschinell gelesen. Damit sie
korrekt gelesen und gewertet werden können, sollten Sie einen
blauen oder schwarzen Kugelschreiber benutzen, um Ihre
Antworten anzukreuzen. Bitte vermeiden Sie Ver unreini -
gungen und Antwortkreuze, die mehrere Kästchen berühren.
� Halten Sie die Stichtage für die Rücksendung ein! Nur dann
ist eine schnelle Auswertung möglich.
Jedem neuen Lehrheft liegt ein Anschreiben mit einer Ergebnis -
tabelle bei, die Sie über Ihren Punktestand zum aktuellen Stichtag
informiert. Berücksichtigt sind dabei alle Antwortbögen, die bis
zum Stichtag des letzten Lehrheftes eingegangen sind. Für später
eingesandte Bögen erhalten Sie die Ergebnisse entsprechend später.
Den letzten Stichtag des Heftes 8 müssen Sie aber unbedingt
einhalten. Nach diesem Stichtag findet die Gesamtauswertung
statt. Die Teilnahmebescheinigungen werden versendet und danach
ist keine Auswertung mehr möglich.

Heft E | Einführung in den Fernlehrgang für Unternehmer Arbeitssicherheit & Gesundheitsschutz
Der Verfahrensablauf
Eigentlich ist alles ganz einfach – fassen wir den Ablauf des Fern-
lehrgangs noch einmal kurz zusammen. Von der BGHW bekommen
Sie zu Beginn des Fernlehrgangs die folgenden Unterlagen:
Ankündigungsschreiben Lehrgangsordner mit den Heften
E und 1 sowie eine CD-ROM
Dann sind Sie dran:
� Heft E durchlesen, Heft 1 durcharbeiten, und die Testfragen auf
den dafür vorgesehenen Seiten beantworten. Die Kreuze für
die Antworten mit schwarzem oder blauem Kugelschreiber in
den Antwortbogen übertragen.
� Den Antwortbogen in den grünen Umschlag stecken und an
die eingedruckte Adresse senden. Bitte versenden Sie den
Antwortbogen per Post – und nicht als Fax – an die schon
eingedruckte Adresse. Bitte beachten Sie, dass diese Adresse
ausschließlich für Ihre Antwortbögen gedacht ist.*
� Die Beantwortung der Antwortbögen ist auch im Internet
möglich. Mit separater Post erhalten Sie einen „Quick-User -
zugang“ mit dem Sie direkt starten können.
Nach ca. 5 Wochen erhalten Sie das Heft 2 mit dem Antwort -
bogen 2 und Ihre Ergebnisse für Heft 1, wenn Sie den Stichtag
von Heft 1 eingehalten haben.
* Die BGHW erreichen Sie über diese Adresse: BGHW – Sparte Einzelhandel
Fernlehrgangsbetreuung, Postfach 12 08, 53002 Bonn
Antwortbogen und grünen Fensterumschlag
(eingelegt im Lehrheft)
Schnelle und praktische Alternative:
Beantwortung der Antwortbögen
im Internet mit „Quick-Userzugang“. 15

Arbeitssicherheit & Gesundheitsschutz Heft E | Einführung in den Fernlehrgang für Unternehmer E
16
...werden Ihnen zugesendet
Folgeheft, Antwortbogen & Ergebnisse
Auswertung
Der unten dargestellte Ablauf, den Sie auch in jedem Heft auf
Seite 2 finden, ist für alle Hefte gleich. Nach Einsendeschluss, dem
Stichtag von Heft 8, erhalten Sie dann Ihr Gesamtergebnis und –
wenn Sie mindestens 100 Punkte erreicht haben – natürlich auch
Ihre Teilnahmebescheinigung für den erfolgreichen Abschluss des
Fernlehrgangs „Arbeitsicherheit & Gesundheitsschutz“.
Nach 8 Runden haben
Sie’s geschafft ...
Heft durcharbeiten
An die eingedruckte Adresse senden
Testfragen beantworten

Heft E | Einführung in den Fernlehrgang für Unternehmer Arbeitssicherheit & Gesundheitsschutz
Medien-Bestellformular
BGHW – Sparte Einzelhandel
Prävention
Postfach 12 08
53002 Bonn
Fax 0228 5406-5899
Absender, Versandanschrift (bitte keinen Firmenstempel)
Firma
Mitgliedsnummer
Name
Straße, Postfach
PLZ, Ort
Hiermit bestellen wir zum kostenlosen Bezug
Datum, Unterschrift
Möchten Sie es gerne schneller?
Alle Medien finden Sie auch unter
www.bghw.de
Bestell-Nr. Anzahl
17

Arbeitssicherheit & Gesundheitsschutz Heft E | Einführung in den Fernlehrgang für Unternehmer
Wenn Sie noch Fragen haben
? !
Was tun, wenn ...
Antwort
ein falsches Kästchen ange kreuzt
wurde oder der Antwortbogen
Verunreinigungen aufweist?
in der Ergebnistabelle nicht alle
eingeschickten Antwortbögen
berücksichtigt sind?
ein Antwortbogen verloren
gegangen ist?
die Fernlehrgangsunterlagen an
eine andere Adresse geliefert
werden sollen?
18
Kästchen mit Kreuz bzw. Verunreinigungen
vollständig mit Korrekturflüssigkeit überdecken
Warten Sie bitte das nächste Lehrheft mit der neuen
Ergebnistabelle ab. Sind die Antwortbögen dann
noch nicht ausgewertet, füllen Sie bitte einen Ersatz-
Antwortbogen aus (siehe auch nächste Antwort) und
schicken ihn an die angegebene Adresse.
Kopieren Sie bitte einen anderen Antwortbogen
und entfernen Sie die aufgedruckte Lehrheftnummer
mit Korrekturflüssigkeit. Dann tragen Sie an gleicher
Stelle die richtige Lehrheftnummer ein. Tipp: machen
Sie sich schon zu Beginn des Fernlehrgangs einige
Kopien „für alle Fälle“!
Bitte die neue Lieferanschrift in die Kästchen unten
links auf dem Antwortbogen eintragen

Heft E | Einführung in den Fernlehrgang für Unternehmer Arbeitssicherheit & Gesundheitsschutz
? !
Was tun, wenn ...
Antwort
Ihr Name und/oder Ihre Adresse
nicht korrekt wiedergegeben sind?
ein Lehrheft verlorengegangen ist?
wenn Sie mehrere Antwortbögen
auf einmal schicken möchten?
der Antwortbogen nicht rechtzeitig
zum Stichtag abgeschickt wurde?
ich mit der Auswertung eines
Antwortbogens nicht einverstanden
bin?
Angaben unten links auf dem Antwortbogen
korrigieren
Kostenlose Infoline anrufen und nachbestellen
Bitte einzeln falten und in den Umschlag stecken,
sonst erfasst der Scanner nicht alle Bögen
Bei den Heften 1 – 7 müssen Sie „nur“ länger auf
Ihre Ergebnisse warten. Aber Achtung: der Stichtag
für Heft 8 ist der verbindliche Einsendeschluss.
Später eintreffende Antwortbögen werden nicht
mehr berücksichtigt.
Überprüfen Sie bitte zuerst, ob Sie Ihre Antworten
richtig vom Heft in den Antwortbogen übertragen
haben. Wenn kein Übertragungsfehler vorliegt, können
Sie die Infoline anrufen und um Überprüfung bitten.
19

Berufsgenossenschaft Handel und Warendistribution
Prävention – Sparte Einzelhandel, Niebuhrstr. 5, 53113 Bonn
www.bghw.de, E-Mail: fernlehrgang@bghw.de
Gestaltung: Brunk-Design, brunk-design@web.de
Druck: Brandt GmbH, Bonn
Text: Dr. Johanna Rupp und ein Autorenteam der BGHW – Sparte Einzelhandel
Gestaltung: Brunk-Design, Frankfurt am Main
Fotos: BGHW, plonsker media gmbh
Illustrationen: Dagmar Brunk
Druck & Produktion: Brandt GmbH, Bonn
Stand: FLG 2008
Um den Text in unseren Lehrheften leicht lesbar und übersichtlich zu halten,
haben wir stellvertretend für alle Unternehmerinnen und Unternehmer
durchgängig den Begriff „Unternehmer“ benutzt. Wir bitten diese verkürzte
Form im Interesse der besseren Lesbarkeit zu entschuldigen.