Ausgabe 6 - AHS-Gewerkschaft

gut zu wissen
Mag. Herbert WeiSS,
Vorsitzender-Stellvertreter
und Besoldungsreferent
herbert.weiss@goed.at
1 Personenbezogene Bezeichnungen
umfassen gleichermaßen Personen
männlichen und weiblichen
Geschlechts.
Wegweiser durch den
Sozialversicherungsdschungel
Teil 2: Pensions(versicherungs)beitrag
Im ersten Teil der Serie habe ich die Kranken-
und Arbeitslosenversicherungsbeiträge
sowie den Pensionsbeitrag der nicht
„harmonisierten“ Beamten 1 erläutert. Teil 2
behandelt den Pensions(versicherungs)beitrag
der „harmonisierten“ Beamten.
Pensions(versicherungs)beitrag
Beamte zahlen einen Pensionsbeitrag. Vertragslehrer
zahlen einen Pensionsversicherungsbeitrag.
Pensionsbeitrag der „harmonisierten“
Beamten
Als „harmonisierte“ Beamte bezeichne ich
Personen, die nach dem 31. Dezember
1954 geboren, vor dem 1. Jänner 2005
in das öffentlich-rechtliche Dienstverhältnis
zum Bund aufgenommen worden sind und
sich am 31. Dezember 2004 im Dienststand
befunden haben. Bei „harmonisierten“
Beamten hängt die Höhe des Pensionsbeitrages
vom Geburtsjahr ab. Für Personen
des Jahrganges 1959 ist sogar das Geburtsdatum
entscheidend.
Bis Ende 2004 mussten zwei Fälle unterschieden
werden. Wurde der Beamte vor dem
2. Dezember 1959 geboren, betrug der Pensionsbeitrag
12,55 Prozent, wurde er hingegen
nach dem 1. Dezember 1959 geboren,
betrug der Pensionsbeitrag 11,05 Prozent
des Grundbezuges und allfälliger ruhegenussfähiger
Zulagen wie z. B. die Zulage der
Schulleiter, Administratoren und Erzieher.
Den Prozentsatz der Bemessungsgrundlage
für den Pensionsbeitrag („Pensionsbeitrag
laufend“) bei „harmonisierten“ Beamten
entnehmen Sie der Tabelle auf Seite 9.
Die monatliche Höchstbeitragsgrundlage
nach § 45 ASVG beträgt 2013 EUR 4.440.
Die Bemessungsgrundlage besteht aus dem
Gehalt, den als ruhegenussfähig erklärten
Zulagen (z. B. die Zulage der Schulleiter,
Administratoren und Erzieher) sowie aus den
dem Beamten gebührenden anspruchsbegründenden
Nebengebühren (z. B. Abgeltung
für die Führung der Klassenvorstandsgeschäfte
und Kustodiatsabgeltung). Für
den Kinderzuschuss ist kein Pensionsbeitrag
zu entrichten. Zu beachten ist, dass auf
dem Bezugszettel der Pensionsbeitrag des
Grundbezuges, allfälliger Dienstzulagen und
der anspruchsbegründenden Nebengebühren
in einer Summe ausgewiesen wird.
Für die Sonderzahlung („Pensionsbeitrag
Sonderzl.“) gelten dieselben Beitragssätze.
Die Beitragsgrundlage besteht aus der
Sonderzahlung. Beträgt die Sonderzahlung
höchstens die Hälfte der monatlichen
Höchstbeitragsgrundlage (2013 EUR 2.220),
so gilt für die gesamte Sonderzahlung der
für Bezugsteile bis zur monatlichen Höchstbeitragsgrundlage
vorgesehene Beitragssatz.
Ist die Sonderzahlung höher als die
halbe monatliche Höchstbeitragsgrundlage,
so gilt für den Teil der Sonderzahlung
bis zur Hälfte der monatlichen Höchstbeitragsgrundlage
der für Bezugsteile bis zur
monatlichen Höchstbeitragsgrundlage vorgesehene
Beitragssatz, für den Rest der
Sonderzahlung der für Bezugsteile über der
monatlichen Höchstbeitragsgrundlage vorgesehene
Beitragssatz.
Bei einer Rückrechnung („KV/SV/PB/WFB
Rückrechnung“) ist der Pensionsbeitrag normalerweise
nur für anspruchsbegründende
Nebengebühren zu entrichten. In unserem
Bereich kommen dafür die Abgeltung für
Mehrdienstleistungen (Dauermehrdienstleistungen
und Einzelsupplierungen) und die
Klassenvorstands- und Kustodiatsabgeltung
(werden meist am Monatsbezugszettel ausgewiesen
und nicht als Nachtragsbezug
bezahlt) in Frage. Die Beitragsgrundlage
des Nachtragsbezuges (Rückrechnung)
wird auf der Monatsabrechnung nicht ausgewiesen.
Zur Berechnung sind die anspruchsbegründenden
Nebengebühren der Rückrechnung
zur Beitragsgrundlage der laufenden
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