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JAHRESBERICHT 2005
Berichte zur 1. Delegiertenversammlung 2006 Seite 12
Aus dem Landesjugendring
Bericht der Delegierten beim Landesjugendring
ZERTIFIZIERUNG DES EHRENAMTS
Seit einiger Zeit gibt es in Hamburg die Landesinitiative
„Hamburg engagiert sich“. Deren Hauptaufgabe ist es
ehrenamtliches Engagement zu fördern. Der Landesjugendring
Hamburg (LJR) ist Mitglied in dieser Initiative.
In der Landesinitiative wurde das Thema Zertifizierung
aufgegriffen und die Einführung eines Landeszertifikats
vorgeschlagen. Der LJR hat in der Entstehungsphase die Position
vertreten, dass dieses Zertifikat besonders für junge Menschen
einen konkreten Nutzen haben muss. Leider ist dies nicht so wie
gewollt umgesetzt worden: Die Mehrheit in der Initiative wollten
ein Zertifikat für alle ehrenamtlich Tätigen, unabhängig von Alter
und Qualifikation, wie z.B. der Juleica, und unabhängig von einem
Nutzen.
Im November wurde nun der Öffentlichkeit der „Hamburger
Nachweis“ vorgestellt. Dieser kann „allen Engagierten
ausgestellt werden, die organisiert freiwillig und ehrenamtlich
tätig sind“. Ein Rechtsanspruch, z.B. auf bevorzugte
Berücksichtigung bei einer Bewerbung, ist mit dem
Hamburger Nachweis nicht verbunden.
Der Nutzen für die Empfänger ist jedoch fragwürdig, da es sich
zum einen im bundesweiten Vergleich um einen Sonderweg
handelt und zum anderen keine Regelungen mit den
entsprechenden Institutionen (z.B. Handelskammer und
Universität) zur Anerkennung und Förderung bestehen.
Für das Jahr 2006 wird die Zertifizierung ein Thema für die JF sein.
Wähl’ doch!
Der LJR hat zur Bundestagswahl
’06 in Kooperation mit der
Landeszentrale für politische
Mögliche Inhalte des
Hamburger Nachweises
1. Die praktische Arbeit
• im direkten Kontakt für den einzelnen
Mitmenschen.
• als Gruppenleiter, Trainer, Ausbilder
• in den Arbeitsfeldern Umweltschutz,
Naturschutz, Tierschutz, Denkmalschutz
usw.
2. Die Arbeit in Vorständen und Gremien sowie
Büro-, Organisations- und Planungstätigkeiten.
Außerdem sollen erworbene Fähigkeiten
aufgenommen werden:
• Selbstkompetenz (u.a. Belastbarkeit,
Lernbereitschaft, Selbstsicherheit)
• Soziale Kompetenz (u.a. Kommunikationsfähigkeit,
Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit)
• Methodische Kompetenz (u.a.
Moderation, Projektmanagement,
Sitzungsleitung)
• Fachkompetenz (kaufmännische,
pädagogische Kompetenz)
Der LJR hat
einen neuen Vorstand
Im Oktober 2005 blieb mit der
Neuwahl von Eike Schwede (23;
Sportjugend) und der Wiederwahl
von Anne Fritzler (28;
Jugendrotkreuz) und Hans-Jürgen
Plate (31; Ev. Jugend) ein
Vorstandsposten offen. Dieser
konnte erst im Dezember in einer
Nachwahl mit Rike Rosa Bracker
(25; Falken) besetzt werden.
Somit konnte der Vorstand frisch
verjüngt seine Arbeit aufnehmen.
Bildung und dem Jugendinformationszentrum
punktum-Ausgabe
eine
herausgebracht.
Diese bot auch für
„Bald-auch-Wähler“
(U18)
wertvolle Informationen zu
diesem Thema.
Sabine Eichweber
Delegierte beim Landesjugendring