Geschäftsbericht 2012 - Schloss Herdern

6 Schloss Herdern, Jahresbericht 2012
Jahresrückblick
Jahresrückblick 2012
Sozialdienst/Betreuung
Die Abteilung Sozialdienst/Betreuung begleitet die Bewohnerinnen
und Bewohner bei der Alltagsbewältigung, ist zuständig für die
Zimmerverwaltung, überwacht die Gesundheit, kontrolliert die
Medikamenteneinnahme, unterstützt bei der Hygiene, hilft bei der
Koordination von externen Terminen wie Therapie- oder Arztbesuchen
und pflegt die Kontakte zu den einweisenden Behörden. Ein wichtiger
Teil der Arbeit ist auch, gemeinsam mit den Betreuten eine
sinnvolle und den Interessen entsprechende Freizeitbeschäftigung
zu planen oder zu gestalten.
Dazu bietet das Betreuungsteam den Bewohnerinnen und
Bewohner ein umfassendes Freizeitangebot an. Neben einmaligen
Veranstaltungen wie grösseren Ausflügen, Besichtigungen,
Ferien, Vorträgen, Kino- oder Theaterbesuchen, sind es vor allem
auch wiederkehrende Angebote wie Jassen, Fitness, Kegeln und
Spielturniere, die rege benützt werden. Jeden Monat stehen mindestens
zehn Anlässe auf dem Programm. Ganz besonders schätzen die
Schlossbewohner den «Kaffeeplausch», der an zwei Sonntagen pro
Monat stattfindet. Alle diese Unternehmungen werden gelegentlich
auch von Mitarbeitenden betreut, welche in anderen Bereichen von
Schloss Herdern tätig sind. Finanziert werden die Anlässe aus einem
speziell dafür eingerichteten Freizeitfonds. Die Bewohnerinnen und
Bewohner haben die Möglichkeit, an der vier Mal pro Jahr abgehaltenen
Bewohnerversammlung aktiv das Angebot mitzubestimmen.
BRUNO OBERLI, ABTEILUNGSLEITER
Landwirtschaft
Am 1. Juli übernahm Meisterlandwirt Guido Koller die vakante Stelle
von Hansueli Zellweger. Guido Koller wurde neu Stellvertretender
Leiter Landwirtschaft und löste Toni Achermann ab, der seinerseits
mit dem Bereich Rebbau eine neue wichtige Aufgabe übernommen
hatte. Im Bereich Rindviehhaltung gelang es uns nicht, die Stelle als
Melker-Ablöser durch eine geeignete Person zu besetzen.
Alle Mitarbeiter leisteten im vergangenen Jahr einen extragrossen
Einsatz, um die Arbeiten und Dienste der fehlenden ein bis zwei
Mitarbeiter sicherzustellen. Ich danke allen meinen Mitarbeitern für
die geleisteten Dienste während dieser Zeit.
Im vergangenen Jahr beschäftigten wir in unserer Abteilung insgesamt
16 Bewohner/innen. Die geschützten Arbeitsplätze sind wiefolgt
aufgeteilt: Gärtnerei 10 Arbeitsplätze, Kuhstall 2, Schweinestall
1, Forst 2 und übrige Landwirtschaft 1.
Pflanzenbau
Seit diesem Jahr ist Schloss Herdern Saatgetreideproduzent für
Gerste. Wir durften bereits im Herbst 2011 Vermehrungs-Saatgerste
aussäen und im Sommer 2012 das anerkannte Saatgetreide im
Sämereien-Zentrum in Winterthur abgeben.
Die Kulturen im Ackerbau entwickelten sich allgemein gut und sämtliche
Pflegemassnahmen konnten im idealen Zeitpunkt vorgenommen
werden. Wir erzielten durchwegs gute bis sehr gute Erträge.
Die Erntearbeiten verliefen zügig und für die Herbstsaaten waren die
Bedingungen sehr gut.
Das Jahr 2012 war auch aus futterbaulicher Sicht ein gutes Jahr. Der
Heuet war jedoch eher spät möglich. Der verspätete Schnittzeitpunkt
führte zu einer mässigen Qualität für die Winterfütterung. Dafür war
der Futterertrag sehr hoch.
Die Fütterung der Kühe musste infolge Schneefalls schon am 27.
Oktober überraschend auf Winterfütterung umgestellt werden. Nach
fünf Tagen war das Gras aber wieder schneefrei. Am 25. November
stellten wir definitiv auf die Winterfütterung um.
Im Obst- und Rebbau war das Jahr arbeitsintensiv. Ab
Vegetationsbeginn folgten die Pflegearbeiten ohne Unterbruch bis
zur Ernte. Die Früchte entwickelten sich bei anhaltend schönem
Wetter durchwegs gut. Der Wümmet war insgesamt von kurzer
Dauer. Er begann am 25. September und endete schon am 18.
Oktober.