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Care & Health Care bei UBS - Wolfsberg

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<strong>Care</strong> & <strong>Health</strong> <strong>Care</strong> <strong>bei</strong> <strong>UBS</strong><br />

<strong>Wolfsberg</strong> Forum Leadership & <strong>Health</strong><br />

<strong>Care</strong> & <strong>Health</strong> <strong>Care</strong><br />

Organisatorische Eingliederung der Fachstelle<br />

HR Special Services<br />

HR Employee/Employer Services HR Social Counseling<br />

HR <strong>Care</strong> & <strong>Health</strong> <strong>Care</strong><br />

HR Employee/Employer Relations<br />

HR ERC Center<br />

HR Social Counseling<br />

Zurich, Central & Eastern CH<br />

HR Social Counseling<br />

Northern CH & Central Plateau<br />

HR Social Counseling<br />

Western CH & Geneva<br />

HR Social Counseling<br />

Ticino<br />

1<br />

1


Teil 1<br />

<strong>Health</strong> <strong>Care</strong><br />

<strong>Health</strong> <strong>Care</strong><br />

Einschränkungen / Herausforderungen<br />

♦ ~35 000 Mitar<strong>bei</strong>tende in der Schweiz<br />

– in allen Sprachregionen<br />

– in ~260 Ortschaften<br />

– in ~470 Gebäuden<br />

♦ Sicherheitsauflagen<br />

3<br />

2


<strong>Health</strong> <strong>Care</strong><br />

Gesundheitsbezogene Aufgaben der Fachstelle<br />

♦ Pandemie-Prophylaxe<br />

♦ Vorsorge-Aktionen (z.B. HIV/STD)<br />

♦ Check-ups und Notfalldienstleistungen für Reisende in medizinische Problemländer<br />

♦ Nichtraucher-Schutz<br />

♦ Abklärungen bezüglich IT-Hilfsmittel für Mitar<strong>bei</strong>tende mit (Seh-)Behinderungen<br />

♦ Subventionierung von <strong>UBS</strong> Sport- und Freizeitvereinen<br />

<strong>Health</strong> <strong>Care</strong><br />

Gesundheitsbezogene Angebote anderer Fachstellen<br />

♦ Wellness-Benefit<br />

♦ Sportplätze an drei Hauptstandorten<br />

♦ Web-basiertes Kurzentspannungsprogramm "Fit am Pult mit Microbreaks"<br />

♦ Web-basierte Ernährungstipps<br />

♦ Interne Stress-Seminare<br />

♦ Ausgewogene Betriebsverpflegung<br />

♦ Flexible Jahresar<strong>bei</strong>tszeit<br />

♦ Zusätzliche Ferientage als Jubiläumsoption<br />

♦ Sabbatical für Direktionskader (mind. 40 zusammenhängende Ar<strong>bei</strong>tstage)<br />

♦ Hilfestellung durch Sozialberatung <strong>bei</strong> Burn-out, Sucht usw.<br />

4<br />

5<br />

3


<strong>Care</strong><br />

Definition<br />

Teil 2<br />

<strong>Care</strong><br />

♦ Unter <strong>Care</strong> versteht man die emotionale sowie praktische Unterstützung und<br />

Betreuung von Direkt- und Indirektbetroffenen <strong>bei</strong> Einzel- oder Massenereignissen<br />

mit Personenschaden.<br />

7<br />

4


<strong>Care</strong><br />

Betreuungspyramide<br />

4<br />

3<br />

2<br />

1<br />

<strong>Care</strong><br />

Trauma-<br />

Coaching<br />

Psychologisches<br />

Krisenmanagement<br />

<strong>Care</strong><br />

Integrierter Teil des übergeordneten Krisenmanagements<br />

Command<br />

Einsatzleitung für<br />

- Rettung<br />

- Bergung<br />

- Frontorganisation<br />

- Untersuchung<br />

- Wiederaufbau<br />

- Business Continuity<br />

-usw.<br />

Krisenmanagement<br />

<strong>Care</strong><br />

Betreuung von<br />

- Überlebenden<br />

- Angehörigen<br />

- Personal<br />

- Kunden<br />

- Anwohnern<br />

- Zeugen<br />

- Einsatzkräften<br />

-usw.<br />

Therapeutische Massnahmen<br />

ausserhalb der Notfallpsychologie<br />

begleitete Traumabewältigung<br />

durch ausgebildete Notfallpsychologen<br />

psychologische Triage / Psycho-Edukation<br />

durch ausgebildete Notfallpsychologen<br />

spezialisierte <strong>Care</strong>givers und Peers<br />

emotionale und praktische Unterstützung<br />

durch ausgebildete <strong>Care</strong>givers<br />

Communications<br />

Kommunikation mit<br />

- Betroffenen<br />

- Öffentlichkeit<br />

-Medien<br />

- Behörden<br />

- Unternehmen<br />

-usw.<br />

8<br />

9<br />

5


<strong>Care</strong><br />

Einsatzmodule <strong>Care</strong>Link<br />

Betrieb Call Center<br />

Erfassen Anruferdaten<br />

Rückruf an nicht Betroffene<br />

<strong>Care</strong>Link<br />

Call Center<br />

<strong>Care</strong>Link<br />

Logistik<br />

Transporte<br />

Unterkunft + Verpflegung<br />

Rückführungen<br />

Kontaktinformation<br />

Beat Vogt<br />

<strong>UBS</strong> AG<br />

Head HR Special Services<br />

4002 Basel<br />

061/288 45 72<br />

beat.vogt@ubs.com<br />

Enzo Schulte<br />

<strong>UBS</strong> AG<br />

Head HR <strong>Care</strong> & <strong>Health</strong> <strong>Care</strong><br />

4002 Basel<br />

061/288 69 93<br />

enzo.schulte@ubs.com<br />

<strong>UBS</strong> AG<br />

Postfach<br />

4002 Basel<br />

Tel. +41-61-288 50 50<br />

www.ubs.com<br />

Betrieb der Anlaufstellen für Betroffene<br />

1:1 Betreuung<br />

Kooperation mit Psychologen u. Seelsorgern<br />

<strong>Care</strong>Link<br />

<strong>Care</strong>givers<br />

Leitung<br />

Nahtstelle Krisenstab<br />

Operative Führung<br />

<strong>Care</strong>Link<br />

Personal<br />

Alarmierung<br />

Planung / Administration<br />

Defusing / Debriefing<br />

Dossiers der Betroffenen<br />

Zusammenar<strong>bei</strong>t mit Behörden<br />

<strong>Care</strong>Link<br />

Daten Mgmt<br />

<strong>Care</strong>Link<br />

Information<br />

Interne Kommunikation<br />

10<br />

11<br />

6

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