Archivierungsmodell Justiz - Archive in Nordrhein-Westfalen
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2 <strong>Justiz</strong>m<strong>in</strong>isterium mit Landesjustizprüfungs-<br />
amt und Krim<strong>in</strong>ologischem Dienst<br />
2.1 Abteilung Z<br />
Zuständiges Archiv ist das LAV NRW Abteilung Rhe<strong>in</strong>land.<br />
• Unterlagen, die <strong>in</strong> der nachstehenden Bewertungstabelle orange markiert s<strong>in</strong>d<br />
und die die ggf. <strong>in</strong> der Spalte „Bewertung“ genannten Kriterien erfüllen, müssen<br />
vollständig im entsprechenden Anbietungsformular (vgl. Spalte „Formular“)<br />
e<strong>in</strong>zeln erfasst werden. Bitte beachten Sie auch die ggf. <strong>in</strong> der Spalte<br />
„Formulare“ mit aufgeführten Ausfüllanweisungen! Für die restlichen Unterlagen<br />
dieser Aktengruppen genügt e<strong>in</strong>e formlose Anbietung mit knappen Sachbetreff<br />
sowie Mengenangaben <strong>in</strong> Stück und laufenden Metern!<br />
• Unterlagen, die <strong>in</strong> der Tabelle gelb markiert s<strong>in</strong>d, müssen zur Anbietung nur<br />
summarisch mit e<strong>in</strong>er Mengenangabe <strong>in</strong> Stück zur archivischen Bewertung<br />
gemeldet werden. Nach der Bewertung dieser Unterlagen durch das zuständige<br />
Archiv müssen dann nur die Unterlagen detailliert <strong>in</strong> e<strong>in</strong>em Übergabeverzeichnis<br />
aufgeführt werden, die als archivwürdig e<strong>in</strong>gestuft wurden.<br />
• Für Unterlagen, die <strong>in</strong> der Bewertungstabelle nicht aufgeführt s<strong>in</strong>d, genügt e<strong>in</strong>e<br />
formlose summarische Meldung mit knappem Betreff sowie Mengenangaben<br />
<strong>in</strong> Stück und laufenden Metern.<br />
Bewertung<br />
V = Nicht archivwürdig<br />
A = Vollständig archivwürdig<br />
Referat Betreff Bewertung Formular<br />
Z 1 - Personal<br />
und<br />
Organisation<br />
Z 1 - Personal<br />
und<br />
Organisation<br />
Z 1 - Personal<br />
und<br />
Organisation<br />
Z 1 - Innerer<br />
Dienst<br />
Personalplanung, Personalführung,Personalentwicklung<br />
Personalangelegenheiten<br />
der Angehörigen des JM<br />
und des LJPA<br />
Organisationsreferent für<br />
das <strong>Justiz</strong>m<strong>in</strong>isterium und<br />
Funktionalreform der<br />
obersten Landesbehörden<br />
Geschäftsverteilung, Organisationsplan<br />
Z 2 Personalangelegenheiten<br />
der Richter der Ordentlichen<br />
Gerichtsbarkeit, der<br />
Staatsanwälte, der Fachhochschule<br />
für Rechtspflege<br />
NRW, der <strong>Justiz</strong>-<br />
Angelegenheiten von grundsätzlicher<br />
und strategischer<br />
Bedeutung; Bewertung durch<br />
Autopsie<br />
- [Personalakten gem. Modell<br />
der PG Personalverwaltung;<br />
wenden Sie sich bitte an das<br />
für Sie zuständige Archiv!]<br />
- Stellenbesetzungsvorgänge<br />
ab Stufe Abteilungsleiter<br />
Unterlagen von grundsätzlicher<br />
Bedeutung für den <strong>Justiz</strong>bereich;<br />
Bewertung durch Autopsie<br />
A 1<br />
Stellenbesetzungsvorgänge ab<br />
Behördenleiter: GStA, OLG,<br />
StA, LG und Präsidenten der<br />
AG (Düsseldorf, Dortmund,<br />
Köln und Essen) sowie Leiter<br />
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