Pfarrblatt Nr. 10 - Pfarrei Heitenried

Thema
Denise Poffet El-Betjali, St. Ursen
Ich bin seit 16 Jahren Pfarreileiterin in St. Ursen (70 %) und
seit 10 Jahren Spital- und Pflegeheimseelsorgerin im HFR
Tafers und im Pflegeheim Maggenberg (30 %).
Nach einer Lehre als Zahnarztgehilfin
habe ich verschiedene Praktika in sozialen
Institutionen gemacht; unter
anderem in einem Heim für geistig
und körperlich behinderte Kinder
und Jugendliche. Diese jungen Menschen
hatten einen wunderbaren
Katecheten, der mich so begeisterte,
dass ich mich entschloss, auch
eine Ausbildung als Katechetin zu machen. Parellel zur
Ausbildung arbeitete ich im Teilpensum als Schwesternhilfe
und Pfarrhaushälterin. 10 Jahre habe ich den Beruf
der Pfarrhaushälterin und Katechetin ausgeübt und mich
dann in einem Vorstudium auf den dritten Bildungsweg
vorbereitet. 1995 durfte ich das Theologiestudium an der
Theologischen Fakultät Luzern beenden. Es folgten ein
Praktikumsjahr und ein Pastoraljahr in der Pfarrei Sarnen
Obwalden. 1997 habe ich die Pfarreileitung in St. Ursen
übernommen. 1998 habe ich mich als Spitalseelsorgerin
weitergebildet. 1999 konnte ich mir in der Fortbildung „Gemeinde
leiten“ noch Rüstzeug für die Aufgabe als Gemeindeleiterin
holen. Im Jahr 2005 durfte ich meine Ausbildung
als spirituelle Sterbebegleiterin beenden und im Jahr 2009
die Ausbildung zur Dipl. Lebens- und Trauerbegleiterin.
Warum habe ich diesen Beruf gewählt?
Wenn ich zurückblicke, dann weiss ich, dass ich schon
immer in der Kirche arbeiten wollte. Es war nicht konkret
der Beruf der Pastoralassistentin den ich angestrebt
habe, sondern einfach der tiefe Wunsch, mit Jesus auf dem
Weg zu sein und seine befreiende Botschaft zu leben. Da
waren viele Vorbilder, zum Beispiel Sr. Maria Alice meine
Kindergärtnerin, die ich sehr bewundert habe oder meine
Grossmutter, die mich zum Rosenkranzgebet mitgenommen
hat und zusammen mit meinen Eltern das religiöse
Leben im Alltag gelebt haben. Dann war da unser Pfarrer
Herr Gamma, der die JuBla so toll begleitet hat und mein
Jugendseelsorger der mir so viele schöne Lager und Reisen
ermöglicht hat. Und es waren Priester, wie Pfarrer Adalbert
Ambauen, die mich gefördert und unterstützt haben.
Wenn ich zurück schaue, dann weiss ich heute, dass nichts
unmöglich ist. Gott hat mich auf meinem Weg geführt,
sonst wäre ich heute nicht hier.
Was motiviert mich in meiner Arbeit?
Ich glaube kein Beruf ist so vielfältig und kreativ, wie der
Beruf der Pastoralassistentin. Ich kann gestalten, Ideen verwirklichen,
mit andern Projekte entwickeln und einfach
auf dem Weg sein. Ich bin konkret am Puls des Lebens,
darf in viele Lebensgeschichten hineinschauen und an ihnen
teilhaben. Sei es an freudigen Ereignissen oder aber
auch an traurigen und schwierigen Situationen. Es motiviert
mich und gibt mir Kraft, dass neben allen kirchlichen
Problemen immer die eine Wahrheit, die Befreiung und
Erlösung durch Jesus Christus mir und allen Menschen geschenkt
ist. So kann ich unsere kirchlichen Probleme ernst
nehmen, aber auch mit einer gewissen Gelassenheit angehen.
Besonders aber haben mich in den letzten Jahren
die Kinder im Religionsunterricht motiviert, ihre Offenheit
und Spontaneität machen mich einfach glücklich. Und
wenn ich Menschen auf ihrem letzten Weg begleiten darf,
dann erfüllt mich das mit tiefer Freude und Dankbarkeit,
es motiviert mich weiter zu machen, weil ich spüre, dass
Gott dabei ist.
Was ist schwierig?
Es gibt Augenblicke, da frage ich mich, welchen Weg wir
als Kirche gehen sollen? Die heutige Gesellschaft stellt viele
Fragen an die Kirche, auf die ich selber keine Antwort habe.
Was brauchen die Menschen in meiner Pfarrei? Wie
kann man verschiedenen Bedürfnissen gerecht werden?
Wo muss die Kirche sich verändern, welche Glaubenswahrheiten
dürfen wir nicht in Frage stellen?
Das Berufsbild der Pastoralassistentin ist immer wieder
abhängig vom Priester, mit dem sie zusammen arbeitet
und das ist nicht immer einfach. Gerade bei der Sakramentenspendung
wie Taufe, Hochzeiten und Krankensalbung
wünschte ich mir, dass wir mehr Kompetenzen bekommen
würden.
Ein Problem sehe ich darin, dass die Hauptamtlichen immer
mehr zu Managern werden – das gilt für Priester und
die pastoralen Berufe. Wir müssen organisieren, delegieren
und einteilen – können deshalb selber keine Seelsorgerinnen
mehr sein. Ich bin Pastoralassistentin geworden,
weil ich bei den Leuten sein und ich ihnen mit Freude meinen
Glauben weitergeben will. Um Manager zu sein, brauche
ich nicht Theologie zu studieren.
Wir müssen für alle Leute da sein, zuhören, sie spüren
lassen, dass sich jemand für sie interessiert. Ein gutes Gespräch
ist sehr wertvoll. Aber wenn wir keine Zeit mehr
dafür haben, dann ist etwas nicht richtig.
Für mich ist es auch schwierig, immer wieder Freiwillige
für die Mitarbeit in der Kirche zu motivieren.
Meine Aufgaben
• Ansprechperson für Einzelpersonen , Gruppierungen
und Vereine
• Leitung der Mitarbeiter, Pfarreisekretärin, Sakristanenteam,
Katechetinnen
• Organisation des Pfarreilebens zusammen mit der
Pastoralgruppe
• Jugendarbeit: Erstkommunionunterricht, Ministrantenarbeit,
JuBla zusammen mit dem Präses, Firmgruppe
• Liturgie: Wortgottesdienste mit Kommunionfeier, Predigten,
Beerdigungen, Hochzeiten, Andachten, Familiengottesdienste,
Schulgottesdienste, ökumenische Feiern
• Hausbesuche, Begleitung von Kranken und Sterbenden,
Einzelgespräche
• Büroarbeiten: Pfarrblatt usw.
• Präsentationsaufgaben
• Zusammenarbeit mit dem Pfarreirat, dem Team der
Seelsorgeeinheit und dem Seelsorgerat
• Regionales Engagement: z.B. WABE Ausbildung
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