Zdirekt! 02-2015

Titelthema
Z direkt!
248 Mediziner nannten ein Alter zwischen 35 und
39 Jahren. Der Trend zur Weiterbildung sei allerdings
positiv: „Im Vergleich zu 2012“, so Pötter, „verzeichnete
die Bundesärztekammer (BÄK) in dieser Altersgruppe
ein Plus von 19 Prozent.“
Weiter Weg
Der Weg zum Facharzt für Arbeitsmedizin ist nicht
kurz: Die Weiterbildungszeit läuft über fünf Jahre bei
einem Qualifizierungsbefugten an einer Weiterbildungsstätte.
Davon sind 24 Monate im Bereich der
inneren Medizin und/oder der Allgemeinmedizin zu
absolvieren. 36 Monate lang muss sich der Aspirant
mit Arbeitsmedizin beschäftigen, wovon bis zu zwölf
Monate auch in anderen Gebieten angerechnet werden
können. Hinzu kommt noch ein 360 Stunden-
Kursus Weiterbildung in Arbeitsmedizin, der während
dieser Zeit wahrgenommen werden kann.
Zweiter Bildungsweg
Diese Möglichkeit werde von jüngeren Kollegen häufig
quasi wie ein zweiter Bildungsweg genutzt. Allgemeinmedizin
sei dafür eine sehr gute Basis. Für Dr.
Pötter, der viele Jahre als Allgemeinmediziner mit eigener
Praxis gearbeitet hat, bleiben unter dem Strich
zwei Jahre Weiterbildungszeit, bevor er dann 2017
Facharzt für Arbeitsmedizin ist.
Und wo liegt der Reiz, die eigene Praxis aufzugeben
und Arbeitsmediziner zu werden? „Ein praktizierender
Arzt mit Praxis ist nicht nur Mediziner,
sondern auch Arbeitgeber und Geschäftsführer. In
der Arbeitsmedizin werden die Aufgaben auf mehrere
Schultern verteilt, so dass sich der Arzt wieder
mehr auf seine eigentlichen Aufgaben konzentrieren
kann“, erläutert Pötter. Die Betriebsmedizin sei zudem
vielschichtiger und faszinierender – man erhalte tiefe
Einblicke in die Produktionsprozesse der Unternehmen.
„Wir besichtigen regelmäßig die Arbeitsplätze
und erhalten einen Eindruck von den Tätigkeiten der
Mitarbeiter“, nennt der Lünener weitere Vorteile.
Ausgleich
Betriebsärzte seien nicht weisungsgebunden. Gebe
es mal ein Spannungsfeld zwischen Mitarbeiter und
Unternehmen, könne er für den Ausgleich sorgen,
freut sich der Fachmann. Alltägliche Praxis, die sich
bemerkbar macht: Die Zahl der Arbeitsunfälle war
mit 606 tödlichen Unfällen im Jahr 2013 auf einem
historischen Tiefststand. „In den vergangenen zehn
Jahren hat sich im Bereich der Gefährdungsbeurteilungen
und der Eignungsuntersuchung sehr viel getan“,
erläutert Pötter. Neben dem Modell des Werkarztzentrums
wie bei Hoesch Hohenlimburg gebe es
außerdem auch überbetriebliche Angebote, die Arbeits-
und Sicherheitsmedizin aus einer Hand anbieten.
Das sei ein freier Markt. Über kurz oder lang komme
auch ein Kleinstunternehmen an einer betriebsärztlichen
Versorgung nicht vorbei – Stichwort Berufsgenossenschaft.
„Ein Betriebsarzt kann jeder Mediziner
sein, auch der Hausarzt. Einfach mal im Internet unter
www.betriebsaerzte.de schauen, wenn eine Firma einen
Betriebsarzt in der Nähe sucht“, rät Dr. Pötter.
Wolfram Linke
Dr. med. Werner Pötter
Dr. med. Werner Pötter aus Hagen ist Facharzt für
Allgemeinmedizin, angehender Facharzt für Arbeitsmedizin
und arbeitet im Werksarztzentrum
bei Hoesch Hohenlimburg.
Der 48-Jährige stammt aus Lünen und ist Mitglied
der Kammerversammlung der Ärztekammer Westfalen-Lippe
(ÄKWL) sowie neues Mitglied im Ausschuss
„Arbeits- und Umweltmedizin“ der ÄKWL.
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