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Lünendonk® Trendstudie

Versicherungen 2020 - Trends, Technologien und Geschäftsmodelle

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VERSICHERUNGEN 2020<br />

TRENDS, TECHNOLOGIEN UND GESCHÄFTSMODELLE<br />

Zusammenarbeit mit externen Beratungs- und<br />

IT-Dienstleistern<br />

Grundsätzliche Erwartungen an externe Beratungs- und IT-Dienstleister<br />

Mittelwerte – Bewertungsskala von 1 = „völlig unwichtig“ bis 4 = „sehr wichtig“<br />

Völlig unwichtig<br />

Sehr wichtig<br />

Kompetenz im jeweiligen Fachthema<br />

3,4<br />

3,3<br />

Branchenkompetenz<br />

Methodenkompetenz<br />

3,3<br />

3,2<br />

3,3<br />

3,3<br />

Strategiekompetenz<br />

2,9<br />

3,2<br />

Projektreferenzen<br />

3,1<br />

3,1<br />

Technologiekompetenz<br />

3,0<br />

3,5<br />

Kompetenz im Betrieb kompletter<br />

Geschäftsprozesse (BPO)<br />

2,8<br />

3,0<br />

Ganzheitliches Portfolio und<br />

Abdeckung aller Themen<br />

2,6<br />

2,9<br />

Kompetenz in IT-Strategie sowie Umsetzung<br />

von Beratungskonzepten in IT-Prozesse<br />

2,8<br />

3,4<br />

Outsourcing-Kapazitäten<br />

2,6<br />

2,9<br />

Internationale/globale Präsenz<br />

2,6<br />

2,5<br />

Managementberatung<br />

(n = 120)<br />

IT-Dienstleister<br />

(n = 121)<br />

1 2 3 4<br />

Abbildung 13: Sowohl Managementberatungen als auch IT-Dienstleister müssen die Versicherungsbranche<br />

und die jeweiligen Fachthemen bestens beherrschen. Von IT-Dienstleistern wird vor allem erwartet, dass sie<br />

Fachkonzepte umsetzen und gleichzeitig die IT-Prozesse anpassen.<br />

Die Erwartungen von Versicherungsunternehmen an<br />

externe Beratungs- und IT-Dienstleister unterteilen<br />

sich in Fähigkeiten beziehungsweise Fertigkeiten<br />

und wünschenswerte Kompetenzen. Darüber hinaus<br />

fallen die Anforderungen an Managementberater<br />

und IT-Dienstleister naturgemäß in einigen Bereichen<br />

unterschiedlich aus und hängen von den jeweiligen<br />

Aufgabenstellungen ab.<br />

Zum relevanten Set der wichtigsten Auswahl- und<br />

Beauftragungsfaktoren gehören insbesondere Kompetenzen<br />

hinsichtlich Fachthema, Branche, anzuwendenden<br />

Methoden und Strategieentwicklung.<br />

Für Managementberatungen liegen die Bewertungen<br />

hierfür auf einer Skala von 1 = „völlig unwichtig“<br />

bis 4 = „sehr wichtig“ deutlich über drei Bewertungspunkten.<br />

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