WIFI. Wissen Ist F

Wissen aus 

erster Hand. 

WIFI. 

Wissen Ist Für Immer. 

Kursbuch 2011/12 

WIFI Steiermark

Punktegenau die 

Kompetenzen für 

den Erfolg im Beruf. 

Wie können Sie in Ihrem Beruf noch effizienter 

werden? Wie können Sie neue berufliche Chancen 

für sich nutzen? Wie schaffen Sie sich 

Perspektiven für die Zukunft? 

Die eigene Erfahrung am Arbeitsplatz ist ein 

wichtiger Lehrmeister. Aber sie baut sich nur 

langsam auf. Und oft hat sie enge Grenzen. 

Neues Wissen in konzentrierter Form, vielfach erprobte 

Methoden, wertvolle Impulse aus der Praxis 

der Profis – das kann Ihrem beruflichen Erfolg auf 

kurzem Weg viele neue Anstöße geben. 

Damit Sie gezielt Ihre Kompetenzen im Beruf 

ausbauen können, hat das WIFI die entscheidenden 

Themen für Sie aufbereitet. Sie profitieren 

vom Knowhow von Trainerinnen und Trainern, 

die die Erfolgsfaktoren in der Wirtschaft ganz genau 

kennen. 

Wissen aus erster Hand – für den Erfolg im Beruf. 

Ing. Mag. 

Peter Hochegger, 

Leiter des 

WIFI Steiermark: 

„Nur wer über das 

Tagesgeschäft hinaus - 

denkt, kann neue 

Perspektiven entwickeln 

und neue Lösungen 

finden.“ 

Mag. Regina Friedrich, 

Unternehmerin, Vizeprä - 

sidentin der Wirtschaftskammer 

Steiermark und 

Vorsitzende des Bildungsbeirats: 

„Der bestimmende Faktor 

für den Erfolg in der 

Wirtschaft ist immer das 

Wissen.“

So melden Sie sich an: 

Haben Sie ein Bildungsangebot des WIFI gewählt, melden Sie sich bitte persönlich, schriftlich, 

per Telefon, Fax, E-Mail oder über unseren WIFI eShop www.stmk.wifi.at an. 

➤ WICHTIG: Veranstaltungsnummer bitte immer angeben! 

Wir ersuchen Sie, auf den Anmeldeschluss (zwei Wochen vor Veranstaltungsbeginn) zu achten, 

empfehlen Ihnen jedoch, sich Ihren Platz möglichst frühzeitig zu sichern – viele Veranstaltungen sind 

aufgrund der begrenzten Teilnehmerzahl sehr bald ausgebucht. 

Die Teilnahmegebühr überweisen Sie bitte umgehend nach Erhalt der Rechnung. 

Sollte Ihre gewählte Veranstaltung bereits ausgebucht sein, erfahren Sie dies natürlich sofort. 

Unsere Allgemeinen Geschäftsbedingungen finden Sie auf der Seite 465. 

Auskünfte: 

WIFI Kundenservice 

Montag bis Freitag 7.30 – 18.30 Uhr 

Samstag 7.30 – 11.00 Uhr 

Telefon 0316 602-1234 

Telefax 0316 602-301 

E-Mail: info@stmk.wifi.at 

WIFI Graz 

Wirtschaftsförderungsinstitut 

der Wirtschaftskammer Steiermark 

8021 Graz, Körblergasse 111–113 

Telefon 0316 602-0 

WIFI Süd 

Seering 8/IBC-Schwarzlzentrum 

8141 Unterpremstätten 

Telefon 0316 602-338 

Telefax 03135 564 98 

WIFI Obersteiermark 

8712 Niklasdorf, Leobner Straße 94 

Telefon 0316 602-8000 

Telefax 0316 602-8021 

E-Mail: wifi.niklasdorf@stmk.wifi.at 

Internet 

www.stmk.wifi.at 

WIFI – eShop: 24h online buchen: www.stmk.wifi.at/eshop 

Management/ 

Unternehmensführung 

Persönlichkeit 

Sprachen 

Betriebswirtschaft 

EDV / Informatik 

Technik 

Gesundheit & Wellness 

Branchen 

Berufsmatura/ 

Privatschulen 

Stichwortverzeichnis 

1

INHALTSVERZEICHNIS 

WICHTIGES 

Angebote in den Regionen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .442 

Förderungen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .6 

Stichwortverzeichnis . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .446 

Unsere allgemeinen Geschäftsbedingungen . . . . . . . . . . . . . .465 

BILDUNGSINFORMATION 4 

Übersicht der Infoabende 

WIFI UNTERNEHMENSENTWICKLUNG 37 

Das Service zur Personal- und 

Organisationsentwicklung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .37 

Die Potenzialanalyse . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .38 

MANAGEMENT/ 

UNTERNEHMENSFÜHRUNG 7 

Unternehmensgründung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .10 

Management - Organisation . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .13 

Qualitätsmanagement . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .33 

PERSÖNLICHKEIT 39 

Führung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .42 

Coaching . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .45 

Kommunikation . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .46 

Rhetorik . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .49 

Trainerausbildungen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .56 

Mediation . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .62 

Selbstmanagement . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .66 

WIFI Lehrlingsakademie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .71 

Ausbilder-Training . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .72 

SPRACHEN 75 

Englisch . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .81 

Französisch . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .93 

Italienisch . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .94 

Spanisch . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .96 

Deutsch als Fremdsprache . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .97 

Slowenisch . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .98 

Kroatisch . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .98 

Ungarisch . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .98 

Russisch . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .99 

BETRIEBSWIRTSCHAFT 101 

Marketing . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .103 

Vertrieb/Verkauf . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .111 

Warenwirtschaft . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .120 

Kostenrechnung/Controlling . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .129 

Rechnungswesen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .136 

Personalverrechnung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .145 

Recht . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .147 

Handel . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .154 

Finanzdienstleistung/Versicherung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .155 

Office Management . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .156 

EDV/INFORMATIK 173 

Informationsveranstaltungen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .175 

PC-Einsteiger . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .176 

Anwenderprogramme . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .179 

Grafik/Multimedia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .188 

Internet/Web . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .192 

Bestriebssysteme/Netzwerke . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .197 

Linux-Ausbildungen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .212 

Software-Entwicklung/Datenbank-Entwicklung . . . . . . . . . . . .214 

IT-Fachakademie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .217 

2 INFORMATION UND ANMELDUNG WIFI-Kundenservice: 0316 602-1234 · FAX: 0316 602-301

TECHNIK 227 

Arbeitstechnik/Fertigungsorganisation . . . . . . . . . . . . . . . . . . .229 

Betriebsorganisation . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .233 

Kunstruktion/Design . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .234 

Fertigungstechnik . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .240 

Schweiß-/Verbindungstechnik . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .247 

Mechatronik . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .255 

Umwelttechnik . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .262 

Energietechnik . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .266 

Arbeitnehmerschutz/Sicherheitstechnik . . . . . . . . . . . . . . . . .279 

GESUNDHEIT & WELLNESS 285 

Kosmetik . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .288 

Massage . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .292 

Fußpflege . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .302 

Ausbildungen im Bereich Wellness/Fitness . . . . . . . . . . . . . . .308 

BRANCHEN 329 

Gewerbe und Technik . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .331 

Bautechnik . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .331 

Elektrotechnik/EIB-Technik . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .333 

Holzbearbeitung und Holzverarbeitung . . . . . . . . . . . . . . . .341 

KFZ-Technik . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .345 

Maler/Anstreicher, Vergolder . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .353 

Metalltechnik . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .356 

Messtechnik/Qualitätsmanagement . . . . . . . . . . . . . . . . . . .362 

Sanitär- und Heizungstechnik . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .364 

Kleidermacher . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .367 

Friseure . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .368 

Gastronomie und Tourismus . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .369 

Management/Betriebswirtschaft . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .371 

Tourismus . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .372 

Küche/Service . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .383 

Wein . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .397 

Prüfungsvorbereitung/Lehrlinge . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .400 

Verkehr . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .402 


BERUFSMATURA/PRIVATSCHULEN 409 

Vorbereitungslehrgänge in Deutsch, Englisch, 

Mathematik und Fachbereich . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .411 

Lehre mit Matura . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .414 

Werkmeisterschule . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .419 

FH-CAMPUS 02 423 

Fachhochschule der Wirtschaft 

PRÜFUNGSVORBEREITUNG 427 

Informationen über Lehrabschluss-, Meister-, 

Befähigungs-, Ausbilder- und Unternehmerprüfung 

WEITERES 

eLearning . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .461 

Rückzahlungsvereinbarung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .432 

WIFI-Bundesländer-Adressen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .433 

Gründerservice . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .435 

Regionale Servicecenter der Wirtschaftskammer . . . . . . . . . .436 

Kalender Kursjahr 2010/2011 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .437 

Unternehmerführerschein . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .438 

Die Erfolgsfaktoren des WIFI . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .439 

WIFI Unternehmensentwicklung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .440 

Angebote in den Regionen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .441 

Stichwortverzeichnis . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .446 

Qualitätsbeurteilung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .463 

3

BILDUNGSBERATUNG 

AM INFORMATIONSABEND 

Wer sich parallel zum Beruf weiterbildet und 

sich damit neue Karrieremöglichkeiten sichern 

möchte, will natürlich genau wissen, ob Karriereziele 

und Bildungsprogramm wirklich übereinstimmen. 

Und wer einen länger dauernden Lehrgang 

besucht, muss auch das persönliche Zeitmanagement 

organisieren: Beruf, Weiterbildung, 

Familie und Freizeit müssen koordiniert werden. 

Gute Vorbereitung ist ein wesentlicher Teil des 

Erfolgs! 

Und darum bietet das WIFI die Möglichkeit, sich 

über alle Details hochwertiger Bildungsangebote 

kostenlos und genau zu informieren und sich im 

persönlichen Gespräch mit der Lehrgangsleitung 

und dem Trainerteam ein genaues Bild davon zu 

machen, was im Lehrgang zu erwarten ist. 

Die Themen am Informationsabend 

■ Das Bildungsziel des Lehrgangs 

■ Die Bildungsinhalte im einzelnen 

■ Die beruflichen Chancen 

■ Die Voraussetzungen für eine erfolgreiche 

Teilnahme 

■ Finanzielle Fördermöglichkeiten 

■ Der organisatorische Ablauf des Lehrgangs 

■ Für bestimmte Lehrgänge: Der Einstiegstest 

■ Das persönliche Beratungsgespräch 

Wichtiger Teil jedes Informationsabends sind die 

persönlichen Beratungsgespräche: hier wird individuell 

auf die Voraussetzungen eingegangen, 

die man für eine erfolgreiche Teilnahme braucht, 

und man kann mit den Fachleuten darüber diskutieren, 

welche Erwartungen man in das jeweilige 

Bildungsprogramm setzt. 

Bei verschiedenen Lehrgängen, bei denen man 

bereits ein entsprechendes Vorwissen mitbringen 

muss, gibt es kurze Einstiegstests – sie helfen den 

Teilnehmerinnen und Teilnehmern, den aktuellen 

Kenntnisstand einzuschätzen. Dabei kann es sich 

in einzelnen Fällen ergeben, dass man im Beratungsgespräch 

Alternativen aus dem WIFI-Bildungsprogramm 

wählt, um zuerst das geforderte 

Basiswissen zu schaffen. 

Wer mehr aus sich machen will, will es ganz 

genau wissen! 

www.stmk.wifi.at/infoabende 


MANAGEMENT/ 

UNTERNEHMENSFÜHRUNG 

Akademie für Kleinstunternehmerinnen . . .12 

Business Management Lehrgang . . . . . . . .13 

Eventmanagement . . . . . . . . . . . . . . . . . .108 

F & B Manager Lehrgang . . . . . . . . . . . . .382 

Fachakademie Angewandte Informatik und 

Fachakademie Medieninformatik & 

Mediendesign . . . . . . . . . . . . . . .175, 221 

Fachakademie Marketing & 

Management . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .103 

Facility Manager/in . . . . . . . . . . . . . .35, 277 

Führungskräfte-Akademie . . . . . . . . . . . . .42 

General Executive Management . . . . . . . .15 

Human Resource Management . . . . . . . . .17 

Key Account Management . . . . . . . . . . . .110 

Lehrgang Finanzmanagement . . . . . .16, 144 

Projektmanagement Lehrgang . . . . . . . . . .26 

Qualifizierung zum Europäischen Energie Manager 

EUREM . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .268 

Risikomanagement . . . . . . . . . . . . . . . . .132 

Senior Prozess Manager . . . . . . . . . . . . . . .28 

Tourismus Management Lehrgang . . .25, 370 

TQM Ausbildungsreihe . . . . . . . . . . . . . . .31 

Vertriebsmanagement . . . . . . . . . . . . . . .111 

Vorbesprechung Gastgewerbe 

Unternehmertraining . . . . . . . . . . .10, 400 

PERSÖNLICHKEIT 

Coaching - Lehrgang . . . . . . . . . . . . . . . . .45 

Entspannungstrainer . . . . . . . . . . . . . . . . .314 

Family Support Trainer . . . . . . . . . . . . . . . .60 

Kommunikationstrainer . . . . . . . . . . . . . . .59 

Lehrgang Persönlichkeit und 

Kommunikation . . . . . . . . . . . . . . . . . . .46 

Mediationslehrgang . . . . . . . . . . . . . . . . . .63 

Mentales Training . . . . . . . . . . . . . . .61, 313 

Persönlichkeitsbildung . . . . . . . . . . . . . . . .41 

Rhetorik Akademie . . . . . . . . . . . . . . . . . .53 

Train the Trainer . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .56 

SPRACHEN 

Business English Diplome . . . . . . . . . . . . .91 

Internationale English Diplome: Cambridge 

Preliminary, First Certificate, 

Advanced English . . . . . . . . . . . . . . . . . .87 

Persönlicher Beratungstermin Englisch . . . .81 

BETRIEBSWIRTSCHAFT 

Akademie für Kleinstunternehmerinnen . . .12 

Buchhalterausbildung . . . . . . . . . . . . . . .139 

Bürofachkraft im medizinischen 

Bereich . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .162 

Business Management Lehrgang . . . . . . . .13 

Controlling-Lehrgang . . . . . . . . . . . . . . . .129 

Einkäufer-Lehrgang . . . . . . . . . . . . . . . . .123 

Eventmanagement . . . . . . . . . . . . . . . . . .108 

Exportlehrgang . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .120 


Fachakademie Marketing & 

Management . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .103 

Facility Manager/in . . . . . . . . . . . . . .35, 277 

Finanzdienstleistung . . . . . . . . . . . . . . . .155 

Führungskräfte-Akademie . . . . . . . . . . . . .42 

General Executive Management . . . . . . . .15 

Handels- und Marketing-Assistent . . . . . .154 

Human Resource Assistent . . . . . . . . . . . . .23 

Human Resource Management . . . . . . . . .17 

Kanzlei-Assistent/in . . . . . . . . . . . . . . . . .164 

Key Account Management . . . . . . . . . . . .110 

Lehrgang Finanzmanagement . . . . . .16, 144 

Logistiklehrgang . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .128 

Marketing und Sales Management 

im Tourismus . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .371 

Marketing-Lehrgang . . . . . . . . . . . . . . . . .104 

PR-Lehrgang . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .109 

Projektmanagement Lehrgang . . . . . . . . . .26 

REFA-Ausbildung . . . . . . . . . . . . . . . . . . .230 

Risikomanagement . . . . . . . . . . . . . . . . .132 

Senior Prozess Manager . . . . . . . . . . . . . . .28 

Strategisches Einkaufsmanagement . . . . .124 

Versicherungswissen für Mitarbeiter 

von Versicherungsmaklern . . . . . . . . . .155 

Vertriebsmanagement . . . . . . . . . . . . . . .111 

Werbung und Marktkommunikation . . . .107 

OFFICE MANAGEMENT 

Office Management . . . . . . . . . . . . . . . . .161 

Bürofachkraft im medizinischen 

Bereich . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .162 

Das Sekretariat im Wandel . . . . . . . . . . .156 

Kanzlei-Assistent/in . . . . . . . . . . . . . . . . .164 

Reisebürofachkraft . . . . . . . . . . . . . .166, 377 

Tourismus-Assistent . . . . . . . . . . . . . . . . .165 

Wirtschaftsassistent . . . . . . . . . . . . . . . . .159 

EDV/INFORMATIK 



Mediendesign . . . . . . . . . . . . . . .175, 221 

Informationsveranstaltungen 

EDV/Informatik . . . . . . . . . . . . . . . . . .175 

Software Developer . . . . . . . . . . . .175, 214 

TECHNIK 

Ausbildung u. Zertifizierung Solarwärmeinstallateur 

bzw. Solarwärmeplaner . . . .272 

Ausbildung und Zertifizierung 

Photovoltaiktechniker bzw. 

Photovoltaikplaner . . . . . . . . . . . . . . . .272 

Ausbildung und Zertifizierung zum 

Komfortlüftungs-Installateur . . . . . . . . .273 

Ausbildung zum ÖKO-Energietechniker .275 

Betrieblicher Umweltbeauftragter . . . . . .263 

Facharbeiterausbildung für Berufstätige . .357 

Grundlagen der Kältetechnik . . . . . . . . . .359 

Information über die SPS-Kursreihe . . . . .259 

Instandhaltungs-Manager . . . . . . . . . . . . .233 

Lean Leadership Toolboxes . . . . . . . . . . .231 

Meisterschule Elektronik . . . . . . . . . . . . .256 

Meisterschule Elektrotechnik . . . . . . . . . .333 

Meisterschule für Maler, Anstreicher 

und Vergolder . . . . . . . . . . . . . . . . . . .353 

Meisterschule für Spengler, Karosseriebauer, - 

lackierer, -spengler . . . . . . . . . . . . . . . .359 

Meisterschule für Stuckateure und 

Trockenausbauer . . . . . . . . . . . . . . . . .331 

Meisterschule Installations- und 

Energietechnik . . . . . . . . . . . . . . . . . . .364 

Meisterschule Kältetechnik . . . . . . . . . . .359 

Meisterschule KFZ-Technik (Tag) . . . . . . .345 

Meisterschule KFZ-Technik 

(Wochenende) . . . . . . . . . . . . . . . . . . .345 

Meisterschule Landmaschinentechniker . .346 

Meisterschule Mechatronik . . . . . . . . . . .257 

Meisterschule Metalltechnik . . . . . . . . . .356 

Meisterschule Tischler . . . . . . . . . . . . . . .340 

Qualifizierung zum Europäischen 

Energie Manager EUREM . . . . . . . . . . .268 




Vorbesprechung Eignungsprüfung im 

Personenbeförderungsgewerbe . . . . . . .403 

Vorbesprechung IWS/IWT/IWE . . . . . . . .248 

Werkmeisterschulen . . . . . . . . . . . . . . . .422 

GESUNDHEIT & WELLNESS 

Aufschulung zum freiberuflichen 

Heilmasseur . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .298 

Basismodul Gesundheitstraining . . .320 - 326 

-Beckenbodentrainer . . . . . . . . . . . . . . . . . 

-Indoorgruppentrainer . . . . . . . . . . . . . . . . 

-Kindergesundheitstrainer . . . . . . . . . . . . . . 

-Mountainbike Guide . . . . . . . . . . . . . . . . . 

-Nordic-Walking-Trainer . . . . . . . . . . . . . . 

-Pilatestrainer . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 

Befähigungsprüfung Fußpflege . . . . . . . . .303 

Befähigungsprüfung Kosmetik . . . . . . . . .289 

Befähigungsprüfung Massage . . . . . . . . . .299 

Entspannungstrainer . . . . . . . . . . . . . . . . .314 

Fitness Trainer . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .312 

Gewerblicher Masseur/Medizinischer 

Masseur . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .295, 296 

Grundausbildung Fingernageldesign . . . .290 

Grundausbildung Fußpflege . . . . . . . . . . .302 

Grundausbildung Kosmetik . . . . . . . . . . .288 

Mentales Training . . . . . . . . . . . . . . .61, 313 

Sonderausbildung Diabetischer Fuß . . . . .304 

Visagist/in . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .289 

BRANCHEN 

Ausbildung zum Fremdenführer . . . . . . . .376 



im Tourismus . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .371 

Meisterschule Bäcker und Konditor . . . . .401 

Meisterschule Damenkleidermacher . . . .367 

Meisterschule Elektronik . . . . . . . . . . . . .256 

Meisterschule Elektrotechnik . . . . . . . . . .333 

Meisterschule Friseure . . . . . . . . . . . . . . .368 


und Vergolder . . . . . . . . . . . . . . . . . . .353 

Meisterschule für Spengler, Karosseriebauer, - 

lackierer, -spengler . . . . . . . . . . . . . . . .359 


Trockenausbauer . . . . . . . . . . . . . . . . .331 

Meisterschule Installations- und 

Energietechnik . . . . . . . . . . . . . . . . . . .364 

Meisterschule Kältetechnik . . . . . . . . . . .359 

Meisterschule KFZ-Technik (Tag) . . . . . . .345 

Meisterschule KFZ-Technik (Wochenende)345 

Meisterschule Landmaschinentechniker . .346 

Meisterschule Mechatronik . . . . . . . . . . .257 

Meisterschule Metalltechnik . . . . . . . . . .356 

Meisterschule Tischler . . . . . . . . . . . . . . .340 


Energie Manager EUREM . . . . . . . . . . .268 


Reiseleiter und Reisebegleiter . . . . . . . . .380 

Tourismus Management Lehrgang . . .25, 370 

Tourismus-Assistent . . . . . . . . . . . . . . . . .165 


Vorbesprechung Eignungsprüfung 

im Personenbeförderungsgewerbe . . . .403 


Unternehmertraining . . . . . . . . . . .10, 400 

Vorbesprechung IWS/IWT/IWE . . . . . . . .248 

BERUFSMATURA 

Berufsmatura . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .413 

Berufsmatura & Lehre mit Matura . . . . . .417 

Werkmeisterschulen . . . . . . . . . . . . . . . .422 

5

Förderungen: 

Initiative wird gefördert: 

Wie man Weiterbildungskosten spart! 

Beruflich Erfolgreiche bilden sich weiter. Parallel zum Beruf. Aber 

es steht außer Zweifel: Weiterbildung kostet nicht nur Zeit. Um 

die Kostenbelastung für alle zu senken, die ihre beruflichen 

Chancen verbessern wollen, gibt es verschiedene För derungs - 

programme. 

Verschiedene öffentliche Stellen unterstützen die Weiterbildungs - 

initiativen, indem sie namhafte Anteile der Weiterbildungskosten 

übernehmen: das gilt vor allem für Absolventen der betrieblichen 

Lehre. Auf alle Fälle gibt es die Möglichkeit, beruflich wichtige 

Bildungsprogramme auch steuerlich geltend zu machen. 

Ihr WIFI-Kursbuch bietet Ihnen ein aktuelles Bildungsprogramm, 

das vom Herbst bis zum Sommer des nächs ten Jahres gilt – das 

Ende des Kalenderjahres ist aber oft Stichtag für die Änderung von 

Förderungsbestimmungen und steuerlichen Vorteilen. Darum 

können wir Ihnen nur vorschlagen: Lesen Sie auf unserer 

Homepage nach, was es an aktuellen Förderungen gibt: unter 

www.stmk.wifi.at/foerderungen 

Was Unternehmer beachten sollten 

Die Steuervorteile, die ein Unternehmen geltend machen kann, 

wenn es Mitarbeiter weiterbildet, sind ja wohl jedem Unterneh - 

mer bekannt: Wer die Kosten für Bildungsmaßnahmen übernimmt, 

die mit dem Beruf in Zusammenhang stehen, kann damit 

dem Unternehmen Steuern sparen helfen. 

Weniger bekannt sind die verschiedenen Förderungsprogramme 

für bestimmte Mitarbeitergruppen oder für bestimmte Projekte. 

Allerdings: die Förde rungs ange bote und die Förderungsbedingun - 

gen werden immer wieder akutalisiert, manche Programme laufen 

mit Jahresende aus, andere starten neu. 

Besprechen Sie die Bildungsziele 

Ihres Unternehmens mit den Experten 

des Teams WIFI-Unternehmensentwicklung. 

Details siehe Seiten 37 und 38. 

Wer „den optimalen Lehrgang“ für sich ge fun den 

hat, sollte immer auch nachsehen, ob es eine Förderung 

gibt, die Kosten sparen hilft. 

www.stmk.wifi.at/foerderungen 

Unternehmen, die ganzheitliche Personal- und Organisationsent - 

wick lungsprojekte planen, stehen verschiedene Förderprogramme 

zur Verfügung. Bitte wenden Sie sich frühzeitig mit Ihrer Idee an 

uns, weil alle Förderungen vor Projektbeginn eingereicht werden 

müssen. Das Team der WIFI Unternehmensentwicklung unterstützt 

Sie gerne bei der Abwicklung. 


Management / 


Kompetente Führungskräfte sind immer gefragt. Egal, in welcher 

Sparte oder in welcher Branche. Warten Sie nicht auf die 

Zukunft. Gestalten Sie Ihre Zukunft selbst – und zwar jetzt! 

Führen Sie Ihr Unternehmen zum Erfolg – am WIFI Steiermark 

erfahren Sie in praxisnaher Art und Weise, was Sie als kompetente 

und erfolgreiche Führungskraft noch optimieren können. 

Management/ 

Unternehmensführung

Management/ 


Dipl.-Ing. Andrea Ahn ist bei VTU 

Österreich im Personalbereich tätig. 

Die VTU-Gruppe beschäftigt rund 200 

Mitarbeiter. 

Andreas Grandl betreut in der Global 

IT für Norske Skog von Bruck aus die 

Systeme für das Finanzwesen auf Konzernebene 

für Europa und Südamerika 

„Projektmanagement ist nicht nur ein Titel, dahinter steht 

eine Philosophie. Es verlangt viel analytische Arbeit, 

Kommunikation, es geht aber auch um Mitarbeiter - 

führung und Konfliktmanagement. Am WIFI kann man 

sich sehr umfassend in diese Aufgabenstellungen einarbeiten. 

Unsere IT-Lösungen aus Bruck werden konzernweit 

eingesetzt und bei solchen Projekten sind die Tools, 

die wir am WIFI durchgearbeitet haben, eine wertvolle 

Hilfe.“ 

„Mir war es wichtig, mir eine fundierte fachliche Grundlage 

zu sichern – und am WIFI kann man sich praxisnah mit allen 

wichtigen Aspekten des Human Resources Management vertraut 

machen. Ich komme aus der Technik, war Projekt - 

ingenieurin, später im Qualitätsmanagement tätig, und habe 

dann für die Geschäftsführung Assistenzaufgaben im Bereich 

Personal übernommen. Vieles aus dem HRM-Lehrgang konnte 

ich nun eins zu eins auf meine beruflichen Aufgaben übertragen.“ 

„Für mich war der Wechsel von einem 

Konzernunternehmen zu einem rasch und flexibel 

agierenden Mittelbetrieb ein echter Ein - 

schnitt. Hier hat Management viel unmittelbarere 

Qualität. Dass ich mich im Management 

Curriculum am WIFI mit Kernthemen des Ma - 

na gements intensiv beschäftigen konnte, hat 

mir dann durchaus neue Sichtweisen eröffnet.“ 

Edith Felja ist bei Winkelbauer 

Maschinenbau für das Personalwesen 

verantwortlich 

Heinz Wilfling leitet den Vertrieb bei 

Marmor Fast in St. Peter Freienstein. 

„Wer mit Erfolg an verantwortliche Aufgaben in einem Unternehmen 

tätig sein will, braucht ein fundiertes Führungswissen. Bevor ich die 

Leitung des Vertriebs übernommen habe, habe ich im Unter nehmer - 

training am WIFI mein Wissen ergänzt. Buchhaltung, Rechnungswesen, 

Marketing, Mitarbeiterführung und vor allem Rechtskunde, das sind 

alles Themen die man im Verkauf täglich braucht.“ 


UNTERNEHMER - 

TRAINING 

Weitere Details im Internet: 

http://www.stmk.wifi.at/unternehmertraining 

Unternehmergeist auf der Basis 

wirtschaftlicher Kompetenz 

Das Unternehmertraining richtet sich an zukünftige 

Unternehmer und an Mitarbeiter mit Führungsaufgaben 

bzw. „Mitunternehmer“, die für die 

Bewältigung ihrer Aufgaben im Unternehmen eine 

praxisorientierte Managementausbildung suchen. 

Der ganzheitlich ausgerichtete, umsetzungsbezogene 

Lehrgang vermittelt Ihnen die wichtigs ten 

Schlüsselqualifikationen moderner Unternehmensführung 

und die Gesamtzusammenhänge erfolgreichen 

Managements. Es wird ein kompakter Einblick 

in die wichtigsten Handlungsfelder eines Unternehmens 

geboten, und es werden neue Werkzeuge 

für die Bewältigung der Aufgaben im Unternehmen 

aufgezeigt. Und das in allen Bereichen 

der Unternehmensführung: vom Finanzmanagement 

über wirtschaft liche und rechtliche Zusammenhänge 

bis hin zu Marketing, Kommunikation 

und Personalführung. 

Managementausbildung mit Praxisbezug 

Dabei vermittelt das Unternehmertraining nicht 

nur das notwendige wirtschaftliche Rüstzeug, sondern 

auch die dahinter stehende Philosophie und 

ist als praxisorientierte Ausbildung angelegt. Besonderes 

Augenmerk wird auf die Umsetzung des 

erworbenen Wissens gelegt: Anhand von aktuellen 

Fallbeispielen erarbeiten Sie sich die Kompetenz, 

wie betriebswirtschaftliche Probleme im Unternehmen 

effizient anzu packen und zu lösen sind. 

Die außerordentliche Qualität der Vortragenden 

aus der Praxis ist ein weiterer Erfolgsgarant für 

diese weit gefasste Managementausbildung, die 

Ihnen den heutzutage notwendigen „einen Schritt 

voraus“ bringt. 

Unternehmerprüfung leicht gemacht 

Aufgrund der Tiefe und des Praxisbezugs ist das 

Unternehmertraining die optimale Vorbereitung 

auf die Unternehmerprüfung. 

Alle Prüfungsdetails und die Termine erfahren Sie 

ebenso im Unternehmertraining. 

UNTERNEHMERPRÜFUNG 

Unternehmertum 

4 Stunden 

Kostenrechnung 

32 Stunden 

Arbeits- und Sozialversicherungsrecht 

16 Stunden 

Kommunikation 

und Verhalten 

20 Stunden 

Organisation im 

Unternehmen 

8 Stunden 

Projektarbeit 

4 Stunden 

WIFI-Prüfung 

Buchhaltung 

36 Stunden 

Unternehmensrecht/ 

Bürgerliches Recht 

32 Stunden 

Marketing 

28 Stunden 

Personalmanagement/ 

Mitarbeiterführung 

12 Stunden 

Unternehmensstrategie 

12 Stunden 

9

Management/ 


Unternehmertraining 

Das Unternehmertraining ist ein wirtschaftliches Basistraining 

und vermittelt wichtige Themen zur Unternehmensführung für 

Unternehmer und Führungskräfte. 

Das Unternehmertraining ist in weiterer Folge auch die optimale 

Vorbereitung auf die Unternehmerprüfung. 

204 Std. monatliche Teilzahlung 3 x € 588,oder 

einmalig € 1.680,- bei Veranstaltungsbeginn 

WIFI Graz / 69317.011K 

22.08. - 06.10.2011 / Mo-Do 9.00-17.00 


05.09. - 07.12.2011 / Mo-Do 18.00-22.00 

WK Regionalstelle Judenburg / 69817.011K 

12.09. - 12.11.2011 / Mo, Di, Do, Fr 18.00-22.00, 

Sa 8.00-16.00 

WIFI Gröbming / 69817.021K 

19.09. - 25.11.2011 / Mo, Mi 18.00-22.00, 

Fr 14.00-22.00, Sa 8.00-16.00 

WIFI Obersteiermark / 69817.031K 

19.09. - 19.11.2011 / Mo, Di, Do, Fr 18.00-22.00, 

Sa 8.00-16.00 

WIFI-Süd / 69517.011K 

19.09. - 10.11.2011 / Mo-Do 9.00-17.00 

WK Regionalstelle Hartberg / 69517.021K 

26.09. - 26.11.2011 / Mo-Fr 18.00-22.00, 

Sa 8.00-16.00 


30.09.2011 - 21.01.2012 / Fr 14.00-22.00, 

Sa 8.00-16.00 


10.10. - 01.12.2011 / Mo-Do 9.00-17.00 

WK Regionalstelle Leibnitz / 69517.031K 

10.10. - 03.12.2011 / Mo-Fr 18.00-22.00, 

Sa 8.00-16.00 


21.11.2011 - 12.01.2012 / Mo-Do 14.00-22.00 


09.01. - 19.04.2012 / Mo-Do 18.00-22.00 


10.01. - 01.03.2012 / Mo-Do 9.00-17.00 


16.01. - 07.03.2012 / Mo-Do 9.00-17.00 

WK Regionalstelle Weiz / 69517.041K 

16.01. - 17.03.2012 / Mo-Fr 18.00-22.00, 

Sa 8.00-16.00 

WK Regionalstelle Liezen / 69817.051K 

17.01. - 03.05.2012 / Di, Do 18.00-22.00, 

Sa 8.00-16.00 


20.01. - 05.05.2012 / Fr 14.00-22.00, 

Sa 8.00-16.00 


06.02. - 16.05.2012 / Mo-Do 18.00-22.00 


27.02. - 19.04.2012 / Mo-Do 9.00-17.00 


27.02. - 21.06.2012 / Mo-Do 18.00-22.00 

WK Regionalstelle Voitsberg / 69517.071K 

27.02. - 05.05.2012 / Mo-Fr 18.00-22.00, 

Sa 8.00-16.00 


12.03. - 21.05.2012 / Mo, Di, Do, Fr 18.00-22.00, 

Sa 8.00-16.00 


16.03. - 23.06.2012 / Fr 14.00-22.00, 

Sa 8.00-16.00 


19.03. - 28.06.2012 / Mo-Do 18.00-22.00 

WK Regionalstelle Deutschlandsberg / 69517.081K 

19.03. - 02.06.2012 / Mo-Fr 18.00-22.00, 

Sa 8.00-16.00 

Haus d. Region Schloss Kornberg / 69517.091K 

19.03. - 02.06.2012 / Mo-Fr 18.00-22.00, 

Sa 8.00-16.00 


11.04. - 06.06.2012 / Mo-Do 14.00-22.00 


02.05. - 21.06.2012 / Mo-Do 9.00-17.00 


04.06. - 04.07.2012 / Mo-Fr 14.00-22.00, 

Sa 8.00-16.00 

Unternehmertraining Gastgewerbe 

Das Unternehmertraining Gastgewerbe ist die Vorbereitung auf 

die Befähigungsprüfung für das Gastgewerbe. Damit Sie vor 

Kursbeginn detaillierte Information erhalten, empfehlen wir den 

Besuch der kostenlosen Vorbesprechung zum „Unternehmertraining 

Gastgewerbe“.Für Teilnehmer ohne Erfahrungen in der Gastronomie 

empfehlen wir zusätzlich die Veranstaltung „Fachpraktischer 

Lehrgang Gastgewerbe“ zu besuchen. Informationen dazu 

finden Sie auf Seite 400. 

136 Std. € 1.090,- 


10.10. - 29.10.2011 / Mo-Fr 14.00-22.00, 

Sa 8.00-16.00 


17.10. - 16.11.2011 / Mo-Fr 14.00-22.00 


12.03. - 31.03.2012 / Mo-Fr 14.00-22.00, 

Sa 8.00-16.00 


16.04. - 12.05.2012 / Mo-Fr 14.00-22.00, 

Sa 8.00-16.00 

Vorbesprechung Unternehmertraining 

Gastgewerbe 

In dieser Vorbesprechung erhalten Sie umfassende Informationen 

über den Ablauf des „Unternehmertrainings Gastgewerbe“ und 

der „Befähigungsprüfung Gastgewerbe“. 

2 Std. kostenlos 


28.09.2011 / Mi 15.00-16.30 


03.10.2011 / Mo 16.00-17.30 


28.02.2012 / Di 15.00-16.30 


26.03.2012 / Mo 16.00-17.30 


GRÜNDERTRAINING 


http://www.stmk.wifi.at/gruendertraining 

Unternehmer werden 

Das Unternehmertum und die Selbstständigkeit 

bergen seit jeher einen besonderen Reiz in sich. 

Der Weg in die Selbstständigkeit kann auch so 

manche Probleme eines Arbeitsverhältnisses lösen 

und bietet die Möglichkeit, sich neu am 

Arbeitsmarkt zu platzieren. Der Weg in die 

Selbstständigkeit bringt neue Aufgaben mit sich, 

die besondere Kenntnisse und Aufmerksamkeiten 

benötigen. 

Unternehmer sein, heißt nicht nur, die eigene 

Arbeit gut zu machen – man muss die Regeln des 

Marktes und auch die Rahmenbedingungen der 

Partner kennen. 

Natürlich ist auch die Persönlichkeit des 

Unternehmers gefordert: Welches Risiko und 

welchen Einsatz kann man einbringen, wie sieht 

die Vision hinter der Idee aus? Welchen Einfluss 

hat es auf Familie und Unternehmensplanung? 

Kurzum – der Weg in die Selbstständigkeit muss 

wohlüberlegt und durchdacht sein. 

Wer profitiert 

Das Gründertraining ist ein zielgerichtetes 

Angebot für Personen, die ein Unternehmen neu 

gründen oder übernehmen. Es bringt Ihnen die 

besonderen Anforderungen des Unternehmertums 

näher und bietet eine Aufbereitung in den wich - 

tigen persönlichen und auch betriebs wir t schaft - 

lichen Fragen. 

Sie werden in allen Belangen sehr profitieren, 

denn Sie werden 

■ Ihre Unternehmerpersönlichkeit „geschärft“ 

haben 

■ die Anforderungen des Unternehmertums kennen 

■ die Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche 

Gründung kennen 

■ Stellen kennen lernen, wo Sie „Starthilfe“ bekommen 

■ wissen, welchen Schritt Sie als nächsten setzen 

Rechte beachten 

8 Stunden 

Geschäfte machen 

8 Stunden 

Selbstständig sein 

8 Stunden 

Gründertraining 

GRÜNDERTRAINING 

Finanzen managen 

8 Stunden 

Geld verdienen 

8 Stunden 

Markt bearbeiten 

8 Stunden 

Unternehmer zu werden, ist eine hervorragende Chance für 

Menschen, die gestalten wollen. Selbstständig werden liegt auch 

im Trend unserer Zeit. Der Weg in die Selbstständigkeit wird 

dabei von Herausforderungen begleitet, die besondere Kenntnisse 

und Beachtung benötigen. Das Gründertraining ist ein zielgerichtetes 

Angebot für Personen, die sich am Weg einer Gründung 

oder in der Anlaufphase des Unternehmertums befinden. Es 

bringt Ihnen die besonderen Anforderungen des Unternehmertums 

näher und bietet eine Aufbereitung in wichtigen wirtschaftlichen 

und rechtlichen Themenfeldern. Das Gründertraining ist 

damit der optimale Begleiter auf dem Weg zum erfolgreichen 

Unternehmer. 

48 Std. € 50,- 


27.09. - 13.10.2011 / Di, Do 9.00-17.00 


21.10. - 05.11.2011 / Fr 14.00-22.00, 

Sa 9.00-17.00 


08.11. - 20.12.2011 / Di, Do 18.00-22.00 


31.01. - 16.02.2012 / Di, Do 9.00-17.00 


09.03. - 24.03.2012 / Fr 14.00-22.00, 

Sa 9.00-17.00 


17.04. - 31.05.2012 / Di, Do 18.00-22.00 

11

12 

AKADEMIE FÜR 

KLEINSTUNTER- 

NEHMERINNEN 

Im Alleingang zum Erfolg! 

Die Akademie für Kleinstunternehmerinnen 

möchte Ihnen den erfolgreichen Einstieg in die 

unternehmerische Selbstständigkeit erleichtern 

und Ihnen das handwerkliche Rüstzeug dazu vermitteln. 

Der Businessplan (5 Stunden) 

Schwerpunkte: Erstellung und Überprüfung des 

Businessplans, Preisgestaltung und Preiskal - 

kulation, Berechnung kritischer Erfolgsfaktoren. 

Marketing 1 (5 Stunden) 

Schwerpunkte: Analyse und Bewertung von Kundengruppen, 

Aufbau der Alleinstellungsmerkmale 

(USP), Entwicklung bzw. Verfeinerung von Vertriebsstrategien, 

Fragen des Copyrights, 

Markenschutz. 

Marketing 2 (4 Stunden) 

Schwerpunkte: Werbemaßnahmen und ihre Wirkung, 

Konzeption eigener Werbe- und Marketingmaßnahmen, 

die richtige Zusammen arbeit mit 

Profis (Agenturen, Texter, Grafiker). 

Kooperation und Networking (4 Stunden) 

Schwerpunkte: Analyse, Bewertung und strategische 

Erweiterung des eigenen Netzwerkes, Entwicklung 

von Kooperationen. 

Verkauf (5 Stunden) 

Schwerpunkte: Gewinnen und Binden von 

Kunden, Behandlung von Einwänden, Preis - 

verhandlung. 

Zeit- und Selbstmanagement (5 Stunden) 

Schwerpunkte: Instrumente und Methoden, 

Delegieren und Outsourcen, Umgang mit Stress, 

Work-Life-Balance. 

Gruppencoachings zu den Einzelmodulen 

(12 Stunden) 

Abschlusspräsentation (5 Stunden) 

ZEUGNIS 

AKADEMIE FÜR 

KLEINSTUNTERNEHMERINNEN 

Abschlusspräsentationen 

Zeit- und 

Selbstmanagement 

Kooperation und 

Networking 

Businessplan 

Gruppencoachings zu 

den Einzelmodulen 

Verkauf 

Marketing 

Akademie für Kleinstunternehmerinnen 

Die Akademie für Kleinstunternehmerinnen möchte Ihnen den 

erfolgreichen Einstieg in die unternehmerische Selbstständigkeit 

erleichtern und Ihnen das handwerkliche Rüstzeug dazu vermitteln. 

Im Rahmen einzelner Module erwerben Sie betriebswirtschaftliches 

Basiswissen und entwickeln Ihr eigenes Unternehmen weiter. 

Im Rahmen von Gruppencoachings werden die Strategien der 

Teilnehmerinnen durchgecheckt und Sie erhalten wertvolle Impulse 

und Feedback von den Trainerinnen. 

45 Std. € 590,- 


09.02. - 22.03.2012 / Do 17.00-22.00, 

Fr 8.00-13.00 

Infoabend Akademie für 

Kleinstunternehmerinnen 

Das WIFI Steiermark macht Kleinstunternehmerinnen fit für den 

Erfolg: Informieren Sie sich über die Akademie für Kleinstunternehmerinnen 

und profitieren Sie von diesem innovativen Bildungsangebot! 

Bei dieser kostenlosen Informationsveranstaltung erklären wir 

Ihnen die genauen Ausbildungsziele, präsentieren Ihnen die detaillierten 

Kursinhalte, beantworten natürlich auch gerne individuelle 

Fragen und stellen Ihnen die Trainerinnen vor. 



15.12.2011 / Do 18.00-19.30 


26.01.2012 / Do 18.00-19.30

BUSINESS 

MANAGEMENT 

LEHRGANG 


http://www.stmk.wifi.at/management 

Business Management 

Ein Unternehmen oder einen Geschäftsbereich 

verantwortungsvoll zu führen, ist immer eine besondere 

Aufgabe. Neben profundem Know-how, 

persönlichem Format und Integrität sind vor allem 

unternehmerisches Denken und Entscheidungsfreude 

gefragt. Um diesen Ansprüchen gerecht 

werden zu können, braucht man Fachwissen aus 

allen Bereichen eines Unternehmens. Die Aufgabe 

eines Managers ist es nicht, in allen Bereichen der 

Spezialist zu sein. Er sollte jedoch die kritischen 

Erfolgsfaktoren heraus arbeiten und daraus die entsprechenden 

Ziele ableiten können. 

Das Ziel des Business Management Lehrgangs ist 

es, dass man jenes essentielle Fachwissen erwirbt, 

das ein Manager über die wichtigsten Funktionen 

im Unternehmen haben sollte. Business Mana - 

gement versteht sich somit als Management- 

Wissen für Sachaufgaben, um Manager in die Lage 

zu versetzen, ihre Führungskräfte zu verstehen und 

zu führen. 

Der Profit 

Der Lehrgang richtet sich an Mitarbeiter in 

Unternehmen und Organisationen, die sich auf 

eine Führungsposition vorbereiten. Weiters haben 

Unternehmer die Möglichkeit, sich in ihrer aktuellen 

Rolle als Führungskraft fundiert und gleichzeitig 

praxis- und handlungsorientiert weiterzubilden. 

So werden Sie den unternehmerischen Anforderungen 

gerecht und sichern den Unternehmenserfolg 

ab. Nach Absolvierung des Lehrgangs werden 

Sie: 

■ eine neue Sichtweise für Ihre Aufgabe haben 

■ Methoden und Werkzeuge des Managements 

anwenden können 

■ unternehmerische Ziele setzen und Projekte injizieren 

können 

■ die wichtigen Kernaufgaben erkennen können 

■ die Zusammenhänge im Unternehmen kennen 

und nutzen können 

■ ein Unternehmen erfolgreich steuern können 

■ eine ganzheitliche Führungsaufgabe übernehmen 

können 

DIPLOM 

BUSINESS MANAGER 

Vertrieb 

16 Stunden 

Controlling & 


16 Stunden 

Führung 

16 Stunden 

Management- 

Instrumente 

16 Stunden 

Projektpräsentation 

8 Stunden 

Business Management Lehrgang 

Human Resource 

Management 

16 Stunden 

Marketing 

16 Stunden 

Strategie und 

Innovation 

16 Stunden 

Projekt-Management 

16 Stunden 

Der Business Management Lehrgang vermittelt auf praxisorientierter 

Grundlage die erforderlichen Fähigkeiten sowie die notwendigen 

Handlungskompetenzen für eine erfolgreiche Tätigkeit 

in der Unternehmensführung. Das Ziel des Lehrgangs ist es, eine 

Gesamtschau zu vermitteln und die Fähigkeit zu funktionsübergreifendem 

Denken und Handeln im ganzheitlichen Kontext weiter 

zu fördern. Sie erwerben das wesentliche Fachwissen, um 

Ihre Mitarbeiter zu verstehen und um sie führen zu können. Der 

Business Management Lehrgang ist somit die optimale Ausbildung 

für eine erfolgreiche Bewältigung von ganzheitlichen Führungsaufgaben 

und einer bereichsübergreifenden Geschäftsführung. 




19.10.2011 - 20.06.2012 / Mi 14.00-22.00 

Infoabend Business Management Lehrgang 

Im Zuge dieses kostenlosen Infoabends erfahren Sie alles über 

den Business Management Lehrgang. Darüber hinaus haben Sie 

die Möglichkeit, die Trainer persönlich kennen zu lernen und 

wichtige Fragen zu stellen. Aus organisatorischen Gründen bitten 

wir Sie, sich zu diesem kostenlosen Infoabend anzumelden. 

Danke! 


Lehrbeauftragter: Mag. (FH) Paul Slamanig 


28.09.2011 / Mi 18.30-20.00 

13

14 

AKADEMIE FÜR 

GMBH-GESCHÄFTS- 

FÜHRER 



Geschäftsführer wissen viel 

Als Geschäftsführer wissen Sie viel! Aber wissen 

Sie auch, dass … 

■ Sie mit Ihrem gesamten Privatvermögen haften, 

wenn Sie den richtigen Zeitpunkt zur Stellung 

eines Konkursantrages versäumen? 

■ Sie persönlich unbeschränkt haften, wenn Sie 

Steuern oder Sozialversicherungsbeiträge der 

Gesellschaft schuldhaft nicht abführen? 

■ Sie persönlich unbeschränkt haften, wenn Sie 

einem Dritten gegenüber so handeln, dass es 

für diesen nicht erkennbar ist, dass Sie im 

Namen der Gesellschaft handeln? 

So manche Geschäftsführer wissen dies nicht. 

Deshalb gibt es die Akademie für GmbH-Geschäftsführer. 

Ausbildungsinhalte 

In dieser Ausbildung lernen Sie die für GmbH-Geschäftsführer 

relevanten rechtlichen Bestimmungen 

und ihre Auswirkung für den Geschäftsführer 

kennen. Sie werden Ihr Bewusstsein schärfen, dass 

eine GmbH nicht die Ab sicherung sämtlicher Risiken 

bietet, und Strategien für die Vermeidung dieser 

Risiken ent wickeln. Ein weiterer Schwerpunkt 

ist ein Überblick über Führungsinstrumente für die 

Steuerung einer GmbH sowie wichtige betriebswirtschaftliche 

Größen. 

Die wichtigsten Inhalte sind der Gesellschaftsvertrag 

und das Vertragsrecht, das Umfeld einer 

GmbH sowie die Aufgaben und die Haftung des 

Geschäftsführers. Die Themen „Strategische Unternehmensführung“, 

„externes und internes Rechnungswesen“ 

sowie „Finanzierung und Unternehmensanalyse“ 

runden diese praxisorientierte Ausbildung 

ab. 

Wer profitiert von dieser Ausbildung 

Besonderen Nutzen aus dieser Weiterbildung werden 

Inhaber, Nachwuchsführungskräfte, Geschäftsführer 

und alle mit Steuern und Finanzen in 

einer GmbH befassten Personen ziehen. 

AKADEMIE FÜR 

GMBH-GESCHÄFTSFÜHRER 

Personalmanagement 

8 Stunden 

Marketing 

8 Stunden 

Rechnungsabschluss 

12 Stunden 

Geschäftsführer 

32 Stunden 

Business-Ethik 

8 Stunden 

Finanzierung 

Unternehmensanalyse 

12 Stunden 


8 Stunden 

Controlling 


12 Stunden 

Vertragsrecht 

12 Stunden 

Rechtliche Grundlagen 

für GmbHs 

16 Stunden 

Akademie für GmbH-Geschäftsführer 

Die Unternehmensform einer GmbH ist sehr häufig vertreten. Als 

Geschäftsführer einer GmbH oder Manager eines Unternehmens 

sind Sie vielfältigen Haftungsrisiken ausgesetzt. Das Managerhaftungsrecht 

entwickelt sich mit erheblicher Dynamik, aber es gibt 

auch immer wieder Haftungslücken. Die Zahl an Prozessen 

gegen GmbH-Geschäftsführer zeigt, dass es unerlässlich ist, sich 

über seine Rechte und Pflichten genau zu informieren. Immer 

wieder kommt es aber zu Haftungsfällen in verschiedenen risikobehafteten 

Bereichen. Der Irrglaube, in einer GmbH gebe es 

immer nur eine beschränkte Haftung, ist weit verbreitet, aber die 

Fälle persönlicher Haftung sind nicht so selten. 

Mit der Absolvierung der Akademie für GmbH-Geschäftsführer 

werden Sie für die wesentlichen Rechte und Pflichten des Geschäftsführers 

sensibilisiert und erwerben wirkungsvolle und praxisnahe 

Instrumente der wirtschaftlichen Unternehmensführung. 




08.11.2011 - 21.03.2012 / Di, Mi 9.00-17.00

GENERAL EXECUTIVE 

MANAGEMENT 

LEHRGANG 



Eine wichtige Disziplin 

Managementaufgaben begegnen einem in vielen 

Bereichen, nicht nur in Unternehmen. Manage - 

ment ist die Disziplin in einer Organisation (Un - 

ter nehmen, NPO oder sonstige Organisationen) 

jene Rahmenbedingungen zu schaffen, dass diese 

von sich heraus funktioniert. Dies kann weniger 

über die Anweisung und Kontrolle jedes Mit arbei - 

ters funktionieren, als über die Gestaltung der 

Gesamtsystems. Richtiges Management ent - 

scheidet darüber, ob eine Organisation funk tio - 

niert. Hier lernen Führungskräfte, wie Menschen, 

Bereiche und ganze Organisationen ihren Zweck 

erfüllen können, ohne ständig überfordert zu sein. 

Das Ausbildungsziel 

Der General Executive Management Lehrgang ist 

eine Spezialausbildung für Entscheidungsträger, 

der auf neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen 

basiert. Hier wird die praktische Umsetzung und 

Anleitung für richtiges Handeln in Unternehmen 

und Non Profit Organisationen in verständlicher 

Form garantiert. Die Einschränkung der Zielgruppe 

auf Führungskräfte und Entscheidungsträger 

gewährleistet ein homogenes Teilnehmerfeld und 

das aktives Lernen innerhalb der Gruppe. 

Ihr Nutzen 

Die Absolventen der Ausbildung werden in der 

Lage sein, wichtige Kernaufgaben des 

Managements zu lösen: 

■ Wie organisiert man ein „funktionierendes“ 

Unternehmen? 

■ Was soll in meiner Organisation getan werden, 

und wie soll es getan werden? 

■ Was ist zu tun, damit die Arbeiten aller Beteiligten 

zu einem optimalen Ergebnis führt? 

■ Welche Aufgabe sind in einem Unternehmen 

bzw. einer Organisation zwingend zu erfüllen? 

■ Wie kann ich Ressourcen bestmöglich nutzen, 

ohne Potenziale für die Zukunft zu schmälern? 

■ Wie können die gewünschten Ergebnisse realisiert 

werden? 

■ Wie sollen Schnittstellen und zugleich Transparenz 

geschaffen werden? 

DIPLOM 

GENERAL EXECUTIVE MANAGER 

Projektpräsentation und Prüfung 

10 Stunden 

Change Management 

8 Stunden 

Organisationslehre 

und -gestaltung 

8 Stunden 

Strategische Planung 

und Kontrolle 

16 Stunden 

Management Prozesse 

8 Stunden 

Management- 

Konzepte 

8 Stunden 

Wissensmanagement 

8 Stunden 

Motivation und 

Verhalten 

8 Stunden 

Operative Planung und 

Kontrolle 

8 Stunden 

Management Modelle 

8 Stunden 

General Executive Management Lehrgang 

Die Berufsbezeichnung Manager ist geläufig und weit verbreitet. 

Die dahinterliegenden Tätigkeiten sind aber durchaus sehr verschieden. 

Über alle Branchen und Organisationen hinweg sind 

bestimmte Managementaufgaben stets die gleichen und damit 

Kernaufgaben eines Managers. Diese Themen sind die Inhalte im 

Lehrgang und stellen damit eine Berufsausbildung für Manager 

dar. Neben den jeweiligen Sachaufgaben geht es in der Frage des 

Managements um grundsätzliche Fragen: Wie kann man mit den 

gegebenen Ressourcen ein Ziel erreichen? Wie führt man eine 

Organisation oder einen Verantwortungsbereich? Zielsetzung der 

Ausbildung ist es, Methoden und Gestaltungsmöglichkeiten zu 

verinnerlichen, um eine funktionierende Organisation zu schaffen. 

Im Rahmen der Einzelmodule dieser Ausbildungsreihe werden 

auf verständliche Weise die Grundsätze, Funktionen, Aufgaben 

und Werkzeuge des modernen Managements aufgezeigt und 

anhand von Beispielen und Fallübungen trainiert. 




17.11.2011 - 03.05.2012 / Do 14.00-22.00 

Infoabend General Executive Management 

Lehrgang 


den Lehrgang. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, die 

Trainer persönlich kennen zu lernen und wichtige Fragen zu stellen. 

Aus organisatorischen Gründen bitten wir Sie, sich zu diesem 

kostenlosen Infoabend anzumelden. Danke! 




24.10.2011 / Mo 18.30-20.00 

15

16 

FINANZMANAGEMENT 

LEHRGANG 



Finanztransparenz schaffen 

Eine wesentliche Aufgabe der Unternehmensführung 

ist die Erhaltung der Existenzfähigkeit des Unter - 

nehmens durch die kurzfristige Sicherstellung der 

Finanzkraft. Die Zuständigkeit für die Planung, Sicherstellung 

und Steuerung der Finanzkraft liegt 

dabei beim Finanzmanager (Treasurer). Der Finanzmanager 

bedient sich dazu verschiedener Instrumente 

(z. B. Finanzpläne, Kennzahlen, Liquiditätspläne, 

Investi tionsrechenkalküle), die ihm die erforderlichen 

Informationen zur Erfüllung seiner Aufgaben 

liefern. 

Dementsprechend sorgt der Finanzmanager für die 

Finanztransparenz und der Controller für die Ergebnistransparenz. 

Der Ausgleich dieses Spannungsfeldes 

zwischen Liquidität und Rentabilität ist ebenfalls 

eine wichtige Aufgabe der finanziellen Unternehmensführung. 

Finanzielle Steuerung eines Unternehmens 

Die grundsätzliche Zielrichtung des Finanzmanagement 

Lehrgangs ist die Vermittlung der notwendigen 

Kenntnisse aus dem Bereich Finanzmanagement 

(Treasury), um ein wertvoller Mitarbeiter im Finanzwesen 

zu werden. 

Nach Absolvierung des Lehrgangs werden Sie: 

■ das Finanzwesen aus ganzheitlicher Sicht erfassen 

können 

■ einen umfassender Einblick in alle wichtigen 

Bereiche des Finanzmanagements haben 

■ alle zentralen Instrumente des Finanzmanagements 

anwenden können 

■ die wichtigen Kernaufgaben des Finanzmanagements 

erkennen 

■ neue Sichtweisen für Ihre Aufgabe als Finanz - 

manager haben 

■ ein Unternehmen finanzwirtschaftlich erfolgreich 

steuern können 

■ ein kompetenter und wertvoller Mitarbeiter in der 

Treasury werden 

■ bereits vorhandene Kenntnisse im Finanzmanagement 

vertiefen. 

Neben fundierten Kenntnissen zum Kernbereich 

Finanzmanagement erwerben Sie auch relevantes 

Wissen in angrenzenden Bereichen, in denen gerade 

der Finanzmanager aufgrund seiner Funktion eine 

wesentliche Rolle spielt. 

Sanierung und 

Insolvenz 

8 Stunden 

Projekt- und 

Exportfinanzierung 

8 Stunden 

Finanzwirtschaftliche 

Bewertung 

8 Stunden 

DIPLOM 

FINANZMANAGER 

Finanzanalyse und 

operative Frühwarnung 

16 Stunden 

Unternehmenssteuerrecht 

8 Stunden 

Modernes 

Finanzmanagement 

8 Stunden 

Finanzmanagement Lehrgang 

Finanzmanagement in 

komplexen Systemen 

8 Stunden 

Rechtsformgestaltung 

und M & A 

8 Stunden 

Risikomanagement 

16 Stunden 

Budgetierung und 

Cash-Management 

24 Stunden 

Investitions- 

Management 

24 Stunden 

Finanzierung 

24 Stunden 

Die grundsätzliche Zielrichtung des Finanzmanagement-Lehrgangs 

ist die Vermittlung der notwendigen Kenntnisse aus dem 

Bereich Finanzmanagement (Treasury) zur finanziellen Steuerung 

eines Unternehmens unter den gegebenen Bedingungen. Da die 

Aufnahme in den Lehrgang an ein Vorwissen gebunden ist, bitten 

wir Sie, den vorgelagerten Infoabend zu besuchen. 




11.10.2011 - 12.06.2012 / Mo, Di 14.00-22.00 

Prüfung Finanzmanagement 

Die Prüfung Finanzmanagement ist ausschließlich für Absolventen 

des WIFI Finanzmanagement Lehrgangs zugänglich. 

10 Std. € 220,- 

Prüfung 

10 Stunden 


11.05. - 26.06.2012 / schrftl. Prfg.: Fr von 

18.00-19.30, mündl. Prfg: Di von 14.00-22.00 

Infoabend Finanzmanagement Lehrgang 

An diesem Infoabend erfahren Sie alle näheren Details zum Finanzmanagement 

Lehrgang. Im Zuge des Infoabends erfolgt weiters 

die Aufnahme der Lehrgangsteilnehmer. 


Lehrbeauftragter: DI Dr. Christian Theuermann 


22.09.2011 / Do 18.30-22.00

HUMAN RESOURCES 

MANAGEMENT 



Humanes Kapital handeln 

Der Mensch ist einer der wichtigsten Schlüsselfaktoren 

in einer modernen Wirtschaft. Die moderne 

Wirtschaftstheorie in der Volkswirtschaftslehre und 

viele Untersuchungen belegen, dass die Ressource 

Humankapital zum wichtigsten Produktionsfaktor 

geworden ist. 

Der Faktor Mensch ist einer der wesentlichsten 

Wachstumstreiber und Basiselement für Innovation 

und Wachstum. Immer mehr Unternehmen 

beteiligen sich bereits am „Wettlauf um die besten 

Köpfe“. 

All diese Rahmenbedingungen fordern ein professionelles 

Management der Ressource Humankapital. 

Human Resource Management bedeutet: strategische 

Planung, optimalen Personaleinsatz und 

die an aktuelle Anforderungen angepasste Entwicklung 

des Personals. Was man hier dem Zufall 

überlässt, wird sich in Zukunft belastend für das 

Unternehmen auswirken. 

Gerade in diesem meist nebenbei laufenden Bereich 

des HR-Managements liegt unglaublich viel 

Potenzial – oft sogar die Zukunft eines Unternehmens. 

Nicht zuletzt spricht auch dies dafür, diese 

Position mit entsprechendem Know-how zu besetzen. 

Der Weg zum Human Resources Manager 

Die Ausbildung zum Human Resources Manager 

gliedert sich in die Bereiche 

■ Personalmanagement 

■ Personalentwicklung 

■ Arbeitsrecht 

und der abschließenden Prüfung zum Human Resources 

Manager. Hinter jedem Bereich steht ein 

Lehrgang, der einzeln belegbar bzw. buchbar ist. 

So können Sie Ihre Ausbildung individuell gestalten. 

Es steht Ihnen frei, die Ausbildung in einem 

Jahr abzuschließen oder über einen längeren Zeitraum 

zu planen. Natürlich ist es auch möglich, 

nur einen der drei Teillehrgänge zu besuchen. 

DIPLOM 

HUMAN RESOURCES MANAGER 

Prüfung Human Resources Manager 

Human Resources 

Arbeitsrecht 

80 Stunden 



72 Stunden 


Personalentwicklung 

80 Stunden 

Infoabend Human Resources Management 


die Lehrgänge Human Resources Management. Dabei werden 

Ihnen die Inhalte der Lehrgänge Personalmanagement, Personalentwicklung 

und Arbeitsrecht vorgestellt. Darüber hinaus haben 

Sie die Möglichkeit, die Trainer persönlich kennen zu lernen und 

wichtige Fragen zu stellen. Bei Interesse an dieser Ausbildung erbitten 

wir im Zuge dieses Infoabends einige Informationen über 

Ihren bisherigen Ausbildungs- und Karriereweg. Im Zuge des Aufnahmeverfahrens 

werden beidseitig die Voraussetzungen für den 

Einstieg in die Ausbildung abgeklärt. 

Als bedingende Kriterien seitens der Lehrgangsleitung gelten für 

alle Interessenten: 

- Erfahrungen und/oder Ausbildungen aus dem Bereich HRM 

- Führungserfahrung 

- Vorwissen aus Arbeitsrecht 

Ziel des Aufnahmeverfahrens ist es, für beide Seiten sicherzustellen, 

dass die Ausbildung die richtige für Sie ist. Aus organisatorischen 

Gründen bitten wir Sie, sich zu diesem kostenlosen Infoabend 

anzumelden. Danke! 


Lehrbeauftragte: Mag. (FH) Hannelore Strommer 


22.09.2011 / Do 18.30-22.00 

Prüfung zum Human Resources Manager 

Die Prüfung zum Human Resources Manager ist für Personen zugänglich, 

die alle drei Module der Ausbildung HRM absolviert 

haben. Die Prüfung besteht aus der Erstellung einer Diplomarbeit, 

der Verteidigung dieser Arbeit und einer mündlichen Prüfung. 

Bei positivem Abschluss wird das WIFI-Diplom „Human Resources 

Manager“ verliehen. 

8 Std. € 320,- 



29.06.2012 / Fr 14.00-22.00 

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PERSONAL- 

MANAGEMENT 


Optimale Rahmenbedingungen schaffen 

Der zielgerichtete Einsatz des Humankapitals und 

ein professionelles Personalmanagement sind zentrale 

Schlüsselfaktoren für Unternehmen. Als Personalmanager 

bekleidet man oft die Rolle eines 

internen Dienstleisters oder neutralen Vermittlers 

zwischen den Managementebenen. Aber es wird 

im HR-Management vermehrt wichtiger, das strategische 

Geschehen aktiv mitzugestalten und die 

Anschlussfähigkeit zur Gesamtstrategie aufrechtzuerhalten. 

Die Aufgabe des Personalmanagements ist es, auf 

Basis der Unternehmensziele, der Marktgegebenheiten 

und aller relevanten Geschäftsprozesse die 

für das Unternehmen passenden Handlungsfelder 

zu definieren und auszufüllen. So gilt es, Rahmenbedingungen 

zu schaffen, unter denen Mitarbeiter 

ihre Leistung optimal einbringen können. 

WIFI Karrierecheck 


Beantworten Sie mit den WIFI Karrierecheck folgende Fragen: 

• Kennen Sie Ihre Stärken und Fähigkeiten? 

• Haben Sie Klarheit über Ihre beruflichen Zielsetzungen? 

• Möchten Sie sich beruflich verändern? 

• Haben Sie das Gefühl, dass das bisher Erreichte noch 

nicht alles ist? 

• Wissen Sie, welche Wege und Maßnahmen zu Ihrem Ziel 

führen? 

• Wissen Sie, welche beruflichen Möglichkeiten Ihnen offen 

stehen? 

Jeder Mensch hat Talente und Neigungen. Manche sind 

einem bekannt, andere weniger. Doch nur, wer seine Ressourcen 

genau kennt, kann seine Zukunft planen und seine 

Ziele verwirklichen. 

Der WIFI Karrierecheck besteht aus psychologischen Testverfahren. 

Am Ende erhalten Sie eine schriftliche Expertise, und 

ein persönliches Beratungsgespräch steht Ihnen optional zur 

Verfügung. 

3-4 Std. Karrierecheck Basic € 140,- 

Optional Karrierecheck Beratung € 150,- 


PERSONALMANAGEMENT 

Personalfreisetzung 

8 Stunden 

Organisations - 

entwicklung 

8 Stunden 

Personalcontrolling 

8 Stunden 

Personalmarketing 

8 Stunden 

Grundlagen 


8 Stunden 

Business Ethik 

8 Stunden 

Personalakquisition 

Personalauswahl 

8 Stunden 

Entlohnungssysteme 

8 Stunden 

Personalplanung 

Personalbudget 

8 Stunden 

Human Resources Personalmanagement 

Der Lehrgang Personalmanagement zeigt alle relevanten Querschnittsfunktionen 

des HR-Managements auf. Sie erlangen für 

alle Bereiche das notwendige theoretische Wissen sowie die Umsetzbarkeit 

in die Praxis und wissen, wie Sie diesen Bereich wertschöpfungsorientiert 

und effektiv organisieren. 

Dieser Lehrgang zeigt den Brückenschlag von den strategischen 

Aspekten des Personalmanagements hin zur handlungsorientierten 

Ebene und entwickelt Kompetenzen, um die Nachhaltigkeit, 

den Wirkungsgrad und die Akzeptanz von Personalmanagement- 

Aktivitäten zu steigern. 




12.10. - 14.12.2011 / Mi 14.00-22.00


PERSONAL- 

ENTWICKLUNG 



Lebendige Personalentwicklung 

Der Erfolg eines Unternehmens ist stark von der 

fachlichen und persönlichen Kompetenz der Mitarbeiter 

und Führungskräfte abhängig. Längst sind 

qualifizierte und motivierte Mitarbeiter/-innen 

kein Zufallsprodukt mehr. Die zielgerichtete Entwicklung 

individueller Kompetenzen von Mitarbeiter/-innen, 

im Einklang mit den aktuellen und 

zukünftigen Anforderungen der Organisation, bildet 

die Grundlage lebendiger Personalentwicklung. 

Die Arbeit des Personalentwicklers rückt den 

Menschen mit seinem Portfolio an Fähigkeiten, 

Fertigkeiten und Bedürfnissen in den Mittelpunkt. 

Zeitgemäße Personalentwicklung ermöglicht die 

fachliche und persönliche Entwicklung seiner humanen 

Ressourcen nicht nur zum Nutzen des Unternehmens, 

sondern in vermehrtem Maße auch 

zum persönlichen Gewinn der Mitarbeiter. 


PERSONALENTWICKLUNG 

Mitarbeiterbefragung 

8 Stunden 

Personalbeurteilung 

8 Stunden 

Grundlagen 


8 Stunden 

Changemanagement 

8 Stunden 

Leadership 

8 Stunden 

Coaching in der 


8 Stunden 

Mitarbeitergespräch 

Karriereplanung 

8 Stunden 

Personaleintritt 

Personalintegration 

8 Stunden 

Mitarbeitermotivation 

8 Stunden 

Kommunikation und 

Konfliktmanagement 

8 Stunden 

Human Resources - Personalentwicklung 

Der Lehrgang Personalentwicklung vermittelt nachhaltig die 

Rolle und die Aufgaben des Personalentwicklers und zeigt Ihnen 

Funktionen und Strukturen eines Personalentwicklungssystems. 

Sie erlernen ausgewählte Instrumente und Methoden der Personalentwicklung 

und sind in der Lage, diese ganzheitlich anzuwenden. 

Das Spektrum der Inhalte umfasst dabei den gesamten 

Verweilzyklus eines Mitarbeiters und reicht vom Anforderungsprofil 

für die Personalauswahl bis zu Maßnahmen des Ausscheidens 

aus dem Unternehmen. 

Dieser Lehrgang ermöglicht damit den Schritt zu einer fundierten 

Professionalisierung und dem Kompetenzerwerb im Bereich der 

Personalentwicklung. 




11.01. - 14.03.2012 / Mi 14.00-22.00 

19

20 


ARBEITSRECHT 


Gesetzliche Spielregeln 


Human Resources Management funktioniert nicht 

ohne fundierte Kenntnis der fachlichen „Spielregeln“. 

Die aktuellen Tendenzen im Arbeitsrecht 

ziehen betriebliche Auswirkungen mit sich, die 

ohne spezielle Kenntnisse kaum oder nur schwer 

bewältigbar sind. Aber auch die alltäglichen Fälle 

brauchen einen fachlich fundierten Zugang und 

einen sensiblen Umgang. Besondere Herausforderung 

bringen z. B. die Flucht aus dem Normalarbeitsverhältnis, 

die Ausländerbeschäftigung oder 

die Gleichbehandlung mit sich. 

Erfolgreiche Personalarbeit setzt ein fundiertes, 

immer wieder aktualisiertes Wissen im Arbeitsrecht 

voraus. Umso wichtiger ist es, die Grundlagen 

des Arbeitsrechts sowie deren Umsetzungen 

in die Praxis zu kennen. Nur so können Sie in arbeitsrechtlich 

relevanten Situationen sicher entscheiden. 

Mitarbeiter- 

Fehlverhalten 

8 Stunden 

Vereinbarkeit 

Beruf und Familie 

8 Stunden 

Arbeitszeiten 

8 Stunden 

Grenzen des 

vertraglich Zulässigen 

8 Stunden 

Bewerbungsphase und 

Aufnahmeentscheidung 

8 Stunden 


ARBEITSRECHT 

Human Resources - Arbeitsrecht 

Dienstvertrags - 

beendigung 

8 Stunden 

Belegschaftsorgane 

Betriebsvereinbarung 

8 Stunden 

Absenzen von 

Mitarbeitern 

8 Stunden 

Entlohnung 

8 Stunden 

Arbeitsformen 

8 Stunden 

Im Lehrgang Arbeitsrecht wird das für Human Resources Manager 

notwendige juristische Know-how vermittelt, das benötigt 

wird, um die Beziehungen zu Mitarbeitern, Betriebsrat und unternehmensrelevanten 

Institutionen möglichst friktionsfrei und erfolgreich 

zu gestalten. 

Die Inhalte behandeln alle Themen im Personalwesen, auch 

unter besonderer Berücksichtigung der aktuellen Entwicklung am 

Arbeitsmarkt. 

Neben den theoretischen Inhalten bilden die Praxisarbeiten wie 

z. B. die Formulierung von Zielentlohnung, die Ausarbeitung von 

Gleitzeit-Vereinbarungen, Erstellung eines Sozialplanes u.a. mehr 

das Ausbildungskonzept. Einen besonderen Schwerpunkt bilden 

mögliche Auswirkungen auf die Unternehmensstrategie, die aus 

dem Umgang mit dem Arbeitsrecht und den daraus resultierenden 

Entscheidungen im Unternehmen entstehen. 




10.04. - 13.06.2012 / Di, Mi 18.00-22.00, 

zusätzlich Do 03.05.12


ASSISTANT 



Einstieg in die Personalarbeit 

Die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen eines 

Unternehmens rücken unabhängig von Konjunktur 

oder anderen Rahmenbedingungen immer mehr 

ins Zentrum und die Bedeutung der Personalarbeit 

nimmt zu. Das Human Resources Management 

arbeitet in der Personalarbeit an der strategischen 

Ausrichtung und gibt Antwort auf die Frage WAS 

getan werden soll. Die Umsetzung im operativen 

Bereich ist dabei ein wesentlicher nächster Schritt. 

Diese Um setzung und die Unterstützung des HR 

Managements erfordert auch besonderes Wissen 

und besondere Fähigkeiten. 

Der Lehrgang Human Resources Assistant vermittelt 

jenes Wissen, das notwendig ist, um die Personalarbeit 

konkret umzusetzen. In diesem Lehrgang 

bereiten Sie sich umfassend auf die vielfältigen 

Bereiche und komplexen Anforderungen in 

Human Resources vor. 

Der Lehrgang richtet sich an Personen, die eine 

berufliche Aufgabe im Personalbereich anstreben. 

Er bietet aber auch eine gute Möglichkeit für bereits 

Praxiserprobte, hier entscheidende Impulse 

für die eigene Arbeit zu bekommen. 

Grundsätzlich ist für eine Teilnahme und positive 

Absolvierung KEINE Voraussetzung zu erfüllen. 

Die Ausbildung schließt mit der Erstellung einer 

Projektarbeit und einer mündlichen Prüfung ab. 

DIPLOM 

HUMAN RESOURCES ASSISTANT 

Projektpräsentation und Prüfung 

8 Stunden 

Grundlagen 

Personalcontrolling 

8 Stunden 

Gestaltung des 

Personaleintritts 

8 Stunden 

Personalfreisetzung 

8 Stunden 

Personalinformation 

8 Stunden 

Motivation 

in Unternehmen 

8 Stunden 

Planung von 

Personalressourcen 

8 Stunden 

Grundlagen Führung 

8 Stunden 

Human Resources Assistant 

Mitarbeitergespräche / 

Personalbeurteilung 

16 Stunden 

Mitarbeiterbefragung 

8 Stunden 

Grundlagen 

Arbeitsrecht 

32 Stunden 

Praktische 

Personalakquisition 

8 Stunden 

Grundlagen 


8 Stunden 



8 Stunden 

Der Lehrgang Human Resource Assistant bietet einen sehr guten 

Einstieg in die Personalarbeit und ist eine gute Vorbereitung auf 

die Aufgabenfelder des Human Resources Managements. 

Die Zielsetzung liegt in der Ausbildung für den operativen Bereich 

des Human Resources Managements. 

Damit ist dieser Lehrgang auch die optimale Vorbereitung für 

Mitarbeiter aus Unternehmen, die zukünftig die Personalarbeit 

professionalisieren möchten. 




14.10.2011 - 16.03.2012 / Fr 14.00-22.00 


02.03. - 06.07.2012 / Fr 14.00-22.00, 

Sa 9.00-17.00 

Infoabend Human Resources Assistant 


den Lehrgang Human Resources Assistant. 




23.09.2011 / Fr 18.30-20.00 


10.02.2012 / Fr 18.30-20.00 

Grundlagen 


8 Stunden 

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BETRIEBLICHES 

GESUNDHEITS - 

MANAGEMENT 


http://www.stmk.wifi.at/bgm 

LEHRGANGSZIEL IST ... 

die Befähigung von Führungskräften und MitarbeiterInnen 

von Unternehmen, in ihrem Betrieb 

BGM zu implementieren und nachhaltig zu integrieren. 

Dafür erwerben sie die Kompetenz 

zur Analyse, Planung, Durchführung, Steuerung 

und Bewertung von Prozessen des Betrieblichen 

Gesundheitsmanagements. 

Während des Lehrgangs führen die TeilnehmerInnen 

in ihrem Betrieb ein Projekt durch, das 

im Zuge des Lehrgangs von einem/einer TrainerIn 

gecoacht, von dem/der TeilnehmerIn in einer 

Projektarbeit beschrieben und zum Erwerb des 

Zertifikats präsentiert wird. 

TEILNEHMERKREIS 

Adressiert werden sowohl KMUs als auch Großbetriebe, 

die Gesundheit in ihrem Betrieb zum 

Thema machen möchten, und gleichermaßen 

Betriebe, die bereits ein Projekt zur Betrieblichen 

Gesundheitsförderung umsetzen oder Ergebnisse 

eines solchen durch die Implementierung 

von Betrieblichem Gesundheitsmanagement 

sichern möchten. 

Angesprochen sind vorrangig Führungskräfte, 

interne ProjektleiterInnen von BGF-Projekten, 

Personalentwickle- rInnen, Personen aus dem 

Qualitätsmanagement oder an Gesundheit und 

Sicherheit interessierte MitarbeiterInnen aus Unternehmen. 

Wichtig für TeilnehmerInnen sind das Vertrauen 

von Unternehmensleitung und KollegInnen 

sowie Selbstständigkeit, Kreativität, kommunikative 

Fähigkeiten und die Identifikation mit dem 

Thema. 

TeilnehmerInnen erwerben mit dem Lehrgangsabschluss 

Wissen, Kompetenzen und Erfahrungen, 

die zukunftsfähige Qualifikationen auf dem 

Arbeitsmarkt sind. 

WIFI-DIPLOM BETRIEBLICHES 

GESUNDHEITSMANAGEMENT 

Integration der Lehrgangsinhalte 

Projektpräsentationen 

12 Stunden/Graz 

Coaching Praxisprojekt 

2 Stunden Graz/Linz 

Betriebsexkursion 


Bewegung im Betrieb Perspektivenwechsel: 

Gesundheitsmanagement und Sozialkapital 


Alternsgerechte Arbeitswelten 

altersspezifische Zugänge Lehrlinge im Betrieb 

16 Stunden/Linz 

Work-Life-Balance Essen & Trinken im Betrieb 

Cooking snacks 


Gesundheitsmanagement und Handlungsfelder 

Netzwerke und Ressourcen für BGF 


Gesundheit im Setting Betrieb, 

Strukturaufbau für BGF 


VERANSTALTUNGSORTE 

Der Lehrgang „Betriebliches Gesundheitsmanagement“ 

findet in Kooperation mit dem WIFI 

Linz statt. Die Module 1,3,5,6,7 und 8 finden in 

Graz, die Module 2 und 4 in Linz statt. Das 

Coaching des Praxisprojektes und die Betriebsexkursion 

kann im jeweiligen Heimatbundesland 

der Teilnehmer absolviert werden.

BGM-Projekte in Klein- und Mittelbetrieben 

erfolgreich einführen 

Dieses Seminar zeigt Ihnen, wie Sie in Ihrem Unternehmen Betriebliches 

Gesundheitsmanagement erfolgreich einführen können. 

Welche Themen sind zu bearbeiten, welche wichtigen Meilensteine 

ergeben sich bei diesem Projekt, welche Schwierigkeiten 

bei der Einführung haben Unternehmen üblicherweise und 

welche Unterstützungen gibt es in fachlichen und finanziellen 

Belangen. 

Die Lehrbeauftragte ist Expertin im Bereich Gesundheitsförderung 

und Qualitätsmanagement in der Gesundheitsförderung. Sie 

ist auch die Leiterin des WIFI Lehrganges „Betriebliches Gesundheitsmanagement“ 

und kann Teilnehmerinnen und Teilnehmern 

somit auch sehr fundiert Auskunft über Details bei der Einführung 

eines BGM Projektes und der Unterstützung durch den 

Lehrgang am WIFI geben. 

4 Std. € 150,- 

Lehrbeauftragte: Mag. phil. Karin Reis-Klingspiegl 


15.09.2011 / Do 14.00-17.30 

Lehrgang für Betriebliches 

Gesundheitsmanagement 

Der Wert einer Organisation steckt nicht allein im Sach- und Anlagekapital, 

sondern auch im Wissen, in der Motivation, in der 

Lern- und Veränderungsbereitschaft, in der kognitiv-mentalen 

Haltung sowie im körperlichen und seelischen Wohlbefinden der 

MitarbeiterInnen. Während im Zuge globaler Entwicklungen z. B. 

technische Produktionsmittel relativ rasch angeglichen werden, 

liegt der Wettbewerbsvorteil immer häufiger in den Humanressourcen. 

BGM dient somit der Wettbewerbs- und Zukunftsfähigkeit 

eines Unternehmens. 



WIFI Graz/WIFI Linz / 05402.011K 

13.10.2011 - 28.09.2012 / Do 16.00-20.00, 

Fr 08.30-16.30, Sa 08.30-12.30 


Management/ 


23

24 

TOURISMUS 

MANAGEMENT 

LEHRGANG 



Mittelpunkt Gast 

Ausgehend von der Grundhaltung der gelebten 

Gastlichkeit und dem Verständnis für Kundenbedürfnisse 

vermittelt der Tourismus Management 

Lehrgang umfassende Kenntnisse in den wichtigsten 

Bereichen dieses Dienstleistungssektors. Die 

gesamte Ausbildung steht vor dem Hintergrund 

der touristischen Anforderung einer hohen Auslastung 

auf einem entsprechenden Qualitätsniveau. 

Eine wesentliche Bereicherung des Lehrgangs 

stellt eine mehrtägige Exkursion in einen Top-Tourismus 

Betrieb dar. Hier werden die theoretischen 

Inputs als gelebte Praxis erlebt und dabei entsteht 

ein tieferes Verständnis für die Vernetzung der Elemente 

der Tourismuswirtschaft. Ein ausgewähltes 

Lehrbeauftragtenteam mit Fachexperten aus der 

Tourismus-Wirtschaft garantiert im Lehrgang ein 

ideales Theorie-Praxis-Verhältnis. 

Jobchance Tourismus 

Der Tourismus Management Lehrgang richtet sich 

an Mitarbeiter aus Hotels und Tourismusunternehmen, 

die einen Aufstieg im Unternehmen anstreben 

und mehr Gesamtverantwortung übernehmen 

wollen. 

Aber auch Unternehmer aus der Branche, die auf 

Grund ihrer geringen Mitarbeiterzahl wichtige 

Aufgabengebiete selbst bearbeiten, werden in dieser 

Ausbildung sich und damit ihr Unternehmen 

voranbringen. Weiters werden Mitarbeiter aus 

Tourismusverbänden angesprochen, die mehr über 

die Zusammenhänge wissen möchten, um so 

ihren Anforderungen besser nachkommen zu können. 

Für Personen mit Berufsausbildung und Engagement, 

die einen Jobwechsel in den Tourismus anstreben, 

bietet der Lehrgang auch eine besondere 

Chance, um als Quereinsteiger in der Hotellerie 

(Rezeption, Verkauf oder Management) Fuß fassen 

zu können. 

DIPLOM TOURISMUS MANAGER 

Prüfung 

Tourismus Management 

PR und Pressearbeit 

9 Stunden 

Qualitätsmanagement 

9 Stunden 

Buchungsportale & 

Social Media 

9 Stunden 

Kostenrechnung, Con - 

trolling & Benchmarking 

18 Stunden 

Tourismusorganisationen 

18 Stunden 

Exkursionen 

36 Stunden 

Betriebskonzepte & 

Angebotspolitik 

9 Stunden 


9 Stunden 

Yield Management & 

Preispolitik 

9 Stunden 

Destinationsmanagement 

9 Stunden

Tourismus Management Lehrgang 

Der Tourismus Management Lehrgang steht für eine umfassende, 

berufsfeldorientierte und praxisnahe Ausbildung im Bereich Tourismus. 

Ziel dieser Ausbildung ist der Erwerb von theoretischem 

und vor allem praktischem Wissen in den Bereichen Tourismusorganisationen 

und Hotelmanagement. Hier wird besonderes Augenmerk 

darauf gelegt, dass konkrete Umsetzungsschritte direkt 

aus der Ausbildung folgen können. 

Die Teilnehmer erarbeiten sich wertvolle Kenntnisse in den wichtigsten 

Bereichen dieses Dienstleistungssektors. Die gesamte Ausbildung 

steht vor dem Hintergrund der touristischen Anforderung 

einer hohen Auslastung auf einem ansprechenden Qualitätsniveau. 

Eine wesentliche Bereicherung des Lehrgangs stellt eine mehrtägige 

Exkursion in eine Top-Tourismus Region dar. Hier werden 

die theoretischen Inputs als gelebte Praxis erlebt und dabei entsteht 

ein tieferes Verständnis für die Vernetzung der Elemente der 

Tourismuswirtschaft und der Kooperationsmöglichkeiten zwischen 

Tourismusorganisationen und Hotellerie. 



Lehrbeauftragter: Mag. Werner Heimgartner 


20.09. - 06.12.2011 / Di 9.00-17.30, 

4 Exkursionstage 


30.09. - 07.12.2011 / Di 9.00-17.30, 

Ausnahme: Kursstart Fr 9.00-17.30 und 

Kursende Mi 9.00-17.30 


15.03. - 21.06.2012 / 


16.04. - 09.07.2012 / Mo 9.00-17.30, 


Prüfung Tourismus Management Lehrgang 

Die Prüfung Tourismus Management ist ausschließlich für Absolventen 

des WIFI Tourismus Management Lehrgangs zugänglich. 

Mit dem positiven Abschluss erwerben Sie das WIFI Diplom 

„Tourismusmanager“. 

8 Std. € 120,- 



13.12.2011 / Di 9.00-17.00 


15.12.2011 / Do 9.00-17.00 


28.06.2012 / Do 9.00-17.00 


16.07.2012 / Mo 9.00-17.00 


Infoabend Tourismus Management Lehrgang 

An diesem Infoabend erfahren Sie alle Details über den Lehrgang 

Tourismus Management. Sie haben die Möglichkeit, Ihre individuellen 

Fragen zu stellen und die Trainer kennen zu lernen. Bitte 

melden Sie sich zu diesem kostenlosen Infoabend an. 




02.09.2011 / Fr 19.00-20.00 


08.09.2011 / Do 18.00-19.30 


01.03.2012 / Do 18.00-19.30 


02.04.2012 / Mo 18.00-19.00 

Management/ 


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LEHRGANG 

PROJEKTMANAGEMENT 



Projekte managen 

Professionelles Projektmanagement dient dazu, 

die gewünschten Projektergebnisse erfolgreich 

und sicherer zu erreichen, und gehört heute zu 

den Schlüsselqualifikationen in der Wirtschaft. Ein 

profundes Wissen hilft Ihnen, Projekte effizient 

und erfolgreich zu leiten. In einer Zeit der permanenten 

Veränderung gewinnen Teamarbeiten und 

interdisziplinäre Zusammenarbeit immer mehr an 

Bedeutung. Viele Aufgaben können nur mehr 

fachund bereichsübergreifend gelöst werden. 

Die Ausbildung zum Projektmanager hat den Anspruch, 

einerseits eine weit reichende Übersicht 

über die Fülle an Projekten zu bieten, und andererseits 

die Tiefe der Ausbildung entsprechend den 

Anforderungen in der Praxis zu gestalten. Im Lehrgang 

Projektmanagement erlernen Sie anhand von 

praktischen Fallbeispielen aktuelle Methoden und 

Techniken für die erfolgreiche Umsetzung von 

Projekten. 

Als Projektmanager müssen Sie Projekte in zweierlei 

Hinsicht erfolgreich managen: auf der Ebene 

der „klassischen“ Projektmanagement-Werkzeuge 

und auf der menschlichen Beziehungsebene. Erst 

die Berücksichtigung beider Seiten in Wechselwirkung 

führt zu den erwünschten Ergebnissen. 

Als Teilnehmer erwerben Sie das notwendige Rüstzeug, 

um Projekte eigenständig leiten zu können. 

Der Lehrgang schließt mit einer Prüfung und dem 

Erwerb des WIFI Diploms Projekt-Manager ab. 

Changemanagement 

16 Stunden 

Projektmarketing 

Dokumentation 

16 Stunden 

Führung 

Motivation 

24 Stunden 

Grundlagen im 

Projektmanagement 

16 Stunden 

DIPLOM 

PROJEKT-MANAGER 

Prüfung 

4 Stunden 

Projektmanagement Lehrgang 

Integrationsarbeit 

Fallstudien 

16 Stunden 

Controlling 


8 Stunden 

Rollen im Projekt 

Projektphasen 

8 Stunden 

Projektauswahl 

Projektdefinition 

8 Stunden 

Verschärfter Wettbewerb, technische Innovationen und die Ausrichtung 

auf neue Kundenbedürfnisse führen immer stärker dazu, 

Vorhaben in Form von Projekten durchzuführen. Professionelles 

Projektmanagement dient dazu, die gewünschten Ergebnisse erfolgreich 

und sicherer zu erreichen. 

Die Ausbildung zum Projekt-Manager hat den Anspruch, einerseits 

eine weit reichende Übersicht über die Fülle an Projektformen 

zu bieten und andererseits die Tiefe der Ausbildung entsprechend 

den Anforderungen in der Praxis zu gestalten. Im Lehrgang 

Projektmanagement erlernen Sie anhand von praktischen 

Fallbeispielen aktuelle Methoden und Techniken für die erfolgreiche 

Umsetzung von Projekten. Als Teilnehmer erwerben Sie das 

notwendige Rüstzeug, um als Projektleiter alle wesentlichen Projektmanagement-Methoden 

adäquat in das eigene Arbeitsumfeld 

übertragen zu können. 




14.10.2011 - 26.01.2012 / Do, Fr 14.00-22.00, 

Sa 9.00-17.00 


02.03. - 14.06.2012 / Do, Fr 14.00-22.00, 

Sa 9.00-17.00 

Infoabend Projektmanagement Lehrgang 

An diesem Infoabend erfahren Sie alle näheren Details zum 

Lehrgang Projektmanagement und können so fundiert über Ihren 

Besuch entscheiden. 


Lehrbeauftragter: DI Helmut Brückler 


08.09.2011 / Do 18.30-20.00 


09.02.2012 / Do 18.30-20.00

Projektmanagement - Basic 

Sie erlernen in diesem Grundlagenseminar Methoden und Techniken 

für den effizienten Einsatz von Projektmanagement in allen 

Bereichen des Unternehmens. Anhand praktischer Beispiele üben 

und vertiefen Sie das erworbene Wissen in Workshops. 

Zielgruppe: Branchenunabhängig Geschäftsführer/innen, Führungskräfte, 

Projektmanager/innen, Organisatoren/innen und 

Fachkräfte aus allen Unternehmensbereichen sowie alle an Projektmanagement 

interessierten Mitarbeiter/innen. 

Inhalt: Klärung der Begriffe im Projektmanagement, Vermittlung 

des prozessorientierten Projektmanagementansatzes, Erläuterung 

der Projektorganisation und des Projektinformationssystems, Erläuterung 

von Methoden und Vorlagen für die Planung, Durchführung 

und den Abschluss von Projekten, Darstellung eines Ablage- 

und Dokumentationssystems, praktische Übungen zu Themen 

wie Projektwürdigkeitsprüfung, Erarbeitung des Projektstrukturplans, 

Durchführung einer Risikoanalyse, Erstellung des Projektauftrags. 

Aufgabenstellung bis zu Projektmanagement Advanced. 

16 Std. € 380,- 

Lehrbeauftragter: Procon Unternehmensberatung GmbH 


10.10. - 11.10.2011 / Mo, Di 9.00-17.00 


05.03. - 06.03.2012 / Mo, Di 9.00-17.00 

Projektmanagement - Advanced 


Sie erhalten Einblick in das Multiprojektmanagement, Portfoliomanagement, 

Strategiebezug und Project Office und deren Umsetzung 

im Unternehmen. Methoden und Werkzeuge werden auf 

Praxisbeispiele angewendet und um die Erfahrungen der Teilnehmer/-innen 

bereichert. 

Zielgruppe: Branchenunabhängige Projekt-, Projektportfoliomanager/innen, 

Stabsstellen aus dem Qualitäts- und Projektmanagement 

sowie alle am Projektmanagement interessierten Personen. 

Projektmanagementkenntnisse sind Voraussetzung. 

Inhalt: Steuerung des Portfolios-/Strategiebezug, Risikomanagement 

im Multiprojecting, Steuerung der Projektlandschaft, Aufbau 

eines Project Office, Ansätze zum Aufbau eines Multiprojektmanagementsystems, 

Reportingstrukturen im Multiprojektmanagement. 

8 Std. € 190,- 



07.11.2011 / Mo 9.00-17.00 


26.03.2012 / Mo 9.00-17.00 

Überschreiten Sie Grenzen – mit WIFI International zum Erfolg 

Ihr Bildungspartner in Bulgarien, Kroatien, Polen, Rumänien, der Slowakei, 

Tschechien, Ungarn, Serbien und Österreich 

IHRE VORTEILE 

��Unterstützung auf internationalen Märkten durch Wissenstransfer 

��Internationale Umsetzung aktueller Ausbildungstrends 

��Höchste Qualität und österreichisches Bildungs-Know-How 

��International anerkannte Abschlüsse 

��Berücksichtigung der kulturellen Gegebenheiten 

��Internationale hochqualifizierte TrainerInnen 

��Länderübergreifende Seminare und Kurse 

��Trainings in der jeweiligen Landessprache 

www.wifi.eu WIFI International 

Management/ 


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28 

SENIOR PROZESS 

MANAGER 



Die Anforderung bei der prozessorientierten 

Gestaltung der Unternehmensorganisation liegt im 

übergreifenden Verständnis und der wert schöpf - 

enden Optimierung von Unternehmensprozessen. 

Dabei stehen die Ablauforganisation, aber auch 

zeitliche und räumliche Aspekte im Mittelpunkt. 

Wer konsequent prozessorientiert denkt und 

arbeitet, löst sich von starren Funktionsbereichen 

im Unternehmen und vernetzt so alle, die an der 

Wertschöpfungskette beteiligt sind. 

Der Profit 

Diese Lehrgänge und Seminare richten sich an 

Unternehmer/innen und Führungskräfte sowie 

Mitarbeiter/innen von Klein-, Mittel- und 

Großbetrieben, von Non-Profit-Organisationen 

und der öffentlichen Verwaltung, die an der 

Optimierung der Geschäftsprozesse mitarbeiten 

oder für diese verantwortlich sind. 

Die Teilnehmer/innen lernen die notwendigen 

Grundlagen. 

ZERTIFIZIERUNG 

SENIOR PROZESS MANAGER 

Prüfung 

Modul 3: Steuern und Optimieren - 

Life Cycle 

Modul 2 

Veränderungen im Unternehmen 

Modul 1 

Grundlagen und Methoden 

Infoabend 

Infoabend Senior Prozess Manager 

An diesem Infoabend erfahren Sie alle Details über die Ausbildung 

zum Senior Prozessmanager. Sie haben die Möglichkeit 

Ihre individuellen Fragen zu stellen und den Trainer kennen zu 

lernen. Bitte melden Sie sich zu diesem kostenlosen Infoabend 

an. 




02.02.2012 / Do 18.00-21.00

Senior Prozess Manager Modul 1 - Grundlagen 

und Methoden 

Das Modul 1 stellt einen Einstieg ins Thema Prozessmanagement 

dar und vermittelt die Begrifflichkeiten sowie die Grundlagen 

von Prozessmanagement sowie die Methodik des Aufbaus von 

Prozessmanagement-Systemen. 

Zielgruppe: Prozessverantwortliche, Prozessmanager einer Organisation, 

Qualitätsbeauftragte, Qualitätsmanager und Umweltbeauftragte, 

die sich in Richtung Prozessmanagement weiterbilden 

wollen, Mitarbeiter von Organisationsbereichen, Projektmanager 

Inhalte: Grundlagen des Prozessmanagements: Prinzip Kundenund 

Prozessorientierung, Aufbau einer Prozesslandschaft, Process 

Life-Cycle, Methoden zum Modellieren eines Prozesses, 4- 

Schritte-Methodik im Prozessmanagement: Identifikation und Abgrenzung, 

Ist-Analyse von Prozessen, Konzeption der Soll-Prozesse, 

Realisierung des Verbesserungspotentials, Rollen im Prozessmanagement, 

Beispiele und Musterunterlagen sowie ein Folienskriptum. 

24 Std. € 580,- 



15.03. - 17.03.2012 / Do-Sa 9.00-17.00 

Senior Prozess Manager Modul 2 - 

Veränderungen im Unternehmen 

Das Modul 2 gibt den Teilnehmern/innen einen Überblick über 

die Gestaltung von Prozessmanagement-Systemen und bietet 

damit die notwendigen Grundlagen, um Prozessmanagement im 

eigenen Unternehmen aufzubauen. 





Inhalte: Organisationsformen und deren Ausprägungen, Prozessorientierte 

Organisation, Veränderung von der funktionalen zur 

prozessorientierten Organisation, verschiedene Ansätze und Methoden 

im Prozessmanagement (Vorteile, Nachteile, praktische 

Umsetzung), der Mensch im Prozessmanagement, Erstellung von 

Prozessbeschreibungen, Software-Tools zur Darstellung von Prozessen, 

Rollen im Prozessmanagement, Teambildung im Prozessmanagement, 

teilnehmerspezifische Workshops, Beispiele und 

Musterunterlagen sowie ein Folienskriptum. 

24 Std. € 580,- 



12.04. - 14.04.2012 / Do-Sa 9.00-17.00 



Prozessmanagement Life-Cycle und Normen 

Das Modul 3 zeigt den Teilnehmern den Einsatz und die Nutzung 

eines Prozessmanagement-Systems zur Unternehmenssteuerung. 

Aufbauend auf den Grundlagen, steht der tägliche Einsatz 

des Prozessmanagement-Systems im Mittelpunkt. 





Inhalte: Unternehmenssteuerung und Prozessmanagement, Kennzahlen 

im Prozessmanagement, unternehmerische Regelkreise, 

Steuerung, Reporting und Monitoring von Prozessen, Anwendung 

und Einsatz der ISO 15504, Grundlagen - Bewertungsmodelle im 

Vergleich (EFQM-Assessment, Audits, Gpard - Process Awards), 

Beispiele von Prozessmanagement-Systemen in der Praxis sowie 

Musterunterlagen und ein Folienskriptum. 

24 Std. € 580,- 



10.05. - 12.05.2012 / Do-Sa 9.00-17.00 

Prüfung zum Senior Prozess Manager 

Abschluss der Ausbildung zum Senior Prozessmanager. Nach erfolgreichem 

Abschluss erhalten Sie ein Personen-Zertifikat als Senior 

Prozessmanager, gemäß den Vorgaben der EN ISO 17024. 

Zielgruppe: Teilnehmer der Module 1-3 der Ausbildung zum Senior 

Prozessmanager. 

Inhalte: Multiple-Choice Test über die Lehrgangsinhalte der Module 

1 bis 3, Ausarbeitung und Präsentation einer schriftlichen 

Aufgabenstellung, Präsentation des im Lehrgang erarbeiteten Fallbeispiels 

zum Thema Prozessmanagement, Diskussion des Fallbeispiels 

und Beantwortung vertiefender Fragen zu den Lehrgangsinhalten. 

8 Std. € 380,- 



15.06.2012 / Fr 9.00-17.00 

Management/ 


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QUALITÄTS- 

MANAGEMENT 

TQM-Auditor 

Interner Auditor 

TQM-Beauftragter 

Termine ab Seite 31 

DIPLOM INTERNER AUDITOR 

Abschlussprüfung / Interner Auditor 

Interne Auditoren-Ausbildung 

DIPLOM TQM-BEAUFTRAGTER 

Abschlussprüfung TQM-Beauftragter 

Vorbereitung auf die Prüfung zum 

TQM-Beauftragten 

Methoden und Werkzeuge der 

Qualitätsverbesserung 

Prozessorientierte 

Qualitätsmanagementsysteme 

Grundlagen des Qualitätsmanagements 

Infoabend zur TQM-Ausbildungsreihe 

Teilnehmernutzen 

■ Praxisnahe Ausbildung zum Thema 


■ Erwerb von Fachwissen, gepaart mit 

sozialen Kompetenzen (Moderator, Auditor) 

■ Direkte Umsetzungshilfen durch die Trainer 

■ Erfahrungsaustausch mit den anderen 

Seminarteilnehmern 

■ Praktische Umsetzung im Unternehmen 

durch Projektarbeiten 

■ Personalzertifikat (internationale 

Anerkennung der Ausbildung) als Basis für 

eine Joberweiterung 

DIPLOM TQM AUDITOR 

Prüfung zum TQM-Auditor 

Vorbereitung auf die Prüfung 

zum TQM-Auditor 

Werkzeuge der kontinuierlichen 

Verbesserung 

Regelmäßige Unternehmensbewertung 

durch Audits 

Aufbau prozessorientierter 


Qualitätsmanagementsysteme nach der 

ISO 9000 Normen-Familie 

Vorbildung – Voraussetzung 

(z. B. Meisterprüfungen) 

Detailklärung am Infoabend!

Infoabend für die Ausbildungsreihen 

TQM-Beauftragter und TQM-Auditor 

Die ISO 9000ff eignet sich sehr gut als Instrument der Unternehmensentwicklung 

und ist für viele Unternehmen Voraussetzung, 

um am Markt präsent zu bleiben. 

Im Rahmen dieses Infoabends lernen Sie das Lehrbeauftragten- 

Team kennen und erfahren, wie Sie zu einer praxisorientierten 

Ausbildung zur ISO 9000 Systemintegration kommen. 


Lehrbeauftragter: IPNA Unternehmensentwicklung GmbH 


13.09.2011 / Di 18.00-21.00 


15.09.2011 / Do 18.00-21.00 

TQM-BEAUFTRAGTER 


Ziel dieses Seminars ist die Vermittlung der Grundlagen zum 

Thema Qualitätsmanagement sowie der Anforderungen der ISO 

9000-Normenfamilie. 

Inhaltliche Schwerpunkte: Grundlagen zu den Themen Qualität 

und Managementsysteme, Entwicklung und Grundlagen der ISO- 

9000 Normenfamilie, Interessenspartner eines Unternehmens 

und deren Einfluss auf ein Managementsystem, Inhalte und Anforderungen 

der ISO 9001:2008, Zertifizierung von Qualitätsmanagementsystemen. 

14 Std. € 510,- 



14.10. - 15.10.2011 / Fr, Sa 9.00-17.00 


28.03. - 29.03.2012 / Mi, Do 9.00-17.00 


15.06. - 16.06.2012 / Fr, Sa 9.00-17.00 



Ziel dieses Seminars ist das Kennenlernen der Vorgehensweise 

bei der Implementierung eines prozessorientierten Qualitäts-Managementsystems 

sowie die sinnvolle Einbindung der Forderungen 

der ISO 9001:2008 in die betriebliche Praxis. 

Inhaltliche Schwerpunkte: Die Grundgedanken des Prozessmanagements 

und dessen Umsetzung, Prozessorientierter Aufbau eines 

Managementsystems unter Berücksichtigung der praktischen Umsetzung 

der Forderungen der ISO°9001:2008, Gestaltung und 

Messbarkeit von Prozessabläufen, Ansatzpunkte/Methoden zur 

Prozessanalyse und -verbesserung, Grundgedanken des kontinuierlichen 

Verbesserungsprozesses (KVP), Grundlagen des Auditierens, 

Projektarbeit 

28 Std. € 1.150,- 



04.11. - 03.12.2011 / Fr, Sa 9.00-17.00 




Ziel dieses Seminars ist das Kennenlernen und Anwenden von 

gebräuchlichen Werkzeugen des Qualitätsmanagements und der 

Qualitätssicherung zur systematischen Problemlösung und zur 

Fehlervorbeugung. 

Inhaltliche Schwerpunkte: Grundlagen der Qualitätsverbesserung, 

Methoden für numerische Daten (Histogramm, Paretodiagramm, 

Korrelationsdiagramm, Radardiagramm etc), Methoden 

für nicht numerische Daten (Portfolio, Baumdiagramm, Matrixdiagramm, 

Benchmarking etc), Anwenden der Methoden durch 

Beispiele aus der Praxis, die TQM Philosophie und das EFQM- 

Modell. 

14 Std. € 530,- 



13.01. - 14.01.2012 / Fr, Sa 9.00-17.00 


TQM-Beauftragten 

Es werden die prüfungsrelevanten Inhalte der Module 1-3 zusammengefasst 

sowie Tipps und Hinweise für die Abschlussprüfung 

gegeben. 

7 Std. € 260,- 



27.01.2012 / Fr 9.00-17.00 

Prüfung zum TQM-Beauftragten 

Abnahme der schriftlichen Prüfung durch eine unabhängige, akkreditierte 

Stelle für Personalzertifizierung (EQ-Zert Deutschland 

- ein Institut der Steinbeis-Stiftung). 

7 Std. € 420,- 



10.02.2012 / Fr 9.00-17.00 

TQM INTERNER AUDITOR 

Interne TQM-Auditoren-Ausbildung 

In dieser Zusatzausbildung erwerben Sie grundlegende Kenntnisse 

zum Thema „Interne Audits“ und können anschließend 

selbstständig interne Audits durchführen. 

Inhaltliche Schwerpunkte: Anforderungen an Interne Audits auf 

Grundlage der ISO 9001:2008 und ISO 19011, praktische Umsetzung 

von prozessorientierten Systemaudits, Grundlagen der 

Kommunikation, Gesprächsführung und Argumentation, praxisnahe 

Rollenspiele, Projektarbeit 

21 Std. € 850,- 



15.03. - 20.04.2012 / Do, Fr 9.00-17.00 

Management/ 


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Management/ 


Prüfung zum internen TQM-Auditor 

Abnahme der schriftlichen und mündlichen Prüfung durch eine 

unabhängige, akkreditierte Stelle für Personalzertifizierung (EQ- 

Zert Deutschland - ein Institut der Steinbeis-Stiftung). 

7 Std. € 300,- 



27.04.2012 / Fr 9.00-17.00 

TQM AUDITOREN-AUSBILDUNG 

Qualitätsmanagementsysteme nach der 

ISO 9000-Normenfamilie 

Ziel dieses Seminars ist die Vermittlung grundlegender Forderungen 

von Qualitätsmanagementsystemen nach der ISO 9000-Normenfamilie 

und deren Umsetzung in der betrieblichen Praxis. 

Inhaltliche Schwerpunkte: Grundlagen zu den Themen Qualität 

und Managementsysteme, Entwicklung und Grundlagen der ISO 

9000-Normenfamilie, Interessenspartner eines Unternehmens 

und deren Einfluss auf ein Qualitätsmanagementsystem, Inhalte 

und Forderungen der ISO 9001:2008 und Umsetzungsbeispiele, 

Grundanforderungen und Aufbau eines dokumentierten Qualitätsmanagementsystems, 

praktische Einbindung von Normforderungen 

in die interne Dokumentation, Projektarbeit. 

35 Std. € 1.250,- 



20.10. - 05.11.2011 / Do-Sa 9.00-17.00 



Ziel dieses Seminars ist das Kennenlernen der praktischen Umsetzung 

eines prozessorientierten Qualitätsmanagementsystems 

nach den Richtlinien der ISO 9001:2008. 

Inhaltliche Schwerpunkte: Anforderungen an das Prozessmanagement, 

prozessorientierter Aufbau eines Managementsystems unter 

Berücksichtigung der praktischen Umsetzung der Forderungen 

der ISO°9001:2008, Gestaltung und Messbarkeit von Prozessabläufen, 

Ansatzpunkte/Methoden zur Prozessanalyse und -verbesserung, 

Grundgedanken des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses 

(KVP), die Balanced Score Card als Steuerungsinstrument 

der Unternehmensstrategie, Methoden zur Erhebung der Kundenzufriedenheit, 

Projektarbeit. 

28 Std. € 1.050,- 



18.11. - 16.12.2011 / Do-Sa 9.00-17.00 


durch Audits 

Sie erwerben grundlegende Kenntnisse zum Thema Audit und 

können danach eigene Audits durchführen. 

Inhaltliche Schwerpunkte: Anforderungen an Audits auf Grundlage 

der ISO 9001:2008 und der ISO 19011, Praktische Umsetzung 

von prozessorientierten Systemaudits, Grundlagen der Kommunikation, 

Gesprächsführung und Argumentation, Praxisnahe 

Rollenspiele, Durchführung eines Internen Audits als Projektarbeit. 

35 Std. € 1.250,- 



12.01. - 17.02.2012 / Do-Sa 9.00-17.00 

Werkzeuge der kontinuierlichen Verbesserung 

Ziel dieses Seminars ist das Kennenlernen und Anwenden von 

gebräuchlichen Methoden des Qualitätsmanagements und der 

Qualitätssicherung zur systematischen Problemlösung und zur 

Fehlervorbeugung. 

Inhaltliche Schwerpunkte: Grundlagen der Qualitätsverbesserung, 

Methoden für numerische Daten (Histogramm, Paretodiagramm, 

Korrelationsdiagramm, Radardiagramm, etc), Grundlagen 

der Qualitätsverbesserung, Methoden für nicht numerische Daten 

(Portfolio, Baumdiagramm, Matrixdiagramm, Benchmarking, etc), 

Anwenden der Methoden durch Beispiele aus der Praxis, Spezielle 

Methoden wie FMEA, QFD, SPC und Six Sigma, Die TQM 

Philosophie und das EFQM-Modell, Projektarbeit. 

21 Std. € 840,- 



09.03. - 30.03.2012 / Fr, Sa 9.00-17.00 


TQM-Auditor 

Es werden die prüfungsrelevanten Inhalte der Module 1-4 zusammengefasst 

sowie Tipps und Hinweise für die Abschlussprüfung 

gegeben. 

7 Std. € 350,- 



13.04.2012 / Fr 9.00-17.00 


Abnahme der schriftlichen und mündlichen Prüfung durch eine 

unabhängige, akkreditierte Stelle für Personalzertifizierung. 

7 Std. € 650,- 



27.04.2012 / Fr 9.00-17.00 


QUALITÄTSMANAGEMENT-SEMINARE 

Erfolgs-Check zur Unternehmensqualität 

Unternehmenscheck 

Ein erfolgreiches Unternehmen wird nicht nur nach außen hin 

als attraktiver Betrieb wahrgenommen, sondern verfügt auch innerbetrieblich 

über klar definierte Strukturen und Prozesse, welche 

die Effektivität und Effizienz der Unternehmensleistung nachhaltig 

positiv beeinflussen. In diesem eintägigen Workshop erfahren 

Sie, wie Sie Ihr Unternehmen hinsichtlich dieser Kriterien bewerten 

können und erkennen den entsprechenden Handlungsbedarf, 

um den Erfolg Ihrer Organisation kontinuierlich verbessern 

zu können. 

Ziele: 

• Kriterien erfolgreicher Unternehmen kennen lernen 

• Organisationen hinsichtlich Effektivität und Effizienz bewerten 

und den Handlungsbedarf zur kontinuierlichen Verbesserung 

der Unternehmensleistung ableiten können. 

Inhalte: 

• Erfolgsfaktoren einer effektiven und effizienten Unternehmensführung 

• Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung der Unternehmensleistung 

• Selbsttest zur Bewertung der eigenen Organisationsleistung 

und Qualität der Strukturen und Prozesse 

• Ableitung von Möglichkeiten zur nachhaltigen Unternehmensentwicklung 

7 Std. € 190,- 


Trainerteam 


30.09.2011 / Fr 9.00-17.00 


02.03.2012 / Fr 9.00-17.00 

IPNA Unternehmensentwicklung GmbH 

Lehrgangsleitung: Dipl.-Ing. Christian Hillebrand 

02 

Teile dieser WIFI-Ausbildung werden 

in den Fachhochschul-Studiengängen 

am CAMPUS 02 angerechnet. 

Erfolgsfaktor Qualität - Erfolg durch 

Organisation und Prozessmanagement 


Die klare Regelung von internen Abläufen und Strukturen ist die 

Basis für eine nachhaltig erfolgreiche Unternehmensführung. 

Darüber hinaus kann durch eindeutig geregelte Vorgaben und 

Ziele die Effektivität und Effizienz der Unternehmensleistung 

nachweislich verbessert werden. Diese Erfolgsfaktoren können 

durch ein modernes und zielorientiertes Prozessmanagement gewährleistet 

werden. Prozessorientierung bildet das Fundament 

von erfolgreichen Führungskonzepten und hat einen wesentlichen 

Einfluss auf die langfristige Steigerung der Unternehmensqualität. 

Ziele: 

• Grundlagen von prozessorientierten Managementsystemen 

und Führungskonzepten sowie Sinn und Nutzen von wertsteigernder 

Dokumentation kennen lernen. 

• Vorgehensweise zur Erarbeitung der internen Abläufe 

• Strukturen kennen lernen und für die eigene Organisation 

anwenden können. 

• Methoden zur Verbesserung der Prozessleistung und zur Steigerung 

der Unternehmensqualität kennen lernen. 

Inhalte: 

• Grundlagen zum Prozessmanagement und zum Aufbau von 

Unternehmensqualität 

• Nutzen und Gestaltung eines prozessorientierten Managementsystems 

• Vorgehensweise beim Aufbau und der Einführung von Prozessmanagement 

• Anleitung zur Abwicklung von Prozessoptimierungsprojekten 

bzw. Vorgehensweise bei Projekten zur Steigerung der Unternehmensqualität 

• Aufbau, Umfang und Nutzen der Dokumentation eines Managementsystems 

• Erforderliche Rollen zur nachhaltigen Weiterentwicklung der 

Organisationsleistung – Aufgaben von System- und Prozessverantwortlichen 

14 Std. € 380,- 



22.09. - 23.09.2011 / Do, Fr 9.00-17.00 


10.05. - 11.05.2012 / Do, Fr 9.00-17.00 

Management/ 


33

Management/ 


Qualität als Managementaufgabe 

Sehr oft versuchen Unternehmen, Anforderungen von Kundenseite 

zum Thema Qualität durch eine Zertifizierung nach der ISO 

9001 zu erfüllen. Der tatsächliche Nutzen für das Unternehmen 

selbst ist in den meisten Fällen in sehr bescheidenem Maße vorhanden 

und wird daher von der Geschäftsführung und Führungskräften 

zu Recht oft sehr kritisch gesehen. 

In diesem Seminar werden Beispiele aufgezeigt, wie Geschäftsführer, 

Führungskräfte und auch Qualitätsmanager ein (Quali - 

täts-) Managementsystem als Führungsinstrument nutzen können. 

Inhaltliche Schwerpunkte: Managementsysteme als Führungsinstrument 

zur Organisations- und Personalentwicklung, Praktische 

Umsetzungsbeispiele für sinnvolle Norminterpretationen der ISO 

9001 für Führungskräfte, Strategische Planung und Umsetzungs - 

controlling, Entscheidungsfindung auf Basis Zahlen Daten Fakten/ 

Messbarkeit von Prozessleistungen, Erfahrungsaustausch anhand 

von Beispielen und Fragen der TeilnehmerInnen 

Methode: Impulsvorträge und Erfahrungsaustausch 

7 Std. € 190,- 



05.10.2011 / Mi 9.00-17.00 


21.03.2012 / Mi 9.00-17.00 

Ein wertsteigerndes Führungskonzept 

Geschäftsführer bzw. Führungskräfte, Qualitätsmanager oder MitarbeiterInnen, 

welche mit Controllingaufgaben betraut sind, erfahren 

in diesem Seminar, wie sie das (Qualitäts-) Managementsystem 

in ihrem Unternehmen durch den Einsatz von Controllingmethoden 

effizient nutzen und weiterentwickeln. Sie lernen, 

wie Ziel- und Kennzahlensysteme die Basis für ein erfolgreiches, 

zukunftsorientiertes QM-System bilden. Zusätzlich erfahren Sie, 

wie die Integration von Controllingsystemen den innerbetrieblichen 

Nutzen Ihres QM-Systems steigert und weiters wertvolle 

Synergien im Berichtswesen durch die Koppelung von Management 

Review und Jahresabschluss-Analyse gewonnen werden. 

21 Std. € 440,- 



11.11. - 25.11.2011 / Fr, Sa 9.00-17.00 


03.05. - 24.05.2012 / Do, Fr 9.00-17.00 

Das strukturierte Mitarbeitergespräch 

Sie nutzen als Führungskraft eines Klein- und Mittelbetriebes das 

strukturierte Mitarbeitergespräch - MaGst als eines der wichtigs - 

ten Führungsinstrumente. 

Sie erfahren in diesem Seminar die Grundlagen und Ziele des 

strukturierten Mitarbeitergespräches (MaGst), die Rahmenbedingungen 

für die Vorbereitung und Durchführung, den Umgang mit 

Daten und Ergebnissen und die Sicherstellung eines permanenten 

Prozesses mit hoher Wertigkeit. Alle theoretischen Themen 

werden mit praktischen Übungen abgerundet. 

7 Std. € 320,- 



28.10. - 29.10.2011 / Fr, Sa 9.00-17.00 


29.02. - 01.03.2012 / Mi, Do 9.00-17.00 


WIFI-Ausbildung Facility Manager 

Facility Management ist weltweit ein dynamisch wachsender 

Fachbereich – und dafür braucht es praktisch zupackende, kunden- 

und serviceorientierte Fachkräfte, denen alle Möglichkeiten 

für eine Management-Karriere offenstehen. 

Das Bindeglied zwischen Mensch, Arbeitsplatz, Arbeitsprozess 

und Technologie – Facility Management – ist weit mehr als nur 

Gebäudemanagement oder technische Betriebsführung. Dieser 

dynamisch wachsende Bereich verlangt nach service- und kundenorientierten, 

kompetenten Fachkräften. 

Wir vermitteln Ihnen das technische und betriebswirtschaftliche 

Know-how, um Ihre Facilities, die Basis des Kerngeschäfts Ihrer 

Organisation, effizient zu planen und zu bewirtschaften. Durch 

das Management der materiellen und immateriellen Infrastruktur 

unterstützt Facility Management das Kerngeschäft der Organisation 

und verbessert dadurch die Produktivität. 

Zielgruppe: 

Der berufsbegleitende Lehrgang richtet sich an alle Personen 

(Geschäftsführung, Management, leitende Angestellte, Mitarbeiter/-innen), 

die Interesse haben, für das Facility Management 

einer Organisation verantwortlich zu sein. 

Ihr Preisvorteil bei Komplettbuchung aller Module statt € 

6.300,- nur € 5.700,-. Sie sparen € 600,-! 

Informationsabend Facility Manager 

Hier erhalten Sie alle Informationen zu Kursablauf, Terminen und 

zum fachlichen Inhalt. 



13.09.2011 / Di 18.00-21.00 


26.06.2012 / Di 18.00-21.00 

Modul 1 - FM Sofortprogramm 

Praxisrelevante Grundlagen, die Sie in Form von Sofortmaßnahmen 

unmittelbar nach dem Modul anwenden können, tragen zu 

einem verbesserten Ablauf der betrieblichen Infrastruktur bei. 

Inhalt: Das Basismodul vermittelt in Grundzügen alles, was Sie 

brauchen, um den Überblick über das breite Spektrum des Facility 

Managements zu erhalten. 

40 Std. € 700,- 


23.09. - 24.09.2011, 07.10. - 08.10.2011 

Fr 13.00-22.00, Sa 8.00-17.00 

Modul 2 - FM als Manager 

Sie verbessern Ihre Fähigkeiten hinsichtlich Kommunikation und 

Konfliktlösung, die gerade im vielfältigen Bereich des Facility 

Managements unentbehrlich sind. 

Inhalt : Rhetorische Grundlagen - Methoden der Besprechungsvorbereitung 

und -durchführung - Visualisierungstechniken - zielgruppenorientierte 

Darstellung und Präsentation komplexer Themen. 

40 Std. € 700,- 


21.10. - 22.10.2011, 04.11. - 05.11.2011 

Fr 13.00-22.00, Sa 8.00-17.00 

Modul 3- Facility Services FM 


Die klassischen Bereiche des FM, die Dienstleistungen an Gebäuden 

und Infrastruktur, rücken mit steigendem Kostendruck in 

den Mittelpunkt der quantitativen und qualitativen Bewertung. 

Betriebsführung und Instandhaltung, Reinigung, Sicherheit, Ressourcen-Management 

usw. sind die Themen, die im Zusammenhang 

von Dienstleistungsverständnis, Service Levels, Vergabe von 

Diensten - rechtliche Grundlagen - Qualitätssicherung - Eigenbetrieb 

versus Fremdvergabe untersucht werden. 

Inhalt : Vergabe von Diensten - rechtliche Grundlagen - Qualitätssicherung 

- Eigenbetrieb versus Fremdvergabe für Hausmeis - 

ter-, Hauswirtschafts-, Entsorgungs-, Kurier und Botendienste, 

Grundstückspflege, Gebäudereinigung, Wäscherei-, Hygienedienste, 

Textilpflege, Sonderreinigungen, Verpflegungsdienste, Logistik 

und mit hoher Priorität Betriebsführung und Instandhaltung. 

40 Std. € 700,- 


14.10. - 15.10.2011, 18.11 - 19.11.2011 

Fr 13.00-22.00, Sa 8.00-17.00 

Modul 4 - Projekt-, Sicherheitsmanagement FM 

Sie organisieren und leiten die Phasen eines typischen Projektablaufes 

professionell. Sie erkennen Zusammenhänge des Projekt-, 

Qualitäts-, Risiko-, Sicherheits- und Umweltmanagements. 

Inhalt: Projektmanagement - Qualitätsmanagement: Grundlagen 

der ISO, CEN und anderer Normen, TQM, Qualitätssicherung, 

Kundenzufriedenheit, Audits, Service Level Agreements - Risikomanagement: 

Risikoanalyse, Sicherheitsanlagen und -einrichtungen, 

Sicherheitsdienste, Datenschutz, Gefahren wie Einbruch, 

Diebstahl, Wasser, Blitzschlag, Stromausfall etc. - Sicherheitsmanagement/ 

gesetzliche Grundlagen: EU-Grundlagen, Richtlinien, 

nationale Umsetzung, ABGB, Gewerbeordnung, Bauordnung, 

ASchG, BauV, AStVO, BauKG, Elektrotechnik VO, ÖVE, TRVB, 

Verantwortlichkeiten - Umweltschutz, Abfallwirtschaft: AWG, 

praktische Umsetzungen, Entsorgungskonzept, Abfallwirtschaftskonzept, 

Baurestmassen. 

40 Std. € 700,- 


11.11. - 12.11.2011, 27.01. - 28.01.2012 

Fr 13.00-22.00, Sa 8.00-17.00 

Modul 5 - Neubau, Umbau, Sanierung FM 

Sie kennen die vernetzten Zusammenhänge eines Bauprojektes. 

Sie gehen sicher mit den Einflüssen von außen (Normen, Verordnungen, 

Gesetze) auf die Bauherren um und erwerben die nötigen 

Kenntnisse für die Erstellung von Ausschreibungen. 

Inhalt : Grundlagen facilitärer Planung, äußere Planungsfaktoren 

bei Umbauten, Sanierung und Neubauten: Ö-Normen, BauKG - 

Planungsbereiche: Koordination von Planern, Ausschreibern und 

Bestellern - Qualitätsprüfung und Faktoren einer Schlussabnahme. 

40 Std. € 700,- 


16.12. - 17.12.2011, 13.01. - 14.01.2012 

Fr 13.00-22.00, Sa 8.00-17.00 

Management/ 


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Management/ 


Modul 6 - Daten im FM, 

Computerunterstütztes FM 

Sie setzen die EDV-gestützte Verarbeitung im FM ein und nutzen 

diese als wichtiges Werkzeug. 

Inhalt: Für und Wider eines CAFM, Ist CA(I)FM wirtschaftlich begründbar? 

Daten, Komponenten, Funktionalitäten, Customizing, 

Dokumentationsrichtlinien, CA(I)FM Projektphasen, Pflichtenheft, 

Spezifikation, Marktscreening, Auswahl, Prozessgestaltung, Datenstrukturierung, 

Vorgehensweise bei der Beschaffung eines 

CAIFM, Erfahrungen und Probleme. 

40 Std. € 700,- 


02.12. - 03.12.2011, 09.03. - 10.03.2012 

Fr 13.00-22.00, Sa 8.00-17.00 

Modul 7 - BWL für den FM, Mietrecht 

Sie kennen Entscheidungsmerkmale der angewandten Betriebswirtschaft 

und setzen künftig Budgetierungsmethoden und angewandtes 

Controlling erfolgreich ein. 

Inhalt: Ziele und Zielkonflikte, FM als angewandte Betriebswirtschaft: 

Bilanz, Gewinn- und Verlustrechnung, Kosten und Leis - 

tungsrechnung, Kostenmanagement, Cashflow, Finanzplanung, 

Budgetieren, FM-Budget - Lebenszykluskosten, kybernetischer 

Prozess im FM, Controlling, Input-Output-Analyse, kontinuierlicher 

Verbesserungsprozess, Einführung in das Mietrecht 

40 Std. € 700,- 


10.02. -11.02.2012, 23.03. - 24.03.2012 

Fr 13.00-22.00, Sa 8.00-17.00 

Modul 8 - Strategien im FM 

FM Strategien - Benchmarking - Outsourcing und Outsourcingstrategien 

- Contracting - alternative Arbeitsplatzstrategien - Organisationsstrukturen 

- Vergabe - Nachhaltigkeit - Risk Management 

- Recht und Normierung 

Inhalt : Facility-Strategien - Primärprozesse - Organisationsstrukturen 

- Vergabepolitik, Outsourcing-Strategien - Risikomanagement 

- Informationsbeschaffung - Recht und Normierung. Alternative 

Arbeitsplatzstrategien, Benchmarking, Outsourcing, Contracting, 

Trends im FM. 

40 Std. € 700,- 


13.04. -14.04.2012, 27.04. - 28.04.2012 

Fr 13.00-22.00, Sa 8.00-17.00 

Modul 9 - FM Projektarbeit 

Die erfolgreiche Ausarbeitung der Projektarbeit ermöglicht den 

positiven Abschluss des Lehrgangs und bestätigt, dass Sie die 

ganzheitliche Sichtweise des Sekundärbereichs FM zugunsten 

Ihres Unternehmens in die Praxis umsetzen können. 

Inhalt: Sie wiederholen und vertiefen die Inhalte der vorangegangenen 

Module anhand von Praxisbeispielen. Im Team werden in 

Form einer Projektarbeit ganzheitliche Lösungen unter Einbeziehung 

von möglichst vielen FM Aspekten realisiert. 

40 Std. € 700,- 


08.06. -09.06.2012, 29.06 - 30.06.2012 

Fr 13.00-22.00, Sa 8.00-17.00 


Entwickeln Sie Ihr Unternehmen weiter! 

Erfolg ist kein Zufall. Keiner weiß das besser als Unternehmer/innen, 

die tagtäglich am Markt bestehen müssen. Da - 

her entwickeln sich erfolgreiche Unternehmen permanent 

weiter, definieren Ziele neu und setzen diese in die Realität 

um. 

ATTRAKTIVITÄT ALS ARBEITGEBER 

■ Wie kann ich mein Unternehmen attraktiver gestalten? 

■ Wie kann ich meinen Betrieb bekannter machen? 

PERSONALAUSWAHL 

■ Stelle ich die richtigen Mitarbeiter ein? 

■ Wie finde ich gute Mitarbeiter? 

MITARBEITERLEISTUNG UND -ENTWICKLUNG 

■ Wie kann ich Leistungspotenziale ausschöpfen? 

■ Wie kann ich Mitarbeiter fördern und fordern? 

■ Wie führe ich (kritische) Mitarbeitergespräche? 

■ Wie entwickle ich Nachwuchsführungskräfte 

■ Wie fördere ich die Gesundheit der Mitarbeiter? 

Ansprechpartner: Mag. David Schütze, MBA 

david.schuetze@stmk.wifi.at 

Telefon 0316/602-492 

Christian Krenn ist für die Personalentwicklung bei Magna 

Heavy Stamping zuständig, wo auch 19 Lehrlinge in technischen 

Berufen ausgebildet werden 

Das Service zur Personal- und Organisationsentwicklung 

VIELE AUFGABEN – EIN PARTNER 

Wer diese Ziele erreichen will, muss sich der Markt situa tion 

anpassen und sein Unternehmen und seine MitarbeiterInnen 

auf diese Situationen optimal einstellen. Somit kommt 

einer systematischen Personal- und Organisationsentwicklung 

eine entscheidende Rolle zu. 

MITARBEITERBINDUNG UND -ZUFRIEDENHEIT 

■ Wie kann ich Fluktuation vorbeugen? 

■ Wie kann ich gute Mitarbeiter an das Unternehmen 

binden? 

■ Wie kann ich das Arbeitsklima verbessern? 

TRAINING, AUS- UND WEITERBILDUNG 

■ Wie qualifiziere ich punktgenau? 

ABBAU, FREISETZUNG 

■ Wie sieht ein professioneller Ablauf aus? 

WO ERHALTE ICH PROFESSIONELLE 

ARBEITSRECHTLICHE LÖSUNGEN? 

WIE KOMME ICH ZU FÖRDERUNGEN? 

„Uns ist es wichtig, dass wir über die Erwartungen und Fähigkeiten 

unseres Berufsnachwuchses Bescheid wissen: damit wir für den 

Start in die Lehre die Besten auswählen und dann ihre Talente optimal 

fördern können. Dazu ergänzen wir unser Auf-nahmeverfahren 

mit der Talent Card des WIFI. Am Ende der Lehrzeit werden wir 

dann mit einem weiteren Test feststellen, wie sich die jungen Leute 

entwickelt haben und für welche Funktionen im Unternehmen sie 

sich am besten eignen. Die Zusammenarbeit mit der WIFI 

Unternehmensentwicklung hat uns für die Personalentwicklung 

viele wertvolle Anregungen gebracht.“ 

37

38 

Die Potenzialanalyse 

Die Potenzialanalyse macht individuelle Stärken und Entwicklungspotenziale 

Ihrer MitarbeiterInnen transparent. 

Mit Hilfe von wissenschaftlich fundierten psychologischen 

Testverfahren wird ein detailliertes Profil über Begabungen, 

Persönlichkeit, Interessen sowie Qualifikationen der 

KandidatInnen erstellt. 

Als Verantwortliche/r für Personalangelegenheiten treffen 

Sie Entscheidungen, die für Ihr Unternehmen finanzielle 

Konsequenzen bedeuten, und Sie stehen laufend vor folgenden 

Fragen: 

■ Welche/welcher KandidatIn ist die/der Geeignetste? 

■ Entspricht die/der MitarbeiterIn dem Anforderungs - 

profil, wird sie/er sich durchsetzen können? 

■ Welche MitarbeiterInnen aus meinem Betrieb können 

als Nachwuchsführungskräfte weiter aufgebaut werden? 

■ Wer sollte gefördert werden und welche Maßnahmen 

kann ich ihr/ihm empfehlen? 

■ Bewältigt die/der MitarbeiterIn die gestellten Aufgaben? 

■ Kann sich die/der neue MitarbeiterIn in das bestehende 

Team einfügen? 

Nutzen für das Unternehmen 

■ Optimale Ausschöpfung der Human Resources 

■ Minimierung von Fehlentscheidungen in der Personalauswahl 

■ Methodisch sinnvoller Einsatz von Ausbildungs- und 

Qualifizierungsmaßnahmen 

■ Systematische Förderung von Führungskräften 

■ Steigerung der Zufriedenheit und Leistungsfähigkeit der 

MitarbeiterInnen 

Die WIFI Unternehmensentwicklung bietet Ihrem Unternehmen 

individuelle Pakete der Potenzialanalyse an. Das 

Angebot reicht von der Einzeltestung bis zur Durchführung 

von Assessment Centern. 


Ansprechpartner: 

Dr. Toni Monsberger 

Projektleiter Potenzialanalyse 

0664 34 077 08 

toni.monsberger@stmk.wifi.at 

Officemanagement: 

Bianca Gottlieb 

bianca.gottlieb@stmk.wifi.at 

0316 602-490 

WIFI Potenzialanalyse für Unternehmen 

Abstimmung und Zieldefinition mit dem Auftraggeber, psychologische 

Testverfahren inklusive eines persönliche Vor- und Nachgesprächs 

mit der KanditatIn sowie einer schriftlichen Expertise 

4 Std. € 490,- 

Zeit und Ort nach Vereinbarung


Beruflicher Erfolg ist keine Glückssache! Jeder Mensch hat 

das Potenzial seine Ziele zu erreichen, denn jeder hat Stärken. 

Es geht nur darum, diese zu erkennen und umzusetzen. 

Persönliche Kompetenz wird im Berufsleben immer wichtiger. 

Wer mit Konflikten besser umgehen kann, Probleme 

schneller erkennt, seine persönliche Ausstrahlung einsetzt 

sowie Kommunikation und Rhetorik schult, wird die Erfolgsleiter 

hinauf klettern. Wir helfen Ihnen gerne dabei. 

Persönlichkeit


Mag. Mark Auer ist Regionalmanager bei 

der UNIQA -Versicherung und damit für 

45 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im 

Außendienst verantwortlich. 

Mag. Kathrin Erhardt-Neger sieht Mediation als „geeignetes 

Mittel, um Konflikte gewaltfrei zu lösen. Man kann und darf 

natürlich nur außerhalb des eigenen Umfeldes mediieren, 

sonst ist man nicht unparteilich genug“, erklärt sie, „aber die 

Grundregeln der Mediation sind auch im privaten und beruflichen 

Alltag gut einsetzbar. Der Lehrgang hat mir außerdem so 

viel Freude bereitet, dass ich mir vorstellen kann, auch weitere 

Ausbildungen am WIFI zu machen.“ 

Mag. Kathrin Erhardt-Neger, ausgebildete Juristin und 

Leiterin der Online-Redaktion des ORF-Steiermark, hat 

den WIFI-Lehrgang „Mediation“ absolviert. 

„Der Coaching-Lehrgang am WIFI hat 

mich auf viele ‚eingefahrene’ 

Sichtweisen in der täglichen Arbeit 

aufmerksam gemacht und eine enorme 

Erweiterung meines Weltbildes, 

aber auch meines alltäglichen 

Portfolios als Führungskraft bewirkt. 

Die Arbeit ist wie neu, spannend und 

abwechslungsreich! Ich bin begeistert 

und habe die Ausbildung bei uns in 

der Firma sofort weiterempfohlen.“ 

Alexander Albler, Vorstand der jährlich um 20 bis 25 Prozent wachsenden 

NTS AG, ist davon überzeugt, dass die Bedeutung der Persön lich keits - 

entwicklung mit der Größe des Unternehmens zunimmt: „In meinem 

Arbeitsalltag heute benötige ich neben technischem Fachwissen viel mehr 

Know-how für den Umgang mit Menschen. Wer sich in Richtung einer leitenden 

Position bzw. Management bewegt, für den ist die Kenntnis von Füh rungs - 

instrumenten, aber auch die eigene Persönlichkeitsentwicklung essentiell. Um 

Führungsinstrumente erfolgreich einsetzen, richtig zu kommunizieren und z.B. 

Konflikte erkennen und lösen zu können, muss man sich zu allererst über sich 

selbst im Klaren sein.“ 

Alexander Albler ist Vorstand der NTS AG mit Headquarter in Grambach 

bei Graz und drei weiteren Standorten in Wien, Innsbruck und 

Linz. Der stark wachsende Spezialist für Netzwerk-Infrastruktur beschäftigt 

derzeit rund 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. 

Christian Dölpl ist als selbständiger Projektleiter 

und Projektkoordinator für Organisations- 

und Marketingprojekte in 

mittelständischen Unternehmen tätig. 

„Der Lehrgang Persönlichkeit und Kom muni - 

kation hat mir einen faszinierenden 360- 

Grad-Rumdum blick darüber gegeben, worin 

Persönlichkeit besteht und wie Kom - 

munikation funktioniert – er hat mich verändert, 

ich bin gelassener geworden und habe 

verstanden, dass jeder die Welt mit eigenen 

Augen sieht. Ich wollte schon seit langem 

eine Coaching-Ausbildung und ein 

Kommunikationstraining machen. Auf der 

exzellente Basis dieses Lehrgangs kann ich 

nun gut weiter aufbauen.“ 


Mag. Michael Kotter ist selbstständiger Unternehmensberater 

und Absolvent des 

WIFI-Lehrgangs „Train the Trainer“. 

„Obwohl ich theoretisch sehr viel über Führung weiß, 

aus Büchern oder von der Universität – wenn man konkret 

mit dem Thema konfrontiert ist, fehlt einem die 

Erfahrung. Darum habe ich an der WIFI Führungskräfte- 

Akademie teilgenommen. Gemeinsam lernt es sich nicht 

nur besser, die vielen praktischen Übungen im Kreis der 

Kurskolleginnen und -kollegen machen auch großen 

Spaß. Ich kann die WIFI Führungskräfte-Akademie daher 

definitiv weiterempfehlen!“ 

„Oft wundert man sich, warum man diese oder jene 

ungewollte Reaktion beim Gegenüber hervorruft. Im 

WIFI-Lehrgang ‚Kommunikationstrainer’ lernt man, 

solche Situationen zu thematisieren, zu verstehen und 

damit zu ändern. Exzellente Kommunikation ist für 

den Erfolg eines Unternehmens von großer 

Wichtigkeit. Denn ohne kommunikative Fähigkeiten 

ist das fachliche Know-how nur wenig wert.“ 

Ing. Mag. Joachim Skoff, 

MIM (CEMS), verantwortlich 

für Vertrieb und Marketing 

im „Weingut SKOFF 

original“ in Gamlitz, ist 

Absolvent der WIFI Führungskräfte-Akademie. 

Elisabeth Gruber ist die Leiterin Vertrieb- und Marketing 

Hubert Auer BetriebsGmbH und Absolventin des 

WIFI-Lehrgangs „Kommunikationstrainer“. 

„Wie ein erfolgreicher Fußballer, der sich schließlich in Richtung 

Trainer entwickelt, wollte auch ich lernen, meine Erfahrungen weiter 

zu geben. Im ‚Train the Trainer’-Lehrgang fand ich die Werkzeuge, 

die es mir nun ermöglichen, mein Know-how didaktisch aufbereiten 

und professionell kommunizieren zu können.“ 

DI Martin Pojer ist Bauleiter 

bei der Strabag AG und Absolvent 

der WIFI-Rhetorik- 

Akademie. 

Als Bauleiter hat DI Martin Pojer viele 

Kundenkontakte, auch mit großen öffentlichen 

Auftraggebern: „Rhetorisches Knowhow 

ermöglicht eine gute Gesprächsbasis, 

das ist für Verhandlungen und damit fürs 

Geschäft ebenso wichtig wie für ein Meeting 

mit den Mitarbeitern“, sagt er. Aber auch für den privaten Gebrauch sei die 

WIFI-Rhetorik-Akademie sehr von Vorteil. 


Informationsabend Persönlichkeitsbildung 

Sie wollen mehr für sich und Ihre Persönlichkeit tun? 

Mit diesem Abend bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich einen 

Überblick über die verschiedenen Ausbildungen aus dem gesamten 

Bereich Persönlichkeit zu machen. 

Wir informieren Sie über die Zielsetzungen, Inhalte und Voraussetzungen 

der einzelnen Seminare und Lehrgänge. Sie werden 

dann leichter entscheiden können, welche Ausbildung für Sie die 

Richtige sein kann. Aus organisatorischen Gründen bitten wir 

Sie, sich zu diesem Infoabend anzumelden. Danke! 


Lehrbeauftragter: Heinz Vogel MBA 


06.09.2011 / Di 18.00-20.00 


41

42 

FÜHRUNGSKRÄFTE- 

AKADEMIE 


http://www.stmk.wifi.at/fuehrung 

Vorsprung durch Führung 

Führen und Verantwortung für Mitarbeiter/innen 

zu übernehmen, erfordert nicht nur Mut, Vision 

und innere Bereitschaft zur Reflexion, sondern 

setzt auch entsprechendes Know-how voraus. So 

soll eine Führungskraft erfolgsorientiert, Neuem 

gegenüber aufgeschlossen, motivationsstark und 

kritikfähig sein sowie die Fähigkeit zu konzeptionellem 

Denken haben. 

Die Zielsetzung der Akademie 

Die Führungskräfte-Akademie ist ein in sich 

logisch aufgebautes Programm. Der Schwerpunkt 

liegt in der individuellen Anpassung und Festigung 

von Führungskompetenzen mit klarem Bezug auf 

den Berufs- und Lebensalltag. Zudem ist die Ausbildung 

Plattform zur persönlichen Reflexion, dem 

Erkennen der eigenen Stärken und Schwächen. 

Die eigenen Fähigkeiten werden bewusst gemacht 

und daraus dienliche Verhaltensmuster entwickelt. 

Ziel ist es auch, die Stärken der Mitarbeiter auszubauen 

und ihre Schwächen zu managen. Eigene 

Einstellungen und Glaubenssätze werden hinterfragt, 

Werte bewusst gemacht. Darüber hinaus 

wird die Wahrnehmungsfähigkeit erhöht und die 

Kontrolle von Konfliktsituationen mit angemessenen 

wie auch neuen Lösungsmöglichkeiten geschult. 

Darauf aufbauend, erwerben die Teilnehmerinnen 

und Teilnehmer erfolgreiche Führungsund 

Kommunikationsinstrumente als Rüstzeug 

und Basis für die Arbeit an und mit den Mitarbeitern. 

DIPLOM 

FÜHRUNGSKRÄFTE-AKADEMIE 

Rhetorik, Präsentation 

und Moderation 

16 Stunden 

Führungsinstrumente 

und Kommunikation 

16 Stunden 

Strategische Innovation 

in der Führung 

16 Stunden 

Ganzheitlich Denken – 

Erfolgreich Führen 

16 Stunden 

Was ist Führung? 

16 Stunden 

Führungskräfte-Akademie 

Abschlusspräsentation, Feed - 

back gespräch und Transfer 

16 Stunden 

MitarbeiterInnenaus wahl und 

Potenzial entwicklung 

16 Stunden 

Stressbewältigung und 

Burnout-Prävention 

16 Stunden 

Konflikte managen 

16 Stunden 

Führen durch Werte 

16 Stunden 

Jede Führungskraft sollte die Kraft zu führen entwickeln. „Führung” 

ist ein komplexes Thema und untrennbar mit der „Persönlichkeit” 

der Führungskraft, wie auch des Mitarbeiters verbunden. 

In ihrer Persönlichkeit gefestigte Führungskräfte können den 

immer höher werdenden Anforderungen an der Spitze gerecht 

werden. Sie wissen auch, dass „jeder Mensch ein kleines individuelles 

Wunder ist”. Eine der wesentlichsten Voraussetzungen ist 

es, die persönliche Ressourcen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern 

zu erkennen und zu aktivieren, sie zu Höchstleistungen 

zu motivieren, um sie zu selbstständig denkenden und gewinnbringenden 

„Mitunternehmern” werden zu lassen. 




07.10.2011 - 08.09.2012 / Fr 14.00-22.00, 

Sa 9.00-17.00 

Informationsabend Führungskräfte-Akademie 

Dieser Abend bietet Ihnen kostenlos die Möglichkeit, sich umfassend 

über den Lehrgang zu informieren. 

Sie erfahren nicht nur alles über die einzelnen Module des Lehrganges 

und das Aufnahmeverfahren, sondern haben auch ausreichend 

Gelegenheit, Ihre zukünftigen Trainer kennen zu lernen. 

Alle Ihre Fragen werden gerne und ausführlich beantwortet. Aus 

organisatorischen Gründen bitten wir Sie, sich zu diesem Infoabend 



Lehrbeauftragter: Mag. Manfred Wolf 


14.09.2011 / Mi 18.30-20.30

Führung 

Richtig führen kann man lernen 

Jeder Mensch besitzt die Fähigkeit, richtig zu führen. In diesem 

Seminar wird Ihr ganz spezielles Führungsverhalten analysiert 

und verbessert. Zusätzlich erlernen Sie wichtige Methoden bewährter 

Führungsmaßnahmen, die Ihnen Beruf und Alltag wesentlich 

erleichtern. 

Teilnehmerkreis: Unternehmer, Geschäftsführer und leitende Mitarbeiter 

mit Führungsverantwortung. 

16 Std. € 310,- 

Lehrbeauftragter: Thomas Lösch 


30.09. - 01.10.2011 / Fr 14.00-22.00, 

Sa 8.00-16.00 

Lehrbeauftragter: Mag. Joachim Zebinger 


03.10. - 04.10.2011 / Mo, Di 9.00-17.00 


10.10. - 11.10.2011 / Mo, Di 9.00-17.00 

Lehrbeauftragter: Prof. Dr. Alfred Merl 


04.11. - 05.11.2011 / Fr 14.00-22.00, 

Sa 9.00-17.00 


16.03. - 17.03.2012 / Fr 14.00-22.00, 

Sa 9.00-17.00 



22.03. - 23.03.2012 / Do, Fr 9.00-17.00 


26.03. - 27.03.2012 / Mo, Di 9.00-17.00 

Führen für Vorarbeiter 

Vorarbeiter, Gruppenleiter sowie Partieführer aller Branchen erlernen 

anhand psychologischer Grundlagen der Mitarbeiterführung 

ein überzeugendes Führungsverhalten in jeder betrieblichen 

Situation. Die Methoden sind schnell zu erlernen. So einfach ist 

es, mehr Erfolg zu haben! 

12 Std. € 260,- 


20.10. - 21.10.2011 / Do 9.00-17.00, 

Fr 9.00-13.00 



11.11. - 12.11.2011 / Fr 18.00-22.00, 

Sa 9.00-17.00 


22.03. - 23.03.2012 / Do 9.00-17.00, 

Fr 9.00-13.00 


23.03. - 24.03.2012 / Fr 18.00-22.00, 

Sa 9.00-17.00 

Führen für Meister 


Das Führungsverhalten von Werkmeistern und Meistern aller 

Branchen wird durch Kenntnis der Unternehmensziele, das Verständnis 

für die Mitarbeiter sowie durch die Anwendung bewährter 

Führungsformen verbessert. Dieser Kurs vermittelt Ihnen 

schnell und einfach die dafür unerlässlichen Methoden. 

16 Std. € 310,- 


17.11. - 18.11.2011 / Do, Fr 9.00-17.00 



18.11. - 19.11.2011 / Fr 14.00-22.00, 

Sa 9.00-17.00 



30.03. - 31.03.2012 / Fr 14.00-22.00, 

Sa 9.00-17.00 


19.04. - 20.04.2012 / Do, Fr 9.00-17.00 

Erfolgreiches Führungsverhalten im Team 

Schwerpunkt dieses Seminars sind die Grundlagen der Teamführung. 

Sie werden nicht nur thematisiert, sondern anhand zielführender 

Übungen direkt im Seminar verbessert und gestärkt. Wenn 

Sie ein Team führen oder gerade aufbauen, bietet dieser Kurs die 

beste Möglichkeit, Ihr Führungsverhalten zu perfektionieren. 

16 Std. € 310,- 

Lehrbeauftragter: Mag. Günther Kampitsch 


13.09. - 14.09.2011 / Di, Mi 9.00-17.00 


29.09. - 30.09.2011 / Do, Fr 9.00-17.00 


21.11. - 22.11.2011 / Mo, Di 9.00-17.00 


28.11. - 29.11.2011 / Mo, Di 9.00-17.00 


06.02. - 07.02.2012 / Mo, Di 9.00-17.00 


05.03. - 06.03.2012 / Mo, Di 9.00-17.00 


05.06. - 06.06.2012 / Di, Mi 9.00-17.00 


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Was Führungskräfte von Pferden lernen können 

Seminare mit Pferden verbessern Ihre Führungskompetenz, Ihr 

Durchsetzungsvermögen, die Teamarbeit, die (nonverbale) Kommunikation 

und vieles mehr. 

Pferde sind große, kraftvolle Tiere und sie sind ähnlich den Menschen. 

Sie leben sozial in Herden mit hierarchischer Ordnung. 

Pferde haben eine ausgeprägte Persönlichkeit und Launen. Jedes 

Pferd ist anders, manchmal sind sie stur und eigensinnig und 

trotzig. 

Sie lieben aber auch Spaß, und sie benötigen Arbeit. Dadurch 

bieten sie ein breites Feld für metaphorisches Lernen. 

Zielgruppe für dieses Seminar sind Führungskräfte, Abteilungsleiter/-innen, 

Außendienstmitarbeiter/-innen und alle Personen, die 

mehr über sich und ihre Wirkung auf Andere erfahren möchten. 

Erfahrung mit Pferden ist nicht erforderlich. 

Die Übungen finden ausschließlich am Boden statt, geritten werden 

kann auf besonderen Wunsch. 

Kurszeiten und Veranstaltungsorte: 

Do 9.00 - 11.00 Uhr: WIFI Graz 

Do 12.00 - 17.00, Fr 9.00 - 17.00 Uhr: 

Pferdehof Römerweg in Höf-Präbach 

16 Std. € 310,- 

Lehrbeauftragte: Mag. Ursula Schober-Selinger 


27.10. - 28.10.2011 / Do, Fr 9.00-17.00 


19.04. - 20.04.2012 / Do, Fr 9.00-17.00 

Teambuilding - von der Gruppe zum Team 

Teamarbeit hat sich durchgesetzt. Denn: Aus effektiver und effizienter 

Zusammenarbeit im Team entstehen Vorteile für KundInnen, 

MitarbeiterInnen und das Unternehmen. Es reicht nicht aus, 

Teams zu bilden und die Arbeitsabläufe entsprechend zu reorganisieren, 

um die Synergieeffekte freizusetzen, die bei Teamarbeit 

tatsächlich mehr Leistung ermöglichen. 

In diesem Seminar erarbeiten Sie anhand konkreter Praxisbeispiele 

die Voraussetzungen, um Ihre Teams im Unternehmen 

noch besser zusammenzustellen und wie Sie perfekte Voraussetztungen 

für Teamarbeit schaffen. 

16 Std. € 310,- 

Lehrbeauftragte: Mag. Carola Payer 


15.11. - 16.11.2011 / Di, Mi 9.00-17.00 


08.05. - 09.05.2012 / Di, Mi 9.00-17.00 

Besondere Herausforderungen bei Change 

Management Prozessen 

In diesem Seminar erhalten Sie einen kompakten Einblick in die 

wichtigsten Grundlagen von fairem Trennungs-, Nachfolge- und 

Konfliktmanagement im Rahmen von Change-Prozessen. Die 

TeilnehmerInnen erfahren, wie Sie an die Gestaltung von Nachfolge-Prozessen 

herangehen, gutes Trennungsmanagement implementieren 

und wie sie anspruchsvolle Exit-/Konflikt-Gespräche 

führen. 

Angesprochen sind: UnternehmerInnen, GeschäftsführerInnen, 

ManagerInnen, leitende Angestellte, Nachwuchskräfte und NachfolgerInnen, 

die Veränderungs- und Nachfolge-Prozesse begleiten 

sowie Trennungs- und Konfliktgespräche führen. 

16 Std. € 310,- 

Lehrbeauftragter: Mag. Dr. Siegfried Lachmair MBA 


20.10. - 21.10.2011 / Do, Fr 9.00-17.00 


13.04. - 14.04.2012 / Fr, Sa 9.00-17.00 


Sie nutzen als Führungskraft eines Klein- und Mittelbetriebes das 

strukturierte Mitarbeitergespräch - MaGst als eines der wichtigs - 

ten Führungsinstrumente. 

Sie erfahren in diesem Seminar über die Grundlagen und Ziele 

des strukturierten Mitarbeitergespräches (MaGst), die Rahmenbedingungen 

für die Vorbereitung und Durchführung, den Umgang 

mit Daten und Ergebnissen und die Sicherstellung eines permanenten 

Prozesses mit hoher Wertigkeit. Alle theoretischen Themen 

werden mit praktischen Übungen abgerundet. 

7 Std. € 320,- 



28.10. - 29.10.2011 / Fr, Sa 9.00-17.00 


29.02. - 01.03.2012 / Mi, Do 9.00-17.00 

WIFI Potenzialanalyse 

Psychologische Testverfahren, inklusive eines persönlichen 

Vor- und Nachgesprächs mit der KandidatIn und einer schriftlichen 

Expertise. 

4-6 Std. € 290,- 

Zeit und Ort nach Vereinbarung 



Testverfahren inklusive eines persönlichen Vorund 

Nachgesprächs mit der KanditatIn und einer schriftlichen 

Expertise 

4 Std. € 490,- 



COACHING 

LEHRGANG 


http://www.stmk.wifi.at/coaching 

Teilnehmerkreis 

Der Lehrgang wendet sich an Führungskräfte, Berater, 

Trainer, Personalentwickler und an Personen 

in beratender und begleitender Funktion, die eine 

Entwicklung in Gang bringen wollen. Es sind 

damit Personen angesprochen, die bemerken, dass 

sie mit rein technischer und logischer Vorgehensweise 

nicht erfolgreich sind und angesichts der 

Komplexität von Gruppenprozessen und Kulturveränderungen 

an ihre eigenen Grenzen stoßen. 

Mit abgeschlossener Ausbildung besteht die Möglichkeit, 

eine Gewerbeberechtigung zu erlangen 

und sich damit als Coach oder Berater selbstständig 

zu machen. 

Voraussetzungen 

Im Anschluss an den Informationsabend wird zu 

Einzelgesprächen eingeladen, in denen beid seitig 

die Voraussetzungen für den Lehrgangseinstieg abgeklärt 

werden. Als bedingendes Kriterium seitens 

der Lehrgangsleitung gilt für alle Interessenten: 

Nachweis von sozialer und Selbsterfahrungskompetenz. 

Die Ausbildung 

Der Coaching-Lehrgang am WIFI umfasst 10 Module 

im Gesamtausmaß von 21,5 Seminar- bzw. 

Workshop-Tagen (172 Stunden) und bietet zusätzlich 

4 Abende Supervision (à4 Stunden). Die Gesamtstundenanzahl 

ist damit 188 Stunden. 

Lehrgangszeiten: 

jeweils 1 Modul pro Monat am 

Fr 14.00 bis 22.00, Sa 09.00-17.00 

Im Modul Persönlichkeit 

Do 17.00-21.00; Fr, Sa 09.00-17.00 

Modul Gruppen- und Teamcoaching 

Do 10.00-18.00; Fr, Sa 09.00-17.00 

DIPLOM ZUM SYSTEMISCHEN COACH 


16 Stunden 

Kreative Methoden und 

Provokation im Coaching 

16 Stunden 

Systemisches Coaching 

16 Stunden 

Struktur und Ablauf des 

Coaching-Prozesses 

16 Stunden 

Überblick und Rahmen 

des Coaching-Prozesses 

16 Stunden 

Coaching - Lehrgang 

Praxisdemonstration und 

Fachgespräch 

16 Stunden 

Verhandlungscoaching 

16 Stunden 

Gruppen- und Teamcoaching 

24 Stunden 

(Do 10 bis Sa 17 Uhr) 

Tools im Einzelcoaching 

16 Stunden 


20 Stunden (Do 17–21 Uhr, 

Fr Sa 9–17 Uhr) 

Coaching als personen- und zielorientierte Begleitungsarbeit ist 

ein Instrument, das Ihnen erlaubt, die strukturellen Veränderungen 

unserer Zeit konstruktiv mitzugestalten. Als Coach müssen 

Sie mit Ihrer Persönlichkeit überzeugen. Sie leiten Entwicklungen 

ein und begleiten Ihren Coaching-Kunden zum Ziel. Der Coaching-Lehrgang 

stärkt Ihre persönliche und soziale Kompetenz 

und befähigt Sie dazu, andere Personen professionell im Veränderungsprozess 

zu begleiten. 




21.10.2011 - 06.10.2012 / Fr 14.00-22.00, 

Sa 9.00-17.00 


11.11.2011 - 20.10.2012 / Fr 14.00-22.00, 

Sa 9.00-17.00 

Informationsabend Coaching - Lehrgang 

An diesem kostenlosen Infoabend erfahren Sie alle Inhalte und 

Zielsetzungen unseres Coaching-Lehrganges. Zudem haben Sie 

die Möglichkeit, Ihre Fragen direkt an den Lehrgangsleiter zu 

stellen. Am Ende können Sie den Aufnahmefragebogen ausfüllen, 

der als Basis für die späteren Orientierungsgespräche dient. Aus 

organisatorischen Gründen bitten wir Sie, sich zu diesem kostenlosen 

Infoabend anzumelden. Danke! 

Über den Lehrgang gibt es auch eine ausführliche Informationsbroschüre, 

die Sie jederzeit unter 0316/602-1234 kostenlos anfordern 

können. 


Lehrbeauftragter: Mag. Günther Kampitsch 


30.06.2011 / Do 18.30-20.30 


22.09.2011 / Do 18.30-20.30 

45

46 

LEHRGANG 

PERSÖNLICHKEIT & 

KOMMUNIKATION 


http://www.stmk.wifi.at/kommunikation 

Warum ein Lehrgang zu diesem Thema? 

Unsere Persönlichkeit sowie die Art und Weise, 

wie wir kommunizieren, verändert sich laufend – 

ein Leben lang. Meistens nehmen wir diese Prozesse 

weder bewusst wahr, noch steuern wir sie 

aktiv. Um seine Wahrnehmung und sein Kommunikationsverhalten 

zu schärfen und zu ent wickeln, 

braucht man nur etwas Neugier und den Mut 

sowie die Lust, sich auf Veränderungen einzulassen. 

Dieser Lehrgang eröffnet Ihnen neue Wege zu sich 

selbst und zu Ihrer Umwelt. Sie entscheiden, welche 

Richtung Sie Ihrem Leben geben werden. Einerseits 

können sich spannende neue berufliche 

Perspektiven für Sie eröffnen, und andererseits finden 

Sie sich in jedem Fall als gefestigte Person inmitten 

eines komplexen Umfelds wieder. Zudem 

stärkt dieser Lehrgang Ihre Kompetenz, sich bewusst 

zwischen den Möglichkeiten, die das Leben 

bietet, zu entscheiden. 

Was Sie lernen werden! 

Die umfangreichen Inhalte werden vieles unmittelbar 

„bewegen“ und auch positive Entwicklungen 

einleiten, die weit über das Ende des Lehrgangs 

hinaus wirken werden: 

■ verbesserte kommunikative Fähigkeiten mit 

Kollegen, Mitarbeitern und Kunden 

■ Kommunikationskompetenz im Berufs- und Privatleben 

■ wirkungsvolle Gesprächstechniken 

■ neue Verhaltensmöglichkeiten in Konflikt- und 

Krisensituationen 

■ eine verbesserte Selbst- und Fremd - 

wahrnehmung 

■ eine gefestigte und charismatische 

Persönlichkeit finden 

■ Wissen um Kommunikationstheorie und Kommunikationswissenschaften 

DIPLOM PERSÖNLICHKEIT 

UND KOMMUNIKATION 

Konstruktivismus, 

Systeme 

16 Stunden 

Dramafreie, gewaltfreie 

Kommunikation 

16 Stunden 

NLP & 

Kommunikation I 

16 Stunden 

Grundlagen, Einstellung, 

Rahmen 

16 Stunden 

Präsentation, 

Schlussreflexion 

16 Stunden 

Rhetorik und 

Präsentation 

16 Stunden 

NLP & 

Kommunikation II 

16 Stunden 

Persönlichkeit, Werte, 

Entwicklung 

16 Stunden 

Lehrgang Persönlichkeit und Kommunikation 

Alleine die Aussage „Man kann nicht NICHT kommunizieren“ 

(Paul Watzlawick) zeigt uns den hohen Stellenwert von Kommunikation. 

Aus eigener Erfahrung wissen wir um die Bedeutung 

von Kommunikation im Umgang mit unseren Mitmenschen im 

privaten und eben auch im beruflichen Umfeld. In vielen Studien 

sind kommunikative und soziale Kompetenz als wichtige Voraussetzung 

für Erfolg angeführt. 

Erfolgreiche Kommunikation setzt bei einem selbst an. Daher 

werden, ausgehend vom eigenen Verhalten, Inhalte und Modelle 

erarbeitet, die zum Ziel haben, die soziale Kompetenz auszubauen. 

Der Lehrgang Persönlichkeit und Kommunikation steht für eine 

starke persönliche Entwicklung, für eine breite Basis an wissenschaftlichen 

Theorien und praktischen Übungen und schließlich 

in der Zusammenführung zu einem Ganzen: Erfolgreiche Kommunikation 

zu gestalten und die eigene Persönlichkeit zu ent - 

wickeln. 




07.10.2011 - 12.05.2012 / Fr 14.00-22.00, 

Sa 9.00-17.00 


13.02. - 24.05.2012 / Mo-Do 9.00-17.00 

Informationsabend Lehrgang Persönlichkeit 


Im Zuge dieses kostenlosen Informationsabends erfahren Sie alles 

über die Inhalte und die Zielsetzungen des Lehrgangs Persönlichkeit 

und Kommunikation. Zudem haben Sie die Möglichkeit, Ihre 

Fragen direkt an die Lehrgangsleiterin zu stellen. Aus organisatorischen 

Gründen bitten wir Sie, sich zu diesem Informationsabend 




können. 


Lehrbeauftragte: Gabriela Konrad MSc 


20.09.2011 / Di 18.30-20.30 


23.01.2012 / Mo 18.30-20.30

Kommunikation 

Persönlichkeit und Kommunikation 

„Man kann nicht NICHT kommunizieren“ …meinte der bedeutende 

Kommunikationsprofi und Konstruktivist Paul Watzlawick 

und zeigte uns damit den hohen Stellenwert von Kommunikation 

auf. Aus eigener Erfahrung wissen wir um die Bedeutung von 

Kommunikation im Umgang mit unseren Mitmenschen im beruflichen 

und auch im privaten Umfeld. 

Wie schnell ist ein Konflikt ausgelöst, und wie einfach versteht 

man sich falsch! „Ich höre, was du sagst, doch ich verstehe nicht, 

was du meinst“, ist oft das Ergebnis. Wir bekommen die Qualität 

unserer Kommunikation täglich präsentiert. Die Frage ist, ob uns 

das Resultat gefällt. 

Ziel dieses Einführungsseminars ist es, Ihre Kommunikationsfähigkeiten 

zu entfalten und Ihre Persönlichkeit zu entwickeln. Sie 

lernen Grundlagen kennen und diese sofort anwenden, so dass 

Sie in der Lage sein werden, Ihre Kommunikationssituationen aktiver 

und lösungsorientierter zu gestalten. 

Wissenschaftliche Theorien und praktische Übungen sind Inhalt 

dieses Seminars, gepaart mit Spass am Lernen. Der erste Schritt 

in Richtung erfolgreiche Kommunikation aktiv zu gestalten und 

die eigene Persönlichkeit zu entwickeln. 

Geeignet sind diese beiden Tage für Personen, die mit unterschiedlichsten 

Kommunikationssituationen und Herausforderungen 

im Alltag erfolgreicher umgehen wollen. Von großer Bedeutung 

ist dieses Seminar auch für jene Menschen, die ihre Persönlichkeit 

entwickeln und über zwischenmenschliche Prozesse 

gerne mehr erfahren und diese auch besser verstehen wollen. 

Die Lehrbeauftragte ist auch Leiterin des Lehrganges „Persönlichkeit 

und Kommunikation“ und kann somit auch einen sehr guten 

Einblick in die Details zum Lehrgang geben. 

16 Std. € 310,- 



29.11. - 30.11.2011 / Di, Mi 9.00-17.00 


08.05. - 09.05.2012 / Di, Mi 9.00-17.00 

Nutzen Sie den Vorteil einer Blockbuchung: 

Bei Buchung von 5 Seminaren aus unserem Angebot von 

Seite 47 bis Seite 51 erhalten Sie 

1 Seminar im Wert von € 310,- gratis. 


Kommunikation und Verhalten - Einführung 

Kommunikation ist nicht nur miteinander reden, Kommunikation 

findet auch dann statt, wenn nicht gesprochen wird. Wer die Regeln 

der Kommunikation beherrscht und Kommunikationstechniken 

trainiert, hat sowohl im Beruf als auch im Privatleben die 

Nase vorne. 

Neben den Grundbegriffen von Kommunikation lernen Sie in 

diesem Einführungsseminar wichtige Persönlichkeitsmodelle kennen. 

Sie werden schnell die Zusammenhänge von falscher Kommunikation 

und Konflikten erkennen. Richtige Gesprächsführung 

bringt nicht nur eine entspannte Atmosphäre, sondern vor allem 

auch ein erfolgreiches Miteinander. 

16 Std. € 310,- 



23.09. - 24.09.2011 / Fr 14.00-22.00, 

Sa 8.00-16.00 

Lehrbeauftragte: Mag. Eva Trattner 


21.10. - 22.10.2011 / Fr, Sa 9.00-17.00 

Lehrbeauftragte: Dr. Marianne Eder 


27.10. - 28.10.2011 / Do, Fr 9.00-17.00 


17.01. - 18.01.2012 / Di, Mi 9.00-17.00 


14.02. - 15.02.2012 / Di, Mi 9.00-17.00 


22.05. - 23.05.2012 / Di, Mi 9.00-17.00 


47


Umgang mit Konflikten, Beschwerden und 

Einwänden 

Spannungen und Konflikte sind Teil der menschlichen Natur. Das 

heißt aber nicht, dass sie immer zerstörerisch und destruktiv sein 

müssen. Genau das Gegenteil ist der Fall: Wer mit Konflikten 

richtig umgehen kann, wird schnell bemerken, dass sie immer 

eine Chance für Wachstum und Neubeginn sind. Die Grundregeln 

dafür erlernen Sie in diesem Seminar. Sie werden staunen, 

wie leicht das ist. 

Schwerpunkte dieses Seminars: Konfliktursachen erkennen, Kommunikations- 

und Konfliktverhalten in Zusammenhang bringen, 

verschiedene Konfliktmuster und -stile kennen und verstehen lernen, 

eigenes Konfliktverhalten und den Zusammenhang mit der 

eigenen Persönlichkeitsstruktur erkennen und verstehen. 

16 Std. € 310,- 



20.09. - 21.09.2011 / Di, Mi 9.00-17.00 


29.09. - 30.09.2011 / Do, Fr 9.00-17.00 


11.10. - 12.10.2011 / Di, Mi 9.00-17.00 



04.11. - 05.11.2011 / Fr 14.00-22.00, 

Sa 8.00-16.00 



13.12. - 14.12.2011 / Di, Mi 9.00-17.00 



16.12. - 17.12.2011 / Fr, Sa 9.00-17.00 



13.03. - 14.03.2012 / Di, Mi 9.00-17.00 


10.04. - 11.04.2012 / Di, Mi 9.00-17.00 


05.06. - 06.06.2012 / Di, Mi 9.00-17.00 





Körpersprache - was sie sagt, was sie bewirkt 

Jeder von uns will bei Gesprächen, Treffen oder Meetings einen 

perfekten Eindruck hinterlassen. Die Körpersprache ist ein wesentlicher 

Faktor dafür. Sie bewirkt bewusst - und vor allem unbewusst 

- viel mehr als das gesprochene Wort. Lernen Sie schnell 

und unkompliziert die wichtigsten Regeln. Was signalisiert meine 

Körperhaltung? Wie setze ich Gestik, Mimik und Blickkontakt 

richtig ein? Was sagt mein Lachen/Lächeln aus? Praktische Übungen 

zeigen Ihnen schnell den richtigen Weg, auch beim Interpretieren 

der Anderen. 

16 Std. € 310,- 


Moderation 


03.11. - 04.11.2011 / Do, Fr 9.00-17.00 


20.03. - 21.03.2012 / Di, Mi 9.00-17.00 

Teamgespräche sind für ein erfolgreiches Arbeiten unumgänglich. 

Damit die Meetings jedoch nicht zu stundenlangen, mühevollen 

Sitzungen werden, muss es einen geschulten Leiter, also einen 

Moderator, geben. Nur so ist garantiert, dass die Besprechung Erfolg 

hat. In diesem Seminar erlernen Sie den richtigen Umgang 

mit allen Gesprächspartnern und die wichtigen Regeln einer zielführenden 

Diskussion. Sie werden überrascht sein, wie schnell 

und effektiv Ihre Besprechungen in Zukunft sind. 

16 Std. € 310,- 



12.10. - 13.10.2011 / Mi, Do 9.00-17.00 



18.10. - 19.10.2011 / Di, Mi 9.00-17.00 



14.03. - 15.03.2012 / Mi, Do 9.00-17.00 



17.04. - 18.04.2012 / Di, Mi 9.00-17.00 


Erfolgreiche Rhetorik und Präsentation 

Sie sprechen vor der Gruppe? Sie leiten eine Diskussion? Sie moderieren 

einen Workshop? In diesem Kurs lernen Sie Ihre Sprechangst 

zu überwinden, perfektionieren Ihre Sprechtechnik und erfahren 

alles Wesentliche über Präsentation und Körpersprache. 

Wie heißt es so schön in einem lateinischen Sprichwort: „Zum 

Dichter muss man geboren werden, zum Redner aber ausgebildet.“ 

Schwerpunkte dieses Seminars sind: Präsentations-Rhetorik 

(Sprechtechnik, Stimme und Körpersprache), wirkungsvolle Präsentations- 

und Kommunikationstechniken, professionell mit Präsentationsmedien 

arbeiten, Sprechen in Bildern, Visualisieren, 

Präsentationen richtig planen und vorbereiten (zuhörerorientiert 

und spannend). 

16 Std. € 310,- 



29.11. - 30.11.2011 / Di, Mi 9.00-17.00 



02.12. - 03.12.2011 / Fr 14.00-22.00, 

Sa 8.00-16.00 



10.02. - 11.02.2012 / Fr, Sa 9.00-17.00 



28.02. - 29.02.2012 / Di, Mi 9.00-17.00 


01.03. - 02.03.2012 / Do, Fr 9.00-17.00 

Haus d.Region Schloss Kornberg / 01513.021K 

02.05. - 03.05.2012 / Mi, Do 9.00-17.00 


08.05. - 09.05.2012 / Di, Mi 9.00-17.00 


29.05. - 30.05.2012 / Di, Mi 9.00-17.00 

Gruppendynamik beruflich und privat 

Probleme und Beziehungsstörungen in Gruppen - Berufswelt, 

aber auch Familie - entstehen meist, weil menschliche und gruppenphänomenologische 

Wirklichkeiten nicht gesehen oder verleugnet 

werden. Es fehlt die Sensibilität für beziehungsdynamische 

Vorgänge und auch das Wissen um Verhalten in Gruppen. 

Um eine positive Beziehung zu den Anderen in der Gruppe 

leben zu können bzw. als Verantwortlicher für Andere solch eine 

Beziehung fördern zu können, ist es wichtig, Verständnis von 

Gruppendynamik zu haben bzw. die Gesetze zwischenmenschlichen 

Handelns zu berücksichtigen. 

16 Std. € 310,- 



03.04. - 04.04.2012 / Di, Mi 9.00-17.00 

Persönlichkeit und Selbsterfahrung 


Nur wer ständig an seiner Persönlichkeit arbeitet, kann im harmonischen 

Einklang mit sich und seiner Umwelt leben. Selbsterfahrung 

im Gruppengeschehen bietet eine gute Möglichkeit, die 

eigene Persönlichkeit besser kennen zu lernen und weiter zu entwickeln. 

Egal, ob für Beruf oder Privatleben: Das Arbeiten an der 

eigenen Persönlichkeit macht sich immer bezahlt. 

16 Std. € 310,- 



24.01. - 25.01.2012 / Di, Mi 9.00-17.00 


15.05. - 16.05.2012 / Di, Mi 9.00-17.00 

Umgang mit Emotionen 

Der Chef nervt und Andere bringen Sie an den Rand der Verzweiflung? 

Macht nichts! Dieser Kurs zeigt Ihnen effektive Wege, 

wie Sie mit unterschiedlichsten Emotionen umgehen können. 

„Hitzigen“ Situationen werden Sie bald gelassen begegnen können. 

Lernen Sie zielführende Techniken und Möglichkeiten kennen, 

mit belastenden Emotionen umzugehen - Sie sparen in Zukunft 

Zeit und Nerven und gewinnen Ruhe und Entspannung. 

16 Std. € 310,- 



27.09. - 28.09.2011 / Di, Mi 9.00-17.00 


06.12. - 07.12.2011 / Di, Mi 9.00-17.00 


06.03. - 07.03.2012 / Di, Mi 9.00-17.00 


12.06. - 13.06.2012 / Di, Mi 9.00-17.00 

Probleme verlangen Entscheidungen 

Qual der Wahl - oder vielleicht die Neigung, Entscheidungen 

immer wieder hinaus zu schieben - das verursacht Stressgefühle 

und Unzufriedenheit. Um beruflich - aber auch privat erfolgreich 

zu sein, ist es wichtig, im richtigen Moment die richtigen Entscheidungen 

zu treffen, oft ohne lange zu überlegen, - intuitiv - 

wie es scheint. Doch auch erfolgreiches „intuitives“ Entscheiden 

will gelernt sein. 

16 Std. € 310,- 



22.11. - 23.11.2011 / Di, Mi 9.00-17.00 


24.04. - 25.04.2012 / Di, Mi 9.00-17.00 


49


Schlagfertigkeitstraining und Umgang mit 

schwierigen Fragen 

Kennen Sie das? Gerade in entscheidenden Situationen fehlen 

die richtigen Worte. Die spontanen, passenden Antworten fallen 

Ihnen nicht ein. Ob bei Konflikten oder Mitarbeitern, bei hitzigen 

Wortgefechten oder bei verbalen Tiefschlägen! Wie gelingt es, 

gerade in Stress- und Angriffssituationen die eigene Spritzigkeit 

zu bewahren und mit Humor zu reagieren? 

Schlagfertigkeit ist lernbar. In diesem Training schärfen Sie die 

Wahrnehmung der eigenen Hemmnisse und setzen Ihre Stärken 

gezielt ein. So verkürzen Sie Ihre Reaktionszeit und können es 

sich erlauben, in kritischen Situationen exakt und spontan zu 

antworten. 

16 Std. € 310,- 



14.10. - 15.10.2011 / Fr, Sa 9.00-17.00 


18.11. - 19.11.2011 / Fr, Sa 9.00-17.00 


07.03. - 08.03.2012 / Mi, Do 9.00-17.00 


11.05. - 12.05.2012 / Fr, Sa 9.00-17.00 


27.06. - 28.06.2012 / Mi, Do 9.00-17.00 

Schlagfertigkeitstraining II - Intensivtraining - 

nie wieder sprachlos 

Wie schon der erste Teil dieses Seminars bewiesen hat, ist 

Schlag fertigkeit lernbar. Die eigene Wahrnehmung wird geschärft 

und die Kommunikationsfähigkeit verbessert. Die Techniken der 

Schlagfertigkeit, welche die Reaktionszeit verkürzen und den 

Fokus von Angreifer und Angegriffenem verschieben, können situationsgerecht 

eingesetzt werden. 

Dieses Seminar baut auf dem ersten Teil auf: Schlagfertigkeit und 

Umgang mit schwierigen Fragen. In diesem Training intensivieren 

Sie die erlernten Fähigkeiten und Techniken. Sie reflektieren das 

eigene Verhalten, verinnerlichen und erweitern die bereits gelernten 

Inhalte durch neue Techniken, praxisnahe Beispiele und 

Übungen. 

16 Std. € 310,- 



11.11. - 12.11.2011 / Fr, Sa 9.00-17.00 


15.11. - 16.11.2011 / Di, Mi 9.00-17.00 


23.05. - 24.05.2012 / Mi, Do 9.00-17.00 


01.06. - 02.06.2012 / Fr, Sa 9.00-17.00 





Ganzheitlich kommunizieren 

In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie verbale und nonverbale 

Kommunikation ganz gezielt entschlüsseln und verwenden. Das 

betrifft sowohl Ihre eigene Ausdrucksweise, als auch die Wahrnehmung 

kommunikativer Muster Ihrer Gesprächspartner. 

Durch dieses erlernte Bewusstsein gelingt es Ihnen, Gespräche 

noch erfolgreicher zu führen und Ihren Gesprächspartner - sei es 

ein Mitarbeiter, ein Kunde oder ein Geschäftskollege oder Partner 

- bestmöglich ins Gespräch einzubinden und aktiv auf ihn einzugehen. 

Durch das Eingehen auf bewusste und unbewusste Kommunikationsmuster 

werden Sie sowohl sich selbst besser kennen 

lernen, als auch die Stärken Ihrer Persönlichkeit ausbauen und 

zudem unterstützende Kommunikationsmuster für Ihr berufliches 

und privates Umfeld gewinnen. 

Dieses Intensiv-Seminar wendet sich an Menschen, die bereit 

sind, an ihren ganzheitlichen kommunikativen Verhaltensweisen 

als Mensch arbeiten zu wollen, um möglichst viele Aspekte der 

Kommunikation - insbesondere jene der unbewussten - zu stärken 

und einen einzigartigen, persönlichen und gewinnenden 

Kommunikationsstil auszubauen. 

16 Std. € 310,- 

Lehrbeauftragter: Mag. (FH) Axel Dobrowolny 


09.11. - 10.11.2011 / Mi, Do 9.00-17.00 


11.11. - 12.11.2011 / Fr 14.00-22.00, 

Sa 9.00-17.00 


07.03. - 08.03.2012 / Mi, Do 9.00-17.00 


09.03. - 10.03.2012 / Fr 14.00-22.00, 

Sa 9.00-17.00 

Medientraining für TV, Radio und Social 

Networks 

Sendezeit ist Ihre Werbezeit - die Chance, Ihren Auftritt im medialen 

Bereich optimal zu nutzen, um das Unternehmen und 

sich selbst optimal zu inszenieren. Das Medientraining richtet 

sich an alle Personen, die im Rahmen ihrer Tätigkeit mit Medien 

kommunizieren oder in besonders schwierigen Situationen die 

richtigen Antworten auf journalistische Fragen finden müssen, 

z.B. Pressesprecher, Marketing-Verantwortliche und Vertreter / 

Sprecher der Geschäftsführung oder des Vorstandes. Dies gilt für 

das klassische Interview im RADIO oder TV, für ein kurzes Statement 

gegenüber der Öffentlichkeit und natürlich zunehmend für 

die gesamte Kommunikation von Inhalten und Nachrichten aus 

dem Unternehmen in den Social- Networks, wie FACEBOOK, 

TWITTER, XING etc. In dieser Veranstaltung werden die wichtigs - 

ten Regeln für den Umgang mit der Öffentlichkeit, der Weg zum 

perfekten medialen Auftritt und die notwendigen Quailfikationen 

für den professionellen Umgang mit den Medien vermittelt. 

Lehrbeauftragte: Peter Mathes und Monika Decker, beide Firma 

Radioworks. 

Veranstaltungsorte: 1. Tag im WIFI Süd. 

2. Tag: Studio Antenne Steiermark 

16 Std. € 350,- 


07.10. - 08.10.2011 / Fr, Sa 9.00-17.00 


11.05. - 12.05.2012 / Fr, Sa 9.00-17.00 


Presenting in English - Präsentieren 

auf Englisch 

Sind Sie im universitären Bereich tätig und halten wissenschaftliche 

Vorträge vor internationalem Publikum? Oder sind Sie in 

einer Firma tätig, die Geschäftspartner im Ausland hat? Sie müssen 

präsentieren, und das auf Englisch? Das Präsentieren selbst 

als Hürde und dazu die Herausforderung der Fremdsprache? 

Kein Problem nach diesem Seminar! 

Sie lernen, wie man Wirkung erzielt und Faszination auslöst, und 

berücksichtigen die wesentlichen Erfolgsfaktoren. Sie arbeiten an 

Ihrer Einstellung, lernen, wie man seine Nervosität in den Griff 

bekommt und wie man sein Publikum gezielt dort abholt, wo es 

wirklich ist. Sie werden mit verschiedenen Modellen, Inhalte gut 

zu strukturieren, vertraut und arbeiten auch wirkungsvoll mit Präsentationsmedien. 

Visualisieren, Sprechen in Bildern, Körpersprache, 

Umgang mit Störungen etc. sind nur einige weitere Schwerpunkte. 

Vor allem aber werden Sie mit interkulturellen Aspekten und kulturellen 

Unterschieden vertraut. Das spezifische Vokabular und 

die Redewendungen, die Sie zur Begrüßung und Eröffnung, zur 

Gliederung, zur Erklärung von Grafiken, zum Beantworten von 

Fragen etc. brauchen, werden Sie nicht nur kennen lernen und 

vertiefen, sondern selbst üben und anwenden. „Learning by 

doing“ ist das Prinzip. Just go ahead! 

Machen Sie sich fit für englische Präsentationen in unserer globalisierten 

Welt! 

Do you work at the university or for a company with business 

partners abroad? Do you have to produce reports and give presentations 

aimed at international audiences? Above all, do you 

have to communicate and present in English. Then this highly 

practical and inspirational seminar is for you! 

You may already have a good level of English but want to expand 

your repertoire of language. Gain the competitive edge by giving 

presentations in English confidently and competently by using 

specific vocabulary, idioms and metaphors for greeting and opening, 

for structuring and for the explanation of charts and diagrams. 

You will learn how to: 

● Develop effective strategies for planning and structure 

● Work efficiently with presentation media 

● Deal confidently with questions, objections and interruptions 

● Employ effective body language and deal with nervousness 

● Engage your audience by being sensitive to their needs and expectations. 

Importantly, you will also understand intercultural aspects and 

cultural differences and learn how to adapt your presentation 

skills accordingly. 

This is a „hands on course“ and you will train, practice and use 

skills learnt throughout the seminar. The motto is „learning by 

doing“. 

Just go ahead! - Ensure you are ready to deliver your presentations 

in English in our globalised world! 

16 Std. € 310,- 

Lehrbeauftragter: Mag. Helmut Ploier 


10.01. - 31.01.2012 / Di 18.00-21.30 

Reden vor Publikum 


Der Mund wird trocken, die Hände feucht. Der Körper signalisiert: 

Angst vor dem Auftritt! Sich und seine Ideen zu präsentieren 

ist eine Kunst, die man lernen kann. Erfahren Sie in diesem 

Seminar, auf andere Menschen zuzugehen und richtig zu 

„reden’’ und zu präsentieren. Bei Vorträgen, Ansprachen, aber 

vor allem auch im täglichen Umgang mit Ihren Kunden. Fürchten 

Sie nicht langweilige Theorie, sondern freuen Sie sich auf die 

Praxis. Learning by doing als Lehrformel soll Ihnen die Angst 

nehmen, „aufzutreten’’. Ein 2-Tages-Seminar, das die Sprache zu 

einem Werkzeug macht und Ihnen die Angst nimmt, vor Publikum 

aufzutreten. 

16 Std. € 310,- 


15.09. - 16.09.2011 / Do, Fr 9.00-17.00 



03.02. - 04.02.2012 / Fr 14.00-22.00, 

Sa 8.00-16.00 

Erfolgreich reden - sicher auftreten 

In diesem kompakten, effizienten Seminar mit engem Praxisbezug 

stehen wichtige Grundlagen der Rhetorik und Kommunikation 

im Mittelpunkt: Körpersprache, erfolgreiche Gespräche im 

Alltag, Einsatz der Stimme und „Redegerüste“ für spontane Redesituationen. 

4 Std. € 80,- 



22.11.2011 / Di 18.00-22.00 


07.12.2011 / Mi 18.00-22.00 


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Verhalten am Telefon 

Das Telefon, eine Visitenkarte Ihres Unternehmens! 

Ohrenkontakt statt Augenkontakt! Diese Ausgangssituation setzt 

eigene Grundregeln voraus. Lernen Sie in zwei Tagen die wichtigsten 

Grundsätze der Gesprächsführung und den erfolgreichen 

Aufbau eines Telefongesprächs kennen. Spezielle Tipps helfen 

Ihnen, auf Ihre/n GesprächspartnerIn individuell eingehen und 

gezielt reagieren zu können. 

Dazu üben Sie, die eigene Stimme moduliert einzusetzen, und 

entwickeln so ein telefonisches Fingerspitzengefühl, damit Ihre 

Kunden nicht nur das richtige Bild über Ihr Unternehmen bekommen, 

sondern auch entsprechend Gehör finden! 

Schwerpunkte: Grundlagen guter, kundenorientierter Gesprächsführung 

(Sprache, Atmung, Ausdrucksweise), der zeitliche Ablauf 

eines Telefongespräches: Gesprächsvorbereitung, Gesprächsleitfaden: 

richtiges Fragen, aktives Zuhören, richtiges Weiterverbinden, 

Gesprächsnachbearbeitung, Strategien zum Umgang mit schwierigen 

Gesprächssituationen 

Didaktische Vorgangsweise: Die erarbeiteten Inhalte werden anhand 

von praktischen Situationen am Telefonsimulator trainiert. 

Ein Film zum Thema „Richtiges Weiterverbinden’’ zeigt anschaulich 

und auflockernd sinnvolle Vorgangsweisen und solche, die 

unbedingt vermieden werden sollten. 

16 Std. € 310,- 

Lehrbeauftragte: Dr. Eva Stieber 


12.09. - 13.09.2011 / Mo, Di 9.00-17.00 



12.09. - 13.09.2011 / Mo, Di 9.00-17.00 


17.10. - 18.10.2011 / Mo, Di 9.00-17.00 



07.11. - 08.11.2011 / Mo, Di 9.00-17.00 



07.11. - 08.11.2011 / Mo, Di 9.00-17.00 


21.11. - 22.11.2011 / Mo, Di 9.00-17.00 


09.01. - 10.01.2012 / Mo, Di 9.00-17.00 



27.02. - 07.03.2012 / Mo, Mi 18.00-22.00 



27.02. - 28.02.2012 / Mo, Di 9.00-17.00 


12.03. - 13.03.2012 / Mo, Di 9.00-17.00 


16.04. - 17.04.2012 / Mo, Di 9.00-17.00 


14.05. - 15.05.2012 / Mo, Di 9.00-17.00 



30.05. - 31.05.2012 / Mi, Do 9.00-17.00 


RHETORIK AKADEMIE 


http://www.stmk.wifi.at/rhetorikakademie 


■ Alle, die in ihrem beruflichen und/oder privaten 

Alltag in intensivem kommunikativen Kontakt 

mit anderen Menschen sind. 

■ Führungskräfte bzw. jene, die es werden 

wollen, angehende Unternehmer, Juristen, im 

Verkauf, Marketing, Tourismus, Gesundheits - 

sektor Tätige, ebenso wie Menschen aus anderen 

Unternehmensbereichen und Branchen 

sowie 

■ Personen, die sich in einer Phase der 

Vorbereitung in das Berufsleben (z. B. 

Studenten), der beruflichen Veränderung bzw. 

Um- oder Neuorientierung befinden. 

TrainerInnenteam 

Mag. Birgit Freidorfer, Lehrgangsleiterin, 

Unternehmensberaterin, Trainerin, Businesscoach, 

Gewinnerin des WIFI Trainer Award 2005 im 

Geschäftsfeld Persönlichkeit 

Mag. Elisabeth Thallinger, Studium der 

Angewandten Sprachwissenschaften, Logopädin 

Mag. (FH) Axel Dobrowolny, 

Unternehmensberater, Trainer, Coach 

Mag. Ingo Koller, Studium der Erziehungs- und 

Bildungswissenschaften, Lehrbeauftragter am 

Campus02 (Academic Didactics) 

Frank Ranz, Lehrtrainer für Taiji Quan und 

Qigong, Feng-Shui-Berater, Hochbauingenieur 

Mario Stenyk, NLP Trainer, Trainer für kreative 

Arbeitstechniken 

Mag. (FH) Doris Hiller, Lehrbeauftragte u.a. für 

Moderation 

Christine Fasser-Kauch, Unternehmerin, 

Gesangssolistin, Trainerin für Sprechtechnik, Stil, 

Etikette, Kundenservice 

Mag. Martina Kohrgruber, Moderatorin, Trainerin 

in der Erwachsenenbildung, Führungs kräfte - 

training, Präsentations- und Moderationstechniken. 

Abschluss 

Den Abschluss des Lehrganges bildet eine Kurz - 

rede jedes Teilnehmers vor einer Fachjury zu 

einem frei gewählten Thema. Sie erhalten danach 

ein Zertifikat über die erfolgreiche Absolvierung 

der Rhetorik Akademie. 

Vorbereitung der 

Abschlusspräsentation 

4 Stunden 

Rhetorik 2 

(Gruppenteilung) 

8 Stunden 

Kreative Flipchartgestaltung 

Präsentationstechniken 

12 Stunden 

Body & Mind - Selbstcoaching 

12 Stunden 

Moderne Umgangsformen, 

Stil & Etikette 

3 Stunden 

Experte in eigener Sache 

12 Stunden 

Rhetorik Akademie 

DIPLOM 

RHETORIK AKADEMIE 

Im beruflichen Alltag genügt alleinige Fachkompetenz schon 

lange nicht mehr! Zunehmend wird der Erfolg einer Tätigkeit 

durch Kommunikation bestimmt, die ein wesentlicher Bestandteil 

von Führungs- und Sozialkompetenz ist. Die Anforderungen an 

soziale Qualifikationen, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke 

steigen deshalb ständig. 

Die Rhetorikakademie unterstützt und begleitet ihre TeilnehmerInnen 

in ihrer Fähigkeit, Wissen (Fertigkeiten, Produkte, Vorteile, 

Ideen...) einem Zielpublikum überzeugend und verständlich mitzuteilen 

sowie die eigene Persönlichkeit gewinnend und wirkungsvoll 

einzusetzen. 

Lehrgangszeiten: 

Freitag, 14.00-17.30 bzw. 18.00-21.30 (bei Gruppenteilung) 

Samstag, 9.00-17.00 Uhr 

Sternstunden: jeweils 18.00 – 21.00 Uhr 

In den Sternstunden zwischen den einzelnen Modulen werden 

externe Experten aus der Praxis, die in ihrer Tätigkeit direkt oder 

indirekt mit Aspekten der Rhetorik konfrontiert sind, eingebunden. 




28.10.2011 - 05.05.2012 / Fr 14.00-18.00, 

Sa 9.00-17.00 

Informationsabend Rhetorik Akademie 

Orientieren Sie sich über diesen berufsbegleitenden Lehrgang 

bitte näher an diesem Infoabend. 


Lehrbeauftragte: Mag. Birgit Freidorfer 


03.10.2011 / Mo 18.00-20.00 

Abschlusspräsentation und 

Zertifikatsverleihung 

8 Stunden 

Charismatraining 

8 Stunden 

Sitzungen und Veranstaltungen 

professionell moderieren 

3 Stunden 

Rhetorik 1 


8 Stunden 

Stimme macht „Zu-Stimmung“ 


8 Stunden 

Kommunikative Grundlagen 

der Rhetorik 

12 Stunden 

53


Rhetorik 

Rhetorik 1 - Basistraining 

In diesem Seminar lernen Sie eine Gruppe von Menschen zu 

überzeugen. Sie erleben ein spannendes sprechtechnisches Basis - 

training mit richtiger Atemtechnik, den Einsatz der Körpersprache, 

die Vorbereitung und den Aufbau eines Statements bzw. 

einer freien Rede. Sie bauen Sprechangst und Lampenfieber ab 

und lernen, andere verständlich von Ihren Ideen zu überzeugen. 

20 Std. € 350,- 



22.09. - 24.09.2011 / Do 18.00-22.00, 

Fr 13.00-21.00, Sa 9.00-17.00 



22.09. - 24.09.2011 / Do 18.00-22.00, 

Fr 14.00-22.00, Sa 8.00-16.00 



20.10. - 22.10.2011 / Do 18.00-22.00, 

Fr 13.00-21.00, Sa 9.00-17.00 


01.12. - 03.12.2011 / Do 18.00-22.00, 

Fr 13.00-21.00, Sa 9.00-17.00 


12.01. - 14.01.2012 / Do 18.00-22.00, 

Fr 13.00-21.00, Sa 9.00-17.00 


16.02. - 18.02.2012 / Do 18.00-22.00, 

Fr 13.00-21.00, Sa 9.00-17.00 


22.03. - 24.03.2012 / Do 18.00-22.00, 

Fr 13.00-21.00, Sa 9.00-17.00 


26.04. - 28.04.2012 / Do 18.00-22.00, 

Fr 13.00-21.00, Sa 9.00-17.00 


14.06. - 16.06.2012 / Do 18.00-22.00, 

Fr 13.00-21.00, Sa 9.00-17.00 

Nutzen Sie den Preisvorteil einer Blockbuchung: 

Bei Buchung von 3 Seminaren aus den Serien Rhetorik 1 bis 3 

und/oder Rhetorik für die Frau 1 und 2 erhalten Sie 3 Seminare 

zum Blockpreis von € 950,– (Ersparnis € 100,–). 

Rhetorik 2 - überzeugend verhandeln und 

logisch argumentieren 

Ihr Gegenüber belegt seine Ideen durch eine Logik, der Sie 

nichts entgegensetzen können? Ihr Gesprächspartner lässt Sie 

nicht zu Wort kommen, und manchmal haben Sie das Gefühl, 

Sie werden „über den Tisch gezogen“? 

Nach diesem Seminar werden Sie Ihre Gesprächspartner mit Argumenten 

und Ihrem Auftreten überzeugen. 

20 Std. € 350,- 



15.09. - 17.09.2011 / Do 18.00-22.00, 

Fr 13.00-21.00, Sa 9.00-17.00 


17.11. - 19.11.2011 / Do 18.00-22.00, 

Fr 13.00-21.00, Sa 9.00-17.00 



24.11. - 26.11.2011 / Do 18.00-22.00, 

Fr 14.00-22.00, Sa 8.00-16.00 



19.01. - 21.01.2012 / Do 18.00-22.00, 

Fr 13.00-21.00, Sa 9.00-17.00 


29.03. - 31.03.2012 / Do 18.00-22.00, 

Fr 13.00-21.00, Sa 9.00-17.00 


10.05. - 12.05.2012 / Do 18.00-22.00, 

Fr 13.00-21.00, Sa 9.00-17.00 


Rhetorik 3 - erfolgreich präsentieren 

Sie zeigen Ihren Zuhörern die Fakten und Ideen mit Hilfe von 

Medien - und einige gähnen, andere sprechen mit den Nachbarn? 

Mit diesem Seminar wird Ihre Präsentation spannend und publikumsorientiert. 

Erfahren Sie wertvolle Tipps und Tricks. Dazu 

zählen die Schaugewohnheiten der Menschen, die Wirkung der 

Farben, die Art der Schrift und die Gestaltungselemente der Medien. 

Sie lernen, die Wirkung der Sprache und die Wirkung der 

Bilder zu einer zielführenden Symbiose zu verbinden. Zusätzlich 

perfektionieren Sie Ihren Umgang mit Flip-Chart, Overheadprojektor, 

Beamer und Pinnwand. 

20 Std. € 350,- 



06.10. - 08.10.2011 / Do 18.00-22.00, 

Fr 13.00-21.00, Sa 9.00-17.00 


24.11. - 26.11.2011 / Do 18.00-22.00, 

Fr 13.00-21.00, Sa 9.00-17.00 



26.01. - 28.01.2012 / Do 18.00-22.00, 

Fr 14.00-22.00, Sa 8.00-16.00 



09.02. - 11.02.2012 / Do 18.00-22.00, 

Fr 13.00-21.00, Sa 9.00-17.00 


21.06. - 23.06.2012 / Do 18.00-22.00, 

Fr 13.00-21.00, Sa 9.00-17.00 


Rhetorik für die Frau 1 - wie „Frau“ sicher und 

souverän das Wort ergreift 

Umfragen haben ergeben, dass sich 78 % der Frauen fürchten, 

vor einer Gruppe zu sprechen. 

54 % fühlen sich bei öffentlichen Auftritten nicht wohl. 69 % der 

Frauen gaben aber auch an, dieses Problem lösen zu wollen. Mit 

diesem Seminar gelingt das! Lernen Sie in einem entspannten 

Umfeld alle wichtigen Faktoren für stressfreies und perfektes 

Reden. Sie werden überrascht sein, wie einfach das ist! 

20 Std. € 350,- 

Lehrbeauftragte: Dipl. Pädagogin Charlotte Freund 


12.09. - 14.09.2011 / Mo 18.00-22.00, 

Di, Mi 9.00-17.00 


06.10. - 08.10.2011 / Do 18.00-22.00, 

Fr, Sa 9.00-17.00 


03.11. - 05.11.2011 / Do 18.00-22.00, 

Fr, Sa 9.00-17.00 


23.01. - 25.01.2012 / Mo 18.00-22.00, 

Di, Mi 9.00-17.00 


08.03. - 10.03.2012 / Do 18.00-22.00, 

Fr, Sa 9.00-17.00 

Rhetorik für die Frau 2 - argumentieren, 

konfrontieren, überzeugen 

Sie ärgern sich, dass Ihnen besonders in „heißen und schwierigen“ 

Situationen die richtigen Worte fehlen? Die besten Argumente 

fallen Ihnen leider erst hinterher ein? Gespräche im größeren 

Kreis fallen Ihnen schwer? In diesem Seminar lernen Sie auf 

einfache und schnelle Weise, sich durchzusetzen und Ihren 

Standpunkt souverän zu vertreten. 

20 Std. € 350,- 

Lehrbeauftragte: Dipl. Pädagogin Charlotte Freund 


17.10. - 19.10.2011 / Mo 18.00-22.00, 

Di, Mi 9.00-17.00 


17.11. - 19.11.2011 / Do 18.00-22.00, 

Fr, Sa 9.00-17.00 


09.02. - 11.02.2012 / Do 18.00-22.00, 

Fr, Sa 9.00-17.00 


27.02. - 29.02.2012 / Mo 18.00-22.00, 

Di, Mi 9.00-17.00 


26.04. - 28.04.2012 / Do 18.00-22.00, 

Fr, Sa 9.00-17.00 


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TRAIN THE 

TRAINER 


http://www.stmk.wifi.at/trainerakademie 

Zielgruppen 

Diese Ausbildung ist für Personen konzipiert, die – 

haupt- oder nebenberuflich – lehrend als Trainer, 

Vortragende, Lehrbeauftragte, Dozenten usw. in 

der Erwachsenenbildung tätig sein wollen und 

eine dementsprechende professionelle Ausbildung 

benötigen. 

Lehrgangsleitung 

Universitäts-Lektor Dr. Enrique Grabl 

Betriebspsychologe, Erwachsenenbildner und Psychotherapeut, 

Leiter des Aus- und Weiter - 

bildungsprogramms für WIFI Lehrbeauftragte 

Der Lehrgang wird mit dem Erstellen einer 

Diplomarbeit abgeschlossen, deren Inhalt die vollständige 

methodisch-didaktische Planung einer 

durchzuführenden Lehrveranstaltung (Seminar, 

Kurs) sein wird. 

Bei positiver Beurteilung erhält der Teil nehmer das 

WIFI Zertifikat „Diplomierte/r Erwachsenenbildner/in“. 

DIPLOM 

ERWACHSENENBILDNER 

Lehrverhalten 

20 Stunden 

Rhetorik II 

20 Stunden 

Unterrichtsgestaltung 

20 Stunden 

Mediendidaktik 

20 Stunden 

Rhetorik I 

20 Stunden 

Pädagogisch 

didaktische Grundlagen 

20 Stunden 

Train the Trainer - Ausbildung zum/r Trainer/in 

in der Erwachsenenbildung 

Der Markt am Erwachsenenbildungssektor boomt wie nie zuvor, 

und alle diesbezüglichen Untersuchungen zeigen, dass diese Entwicklung 

anhalten wird. Immer mehr Menschen suchen im Zusammenhang 

mit ihrer Lebensplanung Veränderungen - sei es im 

Beruf oder im Alltag - und müssen deshalb ihre Kompetenzen 

durch Weiterbildung erhöhen. Immer mehr Erwachsene wollen 

oder müssen unterrichtet werden - immer mehr dafür zuständige 

Trainer sind daher notwendig. 

Die WIFI Train the Trainer Akademie ist für Personen konzipiert, 

die haupt- oder nebenberuflich, lehrend als Trainer, Vortragende, 

Lehrbeauftragte, Dozenten etc. in der Erwachsenenbildung tätig 

sein wollen und eine dementsprechende professionelle Ausbildung 

brauchen. 




11.10.2011 - 15.03.2012 / Di 18.00-21.30, 

Mi, Do 9.00-17.00 

Informationsabend Train the Trainer 

An diesem kostenlosen Informationsabend erfahren Sie alle 

wichtigen Dinge rund um die Ausbildung Train the Trainer. Lernen 

Sie den Lehrgangsleiter persönlich kennen, der natürlich 

auch gerne alle Ihre Fragen beantwortet. Aus organisatorischen 




Lehrbeauftragter: Dr. Enrique Grabl 


22.09.2011 / Do 18.30-20.00

Wie entwickeln Sie Ihre Mitarbeiter? 

Unternehmen entwickeln sich ständig weiter, definieren neue Ziele und 

planen deren Umsetzung. 

Als WIFI Unternehmensentwicklung bieten wir Ihnen folgende Bausteine 

zur Unterstützung Ihrer Unternehmens- und Personalentwicklung an: 

DIE VORTEILE FÜR SIE: 

■ ein erfahrener Partner für alle Ihre Projekte 

■ großer ExpertInnen und TrainerInnenpool des WIFI 

■ umfangreiches Service- und Infrastrukturangebot 

■ eLearning als Unterstützung und Ergänzung 

■ perfektes Projektmanagement durch eine 

erfahrene Organisation 

■ langjährige Erfahrung in der Entwicklung und 

Durchführung umfassender firmenspezifischer 

Bildungsprojekte 

■ wir sehen uns als Trendscouts und haben Einblick 

in die neuesten Entwicklungen 

■ Beratung in Ihrer Planung durch erfahrene 

Bildungsmanager 

■ hoher Image- und Stellenwert von Zeugnissen 

und Diplomen in der Wirtschaft 


Tools zur Personal- und 

Organisationsentwicklung 

Bildungsbedarfserhebungen, strukturierte 

Mitarbeiter/innengespräche, Coaching, 

Mentoring, Teamentwicklung, 

ganzheitliche Strategieberatung, Leitbild- und 

Organigrammentwicklung 

Führungskräfteentwicklung 

Innovative Konzepte zur Förderung der 

Kompetenzen Ihrer Führungskräfte, umgesetzt 

durch ein erfahrenes Experten- und Trainerteam. 

Prozessmanagement 

Begleitung des gesamten Prozesses (von der 

Bedarfserhebung bis zur Evaluierung), Coaching 

der/des Personalverantwortlichen 

Einbindung von nationalen und 

EU-Förderungsmaßnahmen 

Förderungsberatung und Erstellung von 

Förderungskonzepten (z.B. maßgeschneiderte 

Programme im Rahmen der Bildungskarenz Plus) 

Organisation von Veranstaltungen 

Planung und Durchführung von einzelnen 

Seminaren oder umfangreichen internen 

Akademien 

Umsetzung von neuen Lernkonzepten 

Präsenztraining mit eLearning-Bausteinen 

(Blended Learning), Projektmanagement von 

Pilotprojekten 

Informationen finden Sie unter www.stmk.wifi.at/unternehmensentwicklung 

Wir kommen gerne zu einem persönlichen Informationsgespräch in Ihr Unternehmen. 

Mag. David Schütze, MBA 

Telefon: (0316) 602-492 

E-Mail: david.schuetze@stmk.wifi.at 

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Telefon: (0316) 602-490 

E-Mail: bianca.gottlieb@stmk.wifi.at 

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LEHRGANG 

KOMMUNIKATIONS- 

TRAINER 


http://www.stmk.wifi.at/kommunikationstrainer 

Kommunikationstrainer sein 

Kommunikationstrainer zu sein bedeutet, Freude 

daran zu haben, das Wissen über und den Umgang 

mit Kommunikation an andere Menschen 

weiterzugeben. Kommunikation ist die Basis allen 

Miteinanders. Ein Alltagsgegenstand: jeder kommuniziert 

ständig, und wenige sind sich der Wirksamkeit 

und Komplexität bewusst und dessen, was 

beim Gegenüber ankommt. 

Als Kommunikationstrainer begleiten Sie Menschen 

auf ihrem Weg lösungsorientierter, konfliktfreier 

und erfolgreicher zu kommunizieren. Sie 

lehren die Teilnehmer neue, wie auch ungewöhnliche 

Wege und unterstützen sie dabei ihrem 

Leben durch bewusstes Kommunizieren mehr 

Qualität zu geben. 

Die wesentliche Leistung des Trainers für ein erfolgreiches 

Kommunikationstraining ist es 

einerseits einen Raum der „Sicherheit“ und 

andererseits eine Umgebung zu schaffen, in der 

sich der Teilnehmer entwickeln kann. Innerhalb 

dieses Rahmens werden dann faktisches Wissen 

über Modelle und Kommunikationstheorie vermittelt 

sowie Übungen und Feedback möglich. 

Ziel ist es, die feine Kunst zu erlernen, erfolgreiche 

Kommunikationssituationen zu ermöglichen 

sowie die Teilnehmer in ihrer Persönlichkeitsentwicklung 

zu unterstützen. 

Die Voraussetzungen für die Teilnahme am Lehrgang 

sind eine abgeschlossene Berufsausbildung, 

fundiertes Basiswissen an Kommunikationstheorie 

und ein gediegenes Set an Persönlichkeitsbildung. 

DIPLOM 

KOMMUNIKATIONSTRAINER 

Praxisdemonstration, Testing 

und Abschlussreflexion 

16 Stunden 

Supervision „Tag der Kommunikation“ 

8 Stunden 

Praxistag Design 

16 Stunden 

Angewandte Kommunikation 

und Präsentation 

16 Stunden 

Persönlichkeit, Verantwortung, 

Statemanagement 

16 Stunden 

Gruppen-, Drama-, Rangdynamik 

16 Stunden 

Methodentraining und 


16 Stunden 

Seminargestaltung und -design 

16 Stunden 

Grundlagen Kommunikation und 

Präsentation 

16 Stunden 

Standortbestimmung und Ausrichtung, 

Werte, Einstellung und Grundhaltung 

16 Stunden

Trainerausbildung 

Informationsabend Kommunikationstrainer 

Im Zuge dieses kostenlosen Informationsabends erfahren Sie alles 

über die Inhalte und Zielsetzungen des Lehrgangs Kommunikationstrainer. 

Zudem gibt es Gelegenheit Ihre Fragen direkt an die 

Lehrgangsleiterin zu stellen. Sie haben die Möglichkeit einen 

Aufnahmefragebogen auszufüllen, der als Basis für das Orientierungsgespräch 

dient, zu dem Sie dann eingeladen werden. Aus 

organisatorischen Gründen bitten wir Sie, sich zu diesem Informationsabend 




können. 




21.09.2011 / Mi 18.30-20.30 

Lehrgang Kommunikationstrainer 

Die Anforderungen an Personen, die mit Menschen im Rahmen 

von Seminaren, Trainings oder herausfordernden Kommunikationssituationen 

arbeiten und kommunizieren, ist eine sehr komplexe. 

Sie müssen über eine sehr gute Selbst- und Fremdwahrnehmung 

verfügen, um dann einen wertschätzenden Umgang 

mit sich selbst und Ihren Teilnehmern pflegen zu können. 

Als Trainer von Gruppen und Teams werden Ihnen Menschen mit 

sehr unterschiedlichen Bedürfnissen und Zielen begegnen. Diese 

bestmöglich zu erfüllen und Sie bei der Zielerreichung zu begleiten, 

ist die Aufgabe. 

Der Lehrgang Kommunikationstrainer bereitet Sie auf diese vielschichtige 

Herausforderung vor und bietet die Basis für eine gelungene 

Gestaltung von Trainings und Seminaren. 




14.10.2011 - 08.09.2012 / Fr 14.00-22.00, 

Sa 9.00-17.00 

Tag der Kommunikation 

Die Qualität unseres Lebens ergibt sich aus der Qualität unserer 

Kommunikation! 

Erleben Sie einen Tag lang von und mit diplomierten Kommunikationstrainern, 

und erfahren Sie mehr über erfolgreiche Kommunikation! 

Inhalte: Tipps, Tricks und Entwicklungsmöglichkeiten zu „erfolgreicher 

Kommunikation im Alltag“. 

Ihr Nutzen: An diesem Tag haben Sie die Möglichkeit, sich ein 

Bild über jene Dinge zu machen, wie ein Kommunikationstrainer 

sich und seinen Teilnehmern Positives ermöglichen kann. 

Eine gute Gelegenheit für alle Interessenten am Lehrgang, dies 

als Entscheidungsgrundlage zu nutzen. 

6 Std. € 30,- 


30.06.2012 / Sa 10.00-16.00 

59

60 

LEHRGANG 

FAMILY SUPPORT 

TRAINER/IN ® 


http://www.stmk.wifi.at/familysupport 


Der Lehrgang wendet sich an Trainer, die sich 

neue Tätigkeitsfelder erschließen möchten 

(Familie, Kinder); Kinderärzte, Kindergarten - 

pädagog(inn)en, Betreuungs- und Bezugspersonen 

von Kindern, Volksschullehrer/innen, 

Erzieher/innen, Trainer/innen, die Eltern bei einem 

oder mehreren der folgenden Themen unterstützen 

möchten: Stressbewältigung, Schlafprobleme, 

Förderung der kindlichen Entwicklung, Schreien, 

Fremdeln, Kinder bei Tisch, Gäste, Stören, Jammern, 

Wutanfälle, Einkaufen, Sauberkeitserziehung, 

Sprachentwicklung, Weglaufen, Ungehorsam, 

aggressives Verhalten, anderen Weh tun, Teilen, 

Vorbereitung auf ein neues Geschwisterchen. 


Empfohlene Voraussetzungen für die Lehrgangsteilnahme: 

Mindestalter 26 Jahre, Tätigkeit in 

einem der unter Teilnehmerkreis angeführten Berufsfelder. 

Die Lehrgangsleiterin behält sich vor, mit jüngeren 

Teilnehmern ein Vorgespräch zu führen, um ihre 

Eignung zu überprüfen. 

Zwingende Voraussetzungen für die Lehrgangsteilnahme: 

Bereitschaft zur Teilnahme an Peergroups 

zwischen den Terminen, Bereitschaft zum selbs t - 

ständigen Studium von Fachliteratur. 

Lehrgangsleitung 

Lehrgangsleiterin ist die Gründerin und Entwicklerin 

des Konzepts, Frau MMag. Manuela Oberlechner. 

Sie ist Psychologin, Betriebswirtin, Trainerin und 

Coach. Schwerpunkte ihrer Arbeit sind Kommunikations- 

und Teamentwicklung in Familien und 

Organisationen. 

ZERTIFIKAT ZUM/ZUR 

FAMILY SUPPORT TRAINER/IN ® 

Testing 

Spezielle Themen – Säuglingsalter, Kleinkindalter, 

Trainingseinheiten – Vertiefung, Aktuelle Fachliteratur 

Spezielle Themen – Kindergartenalter; Ein fluss nehmende 

Faktoren auf die Erziehung; aktuelle Fachliteratur 

Verhalten ändern, Tipps und Tricks für Familien, 

Prozessgestaltung, Umgang mit häufigen Problemen 

Ziel- und Ressourcengespräche 

nach dem Training; Trainingseinheiten – Vertiefung 

Ursachen von Verhaltensproblemen, Fördern und Stärken, 

Grundlagen Familientherapie, Methodentraining, Diagnostik 

Meine Familie und ich; was ist liebevolle Erziehung?; 

Grundlagen Verhaltens therapie, Methodentraining 

Gesprächsführung und Zielarbeit 

Entwicklungspsychologie II, Grundlagen der Kinder- und 

Jugendpsychiatrie II 

Einführung und Überblick, Entwicklungspsychologie I, 

Grundlagen der Kinder- und Jugendpsychiatrie I 

Lehrgang Family Support Trainer 

Was ist Family Support®? 

Family Support ist eine völlig neuartige und zeitgemäße Qualifizierung 

zum Elterntrainer. Elterntrainer führen Kurse für Eltern 

durch, die diesen Unterstützung im Bereich Familie und Erziehung 

geben. Dabei liegt der Schwerpunkt auf der Vermittlung 

von Inhalten im Bereich Elternarbeit bei Kindern in der Altersgruppe 

zwischen 18 Monaten bis 12 Jahre. 

So können Eltern im Rahmen ihrer individuellen Familiensituation 

eine liebevolle Beziehung zu ihrem Kind aufbauen, ihr Kind 

in seiner Entwicklung fördern und Verhaltensauffälligkeiten rechtzeitig 

entgegenwirken. 




05.04. - 13.06.2012 / Do-Sa 9.00-17.30 

Informationsabend Family Support Trainer 

An diesem Informationsabend können Sie sich über die Ausbildung 

Family-Support Trainer® informieren. Die Begründerin der 

Ausbildung und Referentin des Lehrganges erläutert das Family- 

Support®-Konzept, die Ziele, Anwendungsmöglichkeiten und Inhalte 

der Ausbildung. Weitere Informationen erhalten Sie unter 

www.family-support.net. 

Aus organisatorischen Gründen bitten wir Sie, sich zu diesem 

kos tenlosen Infoabend anzumelden. Danke! 


Lehrbeauftragte: MMag. Manuela Oberlechner 


22.02.2012 / Mi 19.00-20.00

AUSBILDUNG ZUM 

DIPLOMIERTEN 

MENTALTRAINER 


http://www.stmk.wifi.at/mentaltrainer 

Wir sind, was wir denken! 

Alles, was wir denken, glauben und erleben, wird im 

gewaltigen Netzwerk Gehirn abgespeichert und beeinflusst 

unsere Gefühlswelt und unser Verhalten. 

Diese geistigen Inhalte sind ausschlaggebend für die 

Umsetzung von Zielen und Wünschen sowie für die 

Gestaltung des Lebens. 

Mentales Training (mens = lat. Geist, Denkkraft; Training 

= gezieltes Üben) ist das Erlernen, Üben und 

Verbessern von bestimmten Sprach-, Denk- und Vorstellungsprozessen. 

Bewusst, systematisch, plan- und 

regelmäßig geübt, führt Mentales Training zu positiven 

und anhaltenden Veränderungen, zu gewünschten 

und den Anforderungen entsprechenden Zuständen 

bzw. zur Leistungssteigerung und Leistungsoptimierung. 

Die Lehrgänge: 

Die Ausbildung zum diplomierten Mentaltrainer besteht 

aus zwei Lehrgängen. 

Der Grundlehrgang umfasst 100 Stunden. Hier werden 

die Voraussetzungen für ein erfolgreiches Mentales 

Training geschaffen. Zentrales Anliegen ist die 

Vermittlung von praxisorientierten Methoden und 

Mentaltechniken auf der Basis wissenschaftlicher Erkenntnisse. 

Ziel ist die Verbesserung der eigenen Lebensqualität 

sowie des beruflichen Erfolges. 

Physiologie, Psychologie, Entspannung, Selbstreflexion, 

Basismentaltechniken, Werkzeugkasten für Veränderungsprozesse, 

Techniken aus dem Sport, Copingstrategien, 

Trainingsplanung und ein „Gipfel“-Erlebnis 

sind inhaltliche Schwerpunkte. 

Die Ausbildung zum Mentaltrainer mit 58 Präsenzstunden 

richtet sich an alle, die Mentales Training 

beruflich umsetzen möchten. Die Lehrgangsteilnehmer 

werden befähigt, selbstständig Methoden und 

Techniken des Mentalen Trainings im Unterricht, in 

Seminaren und Workshops anzuwenden bzw. weiterzugeben. 

Abgeschlossen wird dieser Lehrgang mit 

einer Facharbeit sowie einer kommissionellen Prüfung. 

Der positive Abschluss berechtigt zum Führen 

der Bezeichnung „Diplomierter Mentaltrainer“. 

DIPLOMIERTER MENTALTRAINER 

Ausbildung zum diplomierten 

Mentaltrainer 

58 Stunden + eigene Praxis 

Grundlehrgang Mentales Training 

100 Stunden 

Informationsabend für die Lehrgänge 

Mentales Training 

An diesem Informationsabend erfahren Sie alle Details über den 

Grund- und Fortsetzungslehrgang Mentales Training. Aus organisatorischen 

Gründen bitten wir Sie, sich zu diesem Infoabend anzumelden. 

Danke! 


Lehrbeauftragter: Mag. Johannes Gosch 


14.09.2011 / Mi 18.30-20.30 


01.02.2012 / Mi 18.30-20.30 


Dieser Lehrgang beinhaltet alle Grundvoraussetzungen, die wesentlichen 

mentalen Methoden und Techniken des Mentalen Trainings 

sowie die Anleitung zur persönlichen Umsetzung. Die positive 

Absolvierung des Grundlehrganges ist eine der Voraussetzungen, 

um in die „Ausbildung zum Mentaltrainer“ einsteigen zu 

können. 




02.03. - 16.06.2012 / Fr 14.00-18.00, 

Sa 9.00-17.00 

Ausbildung zum Mentaltrainer 

In dieser Ausbildung erwerben die Teilnehmer die Kompetenz, 

Methoden und Techniken des Mentalen Trainings im Unterricht, 

in Seminaren und Workshops anzuwenden bzw. weiterzugeben. 

Voraussetzung zur Teilnahme am „Lehrgang zum Mentaltrainer“ 

ist die Absolvierung des „Grundlehrganges Mentales Training“ 

oder einer vergleichbaren Ausbildung sowie ein Aufnahmegespräch. 


einmalig € 950,- bei Veranstaltungsbeginn 


23.09.2011 - 27.01.2012 / Fr 14.00-18.00, 

Sa 09.00-17.00, 1. Kurstag 14.00-20.00 

61

62 

MEDIATIONS- 

LEHRGANG 

Lehrgang gem. Zivilrechts-Mediations-Ausbildungsverordnung 


http://www.stmk.wifi.at/mediation 

Zielgruppe und TeilnehmerInnenvoraussetzungen 

Der Ausbildungslehrgang richtet sich an Personen 

mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung, die 

den Beruf eines Mediators/einer Mediatorin ausüben 

wollen oder im Rahmen ihrer derzeitigen 

beruflichen Tätigkeit die Techniken der Mediation 

zielführend einsetzen möchten sowie ihr Verhaltensrepertoire 

in Konflikten erweitern wollen. 

Gute Voraussetzungen für die Tätigkeit eines/ einer 

MediatorIn bringen beispielsweise Personen mit 

einer juristischen, psychosozialen, pädagogischen 

oder wirtschaftlichen Ausbildung mit. 

Lehrgangsmodus 

Der Mediationslehrgang am WIFI Graz dauert 

3 Semester und umfasst 15 Ausbildungsblöcke im 

Ausmaß von 32 Seminartagen. 

Inhalte und Ablauf der Ausbildung sind auf die Erfordernisse 

der verschiedenen Quellberufe abgestimmt 

(Basisausbildung und erweiterte Ausbildung). 

Durch verschiedene Lernsysteme und ein multiprofessionelles 

Trainerteam werden auf der Basis 

der mediativen Grundhaltung die Techniken und 

der Ablauf der Mediation vermittelt. 

Die Gesamtstundenanzahl für den/die Diplom- 

MediatorIn beträgt 300 Stunden. 

Zeiten 

Fr 14.00-22.00, Sa 09.00-17.00 

(im Modul Einführung: 

Do 14.00-22.00, Fr, Sa 09.00-17.00). 

Frei vereinbart werden 16 Stunden Kleingruppen - 

supervision und drei Stunden Einzelsupervision 

sowie 24 Stunden Arbeit in der Peergroup. 

Erweiterte Ausbildung 

Marketing und Öffentlichkeitsarbeit für MediatorInnen 

8 Stunden 

Das Recht in der Mediation – Vertiefung 

16 Stunden 

Die Anwendung von Moderationstechniken 

in der Mediation 

16 Stunden 

Körpersprache: 

Wahrnehmung, Übung, Reflexion in der Mediation 

16 Stunden 

Selbsterfahrung: Haltung, Einstellung, 

Konfliktverhalten in der Mediation 

10 Stunden 

DIPLOM 

MEDIATOR/IN 

Basisausbildung 

Einführungsseminar 

24 Stunden 

Ablauf und Stufen der Mediation I und II 

32 Stunden 

Selbsterfahrung 

16 Stunden 

Kommunikative Techniken der Mediation I und II 

32 Stunden 

Ethik und Recht in der Mediation 

16 Stunden 

Die Psychologie der Mediation 

16 Stunden 

Das Recht in der Mediation 

16 Stunden 

Seminare zu den Feldern Familienmediation, Wirt - 

schaftsmediation, Umweltmediation und Schulmediation 

je 16 Stunden (64 Stunden) 

Die Ausübung der Mediation in der Praxis 

8 Stunden 

Kleingruppen-Supervision (Praxisfall und Peergroup) 

32 Stunden 

Einzelsupervision 

3 Stunden 

Supervidierte Peergrouparbeit 

24 Stunden 

Praxisfall und Abschlussarbeit 

17 Stunden

Mediation 

Informationsabend Mediationslehrgang 

An diesem kostenlosen Informationsabend informieren Sie unsere 

Trainer über alle Inhalte und Zielsetzungen des Mediationslehrganges. 

Natürlich werden auch alle Ihre Fragen beantwortet. Aus 





können. 



30.06.2011 / Do 18.30-20.30 


15.09.2011 / Do 18.30-20.30 

Mediationslehrgang 

Mediation bedeutet Vermittlung und ist ein Verfahren, bei dem 

eine neutrale dritte Person die Beteiligten darin unterstützt, die 

zwischen ihnen bestehenden Konflikte durch Verhandlungen einvernehmlich 

zu lösen. 

Die Methode wurde in den 70er Jahren in den U.S.A. entwickelt 

und wird mittlerweile erfolgreich sowohl im familienrechtlichen 

Bereich (Stichwort Scheidungsmediation), als auch in der Wirtschaft, 

im Schulbereich, im Umweltbereich und in der Politik angewendet. 




06.10.2011 - 06.04.2013 / Fr 14.00-22.00, 

Sa 9.00-17.00 

1. Wochenende: Do 14.00-22.00, 

Fr, Sa 9.00-17.00 

Erweiterte Ausbildung Mediation 

TeilnehmerInnen aus den „Quellberufen“ laut Zivilrechts-Mediations-Ausbildungsverordnung 

sind nach Abschluss des Mediationslehrgangs 

in die Liste der Zivilrechtsmediatoren eintragungsfähig. 

Für diese Quellberufe ist ein Mindeststundenausmaß von 

220 Ausbildungsstunden in der Verordnung vorgesehen. Die TeilnehmerInnen 

erhalten also eine fundierte Ausbildung, die über 

das geforderte Mindestausmaß hinausgeht! 

TeilnehmerInnen ohne „Quellberuf“ benötigen für die Eintragung 

in die Liste der Zivilrechtsmediatoren 365 Ausbildungsstunden. 

Für diese TeilnehmerInnen ist die „Erweiterte Ausbildung Mediation“ 

konzipiert, um die zusätzlichen Stunden zu absolvieren 

und damit Eintragungsfähigkeit zu erwerben. Die „Erweiterte 

Ausbildung“ vertieft und ergänzt den Mediationslehrgang, stellt 

also zusätzlich zur Eintragungsfähigkeit eine Weiterqualifizierung 

dar. 




01.06. - 24.11.2012 / Fr 14.00-22.00, 

Sa 9.00-17.00, 


Erweiterte Ausbildung Mediation 

Körpersprache: Wahrnehmung, Übung, 

Reflexion in der Mediation 

16 Stunden 

Die zentrale Kompetenz in der Mediation ist die Kommunika - 

tion. Etwa 70 % davon findet über nonverbale Kanäle statt. Das 

Erkennen und Miteinbeziehen körpersprachlicher Ausdrücke 

trägt dazu bei, den Handlungsspielraum in der Mediation zu erweitern. 

In diesem Seminar sollen die TeilnehmerInnen sich der Wirkung 

der eigenen Körpersprache bewusster und auf umfassendes 

WAHR-nehmen der Medianden sensibilisiert werden. 

Lehrbeauftragte: Mag. Gudrun Turek-Lima 

Marketing und Öffentlichkeitsarbeit für Mediatoren 

8 Stunden 

MediatorInnen bilden in diesem Seminar je nach ihrem inhalt - 

lichen Mediations-Schwerpunkt Kundensegmente, erfahren die 

Sichtweise der potenziellen KundInnen auf von Ihnen ange - 

botene Dienstleistungen, beschäftigen sich mit der individuellen 

Ausgestaltung ihres Produktpaketes und erwerben Kenntnisse 

über Techniken der Öffentlichkeitsarbeit und Möglichkeiten der 

Vermarktung. 

Lehrbeauftragte: Mag. Christa Heidinger 

Die Anwendung von Moderationstechniken 


16 Stunden 

Speziell in der Lösungsphase der Mediation reichen Fragetechniken 

oft nicht aus, um die Konsequenzen der Entscheidungen, 

also sämtliche Für und Wider abzuwägen. Oft ist es daher sehr 

hilfreich, noch spezielle Techniken und Arbeitsweisen einzusetzen, 

um die Lösungsfindungsphase noch „ertragreicher“ und zufriedenstellender 

zu gestalten. In der Arbeit mit Gruppen – mit 

denen MediatorInnen in der Wirtschafts- und Umweltmediation 

konfrontiert sind – hat der Einsatz von Moderationstechniken in 

allen Phasen der Mediation eine große Bedeutung. 

Lehrbeauftragte: Mag. Anna Unterholzer 

Das Recht in der Mediation – Vertiefung 

16 Stunden 

Der konkrete Nutzen des Seminars soll darin liegen, den MediatorInnen 

einerseits bei ihrer Arbeit mehr Sicherheit im Umgang 

mit dem Recht zu geben und andererseits das Bewusstsein für 

allfällige rechtliche „Fallen“, die bei Mediationen entstehen können, 

zu schärfen. 

Der Lehrbeauftragte geht auch auf die individuellen Fragestellungen 

der TeilnehmerInnen ein. Anhand von Fallbeispielen aus 

verschiedenen Anwendungsfeldern der Mediation. 

Lehrbeauftragter: Dr. Karl Glaser 

Selbsterfahrung: Haltung, Einstellung, Konfliktverhalten 


10 Stunden 

Die Haltung Menschen gegenüber, die Einstellungen und Werte, 

wie auch das eigene Konfliktverhalten beeinflussen das Arbeiten 

in der Mediation permanent – und im ungünstigsten Fall unbemerkt/unbewusst 

für den Mediator/die Mediatorin. Ziel des 

Semi nars ist es daher, sich bewusst mit diesen eigenen Anteilen 

auseinanderzusetzen und einen Umgang in der Mediation für 

sich selbst zu finden. 

Lehrbeauftragte: Mag. Susanne Lederer 

Gesamtstundenanzahl 66 Stunden (nur als Block buchbar) 

63


Spezialthemen der Wirtschaftsmediation – 

Fortbildung für Mediatorinnen - Konfliktfeld: 

Unternehmen 

Der immer komplexer werdende Bereich der Wirtschaftsmediation 

stellt eine vielfältige Reihe von Anforderungen an MediatorInnen, 

die in diesem Spezialgebiet tätig sind. Kenntnisse über 

grundlegende systemische Prinzipien sowie eine Erweiterung des 

Repertoirs an geeigneten Interventionen und Vorgehensweisen 

sind notwendiges Rüstzeug, um als WirtschaftsmediatorIn die Bedürfnisse 

der AuftraggeberInnen gut abdecken zu können. 

Über die reine Wissenvermittlung hinaus wird in dieser Fortbildung 

auch ein Praxistransfer gewährleistet, der es den Teil - 

nehmer Innen ermöglicht, das erworbene Wissen in eigenen Fällen 

konkret umzusetzen. 




23.09.2011 - 13.01.2012 / Fr 14.00-22.00, 

Sa 9.00-17.00 

Spezialfortbildung für Mediatoren 

Systematisch-konstruktivistische Prinzipien und Methoden 

in der Wirtschaftsmediation 

16 Stunden 

In allen Organisationen gibt es systemerhaltende und ordnende 

Prinzipien. Werden diese verletzt, kommt es zu Konflikten. Das 

Wissen um diese Systemischen Prinzipien ist ein wichtiges Tool 

für Wirtschaftsmediatoren, um ein besseres Verständnis für die 

Konfliktdynamik zu entwickeln und daraus passende Interventionen 

ableiten zu können. Der Einsatz Systemisch-Konstruktivistischer 

Methoden erfordert von den Mediatoren eine entsprechende 

Grundhaltung und fördert einen Perspektivenwechsel, 

der es den Konfliktparteien erst ermöglicht, Lösungen zu erarbeiten. 

In diesem Seminar lernen die Teilnehmer die Systemischen Prinzipien 

und ihre Wirkungsweise kennen, entwickeln eine systemisch-konstruktivistische 

Haltung und üben an konkreten Praxisbeispielen 

den Einsatz der Methoden. 

Lehrbeauftragte: Mag. Gudrun Turek-Lima 

Klassische Mediation versus (An)forderungen der 

Wirtschaftsrealität 

16 Stunden 

Wenn Unternehmen bereit sind, Konflikte mit Hilfe externer, 

neutraler Dritter zu bearbeiten, aber keine klassische Mediation 

wollen, sind MediatorInnen aufgefordert, im Rahmen Ihrer Kompetenzen 

Angebote zu entwickeln, die sowohl den Anforderungen 

der KlientInnen als auch der eigenen Ethik und den Möglichkeiten 

der Mediation gerecht werden. 

Dieses Seminar soll zeigen, welche Rollen und Methoden MediatorInnen 

im wirtschaftlichen Kontext zur Verfügung stehen - 

über die klassische Mediation hinaus! 

Lehrbeauftragte: Mag. Anna Unterholzer 

Wirtschaftsmediation: erfolgreiche Steuerung von 

speziellen Praxisfällen 

16 Stunden 

Am Beispiel außergewöhnlicher Wirtschaftsmediationen aus der 

eigenen Praxis des Referenten erhalten die Teilnehmenden einen 

detaillierten Einblick in die wesentlichen Dynamiken und Rahmenbedingungen, 

die eine Mediation erst überhaupt entstehen 

und erfolgreich verlaufen lassen. Die unterschiedlichen Praxiskontexte 

der behandelten Mediationen umfassen: die Reorganisation 

einer Familiengesellschaft in dritter Generation, die Folgenbewältigung 

eines katastrophalen Hubschrauberunglücks 

sowie die Lösung eines jahrelang dutzendfach gerichtsanhängigen 

Gesellschafterdisputs. Systemisch-strukturierte Lehrsimulationen 

ermöglichen optimale Lernerfahrungen und Praxistransfer 

für die Teilnehmenden. 

Lehrbeauftragter: Univ.-Lektor Mag. Dr. Gerhard Falk 

Supervision: wahrscheinlich hat alles nichts mit 

Ihnen zu tun... 

8 Stunden 

Je besser sich MediatorInnen selbst kennen, umso handlungsfähiger 

sind sie in der Arbeit mit Konflikten und mit Konfliktparteien. 

In diesem Seminar sollen daher eigene Einstellungen und 

Haltungen reflektiert und der Transfer der erlernten Inhalte in die 

eigene Arbeitsrealität diskutiert werden. Dabei geht es einerseits 

um den Zugang / Umgang von MediatorInnen zu / mit Konflikten 

und andererseits um ganz konkrete Fälle der TeilnehmerInnen. 

Lehrbeauftragte: Mag. Susanne Lederer 

Gesamtstundenanzahl 56 Stunden (nur als Block buchbar) 











Konsequenzen bedeuten und Sie stehen laufend vor folgenden 

Fragen: 



























0664 34 077 08 





0316 602-490 

WIFI Potenzialanalyse 

Psychologische Testverfahren, inklusive eines persönlichen Vorund 

Nachgesprächs mit der KandidatIn und einer schriftlichen 

Expertise. 

4-6 Std. € 290,- 




Testverfahren, inklusive eines persönliche Vor- und Nachgesprächs 

mit der KanditatIn und einer schriftlichen Expertise. 

4 Std. € 490,- 


65



Chic in Schale – passend gekleidet in jeder 

Situation 

Ihr Auftritt sollte alle beeindrucken. Benehmen ist wieder in – 

nicht nur im Privatleben, sondern vor allem auch im Business. 

Ein korrektes Erscheinungsbild führt zu mehr Selbstsicherheit und 

Selbstbewusstsein, somit zum beruflichen Erfolg, und gewährleisten 

den Respekt Ihrer Umgebung (Vorgesetzten, Mitarbeiter). 

Wenn Sie sich Ihres guten Auftritts sicher sind, werden Sie all 

Ihre Aufmerksamkeit dem Kunden bzw. Gesprächspartner widmen 

können. Fachkompetenz ist nicht alles. Wir unterstützen Sie, 

Ihr Erscheinungsbild zu gestalten und zu entfalten, nach Ihren eigenen 

Wünschen zu formen und zu einem wichtigen Erfolgsfaktor 

für Ihre Karriere und im täglichen Leben zu machen. Heute 

können Sie jedes Label kaufen, Wissen per Mausklick abrufen, 

doch der souveräne Auftritt und gutes Benehmen müssen erlernt 

und geübt werden, um authentisch zu bleiben. Unser Training erfolgt 

in lockerer Form und nicht mit erhobenem Zeigefinger. 

Zum Ausklang des Seminars haben Sie die Gelegenheit ein persönliches 

Einzelcoaching zu beanspruchen. Eine individuelle 

Typberatung soll Ihre Persönlichkeit unterstreichen. 

Die Inhalte im Detail: 

Kleider machen Leute 

Businesskleidung - Pflicht und Kür 

Angemessen bei allen Anlässen 

Chic zu allen Jahreszeiten 

Gekonnt kaschiert 

Akzente setzen mit Accessoires 

Weniger ist mehr – Schmuck und Labels 

Die Grundausstattung 

Gemütlich und bequem, aber bitte mit Stil 

Einzelberatung am Ende des Seminars 

Ablauf: 

Im ersten Teil des Seminars beschäftigen sich die Teilnehmerinnen 

und Teilnehmer in Seminarumgebung mit den einzelnen 

Themen rund um gutes Styling und passende Kleidung. Dabei 

werden sowohl die „dos“ als auch die „don’ts“ im Detail besprochen. 

Dieser Teil soll auch dazu beitragen, dass die Teilnehmerinnen 

und Teilnehmer ihren persönlichen Stil finden und festigen. 

Im zweiten Teil des Seminars, in der Abendeinheit von 17.30 bis 

ca. 20.00 Uhr bekommen, die Teilnehmerinnen und Teilnehmer 

ihre persönliche Farb- und Stilberatung und wertvolle Tipps und 

Tricks, ganz besonders auf den jeweiligen Typ zugeschnitten. 

Seminarpreis: 

Der Seminarpreis beträgt € 400,- für den ersten Teilnehmer. 

(Bei Buchung von 2 Teilnehmern € 370,- für den 2. Teilnehmer) 

Im Seminarpreis sind folgende Leistungen enthalten: 

● Seminar von 10.00-17.00 Uhr mit 2 Trainern und 

maximal 12 Teilnehmerinnen und Teilnehmern 

● Abendeinheit von 17.30 Uhr bis ca. 20.30 Uhr mit persönlicher 

Typberatung für jede Teilnehmerin und jeden Teilnehmer. 

● Das Buch „Chic in Schale“ von Cordula Frieser - die auch das 

Seminar leitet. 

● Kleine Seminarverpflegung und Getränke während des Tages 

10 Std. € 400,- 

Lehrbeauftragte: Mag. Cordula Frieser 


06.10.2011 / Do 10.00-17.00, Do 17.30-20.30 


08.03.2012 / Do 10.00-17.00, Do 17.30-20.30 

Gut gestylt im Business und noch souveräner 

bei Tisch 

Das äußere Erscheinungsbild ist von entscheidender Bedeutung, 

insbesondere für den ersten Eindruck, den Menschen aufeinander 

machen. Ebenso ist gutes Benehmen bei besonderen Anlässen 

und insbesondere bei Tisch enorm wichtig. Ein korrektes Erscheinungsbild 

und gutes Benehmen führen zu mehr Selbstsicherheit 

und Selbstbewusstsein, somit zum beruflichen Erfolg, und gewährleisten 

den Respekt Ihrer Umgebung. Wenn Sie sich Ihres 

guten Auftritts sicher sind, werden Sie all Ihre Aufmerksamkeit 

dem Kunden bzw. Gesprächspartner widmen können. 

Dieses Seminar vermittelt Ihnen praxisnah und erlebnisreich die 

Themen Business Etikette und „Gutes Benehmen bei Tisch“. Bei 

einem „Arbeitsessen“ werden Sie mit einem Haubenmenü verwöhnt 

und perfektionieren den richtigen Umgang mit dem Tafelgedeck 

und verschiedenen Speisen. 

Sie werden sehen, wie gelassen Sie bei Ihrem nächsten Auftritt in 

Gesellschaft sein können und dabei eine perfekte Figur machen. 

Zielgruppe: 

Dieses Seminar ist für alle Menschen, die großen Wert auf die 

Themen (Business) Outfit und „Gute Manieren“ rund um den 

Tisch legen. Besonders angesprochen sind Führungskräfte des 

mittleren und oberen Managements sowie Nachwuchsführungskräfte. 


Perfekt gekleidet im beruflichen Umfeld 

Was ist Business-Kleidung? 

Richtig gestylt vom Scheitel bis zur Sohle (Frisur, Schuhe usw,) 

Bedeutung von Accessoires (Label ja/nein) 

Charmant Kontakte knüpfen und erhalten 

Themen des Smalltalks 

Zeitgeistige Kommunikationsformen richtig eingesetzt (Mail, sms, 

Tel, klass. Brief) 

Geschickt durch das Protokoll (Grüßen und Begrüßen, Vorstellen 

und bekannt machen, Anrede und Verwendung von Titel) 

Einladen und eingeladen werden 

Ratschläge und Stolperfallen (Mantel, Treppe, Handy, Kaugummi) 

Bei Tisch 

Die richtige Regie rund um den Tisch (Aperitif, Sitzordnung usw.) 

Körperhaltung und Körpersprache 

Gekonntes Handling des Tafelgedecks (Gedeck, Serviette, Gläser) 

Uneingeschränkter Genuss von der Vorspeise bis zum Dessert 

Ratschläge und Stolperfallen bei Tisch (Reklamation, Umgang mit 

dem Personal, Rechnung) 

Am Tag danach (Dank, Kontakte vertiefen, Du-Wort) 

Der Ablauf des Seminars: 

Der erste Teil des Seminars beschäftigt sich in Seminarumgebung 

Business-Kleidung und erfolgreichen Umgangsformen. Dabei 

werden sowohl die „dos“ als auch die „don’ts“ im Detail besprochen. 

Dieser Teil soll auch dazu beitragen, dass die Teilnehmerinnen 

und Teilnehmer unter Wahrung der eigenen Individualität 

den perfekten Umgang festigen. 

Im zweiten Teil des Seminars, in der Abendeinheit von 17.30 bis 

ca. 20.30 Uhr, findet ein genussvolles gemeinsames Arbeitsessen 

statt. Hier können die einzelnen Verhaltensformen in Gesellschaft 

und die Themen rund um gutes Benehmen bei Tisch praxisnah 

und lustvoll erprobt werden. 


Seminarpreis: 

Der Seminarpreis beträgt € 400,- für den ersten Teilnehmer. 

(Bei Buchung von 2 Teilnehmern € 370,- für den 2. Teilnehmer) 

Im Seminarpreis sind folgende Leistungen enthalten: 

● Seminar von 10.00-17.00 Uhr mit 2 Trainern und 

maximal 12 Teilnehmerinnen und Teilnehmern 

● Abendeinheit von 17.30 Uhr bis ca. 20.30 Uhr mit 4-gängigem 

Dinner inklusive der entsprechenden praktischen Tipps 

und Tricks bei entsprechenden Abendanlässen. 

● Das Dinner wird von „Genuss bei Edler’s“- Catering und 

Eventmanagement - serviert. 

● Das Buch „Souverän bei Tisch“ von Cordula Frieser, die auch 

das Seminar leitet. 

● Seminarunterlage 

● Kleine Seminarverpflegung und Getränke während des Tages 

10 Std. € 400,- 

Lehrbeauftragte: Mag. Cordula Frieser 


10.11.2011 / Do 10.00-17.00, Do 17.30-20.30 


05.04.2012 / Do 10.00-17.00, Do 17.30-20.30 

Mehr Erfolg durch effizientes Zeitmanagement 

Sie sind ein Getriebener, hetzen von Termin zu Termin und schaffen 

es immer schwerer Geschäftliches, aber auch Privates und 

Freizeit unter einen Hut zu bringen? Effizientes Zeitmanagement 

lässt Sie wieder durchatmen und zu neuen Kräften kommen. Wer 

seine Zeit perfekt managt, kann neue Energien freisetzen, die ihn 

sowohl beruflich, als auch privat zu mehr Erfolg führen. Nach 

einer genauen Analyse des Ist-Zustandes erarbeiten Sie in diesem 

Kurs das exakt auf Ihre Umstände und Bedürfnisse abgestimmte 

perfekte Zeitmanagement. Erfolgreiches Arbeiten ohne Hektik 

wird Sie nicht nur beruflich einen großen Schritt weiterbringen, 

sondern führt auch im Privatleben zu mehr Ausgeglichenheit und 

Wohlbefinden. 

16 Std. € 310,- 

Lehrbeauftragte: Mag. Ursula Schober-Selinger 


20.09. - 21.09.2011 / Di, Mi 9.00-17.00 


27.09. - 28.09.2011 / Di, Mi 9.00-17.00 


22.11. - 23.11.2011 / Di, Mi 9.00-17.00 


13.03. - 14.03.2012 / Di, Mi 9.00-17.00 


20.03. - 21.03.2012 / Di, Mi 9.00-17.00 


24.04. - 25.04.2012 / Di, Mi 9.00-17.00 


19.06. - 20.06.2012 / Di, Mi 9.00-17.00 

Stressenergie – positiv nutzen 


Der immer größer werdende Leistungsdruck im Berufsalltag, die 

Angst um den Arbeitsplatz, ungelöste berufliche und private Probleme 

sowie die ständige Erreichbarkeit durch die neuen Kommunikationsmedien 

führen immer öfter zu psychischen Problemen, 

wie Tablettensucht, Alkoholismus, Depression oder Burnout. 

Die Anzahl der Krankenstandstage, bedingt durch psychische 

Erkrankungen, steigt kontinuierlich an, und der Schaden für 

die Wirtschaft ist enorm. 

Lernen Sie in diesem Seminar effiziente Methoden und Strategien, 

wie Sie Ihre Stressenergie positiv nutzen können. 

16 Std. € 310,- 

Lehrbeauftragter: Mag. Gregor Rossmann 


17.11. - 18.11.2011 / Do, Fr 9.00-17.00 


01.12. - 02.12.2011 / Do, Fr 9.00-17.00 


15.03. - 16.03.2012 / Do, Fr 9.00-17.00 


12.04. - 13.04.2012 / Do, Fr 9.00-17.00 

Mehr Erfolg durch effizientes Lernmanagement 

Dieses Seminar wendet sich an alle, die sich weiterentwickeln 

und weiterbilden wollen. Sind Sie gerade dabei Seminare oder 

Lehrgänge zu besuchen, und haben sich dabei, auf Prüfungen 

vorzubereiten? In diesem Seminar erfahren Sie, wie Ihre Lernleistung 

beträchtlich erhöht werden kann. Sie lernen Ihr geistiges 

Potential voll auszuschöpfen, mühelos Inhalte im Gedächtnis zu 

behalten und Ihre Konzentration und Lerngeschwindigkeit zu erhöhen. 

Weiters lernen Sie Ihren eigenen, individuellen Lerntyp 

kennen und können so speziell auf Sie abgestimmte Lernstrategien 

erarbeiten. Weiters definieren Sie klare Lern-Ziele und bestimmen, 

wie Sie diese am schnellsten erreichen. 

12 Std. € 150,- 

Lehrbeauftragte: Mag. Gabriele Pelzmann 


10.10. - 24.10.2011 / Mo 18.00-21.30 


16.01. - 30.01.2012 / Mo 18.00-21.30 


07.05. - 21.05.2012 / Mo 18.00-21.30 


67


Flips (Flipcharts) mit Comiczeichnen beleben 

Einfache Gesichter und Figuren mit wenigen Strichen in wenigen 

Sekunden aufs Flipchart oder die Pinwand gestrichelt, machen 

Spaß und wecken Bewunderung. In diesem Seminar zeichnen 

Sie schwarz-weiß und färbig! Sie erfahren, wie Sie u.a. Ihr Willkommen 

– Flipchart mit einem Comic witzig gestalten und vor 

den staunenden Augen Ihrer TeilnehmerInnen schnell ein einfaches 

Comic entstehen lassen können. Nach diesem Tag können 

Sie – gerade auch wenn Sie meinen, wenig Zeichentalent zu 

haben – in Ihren Seminaren mit einfachen Comics motivieren. 

8 Std. € 160,- 

Lehrbeauftragter: Dr. Albert Ganser 


08.10.2011 / Sa 9.00-17.00 


10.03.2012 / Sa 9.00-17.00 

Speed Reading – Texte rascher erfassen und 

besser behalten 

Sie wollen mit mehr Konzentration in Büchern, Skripten, Zeitungen 

und am PC lesen und arbeiten? In diesem Seminar verdoppeln 

Sie Ihr individuelles Lesetempo und lernen verschiedene Lesetechniken 

kennen. Diese setzen Sie je nach Ihrer persönlichen 

Leseabsicht so ein, dass Sie einen Text schneller aufnehmen und 

verstehen sowie vom Inhalt mehr behalten. 

Ziele: 

Sie verdoppeln Ihre individuelle Lesegeschwindigkeit und steigern 

gleichzeitig mit lernpsychologischen Techniken Ihr Textverständnis. 

16 Std. € 310,- 

Lehrbeauftragter: Dr. Albert Ganser 


09.11. - 10.11.2011 / Mi, Do 9.00-17.00 

Mehr Erfolg mit Kreativitätstechniken 

In diesem Seminar erhalten Sie einen praktischen Überblick über 

diverse Kreativitätstechniken zum Finden neuer Ideen/Optionen/ 

Lösungen. Vor allem für Unternehmen ist Inovation und Kreativität 

ein „must“ im täglichen Wettbewerb. 

Angesprochen sind: UnternehmerInnen, GeschäftsführerInnen, 

ManagerInnen, leitende Angestellte, Nachwuchskräfte und BeraterInnen, 

die kreative Prozesse begleiten und durchführen. 

8 Std. € 160,- 

Lehrbeauftragter: Mag. Dr. Siegfried Lachmair MBA 


19.10.2011 / Mi 9.00-17.00 


12.04.2012 / Do 9.00-17.00 

Family Support Piccolo ® - 

Kinderbetreuungskurs 8 Stunden 

Qualifizierung zur Kinderbetreuung gem. § 34 Abs. 9 des Einkommenssteuergesetzes 

für Personen über 21 Jahre 

Sie möchten als Babysitter/in bzw. Kinderbetreuer/in arbeiten? 

Sie wissen zudem, dass die Eltern des Kindes die Kinderbetreuung 

steuerlich absetzen wollen. Dafür benötigen Sie als Babysitter/in 

eine Qualifikation im Ausmaß von mindestens 8 Stunden. 

Speziell für Sie als Kinderbetreuer/in haben wir das Konzept „Family 

Support piccolo®“ entwickelt. Sie wenden nach diesem 

Kurs konkrete und leicht umsetzbare Methoden in Ihrer Erziehung 

an, bauen eine liebevolle Beziehung zum betreuten Kind 

auf und respektieren die Eltern als die Personen, die Ihnen ihr 

Kind anvertrauen. Sie helfen mit ein Kind in seiner Entwicklung 

zu fördern und Verhaltensauffälligkeiten vorzubeugen. 

Inhalte 

• Entwicklungspsychologische Grundlagen 

• Bindungstheorie 

• Kommunikation mit dem Baby/Kleinkind/Kind 

• Kommunikation und Vereinbarungen mit den Eltern des Kindes 

• Praktisches Erziehungstraining 

• Grundhaltungen einer liebevolle Erziehung 

• Spezielle Themen (Schlafen, Ernährung, Sicherheit im Haushalt, 

Geschwister, Schreien, Fremdeln, Kinder bei Tisch, Stören, 

Jammern, Wutanfälle, Einkaufen, Sauberkeit, Sprachentwicklung, 

Agressives Verhalten, Teilen) 

Hinweis: Sie können die Kurskosten auf die Ausbildung „Family 

Support Trainer/in für liebevolle Erziehung“ anrechnen lassen - 

fragen Sie uns! 

8 Std. € 160,- 

Lehrbeauftragte: MMag. Manuela Oberlechner 


26.09.2011 / Mo 9.00-17.00 


07.10.2011 / Fr 9.00-17.00 


22.02.2012 / Mi 9.00-17.00 


26.03.2012 / Mo 9.00-17.00 


04.04.2012 / Mi 9.00-17.00 


MUSTER 

ERFOLG 

KANN MAN 

SCHENKEN! 

Sie suchen ein sinnvolles Präsent für jemanden, 

der eigentlich schon alles hat? 

Werden Sie Karriere-Sponsor und schenken Sie 

einen finanziellen Beitrag zu einer WIFI- 

Veranstaltung. Der Beschenkte hat die Wahl aus 

über 500 verschiedenen Seminar- und 

Lehrgangstypen – steiermarkweit! 

WIFI-Bildungsscheck – Erfolg, den man 

schenken kann. 

Bestellung unter 

(0316) 602-1234 

info@stmk.wifi.at


WIFI Lehrlingsakademie Modul A – 

Kommunikation 

Ziel: „Gut kommunizieren können ...“ 

Nach diesem Modul können die TeilnehmerInnen: 

• Grundregeln der Kommunikation befolgen 

• Kommunikationsstörungen des beruflichen Alltags beheben 

• vorhandene kommunikative Fähigkeiten besser ausschöpfen 

• bisher unbekannte Möglichkeiten der Kommunikation nützen 

• mit Vorgesetzten, Kollegen und Kunden erfolgreich 

kommunizieren 

24 Std. € 450,- 


04.10. - 06.10.2011 / Di-Do 9.00-17.00 


11.10. - 13.10.2011 / Di-Do 9.00-17.00 


07.02. - 09.02.2012 / Di-Do 9.00-17.00 


20.03. - 22.03.2012 / Di-Do 9.00-17.00 

WIFI Lehrlingsakademie Modul B – 


Ziel: „Sich selbst im Griff haben ...“ 

Nach diesem Modul können die TeilnehmerInnen … 

• Grundlagen des Selbstmanagements selbstständig anwenden 

• ihre Zeit gut einteilen 

• ihre Emotionen sinnvoll kontrollieren 

• eigenständiges Lernen durchführen 

• gute Arbeitsergebnisse planen und erreichen 

24 Std. € 450,- 


08.11. - 10.11.2011 / Di-Do 9.00-17.00 


15.11. - 17.11.2011 / Di-Do 9.00-17.00 


06.03. - 08.03.2012 / Di-Do 9.00-17.00 


24.04. - 26.04.2012 / Di-Do 9.00-17.00 

WIFI Lehrlingsakademie Modul C – Verhaltensund 

Umgangsformen im Betrieb 

Ziel: „Positiv auf die Umgebung wirken ...“ 

Nach diesem Modul können die TeilnehmerInnen 

• mit Kritik konstruktiv umgehen 

• Kundenbeschwerden professionell handhaben 

• Bedürfnisse von internen und externen Kunden 

wahrnehmen und bearbeiten 

• die Unternehmenskultur erkennen und sie zu ihrer eigenen 

machen 

• wichtige Anlässe als solche wahrnehmen und sich passend 

verhalten 

24 Std. € 450,- 


13.12. - 15.12.2011 / Di-Do 9.00-17.00 


13.12. - 15.12.2011 / Di-Do 9.00-17.00 


17.04. - 19.04.2012 / Di-Do 9.00-17.00 


08.05. - 10.05.2012 / Di-Do 9.00-17.00 


Kosten 

WIFI-DIPLOM 

LEHRLINGSAKADEMIE 

Modul C 

Verhaltens- und Umgangsformen im Betrieb 

3 Tage 

Ziel: „Positiv auf die Umgebung wirken …“ 

Modul B 


3 Tage 

Ziel: „Sich selbst im Griff haben …“ 

Modul A 

Kommunikation 

3 Tage 

Ziel: „Gut kommunizieren können …“ 

Im Seminarbeitrag sind sämtliche Unterlagen und die 

Mittagsverpflegung der Lehrlinge enthalten. Im Rahmen der 

Unterstützung von Lehrbetrieben ist eine umfangreiche 

Förderung dieser Bildungsmaßnahme möglich. 

Kosten für Betrag Förderung 

Kosten für 

Betrieb 

1 Modul (3 Tage) € 450,– € 337,50 € 112,50 

2 Module (6 Tage) € 900,– € 675,– € 225,– 

3 Module (9 Tage) € 1.350,– € 1.000,– € 350,– 

Details im Folder „WIFI Lehrlingsakademie“ oder im Internet 

unter der Adresse www.stmk.wifi.at/lehrlingsakademie 

Buchung 

LEHRE.FÖRDERN 

Die Module sind einzeln in beliebiger Reihenfolge buchbar, 

ein Diplom über die Absolvierung der Gesamtausbildung 

kann bei Besuch aller drei Module ausgestellt werden. 

Die angebotenen Seminare finden ab einer Teilnehmerzahl 

von 5 Lehrlingen statt. Bei Bedarf können wir gerne eine 

Seminarreihe exklusiv für Ihre Lehrlinge in Ihrem Betrieb 

oder in einer unserer Regionalstellen in Ihrer Nähe anbieten. 

Die Termine sind in diesem Fall auch individuell auf Ihre 

Bedürfnisse anpassbar. 

WIFI Lehrlingsakademie 

Der Bedarf 


Dass Lehrlinge und ihre Betriebe ihre Möglichkeiten nicht 

voll ausschöpfen können, hat in den seltensten Fällen 

fachliche Ursachen. Vielmehr liegt das Problem oft darin, 

dass 

- Informationen nicht so ankommen, wie sie gemeint 

waren 

- durch mangelnde Planung und Emotionskontrolle Zeit 

und Energie verloren gehen und dann knapp werden 

- durch unpassendes Verhalten Unzufriedenheit bei den 

internen und externen Kunden der Lehrlinge auftreten. 

Die Vision der Lehrlingsakademie 

Die WIFI-Lehrlingsakademie sieht sich als verlässliche 

Unterstützung für Betriebe und ihre Lehrlinge, um brachliegende 

Möglichkeiten auszuschöpfen und anstehende 

Probleme zielführend zu bearbeiten. 

Dazu wurden im „Erfolgstraining“ drei Module entwickelt, 

die dies punktgenau erreichen können. 

Zielgruppe 

Alle Lehrlinge, die für ihren Betrieb und sich selbst 

maximalen Erfolg erzielen wollen. 

Die Module 

Damit junge Menschen und ihre Arbeitgeber erfolgreich 

sein können, müssen sie 

- gut kommunizieren, 

- sich selbst im Griff haben und 

- auf ihre Umgebung gut wirken 

Aus diesem Wissen haben wir folgende Module gestaltet: 

- Modul A: Kommunikation 

- Modul B: Selbstmanagement 

- Modul C: Verhaltens- und Umgangsformen im Betrieb 

Seminarstruktur 

- Die Seminare bestehen jeweils aus drei aufeinanderfolgenden 

Seminartagen. 

- Zwischen den Modulen gibt es Internetunterstütztes 

Lernen. 


71


Ausbilder-Training 


Lehrberechtigte, Ausbilder und Bildungsverantwortliche sehen 

sich immer mehr mit der Notwendigkeit konfrontiert, sich rechtzeitig 

auf die laufenden Veränderungen in der Berufswelt einzustellen. 

Das Ausbilder-Training vermittelt Lehrberechtigten, Ausbildern 

und Bildungsverantwortlichen praxisnah die für die Lehrlingsausbildung 

erforderlichen pädagogischen, psychologischen und 

rechtlichen Kenntnisse. 

Das Ausbilder-Training ist gesetzlich der Ausbilderprüfung gleichgestellt. 

Den Abschluss der Ausbildung bildet ein Fachgespräch 

(CBT-Lernerfolgskontrolle), welches als gesetzliche Ausbilderprüfung 

anerkannt wird. 

Betrachten Sie das Ausbilder-Training als persönlichkeitsbildende 

Maßnahme, um sich auf Ihre zukünftigen Aufgaben als AusbilderIn 

vorzubereiten und sich mit Ihrer Rolle und dem Umgang mit 

anderen Menschen auseinanderzusetzen. 

40 Std. € 340,- 


05.09. - 09.09.2011 / Mo-Fr 9.00-17.00 


12.09. - 16.09.2011 / Mo-Fr 14.00-22.00 


19.09. - 23.09.2011 / Mo-Fr 9.00-17.00 


24.09. - 08.10.2011 / Sa 8.00-18.00, 

Fr 16.00-22.00 


30.09. - 15.10.2011 / Fr 16.00-22.00, 

Sa 8.00-18.00 


03.10. - 07.10.2011 / Mo-Fr 14.00-22.00 


10.10. - 16.11.2011 / Mo, Mi 18.00-22.00 


17.10. - 21.10.2011 / Mo-Fr 14.00-22.00 


03.11. - 06.12.2011 / Di, Do 18.00-22.00 


07.11. - 11.11.2011 / Mo-Fr 8.00-16.00 


07.11. - 18.11.2011 / Mo-Fr 18.00-22.00 


21.11. - 25.11.2011 / Mo-Fr 9.00-17.00 


21.11. - 06.12.2011 / Mo-Do 18.00-22.00 


12.12. - 16.12.2011 / Mo-Fr 14.00-22.00 


09.01. - 13.01.2012 / Mo-Fr 9.00-17.00 


16.01. - 27.01.2012 / Mo-Fr 18.00-22.00 


20.01. - 04.02.2012 / Fr 16.00-22.00, 

Sa 8.00-18.00 


23.01. - 27.01.2012 / Mo-Fr 14.00-22.00 


03.02. - 18.02.2012 / Fr 16.00-22.00, 

Sa 8.00-18.00 


13.02. - 17.02.2012 / Mo-Fr 9.00-17.00 


27.02. - 12.03.2012 / Mo, Fr 14.00-22.00 


28.02. - 29.03.2012 / Di, Do 18.00-22.00 


05.03. - 09.03.2012 / Mo-Fr 9.00-17.00 


09.03. - 24.03.2012 / Fr 16.00-22.00, 

Sa 8.00-18.00 


19.03. - 23.03.2012 / Mo-Fr 14.00-22.00 


26.03. - 30.03.2012 / Mo-Fr 8.00-16.00 


16.04. - 20.04.2012 / Mo-Fr 14.00-22.00 


23.04. - 16.05.2012 / Mo, Mi, Fr 18.00-22.00 


07.05. - 11.05.2012 / Mo-Fr 9.00-17.00 


14.05. - 18.06.2012 / Mo, Mi 18.00-22.00 


21.05. - 25.05.2012 / Mo-Fr 8.00-16.00 


22.05. - 20.06.2012 / Di, Mi 18.00-22.00 


11.06. - 15.06.2012 / Mo-Fr 9.00-17.00 


15.06. - 30.06.2012 / Fr 16.00-22.00, 

Sa 8.00-18.00 


18.06. - 22.06.2012 / Mo-Fr 9.00-17.00 

Ausbilder-Training Blended Learning 

WIFI-e-Learning heißt: 1/2 Präsenzunterricht mit sozialen Lernphasen, 

1/2 Individuelles Lernen mit interaktiven Lernprogrammen, 

Kommunikation zwischen den Gruppenmitgliedern und 

ihrem Trainer. 

Vorteile: Individuelle Zeiteinteilung, ortsunabhängiges Lernen, 

persönliche Betreuung durch den Trainer, direkte Lernerfolgskontrolle. 

Durchschnittliche Anwenderkenntnisse reichen für die erfolgreiche 

Teilnahme an diesem Blended Learning-Kurs aus. Ein PC mit 

dem MS Office-Paket sowie ein Internetzugang sind erforderlich! 

40 Std. € 340,- 


09.11. - 07.12.2011 / Mi 18.00-22.00 


11.04. - 09.05.2012 / Mi 18.00-22.00 


Ausbilder-Workshops 

Als aktiver Ausbilder sind Sie für Lehrlinge in Ihrem Unternehmen 

eine wichtige Bezugsperson. Unsere Ausbilder- Workshops 

unterstützen Sie in ihrem Engagement und rüsten Sie mit dem erforderlichen 

Werkzeug für die Herausforderungen des betrieblichen 

Alltags aus. Lernen Sie Möglichkeiten kennen, die Motivation 

„Ihrer“ Lehrlinge zu wecken und deren Interesse zu fördern. 

Gewinnen Sie Durchblick im Dschungel der rechtlichen Rahmenbedingungen 

und machen Sie sich mit Neuerungen vertraut. 

Nehmen Sie sich Zeit für zielgerichtete und effiziente Ausbildungsplanung. 

Die praxisorientierten Ausbilder-Workshops sind sowohl als 

Blockveranstaltung wie auch als einzelne Workshops buchbar. 

Nutzen Sie die Möglichkeit neue Impulse für Ihre Arbeit mit den 

Lehrlingen zu bekommen. 

Ausbilder-Workshop: Erfolgsfaktor Motivation 

Motivierte und interessierte Lehrlinge sind erfolgreicher im gesamten 

Ausbildungsprozess und entwickeln sich schneller zu verantwortungsbewussten 

und leistungsorientieren MitarbeiterInnen. 

AusbilderInnen und Bildungsverantwortliche beeinflussen aufgrund 

ihrer persönlichen Werte, ihrer Lehrmethoden und ihres 

Verhaltens maßgeblich die Motivation ihrer Lehrlinge. 

Dieser Workshop vermittelt praxisnah, welche Faktoren für die 

Motivation und auch für die Demotivation in der Ausbildung entscheidend 

sind. Sie erlernen Methoden zur Förderung von Motivation 

und erarbeiten geeignete Entwicklungsschritte für Ihre 

Ausbildungspraxis. 

Dieser Workshop ist einzeln oder als Blockveranstaltung mit 

„Ausbilder-Workshop: Effiziente und zielorientierte Ausbildungsplanung“ 

und/oder „Ausbilder-Workshop: Rechtscoaching für 

Ausbilder“ buchbar. Voraussetzung für den Besuch des Workshops 

ist die Ausbilderqualifikation. 

4 Std. € 80,- 

Lehrbeauftragte: Mag. Karin Bertel 


19.10.2011 / Mi 14.00-18.00 


29.11.2011 / Di 14.00-18.00 


20.03.2012 / Di 14.00-18.00 


19.06.2012 / Di 14.00-18.00 

Ausbilder-Workshop: effiziente und 

zielorientierte Ausbildungsplanung 


Planen heißt rationalisieren. Je höher die Anforderungen und je 

größer der Zeitdruck, desto eher muss geplant werden. Eine gute 

Ausbildungsplanung bringt Zeitgewinn, Kostenersparnis und 

Qualitätsverbesserung sowie Motivation für alle Beteiligten. In 

diesem Workshop sind Sie, nach dem „learning by doing“-Prinzip, 

aktive Gestalter. Sie festigen die Grundlagen der Ausbildungsplanung 

für Lehrlinge, wie die Analyse des Berufsbildes, 

Festlegen von betrieblichen Notwendigkeiten, Erstellen von Lern- 

Richt-, Grob- und Feinzielen. Ebenso führen Sie - je nach Interessen 

und Bedürfnissen - eine begleitende Planung und/oder Jahresplanung 

durch, damit Lehrlinge bestmöglich an die beruflichen 

Herausforderungen herangeführt werden. 


„Ausbilder-Workshop: Erfolgsfaktor Motivation“ und/oder „Ausbilder-Workshop: 

Rechtscoaching für Ausbilder“ buchbar. Voraussetzung 

für den Besuch des Workshops ist die Ausbilderqualifikation. 

4 Std. € 80,- 

Lehrbeauftragter: Karl Seisser 


20.10.2011 / Do 9.00-13.00 


30.11.2011 / Mi 9.00-13.00 


21.03.2012 / Mi 9.00-13.00 


20.06.2012 / Mi 9.00-13.00 


73


Ausbilder-Workshop: Rechtscoaching für 

Ausbilder 

Sind Sie fit in allen rechtlichen Bestimmungen zur Lehrlingsausbildung? 

Kennen Sie das BAG (Berufsausbildungsgesetz), KJBG 

(Kinder- und Jugendlichen-Beschäftigungsgesetz) und deren aktuelle 

Neuerungen? In diesem Workshop werden Ihre offenen 

Rechtsfragen zur Begründung, Durchführung und Beendigung 

des Lehrverhältnisses anhand von Praxisbeispielen beantwortet, 

Unsicherheiten beseitigt und schwerpunktmäßig spezielle Themen 

behandelt wie: 

• Voraussetzungen zur Lehrlingsausbildung 

• Rechte und Pflichten des Lehrberechtigten, Lehrlings und 

Ausbilders 

• Integrative Berufsausbildung 

• Arbeits- und Ruhezeiten von jugendlichen Lehrlingen 

• Dienstverhinderungen (Urlaub, Pflegefreistellung, 

Krankenstand, Karenz, Hemmung des Lehrvertrages) 

• Ausbildungsvorschriften, Verhältniszahlenregelungen 

• Ausbildungsverbund 

• Vorzeitige Auflösung, Endigung, außerordentliche Auflösung 

des Lehrvertrages 

• Weiterverwendungspflicht 

• Lehrbetriebsförderung 


„Ausbilder-Workshop: Erfolgsfaktor Motivation“ und/oder „Ausbilder-Workshop: 

Effiziente und zielorientierte Ausbildungsplanung“ 

buchbar. Voraussetzung für den Besuch des Workshops ist 

die Ausbilderqualifikation. 

4 Std. € 80,- 

Lehrbeauftragte: Brigitte Stiger 


20.10.2011 / Do 13.00-17.00 


30.11.2011 / Mi 13.00-17.00 


21.03.2012 / Mi 13.00-17.00 


20.06.2012 / Mi 13.00-17.00 

AUSBILDER-WORKSHOPS 

Weiterbildung zahlt sich aus. Im Rahmen der Unterstützung von 

Lehrbetrieben ist eine umfangreiche Förderung dieser Bildungsmaßnahme 

möglich. 

Bei Buchung von 2 oder 3 Workshops (8 bzw. 12 Stunden) beträgt 

die Förderhöhe 75% der Kurskosten. 

Kosten für Betrag Förderung 

Kosten für 

Betrieb 

1 Workshop) € 80,- x € 80,- 

2 Workshops € 150,- € 112,50 € 37,50 

3 Workshops € 210,- € 157,50 € 52,50 

LEHRE.FÖRDERN 

Bei Bedarf bieten wir die Workshops sehr gerne in Ihrem Betrieb, 

abgestimmt auf die betrieblichen Bedürfnisse an. Die Termine 

orientieren sich in diesem Fall nach Ihren Wünschen. 


Sprachen 

Kennen Sie das? Die verlegenen Gesprächspausen? Oder 

am Telefon, wenn man merkt, dass Gestikulieren nicht 

funktioniert? Beim Schreiben kann man sich ohnedies 

schwer herausreden. Also: Fremdsprachen muss man können, 

und zwar richtig! Mit einem Diplom kann man das 

dann auch beweisen. 

Sprachen

Sprachen 

Dipl.-Ing. Caroline Wollendorfer 

bestätigt den Wert von 

Sprachkompetenzen mit 

Zertifikat. 

„Auch wenn man sich in Alltagssituationen ganz passabel auf Englisch 

verständigen kann, in einer internationalen Berufswelt zählen andere 

Maßstäbe“, betont Dipl.-Ing. Caroline Wollendorfer, Pro jekt in ge - 

nieurin bei Gewotech Technology. „Wenn man die Fachkompetenz 

voll zur Geltung bringen will, verlangt das auch ein entsprechendes 

Niveau der Sprachkompetenz.“ 

„95 Prozent unserer Produkte exportieren wir in über 80 

Länder weltweit. Unser Headquarter ist in Köflach und wir 

haben Produktionsstandorte in Tschechien, Polen und 

Großbritannien“, berichtet Adolf Kraus, HR-Manager von 

Stölzle-Oberglas. „Englisch ist die Sprache, in der wir konzernweit 

kommunizieren können – die Mitarbeiter in der 

Produktion wie im Vertrieb – und Englisch ist auch die 

Sprache, in der wir die meisten unserer Kunden betreuen 

können. Kundenzufriedenheit ist unsere oberste Maxime – 

und das erfordert auch ein entsprechend hohes Niveau an 

sprachlichen Fähigkeiten.“ 

Cornelia Mayer, B.A., Mitarbeiterin 

im Rechnungswesen bei Salomon 

Automation, per-fektioniert 

ihr Englisch am WIFI 

Adolf Kraus, HR-Manager von Stölzle- 

Oberglas, bestätigt, dass gutes Englisch 

ein entscheidender Erfolgsfaktor ist. 

„Konsequent einmal in der Woche im 

Kurs mitlernen: mit den Trainern am WIFI 

macht man rasch Fortschritte. Und so 

habe ich mein Matura-Englisch – übrigens 

von der Berufsmatura am WIFI – in Cam - 

bridge-Kursen nach und nach ergänzt. 

Salomon Automation ist ein international 

agierendes Unternehmen in der SSI 

Schäfer Gruppe, da ist es mir wichtig, 

dass ich mich im Englischen sicher fühle, 

am Telefon und bei E-Mails, bei Ge - 

sprächen zu geschäftlichen Themen - 

stellungen, aber auch im Small Talk.“ 


Europäischer Referenzrahmen für Sprachen. Raster zur Selbstbeurteilung. 

V 

E 

R 

S 

T 

E 

H 

E 

N 

S 

P 

R 

E 

C 

H 

E 

N 

S 

C 

H 

R 

E 

I 

B 

E 

N 

Hören Ich kann vertraute Wörter 

und ganz einfache Sätze 

verstehen, die sich auf 

mich selbst, meine Familie 

oder auf konkrete 

Dinge um mich herum 

beziehen, vorausgesetzt 

es wird langsam und 

deutlich gesprochen. 

Lesen Ich kann einzelne vertraute 

Namen, Wörter 

und ganz einfache Sätze 

verstehen, z. B. auf Schildern, 

Plakaten oder in 

Katalogen. 

An 

Gesprächen 

teilnehmen 

Zusammenhängendes 

Sprechen 

Ich kann mich auf ein - 

fache Art verständigen, 

wenn mein Gesprächspartner 

bereit ist, etwas 

langsamer zu wieder - 

holen oder anders zu 

sagen, und mir dabei hilft 

zu formulieren, was ich 

zu sagen versuche. Ich 

kann einfache Fragen 

stellen und beantworten, 

sofern es sich um unmittelbar 

notwendige Dinge 

und um sehr vertraute 

Themen handelt. 

Ich kann einfache Wendungen 

und Sätze gebrauchen, 

um Leute, die 

ich kenne, zu beschreiben 

und um zu beschreiben, 

wo ich wohne. 

Schreiben Ich kann eine kurze einfache 

Postkarte schreiben, 

z. B. Feriengrüße. Ich 

kann auf Formularen, 

z. B. in Hotels, Namen, 

Adresse, Nationalität usw. 

eintragen. 

© Council of Europe / Conseil de l’Europe 

A1 A2 B1 B2 C1 C2 

Ich kann einzelne Sätze 

und die gebräuchlichsten 

Wörter verstehen, wenn 

es um für mich wichtige 

Dinge geht (z. B. sehr 

einfache Informationen 

zur Person und zur Familie, 

Einkaufen, Arbeit, nähere 

Umgebung). Ich verstehe 

das Wesentliche 

von kurzen, klaren und 

ein fachen Mitteilungen 

und Durchsagen. 

Ich kann ganz kurze, einfache 

Texte lesen. Ich 

kann in einfachen Alltagstexten 

(z. B. Anzeigen, 

Prospekten, Speisekarten 

oder Fahrplänen) kon - 

krete, vorhersehbare Informationen 

auffinden 

und ich kann kurze, einfache 

persönliche Briefe 

verstehen. 

Ich kann mich in ein - 

fachen, routinemäßigen 

Situationen verständigen, 

in denen es um einen 

einfachen, direkten Austausch 

von Informationen 

und um vertraute Themen 

und Tätigkeiten geht. Ich 

kann ein sehr kurzes Kontaktgespräch 

führen, verstehe 

aber normalerweise 

nicht genug, um selbst 

das Gespräch in Gang zu 

halten. 

Ich kann mit einer Reihe 

von Sätzen und mit ein - 

fachen Mitteln z.B. meine 

Familie, andere Leute, 

meine Wohnsituation 

meine Ausbildung und 

meine gegenwärtige oder 

letzte berufliche Tätigkeit 

beschreiben. 

Ich kann kurze, einfache 

Notizen und Mitteilungen 

schreiben. Ich kann einen 

ganz einfachen persönlichen 

Brief schreiben, z.B. 

um mich für etwas zu bedanken. 

Ich kann die Hauptpunkte 

verstehen, wenn klare 

Standardsprache verwendet 

wird und wenn es um 

vertraute Dinge aus Arbeit, 

Schule, Freizeit usw. 

geht. Ich kann vielen 

Radio- oder Fernsehsendungen 

über aktuelle Ereignisse 

und über Themen 

aus meinem Berufsoder 

Interessensgebiet die 

Hauptinformation entnehmen, 

wenn relativ langsam 

und deutlich gesprochen 

wird. 

Ich kann längere Redebeiträge 

und Vorträge verstehen 

und auch komple- 

xer Argumentation folgen, 

wenn mir das Thema 

einigermaßen vertraut ist. 

Ich kann im Fernsehen 

die meisten Nachrichtensendungen 

und aktuellen 

Reportagen verstehen. Ich 

kann die meisten Spiel - 

filme verstehen, sofern 

Standardsprache gesprochen 

wird. 


Ich kann längeren Rede- Ich habe keinerlei 

beiträgen folgen, auch Schwierigkeit, gespro- 

wenn diese nicht klar chene Sprache zu verste- 

strukturiert sind und hen, gleichgültig, ob 

wenn Zusammenhänge „live“ oder in den 

nicht explizit ausgedrückt Medien, und zwar auch, 

sind. Ich kann ohne allzu wenn schnell gesprochen 

große Mühe Fernsehsen- wird. Ich brauche nur 

dungen und Spielfilme etwas Zeit, mich an einen 

verstehen. 

besonderen Akzent zu 

gewöhnen. 

Ich kann Texte verstehen, Ich kann Artikel und Be- Ich kann lange, komplexe Ich kann praktisch jede 

in denen vor allem sehr richte über Probleme der Sachtexte und literarische Art von geschriebenen 

gebräuchliche Alltags- Gegenwart lesen und ver- Texte verstehen und Stil- Texten mühelos lesen, 

oder Berufssprache vorstehen, in denen die unterschiedewahrneh- auch wenn sie abstrakt 

kommt. Ich kann private Schreibenden eine bemen. Ich kann Fachartikel oder inhaltlich und 

Briefe verstehen, in stimmte Haltung oder und längere technische sprachlich komplex sind, 

denen von Ereignissen, einen bestimmten Stand- Anleitungen verstehen, z. B. Handbücher, Fach - 

Gefühlen und Wünschen punkt vertreten. Ich kann auch wenn sie nicht in artikel und literarische 

berichtet wird. 

zeitgenössische literari- meinem Fachgebiet lie- Werke. 

sche Prosatexte verstehen.gen. 

Ich kann die meisten Ich kann mich so spontan Ich kann mich spontan Ich kann mich mühelos 

Situationen bewältigen, und fließend verständi- und fließend ausdrücken, an allen Gesprächen und 

denen man auf Reisen im gen, dass ein normales ohne öfter deutlich er- Diskussionen beteiligen 

Sprachgebiet begegnet. Gespräch mit einem Mutkennbar nach Worten und bin auch mit Rede- 

Ich kann ohne Vorbereitersprachler recht gut suchen zu müssen. Ich wendungen und umtung 

an Gesprächen über möglich ist. Ich kann kann die Sprache im gegangssprachlichenWen- Themen teilnehmen, die mich in vertrauten Situasellschaftlichen und bedungen gut vertraut. Ich 

mir vertraut sind, die tionen aktiv an einer Disruflichen Leben wirksam kann fließend sprechen 

mich persönlich intereskussion beteiligen und und flexibel gebrauchen. und auch feinere Bedeusieren 

oder die sich auf meine Ansichten begrün- Ich kann meine Gedantungsnuancen genau aus- 

Themen des Alltags wie den und verteidigen. ken und Meinungen prädrücken. Bei Ausdrucks- 

Familie, Hobbys, Arbeit, 

zise ausdrücken und schwierigkeiten kann ich 

Reisen, aktuelle Ereig - 

meine eigenen Beiträge so reibungslos wieder an- 

nisse beziehen. 

geschickt mit denen setzen und umformulie- 

anderer verknüpfen. ren, dass man es kaum 

merkt. 

Ich kann in einfachen, 

zusammenhängenden 

Sätzen sprechen, um Erfahrungen 

und Ereignisse 

oder meine Träume, Hoffnungen 

und Ziele zu beschreiben. 

Ich kann kurz 

meine Meinungen und 

Pläne erklären und begründen. 

Ich kann eine 

Geschichte erzählen oder 

die Handlung eines Buches 

oder Films wiedergeben 

und meine Reaktionen 

beschreiben. 

Ich kann über Themen, 

die mir vertraut sind oder 

mich persönlich interessieren, 

einfache zusammenhängende 

Texte 

schreiben. Ich kann persönliche 

Briefe schreiben 

und darin von Erfahrungen 

und Eindrücken berichten. 

Ich kann zu vielen Themen 

aus meinen Interessensgebieten 

eine klare 

und detaillierte Darstellung 

geben. Ich kann 

einen Standpunkt zu 

einer aktuellen Frage erläutern 

und Vor- und 

Nachteile verschiedener 

Möglichkeiten angeben. 

Ich kann über eine Vielzahl 

von Themen, die 

mich interessieren, klare 

und detaillierte Texte 

schreiben. Ich kann in 

einem Aufsatz oder Bericht 

Informationen wie- 

dergeben oder Argumente 

und Gegenargumente für 

oder gegen einen bestimmten 

Standpunkt darlegen. 

Ich kann Briefe 

schreiben und darin die 

persönliche Bedeutung 

von Ereignissen und Erfahrungen 

deutlich 

machen. 

Ich kann komplexe Sachverhalte 

ausführlich darstellen 

und dabei Themenpunkte 

miteinander 

verbinden, bestimmte 

Aspekte besonders ausführen 

und meinen Beitrag 

angemessen abschließen. 

Ich kann mich schriftlich 

klar und gut strukturiert 

ausdrücken und meine 

Ansicht ausführlich darstellen. 

Ich kann in Briefen, 

Aufsätzen oder Be- 

richten über komplexe 

Sachverhalte schreiben 

und die für mich wesentlichen 

Aspekte hervor - 

heben. Ich kann in meinen 

schriftlichen Texten 

den Stil wählen, der für 

die jeweiligen Leser angemessen 

ist. 

Ich kann Sachverhalte 

klar, flüssig und im Stil 

der jeweiligen Situation 

angemessen darstellen 

und erörtern; ich kann 

meine Darstellung logisch 

aufbauen und es so den 

Zuhörern erleichtern, 

wichtige Punkte zu erkennen 

und sich diese zu 

merken. 

Ich kann klar, flüssig und 

stilistisch dem jeweiligen 

Zweck angemessen 

schreiben. Ich kann anspruchsvolle 

Briefe und 

komplexe Berichte oder 

Artikel verfassen, die 

einen Sachverhalt gut 

strukturiert darstellen und 

so dem Leser helfen, 

wichtige Punkte zu erkennen 

und sich diese zu 

merken. Ich kann Fach - 

texte und literarische 

Werke schriftlich zusammenfassen 

und besprechen. 

Sprachen 

77

Sprachen 

WIFI Einstufung 

Sie wissen nicht genau, welcher Kurs für Ihre 

Vorkenntnisse und Ziele der passende ist? 

Da bietet Ihnen das WIFI folgende 

Möglichkeiten, sich vor Kursbeginn zu 

informieren. 

– Persönlicher Beratungstermin Englisch – 

Details Seite 81 

– Informationsabend Internationale Englisch 

Diplome. Details Seite 87 

Persönliche Informationen über das 

WIFI Sprachenangebot geben Ihnen gerne: 

WIFI GRAZ: 

Bianca Gottlieb, Tel. 0316 602-490 


WIFI OBERSTEIERMARK: 

Bettina Klinkan, Tel. 0316 602-8022 

bettina.klinkan@stmk.wifi.at 

WIFI SÜD-/OST-/WESTSTEIERMARK: 

Elisabeth Koitz, Tel. 0316 602-338 

elisabeth.koitz@stmk.wifi.at 

WIFI Online Sprachentests 

für Ihre Einstufung 

www.wifi.at/sprachentests 

– Sie möchten mit einem Quicktest Ihre 

Sprachkenntnisse testen? 

– Sie möchten einen WIFI Sprachkurs 

besuchen und dazu das für Sie passende 

Niveau herausfinden? 

Dazu gibt es die speziell für das WIFI erstellten 

Online Sprachen Einstufungstests. 

Ihr Vorteil: 

– keine Registrierung 

– kostenlos 

– für alle WIFI Sprachen 

– kurze Testzeit (15–25 Minuten) 

– Ergebnis im Internet direkt nach Absolvierung 

– Testauskunft im Rahmen des europäischen 

Referenzrahmens von A1 (Anfänger) bis 

C1 (Perfektionsstufe) 

– WIFI Kursangebot für Ihr Sprachniveau mit 

einem Mausklick 


Einzeltraining 

Der WIFI-Sprachscheck 

Sie möchten ein intensives Einzeltraining mit individuellem Zuschnitt in Zeit und Inhalten? 

Mit Trainern, deren Profil zu Ihrem Lernziel passt? 

Dafür gibt es den WIFI Sprachscheck. 

Er bietet eine individuelle Stundenanzahl für ein Sprachtraining nach Maß. 

Gültig für alle Sprachen, auch für Kleingruppen bis 4 Personen. 

Kontaktieren Sie uns, wir beraten Sie gerne: 

bianca.gottlieb@stmk.wifi.at, Tel. 0316 602-490 

E-Learning 

Wie funktioniert WIFI E-Learning 

im Sprachunterricht? 

WIFI E-Learning ist die Verbindung von klassischem 

Unterricht im Lehrsaal und zusätzlichen, 

unverbindlichen Übungsangeboten für das Lernen 

am eigenen Computer. 

Mit einer kurzen Einführung am ersten Kurs - 

abend können Sie an jedem Computer mit 

Internetanschluss interaktive Übungen absolvieren, 

die von Ihrem Sprachtrainer speziell für 

Ihren Kurs entwickelt werden. 

Nach jedem Kursabend stellt Ihr/e TrainerIn 

folgende Inhalte zur Bearbeitung in die WIFI 

Lernplattform: 

– Übersicht über die Inhalte des abgelaufenen 

Kursabends 

– Übungen zur Festigung und Anwendung des 

durchgenommenen Lernstoffes 

– Zusätzliche Übungen zur Erweiterung der 

Kenntnisse 


Wie profitieren Sie vom WIFI E-Learning? 

– Sie genießen weiter alle Vorteile unseres 

kommunikativen, sozialen Sprachunterrichts 

mit TrainerIn in der kleinen Gruppe 

– Sie bestimmen selbst, ob Sie zusätzlich mit 

dem Computer üben wollen und wie intensiv 

– Die zusätzlichen Übungen werden passend 

zu den Kursinhalten von Ihrem/Ihrer TrainerIn 

aufbereitet 

– Bei offenen Fragen steht Ihr/e TrainerIn an 

jedem Kursabend für Erklärungen zur 

Verfügung 

– Sie können Ihr Lerntempo individuell steigern 

Sprachen 

79

Sprachen 

WIFI – Ihr Prüfungszentrum für Internationale Fremdsprachendiplome 

NEU: Das WIFI ist jetzt auch Prüfungszentrum für 

computer-based tests. Alle Cambridge Prüfungen können 

ab Juni 2011 auch computer-based abgelegt werden. 

Nützen Sie die Vorteile dieses neuen Prüfungsformates 

• Viele zusätzliche Termine 

• Kleine Testgruppen 

• Kürzere Anmeldefristen und schnellere Testergebnisse 

• Online Tests zum Üben 

Kostenbeitrag 

Ausstellendes Institut Diplomtitel Termine Anmeldeschluss Normal Schüler 

Allgemeines Englisch 

Business English 

Französisch 

Italienisch 

02 

02 

02 

Preliminary English Test (PET) 01.06.2012 02.04.2012 145,- 123,- 

First Certificate in English (FCE) 26.11.2011 26.09.2011 195,- 161,- 

10.03.2012 10.01.2012 

14.04.2012 14.02.2012 

12.06.2012 12.04.2012 

Certificate in Advanced English 03.12.2011 03.10.2011 202,- 169,- 

(CAE) 17.03.2012 17.01.2011 

13.06.2012 12.04.2012 

Business English Certificate 26.11.2011 26.09.2011 145,- 123,- 

(BEC) Preliminary 15.03.2012 15.01.2011 

06.06.2012 06.04.2012 

Business English Certificate 03.12.2011 03.10.2011 195,- 161,- 

(BEC) Vantage 16.03.2012 16.01.2012 

02.06.2012 02.04.2012 

Business English Certificate 

(BEC) Higher 

05.06.2012 05.04.2012 202,- 169,- 

Test d’évaluation de français jederzeit 6 Wochen vor ge- Preis auf Anfrage 

(TEF) 

wünschtem Termin 

Diplôme de français Juni 2012 11.04.2012 

professionnel (DFP) A2 genauer Termin auf Anfrage 

Diplôme de français Juni 2012 11.04.2012 

professionnel (DFP) B1 genauer Termin auf Anfrage 

Certificato di Conoscenza 21.11.2011 21.09.2011 134,- 114,della 

Lingua Italiana (CELI) 18.06.2012 18.04.2012 bis bis 

189,- 149,je 

nach Niveau 

02 

Alle Termine für computer-based tests (CB) finden Sie 

im Internet unter: 

www.CambridgeESOL.org/exams/timetables/index.html 

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an: 

ernst.korper@stmk.wifi.at oder 


Teile dieser WIFI-Ausbildung werden in den Fachhochschul-Studiengängen 



ALLGEMEINES 

ENGLISCH 



Unsere Kurse bieten zeitlich und inhaltlich breite 

Wahlmöglichkeiten: 

■ Abendkurse 

■ Intensivkurse 

■ Kurse in Allgemeinsprache 

■ Kurse in Fachsprachen 

Das Plus der WIFI-TrainerInnen: 

■ akademischer Abschluss 

■ Native speakers 

■ WIFI-Methodentraining 

Cambridge Certificate in Advanced English 2 45 Std. 

Higher English Conversation 36 Std. 

Cambridge Preliminary English Teil 1+2 je 45 Std. 

NEU! 

http://www.stmk.wifi.at/sprachen 

Cambridge Certificate in Advanced English 1 

45 Stunden 

Cambridge First Certificate in English 2 45 Std. 

Cambridge First Certificate in English 1 

45 Stunden 

WIFI English Course 5 

36 Stunden 

English Non Stop 15 Std. + E-Learning A2 B1 


36 Stunden 

Basic English Conversation 

36 Stunden 

WIFI English Course 3 36 Stunden 



English Course Starter 36 Stunden 

C1 

C1 

B2 

B2 

B1 

B1 

B1 

A2 

A2 

A2 

A1 

A1 

Persönlicher Beratungstermin Englisch 


TeilnehmerInnen, die sich persönlich von Sprachtrainern beraten 

lassen wollen, um das richtige Einstiegsniveau für Ihren Sprachkurs 

zu finden. 

Inhalt: Interview mit einer Sprachtrainerin, auf Wunsch schriftlicher 

Einstufungstest. Information über Kursinhalte und Einblick in 

das im jeweiligen Kurs verwendete Lehrwerk. Kursempfehlung 

durch WIFI-Sprachtrainer. 

Ablauf/Dauer: Buchen Sie bitte unter Bekanntgabe der von Ihnen 

gewünschten Beratungszeit. Sie werden im Einzelgespräch von 

einer WIFI-Lehrbeauftragten betreut. Nach 30 Minuten (60 Minuten, 

wenn Sie auch einen schriftlichen Test absolvieren wollen) 

erhalten Sie das Ergebnis Ihrer Beratung und eine Empfehlung für 

Ihren WIFI-Kurs 


English Non Stop 


19.09.2011 / Mo 18.00-20.00 


16.01.2012 / Mo 18.00-20.00 

Sie brauchen eine Auffrischung Ihrer Englischkenntnisse? 

Sofort, kompakt, zeitlich perfekt planbar und genau auf Ihrem 

Niveau? 

■ Durchführungsgarantie für jeden Kurstermin an einem der 

beiden angegebenen Kursorte 

■ Kurseintritt jederzeit möglich 

■ Kleinstgruppen von 1 – 6 Personen 

■ Homogenes Niveau durch gratis Online Einstufungstests als 

Kursvoraussetzung 

■ Kursinhalte im Voraus im Internet ersichtlich 

■ E-Learning Unterstützung für zeit-und ortsunabhängiges 

Lernen und schnelles Lerntempo während des Kurses 

■ MORE E-Learning als Option nach Ablauf des Kurses, wenn 

Sie Online mit Betreuung durch Ihre Trainerin weiterlernen 

möchten 

■ Intensiver Konversationsunterricht in der Kleinstgruppe an den 

Präsenzabenden 


Sprachen 

81

Sprachen 

ALLGEMEINES ENGLISCH 

WIFI English Course Starter 

Dieser Kurs richtet sich an Teilnehmer ohne Vorkenntnisse. 

Bitte bringen Sie als Lehrunterlage zum Kurs mit: First Choice 

Starter, ISBN: 978-3-464-01965-8, erhältlich in Ihrer Buchhandlung 

36 Std. € 240,- 


12.09. - 19.10.2011 / Mo, Mi 18.00-21.00 


12.09. - 19.10.2011 / Mo, Mi 18.30-21.30 


21.09. - 14.12.2011 / Mi 18.30-21.30 


23.09. - 16.12.2011 / Fr 14.00-17.00 


04.10.2011 - 17.01.2012 / Di 18.15-21.00 


06.10.2011 - 19.01.2012 / Do 18.30-21.15 


17.01. - 01.03.2012 / Di, Do 18.30-21.30 


17.01. - 17.04.2012 / Di 18.30-21.30 


20.01. - 20.04.2012 / Fr 14.00-17.00 


06.02. - 14.05.2012 / Mo 18.30-21.15 


06.02. - 14.05.2012 / Mo 18.15-21.00 


09.02. - 03.05.2012 / Do 18.30-21.15 


27.03. - 19.06.2012 / Di 18.15-21.00 


10.04. - 03.07.2012 / Di 18.30-21.30 


Dieser Kurs richtet sich an Teilnehmer mit geringen passiven 

Kenntnissen, die ihr Schulenglisch von Grund auf auffrischen 

wollen. Im Verlauf dieses Kurses erlernen Sie die Grundkenntnisse 

der englischen Sprache. Das Sprechen, die Grammatik, das 

Lesen und Verstehen sowie die Aussprache werden so trainiert, 

dass Sie einfache Unterhaltungen auch mit native speakers führen 

können und typische Alltagssituationen meistern lernen. 

Bitte bringen Sie als Lernunterlage zum Kurs mit: First Choice 1 

(A1) ISBN: 978-3-464-01936-8, erhältlich in Ihrer Buchhandlung. 

36 Std. € 240,- 


20.09. - 27.10.2011 / Di, Do 18.30-21.30 


20.09. - 13.12.2011 / Di 18.30-21.30 


23.09. - 16.12.2011 / Fr 14.00-17.00 


03.10.2011 - 16.01.2012 / Mo 18.15-21.00 


04.10.2011 - 17.01.2012 / Di 15.00-17.45 


04.10.2011 - 17.01.2012 / Di 18.30-21.15 


05.10.2011 - 18.01.2012 / Mi 18.30-21.15 


06.10.2011 - 19.01.2012 / Do 18.30-21.15 


07.11. - 14.12.2011 / Mo, Mi 18.00-21.00 


07.11. - 14.12.2011 / Mo, Mi 18.30-21.30 


18.01. - 18.04.2012 / Mi 18.30-21.30 


20.01. - 20.04.2012 / Fr 14.00-17.00 


07.02. - 08.05.2012 / Di 18.15-21.00 


09.02. - 03.05.2012 / Do 18.30-21.15 


13.03. - 26.04.2012 / Di, Do 18.30-21.30 


28.03. - 13.06.2012 / Mi 18.15-21.00 


04.05. - 20.07.2012 / Fr 14.00-17.00 


08.05. - 24.07.2012 / Di 18.30-21.30 

82 INFORMATION UND ANMELDUNG WIFI-Kundenservice: 0316 602-1234 · FAX: 0316 602-301 

A1


Dieser Kurs orientiert sich an Teilnehmern, die 2-4 Jahre Schulenglisch 

gelernt haben oder ihre Kenntnisse vom WIFI English 

Course 1 erweitern wollen. Die Grundgrammatik und der Grundwortschatz 

werden in diesem Kurs wiederholt und praktisch angewandt. 

Lese- und Hörverstehen bilden gemeinsam mit dem 

freien Sprechen einen wesentlichen Schwerpunkt. Sie erhalten 

Sicherheit in der Unterhaltung mit englisch sprechenden Partnern 

und trainieren dies anhand typischer Alltagssituationen. 



36 Std. € 240,- 


12.09. - 19.10.2011 / Mo, Mi 18.30-21.30 


21.09. - 14.12.2011 / Mi 18.30-21.30 


23.09. - 09.12.2011 / Fr 14.00-17.00 


03.10.2011 - 16.01.2012 / Mo 18.15-21.00 


03.10.2011 - 16.01.2012 / Mo 18.30-21.15 


04.10.2011 - 17.01.2012 / Di 18.30-21.15 


05.10.2011 - 18.01.2012 / Mi 15.00-17.45 


08.11. - 20.12.2011 / Di, Do 18.30-21.30 


16.01. - 29.02.2012 / Mo, Mi 18.30-21.30 


17.01. - 17.04.2012 / Di 18.30-21.30 


20.01. - 20.04.2012 / Fr 14.00-17.00 


06.02. - 14.05.2012 / Mo 18.15-21.00 


07.02. - 08.05.2012 / Di 15.00-17.45 


07.02. - 08.05.2012 / Di 18.30-21.15 


08.02. - 02.05.2012 / Mi 18.30-21.15 


09.02. - 03.05.2012 / Do 18.30-21.15 


27.03. - 19.06.2012 / Di 18.15-21.00 


16.04. - 30.05.2012 / Mo, Mi 18.00-21.00 


02.05. - 18.07.2012 / Mi 18.30-21.30 


04.05. - 20.07.2012 / Fr 14.00-17.00 


08.05. - 21.06.2012 / Di, Do 18.30-21.30 

A1 



Dieser Kurs richtet sich an Teilnehmer, die über Kenntnisse von 4 

Jahren Schulenglisch verfügen. Absolventen vom WIFI English 

Course 2 erhalten eine optimale Fortsetzung ihrer Ausbildung. 

Die Kenntnisse des Grundwortschatzes, der Grammatik und Redewendungen 

werden in diesem Kurs so erweitert, dass Sie anspruchsvolle 

Texte und auch schnell sprechende native speakers 

verstehen lernen. Die Argumentationsfähigkeit, die Berichterstattung 

und Stellungnahmen werden trainiert und erlauben eine 

rege Unterhaltung in Englisch. 



36 Std. € 240,- 


05.10.2011 - 18.01.2012 / Mi 18.15-21.00 


05.10.2011 - 18.01.2012 / Mi 18.30-21.15 


06.10.2011 - 19.01.2012 / Do 18.30-21.15 


06.02. - 14.05.2012 / Mo 18.15-21.00 


06.02. - 14.05.2012 / Mo 18.30-21.15 


07.02. - 08.05.2012 / Di 18.30-21.15 


08.02. - 02.05.2012 / Mi 15.00-17.45 


26.03. - 02.07.2012 / Mo 18.15-21.00 

WIFI English Basic Conversation 

A2 

Der Konversationskurs für TeilnehmerInnen ab Stufe Englisch 3 

(A2). 

Erleben und trainieren Sie unter anderem die typischen Redesituationen 

einer Reise, vom Flughafen, Bahnhof, Zoll, Hotel, Res - 

taurant bis zum Einkaufen und Small Talk mit dem Barkeeper. 

Sie gewinnen Sicherheit beim Einholen von Auskünften und bei 

Reklamationen. 

Zusätzlich schulen Sie Ihr Hörverständnis für einfache Spots und 

werden so im Gespräch mit englischsprachigen Partnern sicher 

bestehen können. 

Lernunterlagen werden im Kurs bereitgestellt. 

36 Std. € 240,- 


03.10.2011 - 16.01.2012 / Mo 18.30-21.15 


06.10.2011 - 19.01.2012 / Do 18.15-21.00 


09.02. - 03.05.2012 / Do 18.15-21.00 

A2 

Sprachen 

83

Sprachen 


Dieser Kurs richtet sich an Teilnehmer mit fortgeschrittenen Englischkenntnissen 

(zumindest 4 Jahre Schulenglisch). Absolventen 

vom WIFI English Course 3 erhalten eine optimale Fortsetzung zu 

ihrer Ausbildung. In diesem Aufbaukurs werden Ihre Grammatikkenntnisse 

vertieft und die Anwendungen des erweiterten Grundwortschatzes 

sowie der typischen Redewendungen im Gespräch 

trainiert. Rollenspiele und Übungen garantieren eine sichere 

Kommunikation in Themen aus der Landeskunde und dem Alltagsleben. 



36 Std. € 240,- 


06.10.2011 - 19.01.2012 / Do 18.15-21.00 


08.02. - 02.05.2012 / Mi 18.15-21.00 


08.02. - 02.05.2012 / Mi 18.30-21.15 


Dieser Kurs richtet sich an Teilnehmer mit fortgeschrittenen Englischkenntnissen 

(zumindest 4-6 Jahren Schulenglisch). 


(B1) ISBN: 978-3-464-01955-9, erhältlich in Ihrer Buchhandlung. 

36 Std. € 240,- 


09.02. - 03.05.2012 / Do 18.15-21.00 

A2 

B1 


Sie brauchen eine Auffrischung Ihrer Englischkenntnisse? 

Sofort, kompakt, zeitlich perfekt planbar und genau auf Ihrem 

Niveau? 

Das Kursformat für die neuen Lerner/innen mit: 

■ Beschränkten zeitlichen Ressourcen, Wunsch nach einer 

ad hoc Ausbildung 

■ (Schulischer) Vorbildung auf GERS Niveau A2 – B1 

■ Bedürfnis nach individuellem Lernen in den Bereichen 

Grammatik, Wortschatz, Leseverständnis und Schreiben 

für schnelle Fortschritte 

■ Bedürfnis nach praktischer Anwendung der gesprochenen 

Sprache in der Gruppe 

Der Premiumkurs „English Non Stop“ ermöglicht Ihnen das 

alles durch: 




■ Kleinstgruppen von 1-6 Personen 








möchten 




Was ist English Non Stop ? 

English Non Stop ist eine kompakte 5 wöchige Englischausbildung 

mit modularem Aufbau. Jeder Präsenzabend ist inhaltlich in 

sich abgeschlossen. Ein Einstieg in einen laufenden Kurs und 

eine kursüberschreitende Teilnahme sind somit möglich. Die Präsenzabende 

dienen vorwiegend der intensiven Konversation . 

E-Learning Unterstützung 

Das E-Learning Programm ist genau auf den Kurs „English Non 

Stop“ abgestimmt und erlaubt den Teilnehmern, das im Kurs gelernte 

Wissen flexibel und selbstständig zu vertiefen. Sie werden 

dabei von der Trainerin wöchentlich mit Aufgabenstellungen ( 

Sprachquiz, Lesetexte, Übungen zu Grammatik und Vokabular ) 

gefordert und gefördert. Alle Aufgaben werden korrigiert. 

MORE E-Learning 

Wenn Sie nach dem Ende des Kurses weitere E-Learning-Übungen 

erhalten möchten, bietet Ihnen MORE E-Learning 2 Monate 

lang dazu Gelegenheit. Aufbauend auf das von Ihnen absolvierte 

Kursprogramm von „English Non Stop“ werden Sie wöchentlich 

mit Übungen gezielt gepusht. 

Online Einstufungstest 

Für ein ausgeglichenes Niveau der Teilnehmer/innen steht der 

Gratis-Onlinetest unter 

www.stmk.wifi.at/englishnonstop zur Verfügung. 

15 Std. € 280,- 

+ E-Learning 



30.08. - 27.09.2011 / Di 18.15-21.00 


30.08. - 27.09.2011 / Di 18.15-21.00 


04.10. - 08.11.2011 / Di 18.15-21.00 


04.10. - 08.11.2011 / Di 18.15-21.00 


15.11. - 13.12.2011 / Di 18.15-21.00 


15.11. - 13.12.2011 / Di 18.15-21.00 


17.01. - 14.02.2012 / Di 18.15-21.00 


17.01. - 14.02.2012 / Di 18.15-21.00 


28.02. - 27.03.2012 / Di 18.15-21.00 


28.02. - 27.03.2012 / Di 18.15-21.00 


10.04. - 15.05.2012 / Di 18.15-21.00 


10.04. - 15.05.2012 / Di 18.15-21.00 


22.05. - 19.06.2012 / Di 18.15-21.00 


22.05. - 19.06.2012 / Di 18.15-21.00 


26.06. - 24.07.2012 / Di 18.15-21.00 


26.06. - 24.07.2012 / Di 18.15-21.00 

A2 B1 

Sprachen 

85

Sprachen 

A range of exams 

for different needs 

University of Cambridge ESOL Examinations (Cambridge 

ESOL) offers a comprehensive range of English exams 

encompassing the full spectrum of language ability, 

including exams for: 

�� 

�� 

�� 

�� 

�� 

�� 

All of our Cambridge English exams are developed in 

�� 

Reference for Languages: www.CambridgeESOL.org/CEFR 

www.CambridgeESOL.at 


Infoabend Internationale Englisch Diplome: 

Cambridge Preliminary, First Certificate, 

Advanced English 

Wenn Sie sich für eines dieser internationalen Sprachdiplome interessieren, 

bekommen Sie am Informationsabend alle Auskünfte 

über den Aufbau der Prüfungen und die benötigten Kenntnisse. 

Sichern Sie sich bitte Ihren Platz durch telefonische Anmeldung 

mit der entsprechenden Kursnummer. 



20.09.2011 / Di 18.15-20.00 


21.09.2011 / Mi 18.15-20.00 

Cambridge Preliminary English Teil 1 

Dieser Kurs richtet sich an Teilnehmer mit 6-8 Jahren Schulenglisch. 

Sie verbessern die 4 Fertigkeiten „Sprechen, Lesen, Schreiben 

und Grammatik“. Sie trainieren die sprachlichen Mittel, die es 

Ihnen erlauben, Standardsituationen in Englisch schriftlich und 

mündlich korrekt zu bewältigen. Der Kurs bereitet Sie gleichzeitig 

auf das Cambridge-Diplom „Preliminary English Test“ (PET) 

vor. 



45 Std. € 330,- 


04.10.2011 - 07.02.2012 / Di 18.15-21.00 


04.10.2011 - 07.02.2012 / Di 18.30-21.15 


29.02. - 06.06.2012 / Mi 18.15-21.00 


Dieser Kurs richtet sich an Teilnehmer mit 6-8 Jahren Schulenglisch 

bzw. an Absolventen von Cambridge Preliminary English 

Teil 1. 

Sie verbessern die 4 Fertigkeiten „Sprechen, Lesen, Schreiben 

und Grammatik“. Sie trainieren die sprachlichen Mittel, die es 

Ihnen erlauben, Standardsituationen in Englisch schriftlich und 

mündlich korrekt zu bewältigen. Der Kurs bereitet Sie gleichzeitig 

auf das Cambridge-Diplom „Preliminary English Test“ (PET) 

vor. 



45 Std. € 330,- 


28.02. - 12.06.2012 / Di 18.15-21.00 


28.02. - 12.06.2012 / Di 18.30-21.15 

Cambridge Preliminary English Test 

4 Std. € 145,- 


01.06.2012 / Fr 9.00-13.00 

B1 

B1 

WIFI English Higher Conversation 


B1 

Der Konversationskurs für TeilnehmerInnen ab Niveau Preliminary 

English (B1). 

Trainieren Sie Ihr Englisch für spontane Gespräche zu Themen 

aus dem Alltagsleben! Authentisches Material wie Radio-und 

Fernsehspots zu unterschiedlichen Bereichen wie Kulinarik und 

Kultur der englischsprachigen Länder dienen als Grundlage für 

eine Sprechreise durch die anglo-amerikanische Welt. 

Lernen Sie, sich und Ihr Umfeld im Gespräch darzustellen und 

mit Ihren englischsprachigen Gesprächspartnern eine fließende 

Konversation zu führen! 

Lernunterlagen werden im Kurs bereitgestellt 

36 Std. € 240,- 


03.10.2011 - 16.01.2012 / Mo 18.15-21.00 


06.02. - 14.05.2012 / Mo 18.15-21.00 

Cambridge First Certificate - 

Vorbereitungslehrgang Teil 1 

Teilnehmer mit 8 Jahren Schulenglisch, Absolventen des Kurses 

„Cambridge Preliminary English“. 

Ziel ist das Erreichen einer differenzierten sprachlichen Ausdrucksfähigkeit 

in schriftlicher und mündlicher Kommunikation. 

Das Verständnis und die Zusammenfassung und Interpretation 

schwieriger Lesetexte werden ebenso trainiert wie das Hörverständnis 

und die Sprechkompetenz. 

Bitte bringen Sie als Lernunterlage zum Kurs mit: FCE Gold Plus, 

ISBN-978-1-4058-7678-0, erhältlich in Ihrer Buchhandlung. 

45 Std. € 330,- 


05.10.2011 - 08.02.2012 / Mi 18.15-21.00 


06.10.2011 - 09.02.2012 / Do 18.30-21.15 


01.03. - 21.06.2012 / Do 18.15-21.00 



Fortsetzung des Lehrganges „First Certificate“ Teil 1. Ziel ist das 

Erreichen einer differenzierten sprachlichen Ausdrucksfähigkeit in 

Wort und Schrift. Im Kurs werden auch die Prüfungsabläufe für 

die Prüfung „First Certificate in English“ intensiv trainiert. Teilnehmer, 

deren Vorkenntnisse entsprechen, können am Kurs auch 

ohne Absolvierung des Teiles 1 teilnehmen. 

Bitte bringen Sie als Lernunterlage zum Kurs mit: FCE Gold Plus, 

ISBN-978-1-4058-7678-0, erhältlich in Ihrer Buchhandlung. 

45 Std. € 330,- 


03.10.2011 - 06.02.2012 / Mo 18.15-21.00 


29.02. - 06.06.2012 / Mi 18.15-21.00 


01.03. - 21.06.2012 / Do 18.30-21.15 

B2 

B2 

Sprachen 

87

Sprachen 

Cambridge First Certificate Prüfung 

8 Std. € 195,- 


26.11.2011 / Sa 9.00-18.00 


10.03.2012 / Sa 9.00-18.00 


14.04.2012 / Sa 9.00-18.00 


12.06.2012 / Di 9.00-18.00 

Cambridge Certificate in Advanced English - 


Dieser Vorbereitungslehrgang richtet sich an Personen, die über 

sehr gute Englischkenntnisse verfügen, z. B. 8 Jahre Schulenglisch, 

einen Auslandsaufenthalt oder das Cambridge First Certificate 

abgelegt haben. Sie perfektionieren sich im Textverständnis, 

Hörverständnis und in den Finessen der gesprochenen Sprache. 

Dieser Kurs ist der erste Teil der Vorbereitung auf die Ablegung 

des internationalen Zertifikates „Certificate in Advanced English“. 

Bitte bringen Sie als Lernunterlage zum Kurs mit: Ready for CAE 

ISBN 978 - 3 - 19 -062927 - 5, erhältlich in Ihrer Buchhandlung. 

45 Std. € 330,- 


04.10.2011 - 31.01.2012 / Di 18.15-21.00 


28.02. - 12.06.2012 / Di 18.15-21.00 



Fortsetzung des „Cambridge Certificate in Advanced English“ - 

Teil 1. Ziel ist es, die schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, 

ausgehend von einem hohen Niveau, zu verbessern. Im 

Kurs werden die Prüfungsabläufe für die Prüfung „Certificate in 

Advanced English“ intensiv trainiert. Teilnehmer, deren Vorkenntnisse 

entsprechen, können am Kurs auch ohne Absolvierung des 

Teils 1 teilnehmen. 

Bitte bringen Sie als Lernunterlage zum Kurs mit: Focus on Advanced 

English Student´s Book, ISBN-0-582-32569-2, erhältlich 

in Ihrer Buchhandlung. 

45 Std. € 330,- 


28.02. - 12.06.2012 / Di 18.15-21.00 

C1 

C1 

Cambridge Certificate in Advanced English 

Prüfung 

8 Std. € 202,- 


03.12.2011 / Sa 9.00-18.00 


17.03.2012 / Sa 9.00-18.00 


13.06.2012 / Mi 9.00-18.00 


BUSINESS 

ENGLISH 



NEU! 

http://www.stmk.wifi.at/sprachen 

Cambridge BEC Higher 2 

45 Stunden 

Cambridge BEC Higher 1 

45 Stunden 

Cambridge BEC Vantage 2 

45 Stunden 

Cambridge BEC Vantage 1 

45 Stunden 

Cambridge BEC Preliminary 2 45 Stunden 

Cambridge BEC Preliminary 1 45 Stunden 

Business English Non Stop 

15 Std. + E-Learning 

Business Conversation 36 Stunden 

Englisch im Büro 

36 Stunden 

A2 

C1 

C1 

B2 

B2 

B1 

B1 

B1 

A2 

A2 

BUSINESS ENGLISH NON STOP 

Business English Non Stop 


A2 B1 

Das Kursformat für die neuen Lerner/innen mit: 

• Beschränkten zeitlichen Ressourcen, Wunsch nach einer 

ad hoc Ausbildung 

• (Schulischer) Vorbildung auf GERS Niveau A2 – B1 

• Bedürfnis nach individuellem Lernen in den Bereichen 

Grammatik, Wortschatz, Leseverständnis und Schreiben 

für schnelle Fortschritte 

• Bedürfnis nach praktischer Anwendung der gesprochenen 

Sprache in der Gruppe 

Der Premiumkurs „Business English Non Stop“ ermöglicht 

Ihnen das alles durch: 




■ Kleinstgruppen von 1-6 Personen 








möchten 



Was ist Business English Non Stop ? 

English Non Stop ist eine kompakte 5 wöchige Englischausbildung 

mit modularem Aufbau. Jeder Präsenzabend ist inhaltlich in 

sich abgeschlossen. Ein Einstieg in einen laufenden Kurs und 

eine kursüberschreitende Teilnahme sind somit möglich. Die Präsenzabende 

dienen vorwiegend der intensiven Konversation. 

E-Learning Unterstützung 

Das E-Learning Programm ist genau auf den Kurs „Business English 

Non Stop“ abgestimmt und erlaubt den Teilnehmern, das im 

Kurs gelernte Wissen flexibel und selbstständig zu vertiefen. Sie 

werden dabei von der Trainerin wöchentlich mit Aufgabenstellungen 

(Sprachquiz, Lesetexte, Übungen zu Grammatik und Vokabular) 

gefordert und gefördert. Alle Aufgaben werden korrigiert. 

Termine auf Seite 90 

Sprachen 

89

Sprachen 

MORE E-Learning 

Wenn Sie nach dem Ende des Kurses weitere E-Learning-Übungen 

erhalten möchten, bietet Ihnen MORE E-Learning 2 Monate 

lang dazu Gelegenheit. Aufbauend auf das von Ihnen absolvierte 

Kursprogramm von „Business English Non Stop“ werden Sie wöchentlich 

mit Übungen gezielt gepusht. 

Online Einstufungstest 

Für ein ausgeglichenes Niveau der Teilnehmer/innen steht der 

Gratis-Onlinetest unter 

www.stmk.wifi.at/businessenglishnonstop zur Verfügung. 

15 Std. € 280,- 

+ E-Learning 


01.09. - 29.09.2011 / Do 18.15-21.00 


06.10. - 03.11.2011 / Do 18.15-21.00 


10.11. - 15.12.2011 / Do 18.15-21.00 


19.01. - 16.02.2012 / Do 18.15-21.00 


01.03. - 29.03.2012 / Do 18.15-21.00 


12.04. - 10.05.2012 / Do 18.15-21.00 


15.05. - 12.06.2012 / Di 18.15-21.00 


21.06. - 19.07.2012 / Do 18.15-21.00 


Dieser Kurs richtet sich an SachbearbeiterInnen, SekretärInnen, 

Ver- und EinkäuferInnen, die telefonischen oder persönlichen 

Kontakt mit englisch sprechenden Kunden haben und Kenntnisse 

von 4 Jahren Schulenglisch aufweisen können bzw. eine „wirtschaftliche“ 

Ergänzung zu Cambridge English Course 3 anstreben. 

Die Grundkenntnisse der englischen Sprache für die Büropraxis 

werden anhand praktischer Übungen erarbeitet und trainiert. 

Im Small Talk, der englischen Telefongesprächsführung, der 

Informationseinholung und -weitergabe, Terminvereinbarung 

sowie der Bearbeitung von Briefen und Faxen ist dieser Kurs eine 

umfassende Reise ins Lesen, Schreiben, Verstehen und Sprechen. 

LERNUNTERLAGEN werden im Kurs bereitgestellt. 

36 Std. € 240,- 


20.09. - 13.12.2011 / Di 18.30-21.30 


03.10.2011 - 16.01.2012 / Mo 18.15-21.00 


04.10.2011 - 17.01.2012 / Di 15.00-17.45 


04.10.2011 - 17.01.2012 / Di 18.30-21.15 


05.10.2011 - 18.01.2012 / Mi 18.30-21.15 


06.02. - 14.05.2012 / Mo 18.30-21.15 


08.02. - 02.05.2012 / Mi 18.30-21.15 


27.03. - 19.06.2012 / Di 18.15-21.00 

Englisch im Büro - Fortsetzung 

Dieser Kurs richtet sich an Absolventen von Englisch im Büro 1 

bzw. an SachbearbeiterInnen, SekretärInnen, ProduktmangerInnen, 

Ver- und EinkäuferInnen, die ihr Englisch für die Büropraxis 

perfektionieren möchten und Kenntnisse von 6 Jahren Schulenglisch 

aufweisen können. Berufstypische Situationen in der Büropraxis 

werden in gezielten praktischen Übungen trainiert. Die 

Verbesserung des gesprochenen und geschriebenen Englisch und 

die Sicherheit auch in schwierigen Situationen sind wesentliche 

Inhalte. Sie werden Ihren Stil bei Briefen oder Präsentationen 

perfektionieren und verstärkt die Gesprächstechnik am Telefon 

trainieren. 


36 Std. € 240,- 


24.01. - 24.04.2012 / Di 18.30-21.30 


A2 

A2

Business Conversation 


und an Absolventen von Englisch im Büro bzw. Absolventen 

des WIFI Cambridge English Course 4. 

Zielsetzung: Wenn Sie englischsprachige Geschäftspartner im 

persönlichen Gespräch oder in Meetings betreuen und überzeugen 

möchten, bietet Ihnen dieser Kurs dazu das richtige Training. 

Sie verbessern Ihre Sprechfähigkeit und lernen im small talk und 

in meetings, sicher aufzutreten. 

Inhalte: Social English, meetings, Problem-solving 


36 Std. € 240,- 


22.09. - 15.12.2011 / Do 18.30-21.30 


04.10.2011 - 17.01.2012 / Di 18.30-21.15 


05.10.2011 - 18.01.2012 / Mi 18.15-21.00 


06.10.2011 - 19.01.2012 / Do 15.00-17.45 


06.02. - 14.05.2012 / Mo 18.15-21.00 


07.02. - 08.05.2012 / Di 18.30-21.15 


26.03. - 02.07.2012 / Mo 18.15-21.00 

Business Conversation - Advanced 


und an Absolventen von Englisch im Büro 2 bzw. Absolventen 

des WIFI Cambridge English Course 4. Dieses intensive 

Sprachtraining stellt eine optimale Ergänzung zu Englisch im 

Büro 2 dar. 


36 Std. € 240,- 


26.01. - 26.04.2012 / Do 18.30-21.30 

A2 

Infoabend - Business English Diplome 


Wenn Sie sich für ein Business English Diplom der University of 

Cambridge interessieren, bekommen Sie am Informationsabend 

alle Auskünfte über den Aufbau der Prüfungen und die benötigten 

Kenntnisse. Sichern Sie sich bitte Ihren Platz durch telefonische 

Anmeldung mit der entsprechenden Kursnummer. 



20.09.2011 / Di 18.15-20.00 

Business English Cambridge (BEC) - 

Preliminary Teil 1 


und Grundkenntnissen in Business English. 

Sie erfahren eine solide Grundausbildung in englischer Wirtschaftssprache 

für die Bereiche Korrespondenz, Gesprächsführung, 

Berichtverfassung. Ihre Kenntnisse in geschriebenem und 

gesprochenem Wirtschaftsenglisch ermöglichen Ihnen dann, 

Standardsituationen im Geschäftsleben stressfrei zu bewältigen. 

Bitte bringen Sie als Lernunterlage zum Kurs mit: Business 

Benchmark, Student´s Book BEC Preliminary edition ISBN: 978- 

3-12-534303-0, erhältlich in Ihrer Buchhandlung. 

45 Std. € 330,- 


03.10.2011 - 06.02.2012 / Mo 18.30-21.15 


04.10.2011 - 07.02.2012 / Di 18.15-21.00 


29.02. - 06.06.2012 / Mi 18.15-21.00 



Der Kurs richtet sich an Teilnehmer mit 4-6 Jahren Schulenglisch 

und Grundkenntnissen in Business English. Sie erweitern Ihre 

Grundkenntnisse in Wirtschaftsenglisch für die Bereiche „Korres - 

pondenz, Gesprächsführung, Reports“ und lernen die richtigen 

Wendungen für Meetings kennen. Im Kurs werden die Prüfungsabläufe 

für die Prüfung „Business English Cambridge - Preliminary“ 

intensiv trainiert. Teilnehmer, deren Vorkenntnisse entsprechen, 

können am Kurs auch ohne Absolvierung des Teiles 1 teilnehmen. 


Benchmark, Student´s Book BEC Preliminary edition ISBN: 978- 

3-12-534303-0, erhältlich in Ihrer Buchhandlung. 

45 Std. € 330,- 


27.02. - 18.06.2012 / Mo 18.30-21.15 


28.02. - 12.06.2012 / Di 18.15-21.00 

B1 

B1 

Sprachen 

91

Sprachen 

Business English Cambridge Preliminary - 

Prüfung 

4 Std. € 145,- 


26.11.2011 / Sa 9.00-18.00 


15.03.2012 / Do 9.00-18.00 


06.06.2012 / Mi 9.00-18.00 


Vantage Teil 1 

Dieser Kurs richtet sich an Teilnehmer mit 8 Jahren Schulenglisch. 

Dieser Kurs liegt sprachlich auf dem Niveau des Kurses „Cambridge 

First Certificate“. Sie erwerben umfassende Kenntnisse in 

englischer Wirtschaftssprache für die Bereiche Telefon, persönliche 

Gesprächsführung, Präsentationen, Berichte und Korrespondenz. 


Benchmark, Student´s Book BEC Vantage edition ISBN: 978-3- 

12-534313-9, erhältlich in Ihrer Buchhandlung. 

45 Std. € 330,- 


03.10.2011 - 06.02.2012 / Mo 18.15-21.00 


04.10.2011 - 07.02.2012 / Di 18.30-21.15 


01.03. - 21.06.2012 / Do 18.15-21.00 


Vantage Teil 2 

Für Teilnehmer mit 8 Jahren Schulenglisch. Sie erweitern Ihre 

Kenntnisse in englischer Wirtschaftssprache für die Bereiche „Telefon, 

persönliche Gesprächsführung, Präsentationen, Berichte 

und Korrespondenz“. Sie trainieren den automatischen Gebrauch 

der nötigen sprachlichen Mittel, um in allen Business-Situationen 

adäquat zu bestehen. Im Kurs werden Sie gleichzeitig die Prüfungsabläufe 

für die Prüfung „Business English Cambridge - Vantage“ 

intensiv trainieren. Teilnehmer, deren Vorkenntnisse entsprechen, 

können am Kurs auch ohne Absolvierung des Kurses 1 

teilnehmen. 


Benchmark, Student´s Book BEC Vantage edition ISBN: 978-052- 

167-1163, erhältlich in Ihrer Buchhandlung. 

45 Std. € 330,- 


06.10.2011 - 09.02.2012 / Do 18.15-21.00 


27.02. - 25.06.2012 / Mo 18.15-21.00 


28.02. - 12.06.2012 / Di 18.30-21.15 

B2 

B2 

Business English Cambridge Vantage - Prüfung 

8 Std. € 195,- 


03.12.2011 / Sa 9.00-18.00 


16.03.2012 / Fr 9.00-18.00 


02.06.2012 / Sa 9.00-18.00 


Higher Teil 1 

Teilnehmerkreis: Teilnehmer mit guten Vorkenntnissen in Allgemein 

Englisch ( mind. 8 Jahre Schulenglisch, Diplom Cambridge 

First Certificate ) und Grundkenntnissen in Business English. Berufstypische 

Situationen wie Verhandlungen, Präsentationen, 

Meetings werden in praktischen Übungen trainiert. Die Verbesserung 

des gesprochenen und geschriebenen Englisch und die 

spontane sprachliche Sicherheit auch in schwierigen Situationen 

sind die wesentlichen Zielsetzungen des Kurses. 


Benchmark, Student´s Book BEC Higher edition ISBN: 978-052- 


45 Std. € 330,- 


03.10.2011 - 06.02.2012 / Mo 18.15-21.00 


Higher Teil 2 

Teilnehmerkreis: Teilnehmer mit guten Vorkenntnissen in Allgemein 

Englisch (mind. 8 Jahre Schulenglisch, Diplom Cambridge 

First Certificate) und Erfahrung in Business English. Die Absolvierung 

des Teils 1 ist keine Voraussetzung für die Teilnahme. 

Sie perfektionieren Ihre Kenntnisse, um bei Meetings, Präsentationen 

und im persönlichen Gespräch in Englisch souverän und 

ohne Anstrengung zu bestehen. Der Kurs ist auch die gezielte 

Vorbereitung auf das Diplom „Business English Cambridge - Higher“, 

dem höchsten Europadiplom in Business English. 


Benchmark, Student´s Book BEC Higher edition ISBN: 978-052- 


45 Std. € 330,- 


27.02. - 25.06.2012 / Mo 18.15-21.00 

Business English Cambridge Higher - Prüfung 

8 Std. € 202,- 


05.06.2012 / Di 9.00-17.00 


C1 

C1

Presenting in English - 

Präsentieren auf Englisch 

Sind Sie im universitären Bereich tätig und halten wissenschaftliche 

Vorträge vor internationalem Publikum? Oder sind Sie in 

einer Firma tätig, die Geschäftspartner im Ausland hat? Sie müssen 

präsentieren, und das auf Englisch? Das Präsentieren selbst 

als Hürde und dazu die Herausforderung der Fremdsprache? 

Kein Problem nach diesem Seminar! 

Do you work at the university or for a company with business 

partners abroad? Do you have to produce reports and give presentations 

aimed at international audiences? Above all, do you 

have to communicate and present in English. Then this highly 

practical and inspirational seminar is for you! 

16 Std. € 310,- 


10.01. - 31.01.2012 / Di 18.00-21.30 

FRANZÖSISCH 

WIFI Cours de français 1 


Dieser Kurs richtet sich an Teilnehmer, die über keine bzw. nur 

sehr geringe Grundkenntnisse in der französischen Sprache verfügen. 

Im Verlauf dieses Kurses werden Sie die Grundkenntnisse 

des Französischen in Aussprache, Wortschatz und Grammatik erlernen. 

Nach diesen 36 Stunden beherrschen Sie ein Grundvokabular, 

das es Ihnen ermöglicht, einfache Unterhaltungen in französischer 

Sprache zu führen. 

Bitte bringen Sie als Lernunterlage zum Kurs mit: Perspectives 1 

ISBN: 3-464-20098-1 

36 Std. € 240,- 


12.09. - 19.10.2011 / Mo, Mi 18.30-21.30 


20.09. - 13.12.2011 / Di 18.30-21.30 


23.09. - 09.12.2011 / Fr 14.00-17.00 


04.10.2011 - 17.01.2012 / Di 18.15-21.00 


18.01. - 18.04.2012 / Mi 18.30-21.30 


20.01. - 20.04.2012 / Fr 14.00-17.00 


07.02. - 22.03.2012 / Di, Do 18.30-21.30 


07.03. - 30.05.2012 / Mi 18.00-21.00 


28.03. - 13.06.2012 / Mi 18.15-21.00 


Dieser Kurs orientiert sich an Teilnehmern, die über geringe A1 

Kenntnisse in Französisch vergügen (z.B. 50-70 Stunden Kurs 

oder 1-2 Schuljahre), und stellt für Absolventen von Französisch 

1 die maßgeschneiderte Fortsetzung ihrer Ausbildung dar. In diesem 

Kurs haben Sie die Gelegenheit, Ihre Grundkenntnisse in der 

Grammatik und im Vokabular aktiv zu festigen und zu erweitern. 

Ziel dieses Moduls ist damit die Verbesserung Ihres freien Sprechens 

und Ihrer Sicherheit beim Einsatz der Fremdsprache in typischen 

Alltagssituationen. 


ISBN: 3-464-20098-1 

36 Std. € 240,- 


05.10.2011 - 18.01.2012 / Mi 18.15-21.00 


07.02. - 08.05.2012 / Di 18.15-21.00 

A1 

Sprachen 

93

Sprachen 


Dieser Kurs orientiert sich an Teilnehmern, die über geringe 

Kenntnisse in Französisch verfügen (z. B. 70-700 Stunden Kurs 

oder 2-3 Schuljahre), und stellt für Absolventen von Französisch 

2 die maßgeschneiderte Fortsetzung Ihrer Ausbildung dar. In diesem 



Ziel dieses Moduls ist damit die Verbesserung Ihres freien Sprechens 

und Ihrer Sicherheit beim Einsatz der Fremdsprache in typischen 

Alltagssituationen. 


ISBN: 978-3-464-20104-6 

36 Std. € 240,- 


08.02. - 02.05.2012 / Mi 18.15-21.00 

Le français des Affaires 

Dieses spezielle Seminar richtet sich an Teilnehmer, die über 

Kenntnisse von mindestens vier Jahren Schulfranzösisch verfügen, 

bzw. eine entsprechende Ausbildung absolviert haben. Das Seminar 

orientiert sich an der Zielsetzung, die Französischkenntnisse 

der Teilnehmer berufsorientiert zu erweitern, und stellt gleichzeitig 

die optimale Vorbereitung auf ein internationales Zertifikat der 

„Chambre de Commerce et d’Industrie de Paris“ dar. Inhaltlich 

widmet sich dieser Kurs dementsprechend Schwerpunkten aus 

dem allgemeinen Wirtschaftsleben. In Form praxisnaher Beispiele 

üben und perfektionieren Sie den Einsatz der französischen Sprache 

in der „monde des affaires“. 


45 Std. € 330,- 


09.02. - 31.05.2012 / Do 18.15-21.00 

A2 

B1 

ITALIENISCH 

WIFI Corso dÍtaliano 1 


sehr geringe Grundkenntnisse in der italienischen Sprache verfügen. 


des Italienischen in Aussprache, Wortschatz und Grammatik erlernen. 


das es Ihnen ermöglicht, einfache Unterhaltungen in italienischer 

Sprache zu führen und typische Alltagssituationen zu 

meistern. 

Bitte bringen Sie als Lernunterlage zum Kurs mit: Chiaro A1, 

ISBN: 978-319005427-5 , erhältlich in Ihrer Buchhandlung. 

36 Std. € 240,- 


07.09. - 09.11.2011 / Mi 18.00-22.00 


13.09. - 20.10.2011 / Di, Do 18.30-21.30 


20.09. - 27.10.2011 / Di, Do 18.00-21.00 


21.09. - 14.12.2011 / Mi 18.30-21.30 


23.09. - 09.12.2011 / Fr 14.00-17.00 


04.10.2011 - 17.01.2012 / Di 15.00-17.45 


05.10.2011 - 18.01.2012 / Mi 18.15-21.00 


17.01. - 17.04.2012 / Di 18.30-21.30 


20.01. - 20.04.2012 / Fr 14.00-17.00 


06.02. - 21.03.2012 / Mo, Mi 18.30-21.30 


06.02. - 14.05.2012 / Mo 18.15-21.00 


28.03. - 13.06.2012 / Mi 18.15-21.00 


04.04. - 30.05.2012 / Mi 18.00-22.00 


A1



Kenntnisse in Italienisch verfügen (z. B. 30-40 Stunden Kurs oder 

1-2 Schuljahre), und stellt für Absolventen von WIFI Corso dÍtaliano 

1 die maßgeschneiderte Fortsetzung Ihrer Ausbildung dar. 

In diesem Kurs haben Sie die Gelegenheit, Ihre Grundkenntnisse 

in der Grammatik und im Vokabular aktiv zu festigen und zu erweitern. 

Ziel dieses Moduls stellt damit die Verbesserung Ihres 

freien Sprechens und Ihrer Sicherheit beim Einsatz der Fremdsprache 

in typischen Alltagssituationen dar. 

Bitte bringen Sie als Lernunterlage zum Kurs mit: Chiaro A1, 

ISBN: 978-3190054275 , erhältlich in Ihrer Buchhandlung. 

36 Std. € 240,- 


04.10.2011 - 17.01.2012 / Di 18.15-21.00 


08.11. - 20.12.2011 / Di, Do 18.30-21.30 


18.01. - 18.04.2012 / Mi 18.30-21.30 


20.01. - 20.04.2012 / Fr 14.00-17.00 


07.02. - 08.05.2012 / Di 15.00-17.45 


08.02. - 02.05.2012 / Mi 18.15-21.00 


16.04. - 30.05.2012 / Mo, Mi 18.30-21.30 


17.04. - 31.05.2012 / Di, Do 18.00-21.00 


04.05. - 20.07.2012 / Fr 14.00-17.00 


08.05. - 24.07.2012 / Di 18.30-21.30 


Dieser Intensivkurs in der Kleingruppe richtet sich an Teilnehmer, 

die über Kenntnisse von etwa 80 Stunden Kurs oder 2-3 Jahren 

Schulitalienisch verfügen, und stellt für Absolventen von WIFI 

Corso dÍtaliano 2 die maßgeschneiderte Fortsetzung Ihrer Ausbildung 

dar. Dieser Kurs widmet sich der Erweiterung des italienischen 

Grundwortschatzes. Sie trainieren die sinngerechte Verwendung 

typischer italienischer Redewendungen und lernen aufbauende 

Grammatik. Nach Absolvierung dieses Aufbaukurses 

haben Sie die Fertigkeiten des Verstehens, Sprechens, Lesens und 

Schreibens gefestigt und sind bestens „gewappnet“ für einen 

spannenden Small Talk in Italienisch. 

Bitte bringen Sie als Lernunterlage zum Kurs mit: Espresso 2, 

ISBN: 3-19-005325-1, erhältlich in Ihrer Buchhandlung. 

36 Std. € 240,- 


03.10.2011 - 16.01.2012 / Mo 15.00-17.45 


04.10.2011 - 17.01.2012 / Di 18.15-21.00 


07.02. - 08.05.2012 / Di 18.15-21.00 

A1 

A2 



Dieser Kurs richtet sich an Teilnehmer mit mäßig fortgeschrittenen 

Kenntnissen. Für Absolventen von WIFI Corso dÍtaliano 3 

stellt dieser Aufbaukurs die maßgeschneiderte Fortsetzung Ihrer 

Ausbildung dar. 

Im Rahmen dieses Aufbaukurses vertiefen und festigen Sie Ihre 

Kenntnisse der italienischen Grammatik. Anhand zahlreicher Rollenspiele 

und Übungen automatisieren Sie die Anwendung Ihres 

erweiterten Grundwortschatzes für Gespräche in Alltagssituationen. 

Darüber hinaus erarbeiten Sie Inhalte der italienischen Landeskunde. 

Nach Absolvierung dieses Kurses fühlen Sie sich beim 

Einsatz der italienischen Sprache sicherer. 

Lernunterlagen werden im Kurs zur Verfügung gestellt! 

36 Std. € 240,- 


05.10.2011 - 18.01.2012 / Mi 18.15-21.00 


07.02. - 08.05.2012 / Di 18.15-21.00 

WIFI Corso di conversazione 

Sie haben ein „CELI“ Sprachdiplom abgelegt oder vergleichbare 

Kenntnisse nach 4-6 Jahren Schulitalienisch?? 

Sie wollen Ihre Kenntnisse auffrischen, up to date halten und anwenden, 

ohne dabei ein Sprachdiplom anzustreben? Dann ist 

dieser Kurs der richtige für Sie. Er bietet Ihnen die Möglichkeit, 

die Fertigkeiten, Leseverstehen und Hörverstehen, besonders aber 

Ihre mündliche Ausdrucksfähigkeit genau auf Ihrem Niveau zu 

pflegen. 


36 Std. € 240,- 


04.10.2011 - 17.01.2012 / Di 15.00-17.45 


06.10.2011 - 19.01.2012 / Do 18.15-21.00 


09.02. - 03.05.2012 / Do 18.15-21.00 

WIFI Wirtschaftsitalienisch 

Dieser Kurs richtet sich an SachbearbeiterInnen, SekretärInnen, 

Ver- und EinkäuferInnen, die telefonischen oder persönlichen 

Kontakt mit italienisch sprechenden Kunden haben und Kenntnisse 

von 4 Jahren Schulitalienisch aufweisen können bzw. eine 

„wirtschaftliche“ Ergänzung zu WIFI Corso dÍtaliano 3 anstreben. 

LERNUNTERLAGEN werden im Kurs bereitgestellt 

36 Std. € 240,- 


05.10.2011 - 18.01.2012 / Mi 18.15-21.00 

A2 

A2 

B1 

Sprachen 

95

Sprachen 

WIFI Corso dÍtaliano - CELI 1 

Dieser Kurs orientiert sich an Teilnehmern, die 3-4 Jahre Schulitalienisch 

gelernt haben oder ihre Kenntnisse von WIFI Corso dÍtaliano 

4 erweitern wollen. 

Sie aktivieren Ihren Grundwortschatz sowie die Grundgrammatik. 

Sie verbessern Ihre Kenntnisse in den Bereichen „Sprechen“, 

„Hörverständnis“, „Leseverständnis“ und „Schreiben“. Sie lernen 

mit Originalunterlagen verschiedenste Situationen aus dem Alltagsleben 

zu beherrschen. 

Am Ende des Kurses haben Sie die Möglichkeit, das erste Diplom 

der „Università di Perugia“, „CELI 1“ abzulegen. 


45 Std. € 330,- 


06.10.2011 - 09.02.2012 / Do 15.00-17.45 


08.02. - 23.05.2012 / Mi 18.15-21.00 

WIFI Corso dÍtaliano - CELI 2 

Dieser Kurs richtet sich an Teilnehmer mit Vorkenntnissen von 

4-6 Jahren Schulitalienisch, die ihre Kenntnisse in Wort und 

Schrift verbessern möchten. Inhalt des Kurses sind einerseits Alltagssituationen, 

andererseits Texte über das kulturelle, wirtschaftliche 

und gesellschaftliche Leben in Italien. Im Anschluss an den 

Kurs haben die Teilnehmer die Möglichkeit, ein internationales 

Diplom „CELI“ der Università di Perugia zu erwerben. 


45 Std. € 330,- 


03.10.2011 - 06.02.2012 / Mo 18.15-21.00 

A2 

B1 

SPANISCH 

WIFI Curso de Español 1 

A1 


sehr geringe Grundkenntnisse in der spanischen Sprache verfügen. 


des Spanischen in Aussprache, Wortschatz und Grammatik erlernen. 


das es Ihnen ermöglicht, einfache Unterhaltungen in spanischer 

Sprache zu führen und typische Alltagssituationen zu meis - 

tern. 

Bitte bringen Sie als Lernunterlage zum Kurs mit: Mirada, ISBN: 

978-3-19-004218-0, erhältlich in Ihrer Buchhandlung 

36 Std. € 240,- 


12.09. - 19.10.2011 / Mo, Mi 18.30-21.30 


20.09. - 13.12.2011 / Di 18.30-21.30 


21.09. - 14.12.2011 / Mi 18.00-21.00 


23.09. - 09.12.2011 / Fr 14.00-17.00 


06.10.2011 - 19.01.2012 / Do 18.15-21.00 


18.01. - 18.04.2012 / Mi 18.30-21.30 


20.01. - 20.04.2012 / Fr 14.00-17.00 


07.02. - 22.03.2012 / Di, Do 18.30-21.30 


08.02. - 02.05.2012 / Mi 18.15-21.00 


28.03. - 13.06.2012 / Mi 18.30-21.15 




Kenntnisse in Spanisch verfügen (z. B. 30-50 Stunden Kurs oder 

1-2 Schuljahre), und stellt für Absolventen von Spanisch 1 die 

maßgeschneiderte Fortsetzung Ihrer Ausbildung dar. In diesem 



Ziel dieses Moduls stellt damit die Verbesserung Ihres freien 

Sprechens und Ihrer Sicherheit beim Einsatz der Fremdsprache in 

typischen Alltagssituationen dar. 



36 Std. € 240,- 


04.10.2011 - 17.01.2012 / Di 18.15-21.00 


07.11. - 14.12.2011 / Mo, Mi 18.30-21.30 


17.01. - 17.04.2012 / Di 18.30-21.30 


20.01. - 20.04.2012 / Fr 14.00-17.00 


10.04. - 24.05.2012 / Di, Do 18.30-21.30 


11.04. - 27.06.2012 / Mi 18.00-21.00 


02.05. - 18.07.2012 / Mi 18.30-21.30 


04.05. - 20.07.2012 / Fr 14.00-17.00 



die über Kenntnisse von etwa 80 Stunden Kurs oder 2-3 Jahren 

Schulspanisch verfügen, und stellt für Absolventen von WIFI 

Curso de Espanol 2 die maßgeschneiderte Fortsetzung Ihrer Ausbildung 

dar. Der Kurs widmet sich der Erweiterung des spanischen 

Grundwortschatzes. Sie trainieren die sinngerechte Verwendung 

typischer spanischer Redewendungen und lernen aufbauende 

Grammatik. Nach Absolvierung dieses Aufbaukurses 

haben Sie die Fertigkeiten des Verstehens, Sprechens, Lesens und 

Schreibens gefestigt und sind bestens „gewappnet“ für einen 

spannenden Small Talk in Spanisch. 



36 Std. € 240,- 


03.10.2011 - 16.01.2012 / Mo 18.30-21.15 


07.02. - 08.05.2012 / Di 18.15-21.00 

A1 

A2 

DEUTSCH ALS FREMDSPRACHE 

Deutsch als Fremdsprache 1 


A1 


die über keine bzw. nur sehr geringe Kenntnisse in der deutschen 

Sprache verfügen. Im Verlauf dieses Kurses lernen Sie die Grundkenntnisse 

des Deutschen in Aussprache, Wortschatz und Grammatik. 

Unser Informationspaket inkl. Einstufungstest hilft Ihnen 

vor Kursbeginn, Ihr Sprachniveau besser einzuschätzen. Bitte telefonisch 

anfordern! 

Einstufungstest unter http://www.wifi.at/sprachentests 

Bitte bringen Sie als Lernunterlage zum Kurs mit: Alltag, Beruf & 

Co, ISBN: 978-3-19-101590-9 

36 Std. € 240,- 


03.10. - 14.11.2011 / Mo, Mi 18.15-21.00 


03.10. - 14.11.2011 / Mo, Mi 18.15-21.00 


06.02. - 19.03.2012 / Mo, Mi 18.15-21.00 


17.04. - 31.05.2012 / Di, Do 18.15-21.00 


Für TeilnehmerInnen mit mäßigen Kenntnissen der deutschen 

Sprache. In diesem Kurs lernen Sie die Grundgrammatik und das 

Grundvokabular für Korrekte Gespräche in Alltagssituationen und 

im Beruf. 



Co, ISBN: 978-3-19-101590-9 

36 Std. € 240,- 


21.11.2011 - 18.01.2012 / Mo, Mi 18.15-21.00 


21.11.2011 - 18.01.2012 / Mo, Mi 18.15-21.00 


26.03. - 09.05.2012 / Mo, Mi 18.15-21.00 


Dieser Intensivkurs richtet sich an TeilnehmerInnen, die bereits 

Deutsch sprechen, Ihre Fehler ausbessern und Sicherheit gewinnen 

möchten. Sie erweitern Ihre Kenntnisse in Grammatik und 

Vokabular und wenden diese in Gesprächen in Alltagssituationen 

an. Gleichzeitig wird Ihre Lesefähigkeit verbessert. 



Co, ISBN: 978-3-19-101590-9 

36 Std. € 240,- 


06.02. - 19.03.2012 / Mo, Mi 18.15-21.00 


06.02. - 21.03.2012 / Mo, Mi 18.15-21.00 

A1 

A2 

Sprachen 

97

Sprachen 

Deutsch für Ihr Business 

Der Perfektionskurs für Teilnehmer, deren Muttersprache nicht 

Deutsch ist, die sich aber in Alltagssituationen schon korrekt ausdrücken 

können. Ziel des Kurses ist es, mit gezieltem Lese-, 

Schreib- und Grammatiktraining den nötigen sprachlichen Feinschliff 

zu erwerben, um im Beruf auch sprachlich einwandfrei 

agieren zu können. 


36 Std. € 240,- 

SLOWENISCH 

Slovensˇčina 1 


06.10.2011 - 19.01.2012 / Do 18.15-21.00 


09.02. - 03.05.2012 / Do 18.15-21.00 

Dieser Slowenisch Intensivkurs in der Kleingruppe richtet sich an 

Teilnehmer, die über keine bzw. nur sehr geringe Kenntnisse verfügen. 

Im Verlauf dieses Kurses lernen Sie die Grundkenntnisse 

des Slowenischen in Aussprache, Wortschatz und Grammatik. 


36 Std. € 240,- 

Slovensˇčina 2 


19.09. - 12.12.2011 / Mo 18.30-21.30 


03.10.2011 - 16.01.2012 / Mo 18.30-21.15 


05.10.2011 - 18.01.2012 / Mi 18.15-21.00 


09.02. - 03.05.2012 / Do 18.15-21.00 

A1 

Dieser Intensivkurs in der Kleingruppe richtet sich an Teilnehmer 

mit geringen Grundkenntnissen. Im Verlauf dieses Kurses erweitern 

Sie Ihre Kennntisse in Grammatik und Vokabular und wenden 

diese aktiv an. 


36 Std. € 240,- 


06.10.2011 - 19.01.2012 / Do 18.15-21.00 


06.02. - 14.05.2012 / Mo 18.30-21.15 


08.02. - 02.05.2012 / Mi 18.15-21.00 

B2 

A1 

UNGARISCH 

Magyar 1 

A1 

Dieser Ungarisch-Intensivkurs in der Kleingruppe richtet sich an 

Teilnehmer, die über keine bzw. nur sehr geringe Sprachkenntnisse 

verfügen. Im Verlauf dieses Kurses lernen Sie die Grundkenntnisse 

des Ungarischen in Aussprache, Wortschatz und 

Grammatik. 


36 Std. € 240,- 

Magyar 2 


07.09. - 09.11.2011 / Mi 18.00-22.00 


20.09. - 13.12.2011 / Di 18.30-21.30 


06.10.2011 - 19.01.2012 / Do 18.15-21.00 


04.04. - 30.05.2012 / Mi 18.00-22.00 

Dieser Ungarisch-Intensivkurs in der Kleingruppe richtet sich an 

Teilnehmer mit mäßigen Kenntnissen bzw. an Absolventen von 

Magyar 1. Im Verlauf dieses Kurses erweitern Sie Ihre Kenntnisse 

in Grundgrammatik und Grundvokabular und wenden diese 

aktiv an. 


36 Std. € 240,- 

KROATISCH 

Hrvatski 1 


09.02. - 03.05.2012 / Do 18.15-21.00 


die über keine bzw. nur sehr geringe Kenntnisse in der kroatischen 

Sprache verfügen. Im Verlauf dieses Kurses lernen Sie die 

Grundkenntnisse des Kroatischen in Aussprache, Wortschatz und 

Grammatik. 


36 Std. € 240,- 


05.10.2011 - 18.01.2012 / Mi 18.15-21.00 


05.10.2011 - 18.01.2012 / Mi 18.30-21.15 


09.02. - 03.05.2012 / Do 18.15-21.00 


A1 

A1

Hrvatski 2 

Dieser Intensivkurs in der Kleingruppe richtet sich an Teilnehmer 

mit mäßigen Kenntnissen des Kroatischen bzw. an Absolventen 

von Hrvatski 1. Im Verlauf dieses Kurses erweitern Sie Ihre Kenntnisse 

in Grundgrammatik und Grundvokabular und wenden 

diese aktiv an. 


36 Std. € 240,- 

Hrvatski 3 


04.10.2011 - 17.01.2012 / Di 18.15-21.00 


08.02. - 02.05.2012 / Mi 18.15-21.00 


08.02. - 02.05.2012 / Mi 18.30-21.15 

Der Kroatisch-Intensivkurs in der Kleingruppe für Teilnehmer, die 

über Grundkenntnisse verfügen bzw. für Absolventen von Kroatisch 

2. Im Verlauf dieses Kurses werden Sie Ihre Kenntnisse in 

Aussprache, Wortschatz und Grammatik anwenden. Nach diesem 

Kurs beherrschen Sie ein Grundvokabular, das es Ihnen ermöglicht, 

einfache Unterhaltungen zu führen und typische Alltagssituationen 

zu meistern. 


36 Std. € 240,- 


03.10.2011 - 16.01.2012 / Mo 18.15-21.00 

Hrvatski Konverzacija 

Leichte Konversation zu Alltagsthemen für TeilnehmerInnen mit 

einer Grundausbildung von ca. 90 Stunden. Unternehmen Sie 

eine sprachliche Reise in die Welt Kroatiens! 


Lernunterlagen werden im Kurs bereitgestellt. 

36 Std. € 240,- 


06.02. - 14.05.2012 / Mo 18.15-21.00 

A1 

A1 

A2 

RUSSISCH 

Russkij 1 


A1 


die über keine bzw. nur sehr geringe Kenntnisse in der russischen 

Sprache verfügen. Im Verlauf dieses Kurses lernen Sie die Grundkenntnisse 

des Russischen in Aussprache, Wortschatz und Grammatik. 


36 Std. € 240,- 

Russkij 2 


19.09. - 12.12.2011 / Mo 18.00-21.00 


21.09. - 14.12.2011 / Mi 18.30-21.30 


03.10.2011 - 16.01.2012 / Mo 18.15-21.00 


09.02. - 03.05.2012 / Do 18.15-21.00 


26.03. - 02.07.2012 / Mo 18.15-21.00 

Dieser Russisch-Intensivkurs in der Kleingruppe richtet sich an 

Teilnehmer mit mäßigen Kenntnissen bzw. an Absolventen von 

Russkij 1. Im Verlauf dieses Kurses erweitern Sie Ihre Kenntnisse 

in Grundgrammatik und Grundvokabular und wenden diese 

aktiv an. 


36 Std. € 240,- 

Russkij 3 


05.10.2011 - 18.01.2012 / Mi 18.15-21.00 


06.02. - 14.05.2012 / Mo 18.15-21.00 

Dieser Russisch-Intensivkurs in der Kleingruppe für Teilnehmer, 

die über Grundkenntnisse verfügen bzw. für Absolventen von 

Kroatisch 2. Im Verlauf dieses Kurses werden Sie Ihre Kenntnisse 

in Aussprache, Wortschatz und Grammatik anwenden. Nach diesem 

Kurs beherrschen Sie ein Grundvokabular, das es Ihnen ermöglicht, 

einfache Unterhaltungen zu führen und typische Alltagssituationen 

zu meistern. 


36 Std. € 240,- 


06.10.2011 - 19.01.2012 / Do 18.15-21.00 


08.02. - 02.05.2012 / Mi 18.15-21.00 

A1 

A1 

Sprachen 

99

100


Marketing, Controlling und Co. gewinnen an 

immer größerer Bedeutung. Springen Sie auf diesen 

Zug auf und besetzen Sie schon bald eine Schlüsselposition 

in Ihrem Unternehmen. Sie bringen das 

Interesse und das Engagement mit – wir vermitteln 

Ihnen das Wissen. So, wie es unsere Art ist: kompetent, 

zielführend und schnell umsetzbar. Wir wünschen 

Ihnen schon jetzt viel Spaß bei Ihrer zukünftigen 

Tätigkeit! 

Betriebswirtschaft


Gernot Bauer arbeitet in der Abteilung 

Transportlogistik von austriamicrosystems. 

„Für mich war es im wahrsten Sinn des 

Wortes eine berufsbegleitende Ausbildung 

– und sie hat mich nun bis zu den beruflichen 

Aufgaben in der Bilanzbuchhaltung 

geführt. Davor war ich in einer Bank tätig, 

habe die Berufsmatura abgeschlossen und 

mich dann beruflich neu orientiert: Die 

Kenntnisse aus der Buch haltungs aus bil - 

dung am WIFI konnte ich in meinem 

neuen Beruf gleich direkt in der Praxis 

anwenden.“ 

„Wir haben eine Exportquote von über 99 Prozent. Da ist natürlich Fachwissen 

zu allen Themen des Exports eine entscheidende Kompetenz. Mir ging es 

darum, mein Wissen über die Transportlogistik hinaus zu erweitern. Wir sind 

auch Ansprechpartner des Vertriebs, wenn es um die vielfältigen Regelungen 

des weltweiten Außenhandels geht: Das WIFI bietet eine sehr fundierte Aus bil - 

dung für alle an, die im Export tätig sind.“ 

DI (FH) Klaus Schwaberger ist 

Technischer Leiter im Grazer IT- 

Unternehmen Solvion, das er 

mitgegründet hat. 

„Wir haben in Wien einen neuen Standort 

eröffnet und ich habe den Vertrieb übernommen. 

Ich habe zwar als Techniker Kundenprojekte 

gemanagt, aber der Verkauf an sich war bisher nicht mein Thema. Am 

WIFI bekommt man einen konkreten Leitfaden für die Praxis im Verkauf. Was wir hier 

methodisch erlernt haben, haben wir nun auf unsere Branche angepasst und verwenden 

es bei unserer täglichen Arbeit.“ 

Anita Laundl arbeitet im 

Team des Rechnungswesens 

in der Lagerhaus Thermenland 

Genossenschaft, die 

170 Mitarbeiter beschäftigt. 

Martina Hofer ist Assistentin der 

Konzernleitung der Frühwald Holding 

und hat am WIFI ihre Kompetenzen 

im Office Management ergänzt. 

„Nach ein paar Jahren Praxis fragt man 

sich, wo man beruflich steht und was man 

noch optimieren kann. Der Office Management Lehrgang am WIFI hat mir die 

Möglichkeit geboten, feh-lende Ressourcen zu entdecken und Lücken zu schließen. 

Man beschäftigt sich mit der Entwicklung persönlicher Stärken, mit 

Organisations- und EDV-Knowhow, mit Business English – und man lernt, die 

Theorie sofort in die berufliche Praxis umzusetzen.“ 


FACHAKADEMIE 

MARKETING UND 

MANAGEMENT 


Unsere Ziele 

Klares Ziel der Fachakademie ist es, hoch qualifizierte 

Mitarbeiter im Bereich Marketing und 

Management auszubilden. Der Lehrgang ist sehr 

praxisorientiert aufgebaut, die Teilnehmer erhalten 

viele ihrer Aufgabenstellungen daher im Sinne von 

Fallbeispielen und anwendungsorientierten Übungen. 

So können die theoretischen Erkenntnisse der 

Wissenschaft nicht nur schneller erfasst, sondern 

auch sofort am eigenen Arbeitsplatz genutzt werden. 

Durch den fachlichen Tiefgang der Akademie ist 

zudem sichergestellt, dass die Absolventen 

höchste Qualifikationen aufweisen. 

Ihr Erfolg 

Mit der Fachakademie für Marketing und Management 

entscheiden Sie sich für eine anspruchsvolle 

Aus- bzw. Weiterbildung auf höchstem Niveau. 

Nach erfolgreichem Abschluss der drei Semester 

■ weisen Sie eine solide Ausbildung in der 

Unternehmensführung auf 

■ sind Sie in der Lage, den Marketingbereich 

eines Unternehmens selbstständig zu leiten 

■ können Sie Mitarbeiter führen und entwickeln. 

Zusätzlich haben Sie 

■ Ihr Business English wesentlich verbessert 

■ erfolgreich an Ihrer Persönlichkeitskompetenz 

gearbeitet 

Um in Ihrer beruflichen Zukunft nichts dem Zufall 

zu überlassen, beinhaltet die Fachakademie 

zudem ein exklusives Karrierecoaching. 

02 

http://www.stmk.wifi.at/fachakademie 




Titel und Diplom 

FACHWIRT MARKETING & MANAGEMENT 

Persönlichkeits - 

kompetenz 

Management und 


Projektarbeiten 

Case Studies 

Marketing 

Fachakademie Marketing & Management 

In der drei Semester dauernden umfassenden und äußerst anspruchsvollen 

Fachakademie erhalten Sie eine profunde und praxisnahe 

Aus- bzw. Weiterbildung für den Bereich der marktorientierten 

Unternehmensführung. Der Lehrgang bewegt sich auf 

höchstem Niveau und deckt die drei großen Bereiche Marketing, 

Management und Persönlichkeitsentwicklung ab. Ein besonderer 

Wert wird dabei auf die Praxisnähe gelegt. So ist garantiert, dass 

Sie Ihr Wissen sofort umsetzen können. Zusätzlich werden Sie in 

Business English geschult. Einzigartig ist das begleitende Karrierecoaching, 

das auf Ihre ganz persönlichen Bedürfnisse abgestimmt 

wird. 

Die AbsolventInnen der Fachakademie für Marketing und Management 

zählen zu den höchst qualifizierten MitarbeiterInnen 

ihres Berufsfeldes. Durch die optimal aufbereiteten und zusammengestellten 

Ausbildungsinhalte wird in kürzester Zeit maximaler 

Nutzen erzielt. 

1.005 Std. monatliche Teilzahlung 18 x € 341,oder 



03.10.2011 - 16.07.2013 

Di , Do, 18:30-22.00, Sa 08.00-16.00 

Informationsabend Fachakademie Marketing & 

Management 

An diesem Infoabend erfahren Sie alle näheren Details zur Fachakademie 

Marketing & Management und können so fundiert 

über Ihren Besuch entscheiden. Die Teilnahme am Infoabend ist 

Voraussetzung für die Aufnahme in die Fachakademie, da an diesem 

Tag auch ein Aufnahmetest stattfindet. Dieser beinhaltet eine 

Potenzialanalyse sowie einen Englisch-Test und ist Grundlage für 

die Auswahl der Teilnehmer. Der Informationsabend ist kostenlos. 

Aus organisatorischen Gründen bitten wir jedoch um Ihre Anmeldung. 


Lehrbeauftragter: Franz Pojer 


30.06.2011 / Do 18.30-21.00 


15.09.2011 / Do 18.30-21.00 


30.06.2011 / Do 18.30-21.00 


15.09.2011 / Do 18.30-21.00 

103

104 

MARKETING- 

LEHRGANG 


http://www.stmk.wifi.at/marketing 

Markenwelten schaffen 

Grundsätzlich können die Kunden heute fast alles, 

jedes Produkt oder jede Dienstleistung, nahezu 

überall und jederzeit bekommen – und noch dazu 

unterschiedlichste Marken davon. Dies ist eines 

der Kennzeichen für den aktuellen Markt. Gleichzeitig 

stellt der Kunde heute Anforderungen, die 

ihn davon abhalten, zum nächstbesten oder auch 

preiswertesten Anbieter zu gehen. Die Kunden 

wollen heute mehr, als einfach nur eine Ware in 

die Hand gedrückt bekommen, um dann damit 

nach Hause zu gehen. Schon rein gesellschaftlich 

gesehen, hat das Produkt einen ganz neuen Stellenwert 

erhalten. Der Kunde möchte individuell 

behandelt werden, das Produkt muss genau „sein“ 

Produkt sein. 

Das Marketing ist ungemein gefordert, diesen Ansprüchen 

gerecht zu werden. Und gerade deshalb 

liegt ein ungemeines Potenzial im Marketing: eine 

Markenwelt zu schaffen. 

Marketing umsetzen 

„Marketing ist alles“, meinte einst ein bekannter 

Marketing-Experte. Man kann nicht alles machen, 

aber man kann lernen, das Wesentliche zu erkennen 

– und zu steuern. Der Marketing-Lehrgang 

richtet sich an Unternehmer und Geschäftsführer 

von Klein- und Mittelbetrieben, Assistenten der 

Geschäftsleitung, Verkaufsleiter, Marketing Manager, 

Mitarbeiter in Marketing und Vertrieb, Techniker 

und Mitarbeiter in Vorbereitung auf Marketing- 

Aufgaben. 

Nach der Absolvierung des Lehrganges werden 

Sie: 

■ Ihr Marketingwissen für die Praxis vertieft bzw. 

Ihr vorhandenes Wissen systematisiert haben 

■ in der Lage sein, die Bedeutung von Marketing 

für das eigene Unternehmen einzuschätzen 

■ in der Lage sein ein Marketingkonzept für Ihr 

Unternehmen zu erstellen 

■ die Instrumente des modernen Marketing-Mix 

kennen und deren Einsatz planen können 

■ Sicherheit für Ihre Marketingarbeit durch 

Diskussion praktischer Beispiele und neuester 

Entwicklungen haben 

■ vorbereitet sein, als Führungskraft umsetzungs - 

orientierte Konzepte in die Praxis zu bringen 

DIPLOM 

MARKETING MANAGER 

Marketing-Controlling 

8 Stunden 

Marktforschung 

8 Stunden 

Distributionspolitik 

8 Stunden 

Leistungs- und 

Produktpolitik 

16 Stunden 

Einführung – Umfeld 

Markt 

24 Stunden 

Marketing-Lehrgang 

Prüfung 

12 Stunden 

Mitarbeiterführung, 

Verkauf 

32 Stunden 

Strategisches Marketing 

32 Stunden 

Kontrahierungspolitik 

8 Stunden 

Kommunikationspolitik 

20 Stunden 

Im aktuellen Wettbewerb verkauft sich ein gutes Produkt schon 

lange nicht mehr von selbst. Es zeigt sich immer öfter, dass Produkte 

in einem vergleichbaren Markt nur mehr durch zielgerichtetes 

Marketing erfolgreich werden. Damit wird eine strategische 

Marktausrichtung wichtiger, die Umsetzung von Aktivitäten unumgänglich. 

Der Marketing-Lehrgang bietet die Möglichkeit, 

neben fundiertem Grundlagenwissen die wesentlichen Marketinginstrumentarien 

kennen zu lernen und diese an praktischen 

Beispielen zu trainieren. Die Teilnehmer üben im Lehrgang das 

Verhalten im Wettbewerb, sich auf neue Marktanforderungen 

einzustellen, Marketingziele zu verwirklichen und Kundenorientierung 

als Maßstab ihres Handelns zu verstehen. Die so erworbenen 

Kenntnisse und Fertigkeiten qualifizieren für eine verantwortliche 

und selbstständige Tätigkeit im Funktionsbereich Marketing. 




30.09.2011 - 18.02.2012 / Di, Do, Fr 18.00-22.00, 

Sa 9.00-17.00 

Informationsabend Marketing-Lehrgang 


den Marketing-Lehrgang. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, 

unsere Trainer persönlich kennen zu lernen und wichtige 

Fragen zu stellen. Aus organisatorischen Gründen bitten wir Sie, 

sich zu diesem kostenlosen Infoabend anzumelden. Danke! 




15.09.2011 / Do 18.30-22.00 

Spezialbereiche 

Marketing 

12 Stunden

Marketing Grundlagen 

Schwerpunkt dieses Seminars ist die Vermittlung einer markt- und 

kundenorientierten Ausrichtung eines Unternehmens. Eine solche 

Ausrichtung betrifft das gesamte Unternehmen und führt oft zu 

neuen Ideen und Umsetzungsschritten. Schwerpunkt des Seminars 

sind die verschiedenen Marketinginstrumente und deren 

Einsatzmöglichkeiten. Dabei werden auch wesentliche Marketing-Fachbezeichnungen 

wie z. B. CI, CD, ABC-Analyse, Produktlebenszyklus, 

Portfolio-Analyse, USP, Pull-Methode, Push-Methode 

etc., erklärt und bearbeitet. Sie sind damit in der Lage, sich 

in der Begriffswelt des Marketings zurechtzufinden und das Erlernte 

in der Praxis anzuwenden. 

16 Std. € 340,- 

Lehrbeauftragter: Dr. Anton Monsberger 


10.10. - 11.10.2011 / Mo, Di 9.00-17.00 


13.04. - 14.04.2012 / Fr 14.00-22.00, 

Sa 9.00-17.00 


07.05. - 08.05.2012 / Mo, Di 9.00-17.00 

Marketing Praxis – Intensivseminar 

Aufbauend auf dem Workshop Grundlagen Marketing erarbeiten 

Sie in diesem Seminar Tools, die Sie unmittelbar in Ihrer unternehmerischen 

Praxis umsetzen können. Erfahren Sie, wie Sie das 

theoretische Marketing-Rüstzeug im Detail umsetzen, und optimieren 

Sie Ihren Unternehmenserfolg. In diesem Workshop arbeiten 

Sie in Gruppen an Praxisbeispielen aus Ihrem Unternehmen. 

Inhalte: Analysen - Umweltanalyse, Konkurrenzanalyse, Analyse 

kritischer Erfolgsfaktoren, Produktlebenszyklusanalyse, ABC- 

Analyse, Produktinnovationen , CRM - Kundenbindung durch die 

Kundennutzentreppe, Directmail in der Praxis u.v.m. 

Teilnehmerkreis: Mitarbeiter/innen mit betriebswirtschaftlichen 

und Marketing-Basiskenntnissen und/oder Absolvent/innen des 

Marketing-Grundlagenseminars. 

16 Std. € 340,- 



21.05. - 22.05.2012 / Mo, Di 9.00-17.00 

Einsatz des Internets für Marketing und 

Vertrieb 


Das Internet hat sich in den letzten Jahren zu einem wichtigen 

Marketing-Instrument entwickelt. Es ist Medium für Kommunikation 

und Kontakt mit den Kunden, ist Plattform für die Selbstpräsentation 

von Unternehmen oder dient als Werbeträger. Mit dem 

Internet sind völlig neue Marketingmöglichkeiten entstanden und 

ältere Konzepte zu neuer Bedeutung gelangt. Das Internet ist für 

Unternehmen ein ideales Marketing-Medium, da es von den 

Kunden als Informationsquelle genutzt wird. Dieser Kurs bietet 

einen fundierten Einblick in die Möglichkeiten des Internets im 

Marketing und im Vertrieb. Die Themenschwerpunkte sind: 

● Kundenverhalten im Web 

● Effiziente Kundenansprache 

● Werkzeuge für Marketing und Vertrieb 

● Kommunikation im Web 

● Erfolgsmessungen 

● Rechtlicher Rahmen 

Der Kurs ist an alle Personen gerichtet, die im Marketing und 

Vertrieb tätig sind. Es sind dafür keine technischen Vorkenntnisse 

notwendig! Zielsetzung ist es, die Potenziale des Internets zu erkennen 

und zu nutzen. Gerade auch für KMU und EPU ist dieser 

Einsatz sinnvoll, da mit geringen technischen und finanziellen 

Mitteln große Erfolge erzielt werden können. 

20 Std. € 350,- 

Lehrbeauftragter: DI Mag. (FH) Walter Harrich 


28.10. - 05.11.2011 / Fr 17.00-21.00, 

Sa 8.00-16.00 


08.11. - 22.11.2011 / Di, Do 18.00-22.00 


15.03. - 29.03.2012 / Di, Do 18.00-22.00 


04.05. - 12.05.2012 / Fr 17.00-21.00, 

Sa 8.00-16.00 

Erfolgreich texten im Business 

Die direkte Kommunikation mit Ihren Kunden gewinnt immer 

mehr an Bedeutung. Planen Sie Ihre Direct Marketing-Aktionen 

abgestimmt auf Ihre Zielgruppe, formulieren Sie so, dass Ihr Brief 

oder Ihre E-Mail nicht in der „Rundablage“ landen, und setzen 

Sie richtige Response-Elemente ein, um bei Ihren Kunden erfolgreich 

zu sein. Schaffen Sie mit Ihrem alltäglichen Schriftverkehr 

einen „direkten“ Draht zu Ihren Kunden. Die Inhalte: 

● Einsatzmöglichkeiten und Planung von Direct Marketing 

● Formulierungstipps für (Werbe-)Briefe und E-Mails 

- Unterschiede zwischen Brief und E-Mails 

● Gestaltungsvarianten unter werbepsychologischem Aspekt 

● Einsatz und Gestaltung von Response-Elementen 

● Praktische Umsetzung der Seminarinhalte 

8 Std. € 200,- 

Lehrbeauftragte: Mag. Dr. Astrid Oberzaucher 


14.10.2011 / Fr 9.00-17.00 


10.03.2012 / Sa 9.00-17.00 


16.03.2012 / Fr 9.00-17.00 


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Tourismusmarketing 

Der kompakte Lehrgang „Tourismusmarketing“ analysiert erfolgreiche 

Tourismusunternehmen und versucht Leistungen zu identifizieren, 

die kopierbar und für eigene Zwecke verwendbar sind. 

Wie finden Sie für Ihr Unternehmen Ihre eigenen USP’s? 

Ein Marketing-Lehrgang abseits des Zeitungsinserates und des 

Hausprospektes versucht neue Wege zu gehen und individuelle 

Lösungen zu kreieren. 2 Exkursionen zu österreichischen Leitbetrieben 

werden uns dabei unterstützen. 

Schwerpunkte: Kreative Marketing-Instrumente, Kommunikation 

Total, Online Marketing, Analysen und Qualitätskontrollen. 

Dieser Lehrgang richtet sich an Marketingverantwortliche in Tourismusbetrieben 

und solche, die eine Marketingposition anstreben, 

sowie Inhaber von Tourismusbetrieben, die in Zukunft auf 

das Marketing verstärkt Wert legen wollen. 

40 Std. € 850,- 



27.04. - 08.06.2012 / Fr 9.00-13.00, 

zwei 2-Tages Exkursionen (Sa-So, Mo-Di) 


27.04. - 08.06.2012 / Fr 17.00-21.00, 

zwei 2-Tages Exkursionen (Sa-So, Mo-Di) 


LEHRGANG FÜR 

WERBUNG UND 

MARKT- 

KOMMUNIKATION 


http://www.stmk.wifi.at/werbung 

Werbung braucht Profis 

Werbung verlangt ein hohes Maß an Professionalität, 

übernimmt man doch im Außenkontakt zu 

Kunden eine wichtige Brückenfunktion. Denn die 

Unterscheidung zwischen „Hard Selling“ und 

„Soft Selling“ hat längst der Frage „Smart Selling“ 

oder „Stupid Selling“ Platz gemacht. Über Werbung 

reden immer gern alle mit, weil sie glauben, 

dass sie eine Geschmacksfrage ist. In Wirklichkeit 

ist Marktkommunikation ein hochprofessionelles 

Arbeitsfeld. 

Der Lehrgang für Werbung und Marktkommunikation 

versetzt Sie in die Lage, im Spannungsfeld 

zwischen härterer Konkurrenz und gestiegenen 

Kundenerwartungen erfolgreiche Werbung zu betreiben. 

Lernen Sie Ihre Kunden und Ihre potenziellen 

Kunden verstehen und alle internen und 

externen Ressourcen, die zur effektiven Umsetzung 

einer Kommunikationsstrategie beitragen 

können, optimal zu koordinieren. 

Nutzen Sie die Chance, Ihr strategisches Geschick 

und Ihre Kreativität in Ihrem beruflichen Umfeld 

voll auszuschöpfen. 

Ihr Nutzen 

Der Lehrgang ist die Vorbereitung für Werbeprofis, 

die – nach der vorgeschriebenen Praxiszeit – eine 

Zertifizierung als CAAA, als Certified Austrian Advertising 

Agency, und das Diplom als Kommunikationskauffrau 

oder Kommunikationskaufmann anstreben. 

Entsprechend umfassend werden die 

unterschied lichen Fachgebiete bearbeitet – mit 

Trainern, die viel aus der Praxis einbringen. 

Es ist aber auch ein Lehrgang für Mitarbeiter auf 

der „Auftraggeberseite“: in den Marketing- und 

Werbeabteilungen der Unternehmen, wenn sie 

kompetenter Partner in der Marktkommunikation 

sein wollen. 

DIPLOM 

KOMMUNIKATIONSKAUFMANN/FRAU 

Präsentationstechnik 

12 Stunden 

Public Relations 

Direct Marketing 

24 Stunden 

Kreation in der 

Werbung 

12 Stunden 

Marktforschung 

Kundenbeziehung 

24 Stunden 

Corporate Identity 

12 Stunden 

Einführung – 

Agenturszene 

12 Stunden 

Prüfung 

Lehrgang für Werbung und 

Marktkommunikation 

Exkursion 

8 Stunden 

Rechnungswesen und 

Recht 

24 Stunden 

Point of Sale 

Verkaufsförderung 

12 Stunden 

Medienkunde – 

Mediaplanung 

12 Stunden 

Werbelehre – 

Werbetechnik 

36 Stunden 

Grundlagen Marketing 

16 Stunden 

Der Lehrgang bietet Mitarbeitern von Werbeagenturen, Mitarbeitern 

von Werbe- und Marketingabteilungen in Betrieben oder 

Gewerbescheininhabern, die sich weiterqualifizieren wollen, 

eine fundierte Aus- und Weiterbildung. 

Der Schwerpunkt liegt in der praxisnahen Vermittlung von umfangreichem 

fachlichem Basiswissen und Fertigkeiten, die den Erwartungen 

von Agenturleitern bzw. deren Kunden im Hinblick 

auf kompetente Kundenbetreuung gerecht werden. 

Der Lehrgang wird anerkannt als Nachweis der fachlichen, betriebswirtschaftlichen, 

organisatorischen und rechtlichen Kenntnisse 

für das Zertifikat (CAAA) für Werbeagenturen. 




07.10.2011 - 14.04.2012 / Fr 18.00-22.00, 

Sa 9.00-17.00 

Informationsabend Lehrgang für Werbung und 



den Lehrgang für Werbung und Marktkommunikation. Darüber 

hinaus haben Sie die Möglichkeit, unsere Trainer persönlich kennen 

zu lernen und wichtige Fragen zu stellen. Aus organisatorischen 




Lehrbeauftragter: Mag. Heimo Maieritsch 


20.09.2011 / Di 18.00-19.30 

107

108 

LEHRGANG 

EVENTMANAGEMENT 



Event als Marketinginstrument 

Eventmarketing wird zu einem immer wichtigeren 

Tool im Kundenbeziehungsmanagement. Events 

machen einzigartige Momente erlebbar und können 

hohe Attraktivität auf individuelle Zielgruppen 

ausüben. Damit können Kaufinteresse gesteigert 

und Kaufbereitschaft erhöht werden. Zusätzlich 

zum Direktkontakt mit den Menschen/Kunden tragen 

Events wesentlich zur Markenbildung und zur 

Imageentwicklung bei und bewirken oft eine 

nachhaltige Medien präsenz. 

Ein erfolgreiches Event, welche Größe es auch 

haben mag, ist daher immer eine Teamleistung: 

Lernen Sie, wie eine Konzeptidee durch die Kombination 

von professionellem Projekt management, 

Kreativität, exakter Planung und überzeugender 

Medienarbeit zu einem Erfolg mit langfristiger 

Wirkung wird. 

Originelle, außergewöhnliche Ideen, gepaart mit 

professioneller Eventplanung und -durchführung 

sowie dem Gespür für die richtigen Partner sind 

die Erfolgsparameter eines Eventmanagers. 

Profitieren Sie von deren Erfahrung, Professio - 

nalität und Kreativität und lernen Sie innovative 

Ansätze und Methoden für ein erfolgreiches 

Eventmanagement kennen und anwenden. 

Sicherheit – Recht – 

Versicherung 

8 Stunden 

Projektmanagement, 

Budget 

10 Stunden 

Eventmanagement 

28 Stunden 

Grundlagen 

Eventmarketing 

16 Stunden 

DIPLOM 

EVENTMANAGER 

Projektarbeit 

Lehrgang Eventmanagement 

Exkursion 

14 Stunden 


8 Stunden 

Sponsoring – Medien – 

PR 

8 Stunden 

Kreativität – 

Inszenierung – Technik 

8 Stunden 

Emotionen bewegen! Modern geführte Unternehmen haben erkannt, 

dass sie mittels klassischer Werbung in einer Gesellschaft 

der Informationsüberlastung Ihre Kunden nicht mehr erreichen 

können. Marken müssen erlebbar gemacht werden. 

Die Bedeutung von Eventmarketing im Marketing-Mix der Unternehmen 

hat in den letzten Jahren stetig zugenommen. Der Bedarf 

an - internem und externem - professionellem Eventmanagement 

geht einher mit der Entwicklung des Eventmarketings. 

Dieser Lehrgang vermittelt jene Kenntnisse, die für die Planung, 

Organisation, Durchführung und wirtschaftlich effiziente Abwicklung 

von Events gebraucht werden. Inhalte sind u.a. Projektmanagement, 

Kalkulation, Nachkalkulation, steuerliche Fragen, 

eventspezifische Grundlagen des Marketings, Eventgestaltung 

und -organisation sowie die rechtlichen Rahmenbedingungen. 

Neben den theoretischen Grundlagen wird anhand einer Vielzahl 

von Eventpraxisbeispielen das Gelernte verständlich vermittelt. 

Das weite Spektrum des modernen Kommunikationsmittels 

Eventmarketing wird durch Fachvorträge von Gastreferenten abgerundet. 

Bei Exkursionen zu nationalen Events erhalten Sie Einblick 

hinter die Kulissen des professionell geführten Eventmanagements. 

Eine abschließende Projektarbeit umfasst alle Bereiche 

der Ausbildung. 




10.10.2011 - 13.02.2012 / Mo 14.00-22.00 

Informationsabend Lehrgang Eventmanagement 


den Lehrgang Eventmanagement. Eine Aufnahme in den Lehrgang 

Eventmanagement ist an Erfahrungen aus dem Bereich Organisation 

bzw. Event geknüpft. Diese Voraussetzungen werden 

im Zuge des Informationsabends abgeklärt. Eine Buchung des 

Lehrgangs ist damit nur über den Besuch des Informationsabends 

möglich. 


Lehrbeauftragter: Mag. Bernd Vollmann 


21.09.2011 / Mi 18.30-22.00

PR-LEHRGANG 


Berufs- und Karrierechancen 

Public Relations beeinflusst das Image eines Konzerns, 

eines Mittel- oder Kleinunternehmens, auch 

von politischen und Non Profit- Organisationen in 

der Öffentlichkeit wesentlich. Ein positiver Auftritt 

ist auch entscheidend für den unternehmerischen 

Erfolg. Nicht nur Erfolgsmeldungen und neue Produkte 

und Dienstleistungen, sondern auch professioneller 

Kundenservice und kompetenter Umgang 

mit Krisen prägen das Bild. Nur wer Profil 

zeigt, Sinn und Nutzen stiftet, wird auch in der 

Öffentlichkeit wahrgenommen. Daher sind Fachleute, 

die in Public Relations ausgebildet sind, 

heute stark nachgefragt. Diese Kommunikationsprofis 

sind für erfolgreiche Unternehmen und Organisationen 

im Wettbewerb unentbehrlich geworden. 

Für den Aufstieg zum PR-Verantwortlichen 

ist mit diesem Lehrgang der Grundstein gelegt. 

Die Ausbildungsziele 

Dieser Lehrgang qualifiziert Sie, PR-Arbeit kompetent 

durchführen zu können. PR ist eine 

eigenständige Kommunikationsdisziplin und 

unterscheidet sich grundsätzlich von Werbe - 

aktivitäten. Daher werden Grundlagen, Presseund 

Medienarbeit und auch die verschiedenen Instrumente 

sowie PR-Konzeption und Kampagnen 

behandelt, praxisorientiert geübt und auch durch 

eine Projektarbeit geprüft. 

Die Zielgruppe 

Dieser WIFI-Lehrgang richtet sich an: 

■ Unternehmer/innen, die ihren Betrieb 

öffentlich positionieren wollen 

■ Selbstständige PR-Berater 

■ Verantwortliche und Mitarbeiter/innen in 

politischen und Non Profit-Organisationen 

■ Marketingfachleute und deren Mitarbeiter 

■ Verantwortliche von PR-Abteilungen, 

PR-Agenturen und Werbeagenturen 

■ Mitarbeiter von Presse- und Medien abteilungen 

■ Mitarbeiter, die mit Öffentlichkeitsarbeit zu tun 

haben 

02 





Rechtliche Grundlagen 

12 Stunden 

Medienarbeit 

24 Stunden 

Grundlagen der PR 

24 Stunden 

PR-Lehrgang 

DIPLOM 

PR-MANAGER 

Projektarbeit 

Personal Skills 

12 Stunden 

Instrumente der PR 

24 Stunden 

Konzeption von PR- 

Kampagnen 

24 Stunden 

Der Stellenwert von PR nimmt immer mehr zu. Unternehmen 

und Institutionen setzen vermehrt auf die Möglichkeiten einer 

guten PR-Arbeit. Sich ein eigenständiges Profil aufzubauen, steht 

im Vordergrund, denn nur wer ein gutes Image hat, hat im Wettbewerb 

die besseren Chancen. 

Gefragt sind also fachlich gut ausgebildete Mitarbeiter, um gezielt 

Botschaften zu vermitteln und professionell mit Partnern zu 

kooperieren, mit deren Hilfe Unternehmen ihre Projekte realisieren 

können. 

Der PR-Lehrgang vermittelt das umfassende und konzeptionelle 

Grundrüstzeug zur Pflege der Beziehungen eines Unternehmens 

zur Öffentlichkeit, den Stellenwert innerbetrieblicher PR, Organisation, 

Umsetzung und Kontrolle effizienter PR-Arbeit. 




03.11.2011 - 26.04.2012 / Do 16.00-22.00 

Informationsabend PR-Lehrgang 


den PR-Lehrgang. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, unsere 

Trainer persönlich kennen zu lernen und wichtige Fragen zu 

stellen. Aus organisatorischen Gründen bitten wir Sie, sich zu 

diesem kostenlosen Infoabend anzumelden. Danke! 


Lehrbeauftragter: Martin Novak 


18.10.2011 / Di 18.30-20.00 

109

110 

LEHRGANG 

KEY ACCOUNT 

MANAGER 



Kundenbeziehungsarbeit 

Die aktuelle Einwicklung des Marktes zeigt, dass 

die Macht des Kunden gewachsen und damit ein 

neuer Kundentyp entstanden ist. Für diese neuen, 

anspruchsvollen Kunden ist nicht nur das Produkt 

allein entscheidend, sondern für sie zählen die 

Vorteile aus der Beziehung zum Anbieter 

zumindest gleich viel. Das heißt, dass die Qualität 

und der Nutzen der Beziehung zu den richtigen 

Kunden für den Unternehmenserfolg sehr 

bedeutsam sind. 

Eine Beziehung zu seinen Kunden kann man sich 

nicht kaufen, sondern sie setzt voraus, dass jeder 

Mensch im Unternehmen ein Bild vom Kunden 

vor Augen hat und dass Kundenbeziehungsarbeit 

von jedem Mitarbeiter verstanden und gelebt 

wird. 

Ihr Nutzen 


Lage sein, 

■ eine kundenorientierte Unternehmens- 

Philosophie zu entwickeln 

■ die Voraussetzungen für ein 

Kundenmanagement zu schaffen 

■ die Beziehung zu den „richtigen“ Kundinnen 

aufzubauen 

■ Kundenerwartungen zu erheben 

■ Analyse-Methoden für Verbesserungspotenziale 

einzusetzen 

■ Kunden-Bewertungsmodelle zu implementieren 

■ ein Kundenbetreuungskonzept zu erstellen 

■ die wichtigen Vertriebs- und 

Kommunikationswege zu selektieren 


Der Lehrgang richtet sich an all jene Personen, die 

Prioritäten in der Kundenbearbeitung setzen 

wollen: Geschäftsführer, Marketing-, Vertriebs-, 

Serviceleiter, Verkäufer, Produktmanager sowie 

Leiter von CRM-Projekten. 

DIPLOM 

KEY ACCOUNT MANAGER 

Projektarbeit und Präsentation 

8 Stunden 

Anforderung an 

CRM-Systeme 

8 Stunden 

Verkauf 

16 Stunden 

Beschwerdemanagement 

8 Stunden 

Telefon als Erfolgsfaktor 

8 Stunden 

Quo vadis, Kunde? 

8 Stunden 

Lehrgang Key Account Manager 


8 Stunden 

Begeisterung und 

Inspiration 

8 Stunden 


Kundenwahrnehmung 

8 Stunden 

Marketing 

Spezialbereiche 

8 Stunden 

Der Auf- und Ausbau der Kundenbeziehungen ist durch jüngste 

Entwicklungen am Markt zu einem erfolgskritischen Faktor für 

viele Unternehmen geworden. Kundenbeziehungen müssen 

durch besonderen Einsatz der gesamten Mitarbeiterschaft lang - 

fris tig aufgebaut werden. Beziehungs-Management beginnt dabei 

in den Köpfen aller MitarbeiterInnen. Nur eine systematische 

Vorgangsweise garantiert ihnen nachhaltigen Erfolg. Sie erfahren 

in diesem Lehrgang, wie Sie die Effektivität und Effizienz in 

Ihrem Kundenmanagement steigern und dadurch Ihren Ertrag 

und Ihren Wettbewerbsvorteil ausbauen. Sie lernen praktisch umsetzbare 

Methoden und deren Anwendung kennen und beschreiten 

mit dem Trainerteam einen Weg, wie Sie die CRM-Herausforderungen 

mit Ihren Mitarbeitern optimiert umsetzen können. 




27.10.2011 - 26.04.2012 / Do 14.00-22.00 

zusätzlich Mi 07.12.2011 von 14.00-22.00 

Informationsabend Lehrgang Key Account 

Manager 

An diesem Informationsabend erfahren Sie alle näheren Details 

zum Lehrgang Key Account Management und können so fundiert 

über Ihren Besuch entscheiden. 




07.10.2011 / Fr 18.30-22.00 

Marketing 

Grundlagen 

8 Stunden

LEHRGANG 

VERTRIEBS- 

MANAGEMENT 


http://www.stmk.wifi.at/vetrieb 

Vertrieb erfolgreich managen 

Die Erfolgsfaktoren im Vertriebsprozess sind sehr 

unterschiedlich: Einerseits sind diese die Organisation 

und die Strukturen des Vertriebs selbst. Andererseits 

ist es die richtige Mischung aus „hard“ und 

„soft“ skills im Umgang mit den Vertriebsmitarbeitern. 

Nur in den wenigsten Fällen kann man auf 

ein außergewöhnliches Produkt oder auf einen 

schwachen Mitbewerb setzen. 

Einhellig kann man davon ausgehen, dass ein erfolgreiches 

Vertriebsmanagement jedenfalls von 

zahlreichen äußeren Faktoren abhängig ist. 

Ein langfristig erfolgreiches Vertriebsmanagement 

setzt deshalb auf Knowhow, der richtigen Strategie 

und die daraus folgenden entsprechenden Strukturen 

und Prozesse. So gestaltet sich ein Weg, das eigene 

Produkt bzw. die eigene Dienstleistung erfolgreich 

zu positionieren und gegenüber dem 

Wettbewerb zu differenzieren. Ein hoher Grad der 

Selbstbestimmtheit wird erreicht, und mit einem 

guten Produkt und einem guten Team gelangt man 

somit zu einem sehr guten Ergebnis. 

Was Sie in die Umsetzung bringen werden 

Inhalte sind das eine – erfolgreiche Umsetzung das 

andere. Die Inhalte des Lehrgangs, die Methoden, 

die Trainer sind einzig auf eines ausgerichtet: praktische 

Anwendbarkeit. Was Sie nach Absolvierung 

des Lehrganges tun werden können: 

■ sichere Kommunikation und Führung von 

Mitarbeitern gestalten 

■ praxisrelevante Organisationsmöglichkeiten des 

Vertriebs umsetzen 

■ erprobte Vertriebssteuerung selbst anwenden 

können 

■ den Vertrieb mit dem Marketing gewinnbringend 

verbinden 

■ fundamentale, betriebswirtschaftliche Entscheidungsgrundlagen 

zum optimalen Einsatz von 

Vertriebskennzahlen beherrschen 

■ Rahmenbedingungen des Vertrags- und Arbeitsrechts 

kennen 

Kalkulation & 

Vertriebscontrolling 

16 Stunden 

Verkäuferführung 

16 Stunden 

Werte der Führung & 

Teambildung 

16 Stunden 

Kundengewinnung & 

-sicherung 

16 Stunden 

Vertriebsorganisation 

16 Stunden 

DIPLOM 

VERTRIEBSMANAGER 

Prüfung 

Vertriebsmanagement Lehrgang 

Rechtliche 

Grundlagen 

16 Stunden 

Marketing im 

Vertrieb 

16 Stunden 


16 Stunden 

Kommunikation 

16 Stunden 

Vertriebssteuerung 

16 Stunden 

Der zukünftige Vertriebsleiter sollte über einen weitreichenden 

Überblick über die unterschiedlichen Vertriebsorganisationsformen 

verfügen, gediegene Marketingkenntnisse besitzen, ausgeprägte 

Qualifikationen im Bereich Mitarbeiterführung mitbringen, 

höchste Kompetenz hinsichtlich Arbeitsorganisation für sich 

selbst und andere aufweisen und auch noch selbst verkaufen 

können. 

Dieser Lehrgang vermittelt Ihnen grundlegende marktorientierte 

Kenntnisse und Fertigkeiten, um als Vertriebsmanager die Erwartungen 

der Geschäftsleitung, der Kunden und Ihrer Mitarbeiter 

erfüllen zu können. 




14.10.2011 - 23.06.2012 / Fr, Sa 9.00-17.00 

Infoabend Vertriebsmanagement Lehrgang 

An diesem Informationsabend erfahren Sie alle Details zum Lehrgang 

Vertriebsmanagement. 


Lehrbeauftragter: Mag. Lothar Lackner 


27.09.2011 / Di 18.30-20.00 

Prüfung Vertriebsmanagement Lehrgang 


„Vertriebsmanager“. 

12 Std. € 180,- 


29.06. - 30.06.2012 / Fr, Sa 9.00-17.00 

111

112 

DIPLOM-VERKÄUFER 

IM AUSSENDIENST 

Termin siehe Seite 113 


http://www.stmk.wifi.at/verkauf 

Kaufen lassen 

Der Verkauf entscheidet über den Erfolg im 

selektiven Wettkampf um Kunden. Jeder kann 

seine Verkaufskompetenz mit Sicherheit erhöhen. 

Erfahrung und ständiges Lernen ergänzen sich 

dabei. In der Ausbildungsreihe zum Diplom- 

Verkäufer im Außendienst lernen Sie das richtige 

Verhalten gegenüber den Kunden. Mit 

fachgerechter und kompetenter Kundenberatung 

schaffen Sie eine langfristige Kundenbindung. 

Neben Basiswissen der Kundenkommunikation 

vermittelt die Seminarreihe „Verkauf im 

Außendienst“ detaillierte Gesprächstechniken und 

Verhaltensregeln für den Verkauf. Sie erhöhen Ihre 

Auftrittsqualität und gewinnen Sicherheit im 

Umgang mit Interessenten und potenziellen 

Kunden. 

Ihr Erfolg 

Sie steigern Ihren Umsatz, Ihren Gewinn und 

damit Ihren Erfolg! Überzeugen Sie im Gespräch 

in den ersten Minuten. Sie sind motiviert und 

haben mehr Spaß am Verkauf. Es sind wenige - 

aber wichtige - Dinge notwendig, um das 

Gespräch mit dem Kunden erfolgreich zum 

Abschluss zu führen. Sie lernen anhand von 

Beispielen aus der Praxis. Nach Absolvierung 

dieser Ausbildungsreihe wird sich Ihre persönliche 

Verkaufsperformance deutlich verbessern. 

AUSBILDUNG ZUM DIPLOM-VERKÄUFER IM 

AUSSENDIENST 

Die Ausbildung zum Diplom-Verkäufer im 

Außendienst gliedert sich in sechs Module. Wenn 

Sie alle Module besucht haben, gibt es die 

Möglichkeit, die Prüfung zum Diplom-Verkäufer 

im Außendienst abzulegen. 

Wichtig: Bei Gesamtbuchung aller 6 Module ist 

das 6. Modul vergünstigt! Die Investition pro 

Modul liegt bei € 340,-. Buchen Sie alle 

6 Module, beträgt die Gesamtinvestition nur 

€ 1.830,-. Sie sparen € 210,-! 

Abschlusstechniken 

16 Stunden 

Bedarfsermittlung und 

Präsentation 

16 Stunden 

Kundenmotivation 

16 Stunden 


IM AUSSENDIENST 

Prüfung 

After Sales- 

Management 

16 Stunden 

Argumentation und 

Einwandbehandlung 

16 Stunden 

Telefonmarketing und 

Zeitmanagement 

16 Stunden 

Prüfung Diplom-Verkäufer im Außendienst 

Die Prüfung Diplom-Verkäufer im Außendienst ist für Teilnehmer 

zugänglich, die alle sechs Module der Ausbildung „Verkauf im 

Außendienst“ absolviert haben. Mit der positiven Ablegung dieser 

Prüfung sind Sie „Diplom-Verkäufer im Außendienst“. 

2 Std. € 100,- 

Lehrbeauftragter: Peter Trameger 


02.02.2012 / Do 18.00-19.30 


28.06.2012 / Do 18.00-19.30

Verkauf im Außendienst: Kundenmotivation 

Bedeutet Verkaufen, Produkte bzw. Dienstleistungen an den 

Mann bzw. an die Frau zu bringen? Oder sind Produkte bzw. 

Dienstleistungen ein Mittel zum Zweck, um eine Lösung für die 

Wünsche, Motive und Ziele des Kunden herbeizuführen? Erlernen 

Sie in diesem Seminar die Motive des Kunden zu erkennen 

und ergebnisorientiert umzusetzen. 

16 Std. € 340,- 



16.09. - 17.09.2011 / Fr, Sa 9.00-17.00 


21.09. - 22.09.2011 / Mi, Do 9.00-17.00 


03.02. - 04.02.2012 / Fr, Sa 9.00-17.00 


08.02. - 09.02.2012 / Mi, Do 9.00-17.00 

Verkauf im Außendienst: Telefonmarketing und 


Sie sind im Außendienst tätig. Dies bedeutet hohe Selbstverantwortung, 

Termine vorund nachbereiten, sich selbst organisieren, 

Kundennutzen erkennen, abschlussorientiert kommunizieren und 

vieles mehr. Erlernen Sie, wie Sie Ihre Stärken des individuellen 

Telefonverhaltens verbessern, wie man sich effizient organisiert 

und damit Zeitfallen im Vertrieb vermeidet. 

16 Std. € 340,- 



07.10. - 08.10.2011 / Fr, Sa 9.00-17.00 


12.10. - 13.10.2011 / Mi, Do 9.00-17.00 


02.03. - 03.03.2012 / Fr, Sa 9.00-17.00 


07.03. - 08.03.2012 / Mi, Do 9.00-17.00 

Verkauf im Außendienst: Bedarfsermittlung und 

Präsentation 

Produkte und Dienstleistungen sind austauschbar geworden, der 

Mitbewerb wird immer größer. Erkennen Sie neue Ansätze, mit 

unkonventionellen Strategien außergewöhnliche Wege zu gehen. 

Der Verkäufer steht vor der Herausforderung, seine Präsentation 

auf die Bedürfnisse des Kunden einzurichten. Erlernen Sie das 

Entwickeln von Lösungsvorschlägen und verbessern Sie Ihre Präsentation 

durch gezieltes Hinterfragen der Ziele, Motive und 

Wünsche des Kunden. 

16 Std. € 340,- 



28.10. - 29.10.2011 / Fr, Sa 9.00-17.00 


02.11. - 03.11.2011 / Mi, Do 9.00-17.00 


30.03. - 31.03.2012 / Fr, Sa 9.00-17.00 


11.04. - 12.04.2012 / Mi, Do 9.00-17.00 


Verkauf im Außendienst: Argumentation und 

Einwandbehandlung 

Kunden wollen nichts verkauft bekommen. Sie wollen kaufen. 

Und zwar Produkte und Leistungen, die einen hohen, durchaus 

auch ideellen Wert haben. Kunden sind daran interessiert, was 

ihnen einen ganz konkreten Nutzen einbringt. Erlernen Sie, wie 

man spezifische Vorteile für Ihre Kunden richtig argumentiert und 

damit Einwände vorweg ausräumt. 

16 Std. € 340,- 



25.11. - 26.11.2011 / Fr, Sa 9.00-17.00 


30.11. - 01.12.2011 / Mi, Do 9.00-17.00 


27.04. - 28.04.2012 / Fr, Sa 9.00-17.00 


02.05. - 03.05.2012 / Mi, Do 9.00-17.00 

Verkauf im Außendienst: Abschlusstechniken 

Der logische Schluss eines professionell geführten Verkaufsgesprächs 

ist die positive Entscheidung des Kunden für einen Kauf. 

Hier beweist sich, ob die Grundregeln einer klaren und nutzenorientierten 

Gesprächsführung eingehalten wurden. Erlernen Sie, 

wie Sie beim Kunden nachfassen und wie Sie es schließlich anstellen, 

auf den unterschiedlichsten Wegen eine Kaufentscheidung 

herbeizuführen. 

16 Std. € 340,- 



09.12. - 10.12.2011 / Fr, Sa 9.00-17.00 


14.12. - 15.12.2011 / Mi, Do 9.00-17.00 


30.05. - 31.05.2012 / Mi, Do 9.00-17.00 


01.06. - 02.06.2012 / Fr, Sa 9.00-17.00 

Verkauf im Außendienst: After Sales – 

Management 

Jeder kennt das Gefühl, nach einem Kauf in gewisse Zweifel zu 

verfallen. Hat man die günstigsten Konditionen, den günstigsten 

Preis erzielt oder vielleicht über den tatsächlichen Bedarf hinaus 

gekauft? Erlernen Sie, wie Sie den Kunden zum Wiederholungskäufer 

bzw. zum Stammkunden machen. Erkennen Sie, dass die 

persönliche Beziehung zum Kunden höchsten Stellenwert haben 

sollte. Sie produzieren langfristige Kundenbindung durch Vertrauensaufbau. 

16 Std. € 340,- 



11.01. - 12.01.2012 / Mi, Do 9.00-17.00 


20.01. - 21.01.2012 / Fr, Sa 9.00-17.00 


15.06. - 16.06.2012 / Fr, Sa 9.00-17.00 


20.06. - 21.06.2012 / Mi, Do 9.00-17.00 


113

114 


IM INNENDIENST 




Erfolg im Team 

Im Verkauf zeichnet sich ein neuer Trend ab: Die 

wirtschaftlichen Zwänge werden den Wandel zu 

einem verkaufsaktiven Innendienst beschleunigen. 

Außen- und Innendienst werden sich zunehmend 

auf gleicher Augenhöhe begegnen, und die Auf ga - 

benverteilung wird auf eine veränderte Basis 

gestellt werden. Diesem neuen Bild des Innen - 

dienst-Verkäufers zu entsprechen, erfordert ein 

Umdenken und somit einen Bewusstseins bil - 

dungs prozess. 

Ihr Erfolg 

Die Ausbildung zum „Diplom-Verkäufer im 

Innendienst“ ist das ultimative Basistraining für 

Menschen, die nicht nur über viel Kundenkontakt 

am Telefon verfügen, sondern tagtäglich auch im 

Team mit Außendienst-Verkäufern zusammen - 

spielen müssen! Zielsetzung ist der erfolg reiche 

Umgang mit Kunden und Kollegen sowie 

natürlich der erfolgreiche Kaufabschluss. 


INNENDIENST 

Die Ausbildung zum Diplom-Verkäufer im 

Innendienst gliedert sich in vier Module. Wenn 

Sie alle Module besucht haben, gibt es die 

Möglichkeit, die Prüfung zum Diplom-Verkäufer 

im Innendienst abzulegen. 

Wichtig: Bei Gesamtbuchung aller 4 Module ist 

das 4. Modul vergünstigt! Die Investition pro 

Modul liegt bei € 340,-. Buchen Sie alle 

4 Module, beträgt die Gesamtinvestition nur 

€ 1.230,-. Sie sparen € 130,-! 


NICHT IM INNENDIENST LÖSCHEN 

Verkauf im Team mit 

dem Außendienst 

16 Stunden 

Kundenorientierung 

16 Stunden 

Prüfung 

After Sales Betreuung 

zur Kundenbindung 

16 Stunden 

Kommunikation im 

Termin und am Telefon 

16 Stunden 

Prüfung Diplom-Verkäufer im Innendienst 

Die Prüfung Diplom-Verkäufer im Innendienst ist für Teilnehmer 

zugänglich, die alle vier Module der Ausbildung „Verkauf im Innendienst“ 

absolviert haben. Mit der positiven Ablegung dieser 

Prüfung sind Sie „Diplom-Verkäufer im Innendienst“. 

2 Std. € 100,- 



15.12.2011 / Do 18.00-19.30 


01.03.2012 / Do 18.00-19.30 


03.05.2012 / Do 18.00-19.30 


28.06.2012 / Do 18.00-19.30

Verkauf im Innendienst: Kundenorientierung 

Durch die heutige Wettbewerbssituation ist der klassische Sachbearbeiter 

alter Prägung ein Auslaufmodell. Künftig werden im 

Innendienst aktive Verkaufsmitarbeiter benötigt, die den Außendienst 

bei seiner Arbeit entlasten und auch selbst Verkaufsarbeit 

leisten. 

Im Modul Kundenorientierung geht es um die richtige Einstellung 

zu Kunden. Sie trainieren den Umgang mit Kunden und lernen 

aktiv zuzuhören und die Bedürfnisse und Motive Ihrer Kunden 

herauszuhören. 

16 Std. € 340,- 



21.09. - 22.09.2011 / Mi, Do 9.00-17.00 


18.11. - 19.11.2011 / Fr, Sa 9.00-17.00 


18.01. - 19.01.2012 / Mi, Do 9.00-17.00 


09.03. - 10.03.2012 / Fr, Sa 9.00-17.00 

Verkauf im Innendienst: Kommunikation im 

persönlichen Termin und am Telefon 

In diesem Modul Ihrer Verkäuferausbildung lernen Sie auf unterschiedliche 

Menschentypen und Gesprächssituationen besser 

einzugehen. Sie erproben Elemente der professionellen Gesprächslenkung, 

erlernen nützliche Verkaufsrhetorik und den Einsatz 

von „Story-Telling“. Durch richtige Fragestellung und professionelle 

Einwandbehandlung kommen Sie schneller zum Ziel. 

Damit können Sie Ihre zufriedenen Kunden noch stärker ans Unternehmen 

binden. Sie freuen sich über mehr Umsatz. 

16 Std. € 340,- 


19.10. - 20.10.2011 / Mi, Do 9.00-17.00 


16.12. - 17.12.2011 / Fr, Sa 9.00-17.00 


08.02. - 09.02.2012 / Mi, Do 9.00-17.00 


20.04. - 21.04.2012 / Fr, Sa 9.00-17.00 


Verkauf im Innendienst: Verkaufen im Team mit 

dem Außendienstverkäufer 

Der „ineinander greifende“ Verkauf mit dem Außendienst ist für 

viele ein wichtiger Erfolgsfaktor. Sie erlernen in diesem Modul 

wertvolle Werkzeuge, um mit dem Außendienst-Verkäufer als 

Team auftreten zu können: Koordinieren Sie den Akquise-Prozess, 

verhandeln Sie erfolgreich am Telefon oder vereinbaren Sie 

Termine, die halten, machen Sie den Abschluss fest und holen 

Sie sich durch ein aktives Empfehlungsmanagement neue Referenzen. 

Neue Kunden und Umsätze sind die messbaren Ergebnisse 

daraus. 

16 Std. € 340,- 



09.11. - 10.11.2011 / Mi, Do 9.00-17.00 


20.01. - 21.01.2012 / Fr, Sa 9.00-17.00 


14.03. - 15.03.2012 / Mi, Do 9.00-17.00 


11.05. - 12.05.2012 / Fr, Sa 9.00-17.00 

Verkauf im Innendienst: After Sales Betreuung 

als Garant für Kundenbindung 

In diesem Seminar geht es darum, Cross-Selling-Potenziale zu 

nutzen und durch eine angemessene After-Sales-Betreuung den 

Kunden an Ihr Unternehmen zu binden. Doch kann es bei allen 

erfolgreichen Verkaufsbemühungen dennoch passieren, dass eine 

Kundenbeziehung nicht so verläuft wie gewünscht. Mit diesem 

Seminar sind Sie gerüstet: Sie lernen aktive Reklamationsbearbeitung, 

um Beschwerden im Sinne des Kunden und Ihres Unternehmens 

zu lösen. Für den Fall, dass ein Kunde bereits abgewandert 

ist, erleben Sie hier, wie Sie ihn aktiv wieder zurückgewinnen 

können. 

16 Std. € 340,- 



30.11. - 01.12.2011 / Mi, Do 9.00-17.00 


10.02. - 11.02.2012 / Fr, Sa 9.00-17.00 


18.04. - 19.04.2012 / Mi, Do 9.00-17.00 


15.06. - 16.06.2012 / Fr, Sa 9.00-17.00 


115

116 


IM HANDEL 




Erfolg im Team 

Der erste Eindruck zählt - der letzte Eindruck 

bleibt! Eine entscheidende Schlüsselqualifikation 

für den Verkauf im Handel ist die Sicherheit im 

persönlichen Umgang beim Erstkontakt mit Ihrem 

Kunden. Erkennen Sie die Bedürfnisse und 

Erwartungen Ihrer Kunden? Die erfolgreiche 

Kommunikation mit Kunden beruht darauf, dass 

diese innerhalb kürzester Zeit eingeschätzt 

werden können. Nur so hat der Verkäufer die 

Möglichkeit, den Kunden in seiner Welt 

abzuholen. Im nächsten Schritt erarbeiten Sie mit 

ihm seine Lösung, und danach lassen Sie ihn 

kaufen! Letztlich ist eine fachgerechte und 

kompetente Kundenberatung das Grundprinzip für 

eine langfristige Kundenbindung. 

Ihr Erfolg 

Neben Basiswissen der Kundenkommunikation 

vermittelt das Training detaillierte 

Gesprächstechniken für den Privat- wie 

Firmenkundenverkauf. Ihre grundeigenen 

Fähigkeiten von sozialer und vor allem 

emotionaler Kompetenz sowie die nachhaltige 

Anpassung des eigenen Verhaltens zu mehr 

Service- und Kundenorientierung werden 

aufgefrischt. Sie erhöhen damit Ihre 

Auftrittsqualität und gewinnen Sicherheit im 

Umgang mit Interessenten und potenziellen 

Kunden. 


HANDEL 

Die Ausbildung zum Diplom-Verkäufer im Handel 

gliedert sich in vier Module. Wenn Sie alle 

Module besucht haben, gibt es die Möglichkeit, 

die Prüfung zum Diplom-Verkäufer im Handel 

abzulegen. Wichtig: Bei Gesamtbuchung aller 4 

Module ist das 4. Modul vergünstigt! Die 

Investition pro Modul liegt bei € 180,-. Buchen 

Sie alle 4 Module, beträgt die Gesamtinvestition 

nur € 650,-. Sie sparen € 70,-! 

Grundregeln des 

Verkaufsgesprächs 

8 Stunden 

Kundenkontakt am POS 

8 Stunden 


IM HANDEL 

Prüfung 

Verkäufer als 

Servicegeber 

8 Stunden 

Lösungsorientierte 

Kommunikation 

8 Stunden 

Prüfung Diplom-Verkäufer im Handel 

Die Prüfung Diplom-Verkäufer im Handel ist für Teilnehmer zugänglich, 

die alle vier Module der Ausbildung „Verkauf im Handel“ 

absolviert haben. Mit der positiven Ablegung dieser Prüfung 

sind Sie „Diplom-Verkäufer im Handel“. 

2 Std. € 100,- 



20.12.2011 / Di 18.00-19.30 


08.05.2012 / Di 18.00-19.30

Verkauf im Handel: Kundenkontakt am POS 

Der erste Eindruck zählt - der letzte Eindruck bleibt! Eine entscheidende 

Schlüsselqualifikation für Ihren Erfolg ist die Sicherheit 

im persönlichen Umgang beim Erstkontakt mit Ihrem Kunden. 

Erkennen Sie die Bedürfnisse und Erwartungen Ihrer Kunden? 

Durch das Verstehen der „verborgenen“ Botschaften Ihrer 

Kunden bauen Sie Vertrauen auf und optimieren so die Empathie 

zu Ihrem Gesprächspartner. Gewinnen Sie den Kunden - sonst 

macht es ein anderer! 

8 Std. € 180,- 



27.09.2011 / Di 9.00-17.00 


31.01.2012 / Di 9.00-17.00 

Verkauf im Handel: Lösungsorientierte 

Kommunikation im Verkauf 

Erfolgreiche Kommunikation mit Kunden beruht darauf, dass 

diese innerhalb kürzester Zeit eingeschätzt werden können. Nur 

so hat der Verkäufer die Möglichkeit, den Kunden in seiner Welt 

abzuholen. In diesem Modul lernen Sie auf unterschiedliche 

Menschentypen und Gesprächssituationen besser einzugehen. 

Mit einfachen Fragen kann der Kontakt zum Kunden positiv gestaltet 

werden, um eine erfolgreiche Kundenbeziehung zu beginnen. 

Erarbeiten Sie mit Ihrem Kunden seine Lösung und lassen 

Sie ihn kaufen! 

8 Std. € 180,- 



18.10.2011 / Di 9.00-17.00 


28.02.2012 / Di 9.00-17.00 

Verkauf im Handel: Grundregeln des 

Verkaufsgesprächs 


Neben umfassendem Fach- und Produktwissen ist das verkäuferische 

Geschick Ihr entscheidender Wettbewerbsvorteil. Diese 

Schlüsselqualifikation besitzt derjenige, der den Kunden im persönlichen 

Umgang für sich gewinnen kann. Im individuellen und 

zielgerichteten Verkaufsgespräch zu überzeugen und die Kunden 

zu einer positiven Entscheidung zu führen, ist das Ergebnis dieses 

Verkaufstrainings. Optimieren Sie Ihren Verkaufserfolg durch das 

Erlernen positiver Verhaltensweisen und überzeugende, aktive 

Verkaufsstrategien. 

8 Std. € 180,- 



15.11.2011 / Di 9.00-17.00 


20.03.2012 / Di 9.00-17.00 

Verkauf im Handel: Verkauf als Servicegeber 

Der Kunde ist der wesentliche strategische Erfolgsfaktor und 

somit Mittelpunkt Ihrer verkäuferischen Anstrengungen. Jedoch 

ist die Voraussetzung für eine anhaltende Kundenbindung und 

die Zufriedenheit Ihrer Kunden ein effektives Service- und Beschwerdemanagement. 

Die Anforderungen der Konsumenten an die Erledigung ihrer Reklamationen 

sind hoch. Durch zügige und erfolgreiche Lösung 

der Kundenprobleme werden aus unzufriedenen Kunden Stammkunden. 

Erhöhen Sie die Kundenzufriedenheit und Kundenbindung 

für Ihr Unternehmen und vermeiden Sie in Zukunft Fehler 

bei der Reklamationsbearbeitung. 

8 Std. € 180,- 



06.12.2011 / Di 9.00-17.00 


17.04.2012 / Di 9.00-17.00 


117


Einkäuferwissen für Verkäufer 

In sehr vielen Situationen steht ein Verkäufer einem professionellen 

Einkäufer als Verhandlungspartner gegenüber. Ziel dieser Ausbildung 

ist es, einen Einblick in die grundlegenden Arbeitsweisen 

und Fachbegriffe eines Einkäufers zu erlangen. Wichtige Themen 

sind dabei die Einkaufsstrukturen, Beschaffungsstrategien, Analysemethoden 

sowie die Lieferantenauswahl von Einkäufern. Mit 

diesem Wissen ist es als Verkäufer möglich, mit Einkäufern auf 

einer anderen Verständnisebene zu kommunizieren. So können 

Sie als Verkäufer jene Informationen und Lösungen anbieten, die 

der Einkäufer braucht. 

16 Std. € 320,- 

Lehrbeauftragter: DI (FH) Gerhard Orthaber 


13.03. - 22.03.2012 / Di, Do 18.00-22.00 

Direktvertrieb - eine Vertriebsform mit Zukunft 

Der Direktvertrieb bietet die Chance, ohne größeren Kapitaleinsatz 

selbstständig tätig sein zu können und mit geringerem Zeiteinsatz 

und flexiblen Arbeitszeiten Beruf und Familie optimal 

verbinden zu können. Der Kurs richtet sich an Personen, die bereits 

im Direktvertrieb tätig sind oder einen Einstieg in diese 

Branche erwägen und bietet fundiertes Wissen und wichtige Informationen 

über alle relevanten Bereiche des Direktvertriebs an. 

Die Inhalte im Modul 1 sind die Entwicklung und Formen des 

Direktvertriebs, die Vorteile für den Konsumenten und den Direktberater, 

die Unterscheidung zwischen Direktvertrieb und Pyramidensysteme 

u.a.m. 

Beim Besuch aller vier Module gibt es für Mitglieder des Gremiums 

Direktvertrieb einen 50%igen Zuschuss und eine Teilnahmeurkunde. 

4 Std. € 60,- 


04.11.2011 / Fr 18.00-22.00 

Direktvertrieb - Direktberater als 

Gewerbetreibender 

Im Modul 2 der 4-teiligen Seminarreihe geht es um rechtliche 

Grundlagen im Direktvertrieb: Gliederung der Wirtschaftskammerorganisation, 

Gewerbeordnung, Konsumentenrechte im Direktvertrieb, 

Fernabsatz, Internetpräsentation und -verkauf, Wettbewerb 

und Werbung, Verhältnis zwischen Direktvertriebsunternehmen 

und Direktberater u.a.m. 

4 Std. € 60,- 


11.11.2011 / Fr 18.00-22.00 

Direktvertrieb - Steuern und 

Sozialversicherung 

Im Modul 3 der 4-teiligen Seminarreihe geht es um die Themen 

Steuern und Sozialversicherung. 

Inhalte: Allgemeine Voraussetzungen für Jungunternehmer, konkrete 

finanzielle Planungsmaßnahmen, mögliche Rechtsformen, 

Sozialversicherungsbeiträge, Steuerrecht, Umsatzsteuer, Einkommensteuer, 

Liebhaberei, Einnahmen-Ausgaben-Rechnung u.a.m. 

4 Std. € 60,- 


18.11.2011 / Fr 18.00-22.00 

Direktvertrieb - Business Etikette 

Im letzten Modul der 4-teiligen Seminarreihe geht es um das 

Thema Business Etikette im Direktvertrieb: Der erste Eindruck, 

Körpersprache, positiv kommunizieren, Farbstilberatung, Kleidung, 

Knigge und Charisma, Stimmbildung, Grundlagen der Rhetorik, 

Präsentationstechniken und Zeitmanagement. 

4 Std. € 60,- 


25.11.2011 / Fr 18.00-22.00 


Mehr Erfolg im Verkauf durch zufriedene 

Kunden 

Der Erfolg im Verkauf hängt sehr stark mit einer positiven Verkäuferpersönlichkeit 

zusammen. Neben dem Erfolg ist der Verkäufer 

auch eine Art Visitenkarte des Hauses, in dem er tätig ist. 

In diesem Seminar optimieren Sie Ihr Verkaufsverhalten und lernen 

viele sehr schnell umsetzbare Werkzeuge im Verkauf kennen. 

Sie können diese nach dem Seminar unmittelbar einsetzen 

und werden erfolgreicher sein. 

Inhalte: Erfassen von Kundenbedürfnissen, wie baue ich eine 

gute Beziehung zum Kunden auf?, der Kunde als Partner, Erkennen 

von Kaufsignalen, richtige Fragetechnik für Verkäufer, Abschlusstechniken 

im Verkauf, Fokussierung weg vom Produkt hin 

zum Kunden, Einwandbehandlung u.v.m. 

8 Std. € 180,- 

Lehrbeauftragte: Elisabeth Steiner-Gady 


12.10.2011 / Mi 9.00-17.00 


03.11.2011 / Do 9.00-17.00 


21.03.2012 / Mi 9.00-17.00 


25.04.2012 / Mi 9.00-17.00 


09.05.2012 / Mi 9.00-17.00 

Was Spitzenverkäufer anders machen 


Der Trend zum Schnäppchenverkauf ist ungebrochen. Kunden 

wollen billigst kaufen und dabei höchste Qualität bekommen. 

Und im B2B bestimmen gnadenlose Einkäufer über Wohl und 

Whe ihrer Lieferanten. 

Jetzt gilt es, Profi in Preisgesprächen zu sein: 

- Sich von den eigenen Preisen zu begeistern 

- Sich positiv ins Preisgespräch einzubringen 

- Sich nicht von einem „Zu teuer!“ ins Bockshorn jagen zu lassen 

- Sich zu wappnen gegen die raffinierten Einkäufertricks 

- Sich konsequent gegen härtesten Mitbewerb durchzusetzen 

- Sich in der Konditionen-Verhandlung zu behaupten 

Verkäufer, die sich heute nicht in der Durchsetzung gewinnbringender 

Preise verstehen, haben morgen keine Zukunft mehr. 

Denn Gewinne sind der Sauerstoff des Unternehmens. 

Aus dem Inhalt: 

1. Wie man heute noch gute Preise erzielen kann 

2. Wie man die richtige Preis-Strategie findet 

3. Wie man die Strategie des Einkäufers erkennt 

4. Wie man in Verhandlungen den Preis durchsetzt 

5. Wie man das „Zu teuer“ überzeugend meistert 

6. Wie man mit geringsten Nachlässen zum Auftrag kommt 

7. Wie man Budgethürden locker überwindet 

8 Std. € 390,- 

Lehrbeauftragter: Erich-Norbert Detroy 

Graz/Hotel Paradies / 09621.011K 

17.11.2011 / Do 9.00-17.00 


119

120 

EXPORTLEHRGANG 


Gute Geschäfte machen 

Die neuesten Ergebnisse zeigen uns, dass bereits 

mehr als die Hälfte aller österreichischen 

Geschäfte im Ausland abgewickelt werden. Neue 

Märkte jenseits der Grenze zu erschließen oder 

Exportaktivitäten zu setzen, sind nahezu 

unabdingbare Wege für ein Wirtschaftswachstum. 

Die Freude über einen Käufer im Ausland ist 

immer begründet, jedoch gilt es, die Ware erst 

zum Abnehmer zu bringen. Dann gilt es, Fragen 

wie „Export durch den Verkäufer oder Import 

durch den Käufer?“ zu klären. Der Lehrgang 

Exportkaufmann/-frau wendet sich an Personen, 

die mit der kaufmännischen Abwicklung von 

Auslandsgeschäften betreut sind. Die Heraus for - 

derungen sind vielfältig, und jedes Land bringt 

meist eigene Bestimmungen ein. Hier ist Fach - 

wissen besonders gefragt, um die praktische Ab - 

wicklung möglichst friktionsfrei gestalten zu 

können. 

Der Profit 

http://www.stmk.wifi.at/export 

Der Lehrgang baut neben den fachlichen Inputs 

auf unterschiedlichen Fallbeispielen und den 

Praxisfällen auf. Nach Absolvierung der 

Ausbildung werden Sie: 

■ den unterschiedlichen Herausforderungen in 

der Exportabwicklung begegnen können 

■ Exportgeschäfte abwickeln können 

■ Quellen für Unterstützung im Export kennen 

■ vertragsrechtliche Themen sicher gestalten 

können 

■ Zahlungskonditionen aufsetzen können 

■ Zahlungen absichern können 

■ interkulturelle Kompetenz erworben haben 

Spedition und Tansport 

14 Stunden 

Exportförderung, 

Finanzierung 

22 Stunden 

Transportversicherung 

Exportverpackung 

14 Stunden 

Fremdwährung 

Kurssicherung 

6 Stunden 

Marketing & Vertrieb 

22 Stunden 

Rahmenbedingungen 

des Außenhandels 

14 Stunden 

Exportlehrgang 

DIPLOM 

EXPORTKAUFMANN 

Prüfung 

Case Studies im 

Außenhandel 

22 Stunden 

Internationales 

Vertragsrecht 

14 Stunden 

Steuern im 

Außenhandel 

6 Stunden 

Betriebswirtschaftslehre 

im Außenhandel 

20 Stunden 

Internationale Logistik 

Auftragsabwicklung 

28 Stunden 

Zollwesen 

14 Stunden 

Der Exportlehrgang richtet sich an MitarbeiterInnen aus dem Bereich 

Export, Import und Transit (Auftragsabwicklung, Vertrieb, 

Einkauf, Logistik, Spedition, Beratung, Banken und Versicherungen, 

selbstständige UnternehmerInnen). Sowohl auf der Ebene 

der Sachbearbeitung als auch auf der Führungsebene wird eine 

kompakte und umfassende Ausbildung geboten. 




14.10.2011 - 12.05.2012 / Fr 15.00-21.00, 

Sa 8.00-16.00 

Prüfung Exportlehrgang 

Diese Prüfung ist für die Absolventen des Export-Lehrgangs zugänglich 

und schließt mit Zeugnis und Diplom ab. 

12 Std. € 220,- 


21.12.2011 - 25.05.2012 / Mi, Fr 17.00-22.00 / 

schrfl. Prüfung jeweils 

Di 18.00-22.00, mündl. Prüfung Fr 16.00-20.00 

Infoabend Exportlehrgang 


zum Exportlehrgang und können so fundiert über Ihren Besuch 

entscheiden. 


Lehrbeauftragter: Ernst Kurzmann, MBA 


22.09.2011 / Do 18.30-20.00

Grundlagenseminar für Exporteure 

In diesem Seminar erhalten Sie Einblick in die verschiedenen Bereiche 

und Aufgaben eines Exportsachbearbeiters. Die Inhalte beziehen 

sich auf die Unterschiede zwischen Inlands- und Auslandsgeschäft. 

Die Themen sind dabei: Angebot, Auftragsabwicklung, 

Verpackung, Lieferung, Zollabfertigung und Rechnungslegung. 

Wir sprechen damit Inhaber und Mitarbeiter von Gewerbeund 

Handelsunternehmen an, die ihr Wissen von Angebotserstellung 

über Kalkulation bis Transport erweitern möchten. Das Seminar 

ist sehr praxisorientiert, und durch das umfangreiche Unterlagenmaterial 

können die einzelnen Abschnitte gut nachgeschlagen 

werden. 

8 Std. € 210,- 

Lehrbeauftragter: Ernst Kurzmann 


25.10.2011 / Di 9.00-17.00 


06.03.2012 / Di 9.00-17.00 

Aufbauseminar für Exporteure 

Dieses Aufbauseminar widmet sich den vielen Besonderheiten 

im Exportgeschäft. Wesentliche Themen sind: Transportarten, Spediteur 

und Frachtführer, Transportversicherung, Zahlungsarten 

und Kreditversicherung. Als Teilnehmer sollten Sie schon erste Erfahrungen 

im Exportgeschäft haben. Im Seminar gibt es auch die 

Möglichkeit, auf Ihre individuellen Fragen einzugehen. 

8 Std. € 210,- 



06.12.2011 / Di 9.00-17.00 


24.04.2012 / Di 9.00-17.00 

Exportmarketing und Exportvertrieb 

Der Anspruch, auf neuen oder auch bestehenden Auslandsmärkten 

erfolgreich zu sein, bringt besondere Anforderungen an das 

gesamte Marketing und Vertriebsmanagement mit sich. Das Ziel 

dieses Seminares ist, eine Übersicht der Aufgaben im Exportmarketing 

zu geben, wobei die gesamte Kette von der Auftragsanbahnung 

und der Vertragsgestaltung bis hin zum After Sales anhand 

zahlreicher konkreter Praxisbeispiele dargestellt wird. 

Neben der Einführung in relevante Datenbanken, die für die Vertriebs- 

und Marketingmitarbeiter unerlässlich sind, gibt es auch 

zahlreiche Praxistipps, die eine rasche Umsetzung in die praktische 

Arbeitswelt ermöglichen. 

Angesprochen werden insbesondere Mitarbeiter im Bereich Marketing 

und Vertrieb, die sich auf neuen Ländermärkten etablieren 

oder auf den bestehenden Auslandsmärkten weiter expandieren 

wollen. Das Seminar zeigt Ihnen die Chancen und Risiken auf 

den neuen Ländermärkten und soll eine selbstkritische Stärken- 

Schwächen-Analyse ermöglichen. 

8 Std. € 210,- 



13.10.2011 / Do 9.00-17.00 


15.03.2012 / Do 9.00-17.00 


Incoterms 2010 Neuerungen und Änderungen 

Aufgrund der Änderungen und Neuerungen der Incoterms 2010 

müssen zahlreiche Adaptionen in der Vertragsgestaltung und der 

Auftragsabwicklung vorgenommen werden. Das Ziel des Seminares 

ist es, gemäß den aktuellen Incoterms eine klare Aufteilung 

der Verantwortung zwischen Exporteur und Importeur zu erreichen. 

Dies betrifft nicht nur die Kosten- und Risikoaufteilung, 

sondern auch die Verantwortung für die Beistellung von Dokumenten 

und die Übernahme von unterstützenden Tätigkeiten 

durch den Exporteur bzw. Importeur. Angesprochen werden vor 

allem Sachbearbeiter und Führungskräfte, die im Außenhandel 

tätig sind. Das Seminar richtet sich insbesondere an Personen aus 

dem Bereich Vertrieb, Strategischer Einkauf, Beschaffungslogistik 

und Auftragsabwicklung. 

8 Std. € 210,- 



01.12.2011 / Do 14.00-22.00 


31.05.2012 / Do 14.00-22.00 

Umsatzsteuer bei Auslandsgeschäften 

Neben der richtigen Zollabwicklung ist vor allem das Gebiet der 

Umsatzsteuer jenes, das bei Auslandsgeschäften besonders beachtet 

werden muss. Dieses Seminar behandelt dieses Spezialgebiet. 

Themen sind die innergemeinschaftliche Lieferung, Erwerbe 

im Binnenmarkt mit den dazu gehörenden Nachweis- und Meldepflichten, 

Umsätze mit Drittländern (Importe/Exporte) aus umsatzsteuerrechtlicher 

Sicht, die sonstigen Leistungen, das Reverse 

Charge-Verfahren sowie Spezialfälle im Bereich der Umsatzsteuer. 

8 Std. € 210,- 

Lehrbeauftragter: Dr. Christian Haid 


11.11.2011 / Fr 9.00-17.00 


23.04. - 25.04.2012 / Mo, Mi 18.00-22.00 

Zoll und Umsatzsteuer 

Bei der Abwicklung von Auslandsgeschäften sind Fragen der 

Zollabwicklung sowie der umsatzsteuerlichen Behandlung der 

Geschäftsfälle von besonderem Interesse. 

In diesem Seminar werden Gemeinsamkeiten und Unterschiede 

in Bezug auf die zollrelevanten Sachverhalte im Verhältnis zur 

Umsatzsteuerabwicklung aufgezeigt. So werden neben dem 

Drittlandswarenverkehr, der sowohl zoll- als auch umsatzsteuerrechtlich 

relevant ist, der Waren- und Dienstleistungsverkehr im 

Binnenmarkt, das Reverse Charge-Verfahren und andere Spezialfälle 

behandelt. 

4 Std. € 120,- 



07.11.2011 / Mo 18.00-22.00 


13.04.2012 / Fr 14.00-18.00 


121


Zollseminar 

Österreich nimmt als offene Volkswirtschaft am internationalen 

Warenaustausch in großem Maße teil. Ziel dieses Seminars ist es, 

neben einem Überblick über den Warenverkehr im Binnenmarkt 

die Zollverfahren sowie den Zollkodex der Union im Überblick 

vorzustellen. Auch das Außenhandelsregime sowie der Österreichische 

Gebrauchszolltarif sind wesentliche Inhalte. 

Die Verwendung der Incoterms in diesem Zusammenhang sowie 

ein Überblick über die Freihandelsabkommen und die dazu gehörenden 

Ursprungsregeln runden den Themenbereich ab. 

16 Std. € 360,- 



10.10. - 11.10.2011 / Mo, Di 9.00-17.00 


12.03. - 26.03.2012 / Mo 16.00-21.00 

Auftragsabwicklung im Exportgeschäft 

Für die korrekte Auftragsabwicklung im Exportgeschäft sind die 

Kenntnis und Beachtung einer Vielzahl von einzelnen Aspekten 

wichtig. Diverse Zeugnisse, Ein- und Ausfuhrgenehmigungen, 

Zoll- und Versicherungsfragen sind in diesem Seminar ebenso 

Thema wie die Intrastatmeldung. Nach dem Besuch dieses Seminars 

sind Sie in der Lage, Geschäfte im Binnenmarkt und beim 

Export in andere Länder dokumentenmäßig von A-Z abwickeln 

zu können. 

16 Std. € 360,- 



15.11. - 24.11.2011 / Mi 9.00-17.00 


07.05. - 16.05.2012 / Mo, Mi 18.00-22.00 

Freihandelsabkommen in der EU- 

Ursprungsregeln 

Die EU hat mit zahlreichen Partnerländern Freihandelsabkommen, 

die Zollbegünstigungen im Warenverkehr vorsehen. 

In diesem Seminar werden die einzelnen Freihandelsabkommen 

der Union vorgestellt sowie die Anwendung der Ursprungsregeln, 

die für die Erlangung der Zollpräferenzen eingehalten werden 

müssen, behandelt. Weitere Themen sind die Lieferantenerklärungen, 

die Rechnungserklärung, die Warenverkehrsbescheinigungen 

sowie die Voraussetzungen für den Ermächtigten Expor - 

teur. 

8 Std. € 210,- 



14.11. - 16.11.2011 / Mo, Mi 18.00-22.00 


16.03.2012 / Fr 9.00-17.00 

Transport und Transportversicherung 

Eine Exportkalkulation bis zum Bestimmungsort eines Kunden in 

Europa, bis zu einem Seehafen für Weitertransport nach Übersee, 

bis zu einem Zielhafen in Übersee setzt gute Kenntnisse über 

Transportmittel und deren Kosten sowie die Risikoabwendung 

durch eine Transportversicherung voraus. Das Seminar gibt eine 

praxisbezogene Einführung in das grenzüberschreitende Transport- 

und Versicherungswesen. 

Die wesentlichen Inhalte sind: Incoterms und US-Trade Terms, 

Transportmittel, Spediteur und Frachtführer, Haftung, Transportdokumente, 

Frachtberechnungen und die Transportversicherung. 

12 Std. € 210,- 



11.11. - 12.11.2011 / Fr 18.00-22.00, 

Sa 9.00-17.00 


23.03. - 24.03.2012 / Fr 18.00-22.00, 

Sa 9.00-17.00 


EINKÄUFER-LEHRGANG 


http://www.stmk.wifi.at/einkauf 

Im Einkauf liegt Gewinn 

Die Wertbeiträge des Einkaufs für den Unter neh - 

mens erfolg und die Standortsicherung sind spätes - 

tens seit dem real wirksamen globalen Wett be - 

werb unumstritten. Ein professioneller Einkauf ver - 

bes sert direkt messbar die Unternehmens - 

ergebnisse. Ein gut organisierter Einkaufsbereich 

kann mit seiner Leistung große Sparpotenziale für 

das Un ter nehmen ausschöpfen und damit einen 

ent schei denden Erfolgsbeitrag zur 

Wettbewerbssicherung liefern. 

Ihr Nutzen 

Sie gewinnen einen Wettbewerbsvorteil und 

stärken Ihren Unternehmenserfolg nachhaltig, 

indem Sie: 

■ die betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge 

des einkäuferischen Handelns erkennen 

■ Ihre Persönlichkeit für kompetente, zielstrebige 

Gesprächsführung entwickeln 

■ praxisnahes und anwendbares Praxiswissen für 

den Beschaffungsbereich erlangen 

■ vom Erfahrungsaustausch mit Kollegen aus anderen 

Wirtschaftszweigen profitieren 


Diese Ausbildung richtet sich an Einkäufer, die 

sich umfassende Grundkenntnisse aus dem 

Bereich der Beschaffung aneignen wollen. Der 

Lehrgang ist auch eine ideale Ergänzung zu einer 

kaufmännischen oder technischen Ausbildung. Als 

Vorkenntnisse sind berufliche Erfahrungen im 

Einkauf oder in der Materialwirtschaft dienlich, 

aber nicht zwingend vorausgesetzt. Der Lehrgang 

richtet sich auch an „Umsteiger“ aus den Be - 

reichen Verkauf, Produktion, Lager, Arbeits vor be - 

reitung oder dgl. 

Informationsabend Einkäufer-Lehrgang 


über den Einkäufer-Lehrgang. 




22.09.2011 / Do 18.30-20.00 


19.01.2012 / Do 18.30-20.00 

Lieferantenmanagement 

8 Stunden 

Controlling 

8 Stunden 

Zahlungsverkehr 

8 Stunden 

Operativer Einkauf 

16 Stunden 

Analysenmethoden 

8 Stunden 

Einführung Einkauf 

8 Stunden 

Einkäufer-Lehrgang 

DIPLOM 

EINKÄUFER 

Prüfung 

Disposition 

8 Stunden 

Umwelt- & 


8 Stunden 

Verhandlungsführung 

16 Stunden 

Recht für Einkäufer 

8 Stunden 

EDV im Einkauf 

8 Stunden 

Der Stellenwert des Einkaufs in Industrie, Handel und Gewerbe 

hat eine sehr hohe Bedeutung, denn einen sehr großen Kostenanteil 

verantwortet der Einkauf. Das Ziel der Ausbildung ist es, Mitarbeitern 

mit Einkaufsverantwortung ein umfassendes und praxisnahes 

Wissen zu vermitteln, um die täglichen operativen Einkaufs-Aufgaben 

besser erledigen zu können. 




07.10. - 02.12.2011 / Fr 14.00-22.00, 

Sa 8.00-16.00 


03.02. - 16.06.2012 / Fr 14.00-22.00, 

Sa 8.00-16.00 

Prüfung Einkäufer-Lehrgang 

Mit der positiven Ablegung dieser Prüfung wird ein Zeugnis und 

ein Diplom verliehen. 

16 Std. € 250,- 

Beschaffungsstrategie 

16 Stunden 


16.12. - 17.12.2011 / Fr 14.00-22.00, 

Sa 8.00-16.00 


22.06. - 23.06.2012 / Fr 14.00-22.00, 

Sa 8.00-16.00 

123

124 

LEHRGANG 

STRATEGISCHES 

EINKAUFSMANAGEMENT 


http://www.stmk.wifi.at/einkauf 

Einkauf langfristig ausrichten 

Der Einkauf ist oft von Tagesgeschäften dominiert. 

Die Herausforderungen im Qualitäts- und Um - 

welt denken, steigende Zukaufsanteile durch 

Outsourcing und Reduktion der Fertigungstiefe, 

veränderte Beschaffungsmärkte, neue Tech no - 

logien und Kooperationen kennzeichnen jedoch 

auch die Praxis. Diese Themen sind meist nur 

dann integrierbar, wenn man den Einkauf lang - 

fristig und strategisch ausrichtet. 

Ihr Nutzen 

Sie erkennen für Ihr Unternehmen jene Umfeld - 

faktoren, die den Einkauf wesentlich beeinflussen. 

Damit lässt sich die strategische Arbeit im Einkauf 

ausrichten, und diese Faktoren bleiben langfristig 

steuerbar. 

So gewinnen Sie einen Wettbewerbsvorteil und 

stärken Ihren Unternehmenserfolg nachhaltig, in 

dem Sie: 

■ Ihr Einkaufswissen aktualisieren 

■ den Einkauf langfristig ausrichten können 

■ wichtige Managementfähigkeiten für den Einkauf 

erwerben 

■ Ihre sozialen Kompetenzen im Umgang mit 

Mitarbeitern und Lieferanten ausbauen 

■ vom Erfahrungsaustausch mit Kollegen aus anderen 

Wirtschaftszweigen profitieren 


Die erfolgreiche Teilnahme am Lehrgang setzt 

eine mehrjährige Einkaufspraxis voraus und richtet 

sich an Führungskräfte aus der Materialwirtschaft, 

Einkaufs-Teamleiter mit technischem oder kauf - 

männischem Hintergrund, Chefs von mittel - 

ständischen Unternehmen sowie an Absolventen 

des Einkäufer-Lehrgangs. 

Verhandlungsführung 

8 Stunden 

Controlling 

8 Stunden 

Projekteinkauf 

8 Stunden 

Gewinnmanagement 

8 Stunden 


8 Stunden 

BWL für Einkäufer 

8 Stunden 

Einführung 

Einkaufsmanagement 

4 Stunden 

DIPLOM 

EINKAUFSMANAGER 

Prüfung 

Umwelt 

4 Stunden 

Interkulturelle 

Kompetenz 

8 Stunden 

Lieferanten - 

management 

8 Stunden 

Strategischer Einkauf 

8 Stunden 

Recht und 

Vertragstechnik 

8 Stunden 


8 Stunden 

Lehrgang Strategisches Einkaufsmanagement 

Der Lehrgang Strategisches Einkaufsmanagement widmet sich 

Themen, die über das operative Tagesgeschäft hinausgehen. Die 

globale Ausrichtung orientiert sich dabei an die Themen Anbindung 

an die Wertschöpfungskette im Unternehmen und langfris - 

tige Ausrichtung und Absicherung der Versorgung. Der vorliegende 

Lehrgang aktualisiert und vertieft praxisnah Fachwissen für 

den Einkauf. 




02.03. - 12.05.2012 / Fr 14.00-22.00, 

Sa 8.00-16.00 

Informationsabend Lehrgang Strategisches 



über den Lehrgang Strategisches Einkaufsmanagement und können 

so fundiert über Ihren Besuch entscheiden. Aus organisatorischen 


anzumelden. 




15.02.2012 / Mi 18.30-20.00 


16.02.2012 / Do 18.30-20.00

Prüfung Strategisches Einkaufsmanagement 

Diese Prüfung ist für die Absolventen des Lehrgangs Strategisches 

Einkaufsmanagement zugänglich. Sie besteht aus der Erstellung 

einer Facharbeit sowie einer schriftlichen und einer mündlichen 

Prüfung. Mit der positiven Ablegung dieser Prüfung werden ein 

Zeugnis und ein Diplom verliehen. 

16 Std. € 250,- 


01.06. - 02.06.2012 / Fr 14.00-22.00, 

Sa 8.00-16.00 

Einkäufertraining - Einkaufen mit Gewinn 

Diese Ausbildung richtet sich an Einkäufer, die sich grundlegendes 

Wissen aus dem Bereich der Beschaffung aneignen möchten. 

Betriebswirtschaftliches Wissen und Vertrautheit mit dem aktuellen 

Instrumentarium der Materialwirtschaft sind für Einkäufer Voraussetzung 

für die erfolgreiche Bewältigung des Rollenwandels 

vom Bestellabwickler zum Gewinn-Manager. Die wesentlichen 

Inhalte sind dabei Beschaffungsstrategie, Bedarfsplanung und 

Preisverhandlung. 

16 Std. € 320,- 

Lehrbeauftragter: Dr. Peter Vyskovsky 


05.10. - 06.10.2011 / Mi, Do 9.00-17.00 


18.01. - 19.01.2012 / Mi, Do 9.00-17.00 


01.02. - 02.02.2012 / Mi, Do 9.00-17.00 

Einkäufertraining - Lieferantenkommunikation - 

wirksam verhandeln 

Lieferantenbeziehungen betreffen Menschen. Daher ist es wichtig 

zu verstehen, wie menschliche Kommunikation funktioniert. Erlernen 

Sie wirksame Verhandlungsvorbereitung und zielführende 

Fragetechniken. Zusätzlich schulen wir Sie in Bezug auf Einwandtechnik, 

Forderungen und Zugeständnisse. Erkennen Sie die 

wichtigen Phasen der Kaufverhandlung und ihre Schwerpunkte. 

Ziehen Sie die richtigen Schlussfolgerungen aus der Körpersprache 

und lernen Sie die richtigen Verhaltensweisen bei Lieferschwierigkeiten. 

Einigungsstrategien und effizientes Verhalten bei 

Preiserhöhungen sind weitere wesentliche Punkte dieses Moduls. 

16 Std. € 320,- 



09.11. - 10.11.2011 / Mi, Do 9.00-17.00 


14.03. - 15.03.2012 / Mi, Do 9.00-17.00 


Einkäufertraining - Lieferantenorganisation 

Die Evaluierung neuer Anbieter ist Teil dieses Moduls. Wir erläutern 

Ihnen häufig gebrauchte Argumentationsfiguren von Verkäufern 

und wie Sie ihnen begegnen und geben Ihnen wichtige 

Tipps für Einzelgespräche und Teamverhandlungen. Darüber hinaus 

erfahren Sie, was Einkäufer über Abschluss, Änderung, Einhaltung 

und Stornierung von Lieferverträgen wissen sollten bzw. 

wie Sie durch Bestellkostensenkung mehr Spielraum für das strategische 

Beschaffungswesen gewinnen. 

16 Std. € 320,- 



28.11. - 29.11.2011 / Mo, Di 9.00-17.00 


18.04. - 19.04.2012 / Mi, Do 9.00-17.00 

Einkäufertraining - Ergebnisoptimierung durch 

E-Business 

Telefon, Video und Internet sind wichtige Elemente in der Gestaltung 

von Lieferantenbeziehungen. Die Kommunikation in diesen 

Medien folgt eigenen Regeln. Erlernen Sie Informationen, Aufträge, 

Urgenzen und Reklamationen zielführend über Draht abzuwickeln. 

Wir coachen Sie vom Spontantelefonat bis zur Telefonkonferenz, 

zeigen Ihnen gewinnbringende Kooperationen mit 

Projektpartnern im Web und geben Ihnen wichtige Tipps, wie Sie 

Ihre Projekt-Meetings effizient planen, leiten und auswerten. 

16 Std. € 320,- 



05.12. - 06.12.2011 / Mo, Di 9.00-17.00 


02.05. - 03.05.2012 / Mi, Do 9.00-17.00 

Einkäufertraining - gezielter Einkauf im Handel 

Die Beschaffung im Handel hat andere Prioritäten als in Erzeugungsbetrieben. 

Die Führungskräfte im Handel sind in vielen Fällen 

für Ein- und Verkauf verantwortlich und steuern als Produktbzw. 

Category-Manager den Materialfluss und den Geschäftserfolg. 

In diesem Seminar erlernen Sie, wie Sie den Lieferantenservice 

und die Handelsspanne entscheidend verbessern können. 

Die Schwerpunkte sind dabei: 

– Verknüpfung von Kunden- und Lieferanteninteressen mit den 

eigenen Interessen 

– Einbeziehung der Verkaufsfähigkeit des Sortiments in die Geschäftsentscheidungen 

– Schwachstellen im Sortiment erkennen und reduzieren 

– Handelsspanne analysieren und optimieren 

– Lagerreduzierung 

– Lieferbereitschaft und geringe Kapitalbindung 

– Förderung der Zusammenarbeit mit Ihren Lieferanten 

16 Std. € 320,- 



14.11. - 15.11.2011 / Mo, Di 9.00-17.00 


125


Einkäufertraining - Recht für Einkäufer 

Als Einkaufsleiter oder Einkaufverantwortlicher nehmen Sie täglich 

eine Vielzahl von Rechtsgeschäften vor. Haben Sie Ihre 

Firma entsprechend abgesichert oder den Worten des Verkäufers 

zuviel Vertrauen geschenkt? Erweitern Sie als „Nichtjurist“ Ihre 

Fachkompetenz, erkennen Sie gesetzliche Möglichkeiten in 

Ihrem Interesse und finden Sie zu optimalen Lösungen für beide 

Vertragsparteien. 

Die Inhalte zeigen sich wie folgt: Ablauf des Bestellprozesses aus 

juristischer Sicht - Übersicht der Vertragsarten - Anfrage, Kostenvoranschlag, 

Angebotannahme - Realoffert - rechtliche Lösungen 

zur Lieferterminfrage - AGBs und Einkaufsbedingungen - Gewährleistungen, 

Schadenersatz und Produkthaftung - Outsourcingverträge 

- UN-Kaufrecht. 

8 Std. € 180,- 

Lehrbeauftragter: Gerhard Rummel 


18.04.2012 / Mi 9.00-17.00 

Technik-Basiswissen für Einkäufer/innen 

Unverzichtbare Basisbegriffe für technische Anfragen im Einkauf: 

Insider kaufen leichter ein! Das Seminar konzentriert sich auf 

Fachbegriffe aus dem Maschinenbau (inkl. Konstruktion) und der 

Metallindustrie und unterstützt Sie bei Ihrer Verhandlungsvorbereitung 

mit den Technikern. Sie sind somit in der Lage, bei Ihrer 

Bestellanforderung und der Beurteilung unterschiedlicher Angebotsvarianten 

präzise Daten zu interpretieren und zu verwenden. 

Lernen Sie die technische Fachterminologie kennen und Begriffe 

wie C-Technologien (CAD, CNC, etc.), Mechatronik, Pneumatikund 

Hydraulik-Begriffe, technische Zeichnungen, Zeichnungsnormen, 

Toleranzen, metallische Werkstoffe, Fertigungsverfahren 

und Maschinensicherheit sowie die CE-Kennzeichnungspflicht 

richtig einzusetzen. 

Werden Sie für die Techniker bei Ihren Lieferanten und im eigenen 

Haus zum gefragten Gesprächspartner, der nicht nur für 

kaufmännische Belange, sondern auch für technische Qualitätsparameter 

das nötige Verständnis aufweist. 

8 Std. € 180,- 


19.10.2011 / Mi 9.00-17.00 


28.03.2012 / Mi 9.00-17.00 


LEHRGANG 

LAGERWIRTSCHAFT 


http://www.stmk.wifi.at/logistik 

Lager als Drehscheibe im Unternehmen 

Das Lager vom Unternehmen ist die Drehscheibe 

des Materialflusses. Vor allem die Beschaffungsund 

Bestandspolitik eines Unternehmens stellt 

immer höhere Anforderungen an die Qualität des 

Lagers und seiner Verwalter. Gerade in Bezug auf 

Zeit- und Kostenverschwendungen kann man mit 

Know-how und richtigem Einsatz große Optimierungspotenziale 

für ein Unternehmen ableiten. 

Ihr Nutzen 

Sie erwerben eine umfassende Qualifikation für 

die effiziente Durchführung der tagtäglichen operativen 

Lagerarbeit. Sie lernen die Grundlagen der 

Lagerorganisation kennen und bekommen einen 

Einblick über die Tätigkeiten im Lagerbereich für 

Industrie und Gewerbebetriebe. Sie wissen: 

■ was unbedingt beachtet werden muss 

■ welche Lagerorte welche Besonderheiten auf 

weisen 

■ welche Organisationsaufgaben ein 

Lagerverwalter wahrnimmt 

■ wie man von der Einlagerung bis zur Auslagerung 

vorgehen muss 


Zielgruppe für diese Ausbildung sind Personen, die 

in Zukunft Lageraufgaben übernehmen werden, 

sowie jene, die bereits im Lagerbereich arbeiten 

und ihr einschlägiges Wissen ausbauen und festigen 

wollen. Für Neueinsteiger sind Vorkenntnisse 

NICHT erforderlich. 

Informationsabend Lehrgang Lagerwirtschaft 


über den Lehrgang Lagerwirtschaft und können so fundiert über 

Ihren Besuch entscheiden. Aus organisatorischen Gründen bitten 

wir Sie, sich zu diesem kostenlosen Infoabend anzumelden. 




29.09.2011 / Do 18.30-20.00 


26.01.2012 / Do 18.30-20.00 

ZEUGNIS 

LAGERFACHARBEITER 

Lagerkennzahlen 

4 Stunden 

Logistiksoftware 

4 Stunden 

Verladung 

8 Stunden 

Spedition und 

Transport 

8 Stunden 

Innerbetrieblicher 

Transport 

4 Stunden 

Güterlagerung 

8 Stunden 

Einführung Lager 

4 Stunden 

Prüfung 

Lehrgang Lagerwirtschaft 

Kaufmännische 

Grundlagen 

8 Stunden 

Verpackungsentsorgung 

4 Stunden 

Versand und 

Dokumente 

8 Stunden 

Verpackung 

4 Stunden 

Kommissionierung 

8 Stunden 

Der Lehrgang Lagerwirtschaft hat das Ziel, Sie in praxisnaher 

Form für eine qualifizierte und selbstständige Lagerarbeit auszubilden. 

Er vermittelt Kenntnisse, um ein Lager selbstständig und 

effizient führen zu können. Der Schwerpunkt der Ausbildung ist 

es, die Mitwirkung der Lagerwirtschaft in der gesamten Materialflusskette 

sowie die Aufgaben und Funktionen des Lagers im 

Rahmen der Materialwirtschaft aufzuzeigen. 




18.10.2011 - 24.01.2012 / Di, Do 18.00-22.00 


17.02. - 02.06.2012 / Fr 18.00-22.00, 

Sa 8.00-16.00 

Prüfung Lagerwirtschaft 

Diese Prüfung ist für die Absolventen des Lehrgangs Lagerwirtschaft 

zugänglich. Sie besteht aus der Erstellung einer schriftlichen 

Arbeit und einer mündlichen Prüfung. Mit der positiven Ablegung 

wird ein Zeugnis verliehen. 

8 Std. € 180,- 


Güterbearbeitung 

4 Stunden 

Warenannahme 

4 Stunden 


10.02. - 17.02.2012 / Fr 14.00-18.00 


15.06. - 22.06.2012 / Fr 14.00-18.00 

127

128 

LOGISTIKLEHRGANG 


http://www.stmk.wifi.at/logistik 

Logistik ist ein Leistungsfeld 

Der Materialfluss ist ein wesentlicher Bestandteil 

vieler Unternehmen. Von der Beschaffung bis zum 

Vertrieb stützen sich alle unternehmerischen 

Tätigkeiten auf die Grundsätze der Material - 

wirtschaft und Logistik. Sämtliche Aktivitäten in 

Verbindung mit dem Materialfluss beeinflussen 

direkt die Kosten- und Ertragssituation. Viel zu 

häufig wird Logistik einzig als notwendiger 

Kostenfaktor gesehen. Sieht man Logistik jedoch 

als Leistungsfeld an, so ergeben sich neue Ansätze 

zur Optimierung. 

Ihr Nutzen 

Als Logistikmanager sind Sie in der Lage, in allen 

Bereichen der Logistik erfolgreich tätig zu sein. 

Dies gilt sowohl für Industrie- und Handels - 

unternehmen als auch für logistische Dienst - 

leistungs unternehmen. Sie sind damit befähigt, im 

Bereich der Logistik Führungspositionen einzu - 

nehmen, weil Sie: 

■ die Materialflusskette als Ganzes sehen können 

■ die Zusammenhänge und Entstellen der 

Logistik kennen 

■ durch praxisbezogenes Logistik-Fachwissen 

neue Lösungen entwickeln können 

■ vernetzt denken und handeln können 


Der Lehrgang richtet sich an Personen, die In - 

teresse an einer fundierten und praxisnahen 

Logistik-Ausbildung haben, im Bereich der 

Logistik arbeiten oder gearbeitet haben, mit dem 

Ziel, sich für höherwertige Positionen auf dem 

Gebiet des Logistikmanagements zu qualifizieren. 

Im Besonderen sind dies Mitarbeiter aus Industrie, 

Handel und Gewerbe, die die enormen Leistungsund 

Kostenpotenziale der Logistik für das eigene 

Unternehmen bestmöglich nutzen wollen. 

Informationsabend Logistiklehrgang 


über den Logistiklehrgang und können so fundiert über Ihren Besuch 

entscheiden. 




19.09.2011 / Mo 18.30-20.00 


20.09.2011 / Di 18.30-20.00 

Vertragsgestaltung und 

Outsourcing 

14 Stunden 

Produktionslogistik 

14 Stunden 

Lagerlogistik 

14 Stunden 

Versicherung und 

Verpackung 

14 Stunden 

Dynamische 

Disposition 

14 Stunden 

Verkauf und 

Distribution 

14 Stunden 

Grundlagen Logistik 

14 Stunden 

Logistiklehrgang 

DIPLOM 

LOGISTIKMANAGER 

Prüfung 

Case Studies 

14 Stunden 

Logistiksoftware 

14 Stunden 

Logistikcontrolling 

14 Stunden 

Spedition und Transport 

14 Stunden 

Logistikcockpit 

14 Stunden 

Auftragsabwicklung 

14 Stunden 

Die zunehmende Internationalisierung der Wirtschaft und neue 

Geschäftsmodelle erfordern vernetztes Denken und Umsetzen. 

Der Logistiklehrgang greift alle diese relevanten Themen auf und 

vermittelt auf einem umsetzungsorientierten und auch anspruchsvollen 

Niveau jene Fähigkeiten, um unternehmensübergreifend 

in führender Position neue kreative Logistiklösungen zu finden 

und auszuarbeiten. 




07.10.2011 - 02.06.2012 / Fr 15.00-21.00, 

Sa 8.00-16.00 

Prüfung Logistiklehrgang 

Diese Prüfung ist für die Absolventen des Logistiklehrgangs zugänglich. 

Mit der positiven Ablegung dieser Prüfung wird ein 

Zeugnis und ein Diplom verliehen. 

12 Std. € 220,- 

Material Management 

14 Stunden 


21.12.2011 - 15.06.2012 / Mi 17.00-22.00, 

Fr 15.00-20.00

CONTROLLING 

LEHRGANG 


http://www.stmk.wifi.at/controlling 

Was ist Controlling? 

Controlling bedeutet steuern, planen, regeln. Der 

Controller ist kein Kontrollor, sondern er sorgt 

dafür, dass jeder sich selber im Rahmen der 

gemeinsam in der Firma erarbeiteten Ziele und 

Pläne überprüfen kann. Der Controller ist der 

kaufmännische Begleiter (Lotse) der 

Geschäftsführung (Kapitän). Controlling ist 

demnach nicht nur ein Thema für 

Großunternehmen. Die Umsetzung ist auch mit 

keinem besonderen finanziellen Aufwand 

verbunden. 

Ihr Nutzen 

Controlling ist eine Aufgabe, die in Unternehmen 

zunehmende Bedeutung erfährt. Vor allem werden 

nicht mehr, wie noch vor einigen Jahren, 

vornehmlich Akademiker gesucht, sondern eher 

Praktiker aus dem Rechnungswesen, die eine 

fundierte Controlling-Ausbildung haben. 

Bilanzbuchhalter verfügen beispielsweise über 

eine ideale Voraussetzung, sich als Controller 

weiter zu qualifizieren. Controlling-Stellen sind - 

weil sie einen tiefen Einblick ins Unternehmen 

eröffnen - das beliebte Sprungbrett in höhere 

Positionen. Im Lehrgang werden die Teilnehmer 

zu Controllern mit dem Schwerpunkt für Kleinund 

Mittelbetriebe ausgebildet. Planung, 

Budgetierung, Abweichungsanalysen, 

Wirtschaftlichkeitsberechnungen sind jene 

Themen, mit denen ein Controller vertraut sein 

muss. 

Die Teilnehmer 

Unser Lehrgang wurde speziell für Fach- und 

Führungskräfte wie auch für Mitarbeiter aus Kleinund 

Mittelbetrieben konzipiert. Erfahrungen aus 

Theorie und Praxis sowie aus der 

Unternehmensberatung lassen wir in die 

Konzeption und in die Themenauswahl einfließen. 

Als Eingangsvoraussetzungen sollten die 

Teilnehmer fundierte Kenntnisse aus der 

Kostenrechnung mitbringen. 

Fallstudienseminar 

12 Stunden 

Beschaffungscontrolling 

Wertorientierung 

12 Stunden 

Unternehmensplanspiel 

12 Stunden 

Controlling und 


12 Stunden 

Strategisches 

Controlling 

12 Stunden 

Marketing- & 

Vertriebscontrolling 

12 Stunden 

Einführung ins 

Controlling 

12 Stunden 

Controlling-Lehrgang 

DIPLOM 

CONTROLLER 

Prüfung 

Business-Plan 

12 Stunden 

Investitions - 

controlling 

24 Stunden 

Kurzfristige 

Unternehmensplanung 

24 Stunden 

Finanzcontrolling 

12 Stunden 

Kosten- und 

Erlösmanagement 

12 Stunden 

Kosten- & 

Erfolgscontrolling 

24 Stunden 

Der Controlling-Lehrgang richtet sich an Führungskräfte, Fachleute 

und Mitarbeiter aus dem Finanz- und Rechnungswesen, im 

Speziellen aus dem Bereich von Klein- und Mittelbetrieben. 




07.10.2011 - 10.03.2012 / Fr 18.00-22.00, 

Sa 8.00-16.00, 


21.10.2011 - 24.03.2012 / Fr 18.00-22.00, 

Sa 8.00-16.00 


10.02. - 30.06.2012 / Fr 18.00-22.00, 

Sa 8.00-16.00 

Informationsabend Controlling-Lehrgang 


zum Controlling-Lehrgang. Weiters erfolgt hier die Aufnahme in 

den Lehrgang. Ziel des Aufnahmeverfahrens ist es, sicherzustellen, 

dass Sie mit dem Lehrgang die richtige Ausbildung wählen. 



08.09.2011 / Do 19.00-21.00 


08.09.2011 / Do 19.00-20.00 


19.01.2012 / Do 19.00-20.00 

bitte noch Text 

kürzen, 

129


Controlling-Prüfung 

Die Controlling-Prüfung ist ausschließlich für Absolventen des 

WIFI Controlling-Lehrganges zugänglich. Mit dem positiven Abschluss 

erwerben Sie das WIFI Diplom „Controller“. 

11 Std. € 250,- 


25.11.2011 - 30.03.2012 / schrftl. Prfg: 

Fr 16.00-17.30, mündl. Prfg: Fr ab 13:00 


25.11.2011 - 30.03.2012 / schrftl. Prfg: 

Fr 16.00-17.30, mündl. Prfg: ab Fr 13.00 


23.03. - 06.07.2012 / schrftl. Prfg: 

Fr 16.00-17.30, mündl. Prfg: ab Fr 14.00 

Kostenrechnung-Auffrischung für den 


Dieser Kurs richtet sich vorwiegend an die Teilnehmer des Controlling-Lehrgangs, 

die vor dem Lehrgangseinstieg ihre Kostenrechnungs-Kenntnisse 

auffrischen wollen. Der theoretische Hintergrund 

wird anhand von praktischen Beispielen vermittelt und 

bietet so die beste Vorbereitung für die Controlling-Ausbildung. 

Die Inhalte erstrecken sich von der Bertriebsüberleitung über 

Kos tenarten-, Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung bis zu 

Grundzügen der Kostenplanung, Kostenkontrolle und des Erlösmanagements. 

24 Std. € 350,- 

Lehrbeauftragter: Mag. Hans Ederer 


23.09. - 01.10.2011 / Fr 18.00-22.00, 

Sa 8.00-16.00 


27.01. - 04.02.2012 / Fr 18.00-22.00, 

Sa 8.00-16.00 

Kostenrechnung und Controlling für Einsteiger 

Dieser Kurs richtet sich an Teilnehmer ohne Vorkenntnisse in Kos - 

tenrechnung bzw. Controlling. Sie lernen die Abgrenzung und 

Überleitung zwischen Buchhaltung und Kostenrechnung, verstehen 

das Fachvokabular der Kostenrechnung und die generelle 

Methodik. Weiters lernen Sie die Methoden und Arbeitsweisen 

des Controllings in Theorie und Praxis kennen und anwenden. 

Anhand konkreter Fallbeispiele und einfacher Berechnungen 

können Sie die Inhalte in der Praxis anwenden. Wesentliche Inhalte 

sind dabei die Betriebsüberleitung über Kostenarten-, Kos - 

tenstellen- und Kostenträgerrechnung bis zu Grundzügen der Kostenplanung, 

Kostenkontrolle und des Erlösmanagements sowie 

die wichtigsten Controlling-Instrumente. 

Die gelehrten Inhalte sind damit die optimale Vorbereitung für 

den Kostenrechner-Lehrgang. 

16 Std. € 340,- 


16.09. - 17.09.2011 / Fr 14.00-22.00, 

Sa 8.00-16.00 


26.09. - 27.09.2011 / Mo, Di 9.00-17.00 


19.03. - 20.03.2012 / Mo, Di 9.00-17.00 


11.05. - 12.05.2012 / Fr 14.00-22.00, 

Sa 8.00-16.00 

Richtig kalkulieren für Klein- und 

Mittelbetriebe 

Auch für kleinere Betriebe ist eine aussagefähige Kostenrechnung 

erforderlich, um über Auftragsannahme, Kosteneinsparungen etc. 

richtig entscheiden zu können, ohne großen Zeit- und Personalaufwand 

betreiben zu müssen. Im Seminar werden einfache Kos - 

tenrechnungssysteme für Klein- und Mittelbetriebe gezeigt. 

8 Std. € 170,- 


15.10.2011 / Sa 8.00-16.00 


05.05.2012 / Sa 8.00-16.00 


KOSTENRECHNER- 

LEHRGANG 


http://www.stmk.wifi.at/rechnungswesen 

Kostenrechnung ist Basis von Entscheidungen 

Die richtige Erfassung und Bewertung betrieb - 

licher Vorgänge ist eine wesentliche Steue rungs - 

grundlage im Unternehmen. Die Aufgabe des 

Kostenrechners ist es, alle Kosten zu erfassen, sie 

richtig zuzuordnen und zu überwachen. Damit 

liefern Sie Arbeits- und Entscheidungsgrundlagen 

für die Geschäftsführung, den Einkauf, den 

Vertrieb, die Verwaltung und das Rech nungs - 

wesen. Sie liefern entscheidende Anhaltspunkte 

für die Kalkulation, für die Bestimmung von 

Preisen und sie ermöglichen zu beurteilen, ob 

einzelne Produkte und Leistungen für das 

Unternehmen profitabel sind. Eine schlüssige und 

aussagefähige Kostenrechnung bildet auch den 

Ansatzpunkt für die Bestimmung von Budgets. 

Entsprechende Planwerte, verglichen mit dem Ist, 

zeigen auf, in welche Richtung Entwicklungen 

einzuleiten sind. Damit schließt sich der Kreis 

zum Controlling. 

Ihr Nutzen 

Nach dem Besuch des Kostenrechner-Lehrgangs 

sind Sie in der Lage, im Unternehmen 

■ ein Kostenrechnungssystem zu installieren 

■ Kalkulationen und Nachkalkulationen zu 

machen 

■ Budgets zu erstellen 

■ Abweichungsanalysen durchzuführen. 


Für einen erfolgreichen Besuch des Lehrgangs 

sind keine Vorkenntnisse notwendig. Eine Vor er - 

fahrung aus dem betrieblichen Rechnungswesen 

ist jedoch dienlich. 

KOSTENRECHNER-LEHRGANG 

Budgetierung und 

Planung 

8 Stunden 

DB Rechnung 

8 Stunden 

Einführung in die 


8 Stunden 

Kostenrechner-Lehrgang 

Grundlagen 

Finanzierung 

8 Stunden 

Vollkostenrechnung 

8 Stunden 

Neben den vom Gesetz her verpflichtenden Aufzeichnungen der 

Buchhaltung nimmt eine gut geführte Kostenrechnung als Basis 

vieler unternehmerischer Entscheidungen eine zentrale Stellung 

ein. Im Kostenrechner-Lehrgang werden die Instrumentarien der 

Kostenrechnung so vermittelt, dass Sie diese in Ihrem Betrieb 

selbst einsetzen können. Sie sind damit in der Lage, Kostenrechnungsaufgaben 

durchzuführen und zu überwachen, richtig zu 

kalkulieren und Kostensenkungspotenziale zu erkennen. Die inhaltlichen 

Schwerpunkte sind die Kostenarten- und Kostenstellenrechnung, 

die Kalkulationen von Stundensätzen und Verkaufspreisen, 

die Deckungsbeitragsrechnung sowie Nachkalkulationen. 

40 Std. € 820,- 



13.10. - 27.10.2011 / Di, Do 14.00-22.00 


12.04. - 10.05.2012 / Do 14.00-22.00 

131

132 

LEHRGANG 

RISIKOMANAGEMENT 


http://www.stmk.wifi.at/controlling 

Risikomanagement zur Existenzsicherung 

Permanente Veränderung wird immer mehr zum 

Charakteristikum unserer Gesellschaft. Sie erfasst 

Systeme und Institutionen, Unternehmungen und 

Märkte. Ein effektives und effizientes Risiko mana - 

gement kann als ein wesentlicher Bestandteil ei - 

ner nachhaltigen Existenzsicherung von Unter neh - 

mungen betrachtet werden. Risikomanagement ist 

Aufgabe der Führung des Unternehmens und trägt 

zur Leistungssteigerung und zur Effizienz ver - 

besserung einer Organisation bei. 

Ihr Nutzen 

Ein unternehmensweites Risikomanagement bringt 

verschiedenste Wertbeiträge in eine Unter neh - 

mung ein und kann zu einer wesentlichen Stei ge - 

rung des Unternehmenswertes aktiv beitragen. 

Folgende Nutzen bringt ein ganzheitliches 

Risikomanagement: 

■ Verbessern des unternehmerischen Handlungsspielraums 

■ Identifikation und Management von unternehmensübergreifenden 

Risiken und Chancen 

■ Früherkennung (Frühwarnsystem), Minimierung 

und Bewältigung von Gefahren und Risiken 

■ Verhinderung von unternehmerischen Überraschungen 

und Minimierung von Verlusten 

■ Optimierung des Kapitaleinsatzes und Sicherstellung 

der langfristigen Ertragsfähigkeit 

■ Erkennen und Realisation von Chancen für das 

Unternehmen 

■ Verbesserung der Kommunikation sowie des 

Umgangs mit Risiken und Chancen 


Die Ausbildung ist branchenunabhängig gestaltet 

und richtet sich an Geschäftsführer, Qualitäts-, 

Projekt-, Prozess- und Risikomanager sowie Con - 

troller, deren Aufgabe es ist, ein Risiko mana ge - 

ment-System zu implementieren und im Unter - 

nehmen zu etablieren. Es sind keine fachlichen 

Voraussetzungen notwendig, jedoch sind Grund - 

kenntnisse aus den Bereichen Controlling, Quali - 

täts- und Prozessmanagement von Vorteil. 

DIPLOM 

RISK MANAGER 

Prüfung 

Betriebliches 

Kontinuitätsmanagement 

8 Stunden 

Verankerung im 

Managementsystem 

8 Stunden 

Versicherungskonzepte 

8 Stunden 

Steuerung und 

Reporting 

8 Stunden 

Grundlagen 


8 Stunden 

Lehrgang Risikomanagement 


Best Practice 

8 Stunden 

Toolbox und Lösungen 

8 Stunden 

Organisation des 

Risikomanagements 

8 Stunden 

Risikobewertung 

8 Stunden 

Risikoidentifikation 

8 Stunden 

Risikomanagement ist die systematische Erfassung und Bewertung 

von Risiken sowie die Steuerung von Reaktionen auf festgestellte 

Risiken. Es findet in vielfältigen Bereichen Anwendung, 

um interne und externe Unternehmensrisiken zu identifizieren 

und in weitere Folge entsprechende Maßnahmen abzuleiten. Der 

Lehrgang Risikomanagement führt umfassend in den Risikomanagementprozess 

ein und bietet zahlreiche Tools und Lösungen, um 

dieses Management-Instrument in die Unternehmensführung implementieren 

zu können. 




09.11.2011 - 28.03.2012 / Mi 14.00-22.00 

Prüfung Risikomanagemet 

Die Prüfung Risikomanagement ist ausschließlich für Absolventen 

des Lehrgangs zugänglich. Mit dem positiven Abschluss erwerben 

Sie das WIFI Diplom „Risk Manager“. 

8 Std. € 180,- 



19.04. - 26.04.2012 / Do 18.00-22.00 

Informationsabend Lehrgang 



den Lehrgang Riskomanagement. Darüber hinaus haben Sie die 

Möglichkeit, die Trainer persönlich kennen zu lernen. 




20.10.2011 / Do 18.30-20.00

SAP Grundlagen FL-Foundation Level 

Dieser Kurs richtet sich an alle, die SAP kennenlernen bzw. im 

Unternehmen einsetzen wollen oder die SAP-Zertifizierung für 

das Modul „FL - Grundlagen“ anstreben. 

Zur Einführung gehören die Vorbereitung auf das Arbeiten mit 

der SAP-Software, die Personalisierung der Arbeitsumgebung 

sowie die sichere Navigation auf der grafischen Benutzeroberfläche. 

Sie erlernen die wichtigsten Fachbegriffe und erhalten Einblick 

in die Bereiche der Hintergrundverarbeitung, des Reportings 

und des Berechtigungswesens. Neben dem effektiven Nutzen 

von Ausgabe-, Job- und Verwaltungswerkzeugen werden das 

Drucken und die Verwendung der Hilfe behandelt. Durch praktische 

Übungen wird das erlernte Wissen gefestigt und das selbstständige 

Arbeiten im System ermöglicht. 

Zusätzlich zu guten PC-Anwenderkenntnissen sind keine speziellen 

Vorkenntnisse erforderlich. 

16 Std. € 640,- 


12.10. - 13.10.2011 / Mi, Do 8.30-16.30 


07.03. - 08.03.2012 / Mi, Do 8.30-16.30 

SAP Grundlagen - Prüfungsvorbereitung - FL 

Dieser Kurs richtet sich an AbsolventInnen des Kurses „SAP 

Grundlagen - FL – Foundation Level“ oder Personen mit gleichwertigen 

Kenntnissen. 

Er beinhaltet eine gezielte Prüfungsvorbereitung auf das SAP-Zertifikat 

„FL – Grundlagen“. Die Prüfung kann anschließend nach 

schriftlicher Terminvereinbarung in unserem IT-Testcenter absolviert 

werden. 

4 Std. € 390,- 


14.10.2011 / Fr 8.00-12.00 


09.03.2012 / Fr 8.00-12.00 

SAP Finanzbuchhaltung FI - Finance 


Dieser Kurs richtet sich an alle, die den Bereich „Finanzbuchhaltung“ 

im Bereich SAP ERP kennenlernen bzw. im Unternehmen 

einsetzen wollen oder die SAP-Zertifizierung für das Modul FI 

anstreben. 

Neben der Einführung in das Hauptbuch sowie in die Debitorenbzw. 

Kreditorenbuchhaltung werden grundlegende Zusammenhänge 

von Stammdaten und Organisationseinheiten, Verwaltungs- 

und Optimierungswerkzeugen sowie das Berichtswesen 

im Bereich Buchhaltung vermittelt. Im Rahmen verschiedener 

buchhaltungsrelevanter Prozesse werden zusätzlich diverse Abschlussarbeiten 

und die Handhabung von periodischen Arbeiten 

wie z. B. dem Mahn- bzw. Zahllauf sowie Grundkenntnisse bezüglich 

Bilanz/GuV vermittelt. Durch praktische Übungen wird 

das erlernte Wissen gefestigt und das selbstständige Arbeiten im 

System ermöglicht. 


Vorkenntnisse erforderlich. Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse 

in Bezug auf Finanzbuchhaltung sind jedoch von Vorteil. 

24 Std. € 1.190,- 


22.11. - 24.11.2011 / Di-Do 8.30-16.30 


10.04. - 12.04.2012 / Di-Do 8.30-16.30 

SAP Finanzbuchhaltung Prüfungsvorbereitung - 

FI 

Dieser Kurs richtet sich an AbsolventInnen des Kurses „SAP Finanzbuchhaltung“ 

oder Personen mit gleichwertigen Kenntnissen. 

Er beinhaltet eine gezielte Prüfungsvorbereitung auf das SAP-Zertifikat 

„FI – Finanzbuchhaltung – Kreditoren“ und „FI – Finanzbuchhaltung 

– Debitoren“. 

Die SAP-Anwenderzertifikate werden von der Firma SAP ausgestellt 

und verbriefen einen objektiven Wissensnachweis, der weltweit 

anerkannt ist. 

Die Prüfungen können anschließend nach schriftlicher Terminvereinbarung 

in unserem IT-Testcenter absolviert werden. 

4 Std. € 390,- 


25.11.2011 / Fr 8.00-12.00 


13.04.2012 / Fr 8.00-12.00 


133


SAP Gemeinkosten-Controlling CO - 

Controlling 

Dieser Kurs richtet sich an alle, die den Bereich „Controlling“ im 

Bereich SAP ERP kennenlernen bzw. im Unternehmen einsetzen 

wollen oder die SAP-Zertifizierung für das Modul CO anstreben. 

Neben der Einführung in das Gemeinkosten-Controlling werden 

grundlegende Zusammenhänge von Stammdaten und Organisationseinheiten, 

Verwaltungs- und Optimierungswerkzeugen sowie 

das Berichtswesen im Bereich Controlling vermittelt. Im Rahmen 

verschiedener controllingrelevanter Prozesse werden laufende 

Buchungen, Umbuchungen, Innenaufträge und die innerbetriebliche 

Leistungsverrechnung behandelt. Darüber hinaus sind das 

Berichtswesen und die Budgetierung mit den zur Verfügung stehenden 

Funktionen ebenfalls Bestandteil der Schulung. Durch 

praktische Übungen wird das erlernte Wissen gefestigt und das 

selbstständige Arbeiten im System ermöglicht. 



in Bezug auf Controlling sind jedoch von Vorteil. 

24 Std. € 1.190,- 


20.09. - 22.09.2011 / Di-Do 8.30-16.30 


17.04. - 19.04.2012 / Di-Do 8.30-16.30 

SAP Personalverwaltung HR - Human 

Resources 

Dieser Kurs richtet sich an alle, die den Bereich „Personalverwaltung“ 

im Bereich SAP ERP kennenlernen bzw. im Unternehmen 

einsetzen wollen oder die SAP-Zertifizierung für das Modul HR 

anstreben. 

Neben der Einführung in die Personalverwaltung bzw. -abrechnung 

werden grundlegende Zusammenhänge von Stammdaten 

und Organisationseinheiten, Verwaltungs- und Optimierungswerkzeugen 

sowie das Berichtswesen samt Nachverfolgung im 

Bereich Personal vermittelt. Im Rahmen verschiedener Szenarien 

werden das Organisationsmanagement im Allgemeinen, die Personaladministration 

und die Zeitwirtschaft behandelt. Wichtige 

Werkzeuge wie die Personalabrechnung und das Informa tions - 

sys tem sind ebenfalls Bestandteil der Schulung. Durch praktische 

Übungen wird das erlernte Wissen gefestigt und das selbstständige 

Arbeiten im System ermöglicht. 



in Bezug auf Personalverwaltung sind jedoch von Vorteil. 

24 Std. € 1.190,- 


17.01. - 19.01.2012 / Di-Do 8.30-16.30 


29.05. - 31.05.2012 / Di-Do 8.30-16.30 

SAP Einkauf MM - Materials Management 

Dieser Kurs richtet sich an alle, die den Bereich „Einkauf“ im Bereich 

SAP ERP kennenlernen bzw. im Unternehmen einsetzen 

wollen oder die SAP-Zertifizierung für das Modul MM anstreben. 

Neben der Einführung in die Materialwirtschaft und in die Logis - 

tik werden grundlegende Zusammenhänge von Stammdaten und 

Organisationseinheiten, Verwaltungs- und Optimierungswerkzeugen 

sowie das Berichtswesen im Bereich Einkauf vermittelt. Im 

Rahmen verschiedener Beschaffungsprozesse werden die Bestellabwicklung 

im Allgemeinen, die Dienstleistungsbeschaffung 

sowie die Disposition behandelt. Wichtige Werkzeuge wie die 

Bezugsquellenfindung oder das Orderbuch sowie ein Überblick 

über die Bestandsführung sind ebenfalls Bestandteil der Schulung. 

Durch praktische Übungen wird das erlernte Wissen gefestigt 

und das selbstständige Arbeiten im System ermöglicht. 



in Bezug auf Logistik sind jedoch von Vorteil. 

24 Std. € 1.190,- 


15.11. - 17.11.2011 / Di-Do 8.30-16.30 


24.04. - 26.04.2012 / Di-Do 8.30-16.30 

SAP Vertrieb SD - Sales & Distribution 

Dieser Kurs richtet sich an alle, die den Bereich „Vertrieb“ im Bereich 

SAP ERP kennenlernen bzw. im Unternehmen einsetzen 

wollen oder die SAP-Zertifizierung für das Modul SD anstreben. 

Neben der Einführung in den Vertrieb und in die Logistik werden 

grundlegende Zusammenhänge von Stammdaten und Organisationseinheiten, 

Verwaltungs- und Optimierungswerkzeugen sowie 

das Berichtswesen im Bereich Verkauf vermittelt. Im Rahmen verschiedener 

Vertriebsprozesse werden die Auftragsabwicklung im 

Allgemeinen, die Fakturierung sowie die Reklamationsabwicklung 

behandelt. 

Wichtige Werkzeuge wie z. B. die Preisfindung oder die Verfügbarkeitsprüfung 

sowie ein Überblick über die Bestandsführung 

sind ebenfalls Bestandteil der Schulung. Durch praktische Übungen 

wird das erlernte Wissen gefestigt und das selbstständige Arbeiten 

im System ermöglicht. 



in Bezug auf Logistik sind jedoch von Vorteil. 

24 Std. € 1.190,- 


08.11. - 10.11.2011 / Di-Do 8.30-16.30 


27.03. - 29.03.2012 / Di-Do 8.30-16.30 


WIFI International 

IHR BILDUNGSPARTNER IN MITTEL- UND SÜDOSTEUROPA 

WIFI International trägt das heimische, praxisnahe WIFI-Know-How ins Ausland und ist bereits heute Ihr Bildungspartner in 

Bulgarien, Kroatien, Polen, Rumänien, der Slowakischen Republik, der Tschechischen Republik, Ungarn und Serbien. 

WANN KÖNNEN SIE VON 

WIFI INTERNATIONAL PROFITIEREN? 

� wenn Ihr Unternehmen ins Ausland expandiert 

� wenn Sie Wert darauf legen, dass Ihre 

Mitarbeiter auch im Ausland eine qualifizierte 

Ausbildung erhalten 

� wenn Sie die hohen heimischen Bildungsstandards 

auch in Ihren Auslandsunternehmen 

verankern wollen 

� wenn es Ihnen wichtig ist, dass die Ausbildung 

marktgerecht und länderspezifisch 

ausgerichtet ist. 

www.wifi.eu AT | BG | HR | CZ | HU | PL | RO | SK | RS WIFI International 

135 INFORMATION UND ANMELDUNG 

WODURCH PROFITIEREN SIE MIT 

WIFI INTERNATIONAL? 

� unter anderem durch Lehrgänge und 

Seminare, die exakt auf die Erfordernisse 

Ihres Unternehmens und Ihrer Mitarbeiter 

zugeschnitten sind 

� WIFI International-Experten organisieren 

und begleiten alle erforderlichen Umsetzungsschritte 

vor Ort 

� durch den internationalen, hochqualifizierten 

WIFI International Trainerpool 

� WIFI International veranstaltet auch länderübergreifende 

Seminare und Kurse 

� Ihre Mitarbeiter erwerben international 

anerkannte Abschlüsse. 

WER IST BEREITS WIFI 

INTERNATIONAL-KUNDE? 

Zum Beispiel DB Schenker Romtrans in 

Rumänien, ATB in der Slowakei, Robert 

Bosch Elektronika in Ungarn, ORF Belgrad 

in Serbien und Hrvatski Telekom in Kroatien 

und viele andere. 

WIFI International 

Wiedner Hauptstraße 63, 1045 Wien 

T +43 (0) 5 90 900-3454 oder 4531 

E win@wko.at

LEHRGANG 


ZEUGNIS 

RECHNUNGSWESEN 

Neben der richtigen Zollabwicklung ist vor allem das Gebiet der 

Umsatzsteuer jenes, das bei Auslandsgeschäften besonders beachtet 

werden muss. Dieses Seminar behandelt dieses Spezialge- 

RECHNUNGSWESEN 

biet. Die Themen sind die innergemeinschaftliche Prüfung 

Lieferung, Erwerbe 

im Binnenmarkt mit den 

4 Stunden 

dazugehörigen Nachweis- und 

Meldepflichten, Umsätze mit Drittländern (Importe/Exporte) aus 


umsatzsteuerrechtlicher Sicht, die sonstigen Leistungen, das Reverse 

Charge-Verfahren Grundlagensowie 

Spezialfälle im Bereich der Um- 

http://www.stmk.wifi.at/rechnungswesen 

satzsteuer. Finanzierung 


16 Stunden 

8 Std. 

8 Stunden 

€ 180,- 


Steuern Bewertungsverfahren 


8 Stunden 

8 Stunden 

12.11.2010 / Fr 9.00-17.00 


Bilanz und 

Bilanzen 02.05. lesen - 04.05.2011 / Mo, Mi 18.00-22.00 

GuV-Rechnung 

16 Stunden 

24 Stunden 

Fundierte Wissensbasis 

Das betriebliche Rechnungswesen ist ein System 

zur Erfassung, Darstellung und Auswertung von 

Zahlen. Das Ziel dahinter ist neben der Erfüllung 

der gesetzlichen Vorgaben der Gewinn von 

Informationen über das Unternehmen. Diese 

Informationen unterstützen die Unter nehmens - 

führung in den Aufgaben der Kontrolle, der 

Planung und der Steuerung. Damit ist klar, dass 

Führungskräfte aus allen Unternehmenszweigen 

auf ein grundsätzliches Wissen über das 

betriebliche Rechnungswesen in ihrer Arbeit 

setzen müssen. Nur wenn man weiß, wie das 

Erfassungssystem funktioniert, kann man die 

daraus gewonnenen Daten richtig interpretieren 

und die richtige Information herausholen. Für 

Entscheidung und Entscheidungsvorbereitung ist 

eine fundierte Wissensbasis für jeden Manager 

unabdingbar. 

Ihr Nutzen 


Lage sein, wichtige Elemente des Rechnungs - 

wesens als Generalist zu beherrschen, um 

■ die Gewinnermittlung und Gewinnverwendung 

zu kennen 

■ Bilanzen lesen und verstehen zu können 

■ wichtige Finanzkennzahlen interpretieren zu 

können 

■ auf Basis einer Kostenrechnung Entscheidungen 

treffen zu können 

■ Planungen auf verschiedenen Werteebenen 

machen zu können 

■ betriebswirtschaftliche Vorgänge analysieren, 

beurteilen und interpretieren zu können 

■ einen optimalen Einstieg in eine Controlling- 

Ausbildung zu haben 

Die Teilnehmer 

Dieser Lehrgang wurde speziell für Fach- und 

Führungskräfte wie auch für Mitarbeiter aus Kleinund 

Mittelbetrieben konzipiert. Für eine 

erfolgreiche Teilnahme sind KEINE Vorkenntnisse 

notwendig. 


Buchhaltung 

Bei der Abwicklung von Auslandsgeschäften sind Fragen der 

Rechnungswesen 

Zollabwicklung 8 Stunden sowie der umsatzsteuerlichen Behandlung der 

Geschäftsfälle von besonderem Interesse. 8 Stunden 

In diesem Seminar werden Gemeinsamkeiten und Unterschiede 

in Bezug auf die zollrelevanten Sachverhalte im Verhältnis zur 

Umsatzsteuerabwicklung aufgezeigt. So werden neben dem 

Drittlandswarenverkehr, der sowohl zoll- als auch umsatzsteuerrechtlich 

Lehrgang relevant Rechnungswesen 

ist, der Waren- und Dienstleistungsverkehr im 

Binnenmarkt, 

Der Lehrgang 

das 


Reverse Charge-Verfahren 

richtet sich an 

und 

alle 

andere 

Mitarbeiter 

Spezialfälle 

und Führungskräfte, 

behandelt. 

die in ihrer jetzigen oder zukünftigen Position 

4 Std. ein solides € Basiswissen 100,- im Bereich des Rechnungswesens 

benötigen, um die gestellten Aufgaben erfüllen zu können. 


Die Inhalte sind so abgestimmt, dass kein spezielles Vorwissen in 

den einzelnen WIFI Fachbereichen Graz / 11322.010K des Rechnungswesens vorausgesetzt 

wird. Die 18.10.2010 Zielsetzung / liegt Mo 18.00-22.00 nicht darin, Spezialisten für das 

Rechnungswesen WIFI auszubilden, Obersteiermark sondern / 11822.010K Generalisten, die hier 

jenes wichtige 08.04.2011 und unbedingt / Fr 14.00-18.00 

erforderliche Zusatzwissen erhalten, 

um betriebswirtschaftliche Vorgänge analysieren, beurteilen 

und interpretieren zu können. 

Zollseminar 

100 Std. monatliche Teilzahlung 6 x € 306,- 

Österreich nimmt oder als einmalig offene Volkswirtschaft € 1.750,- bei Veranstaltungsbeginn 

am internationalen 

Warenaustausch in großem Maße teil. Das Ziel dieses Seminars 


ist es, neben einem Überblick über den Warenverkehr im Bin- 

18.10.2011 - 24.04.2012 / Di, Mi, Fr 14.00-22.00 

nenmarkt die Zollverfahren sowie den Zollkodex der Union im 

Überblick vorzustellen. WIFI Obersteiermark Auch das Außenhandelsregime / 28802.011K sowie der 

Österreichische 12.03. Gebrauchszolltarif - 25.06.2012 / sind Mo wesentliche 9.00-17.00 

Inhalte. 

Die Verwendung der Incoterms in diesem Zusammenhang sowie 

ein Überblick über die Freihandelsabkommen und die dazugehörigen 

Ursprungsregeln runden den Themenbereich ab. 

16 Std. € 320,- 


Betriebliches 


30.09. - 01.10.2010 / Do, Fr 9.00-17.00 


14.03. - 28.03.2011 / Mo 16.00-21.00 

136 136

Intensivkurs - Werkzeuge der 


In allen Unternehmensbereichen wird von den Mitarbeitern 

immer mehr betriebswirtschaftliches Wissen und Kompetenz gefordert. 

Für den beruflichen Erfolg werden „Verbundkenntnisse“ 

z. B. im externen und internen Rechnungswesen, Controlling, Bilanzanalyse, 

Investition, Finanzierung, Personal und Organisation 

sowie Marketing und Einkauf von den Vorgesetzten verlangt und 

oftmals für den beruflichen Aufstieg vorausgesetzt. 

Dieser Intensivkurs richtet sich an betriebswirtschaftlich interessierte 

Personen, die eine Grundausbildung im Bereich der BWL 

erhalten möchten und zugleich anwendbare Kompetenzen von 

„praktischem Wert“ für sich und die Kooperationsunternehmen 

erwerben wollen. 

Der im Lehrgang erworbene fundierte Überblick über das weitläufige 

Fachgebiet der „Betriebswirtschaftslehre“ ermöglicht es 

den Teilnehmern, ökonomische Fragestellungen zu klassifizieren 

und in der Praxis im Hinblick auf eine erforderliche ganzheitliche 

effektive und effiziente Lösung zu beantworten. 

Inhalte: Einführung in die BWL, Buchhaltung, Bilanz und Jahresabschlussanalyse, 

Kostenrechnung und Kalkulation, Controlling 

und Kostenmanagement, Investitions- und Finanzmanagement 

40 Std. € 690,- 

Lehrbeauftragter: DDipl.-Ing. Dr. Bernd Markus Zunk 


15.09. - 23.09.2011 / Do-Sa 8.00-16.30 


Einnahmen-Ausgaben-Rechnung Basiskurs 

Dieses Seminar vermittelt aktuelles und sofort in der Praxis anwendbares 

Fachwissen aus dem Bereich der Einnahmen-Ausgaben-Rechnung. 

Dabei stehen das Wesen, die Funktionsweise und 

die rationelle Organisation der Einnahmen-Ausgaben-Rechnung 

im Mittelpunkt. Weitere Inhalte sind die selbstständige Führung 

aller Pflichtaufzeichnungen, eine Einführung in die Umsatzsteuer 

sowie die Erstellung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldung. 

Alle Inhalte werden durch Übungsbeispiele praxisorientiert 

vermittelt. 

16 Std. € 340,- 


23.09. - 24.09.2011 / Fr 14.00-22.00, 

Sa 9.00-17.00 


07.10. - 08.10.2011 / Fr 14.00-22.00, 

Sa 9.00-17.00 


13.10. - 14.10.2011 / Do, Fr 14.00-22.00 


21.10. - 22.10.2011 / Fr 14.00-22.00, 

Sa 9.00-17.00 


04.11. - 05.11.2011 / Fr 14.00-22.00, 

Sa 9.00-17.00 


08.11. - 17.11.2011 / Di, Do 18.00-22.00 


15.11. - 24.11.2011 / Di, Do 18.00-22.00 


18.01. - 26.01.2012 / Mi, Do 18.00-22.00 


02.02. - 03.02.2012 / Do, Fr 14.00-22.00 


16.03. - 17.03.2012 / Fr 14.00-22.00, 

Sa 9.00-17.00 

Einnahmen-Ausgaben-Rechnung 

Jahresabschluss 

Aufbauend auf das Seminar Einnahmen-Ausgaben-Rechnung 

Basiskurs werden in diesem Kurs die Jahresabschlussarbeiten, das 

Anlagenverzeichnis und weitere Absetzposten wie km-Geld, Reisekosten, 

das Büro daheim, Mitarbeit des Ehegatten, PKW-, LKW- 

Ausgaben sowie die Jahreserklärungen behandelt, um den Gewinn 

samt Steuern zu schmälern. Wesentliche Inhalte sind dabei 

die praxisorientierten Übungsbeispiele. 

16 Std. € 340,- 


17.11. - 18.11.2011 / Do, Fr 14.00-22.00 


07.02. - 16.02.2012 / Di, Do 18.00-22.00 


08.02. - 16.02.2012 / Mi, Do 18.00-22.00 


01.03. - 02.03.2012 / Do, Fr 14.00-22.00 


137

138 

BILANZ- 

BUCHHALTER 


Bilanzierung 

100 Stunden 

Buchhaltung 

84 Stunden 

Steuerrecht 

56 Stunden 

Steuerrecht 

56 Stunden 

WIFI-DIPLOM BILANZBUCHHALTER 

Bilanzbuchhalterprüfung 

BILANZBUCHHALTERLEHRGANG 

256 Stunden 


60 Stunden 

WIFI-DIPLOM BUCHHALTER 

Buchhalterprüfung 

BUCHHALTERLEHRGANG 

188 Stunden 


16 Stunden 

Buchhaltung II 

72 Stunden 

Buchhaltung I 

72 Stunden 


http://www.stmk.wifi.at/bilanzbuchhalter 

Unternehmens- und 


24 Stunden 

Unternehmens- und 


20 Stunden 

Zahlungs- und 

Kapitalverkehr 

16 Stunden 

Zahlungs- und 

Kapitalverkehr 

12 Stunden

Informationsabend Buchhalterausbildung 


Lehrgang zum Buchhalter sowie Bilanzbuchhalter! Karriereplan 

zum diplomierten Buchhalter und Bilanzbuchhalter. 


Lehrbeauftragter: Reinhold Kaltenegger 

Buchhaltung I 


07.09.2011 / Mi 18.00-20.00 

Der Kurs Buchhaltung I ist die Basis für Ihre Ausbildung zum 

WIFI-Buchhalter bzw. WIFI-Bilanzbuchhalter. 

Für diesen Kurs sind keinerlei Vorkenntnisse bzw. Einstiegsvoraussetzungen 

erforderlich! 

Sie erlernen einfache Buchhaltungstätigkeiten selbstständig 

durchzuführen und unterschiedliche Bilanzpositionen zu erkennen. 

Die Inhalte erstrecken sich von den Aufgaben der Buchhaltung, 

den gesetzlichen Vorschriften, den Grundzügen der Umsatzsteuer 

bis hin zur Führung des Kassabuchs und des Anlagenverzeichnisses. 

Kursziel ist es, dass Sie die Doppelte Buchhaltung von der Eröffnungsbilanz 

zur Schlussbilanz beherrschen und geschäftsübliche 

Buchungsfälle kontieren und buchen können. 

Am Ende des Kurses werden eine schriftliche Prüfung durchgeführt 

und ein Zeugnis ausgestellt. 

72 Std. € 520,- 

Lehrbeauftragter: Michael Sölkner 


05.09. - 19.10.2011 / Mo, Mi 18.00-22.00 

zusätzlich 4 Tage nach Vereinbarung 

Lehrbeauftragter: Franz Fröhlich 


06.09. - 20.10.2011 / Di, Do 18.30-22.00 

zusätzlich 4 Tage nach Vereinbarung 

Lehrbeauftragter: Mag. Franz Hödl 


13.09. - 15.11.2011 / Di, Do 18.30-22.00 

Lehrbeauftragte: Reinhold Kaltenegger, Marion Oberneuwirther 


19.09. - 17.10.2011 / Mo, Mi 9.00-17.00 

Lehrbeauftragter: Kurt Grabenwöger 


19.09. - 23.11.2011 / Mo, Mi 18.30-22.00 

Lehrbeauftragte: Marion Oberneuwirther 


19.09. - 23.11.2011 / Mo, Mi 18.30-22.00 

Lehrbeauftragter: Ing. Norbert Zefferer 


19.09. - 23.11.2011 / Mo, Mi 18.30-22.00 

Lehrbeauftragte: Liselotte Kalcher-Oberegger 


19.09. - 30.11.2011 / Mo, Mi 18.30-22.00 

Lehrbeauftragte: Sylvia Medlin 


19.09. - 23.11.2011 / Mo, Mi 18.30-22.00 




20.09. - 06.12.2011 / Di, Do 18.30-22.00 

Lehrbeauftragte: Mag. Daniela Trinkl 


20.09. - 22.11.2011 / Di, Do 18.00-21.30 

Lehrbeauftragter: Walter Liebmann 


24.09. - 19.11.2011 / Sa 8.00-16.00 



03.10. - 07.12.2011 / Mo, Mi 18.30-22.00 



03.10. - 09.11.2011 / Mo, Mi 9.00-17.00 



09.01. - 14.03.2012 / Mo, Mi 18.00-22.00 



10.01. - 15.03.2012 / Di, Do 18.30-22.00 

Lehrbeauftragter: Kurt Grabenwöger 


16.01. - 21.03.2012 / Mo, Mi 18.30-22.00 



27.02. - 02.04.2012 / Mo, Mi 9.00-17.00 




25.06. - 10.07.2012 / Mo-Fr 16.00-22.00 

Der Kurs Buchhaltung II richtet sich an Teilnehmer mit Vorkenntnissen 

in der Doppelten Buchhaltung (z. B. Buchhaltung I). 

Das Kursziel ist die Erstellung einer Rohbilanz und die Vermittlung 

von Kenntnissen für einfachere Bilanzbesprechungen. Die 

Kursinhalte sind die Probebilanz (Hauptabschlussübersicht) und 

Erstellung einer Saldenliste, die Abschlusstechnik und Bilanzlehre, 

Wesen und Zweck der Anlagenabschreibung sowie Methoden 

und Verbuchung von Abschreibungen. Weitere Themen sind 

die Umsatzsteuervoranmeldung, die Rechnungsabgrenzungen 

sowie die Grundzüge zur Bildung und Auflösung von Rückstellungen. 

Damit ist Buchhaltung II die beste Vorbereitung für den 

Buchhalterlehrgang. Am Ende des Kurses werden eine schriftliche 

Prüfung durchgeführt und ein Zeugnis ausgestellt. 

72 Std. € 520,- 



24.10. - 19.12.2011 / Mo, Mi 18.00-22.00 

zuzüglich 2 Tage nach Vereinbarung 



25.10. - 20.12.2011 / Di, Do 18.30-22.00 

zuzüglich 3 Tage nach Vereinbarung 

Lehrbeauftragte: Reinhold Kaltenegger, Marion Oberneuwirther 


07.11. - 05.12.2011 / Mo, Mi 9.00-17.00 


139




16.11. - 14.12.2011 / Mo, Mi 9.00-17.00 



11.01. - 19.03.2012 / Mo, Mi 18.30-22.00 



16.01. - 28.03.2012 / Mo, Mi 18.30-22.00 

Lehrbeauftragte: Sylvia Medlin 


16.01. - 21.03.2012 / Mo, Mi 18.30-22.00 



16.01. - 21.03.2012 / Mo, Mi 18.30-22.00 

Lehrbeauftragte: Marion Oberneuwirther 


16.01. - 21.03.2012 / Mo, Mi 18.30-22.00 

Lehrbeauftragter: Ing. Norbert Zefferer 


16.01. - 21.03.2012 / Mo, Mi 18.30-22.00 



17.01. - 29.03.2012 / Di, Do 18.30-22.00 

Lehrbeauftragte: Mag. Daniela Trinkl 


17.01. - 22.03.2012 / Di, Do 18.00-21.30 



17.01. - 22.03.2012 / Di, Do 18.30-22.00 

Lehrbeauftragter: Walter Liebmann 


21.01. - 24.03.2012 / Sa 8.00-16.00 



10.04. - 19.06.2012 / 



11.04. - 18.06.2012 / Mo, Mi 18.00-22.00 



16.04. - 16.05.2012 / Mo, Mi 9.00-17.00 



16.04. - 20.06.2012 / Mo, Mi 18.30-22.00 



12.07. - 27.07.2012 / Mo-Fr 16.00-22.00 

Buchhalterlehrgang 

Der Buchhalter-Lehrgang ist eine in der Wirtschaft anerkannte 

Qualifikation für eine Tätigkeit im Rechnungswesen. Der Lehrgang 

richtet sich an Personen mit fundierten Grundkenntnissen 

aus dem Bereich der Buchhaltung. Vor dem Einstieg sollten Sie 

daher eine Ausbildung (WIFI Buchhaltung II, HAK bzw. vergleichbare 

Schulausbildung) oder eine mehrjährige Tätigkeit in 

der Buchhaltung vorweisen können. 

Zur Überprüfung Ihres Einstiegsniveaus empfehlen wir den Einstufungstest 

für den Buchhalterlehrgang zu absolvieren. Dieser 

Test ist als Download auf unserer Website www.stmk.wifi.at erhältlich. 

Der Buchhalter-Lehrgang umfasst folgende Themenbereiche: 

- Buchhaltung 

- Kostenrechung 

- Bürgerliches Recht und Unternehmensrecht 

- Steuerrecht 

- Zahlungs- und Kapitalverkehr 

Der Buchhalter-Lehrgang ist damit die beste Vorbereitung für die 

Buchhalterprüfung. 




23.08. - 03.12.2011 / Di, Do 18.30-22.00, 

Sa 8.00-16.00 


23.08. - 03.12.2011 / Di, Do 18.30-22.00, 

Sa 8.00-16.00 


09.09. - 03.12.2011 / Fr 14.00-22.00, 

Sa 8.00-16.00 


09.09. - 03.12.2011 / Fr 14.00-22.00, 

Sa 8.00-16.00 


19.09.2011 - 23.05.2012 / Mo, Mi 18.30-22.00 


19.09.2011 - 23.05.2012 / Mo, Mi 18.30-22.00 


19.09.2011 - 30.05.2012 / Mo, Mi 18.30-22.00 


20.09.2011 - 31.05.2012 / Di, Do 18.30-22.00 


21.09.2011 - 30.05.2012 / Mi 9.00-17.00 


24.09.2011 - 02.06.2012 / Sa 8.00-16.00 


09.01. - 01.06.2012 / Mo, Mi, Fr 18.30-22.00 


09.01. - 01.06.2012 / Mo, Mi, Fr 18.30-22.00 


20.01. - 02.06.2012 / Fr 18.30-22.00, 

Sa 9.00-17.00 


20.01. - 02.06.2012 / Fr 14.00-22.00, 

Sa 8.00-16.00 



Die Buchhalterprüfung führt zum Abschluss „WIFI Buchhalter“ 

und richtet sich an Absolventen des Buchhalter-Lehrganges oder 

Personen mit adäquatem Wissen. 

Die schriftliche Prüfung umfasst die Gebiete Buchhaltung und 

Kostenrechnung/Kalkulation. Die mündliche Prüfung wird aus 

den Fächern Buchhaltung, Kostenrechnung, Unternehmensrecht, 

Bürgerliches Recht, Steuerrecht sowie Zahlungs- und Kapitalverkehr 

abgenommen. 

Als allgemeine Zulassungsbedingung zur Prüfung gelten: 

- eine eineinhalbjährige Tätigkeit im Rechnungswesen 

- für Absolventen einer HAK eine einjährige Tätigkeit im 


- Absolventen einer einschlägigen Hochschule können ohne 

weitere Voraussetzungen zur Prüfung antreten. 

Der positive Abschluss wird mit dem Diplom „WIFI-Buchhalter“ 

bekundet. Die Buchhalterprüfung kann als inhaltlich vergleichbare 

Prüfung gem. § 28 BibuG von der Paritätischen Kommission 

Bilanzbuchhaltungsberufe anerkannt werden. 

9 Std. € 250,- 


03.09. - 08.09.2011 / schrftl. Prfg.: Sa 8.00-13.30, 

mündl. Prfg.: Do ab 16.00 


10.12. - 19.12.2011 / schriftl. Prfg.: Sa 10.12., 

8.00-13.30, mündl.: Mo 19.12. ab 16.00 



8.00-13.30, mündl.: Di 20.12. ab 16.00 



mündl. Prfg.: Di ab 16.00 



8.00-13.30, mündl.: Fr 15.06. ab 16.00 



8.00-13.30, mündl.: Mo 18.06. ab 16.00 



mündl. Prfg.: lt. Einteilung ab 16.00 


09.06.2012 / schriftl. Prfg.: Sa 8.00-13.30, in Graz, 

mündl.: lt. Einteilung in Weiz 


09.06.2012 / schriftl. Prfg.: Sa 8.00-13.30, in Graz, 

mündl.: lt. Einteilung im WIFI-Süd 

Bilanzbuchhalterlehrgang 


Der Bilanzbuchhalter-Lehrgang ist eine weiterführende Ausbildung 

für geprüfte WIFI-Buchhalter. Weiters richtet sich dieser 

Lehrgang an Betriebswirte, Praktiker mit fundiertem Wissen und 

an BWL-Studenten mit Praxis im Rechnungswesen. 

Die Voraussetzung ist in jedem Fall eine positiv absolvierte WIFI- 

Buchhalterprüfung VOR Lehrgangseintritt! 

Der Bilanzbuchhalter-Lehrgang umfasst folgende Themenbereiche: 

- Bilanzierung 

- Kostenrechnung 

- Bürgerliches Recht und Unternehmensrecht 

- Steuerrecht 

- Zahlungs- und Kapitalverkehr 

Der Bilanzbuchhalter-Lehrgang ist damit die beste Vorbereitung 

für die Bilanzbuchhalterprüfung. Die Bilanzbuchhalterprüfung 

kann als inhaltlich vergleichbare Prüfung gem. § 24 BibuG von 

der Paritätischen Kommission Bilanzbuchhaltungsberufe anerkannt 

werden. 

Bitte beachten Sie, dass für die Teilnahme am Lehrgang eine positiv 

abgelegte WIFI Buchhalterprüfung (mündlich und schriftlich) 

notwendig ist! 




12.09.2011 - 04.06.2012 / Mo, Mi 18.30-22.00 


13.09.2011 - 31.05.2012 / Di, Do 18.30-22.00 


13.09.2011 - 05.06.2012 / Di, Do 18.30-22.00, 

teilweise Samstag 


17.09.2011 - 09.06.2012 / Sa 8.00-16.00 


19.09.2011 - 13.06.2012 / Mo, Mi 18.30-22.00 


20.09.2011 - 05.06.2012 / Di, Do 18.30-22.00 


20.09.2011 - 12.06.2012 / Di, Do 18.30-22.00 


21.09.2011 - 06.06.2012 / Mo, Mi 9.00-17.00 


24.09.2011 - 09.06.2012 / Sa 8.00-16.00 


10.01. - 09.06.2012 / Di, Do 18.30-22.00, 

Sa 8.00-16.00 


13.01. - 19.05.2012 / Fr 14.00-22.00, 

Sa 8.00-16.00 


20.01. - 02.06.2012 / Fr 14.00-22.00, 

Sa 8.00-16.00 


141



Die Bilanzbuchhalterprüfung führt zum Abschluss „WIFI Bilanzbuchhalter“ 

und richtet sich an Absolventen des Bilanzbuchhalter-Lehrganges 

oder Personen mit adäquatem Wissen. 

Die schriftliche Prüfung umfasst die Gebiete Bilanzierung und 

Kostenrechnung. Die mündliche Prüfung wird aus den Fächern 

Bilanzierung, Kostenrechnung, Unternehmensrecht, Bürgerliches 

Recht, Steuerrecht sowie Zahlungs- und Kapitalverkehr abgenommen. 

Als allgemeine Zulassungsbedingung zur Prüfung ist eine positiv 

abgelegte WIFI Buchhalterprüfung (mündlich und schriftlich) notwendig! 

Weiters gilt als Voraussetzung für den Prüfungsantritt: 

- eine dreijährige Tätigkeit im Rechnungswesen 

- für Absolventen einer HAK eine zweijährige Tätigkeit im Rechnungswesen 

- Absolventen einer einschlägigen Hochschule eine einjährige 

Tätigkeit im Rechnungswesen 

Der positive Abschluss wird mit dem Diplom „WIFI-Bilanzbuchhalter“ 

bekundet. Die Bilanzbuchhalterprüfung kann als inhaltlich 

vergleichbare Prüfung gem. § 24 BibuG von der Paritätischen 

Kommission Bilanzbuchhaltungsberufe anerkannt werden. 

12 Std. € 250,- 


09.09. - 15.09.2011 / schrft. Prfg.: Fr 16.00-20.00, 

Sa 8.00-14.00 mündl. Prfg.: Do ab 16.00 


15.06. - 30.06.2012 / schrft. Prfg.: Fr 16.00-20.00, 

Sa 8.00-14.00 mündl. Prfg.: lt. Einteilung 


15.06. - 16.06.2012 / schriftl. KR: Fr 16.00-20.00, 

Bil.: Sa 8.00-14.00, in Graz, mündl.: lt. 

Einteilung in FB 


15.06. - 16.06.2012 / schriftl. KR: Fr 16.00-20.00, 

Bil.: Sa 8.00-14.00, in Graz, mündl.: lt. 

Einteilung in WZ 


15.06. - 16.06.2012 / schriftl. KR: Fr 16.00-20.00, 

Bil.: Sa 8.00-14.00, in Graz, mündl.: 

lt. Einteilung im WIFI-Süd 


15.06. - 16.06.2012 / schriftl. KR: Fr 16.00-20.00, 

Bil.: Sa 8.00-14.00, in Graz, mündl.: 

lt. Einteilung in LB 


15.06. - 27.06.2012 / schriftl. KR: Fr 15.06., 16.00- 

20.00, Bil.: Sa 16.06., 8.00-14.00, 

mündl.: Mi 27.06. ab 16.00 


15.06. - 28.06.2012 / schriftl. KR: Fr 15.06., 16.00- 

20.00, Bil.: Sa 16.06., 8.00-14.00, 

mündl.: Do 28.06. ab 16.00 


15.06. - 29.06.2012 / schriftl. KR: Fr 15.06., 16.00- 

20.00, Bil.: Sa 16.06., 8.00-14.00, 

mündl.: Fr 29.06. ab 16.00 


15.06. - 02.07.2012 / schriftl. KR: Fr 15.06., 16.00- 

20.00, Bil.: Sa 16.06., 8.00-14.00, 

mündl.: Mo 02.07. ab 16.00 

Praxistest Buchhaltung 

Der Praxistest Buchhaltung bietet die Möglichkeit, den für den 

Antritt zur Buchhalter- bzw. Bilanzbuchhalterprüfung geforderten 

Praxisnachweis zu erbringen. Ein positiv abgelegter Praxistest berechtigt 

jedenfalls zum Prüfungsantritt (Buchhalter- wie auch Bilanzbuchhalterprüfung). 

Dieser Praxistest beinhaltet praxisrelevante 

Aufgaben rund um die Buchhaltung und wird schriftlich 

abgenommen. Nach bestandenem Praxistest können Sie sich 

zum gewünschten Prüfungstermin anmelden. 

2 Std. € 30,- 


22.10.2011 / Sa 8.00-9.30 


18.11.2011 / Fr 18.00-19.30 


14.04.2012 / Sa 8.00-9.30 


11.05.2012 / Fr 18.00-19.30 

Ergänzungsmodul für 

Bilanzbuchhaltungsberufe nach BibuG 

Das BibuG (Bilanzbuchhaltungsgesetz) sieht für die Erlangung 

einer Berufsberechtigung neben den fachlichen auch weitere 

Kenntnisse aus den Bereichen IT im Rechnungswesen, Unternehmensführung 

und Berufsrecht vor. Dieser Kurs bietet diese Inhalte 

in der geforderten Form und bereitet auf die Selbstständigkeit in 

einem Bilanzbuchhaltungsberuf vor. Zum Kursabschluss wird 

eine mündliche Prüfung abgenommen und bei positiver Absolvierung 

ein Zeugnis ausgestellt. 

28 Std. € 450,- 


25.11. - 16.12.2011 / Di, Fr 18.00-22.00 


25.06. - 16.07.2012 / Mo, Mi 18.00-22.00 


IFRS-Lehrgang 

Immer mehr Unternehmen richten ihre Abschlüsse nach internationalen 

Rechnungslegungsvorschriften aus, und Konzernabschlüsse 

müssen ohnedies nach IFRS erstellt werden. 

Die Ausbildung zum IFRS-Spezialisten hat zum Ziel, Ihnen jene 

umfassenden Kenntnisse zu vermitteln, die Sie im Rahmen der 

Bilanzierung und des Reportings benötigen. 

Die Ziele des Lehrganges gliedern sich wie folgt: 

- Intensive Auseinandersetzung mit den Regelungen der IFRS, 

um einen guten Überblick über IFRS zu bekommen 

- Erkennen der relevanten Unterschiede zwischen UGB und 

IFRS, da für Einzelabschlüsse weiterhin UGB-Daten notwendig 

sind 

- Erarbeiten eines Umstellungsprozesses auf IFRS, um den Aufwand 

für die Umstellung abschätzen und die Organisation des 

Rechnungswesens darauf abstimmen zu können 

- Praktische Anwendbarkeit der IFRS 

Mit dem in diesem Lehrgang erworbenen Wissen sind Sie kompetenter 

Ansprechpartner für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer 

und können auch die Umstellung des Rechnungswesens im eigenen 

Unternehmen begleiten. 

Sie erhalten einen guten Überblick über die Inhalte von IFRS, erarbeiten 

die Unterschiede zwischen UGB und IFRS und lernen 

an vielen Beispielen die Inhalte auf Ihre eigene betriebliche Praxis 

zu übertragen. Der Weg eines Unternehmens zu IFRS zieht 

sich als Praxisbericht durch den Lehrgang. 

Diese Ausbildung richtet sich an Mitarbeiter aus den Bereichen 

Rechnungs- und Berichtswesen, an Mitarbeiter von Wirtschaftstreuhandkanzleien 

sowie an Unternehmer und Geschäftsführer. 

Als Voraussetzung gelten gute Kenntnisse des UGB und der Bilanzierung 

(wie sie z. B. im WIFI-Bilanzbuchhalter-Lehrgang vermittelt 

werden). 




29.09. - 13.12.2011 / Di, Do 18.00-22.00 

Prüfung IFRS 

Die Prüfung IFRS richtet sich an die Absolventen des WIFI IFRS- 

Lehrgangs. 

Mit der positiven Ablegung dieser Prüfung erwerben Sie ein 

Zeugnis. 

4 Std. € 220,- 

Lehrbeauftragte: DI Iris Gfall 


20.12.2011 / 

Der aktuelle Buchhalter - Auffrischungs- 

Seminarreihe 


Diese Seminarreihe richtet sich an Personen, deren Buchhalterausbildung 

oder ähnliche Ausbildung schon längere Zeit zurückliegen, 

bzw. an Wiedereinsteiger in den Beruf des Buchhalters, 

die ihr Wissen auf den Gebieten Buchhaltung und Steuerrecht 

auf den neuesten Stand bringen möchten 

32 Std. € 380,- 



12.06. - 10.07.2012 / Di, Do 18.00-22.00 

Der aktuelle Bilanzbuchhalter Auffrischungs- 

Seminarreihe 

Diese Seminarreihe bietet ein komplettes Programm zur Aktualisierung 

für Bilanzbuchhalter. Die Themenbereiche behandeln 

Kenntnisse, die für die Aufstellung und Auswertung von Jahresabschlüssen 

notwendig sind, so vor allem die neuen unternehmensund 

steuerrechtlichen Bilanzierungsvorschriften im Rechnungswesen 

und in der Bilanz, mit Abschlussbeispielen verschiedener 

Unternehmensformen. 

Weiters geht es um die aktuellen Änderungen auf dem Gebiet 

der Ertragsteuern (Einkommensteuer, Körperschaftssteuer) sowie 

der Umsatzsteuer und der Verkehrssteuern. Informationen über 

die Grundzüge des Gesellschaftsrechts, des Insolvenzrechts und 

des Gewerberechts runden das Programm ab. Die zeitliche Aufteilung 

zeigt sich wie folgt: Bilanzierung 24 Stunden, Steuerrecht 

16 Stunden und Unternehmensrecht 8 Stunden. Diese Seminarreihe 

ist als Weiterbildung nach BibuG anerkannt. 

48 Std. € 580,- 


17.10. - 28.11.2011 / Mo, Fr 18.00-22.00 


12.03. - 30.03.2012 / Mo, Mi 18.00-22.00, 

Fr 14.00-22.00 


16.04. - 04.06.2012 / Mo, Fr 18.00-22.00 


143


Finanzmanagement Lehrgang 

Die Anforderungen an das Finanzmanagement werden zunehmend 

komplexer. Im Unternehmensumfeld werden die Kreditbeschaffung 

schwieriger und die Bonitäts-Bedingungen strenger. 

Die grundsätzliche Zielrichtung des Finanzmanagement-Lehrgangs 

ist die Vermittlung der notwendigen Kenntnisse aus dem 

Bereich Finanzmanagement (Treasury) zur finanziellen Steuerung 

eines Unternehmens unter den gegebenen Bedingungen. Da die 

Aufnahme in den Lehrgang an ein Vorwissen gebunden ist, bitten 

wir Sie, den vorgelagerten Infoabend zu besuchen. 

160 Std. € 2.900,- 


11.10.2011 - 12.06.2012 / Mo, Di 14.00-22.00 

Prüfung Finanzmanagement 

Die Prüfung Finanzmanagement ist ausschließlich für Absolventen 

des WIFI Finanzmanagement Lehrgangs zugänglich. Mit dem 

positiven Abschluss erwerben Sie das WIFI Diplom „Finanzmanager“. 

10 Std. € 220,- 


11.05. - 26.06.2012 / schrftl. Prfg.: Fr von 

18.00-19.30, mündl. Prfg.: Di von 14.00-22.00 

Informationsabend Finanzmanagement 

Lehrgang 


zum Finanzmanagement Lehrgang. Im Zuge des Infoabends erfolgt 

weiters die Aufnahme der Lehrgangsteilnehmer. 



22.09.2011 / Do 18.30-22.00 

Finanzmathematik-Auffrischung für den 

Finanzmanagement-Lehrgang 

Dieser Kurs richtet sich vorwiegend an die Teilnehmer des Finanzmanagement-Lehrgangs, 

die vor dem Lehrgangseinstieg ihre 

Kenntnisse aus Finanzmathematik auffrischen wollen. Der theoretische 

Hintergrund wird anhand von praktischen Beispielen 

vermittelt und bietet so die beste Vorbereitung für die Ausbildung 

Finanzmanagement. 

8 Std. € 120,- 

Lehrbeauftragter: Mag. Hannes Dolzer 


08.10.2011 / Sa 9.00-17.00 

Jahresabschluss-Auffrischung für den 

Finanzmanagement-Lehrgang 

Dieser Kurs richtet sich vorwiegend an die Teilnehmer des Finanzmanagement-Lehrgangs, 

die vor dem Lehrgangseinstieg ihre 

Kenntnisse über den Jahresabschluss auffrischen wollen. Der 

theoretische Hintergrund wird anhand von praktischen Beispielen 

vermittelt und bietet so die beste Vorbereitung für die Ausbildung 

im Finanzmanagement. 

8 Std. € 120,- 

Lehrbeauftragter: Mag. Christian König 


01.10.2011 / Sa 9.00-17.00 


PERSONAL- 

VERRECHNUNG 



http://www.stmk.wifi.at/personalverrechnung 

WIFI-DIPLOM PERSONALVERRECHNER 

Personalverrechner-Prüfung 

PERSONALVERRECHNER-LEHRGANG 

156 Stunden 

Arbeitsrecht 

36 Stunden 

Personalverrechnung, Lohnsteuer, Sozialversicherung 

120 Stunden 

145


Personalverrechner-Lehrgang 

Der in der Wirtschaft hoch anerkannte Personalverrechner-Lehrgang 

vermittelt die umfassenden Kenntnisse und Fähigkeiten, um 

die Aufgaben in der Personal- und Gehaltsverrechnung durchführen 

zu können. 

Die inhaltlichen Schwerpunkte sind: 

- Abrechnungstechnik 

- Abgabenverrechnung 

- Arbeitsrecht 

- Sozial- und Steuerrecht 

Der Personalverrechner-Lehrgang berechtigt zum Antritt zur Personalverrechnerprüfung. 

Die Personalverrechnerprüfung kann als 

inhaltlich vergleichbare Prüfung gem. § 32 BibuG von der Paritätischen 

Kommission Bilanzbuchhaltungsberufe anerkannt werden. 




05.09. - 12.12.2011 / Mo, Di, Do 18.00-22.00 


12.09. - 15.12.2011 / Mo, Mi, Do 18.00-22.00 


12.09. - 15.12.2011 / Mo, Mi, Do 18.00-22.00 


12.09. - 07.12.2011 / Mo, Mi 18.00-22.00, 

Fr 14.00-22.00 


12.09. - 15.12.2011 / Mo, Di, Do 18.00-22.00 


03.10.2011 - 30.03.2012 / Mo, Fr 18.00-22.00 


15.10.2011 - 31.03.2012 / Sa 8.00-16.00 


15.10.2011 - 31.03.2012 / Sa 8.00-16.00 


02.11.2011 - 11.04.2012 / 


25.11.2011 - 31.03.2012 / Fr 18.00-22.00, 

Sa 8.00-16.00 


16.01. - 02.05.2012 / Mo, Mi, Do 18.00-22.00 


16.01. - 10.05.2012 / Mo, Mi, Do 18.00-22.00 


16.01. - 11.05.2012 / Mo, Mi, Fr 18.00-22.00 


23.01. - 10.05.2012 / Mo, Di, Do 18.00-22.00 


06.02. - 11.05.2012 / Mo, Mi 18.00-22.00, 

Fr 14.00-22.00 


27.02. - 14.06.2012 / Mo, Mi, Do 18.00-22.00 


07.05. - 12.07.2012 / Mo, Di, Do 16.00-22.00 

Personalverrechnerprüfung 

Die Personalverrechnerprüfung führt zum Abschluss „WIFI Personalverrechner“ 

und richtet sich an Absolventen des Personalverrechner-Lehrgangs 

oder Personen mit adäquatem Wissen. 

Als Voraussetzung gilt der Besuch des Personalverrechner-Lehrgangs 

ODER der Nachweis einer mindestens zweijährigen Tätigkeit 

in der Personalverrechnung. Der positive Abschluss wird mit 

dem Diplom „WIFI- Personalverrechner“ bekundet. Die Personalverrechnerprüfung 

kann als inhaltlich vergleichbare Prüfung gem. 

§ 32 BibuG von der Paritätischen Kommission Bilanzbuchhaltungsberufe 

anerkannt werden. 

8 Std. € 250,- 





17.12. - 21.12.2011 / schriftlich: 17.12., Sa 8.00- 

13.00, mündlich: 21.12., Mi ab 16.00 


17.12. - 21.12.2011 / schriftlich: Sa 17.12., 8.00 - 

13.00 in Niklasdorf, mündlich: Mi 21.12. 

ab 16.00 


17.12. - 22.12.2011 / schriftlich: Sa 17.12., 

8.00 - 13.00, mündlich: Do 22.12. ab 16.00 






13.00, mündlich: 18.04., Mi ab 16.00 



13.00, mündlich: Mi 18.04. ab 16.00 






13.00, mündlich: 23.05., Mi ab 16.00 



13.00, mündlich: 24.05., Do ab 16.00 



13.00, mündlich: Mi 23.05. ab 16.00 



13.00, mündlich: Do 24.05. ab 16.00 








Neuerungen in der Personalverrechnung: 


Diese Informationsveranstaltung bringt alle Neuregelungen der 

Personalverrechnung im Bereich Arbeits- und Sozialversicherungsrecht 

mit Stichtag Jahreswende und richtet sich an Personen, 

die im Bereich der Personalverrechnung tätig sind. 

3 Std. € 60,- 

Lehrbeauftragter: Mag. Andreas Müller 


10.01.2012 / Di 18.00-21.00 

Lehrbeauftragte: Dr. Ingrid Kuster 


10.01.2012 / Di 14.00-17.00 

Lehrbeauftragte: Mag. Karin Loh 


11.01.2012 / Mi 18.00-21.00 

Lehrbeauftragte: Mag. Andrea Vasvary 

Hotel Krainer/Langenwang / 24808.021K 

11.01.2012 / Mi 18.00-21.00 

Lehrbeauftragter: Dr. Florian Mosing 


11.01.2012 / Mi 18.00-21.00 



12.01.2012 / Do 18.00-21.00 



12.01.2012 / Do 18.00-21.00 

Lehrbeauftragte: Dr. Karin Hörmann 

Kulturzentrum „Hugo-Wolf-Saal“, Leibnitz / 

24508.041K 

17.01.2012 / Di 18.00-21.00 



17.01.2012 / Di 14.00-17.00 

Lehrbeauftragte: Mag. Kirsten Fichtner-Koele 

WK Regionalstelle Bruck/Mur / 24808.041K 

18.01.2012 / Mi 18.00-21.00 



18.01.2012 / Mi 18.00-21.00 



19.01.2012 / Do 18.00-21.00 



24.01.2012 / Di 18.00-21.00 



Rotes Kreuz, Dienststelle Feldbach / 24508.061K 

25.01.2012 / Mi 18.00-21.00 



26.01.2012 / Do 18.00-21.00 



27.01.2012 / Fr 16.00-19.00 



01.02.2012 / Mi 18.00-21.00 



02.02.2012 / Do 18.00-21.00 


147



Lohnsteuer und sonstige Abgaben 

Diese Informationsveranstaltung bringt alle Neuregelungen der 

Personalverrechnung im Bereich Lohnsteuer mit Stichtag Jahreswende 

und richtet sich an Personen, die im Bereich der Personalverrechnung 

tätig sind. 

3 Std. € 60,- 

Lehrbeauftragter: Peter Narnhofer 


09.01.2012 / Mo 16.00-19.00 


11.01.2012 / Mi 16.00-19.00 


12.01.2012 / Do 16.00-19.00 


13.01.2012 / Fr 16.00-19.00 


14.01.2012 / Sa 9.00-12.00 


16.01.2012 / Mo 16.00-19.00 

Lehrbeauftragter: Klaus Poschgan 

Hotel-Rest. Winkler / Mürzzuschlag / 24802.041K 

16.01.2012 / Mo 16.00-19.00 



17.01.2012 / Di 16.00-19.00 


18.01.2012 / Mi 16.00-19.00 


Rotes Kreuz, Dienststelle Feldbach / 24502.031K 

18.01.2012 / Mi 16.00-19.00 


Hartberg, Gasthaus Pack / 24502.041K 

19.01.2012 / Do 16.00-19.00 


20.01.2012 / Fr 16.00-19.00 


21.01.2012 / Sa 9.00-12.00 

WK Regionalstelle Bruck/Mur / 24802.061K 

23.01.2012 / Mo 16.00-19.00 

Bezirkshauptmannschaft Fürstenfeld / 24502.061K 

24.01.2012 / Di 16.00-19.00 



24.01.2012 / Di 16.00-19.00 



25.01.2012 / Mi 16.00-19.00 



25.01.2012 / Mi 16.00-19.00 


Lehrlingshaus der LBS Radkersburg / 24502.071K 

26.01.2012 / Do 16.00-19.00 

Kulturzentrum „Hugo-Wolf-Saal“, Leibnitz / 

24502.081K 

27.01.2012 / Fr 16.00-19.00 

WK Regionalstelle Bad Aussee / 24802.091K 

28.01.2012 / Sa 9.00-12.00 

Arbeitsrecht: Highlights 2011 

Diese Veranstaltung hilft Ihnen, die zahlreichen Veränderungen 

im Arbeitsrecht zu erfahren, verstehen und anwenden zu können. 

Die wichtigsten Änderungen werden praxisnah vermittelt, 

und weiters werden aktuelle Entscheidungen zu relevanten Themen 

behandelt. 

4 Std. € 120,- 

Lehrbeauftragter: Manfred Hörzi 


17.10.2011 / Mo 8.30-12.00 


18.10.2011 / Di 8.30-12.00 


18.10.2011 / Di 14.00-17.30 

Lehrbeauftragter: Peter Lepschi 


21.10.2011 / Fr 13.00-16.30 


14.11.2011 / Mo 8.30-12.00 


14.11.2011 / Mo 14.00-17.30 


15.11.2011 / Di 8.30-12.00 


15.11.2011 / Di 13.00-16.30 


16.11.2011 / Mi 8.30-12.00 


16.11.2011 / Mi 14.00-17.30 


17.11.2011 / Do 8.30-12.00 


17.11.2011 / Do 13.00-16.30 


Sozialversicherungs- und Steuerrecht: 

Highlights 2011 

Diese Veranstaltung hilft Ihnen, die zahlreichen Veränderungen 

im Steuer- und Sozialversicherungsrecht zu erfahren, verstehen 

und anwenden zu können. Die wichtigsten Änderungen werden 

praxisnah vermittelt. Weiters werden aktuelle Entscheidungen zu 

relevanten Themen behandelt. 

4 Std. € 120,- 

Lehrbeauftragter: Manfred Hörzi 


10.10.2011 / Mo 8.30-12.00 


10.10.2011 / Mo 14.00-17.30 


11.10.2011 / Di 8.30-12.00 

Lehrbeauftragter: Peter Lepschi 


17.10.2011 / Mo 8.30-12.00 


17.10.2011 / Mo 14.00-17.30 


18.10.2011 / Di 8.30-12.00 


18.10.2011 / Di 13.00-16.30 


19.10.2011 / Mi 8.30-12.00 


19.10.2011 / Mi 14.00-17.30 


20.10.2011 / Do 8.30-12.00 


20.10.2011 / Do 13.00-16.30 


21.10.2011 / 

Personalverrechnung im Baugewerbe und in 

der Bauindustrie 

In diesem Spezialseminar vermitteln wir Ihnen die speziellen 

Kenntnisse, die Sie für eine richtige Personalverrechnung im Baugewerbe 

und in der Bauindustrie brauchen. Basiskenntnisse in 

der Personalverrechnung (PV-Lehrgang) werden vorausgesetzt. 

Sie werden vertraut gemacht mit Spezialthemen wie Anspruchslöhne, 

kurze und lange Arbeitswochen, Feiertagsabrechnung, 

Überstunden, Dienstreisevergütungen etc. 

8 Std. € 180,- 

Lehrbeauftragter: Josef Skringer 


10.05. - 11.05.2011 / Di, Mi 18.00-22.00 

Personalverrechnung im Gastgewerbe 


In diesem Spezialseminar erlernen Sie die Besonderheiten der 

Personalverrechnung im Gastgewerbe, die Basiskenntnisse in der 

Personalverrechnung (PV-Lehrgang) werden vorausgesetzt. Sie 

werden vertraut gemacht mit verschiedenen Lohnsystemen im 

Gastgewerbe, mit der Berechnung und Abrechnung von Sonderzahlungen, 

mit der Abrechnung von Feiertagsarbeit und von 

Trinkgeldern und weiteren spezifischen Themen (Überstunden, 

Durchrechnung der Arbeitszeit etc.). 

12 Std. € 240,- 

Lehrbeauftragter: Manfred Ausperger 


14.05. - 16.05.2012 / Mo-Mi 18.00-22.00 

Grundlagen des Arbeitsrechts 

Dieser Kurs bietet die Erarbeitung praxisorientierter Grundlagen 

des Arbeitsrechts, wie sie von Personalisten, Personalverrechnern 

oder Geschäftsführern benötigt werden. 

Die Themenbereiche sind wie folgt: Kollektivverträge, Gestaltung 

von Dienstverträgen, Urlaubsrecht, Entgeltfortzahlung bei Krankenstand, 

Pflegefreistellung und sonstige Dienstverhinderungen, 

richtige Beendigung von Arbeitsverhältnissen (vor allem der besondere 

Entlassungs- und Kündigungsschutz), Abfertigung Alt und 

Neu. 

24 Std. € 520,- 



08.11. - 23.11.2011 / Di, Mi 18.00-22.00 


06.03. - 21.03.2012 / Di, Mi 18.00-22.00 

Basics des Arbeitszeitrechts 

Dieses Seminar richtet sich an gewerbliche und industrielle Unternehmen, 

die alle rechtlichen Möglichkeiten der Arbeitszeiteinteilung 

unter Einbeziehung der Mitbestimmungsrechte der Arbeitnehmer 

ausnützen wollen. Obwohl das Gesetz strenge Vorgaben 

und Strafen vorsieht, wurde die Zulässigkeit der Arbeitszeit-Flexibilisierung 

deutlich verbessert. So können Unternehmen schwankende 

Auslastungen besser bewältigen. Themenschwerpunkte 

sind Durchrechnung, Teilzeitbeschäftigung, Überstundenarbeit, 

Gleitzeit, Einarbeitung, 4-Tage-Woche, Schichtarbeit und Feiertagsarbeit. 

4 Std. € 120,- 



27.09.2011 / Di 18.00-22.00 


13.03.2012 / Di 18.00-22.00 


149


Beendigung von Dienstverhältnissen 

Erfahren Sie in diesem Seminar, wie Sie eine Trennung von Mitarbeitern 

fehlerfrei und reibungslos gestalten! Sämtliche praxisrelevanten 

Details zu den verschiedenen Beendigungsarten, insbesondere 

zu Probezeitlösung, Zeitablauf, einvernehmlicher Auflösung 

sowie Kündigung und Entlassung durch den Arbeitgeber, 

werden behandelt. Zum Seminarinhalt zählen auch das sogenannte 

Frühwarnsystem bei „Massenkündigungen“, welches bereits 

bei einer Beschäftigtenzahl von 21 Arbeitnehmern zum Tragen 

kommen kann, sowie die Mitwirkung des Betriebsrates bei 

arbeitgeberseitigen Beendigungen von Arbeitsverhältnissen. 

8 Std. € 210,- 



05.10. - 06.10.2011 / Mi, Do 18.00-22.00 

Der Dienstvertrag - gewusst wie 

Anhand von praktischen Formulierungsvorschlägen werden Eckpunkte 

der richtigen Gestaltung von Dienstverträgen für Arbeiter 

und Angestellte vermittelt. 

4 Std. € 120,- 



02.11.2011 / Mi 18.00-22.00 



28.03.2012 / Mi 18.00-22.00 

Der Lehrling im Arbeitsrecht 

Der Lehrling nimmt im Arbeitsrecht eine besondere Stellung ein. 

Die Seminarinhalte betreffen arbeitsrechtliche Aufgaben und Probleme 

im Lehrverhältnis, wie Schulbesuch, Internatskosten, Urlaub/Krankenstand, 

Nachlehre, Auflösung des Lehrverhältnisses 

oder Behaltezeit. 

4 Std. € 120,- 



22.09.2011 / Do 18.00-22.00 



22.03.2012 / Do 18.00-22.00 

Endabrechnung und Abfertigung von 

Arbeitnehmern 

Dieses Seminar bietet die Erarbeitung von wichtigen Fragen des 

Arbeits- und Sozialversicherungsrechts im Zusammenhang mit 

dem Ausscheiden eines Arbeitnehmers. Die behandelten Themen 

sind Sonderzahlungsaliquotierung, Abgeltung von Zeitguthaben, 

Urlaubsersatzleistung, Abfertigung, Schadenersatzansprüche, 

Dienstzeugnis sowie Verjährung und Verfall von Ansprüchen. 

4 Std. € 120,- 



19.10.2011 / Mi 18.00-22.00 

Entgeltfortzahlung im Krankenstand 

Das Ziel dieses Seminars ist die Festigung und Vertiefung der 

Kenntnisse auf dem arbeitsrechtlich bedeutenden Gebiet des 

Krankenstands. Die rechtliche Grundlage ist verhältnismäßig 

kompliziert geregelt, und so ist es unabdingbar, mit Sorgfalt und 

entsprechender Praxis zu agieren. 

5 Std. € 140,- 



11.10.2011 / Di 17.00-22.00 

Häufige arbeitsrechtliche Fehler, die viel Geld 

kosten 

Ein gute rechtliche Vorsorge ist besser als Ärger und zahlen! Bei 

der Aufnahme von Arbeitnehmern, langem Krankenstand, Kündigung 

und Abfertigung, Urlaubsbestimmungen sowie Arbeitszeit 

werden häufig ähnliche Fehler gemacht. Dieses Seminar behandelt 

die wichtigsten Stolpersteine in der täglichen Umsetzung 

von arbeitsrechtlichen Bestimmungen. 

4 Std. € 120,- 



12.10.2011 / Mi 18.00-22.00 



22.03.2012 / Do 18.00-22.00 

Kollektivvertrag für Handelsangestellte 

Der Kollektivvertrag für die Handelsangestellten beinhaltet branchenspezifische 

Regelungen, die im Rahmen dieses Seminars erarbeitet 

werden. Insbesondere werden die Arbeitszeit, Arbeitszeitdurchrechnung, 

Arbeiten im Rahmen der erweiterten Offenhaltenszeiten, 

Überstunden und Mehrarbeit inklusive Jugendlichenbeschäftigung 

und Arbeiten am 8. Dezember besprochen. 

Weitere wichtige Themen sind: Besonderheiten beim Urlaub, 

Dienstverhinderung und Jubiläumsgelder, Abfertigung, Fragen zur 

Beendigung von Dienstverhältnissen, zur Gehaltsordnung sowie 

die Pflicht der Aufrechterhaltung der Überzahlung per 1.1. jeden 

Jahres. 

4 Std. € 120,- 



06.03.2012 / Di 18.00-22.00 

Urlaub und Pflegefreistellung 

Ein Seminar zu ausgewählten Fragen wie Urlaubsausmaß und 

Vorzeitenanrechnung, Urlaubsverbrauch einschließlich Betriebsurlaub, 

Höhe des Urlaubsentgelts, Abgrenzungsfragen sowie Urlaubsabgeltung 

bei Beendigung. Zusätzlich werden die Voraussetzungen 

und das Ausmaß der Pflegefreistellung behandelt. 

4 Std. € 120,- 



14.09.2011 / Mi 18.00-22.00 


14.03.2012 / Mi 18.00-22.00 


Betriebsübergang aus Arbeitgebersicht 

Bei einem Betriebsübergang (Kauf, Verpachtung, Umgründung 

etc.) sind spezielle arbeitsrechtliche Bestimmungen einzuhalten, 

die sowohl den Übergeber als auch den Übernehmer betreffen. 

Neben der vollen Vertragsübernahme sind z. B. Kündigungsverbote 

zu beachten, und bei Kollektivvertragsablösung entstehen 

kollektivvertragliche Mindestentgeltschutzregeln. Die Funktion 

des Betriebsrats oder einzelner Betriebsratsmitglieder und Betriebsvereinbarungen 

kann sich ändern. Weiterer Themenschwerpunkt 

ist auch die Haftung des Übergebers bzw. des Übernehmers 

für Arbeitnehmeransprüche. 

4 Std. € 120,- 



13.09.2011 / Di 18.00-22.00 

Die Lohnpfändung aus der Sicht des 

Dienstgebers als Drittschuldner 

Erhält der Dienstgeber Lohnpfändungen für Mitarbeiter, so ergeben 

sich für ihn als Drittschuldner umfassende und strenge 

Pflichten sowie Risiken. So hat der Arbeitgeber die Drittschuldneräußerung 

abzugeben und das Existenzminimum sowie den 

pfändbaren Betrag korrekt abzurechnen und abzuführen. Anhand 

von praktischen Beispielen wird das Existenzminimum errechnet 

(bitte Taschenrechner mitnehmen!). 

Themenschwerpunkte sind aber auch die Frage nach Berücksichtigung 

von Unterhaltsberechtigten, Sonderzahlungen, unpfändbaren 

Entgeltbestandteilen, Sachbezügen, Vorschüssen sowie die 

Rangordnung bei mehrfachen Pfändungen. 

5 Std. € 140,- 



13.09.2011 / Di 17.00-22.00 


06.03.2012 / Di 17.00-22.00 

Fristenberechnung im Arbeitsrecht 

Immer wieder tauchen im Arbeitsrecht Probleme im Zusammenhang 

mit diversen Fristenberechnungen auf. Dieses Seminar behandelt 

daher ausgewählte Berechnungsfragen wie z. B. die Fristenhemmung 

bei Präsenz- oder Zivildienst, die Stellungnahmefrist 

des Betriebsrates bei geplanten Dienstgeberkündigungen 

oder die richtige Fristbestimmung bei der Kündigung eines Angestellten. 

4 Std. € 120,- 



21.03.2012 / Mi 18.00-22.00 


04.04.2012 / Mi 18.00-22.00 

Probleme im Zusammenhang mit dem 

Fernbleiben von Arbeitnehmern 


Das Fernbleiben des Arbeitnehmers von seinem Arbeitsplatz stellt 

den Arbeitgeber vor die Fragestellung, wie damit umzugehen ist 

bzw. welche Konsequenzen er daraus ziehen kann oder sogar 

muss. Seminarziel ist es, zu vermitteln, welche arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen 

Maßnahmen richtigerweise bei einem 

Fernbleiben zu setzen sind. 

4 Std. € 120,- 



12.10.2011 / Mi 18.00-22.00 


28.03.2012 / Mi 18.00-22.00 

Richtiger Umgang mit Elternteilzeit 

Der richtige Umgang mit Dienstnehmern, die Elternzeit bzw. Elternteilzeit 

in Anspruch nehmen wollen, ist unabdingbar, um 

eine optimale Lösung für beide Vertragspartner zu erreichen. Die 

Themenschwerpunkte sind der große und der kleine 

Eltern(teil)zeitanspruch, die richtige Vereinbarung, die Besonderheiten 

des Kündigungs- und Entlassungsschutzes und die Auswirkungen 

auf die Personalverrechnung. 

4 Std. € 120,- 



04.10.2011 / Di 18.00-22.00 


27.03.2012 / Di 18.00-22.00 

Sucht am Arbeitsplatz aus arbeitsrechtlicher 

Sicht 

Sucht am Arbeitsplatz stellt neben der persönlichen Problematik 

ein enormes volkswirtschaftliches Problem dar. Der Seminarinhalt 

ist eine arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Auseinandersetzung 

mit diesem Thema, insbesondere wird auf die Fragen 

Kontrollmöglichkeiten, Krankenstand, Arbeitnehmerschutz und 

Beendigung des Dienstverhältnisses eingegangen. 

4 Std. € 120,- 



24.10.2011 / Mo 18.00-22.00 


06.02.2012 / Mo 18.00-22.00 


151


Der GmbH-Geschäftsführer: Aufgaben und 

Haftung 

Der Geschäftsführer der GmbH befindet sich in einer klassischen 

Sandwichposition: Er bekommt Druck aus allen Richtungen. Im 

Seminar wird zunächst dieser Druck „vermenschlicht“ und den 

Teilnehmern klar gemacht, dass nicht jeder Fehler eines Geschäftsführers 

zwingend zu einer persönlichen Haftung führt. 

Grundlegende Ausführungen über die Rechte und Aufgaben von 

vertretungsbefugten Organen runden diesen interessanten Semi - 

nartag ab. 

8 Std. € 210,- 

Lehrbeauftragter: Christian Fritz 


15.11.2011 / Di 9.00-17.00 


22.05.2012 / Di 9.00-17.00 

Der GmbH-Geschäftsführer: Besondere 

Herausforderungen 

Neben den grundlegenden Aufgabenfeldern und Haftungsfragen 

gibt es für den Geschäftsführer einer GmbH immer wieder besondere 

Herausforderungen, wie z. B. die Organisation einer Generalversammlung, 

den Einfluss des Beirats, das Spannungsfeld 

zwischen Eigentümer, Aufsichtsrat und Geschäftsführer oder wirtschaftliche 

Krisen mit deren Rechtsfolgen. Diese Themen werden 

im Seminar thematisiert und die entsprechenden Handlungsaufgaben 

für den Geschäftsführer erarbeitet. 

8 Std. € 210,- 



16.11.2011 / Mi 9.00-17.00 


23.05.2012 / Mi 9.00-17.00 

Die optimale Gründung einer GmbH 

Zahlreiche Probleme im Leben einer GmbH haben ihre Ursachen 

bereits im Gründungsprozess. Mangelnde Eigenkapitalausstattung, 

Zeitdruck bei der Gründung, unzureichende Information, 

rechtlich zwar korrekte Verträge, die jedoch den Erfordernissen 

des laufenden Geschäftsbetriebes nur unzureichend Rechnung 

tragen, fehlende Konfliktregelungsklauseln, unterschiedliche 

Gesellschafterinteresse usw. … das ist der Stoff, aus dem 

GmbH-Albträume sind. Dieses Seminar stellt die optimale Gründung 

einer GmbH vor. Sie erhalten eine fundierten Überblick 

über mögliche Haftungsgefahren sowie über die Mindestanforderungen 

für eine nachhaltige Gründung. 

4 Std. € 140,- 



15.11.2011 / Di 17.00-21.00 


22.05.2012 / Di 17.00-21.00 

Die Prokura - Theorie und Praxis 

Die Prokura ist eine kaufmännische Vollmacht mit gesetzlich fixiertem 

Umfang. Sie ermächtigt zu allen Arten von Geschäften 

und Rechtshandlungen, die der Betrieb eines Unternehmens mit 

sich bringt. Sie ist deshalb sicherlich mit Sorgfalt zu erteilen. In 

diesem Seminar wird diese Sorgfalt behandelt: 

- Wer kann Prokurist werden? 

- Wer kann Prokura erteilen? Und wie? 

- Wie (rasch) kann die Prokura wieder entzogen bzw. niedergelegt 

werden? 

- Unterscheidungsformen einer Prokura 

- Umfang der Vertretungsmacht 

- Richtiges Verhalten gegenüber der Geschäftsführung, anderen 

Prokuristen und Mitarbeitern 

- Haftung gegenüber dem Unternehmen 

- Haftungsbeschränkung durch das Dienstnehmerhaftpflichtgesetz? 

- Der Prokurist als Arbeitnehmer 

8 Std. € 210,- 



17.11.2011 / Do 9.00-17.00 


24.05.2012 / Do 9.00-17.00 

Umgang mit Unternehmenskrisen in der GmbH 

Wie keine andere Rechtsform, ist eine GmbH von Krisen verschiedenster 

Art betroffen. Kraft Gesetz besteht für Geschäftsführer 

eine Sanierungs- oder Insolvenzantragspflicht. Nachdem die 

betroffenen Organmitglieder eine Sanierung üblicherweise nicht 

gelernt haben, werden in diesem Seminar die wesentlichen 

Grundlagen aus der Praxis für die Praxis vermittelt. Wesentliche 

Schwerpunkte sind: Krisenszenarien und Sanierungsresistenz, gesetzliche 

Grundlagen, Sanierung des Eigenkapitals und die Voraussetzungen 

für eine Erfolg versprechende Sanierung. 

4 Std. € 140,- 



22.11.2011 / Di 17.00-21.00 


23.05.2012 / Mi 17.00-21.00 


Vorstand und Aufsichtsrat 

Vorstand und Aufsichtsrat sind gesetzlich zwingende Organe 

einer Aktiengesellschaft mit einem an und für sich klar abgegrenzten 

Aufgaben- und Verantwortungsbereich. Nachdem der 

Aufsichtsrat dienstrechtlicher Ansprechpartner des Vorstandes ist, 

bestehen zwischen diesen beiden (kollegialen) Organen wechselseitige 

Abhängigkeiten, die eine intensive Kommunikation voraussetzen. 

In diesem Seminar werden die wesentlichen Aufgaben der Organmitglieder 

in praxisrelevanter Form dargestellt. Es wird eine 

Vielzahl von Tipps und Tricks aus der Praxis vermittelt, wie die 

Zusammenarbeit zwischen Vorstand und Aufsichtsrat möglichst 

friktionsfrei verläuft. 

Ein wesentlicher Schwerpunkt ist die Darstellung, wie die Überwachungsaufgaben 

des Aufsichtsrats (des einzelnen Aufsichtsratsmitgliedes) 

effizienter erfüllt werden können. 

8 Std. € 210,- 



24.11.2011 / Do 9.00-17.00 


21.05.2012 / Mo 9.00-17.00 

Allgemeine Geschäftsbedingungen 

Die Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) sind die Grundlage 

von Geschäftsabschlüssen. Im Rahmen dieses Seminars werden 

Ihnen die gängigsten in Allgemeinen Geschäftsbedingungen 

verwendeten Klauseln vorgestellt und deren juristische Tragweite 

erläutert. Besonderes Augenmerk wird auf die unterschiedliche 

Handhabung der AGBs zwischen Konsument (Privatkunden) und 

gewerblichen Kunden gelegt. Weiters wird vor allem auf jene 

Klauseln hingewiesen, die sich besonders nachteilig auswirken 

könnten und welche daher nach Möglichkeit gemieden werden 

sollten. 

5 Std. € 140,- 

Lehrbeauftragter: Mag. Christof Korp 


14.03.2012 / Mi 17.00-22.00 

Wahl der Unternehmensrechtsform bei der 

Gründung 

Im Zuge einer Gründung hat die Wahl Unternehmensrechtsform 

einen besonderen Stellenwert, und nicht immer ist die GmbH als 

Rechtsform die beste Wahl. Da Umgründungen oft langwierig 

und teuer sind, gilt es, sich diese Frage gut zu überlegen. In diesem 

Seminar werden Einzelunternehmen, Personen- und Kapitalgesellschaften 

umfassend behandelt und die Unterschiede in den 

Fragen Gründungskapital, Haftung und Steuern ausführlich herausgearbeitet. 

5 Std. € 140,- 



12.10.2011 / Mi 17.00-22.00 

Betriebsübergabe und Betriebsnachfolge 


Der Weg zur zivil- und steuerrechtlich optimalen Betriebsübergabe 

ist ähnlich einem Staffellauf: Nur wenn die Übergabe richtig 

klappt, stellt sich auch der Erfolg sein. In diesem Seminar werden 

Sie von einem Rechts- und einem Steuerexperten auf die optimale 

Betriebsübergabe vorbereitet. Die zu beachtenden Felder 

sind vielfältig: Erbrecht, Steuerrecht, Unternehmensrecht, betriebswirtschaftliche 

Aspekte usw. 

Sie erfahren, welche Möglichkeiten es gibt, welche gesetzlichen 

Bestimmungen beachtet werden müssen, wie Sie finanzielle Mittel 

akquirieren können und wie Sie den Nachfolgeprozess für Ihr 

Unternehmen gestalten sollten. 

8 Std. € 240,- 



19.11.2011 / Sa 9.00-17.00 

Gewährleistung im Bau- und Baunebengewerbe 

Als Bauunternehmer haftet man für das erstellte Werk. Im Rahmen 

dieser Gewährleistung hat man als Unternehmer per Gesetz 

mehrere Optionen, mit festgestellten Mängeln umzugehen. In 

diesem Seminar erfahren Sie, welche Möglichkeiten Sie als Unternehmer 

in Gewährleistungsfragen haben, wie sich Mängel definieren, 

wie eine Mängelbeweisführung vonstatten geht, welche 

Rechtsfolgen entstehen, welche Fristen es gibt, usw. Das Ziel des 

Seminars ist es, in erster Linie Bewusstsein für diese gesetzliche 

Regelung zu schaffen, um bei entsprechenden Sachverhalten 

richtig agieren zu können. 

5 Std. € 140,- 



25.01.2012 / Mi 17.00-22.00 

Vergaberecht für Bieter 

Für Bieter, die im Wettbewerb um einen öffentlichen Auftrag erfolgreich 

bestehen wollen, ist es geradezu unerlässlich, die bei 

der Auftragsvergabe zur Anwendung kommenden Bestimmungen 

des Vergaberechts zu kennen. 

Dieses Wissen über das Vergaberecht hilft Ihnen im Rahmen der 

Angebotslegung, Ihre personellen und finanziellen Ressourcen 

optimal einzusetzen und vor allem Fehler zu vermeiden, damit 

schlussendlich Sie den Auftrag erteilt bekommen. Dieses Seminar 

richtet sich an jene Personen, die mit öffentlichen Ausschreibungen 

zu tun haben und die mit den Formalkriterien und den Anforderungen 

einer Ausschreibung sicher umgehen möchten. 

Die Inhalte sind dabei rechtliche Grundlagen, die Auftragsarten 

im BVergG, die wichtigsten Vergabeverfahrensarten und maßgeblichen 

Schwellenwerte, Ablauf eines Vergabeverfahrens, Projektmanagement 

für die Angebotslegung und der Vergaberechtsschutz. 

Der Lehrbeauftragte war sowohl als Auftraggeber wie auch als 

Bieter mit dem Vergaberecht intensiv befasst und zeichnet sich 

besonders durch seinen praxisnahen Zugang aus. 

6 Std. € 180,- 

Lehrbeauftragter: Mag. Harald Küchli 


16.03.2012 / Fr 9.00-15.00 


153

154 

LEHRGANG 

HANDELS- UND 

MARKETING-ASSISTENT 


http://www.stmk.wifi.at/handelsassistent 

Voraussetzung 

Der Einstieg in den Lehrgang ist unter folgenden 

beruflichen Voraussetzungen möglich: 

■ Abgeschlossener kaufmännischer Lehrberuf 

und 1 Jahr kaufmännische Praxis oder 

■ Abgeschlossene berufsbildende mittlere Schule 

bzw. Matura und mindestens 1 Jahr kaufmännische 

Praxis oder 

■ Kaufmännische Praxis von mindestens 

5 Jahren 

Teilnehmernutzen 

■ Aufstiegsweg für leistungsorientierte Lehr - 

absolventen und andere selbstständig und 

unselbstständig beruflich Erfahrene 

■ Qualitativ hochwertige berufsorientierte fachliche 

Ausbildung und Vermittlung persön licher 

Schlüsselqualifikationen 

■ Überprüfung der Leistung, bestätigt durch 

Diplom und Titel 

■ Berufsbegleitendes Intensivprogramm in 

praxisorientierter Form 

■ Berufliches Weiterkommen und finanzielle 

Weiterentwicklung 

■ Kontakte zu Kolleginnen und Kollegen und soziale 

Weiterentwicklung 

■ Erwerb von Managementqualifikationen, die 

den Weg in die Selbstständigkeit fördern 

DIPLOM 

HANDELS- & MARKETING-ASSISTENT/IN 

Unternehmerische 

Rechtskunde 

20 Stunden 


60 Stunden 


& Organisation 

40 Stunden 

Marketing 

60 Stunden 

Projektarbeit 

50 Stunden 

Persönlichkeitsbildung 

80 Stunden 

Logistik 

30 Stunden 

Lehrgang Handels- und Marketing-Assistent 

Die berufsbegleitende Ausbildung zum Handels- und Marketing - 

assistenten stellt eine topaktuelle Form der Weiterbildung dar, die 

als Qualifikation sowohl im Handel als auch in anderen Bereichen 

der Wirtschaft hoch anerkannt ist. 

Der Schwerpunkt des Lehrgangs liegt in der praxisnahen Vermittlung 

von Inhalten aus den Bereichen Marketing, Werbung und 

Verkauf, Unternehmensführung, Organisation und Logistik, Einkauf 

und Warenwirtschaft. Ein Training kommunikativer Kompetenzen, 

welches auch die Bereiche Selbstorganisation, Zeitmanagement, 

Präsentation, Gesprächs- und Verkaufstechniken beinhaltet, 

steht ebenfalls auf dem Programm. Mit einer fächerübergreifenden 

Projektarbeit, bei der das Gelernte in die Praxis umgesetzt 

wird, findet die Ausbildung einen anspruchsvollen Abschluss. 

Der Lehrgang stellt somit eine sehr kompakte und vielseitige Ausbildung 

dar und qualifiziert Sie, mittlere Führungsaufgaben in 

Handelsbetrieben zu übernehmen. Das breite praxisbezogene 

Wissen ermöglicht so den Zugang zu vielfältigen Aufgabenbereichen. 

Das Team von Lehrbeauftragten setzt sich aus Trainern zusammen, 

die alle einen Bezug zum Handel vorweisen und ihr hohes 

Praxiswissen unmittelbar in den Lehrgang einbringen. Weiters 

wird besonders darauf Wert gelegt, eine Vernetzung der gebotenen 

Inhalte entstehen zu lassen. 




12.10.2011 - 11.07.2012 / Mi 14.00-22.00 

Informationsabend Lehrgang Handels- und 

Marketing-Assistent 

Bei diesem Informationsgespräch erfahren Sie alle näheren Details 

zum 2-semestrigen berufsbegleitenden Lehrgang Handelsund 

Marketing-Assistent und können so fundiert über Ihren Besuch 

entscheiden. 


Lehrbeauftragter: Franz Pojer 


29.06.2011 / Mi 18.30-20.00 


13.09.2011 / Di 18.30-20.00 


14.09.2011 / Mi 18.30-20.00

Lehrgang zum geprüften Einrichtungsberater 

Dieser Lehrgang vermittelt in kompakter Form jenes Fachwissen, 

das Möbelfachverkäufer, Tischler und Kundenberater im Möbelhandel 

als Einrichtungsberater qualifiziert. Die Hauptthemen sind 

darauf ausgerichtet, eine Innenausstattung nach Kundenwünschen 

zu gestalten und dabei alle relevanten Rahmenbedingungen 

(Material, Kosten etc.) zu berücksichtigen. 

Die Inhalte im Detail sind: 

- Darstellungstechniken (Entwurf- und Freihandzeichnen) 

- Stilkunde, Farbenlehre, Form und Design 

- Materialkunde (Leder, Holz, Textilien, Stoffe) 

- Einrichtungskunde (Beleuchtung, Betten, Polstermöbel) 

- Ausstattungselemente (Textilien, Tapeten, Böden) 

- Maße, Zuschnitte, Rapporte, Pflegeanleitungen 

Die Inhalte werden praxisnah erarbeitet und in Workshops in die 

praktische Zusammenführung umgesetzt. Am Ende des Lehrgangs 

werden eine Prüfung abgenommen und ein WIFI Diplom verliehen. 



Lehrbeauftragter: Dr. Günther Steiner 


16.01. - 06.06.2012 / Mo 18.00-22.00, 

Mi 14.00-22.00 

Intensivlehrgang für Handelsagenten 

Dieser Ausbildungslehrgang richtet sich an aktive Handelsagenten 

und vermittelt Praxiswissen für die unternehmerische und 

rechtliche Alltagsarbeit. Die inhaltlichen Schwerpunkte sind das 

Rechnungswesen bzw. Steuern, der rechtliche Rahmen für Handelsagenten 

sowie die Erfolgsfaktoren für diese Tätigkeit. 

16 Std. € 280,- 


14.10. - 21.10.2011 / Fr 8.00-16.00 

Versicherungswissen für Mitarbeiter von 

Versicherungsmaklern 

Dieser Vorbereitungskurs vermittelt Mitarbeitern von Versicherungsmaklern 

jenes Basiswissen, das zur erfolgreichen Bearbeitung 

von täglichen Geschäftsfällen im Maklerunternehmen benötigt 

wird. Der Kurs bietet damit eine gute Gelegenheit, sich ein 

umfassendes Wissen aus der Versicherungsbranche anzueignen. 

Es sind keine fachliche Vorkenntnisse mitzubringen. 

Die Schwerpunkte des Programms sind: 

- rechtliche Grundlagen 

- kaufmännische Grundlagen 

- Grundzüge des Versicherungsmaklerwesens 

- Versicherungssparten 

- Abwicklung von Versicherungsfällen 

Der Lehrgang schließt mit einer Prüfung ab, und bei einem positiven 

Abschluss wird ein Zeugnis ausgestellt. 

92 Std. € 880,- 


05.03. - 06.06.2012 / Mo, Mi 18.00-22.00 


Informationsabend Versicherungswissen für 

Mitarbeiter von Versicherungsmaklern 


zum „Lehrgang Versicherungswissen für Mitarbeiter von Versicherungsmaklern“ 

und können so fundiert über Ihren Besuch entscheiden. 


Lehrbeauftragter: Akad.-Vkfm. Helmut Aberl 


15.02.2012 / Mi 18.00-19.30 

Vorbereitungslehrgang für die 

Befähigungsprüfung zum Versicherungsagenten 

Der Lehrgang vermittelt die ideale Wissensbasis für die Ablegung 

der Befähigungsprüfung zum Versicherungsagenten. 

Inhalte sind: Unternehmerische Rechtskunde, Steuerrecht, Kommunikation 

und Verkauf. Einen weiteren Schwerpunkt des Lehrgangs 

bilden fachliche Themen wie Allgemeine Versicherungskunde, 

Personen- und Sachversicherungen, Sozialversicherung 

sowie Fondsveranlagung, Leasing und Bausparen. 

64 Std. € 500,- 


04.11. - 26.11.2011 / Fr 14.00-22.00, 

Sa 9.00-17.00 


09.03. - 31.03.2012 / Fr 14.00-22.00, 

Sa 9.00-17.00 

Ausbildungslehrgang Finanzdienstleistung 

Im Ausbildungslehrgang Finanzdienstleistung erwerben Sie das 

relevante Wissen für die Tätigkeit als Vermögensberater. Der 

Lehrgang ist damit eine optimale Vorbereitung auf die Befähigungsprüfung 

Vermögensberater. Sie lernen die rechtlichen und 

betriebswirtschaftlichen Grundlagen der Finanzdienstleistung 

kennen und erlangen einen Überblick über den gesamten Finanzmarkt 

sowie über die einzelnen Anlageformen. Zusätzliche 

Inhalte sind die wichtigsten wirtschaftspolitischen Zielsetzungen 

und Instrumente sowie deren Einfluss auf den Kapitalmarkt. 

Dieser Lehrgang wird in enger Zusammenarbeit mit der Fachgruppe 

der Finanzdienstleister in der Wirtschaftskammer Steiermark 

veranstaltet. 




30.09.2011 - 28.01.2012 / Fr 14.00-22.00, 

Sa 9.00-17.00 

Informationsabend Ausbildungslehrgang 

Finanzdienstleistung 


zum „Ausbildungslehrgang Finanzdienstleistung“ und können so 

fundiert über Ihren Besuch entscheiden. 


Lehrbeauftragter: Mag. Hannes Dolzer 


13.09.2011 / Di 18.30-20.00 


155



INFORMATIONSVERANSTALTUNGEN 

Das Sekretariat im Wandel 

Mit dem Strukturwandel in den Unternehmen und der rasanten 

Entwicklung im technischen Bereich haben sich auch die Anforderungen 

im Officebereich stark verändert: Aus dem Sekretär/der 

Sektretärin von früher wurde der Office Manager/die Office Managerin. 

Stellen Sie sich der Herausforderung und machen Sie sich ein 

Bild über Ihre beruflichen Chancen und Möglichkeiten im Officebereich: 

Kommen Sie zu einem Informationsgespräch und lassen Sie sich 

beraten! 

1. Wir helfen Ihnen bei der „Standortbestimmung“: Wo stehen 

Sie, und wohin soll die Reise gehen? Was sind Ihre beruflichen 

Ziele? 

2. Wir informieren Sie über das moderne Office. Welche Anforderungen 

kommen heutzutage auf eine Bürofachkraft zu? 

Was sind Ihre beruflichen Rollen und Aufgaben? Welche persönlichen 

und fachlichen Kompetenzen sind ausschlaggebend 

für den Erfolg? 

3. Wir erarbeiten einen individuellen Ausbildungsplan mit 

Ihnen. 

4. Bei Bedarf bieten wir Ihnen gerne auch Einzelcoaching an. 

Die Zielgruppe für diese Veranstaltung sind Neu-, Quer- und 

Wieder-Einsteiger/innen in den Sekretariatsbereich, die sich in 

diesem Beruf grundlegend neu orientieren wollen. 



09.09.2011 / Fr 9.00-12.00 


18.11.2011 / Fr 9.00-12.00 


27.01.2012 / Fr 10.00-13.00 


23.03.2012 / Fr 9.00-12.00 


01.06.2012 / Fr 9.00-12.00 


MUSTER 

ERFOLG 

KANN MAN 

SCHENKEN! 











(0316) 602-1234 

info@stmk.wifi.at

158 

LEHRGÄNGE 

WIRTSCHAFTSASSISTENT 

WIRTSCHAFTSASSISTENTIN 


http://www.stmk.wifi.at/officemanagement 

Betriebswirtschaft für das Sekretariat 

Wirtschaftsrecht 

Zahlungsverkehr 

Rechnungswesen und Steuerrecht 

Personalverrechnung und Arbeitsrecht 

Marketing 

84 Stunden 

Sekretariatsgrundlagen 

Neue deutsche Rechtschreibung 

Normen und Schriftverkehr 

Grundlagen der Informationstechnologie 

EDV-Einführung mit MS Windows 

MS Word Grundlagen 

MS PowerPoint Grundlagen 

Internet & E-Mail 

Praktische Übungen 

132 Stunden 

WIRTSCHAFTSASSISTENT mit integriertem PC USER/ECDL-Zertifikat 

348 Stunden 

WIRTSCHAFTSASSISTENT – AUFBAULEHRGANG 

156 Stunden 

DIPLOMPRÜFUNG 

4 Stunden 

Sekretariatspraxis 

Büroorganisation 

Persönliche Arbeitstechniken 

Postbearbeitung 

Organisation von 

Veranstaltungen/Dienstreisen 

Protokollführung 

44 Stunden 

WIRTSCHAFTSASSISTENT – BASISLEHRGANG 

192 Stunden 

PRÜFUNG – BASISLEHRGANG 

4 Stunden 

Excel für 

das Sekretariat 

MS Excel Grundlagen 


28 Stunden 

Informationsabend 

Kommunikationstraining 

für das Sekretariat 

Grundlagen der Kommunikation 

Gesprächsführung am Telefon 

24 Stunden 

Access für 

das Sekretariat 

MS Access Grundlagen 


28 Stunden

Wirtschaftsassistent Basislehrgang 

Der Diplomlehrgang zum Wirtschaftsassistenten/ zur Wirtschaftsassistentin 

bereitet Sie professionell auf eine Sekretariatstätigkeit, 

egal in welcher Branche, vor. Er umfasst 348 Stunden und besteht 

aus einem Basis- und einem Aufbaulehrgang. 

Der Basislehrgang mit 192 Stunden bildet die Grundlage der Gesamtausbildung. 

In diesem Sekretariatsgrundkurs erhalten die 

TeilnehmerInnen einen Überblick über Normen und Schriftverkehr 

sowie eine Ausbildung in den gängigsten Anwenderprogrammen, 

die im Office-Alltag zum Einsatz kommen. Dazu erwerben 

sie neben der spezifischen Fachkompetenz auch den offiziellen 

„Europäischen Computerführerschein“®. 

EINZELMODULE: 

Sekretariatsgrundlagen (132 Stunden): 

Neue deutsche Rechtschreibung, Normen und Schriftverkehr 

ECDL-Modul 1: Grundlagen der Informationstechnologie 

ECDL-Modul 2: EDV-Einführung mit MS Windows 

ECDL-Modul 3: MS Word Grundlagen 

ECDL-Modul 6: MS Powerpoint Grundlagen 

ECDL-Modul 7: Internet & E-Mail, Praktische Übungen 

Excel für das Sekretariat (28 Stunden): 

ECDL-Modul 4 (MS Excel Grundlagen, Praktische Übungen) 

Access für das Sekretariat (28 Stunden): 

ECDL-Modul 5 (MS Access Grundlagen, Praktische Übungen) 

Prüfung (4 Stunden) 

Hinweis: Die Kosten für die Skills Card (€ 50,00) und die Antritte 

zu den 7 Modulen des ECDL (jeweils € 27,00 pro Modul) 

sind im Kurspreis nicht enthalten. Anmeldungen erfolgen über 

das WIFI-Testing Center. 




19.09.2011 - 02.02.2012 / 

Mo, Di, Do 18.00-22.00 


23.09.2011 - 04.02.2012 / Fr 18.00-22.00, 

Sa 8.00-17.00 


03.02. - 02.06.2012 / Fr 18.00-22.00, 

Sa 8.00-17.00 

Prüfung Wirtschaftsassistent Basislehrgang 

4 Std. € 80,- 


10.02.2012 / Fr 13.00-17.00 


22.06.2012 / Fr 13.00-17.00 

Wirtschaftsassistent Aufbaulehrgang 


Im zweiten Teil des Diplomlehrgangs zum Wirtschaftsassistenten/zur 

Wirtschaftsassistentin erhalten die Teilnehmer in 156 

Stunden einen Überblick über betriebswirtschaftliche Zusammenhänge 

und über die Abläufe im Zahlungsverkehr. Außerdem 

erlangen sie Grundkenntnisse im Arbeits- und Wirtschaftsrecht, 

lernen das Erstellen von Protokollen und werden mit der Organisation 

von Kleinveranstaltungen und Dienstreisen vertraut gemacht. 

Effiziente Arbeitstechnik und Terminmanagement sowie 

die Fähigkeit zu effektiver Kommunikation gelten heutzutage als 

Kernkompetenzen im Office-Bereich. 

EINZELMODULE: 

Betriebswirtschaft für das Sekretariat (84 Stunden): Wirtschaftsrecht, 

Zahlungsverkehr, Rechnungswesen und Steuerrecht, Personalverrechnung 

inkl. Arbeitsrecht, Marketing 

Sekretariatspraxis (44 Stunden): Büroorganisation, Persönliche 

Arbeitstechniken, Organisation von Veranstaltungen und Dienstreisen, 

Protokollführung 

Kommunikationstraining für das Sekretariat (24 Stunden): 

Grundlagen der Kommunikation, Gesprächsführung am Telefon 

Diplomprüfung (4 Stunden) 

Die Prüfungsgebühr ist im Kurspreis nicht enthalten. Die Diplomprüfung 

besteht aus einer schriftlichen Prüfung (3 Stunden) 

und einer mündlichen kommissionellen Prüfung (1 Stunde). 

Abschluss: WIFI Diplom 




16.09. - 17.12.2011 / Fr 18.00-22.00, 

Sa 8.00-17.00 


13.02. - 04.06.2012 / Mo, Di, Do 18.00-22.00 


17.02. - 02.06.2012 / Fr 18.00-22.00, 

Sa 8.00-17.00 

Prüfung Wirtschaftsassistent: schriftlich und 

mündlich 

4 Std. € 90,- 


12.01. - 13.01.2012 / Do 13.00-16.00, 

Fr 13.00-17.00 


14.06. - 15.06.2012 / Do 13.00-16.00, 

Fr 13.00-17.00 

Informationsabend Wirtschaftsassistent 

Gerne präsentieren wir Ihnen die Ausbildungsziele im Detail und 

beantworten Ihre Fragen persönlich, besuchen Sie dazu bitte 

einen unserer Informationsabende. 


Lehrbeauftragte: Edith Neubauer 


02.09.2011 / Fr 17.00-18.00 


13.01.2012 / Fr 17.00-18.00 


159

Office Management 

Jeder Betrieb braucht sie. Jeder Manager hätte ohne sie zu wenig 

Zeit, wirklich zu managen. Jede Unternehmerin und jeder Unternehmer 

müssen sich auf sie verlassen können: die engagierten 

und vielseitigen Assistenten und Assistentinnen, welche die 

„Schaltstelle Büro“, die Visitenkarte des Managements und Informationszentrum 

zugleich ist, professionell im Griff haben. 

Voraussetzung für die erfolgreiche Assistenz der Geschäftsführung 

ist ein transparent organisiertes und gut strukturiertes Office. 

Dazu sind Persönlichkeit und Fachwissen genauso erforderlich 

wie Mobilität und Flexibilität. Egal, ob es um Geschäftsprozesse, 

Kundenbeziehungen, Informationstechnologie oder Wissensmanagement 

geht, alles ist ständigen Veränderungen unterworfen - 

das betrifft auch die Spielregeln und Herausforderungen der Office-Welt, 

in der wir heute leben, kommunizieren und die Geschäfte 

abwickeln. 

In den 232 Stunden des Diplomlehrgangs „Office Management“ 

erwerben Sie die notwendigen „Personal Skills“, „Business Skills“ 

und „IT-Skills“ für die vielfältigen Aufgaben, mit denen eine Führungspersönlichkeit 

im Office, die eigenständig Verantwortung 

übernehmen kann, betraut ist. 

Die umfassende Ausbildung in Englisch als Wirtschafts- und Bürosprache 

rundet den Lehrgang perfekt ab. 

EINZELMODULE: 

Persönlichkeit „Personal Skills“ (72 Stunden): 

Arbeiten im Team, Erfolgreiche Kommunikation und Gesprächsführung, 

Rhetorik und Körpersprache (mit Videotraining!), Konflikt- 

und Beschwerdemanagement, Burnoutprävention, Präsentationscheck 

Fachwissen „Business Skills“ (52 Stunden): 

Management und Mitarbeiterführung, Projektmanagement, Veranstaltungsmanagement, 

Marketing, PR und Kundenbeziehungsmanagement 

(CRM) 

Technik „IT-Skills“ (60 Stunden): 

Präsentationstechnik mit PowerPoint, Terminmanagement mit MS 

Outlook, Datenaufbereitung - Kalkulationen - Statistiken mit MS 

Excel, Spezialthemen der Textverarbeitung mit MS Word 

Business English (48 Stunden) 

Diplomprüfung 

Die kommissionelle Abschlussprüfung für das Diplom zur „WIFI 

Office Managerin“ bzw. zum „WIFI Office Manager“ besteht aus 

3 Teilen: Projektarbeit, mündliche Prüfung und Präsentation der 

Projektarbeit. 




30.09.2011 - 18.02.2012 / Fr 14.00-22.00, 

Sa 8.00-17.00 


02.03. - 30.06.2012 / Fr 14.00-22.00, 

Sa 8.00-17.00 

OFFICE 

MANAGEMENT 



„Personal Skills“ 

Arbeiten im Team 

Erfolgreiche Kommunikation 

Rhetorik und Körpersprache 

(inkl. Videotraining) 



Burnoutprävention 

72 Stunden 

http://www.stmk.wifi.at/officemanagement 

■ Ideal für Berufstätige mit Sekretariatspraxis 

■ Wochenendkurs 

■ Fachwissen für die Assistenz der 

Geschäftsführung 

■ Persönlichkeitsbildung 

■ EDV-spezifische Anwendungen 

■ Abschluss: WIFI-Diplom 

■ € 2.900,– (Teilzahlung möglich) 

Technik 

„IT Skills“ 

Spezialthemen der 

Textverarbeitung 

(MS Word) 

Datenaufbereitung - 

Kalkulationen - Statistiken 

(MS Excel) 

Terminmanagement mit 

MS Outlook 


(MS PowerPoint) 

60 Stunden 


232 Stunden 



Fachwissen 

„Business Skills“ 

Management und Führung 


Marketing, PR und 

Kundenbeziehung 

Veranstaltungsmanagement 

52 Stunden 

Business 

English 

48 Stunden 

160 160

Informationsabend Office Management 

Der Diplomlehrgang „Office Management“ vermittelt alle wesentlichen 

Kenntnisse und Fähigkeiten, die für eine erfolgreiche 

Management-Assistenz erforderlich sind. Dazu zählen Personal 

Skills, Business Skills und IT Skills, aus denen sich die Inhalte zusammensetzen. 

Zusätzlich beinhaltet diese Ausbildung Business 

English. Der gesamte Lehrgang umfasst 232 Stunden und schließt 

mit einem Diplom ab. 


Ihnen die genauen Ausbildungsziele, präsentieren Ihnen die detaillierten 

Kursinhalte und beantworten Ihre Fragen zum Ablauf 

der Veranstaltung. 

Die Teilnahme am Informationsabend ist Voraussetzung für die 

Aufnahme in den Lehrgang. 



Back to Office 


02.09.2011 / Fr 18.30-20.30 


13.01.2012 / Fr 18.30-20.30 


10.02.2012 / Fr 18.00-20.00 

Das ist Ihr Wiedereinstieg in den Büroalltag! 

Der Lehrgang richtet sich an Wiedereinsteiger und Interessierte, 

die ihre Kenntnisse in moderner Büroorganisation und -technologie 

auffrischen wollen. Aktuelle Aufgabenstellungen, Trends und 

Werkzeuge rund um die Arbeit im Sekretariat bilden die Schwerpunkte 

der Ausbildungsinhalte. Sie erhalten aktuelle Impulse und 

profitieren vom Know-how unserer Trainer, bevor Sie selbst wieder 

den Schritt in die Berufstätigkeit wagen. 

Schwerpunkte: 

Moderne Büroorganisation und Arbeitstechniken, aktuelle Standards 

im Schriftverkehr, EDV-gestützte Arbeitsmittel für spezielle 

Aufgabenstellungen - kurz und kompakt die ideale Grundlage für 

den Wiedereinstieg oder die berufliche Weiterbildung in Richtung 

Bürotätigkeit. 

EINZELMODULE: 

Moderne Büroorganisation (16 Stunden) 

Moderner Schriftverkehr inkl. Normen (16 Stunden) 

Neue deutsche Rechtschreibung (16 Stunden) 

MS Word Grundlagen (16 Stunden) 

MS Excel Grundlagen (16 Stunden) 

Zeitmanagement mit Outlook (8 Stunden) 

Zielgruppe: Wiedereinsteiger, die sich moderne Arbeitstechniken 

aneignen wollen. 

Voraussetzung: EDV-Grundkenntnisse 

88 Std. € 1.200,- 


24.10. - 22.11.2011 / Mo-Mi 8.00-17.00 


30.01. - 16.02.2012 / Mo, Di, Do, Fr 8.00-16.00 


16.04. - 15.05.2012 / Mo-Mi 8.00-17.00 

Young Assistant 


Damit der Einstieg in den Büroalltag ohne Fettnäpfchen gelingt! 

Ob mit ein wenig oder gar keiner Berufserfahrung: Diese Ausbildung 

ist maßgeschneidert für junge Menschen, die gerade frisch 

von der Schule kommen oder eine Lehre absolviert haben: Hier 

wird das Wesentliche im Büroalltag trainiert (und dazu gehören 

natürlich auch einwandfreie Umgangsformen, gutes Auftreten 

und das Wissen um die Do’s und Dont’s im Umgang miteinander). 

Wer künftig Assistentin oder Assistent in einem Büro sein will, 

kann sich hier also die dafür nötigen persönlichen und fachlichen 

Kompetenzen aneignen. Übrigens: Zum praktischen Knowhow 

gehört auch der berufliche Umgang mit Twitter, Facebook 

und Co… 

EINZELMODULE: 

Basiswissen Office: 

Welches Wording ist angsagt? Chancen und Risken im Umgang 

mit den unterschiedlichsten Kommunikationsmöglichkeiten wie 

Twitter, Facebook und Co. Datensicherheit, Datenschutz und modernes 

Informationsmanagement, Handling der Postbearbeitung 

und Gesetzmäßigkeiten der Ablage sind weitere Themen. 

Office-Organisation: 

Zeitmanagement, wichtig und dringend unterscheiden können, 

Zeitfresser und Gegenstrategien, was ist aktives und passives Material, 

und wie erkennt bzw. trennt man es? Der sinnvolle Einsatz 

von MS Outlook als Basiswerkzeug im Büroalltag. 

Soziale Kompetenzen fürs Office: 

Was sind die Grundlagen der Kommunikation? Selbstbild versus 

Fremdbild, mein Auftreten und meine Ausstrahlung, Basics zur 

Körpersprache, meine persönlichen Stärken erkennen und ausbauen. 

48 Std. € 380,- 


08.11. - 17.11.2011 / Di-Do 8.00-17.00 


02.03. - 17.03.2012 / Fr 14.00-22.00, 

Sa 8.00-17.00 


07.05. - 16.05.2012 / Mo-Mi 8.00-17.00 


161

Bürofachkraft im medizinischen Bereich 

Sie möchten gerne im medizinischen Bereich - egal, ob im Krankenhaus, 

in der Arztpraxis oder in der dortigen Administration - 

tätig sein? 

Dieser Lehrgang bietet Ihnen eine Ausbildung, die von den notwendigen 

Grundlagen der Anatomie und der medizinischen Terminologie 

über den Umgang mit Krankheiten und PatientInnen 

bis zum Organisationsmanagement reicht. Auch allgemeine Verwaltung, 

Dienstplangestaltung und Büroorganisation sowie 

Know-how über die Organisation von Veranstaltungen im wissenschaftlichen 

Fortbildungsbereich stehen am Stundenplan. 

Die Themen werden möglichst praxisnah vermittelt und lassen 

sich im Büroalltag daher schnell einsetzen. Damit sind Sie für 

Ihren beruflichen Erfolg als Bürofachkraft im medizinischen Bereich 

optimal gerüstet. 

Der Lehrgang schließt mit einem WIFI-Zeugnis ab. 

EINZELMODULE: 

Medizinischer Bereich (52 Stunden): 

Grundlagen der Anatomie, medizinische Terminologie, Spitalsführer, 

Krankengeschichte, Patientenvormerkung, medizinischer 

Schriftverkehr 

Office-Bereich (40 Stunden): 

Grundbegriffe der allgemeinen Verwaltung, Organisation von 

Veranstaltungen, medizinischer Schriftverkehr, allgemeine Büroorganisation, 

Spezialthemen der Textverarbeitung 


Vorkenntnisse für die Teilnahme am Lehrgang: keine 

94 Std. € 760,- 


19.09. - 17.10.2011 / Mo-Mi 8.00-17.00 


14.10. - 16.12.2011 / Fr 18.00-22.00, 

Sa 8.00-17.00 


02.12.2011 - 02.03.2012 / Fr 18.00-22.00, 

Sa 8.00-17.00 


02.03. - 04.05.2012 / Fr 18.00-22.00, 

Sa 8.00-17.00 


12.03. - 18.06.2012 / Mo, Mi 18.00-22.00 

Informationsabend Bürofachkraft im 

medizinischen Bereich 


Ihnen die genauen Ausbildungsziele und präsentieren Ihnen die 

detaillierten Kursinhalte dieses Lehrgangs. Wir beantworten Ihre 

Fragen zum Ablauf und beraten Sie gerne persönlich. 




16.09.2011 / Fr 17.00-18.00 


10.11.2011 / Do 18.00-19.30 


20.01.2012 / Fr 17.00-18.00 

BÜROFACHKRAFT 

IM MEDIZINISCHEN 

BEREICH 


■ Ideal für den Einstieg in den Office-Bereich 

medizinischer Berufe 

■ Anatomie und Terminologie 

■ Medizinischer Schriftverkehr 

■ Spezialthemen der Textverarbeitung 

■ Tages-, Abend- oder Wochenendkurs 

■ Abschluss: WIFI Zeugnis 

BÜROFACHKRAFT FÜR DEN 

MEDIZINISCHEN BEREICH 

94 Stunden 

Prüfung 

2 Stunden 

Medizinischer Bereich 

52 Stunden 

Grundlagen der Anatomie Terminologie 

Spitalsführer Krankengeschichte 

Patientenvormerkung 


Textverarbeitung 

Organisation von 

Veranstaltungen 

Allgemeine Verwaltung 

http://www.stmk.wifi.at/officemanamgement 

Bürofachkraft 

40 Stunden 


Medizinischer Schriftverkehr 


Medizinischer 

Schriftverkehr 

162 162

Organisationsassistenz im medizinischen 

Bereich 

Dieser Lehrgang vermittelt Ihnen fundierte Kenntnisse über die 

Struktur und die konkreten Aufgaben des österreichischen Gesundheitssystems. 

Das betrifft einerseits die möglichen Vertragspartner 

und ihre jeweiligen medizinischen Leistungen im Rahmen 

unseres Versicherungssystems. Andererseits geht es um konkrete 

Fragen wie Anwendung und Nutzen der E-Card oder Normen 

zur Verschreibungsweise von Medikamenten. Auch die Finanzierbarkeit 

des Gesamtsystems wird angesprochen. 

Darüber hinaus werden Themen wie fachkundiges, sicheres Auftreten, 

soziale Kompetenz, gelungene Kommunikation und Persönlichkeitsbildung 

in die Ausbildung mit eingebunden, wobei 

alle Inhalte sehr praxisnah konzipiert sind. 

EINZELMODULE: 

Sozialversicherungsrecht: Das Versicherungssystem in Österreich 

mit Krankenversicherung und Unfallversicherung, die Vertragsbeziehung 

von freiberuflich tätigen Ärzten mit den Krankenanstalten, 

Vertragsarzt versus Wahlarzt, Behandlungsbeiträge (z. B. bei 

Beamten) und Kosten-Rückerstattungen (bei Konsultation eines 

Privatarztes), Kostenträger und ihre Versichertengemeinschaft (12 

Std.) 

E-Card-System: Aufgaben, Schwerpunkte, Kosten (4 Std.) 

Arzneimittellehre: Erstattungskodex - welche Medikamente werden 

vom Kostenträger bezahlt, Kassenrezept versus Privatrezept, 

Rezeptgebühr und Befreiungen (4 Std.) 

Finanzierung: Was kostet unser Gesundheitssystem, und wie 

wird es finanziert? Umlageverfahren versus Kapitaldeckungsverfahren, 

Einnahmen/Ausgaben, Spitalsfinanzierung (Leistungsorientiertes 

Krankenanstalten-Finanzierungssystem über LKF- 

Punkte), Überlegungen zu Kosteneinsparungen (4 Std.) 

Hygiene (4 Std.) 

Ergänzende Terminologie unter besonderer Berücksichtigung von 

Krankheitsbildern und Diagnosen, Begriffslehre und Abkürzungen 

diagnostischer Verfahren, Benennungen therapeutischer Interventionen, 

Instrumentenlehre (8 Std.) 

Voraussetzung: Lehrgang „Bürofachkraft im medizinischen Bereich“ 

36 Std. € 490,- 


17.09. - 07.10.2011 / Fr 18.00-22.00, 

Sa 8.00-17.00 


27.01. - 11.02.2012 / Fr 18.00-22.00, 

Sa 8.00-17.00 



163

164 

KANZLEI-ASSISTENT/IN 


■ Ideal für den Einstieg in den Kanzleibereich 

von Rechtsanwälten 

■ Juristische Grundlagen 

■ Internetrecht und juristische Recherche 

■ Terminverwaltung und Ablagesysteme 

■ Büroorganisation 

■ Umgang mit Klienten 


Einführung in das öster - 

reichische Rechtswesen 

Strafrecht 

Grundlagen des 

Steuerrechts 

ANV (Arbeitnehmer - 

veranlagung) 

KANZLEI- 

ASSISTENT/IN 

98 Stunden 

Prüfung 

2 Stunden 

Juristische Grundlagen 

44 Stunden 

Zivilrecht 

Prozessrecht 


52 Stunden 


Internetrecht und 

Juristische Recherche 

Allgemeine Verwaltung Dokumentenmanagement 

Branchensoftware 

Praxis 

Phonotypie 

http://www.stmk.wifi.at/officemanamgement 

Termin- und 

Fristenmanagement 

web ERV-Praxis 

Kanzlei-Assistent/in 

Dieser Lehrgang richtet sich an Berufseinsteiger oder -umsteiger 

mit geringer Büropraxis, die in juristischen Berufen (Rechtsanwalskanzlei 

oder Notariatskanzlei) Fuß fassen wollen. In 102 

Stunden bekommen Sie einerseits einen Einblick in die Grundbegriffe 

des österreichischen Rechtswesens, andererseits erhalten 

Sie ein praktisches Rüstzeug für Ihre konkrete Kanzleiorganisation 

mit Schwerpunkt Terminverwaltung und Ablagesysteme. 

Darüber hinaus erhalten Sie wichtige Hinweise für den Umgang 

mit Klienten. 

Einzelmodule: 

Juristische Grundlagen (44 Stunden) 

Grundlagen des österreichischen Rechts, Zivilrecht (Sachenrecht, 

Schuldrecht, Familienrecht, Erbrecht), Strafrecht, Prozessrecht 

(Zivilprozess, Strafprozess), Grundlagen des Steuerrechts, Internetrecht 

und Juristische Recherche 

Büroorganisation (52 Stunden) 

Allgemeine Verwaltung und Büroorganisation, Dokumentenmanagement, 

Paragraph, Termin- und Fristenmanagement, Kommunikation 

mit Klienten und Partnern über MS Outlook, Phonotypie, 

web ERV-Praxis, Arbeitnehmerveranlagung 


98 Std. € 1.100,- 


07.10. - 25.11.2011 / Fr 14.00-22.00, 

Sa 8.00-17.00 


09.03. - 27.04.2012 / Fr 14.00-22.00, 

Sa 8.00-17.00 

Informationsabend Kanzlei-Assistent/in 


Ihnen die genauen Ausbildungsziele und präsentieren Ihnen die 

detaillierten Kursinhalte dieses Lehrgangs. Wir beantworten Ihre 

Fragen zum Ablauf und beraten Sie gerne persönlich. 



19.09.2011 / Mo 18.00-20.00 


13.02.2012 / Mo 18.00-20.00

TOURISMUS- 

ASSISTENT/IN 


http://www.stmk.wifi.at/tourismus 

■ Ideal für den Einstieg in den Officebereich von 

Tourismusbetrieben, Tourismusvereinen und 

Tourismusverbänden 

■ Touristische Grundlagen 

■ Management des Gästekontakts 

■ Veranstaltungsmanagement 

■ Werbung & Verkauf 


TOURISMUS-ASSISTENT/IN 

Prüfung zum Tourismus-Assistent 

Werbung und Verkauf im Tourismus 

24 Stunden 

Veranstaltungs management 

16 Stunden 

Management des Gästekontakts 

32 Stunden 

Hotel-Organisationssysteme 

12 Stunden 

Tourismuslehre und Tourismusorganisation 

8 Stunden 

Tourismus-Assistent/in 


Als Assistent/Assistentin im touristischen Umfeld erwartet Sie ein 

abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet. Sie koordinieren 

innerbetriebliche und betriebsübergreifende Abläufe, 

fungieren als wichtige Schnittstelle zu Gästen, sind gleichermaßen 

Informationszentrale und Visitenkarte des Betriebes, gestalten 

und vermarkten die betriebliche Produkt- und Leistungspalette 

maßgeblich mit, sind verantwortlich für Planung, Organisation 

und reibungslose Abwicklung von Veranstaltungen und vieles 

mehr. Dazu benötigen Sie sowohl ein fundiertes fachliches 

Know-how als auch die notwendigen persönlichen Kompetenzen, 

um auch schwierige und stressige Situationen bestens zu 

meistern. Der Lehrgang Tourismus-Assistent/Tourismus-Assistentin 

bereitet Sie optimal auf dieses Aufgabenfeld vor und ist in zwei 

große Themenbereiche gegliedert, wobei die theoretischen 

Grundlagen anhand von zahlreichen Beispielen praxisorientiert 

vermittelt werden. 

Schwerpunkte: Grundlagen und Trends im Tourismus, Tourismusverbände, 

Steiermark-Tourismus und Österreich-Werbung, Zusammenarbeit 

mit Reiseveranstaltern und Reisemittlern, Werbung 

und Verkauf, Betriebe der Hotellerie, Hotelbetriebsorganisation 

und Organisationssysteme, Veranstaltungsmanagement, Management 

des Gästekontaktes. 

Bei entsprechender Weiterbildungsbereitschaft besteht die Möglichkeit, 

in allen Positionen des Hotelmanagements, wie z. B 

Marketing- und Sales ManagerIn, Chefin der Reservieungszentrale 

in einem Hotel oder einer Reservierungsagentur etc., aufoder 

umzusteigen. 

Der Lehrgang schließt mit einer Prüfung ab. Mit dem Abschluss 

erhalten Sie das WIFI-Zeugnis „Tourismus-Assistent/Tourismus- 

Assistentin“. 

Die Prüfung ist gesondert zu buchen. 

92 Std. € 1.200,- 


14.11. - 07.12.2011 / Mo-Mi 9.00-17.00 


11.06. - 04.07.2012 / Mo-Mi 9.00-17.00 

Prüfung Tourismus-Assistent/in 

Prüfung für Absolventen der Ausbildung Tourismus-Assistent. 

Nach positivem Abschluss erhalten Sie das Zeugnis „Tourismus- 

Assistent“ / Tourismus-Assistentin“. 

4 Std. € 150,- 


19.12.2011 / Mo 9.00-13.00 


16.07.2012 / Mo 9.00-13.00 

Informationsabend Tourismus-Assistent/in 


Lehrgang. Sie haben die Möglichkeit, Ihre individuellen Fragen 

zu stellen und die Trainer sowie die Lehrgangsleitung kennen zu 


an. 



24.10.2011 / Mo 18.00-19.00 


30.05.2012 / Mi 18.00-19.00 


165


Lehrgang zur Reisebürofachkraft 

Der Lehrgang „Reisebürofachkraft“ ist eine intensive und umfassende 

Ausbildung und vermittelt das theoretische und praktische 

Fachwissen für den erfolgreichen Einstieg als Verkaufsberater im 

Reisebüro oder bei einem Reiseveranstalter. Als Absolvent des 

Lehrgangs ist man in der Lage, Kunden im Reisebüro Informationen 

über die gefragtesten Destinationen, über die möglichen Reiseveranstalter 

und Airlines und Rahmenbedingungen einer geplanten 

Reise zu geben und in weiterer Folge die Buchung 

durchzuführen. Die Inhalte dieses Lehrgangs sind speziell auf die 

Bedürfnisse von Neueinsteigern und Reisebüromitarbeitern, die 

im ersten Jahr ihrer beruflichen Tätigkeit stehen, ausgerichtet und 

setzen keine besonderen Vorkenntnisse voraus. Die wesentlichen 

Teile sind dabei die wichtigsten Urlaubsländer der Österreicher, 

der Städtetourismus, die Fluglinien, Kreuzfahrten, Hotelketten 

und Clubs, Reiserecht, Reiseversicherung, Reiseveranstalter, Tourismusorganisationen, 

das Computerreservierungssystem Amadeus 

und ein Verkaufstraining. 

In den letzten 10 Jahren haben viele Reisebüroagents ihre Karriere 

mit dem WIFI-Reisebürolehrgang gestartet und so leichter 

den Sprung in die faszinierende Welt der Reise und des Urlaubs 

geschafft. Der Lehrgang „Reisebürofachkraft“ richtet sich an Reisebüromitarbeiter 

im ersten Jahr und Quereinsteiger ab dem 18. 

Lebensjahr mit dem Berufsziel Reisebürofachkraft. Es sind keine 

einschlägigen Vorkenntnisse erforderlich. 





24.01. - 05.04.2012 / Di-Do 18.00-22.00, 

fallweise Freitag 18.00-22.00 

Informationsabend Reisebürofachkraft 


Lehrgang Reisebürofachkraft. 

Herr Mag. Werner Heimgartner steht Ihnen als Lehrgangsleiter 

für alle individuellen Fragen zur Verfügung. Bitte melden Sie sich 

zu diesem kostenlosen Infoabend an. 




10.01.2012 / Di 18.00-20.00 

LEHRGANG 

REISEBÜROFACHKRAFT 



Die Inhalte dieses Lehrgangs sind speziell auf die 

Bedürfnisse von Neueinsteigern ausgerichtet und 

setzen keine besonderen Vorkenntnisse voraus. 

Der Lehrgang Reisebürofachkraft ist eine intensive 

und umfassende Ausbildung und vermittelt das 

theoretische und praktische Fachwissen für den erfolgreichen 

Einstieg als Verkaufsberater im Reisebüro 

oder bei einem Reiseveranstalter. 

Als Absolvent des Lehrgangs ist man in der Lage, 

Kunden im Reisebüro Informationen über die gefragtesten 

Destinationen, über die mög lichen Reiseveranstalter 

und Airlines und Rahmenbedingungen 

einer geplanten Reise zu geben und in weiterer 

Folge die Buchung durchzuführen. 

DIPLOM 


Jobmanagement 

Airlines und Linienflüge 

Hotelketten 

Tourismusgeografie 

Kreuzfahrten 

Trends im Tourismus 

Einführung und Grundbegriffe 

Abschlussgespräche 

Reiseveranstalter 

Reiserecht und 

Reiseversicherung 

Städtetourismus 

EDV-Buchungssysteme 

Reiseleitung und 

Gruppenreisen 

Verkaufstraining 


SPEZIALTHEMEN IM SEKRETARIAT 

Selbstmarketing für Frauen 

Erfolg basiert auf einer gelungenen Kombination aus Fachwissen 

und Selbstmarketing. Aber: Nur etwa zehn Prozent des Erfolgs 

lassen sich auf fachliches Können allein zurückführen. Die restlichen 

90 Prozent machen persönliches Auftreten (30 Prozent) 

sowie Aufbau und Pflege von Beziehungen (60 Prozent) aus. Das 

heißt: Frauen können, wie alle Menschen, noch so talentiert und 

fleißig sein, erst wenn sie dafür sorgen, dass ihre Leistung auch 

von den dafür wichtigen Personen gesehen, geschätzt und aktiv 

nachgefragt wird, stellt sich das ein, was wir Erfolg nennen. 


Wie will ich wirken, was will ich bewirken? 

Fremd- und Selbstwahrnehmung 

Beispiele charismatischer Persönlichkeiten und die innere Überzeugung 

Charisma: Erlernbar oder gegeben? 

Charisma als Instrument zur Inhaltsvermittlung 

Wirtschaftspsychologische Anwendung 

Multisensuales Wirken: Die Ansprache aller Sinne 

Der Einsatz der Sprache, Mimik, Gestik: immer authentisch bleiben 

Die Macht der Emotionen und der Wert einzelner Augenblicke 

Das Potenzial der Visionen 

Qualität, Leidenschaft und Kreativität bringen Freude im Job 

Berufliches und privates Leben: Immer in Balance bleiben 

8 Std. € 150,- 


08.10.2011 / Sa 9.00-17.00 


23.01. - 25.01.2012 / Mo, Mi 18.00-22.00 


25.04.2012 / Mi 9.00-17.00 

Kreativitätstechniken - entfesseln Sie Ihr 

kreatives Potenzial! 

Immer wieder steht man vor der Aufgabe, neue Ideen zu finden 

oder Probleme zu lösen. Setzen Sie Kreativitätstechniken ein und 

erlauben Sie Ihrem Gehirn, neue Wege zu gehen. Sie sprengen 

damit Denkblockaden und verlassen eingefahrene Denkmuster. 

Zapfen Sie Ihr Wissen in Beruf und Privatleben an und nutzen 

Sie es aktiv. 

In diesem Kurs lernen Sie Werkzeuge und Methoden kennen und 

anwenden, die Ihnen dabei helfen, quer zu denken. In praktischen 

Übungen erleben Sie, wie schnell jeder von uns kreative 

Ideen entwickeln kann. 

Kursinhalt: 

Kreatives Denken, Brainstorming, 6-3-5-Methode, Mindmapping, 

weitere Kreativitätstechniken 

4 Std. € 95,- 


09.09.2011 / Fr 9.00-13.00 


12.01.2012 / Do 18.00-22.00 


29.03.2012 / Do 18.00-22.00 

Ich bin der Boss! - das Profitraining 


Wie ein Fels in der Brandung, wenn es darauf ankommt! Unangreifbar 

auch in schwierigen Situationen! Souverän und gelassen! 

Dieses außergewöhnliche Training befähigt Sie, die eigene Stabilität 

auf Knopfdruck zu erhalten, und das trotz stetiger Veränderungen, 

Druck, Stress, Ärger oder emotionaler Angriffe. Dazu hat 

Autor und Trainer Gerhard F. Schadler eine weltweit einzigartige 

Methode entwickelt, die in der modernen Hirnforschung große 

Beachtung und Wertschätzung genießt. 

Erleben Sie, wie es möglich ist, das Beste aus jeder Situation zu 

machen und mit kleinen Ursachen große Wirkungen zu erzielen. 

Das von NeurowissenschaftlerInnen getestete Training kann 

nachweislich mehr Lebensqualität, Freude, Leistungsfähigkeit 

und Stabilität in Ihr Berufs- und Privatleben bringen. 

Schwerpunkte: 

Bei diesem ursprünglich für den diplomatischen Dienst ent - 

wickelten Training liegt der Schwerpunkt auf der praktischen 

Nutzung der eigenen Möglichkeiten. So steht Ihnen langfristig im 

Alltag ein jederzeit einsetzbares Werkzeug zur Verfügung. 

Didaktische Vorgangsweise: Gerhard F. Schadler nutzt bewusst 

die Vorlieben des menschlichen Gehirns, um in kurzer Zeit nachhaltige 

Effekte zu erzielen. Dazu setzt er abwechselnd seine Multimediale-Bild-Rhetorik© 

und seine gefühlsLOGISCHEN Trainingsmethoden 

ein, was einen vielfältigen, unterhaltsamen und 

effektiven Tag garantiert. So erleben Sie nicht nur eines der professionellsten 

und hochwertigsten Trainings in Europa. Sie sind 

nach dem Training auch bestens vorbereitet für die unterschiedlichen 

Anforderungen in Ihrem Alltag. 

Inkl. 3 Wochen Nachbetreuung und E-Book! 

8 Std. € 250,- 


24.09.2011 / Sa 9.00-17.00 


26.11.2011 / Sa 9.00-17.00 


25.02.2012 / Sa 9.00-17.00 


05.05.2012 / Sa 9.00-17.00 


167


Personal Coaching und Assessment-Training für 

Ihre erfolgreiche Bewerbung 

Bewerbungsschreiben sind das Eine - der persönliche Auftritt 

beim Vorstellungsgespräch oder einem Assessmentcenter das Andere! 

Wir helfen Ihnen dabei und bereiten Sie optimal auf den entscheidenden 

Tag vor. 

Ob es sich um eine TOP-Führungsposition oder eine einfache 

Stelle als Sekretärin handelt - gut vorbereitet, haben Sie bei 

jedem Bewerbungsgespräch den entscheidenden Vorteil. 

Ziel des Coachings ist es, möglichst viel über das Potenzial, die 

Fähigkeiten und sozialen Kompetenzen des Teilnehmers herauszufinden. 

Jede/r TeilnehmerIn bekommt ein ausführliches Feedback 

zu den Ergebnissen der einzelnen Übungen, den Stärken 

und Schwächen sowie den persönlichen Potenzialen. 

Inhalt: 

- Grundlagen einer erfolgreichen Bewerbung 

- Grundlagen eines Assessmentcenters 

- Vorbereitung auf den Ablauf eines Bewerbungsgespräches - 

Must´s and Dont´s 

- Vorbereitung auf klassische Aufgabenstellungen eines Assessmentcenters 

- Fundierte Potenzialanalyse mit Klärung Ihrer Potenziale, Neigungen 

und Interessen und Beantwortung der für Sie geeigneten 

Berufsfelder 

- Personal Coaching 

Ablauf: 

- Im Schritt 1 erlangen Sie im Ausmaß von 6 Stunden theoretisches 

Hintergrundwissen zu den beschriebenen Inhalten. 

- Im Schritt 2 führen Sie eine ausführliche Potenzialanalyse im 

Ausmaß von etwa 2 Stunden durch. 

- Im Schritt 3 wird mit Ihnen ein persönlicher Coachingtermin 

im Ausmaß von etwa einer Stunde zur Ergebnisanalyse der Potenzialtestung 

vereinbart. 

8 Std. € 590,- (inkl. Potenzialanalyse) 


23.09.2011 / Fr 8.00-17.00 


11.11.2011 / Fr 8.00-17.00 


03.02.2012 / Fr 8.00-17.00 


30.03.2012 / Fr 8.00-17.00 


11.05.2012 / Fr 8.00-17.00 

Die Coachingtermine werden mit den 

Teilnehmer/innen einzeln vereinbart. 


Das Telefon - eine Visitenkarte Ihres Unternehmens! 

Ohrenkontakt statt Augenkontakt! Diese Ausgangssituation setzt 

eigene Grundregeln voraus. Lernen Sie in zwei Tagen die wichtigsten 

Grundsätze der Gesprächsführung und den erfolgreichen 

Aufbau eines Telefongesprächs kennen. Spezielle Tipps helfen 

Ihnen, auf Ihre/n GesprächspartnerIn individuell eingehen und 

gezielt reagieren zu können. 

Dazu üben Sie, die eigene Stimme moduliert einzusetzen, und 

entwickeln so ein telefonisches Fingerspitzengefühl, damit Ihre 

Kunden nicht nur das richtige Bild über Ihr Unternehmen bekommen, 

sondern auch entsprechend Gehör finden! 

Schwerpunkte: Grundlagen guter, kundenorientierter Gesprächsführung 

(Sprache, Atmung, Ausdrucksweise), der zeitliche Ablauf 

eines Telefongespräches - Gesprächsvorbereitung, Gesprächsleitfaden: 

richtiges Fragen, aktives Zuhören, richtiges Weiterverbinden, 

Gesprächsnachbearbeitung, Strategien zum Umgang mit 

schwierigen Gesprächssituationen 

Didaktische Vorgangsweise: Die erarbeiteten Inhalte werden anhand 

von praktischen Situationen am Telefonsimulator trainiert. 

Ein Film zum Thema „Richtiges Weiterverbinden“ zeigt anschaulich 

und auflockernd sinnvolle Vorgangsweisen und solche, die 

unbedingt vermieden werden sollten. 

16 Std. € 310,- 


12.09. - 13.09.2011 / Mo, Di 9.00-17.00 


19.09. - 20.09.2011 / Mo, Di 9.00-17.00 


17.10. - 18.10.2011 / Mo, Di 9.00-17.00 


07.11. - 08.11.2011 / Mo, Di 9.00-17.00 


07.11. - 08.11.2011 / Mo, Di 9.00-17.00 


21.11. - 22.11.2011 / Mo, Di 9.00-17.00 


09.01. - 10.01.2012 / Mo, Di 9.00-17.00 


11.01 - 12.01.2012 / Mi, Do 9-17.00 


27.02. - 07.03.2012 / Mo, Mi 18.00-22.00 


27.02. - 28.02.2012 / Mo, Di 9.00-17.00 


12.03. - 13.03.2012 / Mo, Di 9.00-17.00 


16.04. - 17.04.2012 / Mo, Di 9.00-17.00 


09.05. - 10.05.2012 / Mi, Do 9.00-17.00 


14.05. - 15.05.2012 / Mo, Di 9.00-17.00 


18.07 - 19.07.2012 / Mi, Do 9-17.00 


Erfolgreich telefonieren in Konfliktsituationen 

Am Telefon werden geschäftliche „Unstimmigkeiten“ meist sehr 

direkt und emotional artikuliert - ein Umstand, der dem Gesprächspartner 

am anderen Ende der Leitung viel Fingerspitzengefühl 

abverlangt. In diesem Kurs lernen Sie, wie Sie in schwierigen 

Gesprächssituationen (z. B. bei Einwänden, Reklamationen, 

Beschwerden) besser reagieren und agieren. 

DIE INHALTE DES KURSES: 

Kennzeichen von Konfliktgesprächen, Verhaltensregeln zur Konfliktbewältigung 

am Telefon, Beispiele schwieriger Gesprächssituationen: 

Einwände, Reklamationen und Beschwerden 

Didaktische Vorgangsweise: 

Anhand konkreter Übungen, die mittels eines Telefonsimulators 

aufgenommen werden, werden die Gesprächssituationen analysiert 

und individuell besprochen. Dabei wird besonders auf die 

Formulierung von ICH-Botschaften Wert gelegt sowie „Aktives 

Zuhören“ und das Formulieren positiver Aussagen konkret geübt. 

8 Std. € 150,- 


21.09.2011 / Mi 9.00-17.00 


19.03. - 21.03.2012 / Mo, Mi 18.00-22.00 


05.06.2012 / Di 9.00-17.00 

Stimmbildung und Voice Coaching für 

Telefonistinnen und Telefonisten 

Dies ist ein Kurs für Viel-Telefonierer! 

Sie sind am Telefon schon (fast) perfekt, trotzdem versteht Sie das 

Gegenüber am anderen Ende der Leitung manchmal nicht… 

Liegt´s vielleicht einfach an der Stimme? Oder am Ausdruck? 

Eine Logopädin analysiert Ihre Stimme und macht anschließend 

gezielte Stimmübungen mit Ihnen. 


Wie wirkt meine Stimme? 

Individuelle Stimmanalyse 

Was hat mein Körper mit meiner Stimme zu tun? (Aufrichtung, 

Atmung) 

Wie finde ich meine Wohlfühlstimme? 

Steigerung der Präzision und Verständlichkeit der Aussprache 

Gliederung von Texten und freier Rede (Betonungen, Pausen) 

Tipps für stimmliche Stresssituationen 

Stimmhygiene: Tipps für die Gesundheit und Leistungsfähigkeit 

der Stimme 

12 Std. € 150,- 


13.10. - 14.10.2011 / Do 8.00-17.00, 

Fr 8.00-12.00 


02.05. - 09.05.2012 / Mo, Mi 18.00-22.00 

10-Finger-Tastsystem mit E-Learning 


„Maschinschreiben“ - das war einmal! 

Egal, ob Sie E-Mails, Konzepte, Berichte, Dokumentationen, 

Briefe verfassen… oder einfach nur chatten wollen: Irgendwie 

muss der Text „in den Computer kommen“ - und das möglichst 

in Rekordzeit. Und bitte stressfrei! 

Die Lösung des Problems: Das 10-Finger-Tast-System. Das Prinzip 

dahinter ist ganz einfach: Man verwendet alle 10 Finger und 

„ertastet“ damit die Buchstaben, Ziffern und Zeichen - und das 

„blind“, ohne mühsames Suchen. Mit der nötigen Übung geht 

das oder müssen Sie etwa beim Autofahren Gas- oder Bremspedal 

suchen? 

Zusätzlich zu den Kursstunden können Sie mit Hilfe unserer ausgeklügelten 

E-Learning-Methode üben, soviel Sie möchten. 

10 Minuten täglich müssen es zwar sein, aber bereits nach 4 

Wochen sind Sie doppelt so schnell wie mit der Zwei-Finger- 

Such-Methode. Wir betreuen Sie laufend mit kleinen Übungs- 

Häppchen, schauen auf Ihre Fortschritte und führen Sie so zum 

Ziel. 

Wollen Sie Ihre Fähigkeiten auch durch ein offizielles Zertifikat 

belegen? Nichts einfacher als das! Der Kurs bietet die optimale 

Vorbereitung für das „OCG Typing Certificate“. Es gliedert sich in 

2 Levels, Standard und Professional, die mittels eines automatisch 

ablaufenden Tests auf dem Computer ermittelt werden. Bei 

diesem Test ist innerhalb von 10 Minuten eine zeichengleiche 

Abschrift eines fortlaufenden Textes von einer elektronischen Vorlage 

zu machen. Nach Ablauf der 10 Minuten endet der Test. Die 

Ergebnisauswertung erfolgt automatisch und wird unmittelbar am 

Bildschirm angezeigt. Das System errechnet selbstständig, welches 

Level erreicht wurde: Standard 1.000 auf dem Bildschirm 

dargestellte Zeichen / 10 Minuten Professional 2.000 auf dem 

Bildschirm dargestellte Zeichen/10 Minuten Basis sind nur die 

am Bildschirm dargestellten Zeichen nach Ablauf der Zeit. Die 

Fehlerhöchstgrenze liegt bei 0,49 %. Ihr Vorteil: Durch die Optimierung 

der Schreibgeschwindigkeit und Schreibsicherheit 

(=Schreibgenauigkeit) sparen Sie definitiv Zeit und erhöhen dadurch 

Ihre Produktivität. 

Das OCG Typing Certificate ist ein profunder Nachweis der Fertigkeiten 

beim Tastaturschreiben und für jede Altersgruppe geeignet. 

Die Tests können in den Sprachen Deutsch, Englisch und 

Französisch abgelegt werden. Um das Testsystem kennen zu lernen, 

stehen Demotests kostenlos zur Verfügung. Das Zertifikat 

selbst wird auf Englisch ausgestellt. 

Bitte melden Sie sich eine Woche vor dem gewünschten Termin 

im WIFI-Testingcenter an: 0316 602 709 

12 Std. € 150,- 


22.11. - 06.12.2011 / Di 18.00-22.00 


07.03. - 21.03.2012 / Mi 18.00-22.00 


13.06. - 27.06.2012 / Mi 18.00-22.00 


169


Neue deutsche Rechtschreibung und 

Grammatik 

Das oder dass? Oder daß? 

In diesem Seminar lernen Sie die Raffinessen der neuen deutschen 

Rechtschreibung kennen und Texte nach den aktuellen 

Richtlinien zu verfassen bzw. zu korrigieren. 

Anhand von zahlreichen Übungsbeispielen zu den Kapiteln S- 

Schreibung, Groß- und Kleinschreibung, Zusammen- und Getrenntschreibung 

sowie Zeichensetzung (Beistriche!) können Sie 

Ihre Rechtschreibkenntnisse in kürzester Zeit aktualisieren. Dazu 

lernen Sie einiges über Satz- und Wortarten und deren Anwendung. 

Durch Wortschatzübungen trainieren Sie außerdem Ihren 

Schreibstil, und Grammatikübungen helfen Ihnen dabei, Texte 

korrekt verfassen, aber auch verstehen zu können. 

16 Std. € 200,- 


10.10. - 11.10.2011 / Mo, Di 8.00-17.00 


13.03. - 22.03.2012 / Di, Do 18.00-22.00 


15.06. - 16.06.2012 / Fr 14.00-22.00, 

Sa 8.00-17.00 

Protokolle und Berichte gekonnt verfassen 

Das Erstellen dieser „Schriftstücke“ in Sitzungen und Besprechungen 

ist anspruchsvoll und gehört zu den qualifiziertesten Sekretariatsarbeiten. 

Anhand praktischer Beispiele vermitteln wir 

Ihnen die wichtigsten Regeln, wie Sie Ihren Schreibstil und Ihre 

Aufnahmetechnik durch Gestaltung und Strukturierung sowie 

durch Anwendung der Protokollsprache professionalisieren. Dadurch 

sind Sie in der Lage, das richtige Protokoll dem Anlass entsprechend 

unterschriftsreif zu erstellen. Hatten Sie Angst vor Protokollen? 

Nach dem Kurs gehört das endgültig der Vergangenheit 

an! 

Schwerpunkte: 

Kennen und Anwenden der wichtigsten Protokoll- u. Berichtsarten 

( z. B. Telefon-, Akten- u. Gesprächsnotiz, Ergebnis-, Kurz- u. 

Verlaufsprotokoll), Sicherheit im Umgang mit Inhalt, Stil und 

Ausdruck bei der Textformulierung, unterschriftsreife, selbstständige 

Protokollerstellung 

12 Std. € 180,- 


10.11. - 11.11.2011 / Do 9.00-17.00, 

Fr 9.00-13.00 


09.02. - 10.02.2012 / Do 9.00-17.00, 

Fr 9.00-13.00 


11.06. - 12.06.2012 / Mo 9.00-17.00, 

Di 9.00-13.00 

Selbstmanagement im Office 

Die Anforderungen an das Office Management werden immer 

umfangreicher. Der Arbeitsdruck steigt, und Ihr Stresspegel 

ebenso. 

In diesem Kurs analysieren Sie die Stärken und Schwächen Ihres 

Arbeitsstils und entwickeln Alternativen zur Verbesserung. Sie lernen 

Prioritäten zu setzen und exakt zu planen. 


Das persönliche Zeitverhalten analysieren: Störfaktoren und Zeitfresser 

erkennen, Reflexion des persönlichen Arbeitsstils, Prioritäten 

setzen und durchsetzen, zielorientiert arbeiten statt Aufgaben 

erledigen, Balance zwischen Beruf und Privatleben, Entstehung 

von Stress, Möglichkeiten zur Bewältigung 

16 Std. € 200,- 


03.10. - 04.10.2011 / Mo, Di 8.00-17.00 


31.01. - 09.02.2012 / Di, Do 18.00-22.00 


15.06. - 16.06.2012 / Fr 14.00-22.00, 

Sa 8.00-17.00 

Rationelle Arbeitstechnik im Sekretariat 

Wer seine persönlichen Arbeitstechniken im Sekretariat verbessert 

und rationalisiert, wird in Zukunft nicht nur effizienter, sondern 

auch mit weniger Stress arbeiten. Lernen Sie Ihre Arbeit so 

zu organisieren, dass Sie Ihre Vorgesetzten entlasten und damit 

Ihren eigenen Erfolg steigern. 


Tagesablauf, Tätigkeitsanalyse, Unterscheiden von „dringend“ 

und „wichtig“, ABC-Analyse, ALPEN-Methode, Aufgaben klar 

planen und erledigen, Termin-Management, Planungshilfsmittel 

sinnvoll nutzen, Rationalisieren/Standardisieren, Balance-Modell, 

Kreativitätstechniken 

12 Std. € 180,- 


04.11. - 05.11.2011 / Fr 18.00-22.00, 

Sa 8.00-17.00 


27.02. - 05.03.2012 / Mo, Mi 18.00-22.00 


11.06. - 12.06.2012 / Mo 8.00-17.00, 

Di 8.00-12.00 


Der moderne Schriftverkehr 

Schreiben Sie zeitgemäß? Entspricht Ihr Stil den aktuellen Standards 

im Geschäftsbereich? Wie werden E-Mails korrekt formuliert? 

Lernen Sie, Ihre Schriftstücke der ÖNORM gemäß zu gestalten 

und modern zu formulieren. 

Schwerpunkte: ÖNORM, Anschriften, Gestaltung von Briefen 

und E-Mails, Standardformulierungen, Regeln für die Korrespondenz 

(was Geschäftsbriefe beinhalten müssen), Werbeschreiben, 

typische Formulierung im E-Mail, praktische Aufgabenstellungen 

mit Modellcharakter, Analyse von Briefen und Schriftstücken aus 

Ihrem Berufsalltag. 

Voraussetzung: MS Word-Grundlagen 

16 Std. € 200,- 

Lehrbeauftragte: Gabriele Schilling 


14.10. - 15.10.2011 / Fr 14.00-22.00, 

Sa 8.00-16.00 


19.10. - 20.10.2011 / Mi, Do 8.00-17.00 


12.03. - 21.03.2012 / Mo, Mi 18.00-22.00 


16.03. - 17.03.2012 / Fr 14.00-22.00, 

Sa 8.00-16.00 


22.06. - 23.06.2012 / Fr 14.00-22.00, 

Sa 8.00-17.00 

Zeitmanagement mit Outlook 

Mit MS Outlook kann man mehr als nur Mails schicken und 

empfangen. Lernen Sie, Outlook umfangreich und Wert schöpfend 

einzusetzen: Nutzen Sie MS Exchange Outlook für die 

Teamarbeit, für Ihre Zeit- und Ressourcenplanung sowie für das 

Delegieren und Überwachen der wichtigen Aufgaben in Ihrem 

Bereich. 


Einstellungen und Ansichten des Terminkalenders, Terminplanung, 

Serientermine, Protokollführung in Termin-Notizen, Besprechungsvorbereitung 

durch Dateianhänge, Kategorien und Arbeitszeitverfolgung, 

Besprechungsanfragen, Freigabe und Zugriff, 

Stellvertretungen, Aufgabenanfragen und Nachverfolgung, Arbeitszeitverfolgung, 

Telefonprotokollierung, mobile Einsatzmöglichkeiten 

Voraussetzungen: PC-Einsteiger + Internet & E-Mail - schnell und 

einfach oder adäquate Kenntnisse 

8 Std. € 120,- 


19.10.2011 / Mi 8.00-17.00 


14.02. - 16.02.2012 / Di, Do 18.00-22.00 


15.06.2012 / Fr 14.00-22.00 

Geschäftskorrespondenz via E-Mail 


Tausendfach werden heute täglich Geschäftsinformationen per E- 

Mail ausgetauscht. Und beim Verfassen dieser Geschäfts-E-Mails 

gibt es ganz typische Korrespondenzsituationen. Nur, was ist erlaubt, 

was verboten? Jede E-Mail ist eine Visitenkarte des Absenders 

und seines Unternehmens! 

Lernen Sie in diesem Kurs, wie Anrede und Grußformel korrekt 

formuliert werden, wie Sie echt peinliche Floskeln vermeiden 

und wie Sie den angemessenen Ton treffen. 

Bringen Sie einfach Ihre eigenen Beispiele mit! Wir bearbeiten in 

diesem Kurs Ihre typischen Geschäfts-E-Mails und verraten Ihnen 

Tipps und Tricks, wie Sie beim Versenden Zeit sparen. 

Schwerpunkte: 

- Moderner Textstil 

- Anrede und Grußformel 

- Gestaltung der E-Mails 

- Häufige Fehler im Umgang mit E-Mails 

- Impulse für die Umsetzung 

8 Std. € 120,- 


12.11.2011 / Sa 9.00-17.00 


11.02.2012 / Sa 9.00-17.00 


08.05. - 10.05.2012 / Di, Do 18.00-22.00 

Der Serienbrief mit Word 

Serienbriefe bieten die Möglichkeit, dieselbe Information an viele 

Empfänger zu versenden. Viele Arten von Dokumenten (z. B. Einladungen, 

Angebote oder Rundsendungen) lassen sich als Serienbrief 

erstellen: Sie werden begeistert sein, wie viel Zeit sich 

damit einsparen lässt. Wer diese Arbeitsform einmal professionell 

beherrscht, will nie mehr darauf verzichten. 


der Seriendruck-Assistent, Hauptdokument erstellen, Seriendruckfelder 

einfügen, Bedingungsfelder einfügen, verschachtelte 

Bedingungen, Seriendruck-Vorschau, Datenquellen bearbeiten, 

Abfrageoptionen, Serienbriefe drucken, Etiketten, Serienbriefe 

und Serien-E-Mails mit Outlook-Kontakten 

Voraussetzung: MS Word-Grundlagen 

8 Std. € 120,- 


19.10.2011 / Mi 8.00-17.00 


02.05.2012 / Mi 8.00-17.00 

Hinweis: Weitere EDV-Kurse finden Sie im Programm-Teil 

EDV/Informatik ab Seite 178 


171

172

EDV/Informatik 

Wie genau wollen Sie es wissen? Für den PC im Büro brauchen 

Sie zumindest den Führerschein. Um Datenbanken zu ent - 

wickeln, einen Profi lehr gang. Und wenn Sie schon Profi sind, 

dann wissen Sie, dass man nie auslernt. Was Sie auf alle Fälle 

brauchen: Top-Trainer! Die besten stehen als Partner in unserer 

Datenbank. 

EDV / Informatik


„Für mich war die WIFI Fachakademie ganz klar 

die Basis für den Umstieg in den IT-Beruf. 

Begonnen hatte ich mit der Lehre als 

Betriebselektriker, habe die Werkmeisterschule 

und später die Abend-HTL für industrielle 

Elektronik abgeschlossen. Während der 

Fachakademie Angewandte Informatik habe ich 

dann von der Elektroplanung in die EDV 

gewechselt. Vier Semester gleichzeitig mit dem 

Beruf, mit Profis aus der Praxis als Trainern, da 

baut man parallel viel Wissen und Erfahrung 

auf.“ 

Robert Scharmer be-treut die Auftragsab-wicklung 

für Kunden im 

Druckhaus Scharmer in Feldbach. 

„Mit diesem Wissen klappt die Zusammenarbeit zwischen 

Gestaltern und Druckerei sicher optimal. Was man am WIFI über 

Print Design lernt, ist ein fundierter Einblick in die aktuellen 

Design-Programme bis hin zur Druckvorstufe. Als gelernter 

Offsetdrucker habe ich mich in diesem Lehrgang in das DTP eingearbeitet, 

um unsere Kunden kompetent beraten zu können. Das 

Trainerteam besteht aus erfahrenen Praktikern, denen es gelingt, 

auch Einsteiger rasch auf ein hohes fachliches Niveau zu bringen.“ 

Ing. Walter Prügger ist IT-Leiter 

bei Komptech und kam von der 

Betriebselektrik in die EDV. 

Karl Prutsch ist für die IT-Infrastruktur bei Saubermacher und 

damit für das Netzwerk von 3.800 Mitarbeitern in neun Ländern 

verantwortlich. 

„Die Aktualisierung des Wissens, die Erfahrungen der Trainerprofis 

und der Austausch unter den Kollegen, das macht die 

Weiterbildung am WIFI für mich zu Fixterminen. Das stete 

Wachstum von Saubermacher, die Expansion ins europäische 

Ausland und der Ausbau der Green IT stellen uns vor immer neue 

Aufgaben. Das WIFI begleitet mich als Bildungspartner schon 

durch meinen gesamten Berufsweg. Zuletzt habe ich mich am 

WIFI mit Risk Management beschäftigt – und es gibt noch viele 

weitere Themen, die mich interessieren.“ 

Ivana Zivko betreut 

Aufgaben 

im Mediendesign 

bei der 

TONDACH 

Gleinstätten AG 

„Genau das hat mich am meisten interessiert, und dank der WIFI 

Fachakademie ist es nun mein Berufsfeld: ich erstelle druckfertige 

Unterlagen für Inserate und Prospekte und betreue das Content 

Management System der TONDACH Gleinstätten AG. Ich hatte 

mich schon seit der HAK-Matura mit Desk Top Publishing 

beschäftigt, die Fachakademie war dann die viersemestrige, praxisorientierte 

Ausbildung zum Profi.“ 


INFORMATIONSVERANSTALTUNGEN 

IT-Qualifizierungsschienen im Überblick 

An diesem Informationsabend präsentieren wir Ihnen die unterschiedlichen 

Ausbildungsmöglichkeiten im IT-Bereich, die für 

eine berufliche Qualifizierung auf der technischen Schiene relevant 

sind. Wir stellen Ihnen die einzelnen Lehrgänge im Detail 

vor und beraten Sie persönlich über die verschiedenen Tätigkeitsbereiche, 

die im EDV-Dienstleistungssektor besonders gefragt 

sind. 



01.09.2011 / Do 18.30-20.30 


15.12.2011 / Do 18.30-20.30 


26.04.2012 / Do 18.30-20.30 

Software Developer - Informationsabend 

An diesem Informationsabend erfahren Sie, welche beruflichen 

Möglichkeiten sich Ihnen mit diesem Diplomlehrgang erschließen 

und wie die Ausbildungsinhalte im Detail aussehen. Wir vermitteln 

Ihnen alles Wissenswerte über Organisation, Kursinhalt, 

Ausbildungsablauf, Kosten, Aufnahmeverfahren und Projektgestaltung 

des Diplomlehrgangs und beantworten Ihre persönlichen 

Fragen. 


Lehrbeauftragte: Mag. Ulla Fößleitner 


21.07.2011 / Do 18.00-20.00 


15.09.2011 / Do 18.00-20.00 




Mediendesign - Informationsabend 

Die WIFI Fachakademie gibt es für zwei unterschiedliche IT-Bereiche: 

Der Diplomlehrgang zum „Fachwirt für Angewandte Informatik“ 

bereitet Sie auf berufliche Aufgaben als EDV-Verantwortlicher 

in Unternehmen vor, der Diplomlehrgang zum „Fachwirt 

für Mediendesign“ bereitet Sie in vier Semestern auf das Aufgabengebiet 

eines IT-Verantwortlichen im Medienbereich vor. 

An diesem Informationsabend erfahren Sie alles Wissenswerte 

über Ablauf und Inhalte der 4-semestrigen, berufsbegleitenden 

Ausbildungen. Nützen Sie auch die Möglichkeit, sich von den 

Ausbildungsverantwortlichen individuell beraten zu lassen. 



07.09.2011 / Do 18.30-20.30 


29.09.2011 / Do 18.30-20.30 


175


PC-EINSTEIGER 

PC Einsteiger 

Computer-Einstieg für PC-Anfänger! 

Wenn Sie noch überhaupt keine Computerkenntnisse besitzen, 

dann sind Sie für diesen Kurs optimal geeignet! Sie lernen in einfachen 

und klaren Beispielen die ersten Schritte für die Bedienung 

eines Computers im beruflichen und privaten Alltag kennen. 

Von der Windows-Oberfläche über Textdokumente und Kalkulationstabellen 

bis ins Internet: Sie erhalten einen ersten Einblick 

in die Welt des Computers. 

Schwerpunkte: MS Windows 7: PC-Grundbegriffe, Oberfläche 

und Fensterbedienung, Ordner, Speichern und Öffnen, Kopieren 

und Verschieben, Dateien finden, PC-Kaufberatung 

MS Word 2010: Texte eingeben und korrigieren, einfache Textgestaltung, 

Einfügen von Bildern 

MS Excel 2010: Zahlen und Texte eingeben und korrigieren, Zellbezüge 

und einfache Berechnungen, einfache Tabellengestaltung, 

einfache Diagramme 

Internet: kurzer Überblick über das WWW, Internet Explorer, Suchen 

im WWW, Favoriten, Speichern/Drucken von Internet-Seiten. 

Bei einer anschließenden Buchung des Lehrganges „PCU (PC 

User) / ECDL“ werden die Kosten dieses Kurses angerechnet! 

Voraussetzungen: keine 

20 Std. € 210,- 


20.09. - 04.10.2011 / Di, Do 18.00-22.00 


20.09. - 04.10.2011 / Di, Do 18.00-22.00 


27.09. - 11.10.2011 / Di, Do 18.00-22.00 


17.10. - 19.10.2011 / Mo, Di 8.00-17.00, 

Mi 8.00-12.00 


14.11. - 28.11.2011 / Mo, Mi 18.00-22.00 


14.11. - 28.11.2011 / Mo, Mi 18.00-22.00 


21.11. - 05.12.2011 / Mo, Mi 18.00-22.00 


19.12. - 21.12.2011 / Mo, Di 8.00-17.00, 

Mi 8.00-12.00 


18.01. - 21.01.2012 / Mi-Fr 18.00-22.00, 

Sa 8.00-16.00 


23.01. - 25.01.2012 / Mo, Di 8.00-17.00, 

Mi 8.00-12.00 


02.02. - 16.02.2012 / Di, Do 18.00-22.00 


02.02. - 16.02.2012 / Di, Do 18.00-22.00 


10.02. - 17.02.2012 / Fr 14.00-22.00, 

Fr 14.00-18.00, Sa 8.00-17.00 


12.03. - 14.03.2012 / Mo, Di 8.00-17.00, 

Mi 8.00-12.00 


28.03. - 30.03.2012 / Mi, Do 8.00-16.00, 

Fr 8.00-12.00 


12.04. - 26.04.2012 / Di, Do 18.00-22.00 


08.05. - 24.05.2012 / Di, Do 18.00-22.00 


08.05. - 24.05.2012 / Di, Do 18.00-22.00 


21.05. - 23.05.2012 / Mo, Di 8.00-17.00, 

Mi 8.00-12.00 


15.06. - 22.06.2012 / Fr 14.00-22.00, 

Fr 14.00-18.00, Sa 8.00-17.00 

Internet und E-Mail - schnell und einfach 

Ihr einfacher Internet-Einstieg! 

Alle Welt spricht vom Internet. Möchten auch Sie endlich wissen, 

wie es funktioniert? Dann ist dieser Kurs als Folgekurs zu unserem 

PC-Einsteiger genau richtig für Sie! Wir helfen Ihnen Schritt 

für Schritt beim Einstieg in die Welt des Internets: von den technischen 

Voraussetzungen über das „Surfen“ im WWW bis zum 

Einrichten und Benutzen Ihres E-Mail-Kontos ohne Ballast und 

ohne Rätsel. 

Wir verwenden in diesem Kurs den Internet Explorer und Win - 

dows Mail. 

Schwerpunkte: 

WWW: technische Grundbegriffe und Voraussetzungen, die 

Oberfläche des Internet Explorers, Internetadressen eingeben, 

Startseite einrichten, Favoriten setzen und verwalten, mit Google 

im WWW suchen 

E-Mail: E-Mail-Konto einrichten, E-Mails schreiben und senden, 

E-Mails empfangen, E-Mails beantworten und weiterleiten, E- 

Mail-Adressen sammeln, Verteilerlisten erstellen, Bilder und Dokumente 

an E-Mails anhängen, E-Mails ordnen und finden 

Voraussetzung: PC Einsteiger oder Erfahrung im Umgang mit 

dem PC 

8 Std. € 120,- 


20.09. - 22.09.2011 / Di, Do 18.00-22.00 


18.10. - 20.10.2011 / Di, Do 18.00-22.00 


30.11.2011 / Mi 8.00-17.00 


12.12. - 14.12.2011 / Mo, Mi 18.00-22.00 


28.02. - 01.03.2012 / Di, Do 18.00-22.00 


06.03. - 08.03.2012 / Di, Do 18.00-22.00 


14.04.2012 / Sa 8.00-16.00 


21.05.2012 / Mo 8.00-17.00 


21.06. - 14.06.2012 / Di, Do 18.00-22.00 


Meine Homepage - schnell und einfach 

Ihr Webauftritt, bitte! 

Sie wollen ohne große Kosten Ihre eigene Homepage selber gestalten? 

Wir zeigen Ihnen anschaulich und leicht verständlich, 

worauf es ankommt. Nach diesen acht Stunden steht Ihrer eigenen 

Website nichts mehr im Weg! 

Der Kurs zeigt verschiedene Werkzeuge, um schnell zu attraktiven 

Ergebnissen zu kommen. 

Schwerpunkte: technische Grundbegriffe und Voraussetzungen, 

Providerwahl, eigene Domäne registrieren, das Erstellen eines 

Webs, Elemente einer Webseite, Hyperlinks, Textformatierung, 

Grafikimport & Grafikformate, Bildbearbeitung, Web veröffentlichen, 

Einträge bei Suchmaschinen 

Voraussetzungen: PC Einsteiger + Internet & E-Mail 

8 Std. € 120,- 


19.09.2011 / Mo 8.00-17.00 


07.11. - 09.11.2011 / Mo, Mi 18.00-22.00 


12.03.2012 / Mo 8.00-17.00 


14.06.2012 / Do 8.00-17.00 


Meine Digitalkamera - schnell und einfach 

So macht fotografieren Spaß! 

Sie fotografieren viel und leidenschaftlich? Sie haben Ihre Digitalkamera 

immer dabei? Wir zeigen Ihnen anschaulich und leicht 

verständlich, wie Sie mit Ihrer Kamera schnell und sicher umgehen 

können, wie Sie mit einem Bildbearbeitungsprogramm Ihre 

Bilder bearbeiten und wie Sie beeindruckende Diashows produzieren. 

Wir verwenden in diesem Kurs das kostenlose Bildbearbeitungsprogramm 

Paint.NET. 

Schwerpunkte: die Funktionen Ihrer digitalen Kamera, praktisches 

Arbeiten, Tipps und Tricks für gute Fotos, Datenübertragung, 

Ordnung für Ihre Bilder, Bildbearbeitung und Retusche, 

Bildgröße und Auflösung, Farbe, Helligkeit und Kontrast, Filter 

und Effekte, Zeichen- und Malwerkzeuge, Rote-Augen-Korrektur, 

Brennen auf CD und DVD, Diashows mit PC und DVD-Player, 

Ihr Fotoalbum im WWW, Fotodruck 

Voraussetzung: PC Einsteiger 

Bitte bringen Sie Ihre Digitalkamera inklusive Verbindungskabel 

mit! 

8 Std. € 120,- 


13.10.2011 / Do 8.00-17.00 


24.01.2012 / Di 8.00-17.00 


18.04.2012 / Mi 8.00-17.00 


14.06.2012 / Do 8.00-17.00 


177

178 

PC USER/ECDL 

PCU = ECDL 


http://www.stmk.wifi.at/edv 

■ Tages-, Abend- oder Wochenendkurs 

■ Basisausbildung für routiniertes Arbeiten unter 

MS Windows 

■ Grundlagen der Informationstechnologie 

■ Grundausbildung in Office- 

Anwendungsprogrammen 

■ Grundlagen moderner Präsentationstechniken 

■ Elementare Informationsbeschaffung aus dem 

Internet 

■ Entspricht dem ECDL ® (Europäischer Computer 

Führerschein) 

■ Abschluss: ECDL ® 

■ Ermäßigter Preis für den Gesamtkurs 

■ Kosten für die ECDL ® Skills-Card sind beim 

ersten Testantritt zu entrichten (€ 50,–), jede 

Teilprüfung kostet € 27,– oder € 320,pauschal 

PC USER/ECDL 

108 Stunden 

PC User-Zertifizierung 

Internet- und E-Mail-Grund lagen mit MS Outlook 

12 Stunden 

MS Access-Grundlagen 

16 Stunden 

MS Excel-Grundlagen 

16 Stunden 

MS PowerPoint-Grundlagen 

12 Stunden 

MS Word-Grundlagen 

20 Stunden 

Grundlagen der Informations technologie 

8 Stunden 

MS Windows-Grundlagen 

24 Stunden 

Voraussetzungen: keine

ANWENDERPROGRAMME 

PC User / ECDL 

Ideal für Einsteiger ohne Vorkenntnisse! 

Der Europäische Computer Führerschein als internationales 

Zertifikat bestätigt Ihren erfolgreichen Computereinsatz am Arbeitsplatz 

im Rahmen unserer praxisnahen PCU-Ausbildung. 

Wir haben die Module des ECDL in ihrer Reihenfolge und Dauer 

für Sie so optimiert, dass Sie diese internationale Zertifizierung 

ohne große Anstrengung und Mühe erreichen können. 

ECDL Modul 1: Grundlagen der Informationstechnologie (8 Stunden), 

ECDL Modul 2: MS Windows 7 Grundlagen (24 Stunden), 

ECDL Modul 3: MS Word Grundlagen (20 Stunden), ECDL 

Modul 4: MS Excel Grundlagen (16 Stunden), ECDL Modul 5: 

MS Access Grundlagen (16 Stunden), ECDL Modul 6: MS Power- 

Point Grundlagen (12 Stunden), ECDL Modul 7: Internet & E- 

Mail Grundlagen mit MS Outlook (12 Stunden) 

Achtung: Die Prüfungen werden im WIFI Testing Center abgelegt. 

Die Anmeldung muss bis spätestens eine Woche vor dem 

gewünschten Termin erfolgen. Die Prüfungsgebühren (Skills 

Card und 7 Teilprüfungsgebühren) sind im Kurspreis nicht enthalten. 

108 Std. € 1.200,- 


19.09. - 18.10.2011 / Mo-Mi 8.00-17.00 


06.10. - 22.11.2011 / Di, Do 18.00-22.00, 

Sa 8.00-16.00 


06.10. - 22.11.2011 / Di, Do 18.00-22.00, 

Sa 8.00-16.00 


12.10.2011 - 06.02.2012 / Mo, Mi 18.00-22.00 


13.01. - 03.03.2012 / Fr 14.00-22.00, 

Sa 8.00-17.00 


30.01. - 17.02.2012 / Mo-Do 8.00-16.00, 

Fr 8.00-12.00 


27.02. - 21.04.2012 / Mo, Mi 18.00-22.00, 

Sa 8.00-16.00 


27.02. - 21.04.2012 / Mo, Mi 18.00-22.00, 

Sa 8.00-16.00 


13.03. - 28.06.2012 / Di, Do 18.00-22.00 


13.04. - 16.06.2012 / Fr 14.00-22.00, 

Sa 8.00-17.00 


29.05. - 27.06.2012 / Mo-Mi 8.00-17.00 

Ihr Umstieg auf Office 2010 


Sie setzen in Ihrer Praxis seit langem MS Office ein und müssen 

nun mit der Version 2010 arbeiten? Dann ist dieser Kurs für Sie 

genau das Richtige! 

Lernen Sie die neue Oberfläche kennen und machen Sie einen 

Streifzug durch die wichtigsten Neuerungen. Sie werden dabei 

vorwiegend mit Word und Excel und im geringen Umfang auch 

mit Access, PowerPoint und Outlook arbeiten. 

Stellen Sie durch diesen Kurs sicher, dass Sie im neuen Office auf 

der Basis Ihrer bisherigen Kenntnisse sofort produktiv weiterarbeiten 

können. 

Achtung: 

Dieser Kurs ist kein Ersatz für einen Word- bzw. Excel-Grundlagenkurs 

oder den „PC-Einsteiger“-Kurs. Es werden adäquate 

Kenntnisse und eine entsprechende Praxiserfahrung mit MS Office 

vorausgesetzt. 

8 Std. € 120,- 


22.09.2011 / Do 8.00-17.00 


21.11.2011 / Mo 8.00-16.00 


21.11.2011 / Mo 8.00-16.00 


28.11.2011 / Mo 8.00-17.00 


17.01. - 19.01.2012 / Di, Do 18.00-22.00 


17.01. - 19.01.2012 / Di, Do 18.00-22.00 


24.01. - 26.01.2012 / Di, Do 18.00-22.00 


14.03.2012 / Mi 8.00-16.00 


21.03.2012 / Mi 8.00-17.00 


15.05.2012 / Di 8.00-17.00 


18.06. - 20.06.2012 / Mo, Mi 18.00-22.00 


25.06. - 27.06.2012 / Mo, Mi 18.00-22.00 


179


MS Word 2010 Grundlagen 

MS Word ist das meist verwendete Anwenderprogramm im Büroalltag. 

Es bietet Ihnen optimale Arbeitserleichterung im täglichen 

Schriftverkehr. 

Sie erwerben die Grundkenntnisse der Verwendung dieses Programms: 

von der Texteingabe über die Fehlerkorrektur bis zur ansprechenden 

Gestaltung von Schriftstücken, das Kopieren und 

Verschieben von Textelementen, das Erstellen von Standardtabellen 

sowie das Verwenden von vorgefertigten und eigenen Dokumentvorlagen. 

Die Inhalte von MS Word Grundlagen entsprechen dem Modul 3 

des PCU / ECDL. 

Schwerpunkte: die Arbeitsoberfläche, richtiges Erfassen von Texten, 

Fehlerkorrektur, Zeichen- und Absatzformate, Kopieren, Ausschneiden 

und Einfügen, Drucken, der Hilfe-Assistent, Tabulatoren, 

Seitenlayout, Kopf- und Fußzeilen, Arbeiten mit mehreren 

Dokumenten, Einbetten von Grafiken, Grundlagen der Tabellengestaltung, 

AutoText, Dokumentvorlagen 


16 Std. € 300,- 


19.09. - 22.09.2011 / Mo-Do 18.00-22.00 


26.09. - 27.09.2011 / Mo, Di 8.00-17.00 


22.10. - 27.10.2011 / Di, Do 18.00-22.00, 

Sa 8.00-16.00 


22.10. - 27.10.2011 / Di, Do 18.00-22.00, 

Sa 8.00-16.00 


05.12. - 14.12.2011 / Mo, Mi 18.00-22.00 


12.12. - 21.12.2011 / Mo, Mi 18.00-22.00 


06.02. - 07.02.2012 / Mo, Di 8.00-16.00 


06.03. - 07.03.2012 / Di, Mi 8.00-17.00 


14.03. - 19.03.2012 / Mo, Mi 18.00-22.00, 

Sa 8.00-16.00 


14.03. - 19.03.2012 / Mo, Mi 18.00-22.00, 

Sa 8.00-16.00 


17.04. - 26.04.2012 / Di, Do 18.00-22.00 


11.06. - 20.06.2012 / Mo, Mi 18.00-22.00 

MS Word 2010 Advanced 

Neben den für Sie geläufigen grundlegenden Funktionen einer 

simplen Textverarbeitung bietet Ihnen MS Word auch professionelles 

Layout vom Buchdruck bis zum Zeitungssatz, Tabellen, 

Bildbearbeitung, Zeichnen, Formelgestaltung, Feldfunktionen, 

Kalkulation, Datenbank, Webseitengestaltung, Programmierung 


Sie lernen weiters, wie Sie professionelle Serienbriefe erstellen 

können und mit umfangreichen Dokumenten, die Gliederung, 

Inhaltsverzeichnis, Formatvorlagen, Fußnoten und Schlagwortverzeichnisse 

benötigen, arbeiten. 

Die Inhalte von MS Word Advanced entsprechen dem Modul 

AM3 des ECDL Advanced. 

Schwerpunkte: Layout, Dokumentvorlagen, Makros, Tabellen und 

Formulare, Formatvorlagen, Grafiken, Beschriftung, Datenaustausch, 

professionelle Serienbriefe, Gliederung, Zentraldokument, 

Inhaltsverzeichnis, Fußnoten, Index, Textmarken, Abschnitte, 

Spalten, Druckvorbereitung 

Voraussetzungen: PC Einsteiger + MS Word-Grundlagen oder adäquate 

Kenntnisse 

24 Std. € 400,- 


07.11. - 09.11.2011 / Mo-Mi 8.00-17.00 


25.11. - 03.12.2011 / Fr 18.00-22.00, 

Sa 8.00-16.00 


03.02. - 10.02.2012 / Fr 14.00-22.00, 

Sa 8.00-17.00 


16.04. - 18.04.2012 / Mo-Mi 8.00-17.00 


04.05. - 12.05.2012 / Fr 18.00-22.00, 

Sa 8.00-16.00 


18.06. - 27.06.2012 / Mo, Mi 18.00-22.00 


MS Excel 2010 Grundlagen 

Berechnungen, Auswertungen, Analysen und grafische Darstellung 

von Zahlenwerten werden mit MS Excel zum Kinderspiel. 

Die Inhalte von MS Excel Grundlagen entsprechen dem Modul 4 

des PCU / ECDL. 

Schwerpunkte: die Arbeitsoberfläche, Zahlen und Texte eingeben, 

korrigieren und löschen, Formeln, Zellbezüge, Summenfunktion, 

Zellformatierung, Zahlenformate, Seitenlayout und 

Drucken, Arbeitsmappenkonzept, Funktionen, Diagramme, Datenlisten 

sortieren und filtern, statistische Beispiele 


16 Std. € 300,- 


26.09. - 29.09.2011 / Mo-Do 18.00-22.00 


30.09. - 01.10.2011 / Fr 14.00-22.00, 

Sa 8.00-17.00 


29.10. - 05.11.2011 / Sa 8.00-16.00 


29.10. - 05.11.2011 / Sa 8.00-16.00 


02.11. - 09.11.2011 / Mi 8.00-17.00 


22.11. - 01.12.2011 / Di, Do 18.00-22.00 


12.12. - 13.12.2011 / Mo, Di 8.00-17.00 


23.01. - 24.01.2012 / Mo, Di 8.00-17.00 


23.01. - 26.01.2012 / Mo-Do 18.00-22.00 


09.02. - 10.02.2012 / Do, Fr 8.00-16.00 


13.03. - 27.03.2012 / Di, Do 18.00-22.00 


24.03. - 28.03.2012 / Mo, Mi 18.00-22.00, 

Sa 8.00-16.00 


24.03. - 28.03.2012 / Mo, Mi 18.00-22.00, 

Sa 8.00-16.00 


07.05. - 16.05.2012 / Mo, Mi 18.00-22.00 


15.06. - 16.06.2012 / Fr 14.00-22.00, 

Sa 8.00-17.00 

MS Excel 2010 Advanced 


Hier lernen Sie, wie Sie das marktführende Kalkulationsprogramm 

professionell einsetzen können und wie Sie die Welt der 

Zahlen und Formeln beherrschen. 

Die Inhalte von MS Excel Advanced entsprechen dem Modul 

AM4 des ECDL Advanced. 

Schwerpunkte: Gruppenmodus, Tabellen verknüpfen, Gliederung, 

Autofilter und Spezialfilter, Textimport, Mehrfachsortierungen, 

Pivot-Tabellen, Diagrammtypen, Integration von Excel-Elementen 

in ein Word-Dokument, Funktionen, Datenbankauswertung, 

Finanzfunktionen, Matrixfunktionen, bedingte Formatierungen, 

Zellschutz, Blattschutz, Datenschutz, Mustervorlagen, Analysen 

mit Mehrfachoperationen, Szenarien, Grundlagen der Makroanwendung. 

Voraussetzungen: PC Einsteiger + MS Excel Grundlagen oder adäquate 

Kenntnisse 

24 Std. € 400,- 


05.09. - 07.09.2011 / Mo-Mi 8.00-17.00 


03.10. - 19.10.2011 / Mo, Mi 18.00-22.00 


10.10. - 21.10.2011 / Mo, Mi, Fr 18.00-22.00 


28.11. - 30.11.2011 / Mo-Mi 8.00-17.00 


16.01. - 18.01.2012 / Mo-Mi 8.00-17.00 


27.01. - 04.02.2012 / Fr 18.00-22.00, 

Sa 8.00-16.00 


27.02. - 14.03.2012 / Mo, Mi 18.00-22.00 


23.04. - 25.04.2012 / Mo-Mi 8.00-17.00 


16.04. - 27.04.2012 / Mo, Mi, Fr 18.00-22.00 


11.06. - 13.06.2012 / Mo-Mi 8.00-17.00 


15.06. - 23.06.2012 / Fr 18.00-22.00, 

Sa 8.00-16.00 


181


MS Excel 2010 Makro Workshop 

Steigern Sie Ihre Effizienz beim Arbeiten mit MS Excel, indem Sie 

immer wiederkehrende Arbeitsabläufe mit Makros automatisieren! 

Diese selbst geschriebenen Programme binden Sie dann optimal 

in Ihre Excel-Arbeitsmappen ein. Passen Sie MS Excel mit Ereignisprozeduren 

professionell an Ihre speziellen Bedürfnisse an 

und erweitern Sie den Funktionsumfang durch eigene, benutzerdefinierte 

Funktionen. 

Erhöhen Sie die Leistungsfähigkeit Ihrer Makros durch Nachbearbeitung 

im Visual Basic Editor: Hier können Sie eigene Dialogfenster 

für die komfortable Dateneingabe gestalten. Geben Sie 

Ihren Makros dann noch den letzten professionellen Schliff mittels 

Schleifenprogrammierung und Fehlerbehandlungsroutinen! 

Schwerpunkte: Makros aufzeichnen und ausführen, Menü- und 

Symbolleiste gestalten, VBA (Visual Basic für Anwendungen), benutzerdefinierte 

Funktionen, Ereignisse, benutzerdefinierte Dialogfenster, 

Ein- und Ausgabe, Schleifen 

Voraussetzungen: 

PC-Einsteiger + MS Excel-Grundlagen + MS Excel Advanced oder 

adäquate Kenntnisse 

16 Std. € 370,- 


18.10. - 19.10.2011 / Di, Mi 8.00-17.00 


30.01. - 31.01.2012 / Mo, Di 8.00-17.00 


14.05. - 23.05.2012 / Mo, Mi 18.00-22.00 

MS Access 2010 Grundlagen 

Wollen Sie mühelos auf die unternehmensweiten Datenbestände 

Ihres Konzerns zugreifen? Oder wollen Sie einfach nur Ihre 

Musik-CD-Sammlung ordnen? 

Im Grundlagen-Kurs lernen Sie, wie Sie Tabellen entwerfen, ansprechende 

Eingabe-Formulare gestalten, logische Abfragen 

durchführen und aussagekräftige Berichte für die Druckausgabe 

erstellen. 

Die Inhalte von MS Access Grundlagen entsprechen dem Modul 

5 des PCU / ECDL. 

Schwerpunkte: Einsatzgebiete relationaler Datenbanken, die 

Oberfläche von MS Access, Tabellen, Formulare, Abfragen, Berichte, 

Sortieren, Serienbriefsteuerung, assistentenunterstütztes 

Arbeiten 

Voraussetzungen: PC Einsteiger 

16 Std. € 300,- 


24.08. - 25.08.2011 / Mi, Do 8.00-17.00 


30.09. - 01.10.2011 / Fr 14.00-22.00, 

Sa 8.00-16.00 


20.10. - 21.10.2011 / Do, Fr 8.00-16.00 


08.11. - 17.11.2011 / Di, Do 18.00-22.00 


12.11. - 17.11.2011 / Di, Do 18.00-22.00, 

Sa 8.00-16.00 


12.11. - 17.11.2011 / Di, Do 18.00-22.00, 

Sa 8.00-16.00 


10.01. - 19.01.2012 / Di, Do 18.00-22.00 


08.02. - 09.02.2012 / Mi, Do 8.00-17.00 


14.02. - 15.02.2012 / Di, Mi 8.00-16.00 


16.03. - 17.03.2012 / Fr 14.00-22.00, 

Sa 8.00-16.00 


11.04. - 16.04.2012 / Mo, Mi 18.00-22.00, 

Sa 8.00-16.00 


11.04. - 16.04.2012 / Mo, Mi 18.00-22.00, 

Sa 8.00-16.00 


17.04. - 26.04.2012 / Di, Do 18.00-22.00 


MS Access – Spezialthemen, die Ihre tägliche Arbeit erleichtern 

Mit der Version „MS Access 2007/2010“ hat Microsoft eine neue Ära von Access eingeleitet: Das Look and Feel des mächtigen Datenbanksystems 

hat sich ebenso zum Positiven verändert wie z. B. die Möglichkeit, Fotos auf einfachste Weise in eine Datenbank zu integrieren. 

Wer das neue „MS Access“ optimal zu nutzen versteht, kann bei Routineaufgaben viel Zeit und Nerven sparen. 

Um alle, die mit MS Access arbeiten, punktgenau in ihrem Aufgabengebiet zu unterstützen, wurde ein neues modulares, zehnteiliges 

Kurssystem entwickelt. Dabei ist jedes Spezialthema einzeln buchbar und mit vier Stunden Dauer sehr zielfokussiert aufbereitet: Die 

neuen Kenntnisse können im Arbeitsalltag sofort eingesetzt werden, die in den Kurs investierte Zeit amortisiert sich daher schnell. 

Alle Module bauen auf dem ECDL-Niveau bzw. auf Grundkenntnissen in Access auf und enthalten viele Übungsbeispiele. Bitte wählen 

Sie Ihre persönlichen Module aus, je nachdem, was Sie in der Praxis benötigen: 

MS Access 2010: „Datenbank-Design“ 

Für alle, die eine neue Datenbank erstellen wollen. Um alle vorhandenen 

Informationen und deren Beziehungen untereinander 

optimal abbilden und verwalten zu können, muss jede Datenbank 

gut geplant und designed sein. Das Modul „Access-Datenbanken-Design“ 

demonstriert anhand von Beispielen anschaulich, 

worauf es bei der Datenbankerstellung ankommt und was 

das 2007/2010er Programm dabei zu leisten imstande ist. 

Besonders eingegangen wird auf das Erstellen und Definieren 

von Beziehungen (1:N, M:N, 1:1, je nachdem wie viele und welche 

Beziehungen die Tabellen untereinander brauchen). Weitere 

Schwerpunkte sind die referentielle Integrität (damit verknüpfte 

Daten nicht versehentlich gelöscht oder geändert werden können) 

und der Umgang mit Fremdschlüsselfeldern als Voraussetzung 

für die Erstellung von Beziehungen. 

4 Std. € 70,- 


21.11.2011 / Mo 8.00-12.00 


19.03.2012 / Mo 8.00-12.00 


14.06.2012 / Do 8.00-12.00 

MS Access 2010: Datenimport und 

Datenexport 

In diesem Modul lernen Sie, wie Sie typische Import- und Exportaufgaben 

nicht nur „händisch“, sondern auch automatisiert und 

damit zeitsparend (und Fehler-unanfällig!) durchführen können. 

Weitere Lernziele im Kurs sind u. a. das Arbeiten mit verknüpften 

Tabellen und das automatisierte „Einsammeln“ von Daten via E- 

Mail mit Outlook (automatisiert E-Mails zur Datenwartung oder 

-erfassung erstellen und Antworten in die Datenbanken übernehmen). 

4 Std. € 70,- 


21.11.2011 / Mo 13.00-17.00 


19.03.2012 / Mo 13.00-17.00 


14.06.2012 / Do 13.00-17.00 

MS Access 2010: Daten abfragen und 

auswerten 


Auswertungen mit Berechnungen zählen zu den wichtigsten täglichen 

Aufgaben, z. B. von Mitarbeiterinnen und Mitabeitern im 

Innendienst: Das Ergebnis kann eine einfache Liste mit der Information 

„Umsatz pro Kunde“ sein. Für Auswertungen, die eine 

Verknüpfung von mehr als zwei Kriterien erfordern (Umsatz pro 

Kunde pro Quartal), wird der Einsatz von Kreuztabellen trainiert - 

und für Auswertungen nach mehreren Kriterien gleichzeitig die 

so genannten Pivot-Ansichten. Außerdem lernen Sie in diesem 

Modul neben den üblichen Berechnungen über Spalten oder Zeilen 

auch den Einsatz von Funktionen kennen (z. B. die Wenn- 

Funktion) und wie Sie Abfrage-Kriterien aus Formularen auslesen 

und so die Auswertung in die Bedienoberfläche einbinden können. 

4 Std. € 70,- 


22.11.2011 / Di 8.00-12.00 


20.03.2012 / Di 8.00-12.00 


15.06.2012 / Fr 8.00-12.00 

MS Access 2010: Wie Sie mit 

„Aktionsabfragen“ Zeit sparen können 

Um den Datenbestand immer aktuell zu halten, bietet Access 

vier Arten von Aktionsabfragen, die in diesem Modul ausführlich 

behandelt werden: 

1. die Lösch-Abfragen (Sie haben z. B. 10.000 Artikel und 

möchten alle, die noch nie bestellt worden sind, löschen - 

händisch wäre diese Bereinigung der Datenbank sehr mühsam). 

2. die Tabellenerstellungs-Abfrage (Erstellen einer neuen Tabelle, 

z. B. zu Archivierungszwecken). 

3. die Anfüge-Abfrage (damit kann man neue Daten an eine bestehende 

Tabelle anhängen und integrieren). 

4. die Aktualisierungs-Abfrage (ein typischer Einsatz davon wäre 

z. B. die Preiserhöhung aller Artikel um zwei Prozent). 

4 Std. € 70,- 


22.11.2011 / Di 13.00-17.00 


20.03.2012 / Di 13.00-17.00 


15.06.2012 / Fr 13.00-17.00 


183


MS Access 2010: Grundlagen der 

Formularerstellung 

Neben dem Standardformular (das ist die übliche Access-Eingabemaske 

am Bildschirm) hält Access weitere Formular-Typen bereit, 

die Thema dieses Moduls sind (z. B. das mit dem 2007er 

eingeführte, geniale zweigeteilte Formular oder ein Formular mit 

Registern…). Ziel des Kurses ist, damit vertraut zu werden, um 

sie optimal nutzen zu können. Weitere Themen im Kurs sind die 

praktische Layoutansicht und die zeitsparenden Steuerelement- 

Gruppen. 

4 Std. € 70,- 


28.11.2011 / Mo 8.00-12.00 


26.03.2012 / Mo 8.00-12.00 


20.06.2012 / Mi 8.00-12.00 

MS Access 2010: Benutzerfreundliche 

Bedienoberflächen erstellen 

Was braucht der User, um seine Arbeit schnell und effizient 

durchführen zu können? Aufbauend auf unterschiedlichen Anforderungen, 

gibt dieses Modul Tipps und Anregungen zur Erstellung 

eines professionellen Startformulars. Dabei lernen Sie auch 

die beiden Makros autoexec und autokeys und verschiedene Sicherheitsmechanismen 

kennen (wie schützt man z. B. seine 

Daten vor unberechtigtem Zugriff). 

Ein weiterer Punkt dieses Moduls sind Nachbaumöglichkeiten für 

das mit Access 2007 ersatzlos gestrichene 2003er Benutzeranmeldesystem 

(das Service einer personalisierten Oberfläche nach 

der Anmeldung war ja sehr nützlich!). 

4 Std. € 70,- 


28.11.2011 / Mo 13.00-17.00 


26.03.2012 / Mo 13.00-17.00 


20.06.2012 / Mi 13.00-17.00 

MS Access 2010: Erforschen Sie mit uns die 

Tiefen der Access-Kombinationsfelder! 

Kombinationsfelder sind das wohl wichtigste Steuerelement im 

Access-Formularbereich. Das Modul behandelt u. a. folgende 

Fragen: 

o Wie erspart man sich mit einfachen Wertlisten das ständige 

Eintippen immer wieder kehrender Titel, Anreden etc.? 

o Wie kann man mittels Navigationshilfen die Datensuche beschleunigen 

(Vermeiden von langen Suchvorgängen)? 

o Wie kann man Daten, die zwar intern wichtig sind, für den 

Anwender aber störend wirken, ausblenden (Fremdschlüssel- 

Kaschierungen)? 

o Wie kann man mittels mehrwertiger Kombinationsfelder eine 

Auswahl von Cross-over-Daten machen (z. B. Kunden und 

ihre Hobbys…)? 

o Und: Wie kann man all das durch einfaches Programmieren 

(VBA-basierte Erweiterung) weiter optimieren? 

4 Std. € 70,- 


29.11.2011 / Di 8.00-12.00 


02.04.2012 / Mo 8.00-12.00 


21.06.2012 / Do 8.00-12.00 

MS Access 2010: Unterformulare optimal 

einsetzen 

Die Beziehung 1:N (eins zu mehreren) wird im Access mit 

Haupt- und Unterformular dargestellt - ohne Unterformular 

kommt also kaum eine Datenbank aus. In diesem Modul lernen 

Sie auch doppelte Unterformulare kennen sowie die Berechnung 

in Formularen, die gerade in diesem Zusammenhang besonders 

häufig benötigt werden. 

4 Std. € 70,- 


29.11.2011 / Di 13.00-17.00 


02.04.2012 / Mo 13.00-17.00 


21.06.2012 / Do 13.00-17.00 


MS Access 2010: Wozu sind Berichte da und 

wie erstellt man sie? 

Tabellen sind für Präsentationen meist nicht geeignet, dazu hält 

Access die Möglichkeit der Berichte bereit: In diesem Modul lernen 

Sie anhand von kleinen Programmierbeispielen auch, wie 

Sie Ihren Bericht ganz einfach individuell formatieren können, 

um ihn entweder auf Papier auszudrucken oder für eine optisch 

gelungene und interaktive Präsentation am Bildschirm einzusetzen. 

Der Hauptteil des Kurses besteht jedoch darin zu lernen, wie 

man Berichte überhaupt erstellt - wie gruppiert man, wie macht 

man am Seitenende Überträge oder wie gestaltet man die Kopfzeilen 

auf den Berichtseiten je nach Anforderung unterschiedlich 

(meist sollte die Überschrift auf der Seite eins ja anders aussehen 

als Überschriften auf den Folgeseiten etc.). 

4 Std. € 70,- 


05.12.2011 / Mo 8.00-12.00 


03.04.2012 / Di 8.00-12.00 


27.06.2012 / Mi 8.00-12.00 

MS Access 2010: Viel Neues aus dem Fotobereich! 

Ein Artikel soll mit einem kleinen Foto in der Datenbank illus - 

triert werden, ein Angebot soll anschaulich dargestellt sein… Mit 

Access 2010 ist das jetzt ganz einfach geworden, das Programm 

wurde umfangreich für die Integration von Fotos adaptiert: Einlesen, 

abspeichern und ausdrucken, alles kein Problem mehr! Dieser 

Kurs führt Sie durch die Neuerungen in der Access-Fotowelt - 

vom Einlesen großer Fotosammlungen in Datensätze bis zu einfachen 

programmierbaren Möglichkeiten für individuelle Anforderungen. 

4 Std. € 70,- 


05.12.2011 / Mo 13.00-17.00 


03.04.2012 / Di 13.00-17.00 


27.06.2012 / Mi 13.00-17.00 

MS Powerpoint 2010 Grundlagen 


Präsentation ist nicht nur Chefsache! Mit MS PowerPoint realisieren 

Sie aussagekräftige Folien, die Ihren Vortrag, Ihre Produktvorstellung, 

Ihre Ideen, Strategien und Projekte klar und anschaulich 

Ihrem Publikum vermitteln. 

Inhalte von MS PowerPoint-Grundlagen entsprechen dem Modul 

6 des PCU / ECDL. 

Schwerpunkte: Oberfläche und Ansichten, Aufbau und Erstellen 

einer Präsentation, Umgang mit Text und gezeichneten Objekten, 

die Master-Ansicht, Farben und Farbeffekte, Import von Objekten, 

Grafiken und ClipArts, Animationen, manuelle und selbstablaufende 

Präsentation, interaktive Schaltflächen, richtiger Umgang 

mit Musik, Ton & Video, Vorlagenverwaltung, Export ins Internet, 

zielgruppenorientierte Präsentation 

Voraussetzung: PC-Einsteiger 

16 Std. € 300,- 


12.09. - 21.09.2011 / Mo, Mi 18.00-22.00 


03.10. - 12.10.2011 / Mo, Mi 18.00-22.00 


14.11. - 15.11.2011 / Mo, Di 8.00-17.00 


19.11. - 24.11.2011 / Di, Do 18.00-22.00, 

Sa 8.00-16.00 


19.11. - 24.11.2011 / Di, Do 18.00-22.00, 

Sa 8.00-16.00 


16.02. - 17.02.2012 / Do, Fr 8.00-16.00 


07.02. - 16.02.2012 / Di, Do 18.00-22.00 


06.03. - 15.03.2012 / Di, Do 18.00-22.00 


18.04. - 23.04.2012 / Mo, Mi 18.00-22.00, 

Sa 8.00-16.00 


18.04. - 23.04.2012 / Mo, Mi 18.00-22.00, 

Sa 8.00-16.00 


29.05. - 30.05.2012 / Di, Mi 8.00-17.00 


04.06. - 13.06.2012 / Mo, Mi 18.00-22.00 


185


MS Powerpoint 2010 Advanced 

Ein überzeugender und einprägsamer Vortrag ist einfach mehr als 

das Erstellen und Vorführen ansprechender Folien: Gewinnen Sie 

durch überlegene Visualisierungen und durch Ihre bestechende 

Vortragstechnik! 

Dieser Kurs hilft Ihnen dabei, einfach bessere, professionelle und 

erfolgreiche Präsentationen zu gestalten! 

Die Inhalte von MS PowerPoint Advanced entsprechen dem 

Modul AM6 des ECDL Advanced. 

Schwerpunkte: Zielpublikum, Umgebung und technische Hilfsmittel, 

psychologische Aspekte, ansprechendes Layout, die Überzeugungsrede, 

Medienwechsel, Folien ausblenden, Hyperlinks 

und Interaktivität, Präsentationssteuerung, Übernahme von Gliederungen, 

Präsentationsvorlagen, erweiterte Grafikbearbeitung, 

3D-Grafiken, animierte Grafiken und Grafik-Effekte, Flussdiagramme, 

Ton, Animation und Video, einfache Makros 


PC-Einsteiger + Präsentationstechniken mit MS PowerPoint- 

Grundlagen oder adäquate Kenntnisse 

16 Std. € 300,- 

MS Outlook 2010 


09.01. - 18.01.2012 / Mo, Mi 18.00-22.00 


12.06. - 13.06.2012 / Di, Mi 8.00-17.00 

Der elektronische Postverkehr ist heutzutage aus keinem Büro 

mehr wegzudenken. In diesem Kurs lernen Sie, Outlook als professionelles 

Informationssystem einzusetzen. Nicht nur überquellende 

Posteingänge und Berge von Junk-E-Mails gehören damit 

der Vergangenheit an: Sie lernen auch, alle Ihre wichtigen E- 

Mails entsprechend zu bearbeiten, zu verwalten und zu organisieren. 

Damit ermöglichen Sie sich eine straffe Organisation Ihrer 

Kommunikation, die Ihnen in der Folge viel Stress und Zeit erspart. 

Schwerpunkte: Einrichten von E-Mail-Konten, die E-Mail-Ordner 

in Outlook, E-Mail-Einstellungen, Versendeoptionen, Nachverfolgung 

und Erinnerungen, Ordner und Suchordner, Regeln, Junk-E- 

Mail, der Abwesenheitsassistent, Kontakte und Verteilerlisten, Archivierung, 

Freigabe und Zugriff mit MS Exchange Server, Einbinden 

anderer Postfächer, Stellvertretungen, mobile Einsatzmöglichkeiten 

Voraussetzung: PC-Einsteiger oder adäquate Kenntnisse 

8 Std. € 120,- 


19.09. - 21.09.2011 / Mo, Mi 18.00-22.00 


23.11.2011 / Mi 8.00-17.00 


03.12.2011 / Sa 8.00-16.00 


03.12.2011 / Sa 8.00-16.00 


06.03. - 08.03.2012 / Di, Do 18.00-22.00 


02.06.2012 / Sa 8.00-16.00 


02.06.2012 / Sa 8.00-16.00 


28.06.2012 / Do 8.00-17.00 

MS Project 

Jedes Projekt braucht eine strukturierte, durchdachte Planung und 

eine exakte Ablaufüberwachung, um das gewünschte Ziel termingerecht 

zu erreichen. 

Mit MS Project bietet Microsoft ein Projektmanagement-Werkzeug, 

das die typischen Anforderungen moderner Projektmanager, 

von der Planung eines Projekts über die Projektverfolgung 

bis hin zur Evaluierung abgewickelter Projekte, abdeckt. Durch 

die Integration in Microsoft Office sind auch der Datenaustausch 

mit MS Word, MS Excel und die Terminverwaltung mit MS Outlook 

möglich. 

Schwerpunkte: Terminplanung, Ressourcenzuweisung, Kostenplanung, 

Soll-Ist-Vergleiche im laufenden Projekt, Projektfortschritt 

verfolgen, Berichtsfunktionen, Multiprojekte: Zusammenführen 

mehrerer Projekte 


16 Std. € 390,- 


30.09. - 01.10.2011 / Fr 14.00-22.00, 

Sa 8.00-17.00 


14.05. - 15.05.2012 / Mo, Di 8.00-17.00 


GRAFIK & 

DESIGN 



■ Ideal für Neu- und Quereinsteiger in den Printund 

Webbereich 

■ Alle gängigen Adobe-Softwareprogramme 

■ Praktische Projektaufbereitung 

■ Einzeltermine siehe Seite 188 

ZEUGNIS ZUM 

GEPRÜFTEN 

WEB-DESIGNER 

Prüfung zum 

Web-Designer Print-Designer 

Web-Designer 

Adobe Photoshop 

HTML & CSS 

CMS Systeme 

Adobe Dreamweaver 

Projektarbeit 

80 Stunden 

Grafik & Design Grundlagen 

Gestaltung und Typografie Grundlagen 

Adobe Photoshop Grundlagen 

Adove Illustrator Grundlagen 

40 Stunden 

ZEUGNIS ZUM 

GEPRÜFTEN 

PRINT-DESIGNER 

Print-Designer 

Adobe Photoshop 

Adobe Illustrator 

Adobe Indesign 

Adove Acrobat 

Projektarbeit 

80 Stunden 

187


GRAFIK / MULTIMEDIA 

Grafik & Design Grundlagen 

Sie befassen sich mit Mediengestaltung sowohl für klassische Medien, 

wie Zeitung, Magazin oder Plakat, als auch für neue Medien 

wie Web, E-Books usw. Die Möglichkeiten sind vielfältig, 

bedürfen jedoch einer fundierten Basis, was Formate, Farbräume 

und dergleichen betrifft. Wir bieten Ihnen in diesem Lehrgang 

die absoluten Grundlagen, wie Bildformate und deren Bearbeitung, 

Unterschiede zwischen Pixel- und Vektorformaten, Grundlagen 

Gestaltung und Typografie und Farbenlehre. Mit diesem 

Rüstzeug sind Sie dann in der Lage, sich entweder für den Bereich 

„Print-Design“ oder den Bereich „Web-Design“ zu entscheiden. 

Einzelmodule: 

Gestaltung und Typografie, Grundlagen (8 Stunden) 

Adobe Photoshop, Grundlagen (16 Stunden) 

Adobe Illustrator, Grundlagen (16 Stunden) 

Kursvoraussetzungen: Kenntnisse des Computerarbeitsplatzes, 

ECDL-Niveau 

Hinweis: Der Kurs wird auf Apple-Geräten durchgeführt. 

40 Std. € 590,- 

Print-Designer 


13.09. - 13.10.2011 / Di, Do 18.00-22.00 


07.02. - 15.03.2012 / Di, Do 18.00-22.00 

Nach Absolvierung von „Grafik & Design Grundlagen“, haben 

Sie sich für die klassischen Medien entschieden. Sie befassen 

sich mit der Datenaufbereitung für Zeitungen, Magazine, schlicht 

für Druckproduktionen, mit den Bildformaten für den Druck. Das 

Bedienen eines Layoutprogrammes wie Adobe InDesign ist 

Grund voraussetzung für die Arbeit, das Konvertieren von Dateien 

in das PDF-Format ebenfalls wie auch die Erstellung von Grafiken 

in einem Vektorprogramm wie dem Illustrator. Sie beenden 

den Lehrgang mit einer Projektarbeit und einer Prüfung. Kursvoraussetzungen: 

Besuch von „Grundlagen der Mediengestaltung“ 


Einzelmodule: 

Adobe Photoshop (8 Stunden) 

Adobe InDesign (32 Stunden) 

Adobe Illustrator (8 Stunden) 

Adobe Acrobat (8 Stunden) 

Projektarbeit (16 Stunden) 

Prüfung + Druckereibesuch (8 Stunden) 

80 Std. € 1.250,- 


28.10. - 26.11.2011 / Fr 14.00-22.00, 

Sa 8.00-17.00 


29.05. - 04.07.2012 / Di-Do 8.00-17.00 

Web-Designer 

Nach Absolvierung von „Grafik & Design Grundlagen“, haben 

sie sich für die neuen Medien entschieden. Sie befassen sich mit 

der Datenaufbereitung für Webseiten, mit den Bildformaten für 

das Internet, mit der Optimierung der Bilder und dem Slicen. 

HTML und CSS Grundkenntnisse sind Voraussetung für einen 

Webdesigner, bevor er beginnt, seine Webauftritte in einem Editor, 

wie Adobe Dreamweaver umzusetzen. 

Das Wissen um CMS-Systeme (Content-Management-System) 

runden die Ausbildung ab. Sie beenden den Lehrgang mit einer 

Projektarbeit und einer Prüfung. 

Kursvoraussetzungen: Besuch von „Grundlagen der Mediengestaltung“ 


Einzelmodule: 

Adobe Photoshop (8 Stunden) 

HTML + CSS (16 Stunden) 

CMS-Systeme (16 Stunden) 

Adobe Dreamweaver (24 Stunden) 

Projektarbeit + Prüfung (16 Stunden) 

80 Std. € 1.250,- 


18.10. - 19.01.2012 / Di, Do 18.00-22.00 


19.03. - 17.04.2012 / Mo-Mi 8.00-17.00 



Adobe Photoshop ist das bekannteste und leistungsstärkste Programm 

für Fotoretusche und -produktion, für Druck, Internet und 

Multimedia. 

Dieser Grundkurs bietet eine Einführung in die Möglichkeiten, 

die Adobe Photoshop für die berufliche Praxis bietet. Ob Fotos, 

Illustrationen, Videos oder Grafiken, Adobe Photoshop bietet perfekte 

Kontrolle über alle Schritte der Bildproduktion, von einfachen 

Retuschearbeiten bis hin zur professionellen Fotomontage. 

Schwerpunkte: Grundlagen der digitalen Bildbearbeitung, Arbeits- 

und Zusatzpaletten, Auswahlwerkzeuge, Malwerkzeuge, 

Ebenen, Masken, Bildretusche, Pixelformate und deren Einsatz 

24 Std. € 320,- 


13.09. - 29.09.2011 / Di, Do 18.00-22.00 


19.09. - 05.10.2011 / Mo, Mi 18.00-22.00 


03.10. - 19.10.2011 / Mo, Mi 18.00-22.00 


28.11. - 14.12.2011 / Mo, Mi 18.00-22.00 


16.01. - 18.01.2012 / Mo-Mi 8.00-17.00 


31.01. - 16.02.2012 / Di, Do 18.00-22.00 


12.03. - 28.03.2012 / Mo, Mi 18.00-22.00 


10.04. - 26.04.2012 / Di, Do 18.00-22.00 


07.05. - 09.05.2012 / Mo-Mi 8.00-17.00 


12.06. - 28.06.2012 / Di, Do 18.00-22.00 

Adobe Photoshop Advanced 

Ziel des Photoshop Advanced-Kurses ist die Erstellung von Fotomontagen 

mit ihren zahlreichen Varianten. Ferner werden die 

fast grenzenlosen Möglichkeiten von Filtern und deren Einsatz 

besprochen. Mit dem Zusatzprogramm ImageReady erstellen Sie 

schnell und einfach Animationen und Effekte für den Einsatz im 

Internet. 

Schwerpunkte: fortgeschrittene Ebenentechniken, Alpha-Kanäle 

und deren professioneller Einsatz, Ebenengruppierungen, Filter 

und deren Einsatz, Importieren von Vektorgrafiken, Einsatz für 

das Internet. 

24 Std. € 420,- 


26.09. - 28.09.2011 / Mo-Mi 8.00-17.00 


23.01. - 25.01.2012 / Mo-Mi 8.00-17.00 


25.06. - 27.06.2012 / Mo-Mi 8.00-17.00 

Apple Aperture 


Mit Apple Aperture holen Sie das Optimum aus Ihren Fotos heraus. 

Leistungsstarke Funktionen erleichtern das Durchsuchen, 

Verarbeiten und Organisieren von Bildbeständen jeder Größe. Erstellen 

Sie atemberaubende Bilder, die einen bleibenden Eindruck 

hinterlassen. Experimentieren Sie mit innovativen Werkzeugen 

zur verlustfreien Bearbeitung. Verwalten Sie alle Aufnahmen 

bequem von zentraler Stelle aus. Präsentieren Sie Ihre Arbeiten 

in ansprechenden Printlayouts, Diashows, Web-Galerien 

oder auf Online- Fotoplattformen. Apple Aperture vereint alle 

wichtigen Fotografiewerkzeuge in einer schnellen, intuitiven Anwendung. 

Inhalte: Oragnisieren von Bildern, Durchsuchen von Bildbeständen, 

Verarbeiten von RAW-Dateien 

Kursvoraussetzungen: Adobe Photoshop Grundlagen, adäquate 

Computerkenntnisse 


16 Std. € 320,- 

Adobe InDesign 


24.01. - 25.01.2012 / Mi, Do 8.00-17.00 


27.06. - 28.06.2012 / Mi, Do 8.00-17.00 

Adobe InDesign ist derzeit wohl das modernste und mächtigste 

Layout(DTP)-Programm auf dem Markt. Sie möchten mit einem 

professionellen Werkzeug das Aussehen Ihrer Broschüren, Folder 

oder Zeitungen verbessern oder Sie arbeiten bereits mit einem 

vergleichbaren Programm wie Quark XPress und wollen umsteigen. 

Erfahren Sie Tipps und Tricks im Umgang mit Pixel- und 

Vektorformaten und erstellen Sie gestalterisch anspruchsvolle 

Layouts. 

Schwerpunkte: Grundlagen Layout und Typografie, Layoutregeln, 

Programmoberfläche und Arbeits- sowie Zusatzpaletten, Schriftund 

Absatzformate, Importieren von Text und Pixelgrafiken, Tabellen, 

Tabulatoren, Erzeugen von Abschnittsmarkierungen und 

Indizierung, Mustervorlagen, Export. 

24 Std. € 490,- 


19.09. - 21.09.2011 / Mo-Mi 8.00-17.00 


21.11. - 23.11.2011 / Mo-Mi 8.00-17.00 


27.02. - 29.02.2012 / Mo-Mi 8.00-17.00 


11.06. - 13.06.2012 / Mo-Mi 8.00-17.00 


189


Adobe Indesign Advanced 

Adobe InDesign ist ein professionelles Desktop-Publishing -Programm 

zur Erstellung von Layouts, Grafiken und Textdesigns. Das 

Einsatzgebiet von InDesign reicht von Broschüren-, Flyer- und 

Katalog-Design im Printbereich bis hin zur grafischen Gestaltung 

von Webseiten. Das Programm bietet zahlreiche Bearbeitungsoptionen: 

Neben grafischen Effekten wie Transparenz oder flexiblen 

Verläufen werden auch Zeichenwerkzeuge und eine kontextbezogene 

Steuerungspalette angeboten. Mit letzterer lassen sich 

Größenänderungen von Objekten, Textformatierungen oder Bearbeitungen 

von Tabellen durchführen. In der Zwischenzeit kann 

InDesign XML-Dateien, Töne, Filme und Interaktionen verarbeiten 

und als PDF-Datei speichern. Wir geben ihnen den letzten 

Schliff im Umgang mit dem Programm – Ebenen, mehrsprachige 

Dokumente, interaktive PDF-Dateien, Tipps und Tricks für die 

tägliche Arbeit. 

Kursvoraussetzungen: Adobe InDesign Grundlagen 


16 Std. € 320,- 

Adobe Illustrator 


20.12. - 21.12.2011 / Di, Mi 9.00-17.00 


27.06. - 28.06.2012 / Mi, Do 9.00-17.00 

Vektorgrafiken sind die Grundlage für das Erstellen von Logos, 

Zeichnungen, kleinen Broschüren und natürlich dem Entwurf 

von Internetauftritten. Mit dem Adobe Illustrator steht Ihnen ein 

professionelles Werkzeug zur Verfügung, dessen Format mit allen 

gängigen Programmen (Photoshop, InDesign, Freehand) kompatibel 

ist. 

Schwerpunkte: Grundlagen des Programms, Arbeitspaletten und 

Zusatzpaletten, Unterschied Pixel- und Vektorgrafiken, Pfade, 

Füllungen, Import von Dateien, Text, Effekte, Export in andere 

Programme. 

16 Std. € 300,- 


05.10. - 06.10.2011 / Mi, Do 8.00-17.00 


24.01. - 02.02.2012 / Di, Do 18.00-22.00 


18.04. - 19.04.2012 / Mi, Do 8.00-17.00 


04.06. - 13.06.2012 / Mo, Mi 18.00-22.00 

Adobe Illustrator Advanced 

Adobe Illustrator ist ein professionelles Programm zur Erstellung 

und Bearbeitung von Vektorgrafiken für den Print-Bereich und 

das Web. In der Zwischenzeit ist der Illustrator ein sehr komplexes 

Programm, dessen komplette Eigenschaften in einem Grundkurs 

nicht erfasst werden können. Wir bieten daher Illustrator-Anwendern 

die Möglichkeit, ihre Kenntnisse noch weiter zu vertiefen. 

Kursvoraussetzungen: Adobe Illustrator Grundlagen 


16 Std. € 320,- 


07.11. - 08.11.2011 / Mo, Di 8.00-17.00 


25.06. - 26.06.2012 / Mo, Di 8.00-17.00 

Adobe Acrobat Grundlagen 

Adobe Acrobat ist die führende Software für professionelles Dokumenten-Management. 

Mit Acrobat konvertieren Sie beliebige 

Dokumente in das Adobe Portable Document - Format (PDF), 

wobei das Original-Erscheinungsbild erhalten bleibt. Dabei brauchen 

Sie keine Rücksicht darauf zu nehmen, welche Software 

oder welches Betriebssystem der Empfänger Ihrer Datei nutzt. Sie 

erstellen interaktive Inhaltsverzeichnisse, Formulare mit Eingabefeldern, 

und erfahren, wie viel das PDF-Format wirklich zu bieten 

hat. 

8 Std. € 190,- 


08.11.2011 / Di 8.00-17.00 


14.05.2012 / Mo 8.00-17.00 

Bildbearbeitung und Digitale Fotografie mit 

Photoshop Elements 

Adobe Photoshop Elements, eine leistungsstarke und dennoch 

einfach zu bedienende Bildbearbeitungssoftware, bietet einfache 

Möglichkeiten für die Bildbearbeitung, den Ausdruck und die 

Vorbereitung von Fotos für das Web. 

Von kleinen Bildkorrekturen bis hin zur Fotomontage – mit einfachen 

Schritten erzielen Sie hochwertige Ergebnisse. Ganz gleich, 

ob Sie Fotos aus Ihrer Digitalkamera oder gescannte Fotos bearbeiten. 

Der Umstieg auf die Profi-Version Adobe Photoshop ist 

nach Besuch dieses Kurses ohne großen Lernaufwand möglich. 

Schwerpunkte: Techniken der Digitalfotografie, Bildscan, Fotoretusche 

und Fotomontage, Auflösung, Zeichen- und Malwerkzeuge, 

Filter und Effekte, Bildkorrekturen, Optimieren von Bildern 

für das Web, E-Mail-Versand, Ausdruck, Panoramabilder 


12 Std. € 220,- 


02.11. - 09.11.2011 / Mo, Mi 18.00-22.00 


02.11. - 09.11.2011 / Mo, Mi 18.00-22.00 


08.11. - 15.11.2011 / Di, Do 18.00-22.00 


13.03. - 20.03.2012 / Di, Do 18.00-22.00 


13.03. - 20.03.2012 / Di, Do 18.00-22.00 



04.05. - 05.05.2012 / Fr 14.00-22.00, 

Sa 8.00-16.00 


09.05. - 10.05.2012 / Mi 8.00-17.00, 

Do 8.00-12.00 

Coreldraw Grundlagen 

Erlernen Sie die Grundlagen von Grafik und Design am Beispiel 

CorelDraw und erfahren Sie einiges über grafische Alltagsthemen 

wie Farbenlehre, Unterschiede zwischen pixel- und vektororientierten 

Grafiken, und die Vor- und Nachteile der verschiedenen 

Grafiktypen. 

Schwerpunkte: Grundlegendes Arbeiten mit vektororientierten 

Grafikprogrammen (am Beispiel CorelDraw), Erzeugen, Bearbeiten 

und Manipulieren von Objekten, Umriss- und Füllmöglichkeiten, 

Effektwerkzeuge, Schriften- und Farblehre (Bildschirmund 

Druckfarben), Kurven- und Knotenbearbeitung, Drucken, Import 

und Export von Grafiken 

Voraussetzung: PC User/ECDL oder adäquate Kenntnisse 

16 Std. € 330,- 


11.10. - 12.10.2011 / Di, Mi 8.00-17.00 


17.01. - 26.01.2012 / Di, Do 18.00-22.00 


02.05. - 03.05.2012 / Mi, Do 8.00-17.00 

Coreldraw Advanced 

In diesem Seminar werden Ihnen fortgeschrittene Arbeitstechniken 

in der Vektorgrafik mit CorelDraw vermittelt. Dazu gehören 

sowohl Methoden aus dem Print-Bereich als auch aus dem Web- 

Bereich, die anhand von Praxisbeispielen erarbeitet werden. 

Schwerpunkte: 

Gestaltung von mehrseitigen Dokumenten, Arbeiten mit Ebenen, 

interaktive Hilfsmittel, Effektwerkzeuge, Arbeiten mit Bitmaps, 

Web-Tools, Grafik-Dienstprogramme 

Voraussetzung: CorelDraw-Grundlagen oder adäquate Kenntnisse 

16 Std. € 370,- 


16.11. - 17.11.2011 / Mi, Do 8.00-17.00 


30.05. - 31.05.2012 / Mi, Do 8.00-17.00 

Fotopraxis 


Sie erlernen die technischen Grundlagen der Digitalfotografie 

und können diese zur kreativen Gestaltung Ihrer Fotos gezielt 

einsetzen. Beispielfotos zum besseren Verständnis für die Anwendung 

von Belichtungszeit, Blende, Belichtung und Empfindlichkeit 

sowie die wichtigsten Gestaltungsprinzipien stehen ebenso 

auf dem Programm wie praktisches Fotografieren und eine Bildbesprechung. 

Im Vordergrund stehen die Freude am Fotografieren und die praktische 

Anwendbarkeit. Sie eignen sich fotografisches Wissen über 

Belichtung, Blende und andere Kameraeinstellungen an. Sie 

schulen Ihre Fähigkeit, Ihr Wunschmotiv zu erfassen und abzubilden 

und verbessern Ihre fototechnische Basis, um alle Vorteile 

der Digitalfotografie nutzen zu können. 

Lassen Sie sich von einem Profi mit 20-jähriger Berufserfahrung 

in die Geheimnisse der Fotografie einweihen. Wichtig: Bitte unbedingt 

die Kamerabeschreibung und geladene Kameraakkus 

mitbringen. 

16 Std. € 320,- 

Lehrbeauftragter: Klaus Morgenstern 


25.11. - 30.11.2011 / Fr 18.00-22.00, 

Sa 9.00-17.00, Mi 18.00-22.00 


04.05. - 09.05.2012 / Fr 18.00-22.00, 

Sa 9.00-17.00, Mi 18.00-22.00 

Objekt- und Portraitfotografie 

Sie beherrschen die technischen Grundlagen der Digitalfotografie 

wie Belichtung, Empfindlichkeit, Blende, Verschlusszeit und können 

diese bewusst anwenden. Dieser Kurs beinhaltet Beleuchtungstechniken 

für Objekt- und Personenaufnahmen. Sie erlernen 

den Umgang mit dem kameraeigenen Blitzgerät, lernen verschiedene 

Aufhelltechniken und die Grundlagen der Portraitfotografie. 

Praktisches Fotografieren mit Studioblitzanlage und Hintergründen 

steht ebenso am Programm wie eine Bildbesprechung Ihrer 

Arbeiten. Im Vordergrund stehen die Freude am Fotografieren 

und die praktische Anwendbarkeit. 

Lassen Sie sich von einem Profi mit 20-jähriger Berufserfahrung 

in die Geheimnisse der Fotografie einweihen. Wichtig: Bitte unbedingt 

die Kamerabeschreibung und geladene Kameraakkus 

mitbringen. 

16 Std. € 400,- 

Lehrbeauftragter: Klaus Morgenstern 


13.01. - 18.01.2012 / Fr 18.00-22.00, 

Sa 9.00-17.00, Mi 18.00-22.00 


15.06. - 20.06.2012 / Fr 18.00-22.00, 

Sa 9.00-17.00, Mi 18.00-22.00 


191


INTERNET / WEB 

Online-Werbung für Einsteiger 

Das Internet entwickelt sich zunehmend zu einem wichtigen Vertriebskanal, 

interessant auch für kleine und mittelständische Unternehmen. 

Aber wie die eigenen Angebote positionieren? Wie 

die richtigen, qualifizierten Besucher, die richtige Zielgruppe, auf 

Ihre Webseite führen? Wie den Bekanntheitsgrad Ihrer Website 

messen? Wie die Umsätze mithilfe der Website steigern…? 

Ob Sie Ihr Online-Marketing in Eigenregie führen oder Dienst - 

leis tungen von Agenturen in Anspruch nehmen wollen: Der aktuelle 

Kurs vermittelt Ihnen das notwendige Basis-Know-how dafür. 

Schwerpunkte: Planen und Anlegen von Google AdWords-Kampagnen, 

treffende Textgestaltung der AdWords-Anzeigen, Auswahl 

der richtigen Suchbegriffe, optimale Kampagnen-Einstellungen 

für Ihre Zielgruppe, Optimierung Ihres Werbebudgets und 

Ihrer Anzeigen-Texte 

Senkung der Clickpreise, Steigerung von Anfragen, Buchungen, 

Bestellungen, Werbemöglichkeiten im Google-Content-Network, 

Kennzahlen, Statistiken und Reports interpretieren, Google-Analytics. 

4 Std. € 70,- 


28.10.2011 / Fr 8.00-12.00 


04.11.2011 / Fr 8.00-12.00 


02.03.2012 / Fr 8.00-12.00 


09.03.2012 / Fr 8.00-12.00 


29.06.2012 / Fr 8.00-12.00 


06.07.2012 / Fr 8.00-12.00 

Suchmaschinenoptimierung 

Wie erhält man Top-Platzierungen bei Google & Co., qualitative 

Besucher und mehr Umsatz? 

Was nützt die schönste Webseite, wenn sie nicht gefunden wird? 

Internetnutzer/innen sehen sich meist nur die ersten Treffer einer 

Suchanfrage an. Eine Webseite als wirklich taugliches Marketing- 

Instrument muss verschiedene Kriterien erfüllen, damit sie von 

den Suchmaschinen auf der ersten Seite angezeigt wird. In diesem 

Seminar mit den Schwerpunkthemen SEO, Google Adwords 

und Social Media erfahren Sie alles Wissenswerte rund um Ihre 

Top-Platzierung im Web. 

Inhalte: 

- Grundlagen Google Adwords 

- Optimierung von eigenen Webseiten 

- Social Media Grundlagen 

- Auf Wunsch können individuelle Webseiten von 

Teilnehmer/innen als Beispiele herangezogen und optimiert werden. 

Voraussetzungen: Dieser Kurs wendet sich an Internetnutzer, die 

bereits privat oder beruflich eine eigene Homepage veröffentlicht 

haben oder eine Veröffentlichung planen. 

8 Std. € 160,- 


28.02. - 01.03.2012 / Di, Do 18.00-22.00 


06.03. - 08.03.2012 / Di, Do 18.00-22.00 


24.05.2012 / Mi, Do 18.00-22.00 


13.06. - 14.06.2012 / Mi, Do 18.00-22.00 

Barrierefreies Web-Design - Web Accessibility 

Barrierefreies Internet (Fachbegriff: Accessibility) bezeichnet Internet-Angebote, 

die von allen, unabhängig von ihren körperlichen 

und/oder technischen Möglichkeiten, uneingeschränkt genutzt 

werden können. Dies schließt sowohl Menschen mit und 

ohne Behinderungen als auch Benutzer mit technischen oder altersbedingten 

Einschränkungen ein. 

Zielgruppe: Webdesigner/innen, die einen Webauftritt barrierefrei 

gestalten möchten. 

Schwerpunkte: Streifzug durch das Österreichische Bundesrecht, 

Vorstellung der Internationalen Standards für „Barrierefreies Webdesign“, 

Struktur einer Barrierefreien Webseite (gemeinsam wird 

eine mehrspaltige Webseite mit CSS-Formatierung gebaut), Navigation, 

Menü einer (Listen-Format, Accesskeys) Streifzug durch 

kostenlose Online-Tools. 

Voraussetzung: Grundkenntnisse in CSS und praktische Erfahrungen 

im Webdesign. 

8 Std. € 200,- 


07.10.2011 / Fr 8.00-16.00 


12.12.2011 / Mo 9.00-17.00 


12.04.2012 / Do 8.00-16.00 


12.04.2012 / Do 9.00-17.00 


Sicheres Internet für Kinder und Jugendliche 

Medienkompetenz für Eltern, LehrerInnen und ErzieherInnen! 

Kinder und Jugendliche nutzen Handy, Internet und Facebook 

oftmals, ohne sich deren Gefahren bewusst zu sein. Dies stellt Eltern, 

LehrerInnen und ErzieherInnen vor neue Herausforderungen. 

Was sind geeignete Maßnahmen zum Schutz der Kinder? 

Lernen Sie in diesem Kurs die wesentlichen Merkmale digitaler 

Medien und sozialer Netzwerke kennen, um deren Risiken, aber 

auch Chancen für Kinder und Jugendliche einschätzen zu können. 

Holen Sie sich Tipps, was Sie dazu beitragen können, dass 

Ihre Kinder sicher im Netz unterwegs sind. 

Schwerpunkte: 

Internet, Handy, Soziale Netzwerke, Web 2.0, Chats, Blogs, 

Foren, jugendgefährdende und kostenpflichtige Inhalte, Urheberrechtsverletzungen 

(Download), Diskussion und Erfahrungsaustausch 

4 Std. € 120,- 


20.10.2011 / Do 18.00-22.00 


20.01.2012 / Fr 9.00-13.00 


24.05.2012 / Do 18.00-22.00 


Social Media für Unternehmen - Intensivtag 

Ziel des Seminares ist die umfassende Behandlung des Themas 

Social-Media für Unternehmen anhand von praxisnahen Beispielen. 

Es wird besonderer Fokus auf Facebook für B2C und Xing für 

B2B gelegt. Abgerundet werden die theoretischen und live-vorgeführten 

Inhalte durch konzeptionelle Überlegungen in Kleingruppenarbeiten. 

So hat jeder Teilnehmer nach dem Seminar konkrete 

Umsetzungspunkte in der Tasche und kann sogleich mit Social 

Media loslegen. 

Inhalte: 

Einführung Social Media & Online-Networking sowie Begriffsbestimmung 

Arten von Social Networks inkl. relevante Portale & Plattformen 

Wann ist welches Netzwerk für Ihr Unternehmen sinnvoll? 

Nutzen von (Online-) Vernetzung & Social Networks für Unternehmen 

Wie holt man das Maximum heraus? 

Online-Marketing- Mix 

Werben in Social Networks 

Richtiges Verhalten in Social Networks 

Vorgehensweise für Aufbau 

Grundlagen Community, Aufbau und Management 

Verwandte Online-Werkzeuge & deren Zusammenspiel mit Communities 

(Blogs, Website, Automatierungswerkzeuge) 

Was kostet Social-Media-Marketing und welche Kosten kommen 

auf Unternehmen zu? 

Empfehlungsmarketing & Beschwerdemanagement 

Umsetzungsbeispiele aus der Praxis (positiv & negativ) 

Facebook (für B2C) 

Vorstellung und Feature-Übersicht 

Vernetzungs- & Auftrittsmöglichkeiten 

Facebook-Apps, (Bannerwerbung) & Fan-Pages 

Beispiele anderer Unternehmen 

Xing (für B2B) 

Vorstellung und Feature-Übersicht 

Vernetzungs- & Auftrittsmöglichkeiten (inkl. Kurzfassung: was erlaubt 

ist) 

Optimale persönliche Präsentation 

Nutzen von Gruppen 

Beispiele anderer Unternehmen 

Literaturtipps 

Diskussion & Eingehen auf spezifische Fragestellungen von Teilnehmern 

Vorkenntnisse: Internet-Grundkenntnisse (Browserbedienung, E- 

Mail-Nutzung etc.) 

8 Std. € 160,- 


08.09.2011 / Do 9.00-17.00 


19.11.2011 / Sa 9.00-17.00 


05.03.2012 / Mo 9.00-17.00 


15.06.2012 / Fr 9.00-17.00 


193


Erfolgreich kommunizieren und informieren 

Digitale Werkzeuge für Ein-Personen- und Kleinunternehmen! 

Kommunikationsstärke und der sichere Umgang mit digitalen 

Daten sind heute Schlüsselkompetenzen im beruflichen Umfeld. 

Fragen Sie sich, wie man trotz der täglichen E-Mail- und Datenflut 

am schnellsten die Informationen findet, die man sucht? 

Oder haben Sie manchmal das Gefühl, dass die Kommunikation 

im Büro viel besser sein könnte? 

Dieser Kurs bietet praktische Tipps für Meetings und Präsentationen 

und hilft Ihnen, diese erfolgreicher zu gestalten und Ihre 

Kommunikationsziele leichter zu erreichen. Sie sind in der Lage, 

den Informationsfluss so zu managen, dass die Abläufe in Ihrem 

Team effektiver und reibungsloser funktionieren. Das spart Zeit 

und bringt mehr Freude bei der Arbeit. 

Erkennen und nutzen Sie die Vorteile digitaler Medien für sich 

und Ihr Unternehmen! 

Sie lernen, sich im Dschungel digitaler Kommunikationstechnologien 

zurechtzufinden und z. B. E-Mails optimal einzusetzen. 

Web 2.0 ist für Sie danach kein Fremdwort mehr und wird von 

Ihnen bewusst verwendet, um sich, aber auch KundInnen, Partnerunternehmen 

und MitarbeiterInnen zielgerichtet zu informieren. 

Oder erstellen Sie einfach selbst Ihre eigene Werbekampagne 

mit Google AdWords. 

Mit diesem Kurs sind Sie fit für aktuelle Medientrends und können 

neue Kommunikationstechnologien in Ihrer täglichen Arbeit 

einsetzen. Die Inhalte wurden speziell auf die Bedürfnisse von 

Klein- und Mittelunternehmen abgestimmt und können sofort in 

die Praxis umgesetzt werden. 

Schwerpunkte: 

Optimierung der Kommunikation im Unternehmen 

Meetings vorbereiten und erfolgreich durchführen 

Tipps für überzeugende Präsentationen 

Professionelles Informationsmanagement 

Online-Werbung mit Google AdWords 

Ihr persönlicher Auftritt im Web 2.0 

Praktische Beispiele und Übungen 

Inklusive Praxis-Modul: Gruppencoaching, in dem für Ihre konkreten 

Problemstellungen aus der Praxis gemeinsam und mittels 

individueller Beratung Lösungen erarbeitet werden. 

Voraussetzung: Geübter Umgang mit Computer und Internet 

24 Std. € 480,- 


19.09. - 12.10.2011 / Mo, Mi 18.00-22.00 


07.11. - 23.11.2011 / Mo, Mi 18.00-22.00 


30.01. - 15.02.2012 / Mo, Mi 18.00-22.00 


16.04. - 03.05.2012 / Mo, Mi 18.00-22.00 

und Do 3.5 18.00-22.00 


04.06. - 20.06.2012 / Mo, Mi 18.00-22.00 

Internet und Recht 

Internet und Recht werden jedem Internet-Anwender dringend 

empfohlen, egal, ob er das Medium Internet privat oder beruflich 

nutzt. Dieser Kurs vermittelt Ihnen jenes Rechtswissen, welches 

Sie Tag für Tag beachten müssen, um nicht in haftungsrechtliche 

oder schadenersatzrechtliche Situationen zu kommen. Neben 

den rechtlichen Grundlagen werden Ihnen auch die aktuellsten 

Gerichtsentscheidungen präsentiert, um den Rahmen des rechtlichen 

Dürfens kennen zu lernen. 

Schwerpunkte: 

Wie und wo lasse ich meine Domain registrieren? Welchen 

Namen darf ich wählen? Wie schütze ich meine Domain? 

Rechtsschutz, Wettbewerbsrecht (UWG), Urheberrecht (UrhG), 

Wie schütze ich mein selbst entworfenes Logo? Was darf ich vom 

„www“ herunterladen? Markenschutzgesetz (MarkG), E-Commerce, 

Online-Verträge, Modalitäten des Vertragsabschlusses via 

Internet 

Voraussetzungen: keine 

4 Std. € 70,- 

HTML Grundlagen 


07.10.2011 / Fr 9.00-13.00 


04.05.2012 / Fr 9.00-13.00 

Immer mehr Internet-Nutzer wollen ihre eigene Homepage entwickeln 

und brauchen dafür Grundkenntnisse in der HyperText 

Markup Language, bekannter unter HTML. Interessierte Anwender 

von modernen Softwarepaketen und Anwendungsprogrammen 

sind ebenfalls mit HTML konfrontiert, wenn Sie spezielle 

Anpassungen entwickeln wollen. Dieser Kurs bietet all diesen 

Usern Grundlagenwissen, um mit HTML arbeiten zu können, abseits 

der gängigen grafisch orientierten HTML Editoren wie Frontpage 

und Dreamweaver. 

Voraussetzungen: PC User/ECDL oder adäquate Kenntnisse, 

Schulenglisch 

40 Std. € 950,- 


03.10. - 04.10.2011 / Mo, Di 8.00-17.00 


07.05. - 08.05.2012 / Mo, Di 8.00-17.00 


CMS-basierte Websites mit Joomla! 

Sie lernen in diesen 3 Tagen, das Open Source Content Management-System 

(CMS) Joomla! zu installieren, zu konfigurieren und 

zu administrieren sowie konkrete Websites damit umzusetzen. 

Inhalt: 

CMS-Grundlagen - Einrichten einer Testumgebung - Installation, 

Konfiguration - Userverwaltung und Rechte - Anlegen von Websites 

- Backend-Oberfläche - Module, Mambots, Komponenten - 

Navigationsgestaltung - Installation von zusätzlichen Modulen - 

Frontendgestaltung, Templateauswahl und -anpassung. Umsetzung 

eines praktischen Projekts. 

24 Std. € 450,- 


14.11. - 16.11.2011 / Mo-Mi 8.00-17.00 


14.05. - 16.05.2012 / Mo-Mi 8.00-17.00 

CMS-basierte Websites mit Typo3 

Nach diesem Kurs sind Sie in der Lage, das Open Source Content 

Management-System (CMS) Typo3 zu installieren, zu konfigurieren 

und zu administrieren sowie konkrete Websites damit 

umzusetzen. 

Inhalt: 



- Backend-Oberfläche - Seitenbaum - Menügestaltung - Templateauswahl 

und -anpassung - Anlegen von Inhalten - Verarbeiten 

von Bildern - Einblick in die Möglichkeiten von TypoScript - 

wichtige Erweiterungen wie „TemplaVoilà“ - Umsetzung eines 

praktischen Projekts. 

24 Std. € 450,- 


28.11. - 30.11.2011 / Mo-Mi 8.00-17.00 


25.06. - 27.06.2012 / Mo-Mi 8.00-17.00 

CMS-basierte Websites mit Wordpress 

Ziel des Kurses ist es, das Open Source Content Management- 

Sys tem (CMS) Wordpress zu installieren, zu konfigurieren und zu 

administrieren sowie konkrete Websites damit umzusetzen. 

Inhalt: 



- Backend-Oberfläche - Auswahl, Installation und Anpassung 

von Plug-ins - Navigationsgestaltung - Installation von zusätzlichen 

Modulen - Anpassung von Designs & Themes - Entwicklung 

eigener Templates - Suchmaschinen-Optimierung - Umsetzung 

eines praktischen Projekts. 

24 Std. € 450,- 


21.11. - 23.11.2011 / Mo-Mi 9.00-17.00 


18.06. - 20.06.2012 / Mo-Mi 9.00-17.00 

Adobe Dreamweaver Grundlagen 


Für die Erstellung einer eigenen Homepage muss man nicht unbedingt 

der „HTML Profi“ sein. Wer sich nicht mit HTML herumschlagen 

will, aber dennoch einen professionellen Web-Auftritt 

gestalten möchte, ist mit dem komfortablen Web-Editor Dreamweaver 

gut beraten. Der Grundlagenkurs bietet eine ausführliche 

Einführung in Adobe Dreamweaver. Dabei wird nicht nur die 

reine Funktionalität vermittelt, sondern der gesamte Leistungsumfang 

von Dreamweaver anhand konkreter Praxisbeispiele 

demons triert. 

Voraussetzungen: PC User/ECDL oder adäquate Kenntnisse 

16 Std. € 410,- 


17.10. - 18.10.2011 / Mo, Di 8.00-17.00 


09.05. - 10.05.2012 / Mi, Do 8.00-17.00 

Adobe Dreamweaver Aufbau 

Der Adobe Dreamweaver-Aufbaukurs macht Sie mit den weitergehenden 

Funktionen von Dreamweaver bekannt. Neben der 

Vermittlung der Funktionen Styles und Stylesheets wird in diesem 

Kurs auch auf das Verwenden von Bibliotheken und die Entwicklung 

von DHTML-Dokumenten eingegangen. Darüber hinaus lernen 

Sie das spezifische Zusammenwirken von Dreamweaver mit 

Multimedia-Dateien und Scripts kennen. 

Inhalte: Projektmanagement, Cascading Style Sheets, Arbeiten 

mit Layern, Timeline-Animationen, Interaktivität, Implementieren 

von Scripts, Einfügen von Multimedia-Dateien, FTP-Funktionen 

Voraussetzungen: Adobe Dreamweaver-Grundlagen oder adäquate 

Kenntnisse 

24 Std. € 600,- 


12.12. - 14.12.2011 / Mo-Mi 8.00-17.00 


12.06. - 14.06.2012 / Di-Do 8.00-17.00 

PHP Programmierung Grundlagen 

Mit PHP lassen sich dynamische Webanwendungen effektiv und 

kostengünstig realisieren. Wer sich bereits mit HTML auskennt 

und schon erste Webseiten erstellt hat, erhält hier einen praxisorientierten 

Einstieg in PHP. PHP-Code wird direkt in die HTML- 

Seiten hineingeschrieben, aber serverseitig ausgeführt. Dieser Ansatz 

macht PHP-Anwendungen schnell, sicher und für Web-Entwickler 

transparent. In diesem Seminar lernen Sie, PHP erfolgreich 

für die Entwicklung dynamischer Websites einzusetzen. 

Voraussetzungen: Web Basics oder adäquate Kenntnisse 

32 Std. € 650,- 


26.09. - 29.09.2011 / Mo-Do 8.00-17.00 


23.04. - 26.04.2012 / Mo-Do 8.00-17.00 


195

196 

NETZWERK 

ADMINISTRATOR 


■ Wochenend-, Tages- und Abendkurs 

■ Grundlagen der Netzwerktechnologie und 

Betriebssyssteme 

■ Installation, Implementierung und Verwaltung 

von MS Windows 7 und Windows Server 2008 

R2 


■ Ermäßigter Preis für den Gesamtkurs: 

€ 2.490,– inkl. Prüfungsgebühr 

02 


Dieser Lehrgang wird in der Studienrichtung 

Informationstechnologien & 

Wirtschaftsinformatik (iwi) angerechnet. 

NETZWERK ADMINISTRATOR 

104 Stunden 

Workshop 

8 Stunden 

Internetanbindung 

24 Stunden 

Server Betriebssystem 

32 Stunden 

Client Betriebssystem 

24 Stunden 

Netzwerkgrundlagen 

16 Stunden

BETRIEBSSYSTEME / NETZWERKE 

Netzwerk Administrator (NA) 

Der Netzwerk - Administrator bereitet Sie in modularen Schritten 

auf die Aufgaben in einem modernen EDV-Netzwerk vor. 

ZIELGRUPPE: Dieser Lehrgang bildet Sie als Administrator eines 

kleineren oder mittleren Windows-Netzwerks aus oder bereitet 

Sie auf die Arbeit in einem EDV-Team eines größeren Unternehmens 

vor. Besonderer Wert wird in diesem Kurs auf Praxisnähe 

und Problemorientierung gelegt. 

Nach diesem Kurs sind Sie in der Lage, täglich anfallende administrative 

Aufgaben in Ihrem Netzwerk wahrzunehmen bzw. 

Netzwerkfehler schnell und effizient zu erkennen und zu beheben. 

Ihr umfangreiches Hintergrundwissen ermöglicht es Ihnen, 

Planungsschritte zu unterstützen und Probleme, die die Hilfe externer 

Dienstleister benötigen, präzise zu beschreiben. 

ZERTIFIZIERUNG: Nach Abschluss dieses Lehrgangs und bestandener 

WIFI-Netzwerk Administrator-Prüfung erhalten Sie das 

WIFI Zeugnis zum geprüften Netzwerk Administrator. 

Die Prüfungsgebühr ist im Lehrgangspreis inkludiert. 

Einzelmodule: 

Modul 1: Netzwerkgrundlagen (16 Stunden) 

Dieses Modul informiert Sie über die Funktionsweise eines modernen 

Netzwerkes. Sie lernen TCP/IP kennen und sind nach Abschluss 

dieses Moduls in der Lage, die Netzwerkkonfiguration 

von Computern und anderen Netzwerkgeräten vorzunehmen 

und zu überprüfen. Darüber hinaus erwerben Sie die Kompetenz, 

Netzwerkprobleme einzugrenzen und zu beseitigen. 

Modul 2: Client-Betriebssystem (24 Stunden) 

Schwerpunkt dieses Moduls ist die Installation und Verwaltung 

eines Windows Client-Betriebssystems. Darüber hinaus erlernen 

Sie die wichtigsten Fähigkeiten, die Sie beim Troubleshooting 

und für den Support Ihrer Mitarbeiter benötigen werden. 

Modul 3: Server-Betriebssystem (32 Stunden) 

In diesem Modul installieren Sie Domänencontroller und implementieren 

den Verzeichnisdienst „Active Directory“. Sie schützen 

Ihre Daten vor unerlaubten Zugriffen durch gezieltes Benutzermanagement 

und automatisieren Routinevorgänge mit Hilfe von 

Anmeldeskripts und Gruppenrichtlinien. 

Modul 4: Internetanbindung (24 Stunden) 

In diesem Modul lernen Sie zu entscheiden, welche Internetanbindung 

für Ihr Unternehmen ideal ist. In diesen Zusammenhang 

werden die in Windows integrierten Schutzmechanismen wie die 

Windows Firewall mit erweiterter Sicherheit oder des Internet Explorers 

8 besprochen. Darüber hinaus lernen Sie Möglichkeiten 

kennen, mobilen Mitarbeitern oder Teleworken durch VPN-Lösungen 

einen sicheren Zugriff auf das Unternehmensnetzwerk 

zur Verfügung zu stellen. 

Modul 5: Workshop (8 Stunden) 

In diesem Modul implementieren Sie eine komplette Netzwerkinfrastruktur 

vom Setup bis zur detaillierten Benutzerkonfiguration 

anhand eines konkreten Beispiels aus der Praxis. Sie festigen 

damit nicht nur Ihre erlernten Fähigkeiten, sondern haben auch 

die Möglichkeit, gemeinsam mit Ihrem Trainer Probleme zu lösen 

und Unklarheiten zu beseitigen. 

Dieser Lehrgang ist die optimale Vorbereitung für die Weiterbildung 

zum Systemadministrator (Praxislehrgang) bzw. MCITP-Server 

Administrator (Zertifizierungslehrgang). 

104 Std. € 2.490,- 



09.09. - 21.10.2011 / Fr 14.00-22.00, 

Sa 8.00-17.00 


04.11. - 16.12.2011 / Fr 14.00-22.00, 

Sa 8.00-17.00 


16.01. - 13.02.2012 / Mo-Mi 8.00-17.00 


24.02. - 06.04.2012 / Fr 14.00-22.00, 

Sa 8.00-17.00 


10.04. - 13.06.2012 / Di-Do 18.00-22.00 


11.06. - 09.07.2012 / Mo-Mi 8.00-17.00 


197

198 

SYSTEM 

ADMINISTRATOR 



■ Wochenendkurs 

■ Ideal für Absolventen des Netzwerk 

Administrator-Lehrgangs 

■ Ausbildung zum Profi in MS Windows und 

Linux in heterogenen Netzwerken 

■ Sicherheit im Netzwerk 

■ Mail Services 

■ Abschluss: WIFI Zertifikat 

■ Ermäßigter Preis für den Gesamtkurs: 

€ 2.950,– (Teilzahlung möglich) 

02 




SYSTEM ADMINISTRATOR 

144 Stunden 

Planung und Umsetzung von IT Projekten 

16 Stunden 

Messaging mit MS Exchange Server 

32 Stunden 

Power Shell 

8 Stunden 

Remote Desktop Services 

8 Stunden 

Internet Information Server (IIS) 

8 Stunden 

Internetanbindung, Firewall und Content Filtering 

32 Stunden 

Active Directory und Netzwerkinfrastruktur 

40 Stunden 

Voraussetzung: Netzwerk Administrator oder 

adäquate Kenntnisse

System Administrator (SA) 

Das Wissen eines IT-System Administrators besteht aus vielen 

Fachgebieten und wird in seiner ganzen Breite und in geeigneter 

Form an nur sehr wenigen Bildungseinrichtungen gelehrt. 

Der WIFI-System Administrator-Lehrgang umfasst das grundlegende 

Erstellen und Verwalten eines Firmennetzwerks in kleineren 

als auch sehr großen Umgebungen und befähigt Sie, den Einsatz 

von Netzwerkressourcen optimal planen und warten zu können. 

Die Anbindung des Firmennetzwerkes an das Internet und 

vor allem dessen Absicherung sind wichtiger Bestandteil der Ausbildung. 

Ebenso gehört die Verwaltung eines Mailservers, wie 

z.B. Exchange Server, oder der Einsatz von Terminaldiensten zum 

Standardrepertoire eines System Administrators. Sie lernen auch 

die Vorteile des gemeinsamen Einsatzes von MS Windows und 

Linux kennen, indem Sie die jeweiligen Betriebssysteme dort verwenden, 

wo sie ihre Stärken haben. 

Zielgruppe: Ideal für Absolventen des Netzwerk Administrator 

Kurses und Administratoren mit praktischer Erfahrung im täglichen 

Betrieb eines Netzwerks. 

Abschluss: WIFI Zeugnis 

Einzelmodule: 

Modul 1: Active Directory und Netzwerkinfrastruktur (40 Stunden) 

TCP/IP ist zu dem Protokoll der Netzwerkwelt geworden. Gerade 

der Einsatz von Active Directory benötigt fundierte Kenntnisse 

über TCP/IP, Routing und DNS. Neben einem fundierten Wissen 

über die TCP/IP-Theorie werden in diesem Kurs alle Standardwerkzeuge 

zur besseren Verwaltung von Netzwerken bis hin zum 

Aufbau komplexer DNS-Strukturen für ein Mehrdomänen-Modell 

am Beispiel von Windows Server 2008 erläutert. 

Darüber hinaus erfahren Sie in diesem Modul, wie Sie eine zentrale 

Verwaltung Ihrer Netzwerkressourcen mittels Active Directory 

praxisgerecht durchführen. Das beginnt mit der Auswahl 

eines geeigneten Domänenkonzepts und einer effizienten Standorttopologie. 

Die Administration von Computern kann so effizient 

automatisiert werden. Troubleshooting-Maßnahmen, wie 

Wiederinbetriebnahme von defekten Betriebsmastern oder das 

Wiederherstellen von Active Directory-Objekten, runden das 

Programm ab. 

Modul 2: Internetanbindung, Firewall und Content Filtering (32 

Stunden) 

In diesem Modul lernen Sie, wie Sie Ihre Geräte zur Verwendung 

einer Internet-Standleitung konfigurieren. Im nächsten Schritt verbinden 

Sie Ihr Netzwerk mit dem Internet und veröffentlichen 

einzelne Serverdienste. Damit Sie ein Verständnis für die Vorgänge 

in Firewall-Systemen im Allgemeinen erlangen, setzen Sie 

Linux iptables ein, mit dem Sie sehr nahe am einzelnen Paket arbeiten 

können. Selbstverständlich machen wir Sie im Zuge dieses 

Teils auch mit der grundlegenden Bedienung von Linux vertraut. 

Zum Abschluss verwenden Sie den Linux-basierten Proxy-Server 

Squid, um die allgemeine Funktionsweise von Proxyservern und 

Content-Filtern kennen zu lernen, und kontrollieren mit Hilfe 

dieses Produkts das Surfverhalten der Benutzer innerhalb Ihres 

Netzwerks. 

Modul 3: Internet Information Server (8 Stunden) 

Kaum ein Produkt von Microsoft wird dermaßen vernachlässigt, 

findet sich aber in fast jeder serverbasierenden Anwendung wieder. 

Die Rede ist von den Microsoft Internet-Informationsdiens - 

ten, kurz IIS. Egal, ob Exchange Server oder SQL Server, beide 

Dienste verlangen die Installation und Administration der Internet-Informationsdienste. 

Der IIS unter Windows Server 2008 

wurde komplett neu entwickelt und stellt an die Administration 

neue Herausforderungen. 

Dieser Kurs erläutert anhand von Beispielen die Installation und 

Basiskonfiguration der Internet-Informationsdienste. 


Modul 4: Remote Desktop Services (8 Stunden) 

Die Microsoft Terminal-Dienste unter Windows Server 2008 erfahren 

in Zeiten des mobilen Breitband-Internets einen neuen 

Aufschwung. Erweiterungen, wie Remote-Apps, die Veröffentlichung 

einzelner Anwendungen, oder das Remote Desktop Gateway, 

welches die Nutzung der Terminal-Dienste über HTTPS ermöglichen, 

stellen nun einen integralen Bestandteil der Microsoft 

Terminal-Dienste dar. 

Dieser Kurs erläutert neben der Lizenzthematik auch die Installation 

und Konfiguration der Microsoft Remote Desktop Services. 

Modul 5: Power Shell (8 Stunden) 

Die Microsoft Power Shell gilt als die Ablöse für die Standard- 

Konsole unter Microsoft-Betriebssystemen. Neben einer einheitlichen 

Syntax wurden auch praktische Erweiterungen, wie das Pipelining 

von Objekten, in die Power Shell integriert. Durch zahlreiche 

Commandlets lassen sich nun auch serverbasierende Programme, 

wie der Microsoft Exchange Server, skriptbasiert administrieren. 

Dieser Kurs stattet Sie mit den notwendigen Voraussetzungen 

aus, selbst in die Welt der skiptgesteuerten Administration einzusteigen. 

Modul 6: Messaging mit MS Exchange Server (32 Stunden) 

Exchange Server ist die Messaging-Lösung bzw. der Mailserver 

von Microsoft. Dieses Modul ist die ideale Vorbereitung auf die 

Planung, Installation und Verwaltung einer Exchange Server-Umgebung. 

In diesem Kurs zeigen wir Ihnen, wie Sie Exchange Server 

in Ihrem Active Directory-Umfeld implementieren. Reibungslosen 

Betrieb gewährt Ihnen das Wissen um Monitoring und 

Troubleshooting sowie Backup und Restore. Die Anbindung Ihres 

Mail Servers an das Internet und das Absichern gegen Spam und 

Viren sind natürlich ebenso Thema der Ausbildung wie Zugriff 

auf firmeninterne E-Mails und Termine von externen Standorten 

aus. 

Modul 7: Planung und Umsetzung von IT-Projekten (16 Stunden) 

Oft wird man als Techniker mit der Abwicklung eines Projekts allein 

gelassen. In diesem Modul lernen Sie, wie Sie richtig an ein 

Projekt herangehen, um die Vorgaben des Managements zeitgerecht 

umzusetzen. Sie beginnen damit, die Ihnen gestellte Aufgabe 

in handhabbare Teilaufgaben aufzubrechen, und beschäftigen 

sich im Anschluss mit der Zeit- und Ressourcenplanung der 

entsprechenden Teilschritte. Natürlich handelt es sich bei diesem 

Modul nicht um reine Theorie. Im letzen Schritt setzen Sie Ihre 

Planung in die Praxis um und errichten dabei gemäß Ihrer Planung 

eine Netzwerklösung, die Inhalte der vorangegangenen 

Module zusammenfasst. Die fertige Installation stellt eine Lösung 

dar, die sofort in der Praxis zum Einsatz kommen könnte, und ist 

für Sie der Beweis Ihrer Kompetenz! 

144 Std. monatliche Teilzahlung 2 x € 1.549,oder 



07.10. - 09.12.2011 / Fr 14.00-22.00, 

Sa 8.00-17.00 


13.01. - 10.03.2012 / Fr 14.00-22.00, 

Sa 8.00-17.00 


27.04. - 30.06.2012 / Fr 14.00-22.00, 

Sa 8.00-17.00 


199


IT Projektmanagement 

Oft wird man als Techniker mit der Abwicklung eines Projekts 

betraut und stellt dann meist zu spät fest, dass einem das Wissen 

und die richtigen Verfahrensweisen zur Projektabwicklung fehlen. 

Dieser Kurs versucht Ihnen genau diese Werkzeuge zu vermitteln. 

Er richtet sich in erster Linie an Personen mit technischem 

Hintergrund, die sich verstärkt mit der Abwicklung und 

Kontrolle von IT-Projekten auseinandersetzen. 

In 32 Stunden lernen Sie, wie Sie an ein Projekt herangehen, es 

in einzelne Phasen von der Projektdefinition bis zum Projektabschluss 

gliedern und welche Standard-Unterlagen (wie Projektstrukturplan, 

Ressourcenplan und Vorgangsplan) Ihnen dabei helfen, 

den Überblick zu bewahren. 

Selbstverständlich ist der Kurs stark praxisorientiert. Je nach persönlichem 

Hintergrund in der IT planen Sie ein für Sie passendes 

Projekt (Netzwerkumstellung bzw. Softwareprojekt). Und um der 

Realität gerecht zu werden, wird durch lebensnahe Übungseinlagen 

dafür gesorgt, dass Sie Ihre Planung während der Projektdurchführung 

revidieren und an neue Gegebenheiten anpassen 

müssen. 

32 Std. € 750,- 


07.11. - 15.11.2011 / Mo, Di 8.00-17.00 


16.04. - 24.04.2012 / Mo, Di 8.00-17.00 

PC Hardware Technologien 

Dieser Kurs vermittelt ein umfassendes Wissen über die Funktionsweise 

und Zusammenhänge der verschiedenen Hardwarekomponenten 

in einem modernen PC. Die Kursteilnehmer erlernen 

durch praktisches Arbeiten am Computer einen kompletten 

PC selbst zu assemblieren. Nach Besuch dieses Kurses werden 

Sie in der Lage sein, selbst Reparaturen durchzuführen, PCs zusammenzustellen 

oder aufzurüsten und richtige Kaufentscheidungen 

zu treffen. 

Schwerpunkte: Gehäuse und Netzteile, Mainboard, Externe 

Schnittstellen, Ressourcenkonflikte und deren Lösung, Prozessoren, 

Speichertechnologien, Optische Speichermedien, Grafikkarten 

und Monitore, Servertechnologien, PC-Leistungsoptimierung, 

Fehlersuche und -beseitigung 

24 Std. € 420,- 


17.10. - 19.10.2011 / Mo-Mi 8.00-17.00 


23.04. - 25.04.2012 / Mo-Mi 8.00-17.00 

Netzwerkgrundlagen für Administratoren 

Dieses Modul informiert Sie über die Funktionsweise eines modernen 

Netzwerkes. Sie lernen TCP/IP kennen und sind nach Abschluss 

dieses Moduls in der Lage, die Netzwerkkonfiguration 

von Computern und anderen Netzwerkgeräten vorzunehmen 

und zu überprüfen. Darüber hinaus erwerben Sie die Kompetenz, 

Netzwerkprobleme einzugrenzen und zu beseitigen. 

Schwerpunkte: Netzwerktechnologien, TCP/IP-Protokolle, IP- 

Adressierung, Namensauflösung, Troubleshooting 

16 Std. € 510,- 


09.09. - 10.09.2011 / Fr 14.00-22.00, 

Sa 8.00-17.00 


04.11. - 05.11.2011 / Fr 14.00-22.00, 

Sa 8.00-17.00 


16.01. - 17.01.2012 / Mo, Di 8.00-17.00 


24.02. - 25.02.2012 / Fr 14.00-22.00, 

Sa 8.00-17.00 


11.06. - 12.06.2012 / Mo, Di 8.00-17.00 

Layer-2 Konfigurationen für 

Netzwerkadministratoren 

In vielen Netzwerken werden die vorhandenen Switches als Geräte 

betrachtet, die keinerlei Konfiguration bedürfen. Als Netzwerkadministrator 

ist man sich zwar oft der Tatsache bewusst, 

dass der Switch im Schrank weit mehr kann, aber meist findet 

man dann doch nicht die Zeit, „sich das Teil einmal genauer anzuschauen“… 

Dieser Kurs richtet sich an Netzwerkadministratoren, die mehr 

über die Möglichkeiten managbarer Switches erfahren möchten. 

Es handelt sich bei diesem Kurs nicht um eine tiefgehende Einführung 

in die Konfiguration von Switches im Allgemeinen, sondern 

um einen Workshop-basierten Kurs, der Ihnen Konfigurationsmöglichkeiten 

an praktischen Beispielen aufzeigt. 

Zusätzlich sorgt ein Grundlagenteil dafür, dass Sie nicht die Orientierung 

verlieren. 

Inhalte: Grundlagen, VLANs, VLANs zwischen Switches, VLAN- 

Anbindungen an einzelne Rechner, VLANs und Virtualisierungssysteme 

(Hyper-V,VMWare), Hochverfügbarkeit-Trunking und 

LACP, Vermeidung von Bridging-Loops, 802.1x Port based authentication 

mit Windows Server 2008R2 

Um diesen Kurs im vollen Umfang verwerten zu können, verfügen 

Sie optimaler Weise über gute Kenntnisse im Windows-Server-Bereich 

sowie im Bereich TCP/IP. 

16 Std. € 510,- 


18.11. - 19.11.2011 / Fr 14.00-22.00, 

Sa 8.00-17.00 


27.04. - 28.04.2012 / Fr 14.00-22.00, 

Sa 8.00-17.00 


Windows 7 - technisches Training 

Schwerpunkt dieses Moduls ist die Installation und Verwaltung 

eines Windows Client-Betriebssystems. Darüber hinaus erlernen 

Sie die wichtigsten Fähigkeiten, die Sie beim Troubleshooting 

und für den Support Ihrer Mitarbeiter benötigen werden. 

Schwerpunkte: Benutzerverwaltung, Benutzerrechte (Benutzerkontensteuerung), 

Berechtigungen auf NTFS- und Freigabeebene, 

Dienste, Troubleshooting (Systemwiederherstellung, Reparaturoptionen) 

24 Std. € 765,- 


16.09. - 23.09.2011 / Fr 14.00-22.00, 

Sa 8.00-17.00 


11.11. - 18.11.2011 / Fr 14.00-22.00, 

Sa 8.00-17.00 


18.01. - 24.01.2012 / Mo-Mi 8.00-17.00 


02.03. - 09.03.2012 / Fr 14.00-22.00, 

Sa 8.00-17.00 


13.06. - 19.06.2012 / Mi, Mo, Di 8.00-17.00 

Windows 7 für Domänenadministratoren 

Windows 7 ist das Nachfolgebetriebssystem, das Windows XP als 

Client im firmeneigenen Netzwerk ablöst. Dieser Kurs mit 16 

Lehreinheiten wird Ihnen Einiges an Einarbeitungszeit in das Betriebssystem 

ersparen, indem Sie gängige Konfigurationen gemeinsam 

mit Ihrem Trainer in einer Testumgebung ausprobieren 

können. 

Schwerpunkte: 

Installation von Windows 7 inkl. VHD-Installation, Übertragung 

von Benutzerdaten/-profilen, Konfiguration der Benutzer kon ten - 

steuerung, Troubleshooting (Backup/Restore), Anwendungs - 

kompatibilität, Zusammenarbeit mit Windows Server 2008/R2 

(Gruppen- und Sicherheitsrichtlinien), BitLocker/BitLocker to Go 

Zielgruppe: Administratoren, die mit der Einführung von Windows 

7 im Unternehmen betraut sind. Um die Inhalte dieses Kurses 

optimal zu verwerten, haben Sie Erfahrung mit der Verwaltung 

von Windows XP in einem Domänennetzwerk. 

16 Std. € 560,- 


17.10. - 18.10.2011 / Mo, Di 8.00-17.00 


16.03. - 17.03.2012 / Fr 14.00-22.00, 

Sa 8.00-17.00 

Windows 7 Desktop Deployment 

Mit Windows 7 wurde seitens Microsoft das Windows Automated 

Installation Kit (kurz WAIK) zur Verfügung gestellt. Mit Hilfe des 

WAIK kann ein Image von Windows 7 angelegt und später im 

Netzwerk verteilt werden. 

Dieser Workshop mit 16 Lehreinheiten zeigt Ihnen anhand gängiger 

Beispiele die richtige Vorgangsweise beim Verteilen von 

Windows 7-Clients in Ihrem Netzwerk. 

Schwerpunkte: 

Verteilung von Windows 7-Szenarien und -Technologien, Windows 

Automated Installation Kit (WAIK), Windows 7-Deploymenttools 

(USMT, System Image Manager), Windows Preinstallation 

Environment (Windows PE), Windows Deployment Services 

(WDS) 

Zielgruppe: Administratoren, die mit der Einführung von Windows 

7 im MU-Bereich betraut sind. Um die Inhalte dieses Kurses 

optimal zu verwerten, haben Sie einerseits Erfahrung mit der Administration 

von Windows 7 und mit der Verwaltung einer Windows 

Server 2008 basierenden Domäne. 

16 Std. € 510,- 


07.11. - 08.11.2011 / Mo, Di 8.00-17.00 


23.03. - 24.03.2012 / Fr, Sa 8.00-17.00 

Windows Server - technisches Training 

In diesem Modul installieren Sie Domänencontroller und implementieren 

den Verzeichnisdienst „Active Directory“. Sie schützen 

Ihre Daten vor unerlaubten Zugriffen durch gezieltes Benutzermanagement 

und automatisieren Routinevorgänge mit Hilfe von 

Anmeldeskripts und Gruppenrichtlinien. 

Schwerpunkte: Netzwerkbasisdienste (v.a. DNS), Active Directory 

Grundlagen, Benutzermanagement, Datei- und Druckserververwaltung, 

Gruppenrichtlinien 

32 Std. € 990,- 


24.09. - 07.10.2011 / Fr 14.00-22.00, 

Sa 8.00-17.00 


19.11. - 02.12.2011 / Fr 14.00-22.00, 

Sa 8.00-17.00 


25.01. - 01.02.2012 / Mo-Mi 8.00-17.00 


10.03. - 23.03.2012 / Fr 14.00-22.00, 

Sa 8.00-17.00 


20.06. - 27.06.2012 / Mo-Mi 8.00-17.00 

WIFI – eShop: 24h online buchen: www.stmk.wifi.at/eshop 201 

EDV / Informatik


202 

Windows Server 2008 R2 für 

Domänenadministratoren 

Dieser Kurs richtet sich an Administratoren von Windows 2008 

R2-Domänen und beschäftigt sich in erster Linie mit den Neuerungen 

im Bereich Active Directory und Netzwerkinfrastruktur 

und mit dem Zusammenspiel Windows 7 / Windows Server 

2008. 

Schwerpunkte: 

Versionen, Hardwareanforderungen, Read Only Domain Controllers 

(RODC), AD-Papierkorb, AD auf Server Core Edition, Verwaltung 

von Gruppenrichtlinien, Granular Password Policies, Neuerungen 

im DNS, AD Backup und Restore , Restartable AD, AD 

mount, AD Monitoring, Zentralisierung der Ereignisanzeige, Network 

Policy Server (NPS), Network Access Protection (NAP) 

Zielgruppe: Administratoren von Windows 2003/2008 Umgebungen, 

die auf 2008 R2 migrieren, sowie Administratoren bestehender 

2008-Umgebungen. 

Hinweis: Benötigen Sie einen umfassenden Überblick über die 

Neuerungen von Windows Server 2008 R2, empfehlen wir Ihnen 

zusätzlich den Besuch der Kurse Internet Information Server und 

Remote Desktop Services. 

Um die Inhalte dieses Kurses optimal verwerten zu können, 

haben Sie weitreichende Erfahrung in der Verwaltung einer 

Windows 2003 Domain. 

24 Std. € 765,- 


02.12. - 09.12.2011 / Fr 14.00-22.00, 

Sa 8.00-17.00 


29.06. - 06.07.2012 / Fr 14.00-22.00, 

Sa 8.00-17.00 

INFORMATION UND ANMELDUNG 

WIFI-Kundenservice: 0316 602-1234 · FAX: 0316 602-301

Virtualisierung für Entscheidungsträger 

Dass es sich bei dem Thema Virtualisierung um kein „Buzzword“ 

handelt, ist inzwischen jedem klar. Als Entscheider tut man sich 

jedoch manchmal schwer, zwischen Legende und Wirklichkeit 

zu unterscheiden. Und bei den Anschaffungskosten in einer größeren 

Umgebung will die Auswahl des richtigen Systems wohl 

überlegt sein. 

Dieser vierstündige Informationsabend gibt Ihnen einen Überblick 

über Einsatzszenarien und Produkte im Virtualisierungsbereich. 

Schwerpunkte: 

Wobei hilft Virtualisierung Ihrem Unternehmen, wobei kann sie 

nicht helfen, Virtualisierung im Server-Bereich, Virtualisierung im 

Client-Bereich, Produkte und besondere Eigenschaften, Hochverfügbarkeit, 

Lizensierung 

Zielgruppe: Entscheider im IT-Bereich, Systemadministratoren aus 

dem MU-Bereich, die mit der Auswahl der Virtualisierungs-Infrastruktur 

betraut sind. 

4 Std. € 120,- 


14.11.2011 / Mo 18.00-22.00 


16.04.2012 / Mo 18.00-22.00 

Virtualisierung mit Windows Server 2008 

Hyper-V 

Dieser Kurs richtet sich an Administratoren von Microsoft Hyper-V 

Umgebungen und bietet Ihnen einen umfassenden Überblick 

über die Microsoft-Virtualisierungsplattform. 

Schwerpunkte: 

- Hardware-Sizing 

- Hyper-V Varianten/Lizensierung 

- Netzwerk-Konfiguration 

- System Center Virtual Machine Manager (SCVMM) 

- Virtualisierung bestehender physikalischer Systeme 

- Hochverfügbarkeit 

- Troubleshooting 

- Performance-Tuning 

Zielgruppe: Dieser Kurs stellt eine Einführung für zukünftige Administratoren 

von Hyper-V-Umgebungen dar. Um die Inhalte dieses 

Kurses optimal zu verwerten, haben Sie Erfahrung mit der Administration 

von Windows Server 2008 (R2). 

24 Std. € 765,- 


21.11. - 26.11.2011 / Mo, Mi 18.00-22.00, 

Fr 14.00-22.00, Sa 8.00-17.00 


23.04. - 25.04.2012 / Mo-Mi 8.00-17.00 

Virtualisierung mit VMWARE 

VMWare bietet eine breite Palette an Produkten zu Virtualisierung 

an. Dieser Kurs gibt einen Überblick über die Einsatzgebiete 

der einzelnen Softwarepakete und konzentriert sich auf die Produkte 

VMWare ESXi Server sowie VMWare ESX-Server. 

Schwerpunkte: 

Hardware-Sizing, ESX oder ESXi?, Netzwerkkonfiguration, Virtualisierung 

bestehender physikalischer Systeme, Hochverfügbarkeit, 

Troubleshooting, Performance-Tuning 

Zielgruppe: Dieser Kurs stellt eine Einführung für zukünftige Administratoren 

von ESX/ESXi-Umgebungen dar. 

24 Std. € 765,- 

IPv6 


12.12. - 17.12.2011 / Mo, Mi 18.00-22.00, 

Fr 14.00-22.00, Sa 8.00-17.00 


07.05. - 09.05.2012 / Mo-Mi 8.00-17.00 

Aufgrund seines begrenzten Adressierungsbereiches wird das 

Protokoll TCP/IP in der klassischen Form als IPv4 in Zukunft 

nicht mehr alle Anforderungen eines Firmennetzwerks erfüllen 

können. Da immer mehr Geräte mit „eigener“ IP-Adresse eingeführt 

werden, stehen die Chancen gut, dass die Zukunft im Bereich 

IPv6 liegt. Auch wenn man zurzeit die Adressenproblematik 

durch NAT und PAT noch im Griff hat, ist eine zukünftige Migration 

in den Kernbereichen zwingend notwendig. Durch IPv6 

werden sich weitreichende Änderungen in der betrieblichen 

Netzwerkstruktur bezüglich der Skalierbarkeit, Authentifizierung 

und Sicherheit ergeben. Wir zeigen Ihnen, wie IPv6 im Vergleich 

zu IPv4 funktioniert und wie sich die neue Version des Internet- 

Protokolls in heutigen Netzwerken einsetzen lässt. 

Schwerpunkte: 

Anforderungen an IPv6, IPv6 Standards, Adressierung, Automatische 

Konfiguration von Adressen, Routing, Migrationsstrategien 

von IPv4 zu IPv6, Zusammenarbeit IPv4 und IPv6, IPv6 im Praxiseinsatz. 

Direct Access, Zugang zum IPv6-Internet 

Zielgruppe: Entscheidungsträger, Netzwerkbetreuer, Administratoren 

und Programmierer, die eine fundierte Einführung in die zugrunde 

liegenden Technologien von IPv6 haben wollen. 

8 Std. € 255,- 


12.12.2011 / Mo, 8.00-17.00 


16.04.2012 / Mo, 8.00-17.00 


EDV / Informatik


204 

Internetanbindung 

In diesem Modul lernen Sie zu entscheiden, welche Internetanbindung 

für Ihr Unternehmen ideal ist. In diesem Zusammenhang 

werden die in Windows integrierten Schutzmechanismen 

wie die Windows Firewall mit erweiterter Sicherheit oder des Internet 

Explorers 8 besprochen. Darüber hinaus lernen Sie Möglichkeiten 

kennen, mobilen Mitarbeitern oder Teleworken durch 

VPN-Lösungen einen sicheren Zugriff auf das Unternehmensnetzwerk 

zur Verfügung zu stellen. 

24 Std. € 765,- 


08.10. - 15.10.2011 / Fr 14.00-22.00, 

Sa 8.00-17.00 


03.12. - 10.12.2011 / Fr 14.00-22.00, 

Sa 8.00-17.00 


06.02. - 08.02.2012 / Mo-Mi 8.00-17.00 


24.03. - 31.03.2012 / Fr 14.00-22.00, 

Sa 8.00-17.00 


02.07. - 04.07.2012 / Mo-Mi 8.00-17.00 


Sharepoint Server für Anwender 

In der heutigen Geschäftswelt ist es wichtiger als je zuvor, dass 

Mitglieder eines Teams effektiv und unkompliziert zusammenarbeiten 

können. Geographisch verteilte Standorte, verschiedene 

Plattformen sowie der Einsatz unterschiedlicher Office-Programme 

erschweren diese Aufgabe zusätzlich. 

Durch den Einsatz des Office SharePoint Servers bzw. der Windows 

SharePoint-Services werden Sie dieser Anforderung gerecht, 

indem Techniken für die Zusammenarbeit und die Kommunikation 

in eine webbasierte Umgebung integriert werden. Diese Portale 

fügen sich nahtlos in Desktop-Anwendungen, wie Microsoft 

Office, ein und erleichtern durch Business Intelligence-Anwendungen 

und Workflow-Techniken Ihre Geschäftsprozesse abzuwickeln. 

In diesem zweitägigen Kurs lernen Sie die Microsoft SharePoint- 

Technologien einzusetzen, Portale und Teamseiten zu gestalten 

und einfache Workflow-Prozesse zu entwickeln. 

Schwerpunkte: 

Microsoft Windows Sharepoint-Technologien-Überblick 

Konzeptionierung von SharePoint-Sites für die Teamarbeit (Teamsites, 

Listen, Ansichten, Berechtigungen) 

Benutzerinterface (Arbeiten mit Workspaces, Sites und Portalen) 

Teamwork (Erstellen einer Teamsite, Verwenden von Listen und 

Ansichten, Dokumentenbibliotheken) 

Dokumentenmanagement (Versionierung, Inhalte genehmigen/ 

ablehnen, Benachrichtigungen, Suche, Indizierung, Metadaten) 

Usability (Diskussionen und Umfragen, Blogs und Wikis, Kalender, 

RSS-Unterstützung) 

Office Integration 

Webparts 

Voraussetzungen: Anwenderkenntnisse für Microsoft Office und 

Windows bzw. PCU. 

16 Std. € 370,- 


16.01. - 17.01.2012 / Mo, Di 8.00-17.00 


07.05. - 08.05.2012 / Mo, Di 8.00-17.00 


Active Directory & Netzwerkinfrastruktur 

TCP/IP ist zu dem Protokoll der Netzwerkwelt geworden. Gerade 

der Einsatz von Active Directory benötigt fundierte Kenntnisse 

über TCP/IP, Routing und DNS. Neben einem fundierten Wissen 

über die TCP/IP-Theorie werden in diesem Kurs alle Standardwerkzeuge 

zur besseren Verwaltung von Netzwerken bis hin zum 

Aufbau komplexer DNS-Strukturen für ein Mehrdomänen-Modell 

am Beispiel von Windows Server 2008 erläutert. 

Darüber hinaus erfahren Sie in diesem Modul, wie Sie eine zentrale 

Verwaltung Ihrer Netzwerkressourcen mittels Active Directory 

praxisgerecht durchführen. Das beginnt mit der Auswahl 

eines geeigneten Domänenkonzepts und einer effizienten Standorttopologie. 

Die Administration von Computern kann so effizient 

automatisiert werden. Troubleshooting-Maßnahmen, wie 

Wiederinbetriebnahme von defekten Betriebsmastern oder das 

Wiederherstellen von Active Directory Objekten, runden das Programm 

ab. 

40 Std. € 850,- 


13.01. - 27.01.2012 / Fr 14.00-22.00, 

Sa 8.00-17.00 


27.04. - 11.05.2012 / Fr 14.00-22.00, 

Sa 8.00-17.00 


07.10. - 21.10.2011 / Fr 14.00-22.00, 

Sa 8.00-17.00 

Internetanbindung, Firewall und Content 

Filtering 

In diesem Modul lernen Sie, wie Sie Ihre Geräte zur Verwendung 

einer Internet-Standleitung konfigurieren. Im nächsten Schritt verbinden 

Sie Ihr Netzwerk mit dem Internet und veröffentlichen 

einzelne Serverdienste. Damit Sie ein Verständnis für die Vorgänge 

in Firewall-Systemen im Allgemeinen erlangen, setzen Sie 

Linux iptables ein, mit dem Sie sehr nahe am einzelnen Paket arbeiten 

können. Selbstverständlich machen wir Sie im Zuge dieses 

Teils auch mit der grundlegenden Bedienung von Linux vertraut. 

Zum Abschluss verwenden Sie den Linux-basierten Proxy-Server 

Squid, um die allgemeine Funktionsweise von Proxy-Servern und 

Content-Filtern kennen zu lernen, und kontrollieren mit Hilfe 

dieses Produkts das Surfverhalten der Benutzer innerhalb Ihres 

Netzwerks. 

32 Std. € 660,- 


28.10. - 05.11.2011 / Fr 14.00-22.00, 

Sa 8.00-17.00 


28.01. - 10.02.2012 / Fr 14.00-22.00, 

Sa 8.00-17.00 


12.05. - 01.06.2012 / Fr 14.00-22.00, 

Sa 8.00-17.00 

Internet Information Server (IIS) 


Kaum ein Produkt von Microsoft wird dermaßen vernachlässigt, 

findet sich aber in fast jeder serverbasierenden Anwendung wieder. 

Die Rede ist von den Microsoft Internet-Informationsdiens - 

ten, kurz IIS. Egal, ob Exchange Server oder SQL Server, beide 

Dienste verlangen die Installation und Administration der Internet-Informationsdienste. 

Der IIS unter Windows Server 2008 

wurde komplett neu entwickelt und stellt an die Administration 

neue Herausforderungen. 

Dieser Kurs erläutert anhand von Beispielen die Installation und 

Basiskonfiguration der Internet-Informationsdienste. 

8 Std. € 170,- 


11.11.2011 / Fr 14.00-22.00 


02.03.2012 / Fr 14.00-22.00 


02.06.2012 / Sa 14.00-22.00 

Remote Desktop Services 

Die Microsoft Terminal-Dienste unter Windows Server 2008 erfahren 

in Zeiten des mobilen Breitband-Internets einen neuen 

Aufschwung. Erweiterungen, wie Remote-Apps, die Veröffentlichung 

einzelner Anwendungen oder das Remote Desktop Gateway, 

welche die Nutzung der Terminal-Dienste über HTTPS ermöglichen, 

stellen nun einen integralen Bestandteil der Microsoft 

Terminal-Dienste dar. 

Dieser Kurs erläutert neben der Lizenzthematik auch die Installation 

und Konfiguration der Remote Desktop Services. 

8 Std. € 170,- 

Power Shell 


12.11.2011 / Sa 8.00-17.00 


03.03.2012 / Sa 8.00-17.00 


08.06.2012 / Fr 14.00-22.00 

Die Microsoft Power Shell gilt als die Ablöse für die Standard- 

Konsole unter Microsoft-Betriebssystemen. Neben einer einheitlichen 

Syntax wurden auch praktische Erweiterungen, wie das Pipelining 

von Objekten, in die Power Shell integriert. Durch zahlreiche 

Commandlets lassen sich nun auch serverbasierende Programme, 

wie der Microsoft Exchange Server, skriptbasiert administrieren. 

Dieser Kurs stattet Sie mit den notwendigen Voraussetzungen 

aus, selbst in die Welt der skriptgesteuerten Administration einzusteigen. 

8 Std. € 170,- 


18.11.2011 / Sa 8.00-17.00 


11.02.2012 / Sa 8.00-17.00 


09.06.2012 / Sa 8.00-17.00 


205


206 

MS Exchange Server 

Exchange Server ist die Messaging-Lösung bzw. der Mailserver 

von Microsoft. Dieses Modul ist die ideale Vorbereitung auf die 

Planung, Installation und Verwaltung einer Exchange Server-Umgebung. 

In diesem Kurs zeigen wir Ihnen, wie Sie Exchange Server 

in Ihrem Active Directory-Umfeld implementieren. Reibungslosen 

Betrieb gewährt Ihnen das Wissen um Monitoring und 

Troubleshooting sowie Backup und Restore. Die Anbindung Ihres 

Mail Servers an das Internet und das Absichern gegen Spam und 

Viren sind natürlich ebenso Thema der Ausbildung wie Zugriff 

auf firmeninterne E-Mails und Termine von externen Standorten 

aus. 

32 Std. € 660,- 


19.11. - 02.12.2012 / Fr 14.00-22.00, 

Sa 8.00-17.00 


17.02. - 25.02.2012 / Fr 14.00-22.00, 

Sa 8.00-17.00 


15.06. - 23.06.2012 / Fr 14.00-22.00, 

Sa 8.00-17.00 

MS Exchange Server Troubleshooting 

Dieser übungsintensive Workshop richtet sich an Administratoren 

eines auf MS Exchange basierenden Mail Systems, die mit folgenden 

Aufgaben und Problemen konfrontiert werden: 

Erstellen einer sinnvollen Dokumentation im Hinblick auf Disaster 

Recovery, Lösen von Client-Server-Verbindungsproblemen, 

Absichern des Zugriffs auf Outlook Web Access mittels SSL-Zertifikaten, 

Implementieren von Outlook über HTTPS, Konfiguration 

des Exchange Servers zur Verwendung von Mobilen Endgeräten, 

Digitale Signatur und Verschlüsselung, Lösen von Datenbank- 

Problemen, Anwenden verschiedenster Disaster Recovery-Methoden. 

Voraussetzung: Abschluss des Kurses MS Exchange Server oder 

adäquate Kenntnisse. 

16 Std. € 510,- 


12.12. - 13.12.2011 / Mo, Di 8.00-17.00 


02.07. - 03.07.2012 / Mo, Di 8.00-17.00 


Exchange Server - Migration auf 

Exchange 2010 

In diesem Kurs lernen Sie, wie Sie MS Exchange Server 2010 in 

Ihre bestehende Exchange Server 2000/2003-Organisation richtig 

integrieren und Ihr Messaging-System auf den aktuellsten Stand 

bringen. Aufbauend auf Ihren Kenntnissen im Umgang mit Exchange 

Server 2000/2003, zeigen wir anhand eines gängigen 

Szenarios, wie man eine Migration auf Exchange Server 2010 erfolgreich 

durchführt. 

Schwerpunkte: Planung der Koexistenz und evtl. Redesign des 

Active Directory für den Einsatz von Exchange 2010, platzieren 

der Hub Transport Server, Client Access Server, Postfachserver, 

Edge Transport Server, Akzeptierte Domänen und E-Mail-Adressrichtlinien 

(früher Empfängerrichtlinien), Verschieben der Postfächer 

und der Öffentlichen Ordner 

Teilnehmerkreis: Dieser Kurs richtet sich an System- und Netzwerkadministratoren, 

die eine Migration zwischen Exchange-Versionen 

durchführen wollen. 

Voraussetzung: Kenntnisse über die Funktionsweise und Administration 

von Exchange Server 2000/2003. Kenntnisse von Funk - 

tionsweise und Verwaltung von Active Diretory. 

16 Std. € 510,- 


14.12. - 15.12.2011 / Mi, Do 8.00-17.00 


25.06. - 26.06.2012 / Mo, Di 8.00-17.00 


IT-RISK MANAGER 



■ Ideal für IT-Verantwortliche und 

Systemadministratoren 

■ Erkennen und Bewerten von Bedrohungen 

■ Praxisnahe Umsetzung von 

Sicherheitstechnologien 

Der IT-Risk Manager bringt professionelle Sicherheit in Ihr Unternehmen. 

Mit zunehmender Abhängigkeit verschiedenster Geschäftsabläufe 

vom Internet verändern sich auch die Anforderungen an die Sicherheit 

einer IT-Infrastruktur immer rascher. Vielfach hängen der 

wirtschaftliche Erfolg oder Misserfolg eines Unternehmens vom 

korrekten Funktionieren der verwendeten IT-Systeme ab. 

Hacker, Viren und bösartige Software, falsch konfigurierte Server 

oder unachtsame Benutzer können Firmen in ernsthafte Schwierigkeiten 

bringen. Die daraus für das Unternehmen entstehenden 

Kosten und der Imageverlust resultieren in der Regel in einem 

großen wirtschaftlichen Schaden. 

Die Ausbildung zum IT-Risk Manager vermittelt das notwendige 

Wissen, um diverse Risiken für die IT-Infrastruktur eines Unternehmens 

zu erkennen, zu bewerten und geeignete Maßnahmen 

zu ergreifen. 

Schwerpunkte: Erkennen der verschiedenen Bedrohungsarten in 

Netzwerken, sowohl für die Clients als auch für unterschiedlichste 

Servertypen (Web-, Mail- und Fileserver), Identifikation 

und Behebung der Sicherheitslücken in IT-Systemen, Beurteilung 

bestehender und geplanter Informationssysteme hinsichtlich Sicherheitsrisiken, 

Durchführung von Schutzmaßnahmen gegen die 

konkreten Bedrohungen. 

Zielgruppe: 

IT-Verantwortliche, EDV-Projektleiter, Systemadministratoren, 

Netzwerkbetreuer, Unternehmensberater 

Notwendige Vorkenntnisse: 

Grundlegende Kenntnisse einer IT-Infrastruktur und Erfahrung im 

Netzwerkbereich, idealerweise auf Systemadministrator-Niveau. 

64 Std. € 2.200,- 

02 


10.10. - 15.11.2011 / Mo, Di 8.00-17.00 


16.04. - 15.05.2012 / Mo, Di 8.00-17.00 




IT-RISK MANAGER 

64 Stunden 

Workshop 

16 Stunden 

Sicherheitstechnologien 

Verschlüsselung 

Zertifikate und Zertifizierungsstellen 

Netzwerksicherheit & Protokollanalyse 

Malware / Firewalls 

Intrusion Detection Systeme 

Wireless LAN-Security, E-Mail-Security 

Backup und Restore 

Sicherer Remotezugriff 

32 Stunden 

Sicherheitsmanagement 

Grundlagen der Informationssicherheit 

Sicherheitsmanagement/Methoden/Risikoanalyse 

Organisatorische Maßnahmen 

Rechnersicherheit 

Server Security 

Server Hardening 

Desaster Recovery Plan 

Patch Management (Wsus) 

16 Stunden 

Voraussetzung: 

Fundierte Kenntnisse im Windows Domänen- und 

Netzwerkbereich 

Kenntnisse in der Verwaltung von MS Exchange 

Umgebungen. 

207


208 

Enterprise Desktop Support Technician 

Als Desktop-Support-Spezialist für Windows 7 erkennen und 

lösen Sie Probleme mit Desktop-Anwendungen, mit der Verbindung 

zum Netzwerk und im Zusammenhang mit der Sicherheit. 

Sie verwalten und warten Systeme, auf denen Windows 7-Clients 

laufen, und supporten mobile User. 

Die Zertifizierung zum Windows 7 Enterprise Desktop Support 

Technician ist ein Nachweis sowohl Ihrer technischen Fähigkeiten 

als auch der Befähigung, effektiv und kundenorientiert im 

Support arbeiten zu können. 

Schwerpunkte: Softwareinstallation und -konfiguration, Netzwerkkonfiguration 

und Namensauflösung, Konfiguration von 

Netzwerkdruckern, Konfiguration drahtloser Verbindungen, Konfiguration 

des Fernzugriffs, Synchronisation von Netzwerk- und 

lokalen Dateien, Konfiguration der Sicherheitsfeatures von Internet 

Explorer, Konfiguration der Windows Firewall zum Schutz 

von Netzwerkverkehr und -anwendungen, Wiederherstellung 

eines Computersystems nach einer Attacke von Viren oder anderer 

Schadsoftware, Behebung von Problemen mit der Verschlüsselung, 

Behebung von Problemen mit Softwareupdates. 

40 Std. € 1.500,- 


21.10. - 04.11.2011 / Fr 14.00-22.00, 

Sa 8.00-17.00 


13.04. - 27.04.2012 / Fr 14.00-22.00, 

Sa 8.00-17.00 



MCITP SERVER 

ADMINISTRATOR 

MOC 6748 

Planen und Verwalten von 

Windows Server 2008 R2 Servern 

MOC 6426 

Configuring Identity and Access Solutions 

with Windows Server 2008 R2 Active Directory 

MOC 6237 

Windows Server 2008 R2 Active Directory 

Domänendienste: 

Konfiguration und Problem 

MOC 6742 

Konfigurieren einer Netzwerkinfrastruktur und 

Problembehandlung unter Windows Server 2008 R2 

MCITP - Server Administrator 

Serveradministratoren für Windows Server 2008 (MCITP: Server 

Administrator) sind verantwortlich für die Bereitstellung und die 

täglichen Operationen eines Serversystems. Sie verwalten die 

Netzwerkinfrastruktur, Active Directory und die Anwendungsserver 

in der Regel per Fernzugriff mit Hilfe des Remote Desktop 

oder ähnlicher Werkzeuge. Ihre Aufgaben beinhalten Serversicherheit, 

Backup und Restore, Überwachung und Troubleshooting 

von Serverhard- und -software, Softwareverteilung, Updates 

und Support. Die Server Administrator-Zertifizierung weist Ihre 

Fähigkeiten nach, Windows Server 2008 in einem Unternehmensnetzwerk 

zu installieren, zu konfigurieren und zu warten. 

Diese Zertifizierung bestätigt Ihre detaillierten Kenntnisse von 

Windows Server 2008 R2, die eine optimale Unterstützung für 

Ihr Unternehmen bei der Einführung des aktuellen Serverbetriebssystems 

ermöglichen. 

Ziel: Sie lernen die Funktionen von Windows Server 2008 R2 optimal 

für Ihr Unternehmen einzusetzen. Vorbereitung auf die 

MCITP Zertifizierungsprüfungen 70-642, 70-640 und 70-646. 

Teilnehmer: Administratoren und Netzwerkbetreuer, die ihre Aufgaben 

einfacher, schneller und mit maximalem Nutzen für ihr 

Unternehmen erfüllen möchten bzw. die MCITP-Zertifizierung 

anstreben. 

Schwerpunkte: Installation und Konfiguration von Windows Server 

2008 R2 - Upgrade von anderen Windows-Versionen - Fehlerbehebung 

bei Start- und Anmeldeproblemen - Leistungsüberwachung 

- Analyse und Problembehebung bei Datenzugriffsfehlern 

- Fehlerbehebung bei Netzwerkproblemen - Installation und 

Konfiguration der Netzwerkdienste - Installation und Konfiguration 

von Active Directory - Verwendung von Gruppenrichtlinien 

in Windows Netzwerken - Erkennen und Beheben von Sicherheitsproblemen. 

Hinweis: Unsere Lehrgänge für Microsoft-Zertifizierungen werden 

stets an die aktuellen Prüfungsanforderungen angepasst. Die 

Abschnitte sind so aufeinander abgestimmt, dass ein optimaler 

Lern- und Prüfungserfolg ermöglicht wird. Wir verwenden hier 

Original-MOC-Kursunterlagen. Prüfungsgebühren für die MCITP- 

Zertifizierung sind im Kurspreis nicht enthalten. 

Tipp: Sie können am WIFI Graz die Microsoft-Prüfungsvoucher 

erwerben und die Zertifizierungsprüfungen absolvieren. 




13.01. - 23.03.2012 / Fr 14.00-22.00, 

Sa 8.00-17.00 


EDV / Informatik


210 

MOC 6748 - Planen und Verwalten von 

Windows Server 2008 R2 Servern 

Ziel: Sie lernen das Implementieren, Überwachen und Verwalten 

von Windows Server 2008. 

Inhalte: Planen einer Windows Server 2008 R2-Bereitstellung, 

Planen und Implementieren der Inbetriebnahme und Außerbetriebsetzung 

von Servern, Planen der Installation von Serverrollen, 

Planen und Implementieren der Windows Server 2008 R2- 

Sicherheit, Planen einer Windows Server 2008 R2-Bereitstellung 

mit hoher Verfügbarkeit, Verwalten eines verteilten Dateisystems 

(Distributed File System, DFS), Definieren der Anforderungen für 

die Serversicherung und der Richtlinien für die Windows Server- 

Sicherung, Planen und Implementieren einer Server 2008 R2- 

Wiederherstellung, Planen der Überwachung von Windows Server 

2008 R2, Behandeln von Hardware-, Software- und Netzwerkproblemen. 

Teilnehmer: Administratoren, die für Installation und Verwaltung 

von Windows Server 2008 R2 in Unternehmensnetzwerken verantwortlich 

sind. 

Hinweis: Der Kurs richtet sich an Administratoren mit guten 

Windows-Grundkenntnissen. 

Tipp: Sie können bei uns die Zertifizierungsprüfungen absolvieren 

und die erforderlichen Microsoft-Prüfungsvoucher erwerben. 

40 Std. € 1.500,- 


09.03. - 23.03.2012 / Fr 14.00-22.00, 

Sa 8.00-17.00 

ml11 - edv-dienstleistungen GmbH 

Consulting - Troubleshooting - Sicherheits- und VoIP-Lösungen 

Franz Riepl-Gasse 31, 8020 Graz - www.ml11.at 

“Im Kurs 

hat das doch 

funktioniert!” 

Probieren kann manchmal zu gefährlich sein - 

vor allem wenn es um geschäftskritische Anwendungen geht 

Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung bei der Umsetzung von 

Netzwerkprojekten und unserer fachlichen Qualifikation als Trainer! 


MOC 6742 - Konfigurieren einer 

Netzwerkinfrastruktur und Problembehandlung 

unter Windows Server 2008 R2 

Ziel: Sie lernen die Grundlagen der Windows Netzwerktechnologien 

und Anwendungsplattform unter Windows Server 2008 R2 

kennen. 

Teilnehmer: Administratoren, die für die Installation und Verwaltung 

von Windows Server 2008 R2 in Unternehmensnetzwerken 

verantwortlich sind. 

Inhalt: Überblick über die Netzwerkinfrastruktur - TCP/IPv4 Konfiguration, 

Protokolle und Tools - IPv6 Adressierung - Verwaltung 

eines Windows Server 2008 R2 - Sicherheitskonzepte und Serverrollen 

- Sichern des Netzwerkverkehrs mit Zertifikaten - Konfiguration 

der Windows Firewall - Konfiguration und Fehlerbehebung 

bei Remotezugriff (VPN) - Routingkonzepte, Protokolle und Quality 

of Service - Netzwerklastenausgleich - Netzwerkdrucker und 

Druckerpools - Übersicht über die Servervirtualisierung 





40 Std. € 1.500,- 


13.01. - 27.01.2012 / Fr 14.00-22.00, 

Sa 8.00-17.00 

Michael Kohlhauser 

MCSE, MCSA 

kürzen??? 

DI Markus Löschnigg 

LPIC Level2 

Georg Schwarz 

MCT, MCSE 


MOC 6237 - Windows Server 2008 R2 Active 

Directory Domänendienste: Konfiguration und 

Problembehandlung 

Ziel: Sie lernen Active Directory Domain Services einzurichten 

und verwalten. 


von Active Directory mit Windows Server 2008 R2 in Unternehmensnetzwerken 


Inhalt: Installation von Active Directory - Bereitstellung von 

Read-Only Domänencontrollern - Konfiguration der Betriebsmas - 

terrollen - Active Directory DNS-Integration - Verwaltung von Active 

Directory Objekten, Automatisierung und Verwaltungsdelegation, 

Vertrauensstellungen - Konfiguration von Standorten und 

Replikation - Gruppenrichtlinien, Gruppenrichtlinienverwaltung 

und administrative Vorlagen, Softwareverteilung mit Gruppenrichtlinien 

- Sicherheitskonfiguration und Multiple Kennwortrichtlinien 

- Leistungsüberwachung und Problembehandlung. - Wartung, 

Sicherung und Wiederherstellung. 





40 Std. € 1.500,- 


28.01. - 11.02.2012 / Fr 14.00-22.00, 

Sa 8.00-17.00 

MOC 6426 - Configuring and Troubleshooting 

Identity and Access Management in Windows 

Server 2008 R2 Active Directory 

Ziel: Sie lernen mit Hilfe von Anmeldeauthentifizierung und Benutzerautorisierung 

den Zugriff auf Netzwerkressourcen zu 

schützen. 


von Active Directory mit Windows Server 2008 R2 in Unternehmensnetzwerken 






24 Std. € 1.100,- 


24.02. - 02.03.2012 / Fr 14.00-22.00, 

Sa 8.00-17.00 


EDV / Informatik

212 

LTCP – 

LINUX TECHNOLOGY 

CERTIFIED 

PROFESSIONAL 

LTCP – LINUX TECHNOLOGY CERTIFIED 

PROFESSIONAL 

224 Stunden 

LSX – LINUX SECURITY EXPERT 

VPN 

16 Stunden 

Security 

Grundlagen 

24 Stunden 

112 Stunden 

Workshop 

heterogene 

LANs 

24 Stunden 

Firewalls 

40 Stunden 

Zertifizierungsvorbereitung 

8 Stunden 

LNA – LINUX NETWORK ADMINISTRATOR 

Betriebssystem 

Grundlagen 

8 Stunden 

Linux Netzwerk 

Administration 

40 Stunden 

112 Stunden 

Linux System - 

administration 

40 Stunden 

Hardware 

Grundlagen 

24 Stunden 

Voraussetzung: WIFI Netzwerk Administrator 

LINUX-AUSBILDUNGEN 

Linux Netzwerk Administrator (LNA) 

Die Basisausbildung „LNA“ (Linux Netzwerk Administrator) vermittelt 

das Basis Know-how, um LiNUX in einer vernetzten Rechnerumgebung 

zu planen, zu implementieren und zu verwalten. 

In 112 Stunden erlernen Sie die Installation, Systemverwaltung 

und Netzwerkadministration dieses Betriebssystems sowie die 

notwendigen Grundlagen im Bereich Hardwaretechnologie. Pa - 

rallel dazu wird die Interaktion/Integration mit Microsoft-Netzwerken 

und Clients berücksichtigt. 

Die in die Ausbildung zum LNA integrierte Vorbereitung auf die 

Zertifizierung bescheinigt die Fähigkeiten, Linux-Systeme in lokalen 

Netzen mit Internet-Anbindung zu betreuen, Systemdienste 

bereitzustellen und auf aktuellem Stand zu pflegen, auf höchstem 

internationalem Niveau. 

Abschlusszertifizierung: LPI-Zertifizierungen 101 (ein einmaliger 

Antritt zur Zertifizierung ist im Kurspreis inkludiert) 

Einzelmodule: Betriebssystem Grundlagen (8 Stunden), Linux- 

Sys temadministration (40 Stunden), Hardware Grundlagen (24 

Stunden), Linux Netzwerk-Administration (40 Stunden) 

112 Std. € 2.500,- 


09.09. - 22.10.2011 / Fr 14.00-22.00, 

Sa 8.00-17.00 


13.01. - 25.02.2012 / Fr 14.00-22.00, 

Sa 8.00-17.00 

Linux Security Expert (LSX) 

Die Offenheit von Linux und anderen Betriebssystemen bringt 

nicht nur Vorteile, sondern auch Risiken mit sich. Wer die mit 

seinem Betrieb im Netzwerk einhergehenden Sicherheitsrisiken 

nicht einzuschätzen und zu vermeiden weiß, riskiert es, ausspioniert 

zu werden oder Daten zu verlieren. So ist das Thema Netzwerksicherheit 

zum zentralen Thema für Firmen, aber auch Privatanwender 

geworden und verlangt ein immer umfassenderes 

Fachwissen, um die Sicherheitsrisiken abzuschätzen und wirkungsvoll 

beheben zu können. Linux bietet sich als stabile und 

sichere Plattform an, um entsprechende Security-Lösungen für 

große und kleine Netze zu implementieren. 

Abschlusszertifizierung: LPI-Zertifizierungen 102 (ein einmaliger 

Antritt zur Zertifizierung ist im Kurspreis inkludiert) 

Einzelmodule: Security Grundlagen (24 Stunden), Firewalls (40 

Stunden), VPN (16 Stunden), Workshop heterogene LANs (24 

Stunden), Vorbereitung auf die LPI-Zertifizierungen (8 Stunden) 




16.03. - 05.05.2012 / Fr 14.00-22.00, 

Sa 8.00-17.00

214 

SOFTWARE-ENTWICKLUNG / DATENBANK-ENTWICKLUNG 

SOFTWARE 

DEVELOPER 



■ Kostenloser Informationsabend 

■ Berufsbild: Software-Entwickler 

■ Praxisorientierte Ausbildung mit Möglichkeit 

zur Durchführung konkreter Firmenprojekte 

■ Industriezertifizierte Lehrbeauftragte aus der 

Entwicklungsbranche 

■ Ausbildung an allen WIFIs Österreichs 

■ Abschluss: WIFI Diplom 

■ Preis für den Gesamtkurs: € 3.800,– 

(Teilzahlung möglich) 

WIFI SOFTWARE DEVELOPER 

264 Stunden 

Software Developer Diplomprüfung 

Projektarbeit 

24 Stunden 

WEB-Applikations entwicklung 

56 Stunden 

Programmierung mit C# 

60 Stunden 

Grundlagen der Datenbank-Entwicklung 

24 Stunden 

Grundlagen der Programmier sprache Java 

60 Stunden 

Software-Engineering 

24 Stunden 

Grundlagen der Software entwicklung 

16 Stunden 

Voraussetzungen: Teilnahme am Informationsabend, 

persönliches Aufnahmegespräch 

Software Developer 

Software-Entwicklung, Erstellung von Branchenlösungen und die 

Anpassung bestehender Software an spezielle Bedürfnisse sind 

die Kerngebiete der Aufgabenstellungen professioneller Programmierung. 

Die Software Developer-Komplettausbildung vermittelt grundlegendes 

Wissen aus den Bereichen Software-Engineering und Datenbank-Design 

sowie notwendige Voraussetzungen für die erfolgreiche 

Planung und Durchführung von Softwareprojekten. 

Die Ausbildung konzentriert sich auf die praktische Umsetzung 

dieses Wissens mit Hilfe von verschiedenen Programmiersprachen 

in einzelnen Projekten. Bei deren Durchführung werden Sie 

vom Entwurf bis zur Fertigstellung vom Trainer begleitet, erhalten 

die notwendige Hilfestellung und haben die Möglichkeit, Ihre 

Fortschritte, Probleme und Lösungsmöglichkeiten mit ihm zu erarbeiten. 

Nach erfolgreichem Nachweis Ihrer theoretischen Kenntnisse 

und Realisierung einer Projektaufgabe erhalten Sie das Diplom 

zum „Software Developer“. 

EINZELMODULE: 

Grundlagen der Softwareentwicklung (16 Stunden) 

Software-Engineering (24 Stunden) 

Grundlagen der Programmiersprache Java (60 Stunden) 

Grundlagen der Datenbank-Entwicklung (24 Stunden) 

C# (60 Stunden) 

WEB Applikationsentwicklung (56 Stunden) 

Projektbetreuung (24 Stunden), parallel zur eigenständigen Realisierung 

Voraussetzung: Teilnahme am Informationsabend, persönliches 

Gespräch 




11.10.2011 - 12.07.2012 / Di, Do 18.00-22.00 

Software Developer - Informationsabend 

An diesem Informationsabend erfahren Sie, welche beruflichen 

Möglichkeiten sich Ihnen mit diesem Diplomlehrgang erschließen 

und wie die Ausbildungsinhalte im Detail aussehen. Wir vermitteln 

Ihnen alles Wissenswerte über Organisation, Kursinhalt, 

Ausbildungsablauf, Kosten, Aufnahmeverfahren und Projektgestaltung 

des Diplomlehrgangs und beantworten Ihre persönlichen 

Fragen. 


Lehrbeauftragte: Mag. Ulla Fößleitner 

02 


15.09.2011 / Do 18.00-19.00 


Informationstechnologien & Wirtschaftsinformatik 

(iwi) angerechnet.

Grundlagen der Softwareentwicklung 

In diesem Kurs lernen Sie verschiedene Methoden, wie man - 

ausgehend von einer Programmanforderung über einen strukturierten 

Entwurf - ein lauffähiges Programm erarbeitet. Beispielbezogen 

wird Ihnen die Verwendung von Variablen, Anweisungssequenzen, 

Verzweigungen, Schleifen und Unterprogrammen vermittelt. 

Ziel des Kurses ist die Aneignung von Basiswissen für die 

Softwareentwicklung. Einige Beispiele werden auch mit Hilfe von 

Visual Basic in lauffähige Programme umgesetzt. 

Inhalt: 

Begriffe, Daten und Datendarstellung, Zahlensysteme, Programmiersprachen 

im Überblick, Aussagelogik, Darstellung von Algorithmen, 

Grundlagen des strukturierten Programmierens, Entwurf 

von Algorithmen 


24 Std. € 350,- 


11.10. - 27.10.2011 / Di, Do 18.00-22.00 


12.03. - 14.03.2012 / Mo-Mi 8.00-17.00 

Grundlagen der Programmierung mit C 

und C++ 

Dieser Kurs eignet sich als Einstieg in die Programmierung und 

ist in den verschiedensten Entwicklungsumgebungen nutzbar. 

Schwerpunkte: Aufbau eines C-Programms, Datentypen und Variablen, 

Bildschirmausgaben, Tastatureingaben, Operatoren, 

Schleifen, selbstprogrammierte Funktionen, File I/O, Projekte mit 

mehreren Quelldateien, Strukturen, Zeigertypen, Referenzen, dynamische 

Speicherverwaltung, Grundzüge der objektorientierten 

Programmierung. 

Voraussetzungen: PC-Einsteiger + Grundlagen der Softwareentwicklung 




24.04. - 21.06.2012 / Di, Do 18.00-22.00 

Grundlagen der Programmierung mit C# 

Die Microsoft -.NET-Technologie ist eine Strategie, das Schreiben 

von Software zu verbessern. Erlernen Sie in diesem Kurs die 

Grundlagen der Erstellung von Windows-Programmen unter Verwendung 

der .NET-Umgebung und -Bibliothek. Visual Basic stellt 

dazu die am leichtesten zu erlernende Programmiersprache dar. 

Schwerpunkte: VB.NET-Entwicklungsumgebung, Ereignisgesteuerte 

Windows-Programmierung, Sprachsyntax, Kontrollstrukturen, 

Programmlogik, Standardsteuerelemente, .NET Framework Class 

Library 


24 Std. € 640,- 


31.01. - 16.02.2012 / Di, Do 18.00-22.00 

C# Aufbau 


In diesem Kurs erlernen Sie die Programmierung von aufwändigen 

Benutzeroberflächen, sogenannten Rich-Client-Applikationen. 

Nutzen Sie die umfangreichen Möglichkeiten, die Ihnen das 

Microsoft Windows-Betriebssystem hinsichtlich der Oberflächengestaltung 

bietet. Verbinden Sie Ihr Programm über die ADO- 

Technologie mit Datenbanken und erlernen Sie die Erstellung 

von Setup-Programmen für die benutzerfreundliche Installierung 

der fertigen Applikation(en). 

Schwerpunkte: Standardsteuerelemente und erweiterte Steuerelemente, 

Datenbankanbindung mit ADO, Setup und Installation. 

Voraussetzung: Visual Basic .NET-Grundlagen oder adäquate 

Kenntnisse 

24 Std. € 510,- 


23.02. - 13.03.2012 / Di, Do 18.00-22.00 

Grundlagen der Programmierung mit Java 

Dieser Kurs vermittelt die Grundlagen der Java-Programmierung. 

Erörtert werden die Bedeutung der objektorientierten Programmierung, 

die Schlüsselwörter und Konstrukte der Programmiersprache 

Java sowie die einzelnen Schritte, die zum Erstellen einfacher 

Java-Programme erforderlich sind. Sie lernen die Eigenschaften, 

den Sprachumfang und den aktuellen Entwicklungsstand 

kennen und können mit Java 6 als plattformunabhängiger 

Programmiersprache Anwendungen in der freien Entwicklungsumgebung 

„Eclipse” erstellen. 

Schwerpunkte: Einführung in Java, 

Programmierumgebung und Entwicklungswerkzeuge, 

Grundlegende Programmstrukturen, 

Objekte und Klassen, 

Vererbung, 

Schnittstellen und innere Klassen, 

Ausnahmen und Fehlersuche, 

Streams und Dateien, 

Generische Programmierung, 

Einsatz von Java-Anwendungen und Applets, 

Grafikprogrammierung, 

Ereignisbehandlung und Benutzeroberflächen mit Swing 

Voraussetzung: Grundlagen der Softwareentwicklung 

Zielgruppe: Softwareentwickler 

56 Std. € 1.200,- 


03.11. - 22.12.2011 / Di, Do 18.00-22.00 


26.03. - 10.04.2012 / Mo-Mi 8.00-17.00 


215


Web Applikationsentwicklung mit ASP .NET 

Hinter ASP .NET verbirgt sich eine Technologie zur Programmierung 

dynamischer Webseiten. Die Beschäftigung mit Active Server 

Pages ist für alle Anwender unverzichtbar, die ihre Homepage 

mit interaktiven Elementen ausstatten und Datenbanken anbinden 

wollen. Als Teil der Microsoft-.NET-Plattform eröffnet ASP 

.NET den Entwicklern neue Möglichkeiten, hinsichtlich Funktionalität 

und Flexibilität. 

Dieser Kurs bietet eine praxisnahe und leicht verständliche Einführung 

in die Entwicklung dynamischer Webprojekte mit ASP 

.NET und dem .NET-Framework. 

56 Std. € 1.100,- 

SQL Grundlagen 


10.04. - 31.05.2012 / Di, Do 18.00-22.00 

SQL (=Structured Query Language) ist die Standard-Abfragesprache 

für relationale Datenbanksysteme. 

In diesem Kurs lernen Sie am Beispiel des SQL-Servers von Microsoft 

jene Sprache kennen, mit der Sie jegliche Information aus 

Ihrer Datenbank, unabhängig von vorgefertigten Programmen, 

abfragen und auswerten können. Darüber hinaus lernen Sie 

Daten zu schreiben und Datenbankobjekte anzulegen. Neben 

dem SQL-Server wird auch auf die Syntax von MySQL und Oracle 

eingegangen. 

Dieser Kurs eignet sich zudem hervorragend als Vorbereitung für 

viele andere Kurse mit Datenbankbezug, wie zum Beispiel MS 

Visual Basic .NET oder Kurse zu SQL-Server sowie Kurse zu 

Web-Technologien, mit denen auf Datenbanken zugegriffen 

wird. 

Schwerpunkte: SELECT-Abfragen, Data Manipulation Language 

(DML), Data Definition Language (DDL), Data Control Language 

(DCL), Transaktionssteuerung 

Voraussetzung: MS Access Grundlagen 

24 Std. € 600,- 


21.11. - 23.11.2011 / Mo-Mi 8.00-17.00 


07.05. - 09.05.2012 / Mo-Mi 8.00-17.00 

Datenbankentwicklung mit MS Access und SQL 

Server 

MS Access arbeitet perfekt mit dem SQL-Server zusammen. Lernen 

Sie in diesem Kurs, wie Sie eine SQL-Server-Datenbank programmieren 

und dazu ein maßgeschneidertes Frontend mit Access 

entwickeln können. 

Schwerpunkte: Implementierung einer Client Server-Lösung mit 

MS Access, Lösungen für Klein- und Großumgebungen, Erstellen 

von MS Access-Projekten, Installation und Verwaltung von SQL- 

Server, Verwenden von Views, Programmierung mit Transact SQL: 

Stored Procedures, Datenbanksicherung, Zusammenspiel von 

Transact SQL und VBA, Verwendung von SQL bei der Datenprogrammierung, 

Benutzerverwaltung und Steuerung der Zugriffsrechte. 

32 Std. € 800,- 


28.11. - 01.12.2011 / Mo-Do 8.00-17.00 


11.06. - 14.06.2012 / Mo-Do 8.00-17.00 

MS SQL Server Administration 

Nach Abschluss dieses Kurses sind Sie in der Lage, SQL-Server 

zu installieren, SQL-Server-Datenbanken zu konfigurieren und 

von älteren Versionen auf SQL-Server zu migrieren. Sie können 

sich zu anderen Datenbanksystemen verbinden und Daten importieren/exportieren. 

Sie planen und implementieren das Back - 

up und konfigurieren SQL-Server für die Replikation mit verteilten 

Standorten. Sie kennen die verschiedenen Protokolle von 

SQL-Servern und sind in der Lage, die Clientverbindungen einzurichten 

und zu testen. Schließlich erlernen Sie noch, wie man regelmäßige 

administrative Aufgaben automatisiert und den SQL- 

Server überwacht und optimiert. Sie konfigurieren die Zugriffsrechte 

am SQL-Server und integrieren damit ihre Datenbanken 

optimal in Ihr Netzwerk. 

Mit Hilfe von praktischen Übungen werden Ihnen Installation, 

Verwaltung und Optimierung eines SQL-Servers verständlich 

nahe gebracht. Dabei bereiten Sie sich gleichzeitig auf eine der 

Prüfungen für den Microsoft Certified Database Administrator 

und den Microsoft Certified Systems Engineer vor. 

Schwerpunkte: 

Installation von SQL-Server, Grundlegendes zu System- und Benutzerdatenbanken, 

Datenbanken erstellen und verwalten, Daten 

in Datenbanken transferieren und migrieren, Backups erstellen 

und Daten wiederherstellen, Verwenden der SQL-Server-Replikation, 

Berechtigungen und Zugriff verwalten, Administrative Aufgaben 

automatisieren, Tuning und Optimierung Ihres SQL-Server- 

Systems, Hochverfügbarkeit sichern. 


Grundkenntnisse über die Organisation von Computernetzwerken 

(Benutzer, Rechte, Protokolle), Erfahrung in der Bedienung 

von MS Windows, praktische Erfahrung im Datenbank-Bereich 

24 Std. € 765,- 


16.01. - 18.01.2012 / Mo-Mi 8.00-17.00 


12.06. - 14.06.2012 / Di-Do 8.00-17.00 


WIFI 

FACHAKADEMIE 


■ 4-semestrige berufsbegleitende Ausbildung 

■ Bereichsübergreifendes Denken und Handeln 

■ Verständnis für wirtschaftliche 

Zusammenhänge 

■ Flexibilität gegenüber neuen Aufgaben 

■ Entscheidungsfähigkeit und Selbstständigkeit 

■ Fähigkeit zum Teamwork 

■ Sicherheit in Kommunikation und Präsentation 

■ Persönliche Weiterbildung (Kommunikation, 

Gesprächs- und Verhandlungsführung, 

Mitarbeiterführung und -motivation...) 

■ Fachliche Weiterbildung (theoretisches und 

praktisches Wissen im jeweiligen Fachgebiet 

auf dem aktuellsten Stand 

■ Grundlagen der Unternehmensführung 

(Marketing, Organisation, Personalwesen, 

Rechnungswesen, Rechtskunde) 

■ Teilzahlung möglich 

02 

http://www.stmk.wifi.at/fachakademie 



(iwi) angerechnet. 

Fachhochschule, Universität, 

weitere berufliche Karriere 

Berufliche Spezialisierung 

Vorbereitung auf Führungstätigkeit 

Persönliche Bildung 

Grundlagen der 


Berufsmatura 

„FACHWIRT“ 

4 Semester 


Fachliche Weiterbildung 

mit hohem Praxisbezug 


Fachqualifikationen 

schon während der 

Ausbildung 

Fachliche Vorkenntnisse aus Lehrabschluss, 

Fachschulabschluss oder Matura 

217


TITEL UND DIPLOM 

FACHWIRT FÜR ANGEWANDTE 

INFORMATIK 



Betriebswirtschaftliche Grundlagen 

Fachbereich Aktuelle IT-Entwicklungen 

02 

Fachbereich System-Entwicklung 

Fachbereich System-Administration 

Fachbereich Netzwerk-Administration 

Fachbereich PC-Administration 




Fachakademie Angewandte Informatik 

Jahrgang 2011 1./2. Semester 

DER WEG 

Die WIFI Fachakademie Angewandte Informatik besucht man in 

4 Semestern neben dem Beruf. 

DAS KNOW-HOW 

Alle Unterrichtsinhalte sind aus den aktuellen Anforderungen der 

Wirtschaft abgeleitet. Zur Förderung der Teamarbeit und zur Herstellung 

eines unmittelbaren Praxisbezuges werden Projektarbeiten 

durchgeführt. Die Fachakademie Angewandte Informatik vermittelt 

folgende Wissensbereiche: 

• Anwendungsorientiertes Fachwissen 

• Betriebswirtschaftliches Grundverständnis 

• Kommunikationsfähigkeit 

• Teamarbeit 

• Mitarbeiterführung 

DAS ZIEL 

Die angehenden Fachwirte bereiten sich auf die Aufgaben in der 

Wirtschaft als fachliche Spezialisten, als mittlere Führungskräfte 

oder als rechte Hand des Chefs in Klein- und Mittelbetrieben vor. 

DIE BERUFLICHE QUALIFIKATION 

Der Fachwirt für Angewandte Informatik ist der typische EDV- 

Verantwortliche im Unternehmen. Seine Aufgabe ist es, die betriebliche 

EDV anwendungsorientiert zu betreuen, zu aktualisieren, 

weiterzuentwickeln und neue Anwendungen auf die spezifischen 

Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen. 

DIE FACHLICHE KOMPETENZ 

Für die Planung, Entwicklung und Wartung firmenspezifischer 

EDV-Lösungen verfügt der Fachwirt nicht nur über umfangreiches 

EDV-Wissen, sondern vor allem über analytisches Denkvermögen, 

organisatorische Fähigkeiten für die Planung und Abwicklung 

von Projekten, betriebswirtschaftliches Verständnis und vor 

allem viel Engagement, seine Kenntnisse ständig zu erweitern. In 

der Praxis bewährte Zertifikate wie z. B. der WIFI PC Administrator 

(PCA) und der in Europa immer weiter verbreitete Europä - 

ische Computer-Führerschein (ECDL) sind in die WIFI-Fachakademie 

Angewandte Informatik integriert. 

FACHBEREICH PC-ADMINISTRATION 

Zur professionellen Nutzung von MS Windows und der darauf 

aufbauenden Textverarbeitung, Tabellenkalkulation, Datenbanksoftware, 

Präsentationsgrafik und Anwendungen der Telekommunikation 

(E-Mail, www etc.), die in intensivem Praxistraining vermittelt 

werden, gehören auch die Installation und Anpassung der 

Software. 

FACHBEREICH NETZWERK-ADMINISTRATION 

Hier geht es um die Planung und Implementierung von Netzwerken, 

von der Auswahl der Hardware bis zur Installation und zum 

Netzwerk-Management. Dazu kommen Internetworking und die 

Anbindung an internationale Online-Dienste. 

FACHBEREICH SYSTEM-ADMINISTRATION 

Service & Support ist das gebräuchliche Schlagwort für diese Aufgabe: 

die Planung und Weiterentwicklung betrieblicher EDV-Anlagen 

unter verschiedenen Betriebssystemen, das Assemblieren, 

Konfigurieren, Installieren und Testen neuer Komponenten, das 

Troubleshooting bei Problemen mit der Hard- und Software im 

Netzwerk. 


FACHBEREICH SYSTEMENTWICKLUNG 

Das Design unternehmensspezifischer, problemorientierter Softwarepakete 

gehört zu den Entwicklungsaufgaben des Fachwirts, 

der dafür entsprechende Kenntnisse im Software-Engineering, in 

der Arbeit mit Programmiersprachen und Programmgeneratoren, 

mit Datenbanken und Datenaufbereitung aus verschiedensten 

Quellen aufweisen muss, aber auch die organisatorischen und 

kaufmännischen Fähigkeiten für die Erstellung betriebsorientierter 

EDV-Systeme erwirbt. 

BETRIEBSWIRTSCHAFTLICHES GRUNDWISSEN 

Um den Blick für Gesamtzusammenhänge zu erweitern, umfasst 

das Curriculum der FA neben einer Einführung in BWL auch die 

Betriebsorganisation und die für Unternehmensführung nötigen 

Rechtsbereiche. Der Abschluss als Fachwirt ersetzt zugleich die 

gewerberechtliche „Unternehmerprüfung“. 

Gesamtausbildung 1024 Stunden 




18.10.2011 - 14.07.2012 / Di, Do 18.00-22.00, 

Sa 8.00-17.00 




Die WIFI Fachakademie gibt es für zwei unterschiedliche IT-Bereiche: 



in Unternehmen vor, der Diplomlehrgang zum „Fachwirt 

für Mediendesign“ bereitet Sie in vier Semestern auf das Aufgabengebiet 







Lehrbeauftragter: DI Dr. Markus Löschnigg 


07.07.2011 / Do 18.30-20.30 


07.09.2011 / Do 18.30-20.30 


29.09.2011 / Do 18.30-20.30 



219


TITEL UND DIPLOM 

FACHWIRT FÜR MEDIENINFORMATION 

& MEDIENDESIGN 

02 



Betriebswirtschaftliche Grundlagen 

Fachbereich Multimedia 

Fachbereich System-Administration 

Fachbereich Web-Programmierung 

EDV-Qualifikation 

„PC User“ 

Fachbereich Printmedien 





Mediendesign Jahrgang 2011 1. /2. Semester 

Die Fachakademie Medieninformatik & Mediendesign (kurz 

FAMI) hat zum Ziel, Fachkenntnisse in den Bereichen Print, Web 

und Multimedia mit einer Erweiterung der Allgemeinbildung zu 

verbinden. Die Ausbildung orientiert sich gezielt an komplexen, 

bereichsübergreifenden beruflichen Aufgaben. Zusätzlich zur 

fachlichen Qualifikation wird jeder Teilnehmer in der Entwicklung 

der persönlichen Fähigkeiten gefördert. Themen wie Kommunikation, 

Arbeitstechnik, Teamarbeit und Führung ergänzen 

deshalb die Ausbildung. 

Inhalt: 

Desktop Publishing - Web Design - Multimedia Design - Werbung 

& Marktkommunikation - Betriebswirtschaftliche Grundlagen 

- Persönlichkeitsbildung 

Berufsbild: 

Diplomierte Fachwirte für Medieninformatik & Mediendesign 

sind Spezialisten in allen Bereichen des modernen Publishing. 

Sie verbinden das Fachwissen über Desktop Publishing und 

Web-Design bis hin zu Web-Programmierung und multimedialer 

Präsentation, mit betriebswirtschaftlichen und persönlichkeitsbildenden 

Kenntnissen. 

Fachliche Qualifikation: 

Fachwirte für Medieninformatik & -design können Projekte im 

Bereich der Print- und Onlinemedien übernehmen und durchführen 

- von der Konzeption bis zur professionellen Umsetzung. Sie 

betreuen und beraten Kunden, setzen deren digitale oder analoge 

Vorlagen um - von Text- und Bilddateien bis hin zu Soundund 

Videosequenzen. Zudem haben sie Fachkenntnisse in verschiedenen 

Bereichen der Unternehmensführung und -organisation: 

Unternehmens- und Mitarbeiterführung, Personalmanagement, 

Rechtskunde, Marketing. Das theoretische Grundlagenwissen, 

praxisnahe Projektarbeiten und die Weiterentwicklung der 

eigenen Persönlichkeit machen diplomierte Fachwirte zu kompetenten 

Fachleuten in allen Bereichen des modernen Publishing 

Abschluss - Diplom: 

Die Absolventen der viersemestrigen Fachakademie erhalten ein 

Diplom zum „Fachwirt für Medieninformatik & Mediendesign“. 

Durch das Zeugnis der Fachakademie wird auch die Unternehmerprüfung 

angerechnet. Lehrabsolvent/innen haben außerdem 

die Möglichkeit, in zwei weiteren Semestern die Berufsreifeprüfung 

zu erlangen. 

Voraussetzung: 

Für die Aufnahme in die FAMI ist ein persönliches Aufnahmegespräch 

erforderlich. Vorausgesetzt werden sehr gute allgemeine 

EDV-Grundkenntnisse und die Fähigkeit, einen PC unter Windows 

bedienen zu können. Weiters sind durchschnittliche Kenntnisse 

der englischen Sprache nötig, da in der Branche viele Begriffe 

aus dem Englischen verwendet werden und teilweise auch 

Fachliteratur auf Englisch zum Einsatz kommt. 

Hinweis: 

Ziel der WIFI-Fachakademien ist es, den Ausbau beruflicher 

Kenntnisse und Fertigkeiten mit einer Förderung und Weiterentwicklung 

persönlicher Fähigkeiten und einer Erweiterung der Allgemeinbildung 

zu verbinden. Praxisorientierte Projektarbeiten 

sollen die sofortige Umsetzung des Erlernten im beruflichen Umfeld 

ermöglichen. Die Ausbildung orientiert sich gezielt an komplexen, 

bereichsübergreifenden beruflichen Aufgaben. Neben der 

fachlichen Ausbildung unterstützen die WIFI-Fachakademien die 

Teilnehmer bei der Entfaltung ihrer persönlichen Fähigkeiten - in 

der Kommunikation, in der persönlichen Arbeitstechnik, im 

Teamwork und im Führungsverhalten. Die Teilnehmer lernen, 

ihre berufliche Tätigkeit auch unter dem Blickwinkel der betriebswirtschaftlichen 

Zusammenhänge, der Unternehmensziele, 

der Betriebsorganisation und der Rahmenbedingungen des Mark- 


tes zu sehen. Weiteres wesentliches Ziel der Fachakademien ist 

die Erweiterung der Allgemeinbildung. Dank der neuen gesetzlichen 

Regelungen können die Teilnehmer nun nach zwei weiteren 

Semestern die Berufsreifeprüfung ablegen, die der Matura 

gleichzusetzen ist. Damit wird Absolvent/innen der betrieblichen 

Lehre nicht nur eine berufsfachliche Qualifikation, Führungsfähigkeit 

und Wirtschaftsverständnis, sondern auch der unmittelbare 

Zugang zu Fachhochschulen und Universitäten ermöglicht. 

Die Lehrbeauftragten sind Experten und Expertinnen, die ihr 

Fachwissen neben ihrem Job in der Wirtschaft in der Fachakademie 

weitergeben. 




17.10.2011 - 13.07.2012 / Mo, Mi 18.00-22.00, 

Fr 14.00-22.00 




Die WIFI-Fachakademie gibt es für zwei unterschiedliche IT-Bereiche: 



in Unternehmen, der Diplomlehrgang zum „Fachwirt 

für Mediendesign“ in vier Semestern auf das Aufgabengebiet 







Lehrbeauftragter: DI Dr. Markus Löschnigg 


07.07.2011 / Do 18.30-20.30 


07.09.2011 / Do 18.30-20.30 


29.09.2011 / Do 18.30-20.30 



221


222 



WIFI IIC TESTING CENTER 

Öffnungsszeiten: 

Dienstag und Donnerstag von 10.00 bis 16.00 Uhr sowie Donnerstag von 17.00 bis 21.00 Uhr 

Prüfungsanmeldung: 

mindestens eine Woche vor dem geplanten Termin persönlich, telefonisch oder via E-Mail 

Stornobedingungen: 

Bis spätestens zwei Werktage vor Ihrem gebuchten Prüfungstermin können Sie kostenlos stornieren oder 

umbuchen. Bei späterer Abmeldung, Verschiebung des Termins oder Nichterscheinen zum Test müssen wir 

Ihnen die volle Prüfungsgebühr in Rechnung stellen. 

Wie bereitet man sich auf Tests vor? 

Den besten und gezieltesten Weg bieten die entsprechenden Kurse im WIFI Steiermark. Alle unsere Trainer sind 

zertifiziert und haben die jeweiligen Tests (PCU/ECDL ® , NA, SB, MCP, CNI) selbst abgelegt. So kommen Sie in 

den Genuss einer umfassenden und professionellen Ausbildung und werden optimal auf den Test vorbereitet. 

Selbstverständlich können Sie im IIC Testing Center auch Prüfungen ablegen, ohne einen Kurs besucht zu 

haben. 

Wie läuft eine Prüfung ab? 

Nachdem wir Ihre Daten kontrolliert haben – unbedingt einen amtlichen Lichtbildausweis (Führerschein, 

Reisepass) mitbringen – bekommen Sie von uns Ihre persönliche Kandidaten-ID. Nachdem Sie diese in den 

zugewiesenen Testrechner eingegeben haben, laden wir den entsprechenden Test auf Ihren Computer, und 

schon können Sie beginnen. 

Nach Beendigung des Tests erhalten Sie auf dem Bildschirm sofort das von Ihnen erzielte Ergebnis und die 

Mitteilung, ob Sie bestanden haben oder nicht. Den Ausdruck Ihres Testergebnisses (Score Report) können Sie 

sofort mit nach Hause nehmen. 

Wie viele Testwiederholungen sind möglich? 

Sie können zu jedem Test beliebig oft antreten. Allerdings muss mindestens ein Werktag dazwischen sein und 

bei jedem Antritt ist die volle Prüfungsgebühr zu entrichten. 

Für weitere Informationen, Prüfungsanmeldungen, Verfügbarkeit von Prüfungen, Höhe der jeweiligen 

Prüfungsgebühren und Assessmenttests wenden Sie sich bitte an: 

Kornelia Sohar 

Tel. 0316/602-709 

Fax 0316/602-711 

E-Mail: 

kornelia.sohar@stmk.wifi.at

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226

Technik 

Kann es sein, dass Sie mit einer einfachen Antwort nicht zufrieden 

sind? Weil es zu Ihrem Beruf gehört, technischen Fragen auf 

den Grund zu gehen? Dann werden Sie wahrscheinlich auch 

wissen wollen, wie Sie mehr aus Ihrem jetzigen Beruf machen 

können. Sie sind gerade auf dem besten Weg dazu. 

Technik

Technik 

„Die Qualifizierung zum International Welding 

Engi neer am WIFI war für mich eine wichtige 

Ergänzung, als ich mein Ingenieurbüro aufgebaut 

habe, das Leis tungen im Bereich der Ma - 

teri alwissenschaft und Schweiß technik anbietet. 

Ich habe Werk-stoffwissenschaften studiert und 

war in der Metallurgie, im Quali tätswesen und 

in der Ent wicklung zuerst in der Stahlindustrie 

und dann in der Kraftfahrzeugtechnik tätig. Was 

das WIFI auf dem Gebiet der Schweiß - 

technologie anbietet, ist eine Ausbil-dung auf 

hohem Niveau, bei der man von ausgewiesenen 

Fach-leuten viel für die Praxis lernt.“ 

Helmut Lödler 

WDS Wärmedirektserive GmbH der 

Energie Graz 

DI Herbert Hölzl, Geschäftsführer des 

Ingenieurbüros für Werkstoffwissenschaften 

MaWeTec GmbH 

Harald Zeiler arbeitet bei Anton 

Paar und hat nach der Meisterschule 

Mechatronik für Elektronik, 

Büro und EDV-Systeme die 

Meisterprüfung abgelegt 

„Jetzt habe ich meinen beruflichen 

Umstieg in die Mechatronik mit der 

Meisterqualifikation abgeschlossen. Vorher war ich nach meiner 

Lehre 11 Jahre Kfz-Techniker und habe dann zu Anton Paar 

gewechselt. Hier bin ich nun in der Baugruppenmontage für unsere 

Messgeräte tätig. Am WIFI habe ich die gesamte Elektronik- 

Ausbildung absolviert und jetzt nach der WIFI-Meisterschule für 

Mechatronik die Meisterprüfung bestanden – was mir zusätzliche 

berufliche Perspektiven eröffnet.“ 

„Um innovative Energiekonzepte erfolgreich umzusetzen, brauchen wir Fach - 

kräfte in den Betrieben, die über ein qualifiziertes Praxiswissen verfügen“, betont 

Helmut Lödler. „Mit der Ausbildung zum zertifizierten Energietechniker leistet 

das WIFI dazu einen entscheidenden Beitrag.“ Helmut Lödler ist in der Planung 

der WDS Wärmedirektservice GmbH der Energie Graz tätig, dem Kompe tenz - 

zentrum für energietechnische Projekte. Er hat die Meisterprüfungen für Elektro - 

technik und für Heizungsbau erfolgreich abgelegt, „und aus meiner Weiter - 

bildung zum Photovoltaikplaner weiß ich, dass man am WIFI von echten 

Experten lernt.“ 


REFA-GRUND- 

AUSBILDUNG 

ARBEITSORGANISATION 

(REFA-GRUNDSCHEIN) 


Zielgruppe: 

Interessenten mit abgeschlossener Berufsausbildung, 

Techniker, Meister, Werkmeister 

Ausbildungsziel: 

Als Absolvent der REFA-Grundausbildung erlangen 

Sie ein umfassendes Methodenwissen zur Untersuchung, 

Verbesserung und Neugestaltung von 

Arbeitssystemen und -prozessen. Sie werden befähigt, 

die REFA-Methoden zur Datenermittlung anzuwenden 

sowie die vorhandenen Daten zur Bewertung 

und Optimierung betrieblicher Prozesse 

zu nutzen bzw. die erforderlichen Maßnahmen in 

die Praxis umzusetzen. Anhand betrieblicher Fallbeispiele 

wenden Sie die Lehrinhalte praktisch an. 

REFA-GRUNDSCHEIN 

Prozessdatenmanagement 

Datenermittlung – 

professioneller REFA- 

Methodeneinsatz 

Arbeitszeit- und 

Entgeltmanagement 

120 Stunden 

Datenermittlung – 

professionelle REFA- 

Methodenanwendung 

Angewandtes Prozess- und 

Datenengineering 

Arbeitssystem- und Prozessgestaltung 

Das Arbeitssystem: 

Grundlagen und Prozesse 

Arbeitssystemgestaltung – 

professioneller 

Methodeneinsatz 

120 Stunden 

Prozessgestaltung 

229

Technik 

Informationsabend REFA-Ausbildung 

Vorstellung der im WIFI Steiermark angebotenen Lehrgänge und 

deren Ausbildungsinhalte. 



12.09.2011 / Mo 18.30-21.30 


13.09.2011 / Di 18.30-21.30 

REFA - Arbeitssystem- und Prozessgestaltung 

An praktischen Beispielen lernen Sie REFA-Methoden zur Analyse, 

Gestaltung und Optimierung von Arbeitsplätzen und Arbeitsprozessen 

kennen und anwenden. Sie setzen die REFA-Planungssystematik 

zur Gestaltung von Arbeitsprozessen ein, üben 

betriebliche Arbeitsaufgaben und -abläufe zu strukturieren und 

zeitlich zu bewerten, und trainieren, Arbeitsplätze nach ergonomischen 

Gesichtspunkten zu bewerten und zu gestalten. Sie lernen 

die im Betrieb anfallenden Kosten zu erfassen und zu kalkulieren 

und lernen die rechtlichen Anforderungen an die Arbeitsplatzgestaltung 

kennen. Mit den erworbenen Methodenkenntnissen 

werden Sie im Unternehmen zum/zur Experten/Expertin bei 

der Umsetzung betrieblicher Optimierungsprozesse. 

120 Std. € 1.250,- 


26.09. - 06.12.2011 / Mo, Di, Do 18.30-22.00 


30.09. - 02.12.2011 / Fr 15.00-21.00, 

Sa 8.00-13.00 

REFA - Prozessdatenmanagement 

Sie erlangen ein umfassendes Fach- und Methodenwissen zur Ermittlung, 

Analyse und Auswertung betrieblicher Daten. Sie erlernen 

nach dem REFA-Standardprogramm betriebliche Zeitdaten 

zu erfassen und auszuwerten, und trainieren, Leistungsgradbeurteilungen 

und Verteilzeitaufnahmen durchzuführen. Mit der erworbenen 

Methodenkenntnis werden Sie im Unternehmen 

zum/zur Experten/Expertin für die Ermittlung und Bewertung von 

Arbeitsdaten sowie für die Verbesserung betrieblicher Prozesse. 

Voraussetzung: Besuch des Lehrganges „REFA-Arbeitssystem- und 

Prozessgestaltung“. 

120 Std. € 1.250,- 


09.01. - 20.03.2012 / Mo, Di, Do 18.30-22.00 


13.01. - 23.03.2012 / Fr 15.00-21.00, 

Sa 8.00-13.00 

Optimierung der Prozesse mit REFA 

In diesem Seminar werden Möglichkeiten der Analyse der vorhandenen 

Arbeitssysteme in einem Betrieb und die notwendigen 

Methoden erläutert. Damit können Sie vorhandene Optimierungspotentiale 

heben und einer Lösung im Sinne der Straffung 

der Wertschöpfungskette zuführen. 

Neben der Analyse der Arbeitssysteme hinsichtlich Optimierungspotentiale 

werden auch die Methoden der Datenermittlung 

dargestellt und an Hand von praktischen Beispielen im Lehrsaal 

angewandt. Neben der Leistungsgradbeurteilung und der Multimomentaufnahme 

werden Sie auch die REFA Zeitaufnahmen 

kennen lernen. Die Grundlagen des Kosten-und Leistungscontrolling 

runden den Methodenmix zur Darstellung des Erfolges der 

gesetzten Maßnahmen ab. Erklärt werden auch die Zusammenhänge 

zwischen Optimierung und deren Auswirkungen auf die 

Kostenstruktur. 

Mit den erworbenen Methodenkenntnissen werden Sie im Unternehmen 

Experte bei der Umsetzung betrieblicher Optimierungsprozesse. 

48 Std. € 1.200,- 


07.10. - 29.10.2011 / Fr 15.00-21.00, 

Sa 9.00-13.00 


23.01. - 16.02.2012 / Mo, Di, Do 18.30-22.00 


Informationsabend Lean Leadership Toolboxes 

An diesem Informationsabend erfahren Sie alle Details über die 

Modulare Ausbildung nach Lean Prinzipien „Lean Leadership 

toolboxes“. Sie haben die Möglichkeit, Ihre individuellen Fragen 

zu stellen und den Trainer kennen zu lernen. Bitte melden Sie 

sich zu diesem kostenlosen Infoabend an. 



14.09.2011 / Mi 18.30-21.30 


15.09.2011 / Do 18.30-21.30 

Lean Leadership Executive Toolbox 

Ziel: In der Lean leadership „Executive toolbox“ werden die 

Möglichkeiten aufgezeigt, die mit dem Einsatz von Lean Production 

und Industrial Engineering Methoden kurzfristig bzw. lang - 

fris tig erzielt werden können. Es werden Modelle zur Darstellung 

des monetären Nutzens vorgestellt, aber auch die Wertigkeit 

eines Veränderungsprozesses diskutiert. 

Zielgruppe: Dieses Seminar richtet sich an Führungskräfte eines 

Unternehmens, aber auch Entscheider in allen Ebenen, welche 

mit Effizienzverbesserungs- und Veränderungsprozessen in Support- 

und Produktionsbereichen befasst sind. 

Inhaltsübersicht: Es werden alle Themen, welche für einen Effizienzsteigerungsprozess 

Voraussetzung und notwendig sind, angesprochen. 

Nach Beendigung des Seminars können Entscheidungsträger 

einschätzen, ob es sich um die richtige Methodensammlung 

für einen möglichen bevorstehenden Transformationsprozess 

im eigenen Unternehmen handelt oder nicht. 

8 Std. € 500,- 


23.09.2011 / Fr 8.00-16.00 


30.09.2011 / Fr 8.00-16.00 

Lean Leadership Basic Toolbox 

Ziel: Neben dem Kennenlernen des Lean leadership „Basic toolbox“-Ansatzes 

soll der Teilnehmer auf die Anwendung und die 

Umsetzung der gehörten Basismethoden vorbereitet werden. Die 

Veränderung soll nicht als notwendiges „Muss“, sondern als positiver 

Prozess wahrgenommen werden können. 

Zielgruppe: Dieses Seminar richtet sich an alle Mitarbeiter eines 

Unternehmens, welche mit der Gestaltung und Umsetzung der 

im Rahmen des Seminars „Basic toolbox“ vorgestellten Methodensammlung 

im Sinne eines Veränderungs- und Effizienzverbesserungsprozesses 

befasst sind. 

Inhaltsübersicht: Im Seminar „Basic toolbox“ werden alle Methoden 

zur Erstinitialisierung eines Lean Leadership-Prozesses vorgestellt. 

Nach einer allgemeinen Einführung liegt der Schwerpunkt 

neben den Grundtools Wertschöpfung vs. Verschwendung, Wertstrom, 

Materialfluss- und Informationsflussoptimierung, SIPOC 

(Arbeitssystemmodellierung), PDCA, 6S, 7(9) Arten der Verschwendung, 

Standardisierung und Visualisierung auch in der 

Behandlung von Themenstellungen wie Veränderung und Veränderungsprozesse, 

Betriebsblindheit, Lean leadership Softskills 

und Lean Innovation. 

32 Std. € 1.350,- 


07.10. - 11.11.2011 / Fr 14.00-22.00, 

Sa 8.00-16.00 

Lean Leadership Advanced Toolbox 


Ziel: Im Seminar Lean leadership „Advanced toolbox“ wird nach 

der „Basic toolbox“ der Schwerpunkt in der Prozessentwicklung 

und -optimierung gesetzt. Mit den basic toolbox Methoden 

wurde das Fundament des Lean Leadership Prozesses gebaut, mit 

den Advanced-Methoden folgt nun die Fertigstellung des Gebäudes 

bis zum Dach. 

Zielgruppe: Dieses Seminar richtet sich an alle Mitarbeiter eines 

Unternehmens, welche mit der Gestaltung und Umsetzung der 

im Rahmen des Seminars „Advanced toolbox“ vorgestellten Methodensammlung 

im Sinne einer kontinuierlichen Weiterentwicklung 

und Verbesserung befasst sind. 

Inhaltsübersicht: Im Seminar „Advanced toolbox“ werden alle 

Methoden zur Weiterentwicklung von vorhandenen, aber auch 

zur Gestaltung neu zu etablierender Prozesse im Sinne des Lean 

Leadership-Gedankens behandelt. Um dem Endziel der Fertigung 

im Kundentakt bzw. des One piece flows näher zu kommen, ist 

eine Reihe an Grundvoraussetzungen zu schaffen. 

32 Std. € 1.350,- 


02.12.2011 - 13.01.2012 / Fr 14.00-22.00, 

Sa 8.00-16.00 

Lean Leadership Champion Toolbox 

Ziel: Das Ziel dieses Lehrganges ist es, ein tieferes Verständnis für 

Wichtigkeit und innere Zusammenhänge von Effizienzsteigerungsprozessen 

und Veränderungsprozessen zu vermitteln. Ein 

weiteres Ziel ist es, die Teilnehmer darauf vorzubereiten, eigenständig 

ein auf das Unternehmen abgestimmtes, konzeptionelles 

Methodenportfolio zu erarbeiten und die Umsetzung zu planen, 

um dieses in der unternehmerischen Anwendung bestmöglich 

zum Erfolg zu führen. 

Zielgruppe: Dieses Seminar richtet sich an Führungskräfte und 

Mitarbeiter eines Unternehmens, welche den Weg einer Lean 

Transformation hinsichtlich Vorbereitung und Umsetzung konzeptionell 

gestalten, sowie im bereits gestarteten bzw. laufenden 

Optimierungsprozess als Lean Coach andere Mitarbeiter in der 

Anpassung, Umsetzung und Gestaltung im eigenen Bereich unterstützen. 

Inhaltsübersicht: Dieses Seminar behandelt konzentrierte Themenstellungen 

der Lean Leadership Basic, Advanced, Logistics, 

Maintenance und Office Toolboxes. 




20.01. - 16.03.2012 / Fr 14.00-22.00, 

Sa 8.00-16.00 

Technik 

231

Technik 

Lehrgang Technische Dokumentation 

Ausbildung zum Technischen Redakteur 

Die technische Dokumentation ist ein unverzichtbares Tool in 

jedem technisch orientierten Unternehmen. Österreichweit und 

weltweit. Die Aus- und Weiterbildung zum Technischen Redakteur 

ist in einem professionellen technischen Umfeld unerlässlich. 

Sie sind Garant für eine qualitativ hochwertige und rechtskonforme 

Produktinformation und Ersatzteildokumentation. 

Teilnehmerkreis: Leiter von technischen Abteilungen und CE-Verantwortliche, 

Entwickler, Konstrukteure, Technische Zeichner, 

Technische Übersetzer, Absolventen (AHS, HTL, FH, TU), Fachund 

Werkmeister, Mitarbeiter, die für die Erstellung von Technischen 

Dokumentationen verantwortlich oder daran beteiligt sind. 

Ziel der Ausbildung: Zielgruppengerechte Erstellung von Technischen 

Dokumentationen über Produkte, Anlagen und Systeme 

(Hard- und Software), Anwendung der für die Erstellung notwendigen 

normativen und gesetzlichen Vorgaben, Durchführung der 

Technischen Dokumentation von der Konzepterstellung bis zur 

Auslieferung, Auswahl des geeigneten Präsentationsmediums und 

medienspezifische Gestaltung der Dokumentation. 

Inhalte: Kommunikation, Rhetorik, Gesprächstechniken, Präsentationstechnik, 

Juristische und normative Anforderungen, Dokumentationsplanung, 

Textproduktion, Terminologie- und Übersetzungsmanagement, 

Optische Gestaltung - Layout, Strukturieren 

und Standardisieren, XML und Redaktionssysteme, Bildhafte Darstellung 

und digitale Bildbearbeitung, Qualitätsmanagement - 

Usability Testing, Online- und multimediale Dokumentation. 

Im Anschluss an den Lehrgang haben Sie die Möglichkeit, eine 

anerkannte Zertifikatsprüfung zum „Technischen Redakteur“ abzulegen. 




23.09.2011 - 03.03.2012 / Fr 14.00-22.00, 

Sa 9.00-17.00 

Zertifizierungsprüfung zum Technischen 

Redakteur 

Die Zertifizierung wird nach den Anforderungen der EN ISO/IEC 

17024 und dem Zertifizierungsprogramm „Technischer Redakteur“ 

durchgeführt. Sie erhalten bei erfolgreichem Abschluss das 

international gültige Personenzertifikat „Technischer Redakteur“ 

der Zertifizierungsstelle des WIFI der Wirtschaftskammer Österreich, 

ausgestellt in Kooperation mit tekom e.V. 

Die Teilnahmevoraussetzungen: Für die Zulassung zur Prüfung ist 

die Absolvierung des Lehrgangs „Technische Dokumentation - 

Ausbildung zum technischen Redakteur“ erforderlich. 

8 Std. € 360,- 


20.04.2012 / Fr 9.00-17.00 

Lehrgang zum CE-Produktkoordinator 

Die Maschinensicherheits-Richtlinie 2006/42 verpflichtet alle EU- 

Staaten ab Jänner 2010, nationale Rechtsvorschriften zu erlassen 

und anzuwenden. Deswegen ist es für Unternehmen wichtig, die 

gesetzlichen Anforderungen zu kennen, um Maschinen und Produkte 

gemäß dieser Richtlinie zur Marktreife zu bringen. 

Teilnehmerkreis: Technische Leiter, Geschäftsführer, Konstrukteure 

und Entwickler, Technische Redakteure, Qualitäts- und CE- 

Verantwortliche, Sicherheitsfachkräfte, Produktmanager, Projektleiter, 

Personen mit Interesse am Thema der CE Kennzeichnung 

Ziel: Die Ausbildung zum CE-Produktkoordinator befähigt Sie, 

den gesetzeskonformen Entwicklungs-, Produktions- und Distributionsprozess 

im Unternehmen zu leiten. Als Verantwortlicher 

lernen Sie alle Schritte, die für die Anbringung des CE-Konformitätszeichens 

gesetzt werden, kennen. Somit können Sie Rechtssicherheit 

hinsichtlich Produkthaftung und Produktsicherheit schaffen 

und optimieren den Dokumentationsprozess. 

Methode: Für Neueinsteiger besteht die Möglichkeit, sich über 

die „Distance Learning System“ - Plattform (kurz DLS) auf die 

komplexe Materie der CE-Kennzeichnung vorzubereiten. Der 

Transfer in die Praxis wird unterstützt durch die im Rahmen der 

Zertifizierung zu erstellende Projektarbeit. 

Inhalte: Wissensmanagement, Grundlagen und rechtliche Anforderungen, 

Projektmanagement, Technische Dokumentation 

48 Std. € 820,- 


14.10. - 29.10.2011 / Fr 18.00-22.00, 

Sa 9.00-17.00 

Zertifizierungsprüfung zum CE- 

Produktkoordinator 

Die Abschlussprüfung besteht aus einer theoretischen und einer 

praktischen Prüfung. Die Zertifizierung wird von der akkreditierten 

WIFI Zertifizierungsstelle nach den Anforderungen der 

EN/ISO/IEC 17024 durchgeführt. 

Die Teilnahmevoraussetzungen: Für die Zulassung zur Prüfung ist 

die Absolvierung des Lehrgangs „Lehrgang zum CE-Produktkoordinator“ 

erforderlich. 

8 Std. € 360,- 


18.01.2012 / Mi 9.00-17.00 


INSTANDHALTUNGS- 

MANAGER 

Die effiziente Führung und Wartung von Betriebsanlagen 

und Maschinenparks erfordert spezielle 

Fähigkeiten und Qualifikationen. Auch steht bei 

der modernen Instandhaltung die Wirtschaftlichkeit 

im Vordergrund. Eine spezielle Ausbildung ist 

notwendig, um diese Aufgaben funktionell und 

mit geringen Kosten zu erfüllen. Mit dem Lehrgang 

„Instandhaltungs-Manager“ erwerben Fachund 

Führungskräfte aus der Instandhaltung und 

dem technischen Controlling eine abgeschlossene 

und anerkannte Zusatzqualifikation. Methoden, 

Techniken und Strategien des modernen Instandhaltungsmanagements 

sind wichtige Bestandteile 

dieser Ausbildung. 

ZERTIFIZIERUNG ZUM 

INSTANDHALTUNGS-MANAGER 

Prüfung 

Lehrgang 

Instandhaltungs-Manager 

Modul 4 

Prozesse und Werkzeuge 

Modul 3 

Technisches Controlling 

Modul 2 

Methoden, Techniken und Strategien 

Modul 1 

Grundlagen 

Informationsveranstaltung 

Informationsabend Instandhaltungs-Manager 


Lehrgang Instandhaltungs-Manager. Sie haben die Möglichkeit 

Ihre individuellen Fragen zu stellen und den Trainer kennen zu 


an. 



02.02.2012 / Do 18.00-19.30 


Eine Zusatzqualifikation mit Zukunft! In der modernen Instandhaltung 

steht die Wirtschaftlichkeit im Vordergrund. Das wesentlichste 

Ziel ist dabei, eine höchstmögliche Verfügbarkeit der Anlagen 

mit geringsten Kosten zu erreichen. 

Dieser Lehrgang richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus der 

Technik sowie Personen aus der Instandhaltung. 

Ziel des Lehrganges ist es, dass Sie in einem überschaubaren 

Zeitrahmen einen Überblick über die Aufgabengebiete sowie die 

notwendigen Fachkenntnisse für den Aufbau eines modernen Instandhaltungsmanagements 

erhalten. 

Inhalte: 

Modul 1 - Grundlagen: 

Begriffe und Teilgebiete der Instandhaltung - Wirtschaftliche Bedeutung 

und typische Schwachstellen - Organisations- und Managementkonzepte 

- Typische Aufbauorganisationen in der Instandhaltung 

- Wichtige rechtliche Aspekte. 

Modul 2 - Methoden, Techniken und Strategien: 

Strategien der Instandhaltung - Schwachstellenanalyse - Ausgewählte 

Methoden und Techniken in der Instandhaltung - Ersatzteilwesen. 

Modul 3 - Technisches Controlling: 

Betriebswirtschaftliche Grundlagen der Instandhaltung - Instandhaltungscontrolling 

- Outsourcing 

Modul 4 - Prozesse und Werkzeuge: 

Aufbau und Funktionsweise eines Wartungs-, Inspektionssystems 

und des Auftragswesens - Praktische Einführung eines EDV-Sys - 

tems - Prüfung. 

Die Prüfung wird in schriftlicher Form am letzten Lehrgangstag 

durchgeführt. Der positive Abschluss berechtigt Sie, die Zusatzqualifikation 

„Instandhaltungsmanger“ zu führen. 

64 Std. € 1.350,- 


02.03. - 31.03.2012 / Fr, Sa 8.30-16.30 

233

234 

CAD-TECHNIK MIT 

AUTOCAD 

CAD ist die Abkürzung für Computer Aided 

Design und umschreibt das Erstellen und Be - 

arbeiten von Zeichnungen auf Basis des Computers. 

Vom Maschinenbau über die Architektur, Innenarchitektur 

und den Möbelbau bis zum Innenausbau: 

Exakte Planungsunterlagen sind die wichtigste 

Basis für eine spätere erfolgreiche Arbeit. 

Lernen Sie, Konstruktionszeichnungen vom Entwurf 

bis zur Fertigung in 2D und 3D perfekt zu 

erstellen. Profis vermitteln Ihnen alles Wissenswerte 

dazu – praxisnah und branchenneutral. 

Die Kurse „AutoCAD Grundlagen“ und „AutoCAD 

Aufbau“ sind auch für AutoCAD LT Anwender 

geeignet. 

Visualisierung 

24 Stunden 

WIFI CAD EXPERT 

Prüfung WIFI CAD-Techniker 

4 Stunden 

AutoCAD-Systemanpassung 

16 Stunden 

WIFI CAD-TECHNIKER 

Prüfung WIFI CAD-Techniker 

8 Stunden 

CAD-Techniker Training 

8 Stunden 

AutoCAD 3D 

40 Stunden 

AutoCAD Aufbau 

40 Stunden 

AutoCAD Grundlagen 

48 Stunden 

Programmierung 

24 Stunden 

OPTIONAL 

Certified Professional / Certiefied Associate / ECDL CAD 

CAD-Techniker AutoCAD Komplettausbildung 

Vermittlung von AutoCAD-Kenntnissen auf PC-Basis, Komplettausbildung 

vom CAD-Einsteiger zum Profianwender mit abschließender 

Prüfung. 

Inhalt besteht aus den Kursen: 

- AutoCAD Grundlagen 

- AutoCAD Aufbau 

- AutoCAD 3D 

- CAD-AutoCAD Training 

- Prüfung zum CAD-Techniker 

Nach positivem Abschluss der theoretischen (Multiple Choice) 

und praktischen Prüfung wird das in der Wirtschaft anerkannte 

WIFI-ATC-Zeugnis mit dem Prädikat „Geprüfte(r) CAD-Techniker(in)“ 

verliehen. 

Achtung: Ermäßigte Teilnehmergebühr gegenüber Einzelbuchung 

Voraussetzungen: EDV-Grundkenntnisse 

144 Std. € 1.960,- 


19.09. - 16.12.2011 / Mo-Mi 18.00-22.00, 

Prüfung: Fr 8.00-16.00 


30.09. - 05.12.2011 / Sa 8.00-16.00, 

Fr 14.00-22.00 Prüfung: Mo 08.00-16.00 


07.11. - 29.11.2011 / Mo-Fr 8.00-16.00, 

Sa 8.00-16.00, Prüfung: Di 8.00-16.00 


13.01. - 12.03.2012 / Sa 8.00-16.00, 

Fr 14.00-22.00, Prüfung: Mo 08.00-16.00 


16.01. - 13.04.2012 / Mo-Mi 18.00-22.00, 

Prüfung: Fr 8.00-16.00 


24.01. - 08.06.2012 / Di, Do 18.00-22.00 


16.04. - 11.05.2012 / Mo-Fr 8.00-16.00, 

Sa 8.00-16.00, Prüfung: Fr 8.00-16.00 


27.04. - 02.07.2012 / Sa 8.00-16.00, 

Fr 14.00-22.00, Prüfung: Montag 08.00-16.00

AutoCAD Grundlagen 

Sie erlernen den grundlegenden Umgang mit dem CAD-Programm 

AutoCAD im 2D-Bereich. 

Voraussetzung: EDV Grundlagen 

48 Std. € 690,- 


14.09. - 24.10.2011 / Mo, Mi 18.00-22.00 


19.09. - 12.10.2011 / Mo-Mi 18.00-22.00 


30.09. - 15.10.2011 / Fr 18.00-22.00, 

Sa 8.00-16.00 


07.10. - 22.10.2011 / Fr, Sa 14.00-22.00 


07.11. - 12.11.2011 / Mo-Sa 8.00-16.00 


13.01. - 28.01.2012 / Fr 14.00-22.00, 

Sa 8.00-16.00 


16.01. - 08.02.2012 / Mo-Mi 18.00-22.00 


24.01. - 08.03.2012 / Di, Do 18.00-22.00 


03.02. - 18.02.2012 / Fr, Sa 14.00-22.00 


11.04. - 23.05.2012 / Mo, Mi 18.00-22.00 


16.04. - 21.04.2012 / Mo-Sa 8.00-16.00 


27.04. - 12.05.2012 / Fr 14.00-22.00, 

Sa 8.00-16.00 

AutoCAD Aufbau 


Über die grundlegende Verwendung des Programms hinaus erlernen 

Sie in diesem Kurs erweiterte Funktionen von AutoCAD, die 

ein rationelles und an ihre speziellen Bedürfnisse angepasstes Arbeiten 

ermöglichen. 

Nähere Informationen entnehmen Sie bitte dem Online-Kursbuch 

auf www.stmk.wifi.at 

Voraussetzung: Der Besuch von „AutoCAD Grundlagen“ wird 

empfohlen. 

40 Std. € 575,- 


17.10. - 14.11.2011 / Mo-Mi 18.00-22.00 


21.10. - 04.11.2011 / Fr 14.00-22.00, 

Sa 8.00-16.00 


02.11. - 05.12.2011 / Mo, Mi 18.00-22.00 


14.11. - 18.11.2011 / Mo-Fr 8.00-16.00 


03.02. - 17.02.2012 / Fr 14.00-22.00, 

Sa 8.00-16.00 


13.02. - 07.03.2012 / Mo-Mi 18.00-22.00 


13.03. - 19.04.2012 / Di, Do 18.00-22.00 


23.04. - 27.04.2012 / Mo-Fr 8.00-16.00 


18.05. - 09.06.2012 / Fr 14.00-22.00, 

Sa 8.00-16.00 


30.05. - 02.07.2012 / Mo, Mi 18.00-22.00 

Technik 

235

Technik 

AutoCAD 3D 

Sie erlernen in zahlreichen praktischen Übungen das Erstellen 

und Bearbeiten beliebiger dreidimensionaler Konstruktionen in 

AutoCAD. Aus ihren 3D-Modellen generieren Sie Schnitte und 

Ansichten für zweidimensionale Planlayouts. Mit Grundkenntnissen 

in der Visualisierung geben Sie Ihren Modellen ein realistisches 

Aussehen. 



Hinweis: Der Besuch von AutoCAD-Grundlagen und AutoCAD- 

Aufbau ist empfehlenswert. 

40 Std. € 575,- 


11.11. - 26.11.2011 / Fr 14.00-22.00, 

Sa 8.00-16.00 


15.11. - 06.12.2011 / Mo-Mi 18.00-22.00 


21.11. - 25.11.2011 / Mo-Fr 8.00-16.00 


23.01. - 29.02.2012 / Mo, Mi 18.00-22.00 


24.02. - 09.03.2012 / Fr 14.00-22.00, 

Sa 8.00-16.00 


12.03. - 02.04.2012 / Mo-Mi 18.00-22.00 


24.04. - 31.05.2012 / Di, Do 18.00-22.00 


02.05. - 08.05.2012 / Mo-Fr 8.00-16.00 


15.06. - 29.06.2012 / Fr 14.00-22.00, 

Sa 8.00-16.00 

CAD-AutoCAD Training 

Personen, die sich auf die CAD-Technikerprüfung vorbereiten, erreichen 

eine Verbesserung der in den vorangegangenen Kursen 

erlangten spezifischen Kenntnisse. Klärung offener Fragen, Prüfungsvorbereitung. 

Voraussetzungen: „AutoCAD Grundlagen“ und „AutoCAD Aufbau“ 

und „AutoCAD 3D’ 

8 Std. € 120,- 


28.11.2011 / Mo 8.00-16.00 


03.12.2011 / Sa 8.00-16.00 


12.12. - 13.12.2011 / Mo, Di 18.00-22.00 


10.03.2012 / Sa 8.00-16.00 


03.04. - 04.04.2012 / Di, Mi 18.00-22.00 


09.05.2012 / Mi 8.00-16.00 


30.06.2012 / Sa 8.00-16.00 

Prüfung zum CAD-Techniker 

Für Absolventen der CAD-Techniker-Ausbildungsschiene. Nach 

positivem Abschluss der theoretischen (Multiple Choice) und 

praktischen Prüfung wird das in der Wirtschaft anerkannte WIFI- 

ATC-Zeugnis mit dem Prädikat „Geprüfte(r) CAD-Techniker(in)“ 

verliehen. 


und „AutoCAD 3D“ oder gleichwertige Kenntnisse (der Besuch 

des „CAD Techniker Training“ wird empfohlen) 

8 Std. € 180,- 


29.11.2011 / Di 8.00-16.00 


05.12.2011 / Mo 8.00-16.00 


16.12.2011 / Fr 8.00-16.00 


02.03.2012 / Fr 14.00-22.00 


12.03.2012 / Mo 8.00-16.00 


13.04.2012 / Fr 8.00-16.00 


11.05.2012 / Fr 8.00-16.00 


08.06.2012 / Fr 14.00-22.00 


WIFI CAD Expert 

Für Absolventen der CAD-Techniker Komplettausbildung. Vermittlung 

von Expertenwissen für Profianwender mit Schwerpunkt 

entweder in der Programmierung oder in der Visualisierung mit 

AutoCAD samt abschließender Prüfung. 

Inhalt besteht aus den Kursen: 

- AutoCAD Visualisierung oder AutoCAD Programmierung 

- AutoCAD Systemanpassung 

- Prüfung zum WIFI CAD-Expert 

Nach positivem Abschluss der praktischen Prüfung wird das in 

der Wirtschaft anerkannte WIFI-ATC-Diplom mit dem Prädikat 

„WIFI CAD-Expert“ verliehen. 

Achtung: Ermäßigte Teilnehmergebühr gegenüber Einzelbuchung 

- Sie sparen € 90,00! 

Voraussetzungen: Positiv abgelegte CAD-Techniker Prüfung 

44 Std. € 750,- 


29.08. - 23.09.2011 / Mo-Do 18.00-22.00, 

Prüfung: Fr 08.00-12.00 


19.03. - 30.03.2012 / Mo-Do 18.00-22.00, 

Prüfung: Fr 08.00-12:00 

AutoCAD Programmierung 

Als echter AutoCAD-Profi tunen Sie nach dem Besuch dieser 

Schulung die „Standardsoftware“ AutoCAD zur „Spezialsoftware“ 

für die Bedürfnisse Ihres Unternehmens. Sie entwickeln in praktischen 

Übungen neue, für Ihre speziellen Anforderungen maßgeschneiderte 

„AutoCAD-Befehle“ mit VBA für AutoCAD (VBA = Visual 

Basic for Applications), welche sonst schwierige manuelle 

Abläufe automatisieren und damit schnell und exakt ausführen. 



Voraussetzungen: Sehr gute AutoCAD-Kenntnisse, z. B. CAD- 

Technikerprüfung. Für diesen Kurs sind keine Vorkenntnisse in 

Programmierung erforderlich! 

24 Std. € 450,- 


29.08. - 07.09.2011 / Mo-Mi 18.00-22.00 


19.03. - 21.03.2012 / Mo-Mi 8.00-16.00 

AutoCAD Systemanpassung 


Sie erlernen in praktischen Übungen AutoCAD maßgeschneidert 

für die Planungsabläufe in Ihrem Unternehmen zu optimieren. 

Als Experte kennen Sie nach Besuch dieser Schulung die umfangreichen 

Anpassungsmöglichkeiten in AutoCAD und verstehen es, 

diese Bausteine in Ihrem System als Standards zu implementieren. 

Voraussetzungen: Sehr gute AutoCAD-Kenntnisse, z. B. CAD- 

Technikerprüfung. 



16 Std. € 300,- 


12.09. - 15.09.2011 / Mo-Do 18.00-22.00 


26.03. - 27.03.2012 / Mo, Di 8.00-16.00 

AutoCAD Visualisierung 

Voraussetzungen: Sehr gute AutoCAD-Kenntnisse in 2D und 3D- 

Konstruktion, z. B. CAD-Techniker Prüfung. 

24 Std. € 450,- 


29.08. - 07.09.2011 / Mo-Mi 18.00-22.00 


19.03. - 21.03.2012 / Mo-Mi 8.00-16.00 

Prüfung zum WIFI CAD Expert 

Für Absolventen der „WIFI CAD-Expert“ Ausbildungsschiene. 

Nach positivem Abschluss der praktischen Prüfung wird das in 

der Wirtschaft anerkannte WIFI-ATC-Diplom mit dem Prädikat 

„WIFI CAD-Expert“ verliehen. 

4 Std. € 90,- 


23.09.2011 / Fr 8.00-12.00 


30.03.2012 / Fr 8.00-12.00 

Autodesk Certified Associate für AutoCAD 

Für Fachleute in Planung, Konstruktion oder Design ist eine Autodesk-Zertifizierung 

der Nachweis ihrer besonderen Fähigkeiten 

im CAD-Bereich. Als Autodesk Certified Associate erhalten Sie 

ein elektronisches Zertifikat und erwerben die Voraussetzung für 

eine Zertifizierung als Autodesk Certified Professional. 

Die Prüfung zum AutoCAD Certified Associate wird online abgenommen. 

In 30 Fragen geht es um Ihre Kenntnis der Werkzeuge, 

Funktionen und Standardaufgaben in AutoCAD. Es erwarten Sie 

folgende Fragetypen: Multiple Choice, Zuordnungsfragen, Ankli - 

cken des richtigen Abschnitts einer Grafik. Sie haben eine Stunde 

Zeit. Nach der Prüfung erhalten Sie eine detaillierte Auswertung. 


oder gleichwertige Kenntnisse 

Nähere Informationen dazu unter www.autodesk.de/zertifizierung 

1 Std. Preis auf Anfrage 


19.12.2011 / Mo 10.00-11.00 


09.07.2012 / Mo 10.00-11.00 

Technik 

237

Technik 

Autodesk Certified Professional für AutoCAD 

Für Fachleute in Planung, Konstruktion oder Design ist eine Autodesk-Zertifizierung 

der Nachweis ihrer besonderen Fähigkeiten 

im CAD-Bereich. Als Autodesk Certified Professional erhalten Sie 

ein elektronisches Zertifikat und das offizielle Logo der Autodesk- 

Zertifizierung, womit Sie sich als Spezialist in Ihrem Lebenslauf 

oder auf Visitenkarten ausweisen können. Außerdem haben Sie 

die Möglichkeit, Ihre Daten in die öffentlich zugängliche Datenbank 

der Autodesk Certified Professionals einzutragen. 

Die Prüfung zum AutoCAD Certified Professional besteht aus 20 

praktischen Aufgaben in AutoCAD. Bei jeder Aufgabe müssen Sie 

mit Hilfe von AutoCAD eine Datendatei erstellen oder abändern 

und Ihre Lösung in ein Eingabefeld auf dem Bildschirm eingeben. 

Sie haben 90 Minuten Zeit. Nach der Prüfung erhalten Sie 

eine detaillierte Auswertung. 


oder gleichwertige Kenntnisse sowie erfolgreich abgelegte 

Prüfung zum Autodesk Certified Associate für AutoCAD. 

Nähere Informationen dazu unter www.autodesk.de/zertifizierung 

2 Std. Preis auf Anfrage 

CAD-ECDL 


19.12.2011 / Mo 14.00-16.00 


09.07.2012 / Mo 14.00-16.00 

ECDL CAD steht für einen internationalen Standard zum Nachweis 

grundlegender Fertigkeiten im Bereich des zweidimensionalen 

Computer Aided Designs. Der ECDL CAD richtet sich an Personen, 

die einen international anerkannten Qualitätsnachweis 

anstreben, um ihre erworbenen Grundkenntnisse im CAD-Bereich 

auszuweisen. (ECDL = European Computer Driving License 

- Europäischer Computerführerschein). 

Die Prüfung zum ECDL CAD wird praktisch abgenommen. Es 

sind zwanzig Aufgabenstellungen in AutoCAD zu lösen, die Testzeit 

beträgt eine Stunde. 


oder gleichwertige Kenntnisse 

Nähere Informationen dazu unter www.ecdl.at 

1 Std. € 75,- 


19.12.2011 / Mo 8.00-9.00 


09.07.2012 / Mo 8.00-9.00 

CAD-Elektrotechnik WSCAD Grundkurs 

Grundlagentraining mit dem Softwarepaket WSCAD. Sie lernen 

alle Befehle und Anwendungen, die für das Erstellen elektrotechnischer 

Planungen erforderlich sind. Branchenkenntnisse sind unbedingt 

erforderlich. 

Inhalte: 

Eröffnen und Anlegen von Projekten, Projektverwaltung, Erstellen 

von Stromlaufplänen inkl. Querverweisen, Erstellen aller gängigen 

Zusatzdokumentationen (Klemmenpläne, Steckerpläne, Materialliste, 

Kabelpläne, etc.), Erstellen von Aufbauplänen für 

Schaltschränke, Generieren von Etiketten für die Gerätebeschriftung, 

Planerstellung anhand von praktischen Beispielen, Erstellung 

von Installationsplänen 

40 Std. € 720,- 


03.10. - 17.10.2011 / Mo, Di 8.00-16.00 

CAD-Elektrotechnik WSCAD Aufbaukurs 

Elektriker/-innen, Planer/-innen in der Elektrotechnik, Werkmeis - 

ter/-innen, Anlagenplaner/-innen, Verteilerbauer/-innen und Betriebselektriker/-innen 

erlernen in diesem Kursmodul die individuelle 

Anpassung des Softwarepaketes WSCAD. Branchenkenntnisse 

sowie der Besuch des CAD-Elektrotechnik WSCAD-Grundkurses 

sind unbedingt erforderlich! 

Inhalte: 

Planen elektrotechnischer Anlagen an praktischen Beispielen, 

Verwenden der umfangreichen Produktdatenbank, Schnittstellen 

zu anderen Softwareprodukten (z. B. DXF-Formate), Einsatz der 

Symbol-Bibliothek nach DIN und IEC, Erweitern der Symbol-Bibliothek 

mittels Symboleditor, Erstellen von Schaltplanmakros für 

Standardabgänge 

24 Std. € 432,- 


30.01. - 13.02.2012 / Mo 8.00-16.00 

Inventor Grundkurs 

Sie erlernen in diesem Grundkurs die komplette Entwicklung 

einer Zeichnung, von der Skizziertechnik zum 3d-Modell bis zur 

Zeichnungsableitung einzelner Bauteile. Weiters erstellen Sie 

einfache Baugruppenzeichnungen. 

Inhalte: Erstellung von Profilskizzen, parametrische Skizzenbemaßung 

und -abhängigkeiten, Erzeugung von 3d-Teilen, parametrische 

Bearbeitung von 3d-Teilen, Erstellung von Werkstattzeichnungen, 

Zusammenstellung der 3d-Bauteile zu Baugruppen 

Voraussetzung: EDV-Grundkenntnisse 

32 Std. € 720,- 


11.10. - 08.11.2011 / Di, Do 18.00-22.00 


05.03. - 15.03.2012 / Mo-Do 18.00-22.00 


05.03. - 28.03.2012 / Mo, Mi 18.00-22.00 


Inventor Aufbau 

Sie erlernen die Techniken der Variantenkonstruktion sowie Simulations- 

und Präsentationstechniken. Schwerpunkte: Konfiguration, 

Administration und Projektmanagement 

Inhalte: Anpassung der Benutzerumgebung, Anlegen von Inventor-Projekten, 

Datenverwaltung, Einsatz von Datenmanagementtools, 

Serververwaltung von Stilen und Bibliotheken in Zentralprojekten, 

Erweiterte Baugruppen, Verwendung von Normteilen, 

Erstellung von animierten Baugruppen und Explosionszeichnungen, 

Arbeiten mit Materialien 

Voraussetzung: Der Besuch von „Inventor-Grundlagen“ wird 

empfohlen. 

32 Std. € 720,- 


10.11. - 06.12.2011 / Di, Do 18.00-22.00 


16.04. - 26.04.2012 / Mo-Do 18.00-22.00 


12.06. - 05.07.2012 / Di, Do 18.00-22.00 

ArchiCAD Grundlehrgang Hochbautechniker 

In diesem Kurs werden Ihnen die Grundkenntnisse im Umgang 

mit ArchiCAD vermittelt. ArchiCAD ist ein speziell für Architekten 

und Bauplaner entwickeltes CAD-Programm und läuft auf 

den Plattformen Windows und Macintosh. Mit intelligenten Objekten 

wie Wänden, Fenstern und Türen planen Sie im 2d- sowie 

3d-Bereich. ArchiCAD kann das gesamte Bauwerk als virtuelles 

Gebäude mit all seinen Aspekten wie Massen, Materialeigenschaften, 

Produktnummern usw. abbilden. 

32 Std. € 680,- 


05.11. - 26.11.2011 / Sa 8.00-16.00 

ArchiCAD Aufbaulehrgang Hochbautechniker 

Aufbauend auf die Inhalte des Grundkurses werden folgende 

Schwerpunkte behandelt: 

* Festlegen und Erstellen von Bürostandards, Datentausch in all 

seinen Ausprägungen 

* Pläne, Bilder, Filme, Massen ... Objekttechnik und ihre 

Möglichkeiten 

* Eingriffe in bestehende Objekte und Erstellen eigener Objekte 

* Grundsätze der Teamarbeit, gleichzeitiges Bearbeiten einer 

Projektdatei durch alle Teilnehmer 

* Präsentation (VR Modell und Film) 

Voraussetzung: ArchiCAD Grundlehrgang oder adäquate Kenntnisse. 

32 Std. € 680,- 


04.02. - 25.02.2012 / Sa 8.00-16.00 

Grundlagen der Vermessungstechnik 


Sie erlernen die Grundbegriffe der Vermessungstechnik. Ausgehend 

vom amtlichen Festpunktfeld, erstellen Sie eigene Festpunkte 

als Grundlage für eine Naturbestandsvermessung, z. B. 

als Basis für den Leitungskataster. Die Vermessung wird mit geodätischen 

Messgeräten (Tachymeter, Nivellier, GPS-Empfänger) 

durchgeführt, deren Benutzung sie kennen lernen werden. Bei 

Bedarf wird sie durch zusätzliche Distanzmessungen ergänzt. 

Die Situation wird durch Feldskizzen, Fotos und durch Punktund 

Liniencodierung erfasst und ausgewertet. Die Berechnung 

und Visualisierung der Daten erfolgt mit in der Vermessungstechnik 

üblichen Softwarepaketen (z. B. rmGEO, rmMAP). 

Voraussetzungen: Technisches Grundverständnis, EDV-Grundkenntnisse 

40 Std. € 550,- 


17.10. - 21.10.2011 / Mo-Fr 8.00-16.00 

AutoCAD in der Vermessungstechnik 

Sie erlernen den Import, die Verwendung und Auswertung von 

vermessungstechnischen Daten mit AutoCAD. Mit diesen Daten 

erzeugen Sie Lagepläne und dreidimensionale Gebäudemodelle 

unter zusätzlicher Verwendung von Fotos und gescannten Plänen. 

Außerdem erhalten Sie einen Überblick über Zusatzapplikationen, 

wie zum Beispiel „rmMAP“, die für umfangreichere Vermessungsarbeiten 

eingesetzt werden. 

Voraussetzung: AutoCAD-Grundkenntnisse (entsprechend „Auto- 

CAD-Grundlagen“). 

48 Std. € 660,- 


27.02. - 14.03.2012 / Mo-Mi 8.00-16.00 

Rapid Prototyping - eine Einführung in 3D- 

Drucktechniken 

Rapid Prototyping - das Herstellen von Bauteilen durch einen generativen 

Schichtaufbau direkt aus CAD-Daten - ist aus dem modernen 

Industriealltag nicht mehr wegzudenken. In diesem Kurs 

werden daher alle gängigen Rapid Prototyping-Technologien ausführlich 

vorgestellt und ihre Vor- und Nachteile erläutert. Auch 

der Einsatz für die Erstellung von (Spritzguss-) Werkzeugen und 

die direkte Herstellung von Endprodukten (Rapid Manufacturing) 

werden ausführlich behandelt. 

16 Std. € 325,- 


04.11. - 05.11.2011 / Fr 14.00-22.00, 

Sa 8.00-16.00 

Technik 

239

240 

CNC-OPERATOR 


Um wettbewerbsfähig bleiben zu können, sind rationelle 

Fertigungsmethoden zwingend notwendig. 

Doch die besten und teuersten CNC-Maschinen 

nutzen nichts, wenn sie nicht richtig bedient werden. 

Daher ist es für Firmen unumgänglich, perfekt 

geschultes Fachpersonal für das Aufrüsten, 

Einrichten und die Bedienung der Maschinen zu 

haben. 

WIFI CNC-OPERATOR 

CNC-Operator Prüfung 

8 Stunden 

Training für CNC-Operator 

8 Stunden 

CNC-Operator Fräsen 

48 Stunden 

CNC-Operator Drehen 

48 Stunden 

CNC-Operator Grundausbildung 

24 Stunden 

CNC-Operator Komplettausbildung 

Durch den verstärkten Einsatz von CNC-Maschinen entsteht in 

den Betrieben ein großer Bedarf an Fachkräften mit einer umfassenden 

praxisbezogenen, dem aktuellen Stand entsprechenden 

Qualifikation in der CNC-Technik hinsichtlich Maschinenbedienung 

und Programmierung. Diese Kursreihe eignet sich für Neueinsteiger 

in die CNC-Technik (Anlernkräfte, Berufsumsteiger) 

sowie für Facharbeiter und Lehrlinge ab dem zweiten Lehrjahr 

aus der Metalltechnik. 

Einführend erhalten Sie einen Überblick über den aktuellen 

Stand der CNC-Technik. Sie erlernen die Grundlagen der CNC- 

Programmierung und erstellen Programme für CNC-Dreh- und 

CNC-Fräsmaschinen. Weiters lernen Sie das CAM-Programm 

„Esprit“ kennen, mit dem Sie aus CAD-Daten CNC-Programme 

generieren können. 

Nach erfolgreich abgelegter Prüfung erhalten Sie das WIFI-Zeugnis 

„Geprüfter CNC-Operator“. 

Voraussetzung: Grundkenntnisse der spanenden Fertigung. Für 

Personen ohne Grundkenntnisse der spanenden Fertigung empfehlen 

wir den Besuch des Kurses „Zerspanung von Konventionell 

bis CNC“ oder „Spanende Fertigung“. 

Achtung: Ermäßigte Teilnehmergebühr gegenüber 

Einzelbuchung! 

Die Inhalte dieser Veranstaltung bestehen aus CNC-Operator 

Grundbildung, CNC-Operator Drehen, CNC-Operator Fräsen, 

CNC-Operator Training, CNC-Operator Prüfung. 

136 Std. € 1.580,- 


26.09. - 16.12.2011 / Mo-Mi 18.00-22.00, 

Prüfung: Fr 8.00-16.00 


07.11. - 02.12.2011 / Mo-Do 8.00-16.00, 

Prüfung: Fr 8.00-16.00 


16.04. - 06.07.2012 / Mo-Mi 18.00-22.00, 

Prüfung: Fr 8.00-16.00

CNC-Operator Grundausbildung 

Sie erlernen praxisorientiert die Grundlagen der CNC-Technik 

(Achsenbezeichnungen, Wegmessverfahren, Programmaufbau 

nach DIN, usw.). Sie erkennen die organisatorischen und technischen 

Zusammenhänge im Umfeld von numerisch gesteuerten 

Werkzeugmaschinen und erarbeiten die Grundkenntnisse der 

CNC-Programmierung. 

Voraussetzung: Grundkenntnisse der spanenden Fertigung 

Für Personen ohne Grundkenntnisse der spanenden Fertigung 

empfehlen wir den Besuch des Kurses „Zerspanung von Konventionell 

bis CNC“oder „Spanende Fertigung“. 

24 Std. € 290,- 


26.09. - 05.10.2011 / Mo-Mi 18.00-22.00 


07.11. - 09.11.2011 / Mo-Mi 8.00-16.00 


16.04. - 25.04.2012 / Mo-Mi 18.00-22.00 

CNC-Operator Praxis Drehen 

Sie setzen Ihre bereits erworbenen Programmierkenntnisse an 

einer CNC-Drehmaschine um und fertigen unterschiedliche 

Drehteile an. Weiters sehen Sie, wie man auf einfache Weise 

CAD-Daten importiert und daraus CNC-Programme generieren 

kann. 

Voraussetzungen: Grundkenntnisse CNC-Technik, CNC-Operator-Grundausbildung 

48 Std. € 570,- 


10.10. - 09.11.2011 / Mo-Mi 18.00-22.00 


10.11. - 21.11.2011 / Mo-Fr 8.00-16.00 


02.05. - 30.05.2012 / Mo-Mi 18.00-22.00 

CNC-Operator Praxis Fräsen 

Sie setzen Ihre bereits erworbenen Programmierkenntnisse an 

einer CNC-Fräsmaschine um und fertigen unterschiedliche Frästeile 

an. Weiters sehen Sie, wie man auf einfache Weise CAD- 

Daten importiert und daraus CNC-Programme generieren kann. 

Voraussetzungen: Grundkenntnisse CNC-Technik, CNC-Operator-Grundausbildung. 

48 Std. € 570,- 


14.11. - 07.12.2011 / Mo-Mi 18.00-22.00 


22.11. - 30.11.2011 / Mo-Do 8.00-16.00 


04.06. - 27.06.2012 / Mo-Mi 18.00-22.00 

Training für CNC-Operator 


Sie vertiefen Ihre praktischen Kenntnisse der Programmierung 

und Bedienung numerisch gesteuerter Werkzeugmaschinen in 

Bezug auf die Prüfung zum CNC-Operator. 

Voraussetzungen: Kenntnisse der CNC-Technik, CNC-Operator- 

Grundausbildung und CNC-Operator-Drehen oder CNC-Operator-Fräsen 

8 Std. € 150,- 


01.12.2011 / Do 8.00-16.00 


12.12. - 13.12.2011 / Mo, Di 18.00-22.00 


02.07. - 03.07.2012 / Mo, Di 18.00-22.00 

Prüfung zum CNC-Operator 

Für Absolventen der CNC-Operator-Kursreihe. Die Prüfung besteht 

aus einem praktischen, schriftlichen und mündlichen Teil. 

Wird die Prüfung positiv abgeschlossen, erhalten Sie das WIFI- 

Zeugnis „Geprüfter CNC-Operator“. 

8 Std. € 170,- 


02.12.2011 / Fr 8.00-16.00 


16.12.2011 / Fr 8.00-16.00 


06.07.2012 / Fr 8.00-16.00 

Technik 

241

242 

CNC-TECHNIKER 


CNC-Maschinen können überaus flexibel und 

wirtschaftlich genutzt werden. Die Voraus setzung 

dafür ist jedoch, dass Spezialisten mit hohen Programmierkenntnissen 

am Werk sind. Wir machen 

Sie zu einem solchen Spezialisten. Auf anschauliche 

Weise lernen Sie alle wesentlichen Schritte 

einer erfolgreichen Anwendung. So können Sie 

in Zukunft die Arbeitsvorbereitung und die Produktion 

hinsichtlich Zeit, Kosten und Qualität 

optimieren. 

WIFI CNC-TECHNIKER 

CNC-Techniker Prüfung 

8 Stunden 

Training für CNC-Techniker 

8 Stunden 

CNC-Techniker Fräsen 

36 Stunden 

CNC-Techniker Drehen 

36 Stunden 

Rechnergestützte NC-Programmierung 

32 Stunden

CNC-Techniker Komplettausbildung 

Absolventen der CNC Operator-Kursreihe sowie Personen mit 

CNC-Grundkenntnissen, die ihren Wissensstand in der CNC- 

Technik perfektionieren wollen. Selbstständiges Programmieren 

und Produzieren von Werkstücken an einer CNC-Maschine verlangen 

nach fundierten Kenntnissen. Sie erweitern Ihre Programmierkenntnisse, 

erlernen Methoden der Optimierung von CNC- 

Programmen und die Anfertigung maßgenauer Werkstücke nach 

Zeitvorgabe. Weiters lernen Sie ein modernes CAM-Programm 

kennen, mit dem Sie Programme erstellen, optimieren und an die 

CNC-Maschinen übertragen können. Nach erfolgreich abgelegter 

Prüfung erhalten Sie das Diplom „Geprüfter CNC-Techniker“. 

Voraussetzung: CNC-Operator-Komplettausbildung oder positiv 

absolvierte Qualifikationsprüfung CNC-Techniker 

Achtung: Ermäßigte Teilnehmergebühr gegenüber 

Einzelbuchung! 

Die Inhalte dieser Veranstaltung bestehen aus CNC-Techniker- 

Drehen, CNC-Techniker-Fräsen, Rechnergestützte NC-Programmierung, 

CNC-Techniker-Training, CNC-Techniker-Prüfung. 

120 Std. € 1.580,- 


27.02. - 27.04.2012 / Mo-Do 18.00-22.00, 

Prüfung: Fr 8.00-16.00 

CNC-Techniker Rechnergestützte 

Programmierung 

Sie lernen ein CNC-Programmiersystem auf PC-Basis kennen. Sie 

erstellen damit CNC-Programme oder importieren CAD-Daten, 

die Sie anschließend simulieren und optimieren. Ein Postprozessor 

bereitet abschließend das Programm für die Fertigung auf. 


Komplettausbildung 

32 Std. € 450,- 


27.02. - 08.03.2012 / Mo-Do 18.00-22.00 

CNC-Techniker Drehen 

Sie perfektionieren Ihre praktischen Kenntnisse der Programmierung 

und Bedienung numerisch gesteuerter Drehmaschinen. Sie 

fertigen komplexe Werkstücke maßgenau in vorgegebenen Zeiten 

an. 

Voraussetzungen: Kenntnisse der CNC-Technik, CNC-Operator 


36 Std. € 490,- 


12.03. - 28.03.2012 / Mo-Mi 18.00-22.00 

CNC-Techniker Fräsen 

Sie perfektionieren Ihre praktischen Kenntnisse der Programmierung 

und Bedienung numerisch gesteuerter Fräsmaschinen. Sie 

fertigen komplexe Werkstücke maßgenau in vorgegebenen Zeiten 

an. 

Voraussetzungen: Kenntnisse der CNC-Technik, z. B. CNC-Operator-Komplettausbildung 

36 Std. € 490,- 


02.04. - 23.04.2012 / Mo-Mi 18.00-22.00 

Training für CNC-Techniker 


Sie vertiefen Ihre praktischen Kenntnisse der Programmierung 

und Bedienung numerisch gesteuerter Werkzeugmaschinen in 

Bezug auf die Prüfung zum CNC-Techniker. 



8 Std. € 150,- 


24.04. - 25.04.2012 / Di, Mi 18.00-22.00 

Prüfung zum CNC-Techniker 

Für Absolventen der CNC-Techniker-Kursreihe. Die Prüfung besteht 

aus einem praktischen, schriftlichen und mündlichen Teil. 

Wird die Prüfung positiv abgeschlossen, erhalten Sie das WIFI- 

Diplom „Geprüfter CNC-Techniker“. 

8 Std. € 170,- 


27.04.2012 / Fr 8.00-16.00 

Technik 

243

Technik 

FERTIGUNGSTECHNIK 

SPANENDE FERTIGUNG 

Metallgrundausbildung für Lehrlinge 

Grundkenntnisse der manuellen Werkstoffbearbeitung sowie 

Kenntnisse und Fertigkeiten an Werkzeugmaschinen. Dieser 

Lehrgang bietet Betrieben der Metallbranche die Möglichkeit, die 

Fähigkeiten des Lehrlings hinsichtlich der Anforderungen des Berufes 

durch praxisorientierte Aufgabenstellungen festzustellen. 

Durch mündliche und schriftliche Lernschrittkontrollen ist die 

Kursleitung in der Lage, über Auffassungsgabe, handwerkliches 

Geschick, Arbeitstempo, Ausdauer und Selbstständigkeit der Teilnehmer 

zu informieren. 

120 Std. € 440,- 

160 Std. € 590,- 


11.07. - 29.07.2011 / Mo-Fr 8.00-16.00 


05.09. - 30.09.2011 / Mo-Fr 8.00-16.00 


03.10. - 28.10.2011 / Mo-Fr 8.00-16.00 

Spanende Fertigung/Drehen-Fräsen 

Meisterprüfungskandidaten und Facharbeiter aus der Metallbranche, 

die ihre Kenntnisse auffrischen und erweitern wollen, Lehrlinge, 

die sich auf die Lehrabschlussprüfung vorbereiten, und 

Hilfsarbeiter, die in Betrieben als Anlernkräfte eingesetzt werden 

sollen. Weiters interessierte Personen, die auf computergesteuerten 

Dreh-, Fräs- und Schleifmaschinen arbeiten wollen und keine 

fundierten Grundlagen im Drehen, Fräsen und Schleifen besitzen. 

Schwerpunkt dieses Kurses bildet das praktische Arbeiten auf 

konventionellen Werkzeugmaschinen. 

56 Std. € 630,- 


15.10. - 26.11.2011 / Sa 8.00-16.00 


28.01. - 10.03.2012 / Sa 8.00-16.00 

Zerspanung - von konventionell bis CNC 

Lehrlinge ab dem zweiten Lehrjahr sowie Facharbeiter oder Anlernkräfte 

aus der Metallbranche setzen sich mit dem Thema Zerspanung 

in Theorie und Praxis auseinander. Der überwiegende 

Teil dieses Kurses besteht aus dem praktischen Arbeiten auf konventionellen 

und gesteuerten Werkzeugmaschinen. 

Schwerpunkte: Einführung in die konventionelle Zerspanung 

(Dreh-, Fräs-, Schleifmaschinen), Anfertigen von Werkstücken, 

Optimierung der Arbeitsabläufe, der Werkstückqualität und der 

Herstellungszeit, Grundlagen der CNC-Technik, Einrichten der 

CNC-Maschine, Herstellen von einfachen Dreh- oder Frästeilen 

auf CNC-Maschinen. 

80 Std. € 820,- 


03.10. - 14.10.2011 / Mo-Fr 8.00-16.00 


16.04. - 27.04.2012 / Mo-Fr 8.00-16.00 


Metallbautechnik - Statik für den Metallbau 

Techniker, Vorarbeiter und Monteure im Metall-, Glas- und Fassadenbau 

beschäftigen sich mit den Themen: Belastungen und Einwirkungen 

auf Metall- und Fassadenkonstruktionen, Finden von 

statischen Systemen und Modellbildung für die Berechnung, Dimensionierung 

von Bauteilen und Konstruktion, Gebrauchstauglichkeitsnachweis, 

Standsicherheitsnachweis, praktische Anwendung 

an Beispielen. Wir bitten Sie, ein Bautabellenbuch und 

einen Taschenrechner mitzubringen. 

32 Std. € 450,- 


19.01. - 27.01.2012 / Do, Fr 8.00-16.00 

Metallbautechnik - Bauphysik für den 

Metallbau 


beschäftigen sich mit den Themen: Allgemeine Grundlagen 

im Wärme- und Feuchteschutz, Anforderungen an den Wärmeschutz 

von Bauteilen und Gebäuden, Ermittlung von wärmeund 

feuchtetechnischen Bauteilkennwerten, Allgemeine Grundlagen 

im Schallschutz, Anforderungen an den Schallschutz von 

Bauteilen, praktische Anwendung an Beispielen. Wir bitten Sie, 

ein Bautabellenbuch und einen Taschenrechner mitzubringen. 

24 Std. € 340,- 


08.02. - 10.02.2012 / Mi-Fr 8.00-16.00 


Metallbautechnik - Fassaden- und Glasbau 


beschäftigen sich mit den Themen: Unterschiede, Merkmale, 

Vor- und Nachteile verschiedener Fassadensysteme, Erkennen 

lastabtragender Systeme von Fassaden, wärme-, feuchte- und 

schalltechnische Beurteilung von Detailausbildungen, Erkennen 

von Planungs- und Baufehlern, Beurteilung der Auswirkungen 

von Planungs- und Baufehlern, Maßnahmen zur Behebung von 

Planungs- und Baufehlern, Beurteilen von Prüfberichten und 

deren Ergebnisse, Umsetzung in der praktischen Anwendung, Erfahrungen 

und Erkenntnisse aus Wissenschaft und Forschung im 

Bereich Metall- und Fassadenbau, praktische Anwendung an Beispielen. 

Wir bitten Sie, ein Bautabellenbuch und einen Taschenrechner 

mitzubringen. 

24 Std. € 340,- 

OIB-Richtlinien 

TU Graz - Labor für Bauphysik / 52143.011K 

21.03. - 23.03.2012 / Mi-Fr 8.00-16.00 

Da die gesamten OIB-Richtlinien mit ihren Ergänzungen und den 

zitierten Normen sehr umfangreich sind, bietet Ihnen dieser Kurs 

eine Zusammenfassung bzw. einen Auszug aller Informationen, 

die Sie für Ihre Tätigkeit als Architekt und Planer, Sachverständiger, 

Mitarbeiter der Bauleitung oder Facharbeiter aus der Metallbranche 

brauchen. Nach dem Kurs werden Sie in der Lage sein, 

die OIB-Richtlinie zu verstehen, bautechnische Situationen zu erfassen, 

technische Aufgaben mit Hilfe der Richtlinien zu bearbeiten 

sowie grundlegende gesetzliche Richtlinien anzuwenden. 

8 Std. € 440,- 


14.10.2011 / Fr 9.00-17.00 

Technik 

245

Batterieladesysteme / Schweißtechnik / Solarelektronik 

Als weltweiter Technologieführer und europaweiter 

Marktführer in der Schweißtechnik arbeiten wir täglich 

an unserer Vision: die „DNA des Lichtbogens“ zu 

entschlüsseln. Und so unmögliche Schweißverbindungen 

möglich zu machen – wie z.B. Stahl mit Aluminium. 

Mehr dazu? Gerne: www.fronius.com

WIFI-Zertifikate 

� Schweißer/in (Stahl, Alu, Kunststoff) 

� Hartlöter/in 

� Ausführliche Beratung und individuelle Prüfungsvorbereitung 

� Berechtigungsumfang exakt nach Ihren Anforderungen 

� Internationale Anerkennung der Zertifikate für alle einschlägigen Schweiß- und Lötarbeiten 

� Zertifikat für 

- Stahlschweißerprüfungen nach EN 287-1 od. ISO 9606-1 und AD 2000 HP3 od. ÖNORM M 7807, 

- Aluminiumschweißer nach EN ISO 9606-2, 

- Kunststoffschweißer nach EN 13067, 

- Hartlöter nach EN 13133, 

- Betonstahlschweißer nach EN 17660 Teil 1 und Teil 2, 

- Bediener/Einrichter für das Widerstands-/autom. Schweißen nach EN 1418 bzw. ISO 14732 

� Rezertifizierung nach Ablauf der Gültigkeit bei Nachweis 

der in den Normen geforderten Voraussetzungen 

WIFI-Zertifikate sichern Ihnen die internationale Anerkennung Ihrer Schweißerqualifikation! 

ZERTIFIZIERUNGSSTELLE WIFI ÖSTERREICH 

Wirtschaftskammer Österreich, 1045 Wien, Wiedner Hauptstraße 63 

BMWFJ-Akkreditierung BGBl. II Nr. 215 vom 7. Juli 2010 

Information über Schweißprüfungen 

Sie können jederzeit individuelle Schulungs- und 

Prüfungstermine vereinbaren. 

Für diesbezügliche Termine, Fragen etc. kontaktieren Sie: 

Bereich Graz/Süd-/Ost-/Weststeiermark 

Ing. Gerhard Sailer, Tel. 0316 602-223, 

gerhard.sailer@stmk.wifi.at 

Romana Klammler, Tel. 0316 602-329, 

romana.klammler@stmk.wifi.at 

Anton Schmid, Tel. 0316 602-230, 

anton.schmid@stmk.wifi.at 

Josef Velner, Tel. 0316 602-266, 

josef.velner@stmk.wifi.at 

Bereich Obersteiermark: 

DI (FH) Erich Wolff, Tel. 0316 602-8020, 

erich.wolff@stmk.wifi.at 

Bettina Klinkan, Tel. 0316 602-8022, 


Auszüge aus unserem Angebot: 

• FIT (Firmen-Intern-Training) 

Gerne erstellen wir für Sie ein auf Ihre Anforderungen 

zugeschnittenes Angebot. 


ZERTIFIZIERUNGS 

STELLE 

Diese Veranstaltungen sind 

im Kursbuch speziell gekennzeichnet! 

www.wifi.at/zertifizierungsstelle WIFI Österreich 

• Prüfungen & Erneuerungsprüfungen 

(an allen Kurstagen möglich) 

Prüfung in den Verfahren 111, 135, 141, 136 (1.1) € 240,00 

Zusätzliche Prüfung im gleichen Verfahren; (1.1) 

(Pro Zertifikat max. 2 Prüfungen) € 120,00 

Zusätzliche Kehlnahtprüfung im gleichen Verfahren 

(2. Prüfposition am Zertifikat) € 70,00 

Kehlnahtprüfung in den Verfahren 111, 135, 136 € 170,00 

Erstprüfung Autogen (311), Rohrschweißen 

(Pos. PF und PC) € 320,00 

Erneuerungsprüfung Autogen (311) 

Rohrschweißen HL 045 (∅ 88,9 & 21,5 mm) € 250,00 

(WIFI Graz / 40115.011K) 

Hartlöten gem. EN 13133 € 170,00 

• Bedienerprüfung gem. EN 1418 

- MAG Roboterschweißen 

- WIG Orbitalanlagen 

- Widerstandspunktschweißen 

- Bolzenschweißen 

Preis abhängig von den gewählten Anwendungen 

• Individuelles Training zur Prüfungsvorbereitung 

€ 20,00 / Stunde 

• Firmeninternes Probeschweißen Pauschale € 75,00 

Technik 

247

Technik 

Ihr Weg zum geprüften Schweißer 

Erforderliche 

Vorkenntnisse 

Schweißverfahren WIFI-Kurs Schweißprüfung 

Keine Elektro 111 Elektroschweißen E & MAG Prüfungs- Prüfung gem. EN 287-1 

Einführungslehrgang lehrgang 

Keine MAG 135 MAG Einführungs- E & MAG Prüfungs- Prüfung gem. EN 287-1 

lehrgang lehrgang 

Keine WIG 141 WIG Einführungs- WIG Prüfungs- Prüfung gem. EN 287-1 

lehrgang lehrgang 

Keine Fülldraht 136 Schweißen mit Fülldraht Prüfungs- Prüfung gem. EN 287-1 

Fülldrähten lehrgang 

Keine Autogen 311 Autogenschweißen Autogenschweißen Prüfung gem. EN 287-1 

Einführungslehrgang Prüfungslehrgang 

Geprüfter Schweißer alle Anmeldung zum individuellen Prüfungstermin Erneuerungsprüfungen 

(Zertifikat abgelaufen) (WIFI Graz / 40115.011K) gem. EN 287-1 

Schweißtechnik - Innovationstour 2011 

In Kooperation mit den Firmen Fronius und Böhler wird im September/Oktober 

2011 wieder die Schweißtechnik-Innovationstour 

2011 durchgeführt, wo Ihnen wertvolle Informationen zu 

den neusten zukunftsorientierten Technologien vorgestellt werden. 

Neben bereits bekannten, in vielen Betrieben bereits erfolgreich 

eingesetzten Technologien bringen Fronius und Böhler auch ständig 

neue Technologien und Produkte auf den Markt. Weiters erwarten 

Sie sehr interessante Impulsreferate über die neuesten 

Entwicklungen auf dem Gebiet der Schweißtechnik, über neue 

Qualifizierungsangebote der WIFIs sowie umfangreiche Praxisvorführungen. 

Kompetente Anwendungstechniker, erfahrenes 

Fachpersonal und Qualifizierungsexperten des WIFI werden 

gerne Ihre Fragen aus Theorie und Praxis beantworten! 

Sichern Sie sich Ihren Wissensvorsprung und besuchen Sie kostenlos 

die „Schweißtechnik-Innovationstour 2011“, wo Sie Branchenkollegen 

treffen, Erfahrungen austauschen können und Gelegenheit 

zum Networking finden. 



22.09.2011 / Do 15.00-20.00 

Vorbesprechung IWS/IWT/IWE 

Bei dieser Vorbesprechung erfahren Sie alles Wissenswerte über 

Kursinhalt, Ausbildungsablauf, Kosten und Dauer. Außerdem 

haben Sie die Möglichkeit, sich von den Ausbildungsveranwortlichen 

persönlich beraten zu lassen. 



06.10.2011 / Do 17.00-19.00 

International Welding Specialist „IWS 0“ 

Vorbereitungskurs 

Vorbereitung auf den IWS- bzw. Schweißwerkmeisterlehrgang: 

Technisches Rechnen, Technisches Zeichnen, Grundlagen der 

Mechanik, Grundlagen der Chemie, Grundlagen der Werkstoffe, 

Verbindungstechnik, Metallbearbeitung, Metallurgie (Eisen-Kohlenstoff-Diagramm) 

, zerstörungsfreie Werkstoffprüfung sowie 

Lichtbogen- und Gasschmelzschweißen. 

Einstiegsvoraussetzung zum Hauptlehrgang für Teilnehmer ohne 

Werkmeisterschule oder gewerbliche Meisterprüfung. Detailinformationen 

zu den Zugangsvoraussetzungen erfahren Sie im Rahmen 

der Vorbesprechung IWS/IWT/IWE oder im Internet. 

88 Std. € 950,- 


04.11. - 17.12.2011 / Fr 13.30-21.30, 

Sa 8.00-18.00 

IWS / Schweißwerkmeister Hauptlehrgang 

Ziel des Kurses ist es, den Kursteilnehmern die international geforderten 

und weiterführenden nationalen technischen Kenntnisse 

für Schweißaufsichtspersonen zu vermitteln. Die Ausbildung 

entspricht teilweise dem IWT-Lehrgang Teil 1 und damit 

den Ausbildungsanforderungen des Schweißwerkmeisters. Nach 

erfolgreich abgeschlossener Prüfung erhält der Absolvent das international 

anerkannte Diplom des International Welding Institutes 

zum IWS („International Welding Specialist“) und bei Erfüllung 

der erweiterten Anforderungen das nationale Zeugnis zum 

Schweißwerkmeister (SWM). 

Die Ausbildung beinhaltet 4 Hauptgebiete: 

1. Schweißverfahren und Ausrüstung 

2. Werkstoffe und deren Verhalten beim Schweißen 

3. Konstruktion und Berechnung 

4. Fertigung und Anwendungstechnik 

Generelle Teilnehmer-Eingangsvoraussetzungen: 

Die Schweißpraxis von mind. je 10 Lehreinheiten (bzw. 20 für 

Schweißwerkmeister) in den Verfahren 111, 141, 135 und 311 

muss durch eine Normprüfung oder Schulungsbestätigung im jeweiligen 

Schweißverfahren nachgewiesen werden. 


Spezielle Teilnehmer-Eingangsvoraussetzungen bestehen für Teilnehmer 

mit gewerblicher Meisterprüfung oder abgeschlossener 

4-jähriger Fachschule bzw. Werkmeisterschule, für Teilnehmer 

mit einem Lehrabschlusszeugnis in einem metallverarbeitenden 

Beruf und für Teilnehmer ohne Lehrabschlusszeugnis in einem 

metallverarbeitenden Beruf. Detailinformationen dazu erhalten 

Sie im Rahmen der Vorbesprechung IWS/IWT/IWE oder im Internet. 

Zusätzliche Voraussetzungen für den österreichischen Schweißwerkmeister-Abschluss: 

Nachweis der Fertigkeiten in der Schweißtechnik durch Normprüfungen 

in 2 Schweißverfahren gemäß ÖNORM EN 287 oder 

ISO 9606 in den Positionen PC und PF (alternativ PE) ssnb für 

Blechschweißerprüfungen und in den Positionen PC und PF (alternativ 

H-L045) ssnb für Rohrschweißerprüfungen, fünfjähriger 

Praxisnachweis für eine gehobene praktische Tätigkeit in einem 

Schweißbetrieb. 

Der Kursbeitrag beinhaltet den Lehrgang inklusive Skripten und 

der Prüfungsgebühr zum Schweißwerkmeister, jedoch keine 

Diplomausstellungskosten für das internationale IWS-Diplom. 




13.01. - 25.05.2012 / Fr 13.30-21.30, 

Sa 8.00-18.00 

IWT / International Welding Technologist 

Weiterbildungslehrgang für IWS / Schweißwerkmeister. 

Ziel des Kurses ist es, den Kursteilnehmern die national und international 

geforderten speziellen technischen Kenntnisse für 

Schweißaufsichtspersonen zu vermitteln. Die Ausbildung entspricht 

dem internationalen Lehrgang IWT Teil 2. 

Nach erfolgreich abgeschlossener Prüfung erhält der Absolvent 

das nationale Zeugnis und das international anerkannte Diplom 

des „International Institutes of Welding“ zum IWT („International 

Welding Technologist“). Für Schweißwerkmeister/innen, die die 

von der IIW gestellten Zugangsbedingungen nicht erfüllen, besteht 

die Möglichkeit, durch diesen Weiterbildungslehrgang ihre 

Qualifikation als staatliche Schweißaufsicht zu erhöhen 

(ÖNORM 7805 allgemein, EN 1090 im Bereich Stahlbau). 






Teilnahmevoraussetzungen: 

Erfolgreich absolvierter Schweißwerkmeister-Lehrgang, abgeschlossene 

4-jährige Fachschule oder Werkmeisterschule (für 

IWT-Diplom). 

Der Kursbeitrag beinhaltet den Lehrgang inklusive Skripten und 

der Prüfungsgebühr, jedoch keine Diplomausstellungskosten. 

70 Std. € 1.090,- 


01.06. - 30.06.2012 / Fr 13.30-21.30, 

Sa 8.00-18.00 

International Welding Engineer (IWE) 

Lehrgang Teil 1 


Ziel des IWE Lehrgangs, welcher aus zwei Teilen besteht, ist es, 

den Kursteilnehmern die für die Schweißtechnik notwendigen 

geforderten umfassenden technischen Kenntnisse für Schweißaufsichtspersonen 

gemäß IIW-Richtlinie zu vermitteln. Abschluss des 

ersten Lehrgangteils bildet die Prüfung zum nationalen Schweißtechnologen. 






Teilnehmer-Eingangsvoraussetzungen: 

Berechtigung zur Führung des akademischen Grades Dipl.-Ing. 

bzw. die Standesbezeichnung Ingenieur, Nachweis einer mindes - 

tens zweijährigen, gehobenen Tätigkeit in einem Schweißbetrieb, 

Schweißerprüfung nach ÖNORM ISO 9606 oder EN 287 für ein 

Schweißverfahren (kann im Praktikum des Lehrganges abgeleistet 

werden). 

Der Kursbeitrag beinhaltet den Lehrgang inklusive der Skripten 

und der Prüfungsgebühr. 




03.02. - 22.06.2012 / Fr 13.30-21.30, 

Sa 8.00-18.00 


Lehrgang Teil 2 

Fortsetzungslehrgang zum IWE Lehrgang Teil 1 nach absolvierter 

Technologieprüfung. Zum Abschluss dieses Lehrgangs nach IIW- 

Richtlinie, nach erfolgreich abgeschlossener Prüfung, erhält der 

Kursteilnehmer das international anerkannte Diplom des International 

Institutes of Welding zum „Internationalen Welding Engineer“ 

(IWE). 






Teilnehmer-Eingangsvoraussetzungen: 

Erfolgreicher Abschluss des ersten Teil des IWE Lehrgangs, Berechtigung 

zur Führung des akademischen Grades Dipl.-Ing. 

bzw. die Standesbezeichnung Ingenieur, Nachweis einer mindes - 

tens zweijährigen, gehobenen Tätigkeit in einem Schweißbetrieb. 

Der Kursbeitrag beinhaltet den Lehrgang inklusive der Skripten 

und der Prüfungsgebühr, jedoch keine Diplomausstellungskosten. 




Termin im Anschluß an IWE 1 (September 2012) 

Technik 

249

Technik 

Allround-Schweißen für Einsteiger 

Ideal zum Kennenlernen der Schweißverfahren.: Elektro, MAG, 

MIG, WIG, Autogen und Hartlöten. Schwerpunkte dieses Kurses 

sind der fachgerechte Umgang mit den Schweißgeräten und einfache 

Schweißverbindungen von Stahl, Nirosta sowie Aluminium. 

24 Std. € 280,- 


26.09. - 01.10.2011 / Mo-Do 17.00-21.00, 

Fr 15.00-19.00, Sa 8.00-12.00 


21.11. - 26.11.2011 / Mo-Do 17.00-21.00, 

Fr 15.00-19.00, Sa 8.00-12.00 


12.03. - 17.03.2012 / Mo-Do 17.00-21.00, 

Fr 15.00-19.00, Sa 8.00-12.00 


07.05. - 12.05.2012 / Mo-Do 17.00-21.00, 

Fr 15.00-19.00, Sa 8.00-12.00 

Intensivschweißkurs für Anfänger 

Ideal zum Kennenlernen verschiedener Schweißverfahren. Fachgerechter 

Umgang mit Geräten und einfach zu erlernenden Lötund 

Schweißtechniken für Verbindungen von Stahl, rostfreiem 

Stahl, Aluminium und Kupfer. Dies mit Elektro-, Schutzgas-, 

(MAG, MIG, WIG), Autogenschweißen und -löten.Ein Basiskurs 

für alle Berufsgruppen ohne notwendige Vorkenntnisse. 

Sie erfahren von jedem einzelnen Schweißverfahren dessen Einsatzgebiet, 

Vor- und Nachteile, Wirtschaftlichkeit und die richtige 

Handhabung bei gleichzeitigen praktischen Übungen mit leicht 

zu erlernenden Grundtechniken. 

Ein Basiskurs für alle Berufsgruppen ohne notwendige Vorkenntnisse. 

60 Std. € 510,- 


30.01. - 17.02.2012 / Mo-Do 17.00-21.00, 

Fr 15.00-19.00 

Elektroschweißen Einführungslehrgang 

Vorgang beim Elektroschweißen, Schweißmaschinen, Unfallverhütung, 

Zünden und Halten des Lichtbogens, Auftragsschweißen, 

Stumpf- und Kehlnähte bei Materialdicken 2-12 mm. 

60 Std. € 510,- 


05.09. - 23.09.2011 / Mo-Do 17.00-21.00, 

Fr 15.00-19.00 


27.10. - 18.11.2011 / Mo-Do 17.00-21.00, 

Fr 15.00-19.00 


09.01. - 27.01.2012 / Mo-Do 17.00-21.00, 

Fr 15.00-19.00 


19.03. - 06.04.2012 / Mo-Do 17.00-21.00, 

Fr 15.00-19.00 


14.05. - 06.06.2012 / Mo-Do 17.00-21.00, 

Fr 15.00-19.00 

MAG Einführungslehrgang 

Aufbau und Anwendung einer MAG-Anlage, Einstellvorgang, 

Schutzgase, Schweißen von Kehl-, Eck- und I-Nähten bei Materialdicken 

von 1-10 mm. 

60 Std. € 510,- 


05.09. - 23.09.2011 / Mo-Do 17.00-21.00, 

Fr 15.00-19.00 


27.10. - 18.11.2011 / Mo-Fr 17.00-21.00, 

Fr 15.00-19.00 


09.01. - 27.01.2012 / Mo-Do 17.00-21.00, 

Fr 15.00-19.00 


19.03. - 06.04.2012 / Mo-Do 17.00-21.00, 

Fr 15.00-19.00 


14.05. - 06.06.2012 / Mo-Do 17.00-21.00, 

Fr 15.00-19.00 


WIG Einführungslehrgang 

Aufbau und Einsatz von WIG-Schweißgeräten, Schutzgase, 

Schweißen von Stumpf- und Kehlnähten an unlegierten bis hochlegierten 

Cr-Ni-Blechen und Rohren sowie Alu und Kupfer. 

60 Std. € 510,- 


05.09. - 23.09.2011 / Mo-Do 17.00-21.00, 

Fr 15.00-19.00 


10.10. - 02.11.2011 / Mo-Do 17.00-21.00, 

Fr 15.00-19.00 


28.11.2011 - 20.12.2012 / Mo-Do 17.00-21.00, 

Fr 15.00-19.00 


23.01. - 10.02.2012 / Mo-Do 17.00-21.00, 

Fr 15.00-19.00 


19.03. - 06.04.2012 / Mo-Do 17.00-21.00, 

Fr 15.00-19.00 


14.05. - 06.06.2012 / Mo-Do 17.00-21.00, 

Fr 15.00-19.00 

Autogenschweißen Einführungslehrgang 

Erarbeiten von Grundkenntnissen der Autogenschweißtechnik 

und Kennenlernen der Schweißmethoden für einwandfreies 

Schweißen im Bereich der Materialdicken von 1-4 mm. 

80 Std. € 610,- 


12.09. - 07.10.2011 / Mo-Do 17.00-21.00, 

Fr 15.00-19.00 


14.11. - 12.12.2011 / Mo-Do 17.00-21.00, 

Fr 15.00-19.00 


06.02. - 06.03.2012 / Mo-Do 17.00-21.00, 

Fr 15.00-19.00 


23.04. - 23.05.2012 / Mo-Do 17.00-21.00, 

Fr 15.00-19.00 

Elektroschweißen Prüfungslehrgang 

gem. EN 287-1 


Praktische und theoretische Vorbereitung auf die angestrebte 

Schweißerprüfung. Vorwiegend Kehl- und Stumpfnähte an Blechen 

(Standardmaterial ist unlegiertes Stahlblech W 1.1, t8). 

Voraussetzung: Elektroschweißen-Einführungslehrgang 

Im Kursbeitrag sind die Prüfkosten von € 240,- bereits enthalten. 

Eine zusätzliche Kehlnahtprüfung im gleichen Schweißverfahren 

ist für € 70,- Aufpreis möglich. 

60 Std. € 680,- 


03.10. - 21.10.2011 / Mo-Do 17.00-21.00, 

Fr 15.00-19.00 


28.11. - 20.12.2011 / Mo-Do 17.00-21.00, 

Fr 15.00-19.00 


13.02. - 06.03.2012 / Mo-Do 17.00-21.00, 

Fr 15.00-19.00 


11.04. - 03.05.2012 / Mo-Do 17.00-21.00, 

Fr 15.00-19.00 


11.06. - 29.06.2012 / Mo-Do 17.00-21.00, 

Fr 15.00-19.00 

MAG Prüfungslehrgang gem. EN 287-1 

Praktische und theoretische Vorbereitung auf die angestrebte 

Schweißerprüfung. Vorwiegend Kehl- und Stumpfnähte an Blechen 

(Standardmaterial ist unlegiertes Stahlblech W 1.1, t8). 

Voraussetzung: MAG-Einführungslehrgang 


Eine zusätzliche Kehlnahtprüfung im gleichen Schweißverfahren 

ist für € 70,- Aufpreis möglich. 

60 Std. € 680,- 


03.10. - 21.10.2011 / Mo-Do 17.00-21.00, 

Fr 15.00-19.00 


28.11. - 20.12.2011 / Mo-Do 17.00-21.00, 

Fr 15.00-19.00 


13.02. - 06.03.2012 / Mo-Do 17.00-21.00, 

Fr 15.00-19.00 


11.04. - 03.05.2012 / Mo-Do 17.00-21.00, 

Fr 15.00-19.00 


11.06. - 29.06.2012 / Mo-Do 17.00-21.00, 

Fr 15.00-19.00 

Technik 

251

Technik 

WIG Prüfungslehrgang gem. EN 287-1 

Praktische und fachkundliche Vorbereitung auf die angestrebte 

Schweißerprüfung. 


Voraussetzung: WIG-Einführungslehrgang 

Die angebotenen Kurs- bzw. Prüfungspreise beziehen sich auf 

das Standardmaterial: Nirosta Rohr 54x2. 

Alle anderen Werkstoffgruppen und Dimensionen sind möglich, 

Preis auf Anfrage. 

40 Std. € 680,- 


26.09. - 07.10.2011 / Mo-Do 17.00-21.00, 

Fr 15.00-19.00 


07.11. - 18.11.2011 / Mo-Do 17.00-21.00, 

Fr 15.00-19.00 


09.01. - 20.01.2012 / Mo-Do 17.00-21.00, 

Fr 15.00-19.00 


22.02. - 06.03.2012 / Mo-Do 17.00-21.00, 

Fr 15.00-19.00 


16.04. - 27.04.2012 / Mo-Do 17.00-21.00, 

Fr 15.00-19.00 


11.06. - 22.06.2012 / Mo-Do 17.00-21.00, 

Fr 15.00-19.00 

Autogenschweißen Prüfungslehrgang 

gem. EN 287-1 

Praktische und theoretische Vorbereitung auf die Prüfung für das 

Schweißen von Stahlrohren gem. EN 287-1 in allen Positionen. 

Die Schulung umfasst weiters folgende Themen: Sicherheitsbestimmungen, 

Werkstoffe, Zusatzwerkstoffe und Gerätekunde. 

Im Kursbeitrag sind die Prüfkosten von € 320,- (für insgesamt 4 

Prüfrohre und 2 Zertifikate) bereits enthalten. 

80 Std. € 910,- 


12.09. - 07.10.2011 / Mo-Do 17.00-21.00, 

Fr 15.00-19.00 


14.11. - 12.12.2011 / Mo-Do 17.00-21.00, 

Fr 15.00-19.00 


06.02. - 06.03.2012 / Mo-Do 17.00-21.00, 

Fr 15.00-19.00 


23.04. - 23.05.2012 / Mo-Do 17.00-21.00, 

Fr 15.00-19.00 

Schweißen mit Fülldrähten 

In diesem Kurs lernen Sie die wirtschaftliche Anwendung der 

Fülldrahtschweißtechnik bei unlegierten bis hochlegierten Stählen 

in den Bereichen der allgemeinen Schlosserei bis zum 

schweren Apparatebau. 

16 Std. € 260,- 


21.11. - 24.11.2011 / Mo-Do 17.00-21.00 

Fülldraht-Prüfungslehrgang gem. EN 287-1 

Praktische Übungen (Schweißen von Kehl- und Stumpfnähten in 

verschiedenen Positionen an 3-12mm starken Blechen), Theorie 

(Anwendungsgebiete, Schweißgase, Vergleich MAG gegenüber 

FD etc.). 

Voraussetzung: MAG-Schweißkenntnisse 

Im Kursbeitrag sind die Prüfkosten von € 275,- für eine Prüfung 

(W 1.1) bereits enthalten. 

20 Std. € 550,- 


12.03. - 16.03.2012 / Mo-Do 17.00-21.00, 

Fr 15.00-19.00 

Flammrichten in Theorie und Praxis 

Grundlagen des Flammrichtens, Auswahl und Wirkung der Wärmefiguren, 

Wärmeübertragung von der Flamme zum Werkstück, 

Auswahl von Brennerart und Brennergröße, Brennereinstellung 

und Führung, Ausdehnungsbehinderung, Verhalten verschiedener 

Werkstoffe, Arbeitsregeln beim Flammrichten. 

8 Std. € 190,- 


20.04.2012 / Fr 8.00-17.00 

Schweißen von Betonstählen 

MAG- oder Elektroschweißen von Betonstählen nach ISO 17660 

sowie den entsprechenden Normen. 

Für die individuelle Übungsgestaltung ist es vorteilhaft, wenn Sie 

Betonstahlabfall und -reste selbst mitbringen. Auch haben Sie die 

Möglichkeit, eine diesbezügliche Schweißerprüfung zum Preis 

von € 240,- abzulegen. 

32 Std. € 400,- 


10.04. - 13.04.2012 / Di-Fr 8.00-17.00 


Alu-Schweißen und MIG-Löten 

Dieser Kurs ist speziell auf die Verarbeitung von Karosserieblechen, 

verzinkten Blechen und Aluminium ausgerichtet. Sie lernen 

die Löt- und Schweißtechniken MIG und WIG in Theorie 

und Praxis kennen. Zusätzlich haben Sie die Möglichkeit, spezielle, 

für Sie wichtige praktische Übungen an selbst mitgebrachtem 

Übungsmaterial durchzuführen. 

20 Std. € 280,- 


21.11. - 25.11.2011 / Mo-Do 17.00-21.00, 

Fr 15.00-19.00 


12.03. - 16.03.2012 / Mo-Do 17.00-21.00, 

Fr 15.00-19.00 

Hartlöten mit Zertifizierung nach 

Ö-Norm EN 13133 

Diese Hartlöt-Schulung mit anschließender Prüfung ist für Installateure/Installateurinnen, 

Solaranlagenbauer/innen, Klima- und 

Kältetechniker/innen sowie Monteure/Monteurinnen, die Lötverbindungen 

für Verrohrungen aus Kupferwerkstoffen für technische 

Gase herstellen und entsprechende Praxiskenntnisse haben. 

Im theoretischen Teil werden die Grundlagen des Lötens, Lotund 

Flussmittelauswahl, konstruktive Ausführungen von Lötverbindungen, 

Fehlerquellen und deren Vermeidung, Auswirkung 

auf die Verbindung von Kupferrohren, vermittelt. 

Im praktischen Teil wird ein Prüfstück aus Cu-Rohren angefertigt. 

Bei positiver praktischer und theoretischer Prüfung erhalten die 

Teilnehmer/innen ein Zertifikat nach ÖNORM EN 13133. 

8 Std. € 310,- 


07.11.2011 / Mo 8.00-17.00 

Kunstschweißen - Einführung 

Grundübungen im Schweißen. Anfertigen von Ornamenten, Auftropfpraktiken, 

Wandreliefs etc. 

Einführung in die Autogentechnik, Unfall- und Brandverhütung, 

Zünden der Autogenanlage nach nationalen und internationalen 

Sicherheitsvorschriften, Verbindungs- und Auftragsschweißen - 

Brennschneiden, Fugenhobeln - Weich-/Hartlöten, Anfertigen 

von kunsthandwerklichen Gegenständen für Heim und Haus 

oder als persönliches Geschenk nach Musterstücken, Vorlagen 

oder eigenen Entwürfen mit den gegenständlichen Verfahren. 

24 Std. € 300,- 


07.03. - 09.03.2012 / Mi-Fr 8.00-17.00 

Kunstschweißen für Fortgeschrittene 

Vertiefende Übungen und erweiterte Techniken im Kunstschweißen. 

Lassen Sie sich vom Metallkünstler Anton Peticzka die Feinheiten 

vermitteln! 

24 Std. € 300,- 


10.05. - 12.05.2012 / Do-Sa 8.00-17.00 

Kunstschweißen Meisterklasse 


Freies Arbeiten mit der fachlichen, künstlerischen Begleitung von 

dem Metallkünstler Anton Peticzka - für Absolventen/innen der 

Kunstschweißkurse „Einführung“ und „Fortgeschrittene“. 

24 Std. € 300,- 


25.07. - 27.07.2012 / Mi-Fr 8.00-17.00 

Reparaturschweißen an Gusskörpern 

Im Kurs „Reparaturschweißen an Gusskörpern“ wird den Kursteilnehmer/innen 

praktisches und theoretisches Wissen für diese Reparaturschweißungen 

vermittelt. Essentiell ist das Verständnis für 

die Zusammenhänge von Wärmeeinbringung - Ausdehnung und 

Schrumpfung sowie die Geringhaltung von Schweißspannungen, 

die eine Grundvoraussetzung für einwandfreie Reparaturen an 

Gusswerkstoffen darstellen. Die richtige Auswahl der Schweißverfahren, 

Warm-, Halbwarm- oder Kaltschweißverfahren, Zusatzwerkstoffe 

sowie die Verbindung von Gusswerkstoffen mit 

angepassten Stahlteilen, z. B. an Motor- und Getriebegehäusen, 

sowie die WIG-Schutzgasschweißungen von Aluminium-Gusswerkstoffen 

(Ölwannen) sind weitere wichtige Schwerpunkte dieses 

Kurses. 

20 Std. € 480,- 


07.05. - 09.05.2012 / Mo, Di 8.00-17.00, 

Mi 8.00-12.00 

Schweißtechnik-Kurse für alle Technologien 

Qualitätssicherung und Kostenminimierung lassen sich nur mit 

optimierten Prozessen und qualifizierten Mitarbeitern realisieren. 

Das WIFI-Obersteiermark der Wirtschaftskammer Steiermark bietet 

Ihnen die Möglichkeit, Schweißkurse sämtlicher Technologien 

mit oder ohne Prüfung in Niklasdorf zu absolvieren. Neben diesem 

Standardangebot können auch sämtliche Norm- bzw. Erneuerungsprüfungen 

abgelegt werden. 

60 Std. Kosten abhängig von der gewählten Technologie 


07.11. - 25.11.2011 / Mo-Fr 17.00-21.00 


12.03. - 30.03.2012 / Mo-Fr 17.00-21.00 


25.06. - 13.07.2012 / Mo-Fr 17.00-21.00 

Technik 

253


Jugend-Schweiß-Masters 

Sie sind unter 23 Jahre und ambitionierter Schweißer? 

Dann können Sie zu den Gewinnern dieses Wettbewebs gehören. 

Jugend Schweiß-Masters 2012 wurde von den WIFls der Wirtschaftskammern 

mit Unterstützung österreichischer Unternehmen 

und Institutionen zur Förderung junger Talente ins Leben gerufen. 

In zwei Kategorien - je ein Spezialisten- bzw. Kombinationsbewerb 

pro Bundesland - messen sich die besten Schweißer, die 

nach dem 1.1.1989 geboren sind. Die jeweiligen Landessieger 

treten beim Bundesbewerb an. 

Alle TeilnehmerInnen, welche sich in den Vorausscheidungen für 

einen Landesbewerb qualifizieren, sind bereits Sieger, denn sie 

erhalten einen den europäischen Sicherheits-Normen entsprechenden 

Schweißeranzug und nützliche Sachpreise. Den LandessiegerInnen 

winken attraktive Gewinne, wie z. B. Schweißgeräte, 

Geld- und Sachpreise! 

23 Std. € 55,- 


06.04.2012, Fr 17.00-19.00, Infoabend 

20.04.2012, Fr 08.00-16.00, Ausscheidung 

04.05.2012, Fr 08.00-16.00, Training 

15.06.2012, Fr 08.00-16.00, Bewerb 

Jugend Schweiß-Masters 

Landesbewerbe 

www.wifi.at 

Das Jugend Schweiß-Masters, eine Initiative der Wirtschaftsförderungsinstitute (WIFIs) zur 

Förderung junger Talente, wird zum 8. Mal mit Unterstützung österreichischer Firmen und 

Institutionen durchgeführt. Das Höchstalter der Teilnehmer beträgt 23 Jahre. 

Nach den Bewerben in den neun Landes-WIFIs werden insgesamt 18 junge Schweißer im 

Oktober 2012 in Wien beim großen Bundesfinale ihr Können unter Beweis stellen. 

Ausgestattet mit normgerechter Schutzbekleidung – Schweißeroverall, Handschuhen, Brillen 

und Automatikschweißerhelmen – wird jeder Finalist zwei anspruchsvolle Prüfstücke 

fertigen, die von der Fachjury bewertet werden. 

Die jeweiligen Sieger des Spezialisten- bzw. des Kombinationsbewerbes führen den Titel 

unterstützt von 

„Jugend Schweiß-Master 2012“ 

Bewerben Sie sich bei Ihrem WIFI - Zeigen Sie, dass Sie ein Sieger sind! 

WIFI Österreich 


MEISTERSCHULE 

MECHATRONIK FÜR 

ELEKTRONIK, 

BÜRO- UND EDV- 

SYSTEMTECHNIK 



Von den Grundlagen bis zur Meisterprüfung. 

Jeder der angeführten Kurse kann auch einzeln 

besucht werden. 

Der Komplett-Lehrgang bis zur Meisterprüfung 

■ Der Elektroniklehrgang, der von Grund auf 

beginnt – auch für Berufswechsler 

■ Praktiker mit Berufserfahrung können in höhere 

Module einsteigen 

■ Ausbildung ausschließlich im Labor 

mit PC-gestützter Messtechnik und Simulation 

■ Bau kompletter funktionstüchtiger Geräte oder 

Baugruppen im Rahmen von Projektarbeiten 


Technisches Talent 

Interesse an der Elektronik 

02 

http://www.stmk.wifi.at/meisterschulen 




MEISTERPRÜFUNG 

(fachlicher Teil; Module 1–3) 

Elektronik V 

Vorbereitung/Projektbegleitung für die Meisterprüfung 

124 Stunden 

Elektronik IV 

Digitaltechnik und Prozessortechnik 

126 Stunden 

Elektronik III 

Angewandte Schaltungen der Analogtechnik 

126 Stunden 

Elektronik II 

Bauelemente und Grundschaltungen 

126 Stunden 

Elektronik I 

Elektrotechnische Grundlagen 

126 Stunden 

Vorbesprechung Meisterschule 

4 Stunden 

255

Technik 

Informationsabend Meisterschule Elektronik 

Fachkräfte sowie Berufsfremde aus allen technischen Berufsfeldern, 

die Interesse an der Elektronik haben und ihr Wissen erweitern 

wollen, erhalten umfangreiche Auskünfte über das Weiterbildungskonzept 

zum Elektroniker. 

Sollten Sie sich für die Meisterprüfung interessieren, so erhalten 

Sie umfassende Information über das Vorbereitungskonzept. 

Neben der Besichtigung der Ausbildungsstätten erfolgt in persönlichen 

Gesprächen mit der Kursleitung und den Lehrbeauftragten 

eine weitgehende Abstimmung der Kursorganisation mit Ihren 

Wünschen. 



24.08.2011 / Mi 18.00-22.00 


05.09.2011 / Mo 18.00-22.00 


13.06.2012 / Mi 18.00-22.00 

Elektronik I - Gundlagen 

Fachkräfte aus allen technischen Berufsfeldern sowie Berufsfremde, 

die ihr Hobby - die Elektronik - als Basis ihrer zukünftigen 

Profession sehen, erarbeiten in diesem Kurs die Grundlagen 

der Gleich- und Wechselstromtechnik sowie der modernen Messtechnik. 

Durch praxisgerechten Einsatz von Mess- und Simulationssoftware 

wird der Umgang mit PC-Softwarepaketen für die 

Elektronik erlernt. 

126 Std. € 760,- 


05.09.2011 - 16.01.2012 / Mo, Mi 18.00-22.00 


19.09.2011 - 25.01.2012 / Mo, Mi 18.00-22.00 

Elektronik II - Bauelemente und 

Grundschaltungen 

Sie haben das Modul Elektronik I mit der Prüfung erfolgreich abgeschlossen 

oder nach Rücksprache mit dem Projektleiter die 

Qualifikationsprüfung Elektronik II erfolgreich absolviert. 

In diesem Kurs erlangen Sie fundamentale Kenntnisse in der diskreten 

Halbleitertechnik und der Leistungselektronik. Die erlernten 

Fähigkeiten und Fertigkeiten werden in einer kursbegleitenden 

Projektarbeit umgesetzt. 

126 Std. € 760,- 


30.01. - 06.06.2012 / Mo, Mi 18.00-22.00 


06.02. - 18.06.2012 / Mo, Mi 18.00-22.00 

Elektronik III - Angewandte Schaltungen der 

Analogtechnik 

Absolventen des Moduls Elektronik II erlernen die vielfältigen 

Einsatzmöglichkeiten des Operationsverstärkers sowie Grundlagen 

der Steuer- und Regeltechnik, der Optoelektronik und deren 

wichtigsten Komponenten. Darüber hinaus erlangen Sie Kenntnisse 

über den Aufbau von Netzteilen und die Wirkungsweise 

verschiedener Sensoren. 

126 Std. € 760,- 


06.09.2011 - 17.01.2012 / Di, Do 18.00-22.00 

Elektronik IV - Digitaltechnik und 

Prozessortechnik 

Absolventen des Moduls Elektronik III erlernen in diesem Kurs 

die Grundlagen der Digitaltechnik einschließlich programmierbarer 

Logikschaltungen (PLDs). Außerdem erlangen Sie Kenntnisse 

über die Funktion, die Programmierung und den Praxiseinsatz 

von Mikroprozessoren. 

126 Std. € 760,- 


31.01. - 05.06.2012 / Di, Do 18.00-22.00 

Elektronik V - Vorbereitung auf die 

Meisterprüfung 

Wenn Sie die Module Elektronik II, III und IV erfolgreich abgeschlossen 

haben und nun die Meisterprüfung im Handwerk „Mechatroniker 

für Elektronik, Büro- und EDV-Systemtechnik“ ablegen 

möchten, werden Sie in diesem Kurs auf die Anforderungen 

des fachlichen Teils der Meisterprüfung vorbereitet. 

124 Std. € 760,- 


06.09.2011 - 17.01.2012 / Di, Do 18.00-22.00 

Reparaturtechnik und Fehlersuche in der 

Elektronik 

Sie haben Interesse an Reparaturtechniken und Fehlersuche in 

der Elektronik und verfügen über praktische Erfahrung in diesem 

Bereich bzw. haben den Kurs Elektronik III bereits erfolgreich absolviert. 

Sie lernen Strategien zur systematischen Fehlersuche kennen und 

wenden diese an praktischen Beispielen an. Der praktische Teil 

des Kurses kann bei Bedarf und nach Maßgabe der Kurszeit auch 

an eine aktuelle Problemstellung Ihrerseits angepasst werden. 

24 Std. € 220,- 


18.06. - 27.06.2012 / Mo, Mi 18.00-22.00, 

Fr 14.00-22.00 


MEISTERSCHULE 

MECHATRONIK FÜR 

ELEKTRO MASCHINENBAU/ 

AUTOMATISIERUNGS- 

TECHNIK 


Ein Qualifizierungsprogramm für Betriebs - 

elektriker, Anlagentechniker, Instandhaltungstechniker, 

Automatisierungstechniker und 

Mechatroniker. 

Der Komplett-Lehrgang bis zur Meisterprüfung 

■ Planung, Projektierung und Inbetriebnahme 

von Kleinanlagen 

■ Anwendung der Maschinensicherheits- 

Verordnung 

■ Ausbildung ausschließlich im Labor 

mit PC-gestützter Messtechnik und Simulation 


Technische Ausbildung 

PC- und Windows-Grundkenntnisse 



Automatisierungstechnik V 

Vorbereitung/Projektbegleitung für die Meisterprüfung 

124 Stunden 

Automatisierungstechnik IV 

Maschinensicherheit - CAD 

126 Stunden 

Automatisierungstechnik III 

Messtechnik - Sensorik 

126 Stunden 

Automatisierungstechnik II 

Steuerungstechnik - Antriebstechnik 

126 Stunden 

Automatisierungstechnik I 

Grundlagen der Automatisierungstechnik 

126 Stunden 


4 Stunden 


Vorbesprechung Meisterschule Mechatronik 

Marktbeobachtung und Unternehmenskontakte zeigen einen 

deutlich steigenden Bedarf gut ausgebildeter Fachkräfte in den 

Bereichen Steuerungstechnik und Mechatronik. Bei dieser Vorbesprechung 

erfahren Sie, wie wir Sie unterstützen werden, den 

fachlichen Teil der Meisterprüfung Mechatronik für Elektromaschinenbau 

und Automatisierung erfolgreich zu absolvieren. 

Selbstverständlich haben Sie dabei die Möglichkeit, mit den 

Lehrbeauftragten über deren Erfahrungen sowie Details der Ausbildung 

zu sprechen. 



23.08.2011 / Di 18.00-22.00 

Automatisierungstechnik I 

Sie haben eine facheinschlägige Berufsausbildung in einem Metall- 

oder Elektroberuf und möchten in das breite Themenfeld der 

Automatisierung einsteigen. Ziel der Ausbildung ist die Meisterprüfung 

zum Mechatroniker für Elektromaschinenbau und Automatisierungstechnik. 

Schwerpunkte dieses Moduls sind grundlegende 

Kenntnisse für den Automatisierungstechniker in den Bereichen 

Mathematik, Elektrotechnik, Elektronik, Werkstoffkunde 

und Mechanische Technologien. Darüber hinaus erhalten Sie 

eine Einführung in das Arbeiten mit dem PC. 

126 Std. € 850,- 


05.09.2011 - 11.01.2012 / Mo, Mi 18.00-21.45, 

Mi 15.00-18.00, Mi 15.00-21.00 

Automatisierungstechnik II 

Nachdem Sie das Modul „Automatisierungstechnik I“ positiv abgeschlossen 

haben, erlangen Sie in dieser Veranstaltung Grundkenntnisse 

aus den Bereichen Antriebstechnik und Steuerungstechnik. 

Außerdem werden Grundkentnisse der Messtechnik, 

Sensorik und Hydraulik/Pneumatik vermittelt. 

126 Std. € 850,- 



30.01. - 06.06.2012 / Mo, Mi 18.00-22.00 

es fehlen die Module III-V???? 

257

258 

GEPRÜFTER 

SPS-PROGRAMMIERER 


Ein Qualifizierungsprogramm für Betriebs - 

elektriker, Anlagentechniker, Instandhaltungstechniker, 

Elektroniker und technische Mit arbeiter, die 

SPS selbst programmieren möchten. 

Eigenständige Erstellung von Programmen für speicherprogrammierbare 

Steuerungen. 

■ Umsetzung des Pflichtenheftes in 

Steuerungsprogramme 

■ Programmiertechniken am Beispiel der 

Siemens SIMATIC S7 

■ Gestaltung von Benutzeroberflächen 

■ Fehlersuche, Fehlerbehebung, Aktualisierung 


Technische Ausbildung bzw. Berufserfahrung 

PC- und Windows-Grundkenntnisse 


SPS-PROGRAMMIERER 

28 Stunden 

SPS IV 

S7 Systemprogrammierung 

60 Stunden 

SPS III 

Visualisieren mit WinCC flexible 

60 Stunden 

SPS II 

Programmieren mit Simatic S7 

60 Stunden 

SPS I 

Instandhaltung mit Simatic S7 

60 Stunden 

VERTIEFUNGSMODULE 

Kommunikation mit EDV-Systemen 

20 Stunden 

Visualisierung mit WinCC flexible 

20 Stunden 

Antriebstechnik 

20 Stunden 

Regelungstechnik 

20 Stunden

Informationsabend über die SPS-Kursreihe 

An diesem Infoabend erfahren Sie, wie Sie Ihre Fähigkeiten in 

Services, Instandhaltung und Programmierung hoch automatisierter 

Maschinen und Anlagen erweitern und vertiefen können. Sie 

haben die Möglichkeit, mit den Lehrbeauftragten über Ihre Erfahrungen 

sowie Details der Ausbildung zu sprechen. 



26.08.2011 / Fr 16.00-20.00 


02.09.2011 / Fr 18.00-22.00 

SPS I - Instandhaltung mit Simatic S7 

Sie sind mit Service und/oder Instandhaltung von hoch automatisierten 

Anlagen betraut beziehungsweise wollen mit einer fundierten 

Ausbildung zum SPS-Programmierer beginnen? Nach diesem 

Kurs sind Sie in der Lage, bestehende Simatic S7-Systeme zu 

warten. 

Schwerpunkte: Grundlagen der Steuerungstechnik, die Bedienung 

der Step7-Software, Diagnose von Simatic S7-300 und Simatic 

S7-400 Systemen, selbstständiges Eingrenzen möglicher 

Fehlerursachen in der Software sowie Ändern und Übertragen 

von Steuerungsprogrammen unter Anweisung. 

Selbstverständlich ist das praktische Üben an entsprechender 

Hardware ein wesentliches Element der Ausbildung. Grundlegende 

Kenntnisse im Umgang mit PC sowie dem MS Windows- 

Betriebssystem werden deshalb vorausgesetzt. 

60 Std. € 980,- 


09.09. - 22.10.2011 / Fr 14.00-22.00, Abschluss: 

Samstag, 22.10.2011 von 8.00-12.00 


20.09. - 27.10.2011 / Di, Do 17.00-22.00 

SPS II - Programmierung mit Simatic S7 

Dieser Kurs richtet sich an Techniker, welche an hoch automatisierten 

Maschinen und Anlagen kleinere Umbauten selbst durchführen 

beziehungsweise einfache Abläufe selbst programmieren 

möchten. Danach sind Sie in der Lage, selbstständig einfache 

SPS-Programme beziehungsweise Programmteile mit Simatic S7 

300/400 zu erstellen und in Betrieb zu nehmen. Dazu zählen 

insbesondere kleinere Änderungen an bestehenden Programmen 

sowie einfache Ablaufsteuerungen. In diesem Kurs legen wir besonderen 

Wert darauf, die vermittelten theoretischen Inhalte 

durch begleitende praktische Übungen zu festigen. Der positive 

Abschluss des Kurses SPS I wird vorausgesetzt. 

60 Std. € 980,- 


04.11. - 17.12.2011 / Fr 14.00-22.00, Abschluss: 

Samstag, 17.12.2011 von 08.00-12.00 


08.11. - 20.12.2011 / Di, Do 17.00-22.00 


SPS III - Visualisierung mit WinCC flexible 

Dieser Kurs wendet sich gleichermaßen an Instandhaltungstechniker, 

S7- Programmierer sowie künftige Visualisierungstechniker 

ohne Programmierkenntnisse. Danach sind Sie in der Lage, maschinennahe 

Visualisierungen mit Siemens WinCC flexible-Bediengeräten 

selbstständig zu erstellen. Neben den Grundfunktionen 

von WinCC flexible wird besonders auf die Möglichkeiten 

effizienter Entwicklung eingegangen. Der Unterricht erfolgt in 

einer geeigneten Kombination aus Vortrag und praktischen Übungen 

an entsprechender Hardware. Grundkenntnisse in der Steuerungstechnik 

beziehungsweise der Abschluss des Kurses SPS II 

sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung. 

60 Std. € 980,- 


13.01. - 03.03.2012 / Fr 14.00-22.00, Abschluss: 

Samstag, 03.03.2012 von 8.00-12.00 


17.01. - 01.03.2012 / Di, Do 17.00-22.00 

SPS IV - S7 Systemprogrammierung 

Sie wollen auch umfangreiche S7-300/400-Projekte schnell und 

effektiv umsetzen? In diesem Kurs erhalten Sie wichtige Informationen 

zu den systembezogenen Eigenschaften von S7-CPUs. 

Diese werden es Ihnen ermöglichen, selbst komplexe Zusammenhänge 

in einfach anwendbare Bausteine zu standardisieren 

und diese in eigenen Bibliotheken zu verwalten. Darüber hinaus 

erhalten Sie einen Überblick über die Möglichkeiten industrieller 

Kommunikation mit Simatic S7. Die in den Kursen SPS I-III erlernten 

Inhalte werden vertieft und gefestigt. Der Unterricht erfolgt 

in einer geeigneten Kombination aus Vortrag und praktischen 

Übungen an entsprechender Hardware. Der positive Abschluss 

des Kurses SPS II wird vorausgesetzt. 

60 Std. € 980,- 


16.03. - 05.05.2012 / Fr 14.00-22.00, Abschluss: 

Samstag, 05.05.212 von 8.00-12.00 

Diplomprüfung zum SPS-Programmierer 

Sie haben die Kurse SPS I-IV mit positiven Teilprüfungen abgeschlossen 

und möchten auch das Diplom „Geprüfter SPS-Programmierer“ 

erlangen. 

An vier Abenden bekommen Sie von unserem Trainerteam verschiedene 

Übungsprojekte zur Ausarbeitung und schließen mit 

einer achtstündigen schriftlichen und praktischen Prüfung Ihre 

Ausbildung ab. 

28 Std. € 450,- 


04.06. - 23.06.2012 / Mo, Mi 18.00-22.00, 

Prüfung: Freitag, 22.06.2012 von 09.00-18.00 

Technik 

259

Technik 

Step 7 für Inbetriebnahmepersonal 

Dieses Seminar richtet sich an das für die Mechanik oder Elektrik 

zuständige Aufbau- und Inbetriebnahmepersonal. Hier wird 

Ihnen das nötige Wissen vermittelt, um fertige S7-Programme in 

S7-Steuerungen übertragen zu können. Die Teilnehmer lernen 

bereits vorbereitete S7-Programme in die Steuerung zu laden, 

Eingangszustände abzufragen und Ausgänge zu steuern. So ist es 

Ihnen nach Absolvierung des Seminars möglich, die Mechanik 

und Elektrik von Spezialmaschinen in Betrieb zu nehmen. Im Seminar 

wird weiters auf das Eingrenzen und Finden von Fehlern 

im PROFI-Bus DP-Systemen eingegangen. 

8 Std. € 170,- 


10.03.2012 / Sa 8.00-16.00 

Step 7-Auffrischung für Instandhalter 

Sie sind in der Instandhaltung tätig und haben bereits Erfahrungen 

mit der Simatic S7-Steuerung gesammelt. Ziel des Seminars 

ist es, das bereits vorhandene Wissen aufzufrischen beziehungsweise 

zu erweitern. Dazu wird neben einer kurzen theoretischen 

Einleitung vor allem an praktischen Beispielen das Suchen und 

Beheben von Störungen sowie die Durchführung kleiner Programmänderungen 

geübt. Ebenso steht Ihnen die Möglichkeit 

offen, aktuelle Probleme aus Ihrem beruflichen Umfeld zu diskutieren. 

Voraussetzung: Erfahrung mit der Step-Programmieroberfläche 

8 Std. € 170,- 


17.01.2012 / Di 8.30-17.00 

S7 - Aufbaukurs Regelungstechnik 

Die SPS übernimmt heute neben der Maschinensteuerung auch 

regelungstechnische Aufgaben. Dieses Seminar hilft Ihnen, die 

Möglichkeiten von Step7 zur Regelung von Prozessen besser auszunutzen. 

Der positive Abschluss des Seminars SPS I gilt als Voraussetzung 

für den Besuch dieses Seminars. 

20 Std. € 480,- 


07.11. - 21.11.2011 / Mo, Mi 18.00-22.00 

S7-Aufbaukurs Antriebstechnik 

Durch den Einsatz stromgerichteter Antriebe lassen sich insbesondere 

bei erforderlicher Anlaufstrombegrenzung oder Geschwindigkeitsregelung 

Energiesparpotenziale nutzen. In diesem 

Seminar erarbeiten Sie eine effiziente Ansteuerung von Siemens 

Frequenzumrichtern über PROFI-Bus DP. Es werden die Anwendung 

und Anpassung der Prozessdatenschnittstelle sowie das 

Lesen und Verändern von Parametern in Sinamics S120 Umrichtern 

über die SPS erarbeitet. 

20 Std. € 480,- 


23.01. - 06.02.2012 / Mo, Mi 18.00-22.00 

S7-Aufbaukurs Visualisierung mit 

WinCC Flexible 

WinCC flexible unterstützt mit VB-Skripting und Bildbausteinen 

eine Standardisierung und damit eine Effizienzsteigerung in der 

Projektierung. In diesem Seminar wird die Anwendung dieser 

Techniken erarbeitet und geübt. Voraussetzung sind umfangreiche 

Kenntnisse der WinCC-Projektierungsumgebung. 

20 Std. € 480,- 


12.03. - 26.03.2012 / Mo, Mi 18.00-22.00 

S7-Aufbaukurs Kommunikation mit 

EDV-Systemen 

Bei den meisten Automatisierungslösungen ist eine Übertragung 

der bei der Produktion anfallenden Daten zu übergeordneten 

Leitsystemen zwingend erforderlich. Auf Grund der einfachen 

Einbindung in vorhandene IT-Strukturen scheint sich dabei das 

Industrial Ethernet als bevorzugte Schnittstelle durchzusetzen. In 

diesem Seminar lernen Sie die von Siemens auf dieser Technologie 

zur Verfügung gestellten Lösungen effizient zu nutzen. Neben 

den Protokollen für S7- und ISO-Verbindungen werden vor allem 

das TCP/IP und das FTP-Protokoll behandelt. Darüber hinaus zeigen 

wir Ihnen, wie die in der Steuerung vorhandenen Daten für 

die Darstellung in einem WEB-Browser aufbereitet werden. Als 

Besonderheit wird das direkte Übertragen von Daten aus der SPS 

in eine MS SQL-Datenbank mit einem quelloffenen VB.net/C++ 

Programm geübt. Der erfolgreiche Abschluss des Seminars SPS IV 

wird aufgrund der komplexen Themenstellung unbedingt vorausgesetzt! 

20 Std. € 480,- 


07.05. - 21.05.2012 / Mo, Mi 18.00-22.00 


PNEUMATIK / HYDRAULIK 

Pneumatik I - Grundlagen 

In diesem Seminar lernen Sie die Arten der Drucklufterzeugung, 

Funktion und Aufbau pneumatischer Bauelemente und deren 

Bildzeichen nach ÖNORM ISO 1219 kennen. Sie sind imstande, 

einfache Schaltungen zu entwickeln und praktisch aufzubauen. 

Weitere Schwerpunkte sind: Druckluftaufbereitung, Druckluftspeicherung, 

Druckluftverteilung, Optimierung von Druckluftanlagen, 

Sicherheit in der Pneumatik. 

25 Std. € 520,- 


12.09. - 16.09.2011 / Mo-Fr 17.00-22.00 


05.03. - 09.03.2012 / Mo-Fr 17.00-22.00 

Pneumatik II - Aufbau 

In diesem Seminar beschäftigen Sie sich mit der Projektierung, 

Inbetriebnahme und Instandhaltung von pneumatischen Anlagen. 

Sie lernen, wie eine Anlage ausgelegt wird und welche Vorbereitungsarbeiten 

für die Inbetriebnahme einer Pneumatikstation notwendig 

sind. Weitere Schwerpunkte sind: Zylinderauswahl, 

Steuerung von kolbenstangenlosen Zylindern, Druckübersetzung, 

Sonderzylinder, Druckluftmotoren, Verschlauchung und Verdrahtung. 

25 Std. € 520,- 


10.10. - 14.10.2011 / Mo-Fr 17.00-22.00 


16.04. - 20.04.2012 / Mo-Fr 17.00-22.00 

Pneumatik III - Elektropneumatik 

In diesem Seminar lernen Sie die Grundlagen der Elektrotechnik 

und die wichtigsten Bauelemente für die elektrische Steuerung 

der Pneumatik kennen. Weitere Schwerpunkte sind: elektrische 

Schaltzeichen und Symbole, Lesen und Entwerfen von Stromlaufplänen, 

Magnetventile und deren Ansteuerung, Grenztaster, Sensoren, 

Grundsteuerungen der Elektropneumatik, Darstellung von 

Abläufen. 

25 Std. € 520,- 


14.11. - 18.11.2011 / Mo-Fr 17.00-22.00 


21.05. - 25.05.2012 / Mo-Fr 17.00-22.00 


Hydraulik I - Einführung in die Ölhydraulik 

In diesem Seminar lernen Sie physikalische Grundlagen, Aufbau 

und Funktion der wichtigsten Komponenten, wie z. B. Pumpen, 

Motore, Zylinder, Wegeventile, Sperr-, Druck-, Stromventile und 

Filter, näher kennen. 

Weitere Schwerpunkte: Druckflüssigkeiten sowie Schaltsymbole 

nach ÖNORM ISO 1219. 

25 Std. € 520,- 


26.09. - 30.09.2011 / Mo-Fr 17.00-22.00 


12.03. - 16.03.2012 / Mo-Fr 17.00-22.00 

Hydraulik II - Gerätetechnik/Praktikum 

Nachdem Sie den Kurs „Hydraulik I“ absolviert haben, beschäftigen 

Sie sich in diesem Kurs mit der Proportional- und Servotechnik. 

Schwerpunkte sind: die Speichertechnik, die 2/2 Wege-Einbautechnik, 

Behälterformen und Behältergrößen. 

25 Std. € 520,- 


07.11. - 11.11.2011 / Mo-Fr 17.00-22.00 


07.05. - 11.05.2012 / Mo-Fr 17.00-22.00 

Hydraulik III - Fehlersuche in Hydraulikanlagen 

Sie haben die Kurse „Hydraulik I“ und „Hydraulik II“ absolviert 

und interessieren sich für die Inbetriebnahme und Instandhaltung 

von Hydraulikanlagen. 

Schwerpunkte sind: die Mess- und Filtertechnik, Funktion und 

Verhalten von Verbindungselementen und die systematische Fehlersuche 

in hydraulischen Anlagen. 

25 Std. € 520,- 


09.01. - 13.01.2012 / Mo-Fr 17.00-22.00 


11.06. - 15.06.2012 / Mo-Fr 17.00-22.00 

Technik 

261

262 

UMWELTTECHNIK 

BETRIEBLICHER UMWELTBEAUFTRAGTER 


RECHT 

Legal Compliance 

8 Stunden 

Neuerungen des betrieblichen Abfallund 

Umweltrechts 

8 Stunden 

Umweltrelevante Aspekte des 

Anlagen- und Gewerberechts 

8 Stunden 

VEXAT - Explosionsschutzdokument 

8 Stunden 

WAHLMODULE 

BASISMODULE 

Abfallbeauftragte in Betrieben 

48 Stunden 


(WIFI DIPLOM) BETRIEBLICHER UMWELTBEAUFTRAGTER 

PROJEKTARBEIT 

16 Stunden 

KOMMUNIKATION TECHNIK 

Umweltkommunikation – Arbeiten 

mit dem Umweltteam 

8 Stunden 

Mitarbeiterschulung und 

Nutzermotivation 

8 Stunden 

Umweltkostenrechnung und 

Umweltkennzahlen 

8 Stunden 

Erlangung der Giftbezugslizenz 

24 Stunden 

Qualifizierung zum Internen Umweltauditor 

48 Stunden 

http://www.stmk.wifi.at/umweltmanagement 

Vorsorgender und 

produktionsintegrierter 

Umweltschutz 

8 Stunden 

Erstellung von 

Abfallwirtschaftskonzepten 

16 Stunden 

Umgang mit gefährlichen 

Stoffen 

8 Stunden 

Stoffstromanalyse 

8 Stunden

Informationsabend Betrieblicher 

Umweltbeauftragter 

Jede wirtschaftliche Tätigkeit hat Auswirkungen auf die Umwelt. 

Um negative Auswirkungen - auch im Hinblick auf einen lang - 

fris tigen Unternehmenserfolg - möglichst gering zu halten, gilt es, 

Umweltfaktoren konsequent in das Managementsystem einzubinden. 

Die Grundlagen dafür liefert die internationale Normenreihe 

ISO 14000. 

Im Rahmen dieses Informationsabends lernen Sie das Lehrbeauftragten-Team 

kennen und erfahren, wie Sie zu einer praxisnahen 

Ausbildung im Bereich Betrieblicher Umweltbeauftragter kommen. 



09.09.2011 / Fr 16.00-19.00 


Mitarbeiter, die für die Funktion als Abfallbeauftragter vorgesehen 

sind, Unternehmer, Umweltbeauftragte, Mitarbeiter, die mit Verund 

Entsorgungsfragen befasst sind. 

Mit einer Abschlussprüfung und einem staatlich anerkannten 

Zeugnis bestätigen Sie Ihre fachliche Qualifikation. Diese Ausbildung 

vermittelt jene Grundkenntnisse, die für betriebliche Abfallbeauftragte 

gemäß § 11 des AWG 2002 i.d.g. Fassung vorausgesetzt 

werden. 

Inhalte: Grundlagen der Abfallwirtschaft in Österreich, Maßnahmen 

zur Abfallvermeidung, Entwicklung des betrieblichen Umweltschutzes, 

Umweltmanagementsysteme und Umweltkennzahlen, 

Umgang mit festen und flüssigen Abfällen, Gesetze und Vorschriften 

im Umwelt und Abfallbereich, Abfallvermeidung, -trennung, 

-sammlung, -recycling, -verwertung, Diskussion anhand 

von Fallbeispielen aus der Praxis und schriftliche Prüfung gem. 

AWG i. d. g. F. Abschluss mit WIFI-Zeugnis. 

48 Std. € 750,- 


03.10. - 08.10.2011 / Mo-Sa 8.00-16.00 

Prüfung: Fr 14.10.2011 


30.01. - 04.02.2012 / Mo-Sa 8.00-16.00 

Prüfung: Fr 10.02.2012 


08.06. - 23.06.2012 / Fr, Sa 8.00-16.00 

Prüfung: Fr 29.06.2012 



Durch neue gesetzliche Bestimmungen ist die Erlangung einer 

Giftbezugsbewilligung seit 2001/01/11 an nachweisliche Sachkenntnis 

gebunden, die mit der Teilnahme an einem, durch den 

Landeshauptmann genehmigten, Sachkenntniskurs erworben 

werden kann. Laut Giftverordnung 2000 ist für die Erteilung 

einer Giftbezugsbewilligung, gem. § 42 des ChemG 1996, BGBl. 

I Nr. 53/1997 und der Giftverordnung 2000 (Giftbezugslizenz, 

Giftbezugsschein) die Sachkenntnis laut § 4 der Giftverordnung 

2000 nachzuweisen. 

Der vom WIFI angebotene Sachkenntniskurs beinhaltet die laut 

Anhang 4 der Giftverordnung 2000 erforderlichen Kenntnisse 

und dient somit als Sachkenntnisberechtigungsnachweis für den 

Antrag auf eine Giftbezugsbewilligung, wobei insbesondere auf 

die Aspekte der REACH-Verordnung Bedacht genommen wird. 

Zielpersonen dieses Kurses sind Giftbeauftragte in Betrieben, 

Landwirte, die Gifte beziehen, allgemein Betriebe, die Gifte erwerben 

und verwenden, sowie jene Personen, die für die betriebliche 

Umsetzung der REACH-Verordnung zuständig sein 

werden. 

Inhalt: Einführung Umgang mit Gefahrenstoffen, Grundlagen der 

Chemie, Physik und Toxikologie, AnwenderInnenschutz, Informationsquellen 

für den Umgang mit gefährlichen Stoffen, Gesetze 

und Vorschriften, Diskussion anhand von Fallbeispielen aus der 

Praxis, Laborübungen, schriftliche Prüfung gem. Giftverordnung 

2000 i. d. g. F., Abschluss mit WIFI-Zeugnis. 

24 Std. € 600,- 


08.11. - 10.11.2011 / Di-Do 8.00-16.00 


29.03. - 31.03.2012 / Do-Sa 8.00-16.00 


14.05. - 16.05.2012 / Mo-Mi 8.00-16.00 

Qualifizierung zum Internen Umweltauditor 

Einführung: ISO 14001 und EMAS 

Inhalte: Umweltprüfung, Organisation, Aus- und Weiterbildung, 

Kommunikation, Umweltauswirkungen, direkte und indirekte 

Umweltaspekte, Umweltpolitik, Umweltziele/Umweltprogramm, 

Umweltmanagementsystem, Internes Umweltaudit, Umweltrecht 

und Dokumentation von Legal Compliance, Internes Audit, Anforderungen 

an interne Auditoren nach ISO 19011 Auditplanung, 

Fragetechnik und Auditdurchführung Management Review, Umwelterklärung-Zertifizierung, 

Verknüpfung zum Energiemanagement 

gemäß EN 16001 

Praktische Abschlussarbeit: Auditplanung oder -durchführung für 

den eigenen Betrieb oder für einen Musterbetrieb. 

Projektarbeit und Prüfung. 

Festlegende Kriterien für eine Projektarbeit, Betreuung, Bewertung, 

Präsentation der Projektarbeit vor einer Expertenkommission. 

48 Std. € 750,- 


02.-03.12.2011, 27.-28.01.2012 / Fr, Sa 9.00-17.00 

+ Projektarbeit 

Technik 

263

Technik 

Legal Compliance 

Inhalte: Grundlegende rechtliche Aspekte und Anforderungen im 

Umwelt- und Anlagenbereich, Dokumentation der bestehenden 

umweltrelevanten Rechtspflichten, Aktualisierung der Rechtsvorschriften, 

Verwaltungs- und Behördenverfahren, Zuständigkeiten 

der Behörden, Vorgehen bei Behördenverfahren, Meldepflichten, 

Aufzeichnungspflichten, Nachweispflichten, Etablierung der 

Legal Compliance im Unternehmen 

8 Std. € 180,- 


18.02.2012 / Sa 8.00-16.00 

Umweltkommunikation - Arbeiten mit dem 

Umweltteam 

Von der Vision zum Ziel - Umweltziele richtig formulieren, kommunizieren 

und evaluieren 

Inhalte: Teamentwicklung, Motivationsfaktoren, Organisation des 

Umweltteams, die Rolle des Teamleiters, Festlegen der Ziele und 

Aufgaben, Teammitglieder motivieren, Aufgaben richtig delegieren, 

Methoden der Ideenfindung, Fragetechniken, Ideen sammeln 

/ Brainstorming, Ideen strukturieren und gewichten, Besprechungen 

zielorientiert leiten, Besprechungen vorbereiten, Fachinhalte 

präsentieren, Publikum überzeugen, Praxishilfen 

8 Std. € 180,- 


15.12.2011 / Do 8.00-16.00 

Mitarbeiterschulung und Nutzermotivation 

Inhalte: Zielgruppenspezifische Kommunikation, Bewusstseinsbildung, 

Schulung, Kompetenzentwicklung, Instrumente der Nutzermotivation, 

Beispiele aus der Praxis, Planung eines Projektes 

für die Praxis 

8 Std. € 180,- 


02.02.2012 / Do 8.00-16.00 


Umweltkennzahlen 

Inhalte: Grundlagen der Umweltkostenrechnung und der Umweltkennzahlen, 

Ermittlung von Umweltkennzahlen und deren 

Nutzung als innerbetriebliches Controllingtool für die Verbesserung 

der Umweltsituation, Aufbau der innerbetrieblichen Umweltkostenrechnung, 

Bedeutung der Umweltkennzahlen gem. 

ISO 14001 und EMAS II, Beispiele aus der Praxis, Planung eines 

Projektes für die Praxis 

8 Std. € 180,- 


17.03.2012 / Sa 8.00-16.00 

Vorsorgender und produktionsintegrierter 

Umweltschutz 

Inhalte: Grundsätze der Ökoeffizienz, Input-/Output-Analyse anhand 

von Betriebs- und Prozessbilanzen, Tipps zur Umsetzung 

eines optimalen Abfallmanagements, Tipps zur Umsetzung eines 

optimalen Wassermanagements, erfolgreiche Energiemanagement 

Maßnahmen, Vorgangsweise zur Implementierung eines betrieblichen 

Mobilitätsmanagements, erfolgreiche Ecodesign-Beispiele, 

Planung/Durchführung von Ökoeffizienz-Projekten 

8 Std. € 180,- 


26.01.2012 / Do 8.00-16.00 


Neuerungen des betrieblichen Abfall- und 

Umweltrechts 

Inhalte: Neue Gesetze und Verordnungen auf Bundes- und Landesebene, 

Neuerungen im europäischen Abfall- und Umweltrecht, 

REACH-Änderungen im EU-Chemikalienrecht, umweltrelevante 

Aspekte des Anlagen- und Gewerberechts, welche betrieblichen 

Maßnahmen sind damit verbunden?, Auswirkungen auf 

die Funktion und Tätigkeit der Abfall- und Umweltbeauftragten 

8 Std. € 180,- 


08.10.2011 / Sa 8.00-16.00 

VEXAT-Explosionsschutzdokument 

Dieses Seminar richtet sich an Personen, welche mit der Umsetzung 

der Verordnung explosionsfähiger Atmosphäre - VEXAT vom 

26. Juli 2004 im Unternehmen beauftragt sind. Die Verordnung 

explosionsfähiger Atmosphäre - VEXAT vom 26. Juli 2004 verpflichtet 

alle Betriebe, ein Explosionsschutzmaßnahmenpaket 

sowie ein Explosionsschutzdokument für den jeweiligen Betrieb 

zu erstellen. 

Dieses Seminar bietet Ihnen die Möglichkeit, unter fachlicher Anleitung 

die betriebsrelevanten Explosionsschutzmaßnahmen zu 

erarbeiten, und daraus abgeleitet, ein Grundgerüst für ein Explosionsschutzdokument 

erstellen zu können. 

Seminarinhalte: Rechtliche Grundlagen der Verordnung explosionsfähiger 

Atmosphäre, Darstellung von betrieblichen Explosionsschutzmaßnahmen, 

Ermittlung und Beurteilung von Explosionsschutzgefahren, 

Informations- und Unterweisungspflichten, 

Prüfungen im Hinblick auf VEXAT, Erarbeitung einer Leitlinie für 

die Erstellung von Explosionsschutzdokumenten anhand ausgewählter 

Beispiele 

8 Std. € 180,- 


03.12.2011 / Sa 8.00-16.00 

Erstellung von Abfallwirtschaftskonzepten 

Dieses Seminar richtet sich an Personen, welche Abfallwirtschaftskonzepte 

erstellen oder fortschreiben müssen, Abfallbeauftragte/ 

Umweltbeauftragte. 

Das Abfallwirtschaftsgesetz verpflichtet alle Betriebe, in denen 

mehr als 20 ArbeitnehmerInnen an einem Standort beschäftigt 

sind, ein Abfallwirtschaftskonzept zu erstellen. Dieses Seminar 

bietet Ihnen die Möglichkeit, unter fachlicher Anleitung Ihre Abfallwirtschaftskonzepte 

auszuarbeiten und fortzuschreiben. 

Inhalte: Grundlagen zum Abfall- und Umweltrecht, das Abfallwirtschaftskonzept 

als Basis für das betriebliche Abfallmanagement, 

Inhalte des Abfallwirtschaftskonzeptes, abfallrelevante Darstellung 

der Stoffströme, Aktualisierung von Abfallwirtschaftskonzepten, 

Erarbeitung einer Leitlinie für die Erstellung von Abfallwirtschaftskonzepten 

anhand ausgewählter Beispiele 

16 Std. € 390,- 


13.04. - 14.04.2012 / Fr, Sa 8.00-16.00 

Umgang mit gefährlichen Stoffen 


Inhalte: Gefährliche Stoffe und deren Auswirkungen auf Mensch 

und Umwelt, gefährliche Stoffe im Sinne der europäischen und 

nationalen Gesetzgebung, Umgang mit gefährlichen Stoffen, chemische, 

physikalische und toxikologische Eigenschaften von gefährlichen 

Stoffen, Informationsquellen und organisatorische Vorkehrungen 

zum sicheren Umgang mit gefährlichen Stoffen. gefährliche 

Stoffe werden zum Abfall! Was dann? 

8 Std. € 180,- 

Stoffstromanalyse 


19.05.2012 / Sa 8.00-16.00 

Inhalte: Grundlagen und Anwendungsgebiete von Stoffstromanalysen 

im Umwelt- und Abfallbereich, Erarbeitung von Prozessabläufen, 

Dokumentation und Interpretation von Stoffstromanalysen, 

Stoffstromanalysen als Basis für die Erfüllung gesetzlicher 

Anforderungen, Erarbeitung einer Leitlinie für die richtige Anwendung 

von Stoffstromanalysen als Umwelttool in Betrieben 

anhand ausgewählter Beispiele 

8 Std. € 180,- 


23.06.2012 / Sa 8.00-16.00 

Projektarbeit Betrieblicher Umweltbeauftragter 

Nach positivem Abschluss der Grundausbildungen und der 

Wahl module erstellen Sie eine Projektseminararbeit. Gemeinsam 

mit dem jeweiligen Betreuer werden Sie eine dementsprechende 

Präsentation erstellen. Nach der erfolgreichen Präsentation erhalten 

Sie das WIFI Zertifikat. 

16 Std. € 360,- 


30.06.2012 / Sa 8.00-16.00 

13.07.2012 / Fr 8.00-16.00 

Technik 

265

266 

WIFI – AUSBILDUNGEN IM BEREICH 

ENERGIEEFFIZENZ 

Effizient zum Erfolg 

Den „Vordenkern“ müssen jetzt die „Macher“ folgen: 

Wie wir die Fragen von Energie und Klima 

lösen, entscheidet sich im täglichen Einsatz moderner 

Technologien. Am WIFI qualifizieren sich 

die Praktiker dafür. 

Was jetzt zählt, sind die Fachleute, die konkrete 

Lösungen im Energiebereich professionell umsetzen 

können. 

„Für uns ist es wichtig, dass wir für unsere Unternehmer 

und unsere Mitarbeiter mit dem WIFI 

einen kompetenten und professionellen Bildungspartner 

haben“, bestätigt der steirische Innungsmeister 

der Sanitär-, Heizungs- und Lüftungstechniker 

Peter Wagner. Die Zielgruppe ist dabei noch 

weiter zu fassen. 

Dort, wo die Wege zur Entscheidung gesucht und 

vorbereitet werden, bestehen die größten Chancen, 

erfolgreich regelnd einzugreifen. Wo organisiert, 

geplant und evaluiert wird, hat das Wissen 

zu Energiefragen eine nachhaltige Hebelwirkung. 

Europäischer Energiemanager: 

In den Unternehmen braucht man Fachleute, die 

ein breites und globales Wissen über die optimale 

Nutzung des Energieeinsatzes haben. Dafür gibt 

es das europaweite Bildungsprogramm EUREM. 

Das WIFI führt diesen internationalen Lehrgang 

zum Europäischen Energiemanager in der Steiermark 

durch. 

Dieser Lehrgang und Ausbildung werden durch 

die Wirtschaftskammer Österreich, Wirtschaftsinitiative 

Steiermark (WIN-Steiermark) und die Fachabteilung 

17A Energiewirtschaft und allgemeine 

technische Angelegenheiten unterstützt. Weiters 

ermöglicht ihnen diese Ausbildungen die Aufnahme 

in das Netzwerk Energieberatung Steiermark 

(netEB). 

Der Energieausweis für Gebäude: 

Der in Österreich vorgeschriebene Energieausweis 

ist mit der Chance verbunden, auf professionelle 

Weise Einsparungschancen zu erkennen. Für alle, 

die mit der Ausstellung dieses Energieausweises 

zu tun haben, gibt es am WIFI ein modular aufgebautes, 

konzentriertes Bildungsprogramm. 

Energieeffizienz in Heizungsanlagen: 

Laut dem Steiermärkischen Feuerungsanlagengesetz 

§25a sind alle Heizungsanlagen mit einer 

Nennleistung über 20 kW, die älter als 15 Jahre 

sind, einer einmaligen Inspektion zu unterziehen. 

Hierbei soll bei der Inspektion überprüft werden 

ob: 

■ eine Überdimensionierung der Feuerungsanlage 

im Verhältnis zum Heizbedarf vorliegt 

■ ein hoher spezifischer Brennstoffverbrauch vorliegt 

(Wirkungsgradprüfung) 

■ Verbesserungen zur Senkung des Energieverbrauches 

und zur Begrenzung der Schadstoffemissionen 

möglich sind. 

Die einmalige Inspektion für Heizungsanlagen hat 

gemäß dem Stand der Technik zu erfolgen. Darauf 

aufbauend sind an den Nutzer Ratschläge zur Verbesserung 

abzuleiten.

EUROPÄISCHER 

ENERGIEMANAGER – 

EUREM 

Lehrgang für effiziente Energietechnik und betriebliches 

Energiemanagement 

Hintergrund und Ziele 

Wie wirken sich die Veränderungen am Energiemarkt 

(Liberalisierung, Energiesteuern, Emissionshandel 

etc.) auf die betrieblichen Kostenstrukturen 

aus? Haben Sie bereits Maßnahmen festgelegt, um 

allfälligen Kostensteigerungen entgegenwirken zu 

können? Das WIFI Steiermark unterstützt mit dem 

Lehrgang „Qualifizierung zum Europäischen Energie 

Manager“ österreichische Unternehmen, sich 

rechtzeitig auf diese Veränderungen vorzubereiten. 

Die ausgebildeten „Europäischen Energie-Manager“ 

verfügen über das nötige Handwerkszeug, 

um im eigenen Unternehmen ein effizientes Energiemanagement 

umzusetzen und damit Kosteneinsparungen 

zu erzielen. 

Zielgruppe 

■ Betriebsleiter, Produktionsleiter, Prozess-Ingenieure, 

Betriebstechniker, etc. 

■ Energiebeauftragte 

■ Facility Manager 

■ Consulter 

Abschluss/Zertifikat 

Der Abschluss besteht aus einer schriftlichen Prüfung 

und der Präsentation der betriebsspezifischen 

Projektarbeit. Der Teilnehmer/die Teilnehmerin erhält 

nach erfolgreichem Abschluss das Zertifikat 

zum „Europäischen Energie-Manager“. 

Kooperationspartner 

Der Lehrgang wird in Kooperation mit der Wirtschaftskammer 

Österreich durchgeführt. 

Europaweite Verbreitung 

Das vorliegende Ausbildungsprogramm wurde im 

Rahmen des SAVE II-Projektes „European Energy 

Manager“ von der „Industrie- und Handelskammer 

Nürnberg für Mittelfranken“ (Deutschland), 

der „Deutsch-Portugiesischen Industrie- und Handelskammer“ 

(Portugal), dem „Energy Institute“ 

(Großbritannien) und der Wirtschaftskammer 

Österreich 2003-2005 gemeinsam entwickelt und 

in diesen Ländern eingerichtet. Mit Unterstützung 

dieser namhaften Institutionen wurde mit dem 

Folgeprojekt EUREM.NET der Lehrgang „Qualifizierung 

zum Europäischen Energie Manager“ in 

neun weiteren EU-Staaten implementiert. 


http://www.stmk.wifi.at/eurem 

ABSCHLUSSPRÜFUNG 

EUREM 

8 Stunden 

MODUL 8: 


8 Stunden 

MODUL 7: 

Aufbau eines innerbetrieblichen Energiemanagements – EMS 

16 Stunden 

MODUL 6: 

Energieeffiziente Produktion 

16 Stunden 

MODUL 5: 

Energieeffiziente Gebäudetechnik 

16 Stunden 

MODUL 4: 

Betriebseigene Energieerzeugung 

16 Stunden 

MODUL 3: 

Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik 

16 Stunden 

MODUL 2: 

Wirtschaftlichkeitsberechnung, Contracting, Benchmarking 

16 Stunden 

MODUL 1: 

Energietechnik, Energiedatenmanagement und Energieeinkauf 

16 Stunden 

267

Technik 

Informationsabend Qualifizierung zum 

Europäischen Energie Manager - EUREM 

Hier bekommen Sie alle Informationen zu Kursablauf, Terminen 

und fachlichem Inhalt. 



24.11.2011 / Do 18.00-20.00 

Qualifizierung zum Europäischen Energie 

Manager - EUREM 

Modul 1: 

Grundlagen Energietechnik, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik, 

Verfügbarkeit von Energieressourcen, CO2-Zertifikate, betriebliche 

Klimaschutzstrategien, Umweltschutz, Zukunft der 

Energiewirtschaft, Energiedatenmanagement und Energieeinkauf, 

betriebliche Energieflüsse, Datenerfassung und -auswertung, Einkauf 

von verschiedenen Energieträgern 

Modul 2: 

Wirtschaftlichkeitsrechnung, Variantenvergleiche, Opportunitätskosten, 

Förderungen, Contracting, Energiecontrolling 

Modul 3: 

Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik, solare Kühlung, Gebäudekühlung, 

innere und äußere Kühllasten 

Modul 4: 

Kraft-Wärme-Kopplung, Kraft-Wärme-Kälte-Kopplung, Energie 

aus Biomasse, Solarthermie für Warmwasser, Heizung und Prozesswärme, 

Photovoltaik, Wärmepumpentechnik 

Modul 5 

Bauphysik, Wärmebedarfsberechnung, Passivgebäudetechnologien, 

Heizungstechnik, Gebäude-Energieausweis, EDV und Beleuchtung 

Modul 6 

Prozessmanagement, Lastmanagement, Prozesswärme, Druckluft, 

Wärmerückgewinnung, elektrische Geräte und Motoren, Anlagenoptimierungen 

Modul 7 

Aufbau eines innerbetrieblichen Energiemanagement - EMS, Projektmanagement, 

Verteilung von Verantwortlichkeiten, Bewusstseinsbildung, 

Kommunikation und Mitarbeitermotivation, Energieaudit 

Modul 8 

Praktische Arbeit: Erstellung bzw. Aktualisierung des betriebseigenen 

Energiekonzeptes 




20.01. - 28.09.2012 / Fr 9.00-17.00, Sa 8.00-16.00 

Energieausweis neu - Rechtsgrundlagen und 

häufige Fehler in der Praxis 

Seit 01.01.2009 benötigen alle Gebäude (neben neuen auch bestehende) 

bei Verkauf und Vermietung einen Energieausweis. 

Im Energieausweis NEU erfahren Sie, wie sich die Neufassung 

der EU-Gebäuderichtlinie 2010 auf den Energieausweis auswirkt, 

sowie die erforderlichen rechtlichen Grundlagen und Verpflichtungen 

für die Energieausweisaussteller. 

Weiters werden Ihnen in Kooperation mit dem Landesenergieverein 

die Abwicklung für Energieausweise und die Datenbank Zeus 

erklärt. Durch den Landesenergieverein werden auch die Erfahrungen 

und Fehlerquellen beim Ausstellen des Energieausweises 

dargestellt. 

Inhalte: Die wichtigsten Neuerungen durch die EU-Gebäuderichtlinie 

2010, Umsetzung der Gebäuderichtlinie, neue OIB- 

Richtlinien; wer braucht einen Energieausweis?, welche Ausnahmen 

gibt es; Rechtsfragen, Gewährleistungen nach ABGB, klagbare 

Ansprüche; Haftung für Energieausweisersteller; Erfahrungen 

mit dem Energieausweis, die häufigsten Fehler bei Energieausweisen; 

Inhalte des Energieausweises; ZEUS-Energieausweis Datenbank 

8 Std. € 225,- 


28.09.2011 / Mi 9.00-17.00 


29.02.2012 / Mi 9.00-17.00 

Energieausweis Berechnungsmodul - 

Heizwärmebedarf 

Das Berechnungsmodul „Heizwärmebedarf“ behandelt Bestandteile 

und Berechnungsgrundlagen des Energieausweises für 

Wohngebäude und Nicht-Wohngebäude gemäß OIB-Richtlinie. 

Anhand von Fallbeispielen werden bauphysikalische Modelle, 

Klimamodelle und solare Erträge, Wärmeverluste und -gewinne, 

Heizwärmebedarf und Kühlbedarf errechnet sowie mögliche Verbesserungsmaßnahmen 

und Sanierungskonzepte dargestellt. 

16 Std. € 450,- 


13.02. - 14.02.2012 / Mo, Di 9.00-17.00 

Energieausweis Berechnungsmodul - 

Anlagentechnik 

Das Berechnungsmodul „Anlagentechnik“ behandelt abgebildete 

Anlagen (z. B. Kessel-, Wärmepumpenanlagen) sowie Anlagendatenerfassung 

für Wohngebäude und Nicht-Wohngebäude gemäß 

OIB-Richtlinie. 

Anhand von Fallbeispielen werden erforderliche Eingaben für die 

Berechnung des Endenergie- und Primärenergiebedarfs sowie der 

CO2-Emissionen sowie die Bewertung der Ergebnisse, mögliche 

Verbesserungsmaßnahmen und Sanierungskonzepte erarbeitet. 

16 Std. € 450,- 


15.02. - 16.02.2012 / Mi, Do 9.00-17.00 


Bauthermographie - Expertenstufe 1 

Dieses Seminar ist geeignet für alle, die ohne tieferen Einstieg in 

theoretische Zusammenhänge möglichst schnell mit IR-Systemen 

in der Bauthermographie arbeiten wollen oder müssen. In dem 

sehr praxisorientierten Kurs erfahren Sie nach einer kurzen Einführung 

in das Thema Bauthermographie, wie Sie mit Ihrer Kamera 

umgehen, und was Sie beachten müssen, um gute und aussagekräftige 

Messergebnisse zu erzielen. Die Grazer Energieagentur 

wird anschließend die Messergebnisse kommentieren 

und einen Standardbericht für Sie gestalten, der Ihnen für weitere 

Aktivitäten zur Verfügung steht. Wenn Sie eine eigene Kamera 

besitzen, bringen Sie diese bitte zum Kurs mit. 

Inhalte: 

Einführung in die Bauthermographie, Thermographie und das Infrarotbild, 

Thermographie im Vergleich zum visuellen Sehen, 

Emission und Reflexion, Anwendungen (Strahlungsphysik, Wärmelehre, 

Messtechnik und Kameratechnologien), praktische Kameraübungen 

an Objekten, Messprozeduren in der Praxis, Interpretation 

der selbstgemachten IR-Bilder, Thermogrammanalyse, 

häufigste Fehler in der Praxis, Einführung in die Berichterstellung, 

Erstellung eines Standardberichts. 

13 Std. € 370,- 


25.11. - 26.11.2011 / Fr 14.00-22.00 

Sa 5.30-12.30 

Steiermärkisches Feuerungsanlagengesetz - 

Feuerstättenrevision 

Um in die Liste der Sachverständigen entsprechend § 25 des 

Steiermärkischen Feuerungsanlagengesetzes aufgenommen zu 

werden, benötigen Sie einen einschlägigen Gewerbeschein. Für 

den Beauftragten (Mitarbeiter) muss der Nachweis über seine 

Kenntnisse zur Messung von Luftschadstoffen erbracht werden. 

Dieser Nachweis kann durch den Besuch des Feuerstättenrevisionskurses 

und bestandener Prüfung mit Zeugnis nachgewiesen 

werden. 

Nach diesem Kurs verfügen Sie über die Fähigkeiten, das im 

Feuerungsanlagengesetz vorgeschriebene Messprotokoll richtig 

anzuwenden und auszufüllen. Weiters kennt der Teilnehmer die 

Önorm M7510 für fachgerechte Revisionsarbeiten und Sicherheitsüberprüfungen 

an Feuerungsanlagen. 

Inhalte: Grundlagen über Verbrennungstechniken für feste, gasförmige 

und flüssige Brennstoffe, Strömungs- und Wärmelehre, 

Verbrennungsarten und Verbrennungsprodukte, Berechnungen 

der unterschiedlichen Wirkungsgrade und Nutzungsgrade, Bauarten 

und Kesselkonstruktionen, unterschiedliche Bauformen von 

Verbrennungstechnologien sowie deren Sicherheitseinrichtungen, 

Überprüfung dieser Sicherheitseinrichtungen, Brennstofflagerung 

für feste, gasförmige und flüssige Brennstoffe, praktische Übungen 

und Messungen an festen, gasförmigen und flüssigen Verbrennungseinrichtungen, 

praktische und theoretische Prüfung 

60 Std. € 800,- 


16.01. - 26.01.2012 / Mo-Do 8.00-16.00, 

Prüfung: 02.02.2012 / Do 8.00-12.00 


Gebäudebeurteilung im Rahmen der Inspektion 

von Heizanlagen 

Laut § 25a Steiermärkischen Feuerungsanlagengesetz dürfen zur 

Inspektion von Heizungsanlagen außer den amtlichen Sachverständigen 

nur unabhängige Sachverständige gemäß § 25 herangezogen 

werden, die eine einschlägige Ausbildung oder Schulung 

auf dem Gebiet der effizienten Nutzung von Energie in Heizungsanlagen 

unter Berücksichtigung der Maßnahmen zum Klimaschutz 

und zur Erlangung von Grundkenntnissen über die 

energetische Sanierung von Gebäuden absolviert haben. 

In dieser Ausbildung erfahren Sie alle notwendigen Kenntnisse 

über die effiziente Nutzung von Energie in Heizungsanlagen und 

Grundkenntnisse über die energetische Sanierung von Gebäuden. 

Der e-learning Teil des Kurses befasst sich mit den Gebieten 

Energienutzung und Energieverbrauch im Bereich der Bau- und 

Heizungstechnik sowie im Bereich der Nutzung elektrischer 

Energie. 

Bautechnik 

Grundlegende Überlegungen zur Konzeption von Gebäuden, 

Bauphysik und Berechnungsmethoden, Berechnung von Wärmeverlusten 

von Bauteilen, Abschätzung von Energiebedarf, Baustoffe 

und Bauteilkonstruktionen 

Heizungstechnik 

Wärmeerzeugung, Verbrennungstechnik, Anforderungen an Wärmeerzeuger 

(Biomasse, Wärmepumpe und Gas/Ölheizkessel mit 

Brennwertnutzung), Wärmeverteilung und Wärmeabgabe (Radiatoren 

und Flächenheizungen), Heizungsumwälzpumpen und Armaturen, 

Überschläge Auslegung der Komponenten, Heizungshydrauliken 

mit Integration von Alternativenergien 

28 Std. € 400,- 


03.10. - 06.10.2011 / Mo-Do 9.00-16.00 

Ersteinführung in die Heizungstechnik 

Die Seminarteilnehmer bekommen eine Einführung in die Heizungstechnik, 

Aufbau und Funktion von Heizungsanlagen sowie 

deren Energiesparpotenziale und die Integration von erneuerbaren 

Energien. 

Inhalte: Grundlagen Heizungstechnik, Behaglichkeit, physikalische 

Grundlagen, Arten von Energiesystemen, Bauarten von Wärmeerzeugern, 

hydraulische Grundbauteile, Umwälzpumpen, Sicherheitsbauteile, 

Armaturen, Stellantriebe, Wärmeabgabesys - 

teme (Heizkörper-, Fußboden-, Wandheizungen), hydraulische 

Grundschaltungen und Verteilertechniken, Grundsätzliches über 

die Ventilauslegung und das Heizungsmedium, Zusammenschaltung 

verschiedener Energieerzeugungsanlagen (Öl, Gas mit 

Solar-, Biomasse- und Wärmepumpen) Heizgeräten. 

Das theoretische Wissen wird praktisch an den Prüfständen im 

Labor des Kompetenzzentrums für Energietechnik vertieft. 

32 Std. € 430,- 


13.10. - 27.10.2011 / Di, Do 14.00-22.00 

Technik 

269

Technik 

Projektentwicklung von Biomasse Kraft- 

Wärme-Kopplungsanlagen 

Kraft-Wärme-Kopplungsanlagen (KWK) ermöglichen Stromerzeugung 

bei gleichzeitiger Wärmeerzeugung, wodurch die Energieverluste 

reduziert werden können. Die Vorteile sind langfristig 

kostengünstiger Betrieb, Verkauf von Ökostrom, etwaige Notstromversorgung 

und Reduktion von CO2-Emissionen. In der Steiermark 

gibt es derzeit 125 Ökostromanlagen, die Strom aus Biomasse 

erzeugen, und zusätzlich eine Reihe von Anlagen, die 

Strom aus z.B. Erdgas produzieren. 

KWK-Anlagen sind für verschiedenste Anwendungsfälle einsetzbar, 

da sie in unterschiedlicher Leistungsgröße und mit verschiedenen 

Energieträgern und Technologien angeboten werden. Die 

Planung und Errichtung erfordern jedoch überdurchschnittlich 

viel Erfahrung. Dieser Lehrgang für KWK-Anlagen kleiner und 

mittlerer Größe wird in Zusammenarbeit mit der Grazer Energieagentur 

angeboten und richtet sich an Biomasse-Nahwärme- 

Netze, Wärmelieferanten, Lebensmittelindustrie, holzverarbeitende 

Industrie, öffentliche und institutionelle Gebäudebesitzer, 

Planer, Installateure, Wohnbauträger und Energieverantwortliche 

anderer Betriebe. 

Inhalte: Grundprinzip, Einsatzmöglichkeiten, grundsätzliche Anlagentechnik, 

Dimensionierung, Technologien anhand von Praxisbeispielen 

(Biomasse-Hackschnitzel-Vergasung, Thermoöl- 

ORC-Prozesse, Biogas aus biologischen Abfällen, Biomethan- 

Motoren aus dem Erdgasnetz für Gebäude und Industrie), Projektentwicklung, 

Wirtschaftlichkeitsberechnung, Förderungen, 

rechtliche/organisatorische Rahmenbedingungen und Energie- 

Contracting, 

Besichtigung von Praxisanlagen an folgenden Tagen: 

18.11.2011 bzw. 11.05.2012 (separat zu buchen bei der Grazer 

Energieagentur) 

8 Std. € 180,- 


17.11.2011 / Do 9.00-17.00 


10.05.2012 / Do 9.00-17.00 


WIFI-AUSBILDUNGEN MIT ZERTIFIZIERUNG 

IM BEREICH ALTERNATIVENERGIEN 

Die weltweit ungebrochen steigende Nachfrage nach Energie und die damit einhergehende Beeinflussung 

des Ökosystems wirken sich auf sämtliche Wirtschaftsräume aus. Die Nutzung von Alternativenergien 

hat sich innerhalb kürzester Zeit vervielfacht, dementsprechend kam es auch zu einer rasanten 

Entwicklung neuer Technologien in diesem Segment. 

Darum bietet das WIFI Steiermark Ausbildungen für den Praktiker und Lehrgänge, die nachfolgend 

eine Zertifizierung im Bereich der Alternativenergien ermöglichen, an. Nach Abschluss des Lehrgangs 

und erfolgreich abgelegter Prüfung besteht die Möglichkeit, sich nach definierten Kriterien zertifizieren 

zu lassen. 

Die Ausbildungen und anschließenden Zertifizierungen sollen die Kompetenz von ausgebildeten Fachleuten 

dokumentieren, die in der Lage und - entsprechend ihrer Gewerbeberechtigung bzw. ihres 

Dienstverhältnisses berechtigt sind, technisch einwandfreie und gut funktionierende Anlagen zu planen. 


Zertifizierung 

Prüfung 

Solarwärmeinstallateur bzw. 

Solarwärmeplaner 

Lehrgang 




über die Ausbildung und Zertifizierung 




Prüfung 


Photovoltaikplaner 

Lehrgang 








Prüfung 

Komfortlüftungsinstallateur 

Lehrgang 





271

Technik 

Informationsabend über die Ausbildung und 

Zertifizierung Solarwärmeinstallateur bzw. 


Vorinformation über die Ausbildung zum Solarinstallateur bzw. 

zum Solarwärmeplaner und die entsprechenden Zertifizierungsmöglichkeiten. 

Sie haben die Möglichkeit, mit den Lehrbeauftragten 

über ihre Erfahrung sowie über Details der Ausbildung zu 

sprechen. 



15.12.2011 / Do 18.00-21.00 

Lehrgang Solarwärmeinstallateur bzw. 


Dieser Lehrgang richtet sich an planende und ausführende Installateure 

sowie an Bau- und Montageleiter in der Installationsbranche. 

Solarthermische Anlagen genießen einen hohen Zuspruch in 

der Bevölkerung. Dies zeigt eindrucksvoll der Anstieg der in den 

letzten Jahren installierten Sonnenkollektorflächen. Neben der 

schon sehr stark verbreiteten Anwendung zur solaren Brauchwassererwärmung 

gewinnen sogenannte „Kombianlagen“ (größer dimensionierte 

Solaranlagen zur Brauchwassererwärmung und 

Heizungsunterstützung) zunehmend an Bedeutung. Durch die 

sehr positive Marktentwicklung gibt es auch eine Vielzahl neuer 

technischer Entwicklungen. 

Inhalte: 

Neue Anwendungsmöglichkeiten, Gebäudeintegration, Wirtschaftlichkeit, 

Rahmenbedingungen und Förderungen, fundierte 

Verbrauchsermittlung, Komponenten von Solarwärmesystemen, 

Kennzahlen und Wirkungsgrade, System- und Komponentendimensionierung, 

Hydraulik und Regelung, Spezifikation von Solarwärmesystemen 

aller Größen, Anlagenerrichtung und Inbetriebnahme 

64 Std. € 1.400,- 


20.01. - 11.02.2012 / Fr 14.00-22.00, 

Sa 8.00-16.00 

Prüfung Solarwärmeinstallateur bzw. 


schriftliche und mündliche Prüfung 

8 Std. € 250,- 


17.02.2012 / Fr 14.00-22.00 


Zertifizierung Photovoltaiktechniker bzw. 


Vorinformation über die Ausbildung zum Photovoltaiktechniker 

bzw. -planer und die entsprechenden Zertifizierungsmöglichkeiten. 

Sie haben die Möglichkeit, mit den Lehrbeauftragten über 

ihre Erfahrung sowie über Details der Ausbildung zu sprechen. 



25.08.2011 / Do 18.00-21.00 


16.02.2012 / Do 18.00-21.00 

Lehrgang Photovoltaiktechniker bzw. 


Die Photovoltaik gilt allgemein als jene erneuerbare Stromerzeugungstechnologie 

mit dem größten Zukunftspotenzial. 

Diese Ausbildung richtet sich in erster Linie an Elektrotechniker 

und Fachplaner, jedoch sind Teile davon auch für andere Zielgruppen 

wie zum Beispiel Dachdecker, Gas-, Wasser-, Heizungsinstallateure 

und Architekten geeignet. 

Inhalte: 

Unterschiedliche Arten von PV-Anlagensystemen und deren Anwendungsmöglichkeiten, 

Funktionsweise von Solarzellen und 

Photovoltaischer Effekt, die wichtigsten Komponenten rund um 

das PV-System, Richtlinien, Planung und Auslegung von Netzgekoppelten 

bzw. Inselanlagen, Dimensionierung mittels Simulationsprogrammen, 

Montagesysteme und Gebäudeintegration von 

PV-Systemen, Installation und Anlagenerrichtung, Inbetriebnahme, 

Funktions- und Ertragskontrolle, Kosten und Wirtschaftlichkeit, 

Marketing- und Verkaufsstrategien. 

56 Std. € 1.500,- 


20.09. - 30.09.2011 / Di-Fr 9.00-17.00, 


20.03. - 30.03.2012 / Di-Fr 9.00-17.00, 

Prüfung Photovoltaiktechniker bzw. -planer 


8 Std. € 250,- 


10.10.2011 / Mo 9.00-17.00 


17.04.2012 / Di 9.00-17.00 

Photovoltaik für Elektroinstallationstechniker 

Die Photovoltaik gilt allgemein als jene erneuerbare Stromerzeugungstechnologie 

mit dem größten Zukunftspotenzial. 

Diese Ausbildung richtet sich an Elektroinstallations-Techniker. 

Ziel der Ausbildung: 

Zielgerichteter Wissenstransfer an ausführende Elektroinstallationstechniker 

zum Thema „Photovoltaik richtig installieren und 

Umsetzung von Photovoltaiksystemen“. Durch gut ausgebildete 

Techniker werden geringere Fehlerquoten und somit höhere Renditen 

für das Unternehmen erreicht. 

Grundvoraussetzung für diese Ausbildung ist eine Elektrotechnik- 

Lehrabschlussprüfung. 

Inhalte: 

Basiswissen Photovoltaik, Aufbau einer Photovoltaik-Anlage, notwendige 

Gesetze und Richtlinien für die Errichtung und Einspeisung, 

notwendige Messungen vor und nach Inbetriebnahme, Abnahmeprotokolle, 

Arbeitssicherheit, Praxisteil 

16 Std. € 400,- 


12.10. - 13.10.2011 / Mi, Do 9.00-17.00 


02.05. - 03.05.2012 / Mi, Do 9.00-17.00 



Zertifizierung Komfortlüftungs-Installateur 

Vorinformation über die Weiterbildung zum zertifizierten Komfortlüftungsinstallateur. 

Sie haben die Möglichkeit, mit den Lehrbeauftragten 

über Ihre Erfahrung sowie über Details der Ausbildung 

zu sprechen. 



14.02.2012 / Di 18.00-21.00 

Lehrgang Komfortlüftungs-Installateur 

Zukunftweisende nachhaltige Wohngebäude zeichnen sich durch 

hohen thermischen Komfort und niedrige Betriebskosten bei 

gleichzeitig geringer Umweltbelastung aus. Kontrollierte mechanische 

Be- und Entlüftung in Verbindung mit luftdichter Bauweise 

ermöglichen es, gleichmäßig gute Luftqualität in den Wohnräumen 

sicherzustellen. Dieser Kurs ist für Personen konzipiert, die 

bereits eine einschlägige Fachausbildung absolviert haben und 

im Bereich der Lüftungstechnik tätig sind, bzw. ihr Tätigkeitsfeld 

dahingehend erweitern wollen. 

Inhalte: 

Luftqualitätsfaktoren, Arten von Wohnungslüftungen, Lüftungswärmeverluste 

und Luftdichtheit, Hygieneanforderungen, Schall - 

anforderungen, Luftmenge & Luftführung, Ansaugung, Erdwärmetauscher, 

Luftzustände, energetische Effizienz, Lüftungsgeräte, Filter, 

Luftleitungen, Lufteinlässe und -auslässe, Steuerung und Regelung, 

Druckverlustberechnung, Anlagenkonzepte, Wechselwirkungen 

mit anderen raumlufttechnischen Systemen, Brandschutz, 

Inbetriebnahme & Übergabe, Wartung, Fehlersuche und -behebung. 

40 Std. € 990,- 


19.03. - 23.03.2012 / Mo-Fr 8.00-16.00 

Prüfung Komfortlüftungs-Installateur 


8 Std. € 250,- 


12.04.2012 / Do 9.00-16.00 


Heizen und Kühlen mit Wärmepumpentechnik 

in Kombination mit Photovoltaik 

In den letzten Jahren hat sich die Heizungswärmepumpe nicht 

nur als umweltfreundliches, sondern auch als kostengünstiges 

Heizsystem etabliert. Der Einsatz von Heizungs-Wärmepumpen 

beschränkt sich heute nicht nur auf den Neubau, sondern auch 

auf den Altbau. Weiters bietet die Wärmepumpentechnologie als 

System die Möglichkeit, reversibel auch als Kühlsystem zu wirken 

und in Verbindung mit Photovoltaik-Energienutzung energieautarke 

Konzepte zu verwirklichen. 

Die Kombination von Wärmepumpe mit Photovoltaik ist unschlagbar, 

wenn es darum geht, Kosten zu sparen. 

Inhalte Wärmepumpe: 

Theoretischer Einstieg in die Kältetechnik (latente/sensible 

Wärme, Kältemittel, Bauteile, Kältekreislauf), Dimensionierungsund 

Verlegehinweise der Wärmequellen (Grundwasser, Erdreich, 

Luft, Flächenkollektor, Tiefenbohrung), Solekreislauf, Hydraulik in 

Wärmepumpenanlagen (Einsatz von Wärmepumpen in der Sanierung, 

Einbindung in Solarkombinationen), Regelungstechnik 

für Wärmepumpen, Warmwasserbereitung, Kühlen mit WP mit 

aktiver und passiver Technik, gesetzliche Rahmenbedingungen 

wie Leistungsgarantien, Genehmigungen und Behördenweg 

Inhalte Photovoltaik: 

Überblick Komponenten und Technologien, Überblick Photovoltaik-Systeme 

und Anwendungen, Grundlagen zur Standorterfassung 

und Beurteilung, notwendige Genehmigungen und Anträge 

sowie Förderungen 

24 Std. € 450,- 


12.01. - 14.01.2012 / Do-Sa 9.00-17.00 

Technik 

273

274 

WIFI-AUSBILDUNG FÜR MONTEURE ZUM 

ZERTIFIZIERTEN ÖKO-ENERGIETECHNIKER 

Durch die Nutzung von Alternativenergien hat 

sich innerhalb kürzester Zeit die Anforderung 

an die ausführenden Monteure vervielfacht. 

Um dieser rasanten Entwicklung neuer Technologien 

und Handfertigkeiten in diesem Segment 

zu entsprechen, hat das Europäische Parlament 

am 23. April 2009 die Richtlinie 2009/28/EG 

zur Förderung der Nutzung von Energie aus erneuerbaren 

Quellen und die darin enthaltene 

Notwendigkeit für die Ausbildung der Installateure 

beschlossen. 

Daher bietet das WIFI Steiermark Ausbildungen 

für die ausführenden Monteure an, die nachfol- 


ZERTIFIZIERUNG ZUM ÖKO- 

ENERGIETECHNIKER 

Modul 

Biomasse 

Montagepraxis 

Fachtheorie 

Technische Grundlagen 



Modul 

Wärmepumpe 

Montagepraxis 

Fachtheorie 

Technische Grundlagen 

gend eine Zertifizierung ermöglichen. Mit dieser 

Zertifizierung haben Sie einen international gültigen 

Nachweis über Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten 

und Fertigkeiten im Bereich der Öko-Energietechnik. 

Die Ausbildungen und anschließenden Zertifizierungen 

sollen als Qualitätsstandard die Kompetenz 

von ausgebildeten Technikern dokumentieren, 

die in der Lage - und entsprechend ihres 

Dienstverhältnisses - berechtigt sind, technisch 

einwandfreie und gut funktionierende Anlagen 

zu errichten. 



Modul 

Solar- und Photovoltaik 

Montagepraxis 

Fachtheorie 

Technische Grundlagen

Informationsabend über die Ausbildung zum 

ÖKO-Energietechniker 

Vorinformation über die Ausbildung zum Öko-Energietechniker 

und die entsprechenden Zertifizierungsmöglichkeiten. Sie haben 

die Möglichkeit, mit den Lehrbeauftragten über Ihre Vorkenntnisse 

sowie über Details der Ausbildung zu sprechen. 



15.12.2011 / Do 18.00-20.00 

ÖKO-Energietechniker - Modul Biomasse 

Zielgerichteter Wissenstransfer zum Thema „Biomassesysteme 

richtig installieren und umsetzen sowie verstehen von Stück-, 

Pellets- Hackgutsystemen von Biomassehydrauliken und deren 

Regelungssystemen“. 

Das Modul Biomasse besteht aus Grundlagen, fachtheoretischer 

Vertiefung der Biomassetechnik sowie dem Montagemodul. Im 

Montagemodul soll das erlernte Wissen praktisch angewendet 

und vertieft werden. 

Inhalte: Marktsituation von Biomasse, ökologische Aspekte, 

Brennstoffe aus Biomasse, Logistik, Bauvorschriften, Brandschutz, 

Subventionen, Verbrennungstechniken, Feuerungssysteme, optimale 

Hydrauliklösungen, Kosten- und Wirtschaftlichkeitsvergleich 

sowie Bauarten, Arbeiten an Musteranlagen, Inbetriebnahme, 

Wartung und die häufigsten Fehler bei der Installation 

von Biomassesystemen. 

24 Std. € 450,- 


18.01. - 20.01.2012 / Mi 9.00-17.00, 

Do, Fr 8.00-16.00 

ÖKO-Energietechniker - Modul Wärmepumpen 

Zielgerichteter Wissenstransfer zum Thema „Wärmepumpensys - 

teme richtig installieren und umsetzen sowie Verstehen von Wärmepumpenhydrauliken 

und deren Regelungssystemen“. Das 

Modul Wärmepumpe besteht aus Grundlagen, fachtheoretischer 

Vertiefung der Wärmepumpentechnik sowie dem Montagemodul. 

Im Montagemodul soll das in den Grundlagen und der Fachtheorie 

erlernte Wissen praktisch angewendet und vertieft werden. 

Inhalte: Marktsituation von Wärmepumpen, geothermische Ressourcen, 

Verständnis der Bauteile-Kompressor, Bestimmung von 

Böden und Gesteinen im Hinblick auf deren Wärmeleitfähigkeit, 

Bauvorschriften, Vorschriften zur Nutzung geothermischer Ressourcen, 

Ermittlung der jeweils zweckmäßigsten Wärmepumpensysteme 

und technische Anforderungen derselben, Sicherheit, 

Luftfilterung, Anschluss an die Wärmequelle und Systemkonzeption, 

Fähigkeit zur Auswahl und Dimensionierung, Ermittlung der 

Wärmepumpenkapazität anhand der Wärmelast für die Warmwasserbereitung, 

der Speichermasse des Gebäudes, Arbeiten an 

Musteranlagen, Inbetriebnahme, Wartung und die häufigsten 

Fehler bei der Installation von Wärmepumpensystemen. 

24 Std. € 450,- 


07.03. - 09.03.2012 / Mi-Fr 8.00-16.00 


ÖKO-Energietechniker - Modul Solar und 

Photovoltaik 

Zielgerichteter Wissenstransfer zum Thema „Solar- und Photovoltaik“ 

richtig installieren und umsetzen. Das Modul Solar- und 

Photovoltaik besteht aus Grundlagen, fachtheoretischer Vertiefung 

der Solartechnik. Weiters enthält das Modul auch elektrotechnische 

und sicherheitstechnische Grundlagen für die Montage 

von PV-Anlagen. Im Montageteil soll erlerntes Wissen praktisch 

angewandt und vertieft werden. 

Inhalte: Wichtige Komponenten rund um das Solar- und PV-Sys - 

tem, Ermittlung des Wärmebedarfs, Grundlagen der Anlagenhydraulik 

und Dimensionierung von Solar- und PV-Systemen in Einfamilienhäusern, 

Arbeitssicherheit, Befestigungsarten von Kollektoren, 

Materialien, Installation, Werkzeuge, Arbeiten an Musteranlagen, 

Inbetriebnahme, Wartung und die häufigsten Fehler bei 

der Installation einer Solaranlage. 

48 Std. € 900,- 


13.02. - 18.02.2012 / Mo-Sa 8.00-16.00 

Zertifizierung zum „ÖKO-Energietechniker 

(OET)“ 

Sie legen die Prüfung zur Erlangung des international anerkannten 

Personen-zertifikats „Öko-Energietechniker/in (OET)“ nach 

EG Richtline 28/2009 (Förderung der Nutzung von Energie aus 

erneuerbaren Quellen) und den Anforderungen der ÖNORM EN 

ISO/IEC 17024 ab. 

Die Zertifizierung ist möglich für die Einzelmodule als 

- „Öko-Energietechniker/in für Biomasse“ 

- „Öko-Energietechniker/in für Wärmepumpe“ 

- „Öko-Energietechniker/in für Solar und Photovoltaik“ 

- oder in einer beliebigen Kombination der 3 Einzelmodule 

nach Wahl des/der Kandidaten. 

Zielgruppe: 

Teilnehmer/innen der Module 1, Modul 2, Modul3 der Ausbildung 

zum/zur Öko-Energietechniker/in oder Personen mit vergleichbarer 

Ausbildung bzw. gleichwertigen Kenntnissen (Nachweis 

erforderlich) mit Lehrabschluss und Praxis in der Energietechnik 

bzw. Installationstechnik. 

Inhalte: 

Multiple-Choice Test über die Lehrgangsinhalte der Module 1, 

Modul 2, Modul 3 – Ausarbeitung und Präsentation einer abgegrenzten 

praktischen Aufgabenstellung–Beantwortung vertiefender 

Fragen im Zuge des Fachgesprächs zum Kompetenzprofil 

des/der „Öko-Energietechniker/in (OET)“. 

Prüfer: Qualifizierte Prüfer der WIFI-Zertifizierungsstelle 

Hinweis: Informationen zur Zertifizierung und zu den Zugangsvoraussetzungen 

finden Sie unter: www.wifi.at/zertifizierungsstelle 

Abschluss: 

Nach bestandener Prüfung und Nachweis der weiteren Voraussetzungen 

erhalten Sie ein Personenzertifikat „Öko-Energietechniker/in 

(OET)“ nach EN ISO/IEC 17024 der akkreditierten Zertifizierungsstelle 

des WIFI der Wirtschaftskammer Österreich. 

€ 160,- pro Modul 


Termine auf Anfrage 

Technik 

275

276 

WIFI-AUSBILDUNG 

FACILITY MANAGER 

Facility Management ist weltweit ein dynamisch 

wachsender Fachbereich – und dafür braucht es 

praktisch zupackende, kundenund serviceorientierte 

Fachkräfte, denen alle Möglichkeiten für eine 

Management-Karriere offen stehen. 

Das Bindeglied zwischen Mensch, Arbeitsplatz, Arbeitsprozess 

und Technologie – Facility Management 

– ist weit mehr als nur Gebäudemanagement oder 

technische Betriebsführung. Dieser dynamisch wachsende 

Bereich verlangt nach service- und kundenorientierten, 

kompetenten Fachkräften. 

Wir vermitteln Ihnen das technische und betriebswirtschaftliche 

Know-how, um Ihre Facilities, die 

Basis des Kerngeschäfts Ihrer Organisation, effizient 

zu planen und zu bewirtschaften. Durch das Mana- 

FM-Sofortprogramm 

Der Weg zum Facility Management-Diplom 

der FM-Akademie und des WIFI 

FM als Manager 

Facility Services 

Projekt-, Sicherheitsmanagement 

Neubau, Umbau, Sanierung 

Daten im FM, Computergestütztes FM 

BWL für FM, Mietrecht 

Strategien im FM 


gement der materiellen und immateriellen Infrastruktur 

unterstützt Facility Management das Kerngeschäft 

der Organisation und verbessert dadurch 

die Produktivität. 

Zielgruppe: 

Der berufsbegleitende Lehrgang richtet sich an 

alle Personen (Geschäftsführung, Management, 

leitende Angestellte, Mitarbeiter/-innen), die Interesse 

haben, für das Facility Management einer 

Organisation verantwortlich zu sein. 

Ihr Preisvorteil bei Komplettbuchung aller Module 

statt € 6.300,- nur € 5.700,-. 

Sie sparen € 600,-! 

FM-Projektarbeit 

© FM Akademie der Pilger Facility Management GmbH

Informationsabend Facility Manager 

Hier erhalten Sie alle Informationen zu Kursablauf, Terminen und 

zum fachlichen Inhalt. 



13.09.2011 / Di 18.00-21.00 


26.06.2012 / Di 18.00-21.00 

Modul 1 - FM Sofortprogramm 

Praxisrelevante Grundlagen, die Sie in Form von Sofortmaßnahmen 

unmittelbar nach dem Modul anwenden können, tragen zu 

einem verbesserten Ablauf der betrieblichen Infrastruktur bei. 

Inhalt: Das Basismodul vermittelt in Grundzügen alles, was Sie 

brauchen, um den Überblick über das breite Spektrum des Facility 

Managements zu erhalten. 

40 Std. € 700,- 


23.09. - 24.09.2011, 07.10. - 08.10.2011 

Fr 13.00-22.00, Sa 8.00-17.00 

Modul 2 - FM als Manager 

Sie verbessern Ihre Fähigkeiten hinsichtlich Kommunikation und 

Konfliktlösung, die gerade im vielfältigen Bereich des Facility 

Managements unentbehrlich sind. 

Inhalt : Rhetorische Grundlagen - Methoden der Besprechungsvorbereitung 

und -durchführung - Visualisierungstechniken - zielgruppenorientierte 

Darstellung und Präsentation komplexer Themen. 

40 Std. € 700,- 


21.10. - 22.10.2011, 04.11. - 05.11.2011 

Fr 13.00-22.00, Sa 8.00-17.00 

Modul 3- Facility Services FM 

Die klassischen Bereiche des FMs, die Dienstleistungen an Gebäude 

und Infrastruktur, rücken mit steigendem Kostendruck in 

den Mittelpunkt der quantitativen und qualitativen Bewertung. 

Betriebsführung und Instandhaltung, Reinigung, Sicherheit, Ressourcenmanagement 

usw. sind die Themen, die im Zusammenhang 

von Dienstleistungsverständnis, Service Levels, Vergabe von 

Diensten - rechtlichen Grundlagen - Qualitätssicherung - Eigenbetrieb 

versus Fremdvergabe, dargestellt werden. 

Inhalt : Vergabe von Diensten - rechtliche Grundlagen - Qualitätssicherung 

- Eigenbetrieb versus Fremdvergabe für Hausmeis - 

ter-, Hauswirtschafts-, Entsorgungs-, Kurier- und Botendienste, 

Grundstückspflege, Gebäudereinigung, Wäscherei-, Hygienedienste, 

Textilpflege, Sonderreinigungen, Verpflegungsdienste, Logistik 

und mit hoher Priorität Betriebsführung und Instandhaltung. 

40 Std. € 700,- 


14.10. - 15.10.2011, 18.11 - 19.11.2011 

Fr 13.00-22.00, Sa 8.00-17.00 


Modul 4 - Projekt-, Sicherheitsmanagement FM 

Sie organisieren und leiten die Phasen eines typischen Projektablaufes 

professionell. Sie erkennen Zusammenhänge des Projekt-, 

Qualitäts-, Risiko-, Sicherheits- und Umweltmanagements. 

Inhalt: Projektmanagement - Qualitätsmanagement: Grundlagen 

der ISO, CEN und anderer Normen, TQM, Qualitätssicherung, 

Kundenzufriedenheit, Audits, Service Level Agreements - Risikomanagement: 

Risikoanalyse, Sicherheitsanlagen und -einrichtungen, 

Sicherheitsdienste, Datenschutz, Gefahren wie Einbruch, 

Diebstahl, Wasser, Blitzschlag, Stromausfall etc. - Sicherheitsmanagement/ 

gesetzliche Grundlagen: EU-Grundlagen, Richtlinien, 

nationale Umsetzung, ABGB, Gewerbeordnung, Bauordnung, 

ASchG, BauV, AStVO, BauKG, Elektrotechnik VO, ÖVE, TRVB, 

Verantwortlichkeiten - Umweltschutz, Abfallwirtschaft: AWG, 

praktische Umsetzungen, Entsorgungskonzept, Abfallwirtschaftskonzept, 

Baurestmassen. 

40 Std. € 700,- 


11.11. - 12.11.2011, 27.01. - 28.01.2012 

Fr 13.00-22.00, Sa 8.00-17.00 

Modul 5 - Neubau, Umbau, Sanierung FM 

Sie kennen die vernetzten Zusammenhänge eines Bauprojektes. 

Sie gehen sicher mit den Einflüssen von außen (Normen, Verordnungen, 

Gesetze) auf die Bauherren um und erwerben die nötigen 

Kenntnisse für die Erstellung von Ausschreibungen. 

Inhalt : Grundlagen facilitärer Planung, äußere Planungsfaktoren 

bei Umbauten, Sanierung und Neubauten: Ö-Normen, BauKG - 

Planungsbereiche: Koordination von Planern, Ausschreibern und 

Bestellern - Qualitätsprüfung und Faktoren einer Schlussabnahme. 

40 Std. € 700,- 


16.12. - 17.12.2011, 13.01. - 14.01.2012 

Fr 13.00-22.00, Sa 8.00-17.00 


Computerunterstütztes FM 

Sie setzen die EDV-gestützte Verarbeitung im FM ein und nutzen 

diese als wichtiges Werkzeug. 

Inhalt: Für und Wider eines CAFM, Ist CA(I)FM wirtschaftlich begründbar?, 

Daten, Komponenten, Funktionalitäten, Customizing, 

Dokumentationsrichtlinien, CA(I)FM Projektphasen, Pflichtenheft, 

Spezifikation, Marktscreening, Auswahl, Prozessgestaltung, Datenstrukturierung, 

Vorgehensweise bei der Beschaffung eines 

CAIFM, Erfahrungen und Probleme. 

40 Std. € 700,- 


02.12. - 03.12.2011, 09.03. - 10.03.2012 

Fr 13.00-22.00, Sa 8.00-17.00 

Technik 

277

Technik 

Modul 7 - BWL für den FM, Mietrecht 

Sie kennen Entscheidungsmerkmale der angewandten Betriebswirtschaft 

und setzen künftig Budgetierungsmethoden und angewandtes 

Controlling erfolgreich ein. 

Inhalt: Ziele und Zielkonflikte, FM als angewandte Betriebswirtschaft: 

Bilanz, Gewinn- und Verlustrechnung, Kosten und Leis - 

tungsrechnung, Kostenmanagement, Cashflow, Finanzplanung, 

Budgetieren, FM-Budget - Lebenszykluskosten, kybernetischer 

Prozess im FM, Controlling, Input-Output-Analyse, kontinuierlicher 

Verbesserungsprozess, Einführung in das Mietrecht. 

40 Std. € 700,- 


10.02. -11.02.2012, 23.03. - 24.03.2012 

Fr 13.00-22.00, Sa 8.00-17.00 

Modul 8 - Strategien im FM 

FM-Strategien - Benchmarking - Outsourcing und Outsourcingstrategien 

- Contracting - alternative Arbeitsplatzstrategien - Organisationsstrukturen 

- Vergabe - Nachhaltigkeit - Risk Management 

- Recht und Normierung 

Inhalt : Facility-Strategien - Primärprozesse - Organisationsstrukturen 

- Vergabepolitik, Outsourcing-Strategien - Risikomanagement 

- Informationsbeschaffung - Recht und Normierung. alternative 

Arbeitsplatzstrategien, Benchmarking, Outsourcing, Contracting, 

Trends im FM. 

40 Std. € 700,- 


13.04. -14.04.2012, 27.04. - 28.04.2012 

Fr 13.00-22.00, Sa 8.00-17.00 

Modul 9 - FM Projektarbeit 

Die erfolgreiche Ausarbeitung der Projektarbeit ermöglicht den 

positiven Abschluss des Lehrgangs und bestätigt, dass Sie die 

ganzheitliche Sichtweise des Sekundärbereichs FM zugunsten 

Ihres Unternehmens in die Praxis umsetzen können. 

Inhalt: Sie wiederholen und vertiefen die Inhalte der vorangegangenen 

Module anhand von Praxisbeispielen. Im Team werden in 

Form einer Projektarbeit ganzheitliche Lösungen unter Einbeziehung 

von möglichst vielen FM-Aspekten realisiert. 

40 Std. € 700,- 


08.06. -09.06.2012, 29.06 - 30.06.2012 

Fr 13.00-22.00, Sa 8.00-17.00 


ARBEITNEHMERSCHUTZ / 

SICHERHEITSTECHNIK 

Fachausbildung der Sicherheitsfachkräfte 

Gemäß dem Bundesgesetz über Sicherheit und Gesundheitsschutz 

bei der Arbeit (ArbeitnehmerInnenschutzgesetz - ASchG), 

BGBl. Nr. 450/1994, und der 277. Verordnung über die Fachausbildung 

der Sicherheitsfachkräfte (SFK-VO), welche am 1. Juni 

1995 in Kraft getreten ist, sind die Betriebe verpflichtet, je nach 

Größe ihrer Arbeitsstätten Sicherheitsfachkräfte einzusetzen. 

Weiters erhalten Sie sowohl die Ausbildung zum Giftbezugsberechtigten 

und Giftbeauftragten als auch zum Brandschutzbeauftragten 

und Ersthelfer. 

Inhalte: Rechtsgrundlagen und Normen, Sicherheit von Arbeits - 

systemen, Ergonomie, Schadstoffe, Ermittlung und Beurteilung 

von Gefahren, Kosten-Nutzen-Analyse, Verkehrswesen, Grundlagen 

des Arbeitnehmerschutzes, Organisation und Methoden des 

betrieblichen Arbeitnehmerschutzes 




26.01. - 24.05.2012 / Do 18.00-22.00, 

Fr 14.00-22.00, Sa 8.00-16.00 

Vorbesprechung: 10.01.2012, Di 18.00-22.00 

Fachausbildung von Sicherheitsvertrauenspersonen 

Fachausbildung im Ausmaß von 24 Stunden gemäß der SVP-Verordnung 

vom 12.4.1996 (BGBl. Nr. 172/1996), die die Mindestanzahl 

der Sicherheitsvertrauenspersonen abhängig von der Arbeitnehmeranzahl 

im Betrieb vorschreibt. 

24 Std. € 275,- 


12.09. - 21.09.2011 / Mo-Mi 18.00-22.00 


30.09. - 08.10.2011 / Fr 18.00-22.00, 

Sa 8.00-16.00 


04.11. - 12.11.2011 / Fr 18.00-22.00, 

Sa 8.00-16.00 


14.11. - 23.11.2011 / Mo-Mi 18.00-22.00 


16.01. - 25.01.2012 / Mo-Mi 18.00-22.00 


03.02. - 11.02.2012 / Fr 18.00-22.00, 

Sa 8.00-16.00 


12.03. - 21.03.2012 / Mo-Mi 18.00-22.00 


16.03. - 24.03.2012 / Fr 18.00-22.00, 

Sa 8.00-16.00 


13.04. - 21.04.2012 / Fr 18.00-22.00, 

Sa 8.00-16.00 


Strahlenschutzausbildung für nichtmedizinische 

Anlagen gem. § 42, Anlage 8 der AllgStrSchV 

Zukünftige und derzeitige Strahlenschutzbeauftragte in Betrieben 

sowie mit dem Strahlenschutz betraute Personen und Sicherheitsingenieure. 

Nach dem Kurs sind Sie in der Lage, Grundlagen der Strahlung 

und des Strahlenschutzes zu erläutern, Maßnahmen zur Verhütung 

von Unfällen zu treffen, einfache praktische Messübungen 

durchzuführen und, nach bestandener Prüfung, die Aufgaben als 

Strahlenschutzbeauftragter im Betrieb zu übernehmen. Die praktischen 

Übungen werden in Zusammenarbeit mit der Versuchsanstalt 

für Strahlenschutz und Strahlenmesstechnik in Graz 

durchgeführt. 

33 Std. € 760,- 


19.09. - 23.09.2011 / Mo-Do 8.00-17.00, 

Fr 8.00-12.00 


26.03. - 30.03.2012 / Mo-Do 8.00-17.00, 

Fr 8.00-12.00 

Strahlenschutzfortbildung für 

nichtmedizinische Anlagen gem. § 42, Anlage 8 

der AllgStrSchV 

Strahlenschutzbeauftragte und weitere mit dem Strahlenschutz 

betraute Personen müssen spätestens alle 5 Jahre einen Fortbildungskurs 

im Ausmaß von 8 Stunden besuchen. 

Inhalte: Grundlagen der Kernphysik einschließlich Physik der ionisierender 

Strahlen, Dosimetrie, Grundlagen des Strahlenschutzes, 

Messgeräte und Messeinheiten, Strahlenschäden, Strahlenunfälle 

und Erste Hilfe, Rechtsvorschriften auf dem Gebiet des 

Strahlenschutzes. 

8 Std. € 270,- 


28.09.2011 / Mi 8.00-17.00 


29.02.2012 / Mi 8.00-17.00, 

Ausbildung zum Laserschutzbeauftragten 

Dieses Seminar informiert Sie über Anwendungsgebiete und Eigenheiten 

des Lasers und bringt Sie auf den aktuellen Stand der 

Lasertechnologie. 

Schwerpunkt ist die Sicherheitstechnik, die für den Betrieb der 

verschiedenen Laser erforderlich ist. 

Zielgruppe: Mitarbeiter, die im richtigen und sicheren Umgang 

mit Laser ausgebildet sein sollen. Anlagenbediener, Medizintechniker, 

Ärzte, Schweißtechnologen, Blechbearbeiter, Sicherheitsfachkräfte 

und Sicherheitsvertrauenspersonen. 

Sie erwerben mit der Prüfung ein WIFI Zeugnis und die damit 

verbundene Berechtigung, als Laserschutzbeauftragter tätig zu 

sein. 

18 Std. € 370,- 


19.09. - 22.09.2011 / Mo-Do 17.30-22.00 


19.03. - 22.03.2012 / Mo-Do 17.30-22.00 

Technik 

279

Technik 

Führen von Hubstaplern (Graz) 

In diesem Kurs erlangen Sie die auf Grund des § 62 des ArbeitnehmerInnenschutzgesetzes 

BGBl. Nr. 450/1994 und der Fachkenntnisnachweis-Verordnung 

BGBl. II Nr. 13/2007 notwendigen 

Fachkenntnisse für das Führen von Hubstaplern. 

Inhalte: Allgemeines über den Betrieb von Hubstaplern, Vorschriften 

und Normen, Grundlagen der Mechanik, Elektrotechnik 

und Hydraulik des Hubstaplers, Aufbau des Hubstaplers, Sicherheitseinrichtungen 

des Hubstaplers, Hubstaplerbetrieb, praktisches 

Fahren und Arbeiten mit dem Hubstapler. 

Prüfung und Ausstellung des behördlich vorgeschriebenen Zeugnisses. 

Im WIFI Graz können Sie die Prüfung auch in englischer, slowenischer, 

kroatischer oder türkischer Sprache ablegen. 

25 Std. € 310,- 


12.09. - 14.09.2011 / Mo 8.00-15.00, 

Di, Mi 8.00-17.00, Prüfung: Mi ab 16.00 


10.10. - 12.10.2011 / Mo 8.00-15.00, 



07.11. - 09.11.2011 / Mo 8.00-15.00, 



12.12. - 14.12.2011 / Mo 8.00-15.00, 



23.01. - 25.01.2012 / Mo 8.00-15.00, 



06.02. - 08.02.2012 / Mo 8.00-15.00, 



12.03. - 14.03.2012 / Mo 8.00-15.00, 



16.04. - 18.04.2012 / Mo 8.00-15.00, 



21.05. - 23.05.2012 / Mo 8.00-15.00, 



11.06. - 13.06.2012 / Mo 8.00-15.00, 


Führen von Hubstaplern (Regionen) 




Fachkenntnisse für das Führen von Hubstaplern. 

Inhalte: Allgemeines über den Betrieb von Hubstaplern, Vorschriften 


und Hydraulik des Hubstaplers, Aufbau des Hubstaplers, Sicherheitseinrichtungen 

des Hubstaplers, Hubstaplerbetrieb, praktisches 

Fahren und Arbeiten mit dem Hubstapler. 


32 Std. € 310,- 


12.09. - 16.09.2011 / Mo-Do 16.00-22.00, 

Fr 14.00-22.00 


19.09. - 22.09.2011 / Mo-Do 8.00-16.00 


19.09. - 23.09.2011 / Mo-Do 16.00-22.00, 

Fr 14.00-22.00 


07.11. - 10.11.2011 / Mo-Do 8.00-16.00 


14.11. - 18.11.2011 / Mo-Do 16.00-22.00, 

Fr 14.00-22.00 


21.11. - 24.11.2011 / Mo-Do 8.00-16.00 


23.01. - 26.01.2012 / Mo-Do 8.00-16.00 


06.02. - 10.02.2012 / Mo-Do 16.00-22.00, 

Fr 14.00-22.00 


05.03. - 09.03.2012 / Mo-Do 16.00-22.00, 

Fr 14.00-22.00 


19.03. - 22.03.2012 / Mo-Do 8.00-16.00 


16.04. - 20.04.2012 / Mo-Do 16.00-22.00, 

Fr 14.00-22.00 


07.05. - 10.05.2012 / Mo-Do 8.00-16.00 


11.06. - 14.06.2012 / Mo-Do 8.00-16.00 


11.06. - 15.06.2012 / Mo-Do 16.00-22.00, 

Fr 14.00-22.00 


Führen von flurgesteuerten Lauf-, Bock- und 

Portalkranen, Säulendreh- und Wandschwenkkranen 

bis 30t 




Fachkenntnisse für das Führen von flurgesteuerten Lauf-, Bockund 

Portalkranen, Säulendreh- und Wandschwenkkranen bis 30t. 

Inhalte: Allgemeines über den Betrieb von flurgesteuerten Lauf-, 

Bock- und Portalkranen sowie Säulendreh- und Wandschwenkkranen 

bis 30 Tonnen, Vorschriften und Normen, Grundlagen der 

Mechanik, Elektrotechnik und Hydraulik des Kranes, Aufbau des 

Kranes, Sicherheitseinrichtungen des Kranes, Lastaufnahmemittel, 

Kranbetrieb, Praktisches Fahren und Arbeiten mit dem Kran. 


22 Std. € 250,- 


08.11. - 30.11.2011 / Mo 8.00-17.00, 

Di 8.00-15.00, Mi 8.00-12.00, 

Prüfung: Mi ab 12.00 


21.05. - 23.05.2012 / Mo, Di 8.00-16.00, 

Mi 8.00-12.00, Prüfung Mi ab 12.00 

Führen von Lauf-, Bock- und Portalkranen, 

Säulendreh- und Wandschwenkkranen 




Fachkenntnisse für das Führen von Lauf-, Bock- und Portalkranen, 

Säulendreh- und Wandschwenkkranen. 

Inhalte: Allgemeines über den Betrieb von Lauf-, Bock- und Portalkranen 

sowie Säulendreh- und Wandschwenkkranen, Vorschriften 


und Hydraulik des Kranes, Aufbau des Kranes, Sicherheitseinrichtungen 

des Kranes, Lastaufnahmemittel, Kranbetrieb, praktisches 

Fahren und Arbeiten mit dem Kran. 


28 Std. € 310,- 


27.02. - 01.03.2012 / Mo,Mi 08.00 - 15.00, 

Di 08.00 - 17.00, Prüfung: Do ab 16.00 


Führen von Fahrzeug- und Ladekranen bis 

30tm 




Fachkenntnisse für das Führen von Fahrzeug- und Ladekranen bis 

30 tm. 

Inhalte: Allgemeines über den Betrieb von Fahrzeug- und Lade - 

kranen bis 30 tm, Vorschriften und Normen, Grundlagen der 

Mechanik, Elektrotechnik und Hydraulik des Kranes, Aufbau des 

Kranes, Sicherheitseinrichtungen des Kranes, Lastaufnahmemittel, 

Kranbetrieb, praktisches Fahren und Arbeiten mit dem Kran. 


25 Std. € 350,- 


10.10. - 13.10.2011 / Mo-Do 8.00-16.00, 

Prüfung Do ab 14.00 


14.11. - 16.11.2011 / Mo 8.00-15.00, 

Di 8.00-17.00, Mi 8.00-16.00 



23.04. - 25.04.2012 / Mo 8.00-15.00, 

Di 8.00-17.00, Mi 8.00-16.00, 



07.05. - 10.05.2012 / Mo-Do 8.00-16.00, 

Prüfung Do ab 14.00 

Führen von Fahrzeug- und Ladekranen über 

30tm 




Fachkenntnisse für das Führen von Fahrzeug- und Ladekranen 

über 30 tm. 

Inhalt: Grundbegriffe der Mechanik und Elektrotechnik sowie der 

Hydraulik, Aufbau und Arbeitsweise von Fahrzeugkranen, mechanische, 

elektrische und hydraulische Ausrüstung, Standsicherheit, 

Einsatzplan und Kranbetrieb, Tragmittel und Lastaufnahmemittel, 

Sicherheitsvorschriften und Richtlinien für den Kranbetrieb, 

Wartung, praktische Bedienung am Kran. 

Dieser Kurs richtet sich an Personen, die das 18. Lebensjahr 

erreicht haben und die Kranprüfung ablegen möchten. Fremdsprachige 

Teilnehmer/-innen müssen über ausreichende Kenntnisse 

der deutschen Sprache verfügen. 

40 Std. € 450,- 


07.11. - 11.11.2011 / Mo-Fr 8.00-16.00, 

Mi Praxis Firma Prangl/Gratkorn, 

Prüfung: Fr ab 14:00 


13.02. - 17.02.2012 / Mo-Fr 8.00-16.00, 

Mi Praxis Firma Prangl/Gratkorn, 

Prüfung: Fr ab 14:00 

Technik 

281

Technik 

Fachkurs für die Betriebswärterprüfung für 

Dampfkessel 

In diesem Kurs lernen Sie Bauarten, Bauteile und Funktion einer 

Kesselanlage, Betrieb und Wartung von Kesselanlagen, gesetzliche 

Grundlagen und Gefahrenverhütung kennen. 

Hinweis: Diese theoretische Ausbildung entspricht dem BGBL. 

212/24. April 1992 sowie der Verordnung Nr. 735 vom 

20.10.1993. 

40 Std. € 350,- 


21.01. - 18.02.2012 / Sa 8.00-17.00 

Betriebsleiter für Schlepplifte bzw. BL-Stv. für 

Schlepplifte 

Dieser Kurs ist für alle Betriebsleiter, die ausschließlich Schlepplifte 

betreiben. 

Rechtliche Voraussetzungen: Laut Seilbahngesetz 2003 bzw. der 

dazu gehörenden Schleppliftverordnung 2004 müssen neue Betriebsleiter 

sowie deren Stellvertreter für Schlepplifte einen einwöchigen 

Ausbildungskurs positiv absolvieren. Ebenso ist dieser 

Kurs von allen bestehenden BLs bzw. BL-Stv. von nicht gewerbebehördlich 

genehmigten Anlagen seit Beginn der Wintersaison 

2005/06 zu absolvieren. 

Mindestalter 18 Jahre, Kenntnis der deutschen Sprache, gesundheitliche 

und fachliche Eignung. 

Voraussetzung des Fachverbandes: 2 Jahre Schleppliftpraxis 

Inhalt: Beförderungsbedingungen, Betriebsvorschriften, Mechanik, 

Hydraulik, Seile, Elektrotechnik, ArbeitnehmerInnenschutz, 

Abschlussprüfung. 

40 Std. € 460,- 


26.09. - 30.09.2011 / Mo-Fr 8.30-16.30 


16.04. - 20.04.2012 / Mo-Fr 8.30-16.30 

Maschinistenkurs für Seilbahnbedienstete - 

Modul 1 

Für alle Bediensteten, die für die Funktion des Maschinisten vorgesehen 

sind, ist dieses Grundmodul samt Abschlussprüfung vorgeschrieben. 

Inhalt: Seilbahntechnik, Elektrotechnik, rechtlicher Teil. 

Hinweis: Wir weisen Sie darauf hin, dass ab 2004 die Maschinis - 

tenausbildung als Zugangsvoraussetzung für Betriebsleiterausbildungen 

vorgeschrieben ist. 

24 Std. € 320,- 


19.09. - 21.09.2011 / Mo-Mi 8.00-17.00, 

Prüfung: Mi 28.09.11 ab 16:00 


04.06. - 06.06.2012 / Mo-Mi 8.00-17.00, 

Prüfung: Mi 13.06.12 ab 16:00 


Modul 2 

Für alle Bediensteten, die für die Funktion des Maschinisten für 

kuppelbare Systeme vorgesehen sind, ist zusätzlich zum Modul 1 

dieses Aufbaumodul samt Abschlussprüfung vorgeschrieben. 

Voraussetzung: positiver Abschluss von Modul 1. 

Inhalt: Seilbahntechnik, Elektrotechnik, rechtlicher Teil, spezifisch 

für kuppelbare Systeme. 

16 Std. € 250,- 


29.09. - 30.09.2011 / Do, Fr 8.00-17.00, 

Prüfung: Mi 12.10.11 ab 16:00 


14.06. - 15.06.2012 / Do, Fr 8.00-17.00, 

Prüfung: Mo 25.06.12 ab 16:00 


Modul 3 

Für alle Bediensteten, die für die Funktion des Maschinisten für 

Stand- und Pendelseilbahnen vorgesehen sind, ist zusätzlich zum 

Modul 1 dieses Aufbaumodul samt Abschlussprüfung vorgeschrieben. 

Voraussetzung: positiver Abschluss von Modul 1. 

Inhalt: Seilbahntechnik, Elektrotechnik, rechtlicher Teil, spezifisch 

für Stand- und Pendelseilbahnen 

16 Std. € 250,- 


13.10. - 14.10.2011 / Do, Fr 8.00-17.00, 

Prüfung: Do 20.10.11 ab 16:00 

Sportmonteur Skibindungen - Grundkurs 

Lehrlinge, anlernendes Fachpersonal und Mitarbeiter des Sportfachhandels 

und Schiverleihs sowie Saisonarbeitskräfte werden in 

dieser Veranstaltung in folgende Inhalte eingeführt: 

Grundausbildung der Bindungsmontage und Einstellung in Theorie 

und Praxis, Grundlagen über Bauweisen und Funktionen von 

Ski, Schuh und Bindung, rechtliche Hinweise, Normen: 

ÖNORM-ISO-11088 Sportfachhandel/Verkauf, ÖNORM-ISO- 

13993 Skiverleih, Wartung und Service von Ski, Schuh und Bindung, 

Bindungs-Prüfgeräte nach ÖNORM-ISO 11110 

18 Std. € 230,- 


13.10. - 14.10.2011 / Do, Fr 8.30-17.00 


Sportmonteur Skibindungen - Prüfungskurs 

Zum Prüfungskurs zugelassen sind Mitarbeiter des Sportfachhandels 

und Skiverleihs mit absolviertem Grundkurs und Praxis oder 

Mitarbeiter mit mindestens 1 Saison Praxis in der Bindungsmontage 

und -einstellung. Die Bestätigungen sind der Anmeldung 

beizulegen. 

Prüfungsinhalte sind fachgerechte Bindungsmontage und Einstellung 

nach ÖNORM-ISO-11088, Normen von Ski, Schuh und 

Bindung, Vorgehensweise im Skiverleih nach ÖNORM-ISO- 

13993, rechtliche Grundlagen und Haftung bei der Bindungsmontage 

und -einstellung, Montage und Einstellung sowie Problembehebung 

in der Praxis und Bindungs-Prüfgeräte nach 

ÖNORM-ISO 11110. 

Dieser Kurs wird mit einer Prüfung abgeschlossen! 

Anmeldung unter www.vsso.at oder per Fax: 01/587 01 92 unter 

Angabe von Name, Adresse, Geburtsdatum und Geburtsort sowie 

Kurstyp und Kursort! 

18 Std. € 230,- 

Fit for E-Bike 


13.10. - 14.10.2011 / Do, Fr 8.30-17.00 

In diesem Tageskurs erhalten Sie einen Einblick in die Welt der 

Elektrofahrräder. Es werden hier die verschiedenen Antriebe vorgestellt, 

die Systeme erklärt und das große Spektrum der Elektro 

Räder nach unterschiedlichen Gesichtspunkten behandelt. Anhand 

verschiedener Testräder werden die Unterschiede, z.B. welcher 

Antrieb und welcher Akku, behandelt. 

Schwerpunkte: Mittelmotor, Heckmotor, Frontmotor, Motoreinheit 

und Antrieb, Antriebseinheit und Steuerung, Kapazität bzw. 

Lebensdauer der Batterie, Faktoren Reichweite - Wirtschaftlichkeit. 

8 Std. € 220,- 


Herbst 2011 / 8.00-17.00 

Modulare Ausbildung Fahrradtechnik 


Die Ausbildung zum Fahrradtechniker erfolgt in drei Modulen. 

Jedes Modul dauert 1 Woche (ca. 40 Stunden) und besteht aus 

theoretischem und praktischem Unterricht. Eine technische Vorbildung 

ist erwünscht, aber nicht Bedingung. 

Die Schulung beginnt mit der Vermittlung von Grundkenntnissen 

und setzt sich mit der Erlangung von technischem Spezialwissen 

in der Fahrradtechnik fort. Der Absolvent aller drei Module 

hat die Kenntnisse und Fertigkeiten erworben um ein Fahrrad 

fachund sachgemäß instand zu setzen, und ist weiterhin 

befähigt, die Kunden auf dem Gebiet Biomechanik, Radtraining 

und Ernährung zu beraten. 

Der Inhalt der Module ist ineinandergreifend, daher ist ein Einstieg 

zu einem späteren Zeitpunkt als bei Modul 1 nicht möglich. 

Fahrradtechnik - Modul 1: Grundkurs 

Der Einstieg in die Welt des Fahrrades. Im theoretischen Teil erhalten 

Sie Grundlagenwissen über das Fahrrad (Geschichte, 

Typen, Schaltungen, "die Teile des Fahrrades", etc.) Im praktischen 

Teil erlernen Sie die einfache Instandsetzung, fertigen ein 

Werkstück (feilen, sägen, bohren) und lernen Fertigkeiten wie 

Schaltung einstellen, Lagerpflege, etc. 

40 Std. € 750,- 


Herbst 2011 / Mo-Fr 8.00-17.00 

Fahrradtechnik - Modul 2: Aufbaukurs 

Voraussetzung ist die positiv absolvierte Prüfung aus Modul 1. 

Im theoretischen Teil wird Ihr Wissen in den Themen Fahrradmechanik, 

Gabeln, Dämpfer, etc. vertieft. Im praktischen Teil lernen 

Sie die Anwendung von Spezialwerkzeugen kennen und nehmen 

fortgeschrittenen Reparaturen (Gewinde nachschneiden, Tretlager 

Aus/Einbau, Schlauchreifen, zentrieren, etc) vor. 

40 Std. € 750,- 


Herbst 2011 / Mo-Fr 8.00-17.00 

Fahrradtechnik - Modul 3: Expertenkurs 

Voraussetzung sind die positiv absolvierten Prüfungen aus Modul 

1 und 2. 

Im theoretischen Teil wird die Abstimmung des Fahrrades erklärt 

(Sitzposition, Geometrie des Rades), Bekleidung (Schuhe, 

Helme), E-Bikes, Ein/Auswintern des Rades, etc. Im praktischen 

Teil werden Laufräder eingespeicht und zentriert, Federgabeln 

zerlegt, Rahmen repariert, und diverse Überprüfungen durchgeführt. 

40 Std. € 750,- 


Herbst 2011 / Mo-Fr 8.00-17.00 

Technik 

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284


Die Richtung ist klar: Sie wollen mit Menschen arbeiten. Sie 

wollen, dass sich andere einfach besser fühlen: gesund, attraktiv, 

fit. Das ist Ihr Berufsziel. Und Sie wissen, dass Sie dabei 

eine hohe Verantwortung tragen. Man vertraut sich Ihnen und 

Ihrem kompetenten Wissen an. Darum führt Sie der nächste 

Schritt in einen Lehrgang in das WIFI Süd: der große Schritt in 

die richtige Richtung. 

Gesundheit & Wellness

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Mag. Nicole Zöhrer ist studierte Ernährungswissenschafterin 

und in der Landwirtschaftskammer 

Steiermark tätig. Sie 

hat den WIFI-Lehrgang „Betriebliches 

Gesundheitsmanagement“ absolviert. 

Bernhard Sattler, ist Musicaldarsteller 

und Kosmetiker im Studio für ästhetische 

Kosmetik „Sense of Beauty“ am 

Eisernen Tor in Graz. 

„Die Haut jung und das Aussehen blendend zu erhalten, war 

schon immer ein Hobby, ja eine Leidenschaft für mich, ich 

bin schließlich ein kreativer Mensch!“ Also hat sich Bernhard 

Sattler, eigentlich studierter Musicaldarsteller, nach einer 

Kosmetik-Ausbildung, die auch für Quereinsteiger geeignet 

ist, umgesehen – und den WIFI-Lehrgang gefunden: „Das 

Institut hat einen außerordentlich guten Namen in der 

Branche und garantiert ein hohes Ausbildungsniveau. Damit 

hat man gute Chancen am Markt.“ 

„Auch immer mehr kleine und mittlere Betriebe erkennen, 

dass sich eine Investition in das betriebliche 

Gesundheitsmanagement schnell rentiert – die 

Krankenstände gehen zurück, die Leute arbeiten viel 

motivierter und die Leistung ist besser.“ 

Manuela Baumann ist Visagistin, Kosmetikerin, gewerbliche 

Masseurin und – jetzt neu – auch Fußpflegerin und betreibt 

zwei Studios in Krakauebene und Gabersdorf. 

„Viele Kundinnen nehmen bei mir ein Gesamt-Verwöhnpaket in 

Anspruch, nun reicht es wirklich vom Kopf bis zu den Zehen!“ – 

Manuela Baumann freut sich über die abgeschlossene WIFI- 

Grundausbildung Fußpflege. Damit hat sie ihr Portfolio als (ebenfalls 

am WIFI) ausgebildete Kosmetikerin, Visagistin und gewerbliche 

Masseurin noch einmal meisterlich erweitert: „Die umfangreiche 

Ausbildung war nicht nur sehr gut organisiert, sie hat uns auch 

immer wieder ganz viel Spaß gemacht!“ 

„Es ist sensationell zu sehen, wie der Körper auf 

die verschiedenen Massagetechniken reagiert – 

und wunderschön, wenn man Menschen Zeit widmen 

und ihr Wohlbefinden unterstützen kann. 

Vielleicht mache ich mich später auch selbstständig. 

Der Markt dafür ist eindeutig vorhanden.“ 

Renate Schranz, Ordinationshilfe 

in Leoben, hat den WIFI- 

Lehrgang zur „Gewerblichen 

Masseurin“ und zur Lymphdrainagetherapeutin 

absolviert und 

ist derzeit „Medizinische Masseurin 

in Ausbildung“.

WIFI SÜD – DAS BILDUNGSZENTRUM FÜR 

GESUNDHEITSBERUFE 

Qualitätsvolle Aus- und Weiterbildung verlangt auch einen entsprechenden 

Rahmen. Darum hat das WIFI Steiermark im Süden von Graz, im 

Bereich des IBC am Schwarzl-See, seine Räumlichkeiten eingerichtet, die 

speziell für die Aufgabenstellungen der gesundheitsnahen Berufe ausgestattet 

wurden. 

DIE LERNUMGEBUNG ALS EIN WICHTIGER BESTANDTEIL DES LERN- 

ERFOLGES 

Wir gehen davon aus, dass Lernerfolg von Lerninhalt, Lerntyp, Lehr-Lern- 

Design und Lernumgebung abhängt. Lernerfolg lässt sich daher optimieren 

und sichern, wenn diese Variablen optimal aufeinander abgestimmt 

sind. 

Im WIFI Süd haben wir daher eine Umgebung geschaffen, die perfekt auf 

die Bedürfnisse unserer Teilnehmerinnen und Teilnehmer Rücksicht 

nimmt. 

Vom Bildungszentrum für Gesundheitsberufe gibt es innerhalb des 

Gebäudes eine direkte Verbindung zum Hotel „Courtyard by Marriott” 

mit Restaurant und Bar. Nicht zuletzt haben wir für unsere Kunden 

beschilderte, reservierte und kostenlose Parkplätze. 

Wir informieren und beraten Sie gerne: 


WIFI Kundenservice 

Telefon 0316 602-1234, Telefax 0316 602-301 

Die Veranstaltungen aus dem Bereich „Gesundheit & Wellness“ 

finden im WIFI Süd/Bildungszentrum für Gesundheitsberufe statt. 

Die Anreise zum WIFI Süd: 

mit dem PKW: 

Aus Richtung Salzburg: Graz durch Plabutschtunnel umfahren, 

nach Tunnel (Verteiler kreis Webling) Fahrtrichtung 

Slowenien/Wien, bei Knoten Graz-West Fahrtrichtung Slowenien, 

Abfahrt Schachenwald/IBC 

Aus Richtung Wien: bei Knoten Graz-West Fahrtrichtung 

Slowenien, Abfahrt Schachenwald/IBC 

Aus Richtung Slowenien: Abfahrt Schachenwald/IBC 

mit öffentlichen Verkehrsmitteln: 

Linie 630 und 671 (Abfahrt Graz, Jakominiplatz) 

Adresse Wifi Süd: 

Seering 8/IBC-Schwarzlzentrum, 8141 Unterpremstätten 


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288 

KOSMETIKER/IN 


http://www.stmk.wifi.at/gesundheit 


Die Diplomausbildung Kosmetik ist ein Intensivlehrgang, 

der sich über 700 Stunden erstreckt. Der 

hohe Praxisanteil von über 2/3 der Unterrichtszeit 

ist ein Garant für eine perfekte Vor bereitung auf 

die spätere Tätigkeit als Kosmetiker/In. 

Inhalte: 

■ Theoretische Kenntnisse über: Anatomie, 

Somatologie, Dermatologie, Histologie, Physik, 

Kräuterlehre, Ernährungslehre, Kosmetische 

Chemie, Unfallverhütung, Erste Hilfe, Arbeitshygiene 

■ Praktische Kenntnisse über: Pflegende 

Kosmetik, Hautbeurteilung (Sicht- und Tast - 

befund), Hautreinigung (Oberflächen-, Tiefenreinigung, 

Peeling, Entfernen von Mit essern 

und Milien u.a.), Manuelle Lymph drainage 

nach Dr. Vodder, Anwendung von Modellagen 

sowie Packungen und Masken, Apparative Kosmetik 

(Bestrahlung, Hochfrequenz, Schwellstrom, 

Tiefenwärme, Fibration, Iontophorese, 

Ultraschall, Dermabrasion), Färben der Augenbrauen 

und Wimpern, Fassonieren und Pflegen 

■ Dekorative Kosmetik 

Tag-, Abend-, Ball-, Phantasie-Make-up 

■ Farb- und Typberatung 

■ Schlankheits- und Zellulitebehandlung (ausgenommen 

zu medizinischen Zwecken) 

■ Hand- und Nagelpflege (Maniküre) 

Hand- und Armpackungen sowie Massage 

■ Enthaarung (nach dem Stand der Technik) 

■ Naildesign 

■ Marketing 

■ Exkursion Vorklinik der Universität Graz 

Die Prüfungen 

Der Ausbildungsablauf sieht mehrere schrift liche, 

kursinterne Zwischenprüfungen vor. Dies sichert 

einen kontinuierlichen Ausbildungsverlauf bis hin 

zur Diplomprüfung. 

■ Abschlussprüfung 

Die Abschlussprüfung gliedert sich in einen 

schriftlichen, einen mündlichen und einen praktischen 

Teil. Nach erfolgreicher Abschlussprüfung 

erhalten die Teilnehmer/Innen das WIFI-Diplom 

zur/zum KosmetikerIn. 

BEFÄHIGUNGSPRÜFUNG 

KOSMETIK 

Vorbereitung auf den 

schriftlichen und 

mündlichen Teil der 

Befähigungsprüfung (optional) 

50 Stunden 

WIFI DIPLOM 

KOSMETIKER/IN 

Grundausbildung Kosmetik 

700 Stunden 


praktischen Teil 

der Befähigungsprüfung 

(optional) 

60 Stunden 

Informationsabend Grundausbildung Kosmetik 

An diesem kostenlosen Informationsabend können Sie sich fundiert 

über Ihre Grundausbildung im Bereich der Kosmetik informieren. 

Aus organisatorischen Gründen bitten wir Sie, sich zu 

diesem Infoabend anzumelden. Danke! 



12.09.2011 / Mo 18.00-20.00 

Grundausbildung Kosmetik - Lehrgang 

Dieser Lehrgang richtet sich an Personen, die an einer umfassenden 

Kosmetikausbildung interessiert sind. Im Lehrgangspreis sind 

enthalten: sämtliche Skripten und Unterlagen, Verbrauchsmaterialien 

(z. B. Kosmetika). 

Das Mindestalter ist 18 Jahre. Nach erfolgreich absolviertem 

Lehrgang und der bestandenen kommissionellen Abschlussprüfung 

erhalten die Teilnehmerinnen ein Diplom des WIFI Steiermark, 

das von der steirischen Landesinnung der Fußpfleger, Kosmetiker 

und Masseure anerkannt wird. Der Lehrgang schließt mit 

einer Prüfung und mit der Verleihung eines WIFI-Diploms ab. 

Zur Ablegung der Befähigungsprüfung ist eine gesonderte Anmeldung 

notwendig. 

Mitzubringen sind: Arbeitskleidung (weiß), Arbeitsschuhe, persönliches 

fachspezifisches Arbeitswerkzeug (Kaufempfehlung zu 

Kursbeginn, Kosten ca. € 70,–). 

Für weitere Informationen fordern Sie bitte die Spezialbroschüre 

des Gesundheitsbereiches an. 




23.09.2011 - 30.06.2012 / Fr, Sa 8.00-18.00 

Möglicher Zugang zur selbstständigen 

Berufsausübung 

■ Mindestalter von 18 Jahren 

■ Befähigungsprüfung

VORBEREITUNG AUF DIE 

SELBSTSTÄNDIGKEIT FÜR 

KOSMETIKERINNEN UND 

KOSMETIKER 

Informationsabend Befähigungsprüfung 

Kosmetik 

An diesem kostenlosen Informationsabend können Sie sich über 

die einzelnen Module der Befähigungsprüfung und die speziell 

für diese Module konzipierten Vorbereitungskurse informieren. 

Aus organisatorischen Gründen bitten wir Sie, sich zu diesem Infoabend 




13.09.2011 / Di 19.00-20.00 


05.03.2012 / Mo 19.00-20.00 

Vorbereitung auf den schriftlichen und 

mündlichen Teil der Befähigungsprüfung für 

Kosmetik 

Diese Veranstaltung ist eine gezielte Vorbereitung auf das Modul 

2 - die fachlich mündliche Prüfung und das Modul 3 - die fachlich 

schriftliche Prüfung der Befähigungsprüfung für Kosmetik. 

INHALTE: 

Geräte, Apparate, Instrumente, Masken, Packungen, Präparate, 

Planung, Sicherheitsmanagement, Qualitätsmanagement, Anatomie, 

Somatologie, Dermatologie, Histologie, Kräuterlehre, Ernährungslehre, 

Kosmetische Chemie, Physik, Hygiene, Erste Hilfe. 

50 Std. € 410,- 


19.09. - 23.09.2011 / Mo-Fr 8.00-18.00 


12.03. - 16.03.2012 / Mo-Fr 8.00-18.00 

Vorbereitung auf den praktischen Teil der 

Befähigungsprüfung für Kosmetik 


1 - die praktische Prüfung der Befähigungsprüfung für Kosmetik. 

INHALTE: 

Pflegende Kosmetik, dekorative Kosmetik, Schlankheits- und Zellulitebehandlungen 

einschließlich Ernährungsberatung, Handund 

Armpackungen, Enthaarungen, Nageldesign. 

60 Std. € 580,- 


26.09. - 01.10.2011 / Mo-Sa 8.00-18.00 


19.03. - 24.03.2012 / Mo-Sa 8.00-18.00 


VISAGIST/VISAGISTIN 

Informationsabend Ausbildung zur Visagistin 


über Ihre Ausbildung zur Visagistin informieren. Aus organisatorischen 


Danke! 



12.09.2011 / Mo 18.00-19.00 


16.01.2012 / Mo 18.00-19.00 

Ausbildung zur Visagistin - Grundkurs 

Erlernen Sie die Techniken der Visagisten, um im dekorativen 

Kosmetikbereich sowie für Fotografen, Veranstaltungen, Modellu. 

Werbeagenturen tätig zu sein. Die beiden Kurse sind unter anderem 

auch die ideale Zusatzausbildung für Kosmetiker und Friseure. 

Nach positivem Abschluss der Gesamtausbildung (Grundkurs 

und Aufbaukurs) besteht die Möglichkeit, sich in diesem Berufszweig 

(nach einer Arbeitsprobe) selbstständig zu machen. 

(* Preis inklusive komplettem Pinselset zum Mitnehmen) 

40 Std. € 520,- 

Lehrbeauftragte: Ulrike Dominco 


18.10. - 21.10.2011 / Di-Fr 8.00-18.00 


23.01. - 26.01.2012 / Mo-Do 8.00-18.00 

Ausbildung zur Visagistin - Aufbaukurs 

2. Teil der Ausbildung zum Visagist / zur Visagistin. Zu diesem 

Seminar sind ausschließlich TeilnehmerInnen zugelassen, die den 

Grundkurs absolviert haben. 

40 Std. € 460,- 

Lehrbeauftragte: Ulrike Dominco 


22.11. - 25.11.2011 / Di-Fr 8.00-18.00 


13.02. - 16.02.2012 / Mo-Do 8.00-18.00 


289


Ausbildung zum/zur Eyelash Experten/-in 

Sie erlernen in diesem Seminar die perfekte Wimpernverlängerung. 

Synthetische Wimpern in verschiedenen Längen werden zu 

den natürlichen Wimpern dazugesetzt und fixiert. Optimal angebracht, 

sind sie von den eigenen Wimpern nicht zu unterscheiden. 

Zielgruppe: 

Personen, die an einer Ausbildung zum/zur Experten/-in für Wimpernverlängerung 

interessiert sind und sich in diesem Bereich 

selbstständig machen möchten. Besonders geeignet sind Frisöre/innen, 

Kosmetiker/-innen sowie alle Interessierten. 

Es sind keine Vorkenntnisse notwendig. 

INHALTE: 

Theoretische Einführung in das Thema Lash Extensions, Anwendung, 

Hygiene, Sicherheitsmaßnahmen, Materialkunde, Marketing. 

Praktische Vorführung durch die Trainerin an einem Modell. 

Praktisches Arbeiten unter regelmäßiger Kontrolle der Trainerin 

an zwei selbst mitgebrachten Modellen. 

10 Std. € 390,- 

Lehrbeauftragte: Martina Silly-Gaube 


15.11.2011 / Di 8.00-18.00 


26.03.2012 / Mo 8.00-18.00 

FINGERNAGELDESIGNER/IN 

Informationsabend Grundausbildung 

Fingernageldesign 


über Ihre Ausbildung Fingernageldesign informieren. Aus 





14.09.2011 / Mi 18.00-19.00 


06.03.2012 / Di 18.00-19.00 

Grundausbildung Fingernageldesign - 

Qualifikationslehrgang 

In diesen 34 Stunden haben Sie die Möglichkeit festzustellen, ob 

der Bereich der Fingernageldesigner/in Ihren Vorstellungen entspricht. 

Ziel dieses Qualifikationsteiles der Ausbildung ist es außerdem, 

nach 34 Unterrichtseinheiten und nach einer Prüfung 

die 24 besten Kursteilnehmer für den geplanten Lehrgang Fingernageldesigner/in 

zu ermitteln. Bei Bedarf wird ein 2. Lehrgang 

organisiert. 

34 Std. € 340,- 


07.10. - 09.10.2011 / Fr - So 8.00-18.00, 

Prüfung Sa 29.10.2011 08.00-12.00 


23.03. - 25.03.2012 / Fr - So 8.00-18.00, 

Prüfung Sa 14.04.2012 08.00-12.00 

Grundausbildung Fingernageldesign - Lehrgang 


Fingernageldesigner-Ausbildung interessiert sind. Im Lehrgangspreis 

sind enthalten: sämtliche Skripten und Unterlagen, 

Feilenset zum Mitnehmen, Verbrauchsmaterial. Das Mindestalter 

ist 18 Jahre. Nach erfolgreich absolviertem Lehrgang und der bestandenen 

kommissionellen Abschlussprüfung erhalten die Teilnehmer 

ein Zeugnis des Wirtschaftsförderungsinstitutes, das von 

der steirischen Landesinnung der Fußpfleger, Kosmetiker und 

Masseure anerkannt wird. 

Mitzubringen sind: Arbeitskleidung (weiß), Arbeitsschuhe. Für 

weitere Informationen fordern Sie bitte die Spezialbroschüre des 

Gesundheitsbereiches an. 

60 Std. € 710,- 

Lehrbeauftragte: Maria Guster, Astrid Rastl 


07.11. - 12.11.2011 / Mo-Sa 8.00-18.00 


16.04. - 21.04.2012 / Mo-Sa 8.00-18.00 

Grundausbildung Fingernageldesign - Festigung 

und Prüfung 

Die Festigungs- und Prüfungsveranstaltung ist der Abschluss der 

Ausbildung zur Fingernageldesignerin. In dieser Veranstaltung 

werden die praktischen Techniken gefestigt und am Ende bei der 

Prüfung unter Beweis gestellt. 

30 Std. € 270,- 



01.12. - 03.12.2011 / Do-Sa 8.00-18.00 


10.05. - 12.05.2012 / Do-Sa 8.00-18.00 

Trend Nail Art - trendige Nail Art-Creationen 

Nachdem nun auch die Top-Mode-Designer Nail Art entdeckt 

haben, erfreuen sich trendige Nail Art-Creationen immer größerer 

Beliebtheit. Passend zum Kleid sollen auch die Nägel im 

Glanz erstrahlen. In dem eintägigen Basis Nail Art-Seminar werden 

Sie unter fachkundiger Anleitung Schritt für Schritt klassische 

und Nail Art-Trends mit besonderen Designs, Nail Art mit Lacken 

und Gel, French Manicure in verschiedenen Variationen und 

Lackiertechniken erlernen und selbst anfertigen. 

Teilnehmerkreis: Ausgebildete NageldesignerInnen, FußpflegerInnen, 

KosmetikerInnen 

10 Std. € 140,- 



12.12.2011 / Mo 8.00-18.00 


21.05.2012 / Mo 8.00-18.00 


FINGERNAGEL- 

DESIGNER/IN 

MODELLIEREN VON FINGERNÄGELN* 





Intensivlehrgang, der sich über 124 Stunden erstreckt 

und eine Abschlussprüfung beinhaltet 

Inhalt 

■ Haut- und Nagelkunde 

■ Arten der Kunstnageltechnik sowie deren 

Ablauf in Theorie und Praxis, Lackieren des 

Kunstnagels 

■ Handpflege 

■ Instrumenten- und Apparatekunde 

■ Kenntnisse über die Hilfsstoffe und Hilfsmittel 

für die Aufbringung des Kunstnagels 

■ Arbeitshygiene, Unfallverhütung, Erste Hilfe, 

Gewerberecht 


■ Qualifikationsprüfung 

Ziel dieser Prüfung ist es, nach 34 Unterrichtsstunden 

(Lehreinheiten) die 24 besten Kursteilnehmer 

für diesen Intensivlehrgang zu ermitteln. 


Diese gliedert sich in einen schriftlichen, einen 

mündlichen und einen praktischen Teil. 


Berufsausbildung 

Ansuchen um den individuellen Befähigungsnachweis 

– Teilgewerbe Nageldesign – bei der/dem zuständigen 

Bezirkshauptmannschaft/ Gewerbe - 

referat (Wohnsitz) lt. § 19 GewO. 

* Die Ausbildung entspricht den Inhalten des Entwurfes Teilgewerbeverordnung 

für das Modellieren von Fingernägeln. 

SELBSTSTÄNDIGE 

BERUFSAUSÜBUNG 

Individueller Befähigungsnachweis für das Teilgewerbe 

Fingernageldesigner 

WIFI ZEUGNIS 

FINGERNAGELDESIGNER 

Grundausbildung Fingernageldesign 

124 Stunden 

291

292 

AUSBILDUNGSÜBERBLICK MASSAGE 

DAS BERUFSBILD MASSEUR 

Das Berufsbild des Masseurs unterscheidet den „gewerblichen Masseur“ und den „medizinischen Masseur“. Der Gesetzgeber hat für beide 

Berufsbilder unterschiedliche Arbeitsfelder und entsprechende Ausbildungen definiert: 

Berufsbezeichnung Arbeitsfeld Ausbildung 

Gewerblicher Masseur Gewerbliche Masseure arbeiten in der 

Gesundheitsvorsorge im Dienstverhältnis in 

einem Gewerbebetrieb, Sport-, Fitness-, 

Wellness-Gesundheitshotel oder nach der 

Befähigungsprüfung als selbstständiger 

Masseur in eigener Praxis. 

Medizinischer Masseur Arbeiten im Dienstverhältnis unter Anleitung 

eines Arztes am kranken Menschen. 

Berufsbezeichnung Arbeitsfeld Ausbildung 

Ausbildung zum Gewerblichen Masseur. Die Dauer der 

Ausbildung beträgt inkl. der Prüfung 750 Stunden 

(vgl. 68 Verordnung Masseure/ 2003). 

Die Ausbildung zum medizinischen Masseur umfasst 

den theoretischen Unterricht einschließlich praktischer 

Übungen in der Dauer von insgesamt 820 Stunden 

sowie eine praktische Ausbildung in der Dauer von 

875 Stunden, somit insgesamt 1695 Stunden. 

(vgl. BGBL 169/2002). 

Beide Berufsbilder können durch weitere Qualifizierungsmaßnahmen die Berufsbezeichnung Heil masseur erlangen. Das Arbeitsfeld und 

die Ausbildung des Heilmasseurs sehen folgendermaßen aus: 

Heilmasseur Der Heilmasseur erlangt durch eine Auf- Voraussetzungen für die Aufnahme zur Ausbildung zum 

schulung die Berechtigung, auf ärztliche An- Heilmasseur ist eine Berufsberechtigung als „mediziniordnung 

Massagen durchzuführen. Er kann scher Masseur“/„medizinische Masseurin“. Die Aufschu- 

auch in eigener Praxis auf Zuweisung eines lung zum Heilmasseur dauert in der Regel 800 Stunden 

Arztes freiberuflich Patienten therapieren. (vgl. BGBL 169/2002). 

VARIANTE 1 

Die Ausbildungswege können folgendermaßen beschritten werden: 

Sie absolvieren die Ausbildung zum gewerblichen Masseur und 

beenden diese mit dem WIFI Diplom. Danach melden Sie sich 

zur Befähigungsprüfung an der WK Steiermark an. Nach erfolgter 

Bef. Prüfung (Modul 1,2,3) arbeiten Sie als med. Masseur in Ausbildung 

bei einer zertifizierten Praktikumsstelle. Das WIFI Steiermark 

ist Ihnen bei der Auswahl Ihrer Praktikumsstelle behilflich. 

Die Dauer dieses Praktikums ist mit 875 Stunden festgelegt. 

Nach diesem Praktikum sind Sie ohne eine weitere Prüfung med. 

Masseur. Sie haben in dieser Variante beide Berufsbilder, nämlich 

den gewerblichen Masseur und den medizinschen Masseur, erlangt. 

Die Kombination der Ausbildung zum „gewerblichen Masseur“ 

und „medizinischer Masseur“ ergibt folgende Berufsmöglichkeiten: 

■ Arbeit als gewerblicher Masseur in der Gesundheitsvorsorge 

im Dienstverhältnis 

■ Selbstständiges Arbeiten als gewerblicher Masseur 

■ Arbeit als medizinischer Masseur im Dienstverhältnis in einer 

Kur- und Krankenanstalt oder in einem medizinischen Ambulatorium. 

VARIANTE 2 

Sie absolvieren die Ausbildung zum medizinischen Masseur im 

Ausmaß von 1.695 Stunden. Diese 1695 Stunden gliedern sich in 

den theoretischen Unterricht einschließlich praktischer Übungen 

in der Dauer von insgesamt 820 Stunden am WIFI Süd und das 

Praktikum auf einem zugewiesenen Praktikumsplatz mit Patientenkontakt 

im Ausmaß von 875 Stunden. Nach dem Praktikum 

absolvieren Sie die kommissionelle Abschlussprüfung. Sie sind 

dann medizinischer Masseur. 

Die Ausbildung zum „medizinischer Masseur“ 

ergibt folgende Berufsmöglichkeiten: 

■ Arbeit als medizinischer Masseur im Dienstverhältnis in einer 

Kur- und Krankenanstalt oder in einem medizinischen Ambulatorium.

HEILMASSEUR 

MEDIZINISCHER MASSEUR MEDIZINISCHER MASSEUR 

Praktikum mit Patientenkontakt 

875 Stunden 

Befähigungsprüfung 

Ausbildung zum gewerblichen Masseur 

750 Stunden 

VARIANTE 1 

Ausbildung zum gewerblichen und medizinischen 

Masseur 

siehe Seite 294 

Aufschulung zum Heilmasseur 

800 Stunden 

Kommissionelle Abschlussprüfung 


875 Stunden 

Theoretischer Unterricht einschließlich praktischer 

Übungen 

820 Stunden 

VARIANTE 2 

Ausbildung zum medizinischen 

Masseur 

siehe Seite 296 

293

294 

GEWERBLICHER 

MASSEUR 




Inhalte der Ausbildung 

■ Allgemeine Anatomie und Physiologie sowie Pathologie, 

ausgerichtet auf die Massagetätigkeit 

■ Massagetechniken: 

- Klassische Massage 

- Fußreflexzonenmassage nach Marquart 

- Bindegewebsmassage nach Dicke 

- Segmentmassage nach Gläser / Dr. Dalicho 

- Lymphdrainage nach Dr. Vodder 

„Grundkurs“ und „Therapiekurs Sondergriffe“; 

Berechtigung zur Teilnahme am 

„Therapiekurs – Ödeme u. Bandagentechnik“ 

zum Lymphdrainagetherapeuten am 


- Akupunktmassage nach Penzel – Kurs A und 

B; Berechtigung zur Teilnahme am Kurs „Akupunktmassage 

nach Penzel C-Kurs“ 

■ Exkursion – Vorklinik der Universität Graz 

■ Exkursion – Kuranstalt Bad Radkersburg, 

Institut Trauner Leibnitz 

■ Balneotherapie, Thermotherapie, Hydro therapie 

■ Hygiene, Erste Hilfe 

■ Rechtskunde: 

■ Sanitätsrecht, Gewerbeordnung/Wirtschaftskammerorganisation 

■ Dehnen mit Bewegungsübungen 

■ Marketing 

Abschlussprüfung 

Die Ausbildung endet mit der WIFI-Diplomprüfung 

am Ende des Lehrganges. 

Diese gliedert sich in einen schriftlichen und 

einen praktischen Teil. Nach erfolgreicher 

Absolvierung erhalten die TeilnehmerInnen ein 

WIFI-Diplom. 

Zur Ablegung der Befähigungsprüfung ist eine gesonderte 

Anmeldung notwendig. 

Berufsausübung als gewerblicher Masseur 

Behandlung von gesunden Menschen als Selbstständiger 

oder im Angestelltenverhältnis in einem 

Gewerbebetrieb, Sport-, Fitness-, Wellness- oder 

WIFI-DIPLOM 

GEWERBLICHER MASSEUR 


750 Stunden 

Ihr Weg vom gewerblichen zum 

medizinischen Masseur: 

MEDIZINISCHER 

MASSEUR 


(als medizinischer Masseur in Ausbildung) 

875 Stunden 



750 Stunden

Weitere Qualifikations- und 

Karrieremöglichkeiten 

Nach der Ausbildung zum gewerblichen Masseur 

können Absolventen die Befähigungsprüfung an 

der Wirtschaftskammer absolvieren. Dazu ist eine 

gesonderte Anmeldung notwendig. 

Nach bestandener Absolvierung der Module 1 

(fachlich praktische Prüfung), 2 (fachlich mündliche 

Prüfung) und 3 (fachlich schriftliche Prüfung) 

der Befähigungsprüfung ist ein Absolvent nach 

§ 26 MMHmG medizinischer Masseur in Ausbildung. 

Dazu muss ein Praktikum im Umfang von 875 

Stunden mit Patientenkontakt gemacht werden. 

Die Praktikumsstelle ist vor Beginn des Praktikums 

beim Ausbildungsträger anzumelden und zu zertifizieren. 

Nach diesem Praktikum ist ein Absolvent der beschriebenen 

Ausbildung ohne weitere Prüfung 

medizinischer Masseur. 

Welche Berufsmöglichkeiten ergeben sich aus der 

Ausbildungskombination gewerblicher Masseur 

und medizinischer Masseur 

Die Kombination der Ausbildung zum „gewerblichen 

Masseur“ und in weiterer Folge mit dem 

Praktikum zum „medizinischer Masseur“ ergibt 

die Möglichkeit, folgendermaßen zu arbeiten: 

■ Arbeit als gewerblicher Masseur in der Gesundheitsvorsorge 

im Dienstverhältnis 

■ Selbstständiges Arbeiten als gewerblicher Masseur 

■ Arbeit als medizinischer Masseur im Dienstverhältnis 

in einer Kur- und Krankenanstalt oder in 

einem medizinischen Ambulatorium. 


Informationsabend Gewerblicher Masseur/ 

Medizinischer Masseur 


über die beiden unterschiedlichen Ausbildungen zum gewerblichen 

Masseur und zum medizinischen Masseur informieren. 

Der Ausbildungsleiter des Gesundheitsbereiches erläutert an 

diesem Abend die unterschiedlichen Berufsbilder aus dem Bereich 

Massage, erklärt die verschiedenen Ausbildungen im Detail 

und die damit verbundenen Berufsmöglichkeiten. Aus organisatorischen 


Danke! 



05.09.2011 / Mo 18.30-20.30 

Ausbildung zum Gewerblichen Masseur 

Gewerbliche Masseure arbeiten in der Gesundheitsvorsorge im 

Dienstverhältnis in einem Gewerbebetrieb, Sport-, Fitness-, Wellness-Gesundheitshotel 

oder als selbstständiger Masseur in eigener 

Praxis. Diese Ausbildung ist der erste Schritt in Richtung des 

Berufsbildes zum gewerblichen Masseur. 

Für die weitere Tätigkeit als selbstständiger Masseur ist nach der 

Ausbildung grundsätzlich die Absolvierung der Befähigungsprüfung 

notwendig. 

Die Ausbildung zum gewerblichen Masseur kann aber auch der 

erste Schritt in Richtung „medizinischer Masseur“ und „Heilmasseur“ 

sein. 



Wir empfehlen den Besuch des kostenlosen Informationsabends. 




19.09.2011 - 26.06.2012 / Mo, Di 8.00-18.00 

Ausbildung zum Gewerblichen Masseur - 

Prüfung 

Die Prüfungsveranstaltung ist der Abschluss der Ausbildung zum 

gewerblichen Masseur. Nach bestandener Prüfung erhalten die 

Absolventen das WIFI-Diplom zum gewerblichen Masseur. 

30 Std. € 290,- 


27.06. - 29.06.2012 / Mi-Fr 8.00-18.00 


295

296 

MEDIZINISCHER 

MASSEUR 



Inhalte der Ausbildung 

■ Anatomie und Physiologie 

■ Hygiene 

■ Erste Hilfe und Verbandstechnik 

■ Pathologie 

■ Thermotherapie 

■ Ultraschalltherapie 

■ Packungsanwendung 

■ Massagetechniken zu Heilzwecken 

■ Sanitäts-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht 

■ Berufe und Einrichtungen des Gesundheits - 

wesens 

■ Dokumentation 

■ Umweltschutz 

■ Pathologie 

■ Grundlagen der Kommunikation 

■ Massagetechniken zu Heilzwecken 

einschließlich vertiefender spezieller 

Anatomie und Pathologie 

■ Praktische Übungen 


Nach Abschluss der Gesamtausbildung zum 

medizinischen Masseur ist eine kommissionelle 

Prüfung abzulegen. 

Berufsausübung als 

medizinischer Masseur 

Eine Berufsausübung als medizinischer Masseur 

darf im Rahmen eines Dienstverhältnisses einer 

Krankenanstalt oder Kuranstalt oder einer sonstigen 

unter ärztlicher Leitung oder Aufsicht stehenden 

Einrichtung, die der Vorbeugung, Feststellung 

oder Heilung von Krankheiten oder der 

Betreuung pflegebedürftiger Menschen dient, 

oder einem freiberuflich tätigen Arzt oder einer 

Gruppenpraxis oder einem freiberuflich tätigen 

diplomierten Physiotherapeuten erfolgen. 

MEDIZINISCHER 

MASSEUR 

Kommissionelle 



875 Stunden 

Ausbildung zum medizinischen Masseur 

theoretischer Unterricht einschließlich 

praktischer Übungen 

820 Stunden 




über die beiden unterschiedlichen Ausbildungen zum gewerblichen 

Masseur und zum medizinischen Masseur informieren. 

Der Ausbildungsleiter des Gesundheitsbereiches erläutert an 

diesem Abend die unterschiedlichen Berufsbilder aus dem Bereich 

Massage, erklärt die verschiedenen Ausbildungen im Detail 

und die damit verbundenen Berufsmöglichkeiten. Aus organisatorischen 


Danke! 



05.09.2011 / Mo 18.30-20.30 

Ausbildung zum Medizinischen Masseur 

Medizinische Masseure arbeiten im Dienstverhältnis unter Anleitung 

eines Arztes am kranken Menschen. 

Die Ausbildung umfasst einen theoretischen und praktischen Teil 

im Ausmaß von 820 Stunden am WIFI Süd sowie ein Pflichtpraktikum 

mit Patientenkontakt im Ausmaß von 875 Stunden. Nach 

dem Pflichtpraktikum endet die Ausbildung mit einer kommissionellen 

Abschlussprüfung zum medizinischen Masseur. 







19.09.2011 - 31.07.2012 / Mo, Di 8.00-18.00

HEILMASSEUR 




Der Heilmasseur erlangt durch die Aufschulung 

die Berechtigung, auf ärztliche Anordnung eigenverantwortlich 

Massagetherapien, Packungsanwendungen, 

Thermotherapien, Ultraschalltherapien 

und Spezialmassagen zu Heilzwecken durchzuführen. 

Er kann ähnlich den Physiotherapeuten 

in seiner eigenen Praxis auf Zuweisung eines Arztes 

freiberuflich Patienten massieren und therapieren. 

Inhalte und Dauer der Ausbildung 

Die Ausbildung zum Heilmasseur besteht aus 

einem Aufschulungsmodul, das eine theoretische 

Ausbildung einschließlich praktischer Übungen im 

Gesamtumfang von 800 Stunden umfasst. Die 

theoretische Ausbildung umfasst einen theoretischen 

Unterricht in der Dauer von 720 Stunden in 

folgenden Fächern: 

1. Recht und Ethik 

2. Anatomie und Physiologie 

3. Pathologie 

4. Hygiene und Umweltschutz 

5. Erste Hilfe 

6. Allgemeine Physik 

7. Kommunikation 

8. Dokumentation 

9. Massagetechniken zu Heilzwecken 

Im Rahmen der theoretischen Ausbildung sind 

praktische Übungen ohne Patientenkontakt im 

Ausmaß von 80 Stunden durchzuführen. 

FREIBERUFLICHER 

HEILMASSEUR 

Aufschulung zum Heilmasseur lt. MMHmG 

Modul 5: Theorie 

Massagetechniken zu Heilzwecken, 

Kommunikation, Pathologie 

166 Stunden 


Anatomie, Physiologie, Pathologie, Massagetechniken 

zu Heilzwecken, Kommunikation 

105 Stunden 

Heimstudium mit Arbeitsskriptum 

Recht und Ethik, Hygiene u. Umweltschutz, Erste Hilfe, 

Allgemeine Physik, Dokumentation, Pathologie 

99 Stunden 


Recht und Ethik, Hygiene und Umweltschutz, Erste Hilfe, 

Allgemeine Physik, Kommunikation, Dokumentation, 

Pathologie, Massagetechniken zu Heilzwecken 

145 Stunden 

Modul 2: Praktisches Arbeiten 

Massagetechniken 

80 Stunden 

Modul 1: Überprüfung/Vertiefung 

des Heimstudiums 

Anatomie, Physiologie, Pathologie 

40 Stunden 

Heimstudium mit Arbeitsskriptum 

Anatomie, Physiologie, Pathologie 

165 Stunden 

MEDIZINISCHER MASSEUR 

= HEILMASSEUR „ALT“ 

297


Wichtiger Hinweis zur Ausbildung zum 

Heilmasseur am WIFI Steiermark 

In einigen Gegenständen kann laut Gesetz (Ausbildungsverordnung 

MMHmG) die Unterrichtszeit 

auf 50 % Selbststudium verringert werden. Dieses 

Selbststudium wird in Form von EDV- unterstützten 

Lehr- und Lernmethoden durchgeführt. 

Diese Maßnahme verringert Ihre Ausbildungszeit 

im WIFI Süd auf 535 Stunden. Den Rest können 

Sie bequem im Selbststudium von zu Hause lernen. 

Als Unterstützung sind Sie jedoch über unsere 

WIFI-Lernplattform immer mit der Ausbildungsleitung 

verbunden, wenn Fragen auftauchen. 

Kommissionelle Abschlussprüfung 

zum Heilmasseur 

Nach Abschluss des Aufschulungsmoduls ist eine 

kommissionelle Abschlussprüfung vor einer Prüfungskommission 

abzulegen. 

Berufsausübung als Heilmasseur 

Berufsbild – Heilmasseur 

Der Beruf des Heilmasseurs umfasst die eigenverantwortliche 

Durchführung von 

1. klassischer Massage 

2. Packungsanwendungen 

3. Thermotherapie 

4. Ultraschalltherapie 

5. Spezialmassagen 

zu Heilzwecken nach ärztlicher Anordnung. 

Der anordnende Arzt trägt die Verantwortung für 

die Anordnung (Anordnungsverantwortung), der 

Heilmasseur trägt die Verantwortung für die 

Durchführung der angeordneten Tätigkeit (Durchführungsverantwortung). 

Berufsbezeichnung 

Personen, die zur Berufsausübung als Heilmasseur 

berechtigt sind, dürfen die Berufsbezeichnung 

„Heilmasseur“ / „Heilmasseurin“ führen. 

Informationsabend Aufschulung zum 

Freiberuflichen Heilmasseur 


über Ihre Aufschulung zum Heilmasseur informieren. 

Hier erhalten Sie auch die detaillierten Studienpläne für den gesamten 

Kursablauf. Aus organisatorischen Gründen bitten wir Sie, 

sich zu diesem Infoabend anzumelden. Danke! 



06.06.2011 / Mo 19.00-21.00 

Aufschulung zum Freiberuflichen Heilmasseur - 

800 Stunden 

Der Heilmasseur erlangt durch die Aufschulung die Berechtigung, 

auf ärztliche Anordnung eigenverantwortlich Massagetherapien, 

Packungsanwendungen, Thermotherapien, Ultraschalltherapien 

und Spezialmassagen zu Heilzwecken durchzuführen. Er 

kann ähnlich dem Physiotherapeuten in seiner eigenen Praxis auf 

Zuweisung eines Arztes freiberuflich Patienten massieren und 

therapieren. 

Die Ausbildung zum Heilmasseur besteht aus einem Aufschulungsmodul, 

das eine theoretische Ausbildung einschließlich 

praktischer Übungen im Gesamtumfang von 800 Stunden umfasst. 

Nach der Aufschulung können Sie die Berufsberechtigung 

Heilmasseur erwerben und so auch freiberuflich tätig werden. 





20.06.2011 - 25.11.2012 / Do-So 8.00-18.00 

Start Heimstudium 20.6.2011, 

1. Präsenzblock 22.9. - 25.9.2011 



SELBSTSTÄNDIGKEIT FÜR MASSEURE 

Informationsabend Befähigungsprüfung für 

Massage 








13.09.2011 / Di 20.00-21.00 


05.03.2012 / Mo 20.00-21.00 



Massage 



schriftliche Prüfung der Befähigungsprüfung für Massage. 

INHALTE: 

Geräte, Apparate, Instrumente, Planung, Sicherheitsmanagement, 

Qualitätsmanagement, Anatomie, Pathologie, Physiologie, Erste 

Hilfe, Hygiene, Physik, Hydro-, Thermo- und Balneoanwendungen, 

Ernährungs- und Kräuterlehre, Fußreflexzonenmassage nach 

Marquart, manuelle Lymphdrainage nach Dr. Vodder, Segmentmassage 

nach Dalicho, Akupunktmassage nach Penzel, Bindegewebsmassage 

nach Dicke 

Für den Teil Hydro-, Thermo- und Balneoanwendungen bringen 

Sie bitte Ihre Arbeitskleidung (weiß) mit. 

130 Std. € 790,- 


26.09. - 08.10.2011 / Mo-Sa, So 8.00-18.00 


19.03. - 31.03.2012 / Mo-Sa, So 8.00-18.00 


Befähigungsprüfung für Massage 


1- die praktische Prüfung der Befähigungsprüfung für Massage. 

Inhalte: 

Klassische Massage mit allgemeiner Körperbeurteilung, Fußreflexzonenmassage 

nach Marquart, Segmentmassage nach Dalicho, 

Bindegewebsmassage nach Dicke, Akupunktmassage nach 

Penzel, Lymphdrainage nach Dr. Vodder, Elektro- und Ultraschallanwendungen, 

Hydro-, Thermo- und Balneoanwendungen 

80 Std. € 620,- 


10.10. - 17.10.2011 / Mo-Sa, So 8.00-18.00 


23.04. - 30.04.2012 / Mo-Sa, So 8.00-18.00 


FACHKURSE FÜR MASSEURINNEN 

UND MASSEURE 

Manuelle Lymphdrainage nach Dr. Vodder 

Grundkurs 

Dieses Seminar richtet sich an Masseure, Masseurlehrlinge, Physiotherapeuten 

und Ärzte. In diesem Seminar erlernen Sie die 

speziellen Grifftechniken der manuellen Lymphdrainage nach Dr. 

Vodder, die der Abflussförderung der Gewebeflüssigkeit ( Lymphe) 

dient. Nach erfolgreicher kommissioneller Abschlussprüfung 

sind Sie zur Teilnahme am Therapiekurs Sondergriffe berechtigt. 

Arbeitskleidung (weiß) ist mitzubringen! 

INHALTE: 

Physiologischer und anatomischer Unterricht über die Lymphangiologie 

und die Lymphabflussrichtungen des Körpers sowie Indikationen 

und Kontraindikationen der manuellen Lymphdrainage. 

Sie erlernen die für die manuelle Lymphdrainage charakteristischen 

Grifftechniken und die praktische Umsetzung am menschlichen 

Körper. 

Dieser Kurs erfüllt alle Voraussetzungen für die Befähigungsprüfung 

und die Aufschulung zum freiberuflichen Heilmasseur. 

60 Std. € 460,- 


26.09. - 01.10.2011 / Mo-Sa 8.00-18.00 


16.01. - 31.01.2012 / Mo, Di 8.00-18.00 

Lymphdrainage nach Dr. Vodder Grundkurs - 

Festigung und Prüfung 

Festigungs- und Prüfungsveranstaltung für die Ausbildung Manuelle 

Lymphdrainage-Grundkurs 

40 Std. € 230,- 


27.10. - 30.10.2011 / Do-Sa, So 8.00-18.00 


06.02. - 14.02.2012 / Mo, Di 8.00-18.00 


299



Therapiekurs - Sondergriffe 

Teilnehmerkreis: Masseure, Masseurlehrlinge, Physiotherapeuten 

und Ärzte mit abgeschlossenem Kurs „Manuelle Lymphdrainage 

nach Dr. Vodder - Grundkurs“ (Zeugnis) 

In diesem Seminar erlernen Sie die speziellen Sondergriffe in der 

manuellen Lymphdrainage nach Dr. Vodder. Nach erfolgreicher 

kommissioneller Abschlussprüfung sind Sie zur Teilnahme am 

Kurs: „Manuelle Lymphdrainage nach Dr. Vodder Therapiekurs - 

Ödeme und Bandagentechnik“ berechtigt. 


INHALTE: 

Therapeutische Kenntnisse über die für die manuelle Lymphdrainage 

relevanten Krankheitsbilder 

Praktische Umsetzung der Sondergriffe 

Therapiebeispiele 

Die Prüfung findet am Ende der Veranstaltung statt. Die Prüfungsgebühr 

ist im Kurspreis inkludiert. 

40 Std. € 490,- 


27.02. - 06.03.2012 / Mo, Di 8.00-18.00 


Therapiekurs - Ödeme und Bandagentechnik 

Teilnehmerkreis: Masseure, Masseurlehrlinge, Physiotherapeuten 

und Ärzte mit abgeschlossenem Kurs „Manuelle Lymphdrainage 

nach Dr. Vodder - Therapiekurs - Sondergriffe“ (Zeugnis) 

In diesem Seminar erlernen Sie die speziellen Sondergriffe der 

Ödembehandlungen und die Bandagierung sowie alle flankierenden 

Maßnahmen in der Ödemtherapie. 

Nach erfolgreicher kommissioneller Abschlussprüfung erhalten 

Sie ein Zeugnis, das von der steirischen Gebietskrankenkasse 

anerkannt wird. 


INHALTE: 

Physiologische und pathologische Kenntnisse der Ödemformen 

Sondergriffe der Ödemtherapien 

Bandagetechniken 


Im Preis inbegriffen ist die Prüfungsgebühr. 

90 Std. € 630,- 


18.07. - 28.07.2011 / Mo-Fr 8.00-18.00 


01.08. - 11.08.2011 / Mo-Fr 8.00-18.00 

Akupunkt-Massage nach Penzel A-Kurs 


und Ärzte. Ziel der Akupunkt-Massage ist es, 

durch Energieverlagerung das Energiesystem des Menschen positiv 

zu beeinflussen. In diesem Seminar erlernen Sie die dafür notwendigen 

Grundlagen. Nach erfolgreicher kommissioneller Abschlussprüfung 

sind Sie zur Teilnahme am B-Kurs berechtigt. 


INHALTE: 

Einteilung der Meridiane 

Möglichkeiten der Befunderhebung 

Formen der Spannungsausgleichsmassage 


50 Std. € 530,- 


21.09. - 25.09.2011 / Mi-Sa, So 8.00-18.00 


26.03. - 17.04.2012 / Mo, Di 8.00-18.00 

Akupunkt-Massage nach Penzel: A-Kurs 


Festigungs- und Prüfungsveranstaltung zum Akupunkt-Massage- 

Kurs nach Penzel A-Kurs. 

30 Std. € 230,- 


20.10. - 22.10.2011 / Do-Sa 8.00-18.00 


23.04. - 28.04.2012 / Mo, Di, Sa 8.00-18.00 

Akupunkt-Massage nach Penzel - B-Kurs 


und Ärzte mit abgeschlossenem Akupunkt-Massage 

nach Penzel - A-Kurs. 

Nach der Meridianbehandlung werden zusätzliche Möglichkeiten 

der Therapie über die Punkte gezeigt. Nach erfolgreicher 

kommissioneller Abschlussprüfung sind Sie zur Teilnahme am C- 

Kurs berechtigt. 


INHALTE: 

Erlernen der Punkte 

Behandlung über die Drei-Teilung 

Kleiner Kreislauf 

Yin-Striche 

Narbenentstörung 

50 Std. € 530,- 


07.05. - 19.05.2012 / Mo, Di, Sa 8.00-18.00 


Segmentmassage 


und Ärzte. Ziel der Segmentmassage ist es, durch 

Massage der Segmentzonen die reflektorischen Zusammenhänge 

im Organismus positiv zu beeinflussen. 

Nach erfolgreicher kommissioneller Abschlussprüfung erhalten 

Sie ein anerkanntes WIFI-Zeugnis. 

INHALTE: 

Therapeutische Kenntnisse über das Nervensystem und die Haut 

Indikationen - Kontraindikationen 

Reflexe der Segmentmassage 

Massagegriffe im Liegen und Sitzen 

Reaktionen bei der Segmentmassage 

subjektiv und objektiv zu wertende Reaktionen 




40 Std. € 350,- 


11.06. - 19.06.2012 / Mo, Di 8.00-18.00 

Bindegewebsmassage: Massage reflektorischer 

Zonen am Bindegewebe 


und Ärzte. Bei diesem Kurs erlernen Sie die speziellen 

Massagegriffe, die eine Reiztherapie für das Unterhautgewebe 

darstellen. Ziel der Bindegewebsmassage ist somit ein 

Spannungsausgleich im subkutanen Bindegewebe sowie eine 

Umstimmung der vegetativen Reaktionslage. Nach erfolgreicher 

kommissioneller Abschlussprüfung erhalten Sie ein anerkanntes 

WIFI-Zeugnis. 

INHALTE: 

Therapeutische Kenntnisse über das Nervensystem und die Pathologie 

des Bindegewebes 

Über- und Unterspannung im Gewebe 

Erlernen der Aufbaufolgen 

Gesichts-, Schulter-, Arm- und Beinbehandlung 

Erarbeiten der Bindegewebszonen 




40 Std. € 350,- 


22.05. - 05.06.2012 / Mo, Di 8.00-18.00 

Manuelle Muskelbehandlung der oberen 

Extremität, Hals und Kopf 

Dieses Seminar richtet sich an Masseure, Medizinische Masseure, 

Heilmasseure und Physiotherapeuten. 

Inhalte: Therapeutische Grundlagen der manuellen Muskelbehandlung 

der oberen Extremität, sowie manuelle Behandlungstechniken 

des Kopf-Hals-Bereiches. 

8 Std. € 160,- 

Lehrbeauftragte: Prof. Dr. Heinz Mengemann, 

Doz. Dr. Gunther Windisch 


08.10.2011 / Sa 9.00-17.00 

Fußreflexzonenmassage 



und Ärzte. 

In diesem Kurs werden Technik und Topographie der Eingeweide- 

Organzonen sowie die Funktionen der Organe gelehrt, weiters 

kausale Zusammenhänge der Fußzonen bei verschiedenen Beschwerden 

behandelt und therapeutische Anwendungen geübt. 

INHALTE: 

Therapeutische Kenntnisse über 

- die Physiologie der Drüsen 

- die Verdauung 

- das Harnsystem und 

- klassische Fußdeformitäten 

Überblick über die Zonen am Fuß 

Reaktionen in der Fußreflexzonenmassage 

Indikationen - Kontraindikationen 




40 Std. € 350,- 


12.03. - 20.03.2012 / Mo, Di 8.00-18.00 


301

302 

AUSBILDUNG ZUR 

FUSSPFLEGERIN/ 

ZUM FUSSPFLEGER 




Die Diplomausbildung Fußpflege ist ein Intensivlehrgang, 

der sich über 470 Stunden erstreckt. Gerade 

im Bereich der Fußpflege ist ein hoher Anteil 

an praktischem Arbeiten an unterschiedlichen Modellen 

notwendig. Der Praxisanteil in der Ausbildung 

beträgt über 2/3 der Unterrichtszeit. Die 

Ausbildung ist somit eine perfekte Vorbereitung 

auf die spätere Tätigkeit als Fußpflegerin. 

Inhalte: 

Theoretische Kenntnisse über: 

Anatomie, Somatologie, Dermatologie, Histologie 

Fußdeformationen, Nagelveränderungen 

Apparate- und Instrumentenkunde, Physik 

Kräuterlehre, Ernährungslehre 

Unfallverhütung, Erste Hilfe, Arbeitshygiene 

Praktische Kenntnisse über: 

Fuß-, Haut- und Nagelbeurteilung 

Entfernen von Hornhaut 

Behandlung bei normalem Nagel und Holz-, Mykose- 

und eingewachsenem Nagel (ausgenommen 

Heilbehandlungen) 

Anlegen von Druckschutzverbänden, Salbenverbänden, 

Kompressen, Stützstrümpfen und Druckschutzpflastern 

(ausgenommen zu medizinischen 

Zwecken) 

Anfertigen einer Orthese und einer Spange 

Anwendung der Nagelprothetik 

Hand- und Nagelpflege (Maniküre) 

Hand-, Bein- und Fußmassage 

Marketing 

Exkursion Vorklinik der Universität Graz 


Berufsausübung lt. BGBl. Verordnung 48 

Erfolgreicher Besuch dieses Lehrganges 

mindestens zweijährige fachliche Tätigkeit 

Besuch des Lehrganges Weiterführende Fachausbildung 

der Fußpfleger (nach mind. 1 Jahr fachlicher 

Tätigkeit) Befähigungsprüfung 


FUSSPFLEGER 


schriftlichen und 

mündlichen Teil der 


60 Stunden 


praktischen Teil der 


(optional) 

40 Stunden 

WIFI-DIPLOM FUSSPFLEGER 

Grundausbildung zum Fußpfleger 

lt. BGBl. Verordnung 48 

470 Stunden 

Informationsabend Grundausbildung Fußpflege 


über Ihre Grundausbildung im Bereich der Fußpflege informieren. 

Aus organisatorischen Gründen bitten wir Sie, sich zu 

diesem Infoabend anzumelden. Danke! 



09.09.2011 / Fr 18.00-20.00 

Grundausbildung Fußpflege - Lehrgang 


Fußpflegerausbildung interessiert sind. Im Lehrgangspreis 

sind enthalten: sämtliche Skripten und Unterlagen, Verbrauchsmaterialien 

(z. B. Orthesen- und Spangenmaterial). Das Mindest - 

alter ist 18 Jahre. Nach erfolgreich absolviertem Lehrgang und 

der bestandenen kommissionellen Abschlussprüfung erhält der 

Teilnehmer ein WIFI-Diplom, das von der steirischen Landesinnung 

der Fußpfleger, Kosmetiker und Masseure anerkannt wird. 

Zur Ablegung der Befähigungsprüfung ist eine gesonderte Anmeldung 

notwendig. Mitzubringen sind: Arbeitskleidung (weiß), 

Arbeitsschuhe, persönliches fachspezifisches Arbeitswerkzeug 

(Kaufempfehlung zu Kursbeginn, Kosten ca. € 350,–). Für weitere 

Informationen fordern Sie bitte die Spezialbroschüre des Gesundheitsbereiches 

an. 




19.09.2011 - 27.03.2012 / Mo, Di 8.00-18.00 


Der Ausbildungsablauf sieht mehrere schriftliche, kursinterne 

Zwischenprüfungen vor. Dies sichert einen kontinuierlichen Ausbildungsverlauf 

bis hin zur Diplomprüfung. 


Die Abschlussprüfung gliedert sich in einen schriftlichen, einen 

mündlichen und einen praktischen Teil. Nach erfolgreicher Abschlussprüfung 

erhalten die Teilnehmer/Innen das WIFI-Diplom 

zur Fußpflegerin/zum Fußpfleger.


SELBSTSTÄNDIGKEIT FÜR FUSSPFLEGE 


Fußpflege 








13.09.2011 / Di 19.00-20.00 


05.03.2012 / Mo 19.00-20.00 



Fußpflege 



schriftliche Prüfung der Befähigungsprüfung für Fußpflege. 

INHALTE: 

Geräte, Apparate, Instrumente, Planung, Sicherheitsmanagement, 

Qualitätsmanagement, Anatomie, Somatologie, Dermatologie, 

Histologie, Fußdeformationen und deren Folgeerscheinungen, 

Nageldeformationen und verschiedene Nagelveränderungen, Veränderungen 

der Gefäße, Kräuterlehre, Badezusätze und Pflegemittel, 

Hilfsmittel und Druckschutzverbände, Physik, Hygiene, 

Erste Hilfe 

60 Std. € 490,- 


19.09. - 24.09.2011 / Mo-Sa 8.00-18.00 


12.03. - 17.03.2012 / Mo-Sa 8.00-18.00 


Befähigungsprüfung für Fußpflege 


1 - die praktische Prüfung der Befähigungsprüfung für Fußpflege. 

Inhalte: 

Sicht- und Tastbefund, Fußbäder, einfache und spezielle Fußpflege, 

Spezialbereiche der Fußpflege, Anwendung von Hilfsmitteln 

und Verbänden, Instrumentenhygiene und Instrumentenkunde 

40 Std. € 490,- 


03.10. - 06.10.2011 / Mo-Do 8.00-18.00 


28.03. - 31.03.2012 / Mi-Sa 8.00-18.00 

FACHKURSE FÜR 

FUSSPFLEGER/INNEN 


Orthese - Druckschutzentlastung am Fuß 

Prothetik - Technik zur 

Nagelkorrektur/Nagelspangen 

Diese Veranstaltung ist ein Fortbildungslehrgang für Fußpfleger - 

Arbeitskleidung und Fußpflegewerkzeug sind mitzubringen! 

Sie erlernen die verschiedenen Anwendungsmöglichkeiten der 

Orthese, der Nagelprothetik und der Nagelspangen und haben 

somit ein zusätzliches Spektrum von Möglichkeiten in Ihrem Arbeitsbereich 

als Fußpfleger/in. 

INHALTE: 

Nagelprothetik: 

Bei dünnen, brüchigen, blättrigen oder scharfkantigen Nägeln ist 

es oft notwendig, dass Teile eines Nagels Verstärkung erhalten, 

und diese durch eine Nagelprothese ersetzt werden müssen. 

Nagelspangen: 

Diese Methode hat sich zur Behebung eingewachsener Zehennägel 

sehr bewährt. 

Orthese: 

Diese Methode dient der Druckentlastung bei Fußdeformationen 

20 Std. € 250,- 

Frästechnik 


16.01. - 17.01.2012 / Mo, Di 8.00-18.00 

Diese Veranstaltung ist ein Fortbildungslehrgang für Fußpfleger - 

Arbeitskleidung und Fußpflegewerkzeug sind mitzubringen! 

In diesem Seminar werden die umfangreichen Möglichkeiten der 

Frästechnik bei den diversen Nagel- und Hornhautbehandlungen 

vermittelt und vertieft. 

INHALTE: 

Theorie und praktisches Arbeiten in: 

Nageldeformitäten 

verhornte und rissige Fersen 

Hühneraugen 

Leichdorn unter der Nagelplatte u. a. 

Fachlicher Informationsaustausch 

15 Std. € 150,- 


23.01. - 24.01.2012 / Mo 13.00-18.00, 

Di 8.00-18.00 


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SONDER- 

AUSBILDUNG 

DIABETISCHER FUSS 

Das WIFI Steiermark bietet in Zusammenarbeit 

mit der Landes innung der Fußpfleger, Kosmetiker 

und Masseure und der Universitätsklinik für Innere 

Medizin Graz für Fußpfleger die 

Zusatzausbildung „Diabetischer Fuß“ an. Ziel dieser 

öster reichweit einzigartigen Ausbildung ist es, 

für Typ 1- und Typ 2-Diabetiker eine kontinuierliche 

fachkundige Behandlung be züglich der Problematik 

diabetischer Füße ergänzend zur medi - 

zinischen Betreuung in den Krankenhäusern zu 

gewährleisten. 

Die Ausbildung erfolgt einmal jährlich mit maximal 

20 Personen und endet nach 70 Stunden Unterricht 

mit einer kommissionellen schriftlichen 

Abschlussprüfung. Nach dieser Prüfung absol - 

vieren die Teilnehmer eine Hospitation an der 

Diabetes-Ambulanz im Umfang von acht Stunden 

und können sich anschließend in die Absolventenliste 

eintragen lassen. Vortragende sind u.a. 

Ärzte sowie medizinisches Personal der Dia betes - 

Ambulanz der Universitätsklinik für Innere 

Medizin. 

EINTRAGUNG IN DIE 

ABSOLVENTENLISTE 

Sonderausbildung „Diabetischer Fuß“ – Aufbaulehrgang 

8 Stunden 

Sonderausbildung „Diabetischer Fuß“ – Prüfung 

4 Stunden 

Sonderausbildung „Diabetischer Fuß“ – Grundlehrgang 

70 Stunden 

Teilnehmerkreis: 

FußpflegerInnen mit mindestens einjähriger Praxis 

Informationsabend Sonderausbildung 

Diabetischer Fuß 


über die Spezialausbildung Diabetischer Fuß informieren. 



09.01.2012 / Mo 18.00-20.00 

Sonderausbildung Diabetischer Fuß – 

Grundlehrgang 

Diese Spezialausbildung ist für FußpflegerInnen mit mindestens 

einjähriger Praxis konzipiert. 

Nach erfolgreicher Teilnahme am Lehrgang und Absolvierung der 

kommissionellen Abschlussprüfung werden Sie zum Aufbaulehrgang 

zugelassen und nach positivem Abschluss können die Teilnehmer 

in die Absolventenliste der Sonderausbildung Diabetischer 

Fuß aufgenommen werden, die einerseits bei der Universitätsklinik 

für Innere Medizin am LKH Graz und andererseits auch 

bei der Österreichischen Diabetikervereinigung sowie in verschiedenen 

Spitälern und bei verschiedenen Ärzten in der Steiermark 

aufliegt. 

Inhalte: Anatomie, Physiologie, Pathologie, Erste Hilfe, Unfallverhütung, 

Pathogenese, die therapeutischen Möglichkeiten bei Diabetes 

mellitus (Diät, Medikamente, Insulin), Hyper-/Hypoglykämie 

sowie psychologische Aspekte chronischer Erkrankungen. 

Besprochen werden ebenso die möglichen Komplikationen (Retinopathie, 

Neuropathie, Nephropathie und Makroangiopathie), 

Pathophysiologie, Fußpflege als Prophylaxe, Unterschied ischämischer 

und neuropathischer Fuß, Interventionsmöglichkeiten 

und die orthopädische Schuhversorgung, Hygiene, Ernährung 

und Therapie. 

70 Std. € 790,- 


30.01. - 03.03.2012 / VA Tage: 30.01. - 04.02.2012 

Mo - Sa, Sa 03.03.2012, 

Stundenplan am Infoabend 

Sonderausbildung Diabetischer Fuß - Prüfung 

Prüfungsveranstaltung für die Spezialausbildung Diabetischer 

Fuß. 

4 Std. € 60,- 


14.04.2012 / Sa 8.00-12.00 

Sonderausbildung Diabetischer Fuß - 

Aufbaulehrgang 

In diesem Aufbaulehrgang arbeiten die TeilnehmerInnen des 

Grundlehrganges in der Diabetes-Ambulanz im Rahmen einer 

Hospitation mit Modellen. Diese Veranstaltung bildet den Abschluss 

der Ausbildung und ist Voraussetzung für die Eintragung 

in die Absolventenliste. 

8 Std. € 70,- 


14.04.2012 / Termine werden mit den 

Teilnehmern im Grundlehrgang individuell 

vereinbart



305

Petra Faszl ist gelernte Fotografin. Nach 

Ihrer WIFI-Ausbildung zur diplomierten 

Fitnesstrainerin eröffnet sie nun als 

Franchise-Unternehmerin von 

„Mrs.Sporty“ einen eigenen Sportclub 

nur für Damen in Fernitz. 

Viliam Süll war viele Jahre lang Profitänzer an der Oper Graz 

und hat nun – als Voraussetzung für den darauf aufbauenden 

WIFI-Lehrgang Kindergesundheitstrainer – das „Basismodul Gesundheitheitstraining“ 

absolviert. 

„Als Tänzer bin ich es gewohnt, mit meinem Körper zu arbeiten – das 

‚Basismodul Gesundheitstraining’ am WIFI hielt trotzdem viel Neues 

für mich bereit“, erzählt Viliam Süll. „Z. B. die vielen interessanten 

Facetten der Anatomie oder die Grundlagen der Ernährung und dass 

der Körper besser regeneriert, wenn man am Abend nur noch wenig 

isst.“ Als Künstler war er es schließlich sein ganzes Leben lang 

gewohnt, mit den Kolleginnen und Kollegen nach der anstrengenden 

Abendvorstellung noch ausgiebig im Restaurant zu speisen… 

„Der Markt für Fitnesstraining in der Gruppe 

ist weiter im Wachsen begriffen. Die Leute 

wollen fit werden. Aber wenn man anfängt, 

Sport zu betreiben, braucht man eine gewisse 

Zeit, bis sich mit der Bewegung auch die 

Freude daran wieder einstellt. Da müssen 

Profis den Anstoß geben und zum Durchhalten 

motivieren.“ 

Evelyn Königsberger, 

Buchhalterin in einer 

Grazer Steuerberatungskanzlei 

und diplomierte 

Mentaltrainerin. 

„Die Fragen im Mentaltraining lauten: Was will und kann ich erreichen 

und welche Ziele sind sinnvoll? Wie kann ich mein Leben mit 

Affirmationen und Suggestionen positiv pushen? Wie kann ich 

mich auf der Mentalebene entspannen, wie komme ich zu mehr 

Lebensqualität und mentaler Stärke…?“ – Evelyn Königsberger hat 

im Rahmen des WIFI-Lehrgangs festgestellt, dass es oft nicht darauf 

ankommt, wie die Dinge sind, sondern darauf, wie man sie sieht: 

„Das hat mich stärker gemacht. Jetzt will ich auch anderen zeigen, 

wie das geht.“ 

Dipl.-Päd. Elisabeth Stöger ist studierte Ernährungspädagogin 

und Absolventin des WIFI-Lehrgangs „Kindergesundheitstraining“. 

„Lange Zeit habe ich nach einer geeigneten Ausbildung gesucht, bis 

ich am WIFI fündig geworden bin. Betrachtet man die Ist-Situation 

der heute Vier- bis Dreizehnjährigen genauer, sieht man, dass sie 

zunehmend an Bewegungsmangel und Übergewicht leiden. Der 

Bedarf an Kinder-Gesundheitstrainern ist daher jetzt schon eindeutig 

vorhanden und wird in Zukunft noch viel größer sein.“ 

307

308 

BETRIEBLICHES 

GESUNDHEITS - 

MANAGEMENT 


http://www.stmk.wifi.at/bgm 

LEHRGANGSZIEL IST ... 

die Befähigung von Führungskräften und MitarbeiterInnen 

von Unternehmen, in ihrem Betrieb 

BGM zu implementieren und nachhaltig zu integrieren. 

Dafür erwerben sie die Kompetenz 

zur Analyse, Planung, Durchführung, Steuerung 

und Bewertung von Prozessen des Betrieblichen 

Gesundheitsmanagements. 

Während des Lehrgangs führen die TeilnehmerInnen 

in ihrem Betrieb ein Projekt durch, das 

im Zuge des Lehrgangs von einem/einer TrainerIn 

gecoacht, von dem/der TeilnehmerIn in einer 

Projektarbeit beschrieben und zum Erwerb des 

Zertifikats präsentiert wird. 


Adressiert werden sowohl KMUs als auch Großbetriebe, 

die Gesundheit in ihrem Betrieb zum 

Thema machen möchten, und gleichermaßen 

Betriebe, die bereits ein Projekt zur Betrieblichen 

Gesundheitsförderung umsetzen oder Ergebnisse 

eines solchen durch die Implementierung 

von Betrieblichem Gesundheitsmanagement 

sichern möchten. 

Angesprochen sind vorrangig Führungskräfte, 

interne ProjektleiterInnen von BGF-Projekten, 

PersonalentwicklerInnen, Personen aus dem 

Qualitätsmanagement oder an Gesundheit und 

Sicherheit interessierte MitarbeiterInnen aus Unternehmen. 

Wichtig für TeilnehmerInnen sind das Vertrauen 

von Unternehmensleitung und KollegInnen 

sowie Selbstständigkeit, Kreativität, kommunikative 

Fähigkeiten und die Identifikation mit dem 

Thema. 

TeilnehmerInnen erwerben mit dem Lehrgangsabschluss 

Wissen, Kompetenzen und Erfahrungen, 

die zukunftsfähige Qualifikationen auf dem 

Arbeitsmarkt sind. 

WIFI-DIPLOM BETRIEBLICHES 

GESUNDHEITSMANAGEMENT 

Integration der Lehrgangsinhalte 

Projektpräsentationen 


Coaching Praxisprojekt 


Betriebsexkursion 


Bewegung im Betrieb Perspektivenwechsel: 

Gesundheitsmanagement und Sozialkapital 


Altersgerechte Arbeitswelten 

altersspezifische Zugänge Lehrlinge im Betrieb 


Work-Life-Balance, Essen & Trinken im Betrieb 

Cooking snacks 


Gesundheitsmanagement und Handlungsfelder 

Netzwerke und Ressourcen für BGF 


Gesundheit im Setting Betrieb, 

Strukturaufbau für BGF 


VERANSTALTUNGSORTE 

Der Lehrgang „Betriebliches Gesundheitsmanagement“ 

findet in Kooperation mit dem WIFI 

Linz statt. Die Module 1,3,5,6,7 und 8 finden in 

Graz, die Module 2 und 4 in Linz statt. Das 

Coaching des Praxisprojektes und die Betriebsexkursion 

können im jeweiligen Heimatbundesland 

der Teilnehmer absolviert werden.

BGM-Projekte in Klein- und Mittelbetrieben 

erfolgreich einführen 

Dieses Seminar zeigt Ihnen, wie Sie in Ihrem Unternehmen Betriebliches 

Gesundheitsmanagement erfolgreich einführen können. 

Welche Themen sind zu bearbeiten, welche wichtigen Meilensteine 

ergeben sich bei diesem Projekt, welche Schwierigkeiten 

bei der Einführung haben Unternehmen üblicherweise und 

welche Unterstützungen gibt es in fachlichen und finanziellen 

Belangen. 

Die Lehrbeauftragte ist Expertin im Bereich Gesundheitsförderung 

und Qualitätsmanagement in der Gesundheitsförderung. Sie 

ist auch die Leiterin des WIFI Lehrganges „Betriebliches Gesundheitsmanagement“ 

und kann Teilnehmerinnen und Teilnehmern 

somit auch sehr fundiert Auskunft über Details bei der Einführung 

eines BGM Projektes und der Unterstützung durch den 

Lehrgang am WIFI geben. 

4 Std. € 150,- 

Lehrbeauftragte: Mag. phil. Karin Reis-Klingspiegl 


15.09.2011 / Do 14.00-17.30 

Lehrgang für Betriebliches 

Gesundheitsmanagement 

Der Wert einer Organisation steckt nicht allein im Sach- und Anlagekapital, 

sondern auch im Wissen, in der Motivation, in der 

Lern- und Veränderungsbereitschaft, in der kognitiv-mentalen 

Haltung sowie im körperlichen und seelischen Wohlbefinden der 

MitarbeiterInnen. Während im Zuge globaler Entwicklungen z.B. 

technische Produktionsmittel relativ rasch angeglichen werden, 

liegt der Wettbewerbsvorteil immer häufiger in den Humanressourcen. 

BGM dient somit der Wettbewerbs- und Zukunftsfähigkeit 

eines Unternehmens. 



WIFI Graz/WIFI Linz / 05402.011K 

13.10.2011 - 28.09.2012 / Do 16.00-20.00, 

Fr 08.30-16.30, Sa 08.30-12.30 



309

310 

ÜBERSICHT ÜBER DIE AUSBILDUNG 

AUS DEM BEREICH WELLNESS/FITNESS 

GESUNDHEIT – GESELLSCHAFTLICHE SCHLÜSSELRESSOURCE 

Durch den medizinischen Fortschritt einerseits und den Freizeit - 

zuwachs andererseits konnte in unserer Gesellschaft eine schrittweise 

Gesundheitsförderung und Lebensverlängerung gelingen. 

Das damit einhergehende wachsende Gesundheitsbewusstsein 

der Menschen, die Alterung der Gesellschaft und die steigende 

Bedeutung von Prävention machen Gesundheit zu einer 

Schlüsselressource. 

GESUNDHEIT – ZUKUNFTSMARKT 

Durch den Wertewandel in unserer Gesellschaft wächst die 

Nachfrage nach gesundheitsbezogenen Waren und Dienst - 

leistungen jenseits des herkömmlichen Gesundheitswesens und 

verändert Märkte, Branchen und das Konsumverhalten. Es entstehen 

neue Märkte, neue Wachstums- und Beschäftigungs - 

potenziale, neue Chancen für UnternehmerInnen. Gesundheit ist 

damit ein Zukunftsmarkt für alle Unternehmensgrößen. 

DIPLOMIERTER 

FITNESSTRAINER 

Ausbildung zum 

diplomierten 

Fitnesstrainer 

202 Stunden 

DIPLOMIERTER 

MENTALTRAINER 


diplomierten 

Mentaltrainer 

58 Stunden 

Grundlehrgang 


100 Stunden 

DIPLOMIERTER 

ENTSPANNUNGS- 

TRAINER 


diplomierten 

Entspannungstrainer 

80 Stunden 

DER „ZWEITE“ GESUNDHEITSMARKT – PRÄVENTION 

UND VORSORGE 

Als „Ersten“ Gesundheitsmarkt bezeichnet man die „klassische“ 

Gesundheitsversorgung, deren Kosten die Sozialversiche rungs - 

träger, der Staat und zu einem gewissen Anteil auch die 

Arbeitgeber tragen. Der Schwerpunkt liegt meist darauf, die 

Gesundheit eines Patienten wiederherzustellen oder 

Krankheitsfolgen zu mildern. 

Der „Zweite“ Gesundheitsmarkt umfasst alle Angebote und 

Produkte zur Erhaltung der Gesundheit, ist also hauptsächlich auf 

Prävention und Vorsorge ausgerichtet. 

Dieser „Zweite“ Gesundheitsmarkt ist ein dynamischer 

Zukunftsmarkt, zumal Gesundheit als umfassender körperlicher, 

geistiger, seelischer und sozialer Zustand (WHO 1946) immer 

mehr Bereiche des Lebens umfasst. 

DIPLOMIERTER 

KINDER- 

GESUNDHEITS - 

TRAINER 


diplomierten 

Kindergesundheits - 

trainer 

132 Stunden

Das WIFI Steiermark bietet folgende Ausbildungen im 

Bereich Wellness/ Fitness an: 

• Ausbildung zum diplomierten Fitnesstrainer 

• Ausbildung zum diplomierten Mentaltrainer 

• Ausbildung zum diplomierten Entspannungstrainer 

Weiters bietet das WIFI Steiermark die Ausbildungen 

zum diplomierten Gesundheitstrainer mit verschiedenen 

Schwerpunkten im modularen System an. 

Die Ausbildungen sind dabei modular gestaltet. Damit ist sichergestellt, 

dass Interessenten verschiedene Fachausbildungen absolvieren 

können, ohne die Inhalte im Bereich der allgemeinen 

Grundlagen mehrmals lernen zu müssen. Nach Absolvierung des 

„Basismoduls für Gesundheitstraining“ stehen den Absolventen 

folgende Ausbildungen offen: 

• diplomierter Kindergesundheitstrainer 

• diplomierter Wirbelsäulen- und Beckenbodentrainer 

• diplomierter Pilatestrainer 

• diplomierter Indoor-Gruppentrainer 

• diplomierter Mountainbike-Guide 

• diplomierter Nordic Walking Trainer 

DIPLOMIERTER 

WIRBELSÄULEN- 

UND BECKEN - 

BODENTRAINER 


diplomierten 

Wirbelsäulen- 

und Becken - 

bodentrainer 

60 Stunden 

DIPLOMIERTER 

PILATESTRAINER 


diplomierten 

Pilatestrainer 

60 Stunden 

Basismodul für 

Gesundheitstraining 

60 Stunden 

DIPLOMIERTER 

INDOOR- 

GRUPPENTRAINER 


diplomierten 

Indoor- 

Gruppentrainer 

80 Stunden 


• Interessierte, die bereits im Gesundheitsbereich arbeiten 

(z.B. Fitnesstrainer, Wellnesscoaches, Masseure, 

Bewegungstrainer ...) 

• PädagogInnen 

• Interessierte, die ihr Hobby zum Beruf oder Nebenberuf 

machen wollen 

• Sport- und bewegungsinteressierte Studenten, die 

sich neben dem Studium eine Einkunftsquelle eröffnen 

möchten 

• Unternehmen im Freizeit- bzw. Wellnessbereich, die 

Mitarbeitern eine Zusatzqualifikation und ihren Kunden 

ein erweitertes Angebot ermöglichen wollen 


http://www.stmk.wifi.at/gesundheitstrainer 

DIPLOMIERTER 

MOUNTAINBIKE- 

GUIDE 


diplomierten 

Mountainbike- 

Guide 

84 Stunden 

DIPLOMIERTER 

NORDIC WALKING 

TRAINER 


diplomierten 

Nordic Walking 

Trainer 

32 Stunden 

311

312 


DIPLOMIERTEN 

FITNESS TRAINER 


http://www.stmk.wifi.at/fitnesstrainer 

WIFI Fitnesstrainer – Der Partner für Ihre 

Gesundheit 

Die Säulen unserer Gesundheit „Fitness, Ernährung 

und Entspannung“ stehen in enger Beziehung zueinander 

und nehmen großen Einfluss auf unsere Lebensqualität. 

Als WIFI Fitness Trainer sind Sie in der Lage, die 

Säulen unserer Gesundheit zu festigen. Sie vermitteln 

Ihren Kunden einen fitness- und gesundheitsorientierten 

Lebensstil sowie höhere Lebensqualität. 

Der Lehrgang: 

Die Ausbildung mit einem Umfang von 198 Stunden 

orientiert sich an den aktuellen Bedürfnissen der Fitness- 

und Gesundheitsbranche. Die in Theorie und 

Praxis vermittelten Kenntnisse garantieren, dass die 

Teilnehmer ihr erworbenes Wissen sofort und kompetent 

umsetzen können. Der Lehrgang umfasst die 

folgenden Fachbereiche: Trainingslehre, Krafttraining, 

Anatomie, Physiologie, Ausdauertraining, Ernährungslehre, 

Sporternährung, Stressabbau, Wirbelsäulentraining, 

praktische Übungen im Fitnessstudio. 

Welche Kompetenzen erwerben Sie? 

Die Teilnehmer sind nach Absolvierung des Lehrganges 

in der Lage, Personal Trainings zu Hause und in 

Fitnessstudios durchzuführen, individuelle Trainingseinheiten 

an Fitnessgeräten zu betreuen, individuelle 

Trainingseinheiten mit Kleingeräten wie Therabänder 

und MFT-Trainingsgeräten zu gestalten, Einheiten mit 

Wirbelsäulengymnastik zu gestalten, Trainingspläne 

für fitness- und gesundheitsorientiertes Training zu 

erstellen sowie Entspannungstechniken zum Stressabbau 

einzusetzen. 


Die Ausbildung richtet sich an sportbegeisterte Personen, 

die das Ziel verfolgen, fitness- und gesundheitsorientierte 

Trainings für Einzelpersonen und 

Gruppen zu gestalten und zu begleiten. 

Die Ausbildung wird unterstützt von 

DIPLOM 

FITNESS TRAINER 

Prüfung 

4 Stunden 


56 Stunden 

Wirbelsäulentraining 

24 Stunden 

Ernährungslehre & Marke ICH 

20 Stunden 

Stressabbau und Regeneration 

16 Stunden 

Ausdauertraining 

16 Stunden 

Trainingslehre & Krafttraining 

20 Stunden 

Anatomie & Physiologie 

44 Stunden 

Einführung 

2 Stunden 

Informationsabend diplomierter Fitness Trainer 


Ausbildung zum Fitness-Trainer! Am Informationsabend füllen 

die Teilnehmer einen Fragebogen aus, der als Basis für die Aufnahme 

in den Lehrgang gilt! 


Lehrbeauftragter: Mag. Gregor Rossmann 


15.09.2011 / Do 18.00-20.00 


15.02.2012 / Mi 18.00-20.00 

Ausbildung zum diplomierten Fitness Trainer 

Die Ausbildung zum Fitness-Trainer konzentriert sich mit den inhaltlichen 

Schwerpunkten Bewegung, Entspannung und Ernährung 

auf die wichtigsten Säulen unserer Gesundheit. Die Ausbildungsteile 

sind Grundlagen der Trainingslehre, Sportanatomie, 

Physiologie, Krafttraining, Ausdauertraining, Ernährung, Stressabbau, 

Wirbelsäulentraining und praktische Übungen. 



Lehrbeauftragter: WIFI Lehrbeauftragten-Team 


29.09.2011 - 04.02.2012 / Do, Fr 18.00-22.00, 

Sa 9.00-17.00, 1. Kurstag Start 16.00 


07.03. - 30.06.2012 / Mi, Do 18.00-22.00, 

Sa 9.00-17.00, 1. Kurstag Start 16.00


DIPLOMIERTEN 

MENTALTRAINER 


http://www.stmk.wifi.at/mentaltrainer 

Wir sind was wir denken! 

Alles, was wir denken, glauben und erleben wird im 

gewaltigen Netzwerk Gehirn abgespeichert und beeinflusst 

unsere Gefühlswelt und unser Verhalten. 

Diese geistigen Inhalte sind ausschlaggebend für die 

Umsetzung von Zielen und Wünschen sowie für die 

Gestaltung des Lebens. 

Mentales Training (mens = lat. Geist, Denkkraft; Training 

= gezieltes Üben) ist das Erlernen, Üben und 

Verbessern von bestimmten Sprach-, Denk- und Vorstellungsprozessen. 

Bewusst, systematisch, plan- und 

regelmäßig geübt, führt Mentales Training zu positiven 

und anhaltenden Veränderungen, zu gewünschten 

und den Anforderungen entsprechenden Zuständen 

bzw. zur Leistungssteigerung und Leistungsoptimierung. 

Die Lehrgänge: 

Die Ausbildung zum „Diplomierten Mentaltrainer“ 

besteht aus zwei Lehrgängen. 

Der Grundlehrgang umfasst 100 Stunden. Hier werden 

die Voraussetzungen für ein erfolgreiches Mentales 

Training geschaffen. Zentrales Anliegen ist die 

Vermittlung von praxisorientierten Methoden und 

Mentaltechniken auf der Basis wissenschaftlicher Erkenntnisse. 

Ziel ist die Verbesserung der eigenen Lebensqualität 

sowie des beruflichen Erfolges. 

Physiologie, Psychologie, Entspannung, Selbstreflexion, 

Basismentaltechniken, Werkzeugkasten für Veränderungsprozesse, 

Techniken aus dem Sport, Copingstrategien, 

Trainingsplanung und ein „Gipfel“- 

Erlebnis sind inhaltliche Schwerpunkte. 

Die Ausbildung zum Mentaltrainer mit 58 Präsenzstunden 

richtet sich an alle, die Mentales Training 

beruflich umsetzen möchten. Die Lehrgangsteilnehmer 

werden befähigt, selbstständig Methoden und 

Techniken des Mentalen Trainings im Unterricht, in 

Seminaren und Workshops anzuwenden bzw. weiterzugeben. 

Abgeschlossen wird dieser Lehrgang mit 

einer Facharbeit sowie einer kommissionellen Prüfung. 

Der positive Abschluss berechtigt zum Führen 

der Bezeichnung „Diplomierter Mentaltrainer“. 

DIPLOMIERTER MENTALTRAINER 


Mentaltrainer 

58 Stunden + eigene Praxis 


100 Stunden 




Grund- und Fortsetzungslehrgang Mentales Training. Aus organisatorischen 


Danke! 

Über die Lehrgänge gibt es auch eine ausführliche Informationsbroschüre, 


können. 




14.09.2011 / Mi 18.30-20.30 


01.02.2012 / Mi 18.30-20.30 


Dieser Lehrgang beinhaltet alle Grundvoraussetzungen, die wesentlichen 

Methoden und Techniken des Mentalen Trainings 

sowie die Anleitung zur persönlichen Umsetzung. Die positive 

Absolvierung des Grundlehrganges ist eine der Voraussetzungen, 

um in die „Ausbildung zum Mentaltrainer“ einsteigen zu können. 




02.03. - 16.06.2012 / Fr 14.00-18.00, 

Sa 9.00-17.00 


In dieser Ausbildung erwerben die Teilnehmer die Kompetenz, 

Methoden und Techniken des Mentalen Trainings im Unterricht, 

in Seminaren und Workshops anzuwenden bzw. weiterzugeben. 

Voraussetzung zur Teilnahme am „Lehrgang zum Mentaltrainer“ 

ist die Absolvierung des „Grundlehrganges Mentales Training“ 

oder einer vergleichbaren Ausbildung sowie ein Aufnahmegespräch. 




23.09.2011 - 27.01.2012 / Fr 14.00-18.00, 

Sa 09.00-17.00, 1. Kurstag 14.00-20.00 

313

314 


DIPLOMIERTEN 

ENTSPANNUNGS- 

TRAINER 


http://www.stmk.wifi.at/entspannungstrainer 

In der Ruhe liegt die Kraft! 

Zeitdruck, ausgeprägter Bewegungsmangel, falsche 

Ernährungsgewohnheiten und Stress sind die häufigsten 

Ursachen für Unwohlsein, gesundheitliche Störungen 

und Krankheiten. Im deutschsprachigen 

Raum geben rund 70 % der Bevölkerung bei Befragung 

zu Protokoll, dass sie unter Stress leiden. Wir 

alle sind ständig irgendwelchen sich wandelnden 

Anforderungen unserer Zeit ausgesetzt und reagieren 

je nach Konstitution und Typ auf spezifische Weise. 

Der Lehrgang: 

Dieser Lehrgang mit einem Umfang von 80 Stunden 

beschäftigt sich besonders mit den obigen Zeiterscheinungen. 

Mit folgenden Inhalten werden das 

Wissen und die Grundlagen für ein maßgeschneidertes 

und individuelles Entspannungsmanagement vermittelt: 

Selbstreflexion und Entspannungsmanagement, Methodik 

und Didaktik, praktische Übungen auf muskulärer, 

vegetativer, kognitiver und emotionaler Ebene, 

Techniken aus fernöstlichen Traditionen, Abschlussprüfung. 


Sie lernen wissenschaftlich fundierte Methoden und 

Techniken der Entspannung sowie methodisch-didaktische 

Grundlagen. Sie beherrschen grundlegende 

Entspannungstechniken und zeigen Ihren Kunden in 

Seminaren und Entspannungseinheiten ganzheitliche 

Wege zum aktiven Entspannungsmanagement. 

Anrechnungen: 

Die Ausbildung zum diplomierten Fitnesstrainer und 

diplomierten Wellnesscoach ersetzen das Basismodul 

für Gesundheitstraining. Für Absolventen anderer 

Ausbildungen im Bereich Gesundheit/ Fitness/ 

Wellness erfolgt die Prüfung von Anrechnungen 

individuell. 

DIPLOMIERTER 

ENTSPANNUNGSTRAINER 



80 Stunden 

Informationsabend zum diplomierten 



Ausbildung zum diplomierten Entspannungstrainer! 

Am Informationsabend füllen die Teilnehmer einen Fragebogen 

aus, der als Basis für die Aufnahme in den Lehrgang gilt. Aus organisatorischen 

Gründen bitten wir Sie, sich zu diesem Infoabend 





29.03.2012 / Do 18.30-20.30 



Mit der Ausbildung zum diplomierten Entspannungstrainer erwerben 

die Teilnehmer theoretisches und praktisches Wissen, um mit 

unterschiedlichen Zielgruppen ein maßgeschneidertes und ganzheitliches 

Entspannungsmanagement durchzuführen. 




13.04. - 15.06.2012 / Fr 14.00-18.00, 

Sa, So 9.00-17.00, 1. WE: Fr 12.00-20.00

MUSTER 

ERFOLG 

KANN MAN 

SCHENKEN! 











(0316) 602-1234 

info@stmk.wifi.at 

315

316 

IMPULSTAGE À LA LOIPERSDORF 

MIT FELIX GOTTWALD 

„Loslassen heißt für mich, mir selbst grenzenloses Vertrauen 

entgegenzubringen.“ 

Energie braucht Impulse – diese erhalten Sie im Rahmen unserer 

Impulstage mit Österreichs erfolgreichstem Olympiasportler aller 

Zeiten. 

Die Fähigkeit, im entscheidenden Moment auf die eigenen Fähigkeiten 

und Ressourcen zurückzugreifen und vertrauen zu können, 

erfordert vor allem mentale Stärke. 

In einer Zeit, in der wir überflutet werden von äußeren Reizen, 

wird es immer wichtiger, auf unseren inneren Puls zu hören und 

so Impuls für uns selbst zu bleiben. Impulse von außen bewusst 

zu reduzieren und sich auf die wesentlichen inneren Impulse zu 

fokussieren, kann Körper und Gedanken in Einklang bringen und 

uns im Alltag stärken. 

Felix Gottwald ist nicht nur Spitzensportler, sondern auch Impulsgeber. 

Das richtige Wort, die richtige Übung, der richtige Impuls 

zum richtigen Zeitpunkt kann Sie Ihrem persönlichen Erfolg 

einen Schritt näher bringen – folgen Sie Ihrem Impuls! 

Diese Veranstaltung wird in 

Kooperation mit der Therme 

Loipersdorf durchgeführt. 

1. Tag 

2. Tag 

3. Tag 

Die Fähigkeit, im entscheidenden Moment auf die eigenen Fähigkeiten 

und Ressourcen zurückzugreifen und vertrauen zu können, erfordert vor 

allem mentale Stärke. In einer Zeit, in der wir überflutet werden von 

äußeren Reizen, wird es immer wichtiger, auf unseren inneren Puls zu 

hören und so Impuls für uns selbst zu bleiben. Impulse von außen bewusst 

zu reduzieren und sich auf die wesentlichen inneren Impulse zu 

fokussieren, kann Körper und Gedanken in Einklang bringen und uns im 

Alltag stärken. 

AUSBLICK_ 

NACH_INNEN 

Lenken Sie 

den 

Fluss Ihrer 

Gedanken 

bei einer 

Morgen- 

Meditation mit 

Felix Gottwald 

in die richtige 

Richtung 

BEWEGT_ 

IN_BALANCE 

Aktives 

Erwachen: 

Übungen, die 

Ihren Körper, 

Ihre Gedanken 

und Ihre 

Atmung in 

Einklang 

bringen 

BEWUSST_ 

IM_STÄRKEN 

Frühstück mit 

Felix Gottwald: 

Impulsbefreit 

starten Sie mit 

dem „richtigen“ 

Frühstück 

stressfrei 

in den Tag 

„IM PULS MIT DIR SELBST“ 

Unser Angebot zu den Felix Gottwald-Impulstagen 

• 2 Übernachtungen in einem unserer Partnerbetriebe 

• 2 x Frühstück à la Loipersdorf im Marktrestaurant der 

Therme Loipersdorf 

• 1x Mittagessen à la Loipersdorf im Marktrestaurant der 


• 1x Abendessen à la Loipersdorf im Marktrestaurant der 


• Professionell geleiteter Mentalworkshop mit Felix Gottwald 

• 1 x Tageseintritt in die Therme Loipersdorf inkl. 

„mein Schaffelbad“ 

• 1 x Abendeintritt in die Therme Loipersdorf inkl. 

„mein Schaffelbad“ 

*MENTALWORKSHOP 

Im Workshop erfahren Sie von Felix Gottwald, wie Sie mit sich 

selbst noch besser in Kontakt kommen und wie spezielle Übungen 

Sie dabei unterstützen können, Ihren Körper, Ihre Atmung 

und Ihre Gedanken in Einklang zu bringen. Beim gemeinsamen 

Frühstück und Mittagessen lernen Sie impulsbefreit zu genießen 

und stärken sich zugleich fürs Loslassen, Erleben und Stärken à 

la Loipersdorf. 

ACHTSAM_ 

IM_ERLEBEN 

In Kontakt mit 

sich selbst: 

Trainieren Sie 

mit speziellen 

Paar- und 

Gruppen - 

übungen Ihre 

Selbstwahr - 

nehmung 

20.00 - 20.45 Uhr 21.00 - 22.00 Uhr 

ABEND_ 

IM_PULS 

Kick-Off- 

Abend 

STÄRKEN_IM_ 

BEWUSSTSEIN 

Genussvolles 

Mittagessen mit 

Felix Gottwald; 

danach nehmen 

Sie sich Zeit für 

sich selbst zum 

Loslassen, 

Erleben 

und Stärken à 

la Loipersdorf 

STILLE_ 

IN_BEWEGUNG 

Bewusstseinswanderung 

bei 

Nacht: Übung, 

um sich auf das 

Wesentliche 

zu fokussieren. 

6.00 - 6.45 Uhr 7.00 - 7.45 Uhr 8.00 - 8.45 Uhr 9.00 - 12.00 Uhr 12.00 - 16.00 Uhr 16.00 - 17.00 Uhr 

WACHSEN_ 

IM_TEILEN 

Reflexion in der 

Gruppe – denn 

geteilte 

Erfahrungen 

sind doppelter 

Nutzen 

Sich qualitativ hochwertige Zeit für sich selbst zu nehmen, ist nach den Erfahrungen Felix Gottwalds die 

wichtigste Grundvoraussetzung, um nachhaltig persönlich erfolgreich sein zu können. Ein Tag zu Ihrer freien 

Verfügung auf Basis Ihrer neu gemachten Erfahrungen ist das Geschenk, das Sie sich an diesem Impulstag 

selbst machen können: LOSLASSEN, ERLEBEN, STÄRKEN à la Loipersdorf

20 Std. € 299,- 

€ 299,- im ****-Hotel 

€ 219,- in Pensionen und ****-Garni 

€ 195,- bei Privatzimmervermietern 

Nach der Anmeldung senden wir Ihnen eine 

Hotelliste mit den Nächtigungsmöglichkeiten zu. 

Therme Loipersdorf GmbH & Co KG / 05424.020K 

07.05. - 09.05.2011 / Sa 20.00-22.00, 

So 6.00-17.00, Mo 9.00-16.00 


10.05. - 12.05.2011 / Di 20.00-22.00, 

Mi 6.00-17.00, Do 9.00-16.00 


17.05. - 19.05.2011 / Di 20.00-22.00, 

Mi 6.00-17.00, Do 9.00-16.00 


24.05. - 26.05.2011 / Di 20.00-22.00, 

Mi 6.00-17.00, Do 9.00-16.00 


14.06. - 16.06.2011 / Di 20.00-22.00, 

Mi 6.00-17.00, Do 9.00-16.00 


28.06. - 30.06.2011 / Di 20.00-22.00, 

Mi 6.00-17.00, Do 9.00-16.00 


05.07. - 07.07.2011 / Di 20.00-22.00, 

Mi 6.00-17.00, Do 9.00-16.00 


12.07. - 14.07.2011 / Di 20.00-22.00, 

Mi 6.00-17.00, Do 9.00-16.00 


09.09. - 11.09.2011 / Fr 20.00-22.00, 

Sa 6.00-17.00, So 9.00-16.00 


13.09. - 15.09.2011 / Di 20.00-22.00, 

Mi 6.00-17.00, Do 9.00-16.00 


20.09. - 22.09.2011 / Di 20.00-22.00, 

Mi 6.00-17.00, Do 9.00-16.00 


27.09. - 29.09.2011 / Di 20.00-22.00, 

Mi 6.00-17.00, Do 9.00-16.00 


09.12. - 11.12.2011 / Fr 20.00-22.00, 

Sa 6.00-17.00, So 9.00-16.00 


16.12. - 18.12.2011 / Fr 20.00-22.00, 

Sa 6.00-17.00, So 9.00-16.00 


10.01. - 12.01.2012 / Di 20.00-22.00, 

Mi 6.00-17.00, Do 9.00-16.00 


20.01. - 22.01.2012 / Fr 20.00-22.00, 

Sa 6.00-17.00, So 9.00-16.00 


28.02. - 01.03.2012 / Di 20.00-22.00, 

Mi 6.00-17.00, Do 9.00-16.00 


16.03. - 18.03.2012 / Fr 20.00-22.00, 

Sa 6.00-17.00, So 9.00-16.00 


27.03. - 29.03.2012 / Di 20.00-22.00, 

Mi 6.00-17.00, Do 9.00-16.00 

317

318 

GESUNDHEITSTAGE MIT SASHA WALLECZEK 

Sie kennen sie bereits aus dem Fernsehen, nun können Sie die 

Ernährungsberaterin auch live erleben: Sasha Walleczek ist im 

Rahmen unserer Ernährungstage im Frühjahr und im Herbst wieder 

zu Gast in Loipersdorf und zeigt Ihnen, wie gut ausgewogene 

Ernährung schmecken kann. 

Mit ihren einfachen Grundregeln gelingt es auch Ihnen, nachhaltige 

Ernährung ganz unkompliziert in den Alltag einzubauen und 

davon langfristig zu profitieren. Nutzen Sie im Rahmen der Ernährungstage 

die Gelegenheit, gemeinsam mit der Tiroler Ernährungstherapeutin, 

alte Gewohnheiten abzulegen und einen positiven 

Lebensweg zu beschreiten. Immer im Fokus: Nachhaltige 

Gewichtsreduktion ohne Jo-Jo-Effekt sowie Spaß und Geschmack 

beim Essen! 

In der Therme können Besucher täglich Gerichte nach den Rezepten 

von Sasha Walleczek probieren, denn zwei davon stehen 

auf unserer Speisekarte. 

GESUNDE ERNÄHRUNG ALS LEBENSEINSTELLUNG 

Weil gute Vorsätze alleine meist nicht reichen um eine positive 

Veränderung des eigenen Körpers zu erzielen, möchten wir 

Ihnen zur Umsetzung Ihrer persönlichen Ziele die Tiroler Ernährungstherapeutin 

Sasha Walleczek zur Seite stellen. Gesunde Ernährung 

als Weg zum Wunschgewicht ist keine Diät, sondern 

eine Lebenseinstellung. Nutzen Sie die Gelegenheit, gemeinsam 

mit der Tiroler Ernährungstherapeutin alte Gewohnheiten abzulegen 

und einen positiven Lebensweg zu beschreiten. Immer im 

Fokus: Langfristige Gewichtsreduktion ohne Jo-Jo-Effekt sowie 

Spaß und Geschmack beim Essen! Die „Walleczek Methode“ ist 

ein Ernährungsprogramm, das im Einklang mit dem Körper arbeiten 

und ohne zu hungern die Kilos purzeln lässt.

„DAS BIN ICH MIR WERT!“ 

Unter diesem Motto präsentieren sich die Ernährungstage in der 

Therme Loipersdorf. Sich selbst wertzuschätzen, erfordert auch, 

dass man sich Zeit für sich selbst nimmt. Finden Sie heraus, was 

Ihren Körper und Ihren Geist stärkt, und lernen Sie mit Sasha 

Walleczek Ihre Ernährung so umzustellen, dass ein langfristiger 

Erfolg und somit ein rundum gutes Körpergefühl garantiert sind – 

das sollten Sie sich wert sein! 

Unser Angebot zu den Sasha Walleczek-Ernährungstagen: 

• 3 Übernachtungen mit Frühstück in einem unserer 

Partnerbetriebe 

• 3 Tageseintritte in die Therme Loipersdorf & mein Schaffelbad 

• 3 x Mittag- und Abendessen nach dem Konzept von 

Sasha Walleczek im Marktrestaurant à la Loipersdorf 

• Täglich professionell geleiteter Ernährungsworkshop 

mit Sasha Walleczek 

• Eingangscheck (mit Blutdruckmessung, BMI-Messung 

und Bioelektrischer Impedanz-Analyse zur Bestimmung 

der Körperzusammensetzung) 

• Speziell abgestimmtes Sportprogramm mit Aquafitness, 

Lauftreff etc. 

16 Std. € 658,- 

Um € 658,- im ****-Hotel 

Ab € 517,- im ***-Hotel 

Ab € 493,- in Garni-Hotels und -Pensionen 

Nach der Anmeldung senden wir Ihnen eine 

Hotelliste. 


08.09. - 11.09.2011 / Do-So 11.00-13.00, 

Do-So 18.00-19.30 


06.10. - 09.10.2011 / Do-So 11.00-13.00, 

Do-So 18.00-19.30 

TERMINE UND THEMEN 

• 08.09. – 11.09.2011 

„Richtiges Entschlacken und Entgiften“ 

• 06.10. – 09.10.2011 

„Ohne Diät zum Wunschgewicht“ 

Diese Veranstaltung wird in 

Kooperation mit der Therme 

Loipersdorf durchgeführt. 

319

320 

DAS BASISMODUL UND 

DIE AUFBAUENDEN 

AUSBILDUNGEN 


http://www.stmk.wifi.at/gesundheitstrainer 

Die Basis für Ihre Karriere im Berufsfeld Gesundheit 

Die Ausbildungen zum diplomierten Gesundheitstrainer 

sind am WIFI Steiermark modular gestaltet. 

Nach Absolvierung des „Basismoduls für Gesundheitstraining“ 

stehen den Absolventinnen und Absolventen 

folgende Ausbildungen offen: 

■ Diplomierter Kindergesundheitstrainer 

■ Diplomierter Wirbelsäulen- und 

Beckenbodentrainer 

■ Diplomierter Pilatestrainer 

■ Diplomierter Indoor-Gruppentrainer 

■ Diplomierter Mountainbike-Guide 

■ Diplomierter Nordic Walking Trainer 

Mit dem Modulsystem ist sichergestellt, dass Interessenten 

verschiedene Fachausbildungen absolvieren 

können, ohne die Inhalte im Bereich der allgemeinen 

Grundlagen mehrmals lernen zu müssen. 

Der Lehrgang: 

Das Basismodul mit einem Umfang von 60 Stunden 

beinhaltet alle wesentlichen medizinischen, sporttheoretischen 

und rechtlichen Grundlagen. 

Die Inhalte im Detail sind: 

Allgemeine Einführung, Anatomie und Physiologie, 

Allgemeine Pathologie und Erste Hilfe, Allgemeine 

Trainingslehre, Allgemeine Bewegungslehre, Angewandte 

Bewegungslehre, Grundlagen der Ernährung, 

Grundlagen der Entspannung, rechtliche und wirtschaftliche 

Grundlagen. 

Anrechnungen: 

Die Ausbildung zum diplomierten Fitnesstrainer und 

diplomierten Wellnesscoach ersetzt das Basismodul 

für Gesundheitstraining. Für Absolventen anderer 

Ausbildungen im Bereich Gesundheit/ Fitness/ Wellness 

erfolgt die Prüfung von Anrechnungen 

individuell. 

Diplomierter Mountainbike-Guide 

84 Stunden 

Diplomierter Indoor- Gruppentrainer 

80 Stunden 

Diplomierter Pilatestrainer 

60 Stunden 

Diplomierter Wirbelsäulen- und Beckenbodentrainer 

60 Stunden 

Diplomierter Kindergesundheitstrainer 

132 Stunden 

Diese Ausbildungen können nach Absolvierung des 

Basismoduls einzeln und in beliebiger Reihenfolge gebucht 

werden. Jede dieser Ausbildungen bietet einen eigenen 

Abschluss inkl. WIFI-Diplom. 

BASISMODUL FÜR 

GESUNDHEITSTRAINING 

60 Stunden 

Informationsabend Basismodul für 



Diplomausbildungen zum Kindergesundheitstrainer, Wirbelsäulen- 

und Beckenbodentrainer, Pilatestrainer, Indoor- Gruppentrainer 

und Entspannungstrainer sowie das Basismodul für Gesundheitstraining. 

Aus organisatorischen Gründen bitten wir Sie, sich 

zu diesem Infoabend anzumelden. Danke! 



29.06.2011 / Mi 18.00-20.00 


14.09.2011 / Mi 18.00-20.00 


10.01.2012 / Di 18.00-20.00 

Basismodul für Gesundheitstraining 

Dieses Basismodul mit einem Umfang von 60 Stunden beinhaltet 

alle wesentlichen medizinischen, sporttheoretischen und rechtlichen 

Grundlagen und schließt mit einer Abschlussprüfung ab. 

Nach Absolvierung des Basismoduls können Absolventen ohne 

weitere Voraussetzungen in die Ausbildungen zum diplomierten 

Kindergesundheitstrainer, Wirbelsäulen- und Beckenbodentrainer, 

Pilatestrainer, Indoor-Gruppentrainer und Entspannungstraine einsteigen. 

60 Std. € 730,- 

Diplomierter Nordic Walking Trainer 

32 Stunden 


15.07. - 14.08.2011 / Fr 14.00-17.30, 

Sa, So 9.00-17.00 


07.10. - 06.11.2011 / Fr 14.00-17.30, 

Sa, So 9.00-17.00 


24.01. - 03.03.2012 / Di, Do 18.00-21.30, 

Sa 9.00-17.00


DIPLOMIERTEN 

KINDERGESUNDHEITS- 

TRAINER 


http://www.stmk.wifi.at/kindergesundheitstrainer 

Gesund von Kindesbeinen an! 

Kinderfreizeit sollte mehr bieten als Computer, Fastfood 

und Fernsehen. 

Falsche Ernährung und Bewegungsmangel gelten 

heute als Hauptverursacher von Zivilisationskrankheiten. 

Kontinuierlich steigt die Zahl der übergewichtigen 

Kinder und Jugendlichen. Diesem negativen 

Trend wirkt der WIFI-Lehrgang entgegen und 

leistet damit einen wichtigen Beitrag für die Präventionsarbeit 

in unserer Gesellschaft. 

Die Ausbildung zum diplomierten Kindergesundheitstrainer 

beinhaltet die für dieses Tätigkeitsfeld 

wesentlichen Lehrinhalte aus den drei Säulen der 

Gesundheit: Ernährung, Bewegung und Entspannung. 

Die in Theorie und Praxis vermittelten Kenntnisse 

garantieren, dass die Teilnehmer ihr erworbenes 

Wissen sofort und kompetent umsetzen können. 

Der Lehrgang: 

Der Lehrgang mit einem Umfang von 132 Stunden 

umfasst die folgenden Fachbereiche: 

Spezielle Trainings- und Bewegungslehre für Kinder, 

Anatomie und Physiologie, Entspannungstechniken 

für Kinder, Ernährung von Kindern und Jugendlichen, 

kreatives Bewegen für Kinder, spielerisch Schwimmen, 

Kids´ Games, Outdoor Fun, Toben und Tanzen 

mit Musik, Rückenfit mit Alltagsmaterialien, Abenteuer 

Turnsaal. 


Die Teilnehmer der Ausbildung sind nach Absolvierung 

des Lehrganges in der Lage, unterschiedliche 

Vorträge, Workshops sowie Gruppenkurse in den Bereichen 

Bewegung, Ernährung und Entspannung speziell 

für Kinder und Jugendliche anzubieten. 

DIPLOMIERTER 

KINDERGESUNDHEITSTRAINER 

Prüfung Kindergesundheitstrainer 

4 Stunden 


Kindergesundheitstrainer 

132 Stunden 



60 Stunden (siehe Seite 320) 



Weitere Details und Termine zu den Informationsabenden finden 

Sie auf Seite 320! 


Weitere Details und Termine zum Basismodul finden Sie auf 

Seite 320! 



Mit der Ausbildung zum diplomierten Kindergesundheitstrainer 

bieten wir interessierten Personen die Gelegenheit, sich zum Experten 

in Gesundheitsfragen, speziell auf Kinder ausgerichtet, 

ausbilden zu lassen. Voraussetzung zur Teilnahme ist die Absolvierung 

des Basismoduls für Gesundheitstraining bzw. die Ausbildungen 

zum diplomierten Fitnesstrainer oder diplomierten Wellnesscoach. 




05.10.2011 - 27.01.2012 / Mi 18.00-22.00, 

Sa, So 9.00-17.00 

321

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DIPLOMIERTEN 

WIRBELSÄULEN- UND 

BECKENBODENTRAINER 


http://www.stmk.wifi.at/wirbelsäulentrainer 

Die Wirbelsäule ist die Säule des Lebens 

Laufend verändern sich die Bedingungen und Ansprüche 

der Arbeitswelt. Der Übergang von einer 

vorwiegend körperlichen Arbeit zu überwiegend 

sitzenden Tätigkeiten ist besonders folgenreich für 

den Körper und vor allem für die Wirbelsäule. 

Motorische Inaktivität bewirkt Stabilitätsverlust, 

wenig Flexibilität und zu geringe Ermüdungswiderstandsfähigkeit. 

Dies führt zu einseitigen Haltungsmustern, 

muskulären Dysbalancen und in weiterer 

Folge zu Rückenschmerzen. Der Ausgleich von Alltagsbelastungen 

durch funktionelles Bewegungstraining 

führt zu einer Verbesserung der motorischen 

Handlungsfähigkeit. 

Der Lehrgang: 


umfasst nachstehende Fachbereiche: 

Anatomie und Pathologie der Wirbelsäule, anatomische 

Grundlagen Beckenboden, muskuläre Dysbalancen 

bei Haltungsfehlern, spezielle Bewegungslehre 

Wirbelsäule, Verhaltens- und Verhältnisprävention, 

Erarbeitung von Stundenbildern, Erlernen von 

Übungen, verbales, taktiles und visuelles Anleiten. 


Die Teilnehmer der Ausbildung sind nach der Absolvierung 

des Lehrgangs in der Lage, unterschiedliche 

Stundenbilder in Gruppenkursen anzubieten sowie 

durch taktiles, visuelles und verbales Anleiten und 

Korrigieren Einheiten im Personaltrainingsbereich 

durchführen zu können. 

DIPLOMIERTER WIRBELSÄULEN- 

UND BECKENBODENTRAINER 

Ausbildung zum diplomierten Wirbelsäulen- und 


60 Stunden 










Seite 320! 

Ausbildung zum diplomierten Wirbelsäulenund 


Mit der Ausbildung zum diplomierten Wirbelsäulen- und 

Becken bodentrainer erwerben Sie jene Kenntnisse, die Sie für die 

Durchführung von Einzeltrainings oder Gruppenkursen im Bereich 

Wirbelsäulen- und Beckenbodentraining benötigen. 

Voraussetzung zur Teilnahme ist die Absolvierung des Basismoduls 

für Gesundheitstraining bzw. die Ausbildungen zum diplomierten 

Fitnesstrainer oder diplomierten Wellnesscoach. 

60 Std. € 790,- 

Lehrbeauftragte: Mag. Claudia Novak-Tropper 

WIFI-Süd, Fitnessstudio Twins GRAZ / 01498.011K 

16.03. - 01.04.2012 / Fr 16.00-20.00, 

Sa, So 9.00-17.00, 

Prüfung Fr 04.05.2012 16.00-20.00


DIPLOMIERTEN 



http://www.stmk.wifi.at/pilatestrainer 

Ganzheitliches Körpertraining zur Kräftigung der 

Muskulatur 

Ein kontrolliertes und konzentriertes Pilatestraining 

führt zu einem neuen, verbesserten und bewussten 

Körpergefühl. 

Die Pilates-Methode stärkt das Körperzentrum, kräftigt 

den Rücken, baut ein starkes Muskelkorsett auf, 

erhöht das Körpergefühl und verbessert die Beweglichkeit. 

Ein regelmäßiges Pilates-Training ist auch 

ein sinnvolles Training, um Rückenproblemen und 

Gelenksproblemen vorzubeugen. 

Pilates widmet sich dem gesamten Körper, korrigiert 

muskuläre Dysbalancen und bringt so den Körper ins 

Gleichgewicht. 

Die Ausbildung zum diplomierten Pilatestrainer beinhaltet 

alle wesentlichen Lehrinhalte aus den Bereichen 

Anatomie, Pilatesprinzipien und Mattwork. 

Die in Theorie und Praxis vermittelten Kenntnisse garantieren, 

dass die Teilnehmer ihr erworbenes Wissen 

sofort und kompetent umsetzen können. 

Der Lehrgang: 


umfasst folgende Fachbereiche: 

Anatomische Grundlagen, spezielle Anatomie, spezielle 

Bewegungslehre Pilates, Pilates-Prinzipien und 

Pilates-Ziele, Pre-Pilates-Übungen, intermediate 

Übungen sowie traditional Übungen auf der Matte, 

verbales, visuelles und taktiles Anleiten. 


Die Teilnehmer der Ausbildung sind nach der Absolvierung 

des Lehrganges in der Lage, die Pilatesmethode 

in Form eines Personaltrainings und/oder in 

Form von Gruppentrainings anzubieten und durch 

verbales, visuelles und taktiles Anleiten kompetent 

zu präsentieren und zu vermitteln. 

DIPLOMIERTER 


Ausbildung zum diplomierten Pilatestrainer 

60 Stunden 










Seite 320! 


Mit der Ausbildung zum diplomierten Pilatestrainer erwerben Sie 

jene Kenntnisse, die Sie für die Durchführung von Einzeltrainings 

oder Gruppenkursen im Bereich Pilatestraining benötigen. 

Voraussetzung zur Teilnahme ist die Absolvierung des Basismoduls 

für Gesundheitstraining bzw. die Ausbildungen zum diplomierten 

Fitnesstrainer oder diplomierten Wellnesscoach. 

60 Std. € 790,- 

Lehrbeauftragte: Mag. Claudia Novak-Tropper 

WIFI-Süd, Fitnessstudio Twins GRAZ / 01497.011K 

10.02. - 04.03.2012 / Fr 16.00-20.00, 

Sa, So 9.00-17.00, 

Prüfung Fr 20.4.2012 16.00-20.00 

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DIPLOMIERTEN 

INDOOR- 

GRUPPENTRAINER 


http://www.stmk.wifi.at/indoortrainer 

Gemeinsam ist man stark! 

90 % der Personen, die mit einem sportlichen Training 

beginnen möchten (oder müssen), geben an, 

lieber in einer Gruppe trainieren zu wollen als alleine. 

Modernes, gesundheitsorientiertes Indoor-Gruppentraining 

ist deshalb ein Markt der Zukunft mit großem 

Potenzial und vielen Möglichkeiten. 

Der Lehrgang: 

In dieser Ausbildung beschäftigen wir uns mit allen 

Fähigkeiten und Kompetenzen, die eine erfolgreiche 

Umsetzung modernen Indoor-Gruppentrainings möglich 

machen. In 80 Unterrichtseinheiten erfahren Sie 

alles über Methodik und Didaktik von Ausdauer-, 

Kraft-, Beweglichkeits- und Koordinationstraining in 

der Gruppe, den richtigen Einsatz von Musik und die 

entsprechenden Motivationstechniken. 


Nach bestandener Abschlussprüfung werden Sie in 

der Lage sein, Basis-Gruppentrainingseinheiten wie 

Aerobic- und Step-Basic, Bodystyling, Stretching, etc. 

in einem Fitnessstudio oder auf selbstständiger Basis 

abzuhalten. 

DIPLOMIERTER 

INDOOR-GRUPPENTRAINER 


Indoor-Gruppentrainer 

80 Stunden 










Seite 320! 

Ausbildung zum diplomierten Indoor- 

Gruppentrainer 

Diese Ausbildung vermittelt alle Fähigkeiten und Kenntnisse rund 

um modernes Ausdauer-, Kraft-, Beweglichkeits- und Koordinationstraining 

in Gruppen mit Musik. Voraussetzung zur Teilnahme 

ist die Absolvierung des Basismoduls für Gesundheitstraining 

bzw. die Ausbildungen zum diplomierten Fitnesstrainer oder diplomierten 

Wellnesscoach. 



Lehrbeauftragte: Mag. Sabrina Klopf 

Fitnessstudio TWINS / 01484.011K 

09.03. - 06.05.2012 / Fr 16.00-20.00, 

Sa, So 9.00-17.00


DIPLOMIERTEN 

MOUNTAINBIKE-GUIDE 


http://www.stmk.wifi.at/mbg 

Ziel der Ausbildung 

Das Ziel der Ausbildung ist die Qualifikation zum 

Mountainbike-Guide (MBG). MBGs sind - in deren 

Funktion als BewegungsmultiplikatorInnen – nach 

Absolvierung des Lehrganges in der Lage: 

■ Rad- und Mountainbike-Gruppen, primär unter 

den Aspekten der Prävention und Gesundheitsförderung, 

zu führen und begleiten zu können 

■ Fachgerechte Anleitungen zur Verbesserung der 

Rad- und Mountainbikespezifischen Technik, 

Kondition und Ausrüstung vermitteln zu können 

■ Den Mountainbike-Sport dem zukünftigen Klientel 

sowohl als Erlebnis-, Gesundheits- als auch als 

Leistungssport freudvoll, motivierend und sozialkompetent 

näherbringen zu können. 

■ Anleitungen zur Tourenvorbereitung, -durchführung, 

Routenplanung und Verhalten in der Natur 

klar und transparent darlegen zu können 

Zielsetzung 

Die Ausbildung zum Mountainbike-Guide (MBG) 

vermittelt die Fähigkeiten und Fertigkeiten, Rad- und 

Mountainbike-Gruppen - primär unter den Aspekten 

der Prävention und Gesundheitsförderung - zu führen 

und zu begleiten. MBGs sind, in deren Funktion/Rolle 

als „BewegungsmultiplikatorInnen“, in der 

Lage, Menschen für den Mountainbikesport zu motivieren 

und zu begeistern. MBGs können außerdem 

fachgerechte Anleitungen zur Verbesserung der Radund 

Mountainbikespezifischen Technik und Kondition, 

sowie zur Routenplanung vermitteln. 

Voraussetzung für die Kursteilnahme 

■ Bestandene Aufnahmeprüfung 

■ Bestandenes Basismodul für Gesundheitstraining 

oder entsprechende Anrechnung (z.B.: Ausbildung 

zum WIFI Fitnesstrainer, Wellnesscoach) 

■ Unterschriebenes Informationsblatt (Aufklärung 

über Risken und Haftung, Unterschrift nach Aufnahmetest) 

■ Ärztliche/medizinische Freigabe für Sport (nicht 

älter als 6 Monate) 

■ Intaktes, ergonomisch passendes Mountainbike 

(Check und Beratung beim Aufnahmetest) 

■ Radbekleidung, Regenbekleidung 

■ Führerschein (zumindest Gruppe A) 

■ Vollendetes 18. Lebensjahr 

■ Erste Hilfe-Kurs (16 Std.-Kurs bis zur Abschlussprüfung 

vorzuweisen) 

MOUNTAINBIKEGUIDE 

Ausbildung zum diplomierten Mountainbike-Guide 

84 Stunden 










Seite 320! 

Ausbildung zum diplomierten Mountainbike- 

Guide 

Der Mountainbike-Guide organisiert und führt Touren. Durch 

seine fundierte fahrtechnische und methodisch-didaktische Ausbildung 

führt der Mountainbike-Guide die Gruppe sicher und 

umweltbewusst im Gelände und vermittelt Tipps & Tricks rund 

um Bike & Co. Aufgrund seiner fachlichen und sozialen Kompetenz 

leistet er daher einen maßgeblichen Beitrag für den positiven 

Erlebniswert seiner Teilnehmer/innen. Voraussetzung zur Teilnahme 

ist die Absolvierung des Basismoduls für Gesundheitstraining 

bzw. die Ausbildung zum diplomierten Fitnesstrainer oder 

diplomierten Wellnesscoach. 




20.04. - 30.06.2012 / Fr 14.00-18.00, 

Sa, So 9.00-17.00 

325

326 


DIPLOMIERTEN 

NORDIC WALKING 

TRAINER 


http://www.stmk.wifi.at/nwt 


Das Ziel der Ausbildung ist die Qualifikation 

zum/zur Nordic Walking TrainerIn (NWT). NWTs 

sind - in deren Funktion als BewegungsmultiplikatorInnen 

- nach Absolvierung des Lehrganges in der 

Lage: 

■ Nordic Walking-Gruppen, primär unter den 

Aspekten der Prävention und Gesundheitsförderung, 

zu führen und begleiten zu können 

■ Fachgerechte Anleitungen zur Verbesserung der 

Nordic Walkingspezifischen Technik, Kondition 

und Ausrüstung vermitteln zu können 

■ Den Nordic Walking Sport dem zukünftigen 

Klientel als Gesundheits- als auch Erlebnissport 

freudvoll, motivierend und sozialkompetent näherbringen 

zu können 

■ Anleitungen zum Verhalten in der Natur klar und 

transparent darlegen zu können. 


■ Positiv absolviertes Basismodul od. entsprechende 

Anrechnung (z.B.: Ausbildung zum Wifi- 

Fitnesstrainer, etc.) 

■ Unterschriebenes Informationsblatt (Aufklärung 

über Risken und Haftung) 

■ Ärztliche/Medizinische Freigabe f. Sport (nicht 

älter als 6 Monate) 

■ Vollendetes 18. Lebensjahr 

■ Erste Hilfe-Kurs (16 Std.-Kurs bis zur Abschlussprüfung 

vorzuweisen) 

■ Sportbekleidung und sportliche Regenbekleidung 

Betätigungsmöglichkeiten für NWTs 

■ Freiberuflich bzw. als selbstständige Tätigkeit 

■ Wellness-, Gesundheits-, Thermen-Hotels 

■ Kooperation mit Ärzten im Rahmen von Bewegungsprogrammen 

■ Kooperation mit Behörden (Gesunde Gemeinde), 

Vereinen, Schulen etc. 

■ Inkorporation in das Angebot von Outdoor- und 

Freizeitunternehmen, Tourismusgemeinden... 

Dauer/Umfang: 2 x 2 Tage, 32 Lehreinheiten 

Zertifizierung durch: WIFI Steiermark, LSO (Landessportorganisation), 

Styria Vitalis (steirische Gesellschaft 

für Gesundheitsschutz) 







Seite 320! 

Ausbildung zum diplomierten Nordic Walking 

Trainer 

Die Ausbildung zum Nordic Walking Trainer (NWT) vermittelt 

die Fähigkeiten und Fertigkeiten, Nordic Walking Gruppen - 

unter den Aspekten der Prävention und Gesundheitsförderung - 

zu führen und zu begleiten. NWTs sind als „BewegungsmultiplikatorInnen“ 

in der Lage, Menschen zu freudvollen, sportlichen 

Nordic Walking-Bewegungshandlungen in der Natur zu motivieren. 

NWTs können qualifizierte Anleitungen zur Nordic Walking 

Technik, zum NW-Training sowie zum NW-Material vermitteln. 

32 Std. € 450,- 

NORDIC WALKING TRAINER 

Ausbildung zum diplomierten Nordic Walking Trainer 

32 Stunden 





29.10. - 13.11.2011 / Sa, So 9.00-17.00 


28.04. - 13.05.2012 / Sa, So 9.00-17.00

Profit mit Profil - Marketing für Menschen in 

Gesundheitsberufen 

Der Aufbau einer Beziehung zu Ihren potenziellen Kunden erfordert 

Zeit, Geduld und Professionalität. Dieser Workshop legt seinen 

Schwerpunkt auf die Umsetzung der Marketinginstrumente 

in das Praxisumfeld von Menschen, die in Gesundheitsberufen 

tätig sind. Die TeilnehmerInnen lernen praktische Instrumente 

kennen, die sie in ihrer Tätigkeit brauchen, um diese markt- und 

kundenorientiert zu führen bzw. gestalten zu können. 


Menschen in Gesundheitsberufen (zB Wellness- und FitnesstrainerInnen, 

MasseurInnen, …), die ihren Marktauftritt optimieren 

möchten. 

40 Std. € 520,- 


23.03. - 22.04.2012 / Fr 14.00-17.30, 

Sa, So 9.00-17.00 

Optimale Sporternährung 

Kaum ein anderes Kapitel im Sport bringt so viele unterschiedliche 

Meinungen hervor und sorgt daher für entsprechende Verunsicherung 

bei Hobby- und LeistungssportlerInnen wie das Kapitel 

der optimalen Sporternährung. Ein schnell wachsender Markt mit 

einer Vielzahl an Produkten trägt außerdem dazu bei nicht mehr 

entscheiden zu können welches Produkt man auswählen soll. 

Welchen Energieriegel wähle ich? Proteinshake? Kohlenhydratgel? 

Wasser, Fruchtsäfte oder Sportgetränk? Kreatin? Koffein? 

L-Carnitin? Antioxidantien? Was? Wie viel und wann? 

Diese und andere Fragen werden bei diesem Seminar, auf Basis 

der aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnisse, beantwortet. 

8 Std. € 190,- 

Lehrbeauftragter: Mag. DDr. Manfred Lamprecht 


24.09.2011 / Sa 9.00-17.00 


19.11.2011 / Sa 9.00-17.00 


11.02.2012 / Sa 9.00-17.00 


14.04.2012 / Sa 9.00-17.00 


23.06.2012 / Sa 9.00-17.00 



327

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Branchen 

Bei einem Hobby macht es vielleicht Spaß, von selbst auf alles 

draufzukommen. Im Beruf sollte man eher auf kompetentes 

Wissen vertrauen. Bei uns sind dafür die Profis unter sich: Sie 

und unsere Trainer. Damit Sie genau das lernen, worauf es in 

Ihrer Karriere ankommt. 

Branchen

Branchen 

„Gerade die Solartechnologien sind außerordentlich 

bildungsintensiv“, weiß Alfred Pfund. „Und ich finde 

es sehr wichtig, dass das WIFI mit seinen Ausbildungen 

auf die unterschiedlichen beruflichen Vorkenntnisse 

eingeht und auch besondere Details aufgreift.“ Alfred 

Pfund ist Geschäftsführer von Elektro Pfund, einem Tra - 

ditions-Elektroinstallationsunternehmen mit 73 Mit - 

arbeitern und von „E1“, einem auf Alter na tiv energien 

spezialisierten Unternehmen mit 38 Mitar beitern. Am 

Kompetenzzentrum für Energie-, Klima- und In - 

stallationstechnik des WIFI können sich Tech niker und 

Fachplaner konkretes Know-how über Einsatz und 

Anwendung von Geräten sichern. 

Karin Knöbl hat in Penzendorf bei 

Hartberg „Karin’s Nahversorger“ gegründet, 

wo man Frisches Einkaufen 

und bei einem Kaffee plaudern kann. 

Alfred Pfund, 

E1 Wärme und 

Energie GmbH 

Christof Sackl ist Karosseriebautechnik-Meister 

im Autohaus Payer in Gleinstätten 

„Das praktische Können sammelt man mit der beruflichen 

Erfah-rung, das Fachwissen muss man lernen. Und so war für 

mich die Meisterschule am WIFI eine wichtige Gelegenheit, 

meine Kenntnisse zu vertiefen. Ich leite im Autohaus Payer die 

Lackiererei. Jetzt wieder das Gesamtgebiet der Karosserie - 

bautechnik durchzuarbeiten, hat mir viel Hintergrundwissen 

gebracht, das ich im Beruf vielfältig einsetzen kann: Kunden 

erwarten sich ja auch von einem Meister, dass er sie umfassend 

beraten kann.“ 

„Ich wollte ein Stück örtliche Infrastruktur verwirklichen und einen 

Beruf, der sich besser mit der Familie vereinbaren lässt. Mein 

Geschäft ist Nahversorger und Treffpunkt – und für das Café habe 

ich die Befähigungsprüfung für das Gastgewerbe gebraucht. Am 

WIFI habe ich im Unternehmertraining das Chefwissen für die 

Führung des Betriebs bekommen – und im fachpraktischen Training 

habe ich nicht nur viel über die Ga-stronomie gelernt, sondern 

auch jede Menge Motivation mitbe-kommen. Und so kann ich – ich 

war 18 Jahre in einem Einzel-handelskonzern – auch mein Café mit 

einer soliden fachlichen Basis führen.“ 


GEWERBE UND TECHNIK 

Bautechnik 

Vorbesprechung Meisterschule für Stuckateure 

und Trockenausbauer 

Vorinformation über die Meisterschule für Stuckateure und Tro - 

ckenausbauer. Sie haben die Möglichkeit, mit Lehrbeauftragten 

über die Details der Ausbildung zu sprechen. 



13.01.2012 / Fr 16.00-18.00 


Trockenausbauer - Grundlagen Modul 1 

Diese Kursveranstaltung ist als Vorstufe und Voraussetzung für 

den Besuch der Meisterschule zu sehen. Hier erarbeiten Sie sich 

Basiswissen und Grundlagen. 

Schwerpunkte Theorie: Theoretische Grundlagen über Trennwände, 

Dachausbau, Wärmedämmung, Entwurf und Herstellung 

von Schablonen, Schallschutz, gesetzliche Normen. 

Schwerpunkte Praxis: Herstellen einer Gipskartonständerwand 

mit Unterkonstruktion, Herstellen einer abgehängten Decke mit 

Unterkonstruktion (in Gipskarton, Mineralfaser oder Metall), Herstellen 

von Schablonen nach Zeichnungen und Ziehen von Profilen 

an Wand oder Decke mit Zusammenputzen der Gehrungen, 

Herstellen einer Negativform und Gießen und Versetzen eines 

Werkstückes, verschiedene Spachteltechniken. 

80 Std. € 980,- 


23.01. - 03.02.2012 / Mo-Fr 8.00-17.00 


23.01. - 08.02.2012 / Mo-Fr 8.00-17.00 


Trockenausbauer 

In der Meisterschule werden Sie in Theorie und Praxis auf fachliche 

Teile der Meisterprüfung vorbereitet. 

Schwerpunkte: Badausbau, abgehängte Decken, Trennwände, 

Wärmedämmung, Schallschutz, Dachausbau, gesetzliche Normen, 

Mörtelarten, Entwurf und Herstellung von Schablonen, 

Stuckprofile für Wände und Decken. 

112 Std. € 1.700,- 


02.03. - 14.04.2012 / Fr, Sa 8.00-17.00 


02.03. - 28.04.2012 / Fr, Sa 8.00-17.00 


Ökologische Bautechnik für gesunde Räume 

Dieses Seminar richtet sich an Personen der Trockenbau- und 

Einrichtungsbranche sowie an ökologischer Bautechnik interessierte 

Personen. 

Baustoffe und Konstruktionen nachhaltig gewählt, schützen das 

Gebäude sowie die Gesundheit der Ausführenden und dessen 

Bewohner. Das betrifft : Boden, Wand, Decke, Luftdichtheit, 

Dampfbremsen, Staub- und Faserschutz, Wärmedämmung, Innendämmung, 

Oberflächen, Kleber und Schäume. 

Kenntnisse der Bauphysik vermeiden Bauschäden und eine allfällige 

Haftung hinsichtlich Wärmedämmung / Innendämmung, 

Feuchte, Kondensat und Dampfbremsen, Wärme / sommerliche 

Überwärmung, Kühlung und Schall. 

Themen: 

Planungsgrundsätze und feinstoffliche Kriterien als Basis eines 

angenehmen Raumklimas, Schwerpunkt Arbeiten, Schwerpunkt 

Schlafen, Schwerpunkt Kinder, Kundenbindung durch Pflege und 

Wartung. 

27 Std. € 420,- 


13.02. - 15.02.2012 / Mo-Mi 8.00-17.00 

Baurecht für Bauleiter 1 - Grundlagen, 

Dokumentation, Prüf- und Warnpflicht, 

Entgeldsicherung 

Dieses Seminar behandelt die Rechtsgrundlagen des Baurechtes: 

den rechtzeitigen, vollständigen Schriftverkehr, die Dokumentation, 

die Prüfungs- und Warnpflicht. Ein Schwerpunkt ist die 

neue ÖNORM B2110:2009. Breiten Raum nimmt der Anspruchsverfall 

bei Anmeldeverzug ein, da jetzt neu und erstmals eine 

Verfallsklausel für Mehrkostenforderungen in die ÖNORM aufgenommen 

wurde. Diese kann auch dann relevant werden, wenn 

die Arbeit zwar tadellos erbracht wurde, aber nur verspätet angemeldet 

wurde oder schlecht dokumentiert ist! Weiters werden in 

diesem Seminar die neuen Claimpotenziale, beispielsweise aus 

der neuen Risikosphärenzuordnung oder der verbesserten 

Schlechtwetterregelung (10-jähriges Wetterrisiko!), behandelt. 

8 Std. € 210,- 


18.11.2011 / Fr 9.00-17.00 

Branchen 

331

Branchen 

Baurecht für Bauleiter 2 - Mängel, 

Gewährleistung, Garantie, Produkthaftung 

Mängel und Reklamationen gibt es fast auf jeder Baustelle. Das 

Seminar zeigt auf, dass der Ursprung der Meinungsverschiedenheiten 

schon in unklaren Leistungsbeschreibungen liegt und das 

Gewährleistungsrecht eine 6-monatige Beweislastumkehrfrist vorsieht, 

sodass nicht nur Kenntnisse über die Reaktionsmöglichkeiten 

bei tatsächlich entdeckten Mängeln wichtig sind. Ebenso 

wird ein aktives Gewährleistungsmanagement vom Vertrag über 

die Qualitätssicherung und Dokumentation bis zur Schlussfeststellung 

gebraucht, um den Zahlungsfluss sicherzustellen. Außerdem 

werden Unterschiede von Gewährleistung und Schadenersatzhaftung 

sowie Produkthaftung und die Haftung für Fehler der 

Materialzulieferanten besprochen. 

8 Std. € 170,- 


13.01.2012 / Fr 9.00-17.00 

Baurecht für Bauleiter 3 - Nachträge, Aufbau 

und Prüfung 

Auf jeder Baustelle, nahezu bei jedem Gewerk, kommt es „anders 

als gedacht“. Nachträge sind daher eine fast tägliche Herausforderung 

jedes Baubeteiligten. Kaum jemand kann von sich 

behaupten, mit diesem Thema nur positive Erfahrungen gemacht 

zu haben. Manchmal gilt es schon als Erfolg, wenn man die Kostendeckung 

erreicht. Das Seminar beginnt bei den strengen Formalvoraussetzungen, 

dem Anspruchsverfall, den Anmeldeerfordernissen 

und der Dokumentationspflicht. Es wird weiters aufgezeigt, 

wie man systematisch das tägliche Baustellengeschehen 

mit Kalkulation und Vertragsannahmen vergleicht und bei Abweichungen 

gerechtfertigte Forderungen erhebt, begründet und 

durchsetzt. Der Schwerpunkt des Seminars liegt in den Grundlagen 

und der praktischen Umsetzung mit Beispielen und Musterbriefen 

sowie dem Claimmanagement und dem gestörten Bauablauf 

und seiner Abgeltung. 

8 Std. € 170,- 


03.02.2012 / Fr 9.00-17.00 

Baurecht für Bauleiter 4 - Ihr Rechtsweg zum 

Zuschlag 

Praktisch alle Aufträge der öffentlichen Hand unterliegen dem 

Vergaberecht, egal ob Bau, Lieferung oder Dienstleistung. Wer 

sich um öffentliche Aufträge bewerben will, braucht daher 

Grundkenntnisse dieser immer schwieriger werdenden Materie. 

Dabei soll ein Weg aufgezeigt werden, wie man mit vertretbarem 

Arbeitsaufwand vergaberechtskonform kalkulieren und anbieten 

kann und welche Möglichkeiten bestehen, wenn man als Bieter 

unfair behandelt wird. Wer sich um öffentliche Aufträge bewerben 

will, braucht Grundkenntnisse des Vergaberechtes. Dabei 

soll ein Weg aufgezeigt werden, wie man mit vertretbarem Arbeitsaufwand 

rechtskonform kalkulieren und anbieten kann, was 

etwa (befristet, 10 Tage vor Angebotsabgabe!) zu tun ist, wenn 

unfair ausgeschrieben wird, z.B. ÖNORM-abweichend, mit Vorteilen 

für die Konkurrenz (produktspezifisch, mit Leitprodukten 

etc.). 

8 Std. € 170,- 


02.03.2012 / Fr 9.00-17.00 

Einreich- und Polierpläne mit AutoCAD - 

Grundkurs 

Für Maurer, Zimmerer, Technische Zeichner, Vorarbeiter und Poliere. 

Anhand von Beispielen werden die Grundfertigkeiten zum Erstellen 

eines Einreichplanes erklärt und praxisorientiert angewandt. 

Schwerpunkte: Zeichnungen im 2-dimensionalen Bereich von 

Grund-, Auf- und Kreuzriss sowie die erforderlichen Schnitte und 

Details, Anordnung am Zeichenblatt mit Schriftkopf, Skalierung 

der fertigen Zeichnung und Vorbereitung für den Ausdruck, Vorschau 

auf 3-dimensionales Zeichnen und Präsentation. 

50 Std. € 500,- 


27.02. - 28.03.2012 / Mo, Mi 17.00-21.30 


MEISTERSCHULE 

ELEKTROTECHNIK 

(Befähigungsprüfung Elektrotechnik) 


Dieser Lehrgang für Elektrotechniker unterstützt 

Sie bei der Vorbereitung auf den fachlichen Teil 

der Befähigungsprüfung für das Gewerbe Elektrotechnik. 

Diese Prüfung ist einerseits bereits ein 

großer Schritt in Richtung Selbstständigkeit, erhöht 

aber auch Ihre Karrieremöglichkeiten im Unternehmen. 


Technische Grundausbildung 

Entsprechende elektrotechnische Vorkenntnisse 



Meisterschule Elektrotechnik 

544 Stunden 

Grundlagen Elektrotechnik 

ÖVE-Vorschriften 

Schutzmaßnahmen 

Leitungs- und Kabelberechnung 

Planungstechnik 

EX-Schutz 

Hochspannungsanlagen 

Alarmanlagen 

Vorbesprechung Meisterschule Elektrotechnik 

(unbedingte Voraussetzung für den Besuch der Meisterschule) 

4 Stunden 

Elektrotechnik/EIB-Technik 


Vorbesprechung Meisterschule Elektrotechnik 

(Befähigungsprüfung Elektrotechnik) 

Elektrotechniker, die die fachliche Prüfung für das Elektrotechnikgewerbe 

ablegen möchten, erhalten hier die wichtigsten Informationen 

zum Kursablauf, zu den Terminen, zum fachlichen Umfang 

und zum Prüfungsablauf. 

Im Anschluss wird ein Orientierungstest zur persönlichen Feststellung 

des momentanen fachlichen Wissensstandes durchgeführt 

(Taschenrechner erforderlich!). 

Bei einer Kursüberbuchung kann eine Punkteauswertung dieses 

Tests erfolgen, um die Teilnahmen zu regeln. 




17.06.2011 / Fr 14.00-20.00 


26.08.2011 / Fr 14.00-20.00 


15.06.2012 / Fr 14.00-20.00 

Meisterschule Elektrotechnik (Wochenende) 

Die Meisterschule Elektrotechnik dient der Ausbildung und Vorbereitung 

auf die Ablegung des fachlichen Teils der Befähigungsprüfung 

für das Elektrotechnikgewerbe. 

Buchen Sie bitte die kostenlose Vorbesprechungs-Veranstaltung 

zur Meisterschule, hier erhalten Sie die wichtigsten Informationen 

und füllen einen fachlichen Orientierungsfragebogen aus. 




09.09.2011 - 16.06.2012 / Fr 14.00-22.00, 

Sa 8.00-16.00 

Meisterschule Elektrotechnik (Tag) 




05.09.2011 - 16.12.2012 / Mo-Fr 08.00-16.00 

tlw. Sa 8.00-16.00 

333

Branchen 

Lehrgang über elektrotechnische 

Sicherheitsvorschriften 

Dieser Lehrgang ist für Absolventen der TU, der HTL sowie der 

Werkmeisterschule der Studien- bzw. Fachrichtung Elektrotechnik, 

die den Befähigungsnachweis für das Gewerbe der Elektrotechniker 

erwerben wollen, gesetzlich vorgeschrieben. 

Inhalte: Elektrotechnikgesetz, ÖVE-Vorschriften, Errichtungsvorschriften 

für Nieder- und Hochspannungsanlagen, Blitzschutzanlagen, 

Schutzmaßnahmen in Niederspannungsanlagen, das elektrotechnische 

Prüfwesen. 

80 Std. € 750,- 


20.01. - 01.03.2012 / Fr 14.00-22.00, 

Sa 8.00-16.00 

Prüfung: Mi 29.02.2012, ab 8.30 

Do 01.03.2012, ab 8.30 

ZZentrale: 

entrale: 

WWien 

ien 

Niederlassungen: 

Götzis, 

Graz, 

Innsbruck, 

Linz, 

Salzburg, 

Villach, 

WWien 

ien 

Kurzlehrgang für die Errichtung von 

Alarmanlagen 

Die Ausbildungsinhalte dieses Lehrgangs sind der Anlage 2 der 

Elektrotechnikzugangs-Verordnung für das reglementierte Gewerbe 

der Elektrotechnik, BGBL. II Nr. 41/2003 angepasst. 

Im Sinne der Annerkennung gemäß §19 GewO stellt dieser Lehrgang 

für Praktiker auf Niveau des Befähigungsnachweises beziehungsweise 

Inhaber des Befähigungsnachweises der Elektrotechnik, 

Kommunikationselektronik und Mechatronik die Grundlage 

für die Berechtigung zur Errichtung von Alarmanlagen dar. 

100 Std. € 1.600,- 


30.09. - 11.11.2011 / Fr 14.00-22.00, 

Sa 8.00-16.30 

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KURSREIHE 

ANTENNENTECHNIK 


Jeder der angeführten Kurse kann auch einzeln 

besucht werden. 

Innerhalb der Elektronikanwendungen nimmt die 

drahtlose Übertragungstechnik einen immer größeren 

Stellenwert ein. 

Durch die Umstellung auf digitale Übertragungstechnologien 

(DVB-S, DVB-C, DVB-T) wird eine 

Anlagenerrichtung sowie die Fehlersuche an diesen 

in Zukunft entsprechend geschulte Hochfrequenztechniker 

erfordern. Besonders die Nutzung 

der Kabel-TV-Anlagen für digitale Signale und Internetanbindungen 

erfordert zukünftig ein umfassendes 

Wissen in der Hochfrequenz- und Digitaltechnik. 

Durch den praxisbezogenen Unterricht sind Sie in 

der Lage, selbstständig Antennen- und Gemeinschaftsanlagen 

fachgerecht und betriebssicher zu 

planen und zu errichten. Weiters wird Ihnen für 

die Fehlersuche ein umfangreiches Wissen vermittelt. 

In der Praxis besteht besonders bei öffentlichen 

Ausschreibungen immer wieder das Problem der 

gewerberechtlichen Befugnis für Antennenbau. 

Gemäß dem Berufsbild ist der Bereich Antennentechnik 

den Kommunikationselektronikern zugeordnet. 

Im Sinne der Anerkennung gemäß § 19 Gewerbeordnung 

stellt die erfolgreiche Prüfung über die 

Antennentechnik Module 1 bis 3 für Gewerbetreibende 

mit einer aufrechten Elektrotechnik - 

berechtigung, die fachliche Grundlage für die Berechtigung 

zur Ausübung des eingeschränkten 

Gewerbes „Kommunikationselektronik, eingeschränkt 

auf Antennentechnik, ausgenommen 

Kabelnetze“, dar. 

BREITBANDKABELNETZE 

60 Stunden 

Empfangsstationen (GGA) 

Frequenzplanung einer Kopfstelle 

Signalumsetzung und Verteilung 

DVB-C, Digitale Signale im BK-Netz 

Netzstrukturen und Rückweg 

in Kabelnetzen 

Planung und Aufbau eines BK-Netzes mit Rückweg 

Bidirektionale Netze und Messtechnik 

Spezifikationen und Systemanforderungen in BK-Netzen 

PRÜFUNG 

(Modul 1 bis Modul 3 Voraussetzung) 

8 Stunden 

GEMEINSCHAFTS-HOTEL-TV 

16 Stunden 

DVB-T UND FEHLERSUCHE IN 

SIGNALVERTEILANLAGEN 

Modul 3: 24 Stunden 

Vorschriften zu Antennentechnik 

EMV (Störfestigkeit, Störsicherheit) 

Windlastberechnung 

Erdung und Blitzschutz 

Potenzialausgleich, Überspannungsschutz 

Praktische Fehlersuche in Hausverteilanlagen 

Praktischer Aufbau einer DVB-T-Empfangsanlage 

AUFBAU VON SIGNALVERTEIL- UND 

SATELLITENEMPFANGSANLAGEN (GA) 


Aktive und passive Bauteile einer Signalverteilanlage 

HF-Übertragungsleitung: Anpassung, Fehlanpassung 

Praktischer Aufbau von Satellitenanlagen 

Planung und Inbetriebnahme von Verteilanlagen und GA 

GRUNDLAGEN DER DIGITALEN UND 

ANALOGEN ANTENNENTECHNIK 


Sat-Technik, DVB-Modulationsarten: QPSK, QAM, COFDM 

Installationskriterien bei HF-Übertragung 

Messtechnik 

Signalübertragung bei DVB-S und DVB-T 

HIGHLIGHTS IN DER ANTENNENTECHNIK 

4 Stunden 

335

Branchen 

Highlights in der Antennentechnik 

Elektroinstallateure, die mit den Grundlagen der Elektrotechnik 

vertraut sind, Radio- und Videoelektroniker sowie alle Personen, 

die in den Bereichen der Antennentechnik, Satellitenanlagen und 

Kabelfernsehnetzen arbeiten und ihr Fachwissen erweitern möchten, 

erhalten in diesem Seminar einen Überblick über die verschiedenen 

Signale von DVB-T und DVB-S und die damit verbundenen 

Messungen. 

4 Std. € 49,- 


10.10.2011 / Mo 18.00-22.00 

Antennentechnik - Gemeinschafts-Hotel-TV 

Nachdem am 30. April 2012 die endgültige Sat-Analog-Abschaltung 

stattfindet, werden ab diesem Zeitpunkt viele Wohn-Gemeinschaftsanlagen 

und auch Hotelanlagen nicht mehr funktionieren! 

Da diese Anlagen für den Analogempfang ausgelegt und gebaut 

wurden, ist nun ein kostengünstiger und vor allem zukunftsorientierter 

Umbau in Richtung Digitaltechnik erforderlich. 

In diesem Kurs haben Sie die Möglichkeit, verschiedene Anlagen 

kennen zu lernen, um daraus resultierend die für Sie bestmögliche 

Lösung für einen Umbau zu finden. Die Übungen und Aufgabenstellungen 

finden auf verschiedenen Fabrikaten von namhaften 

Herstellern (WISI, TRIAX - Hirschmann, Grundig) statt. 

Besonderer Schwerpunkt wird hier auf die Planung, Auslegung, 

Konfigurierung und Inbetriebnahme von Digitalanlagen gelegt. 

Achtung: Aufgrund der praktischen Übungen nur eine begrenzte 

Teilnehmerzahl! 

16 Std. € 320,- 


21.10.-22.10.2011 / Fr 14.00-22.00, Sa 8.00-16.00 


20.01.-21.01.2012 / Fr 14.00-22.00, Sa 8.00-16.00 

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Antennentechnik - Modul 1 

Im ersten Modul der Antennentechnik-Kursreihe erlernen Sie die 

Grundlagen der analogen und digitalen Antennentechnik. Sie 

werden verschiedene Messübungen an diversen Hochfrequenzkomponenten 

durchführen, um das in der Theorie Gelernte sofort 

in die Praxis umsetzen zu können. 

Wichtige Themenschwerpunkte dabei sind: Sat-Technik, DVB- 

Modulationsarten, Messtechnik, Signalübertragung bei DVB-S 

und DVB-T, Installationskriterien bei HF-Übertragung. 

16 Std. € 240,- 


16.01. - 25.01.2012 / Mo, Mi 18.00-22.00 


Im zweiten Modul erlernen Sie den Aufbau von Signalverteilanlagen 

und Satellitenempfangsanlagen (GA). Wichtig dabei sind die 

aktiven und passiven Bauteile einer Signalverteilanlage. Diese 

stellen die Grundlage für die Planung und Inbetriebnahme von 

Verteilanlagen und Gemeinschaftsanlagen (GA) dar. Nach erfolgreicher 

Planung und Berechnung werden Sie die geplante Anlage 

praktisch aufbauen, um das in der Theorie Gelernte und Berechnete 

auch praktisch umzusetzen. 

24 Std. € 360,- 


30.01. - 11.02.2012 / Mo, Mi 18.00-22.00, 

Sa 8.00-16.00 

TDX Kopfstationen. 

Ganz einfach eine Revolution 



Im dritten Modul erarbeiten Sie das Thema DVB-T und die Fehlersuche 

in Signalverteilanlagen. Weiters lernen Sie die wichtigs - 

ten Vorschriften in der Antennentechnik kennen. Dabei geht es 

um EMV (Störfestigkeit und Störsicherheit), Windlastberechnung, 

Erdung und Blitzschutz sowie auch Potenzialausgleich und Überspannungsschutz. 

Weiters erarbeiten Sie das Thema DVB-T anhand 

eines praktischen Aufbaus einer DVB-T-Empfangsanlage 

und führen die dazugehörige Fehlersuche durch. 

24 Std. € 360,- 


13.02. - 03.03.2012 / Mo,Mi 18.00-22.00 

Sa 8.00-16.00 

Sind Sie bereit für die Technik, die alles auf den Kopf stellt: TDX revolutioniert die digital TV-Signalaufbereitungen. 

Mit der TDX-Pool-Technologie sind Ein- und Ausgangsmodule voneinander unabhängig. Sie können jedes Eingangssignal 

jedem und mehreren Ausgangsmodulen zuweisen. So wird die Planung, die Konfiguration und die Installation bis 

hin zur Wartung unglaublich schnell und einfach. Entscheiden Sie sich für die Technik, die alles auf den Kopf stellt: 

Zukunft ist programmierbar mit TDX von TRIAX. 

Tr riax Austria GmbH 

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Mail: Planung@triax.at 

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337

Branchen 

Antennentechnik - Prüfung Module 1-3 

Die erfolgreiche Absolvierung dieser Prüfung stellt im Sinne der 

Anerkennung gemäß § 19 Gewerbeordnung für Gewerbetreibende 

mit einer aufrechten Elektrotechnikberechtigung die fachliche 

Grundlage für die Berechtigung zur Ausübung des eingeschränkten 

Gewerbes „Kommunikationselektronik, eingeschränkt 

auf Antennentechnik, ausgenommen Kabelnetze“, dar. 

8 Std. € 90,- 


10.03.2012 / Sa 8.00-17.00 

Satelliten- u. 

Antennen- 

Anlagen 

Video- 

Überwachungs- 

Anlagen 

K 

E 

Antennentechnik - Breitbandkabelnetze 

In diesem Modul erlernen Sie die Netzstrukturen und Rückwege 

in Kabelnetzen sowie den Aufbau einer Empfangsstation (GGA). 

Dabei geht es um die Planung und den richtigen Aufbau eines 

Breitbandkabelnetzes mit und ohne Rückweg, bidirektionale 

Netze und spezielle Spezifikationen eines Kabelnetzes. 

Zum Thema Empfangsstationen lernen Sie, wie man die Frequenzplanung 

einer Kopfstation durchführt, wie die Signalumsetzung 

und Verteilung erfolgen soll und wie sich digitale Signale 

im BK-Netz verhalten. Durch den praxisbezogenen Unterricht 

sind Sie nach diesem Kurs in der Lage, selbstständig GGA fachgerecht 

und betriebssicher zu planen und zu errichten. 

60 Std. € 1.400,- 

LEINHAPPL 

LECTRONIC 

Kleinhappl Electronic GmbH 

A - 5023 Salzburg Bachstraße 66 

Tel.: 0043 / 662 / 646 777 Fax: DW-16 

office@kleinhappl.at www.kleinhappl.at 

Beratung 

Planung 

Vertrieb 

Service 

Anlagen nach Maß !!! 


12.03. - 28.04.2012 / Mo, Mi 18.00-22.00 

Sa 8.00-16.00 

Lautsprecher- 

ELA- 

Anlagen 

Multimedia- 

Komplett- 

Anlagen 


Schutzmaßnahmen in elektrischen Anlagen 

EN 1, EN 8001 

Personen, die elektrische Anlagen planen, errichten, instandhalten, 

überprüfen, abnehmen bzw. betreiben, beschäftigen sich in 

diesem Seminar mit folgenden Themen: aktuelle Vorschriften und 

Normen (ÖVE-EN1 bzw. ÖVE-E-8001-1) bezüglich Basisschutz, 

Fehlerschutz und Zusatzschutz, Schutz gegen Überspannung, 

praktische Überprüfung der Schutzmaßnahmen, des Isolationszustandes 

sowie das Überprüfen von Geräten nach ÖVE HG 701 

bzw. ÖVE/ÖNORM E 8701-1. 

Besonderer Schwerpunkt sind die Neuerungen und Änderungen, 

die sich durch die Netzsystemumstellung auf TN-Netze (Nullung) 

ergeben. 

16 Std. € 300,- 

E-Check 


04.11. - 05.11.2011 / Fr 14.00-22.00, 

Sa 8.00-16.00 


13.04. - 14.04.2012 / Fr 14.00-22.00, 

Sa 8.00-16.00 

Personen, die elektrische Anlagen errichten, instandhalten bzw. 

betreiben, lernen in diesem Seminar die aktuellen Gesetze, Verordnungen, 

EU-Richtlinien, Normen und ÖVE-Vorschriften kennen. 

Sie beschäftigen sich mit den Neuerungen für die Überprüfung 

von Starkstromanlagen mit Nennspannungen bis 1.000 V 

und wenden diese praktisch an. 

16 Std. € 350,- 


18.11. - 19.11.2011 / Fr 14.00-22.00, 

Sa 8.00-16.00 


02.03. - 03.03.2012 / Fr 14.00-22.00, 

Sa 8.00-16.00 


15.06. - 16.06.2012 / Fr 14.00-22.00, 

Sa 8.00-16.00 

ÖVE-Vorschriften 


Personen, die elektrische Anlagen planen, errichten, instandhalten 

bzw. betreiben, beschäftigen sich in diesem Kurs mit folgenden 

Themen: 

aktuelle Gesetze, Verordnungen, EU-Richtlinien, Normen und 

ÖVE-Vorschriften, Neuerungen im Vorschriftenwesen für die Errichtung 

und den Betrieb von Starkstromanlagen mit Nennspannungen 

bis 1.000 V, Anwendung in der Praxis. 

24 Std. € 450,- 

Blitzschutz 


14.10. - 21.10.2011 / Fr 14.00-22.00, 

Sa 8.00-16.00 


10.02. - 17.02.2012 / Fr 14.00-22.00, 

Sa 8.00-16.00 

Dieses Seminar wendet sich an alle, die mit der Planung und 

Ausführung von Blitzschutzsystemen beschäftigt sind, sowie an 

Sachverständige und Techniker aus den Bereichen Elektrotechnik 

und Haustechnik. Inhalte sind die neue ÖVE/ÖNORM EN 62305 

und die wesentlichen Unterschiede beziehungsweise Ergänzungen 

zur Blitzschutznorm ÖVE/ÖNORM E 8049. 

Weitere Schwerpunkte: Projektieren und Überprüfen einer Blitzschutzanlage, 

Überblick über das notwendige Material zum Bau 

einer Blitzschutzanlage. 

16 Std. € 300,- 


08.03. - 09.03.2012 / Do, Fr 8.30-17.00 

EIB / KNX Europäischer Installationsbus - 

Projektierung und Inbetriebnahme 

Dieses fünftägige Seminar wendet sich an Planer, Beschäftigte im 

Elektrogroßhandel, Elektroinstallateure, Servicetechniker und Betreiber 

von Anlagen. Inhalte dieses Seminars sind die Themenbereiche 

Planung, Projektierung, Installation, Inbetriebnahme und 

Fehlersuche von EIB-Anlagen. Der Unterricht erfolgt in einer geeigneten 

Kombination aus Vortrag und praktischen Übungen. 

Nach bestandener Prüfung wird ein EIB/KNX-Zertifikat ausgestellt. 

40 Std. € 1.100,- 


19.09. - 23.09.2011 / Mo-Fr 8.00-16.30 


14.11. - 18.11.2011 / Mo-Fr 8.00-16.30 


06.02. - 10.02.2012 / Mo-Fr 8.00-16.30 


16.04. - 20.04.2012 / Mo-Fr 8.00-16.30 

Branchen 

339

340 

MEISTERSCHULE 

TISCHLER 



Der Meisterbrief ist Ihr großes Ziel? Wir helfen 

Ihnen gerne dabei. Das WIFI Steiermark bietet 

Ihnen die Chance, Ihren eingeschlagenen 

Berufsweg mit der Meisterprüfung zu krönen. Lassen 

Sie sich von uns professionell auf diese Prüfung 

vorbereiten. Wir wissen, wie Sie sich erfolgreich 

weiterbilden und sich in Ihrem Beruf höher 

qualifizieren. Unsere Trainer erleichtern Ihnen 

durch profunde Wissensvermittlung den Weg zu 

dieser Prüfung wesentlich. 

Vorbesprechung Meisterschule für Tischler 

Vorinformation über die Meisterschule für Tischler. Sie haben die 

Möglichkeit, mit Lehrbeauftragten über die Details der Ausbildung 

zu sprechen. 



02.09.2011 / Fr 16.00-18.00 

Meisterschule für Tischler 

Die Meisterschule für Tischler vermittelt Ihnen neben dem Beruf 

jene Qualifikation in Theorie und Praxis, die Sie zur positiven 

Ablegung des fachlichen Teils der Meisterprüfung benötigen. 

Darüber hinaus wird noch weiteres Spezialwissen vermittelt, das 

den Absolventen als Höherqualifizierung im Beruf dient. 

Schwerpunkte: Fachrechnen, Fachzeichnen, Konstruktionslehre, 

Darstellende Geometrie, Holz- und Materialkunde, Fertigungstechnik, 

Möbelbau, Vorbereitung auf die praktische Prüfarbeit, 

Darstellung, Farbgestaltung, Perspektive, Wand-, Decken- und 

Bodenkonstruktionen, Unfallverhütung, Sicherheitsvorschriften, 

Werkzeug- und Maschinenkunde, Bauphysik und Baubiologie, 

Brandschutz, Schallschutz, Wärmeschutz, Fenstertechnik, Ö-Normen, 

Kostenrechnung, Kalkulation, Arbeitnehmerschutz, Arbeitsrecht, 

AutoCAD-Grundlagen, Stilkunde, Abfallwirtschaft, CNC- 

Technik-Einführung, Grundlagen des Stiegenbaus. 




03.10.2011 - 20.04.2012 / Mo-Sa 8.00-16.30 



Meisterschule Tischler 

690 Stunden 

Fachrechnen – Fachzeichnen 

Konstruktionslehre – Darstellende Geometrie 

Holz- und Materialkunde 

Fertigungstechnik, Möbelbau, 

Vorbereitung auf die praktische Prüfarbeit 

Darstellung, Farbgestaltung, Perspektive 

Wand-, Decken- und Bodenkonstruktionen 

Unfallverhütung, Sicherheitsvorschriften 

Werkzeug- und Maschinenkunde 

Bauphysik und Baubiologie 

Brandschutz, Schallschutz, Wärmeschutz, 

Fenstertechnik, Ö-Normen 

Kostenrechnung, Kalkulation 

Arbeitnehmerschutz, Arbeitsrecht 

AutoCAD-Grundlagen 

Stilkunde 

Abfallwirtschaft 

CNC-Technik-Einführung 

Stiegenbau-Grundlagen

Holzbearbeitung und Holzverarbeitung 

Perspektivisches skizzieren vor dem Kunden 

Einführung in die räumlichen Darstellungsmethoden und Zeichentechniken 

mit Farbgebung und Schatten. Sie verstehen das 

Prinzip des dreidimensionalen Denkens und erkennen die Anforderungen 

an den jeweiligen Raum. Sie erstellen Skizzen von 

Räumen und Objekten vor Ort und können diese kundengerecht 

präsentieren. 

24 Std. € 250,- 


06.02. - 08.02.2012 / Mo-Mi 8.00-17.00 

Darstellen - Colorieren - Präsentieren 

Personen die bereits die Veranstaltung „Perspektivisches Skizzieren 

vor dem Kunden“ besucht haben, oder eine vergleichbare 

Vorbildung im händisch-, zeichnerischen Darstellen aufweisen 

können, beschäftigen sich mit: Verständlichem und überzeugendem 

Vorstellen von Projektplanungen mittels unterschiedlicher 

Methoden. 

20 Std. € 240,- 


01.06. - 29.06.2012 / Fr 17.00-21.00 

Inneneinrichtung - Zeichnen mit AutoCAD - 

Grundkurs 

Anhand von vorgegebenen Einrichtungsgegenständen werden die 

dazu benötigten Befehle erklärt und angewandt. 

Schwerpunkte: Zeichnungen in 2D (Grund-, Auf-, Kreuzriss und 

Schnitte), Anordnung am Zeichenblatt mit Schriftkopf, Aus - 

drucken der Schnitte und Details im entsprechenden Maßstab, 

Vorschau auf 3D-Zeichnungen und Präsentationen. 

50 Std. € 500,- 


03.11. - 06.12.2011 / Di, Do 17.00-22.00 


07.02. - 13.03.2012 / Di, Do 17.00-22.00 

Inneneinrichtung in 3D mit AutoCAD - 

Aufbaukurs 

Anhand von Einrichtungsplanungen werden die benötigten Befehle 

erklärt und angewandt. 

Schwerpunkte: Zeichnen in der dritten Dimension, Erzeugen der 

Risse und Schnitte aus der 3D-Zeichnung, Ausdruck in verschiedenen 

Maßstäben, Möglichkeiten der Darstellung, Texte und Bemaßungen 

von 3D-Körpern, Perspektivische Darstellung mit Materialstruktur, 

Setzen von Lichtquellen und Schatten, Präsentation 

von 3D-Volumenkörperflächen. 

50 Std. € 500,- 


27.03. - 26.04.2012 / Di, Do 17.00-22.00 


CNC Grundlagen der Holzbearbeitung mit 

Bearbeitungszentren - Modul 1 

Dieser Lehrgang vermittelt Ihnen die Grundtechnologie, wie 

Funktionsweise und Umgang mit CNC-gesteuerten Maschinen 

bei der Bearbeitung von Holzwerkstoffen. 

Schwerpunkte: Allgemeine Übersicht über CNC-Technologien, 

Bedienung der Maschine, Praktisches Arbeiten am BAZ, Programmierung 

von Bohrprogrammen, Anwendung von Unterprogrammen, 

praktische Beispiele. 

12 Std. € 150,- 

Graz, HTL Ortweinschule / 53104.011K 

01.09. - 02.09.2011 / Do 17.00-21.00, 

Fr 8.00-17.00 

CNC Grundlagen der Holzbearbeitung Aufbau 

Modul 2 

Dieser Lehrgang baut auf das Basiswissen, das Sie in Modul 1 erworben 

haben, auf. Ziel ist der Umgang mit erweiterten Programmfunktionen, 

das Erstellen von spezifischen Unterprogrammen. 

Schwerpunkte: Konturprogrammierung im XNC-Editor, Konturprogramme 

aus AutoCAD, Verwendung von Variablen, Anwendung 

von Sprungbefehlen, Erstellen von Unterprogrammen, Praktische 

Anwendung der erweiterten Programmierfunktionen. 

16 Std. € 190,- 

Graz, HTL Ortweinschule / 53105.011K 

11.10. - 12.10.2011 / Di, Mi 8.00-17.00 

Absaugungen bei Holzbearbeitungsmaschinen 

In diesem Seminar wird die Thematik von Holzstaub und Absaugungen 

behandelt und ist für Personen, welche im Produktionsprozess 

im Tischlerhandwerk stehen, vorgesehen. 

Schwerpunkte sind: Gesetzliche Grundlagen (ArbeitnehmerInnenschutzgesetz, 

Grenzwerteverordnung, Verordnung explosionsfähiger 

Atmosphären VEXAT …), Gesundheitsschutz - Gesundheitliche 

Relevanz von Holzstaub, Überblick über die 

Grenzwerte, verschiedene Formen von Absaugungen, Umluftverbot 

von Absaugungen, Explosionsschutz - Gefahren durch Holzstaub, 

Prüfung von Absauganlagen. 

5 Std. € 80,- 


28.10.2011 / Fr 8.00-13.00 Branchen 

341

Branchen 

Projektabwicklung für Tischler 

Die Abwicklung einfacher und auch komplexer Aufträge im 

Tischlergewerbe erfordert immer mehr umfangreiche Arbeiten 

abseits des Handwerks. Beginnend bei der Arbeitsvorbereitung 

im Betrieb bis zur Abnahme werden Sie in diese Thematik eingeführt 

und auch auf die Anwendung des Baurechtes geschult. 

Schwerpunkte: Aufgaben der Arbeitsvorbereitung, Betriebsorganisation 

und ihre Auswirkung, Ablauforganisation und interne Normung, 

Bauverträge und ihre Auswirkung, Ö-Normen 

B2110/2065, Baurecht - praktisch angewandt, Mängel und deren 

Auswirkungen. 

27 Std. € 300,- 


13.03. - 27.03.2012 / Di 8.00-17.00 

Parkettverlegung für Tischler 

Sie lernen in diesem Kurs Untergründe für die Parkettverlegung 

zu beurteilen und verschiedene Parkettarten sowie die technischen 

Grundkenntnisse der Verlegetechnik kennen. 

Schwerpunkte: Parkettarten und -sortierungen, wichtige Ö-Normen, 

Untergründe richtig prüfen und beurteilen, Verlegetechniken 

(kleben, schwimmend verlegen, nageln), Oberflächenbehandlungen 

(Lack, Öl und die richtige Pflege), Vermeidung von 

Schadensfällen, Bodenaufbauten, Kalkulationsgrundlagen. 

16 Std. € 250,- 


17.02. - 18.02.2012 / Fr, Sa 8.00-17.00 

Fachmännische Massivholzbearbeitung 

In diesem Kurs lernen Sie die professionelle Bearbeitung von 

Massivholz kennen. Im Rahmen des Kurses werden kleine Möbelstücke 

aus Massivholz hergestellt. 

Schwerpunkte: Richtiges Aufschneiden und Verleimen von Massivholz, 

Leimen mit verschiedenen Leimtypen, Herstellen von 

Korpus- und Rahmenverbindungen, fachmännische Verbindung 

von Korpusteilen, Laden, Türen unter Berücksichtigung des 

Schwind- und Quellverhaltens. 

24 Std. € 300,- 


09.11. - 11.11.2011 / Mi-Fr 8.00-17.00 

Möbelbau mit runden Elementen 

Anhand von praktischen Beispielen werden Ihnen die unterschiedlichen 

Herstellungsmethoden gezeigt. 

Schwerpunkte: Formenbau, Wellenformverleimung, Herstellen 

von runden Korpusteilen, Verleimen und Verarbeitung von runden 

Teilen, Möbeltüren, Rundbogenkorpusse, Rundbogenmöbeltüren, 

Herstellen der Lehnen bei runden Bänken, runde Deckenelemente, 

Rundsäulen furnieren, Rundbogenstöcke mit Rundbogentür, 

Vakuumpressen, 3D-Formverleimungen, Furnieren mit 

Presskissen. 

24 Std. € 300,- 


14.03. - 16.03.2012 / Mi-Fr 8.00-17.00 

Restaurieren antiker Möbel 

Sie erlernen die theoretischen und praktischen Grundlagen für 

das Restaurieren von antiken Möbeln und beschäftigen sich mit 

Stilkunde für Möbel von der Gotik bis zum Biedermeier. 

Schwerpunkte: Ausbessern und Ergänzen von Möbelteilen, Anfertigen 

und Anpassen von fehlenden Teilen, Gängigmachen von 

Laden, Auszügen und Sperrungen, Bezugsquellen von antiken 

Beschlägen, Aufbau der Oberfläche, Politieren und Fertigstellen 

der Werkstücke. 

40 Std. € 420,- 


05.03. - 09.03.2012 / Mo-Fr 8.00-17.00 

Restaurieren von kleinen Beschädigungen an 

historischen Möbeln 

Personen aus dem Tischlergewerbe und Personen, die sich für 

das Restaurieren historischer Möbel interessieren, erlernen das 

fachgerechte Ergänzen und Ausbessern kleinerer Holzteile, biologische 

Schädlingsbekämpfung und die Werterhaltung und somit 

das Wiederherstellen der originalen historischen Oberfläche mit 

den ursprünglich verwendeten Materialien. 

Schwerpunkte: Schadenserfassung, fachgerechtes Ergänzen der 

fehlenden Teile, Schädlingsbekämpfung, Beizen-Ölen-Wachsen- 

Schellack, Wiederherstellen der ursprünglichen Oberfläche. 

15 Std. € 180,- 


29.09. - 01.10.2011 / Do, Fr 17.00-22.00, 

Sa 8.00-13.00 

Schellackpolitur - Oberflächen für historische 

und moderne Möbel 

Personen aus dem Tischlergewerbe und Personen die sich für politierte 

Oberflächen interessieren, beschäftigen sich mit folgenden 

Themen: Grundsatzwissen über politierte Oberflächen, Untergrundvorbereitungen 

für den Aufbau einer polierten oder politierten 

Oberfläche, fachgerechtes Auftragen von Schellackpolituren. 

12 Std. € 180,- 


03.11. - 05.11.2011 / Do, Fr 17.00-21.00, 

Sa 8.00-12.00 

Herstellen von Hochglanzoberflächen 

In diesem Kurs werden die richtigen Vorbehandlungen der verschiedenen 

Untergründe und Vorbereitungsarbeiten für Hochglanzoberflächen 

gezeigt. 

Themen: Das Anfertigen einer Hochglanzoberfläche: eine Herausforderung 

für Tischler und Lackierer. Farbige und farblose 

Muster werden angefertigt und die Fehler bei falschen Anwendungen 

sind ebenso ein Seminargegenstand wie das richtige Polieren 

und Pflegen der fertig lackierten Oberflächen. 

7 Std. € 70,- 


14.10.2011 / Fr 9.00-16.00 


Verarbeitungstechniken mit Kunststein 

Personen aus dem Tischlergewerbe sowie Personen, die sich für 

das Material Kunststein interessieren und dem Zukunftstrend folgend 

Möbel in Steinoptik herstellen wollen, erfahren in diesem 

Seminar Grundsätzliches über das Material Kunststein, sowie 

über dessen fachmännische Verarbeitung. 

Schwerpunkte: Theoretische Einführung zum Thema Kunststein, 

Verwendungsmöglichkeiten, Mechanische Bearbeitung (Schneiden, 

Bohren, Fräsen, Schleifen), Thermoformen, Verkleben, praktische 

Übungen 

4 Std. € 50,- 


23.09.2011 / Fr 9.00-16.00 

Normgerechte Befestigungs- und 

Montagetechnik 

Für Personen des Tischlerei- und Zimmereigewerbes, Montagetischler 

und auf Decken und Wandmontagen spezialisierte Fachkräfte, 

die verantwortungsvolle, der Sicherheit entsprechende 

Montagen durchführen. Es werden die normgerechte Verarbeitung, 

technische Richtlinien (Mindestabstände, Druckverteilung, 

etc.) und sicherheitstechnische Anforderungen erklärt. 

Themen: Nach neuestem Stand der Technik werden Dübeltechnik, 

Schraubentechnik, Montagekleber, fachgerechtes Ausführen 

einer Silikonfuge, Leim, PU-Schäume und Dichtstoffe in Theorie 

und Praxis erklärt und angewendet. 

5 Std. € 50,- 


21.10.2011 / Fr 8.00-13.00 

Fach- und normgerechter Bauanschluss bei 

Montage für Fenster und Fenstertüren 

Für Personen aus dem Tischlergewerbe, Monteure und mit Fens - 

ter- und Türenmontage beschäftigte Personen. 

In dieser Kursveranstaltung werden Themenschwerpunkte, wie 

Optimaler Bauanschluss, Vorschriften, Materialien, Thermografie, 

Blowerdoor-Test in Hinblick auf Anforderungen von Dämmung 

moderner Bauten (Passiv- Niedrigenergiehaus) nach dem Stand 

der Technik und neuester Erkenntnisse behandelt. 

5 Std. € 80,- 


03.02.2012 / Fr 9.00-14.00 

Einbau von Brandschutztüren 


Dieser Kurs vermittelt neben einem Überblick über die rechtliche 

Situation in Bezug auf das ÜA-Zeichen vor allem praxisbezogenes 

Wissen für die Weiterverarbeitung sowie den Einbau von 

brandhemmenden Türelementen. 

Schwerpunkte: Rechtsgrundlagen und Wege zum Erhalt des ÜA- 

Zeichens. Übersicht der zutreffenden Normen. Produktspezifische 

Richtlinien für die Weiterverarbeitung von T30-Rohtüren 

und Komponenten. Hinweise zur Montage sowie Montagevorführung. 

7 Std. € 100,- 


17.11.2011 / Do 9.00-16.00 

Branchen 

343

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MEISTERSCHULE 

KFZ-TECHNIKER 


Ihnen gerne dabei. Unsere Profis aus der Werkstättenpraxis 

wissen, wie man sich richtig auf dieses 

große Ziel vorbereitet. In einem inten siven 

und zeitoptimierten Trainingsprogramm werden 

für Sie alle Fachgebiete, die Thema bei der Meisterprüfung 

sind, leicht verständlich aufbereitet. 

Die Meisterschule bereitet Sie jedoch nicht nur 

perfekt auf die Prüfung vor, sondern erweitert 

gleichzeitig Ihre Fachausbildung. Diese Höherqualifizierung 

in Ihrem Beruf macht sich immer 

bezahlt. 

Abhängig von Ihrer persönlichen Berufserfahrung 

kann aus den WIFI KFZ-Lehrgängen eine individuelle 

Vorbereitung auf die Meisterschule zusammengestellt 

werden. 

Die beliebtesten Module sind hier: 

■ Einführung in die KFZ-Elektrik 

■ Otto-Motor – Fehlerdiagnose 1 

■ Otto-Motor – Fehlerdiagnose 2 

■ Dieseleinspritztechnik 




600 Stunden 

Fachkunde 

Mathematik und angewandte Mathematik, 

§ 57a-Grundschulung, Fachzeichnen 

Mechanische Bearbeitung, Schweißen, 

Kunststofftechnik 

KFZ-Praxis, KFZ-Elektrik und Elektronik 

Qualitätsmanagement im KFZ-Betrieb 

Otto-Motor Fehlerdiagnose und 

Dieseleinspritztechnik 

Sondervorschriften, Sicherheit und Entsorgung, 

Diverses (Druckluft, Eurotax etc.) 

Vorbesprechung Meisterschule KFZ-Technik 


4 Stunden 

KFZ-Technik 



Die Meisterschule KFZ-Technik dient der Ausbildung und Vorbereitung 

auf die Ablegung des fachlichen Teils der Meisterprüfung. 

Buchen Sie bitte die kostenlose Vorbesprechungs-Veranstaltung 

zur Meisterschule, hier erhalten Sie wichtige Informationen und 

füllen einen fachlichen Orientierungsfragebogen aus. 




29.08. - 23.12.2011 / Mo-Fr 8.00-16.30, 

tlw. Sa 08.00-16.30 




02.09.2011 - 16.06.2012 / Fr 13.30-21.30, 

Sa 8.00-16.30 


(Tag), 2012 

Vorbesprechung für die im Herbst 2012 startende Meisterschule 

KFZ-Technik. Sie bekommen hier wichtige Informationen zum 

Kursablauf, zu den Terminen, zum fachlichen Umfang und zum 

Prüfungsablauf. Im Anschluss daran wird ein Multiple Choice- 

Orientierungstest durchgeführt - zur persönlichen Feststellung des 

momentanen fachlichen Wissensstandes (Taschenrechner erforderlich!). 

Bei einer Kurs-Überbuchung kann eine Punkteauswertung 

dieses Tests erfolgen, um die Kursteilnahmen zu regeln. 



11.05.2012 / Fr 8.00-12.00 


(Wochenende), 2012 

Vorbesprechung für die im Herbst 2012 startende Meisterschule 

KFZ-Technik. Sie bekommen hier wichtige Informationen zum 

Kursablauf, zu den Terminen, zum fachlichen Umfang und zum 

Prüfungsablauf. Im Anschluss daran wird ein Multiple Choice 

Orientierungstest durchgeführt - zur persönlichen Feststellung des 

momentanen fachlichen Wissenstandes (Taschenrechner erforderlich!). 

Bei einer Kurs-Überbuchung kann eine Punkteauswertung 

dieses Tests erfolgen, um die Kursteilnahmen zu regeln. 




11.05.2012 / Fr 13.00-17.00 

345

346 

MEISTERSCHULE 

LANDMASCHINEN- 

TECHNIKER 


Ihnen gerne dabei. Unsere Profis aus der Landmaschinenpraxis 

wissen, wie man sich richtig auf 

dieses große Ziel vorbereitet. 

Neben der landmaschinentechnischen Ausbildung 

werden die fach lichen und handwerklichen Fähigkeiten 

im Drehen/Fräsen und in der Schweißtechnik 

geschult. 

Abhängig von Ihrer persönlichen Berufserfahrung 

kann aus den WIFI-KFZ-Lehrgängen eine individuelle 

Vorbereitung auf die Meisterschule zusammengestellt 

werden. 

Die beliebtesten Module sind hier: 

■ Einführung in die KFZ-Elektrik 

■ Dieseleinspritztechnik 

■ Getriebebau PKW 

■ § 57a Druckluftbremsanlagen 



Meisterschule Landmaschinentechnik 

320 Stunden 

Fachkunde 

Mathematik und angewandte Mathematik, 

§ 57a-Grundschulung, Fachzeichnen 

Mechanische Bearbeitung, Drehen, Schweißen 

Praxis 

Elektrik LMM 

Steyr Hydraulik und Getriebe, Sondervorschriften, 

Sicherheit, Entsorgung und Brandschutz 

Landtechnik 

Vorbesprechung Meisterschule Landmaschinentechnik 


2 Stunden 


Vorbesprechung für die Meisterschule 

Landmaschinentechniker 

Vorbesprechung zur geplanten Meisterschule für Landmaschinentechniker. 

Besprechung aller wichtigen Eckdaten z. B. Dauer, Kosten, Kursablauf, 

Prüfungstermine, Prüfungsablauf. 

Vorstellung der Lehrinhalte und Beantwortung Ihrer spezifischen 

Fragen zur Meisterschule. 




18.11.2011 / Fr 16.00-18.00 

Meisterschule für Landmaschinentechniker 

Dieser Kurs dient als fachtheoretische und praktische Vorbereitung 

zur Ablegung des fachlichen Teils der Meisterprüfung. 

Buchen Sie bitte auch die kostenlose Vorbesprechung zur Meisterschule, 

hier erhalten Sie wichtige Informationen. 




16.01. - 25.05.2012 / Mo- Fr 18.00-21.30, 

Sa 8.00-16.30

KFZ- 

SYSTEMTECHNIKER 



http://www.stmk.wifi.at/kfz-technik 

Handwerkliches Geschick reicht schon lange 

nicht mehr aus, um in der KFZ-Branche erfolgreich 

tätig zu sein. Einsatzbereitschaft und die Bereitschaft, 

sich weiter zu bilden, machen sich 

immer mehr bezahlt: Gerade gut geschulte KFZ- 

Systemtechniker gelten als begehrte und geschätzte 

„Problemlöser“ in Fachwerkstätten und 

sind zugleich das wichtigste Bindeglied zwischen 

Betrieb und Kunden. 

Seine wesentlichen Qualifikationen sind: 

■ Schnelle Diagnosen 

■ Verständnis für komplexe technische 

Zusammenhänge 

■ Fachkompetenz in Verbindung mit trainierter 

Kommunikationsfähigkeit ermöglicht einen 

guten Draht zu den Kunden und Mitarbeitern 

ABSCHLUSSPRÜFUNG MIT DIPLOM ZUM 

GEPRÜFTEN KFZ-SYSTEMTECHNIKER 

Lehrgang KFZ-Systemtechniker 

232 Stunden 


Antiblockiersysteme in hydraulischen Bremsanlagen 

Otto-Motoren – Fehlerdiagnose 2 

Otto-Motoren – Fehlerdiagnose 1 

Elektronik für den KFZ-Techniker 

Einführung in die KFZ-Elektrik 

(muss als 1. Baustein besucht werden!) 

KFZ-Techniker, KFZ-Mechaniker, KFZ-Elektriker, 

Landmaschinen-Mechaniker mit 

entsprechender Berufspraxis 

347

Branchen 

Einführung in die KFZ-Elektrik 

Diese Veranstaltung vermittelt die wichtigsten Grundlagen der 

KFZ-Elektrik, weiters schafft sie die Basis für das Verständnis der 

KFZ-Elektronik und Messtechnik. 

Die Veranstaltung ist die Voraussetzung für den Besuch aller weiteren 

Systemtechniker-Kursmodule wie: „Ottomotoren-Fehlerdiagnose 

1“, „Ottomotoren-Fehlerdiagnose 2“, „Elektronik für KFZ- 

Techniker“, „Antiblockiersysteme“ und „Dieseleinspritztechnik“. 

12 Std. € 180,- 


19.09. - 21.09.2011 / Mo-Mi 18.00-21.30 


03.10. - 05.10.2011 / Mo-Mi 18.00-21.30 


24.10. - 27.10.2011 / Mo, Di, Do 18.00-21.30 


16.01. - 18.01.2012 / Mo-Mi 18.00-21.30 

Aufbaukurs KFZ Elektrik 

Nach erfolgreich absolvierter „Einführung in die KFZ-Elektrik“ ist 

dieser Kurs die Fortsetzung des KFZ-Elektrik-Trainings. Schwerpunkte 

sind Fahrzeugbatterie und Ladeanlage, Startanlagen und 

die allgemeine Fahrzeugelektrik. 

Das praktische Arbeiten am Fahrzeug und den Aggregaten steht 

im Vordergrund: Für die Fehlersuche wird unter anderem das Digital-Oszilloskop 

eingesetzt und dessen Anwendung intensiv trainiert. 

12 Std. € 180,- 


30.01. - 01.02.2012 / Mo-Mi 18.00-21.30 

Elektronik für den KFZ-Techniker 

Kennenlernen von Grundlagen der elektronischen Systeme im 

KFZ. 

Überblick über die Funktionen der verschiedenen Baugruppen 

und damit leichtere und sicherere Fehlerdiagnose. Aufbau von 

elektronischen KFZ-Schaltungen und Messübungen mit Oszilloskop 

und DMM. 

Grundvoraussetzung ist der Besuch des Kurses „Einführung in die 

KFZ-Elektrik“. 

60 Std. € 590,- 


28.11. - 22.12.2011 / Mo-Do 18.00-21.30 


26.03. - 26.04.2012 / Mo-Do 18.00-21.30 

Ottomotor Fehlerdiagnose 1 

Sie lernen in diesem Kurs die wichtigsten Ottomotor-Managementsysteme 

(Zündung und Einspritzung) in Theorie und Praxis 

kennen. Dies umfasst den Aufbau und die Funktion, die Diagnose 

von Fehlern und die wichtigsten Einstell-, und Reparaturarbeiten. 

Wesentlicher Bestandteil ist dabei der Umgang mit modernen 

Diagnosecomputern, Motortestern und Oszilloskopen. 

Der Kurs ist Bestandteil der Systemtechniker-Kursserie und kann 

auch für KFZ-Meisterkandidaten, die wenig Praxis mit der Diagnosetechnik 

an modernen Ottomotoren haben, als ideale Vorbereitung 

auf die Meisterschule dienen. 

Voraussetzung: Besuch des Kurses „Einführung in die KFZ-Elektrik“. 

Eine Fortsetzung dieses Kurses finden Sie im Aufbaukurs 

„Ottomotor Fehlerdiagnose 2“. 

48 Std. € 490,- 


10.10. - 22.10.2011 / Mo-Fr 18.00-21.30, 

Sa 8.00-16.30 


06.02. - 17.02.2012 / Mo-Fr 18.00-21.30, 

Sa 8.00-16.30 

Ottomotor Fehlerdiagnose 2 

Dieser Kurs ist der Fortsetzungslehrgang zu „Ottomotor Fehlerdiagnose 

1“. Die erlernten Grundkenntnisse für die Handhabung 

der Diagnosecomputer werden für komplexere Diagnoseaufgaben 

an Zündung und Einspritzung angewandt. Thema in diesem 

Lehrgang sind auch die On Board-Diagnose (z.B. E-OBD) und 

das Arbeiten in CAN-Systemen. Dieser Lehrgang ist Bestandteil 

der KFZ-Systemtechniker-Kursserie. 

Voraussetzung für den Einstieg in diesen Lehrgang ist der Abschluss 

von „Fehlerdiagnose Teil 1“ bzw. fundierte Grundkenntnisse 

auf den Gebieten Motormanagementsysteme und moderne 

Motortester. 

48 Std. € 490,- 


02.11. - 12.11.2011 / Mo-Fr 18.00-21.30, 

Sa 8.00-16.30 


27.02. - 10.03.2012 / Mo-Fr 18.00-21.30, 

Sa 8.00-16.30 

Antiblockiersysteme in hydraulischen 

Bremsanlagen 

Dieser Kurs vermittelt Ihnen die Kenntnisse über die Funktion 

gängiger ABS-Anlagen sowie das Erkennen und Beheben von 

Fehlern. 

Basierend auf der ABS-Sensorik und Steuereinheit werden auch 

damit vernetzte Systeme wie ASR, ESP, Bremsassistent usw. behandelt. 

20 Std. € 260,- 


12.12. - 16.12.2011 / Mo-Fr 18.00-21.30 


14.05. - 18.05.2012 / Mo-Mi, Fr 17.00-21.30 



Sie lernen in diesem Kurs die wichtigsten Dieselmotor-Einspritztechnologien 

in Theorie und Praxis kennen. Das umfasst den Aufbau 

und die Funktion, die Diagnose von Fehlern und die wichtigsten 

Einstell-und Reparaturarbeiten. Sie sind damit in der Lage, 

Fehler am Dieselmotor zu erkennen und Einstellarbeiten sowie 

Reparaturen durchzuführen. Auch neueste, elektronisch gesteuerte 

Systeme wie Common Rail oder Pumpe-Düse werden in diesem 

Kurs behandelt. Der Kurs ist Bestandteil der KFZ-Systemtechniker 

Kursserie und kann für KFZ-Meisterkandidaten, die wenig 

Praxis mit Dieseleinspritztechnik haben, als ideale Vorbereitung 

auf die Meisterschule dienen. 

40 Std. € 440,- 


14.11. - 25.11.2011 / Mo-Fr 18.00-21.30 


12.03. - 23.03.2012 / Mo-Fr 18.00-21.30, 

KFZ - Systemtechniker Abschlussprüfung 

Mündliche und praktische Prüfung aus den Gebieten: 

- Elektronik für den KFZ-Techniker 

- Ottomotoren Fehlerdiagnose 1 & 2 

- Dieseleinspritztechnik 

- ABS-Antiblockiersysteme 

Die erfolgreich abgelegte Systemtechnikerprüfung schließt mit 

der Überreichung der Sytemtechniker-Prüfungsurkunde und der 

Vervollständigung des Bildungsausweises ab. 

12 Std. € 180,- 


30.05. - 31.05.2012 / Mi 8.00-16.30, 

Do 8.00-12.00 


Klimaanlagen Qualifizierungslehrgang für KFZ- 

Techniker 

Inhalte: Aufbau & Funktion von KFZ-Klimaanlagen in Theorie 

und Praxis - Vergleich verschiedener Regelungskonzepte, Umgang 

mit dem Kältemittel, Klimaölen und dem Kontrastmittel. Bedienung 

der Füllstation, Methoden der Leckage-Diagnose, Möglichkeiten 

der OBD, Fehlerdiagnose in den elektrischen Schaltungen 

der Klimaanlagen. 

8 Std. € 160,- 


24.10. - 25.10.2011 / Mo, Di 18.00-21.30 


29.11.2011 / Di 8.00-16.00 


27.03.2012 / Di 8.00-16.00 


14.05. - 15.05.2012 / Mo, Di 18.00-21.30 

Branchen 

349

Branchen 

§ 57a - Grundschulung 

Die zur Durchführung der wiederkehrenden Begutachtung geeigneten 

Personen müssen, neben den allgemeinen Voraussetzungen 

(§3 Abs. 2 PBStV), verpflichtend auch folgende Schulungen 

nachweisen: 

§57a Grundschulung über insgesamt 36 Stunden für die Ermächtigung 

zur Begutachtung von Fahrzeugen bis 3.500 kg zulässiges 

Gesamtgewicht. 

Schulungsschwerpunkte sind die allgemeinen Bestimmungen und 

rechtliche Grundlagen der wiederkehrenden Begutachtung, Elektronische 

Begutachtungsverwaltung „EBV“, Aufbau und Systematik 

des Mängelkataloges, Einteilung der Mängelgruppen, Technische 

Besonderheiten, Fahrzeugüberprüfung, Praktische Unterweisung 

an den Prüfungseinrichtungen. 

§ 57a Erweiterungsschulung (4 Stunden) und einen Spezialkurs 

über Bremsanlagen von Schwerfahrzeugen (12 Stunden) für die 

Ermächtigung zur Begutachtung von Fahrzeugen mit einem zulässigen 

Gesamtgewicht über 3.500 kg und einer Bauartgeschwindigkeit 

von mehr als 50 km/h. 

Die erforderlichen Schulungen müssen in weiterer Folge alle 3 

Jahre durch periodische Weiterbildungen erneuert werden. (Intervall 

& Toleranzfrist siehe „Periodische Weiterbildung“) 

Schwerpunkte: Allgemeine Bestimmungen und rechtliche Grundlagen 

der wiederkehrenden Begutachtung, Elektronische Begutachtungsverwaltung 

„EBV“, Aufbau und Systematik des Mängelkataloges, 

Einteilung der Mängelgruppen, Technische Besonderheiten, 

Fahrzeugüberprüfung, Praktische Unterweisung an den 

Prüfungseinrichtungen. 

36 Std. € 450,- 

Autohaus Berger/Liezen / 51840.011K 

05.09. - 08.09.2011 / Mo-Do 8.00-16.30 


12.09. - 22.09.2011 / Mo-Fr 18.00-21.30 


10.10. - 13.10.2011 / Mo-Do 8.00-16.30 


18.11. - 26.11.2011 / Fr 12.00-21.30, 

Sa 8.00-16.30, 2.Sa 8.00-12.20 


16.01. - 26.01.2012 / Mo-Fr 18.00-21.30 


05.03. - 08.03.2012 / Mo-Do 8.00-16.30 


12.03. - 15.03.2012 / Mo-Do 8.00-16.30 


13.04. - 21.04.2012 / Fr 12.00-21.30, 

Sa 8.00-16.30, 2.Sa 8.00-12.20 


22.05. - 30.05.2012 / Di, Mi 8.00-16.30 

Autohaus Berger/Liezen / 51840.031K 

11.06. - 14.06.2012 / Mo-Do 8.00-16.30 

§ 57a - Erweiterungsschulung für Fahrzeuge 

über 3,5 t und über 50 km/h 

Bauartgeschwindigkeit 

Für Absolventen einer §57a-Grundausbildung bzw. für Personen, 

die bereits prüfermächtigt sind und die eine Prüfermächtigung für 

Fahrzeuge über 3,5 to anstreben. 

Inhalt: Technische und rechtliche Ergänzungen für Fahrzeuge 

über 3,5 to und Bezug zum Mängelkatalog. 

4 Std. € 60,- 


23.09.2011 / Fr 18.00-21.30 


14.10.2011 / Fr 8.00-12.00 


26.11.2011 / Sa 13.00-16.30 


27.01.2012 / Fr 18.00-21.30 


09.03.2012 / Fr 8.00-12.00 


21.04.2012 / Sa 13.00-16.30 


31.05.2012 / Do 8.00-12.00 

§ 57a - Spezialkurs Bremsanlagen für 

Fahrzeuge über 3,5 t und 50 km/h 

Bauartgeschwindigkeit - Grundausbildung 

Spezialbremsenkurs für Fahrzeuge der Klasse über 3,5 Tonnen. 

Insbesondere für Personen, welche die Ermächtigung zur Begutachtung 

von Fahrzeugen der Klasse über 3,5 t nach § 57a anstreben. 

Inhalt sind die technischen und rechtlichen Schwerpunkte bei 

der Prüfung von Druckluftbremsanlagen. 

12 Std. € 270,- 


03.11. - 04.11.2011 / Do 8.30-17.00, 

Fr 8.00-12.00 


08.05. - 09.05.2012 / Di 8.30-17.00, 

Mi 8.00-12.00 


§ 57 a - Periodische Weiterbildung 

Für alle Personen, die bereits eine Ermächtigung für die Durchführung 

von wiederkehrenden Begutachtungen besitzen, besteht 

die Verpflichtung der periodischen Weiterbildung im Ausmaß von 

8 Stunden. Für diese Weiterbildung ist ein 3-Jahres-Zyklus festgelegt. 

Dieses vorgeschriebene 3-Jahresintervall bezieht sich auf die 

jeweils letzte Eintragung im Bildungspass. Aus praktischen Gründen 

wird zu diesem 3-Jahresintervall eine Toleranzfrist für den 

Besuch der periodischen Weiterbildung wie folgt eingeräumt: 

Als Stichtag für die Weiterbildung gilt das Datum der Absolvierung 

der Grundschulung bzw. der letzten absolvierten Weiterbildung. 

Wird bis zum Ablauf des 3-Jahresintervalls die nächste 

Weiterbildung nicht absolviert, so darf die zur Prüfung geeignete 

Person noch für einen Zeitraum von weiteren 4 Monaten eingesetzt 

werden. Danach tritt die geeignete Person in eine „Ruhephase“ 

und darf keine Begutachtung mehr vornehmen, solange 

bis die periodische Weiterbildung nachgeholt wurde. Die „Ruhephase“ 

darf maximal 3 Jahre nicht überschreiten, darüber hinaus 

ist wieder eine Grundschulung erforderlich. 

8 Std. € 160,- 


01.09.2011 / Do 8.00-16.00 


27.09.2011 / Di 8.00-16.00 


29.09.2011 / Do 8.00-16.00 


04.10.2011 / Di 8.00-16.00 


21.10.2011 / Fr 8.00-16.00 


03.11.2011 / Do 8.00-16.00 


15.11.2011 / Di 8.00-16.00 


22.11.2011 / Di 8.00-16.00 


02.12.2011 / Fr 8.00-16.00 


15.12.2011 / Do 8.00-16.00 


12.01.2012 / Do 8.00-16.00 


07.02.2012 / Di 8.00-16.00 


16.02.2012 / Do 8.00-16.00 


28.02.2012 / Di 8.00-16.00 


02.03.2012 / Fr 8.00-16.00 


20.03.2012 / Di 8.00-16.00 


22.03.2012 / Do 8.00-16.00 


11.04.2012 / Mi 8.00-16.00 


27.04.2012 / Fr 8.00-16.00 



15.05.2012 / Di 8.00-16.00 


01.06.2012 / Fr 8.00-16.00 


19.06.2012 / Di 8.00-16.00 


26.06.2012 / Di 8.00-16.00 


Fahrzeuge über 3,5 t und 50 km/h Bauartgeschwindigkeit 

- periodische Weiterbildung 

Spezialbremsenkurs für Personen, die zur Begutachtung von 

Fahrzeugen der Klasse über 3.500 kg zulässiges Gesamtgewicht 

und einer Bauartgeschwindigkeit von mehr als 50 km/h nach 

§ 57a berechtigt sind. Für diese geeigneten Personen besteht die 

Verpflichtung der periodischen Weiterbildung im Ausmaß von 

8 Stunden. Für diese Weiterbildung ist ein 3-Jahreszyklus festgelegt. 

Dieses vorgeschriebene 3-Jahresintervall bezieht sich auf die 

jeweils letzte Eintragung im Bildungspass. Aus praktischen Gründen 

wird zu diesem 3-Jahresintervall eine Toleranzfrist für den 

Besuch der periodische Weiterbildung wie folgt eingeräumt: 

Als Stichtag für die Weiterbildung gilt das Datum der Absolvierung 

der Grundschulung bzw. der letzten absolvierten Weiterbildung. 

Wird bis zum Ablauf des 3-Jahresintervalls die nächste 

Weiterbildung nicht absolviert, so darf die zur Prüfung geeignete 

Person noch für einen Zeitraum von weiteren 4 Monaten eingesetzt 

werden. Danach tritt die geeignete Person in eine „Ruhephase“ 

und darf keine Begutachtung mehr vornehmen, solange 

bis die periodische Weiterbildung nachgeholt wurde. Die „Ruhephase“ 

darf maximal 3 Jahre nicht überschreiten, darüber hinaus 

ist wieder eine Grundschulung erforderlich. 

8 Std. € 190,- 

§ 57a - EBV 


12.10.2011 / Mi 8.30-17.00 


13.12.2011 / Di 8.30-17.00 


08.02.2012 / Mi 8.30-17.00 


03.05.2012 / Do 8.30-17.00 

Die Verwendung der EBV (Elektronische Begutachtungs-Verwaltung) 

ist seit 1. Juli 2005 für alle Prüfstellen verpflichtend. Die 

bisher verwendeten § 57a-Begutachtungsformulare werden durch 

die EBV mit angebundener Datenbank abgelöst. 

Sie lernen in diesem Kurs das EBV-Programm am PC zu starten, 

Aufträge anzulegen, zu bearbeiten und abzuschließen. Auch beherrschen 

Sie die Verwaltung von Sonderfällen wie z.B. die Ausstellung 

von Negativgutachten oder Ersatzplaketten. 

8 Std. € 160,- 


07.11.2011 / Mo 8.00-16.00 


07.05.2012 / Mo 8.00-16.00 

Branchen 

351

Branchen 

Fehlerdiagnose im Datenbussystem 

Grundvoraussetzung ist der erfolgreiche Abschluss des Lehrganges 

„Elektronik für den KFZ-Techniker“. 

In Fortsetzung zu den im KFZ-Elektroniklehrgang erworbenen 

CAN-Grundkenntnissen werden in diesem Lehrgang tiefergehende 

Messübungen, Fehlerdiagnosen und auch Anwenderprogrammierungen 

durchgeführt. Übungen im Umgang mit Daten 

View Tools ermöglichen das aktive Eingreifen in LIN- und CAN- 

Systeme. 

20 Std. € 260,- 


07.05. - 11.05.2012 / Mo-Fr 18.00-21.30 

Elektronische Achsvermessung in Theorie und 

Praxis 

Erklärung sämtlicher, das Fahrwerk betreffende Fachbegriffe. Eingehen 

auf die wichtigsten Fahrwerkskonstruktionen von Vorderachse 

und Hinterachse - damit werden die Auswirkungen von 

Geometrieabweichungen auf das Fahrverhalten verständlich. 

Praktisches Üben am Fahrzeug: Ausrichtung des Fahrzeuges, Aufspannen 

und Zentrieren des Messgerätes sowie ein gesamter 

Mess-, und Einstellvorgang an Vorder- und Hinterachse. 

20 Std. € 260,- 


21.05. - 25.05.2012 / Mo-Fr 18.00-21.30 

Motorbaukurs für Benzin und Dieselmotoren 

In diesem Kurs lernen Sie Zerlegungs- und Zusammenbauarbeiten 

am Otto- und am Dieselmotor selbst durchzuführen. Es werden 

alle Motorkomponenten in Aufbau und Funktion in der 

Theorie besprochen sowie deren Verschleißbilder und die Schadensdiagnose 

in der Praxis umgesetzt. Sie lernen weiters die 

Handhabung der Messinstrumente sowie das Ermitteln der Einbautoleranzen 

und erhalten viele wichtige Praxistipps. 

32 Std. € 380,- 

Getriebebau PKW 


16.04. - 26.04.2012 / Mo-Do 18.00-21.30 

Sie lernen verschiedene PKW-Schaltgetriebe und Differentiale 

kennen. Schwerpunkte der Schulung sind das richtige Zerlegen 

und Zusammenbauen von Getrieben sowie das Prüfen der Einzelteile 

und deren Schadensdiagnose. 

32 Std. € 380,- 


02.04. - 13.04.2012 / Mo-Fr 18.00-21.30 

Alternative Reparaturmethoden 

Karosseure und Karosseriebautechniker, die sich mit lackschadenfreier 

Ausbeultechnik (insbesondere bei Hagelschäden) befassen. 

Schwerpunkte: Materialkunde, Werkzeuge, Arbeitskunde, Dellenarten 

und deren Behebung, aktives Verkaufen dieser Dienstleis - 

tung, Zielübungen, einfache Dellen, spitze Dellen, längliche Dellen, 

gespaltene Dellen, Dellenmassage, Dellen an Sicken und 

Kanten, Arbeiten am Fahrzeug, Erarbeitung der Zugangsmöglichkeiten, 

Umgang mit elektronischen Bauteilen. 

20 Std. € 390,- 


11.11. - 12.11.2011 / Fr, Sa 8.00-18.00 


Maler/Anstreicher/Vergolder 

Vorbesprechung Meisterschule für Maler, 

Anstreicher und Vergolder 

Vorinformation über die Meisterschule für Maler, Anstreicher und 

Vergolder. Sie haben die Möglichkeit, mit Lehrbeauftragten über 

die Details der Ausbildung zu sprechen. 



18.11.2011 / Fr 16.00-18.00 

Meisterschule für Maler, Anstreicher und 

Vergolder 

In dieser Meisterschule werden Sie in Theorie und Praxis auf den 

fachlichen Teil der Meisterprüfung vorbereitet. 

Schwerpunkte Theorie: Computerunterstützte Kalkulation, Kostenrechnung, 

Ö-Normen, Fachrechnen, Lesen von Plänen, Erstellen 

von Angeboten, Stilkunde, Denkmalpflege, Entwürfe, Farbenlehre, 

medizinische Beschichtungen, Mikrotechnologie, Nanotechnologie, 

Sicherheitsmanagement, ARA-Evaluierung-Betriebsstättengenehmigungsverfahren, 

Lösemittelverordnung. 

Schwerpunkte Praxis: Maltechniken, Pinsellackiertechnik EP und 

PU-Beschichtungstechniken, Lasur, Marmoriertechnik, Kammzug, 

Schriften- und Schablonenbearbeitung, Anwendung der medizinischen 

Beschichtungen, Mikrotechnologie und Nanotechnologie. 




10.01. - 14.04.2012 / Di-Sa 8.00-17.00 

Meistertechniken für Maler - kreative 

Gestaltungen 

Dieser Kurs richtet sich an Meisterschüler und an den Techniken 

interessierte Maler. 

Schwerpunkte: Vergoldertechnik, Schnürtechnik, Lasurtechnik, 

Folienschnitt, Tauchtechnik, Lacktechnik. 

Anhand praktischer Beispiele werden diese Schwerpunkte geübt 

und perfektioniert. 

40 Std. € 360,- 


16.04. - 20.04.2012 / Mo-Fr 8.00-17.00 

Wasserlasurtechnik für Anfänger und 

Fortgeschrittene 


Es wird mit dem Aufbau eines fachgerechten Untergrundes begonnen, 

verschiedene Maserungsübungen für Anfänger und Fortgeschrittene 

geübt, sowie Vorlasierung, Vorlackierung, Überlasur 

und Endlackierung durchgeführt. Ziel ist es, naturgetreue Holzmaserungen 

in Nuss und Eiche mit einer Hochglanzoberfläche 

zu erzeugen. 

Schwerpunkte: Aufbau des Untergrundes, Maserungen für Anfänger, 

Vorlasierung und Vorlackierung, Lasurmischtechnik der einzelnen 

Hölzer, Überlasur und Endlackierung. 

28 Std. € 220,- 


14.11. - 22.11.2011 / Mo-Fr 18.00-22.00 

Perspektive - malerische Umsetzung der 

Illusionsmalerei 

Anhand von Zeichenbeispielen werden die verschiedenen Möglichkeiten 

der perspektivischen Darstellung erarbeitet. Anschließend 

werden Illusionsmalerei, Projektion, Licht- und Schattenspiele 

und deren malerische Umsetzung geübt. 

Schwerpunkte: Perspektivisches Zeichnen, Illusionsmalerei, Farbe 

sehen, Projektion, Licht- und Schattenspiele, Malerische Umsetzung. 

40 Std. € 360,- 


28.11. - 02.12.2011 / Mo-Fr 8.00-17.00 

Plastische Malerei und Marmortechniken für 

Maler und Anstreicher 

Für Maler und Anstreicher ohne besondere Vorkenntnisse. Sie erlernen 

die plastische Malerei (Graumalerei) anhand von praktischen 

Übungen. Sie wenden Marmortechniken an Musterwänden 

und Platten in verschiedenen Variationen an. 

32 Std. € 340,- 


09.01. - 12.01.2012 / Mo-Do 8.00-17.00 

Illusionsmalerei - Perfektion 

Dieser Kurs richtet sich an Personen, die über Grundkenntnisse 

der Illusionsmalerei verfügen, bzw. Teilnehmer des Kurses „Perspektive 

- Malerische Umsetzung der Illusionsmalerei“. 

Ermittlung der perspektivischen Anforderungen an das zu bearbeitende 

Objekt, detailliertes Ausführen der Illusionsmalerei, Perfektionierung 

der realistischen Darstellung von Wasser, Himmel, 

Steinen, Pflanzen, Holzmaterialien und Schattenwurf. 

32 Std. € 350,- 


02.05. - 05.05.2012 / Mi-Sa 8.00-17.00 

Branchen 

353

Branchen 

Luftpinseltechnik Grundkurs 

In diesem Kurs erlernen Sie die Grundlagen der Luftpinseltechnik 

und deren Anwendung. 

Schwerpunkte: Werkzeuge, Spritztechniken, Schneidefolie, verlaufende 

Farbtöne. 

8 Std. € 130,- 


14.01.2012 / Sa 9.00-18.00 


28.01.2012 / Sa 9.00-18.00 

Luftpinseltechnik Fortsetzung 

In diesem Fortsetzungskurs wiederholen Sie die Grundlagen und 

erweitern diese Technik. 

Schwerpunkte: Zeichnen und Spritzen von mehrfärbigen Schriften, 

div. Maskiertechniken, Farbgebung. 

8 Std. € 140,- 


11.02.2012 / Sa 9.00-18.00 

Luftpinseltechnik Perfektion 

In diesem Kurs perfektionieren und trainieren Sie die in den vorangegangenen 

Veranstaltungen erlernten Techniken und Kenntnisse 

der Luftpinseltechnik. 

8 Std. € 150,- 


25.02.2012 / Sa 9.00-18.00 

Ausbildung zum zertifizierten WDVS- 

Fachverarbeiter 

Diese Veranstaltung richtet sich an Personen mit einschlägiger 

Praxis aus dem Bau- und Baunebengewerbe, speziell an Mitarbeiter 

des Malerberufs usw. 

Schwerpunkte Theorie: In der Theorie werden die aktuellen Normen 

vorgestellt, die Verarbeitungsrichtlinien der QG WDVS, Passivhausdetails, 

Pflege und Wartung von WDVS, sowie die „Vorbereitung 

auf die schriftliche Prüfung“ behandelt. 

Schwerpunkte Praxis: Im praktischen Teil werden die Verarbeitung 

gängiger Systemkomponenten, das Ausführen von Anschlussdetails, 

und die Verdübelung an praktischen Beispielen 

geübt und gezeigt. 

Nach der positiven Absolvierung der Abschlussprüfung erhalten 

Sie das Zertifikat „Zertifizierter WDVS-Fachverarbeiter“ der MA 

39 Zertifizierungsstelle. 

(Zertifizierung, ca. € 75,- pro Teilnehmer, wird vom Zertifizierer 

direkt verrechnet). 

20 Std. € 360,- 


02.11. - 04.11.2011 / Mi 8.00-12.00, 

Do, Fr 8.00-17.00 

Schimmelbekämpfung in Wohnräumen 

Schimmelbefall in Wohnräumen kann zur Beeinträchtigung der 

Gesundheit der Bewohner führen. Er ist ein natürlicher Teil unserer 

Umwelt, hat jedoch in unseren Wohnräumen nichts verloren. 

In diesem Kurs werden Ihnen die Ursachen, vorbeugende Maßnahmen 

und die Sanierung von bereits befallenen Objekten vermittelt. 

Es wird auch auf die Schimmelpilzarten und die rechtlichen 

Aspekte eingegangen. 

Schwerpunkte: Definition von Schimmel, Gesundheitsschädigung, 

Schimmelarten, Ursachen des Schimmelbefalls, Vorbeugung, 

Sanierung, rechtliche Aspekte. 

4 Std. € 50,- 


24.02.2012 / Fr 13.00-17.00 















































Akademien 








Telefon: (0316) 602-492 


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Telefon: (0316) 602-490 


355

356 

MEISTERSCHULE 

METALLTECHNIK 

FÜR SCHLOSSER 

MASCHINEN- UND 

FERTIGUNGSTECHNIKER, 

SCHMIEDE UND 

FAHRZEUGFERTIGER 



Die WIFI-Meisterschule Metalltechnik bereitet Sie 

optimal auf Ihre angestrebte Meisterprüfung vor. 

Unter professioneller Anleitung lernen Sie alle 

wesentlichen Bereiche, die Sie für einen erfolgreichen 

Abschluss der Prüfung benötigen. 

Die Meisterschule Metalltechnik wird als Abendund 

Wochenendlehrgang angeboten. 

Meisterschule für Metalltechnik 

Die Meisterschule Metalltechnik dient der Ausbildung und Vorbereitung 


Sie werden zum Unternehmer und/oder zur Führungskraft 

(Werkstättenmeister, Werkstättenleiter, Betriebsleiter) ausgebildet. 

Inhalte: Allgemeinbildende Gegenstände: Deutsch, Kommunikation 

Fachgebiete: Fachkunde, Fachrechnen, Werkstoffkunde und 

Werkstoffprüfung, Fachzeichnen, Schweiß-Praxis, Spanende Fertigung 

- Praxis, CNC-Technik, Grundlagen der EDV, Fertigungsverfahren, 

Maschinen und Werkzeuge, Grundlagen der Elektrotechnik, 

Fertigungsorganisation, Kenntnisse der Zusammenhänge zwischen 

Planung, Konstruktion, Werkstoff, Fertigung und Qualitätssicherung 

unter den Gesichtspunkten der Wirtschaftlichkeit, 

Logis tik und Unternehmensorganisation, Umweltschutzmaßnahmen. 




26.08.2011 - 25.05.2012 / Fr 14.00-22.00, 

Sa 8.00-16.00 


27.08.2011 - 25.05.2012 / Mo, Mi 18.00-22.00, 

Sa 8.00-16.00 



Meisterschule Metalltechnik 

570 Stunden 

Fertigungsorganisation 

Mechanische Technologie 

Mathematik 

Fachzeichnen 

Werkstoffkunde und Werkstoffprüfung 

Elektrotechnik 

Grundlagen der EDV 

CNC-Technik 

Praxis: spanende Fertigung, Schweißtechnik 


Unfallverhütung, Umweltschutz 

CAD-Technik 

Deutsch und Kommunikation 

Informationsabend Meisterschule Metalltechnik 

Sie erfahren bei dieser Veranstaltung Zielsetzungen und Lehrinhalte 

der Ausbildung und werden über den Ablauf der praktischen 

Meisterprüfung informiert. Sie haben die Möglichkeit, mit 

Lehrbeauftragten über Details der Ausbildung zu sprechen. 

Diese Veranstaltung ist für Sie als Teilnehmer kostenlos. Wir bitten 

Sie trotzdem um rechtzeitige Anmeldung, da Informationsmaterial 

in ausreichender Anzahl vorbereitet werden muss. 



08.06.2011 / Mi 18.30-20.30

Metalltechnik 

Informationsabend Facharbeiterausbildung für 

Berufstätige 

Sie erfahren bei dieser Veranstaltung die Lehrinhalte der Ausbildung 

und werden über den Ablauf des Kurses und der Lehrabschlussprüfung 

informiert. Sie haben die Möglichkeit, mit Lehrbeauftragten 

über Details der Ausbildung zu sprechen. 

Diese Veranstaltung ist für Sie als Teilnehmer kostenlos. Der Besuch 

des Informationsabends ist Voraussetzung für die Buchung 

des Kurses „Facharbeiterausbildung für Berufstätige“. 



04.10.2011 / Di 18.00-20.00 

Facharbeiterausbildung für Berufstätige 

Die Facharbeiterausbildung für Berufstätige richtet sich an Personen, 

die in einem Betrieb der Metallbranche tätig sind und die 

Lehrabschlussprüfung nachholen möchten. Der für die Lehrabschlussprüfung 

erforderliche Lehrstoff wird in theoretischen und 

praktischen Einheiten unterrichtet. Ein vertiefendes Lernen im 

Heimstudium ist dabei vorgesehen. Das dabei angeeignete Wissen 

wird mittels laufender Lernerfolgskontrollen überprüft. 

Facharbeiterausbildung für folgende Berufe: 

Zerspanungstechniker, Werkzeugbautechniker, Maschinenbautechniker, 

Maschinenfertigungstechniker, Metallbearbeitungstechniker, 

Stahlbautechniker. 

Der Kurs besteht aus einem Grundmodul, welches für alle Lehrberufe 

gleich ist. Darauf folgende Spezialmodule sind individuell 

je gewähltem Lehrberuf zu absolvieren. 

Nach Absolvierung der beiden Module besteht die Möglichkeit 

zur ausnahmsweisen Zulassung zur Lehrabschlussprüfung (Vorsicht: 

Praxiszeiten sind bei Prüfungsanmeldung vorzuweisen). 

Der Besuch des Informationsabends ist Voraussetzung. 




30.11.2011 - 13.10.2012 / 

Grundmodul: Mi 18.00-22.00, Sa 08.00-16.00, 

Spezialmodul: Mo,Mi 18.00-22.00, Sa 08.00-16.00 

Die Grundlagen der Bearbeitungstechnologien 

Drehen, Fräsen und Schleifen können am besten auf 

Universal-Dreh-, Fräs- und Schleifmaschinen erlernt 

werden. Diese Kenntnisse stellen die idealen 

Voraussetzungen für den Einstieg in die CNC-Technik 

dar. 


Zerspanung - von konventionell bis CNC 

Lehrlinge ab dem zweiten Lehrjahr sowie Facharbeiter oder Anlernkräfte 

aus der Metallbranche setzen sich mit dem Thema Zerspanung 

in Theorie und Praxis auseinander. Der überwiegende 

Teil dieses Kurses besteht aus dem praktischen Arbeiten auf konventionellen 

und gesteuerten Werkzeugmaschinen. 

Schwerpunkte: Einführung in die konventionelle Zerspanung 

(Dreh-, Fräs-, Schleifmaschinen), Anfertigen von Werkstücken, 

Optimierung der Arbeitsabläufe, der Werkstückqualität und der 

Herstellungszeit, Grundlagen der CNC-Technik, Einrichten der 

CNC-Maschine, Herstellen von einfachen Dreh- oder Frästeilen 

auf CNC-Maschinen. 

80 Std. € 820,- 


03.10. - 14.10.2011 / Mo-Fr 8.00-16.00 


16.04. - 27.04.2012 / Mo-Fr 8.00-16.00 

Spanende Fertigung/Drehen-Fräsen 

Meisterprüfungskandidaten und Facharbeiter aus der Metallbranche, 

die ihre Kenntnisse auffrischen und erweitern wollen, Lehrlinge, 

die sich auf die Lehrabschlussprüfung vorbereiten, und 

Hilfsarbeiter, die in Betrieben als Anlernkräfte eingesetzt werden 

sollen. Weiters interessierte Personen, die auf computergesteuerten 

Dreh-, Fräs- und Schleifmaschinen arbeiten wollen und keine 

fundierten Grundlagen im Drehen, Fräsen und Schleifen besitzen. 

Schwerpunkt dieses Kurses bildet das praktische Arbeiten auf 

konventionellen Werkzeugmaschinen. 

56 Std. € 630,- 


15.10. - 26.11.2011 / Sa 8.00-16.00 


28.01. - 10.03.2012 / Sa 8.00-16.00 

Metallgrundausbildung für Lehrlinge 

Grundkenntnisse der manuellen Werkstoffbearbeitung sowie 

Kenntnisse und Fertigkeiten an Werkzeugmaschinen. Dieser 

Lehrgang bietet Betrieben der Metallbranche die Möglichkeit, die 

Fähigkeiten des Lehrlings hinsichtlich der Anforderungen des Berufes 

durch praxisorientierte Aufgabenstellungen festzustellen. 

Durch mündliche und schriftliche Lernschrittkontrollen ist die 

Kursleitung in der Lage, über Auffassungsgabe, handwerkliches 

Geschick, Arbeitstempo, Ausdauer und Selbstständigkeit der Teilnehmer 

zu informieren. 

120 Std. € 440,- 

160 Std. € 590,- 


11.07. - 29.07.2011 / Mo-Fr 8.00-16.00 


05.09. - 30.09.2011 / Mo-Fr 8.00-16.00 


03.10. - 28.10.2011 / Mo-Fr 8.00-16.00 

Branchen 

357

358 

MEISTERSCHULE 

KAROSSERIEBAUER 

KAROSSERIESPENGLER 

KAROSSERIELACKIERER 



Meisterschule für 

Karosseriebauer, -lackierer, -spengler – 

Fachkurs 

325 Stunden 

Fachtheorie 

Fachpraxis – Spenglerarbeiten 

Fachpraxis – Schweißtechnik 

Lackiertechnik 

KFZ-Elektrik 

KFZ-Achsvermessung 

Unfallverhütung 

MEISTERSCHULE 

SPENGLER 



Meisterschule für Spengler – 

Fachkurs 

245 Stunden 

Fachtheorie 

Kalkulation 

Mathematik 

Fachzeichnen 

Fachpraxis – Spenglerarbeiten 

Fachpraxis – Schweißtechnik 

Unfallverhütung 

Meisterschule für Spengler, Karosseriebauer, -lackierer, -spengler – Grundkurs 

64 Stunden

Informationsabend Meisterschule für Spengler, 

Karosseriebauer, -lackierer, -spengler 






Sie trotzdem um rechtzeitige Anmeldung, damit ausreichend 

Informationsmaterial vorbereitet werden kann. 



19.10.2011 / Mi 18.30-20.30 

Meisterschule für Spengler, Karosseriebauer, 

-lackierer, -spengler - Grundkurs 

Bauspengler, KFZ-Spengler, Karosseure und Karosseriebautechniker, 

die sich auf den fachlichen Teil der Meisterprüfung vorbereiten 

wollen. Erarbeiten von theoretischem Basiswissen zur Vorbereitung 

auf die Meisterprüfung. 

Schwerpunkte: Angewandte Mathematik, physikalische und chemische 

Grundlagen, Werkstoffkunde, Werkstoffnormung. 

64 Std. € 720,- 


12.01. - 16.02.2012 / Mo-Do 18.00-22.00 

Meisterschule für Karosseriebauer, -spengler,lackierer 

- Fachkurs 

Die Teilnehmer des Meisterschul-Fachkurses für Karosseriebauer, 

-spengler, -lackierer werden für den fachlichen Teil der Meisterprüfung 

in Theorie und Praxis vorbereitet. 

Schwerpunkte: Fachtheorie, Fachkalkulation, Fachpraxis-Spenglerarbeiten, 

Fachpraxis-Schweißarbeiten, Lackiertechnik in Theorie 

und Praxis, KFZ-Elektrik, KFZ-Achsvermessung, Unfallverhütung. 

Empfohlene Voraussetzung: „Meisterschul-Grundkurs für Spengler, 

Karosseriebauer, -lackierer, -spengler“. 




17.02. - 01.06.2012 / Mo-Do 17.00-22.00 

Meisterschule für Spengler - Fachkurs 

Die Teilnehmer des Meisterschul-Fachkurses Spengler werden für 

den fachlichen Teil der Meisterprüfung in Theorie und Praxis vorbereitet. 

Schwerpunkte: Fachtheorie für Bauspengler, Fachkalkulation, angewandte 

Mathematik, Fachzeichnen, Fachpraxis-Spenglerarbeiten, 

Fachpraxis-Schweißtechnik, Unfallverhütung. 

Empfohlene Voraussetzung: „Meisterschul-Grundkurs für Spengler, 

Karosseriebauer, -lackierer, -spengler“. 




17.02. - 24.05.2012 / Mo-Fr 17.00-22.00 


Informationsabend Meisterschule Kältetechnik 






Sie trotzdem um rechtzeitige Anmeldung, damit Informationsmaterial 

in ausreichender Anzahl vorbereitet werden kann. 



06.07.2011 / Mi 18.00-20.00 

Meisterschule Kältetechnik 

Die Meisterschule Kältetechnik dient der Ausbildung und Vorbereitung 


Der Kurs besteht aus folgenden Teilen und Reihenfolge: Rechtliche 

Grundlagen, Projektierung Teil 1, Elektrotechnik, Projektierung 

Teil 2, Kalkulation und technische Berechnungen. 




02.09.2011 - 09.06.2012 / Fr 14.00-22.00, 

Sa 8.00-16.00 

Informationsabend Grundlagen der 

Kältetechnik 






Sie trotzdem um rechtzeitige Anmeldung, da Informationsmaterial 

in ausreichender Anzahl vorbereitet werden muss. 



06.10.2011 / Do 18.30-20.30 

Grundlagen der Kältetechnik gem. 

Ö-Norm EN 13313 - Sachkunde von Personal 

Sie erlernen in diesem Kurs die theoretischen und praktischen 

Grundlagen der Kältetechnik. Für Betriebselektriker, Elektroinstallationstechniker, 

Elektromaschinentechniker oder Kälteanlagenhelfer, 

die bereits eine Praxis vorweisen können oder eine Einschulung 

in die Arbeitstechnik des Kältetechnikers anstreben. 

Dieser Kurs eignet sich als Vorbereitung auf die Lehrabschlussprüfung 

zum Kälteanlagentechniker. 

Schwerpunkte: Thermodynamische Grundlagen, Funktion einer 

Kälteanlage, Hauptbauteile von Kälteanlagen, Elektrotechnik und 

elektrotechnische Bauteile, Montage einer Kleinkälteanlage unter 

Anleitung, Inbetriebnahme und Fehlersuche. 




04.11.2011 - 25.02.2012 / Fr 18.00-22.00, 

Sa 8.00-16.00 

Branchen 

359

Branchen 

Alternative Reparaturmethoden 

Karosseure und Karosseriebautechniker, die sich mit lackschadenfreier 

Ausbeultechnik (insbesondere bei Hagelschäden) befassen. 

Schwerpunkte: Materialkunde, Werkzeuge, Arbeitskunde, Dellenarten 

und deren Behebung, aktives Verkaufen dieser Dienstleis - 

tung, Zielübungen, einfache Dellen, spitze Dellen, längliche Dellen, 

gespaltene Dellen, Dellenmassage, Dellen an Sicken und 

Kanten, Arbeiten am Fahrzeug, Erarbeitung der Zugangsmöglichkeiten, 

Umgang mit elektronischen Bauteilen. 

20 Std. € 390,- 


11.11. - 12.11.2011 / Fr, Sa 8.00-18.00 

Metallbautechnik - Statik für den Metallbau 


beschäftigen sich mit den Themen: Belastungen und Einwirkungen 

auf Metall- und Fassadenkonstruktionen, Finden von 

statischen Systemen und Modellbildung für die Berechnung, Dimensionierung 

von Bauteilen und Konstruktion, Gebrauchstauglichkeitsnachweis, 

Standsicherheitsnachweis, praktische Anwendung 

an Beispielen. Wir bitten Sie, ein Bautabellenbuch und 

einen Taschenrechner mitzubringen. 

32 Std. € 450,- 


19.01. - 27.01.2012 / Do, Fr 8.00-16.00 

Metallbautechnik - Bauphysik für den 

Metallbau 


beschäftigen sich mit den Themen: Allgemeine Grundlagen 

im Wärme- und Feuchteschutz, Anforderungen an den Wärmeschutz 

von Bauteilen und Gebäuden, Ermittlung von wärmeund 

feuchtetechnischen Bauteilkennwerten, Allgemeine Grundlagen 

im Schallschutz, Anforderungen an den Schallschutz von 

Bauteilen, Praktische Anwendung an Beispielen. Wir bitten Sie, 

ein Bautabellenbuch und einen Taschenrechner mitzubringen. 

24 Std. € 340,- 


08.02. - 10.02.2012 / Mi-Fr 8.00-16.00 

Metallbautechnik - Fassaden- und Glasbau 


beschäftigen sich mit den Themen: Unterschiede, Merkmale, 

Vor- und Nachteile verschiedener Fassadensysteme, Erkennen 

lastabtragender Systeme von Fassaden, wärme-, feuchte- und 

schalltechnische Beurteilung von Detailausbildungen, Erkennen 

von Planungs- und Baufehlern, Beurteilung der Auswirkungen 

von Planungs- und Baufehlern, Maßnahmen zur Behebung von 

Planungs- und Baufehlern, Beurteilen von Prüfberichten und 

deren Ergebnisse, Umsetzung in der praktischen Anwendung, Erfahrungen 

und Erkenntnisse aus Wissenschaft und Forschung im 

Bereich Metall- und Fassadenbau, Praktische Anwendung an Beispielen. 

Wir bitten Sie, ein Bautabellenbuch und einen Taschenrechner 

mitzubringen. 

24 Std. € 340,- 

OIB-Richtlinien 

TU Graz - Labor für Bauphysik / 52143.011K 

21.03. - 23.03.2012 / Mi-Fr 8.00-16.00 

Da die gesamten OIB-Richtlinien mit ihren Ergänzungen und den 

zitierten Normen sehr umfangreich sind, bietet Ihnen dieser Kurs 

eine Zusammenfassung bzw. einen Auszug aller Informationen, 

die Sie für Ihre Tätigkeit als Architekt und Planer, Sachverständiger, 

Mitarbeiter der Bauleitung oder Facharbeiter aus der Metallbranche 

brauchen. Nach dem Kurs werden Sie in der Lage sein, 

die OIB-Richtlinie zu verstehen, bautechnische Situationen zu erfassen, 

technische Aufgaben mit Hilfe der Richtlinien zu bearbeiten 

sowie grundlegende gesetzliche Richtlinien anzuwenden. 

8 Std. € 440,- 


14.10.2011 / Fr 9.00-17.00 


Verlegung von Sandwichpaneelen - 

theoretische Grundlagen 

Sie lernen den Materialaufbau und dessen Anwendung, Befestigungsvarianten, 

Freischnitte und richtiges Bestellen von Paneelen 

kennen (auch Schadensfälle werden diskutiert, um daraus zu lernen). 

In der Theorie werden die fachspezifischen Kenntnisse zur 

sach- und fachgerechten Verlegung von Sandwichpaneelen mit 

PU-Hartschaumkern und Steinwolle auf Dach und Fassade vermittelt. 

Zielgruppe: SpenglerInnen, angelernte Kräfte oder Hilfskräfte, 

welche mit der Verlegung von Sandwichpaneelen beschäftigt 

sind. 

8 Std. € 145,- 


08.02.2012 / Mi 8.00-18.00 


theoretische Grundlagen und praktische 

Umsetzung 


Sie lernen den Materialaufbau und deren Anwendung, Befestigungsvarianten, 

Freischnitte und richtiges Bestellen von Paneelen 

kennen (auch Schadesnfälle werden diskutiert, um daraus zu lernen). 

In der Theorie werden die fachspezifischen Kenntnisse zur 

sach- und fachgerechten Verlegung von Sandwichpaneelen mit 

PU-Hartschaumkern und Steinwolle auf Dach und Fassade vermittelt. 

Im praktischen Unterricht tragen Detaillösungen im Zuge 

der Paneelverlegung zu einem lehrreichen Kurserfolg bei. Exakte 

Befestigungen werden am Beispiel einer kleinen Hallenkonstruktion 

vorgezeigt. 

Zielgruppe: SpenglerInnen, angelernte Kräfte oder Hilfskräfte, 

welche mit der Verlegung von Sandwichpaneelen beschäftigt 

sind. 

20 Std. € 380,- 


08.02. - 09.02.2012 / Mi, Do 8.00-18.00 

Branchen 

361

Branchen 

Messtechnik/Qualitätsmanagement 

Durchführung einer Maschinenfähigkeitsuntersuchung 

(MFU) 

Mitarbeiter aus der Produktion und Produktionsleitung, aus der 

Qualitätssicherung und dem Qualitätsmanagement erlernen, wie 

man eine Maschinenfähigkeitsuntersuchung durchführt, die daraus 

gewonnenen Messdaten statistisch auswertet und die Fähigkeitsindizes 

berechnet. 

8 Std. € 260,- 


18.11.2011 / Fr 8.00-16.00 

Zeichnungsinterpretation 

Die TeilnehmerInnen erlernen Eintragungen aus technischen 

Zeichnungen eindeutig und sicher interpretieren zu können, erkennen 

unvollständige, nicht normgerechte oder mehrdeutige 

Angaben und bekommen mehr Sicherheit im Umgang mit Sonderangaben. 

Sie können die Erkenntnisse direkt in den Produktionsprozess 

bzw. die Qualitätskontrolle einfließen lassen und besitzen 

ein fundiertes Wissen über Messunsicherheiten und Auswertefehler 

sowie deren Vermeidung. 

22 Std. € 790,- 

Messtechnik Basic 


30.11. - 02.12.2011 / Mi-Fr 8.00-16.00 

Ziel des Kurses ist, die Messtechnik zu erläutern, Bewusstseinsbildung 

in der Produktion, Normen, Protokollaufbau, Verwaltung 

näherzubringen, Rückführungen, div. Werte, Auswirkungen der 

Umgebung auf das Prüfmittel darzulegen, verschiedene Verfahren 

zu erklären. 

Inhalte: Wie kommen Toleranzen zustande? Wie setzt sich ein 

Messfehler zusammen? Wie werden Pläne gelesen? F&L 

(Form&Lage), einen Überblick geben (Symbole lesen), Messmittelhandhabung, 

praktische Veranschaulichung in der Handhabung 

des aktiven Prüfens (Auswirkungen der Temperatur, mechanischer 

Aufbau der Prüfmittel, Wartung udgl.) 

8 Std. € 335,- 


07.11.2011 / Mo 8.00-16.00 

Form- und Lagetoleranzen Grundlagen 

Mitarbeiter aus dem Werkzeugbau, Messtechnik, Fertigung, Q- 

Wesen, welche Daten aus technischen Zeichnungen umzusetzen 

haben, erlernen den theoretischen und praktischen Umgang mit 

Toleranzangaben und erkennen den Zusammenhang zwischen 

Bezugssystem und toleriertem Element. Sie verstehen Toleranzverknüpfungen 

und Maximum-Material-Bedingung und können 

Form- & Lagetoleranzen praxisgerecht prüfen. 

Inhalte: Notwendigkeit der Tolerierung, Gestaltabweichungen, 

Maß-, Form- und Lageabweichungen, Prüfen von Gestaltabweichungen, 

Lehren, Messen, Taylorscher Grundsatz, Prinzip der Koordinatenmesstechnik, 

Prinzip der Formmesstechnik, Tolerierungsgrundsatz, 

Toleranzarten, Formtoleranzen, Symbole und 

Zeichnungseintragungen, Allgemeintoleranzen, Lagetoleranzen, 

Symbole und Zeichnungseintragungen, Allgemeintoleranzen, Bezüge 

und Bezugssysteme, Symbole, Zeichnungseintragungen. 

8 Std. € 430,- 


28.11.2011 / Mo 8.00-16.00 


MEISTERSCHULEN FÜR INSTALLATIONS- 

UND ENERGIETECHNIK 



Gas- und Sanitärtechnik 

Fachlicher Teil 

(Module 1–2) 

MEISTERSCHULE FÜR GAS- 

UND SANITÄRTECHNIK 

FACHKURS 

389 Stunden 


Heizungstechnik 



MEISTERSCHULE FÜR 

HEIZUNGSTECHNIK 

FACHKURS 

469 Stunden 

Modul 3 Prüfung 


Lüftungstechnik 



MEISTERSCHULE FÜR INSTALLATIONS- UND ENERGIETECHNIK – GRUNDKURS 

100 Stunden 

Vorbereitung für die fachlichen Befähigungs- und Meisterprüfungen (Modul 3) 

Voraussetzung für den Besuch der Meisterschulen Gas- und Sanitärtechnik, 

Heizungstechnik sowie Lüftungstechnik. 

Technische Grundlagen Kaufmännische Grundlagen 

MEISTERSCHULE FÜR 

LÜFTUNGSTECHNIK 

FACHKURS 

304 Stunden 

Gastechnik Installationstechnik Installationstechnik 

Sanitärtechnik 

Mess- und Regeltechnik 

Technische Richtlinien 


Fachkunde 




Fachkunde 

Fachmanagement Fachmanagement Fachmanagement 

363

Branchen 

Sanitär- und Heizungstechnik 

Informationsabend Meisterschule Installationsund 

Energietechnik 

Vorinformation über die Meisterschule Installations- und Energietechnik 

(Gas/Wasser/Heizung/Lüftung). Sie haben die Möglichkeit, 

mit Lehrbeauftragten über die Details der Ausbildung zu 

sprechen. 



15.05.2012 / Di 18.00-21.00 

Meisterschule für Installations- und 

Energietechnik - Grundkurs 

Vorbereitung für die fachlichen Befähigungs- und Meisterprüfungen 

- Modul 3. 

Die Modul 3-Prüfung findet im Anschluss an die Ausbildung 

statt. 

Erarbeiten von Basiswissen im technischen und kaufmännischen 

Bereich für alle 3 Fachrichtungen - Aufbaukurs für das theoretische, 

schriftliche Modul 3 der Meister- bzw. Befähigungsprüfung. 

Schwerpunkte: Fachkalkulation, kaufmännische schriftliche Kommunikation, 

angewandte technische Mathematik, Fachzeichnen, 

physikalische Grundlagen. 

Dieser Kurs ist Voraussetzung für den Besuch der Meisterschulen 

Gas- und Sanitärtechnik, Heizungstechnik und Lüftungstechnik. 

100 Std. € 650,- 


08.09. - 07.10.2011 / Do, Fr 16.00-22.00, 

Sa 8.00-18.00 


Energietechnik - Gas/Wasser 

Diese Ausbildung dient der Vorbereitung auf den fachlichen Teil 

der Befähigungsprüfung für Gas- und Wasserleitungsinstallationen. 

Schwerpunkte: Mathematik, Grundlagen EDV, Physikalische 

Grundlagen, Fachkunde Gas/Wasser, Technische Richtlinien, Vorschriften, 

Normen bei Wasser, Abwasser und Gasinstallationen, 

Werkstoffe, Projektarbeit. 

Voraussetzung: Meisterschule für Installations- und Energietechnik 

- Grundkurs 




08.10.2011 - 16.06.2012 / Fr 16.00-22.00, 

Sa 8.00-18.00 


Energietechnik - Heizung 

Diese Ausbildung dient der Vorbereitung auf den fachlichen Teil 

der Meisterprüfung für Zentralheizungsbauer. 

Schwerpunkte: Mathematik, Physik, Laborübungen, Heizlastberechnungen, 

Fachkunde, Alternativenergien, Solartechnik, Wärmepumpen, 

Warmwasserbereitung, Wärmeübergabestationen, 

Werkstoffe, Projektarbeit. 


- Grundkurs 




08.10.2011 - 16.06.2012 / Fr 16.00-22.00, 

Sa 8.00-18.00 


Energietechnik - Lüftung 

Diese Ausbildung dient der Vorbereitung auf die Meisterprüfung 

für Lüftungsanlagenbauer. 

Schwerpunkte: Grundlagen (Luftmenge, h-x-Diagramm, Kühllast), 

Gerätekunde und Geräteaufbau, Luftkanäle, Peripheriegeräte und 

Komponenten, Kältemaschinen und Zubehör, Kaltwassersysteme, 

Regelung von Lüftungs- und Klimaanlagen, praktische Messungen 

an Lüftungs- und Klimaanlagen, Normen und gesetzliche 

Grundlagen. 


- Grundkurs 

304 Std. € 2.100,- 


18.11.2011 - 16.06.2012 / Fr 16.00-22.00, 

Sa 8.00-18.00 

Grundlagen der Elektrotechnik für 

GWZ-Installateure 

Im Hinblick auf die Bestimmung des § 32 GewO sind GWZ-Installateure 

zum Anschluss der von ihnen aufzustellenden Geräte 

und Anlagen (Heizkessel, Gasthermen, Warmwasserboiler, Heizungspumpen 

und dgl.) an eine bestehende Stromversorgung berechtigt. 

Dieser Kurs bereitet Sie darauf vor, derartige Tätigkeiten ausführen 

zu dürfen. 

Schwerpunkte: Grundlagen und Grundgesetze der Elektrotechnik, 

Schutzarten elektrischer Betriebsmittel, Grundlagen elektrischer 

Maschinen, einfache elektrische Schaltungen und Schaltpläne, 

Sicherheit und Erste Hilfe bei Stromunfällen, Schutzmaßnahmen, 

Leitungsschutz und Leitungsauslegung, wichtige Richtlinien 

für die Elektroinstallation, richtige Messtechnik in Elektroanlagen 

und an Bauteilen elektrischer Anlagen, Arbeiten an 

Übungsaufbauten. 

40 Std. € 550,- 


16.03. - 24.03.2012 / Fr 14.00-22.00, 

Sa 8.00-17.00 

Prüfung: 27.3.2012 / Di 8.00-12.00 


Vorbereitung auf die Personenzertifizierung im 

Umgang mit F-Gasen 

Auf Grund der § 2 und § 4 Abs. 2 und 7 des Fluorierte Treibhausgase-Gesetzes 

2009, BGBl. I Nr. 103/2009 wird vom Bundesminister 

für Land- und Forstwirtschaft, Umwelt und Wasserwirtschaft 

im Einvernehmen mit dem Bundesminister für Wirtschaft, 

Familie und Jugend, eine Personenzertifizierung für Personen, die 

Tätigkeiten an Kälte- und Klimaanlagen sowie Wärmepumpen im 

Zusammenhang mit fluorierten Treibhausgasen ausüben. 

Ziel dieser Ausbildung ist im Hinblick auf das BGBl. II - ausgegeben 

am 7. Jänner 2011 - auf die Prüfung zu den Personenzertifizierungen 

Kategorie 1-4 vorzubereiten. 

Inhalt: Grundlagen der Thermodynamik, Umweltauswirkungen 

von Kältemitteln und diesbezügliche Umweltvorschriften, Kontrollen 

vor der Inbetriebnahme, Dichtheitskontrollen, umweltverträglicher 

Umgang mit System und Kältemittel während der Montage, 

Wartung, Instandhaltung oder Rückgewinnung, Montage, 

Inbetriebnahme und Wartung von Hubkolbenverdichtern, 

Schraubenverdichtern und Scroll-Verdichtern, von luft- und wassergekühlten 

Verflüssigern, von luft- und wassergekühlten Verdampfern, 

von thermostatischen Expansionsventilen (TEV) und 

anderen Komponenten, Leitungssysteme, Bau eines lecksicheren 

Rohrleitungssystems in einer Kälteanlage. 

88 Std. € 995,- 


01.09. - 23.09.2011 / Do-Sa 8.00-17.00 

Prüfung: 24.09.2011 / Sa 8.00-17.00 


09.01. - 24.01.2012 / Mo-Do 8.00-17.00 

Prüfung: 28.01.2012 / Sa 8.00-17.00 

Kunststoff Gas-Wasser - Rohrleger - Ausbildung 

und Erstprüfung nach ÖVGW Richtlinie 

GW 52 

Dieser Vorbereitungskurs und die bestandene Prüfung berechtigen 

zur Verlegung und zum Schweißen von Kunststoff-Gas- und 

Wasser-Rohrleitungen gemäß GW 52. 

Voraussetzungen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Gasbzw. 

Wasserinstallateur; bei anderer abgeschlossener Berufsausbildung 

(1 Jahr Praxisnachweis auf dem Gebiet der Rohrverlegung), 

ohne abgeschlossene Berufsausbildung (3 Jahre Praxisnachweis 

auf dem Gebiet der Rohrverlegung). 

Inhalte: Grundlagen Gas und Wasser (Werkstoffe, Arbeitssicherheit) 

- spezielle Grundlagen Gas und Wasser (Medium, Prüfungen, 

Verlegetechniken) - Übung/Produktvorstellung: Heizelement 

Stumpfschweißung (HS) - Muffenschweißung (HM) - Wendelschweißung 

(HW) - Steck- und Klemmverbindungen (SK). 

45 Std. € 1.450,- 


27.02. - 02.03.2012 / Mo-Fr 8.00-17.00 


Kunststoff Gasrohrleger - Ausbildung und 

Erstprüfung nach ÖVGW Richtlinie GW 52 


zur Verlegung und zum Schweißen von Kunststoffgasrohrleitungen 

gemäß GW 52. 

Voraussetzungen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Gasinstallateur; 

bei anderer abgeschlossener Berufsausbildung (1 Jahr 

Praxisnachweis auf dem Gebiet der Rohrverlegung), ohne abgeschlossene 

Berufsausbildung (3 Jahre Praxisnachweis auf dem 

Gebiet der Rohrverlegung). 

Inhalte: Grundlagen Gas (Werkstoffe, Arbeitssicherheit) - spezielle 

Grundlagen Gas (Medium, Prüfungen, Verlegetechniken) - 

Übung/Produktvorstellung: Heizelement Stumpfschweißung (HS) 

- Muffenschweißung (HM) - Wendelschweißung (HW) - Steckund 

Klemmverbindungen (SK). 

36 Std. € 1.100,- 


27.02. - 01.03.2012 / Mo-Do 8.00-17.00 

Kunststoff Wasserrohrleger - Ausbildung und 

Erstprüfung nach ÖVGW Richtlinie GW 52 


zur Verlegung und zum Schweißen von Kunststoffgasrohrleitungen 

gemäß GW 52. 

Voraussetzungen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Wasserinstallateur, 

bei anderer abgeschlossener Berufsausbildung (1 Jahr 

Praxisnachweis auf dem Gebiet der Rohrverlegung), ohne abgeschlossene 

Berufsausbildung (3 Jahre Praxisnachweis auf dem 

Gebiet der Rohrverlegung). 

Inhalte: Grundlagen Gas (Werkstoffe, Arbeitssicherheit) - spezielle 

Grundlagen Gas (Medium, Prüfungen, Verlegetechniken) - 

Übung/Produktvorstellung: Heizelement Stumpfschweißung (HS) 

- Muffenschweißung (HM) - Wendelschweißung (HW) - Steckund 

Klemmverbindungen (SK). 

36 Std. € 1.100,- 


27.02. - 02.03.2012 / Mo-Mi, Fr 8.00-17.00 

Kunststoff Gasrohrleger - Verlängerungsprüfung 

nach ÖVGW GW 52 

Die bestandene Prüfung berechtigt zur Verlegung und zum 

Schweißen von Kunststoffgasrohrleitungen gemäß GW 52 

Zielgruppe: Personen, die bereits über einen entsprechenden 

Ausweis verfügen und eine Verlängerungsprüfung benötigen. 

Voraussetzung: Bestehende Prüfbescheinigung, die nicht älter als 

3 Jahre ist. 

Inhalte: Schulung und Information über die neuesten Technologien, 

Verfahren und Vorschriften für das Verlegen von Gasrohrleitungen 

aus Kunststoff, das Schweißen von Rohrleitungen aus PE 

sowie die neuesten Reparaturtechniken. 

9 Std. € 650,- 


01.03.2012 / Do 8.00-17.00 

Branchen 

365

Branchen 

Kunststoff Wasserrohrleger - 

Verlängerungsprüfung - nach ÖVGW GW 52 


Schweißen von Kunststoffgasrohrleitungen gemäß GW 52. 

Zielgruppe: Personen, die bereits über einen entsprechenden 

Ausweis verfügen und eine Verlängerungsprüfung benötigen 

Voraussetzung: Bestehende Prüfbescheinigung, die nicht älter als 

3 Jahre ist. 

Inhalte: Schulung und Information über die neuesten Technologien, 

Verfahren und Vorschriften für das Verlegen von Gasrohrleitungen 

aus Kunststoff, das Schweißen von Rohrleitungen aus PE, 

sowie die neuesten Reparaturtechniken. 

9 Std. € 650,- 


02.03.2012 / Fr 8.00-17.00 

Kunststoff Gasrohrleger - Ergänzungsprüfung 

nach - ÖVGW GW 52 



Zielgruppe: Personen, die bereits über eine abgelegte Kunststoff- 

Wasserrohrlegerprüfung verfügen. 

Voraussetzungen: Bestehende Kunststoff-Wasserrohrleger- Prüfbescheinigung, 

die nicht älter als 3 Jahre ist. 

Inhalte: Spezielle Grundlagen Gas (Medium, Prüfungen, Verlegetechniken) 

. 

9 Std. € 550,- 


01.03.2012 / Do 8.00-17.00 


Ergänzungsprüfung nach - ÖVGW GW 52 



Zielgruppe: Personen, die bereits über eine abgelegte Kunststoff- 

Gasrohrlegerprüfung verfügen. 

Voraussetzungen: Bestehende Kunststoff-Gasrohrleger-Prüfbescheinigung, 

die nicht älter als 3 Jahre ist. 

Inhalte: Spezielle Grundlagen Gas (Medium, Prüfungen, Verlegetechniken) 

. 

9 Std. € 550,- 


02.03.2012 / Fr 8.00-17.00 


Kleidermacher 

Informationsabend Meisterschule 

Damenkleidermacher 

Im Rahmen dieser Informationsveranstaltung haben Sie die Möglichkeit, 

sich eingehend über den Kursaufbau, die Inhalte und die 

Zielsetzungen der Meisterschule für Damenkleidermacher zu informieren. 

Weiters werden Ablauf und Anforderungen der Meis - 

terprüfung - insbesondere die fachlichen Teile 1 bis 3 - genau besprochen. 

Sie erfahren alles über die Gestaltung und Organisation 

des Vorbereitungskurses sowie den genauen Starttermin bzw. 

den zeitlichen Ablauf. 



24.11.2011 / Do 18.00-22.00 

Meisterschule Damenkleidermacher 

Die Freude am Handwerk ist eine wichtige Voraussetzung, um 

als Kleidermacher/-in erfolgreich zu sein. Darüber hinaus muss 

eine entsprechende handwerkliche Basis vorhanden sein, die in 

Theorie und Praxis vermittelt wird. 

Im Block 1 „Grundmodul“ werden Sie zunächst zielbewusst an 

das fachliche und praktische Niveau herangeführt, das für das eigenständige 

Anfertigen von kompletten Kleidungsstücken erforderlich 

ist. 

Den Zeitraum zwischen Block 1 und Block 2 nutzen Sie intensiv 

zum Anfertigen von Übungsstücken in Heimarbeit. Zwischendurch 

erhalten Sie Feedback zu Ihren Stücken und Unterstützung 

durch die Lehrbeauftragten. 

Im Block 2 „Hauptmodul“ bereiten Sie sich intensiv auf die fachlichen 

Teile der Meisterprüfung, die in schriftlicher, mündlicher 

und praktischer Form abgehalten wird, vor. 

Inhalte: Materialkunde, Schnittzeichnen, Modezeichnen, praktisches 

Anfertigen und Abändern von Kleidungsstücken, fachliche 

Sondervorschriften, Kalkulation. 



Haus der Kleidermacher / 70151.011K 

ab Frühjahr 2012 


Branchen 

367

Branchen 

Friseure 

Informationsabend Meisterschule Friseure 

An diesem Infoabend werden Sie über den gesetzlichen Rahmen 

der Meisterprüfung Friseure ausführlich informiert. Sie erfahren 

dazu alles über die Gestaltung und die Organisation der Vorbereitungskurse 

zur Meisterprüfung. Weiters wird Ihnen der genaue 

Starttermin bzw. der zeitliche Ablauf genannt. 



27.02.2012 / Mo 18.00-22.00 

Meisterschule Friseure Modul 1 

Die Meisterschule Friseure vermittelt den Teilnehmern neben 

dem Beruf jene Qualifikation in Theorie und Praxis, die man zur 

positiven Ablegung der Meisterprüfung benötigt. Darüber hinaus 

wird noch weiteres Spezialwissen vermittelt, das den Absolventen 

als Höherqualifizierung im Beruf dient. 

Im Modul 1 der Ausbildung findet die Vorbeitung auf den fachpraktischen 

Teil der Meisterprüfung statt. Dabei werden folgende 

Inhalte erarbeitet: 

- Salonorganisation und Behandlungspläne 

- Eventstyling 

- Diagnose Haut und Haar 

- Maskenbilden 

- Wellenfrisuren 

- Damen- und Herrenschnitt 

- Farbe und Tönung 

- Umformung 

- Herrenbedienung 

In diesem Vorbereitungskurs erarbeiten und trainieren Sie alle 

Prüfungsarbeiten direkt am Modell und bereiten sich dementsprechend 

optimal auf den praktischen Teil der Meisterprüfung 

vor. 

126 Std. € 1.300,- 


05.09. - 14.10.2011 

Meisterschule Friseure Modul 2 und 3 

Die Meisterschule Friseure vermittelt den Teilnehmern neben 

dem Beruf jene Qualifikation in Theorie und Praxis, die man zur 

positiven Ablegung der Meisterprüfung benötigt. Darüber hinaus 

wird noch weiteres Spezialwissen vermittelt, das den Absolventen 

als Höherqualifizierung im Beruf dient. 

Im Modul 2 der Ausbildung findet die Vorbeitung auf den fachtheoretischen 

Teil der Meisterprüfung statt. Dabei werden folgende 

Inhalte erarbeitet: 

Planung und Arbeitsvorbereitung, Salonorganisation, Kundenberatung, 

Sicherheitsmanagement, Qualitätsmanagement, Fachkunde, 

Betriebs- und Personalkennzahlen, Fachkalkulation 

Im Modul 3 der Meisterschule Friseure werden alle wesentlichen 

Inhalte in Projektarbeiten erarbeitet, und die Ausbildung stellt 

damit die optimale Vorbereitung auf den theoretischen Teil der 

Meisterprüfung dar. 

Bitte besuchen Sie auf jeden Fall den Informationsabend der 

Meisterschule. 

210 Std. € 1.900,- 


12.03. - 16.06.2012 / Stundenplan am 

Infoabend am 27.02.2012 

Vorbereitungskurs auf die 

Lehrabschlussprüfung Friseure Damen und 

Herren 

In diesem Vorbereitungskurs können alle Prüfungsarbeiten für die 

Lehrabschlussprüfung trainiert werden. 

Die mitgebrachten Damen- und Herrenmodelle werden mit erfahrenen 

Trainern für die Prüfung optimiert und am mitgebrachten 

Übungskopf (mit Halter) der Technikgang trainiert. Damit 

stellt dieser Kurs eine optimale Prüfungsvorbereitung dar. 

Nach der Anmeldung erhalten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer 

einen Stundenplan und die Checkliste für die mitzubringenden 

Modelle und Materialien. 

32 Std. € 320,- 


11.07. - 21.07.2011 / Mo-Do 18.30-22.00 


22.08. - 01.09.2011 / Mo-Do 18.30-22.00 


07.11. - 17.11.2011 / Mo-Do 18.30-22.00 


30.01. - 09.02.2012 / Mo-Do 18.30-22.00 


05.03. - 15.03.2012 / Mo-Do 18.30-22.00 


16.04. - 26.04.2012 / Mo-Do 18.30-22.00 


07.05. - 16.05.2012 / Mo-Do 18.30-22.00 


11.06. - 21.06.2012 / Mo-Do 18.30-22.00 


19.03. - 27.03.2012 / Mo, Di 9.00-17.00 


TOURISMUS 

MANAGEMENT 

LEHRGANG 



Mittelpunkt Gast 

Ausgehend von der Grundhaltung der gelebten 

Gastlichkeit und dem Verständnis für Kundenbedürfnisse 

vermittelt der Tourismus Management 

Lehrgang umfassende Kenntnisse in den wichtigsten 

Bereichen dieses Dienstleistungssektors. Die 

gesamte Ausbildung steht vor dem Hintergrund 

der touristischen Anforderung einer hohen Auslastung 

auf einem entsprechenden Qualitätsniveau. 

Eine wesentliche Bereicherung des Lehrgangs 

stellt eine mehrtägige Exkursion in einen Top-Tourismus-Betrieb 

dar. Hier werden die theoretischen 

Inputs als gelebte Praxis erlebt, und dabei entsteht 

ein tieferes Verständnis für die Vernetzung der Elemente 

der Tourismuswirtschaft. Ein ausgewähltes 

Lehrbeauftragtenteam mit Fachexperten aus der 

Tourismuswirtschaft garantiert im Lehrgang ein 

ideales Theorie-Praxis-Verhältnis. 

Jobchance Tourismus 

Der Tourismus Management-Lehrgang richtet sich 

an Mitarbeiter aus Hotels und Tourismusunternehmen, 

die einen Aufstieg im Unternehmen anstreben 

und mehr Gesamtverantwortung übernehmen 

wollen. 

Aber auch Unternehmer aus der Branche, die auf 

Grund ihrer geringen Mitarbeiterzahl wichtige 

Aufgabengebiete selbst bearbeiten, werden in dieser 

Ausbildung sich und damit ihr Unternehmen 

voranbringen. Weiters werden Mitarbeiter aus 

Tourismusverbänden angesprochen, die mehr über 

die Zusammenhänge wissen möchten, um so 

ihren Anforderungen besser nachkommen zu können. 

Für Personen mit Berufsausbildung und Engagement, 

die einen Jobwechsel in den Tourismus anstreben, 

bietet der Lehrgang auch eine besondere 

Chance, um als Quereinsteiger in der Hotellerie 

(Rezeption, Verkauf oder Management) Fuß fassen 

zu können. 

DIPLOM TOURISMUS MANAGER 

Prüfung 

Tourismus Management 


9 Stunden 


9 Stunden 

Buchungsportale & 

Social Media 

9 Stunden 

Kostenrechnung, Con - 

trolling & Benchmarking 

18 Stunden 

Tourismusorganisationen 

18 Stunden 

Exkursionen 

36 Stunden 

Betriebskonzepte & 

Angebotspolitik 

9 Stunden 


9 Stunden 

Yield Management & 

Preispolitik 

9 Stunden 

Destinationsmanagement 

9 Stunden 

369

Branchen 

GASTRONOMIE UND TOURISMUS 

Management / Betriebswirtschaft 


Der Tourismus Management Lehrgang steht für eine umfassende, 

berufsfeldorientierte und praxisnahe Ausbildung im Bereich Tourismus. 

Das Ziel dieser Ausbildung ist der Erwerb von theoretischem 

und vor allem praktischem Wissen in den Bereichen Tourismusorganisationen 

und Hotelmanagement. Hier wird besonderes 

Augenmerk darauf gelegt, dass konkrete Umsetzungsschritte 

direkt aus der Ausbildung folgen können. 

Die Teilnehmer erarbeiten sich wertvolle Kenntnisse in den wichtigsten 

Bereichen dieses Dienstleistungssektors. Die gesamte Ausbildung 

steht vor dem Hintergrund der touristischen Anforderung 

einer hohen Auslastung auf einem ansprechenden Qualitätsniveau. 

Eine wesentliche Bereicherung des Lehrgangs stellt eine mehrtägige 

Exkursion in eine Top-Tourismus-Region dar. Hier werden 

die theoretischen Inputs als gelebte Praxis erlebt, und dabei entsteht 

ein tieferes Verständnis für die Vernetzung der Elemente der 

Tourismuswirtschaft und der Kooperationsmöglichkeiten zwischen 

Tourismusorganisationen und Hotellerie. 





20.09. - 06.12.2011 / Di 9.00-17.30, 



30.09. - 07.12.2011 / Di 9.00-17.30, 

Ausnahme: Kursstart Fr 9.00-17.30 und 

Kursende Mi 9.00-17.30 


15.03. - 21.06.2012 / 


16.04. - 09.07.2012 / Mo 9.00-17.30, 



Die Prüfung Tourismus Management ist ausschließlich für Absolventen 

des WIFI Tourismus Management Lehrgangs zugänglich. 


„Tourismusmanager“. 

8 Std. € 120,- 



13.12.2011 / Di 9.00-17.00 


15.12.2011 / Do 9.00-17.00 


28.06.2012 / Do 9.00-17.00 


16.07.2012 / Mo 9.00-17.00 

Infoabend Tourismus Management Lehrgang 

An diesem Infoabend erfahren Sie alle Details über den Lehrgang 

Tourismus Management. Sie haben die Möglichkeit, Ihre individuellen 

Fragen zu stellen und die Trainer kennen zu lernen. Bitte 

melden Sie sich zu diesem kostenlosen Infoabend an. 




02.09.2011 / Fr 19.00-20.00 


08.09.2011 / Do 18.00-19.30 


01.03.2012 / Do 18.00-19.30 


02.04.2012 / Mo 18.00-19.00 


Marketing und Sales Management im Tourismus 

Die Haupttätigkeiten im Marketing- und Sales-Bereich sind sehr 

vielfältig und bestehen im Besonderen darin, laufend für die 

beste Auslastung zu den bestmöglichen Preisen im Betrieb/der 

Region zu sorgen. 

Es müssen sowohl Vertriebspartner wie Reiseveranstalter, Busunternehmer, 

Incoming-Agenturen, Reisebüros als auch Firmen und 

der Endkunde selbst betreut werden. Diese Aufgaben erfordern 

ein enormes Fachwissen, Qualitätsbewusstsein und ein großes 

Maß an sozialer Kompetenz. 

Dieser Lehrgang von „Praktikern für Praktiker“ bringt umsetzungsorientierte 

Wissensvermittlung durch den Einsatz von Trainern 

aus der Praxis. 

Die touristische Dienstleistung ist eine verderbliche Ware - ein 

Beispiel: Die Zimmernacht, die ich heute nicht verkauft habe, ist 

für immer verloren. Das Produkt ist das Um und Auf des Erfolges, 

und mit dem Einsatz diverser Marketinginstrumente mache ich 

den Kunden darauf aufmerksam. Doch wer bringt ihm das Produkt 

näher und stellt sicher, dass es auch zu Buchungen kommt? 

Der heutige Konkurrenzdruck verlangt immer mehr nach professionellem 

Verkauf auch im Tourismus, und hier insbesondere in 

der Hotellerie. 

Um die Wünsche der Eigentümer, Betreiber und Investoren erfüllen 

zu können, ist es wichtig, ein fundiertes Wissen über alle Bereiche, 

die zu den Berufsanforderungen eines/-r Marketing & 

Sales Managers/-in gehören, zu haben. 

Ziele 

Sie beherrschen die wichtigsten Organisations- und Informationsaufgaben 

eines Marketing & Sales Managers. Sie erwerben die 

notwendigen Kenntnisse und Fertigkeiten, die Sie als Marketing 

& Sales Manager im Tourismus auszeichnen werden. Sie lernen 

die Erstellung Ihres eigenen Verkaufs- & Marketingplans, Sicherheit 

im Umgang mit Verkaufsgesprächen und Verhandlungen, 

Einwandbehandlung, Verkauf in speziellen Bereichen, wie z. B. 

Verkauf im Internet. Sie kennen die wichtigsten Internetplattformen, 

deren Anforderungen und Möglichkeiten. 

Sie erweitern Ihre persönliche Kompetenz in Hinblick auf Kundenorientierung, 

Angebotsentwicklung, Preisgestaltung, Kommunikation 

und entwickeln die eigene Verkaufspersönlichkeit, persönliches 

Zeitmanagement und soziale Kompetenz. 




07.11.2011 - 27.03.2012 / Mo-Mi 9.00-17.00 

Informationsabend - Marketing und Sales 

Management im Tourismus 


Lehrgang Marketing und Sales Management im Tourismus. Sie 

haben die Möglichkeit, Ihre individuellen Fragen zu stellen und 

die Trainer kennen zu lernen. Bitte melden Sie sich zu diesem 

kostenlosen Infoabend an. 



10.10.2011 / Mo 18.00-19.00 

MARKETING UND 

SALES MANAGEMENT 

IM TOURISMUS 

MARKETING UND SALES MANAGER 

Prüfungsvorbereitung 

16 Stunden 

Persönlichkeitstraining und Präsentationstechnik 

16 Stunden 

Das Vertragswesen 

8 Stunden 

Marketingplan und Strategieentwicklung 

16 Stunden 


8 Stunden 

Yield Management, Preispolitik 

8 Stunden 

Vertrieb über das Internet 

16 Stunden 

Verkaufsgespräch und Verhandlungsführung 

24 Stunden 

Verkaufsplanung 

24 Stunden 

371

372 

TOURISMUS-ASSISTENT 



■ Ideal für den Einstieg in den Officebereich von 

Tourismusbetrieben, Tourismusvereinen und 

Tourismusverbänden 

■ Touristische Grundlagen 

■ Management des Gästekontakts 

■ Veranstaltungsmanagement 

■ Werbung & Verkauf 


TOURISMUS-ASSISTENT 

Prüfung zum Tourismus-Assistent 

Werbung und Verkauf im Tourismus 

24 Stunden 

Veranstaltungs management 

16 Stunden 

Management des Gästekontakts 

32 Stunden 

Hotel Organisationssysteme 

12 Stunden 

Tourismuslehre und Tourismusorganisation 

8 Stunden 

Tourismus-Assistent 

Als Assistent/Assistentin im touristischen Umfeld erwartet Sie ein 

abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet. Sie koordinieren 

innerbetriebliche und betriebsübergreifende Abläufe, 

fungieren als wichtige Schnittstelle zu Gästen, sind gleichermaßen 

Informationszentrale und Visitenkarte des Betriebes, gestalten 

und vermarkten die betriebliche Produkt- und Leistungspalette 

maßgeblich mit, sind verantwortlich für Planung, Organisation 

und reibungslose Abwicklung von Veranstaltungen und vieles 

mehr. Dazu benötigen Sie sowohl ein fundiertes fachliches 

Know-how als auch die notwendigen persönlichen Kompetenzen, 

um auch schwierige und stressige Situationen bestens zu 

meistern. Der Lehrgang Tourismus-Assistent/Tourismus-Assistentin 

bereitet Sie optimal auf dieses Aufgabenfeld vor und ist in zwei 

große Themenbereiche gegliedert, wobei die theoretischen 

Grundlagen anhand von zahlreichen Beispielen praxisorientiert 

vermittelt werden. 

Schwerpunkte: Grundlagen und Trends im Tourismus, Tourismusverbände, 

Steiermark Tourismus und Österreich-Werbung, Zusammenarbeit 

mit Reiseveranstaltern und Reisemittlern, Werbung 

und Verkauf, Betriebe der Hotellerie, Hotelbetriebsorganisation 

und Organisationssysteme, Veranstaltungsmanagement, Management 

des Gästekontaktes. 

Bei entsprechender Weiterbildungsbereitschaft besteht die Möglichkeit, 

in allen Positionen des Hotelmanagements, wie z. B. 

Marketing- und Sales ManagerIn, Chefin der Reservieungszentrale 

in einem Hotel oder einer Reservierungsagentur etc., aufoder 

umzusteigen. 

Der Lehrgang schließt mit einer Prüfung ab. Mit dem Abschluss 

erhalten Sie das WIFI-Zeugnis „Tourismus-Assistent/Tourismus- 

Assistentin“. Die Prüfung ist gesondert zu buchen. 

92 Std. € 1.200,- 


14.11. - 07.12.2011 / Mo-Mi 9.00-17.00 


11.06. - 04.07.2012 / Mo-Mi 9.00-17.00 

Informationsabend Tourismus-Assistent 


Lehrgang Tourismus-Assistent. Sie haben die Möglichkeit, Ihre individuellen 

Fragen zu stellen und die Trainer sowie die Lehrgangsleitung 

kennen zu lernen. Bitte melden Sie sich zu diesem 

kostenlosen Infoabend an. 



24.10.2011 / Mo 18.00-19.00 


30.05.2012 / Mi 18.00-19.00 

Prüfung Tourismus-Assistent 

Prüfung für Absolventen der Ausbildung Tourismus-Assistent. 

Nach positivem Abschluss erhalten Sie das Zeugnis zum „Tourismus-Assistent’/zur 

„Tourismus-Assistentin“. 

4 Std. € 150,- 


19.12.2011 / Mo 9.00-13.00 


16.07.2012 / Mo 9.00-13.00

E-Tourismusmanagement 

Gäste fischen im Netz. Aktuelle Trends im Tourismus, das Neues - 

te in Sachen Online Marketing, die Bedeutung von Bewertungsplattformen 

und Blogs, die heißesten Trends in Social Media – all 

diese Themen sind Teil dieses Lehrgangs 

Die richtige Online Marketing-Strategie zu finden, erfordert ein 

enormes Fachwissen, welches wir Ihnen in diesem Lehrgang vermitteln. 

Sie lernen, was Sie bei E-Mail-Marketing beachten sollten, 

wie Sie Suchmaschinenwerbung optimal einsetzen und welche 

Kosten entstehen können. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf 

Buchungsplattformen und Reservierungssystemen. 

Teilnehmer/innen: 

Mitarbeiter/innen aus dem touristischen Marketing & Sales-Bereich, 

die die Hintergründe der Online-Vermarktung kennen lernen 

möchten. 

Mitarbeiter/innen, die in Tourismusverbänden, Hotels, Pensionen 

und anderen touristischen Einrichtungen bereits für die Gäste als 

Ansprechperson im Online-Bereich fungieren und in diesem Bereich 

nach einer gezielten Aus- und Weiterbildung streben. 

48 Std. € 750,- 


17.10. - 20.12.2011 / Mo, Di 9.00-17.00 


16.04. - 12.06.2012 / Mo, Di 9.00-17.00 


Der kompakte Lehrgang „Tourismusmarketing“ analysiert erfolgreiche 

Tourismusunternehmen und versucht Leistungen zu identifizieren, 

die kopierbar und für eigene Zwecke verwendbar sind. 

Wie finden Sie für Ihr Unternehmen Ihre eigenen USPs? 

Ein Marketing-Lehrgang abseits des Zeitungsinserates und des 

Hausprospektes versucht neue Wege zu gehen und individuelle 

Lösungen zu kreieren. 2 Exkursionen zu österreichischen Leitbetrieben 

werden uns dabei unterstützen. 

Schwerpunkte: Kreative Marketing-Instrumente, Kommunikation 

Total, Online Marketing, Analysen und Qualitätskontrollen. 

Dieser Lehrgang richtet sich an Marketingverantwortliche in Tourismusbetrieben 

und solche, die eine Marketingposition anstreben, 

sowie Inhaber von Tourismusbetrieben, die in Zukunft auf 

das Marketing verstärkt wertlegen wollen. 

40 Std. € 850,- 


27.04. - 08.06.2012 / Fr 9.00-13.00, 

zwei 2-Tages-Exkursionen (Sa-So, Mo-Di) 


27.04. - 08.06.2012 / Fr 17.00-21.00, 

zwei 2-Tages-Exkursionen (Sa-So, Mo-Di) 

E-TOURISMUS- 

MANAGEMENT 

■ Idealer Einstieg in die Onlinewerbung für 

Touristiker 

■ Buchungssysteme 

■ Bewertungsportale 

■ Web 2.0 & Social Media 

E-TOURISMUSMANAGEMENT 

Web 2.0 & Social Media 

Marketing im Tourismus 

Elektronischer Vertrieb 

über GDS-Systeme 

Startup E-Tourismus 

48 Stunden 

Hotelbewertungs - 

portale 

Reiseportale 

gewinnbringend nutzen 

Webseiten im 

Tourismus 

373

Branchen 

Web 2.0 & Social Media Marketing für 

Tourismusbetriebe 

Gäste fischen im Netz mit Facebook, Twitter & Co! „Innovatives 

Online Marketing in der Hotellerie und Gastonomie“ kann Internet-Kennern 

sowie Internet-Neulingen zum besseren Internetauftritt 

und zu höherem Umsatz über die eigene Webseite verhelfen. 

Schwerpunkte: Web 2.0 Zahlen, Daten, Fakten, Touristische Anwendungen 

im Web 2.0, Blogs in der Hotellerie, Video & Foto- 

Sharing, Web 2.0-Strategie für Ihren Betrieb, Überblick über soziale 

Netzwerke, Facebook-Fan-Seite anlegen. 

8 Std. € 180,- 


17.10.2011 / Mo 8.00-16.00 


19.12.2011 / Mo 9.00-17.00 


02.05.2012 / Mi 8.00-16.00 


11.06.2012 / Di 9.00-17.00 

Bewertungsportale positiv nutzen! 

Hotelbeurteilungsseiten sind ein gerne genütztes Medium für Urlaubsvorbereitungen 

Ihrer Gäste. Man geht davon aus, dass 52 % 

aller Gäste Hotelbeurteilungsseiten nützen, um zu einer Entscheidung 

zu gelangen. Welche Vorteile können Sie als touristischer 

Anbieter durch Bewertungen generieren? Wie kann ich Bewertungsplattformen 

proaktiv nutzen? Wie reagiere ich auf 

schlechte Bewertungen? Wann brauche ich einen Rechtsanwalt? 

Aber vor allem, welchen Nutzen habe ich durch Bewertungen? 

Und was haben meine Kunden davon? 

Schwerpunkte: Hotelprofil anlegen, Marktüberblick über Hotelbeurteilungsplattformen, 

worst case-Szenarien, best practice-Beispiele, 

Strategien für Ihren Betrieb. 

8 Std. € 180,- 


20.12.2011 / Di 9.00-17.00 


12.06.2012 / Di 9.00-17.00 

Facebook im Tourismus - Starter-Workshop 

Für den Tourismus hat sich das Internet in den letzten Jahren zum 

stärksten Verkaufsmedium entwickelt. Nutzen Sie Facebook erfolgreich? 

Facebook entwickelt sich mehr und mehr zur sozialen Drehscheibe 

im Netz. Bringen Sie die Botschaft Ihres Unternehmens 

ins Internet. Starten Sie mit Ihrer Facebook-Fan-Seite, die Aufmerksamkeit 

erregt. 

Inhalte: Facebook: Zahlen, Daten, Fakten, Richtlinien, Fanpages 

für das Marketing nutzen, Facebook-Fan-Seite anlegen, Best-Practice-Modelle 

aus dem Tourismus, Tipps und Tricks. 

3 Std. € 95,- 


19.09.2011 / Mo 9.00-12.00 


05.10.2011 / Mi 9.00-12.00 


10.10.2011 / Mo 9.00-12.00 


20.10.2011 / Do 9.00-12.00 


25.06.2012 / Mo 9.00-12.00 

Facebook im Tourismus - Fortgeschrittene 

Nutzen Sie Facebook erfolgreich? Wie viele Fans besitzt Ihre 

Seite? Wie kann ich die Anzahl meiner Fans erhöhen? Wie erhalte 

ich durch Facebook mehr Traffic auf meine eigene Webseite? 

Mit diesen Fragen werden Sie in diesem Seminar konfrontiert. 

Lernen Sie von erfolgreichen Facebook-Seiten und entwickeln Sie 

eine eigene Facebook-Strategie für Ihren touristischen Betrieb. 

„Facebook für Fortgeschrittene“ baut auf den Workshop „Facebook 

Starter“ auf. 

Inhalte: Facebook Seiten präsentieren sich, Do´s und Dont´s, Facebook-Strategie 

für Ihren touristischen Betrieb, Facebook Policy 

für die eigenen Mitarbeiter, Virales Marketing, Kundenbindung 

mit Facebook, Werben auf Facebook, Anlegen von Veranstaltungen 

und Gruppen. 

4 Std. € 110,- 


19.09.2011 / Mo 13.00-17.00 


05.10.2011 / Mi 13.00-17.00 


10.10.2011 / Mo 13.00-17.00 


20.10.2011 / Do 13.00-17.00 


25.06.2012 / Di 13.00-17.00 


Betriebswirtschaft und Kalkulation für das 

Hotel- und Gastgewerbe Modul 1: 

Ohne Zahlen geht es nicht! 

Dieses 1-tägige Seminar richtet sich an Unternehmer und Mitarbeiter 

des Hotel- und Gastgewerbes. Je durchdachter Ihre Buchhaltung 

aufgebaut ist, desto aussagekräftiger sind die Grunddaten 

für Ihre Kalkulation und Ihr Controlling. Verbessern Sie so Ihre 

Ergebnisse! 

Schwerpunkte: Warum Aufzeichnungen? Betriebseinnahmen und 

-ausgaben, tägliche Grundaufzeichnungen, Eigenverbrauch, Personalverpflegung, 

Repräsentationen, Schwund, Umsatzsteuer, Betrugsbekämpfungsgesetz, 

Tipps aus der Praxis, Praxisbeispiele. 

8 Std. € 170,- 


14.11.2011 / Mo 9.00-17.00 


15.11.2011 / Di 8.30-17.10 


08.03.2012 / Do 8.30-17.10 



Gut gerechnet ist halb gewonnen! 


des Hotel- und Gastgewerbes. Bekommen Sie Ihren Betrieb 

noch besser in den Griff. Kalkulation als ein Steuerungsinstrument 

für Ihren Betrieb. 

Schwerpunkte: Grundlagen der Kalkulation, fixe und variable 

Kosten, Deckungsbeitrag, Wareneinsatzberechnung, Speisen- und 

Getränkekalkulation, Soll-/Ist-Wareneinsatzvergleich, Preispolitik 

und Kartenmanagement, Nächtigung/Frühstück, Halb-/Vollpension/All-Inclusive, 

Praxisbeispiele. 

Der Besuch von Modul 1 wird empfohlen. 

8 Std. € 170,- 


21.11.2011 / Mo 9.00-17.00 


22.11.2011 / Di 8.30-17.10 


15.03.2012 / Do 8.30-17.10 




Mit Controlling zum Erfolg! 


des Hotel- und Gastgewerbes. „Steuern“ Sie Ihren Betrieb 

in die Zukunft. 

Schwerpunkte: Grundlagen des Controlling, Aufbau eines einfachen 

und aussagefähigen Controllingsystems, Budgeterstellung, 

kurzfristige Erfolgsrechnung (KER), Soll/Ist-Vergleich, Kennzahlen 

berechnen und analysieren, Kennzahlenvergleiche aus der Praxis, 

Praxisbeispiele. 

Der Besuch von Modul 1 und 2 wird empfohlen. 

8 Std. € 170,- 


28.11.2011 / Mo 9.00-17.00 


29.11.2011 / Di 8.30-17.10 


22.03.2012 / Do 8.30-17.10 

Branchen 

375

376 


FREMDENFÜHRER 


Diese Ausbildung richtet sich an Personen, 

die als Fremdenführer tätig sein möchten und 

auch an Interessierte an Kultur und Geschichte 

unseres Landes. 

Als Voraussetzungen gelten sehr gute Kenntnisse 

einer Fremdsprache sowie eine gute Allgemeinbildung 

und ein reges Interesse an der 

Landeskunde. Ostsprachen sind besonders gefragt! 

Exkursionen 

Rechtskunde 

Marketing 

Erste Hilfe 

Heimat- und Volkskunde 

Fremdenverkehrslehre 

Allgemeine Geschichte 


FREMDENFÜHRER 

Projektarbeit 


Lehrführungen 


Rhetorik 


Stadtgeschichte Graz 

Kunstgeschichte 

Ausbildung zum Fremdenführer 

Die interessante Tätigkeit des Fremdenführers bedeutet Kontakt 

mit Menschen aus anderen Ländern im Zusammenhang mit einer 

intensiven Auseinandersetzung mit der Geschichte und Kultur 

des eigenen Landes. 

Die Tätigkeit bedarf neben einem umfangreichen Wissen auch 

ein sicheres Auftreten, kultivierte Sprechweise, Freude am Erklären 


Die Anforderungen sind hoch gesteckt, soll diese Berufsgruppe 

doch dem Gast auf freundliche und einprägsame Art unsere Heimat 

präsentieren, die Schönheiten und Schätze unseres Bundeslandes 

den Besuchern näher bringen. 

Die Ausbildung zum Fremdenführer kommt diesen Anforderungen 

nach und bietet eine umfassende und qualitativ hochwertige 

Ausbildung aus einem breiten Wissensfeld. Sie ist weiters die 

entsprechende Vorbereitung auf die Befähigungsprüfung für das 

Fremdenführergewerbe. 

Im WIFI-Vorbereitungskurs lernen Sie alle prüfungsrelevanten 

theoretischen Inhalte: Geschichte einschließlich politischer Bildung 

(insbesondere Urgeschichte, Reichsgeschichte und österreichische 

Geschichte), Kultur- und Kunstgeschichte, Heimat- und 

Volkskunde. 

Des weiteren Grundzüge der Wirtschafts- und Sozialkunde einschließlich 

Rechnungswesen und Betriebswirtschaft, Fremdenverkehrsgeografie 

einschließlich Wirtschaftsgeografie, Fremdenverkehrslehre, 

Durchführung von Führungen einschließlich praktischer 

Übungen in den Fremdsprachen und in Rhetorik und Verhaltensstrategie, 

Rechtskunde, Erste Hilfe. 

Zusätzlich werden auch alle praktischen Inhalte geübt, damit die 

Aufgabenstellungen fachgerecht und perfekt bewältigt werden 

können. 




21.10.2011 - 30.06.2012 / Fr 14.00-20.00 Sa 9-17 

Informationsabend zur Ausbildung zum 

Fremdenführer 

An diesem Abend werden die detaillierten Inhalte der Ausbildung 

dargestellt. Darüber hinaus gibt es ausführliche Informationen 

über das Arbeitsfeld Fremdenführer und die gesetzlichen 

Grundlagen zur entsprechenden Befähigungsprüfung. Bitte melden 

Sie sich zu diesem Informationsabend an! 



22.09.2011 / Do 18.00-20.00

LEHRGANG 



Die Inhalte dieses Lehrgangs sind speziell auf die 

Bedürfnisse von Neueinsteigern und Reisebüromitarbeitern, 

die im ersten Jahr ihrer beruflichen 

Tätigkeit stehen, ausgerichtet und setzen keine besonderen 

Vorkenntnisse voraus. 

Der Lehrgang Reisebürofachkraft ist eine intensive 

und umfassende Ausbildung und vermittelt das 

theoretische und praktische Fachwissen für den erfolgreichen 

Einstieg als Verkaufsberater im Reisebüro 

oder bei einem Reiseveranstalter. 

Als Absolvent des Lehrgangs ist man in der Lage, 

Kunden im Reisebüro Informationen über die gefragtesten 

Destinationen, über die mög lichen Reiseveranstalter 

und Airlines und Rahmenbedingungen 

einer geplanten Reise zu geben und in weiterer 

Folge die Buchung durchzuführen. 

DIPLOM 


Jobmanagement 

Airlines und Linienflüge 

Hotelketten 


Kreuzfahrten 

Trends im Tourismus 

Einführung und 

Grundbegriffe 


Abschlussgespräche 

Reiseveranstalter 

Reiserecht und 

Reiseversicherung 

Städtetourismus 

EDV-Buchungssysteme 

Reiseleitung und 

Gruppenreisen 

Verkaufstraining 

Tourismusorganisation/Reiseservice 

Lehrgang zur Reisebürofachkraft 

Der Lehrgang „Reisebürofachkraft“ ist eine intensive und umfassende 

Ausbildung und vermittelt das theoretische und praktische 

Fachwissen für den erfolgreichen Einstieg als Verkaufsberater im 

Reisebüro oder bei einem Reiseveranstalter. Als Absolvent des 

Lehrgangs ist man in der Lage, Kunden im Reisebüro Informationen 

über die gefragtesten Destinationen, über die möglichen Reiseveranstalter 

und Airlines und Rahmenbedingungen einer geplanten 

Reise zu geben und in weiterer Folge die Buchung 

durchzuführen. Die Inhalte dieses Lehrgangs sind speziell auf die 

Bedürfnisse von Neueinsteigern und Reisebüromitarbeitern, die 

im ersten Jahr ihrer beruflichen Tätigkeit stehen, ausgerichtet und 

setzen keine besonderen Vorkenntnisse voraus. Die wesentlichen 

Teile sind dabei die wichtigsten Urlaubsländer der Österreicher, 

der Städtetourismus, die Fluglinien, Kreuzfahrten, Hotelketten 

und Clubs, Reiserecht, Reiseversicherung, Reiseveranstalter, Tourismusorganisationen, 

das Computerreservierungssystem Amadeus 

und ein Verkaufstraining. 

In den letzten 10 Jahren haben viele Reisebüroagents ihre Karriere 

mit dem WIFI-Reisebürolehrgang gestartet und so leichter 

den Sprung in die faszinierende Welt der Reise und des Urlaubs 

geschafft. Der Lehrgang „Reisebürofachkraft“ richtet sich an Reisebüromitarbeiter 

im ersten Jahr und Quereinsteiger ab dem 18. 

Lebensjahr mit dem Berufsziel Reisebürofachkraft. Es sind keine 

einschlägigen Vorkenntnisse erforderlich. 




24.01. - 05.04.2012 / Di-Do 18.00-22.00, 

fallweise Freitag 18.00-22.00 

Informationsabend Reisebürofachkraft 


Lehrgang Reisebürofachkraft! 


für alle individulellen Fragen zur Verfügung. Bitte melden Sie 

sich zu diesem kostenlosen Infoabend an. 



10.01.2012 / Di 18.00-20.00 

377

378 

GEPRÜFTER 

REZEPTIONIST 


In diesem Lehrgang werden Sie mit dem orga - 

nisatorischen Ablauf sowie mit sämtlichen Verwaltungsarbeiten 

in einer Rezeption vertraut gemacht. 

Ziel und Zielgruppe 

Diese Ausbildung setzt sich zur Aufgabe, Quereinsteiger 

in den Tourismus, Absolventen und Absolventinnen 

einer 3-jährigen Tourismusschule und 

Personen, die eine Tätigkeit am Empfang von Tourismus-Institutionen 

oder großen Firmen anstreben, 

für den Berufseinstieg fit zu machen. 

Der Lehrgang schließt mit einer praxisnahen, 

mündlichen Prüfung ab. Mit dem positiven Abschluss 

erwerben Sie das WIFI-Zeugnis „Geprüfter 

Rezeptionist/Geprüfte Rezeptionistin“. 

ZEUGNIS 

GEPRÜFTER REZEPTIONIST 

Marketing und Internet 

Hotelorganisation 

CRM 

Quellmärkte und Zielgruppen 

Statistiken und Trends 


Exkursion 

Die Aufgaben 

der Rezeption 



Gästezufriedenheit / 

Empfehlungsmarketing 

Tourismuslehre 

Ausbildung zum Rezeptionist 

Dieser Lehrgang richtet sich an engagierte und kommunikative 

Persönlichkeiten, die Interesse an der Tätigkeit im Empfangsbereich 

haben, und macht Sie mit dem organisatorischen Ablauf 

sowie mit sämtlichen Verwaltungsarbeiten an der Rezeption vertraut. 

Schwerpunkte: Grundlagen und Trends im Tourismus, das Hotel 

und die Abteilungen, Kommunikation mit dem Gast, Feedback 

als Chance, Einführung in das CRS-Programm Protel, Quellmärkte 

und Gästegruppen, Aufgaben im Frontoffice, von der Anfrage 

bis zum Follow up, Marketing-Grundlagen mit CRM, Kooperationen 

mit Tourismusverbänden und Reiseveranstaltern, 

Tourismusgeografie, 2-tägige Exkursion. 

Ziel und Zielgruppe: Diese Ausbildung setzt sich zur Aufgabe, 

Quereinsteiger in den Tourismus, Absolventen einer 3jährigen 

Tourismusschule und Personen, die eine Tätigkeit am Empfang 

von Tourismus-Institutionen oder großen Firmen anstreben, fit zu 

machen für den Berufseinstieg. 

Der Lehrgang schließt mit einer praxisnahen, mündlichen Prüfung 

ab. Mit dem positiven Abschluss erwerben Sie das WIFI 

Zeugnis „Geprüfter Rezeptionist / Geprüfte Rezeptionistin“. 




12.09. - 15.11.2011 / Mo 9.00-17.00, 

Exkursion: 2-tägig 


14.10. - 09.12.2011 / Fr 9.00-17.00 


17.04. - 26.06.2012 / Di 9.00-17.00, 

Exkursion: 2-tägig 

Informationsabend Ausbildung zum 

Rezeptionist 


Lehrgang für Rezeptionsorganisation. Sie haben die Möglichkeit, 

Ihre individuellen Fragen zu stellen und die Trainer kennen zu 


an. Herzlichen Dank. 



05.09.2011 / Mo 18.00-19.00 


30.09.2011 / Fr 18.00-20.00 


03.04.2012 / Di 18.00-19.00


WEDDING PLANER 


Die WIFI-Ausbildung ist für alle, die gerne organisieren, 

serviceorientiert arbeiten sowie unter Einhaltung 

wirtschaftlicher Überlegungen die ihnen 

übertragenen Aufgaben wahrnehmen und erfüllen. 

Wenn Sie belastbar und stressresistent sind und 

Freude daran haben, sich für das Gelingen eines 

Events der besonderen Art einzusetzen, steht Ihrer 

Kreativität nichts mehr im Weg. Etablieren und 

verwirklichen Sie sich als selbstständige/r Unternehmer/in 

in einem jungen, dynamischen und 

kreativen Bereich. 

Rechtliche Grundlagen zur 

Erlangung der 

Gewerbeberechtigung 

Zeitmanagement für 

Wedding Planner 

Kulturkreise 

Trauungszeremonien 


WEDDING PLANER 

Prüfung 

Unternehmensgründung 

Allgemeine rechtliche 

Grundlagen der 

Hochzeitsplanung 

Controlling, 

Hochzeitsbudget 

Hochzeits-Make-Up, Frisuren 

und Kleidung 

Ausbildung zum Wedding Planner 

Die Hochzeit: Ein einmaliges Erlebnis, das gut organisiert sein 

will. Deshalb nutzen heute immer mehr Brautpaare die Unterstützung 

eines professionellen Wedding Planners. Als Wedding 

Planner gestalten Sie die Hochzeitsfeierlichkeiten professionell, 

perfekt und stilvoll. So wird für jedes Brautpaar der schönste Tag 

im Leben zu etwas ganz Besonderem! Dafür sind Sie als Wedding 

Planner Experte: Wünsche und Träume kreativ und serviceoreintiert 

realisieren, Emotionen im Konzept berücksichten, mit 

dem fachlichen Know-how für das Brautpaar die richtigen Entscheidungen 

treffen, Außergewöhnliches ermöglichen und dabei 

die Finanzen im Rahmen halten, die Hochzeit als nachhaltiges 

Erlebnis inszenieren und damit beste Erinnerungen für Familie, 

Freunde und Gäste garantieren. 

Sind Sie eine Persönlichkeit mit Lebensfreude, Sinn für Inszenierung 

und einem Händchen für Organisation und Budget? Sie 

möchten Ihren Traumberuf auf selbstständiger Basis ausüben oder 

sich ein weiteres berufliches Standbein schaffen? Mit der WIFI- 

Ausbildung „Wedding Planner“ erwerben Sie das umfangreiche 

Wissen, das zum perfekten Gelingen der Hochzeitsfeierlichkeiten 

erforderlich ist: Know-how für die perfekte Hochzeit: Zeremonien, 

Kulturkreise, Fachvokabular, Etikette, Kleidung, Der rote 

Faden (Thema, persönliche Handschrift), Gästebetreuung, Do’s 

and Dont’s, Tipps und Tricks, allgemeine rechtliche Grundlagen 

der Hochzeitsplanung, Locations, Dekoration, Catering, Entertainement, 

Design. 

Wertvolles unternehmerisches Wissen: Planung, Organisation 

und Koordination, Zeitmanagement für Wedding Planner, Budget 

und Controlling, Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern, Kommunikation 

- die Basis für erfolgreiches (Ver-)Handeln, Unternehmensgründung. 

Rechtliche Grundlagen zur Erlangung der Gewerbeberechtigung 

Teilnahmevoraussetzungen: EDV-Grundkenntnisse, Kenntnisse 

der Präsentationstechnik (PowerPoint-Kenntnisse), Grundkenntnisse 

im Projektmanagement, sehr gute Deutschkenntnisse bei 

Teilnehmern mit anderer Muttersprache, Mindestalter 21 Jahre. 

96 Std. € 1.150,- 


26.08. - 01.10.2011 / Fr, Sa 9.00-17.00 


13.04. - 19.05.2012 / Fr, Sa 9.00-17.00 

379

380 

REISELEITER UND 

REISEBEGLEITER 


Möchten Sie Gruppen auf Reisen, Exkursionen 

oder anderen mehrtägigen Veranstaltungen erfolgreich 

leiten und begleiten? Ob Studienreise, 

3-Tages-Reise zu Städten oder ans Meer, Tagesrundreise, 

Gemeindeausflug, Radgruppe, Zelt - 

lager, Wandervereinsausflug oder Privattrip mit 

Bekannten, dieser WIFI-Lehrgang vermittelt Knowhow 

aus vielen Jahren Praxis für die Leitung von 

Gruppen auf Reisen. Unsere Ausbildung ist zum 

einen für Menschen gedacht, die sich für den 

Beruf des Reiseleiters interessieren, ob nebenoder 

hauptberuflich, und sich bei Reiseveranstaltern 

bewerben möchten oder bereits bei diesen 

tätig sind und sich verbessern wollen. 

Der Erfolg einer Reise hängt in jedem Fall auch 

vom Wissen und der Qualität des Reiseleiters ab. 

Humorvolle und freundliche Menschen mit organisatorischem 

Talent sind im Vorteil. 

ZEUGNIS 

REISELEITER UND REISEBEGLEITER 

Psychologische 

Grundlagen 


Kommunikation/ 


Der Reiseleiter als 

Moderator 


Übungsfahrt mit dem Bus / 

Sprechen mit dem Mikrofon 

Graz-Tag: 

mit Fremdenführung 

der Graz Guides 

Reiseleiter für 

ferne Länder 

Standortreiseleiter und 

Incoming 

Busreise: 

Vorbereitung und Planung für den Reiseablauf 

Praxis – Auftreten und Verhalten 

Lehrgang für Reiseleiter und Reisebegleiter 

Zu einer erfolgreichen Gruppenreise gehört in jedem Fall ein/e 

professioneller/e Reiseleiter/in. Alle Bus- und Flugreiseveranstalter 

sind ständig auf der Suche nach engagierten Mitarbeitern. Die 

Tätigkeit als Reiseleiter/in ist ein anspruchsvoller Dienstleistungsberuf 

mit ständig wechselnden Aufgaben, hoher Verantwortung 

und großen Erwartungen der Gäste. Sie motivieren und überzeugen 

Ihre Gäste durch eine erstklassige Betreuung während der 

Reise. Als engagierte/r Reiseleiter/in sind Sie mitverantwortlich 

für die erfolgreiche Planung und Durchführung Ihrer Reise, die 

Atmosphäre in der Gruppe und für Informationen während der 

Busfahrt und im Hotel. Sie bringen Fachwissen, Sozialkompetenz 

und Begeisterung mit, um die Gruppe mit ganzem Herzen zu 

führen. Damit machen Sie die Reise zu einem besonderen Erlebnis. 

In diesem Lehrgang lernen und trainieren Sie alle Aufgaben 

und Fertigkeiten, die ein/e Reiseleiter/in können und haben 

sollte. Bei einer 3-tägigen Übungsfahrt mit dem Bus nach Piran, 

Portoroz, Rovinj und Venedig, inkl. 2 Nächtigungen mit Frühstück 

in einem 4 Sterne-Hotel, werden Sie bereits selbst zum/r 

Reiseleiter/in. 

Unser Training eignet sich auch für alle, die mit fundierten Strategien, 

guter Organisation und psychologischem Feingefühl eigene 

Projekte mit Gruppen umsetzen möchten, kalkulieren lernen und 

über ihre Kommunikation reflektieren wollen. 

46 Std. € 750,- 


14.09. - 09.10.2011 / Mi 16.00-20.00, 

Übungsfahrt: Fr-So 07.-09. Oktober 2011 


17.09. - 09.10.2011 / Sa 9.00-17.00, 

Übungsfahrt: Fr-So 07.-09. Oktober 2011 

Informationsabend Lehrgang für Reiseleiter 

und Reisebegleiter 


Lehrgang für Reiseleiter und Reisebegleiter! 


für alle individuellen Fragen zur Verfügung. Bitte melden Sie sich 

zu diesem kostenlosen Infoabend an. Herzlichen Dank! 



02.09.2011 / Fr 18.00-19.00 


08.09.2011 / Do 17.00-18.00

Reklamationsmanagement - Reklamationen 

souverän meistern 

Dieser Workshop zeigt Ihnen, wie Sie auch in heiklen Situationen 

souverän und angemessen agieren. Durch aktives, einfühlsames 

Zuhören, Erkennen und Einsatz von körpersprachlichen wie 

sprachlichen Signalen und geeigneten Fragetechniken ergründen 

Sie die wahren Ursachen von Beschwerden. Situationsgerechte 

Argumentations-, Motivations- und Konfliktlösungstechniken helfen 

Ihnen, auch mit „schwierigen Gästen“ zufriedenstellende Lösungen 

zu vereinbaren. In einem Rollenspiel üben Sie das Gelernte 

und sehen, wie souverän Sie selbst ein Beschwerdegespräch 

führen können. 

8 Std. € 140,- 



05.03.2012 / Mo 9.00-17.00 

Reklamationsmanagement - Reklamationen als 

Chance zur Gästebindung 

Ein „reibungsloses“ Beschwerdemanagement macht aus Gästen 

Stammgäste! Wer Verbesserungsvorschläge und Gästewünsche 

stimuliert und souverän entgegennimmt, erkennt frühzeitig häufige 

Beschwerdegründe und kann daraus Verbesserungsmaßnahmen, 

reibungslose Abläufe, Qualitätsstandards und klare Entscheidungskompetenzen 

ableiten. Mitarbeiter spielen dabei eine 

zentrale Rolle, denn sie leben in täglichem Kontakt mit den Gäs - 

ten und kennen deren Wünsche. Aufgrund klarer Kompetenzen 

können Mitarbeiter rasch und zufriedenstellend handeln. Gelebtes 

Reklamationsmanagement ist somit ein wichtiges und kostengünstiges 

Instrument, um Vertrauen aufzubauen, Mitarbeiter zu 

eigenverantwortlichem Handeln zu motivieren und Stammkunden 

zu gewinnen! 

Es wird der Besuch der Veranstaltung „Reklamationen souverän 

meistern“ empfohlen. 

8 Std. € 140,- 



16.04.2012 / Mo 9.00-17.00 

Interkulturelle Kompetenz im Tourismus 


Sag nicht Nein, wenn Du Ja sagen willst! Durch das Wissen über 

Menschen mit verschiedenster Herkunft, ihre Sitten, Kulturen und 

Religionen können Sie mögliche interkulturelle Missverständnisse 

frühzeitig erkennen und vermeiden sowie kulturelle Barrieren 

überwinden. Grundlegende Details, wie zum Beispiel der „richtige“ 

Körperabstand zum Gegenüber, der Umgang mit Zeit und 

Pünktlichkeit, wie auch direkte und indirekte Kommunikation 

verschonen Sie vor so manchen Fettnäpfchen. Mit diesem Knowhow 

sind Sie in der Lage, Ihre Gäste aus den osteuropäischen 

Ländern und den Hauptherkunftsmärkten der steirischen Gäste 

entsprechend zu respektieren und als solche zu schätzen. 

Schwerpunkte: Die häufigsten Missverständnisse in Bezug auf 

Begrüßungsrituale, Gastfreundschaft, Gastgeschenke, Ess- und 

Trinkgewohnheiten, Einladungen, Umgang mit Pünktlichkeit in 

verschiedenen Kulturen. Problembereiche hinsichtlich Kommunikation 

Des weiteren „Das gesprochene Wort“ (verbale Kommunikation), 

Mimik, Ges tik & Körpersprache (nonverbale Kommunikation) 

sowie Ausdruck und Betonung (Paraverbale Kommunikation), 

welche Themen dürfen nicht angesprochen werden? Beispiele interkulturell 

missverständlicher Gesten, Kulturstandards der neuen 

Herkunftsmärkte. 

8 Std. € 140,- 


14.11.2011 / Mo 9.00-17.00 


07.03.2012 / Mi 9.00-17.00 

Tourismustexte, die Gäste bringen! 

Ob Folder, Mailings, Homepages oder Flyer - Werbematerialien 

haben eines gemeinsam: Neben den Bildern sind ansprechende 

und packende Texte das Um und Auf. Gute Texte müssen verständlich 

und gut lesbar sein, Informationen vermitteln und Lust 

auf mehr machen. In diesem Seminar üben Sie anhand von Beispielen 

aus Ihrem Arbeitsalltag und holen sich hilfreiche und 

nützliche Tipps. 

Inhalte: Was macht einen guten Text aus? Aufbau und Gliederung, 

Aktive Sprache, Besonderheiten ins Rampenlicht stellen, 

die Sehnsucht wecken - Schreiben in Bildern, Schreiben für den 

Leser, Schreibtechniken und Methoden, der Weg vom Gedanken 

zum Text. 

Zielgruppe: Schreibende Mitarbeiter/innen von Tourismusorganisationen, 

Tourismusverbänden, Hotels und Gastronomiebetrieben. 

8 Std. € 140,- 


17.10.2011 / Mo 9.00-17.00 


23.01.2012 / Mo 9.00-17.00 

Branchen 

381

382 

Küche / Service 

Exkursionen 

Werbung, Events, 

Internet 

Marketing und Trends 

Vision und 


F & B MANAGER 

Diplom-Prüfung 

Ausbildung zum F&B Manager 


Kamingespräche 

Budgetierung - 

Businessplanung 

Controlling & 

Kalkulation 

Die wirtschaftliche Leitung von Hotel und Restaurant! 

In diesem Lehrgang erlernen Sie, Innovationspotenziale zu erkennen 

und mit Leidenschaft im eigenen Betrieb umzusetzen. Sie 

werden klare Strukturen für eine erfolgreiche Führung Ihres Betriebes 

entwickeln, Wege zur Gewinnerhöhung finden und die 

Fähigkeit, die Kundenzufriedenheit zu steigern, erwerben. Diese 

entscheidenden Tools für eine langfristige Erfolgssicherung in der 

Gastronomie lernen Sie nach dem Motto „Lernen von den Bes - 

ten“. 

Am Ende dieses Lehrgangs erhalten Sie nicht nur ein Diplom, Sie 

haben auch ein zeitgemäßes, individuelles, selbst entwickeltes 

Betriebskonzept mit klaren Umsetzungsschritten erarbeitet. Sie 

haben gelernt, Trends und Veränderungen am Markt vorzeitig zu 

erkennen und für Ihr Unternehmen und Ihre Gäste nutzbar zu 

machen. 

Der Lehrgang umfasst 5 Blöcke mit je 3 Tagen pro Monat und 

bietet umfassende Ausbildung in den Bereichen Gastronomiemanagement, 

Marketing, Werbung, Kalkulation, Mitarbeiterführung 

und Motivation, Controlling und Kommunikation. Exkursionen 

und Kamingespräche mit erfolgreichen Unternehmern runden 

diesen Lehrgang ab. 

Die Inhalte: 

Modul 1 - Vision und Unternehmensführung 

Visionen sind Bilder, die wir uns von der Zukunft machen und 

die uns leiten. Ihre persönliche Vision ist der Kern für die Unternehmensvision 

- und somit wichtigster Bestandteil Ihrer Unternehmenspolitik. 

Vision, Werte, Leitbild und Spielregeln sind die 

Grundlagen für das erste Modul. 

Modul 2 - Controlling & Kalkulation 

Sie lernen das Lesen von Bilanzen und Saldenlisten, Ableiten von 

Kennzahlen aus den Bilanzen und kennen die wichtigsten Aufschläge 

und Deckungsbeiträge bei Speisen und Getränken. Als 

zukünftige/r F&B-Manager/in wissen Sie um die Rentabilität Ihres 

Betriebes ebenso Bescheid wie um Kostenstellen- und Deckungsbeitragsberechnung 

oder markt- und betriebsgerechte Angebotsgestaltung. 

Modul 3 - Marketing und Trends 

Dieses Modul beschäftigt sich mit Marketing und den Gesellschafts-, 

Ernährungs- und Branchentrends. Sie beobachten Gesetzmäßigkeiten 

für den geschäftlichen Erfolg in der Zeit eines 

sich ständig verändernden Marktes. Analysen der erfolgreichsten 

Betriebskonzepte zeigen Ihnen, wie Sie sich erfolgreich am 

Markt positionieren. 

Modul 4 - Budgetierung - Businessplanung 

Erfolgs- und zielorientierte Unternehmer/innen müssen durch eigene 

Gestaltung und aktive Einflussnahme agieren, um den unternehmerischen 

Erfolg sicherzustellen. Zur Sicherung der Exis - 

tenzfähigkeit des Unternehmens bilden Rentabilität und Liquidität 

die wichtigsten Ziele. Das Erreichen dieser Ziele wird durch 

ein aussagekräftiges Controllingsystem erreicht. 

Modul 5 - Werbung, Events, Internet 

Bei der touristischen Werbung muss beachtet werden, dass wir 

erleb- und genießbare, sprich sehr subjektive Leistungen verkaufen. 

Der imaginäre Wert des Produktes spielt eine bedeutendere 

Rolle. Die touristische Werbung soll nicht auf Grundbedürfnisse 

wie Hunger, Durst und Müdigkeit der Gäste abzielen, sondern 

muss Plattform für Genuss, Erlebnis, Prestige, Kommunikation 

und Lifestyle sein. 

Die Teilnehmer/innen: 

· Unternehmer/innen / Jungunternehmer/innen 

· Führungskräfte in Hotellerie und Gastronomie z. B. Geschäftsführer/innen, 

Küchenchefs/Küchenchefinnen, Oberkellner/innen 

und deren Stellvertreter/innen 

Interessierte mit touristischem Hintergrundwissen. 

Die Abschlussprüfung: 

Die Abschlussprüfung besteht aus einer schriftlichen Prüfung 

sowie der Erstellung eines schriftlichen Unternehmenskonzepts 

und dessen Präsentation vor der teilnehmenden Gruppe. Bei positivem 

Abschluss des Lehrganges erhalten die Teilnehmer/innen 

das WIFI-F&B-Diplom und haben somit den ersten Schritt in eine 

erfolgreiche Zukunft bewältigt. 

Dauer: 164 Lehreinheiten 




06.02. - 25.06.2012 / Mo-Mi 9.00-17.00 

Informationsabend F&B Manager Lehrgang 


Lehrgang F&B Manager! 

Der Lehrgangsleiter steht Ihnen für alle individuellen Fragen zur 

Verfügung. Bitte melden Sie sich zu diesem kostenlosen Infoabend 

an. 



16.01.2012 / Mo 17.00-19.00

KÜCHENMEISTER 



Vom Koch zum Küchenmeister - ein Schritt, der 

nicht nur eine fachliche Höherqualifikation bringt, 

sondern zudem die höchste anerkannte Berufsbezeichnung 

ist, die man im Bereich der Küche erreichen 

kann. 


Im breiten Praxisteil des Lehrgangs Küchen meister 

runden Sie Ihre Fähigkeiten des Zubereitens auf 

höchstem Niveau ab. Weitere Inhalte wie Kalkulation, 

Betriebswirtschaft oder Warenkunde beziehen 

sich stark auf den Bereich des Küchenmanagements. 

Damit werden Sie für Führungspositionen 

in der nationalen und internationalen Top- 

Gastronomie vorbereitet und können so auch 

einer Leitbildfunktion entsprechen. 

DIPLOM KÜCHENMEISTER 

Prüfung zum Küchenmeister 

Küchenpraxis 

Spezialdegustationen 

Hygiene HACCP 

Küchenmanagement 

Kalkulation 

Wein und Käse 


Ausbildertraining mit eLearning 

Servier- und Getränkekunde 

Ernährungslehre und Diätetik 

Warenkunde 

Betriebswirtschaftslehre 

Fachsprachen 

Ausbildung zum Küchenmeister 

Vom Koch zum Küchenmeister - ein Schritt, der nicht nur eine 

fachliche Höherqualifikation bringt, sondern zudem die höchste 

anerkannte Berufsbezeichnung ist, die man im Bereich der Küche 

erreichen kann. 

Angesprochen sind ausgebildete oder angelernte Köche mit langjähriger 

Berufspraxis, die diese Qualifikation und damit einen 

Schritt auf der Karriereleiter anstreben. Die Ausbildung bringt 

eine theoretische und praktische Wissensanreicherung wie sie im 

täglichen Betriebsablauf oft nicht möglich ist. Dazu gehört umfassendes 

Know-how über Küchenmanagement, Kalkulation und 

EDV ebenso wie Zubereitungstechniken, Ernährungslehre, Lebensmittelhygiene, 

Warenkunde und die „Königsdisziplinen“: der 

professionelle Menüaufbau und die Zusammenstellung von Gerichten. 

Als Küchenmeister bringt man zum einen ein Mehr an fachlichem 

Know-how mit in die Arbeit ein, zum anderen bieten sich 

als Küchenmeister auch neue Chancen und Perspektiven für Ihre 

Karriere. 

Als Voraussetzung gelten ein positiver Abschluss der Lehre als 

Koch oder eine gleichgestellte Ausbildung und der Nachweis 

über acht Jahre Berufspraxis (einschließlich Lehrzeit) als Koch 

durch entsprechende Zeugnisse. 

Können Kandidaten ein Lehrabschlusszeugnis nicht erbringen, 

sind zehn Jahre Berufspraxis als Koch durch entsprechende Zeugnisse 

nachzuweisen. 

192 Std. € 2.300,- 


17.10. - 12.11.2011 / Mo-Fr 8.00-17.00, 

Sa 8.00-14.00 

Prüfung zum Küchenmeister 

Die Prüfung zum Küchenmeister steht den Absolventen der Ausbildung 

zum Küchenmeister offen. Nach positivem Abschluss erhalten 

Sie das Diplom zum Küchenmeister. 

36 Std. € 550,- 


28.11. - 03.12.2011 / Mo-Sa 8.00-18.00 

383

384 

DIÄTETISCH 

GESCHULTER KOCH 


http://www.stmk.wifi.at/gastronomie 

Das Wissen um Nährwerttabellen und Diätetik 

wurde schon längst aus dem medizinischen 

Bereich in die Gastronomie übernommen. Der 

Gast fordert immer mehr auch die leichte Kost, 

die kalorienseitig weniger zu Buche schlägt. Diese 

Kost soll genauso schmackhaft sein. So richtet sich 

diese Ausbildung nicht nur an Mitarbei terInnen 

einer Diätküche, sondern sehr direkt auch an jene 

der Gastronomie. Wer hier zeitgemäß auftreten 

möchte, wird in dieser Ausbildung jene Inhalte erlernen, 

die diese Entwicklung im Ernährungsverhalten 

jetzt schon als unabdingbar aufzeigt. 

DIPLOM 

DIÄTETISCH GESCHULTER KOCH 

Prüfung zum diätetisch geschulten Koch 

16 Stunden 


12 Stunden 

Küchenpraxis 

36 Stunden 

Küchentechnik 

8 Stunden 

Hygiene 

6 Stunden 

Nährwertberechnung 

10 Stunden 

Diätetik 

28 Stunden 

Ernährungslehre 

16 Stunden 

Medizinische Grundlagen 

10 Stunden 

Ausbildung zum diätetisch geschulten Koch 

Mit der Ausbildung zum „Diätetisch geschulten Koch“ wird 

Ihnen das nötige Know-how gegeben, um Ihnen Ihr tägliches Arbeiten 

in der Diätküche zu erleichtern, und Sie erlangen Sicherheit 

im Umgang mit den besonderen Anforderungen diverser 

Diäten. Darüber hinaus kann man damit auch dem wachsenden 

Anspruch nach gesunden und schmackhaften Speisen für die Gastronomie 

nachkommen. So können Sie auf die Wünsche des 

Gastes eingehen, Speisen den individuellen Bedürfnissen entsprechend 

zubereiten und eine vollwertige Kost nach den Richtlinien 

der Ernährungswissenschaften herstellen. 

Neben der umfangreichen Theorie sind im Lehrplan auch entsprechend 

Praxisstunden verankert. Hier wird von unserem Küchenmeister 

gezeigt, wie die Speisen richtig zubereitet und dekorativ 

auf den Teller gebracht werden. 

Die Schwerpunkte: Grundlagen der Ernährungslehre, Anatomie 

und Physiologie, Nahrungsmittelchemie, Lebensmittelkunde, Warenkunde, 

Diätetik, Hygiene (HACCP), Praxiskochen der genannten 

Diäten und Speisen 




13.03. - 30.05.2012 / Di, Mi 8.00-18.00 

jede 2. Woche Unterricht 

Prüfung zum diätetisch geschulten Koch 

Die Prüfung zum „Diätetisch geschulten Koch“ steht den Absolventen 

der Ausbildung zum „Diätetisch geschulten Koch“ offen. 

Nach positivem Abschluss erhalten Sie das Diplom zum „Diätetisch 

geschulten Koch“. 

24 Std. € 350,- 


04.06. - 06.06.2012 / Mo-Mi 8.00-18.00

SPEZIALISIERUNG ZUM 

GERIATRISCH 

GESCHULTEN KOCH 


http://www.stmk.wifi.at/gastronomie 

Die Herausforderungen in der Verpflegung älterer 

und hochbetagter Menschen bestehen vor allem 

darin, einerseits die Lebensqualität zu erhalten 

bzw. zu verbessern und andererseits Mangelernährung 

zu verhindern. Gerade das Alter ist geprägt 

von (teilweise sehr schwerwiegenden) Erkrankungen, 

welche spezielle ernährungstherapeutische 

Maßnahmen erforderlich machen. Dies 

wird durch das interdisziplinäre Zusammenwirken 

verschiedener Berufsgruppen ermöglicht, und 

dabei kommt auch den Köchen/Köchinnen eine 

wichtige Rolle zu. 

Aus diesem Grund ist eine diesen Anforderungen 

entsprechende Fort- und Weiterbildung notwendig. 

Dies garantiert ein verantwortungsvolles Handeln 

und ist ein wesentliches Kriterium für die Patientensicherheit/Bewohnerorientierung 

und Qualitätssicherung. 

GERIATRISCH GESCHULTE/R 

KOCH/KÖCHIN 

Prüfung 

Kommunikaton & Marketing 

5 Stunden 

Der alte Mensch: Bedürfnisse, Probleme 

20 Stunden 

Kochen in der geriatrischen Betreuung 

20 Stunden 

Küchen- und Verpflegungsmanagement 

10 Stunden 

Spezialisierung zum geriatrisch geschulten 

Koch 

Demografische Entwicklungen belegen deutlich, dass der Anteil 

älterer und hochbetagter Menschen in unserer Gesellschaft im 

Steigen ist. Neue Wohn- und Betreuungsformen, mit dem Anspruch 

einer hohen Lebensqualität, sind dabei im Kommen. In 

diesem Zusammenhang ist die Gemeinschaftsverpflegung gefordert, 

den besonderen Ernährungsbedürfnissen in der Verpflegung 

dieser Zielgruppe gerecht zu werden. Essen und Trinken stellen 

ein zentrales Grundbedürfnis dar. Um diesen Anforderungen gerecht 

zu werden, benötigen Köche/Köchinnen in geriatrischen 

Einrichtungen ein besonderes Wissen sowie spezielle praktische 

Fertigkeiten. 

Inhalte: 

Der alte Mensch: Bedürfnisse und Probleme, Küche - Kochen - 

Verpflegungsmanagement mit dem Fokus Geriatrie, Kommunikation 

& Marketing 

Wer soll diese Fort- und Weiterbildung besuchen? 

Küchenchefs, Küchenleiter, Köche und Köchinnen, die in folgenden 

Institutionen tätig sind: geriatrische Wohn-, Pflege- und Betreuungseinrichtungen, 

Gemeinschaftsverpflegung (mit Schwerpunkt 

Seniorenverpflegung), Home-Care-Services (z. B. Herstellung 

Essen auf Rädern), Krankenhäuser, Kur- und Rehabilitationszentren, 

u.v.m. 

Voraussetzungen: Ausbildung zum diätetisch geschulten Koch. 

Kann diese Voraussetzung nicht erbracht werden, ist eine Lehrabschlussprüfung 

Koch/Köchin oder Gastronomiefachmann/frau 

und der Besuch der Veranstaltung „Ernährungslehre und Lebensmittelkunde“ 

(Seite 386) nachzuweisen. 

55 Std. € 780,- 


28.11. - 13.12.2011 / Mo, Di 8.00-18.00 


25.06. - 10.07.2012 / Mo, Di 8.00-18.00 

Prüfung zum geriatrisch geschulten Koch 

Diese Prüfung ist für die Teilnehmer des Lehrgangs „Spezialisierung 

zum/zur geriatrisch geschultem Koch/in“ zugänglich. Sie besteht 

aus einer Projektarbeit und einer mündlichen Prüfung. Mit 

der positiven Ablegung dieser Prüfung erwerben die Teilnehmer/innen 

das Diplom zum/zur „Geriatrisch geschulten Koch/Köchin“. 

10 Std. € 200,- 


16.01.2012 / Mo 8.00-18.00 


23.07.2012 / Mo 8.00-18.00 

385

Branchen 

Ernährungslehre und Lebensmittelkunde 

Die Einführung in die Ernährungslehre und Lebensmittelkunde 

beginnt mit den physiologischen Grundlagen, es folgen die Nährstoffe, 

Vitamine, Mineralstoffe sowie sonstige Nahrungsinhaltsstoffe 

und Lebensmittelzusätze. Die Ernährung, die Prävention 

ernährungsabhängiger Krankheiten sowie verschiedene Ernährungsformen 

stellen einen weiteren Schwerpunkt dar. Ein Einblick 

in die Lebensmittelkunde und die Grundzüge der Nährwertberechnung 

runden dieses Seminar ab. 

Schwerpunkte: Bedeutung der Ernährung für Gesundheit und 

Krankheit, Energie- und Nährstoffbedarf, Grundzüge der Ernährungslehre: 

Nährstoffe (Aufbau und Wirkung, Verdauung der 

Nährstoffe), die Ernährung des gesunden Menschen, Lebensmittelkunde 

(Regionalität, Saisonalität, Bio, etc.), Grundzüge der 

Nährwertberechnung. 

24 Std. € 380,- 


10.10. - 12.10.2011 / Mo-Mi 9.00-17.00 


14.05. - 16.05.2012 / Mo-Mi 9.00-17.00 

Ausbildung zum Pâtissier 

Die österreichische Mehlspeisküche kann auf eine lange Tradition 

zurückblicken und ist weltweit beliebt. Aber auch bei Mehlspeisen 

und Desserts bleibt die Zeit nicht stehen - auch hier gibt 

es viele neue Ideen und Produkte. In diesem Lehrgang werden 

Kenntnisse über traditionelle Mehlspeisen bis zu neuen Kreationen 

für Ernährungsbewusste vermittelt. Unter anderem werden 

warme und kalte Süßspeisen, diverse Eissorten, Desserts aus Teigen 

und Massen, sowie Dekor aus Zucker, Marzipan und Schokolade 

zubereitet. Die Ausbildung schließt mit einer WIFI-Prüfung 

zur/zum Patissière/Patissier ab. Die Prüfung findet an einem 

gesonderten Termin statt. 

Die Teilnehmer/innen: Köchinnen und Köche aus Gastronomie, 

Hotellerie, Betriebsküchen und Heimen sowie Lehrlinge ab dem 

2. Lehrjahr oder langjährige Erfahrung in der Mehlspeisküche 

Schwerpunkte: Allgemeine Warenkunde, Hygiene / HACCP-Vorschriften, 

Klassische österr. Mehlspeisen, Ansetzen von Teigen, 

Produktkunde über Getreide und dessen Eigenheiten, Anwendung 

der richtigen Roh/Grundprodukte, Gerätekunde, 

Mengen/Rezepturerstellung, Kalkulationsgrundlagen, Vielseitigkeit 

der Massen, Warme Desserts, Buffetpräsentationen / Kuchen- 

Strudelbuffet, Einfache Tellerdesserts, Einblick in Schokoladearbeiten 

und deren Eigenheiten. 

64 Std. € 850,- 


16.01. - 31.01.2012 / Mo-Mi 9.00-17.00 

Ausbildung zum Gewürzprofi 

Sie bringen Duft, Geschmack und Farbe in die Speisen, fördern 

unser Wohlbefinden und erzählen von kulinarischen Traditionen 

aus Nah und Fern: die Gewürze. Im Mittelalter begehrt wie 

Gold, bereichern sie die Kochkultur heuer erstmals auch vier 

Tage lang am WIFI Graz. Fachleute aus dem Handel, Ernährungsexperten 

und Kochprofis stellen den Teilnehmerinnen und Teilnehmern 

nicht alltägliche Gewürze vor und spannen einen 

Bogen vom fernen Osten bis in die Aromenvielfalt der modernen 

Küche Arabiens: Theoretisch, praktisch und „kostbar“ - bis die 

Geschmacksknospen der angehenden Gewürzprofis am Blühen 

sind… 

Inhalte: Vorstellung von ausgewählten, nicht alltäglichen Gewürzen 

durch Expertinnen und Experten aus Handel, Ernährungswissenschaft 

und Kochkunst, Streifzug durch die fernöstliche, aber 

auch durch die arabische Gewürzwelt und deren Geschmacksharmonien. 

Herkunft, Unterscheidung und Einteilung der Gewürze, Was sind 

Kräuter, was sind Gewürze - und worin besteht der Unterschied? 

Tipps und Regeln für den Einkauf und die Lagerung von unterschiedlichen 

Gewürzen, Herstellung eigener Gewürzmischungen. 

Die praktische Anwendung ausgewählter Gewürze und Gewürzmischungen 

in Kombination mit Fleisch, Geflügel, Fisch, Meeresfrüchten, 

Desserts und Käse. Wie Gewürze das menschliche 

Wohlbefinden positiv beeinflussen können. Ausflug in die Welt 

der Salze: Von der Wüste bis ans Meer, Kennenlernen und Verkosten 

von weiteren schmackhaften und Geschmack gebenden Produkten 

aus der Welt der Essige und Öle. 

32 Std. € 440,- 


12.09. - 29.09.2011 / Mo, Di 9.00-17.00 


Kreativer, wilder – EINFACH anders! 

Jetzt kochen die „Young Professionals“ unter den steirischen 

Küchenprofis für Sie auf! 

Erwarten Sie das Märchenhafte, Lustige, Neue, Einfache … – erwarten 

Sie das Unerwartete! 

Sie sind Profi, Jung-Koch oder ambitionierte Hobby-Köchin und 

auf der Suche nach einer Inspiration, um Ihre Gäste mit neuen 

kulinarischen Ideen verblüffen und verwöhnen zu können? Überraschung! 

Demnächst startet eine wunderbare Kochseminar- 

Reihe mit jungen Spitzenvertreter/innen der heimischen Kochkunst 

– im WIFI-Gastrozentrum, der steirischen „Manufaktur der 

Kochkultur“! 

Young Professionals - „Hot Fish-Wedding“ 

Wenn sich Heimisches mit Pazifischem kulinarisch vermählt, 

wenn das Krustentier auf den Bachsaibling trifft und Vorspeisen 

als trendiges Fingerfood im Glas auftreten… Dann sind wir bereits 

mitten in der WIFI-Kochshow von Michael Hebenstreit. Er 

packt den Süßwasserfisch in die Salzkruste, kreiert schmackhafte 

Fischsuppen und sucht nach der ultimativen Harmonie des Geschmacks 

- machen Sie mit! Nur den Erdapfel werden Sie nicht 

finden, die aktuelle Küche zieht Nudeln, Polenta, Risotto oder 

(gebratenes) Gemüse als Beilage am Teller vor. 

7 Std. € 140,- 

Lehrbeauftragter: KM Michael Hebenstreit 


20.09.2011 / Di 9.00-16.00 


07.02.2012 / Di 9.00-16.00 

Young Professionals - „Alte Kräuterweisheiten“ 

Wildkräuter und Honig versüßen den Gaumen, essbare Wildblumen 

gehen eine kulinarische Beziehung mit Rindersteaks ein und 

die Pilze des Waldes mischen sich unter die Nudeln: Das ist 

keine Hexerei, sondern alte Kräuterweisheit, die schmeckt. Bei 

diesem Kochauftritt bringt Michael Hebenstreit die wilde Pflanzenwelt 

Österreichs mit auf den Teller, kombiniert sie mit Geflügel 

und anderen auf den Punkt gegarten Köstlichkeiten. Harmonisierende 

Essige und Öle runden das Kochereignis ab. 

7 Std. € 140,- 



11.10.2011 / Di 9.00-16.00 

Young Professionals - „Wild Luxury“ 

„Wild“ geht es hier zu, und es ist nicht immer das sonst übliche 

Gustostückerl, obwohl es schmeckt. Ausgezeichnet! Angerichtet 

wird nur Heimisches aus der Region, auch in kleinen feinen 

Schälchen - das kommt an, das sind Interpretationen, die für 

jede/n umsetzbar sind! 

7 Std. € 140,- 

Lehrbeauftragter: Markus Mischinger 


12.10.2011 / Mi 9.00-16.00 


Young Professionals - „Erotisches Espuma- 

Food“ 

Spargel, Sellerie, Pfeffer und Erdbeeren sind Klassiker der Küche, 

aber auch Austern und Schokolade tummeln sich liebend gern in 

der Espuma-Flasche. Leicht und luftig machen sie den Genuss 

zur Explosion im Mund. Ob warm, ob kalt, ob als Hauptspeise 

oder beigelegt - Espuma-Gerichte sind erotisch, köstlich, vielschichtig 

und variantenreich. Die haben es in sich! 

7 Std. € 140,- 

Lehrbeauftragter: Markus Mischinger 


16.05.2012 / Mi 9.00-16.00 

Young Professionals - „Wild Asia - Die Welt ist 

asiatischer geworden!“ 

Cannelloni vom Yellowfin-Tuner mit Topinampur, Safran und Honigkresse. 

Entenbrust im Pfeffer-Karamell-Mantel mit Mangorisotto 

und Feigensauce. Gebackenes vom Tofu mit Banane, Wok- 

Gemüse und Honig-Limettenschaum… So köstlich kann die Globalisierung 

schmecken, wenn klassische Zubereitungstechniken 

aus Österreich auf den anderen, weit entfernten Teil unseres eurasischen 

Kontinents und damit auf die Gewürzwelt Asiens treffen. 

Appetit auf mehr? 

Wie wäre es mit zweierlei Süppchen vom Shiitakepilz mit Garnelen 

Wan-Tan (das sind diese großartigen Teigtäschchen aus der 

chinesischen Küche!) oder Taubenbrüstchen mit Polenta, Galgant 

und Limettenjus? Auch das weiße Schokoladeneis, das Gewürzschokoladen 

Wan-Tan und die Schokoladen Ingwer-Terrine liebäugeln 

mit asiatischen Gewürzen - und lassen die Geschmacksknopsen 

beim gemeinsamen Zubereiten und Verkosten genüsslich 

aufblühen. Zum Nachkochen gibt’s eine Rezeptmappe. 

7 Std. € 140,- 

Lehrbeauftragter: KM Christian Schiechl 


18.10.2011 / Di 9.00-16.00 


13.03.2012 / Di 9.00-16.00 

Young Professionals - „Süßer Essig, Pikantes 

Öl“ 

Was haben Zimt, Holzkohle, Paprika, Curry und Bergpfeffer gemeinsam? 

Man kann mit ihnen spezielle Öle herstellen oder Essige 

ansetzen. Ganz einfach! Ob süß oder pikant, ob scharf oder 

fruchtig - die hochwertigen Aromageber sind nicht nur ein innovativer 

Begleiter von Vorspeisen, Suppen, Fisch- und Fleischgerichten, 

auch der Dessertbereich profitiert davon (es gibt z. B. ja 

auch einen Kürbis-Marillen-Essig)! 

Dass aroma-intensive Saucen unter Einbindung von Essigen und 

Ölen schnell hergestellt werden können, dass Chutneys auch 

„easy“ sehr gut schmecken und wie Essige und Öle in einer 

Blindverkostung kommen, erfahren Sie demnächst - im Kochseminar! 

7 Std. € 140,- 

Lehrbeauftragter: KM Thomas Ebner 


05.10.2011 / Mi 9.00-16.00 


28.02.2012 / Di 9.00-16.00 

Branchen 

387

Branchen 

Young Professionals - Niedertemperatur-Garen 

„Easy“ 

Man gebe Fleisch, Fisch oder Gemüse in einen Roner (Temperatur-Wasserbad), 

oder in einen Niedertemperatur-Ofen, oder zu 

Hause einfach in sein modernes Backrohr. Dann lasse man das 

alles bei niederen Temperaturen ganz langsam garen. Und man 

erhält perfekt gegarte Gerichte mit voll erhaltenem Geschmack 

(sogar mit Safterl)! Das ist eine Technik, die übrigens auch für zu 

Hause sehr gut anwendbar ist. 

Wenn man nun auch noch seine Fantasie spielen lässt und z. B. 

Aromen in Einweckgläser oder Vakuumbeutel beigibt, oder 

Fleisch/Fisch mit geschmorten (oder im Vakuum macerierten) 

Früchten kombiniert… dann wird es richtig interessant! 

7 Std. € 140,- 



21.11.2011 / Mo 9.00-16.00 


14.02.2012 / Di 9.00-16.00 

Young Professionals - Innovationen mit der 

Sahneflasche 

Hat man früher mit den beliebten Sahneflaschen nur Schlagobers 

hergestellt - gute alte Zeit! -, tummeln sich heutzutage Saucen, 

Cremes, Pürees, Beilagen, Suppen, prickelnde Früchte oder auch 

ein Mikrowellen-Sekunden-Biskuit im Bauch der attraktiven 

Espumas - gute neue Zeit! Den „Traum von einem Schaum“ gibt 

es in Kalt, Warm und den unterschiedlichsten Viskositäten, er ist - 

schnell vorbereitet - im Kühlschrank lange haltbar und auch bei 

klassischen Gerichten einsetzbar. Sogar „schwierige“ Saucen, wie 

die Sauce Hollandaise, gelingen damit ganz easy. Auf die Technik 

kommt es an! 

7 Std. € 140,- 



09.11.2011 / Mi 9.00-16.00 

Young Professionals - „Buon Appetito auf 

Steirisch“ 

Die Süditaliener verstehen es wunderbar, mit Rüben, Pastinaken 

und anderem frischen Gemüse umzugehen - das kann auch Michael 

Hebenstreit, der die kalabrische Küche mit heimischen 

Köstlichkeiten kombiniert. Das Ergebnis sind italienisch-steirische 

Schmankerl, die Laien wie Profis begeistern. In diesem Kochseminar 

trifft steirischer Kürbis auf Tiramisu, Schalentiere werden 

mit oststeirischem Schinken umwickelt und Saibling und Flusskrebs 

finden sich in der „Bischofsmütze“ wieder (das ist eine Pas - 

taspezialität in Hütchen-Form). Auch interessant: Gebackener 

Rhabarber und Pikantes vom größten (und besten!) aller Büffel- 

Mozzarellas, dem Burrata. Dazu kommen Sterz und Lamm - und 

viel Freude am Zuschauen und Selber-Ausprobieren! 

7 Std. € 140,- 



07.03.2012 / Mi 9.00-16.00 


Olivenöl - das Einführungsseminar 

Die Ausbildung zum Olivenölverkoster gibt Ihnen die Gelegenheit, 

sich in drei Etappen sowohl eine fundierte theoretische 

Grundlage über Olivenöl anzueignen als auch die Befähigung, 

durch ein aufbauendes Sensoriktraining, hochwertiges von minderwertigem 

Olivenöl unterscheiden zu lernen. Ein praxisorientiertes 

Lernen in einer kleinen Gruppe ermöglicht es, innerhalb 

eines Tages hochwertiges und minderwertiges Olivenöl voneinander 

unterscheiden zu können. Ein breites theoretisches Allgemeinwissen 

zum Thema Olivenöl wird Ihnen durch einen multimedial 

unterstützten Vortrag mit Diskussion vermittelt. 

Schwerpunkte: Theoretische Einführung in die Olivenölkunde, 

Historischer Abriss - Anbaugebiete - Olivensorten - Erntemethoden 

- Extraktionsverfahren - chemische Zusammensetzung - medizinische 

Wirkung - Qualitätskategorien. 

Einführung in das Verkosten von Olivenöl: die sensorischen Fähigkeiten 

des Menschen, das Erkennen der 5 wichtigsten Defekte 

anhand von Riechproben, sensorische Analyse von Olivenölen: 

Methoden und Bewertungskriterien der Ölverkostung, erkennen 

defekter und einwandfreier Olivenöle mittels Kostproben, die 

DOP-Öle: das Qualitätszertifikat und die sensorischen Merkmale, 

die Verwendung von Olivenöl in der Küche. 

8 Std. € 105,- 


27.09.2011 / Di 9.00-17.00 

Olivenöl - das Aufbauseminar 

Treten Sie ein in die spannende und faszinierende Welt der Olivenöle, 

sowohl theoretisch als auch praktisch. Sie erleben dank 

der Verkostung der besten sortenreinen Olivenöle Italiens, wie 

vielfältig und abwechslungsreich Olivenöl im Geschmack sein 

kann. 

Schwerpunkte: 

Die Funktion von Fetten und Ölen, die chemische Zusammensetzung 

von Olivenöl im Vergleich mit anderen Ölen, die Fettsäuren 

und deren Funktion im Metabolismus. Die nichtfetten Bestandteile 

des Olivenöls und deren gesundheitliche Wirkungen auf 

den Menschen (Alpha Vitamin E, Polyphenole, Squalen....). Die 

Kriterien für die Qualität und den Geschmack von Olivenöl: Sorten, 

Erntemethoden und Erntezeitpunkt, Boden und Klima, Extraktionsverfahren. 

Verkostungsschemata (z.B. IOOC) und Verkostung 

von sortenreinen Olivenölen. 

Manipulation von Olivenöl Extra vergine/nativ und deren Kontrollen. 

8 Std. € 105,- 


04.10.2011 / Di 9.00-17.00 

Olivenöl - Vertiefungsseminar 


Im Abschlussseminar werden die wichtigsten Themen wiederholt 

und vertieft. Zudem wird das in Fachkreisen viel diskutierte Spezialthema 

„Entkerntes Olivenöl“ behandelt. Ausführlich wird im 

praktischen Teil auf die geschmacklichen Unterschiede von regionale 

und sortenreine Olivenölen eingegangen. Abschlussprüfung: 

Theoretischer Teil mit Fragen zum Stoff der Seminare 

(schriftlich), praktischer Teil (Sensorik). 

8 Std. € 105,- 


15.10.2011 / Sa 9.00-17.00 

Grillgerichte der besonderen Art - Knuspriges 

und Saftiges für Ihr Sommer Highlight 

Hier finden alle Grillfreunde die ultimativen Tipps zum Thema 

„Grillen und Barbecue“, sowie Anleitungen zum Grillen und natürlich 

die dazugehörigen Rezepte. 

Schwerpunkte: Gewürzmischungen vom arabischen Basar selbst 

gemischt, Salsas und Chutneys, von süß und scharf bis fruchtig 

und salzig, Gemüseharmonien, Marinaden und Eingelegtes, Exklusives 

wie Kobe-Beef und Bison-Fleischspieße, klassisch und 

fernöstlich angemachte Salate mit fruchtigen Ergänzungen, kalte 

Fruchtsuppen. 

7 Std. € 140,- 

Lehrbeauftragter: KM Peter Springer 


08.05.2012 / Di 9.00-16.00 

Fisch - die kulinarische Entdeckung für 

Gourmetgriller 

Bratwurst, Steak und Hähnchenschenkel bekommen heiße Konkurrenz: 

Fisch und andere Leckerbissen aus dem Meer erobern 

den Grill. Sardinen mit Paprika, gefüllte Forellen, Brassen mit Zitrone, 

Grillen im Bananenblatt, marinierte Lachsfilets, Garnelen - 

Zucchini - Spieße oder Riesengarnelen verheißen leichten Genuss. 

7 Std. € 140,- 



23.05.2012 / Mi 9.00-16.00 

Branchen 

389

Branchen 

Trendiges aus der südländischen und 

heimischen Fischküche 

Dieses Koch-Erlebnis ist genau das Richtige für alle Liebhaber 

von Fisch und Meeresfrüchten. Fische, Krusten- und Schalentiere 

- das sind drei Köstlichkeiten, die Ihnen höchsten kulinarischen 

Genuss versprechen. Erfahren Sie alles Wissenswerte über Kauf, 

Lagerung, Vor- und Zubereitung von Meeresfrüchten. Von Fischrisotto, 

Fingerfood und kleinen Vorspeisen, über Fischsalate und 

Cocktails bis hin zur Krustentiersuppe. Lassen Sie sich in das eindrucksvolle 

Reich südländischer Flüsse, Seen und Meere entführen. 

Fisch und andere fangfrische Leckereien sind gesund, 

schmackhaft und gar nicht so schwierig zuzubereiten, wie Sie 

vielleicht denken. 

7 Std. € 150,- 



01.02.2012 / Mi 9.00-16.00 

Steirerküche auf Haubenniveau 

Ein Kocherlebnis mit einem der besten Köche der Steiermark gefällig? 

Lassen Sie sich von der Aussicht auf Klachlsuppe, klassisch 

gebratenes Steak, sanft zubereiteten Fisch oder gegarten Lammrücken 

Appetit auf dieses hochkarätige Koch-Event am WIFI machen. 

Ein Tipp vorab gefällig? Jürgen Kleinhappl brät die Steaks 

z. B. bei maximal 80 Grad im Ofen, damit sie besonders zart 

und saftig bleiben. Der Fisch, der ebenfalls aus dem Ofen 

kommt, verträgt noch weit niedrigere Temperaturen. „Poelieren“ 

nennt sich die moderne Garmethode, die ihren Siegeszug durch 

die Küchen angetreten hat und für gesunde Gaumenfreuden 

sorgt. 

7 Std. € 160,- 

Lehrbeauftragter: Jürgen Kleinhappl 


06.03.2012 / Di 9.00-16.00 

Moderne Interpretationen der Steirerkuch´l 

Die Produkte bleiben dieselben, aber die Kochkunst erfindet sich 

immer wieder neu: Spitzenmäßig im Trend liegt derzeit z. B. die 

Methode, Fleisch bei Niedrigtemperaturen im Vakuum zu garen, 

was zu unverwechselbar zarten Ergebnissen führt. 

Schwerpunkt in diesem Seminar ist die (u. a. diesbezügliche) 

Neuinterpretation von typisch regionalen Produkten wie Almo, 

Arzberger Stollenkäse, Saibling oder Kürbis, wobei auch stilvolles 

Anrichten eine große Rolle spielt. Dabei versteht es Stefan Eder 

großartig, seinen Seminargästen die modernen Zubereitungsarten 

unkompliziert und einfach näherzubringen und dem Traditionell- 

Steirischen dadurch zu noch größerer Beliebtheit zu verhelfen. 

7 Std. € 140,- 


Fachschule Hartberg - St. Martin / 58424.021K 

16.11.2011 / Mi 9.00-16.00 

Lehrbeauftragter: KM Stefan Eder 


20.03.2012 / Di 9.00-16.00 

Kulinarischer Streifzug durch die moderne 

Küche mit steirischen Produkten 

Vom Almochsen und dem Weizer Berglamm über Fische vom 

Kulmer aus Birkfeld bis zum steirischen Kürbis und zu Zotters 

Bio-Schokoloade…: Die Steiermark und ihre Genussregionen 

haben Einzigartiges zu bieten. Drei-Hauben-Koch Jürgen Kleinhappl 

zaubert aus diesen edlen, heimischen Zutaten ein Mehr- 

Gänge-Menü, das Sie vom ersten bis zum letzten Verkostungsbissen 

genießen werden. Eins der Geheimnisse dahinter: Durch moderne 

Gar- und Zubereitungsarten wie Poelieren und Pochieren 

schlägt man der schnellen Übersättigung ein Schnippchen: Die 

modernen Zubereitungsarten mit wenig Fett bzw. Butter kommen 

immer stärker an. 

7 Std. € 160,- 

Lehrbeauftragter: Jürgen Kleinhappl 


25.10.2011 / Di 9.00-16.00 

Eintöpfe und Suppen 

Lassen Sie sich auf einen Streifzug durch die unterschiedlichsten 

Küchen und Welten begleiten und erleben Sie deren Einflüsse auf 

die Zubereitungsarten von Suppen und Eintöpfen. Dabei kommen 

nicht nur entsprechende Gerichte aus Spanien, Italien und 

auch Österreich zur Zubereitung, sondern auch aus dem Fernen 

Osten mit tollen Currygerichten, basierend auf dem Einsatz von 

Curry im Original. 

Die Schwerpunkte: Eintöpfe aus Fisch, aus Geflügel und aus Gemüse, 

Eintöpfe und Suppen für die einfache und auch für die anspruchsvolle 

Küche, der richtige Fond als Basis. 

7 Std. € 140,- 



07.11.2011 / Mo 9.00-12.00, Mo 12.00-16.00 

Das vegetarische Menü - kulinarische 

Highlights 

Die vegetarische Küche kann sehr vielseitig gestaltet werden. Ob 

als Vorspeise, Suppe, Hauptspeise, oder auch für zwischendurch 

- mit etwas Fantasie und Lust, Neues auszuprobieren, lässt sich 

auch ohne Fleisch ein leckeres Menü auf den Tisch zaubern. 

Schwerpunkte: Salate als leichte Vorspeisen, pikante Suppen, verschiedenste 

Hauptspeisen, klassische Snacks. Genießen Sie einen 

exquisiten kulinarischen Ausflug in eine etwas andere Küche. 

7 Std. € 140,- 

Lehrbeauftragter: Herbert Fritsch 


18.10.2011 / Di 9.00-16.00 


Die Grüne Küche 

Dass die „Grüne Küche“ ungemein köstlich schmecken kann, 

sind sogar Fleischesser bereit zuzugeben. Außerdem ist vegetarisches 

Essen auch sehr abwechslungsreich, was Ihnen dieses Seminar 

auf unkomplizierte und nachvollziehbare Art zeigen wird. 

Mit unzähligen Anregungen, wie CousCous, Quinoa, Polenta, 

Rollgerste, verschiedene Getreide- und Linsenarten, Hirse und 

Gemüse zubereitet werden können. Erfahren Sie alles über die 

Vielfalt der grünen Küche. Der Einsatz von besonderen Kräutern 

und ausgefallenen Gewürzen wird Ihr Feinschmeckerherz zum 

schmelzen bringen. Eine grüne Versuchung für erfahrene und für 

neugierige Genießer. 

7 Std. € 140,- 

Lehrbeauftragter: KM Werner Schmidl 


08.11.2011 / Di 9.00-12.00, Di 12.00-16.00 

Frühlingserwachen - die ersten Blüten und 

Kräuter 

Vom Frühjahr bis in den Spätherbst bezaubern uns Blüten und 

Kräuter in der Natur. Ihre frischen Farben und ihr Duft laden 

dazu ein, sie ins Haus zu holen - nicht nur in die Vase, sondern 

auch auf den Teller. Erfahren Sie alles Wissenswerte über die 

Vielfalt essbarer Blüten und Kräuter, die schon in Vergessenheit 

geraten sind. Kräuter und Blüten als harmonische Begleiter zu 

Fleisch und Fischgerichten versprechen einen kulinarischen Genuss 

der Extraklasse. 

7 Std. € 140,- 



16.04.2012 / Mo 9.00-16.00 

Wohlfühlküche - Cuisine Legère 

Ist die Wohlfühlküche eine neue Erfindung oder haben wir nicht 

immer schon „Wellness“ gekocht? Hier steht Frische im Vordergrund. 

Wir zeigen die Raffinessen einer total im Trend liegenden 

Küche. Schwerpunkte: Verwendung ausschließlich regionaler 

Produkte, Dressings/Marinaden auf Gemüse-Fruchtbasis, richtiges 

Einsetzen der Succowelltechnik, Gemüsesäfte als Bindemittel, 

Salatharmonien mit Fleisch und Fisch, schonende Gartechniken/Niedertemperatur, 

trendige Gerichte, rationelle Produktverwertung. 

7 Std. € 140,- 



26.09.2011 / Mo 9.00-16.00 


Spargel, Bärlauch und Lamm - gewusst wie! 

Frühlingszeit ist Spargelzeit, aber wie gelingt er optimal? Warum 

harmoniert er so schön mild mit dem steirischen Lamm? Und 

wie kommt der Bärlauch ins mehrgängige Menü? An diesem Tag 

mit Raimund Pammer, dem man beim Kochen einfach gerne zuhört, 

erfahren Sie, wie man Spargel und Lamm auf den Punkt 

kocht bzw. bratet, was man beim Schälen des „königlichen Gemüses“ 

beachten muss und welche Inspiration neuzeitliche Zubereitungsarten 

und moderne Garmethoden bieten. Natürlich 

wird alles auch gemeinsam zubereitet (und anschließend auch 

verkostet!). 

7 Std. € 140,- 

Lehrbeauftragter: KM Raimund Pammer 


02.05.2012 / Mi 9.00-16.00 

WOK - Geschmacksvielfalt aus der 

Erlebnispfanne 

Kochen im Wok wird in Europa immer beliebter, und das nicht 

ohne Grund. Kochen im Wok geht schnell und ist durch die spezielle 

Zubereitungsmethode sehr gesund. Klein geschnittene Gemüse- 

und Fleischstückchen werden bei großer Hitze schnell gerührt 

und gegart. Das Gemüse bleibt schön knackig. Wok-Gerichte 

bereitet man schnell, gesund und meist würzig zu. 

Schwerpunkte: Warenkunde, Gerätekunde, Bezugsquellen, Gewürze 

und deren Eigenheiten, Asiatische Soßen selbst gemacht, 

unterschiedlichste Reissorten als harmonierende Beilage, Marinieren 

von Fleisch, selbstständiges Kochen im Wok, Rind - 

Schwein - Pute - Garnelen, von scharf bis süß-sauer, Anwendung 

der richtigen Fette/Öle für das originale Kochen im Wok, Seminarpräsentation 

im Induktionswok. 

7 Std. € 140,- 



15.11.2011 / Di 9.00-16.00 

Fachschule Hartberg - St. Martin / 58443.021K 

15.03.2012 / Do 9.00-16.00 

Kleine Leckereien als Krönung zum Dessert 

Wer kennt das nicht: Man gibt sich bei den Vorbereitungen für 

ein festliches Essen die größte Mühe und steht zum Schluss vor 

der Frage: Was wird zum Dessert gereicht? Probieren Sie etwas 

Neues und bieten Sie kleine Leckereien, sogenannte Petit Fours! 

Petits Fours sind die Perlen unter den Kuchen und Torten - klein, 

fein, abwechslungsreich in Form und Machart sowie vielfältig in 

ihrer Komposition. Die Schwerpunkte sind dabei: Kleingebäck 

und Friandaise, Pralinen von süß bis pikant, Glacieren von 

Früchten, Kleingebäck zum Kaffee. 

7 Std. € 140,- 

Lehrbeauftragter: Robert Ferstl 


19.09.2011 / Mo 9.00-16.00 

Branchen 

391

Branchen 

Streifzug durch die Welt der Patisserie 

Hier sind Sie als kreativer Künstler für alles Süße am richtigen 

Platz. Erleben Sie einen Einblick in die Welt der Patisserie mit 

alle ihren Verlockungen. 

Die Schwerpunkte in diesem Seminar: 

Verwendung verschiedenster Produkte, Einblick in die süße Welt 

der Pastry, nationale sowie internationale Tellerdesserts im neuen 

Stil, Kombinationen von Schokolade, Isomalt und Vanille bei der 

Dekoration 

7 Std. € 140,- 



27.03.2012 / Di 9.00-16.00 

Kreative Torten im neuen Stil 

„Die Zeit der Buttercreme ist vorbei, damit sind auch die klassischen 

Cremetorten passé“. Robert Ferstl hat den Nachspeisen 

mehr Kreativität verordnet: Seine Kreationen kommen farbenfroh 

bunt daher, in herkömmlichen Tortenformen stecken „verkleidete“ 

frisch-fruchtige Dessertvariationen, manche extra süß, mit 

Schokoladenschleifen oder Blumenornamenten dekoriert… Lassen 

Sie sich von Outfit und Geschmack dieses neuen Dessertstils 

überraschen und profitieren Sie von den neuen, aber dennoch 

leicht umsetzbaren Ideen, die Auge und Gaumen überraschen. 

7 Std. € 140,- 



17.01.2012 / Di 9.00-16.00 

Hygieneschulung 

Dieses Seminar bietet eine Einführung in das Hygienemanagement 

nach den neuen, gesetzlichen Vorgaben, gültig seit 

1.1.2006 im Bereich der Lebensmittelhygiene. 

Mit schriftlichen Dokumentationsblättern und Infomaterial für 

Mitarbeiter werden Anleitungen zur raschen Umsetzung des geforderten 

HACCP-Konzepts geboten. Damit können auch kleine 

und mittlere Gastronomiebetriebe rasch und effizient die neuen 

Anforderungen erfüllen. 

Diese Veranstaltung entspricht auch der Grundanforderung der 

Lebensmittelaufsicht des Landes Steiermark für eine Mitarbeiterschulung 

in Gastronomiebetrieben. 

5 Std. € 75,- 


13.09.2011 / Di 13.00-18.00 


26.09.2011 / Mo 13.00-18.00 


10.10.2011 / Mo 13.00-18.00 


18.10.2011 / Di 13.00-18.00 


14.11.2011 / Mo 13.00-18.00 


15.11.2011 / Di 13.00-18.00 


22.11.2011 / Di 13.00-18.00 


13.12.2011 / Di 13.00-18.00 


17.01.2012 / Di 13.00-18.00 


24.01.2012 / Di 13.00-18.00 


14.02.2012 / Di 13.00-18.00 


13.03.2012 / Di 13.00-18.00 


14.03.2012 / Mi 13.00-18.00 


16.04.2012 / Mo 13.00-18.00 


17.04.2012 / Di 13.00-18.00 


07.05.2012 / Mo 13.00-18.00 


08.05.2012 / Di 13.00-18.00 


11.06.2012 / Mo 13.00-18.00 


12.06.2012 / Di 13.00-18.00 


DIPLOM- 

KÄSESOMMELIER 



Als geprüfter Käsesommelier können Sie Ihre 

Kunden ausführlich über in- und ausländische 

Käsesorten informieren. Sie werden über die 

ernährungsphysiologische Bedeutung Bescheid 

wissen und so fundiert über die Verarbeitung 

und Zubereitung von und mit Käse beraten können. 

Nach diesem Mehrwert der Dienstleistung 

wird vor allem in der Gastronomie nachgefragt. 

Im Fachhandel werden Sie durch gezielte Kalkulation, 

durch professionelle Präsentation und 

kompetente Beratung bezüglich Geschmacks - 

harmonie, Kochen mit Käse sowie über Wein 

und Käse Ihre Kunden an Ihr Unternehmen 

binden. 

DIPLOM- 

KÄSESOMMELIER 


Exkursion 

Käsepräsentation und Käseberatung 

Käseherstellung 

Käse und Getränke 

Kochen mit Käse 

Käseländer der Welt 

Käseland Österreich 

Ausbildung zum Diplom - Käsesommelier 

Käse liegt voll im Trend der Zeit und avanciert zu einem der beliebtesten 

Lebensmittel. Der steigende Informations- und Beratungsbedarf 

der Kunden verlangt nach immer mehr und immer 

besser ausgebildeten Fachkräften. Eine gute Fachberatung fördert 

die Kundenzufriedenheit und damit die Bindung an den Gastronomiebetrieb 

und an das Geschäft. Der Käsesommelier soll ein 

hochqualifizierter Fachberater beim Anbieten bzw. Verkauf von 

Käse in der Hotellerie und Gastronomie sowie im Lebensmittelhandel 

sein. Zusätzlich soll er Möglichkeiten der Verwendung 

von Käse bei der Speisezubereitung kennen. Die Ausbildungsinhalte 

dieses Lehrgangs sind auf diese Anforderungen ausgerichtet. 


Köche, Kellner, Hotel- und Gastgewerbeassistenten sowie Verkäufer 

im Lebensmittelhandel mit abgeschlossener Lehre und 5 

Jahren (4 Jahre bei Doppellehre) facheinschlägiger Praxis. 

Schwerpunkte: Die Geschichte des Käses, Rohprodukte und 

deren Beschaffenheit, Herstellungsverfahren, Käsegruppen - Reifung, 

Lagerung und Einkauf, Aufgaben des Fachberaters, der 

österreichische Käse und regionale Spezialitäten. 




30.01. - 14.03.2012 / Mo-Mi 8.00-17.00 

jede 2. Woche Unterricht 

Prüfung zum Diplom-Käsesommelier 

Prüfung für Absolventen der Ausbildung zum Käsesommelier. 

Nach positivem Abschluss erhalten Sie das Diplom zum Käsesommelier. 

16 Std. € 270,- 


23.03. - 24.03.2012 / Fr 9.00-13.00, Sa 8.00-14.00 

393

Branchen 

Ausbildung zum Caterer 

Perfektion bis ins Detail ist Grundsatz des Catering-Geschäfts. 

Die Kunden erwarten Qualität und Professionalität, selbst das 

Einfache muss zu etwas Besonderem werden. Individuelle Lösungen 

sind gefragt, damit der Festtag auch als kulinarischer Höhepunkt 

in Erinnerung bleibt. Die Vermittlung der Fähigkeiten zur 

professionellen Konzeption und Durchführung von Caterings 

jeder Art ist Ziel dieses Lehrganges. 

Catering erfordert viel Fingerspitzengefühl. Individuelle Beratung 

sowie Kreativität bei der Planung und Umsetzung werden vom 

Kunden erwartet. 

Das Seminar zeigt Ihnen, wie Sie eine Veranstaltung richtig planen 

und organisieren können, welche Voraussetzungen zu beachten 

sind, geht auf die logistischen Besonderheiten ein, befasst 

sich mit Trends, liefert Ihnen wertvolle Hinweise für den Verkauf 

und zeigt vor allem auf, wo Gewinne erwirtschaftet werden können. 

40 Std. € 610,- 


14.11. - 22.11.2011 / Mo-Mi 8.00-17.00 

Prüfung zum Caterer 

Die Prüfung besteht aus einer Präsentation eines Fallbeispiels 

und einem Fachgespräch. Voraussetzung zum Prüfungsantritt: Absolvierung 

der Ausbildung zum „Cateringleiter“ (VANr 

58478.018) 

8 Std. € 150,- 


28.11.2011 / Mo 8.00-12.00 

Ausbildung zum geprüften Servicemitarbeiter 

In diesem 6-tägigen Intensiv-Service-Lehrgang erhalten Sie das 

Rüstzeug für ein erfolgreiches und gästeorientiertes Auftreten im 

Gastgewerbe. Quereinsteiger und Anfänger lernen gezielt servieren, 

verkaufen und fachlich kompetent zu beraten. Der sichere 

Umgang mit Porzellan und Gläsern, sowie das richtige Servieren 

von Speisen und Getränken wird in diesem praxisbezogenen Intensivlehrgang 

vermittelt. 

Schwerpunkte: Servieren von Speisen mit Tellerservice, Vorlegen 

von der Platte, Einreichen, Vorlegen vom Gueridon, Allgemeiner 

Getränkeservice, Einstieg ins Weinthema, Einführung Barmixkurs, 

Kleine Getränkekunde, Flaschenwein und Sektservice, Fachausdrücke, 

Besteck, Gläseranwendung und deren Pflege, Menü- 

/Speisenzusammenstellung, aktives Verkaufen im Service, Verschiedene 

Gedeckarten, Kommunikation und gästeorientiertes 

Verhalten. 

Der Lehrgang wird mit einer schriftlichen und praktischen Prüfung 

und entsprechendem Zeugnis abgeschlossen. 

48 Std. € 530,- 

Lehrbeauftragter: Dipl. Somm. Alfred Aftenberger 

Posthotel Schladming GmbH / 58879.011K 

21.11. - 26.11.2011 / Mo-Sa 9.00-17.00 


07.03. - 22.03.2012 / Mi, Do 9.00-17.00 


25.06. - 30.06.2012 / Mo-Sa 9.00-17.00 

Barista - „Der Kaffeekenner“ 

Was der Sommelier für den Wein, ist der Barista für den Kaffee. 

In dieser Kurzausbildung lernen Sie den optimalen Umgang mit 

der Espressomaschine. 

Zielgruppe: 

Alle, die an der Espressomaschine arbeiten sowie jene, die die 

Liebe zum Kaffee entdeckt haben. 

Inhalte: Alles Wissenswerte über die „4 M“ (Mischung, Maschine, 

Mühle und Mensch), Kaffeesorten, Kaffeequalitäten, Kaffeerösten, 

Wasserqualität, Herstellen von Kaffeespezialitäten wie 

Einspänner, Espresso, Caffè Latte & Co. 

6 Std. € 110,- 


22.11.2011 / Di 10.00-16.00 


21.03.2012 / Mi 10.00-16.00 


Barkurse 

Cocktailmixen für Einsteiger 

Dieser Kurs bietet Ihnen die Möglichkeit, sich schon in kurzer 

Zeit ein brauchbares Repertoire an Mixgetränken (egal ob Aperitif, 

Tropicals, Champagner-Cocktails, Highballs oder Longdrinks) 

anzueignen. Wir tauchen gemeinsam in die Welt der Bar und der 

Cocktails ein. 

Sie lernen nicht nur die wichtigsten Spirituosen kennen, sondern 

üben sich auch im Umgang mit dem Shaker. Vergleichen und unterscheiden 

Sie die Klassiker (Mojito, Caipirinha, Piña Colada, 

Cuba Libre,…). Das Motto desTages: Wir lernen durch Schme - 

cken. 

Schwerpunkte: Einführung und Geschichte der Bar, Grundregeln 

des Mixens und Umgang mit dem Shaker, Zubereitung und Verkostung 

diverser Cocktails, Getränke-, Gläser- und Warenkunde 

sowie Tipps und Tricks vom Profi. 

8 Std. € 140,- 


24.10.2011 / Mo 9.00-17.00 


12.03.2012 / Mo 9.00-17.00 

Diplom Barkeeper - Basiskurs 

Im Diplom Barkeeper-Basiskurs erfahren die Teilnehmer, wie sie 

ihre Drinks vielfältig zusammenstellen und diese dem Gast so 

präsentieren, dass er gerne wiederkommt. Denn den Erfolg einer 

Bar macht zum einen die Auswahl der Drinks und deren gekonnte 

Zubereitung und zum anderen deren perfekte Präsentation 

aus. 

Im Basiskurs zum Diplom-Barkeeper erhalten Privatinteressierte 

und Neueinsteiger eine Einführung in die Bar- und Cocktailgeschichte. 

Sie bekommen Einblick in die Waren- und Getränkekunde 

mit Basisspirituosen ebenso wie in die Welt der Bargeräte 

und Ausstattung, vom Shaker bis zum Blender. Sie lernen die 

wichtigsten Zubereitungsarten und das Mise en place bis zum 

Freepouring. Zahlreiche Übungen und Verkostungen der nationalen 

und internationalen Standarddrinks runden das Programm ab. 

24 Std. € 320,- 


18.01. - 20.01.2012 / Mi-Fr 9.00-17.00 

Diplom Barkeeper - Diplomkurs 


Im Vorbereitungskurs zur Diplom-Barkeeper-Prüfung perfektionieren 

Sie Ihre Kenntnisse rund um den professionellen Barbetrieb. 

Neben dem Zubereiten von Spirituosen und Cocktails erfahren 

Sie Wesentliches zu Degustation und Verkostung. Sie erstellen 

eine Barkarte und erlernen mit Flairtending die Grundlagen 

des Showmixens. Nach der Teilnahme am Diplomkurs ist 

man berechtigt, zur Prüfung Diplom-Barkeeper anzutreten, die 

an einem gesonderten Termin stattfindet. Der erste Antritt zur 

Prüfung ist im Kurspreis inkludiert. 

68 Std. € 790,- 


30.01. - 16.02.2012 / Mo-Do 9.00-17.00 

Prüfung zum Diplom-Barkeeper 

Für Absolventen der Diplom-Barkeeper Ausbildungsschiene. Ablegung 

einer praktischen, schriftlichen und mündlichen Prüfung. 

Wird die kommissionelle Prüfung positiv abgeschlossen, erhalten 

Sie das WIFI-Diplom „Diplom Barkeeper“ / „Diplom-Barmaid“. 

16 Std. € 100,- 


12.03. - 13.03.2012 / Mo, Di 9.00-17.00 

Branchen 

395

396 

DIPLOM-SOMMELIER 




DIPLOM-SOMMELIER 

Prüfung Diplom-Sommelier 

SOMMELIER ÖSTERREICH 

Prüfung Sommelier Österreich 

SOMMELIER ÖSTERREICH Ausbildung 

Vorbereitung Prüfung Exkursion Kommunikation Weinkartengestaltung und 

Getränkekalkulation 

Harmonie von Speisen 

und Getränken 

Weinservice/ 

Weinservierarten 

Weinland Österreich Kellertechnik 

Sensorik – Österreichische 

Weine verkosten 

Gourmetkunde – 

Genussworkshop 

DIPLOM-SOMMELIER Ausbildung 

Aufgaben 

Sommelier 

Wein International 

Weinpräsentation 

Deutsch / Englisch 

Internationaler 

Weinbau 

Weinbau 

Kommunikation 

Getränkekunde 

Weingesetz und 

Etikettensprache

Wein 

Ausbildung zum Sommelier Österreich 

Die Beschäftigung mit Wein liegt unübersehbar im Trend. Die 

Gäste sind anspruchsvoller geworden, und ohne entsprechendes 

Weinangebot kommt heute kein gutes Restaurant mehr aus. 

Damit sind auch die Anforderungen an die Mitarbeiter aus den 

Bereichen der Gastronomie und des Handels sehr stark gestiegen. 

Die Ausbildung zum Sommelier Österreich folgt dem Bestreben, 

besonders hoch qualifizierte Fachkräfte rund um die 

Weinkultur und Weinwirtschaft auszubilden. Sicheres Auftreten 

durch Kompetenz, Freude am Umgang mit Wein und umfangreiches 

Fachwissen sind Ziel dieser hoch qualitativen und umfassenden 

Ausbildung. Die Ausbildung zum Sommelier Österreich 

beschäftigt sich intensiv mit dem Weinland Österreich, seinen 

wirtschaftlichen Strukturen, den gesetzlichen Voraussetzungen für 

die Weinproduktion bezüglich Weinbau und Kellertechnik. Die 

weiteren Ziele dieser Ausbildung sind die gezielte Weinansprache, 

Standards beim Wein servieren sowie ein umfangreiches 

Fach- und Sachwissen über alle Getränkegruppen mit oder ohne 

Alkohol. 

Betriebswirtschaftliche Fähigkeiten und die Grundlagen der Kalkulation 

sind ebenfalls Ziel dieses Lehrganges. 

Fachexkursionen in steirische Leitbetriebe runden diese Ausbildung 

ab. 

Dieser Lehrgang richtet sich an Mitarbeiter oder Unternehmer 

aus den Bereichen Gastronomie und Hotellerie, an Weinerzeuger, 

an Berater im Weinfachhandel und alle, die vorhaben, sich 

mit kompetentem Weinwissen eine Qualifizierung im Berufsleben 

zu schaffen. 

Als formale Voraussetzung für die Aufnahme in den Lehrgang gilt 

ein erfolgreicher Lehrabschluss als Kellner oder Koch (Fachschule) 

oder die Absolvierung der Ausbildung zum „Weinexperten“ 

oder eine ähnliche Ausbildung in verwandten Berufen. 

Darüber hinaus stellt diese hochqualitative Ausbildung auch 

einen gewissen Anspruch an das fachliche Vorwissen der Teilnehmer. 

Hier ist eine gediegene Vorerfahrung mit der Thematik Wein 

von Nutzen. Sollte dies nicht gegeben sein, bietet sich mit der 

Ausbildung zum „Weinexperten“ eine entsprechende Möglichkeit, 

fachlich aufzuschließen. 

140 Std. € 1.450,- 



03.10. - 22.11.2011 / Mo-Di 9.00-17.00, 

fallweise Mittwoch u. Donnerstag 


02.11. - 19.11.2011 / Mo-Sa 9.00-18.00, 

Starttermin Mi 


09.01. - 27.01.2012 / Mo-Sa 9.00-17.00 


16.04. - 06.06.2012 / Mo, Di 9.00-17.00 

fallweise Mittwoch u. Donnerstag 



Prüfung für Absolventen der Ausbildung zum „Sommelier Österreich“. 

Nach positivem Abschluss erhalten Sie das Zeugnis „Sommelier 

Österreich“ und sind berechtigt, an der Ausbildung zum 

Diplom Sommelier teilzunehmen. 

16 Std. € 300,- 



01.12. - 02.12.2011 / Do, Fr 8.00-18.00 


01.12. - 02.12.2011 / Do, Fr 8.00-16.00 


13.02. - 14.02.2012 / Mo, Di 8.00-18.00 


18.06. - 19.06.2012 / Mo, Di 8.00-18.00 

Ausbildung zum Diplom-Sommelier 

Nach erfolgreicher Absolvierung des „Sommelier Österreich“ 

richtet sich das Hauptaugenmerk in diesem Teil des Lehrgangs 

auf die internationale Weinwirtschaft und die Gourmetkunde. 

Die weinbaulichen Strukturen und gesetzlichen Voraussetzungen 

der europäischen Weinländer im Vergleich mit den Weinländern 

der „Neuen Welt“ sind eine Herausforderung und Thema im 

Lehrgang. Der professionelle Umgang mit Wein, die spontane 

und gezielte Weinempfehlung für jede Stimmung und jeden Anlass 

wird von Diplom-Sommeliers erwartet und wird hier entsprechend 

erarbeitet. Der „gute“ Umgang mit Mitarbeitern und 

natürlich Gästen wird ebenfalls als eine Zielsetzung dieses Lehrgangs 

angesehen. 

116 Std. € 1.300,- 



17.04. - 30.05.2012 / Di-Mi 9.00-17.00 und 

Do 3.5.2012 

Prüfung Diplom-Sommelier 

Prüfung für Absolventen der Ausbildung zum „Diplom-Sommelier“ 

Teil 2. Nach positivem Abschluss erhalten Sie das Diplom 

zum Sommelier. 

16 Std. € 300,- 



12.06. - 13.06.2012 / Di, Mi 8.00-18.00 

Branchen 

397

Branchen 

Ausbildung zum geprüften Weinexperten 

Die Ausbildung zum Weinexperten bietet für Mitarbeiter oder 

Quereinsteiger aus der Gastronomie und Hotellerie sowie für 

Weininteressierte die Möglichkeit, sich ein grundlegendes Wissen 

rund um das Thema Wein anzueignen. 

Die Inhalte dieses Lehrgangs wurden speziell auf die Bedürfnisse 

von Neueinsteigern ausgerichtet und setzen keine besonderen 

Vorkenntnisse voraus. Das Ziel dieser Ausbildung ist ein solides 

Grundwissen über Rebsortenkunde, Weinbau und Kellertechnik 

mit Weingesetz, um den Umgang mit Gästen entsprechend sicher 

gestalten zu können. Weiteres Thema ist auch die Weinund 

Speisenkombination sowie eine gezielte Weinberatung mit 

Verkauf bzw. Weinservice. Den Abschluss dieser Ausbildung bildet 

eine schriftliche und sensorische Prüfung mit entsprechendem 

Zeugnis. 

Die Inhalte: Das richtige Verkosten mit Weinbeschreibung, Strukturen 

des Weinlandes Österreich, Internationale Weinbaugebiete, 

Weinbau, Kellertechnik, Weinrecht, Gläserkunde, Weinberatung 

mit Verkaufstraining, Beschwerdemanagement und Standards für 

Weinservice. 

Die Ausbildung zum Weinexperten ist damit auch die optimale 

Vorbereitung für Personen, die die Qualifikation zum Österreich 

Sommelier oder Diplom-Sommelier anstreben. 

60 Std. € 750,- 



12.09. - 28.09.2011 / Mo-Mi 9.00-17.00 


12.09. - 28.09.2011 / Mo-Mi 9.00-17.00, 

1 x Exkursion 8.00-20.00 


06.02. - 11.02.2012 / 


06.02. - 11.02.2012 / Mo-Sa 8.00-18.00, 

1x Exkursion 


12.03. - 28.03.2012 / Mo, Di 9.00-17.00, und 

Mi 28.03.2012 

Wein - das Basisseminar 

Die Zahl der Weinliebhaber und Weinkenner nimmt ständig zu. 

Das Wissen um Wein liegt nicht nur in der Gastronomie, sondern 

auch im Privatbereich mehr denn je im Trend. Diese Veranstaltung 

geht diesem Trend nach und bietet die Möglichkeit, allgemeine 

Grundkenntnisse zum Thema Wein und einen eigenen 

Zugang zur Weinverkostung zu erlangen. Sie lernen hier die einzelnen 

Verkostungstechniken und Verkostungsstandards kennen. 

Ihre persönlichen Möglichkeiten können Sie in einer „Geruchsschule“ 

und einem Geschmacksschwellentest überprüfen. Eine 

ausgiebige Verkostung österreichischer Spitzenqualitäten soll das 

Wein Erlernen noch leichter machen. 

Schwerpunkte: Weinverkostungsstandards nach Checklisten, 

Weinbeschreibung nach Standards, Rebsorten/Synonyme, Etikettensprache, 

Überblick über das Weinland Österreich, Trink-Serviertemperaturen, 

Weinlagerung mit Einkauf und viele Profi- 

Tipps. 

8 Std. € 120,- 


Hotel Annelies / Ramsau / 98801.011K 

09.09.2011 / Fr 14.00-22.00 


23.09.2011 / Fr 14.00-22.00 

Hotel Adolf Lercher/Murau / 98801.021K 

30.09.2011 / Fr 14.00-22.00 

Wirtshaus Steirereck Pogusch / 98801.031K 

06.10.2011 / Do 14.00-22.00 

Weingut Neumeister / 98501.011K 

14.10.2011 / Fr 14.00-22.00 


12.11.2011 / Sa 9.00-17.00 


16.01.2012 / Mo 9.00-17.00 


03.02.2012 / Fr 14.00-22.00 

Weingut Maitz / 98501.061K 

09.03.2012 / Fr 14.00-22.00 


23.03.2012 / Fr 9.00-17.00 

Weingut Karl Thaller / 98501.051K 

30.03.2012 / Fr 14.00-22.00 


12.04.2012 / Do 14.00-22.00 


14.04.2012 / Sa 9.00-17.00 

Hotel Adolf Lercher/Murau / 98801.051K 

27.04.2012 / Fr 14.00-22.00 


11.05.2012 / Fr 14.00-22.00 

Wirtshaus Steirereck Pogusch / 98801.061K 

14.06.2012 / Do 14.00-22.00 

Weingut Gross GesmbH / 98501.081K 

22.06.2012 / Fr 14.00-22.00 


Aktiver Weinverkauf 

Sind Sie mit Ihrem Weinverkauf wirklich zufrieden? In diesem 

zweitägigen Intensiv-Seminar erfahren Sie alles über den erfolgreichen 

Verkauf von Wein. Trainieren Sie Ihre Fähigkeit, dem 

Kunden etwas mehr zu verkaufen, als er eigentlich kaufen wollte. 

Sie verbessern Ihre Beratungskompetenz und steigern damit 

gezielt Ihren Umsatz. Weinpräsentation und Verkaufsgespräche 

sind wichtige Bausteine Ihres Umsatzerfolgs. In diesem Seminar 

werden ausführlich die Regeln für die Kundenansprache und die 

Grundlagen für ein erfolgreiches Weinverkaufsgespräch vermittelt. 

Schnell wird deutlich, wie groß das Potenzial ist, den Gast 

in seiner Kaufentscheidung zu beeinflussen. Denn nur die wenigsten 

Kunden haben beim Wein eine konkrete Vorstellung davon, 

welchen Wein sie wählen sollen. Das Anbauland, rot oder weiß, 

vielleicht trocken oder lieblich… doch das ist es dann meist 

schon. Wie viele Chancen in Gastronomie und Handel bleiben 

hier ungenutzt?! 

Schwerpunkte: Weinservicestandards, Verkaufs-und Präsentationstechniken, 

Weinkartengestaltung/Weinangebot, unterschiedliche 

Weingläser/ Pflege, Beschwerdemanagement, Kalkulationsmodelle 

/Flasche/Glas, Wein/Speisenkombinationen 

16 Std. € 240,- 



05.09. - 06.09.2011 / Mo, Di 9.00-17.00 


28.11. - 29.11.2011 / Mo, Di 9.00-17.00 


28.11. - 29.11.2011 / Mo, Di 9.00-17.00 


27.02. - 28.02.2012 / Mo, Di 9.00-17.00 


27.02. - 28.02.2012 / Mo, Di 9.00-17.00 


10.04. - 11.04.2012 / Di, Mi 9.00-17.00 


Branchen 

399

Branchen 

Prüfungsvorbereitung/Lehrlinge 


Das Unternehmertraining Gastgewerbe ist die Vorbereitung auf 

die Befähigungsprüfung für das Gastgewerbe. Die Lehrgangskonzeption 

ist auf eine gezielte und optimale Prüfungsvorbereitung 

ausgerichtet. Damit Sie vor Kursbeginn detaillierte Information 

erhalten, empfehlen wir den Besuch der kostenfreien Vorbesprechung 

zum „Unternehmertraining Gastgewerbe“. Für Teilnehmer 

ohne Erfahrungen in der Gastronomie empfehlen wir zusätzlich 

die Veranstaltung „Fachpraktischer Lehrgang Gastgewerbe’’ zu 

besuchen. 

136 Std. € 1.090,- 


10.10. - 29.10.2011 / Mo-Fr 14.00-22.00, 

Sa 8.00-16.00 


17.10. - 16.11.2011 / Mo-Fr 14.00-22.00 


12.03. - 31.03.2012 / Mo-Fr 14.00-22.00, 

Sa 8.00-16.00 


16.04. - 12.05.2012 / Mo-Fr 14.00-22.00, 

Sa 8.00-16.00 


Gastgewerbe 

In dieser Vorbesprechung erhalten Sie umfassende Informationen 

über den Ablauf des „Unternehmertrainings Gastgewerbe“ und 

der „Befähigungsprüfung Gastgewerbe“. 



28.09.2011 / Mi 15.00-16.30 


03.10.2011 / Mo 16.00-17.30 


28.02.2012 / Di 15.00-16.30 


26.03.2012 / Mo 16.00-17.30 

Fachpraktischer Lehrgang Gastgewerbe 

Dieser Lehrgang ist die optimale Vorbereitung für den mündlichen 

Teil der Befähigungsprüfung für das Gastgewerbe. Er bietet 

so eine Unterstützung bei Fragestellungen der wichtigsten praktischen 

Elemente und Tätigkeiten im Bereich der Gastronomie. Mit 

der Möglichkeit, selbst Hand anzulegen und Ihr ganz spezielles 

Menü zusammenzustellen, erarbeiten Sie sich das wichtigste Praxiswissen 

für die Prüfung. Vor allem für Kandidaten mit geringerer 

Praxiserfahrung ist dieser Kurs eine wichtige Ergänzung. 

Schwerpunkte: 

Kennenlernen der wichtigsten Küchengeräte im praktischen Ablauf, 

Weinverkostungstechniken und Weinbeurteilung, Warenkunde 

(richtiger Umgang mit Fleisch, Fisch und Geflügel), Menügestaltung 

und Verkostung, Flambieren, Tranchieren, Filetieren 

beim Gast, Barmixen, Kaffeespezialitäten, aktuelle Getränketrends, 

Tischgestaltung, Tischdekoration, Hygienerichtlinien nach 

HACCP. 

35 Std. € 520,- 


03.10. - 07.10.2011 / Mo-Do 15.00-22.00, 

Fr 9.00-16.00 


05.03. - 09.03.2012 / Mo-Do 15.00-22.00, 

Fr 9.00-16.00 


Lehrberuf Koch - mein erstes Lehrjahr 

Das Fachtraining für Lehrlinge ist eine kompakte Ausbildungsreihe 

und dient als Basis für praxisorientiertes Kochen nach modernen 

Richtlinien und Trends. Für alle, die ihr Grundwissen und 

die Handhabung am Produkt festigen und perfektionieren wollen, 

bietet dieses Fachseminar einen praxisnahen Überblick über 

eine rationelle und wirtschaftliche Küchenproduktion. Neben der 

Wiederholung der theoretischen Grundlagen (Fachkunde, Warenkunde, 

Zubereitung und Hygienevorschriften) wird in diesem 

Fachtraining das nötige Know-how für Lehrlinge, die das 1. Lehrjahr 

beendet haben, wiederholt und gefestigt. Durch zahlreiche 

praktische Übungen und eine intensive und erlebbare Warenkunde 

sind die Teilnehmer dieses Fachtrainings bestens für die 

Praxis gerüstet. 

Schwerpunkte: Grundlagen der Küchenführung, Arbeitsorganisation, 

Küchentechnologie, wirtschaftliches Küchenmanagement, 

Lebensmittelverarbeitung, Grundrezepte 

24 Std. € 330,- 


10.10. - 12.10.2011 / Mo-Mi 9.00-17.00 

Lehrberuf Koch - mein zweites Lehrjahr 

Das Fachtraining für Lehrlinge ist eine kompakte Ausbildungsreihe 

und dient als Basis für praxisorientiertes Kochen nach modernen 

Richtlinien und Trends. Für alle, die ihr Grundwissen und 

die Handhabung am Produkt festigen und perfektionieren wollen, 

bietet dieses Fachseminar einen praxisnahen Überblick über 

eine rationelle und wirtschaftliche Küchenproduktion. In Anlehnung 

an die Ausbildungsinhalte des 2. Lehrjahrs werden in diesem 

Fachtraining das nötige Grundwissen und das fachlich praktische 

Können wiederholt und gefestigt. 

Schwerpunkte: Küchenführung, Perfektionieren der Arbeitsorganisation, 

Küchenmanagement und Kalkulation, Perfektionieren der 

Lebensmittelverarbeitung, Ableitungen von Grundrezepten 

24 Std. € 330,- 


23.01. - 25.01.2012 / Mo-Mi 9.00-17.00 

Meisterschule Bäcker 

Fachliche Vorbereitung auf die Meisterprüfung Bäcker (Modul 1b, 

2b bis 3). Erfahrene Trainer/innen vermitteln Ihnen praxisgerecht 

das erforderliche Wissen, um die Meisterprüfung erfolgreich abzulegen. 

Der Lehrgang richtet sich vorwiegend an Bäcker/Bäckerinnen 

mit Lehrabschluss und Praxis. Weiters ist diese Veranstaltung 

auch für jene empfehlenswert, die ihre Fachkenntnisse erweitern 

wollen! 

Bitte beachten Sie, dass der Infoabend für die Teilnahme an der 

Meisterschule Bäcker verpflichtend ist. 

Die Durchführung der theoretischen Module findet im WIFI Steiermark 

in Graz statt. Das Modul „Praktikum“ wird in der Landesberufsschule 

Gleinstätten abgehalten. 




30.01. - 14.05.2012 / Mo, Do 18.00-22.00, 

Sa 8.00-17.00, fallweise Donnerstag 

Meisterschule Konditor 


Fachliche Vorbereitung auf die Meisterprüfung Konditor (Modul 

1b, 2b bis 3). Erfahrene Trainer/innen vermitteln Ihnen praxisgerecht 

das erforderliche Wissen, um die Meisterprüfung erfolgreich 

abzulegen. Der Lehrgang richtet sich vorwiegend an Konditoren/Konditorinnen 

mit Lehrabschluss und Praxis. Weiters ist 

diese Veranstaltung auch für jene empfehlenswert, die ihre Fachkenntnisse 

erweitern wollen! 

Bitte beachten Sie, dass der Infoabend für die Teilnahme an der 

Meisterschule Konditor verpflichtend ist. 

Die Durchführung der theoretischen Module findet im WIFI Steiermark 

in Graz statt. Das Modul „Praktikum“ wird in der Landesberufsschule 

Gleinstätten abgehalten. 




23.01. - 23.05.2012 / Mo, Mi 18.00-22.00, 

Fr 16.00-20.00, Sa 8.00-17.00 

Informationsabend für die Meisterschulen 

Bäcker und Konditor 

An diesem Infoabend werden Sie über den gesetzlichen Rahmen 

der Meisterprüfungen für Bäcker und für Konditoren ausführlich 

informiert. Sie erfahren alles über die Gestaltung und die Organisation 

der Kurse zur Meisterprüfung. Bitte beachten Sie, dass der 

Infoabend für die Teilnahme an der Meisterschule Bäcker 

und/oder Meisterschule Konditor verpflichtend ist. 



01.12.2011 / Do 17.00-18.00 

Die aktuellen Termine der Vorbereitungskurse auf die Lehr ab - 

schluss prüfung Koch, Restaurantfachmann und Gastronomie fach - 

mann finden Sie im Internet unter www.stmk.wifi.at/vbkgastro. 

Sie bekommen einen Einblick in die Prüfungskriterien und den 

Ablauf der Prüfung und haben darüber hinaus den besonderen 

Vorteil, die Prüfungsküche/den Servierraum kennen zu lernen. 

Branchen 

401

Branchen 

VERKEHR 

Vorbereitung auf die Taxilenkerprüfung 

(Graz) 

Der Besuch des Vorbereitungskurses ist Voraussetzung für die Zulassung 

zur Taxilenkerprüfung. Ausreichende Deutschkenntnisse 

sind unbedingt erforderlich. 

Kursinhalte: Gewerberecht, Betriebsordnungen, Tarife, Verkehrs-, 

Kraftfahr- und Führerscheinrecht, Arbeitsrecht mit Kollektivvertrag, 

Fernmelderrecht (Funk), Ortskenntnisse Graz. 

Die erforderlichen Prüfungsgebühren sind nicht im Kursbeitrag 

enthalten! 

56 Std. € 330,- 


26.09. - 18.10.2011 / Mo-Do 18.00-22.00 


07.11. - 29.11.2011 / Mo-Do 18.00-22.00 


23.01. - 14.02.2012 / Mo-Do 18.00-22.00 


27.02. - 20.03.2012 / Mo-Do 18.00-22.00 


10.04. - 03.05.2012 / Di-Fr 18.00-22.00 


29.05. - 19.06.2012 / Mo-Fr 18.00-22.00 


(Regionen) 

Der Besuch des Vorbereitungskurses ist Voraussetzung für die Zulassung 

zur Taxilenkerprüfung. Ausreichende Deutschkenntnisse 

sind unbedingt erforderlich. 

Kursinhalte: Gewerberecht, Betriebsordnungen, Tarife, Verkehrs-, 

Kraftfahr- und Führerscheinrecht, Arbeitsrecht mit Kollektivvertrag, 

Fernmelderrecht (Funk). 

Ortskenntnisse sind nicht Kursinhalt, da diese Kenntnisse für 

jeden Politischen Bezirk von der zuständigen WK-Regionalstelle 

gesondert geprüft werden. 

Die erforderlichen Prüfungsgebühren sind nicht im Kursbeitrag 

enthalten! 

29 Std. € 210,- 


16.09. - 01.10.2011 / Fr 16.00-21.00, 

Sa 9.00-14.00 


30.09. - 15.10.2011 / Fr 16.00-21.00, 

Sa 9.00-14.00 


07.10. - 22.10.2011 / Fr 15.00-20.00, 

Sa 9.00-14.00 


21.10. - 05.11.2011 / Fr 16.00-21.00, 

Sa 9.00-14.00 


04.11. - 19.11.2011 / Fr 16.00-21.00, 

Sa 9.00-14.00 


18.11. - 03.12.2011 / Fr 16.00-21.00, 

Sa 9.00-14.00 


13.01. - 28.01.2012 / Fr 16.00-21.00, 

Sa 9.00-14.00 


27.01. - 11.02.2012 / Fr 16.00-21.00, 

Sa 9.00-14.00 


03.02. - 18.02.2012 / Fr 16.00-21.00, 

Sa 9.00-14.00 


02.03. - 17.03.2012 / Fr 16.00-21.00, 

Sa 9.00-14.00 


16.03. - 31.03.2012 / Fr 16.00-21.00, 

Sa 9.00-14.00 


13.04. - 28.04.2012 / Fr 16.00-21.00, 

Sa 9.00-14.00 


04.05. - 19.05.2012 / Fr 16.00-21.00, 

Sa 9.00-14.00 


08.06. - 23.06.2012 / Fr 16.00-21.00, 

Sa 9.00-14.00 


Vorbesprechung Vorbereitungskurs auf die 

Eignungsprüfung im 

Personenbeförderungsgewerbe 

Sie erhalten wichtige Informationen zum Kursumfang und -ablauf 

sowie zur Prüfung. 



28.09.2011 / Mi 16.00-18.00 


07.03.2012 / Mi 16.00-18.00 

Fachliche Vorbereitung auf die Eignungsprüfung 

im Personenbeförderungsgewerbe 

Dieser Kurs dient ausschließlich der Vorbereitung auf die fachspezifischen 

Gegenstände der Eignungsprüfung. Für den kaufmännisch-rechtlichen 

Prüfungsteil ist der zusätzliche Kurs „Unternehmertraining“ 

empfehlenswert. 

Inhalte: Kalkulation, Umsatzsteuerberechnung, Unternehmensorganisation, 

Betriebsführung, EU-Recht, Beförderungsbedingungen, 

Berufszugang, Gewerberecht, Gelegenheitsverkehrsrecht, 

Betriebsordnungen, Tarife, Kraftfahrlinienrecht, Reisebüros, Gesellschaftsrecht, 

Versicherungsrecht, Arbeitnehmerschutz-und Arbeitszeitrecht 

sowie Kollektivverträge, Steuerrecht, grenzüberschreitender 

Verkehr, techn. Normen und techn. Betrieb, Straßenverkehrssicherheit, 

Telematik. 

Voraussetzung: Besuch der Vorbesprechung! 

78 Std. € 850,- 


10.10. - 21.10.2011 / Mo-Fr 14.00-22.00 


19.03. - 30.03.2012 / 



Güterbeförderungsgewerbe 

Sie erhalten wichtige Informationen zum Kursumfang und -ablauf 

sowie zur Prüfung. 



30.08.2011 / Di 17.00-19.00 


14.02.2012 / Di 17.00-19.00 


Fachliche Vorbereitung auf die Eignungsprüfung 

im Güterbeförderungsgewerbe 

Dieser Kurs dient ausschließlich der Vorbereitung auf die fachspezifischen 

Gegenstände der Eignungsprüfung. Für den kaufmännisch-rechtlichen 

Prüfungsteil ist der zusätzliche Kurs „Unternehmertraining“ 

empfehlenswert. 

Inhalte: Kostenstellenrechnung, Kostendeckungsbeitrag, Indexberechnung, 

Umsatzsteuerberechnung, Frachtrecht, Schadenersatzrecht, 

Arbeitnehmerschutz- und Arbeitszeitrecht sowie Kollektivverträge, 

Beförderungsverträge (CMR), Frachtgeschäfte, Zollrecht, 

Komb. Verkehr, Unternehmensorganisation, Betriebsführung, EU- 

Recht, Berufszugang, Gewerberecht, Güterbeförderungssrecht, 

Tarife, Gesellschaftsrecht, Versicherungsrecht, Steuerrecht, grenzüberschreitender 

Verkehr und int. Rechtsvorschriften, techn. Normen 

und techn. Betrieb, Straßenverkehrssicherheit, Verkehrsgeografie, 

Telematik. 

Voraussetzung: Besuch der Vorbesprechung! 

114 Std. € 1.250,- 


05.09. - 23.09.2011 / Mo-Fr 14.00-22.00 


27.02. - 16.03.2012 / Mo-Fr 14.00-22.00 

Vorbesprechung Vorbereitung auf die 

Befähigungsprüfung im Spediteurgewerbe 

Sie erhalten wichtige Informationen zum Kursablauf, zu den Terminen, 

zum fachlichen Umfang und zum Prüfungsablauf. Sie 

haben die Möglichkeit, sich von Ausbildungsverantwortlichen 

und Vertretern der Prüfungskommission persönlich beraten zu 

lassen. 



17.04.2012 / Di 14.00-16.00 

Vorbereitungskurs auf die Befähigungsprüfung 

im Spediteurgewerbe 

Dieser Kurs dient der Vorbereitung auf die Befähigungsprüfung 

Spediteure im Herbst. 

Inhalte: Kostenrechnung, Versicherungsrecht, Verkehrsgeografie, 

Telematik, AÖSp., Lagerhaltung, Transporttarife, Zahlungsverkehr, 

Incoterms, Dokumente, Gefahrgut, Zollrecht, Geschäftsfälle, Gewerbe-, 

Zivil- und Handelsrecht, Gesellschaftsrecht, Buchhaltung, 

Bilanz, Steuerrecht, Seefracht, Luftfracht, Arbeitnehmerschutz- 

und Arbeitszeitrecht sowie Kollektivverträge, Frachtführer, 

LKW- und Bahnverkehr, Int. Güterverkehr, Transportversicherung. 

Empfehlung: Besuch der Vorbesprechung! 

162 Std. € 1.700,- 


07.05. - 29.09.2012 / Mo-Sa 8.00-17.00 

Block 1: 07.05. -21.06.2012 , 

Block 2: 24.9. -29.9.2012 

Branchen 

403

Branchen 

Ausbildung zum Tiertransportbetreuer 

(Befähigungsnachweis) - 

Kurzstreckentransporte 

Gemäß der Tiertransport-Ausbildungsverordnung (TT-AusbVO) 

benötigen Fahrer und Betreuer von Tiertransporten sowie Personen, 

die auf Sammelstellen mit den Tieren umgehen, einen Befähigungsnachweis. 

Diese Ausbildung besteht aus den Modulen „Grundkurs“ und 

„Aufbaukurs Kurzstrecke“ im Ausmaß von jeweils 4 Stunden. 

Beide Module schließen mit einem Multiple Choice-Test ab. Bei 

positiven Prüfungserfolgen erhalten Sie den Befähigungsnachweis 

für Kurzstreckentransporte. 

Zum Erwerb dieses Befähigungsnachweises ist neben dem erfolgreichen 

Anschluss des Kurses eine Praxisbestätigung im Umgang 

mit Tieren bei Tiertransporten im Ausmaß von mindestens 80 

Stunden unter Aufsicht und Anleitung einer Person, die im Besitz 

eines Befähigungsnachweises ist, vorzulegen. 

8 Std. € 210,- 


27.10. - 28.10.2011 / Do 14.00-22.00, 

Prüfung Fr 13.00-15.00 


(Befähigungsnachweis) - Langstreckentransporte 

inkl. Zertifizierung 

Gemäß der Tiertransport-Ausbildungsverordnung (TT-AusbVO) 

benötigen Fahrer und Betreuer von Tiertransporten sowie Personen, 

die auf Sammelstellen mit den Tieren umgehen, einen Befähigungsnachweis. 

Diese Ausbildung besteht aus den Modulen „Grundkurs“ und 

„Aufbaukurs Kurzstrecke“ sowie „Fachkurs Langstrecke“ im Ausmaß 

von jeweils 4 Stunden. Alle Module schließen mit einem 

Multiple Choice-Test ab. Bei positiven Prüfungserfolgen erhalten 

Sie den Befähigungsnachweis sowie die Personenzertifizierung 

für Langstreckentransporte. 

Zum Erwerb dieses Befähigungsnachweises ist neben dem erfolgreichen 

Anschluss des Kurses eine Praxisbestätigung im Umgang 

mit Tieren bei Tiertransporten im Ausmaß von mindestens 80 

Stunden unter Aufsicht und Anleitung einer Person, die im Besitz 

eines Befähigungsnachweises ist, vorzulegen. 

12 Std. € 310,- 


27.10. - 28.10.2011 / Do, Fr 14.00-22.00, 

Prüfung Fr 13.00-15.00 

Ladungssicherung im Straßengüterverkehr 

Laut KFG § 101 (1) sind Fahrer und Verlader für die Einhaltung 

der Bestimmungen zur Ladungssicherung verantwortlich. Dieses 

Seminar hilft bei der ordnungsgemäßen Durchführung. Inhalte: 

Rechtliche und physikalische Grundlagen, Sicherungsmaterial, 

Anforderungen an die Fahrzeuge, Berechnung der auftretenden 

Kräfte, Berechnung der Nutzlast eines Fahrzeuges oder einer 

Fahrzeugkombination, Berechnung des Nutzvolumens, Verteilung 

der Ladung, Auswirkung der Überladung auf die Achse, Fahrzeugstabilität 

und Schwerpunkt, Arten von Verpackungen und 

Lastträgern. Wichtigste Kategorien von Gütern, bei denen eine 

Ladungssicherung erforderlich ist, Feststell- und Verzurrtechniken, 

Verwendung der Zurrgurte, Überprüfung der Haltevorrichtungen. 

8 Std. € 140,- 


01.10.2011 / Sa 8.00-16.00 


14.04.2012 / Sa 8.00-16.00 

Gefahrgutbeauftragter Straße Erstschulung 

Gemäß § 11 Abs.1 des Gefahrgutbeförderungsgesetzes (GGBG), 

BGBl.I Nr.145/1998, haben Unternehmen, deren Tätigkeit die 

Beförderung gefährlicher Güter auf der Straße oder das mit dieser 

Beförderung zusammenhängende Be- oder Entladen umfassen, 

einen oder mehrere qualifizierte Personen mit deren Zustimmung 

als Sicherheitsberater für die Gefahrgutbeförderung (Gefahrgutbeauftragte) 

zu nennen. 

Die Unternehmen haben der Behörde nach Benennung die 

Namen ihrer Gefahrgutbeauftragten mitzuteilen. 

Die Ausbildung zum Gefahrgutbeauftragten vermittelt jene 

Kenntnisse, die gemäß § 11 Abs.1 des GGBG/BGBl. I Nr. 

145/1998 erforderlich sind. 

Durch eine erfolgreich abgelegte Prüfung wird Ihre fachliche 

Qualifikation bestätigt. 

Hinweis: Bitte bringen Sie das jeweils jahresaktuelle ADR-Handbuch 

zum Kurs mit (Empfehlung: Kitzler Verlag)! 

46 Std. € 810,- 


07.11. - 11.11.2011 / Mo-Fr 8.00-18.00 


16.04. - 20.04.2012 / Mo-Fr 8.00-18.00 

Gefahrgutbeauftragter Schiene Erstschulung 

Gemäß § 11 Abs. 1 des Gefahrgutbeförderungsgesetzes (GGBG), 

BGBL. 1 Nr. 145/1998, haben Unternehmen, deren Tätigkeit die 

Beförderung gefährlicher Güter auf der Schiene oder das mit dieser 

Beförderung zusammenhängende Be- oder Entladen umfassen, 

einen oder mehrere qualifizierte Personen mit deren Zustimmung 

als Sicherheitsberater für die Gefahrgutbeförderung (Gefahrgutbeauftragte) 

zu benennen. 

HINWEIS: Es können nur jene Personen an der Schulung teilnehmen, 

die den gültigen EU-Schulungsnachweis des Gefahrgutbeauftragten 

für den Straßenverkehr besitzen. 

ACHTUNG: Bitte bringen Sie Ihren EU-Schulungsnachweis am 

ersten Kurstag mit! 

20 Std. € 410,- 


23.04. - 27.04.2012 / Mo, Fr 8.00-18.00 


Gefahrgutbeauftragter Straße 

Fortbildungsschulung 

Fortbildung bzw. Weiterbildung des Gefahrgutbeauftragten nach 

§ 11 GGBG über den Teil Straße oder Straße. 

Für alle Gefahrgutbeauftragten, die nach § 11 GGBG die Gültigkeit 

ihres EU-Schulungsnachweises verlängern wollen, sofern die 

Ablegung der Grundprüfung nicht länger als 5 Jahre zurückliegt 

und der Teilnehmer mindestens 4 Jahre und einen Tag im Besitz 

des Schulungsnachweises ist. 

Schwerpunkte: Bestimmungen des Europäischen Übereinkommens 

über die internationale Beförderung gefährlicher Güter auf 

der Straße (ADR) und die dazu geltenden EU-Richtlinien. Das 

Gefahrgutbeförderungsgesetz - GGBG und GGBV - multimodale 

Transporte von gefährlichen Gütern sowie sonstige den Gefahrguttransport 

berührende gesetzliche Vorschriften. 



22 Std. € 480,- 


18.10. - 19.10.2011 / Di 8.00-20.00, 

Mi 8.00-18.00 


07.02. - 08.02.2012 / Di 8.00-20.00, 

Mi 8.00-18.00 


22.05. - 23.05.2012 / Di 8.00-20.00, 

Mi 8.00-18.00 

Gefahrgutbeauftragter Straße und Schiene 

Fortbildungsschulung 

Fortbildung bzw. Weiterbildung des Gefahrgutbeauftragten nach 

§ 11 GGBG über die Teile Straße und Schiene. 

Für alle Gefahrgutbeauftragten, die nach § 11 GGBG die Gültigkeit 

ihres EU-Schulungsnachweises verlängern wollen, sofern die 

Ablegung der Grundprüfung nicht länger als 5 Jahre zurückliegt 

und der Teilnehmer mindestens 4 Jahre und einen Tag im Besitz 

des Schulungsnachweises ist. 

Schwerpunkte: Bestimmungen des Europäischen Übereinkommens 

über die internationale Beförderung gefährlicher Güter auf 

der Straße (ADR) und auf der Schiene (RID) und die dazu geltenden 

EU-Richtlinien. Das Gefahrgutbeförderungsgesetz - GGBG 

und GGBV - multimodale Transporte von gefährlichen Gütern 

sowie sonstige den Gefahrguttransport berührende gesetzliche 

Vorschriften. 



30 Std. € 770,- 


17.10. - 19.10.2011 / Mo-Mi 8.00-18.00 


06.02. - 08.02.2012 / Mo-Mi 8.00-18.00 


21.05. - 23.05.2012 / Mo-Mi 8.00-18.00 


Neuerungen und Änderungen im ADR, RID 

und GGBG 

Vermittlung neuester Vorschriften aus dem nationalen und internationalen 

Bereich auf Grund des aktuell gültigen ADR, betreffend 

den Gefahrguttransport auf der Straße. Für Personen, die für 

die Abwicklung von Gefahrguttransporten auf der Straße sowie 

mit Be- und Entladevorgängen in diesem Zusammenhang gemäß 

GGBG verantwortlich sind, sowie Personen, die Gefahrguttransport-Fahrzeuge 

auf der Straße lenken oder Tätigkeiten im Zusammenhang 

mit Gefahrguttransporten auf der Straße durchführen. 

10 Std. € 350,- 


18.11.2011 / Fr 8.00-18.00 


10.02.2012 / Fr 8.00-18.00 


11.05.2012 / Fr 8.00-18.00 

Gefahrgutlenker Basiskurs Erstschulung 

Lenker von Kraftfahrzeugen, die gefährliche Güter transportieren 

wollen und gemäß GGBG und ADR dazu eine besondere Ausbildung 

benötigen oder Besitzer von Bescheinigungen nach GGBG, 

die ihre befristete Gültigkeit verloren haben. 

HINWEIS: Dieser Basiskurs ist die Voraussetzung für: Aufbaukurs 

Tank, Aufbaukurs Klasse 1 (explosive Stoffe), Aufbaukurs Klasse 7 

(radioaktive Stoffe) 

24 Std. € 380,- 

Feuerwehr- u. ZWS Lebring / 59101.011K 

23.09. - 25.09.2011 / Fr, Sa, So 8.00-17.00 


02.12. - 04.12.2011 / Fr, Sa, So 8.00-17.00 


09.03. - 11.03.2012 / Fr, Sa, So 8.00-17.00 


15.06. - 17.06.2012 / Fr, Sa, So 8.00-17.00 

Gefahrgutlenker Aufbaukurs Tank 

Für Lenker von Kraftfahrzeugen, mit denen gefährliche Güter in 

Tanks befördert werden sowie Lenker von Batterie-Fahrzeugen 

mit einem Gesamtfassungsraum von mehr als 1.000 Litern. 

Hinweis: Für diesen Aufbaukurs ist der Basiskurs (Grundausbildung) 

verpflichtend! 

14 Std. € 280,- 


30.09. - 01.10.2011 / Fr, Sa 8.00-16.00 


09.12. - 10.12.2011 / Fr, Sa 8.00-16.00 


16.03. - 17.03.2012 / Fr, Sa 8.00-16.00 


22.06. - 23.06.2012 / Fr, Sa 8.00-16.00 

Branchen 

405

Branchen 

Gefahrgutlenker Auffrischungsschulung 

Für alle Lenker mit einem gültigen ADR-Ausweis im 5. gültigen 

Jahr, die eine Verlängerung auf weitere fünf Jahre erreichen wollen. 

ACHTUNG: Die Gültigkeit der Lenkerberechtigung e n d e t 

mit Ablauf des 5. Jahres. Gleichzeitig endet damit der gültige 

Zeitraum an der Teilnahme zur Auffrischungsschulung. 

16 Std. € 380,- 


15.09. - 16.09.2011 / Do, Fr 8.00-16.00 


24.11. - 25.11.2011 / Do, Fr 8.00 -16.00 


16.02. - 17.02.2012 / Do, Fr 8.00-16.00 


12.04. - 13.04.2012 / Do, Fr 8.00-16.00 


22.06. - 23.06.2012 / Fr, Sa 8.00-16.00 

Expertenblock für Fahrlehrer 

(Berufsrecht + Pädagogik I) 

Teilnehmerkreis: Angehende Fahr- und Fahrschullehrer. 

In dieser Ausbildung werden Sie im Bereich Pädagogik, Kraftfahrwesen, 

Führerscheingesetz, Straßenpolizeiwesen und Berufsrecht 

trainiert. 

Für die Ausübung einer Tätigkeit als Fahrlehrer ist neben der Anstellung 

in einer Fahrschule unter anderem auch der Besuch dieses 

Seminars erforderlich, damit Sie eine der Voraussetzungen 

der Zulassung zur Fahrlehrerprüfung erfüllen. 

19 Std. € 220,- 


24.10. - 28.10.2011 / Mo 14.00-21.00, 

Di, Do, Fr 17.00-21.00 


06.02. - 09.02.2012 / Mo 14.00-21.00, 

Di-Do 17.00-21.00 

Pädagogik II für Fahrschullehrer 

Als Fahrschullehrer sind Sie befähigt, zusätzlich zum praktischen 

Unterricht auch den theoretischen Unterricht in der Fahrschule 

abzuhalten. 

Sie müssen die jeweilige Führerscheinklasse besitzen, in der Sie 

ausbilden möchten und ein Reifeprüfungszeugnis nachweisen, 

z. B. AHS-Matura. 

11 Std. € 150,- 


28.11. - 29.11.2011 / Mo 14.00-21.00, 

Di 8.00-12.00 


07.05. - 08.05.2012 / Mo 14.00-21.00, 

Di 8.00-12.00 


Weiterbildung für Berufskraftfahrer 

Diese Weiterbildung ist für alle Berufslenker von Autobussen 

durch das Gelegenheitsverkehrsgesetz 1996, BGBl. Nr 112, i.d.F. 

BGBl. I Nr. 153/2006, ab 10.9.2008 und für alle Berufslenker 

von LKW‘s durch das Güterbeförderungsgesetz 1995 BGBl. Nr. 

593, i. d. F. BGBl. I Nr. 153/2006 ab 10.9.2009 verbindlich und 

ist alle 5 Jahre zu wiederholen. 

Sie setzt sich gem. GWB, BGBl. II Nr. 139/2008 aus 5 Modulen 

zu je 7 Stunden zusammen, welche in beliebiger Abfolge (innerhalb 

der 5 Jahre) absolviert werden können. Zum Stichtag für 


(Autobuslenker) 

Modul 1: 

Fahrzeugtechnik – Fahrverhalten (Autobuslenker) 

7 Std. € 180,- 


07.10.2011 / Fr 10.00-17.00 


02.03.2012 / Fr 10.00-17.00 

Modul 2: 

Kraftstoffverbrauch (Autobuslenker) 

7 Std. € 240,- 


21.10.2011 / Fr 10.00-17.00 


16.03.2012 / Fr 10.00-17.00 

Modul 3: 

Sozial- und Kraftverkehrsvorschriften und besondere Personenkraftverkehrsvorschriften; 

wirtschaftliches Umfeld des Personenkraftverkehrs 


7 Std. € 95,- 


08.10.2011 / Sa 10.00-17.00 


03.03.2012 / Sa 10.00-17.00 

Modul 4: 

Sicherung und Komfort der Fahrgäste; Ladungssicherung 


7 Std. € 180,- 


22.10.2011 / Sa 10.00-17.00 


17.03.2012 / Sa 10.00-17.00 

Modul 5: 

Verkehrs- und Umweltsicherheit; Dienstleistung, Logistik, 

Gesundheit (Autobuslenker) 

7 Std. € 95,- 


15.10.2011 / Sa 10.00-17.00 


10.03.2012 / Sa 10.00-17.00 


(LKW-Lenker) 

Modul 1: 

Fahrzeugtechnik – Fahrverhalten (LKW-Lenker) 

7 Std. € 180,- 


07.10.2011 / Fr 10.00-17.00 


02.03.2012 / Fr 10.00-17.00 

Modul 2: 

Kraftstoffverbrauch (LKW-Lenker) 

7 Std. € 240,- 


04.11.2011 / Fr 10.00-17.00 


23.03.2012 / Fr 10.00-17.00 

Modul 3: 

Sozial- und Kraftverkehrsvorschriften und besondere 

Güterkraftverkehrsvorschriften; wirtschaftliche Aspekte des 

Güterkraftverkehrs (LKW-Lenker) 

7 Std. € 95,- 


08.10.2011 / Sa 10.00-17.00 


03.03.2012 / Sa 10.00-17.00 

Modul 4: 

Ladungssicherung (LKW-Lenker) 

7 Std. € 180,- 


05.11.2011 / Sa 10.00-17.00 


24.03.2012 / Sa 10.00-17.00 

Modul 5: 

Verkehrs- und Umweltsicherheit; Dienstleistung, Logistik, 

Gesundheit (LKW-Lenker) 

7 Std. € 95,- 


Autobuslenker per September 2013 und für LKW-Lenker per September 

2014 müssen alle 5 Module absolviert sein, wobei keines 

der Einzelmodule älter als 5 Jahre sein darf. 

Das WIFI Steiermark setzt hier auf eine besondere Qualität der 

Ausbildung, indem alle praktischen Teile von den Partnern 

ÖAMTC Steiermark und CARGONORM/DI Gerhard Schauperl 

durchgeführt werden. 

Erfahren Sie Ihre Weiterbildung mit Ihrem eigenen Fahrzeug, um 

sicher und ökonomisch in die Zukunft zu steuern. 


15.10.2011 / Sa 10.00-17.00 


10.03.2012 / Sa 10.00-17.00 

Branchen 

407

408

Berufsmatura/Privatschulen 

Dass Sie die Matura jetzt noch nicht haben, ist nichts, was sich 

nicht ändern lässt. Sind Sie Lehrling? Haben Sie bereits einen 

Lehrabschluss? Oder einen entsprechenden Fachschul ab - 

schluss? Dann fehlen Ihnen höchstens die vier Prüfungen der 

Berufsmatura. Das ist neben der Lehre oder dem Beruf zu 

schaffen. Schon ist der Weg frei zur Fachhochschule oder Universität. 

Und wenn Sie nicht studieren wollen: Sie haben die 

Matura! 

Berufsmatura/ 

Privatschulen

Berufsmatura/ 

Privatschulen 

Verena Süssinger macht eine Lehre 

als Gastronomiefachfrau im Hotel 

Staribacher in Kaindorf und Matura 

am WIFI Graz. 

„Alles ist möglich, wenn man Lehre UND Matura hat!“ 

„Mein Traum ist es, im Hotelmanagement tätig zu sein. Die Lehre verschafft mir die 

fachliche Basis dafür – aber ohne Matura sind die beruflichen Aufstiegsmöglichkeiten 

begrenzt. Deshalb ist ‚Lehre und Matura’ wie für mich gemacht. Wenn man bedenkt, 

dass die Ausbildung am WIFI noch dazu kostenlos ist, perfekt!“ 

Verena Süssinger hat während ihrer Lehrzeit zwei freie Tage pro Woche – einen 

davon, den Freitag, nutzt sie fürs WIFI. Englisch und Deutsch sind bereits abgeschlossen, 

am Stundenplan stehen jetzt Mathematik und BWL: „Es sind ja nur wenige Jahre, 

das ist zu schaffen. Und dann gehe ich als Gästebetreuerin nach Südafrika. Und dann 

vielleicht studieren in die USA… Alles ist möglich, wenn man Lehre UND Matura 

hat!“ 

David Schinagl, früher Nachrichtentechniker 

mit Lehrabschluss, studiert nun an 

der TU Graz 

„„Dass ich eine Lehre absolviere, erschien 

mit nach der Realschule selbstverständlich. 

Die Lehre ist ja heute keine Einbahnstraße 

mehr und es stehen einem alle Bildungswege offen. Nach der Berufsmatura am WIFI 

studiere ich nun Telematik an der TU Graz. Während der Vorbereitung auf die Matura 

am WIFI, die man sich zeitlich neben dem Beruf sehr gut einteilen kann, habe ich bei 

EFKON, einem führenden Hersteller von Mautsystemen und Tele kommuni ka tions - 

lösungen gearbeitet – und habe schon im Beruf vom Lehrstoff der Matura, vor allem aus 

dem Fachbereich, sehr profitiert.“ 

Karoline Rott hat sich mit der 

Werkmeister-schule auf neue 

Aufgaben bei Boehlerit in 

Kapfenberg vorbereitet 

„Mein Ziel war es, von der Produktion in den technischen Vertrieb zu wechseln – und mit der 

Werkmeisterschule habe ich mir dafür die Voraussetzungen geschaffen. Nach der Lehre als Betriebsschlosserin 

hatte ich zuerst verschiedene Jobs, bevor ich 2004 zu Boehlerit gekommen 

bin, zu Beginn in die Rohteile-Kontrolle, dann ins metallurgische Labor und schließlich zum 

Schleifen mit computergesteuerten Maschinen. An der Werkmeisterschule erwirbt man sehr 

breit angelegte Qualifikationen – und darum hat mir unser Unternehmen die Teilnahme ermöglicht.“ 


MIT DER MATURA ZU NEUEN CHANCEN 


http://www.stmk.wifi.at/matura 

Die Matura macht den Unterschied 

Sie treten seit Jahren beruflich auf der Stelle, weil 

die Matura fehlt? Sie interessieren sich für ein 

Studium an einer Universität oder 

Fachhochschule, haben aber die Voraussetzungen 

dafür nicht? Sie sind Lehrling und streben parallel 

zur praktischen Fachausbildung Allgemeinbildung 

auf Maturaniveau an? 

Egal ob Sie Lehrling im 1. Lehrjahr oder schon 

langjährig im Berufsleben aktiv sind - der Weg zur 

Matura kennt keine Altersgrenze! In den 

Vorbereitungslehrgängen am WIFI können Sie 

auch neben Ihrer Lehrausbildung oder beruflichen 

Tätigkeit die Reifeprüfung erlangen. Die Matura 

macht den Unterschied - auch bei Ihnen! 

Zwei Ausbildungsmodelle - ein Ziel: die Matura 

Berufsmatura, Berufsreifeprüfung, Lehre mit 

Matura - drei unterschiedliche Begriffe, ein 

gemeinsames Ziel: das eigene Maturazeugnis in 

Händen zu halten. Die Berufsmatura ist 

gemeinsam mit der AHS- und der BHS- 

Reifeprüfung die dritte Vollmatura in Österreich. 

Das heißt: Mit dieser Matura erlangen Sie die 

Berechtigung, an Universitäten, Fachhochschulen 

und Akademien zu studieren oder eines der vielen 

Kollegs zu besuchen. Auch im öffentlichen Dienst 

wird die Berufsmatura anerkannt. Im beruflichen 

Werdegang stehen mit der Matura Ihre Chancen 

besser, einen gut bezahlten und interessanten Job 

zu bekommen und die Karriereleiter 

hochzuklettern. 

Für den Weg zur Matura gibt es zwei Möglich - 

keiten: Die Berufsmatura ist für all jene konzipiert, 

die ihre Berufsausbildung bereits abgeschlossen 

haben. Das Ausbildungsmodell „Lehre mit 

Matura“ bietet Lehrlingen - parallel zur Lehre - die 

Möglichkeit, Matura zu machen. 

Kursstarts gibt es für beide Zielgruppen, Lehrlinge 

und Erwachsene, im Herbst und im Frühling. Ein 

Vorbereitungslehrgang dauert 2 bis 3 Semester. 

Von der Teilprüfung zum Maturazeugnis - Wir 

helfen Ihnen dabei! 

Am Weg zur Matura absolvieren Sie - direkt im 

Anschluss an den jeweiligen Vorbereitungs lehr - 

gang - Teilprüfungen in Deutsch, Englisch, 

Mathematik und einem Fachbereich. Sie erhalten 

für jeden erfolgreich absolvierten Lehrgang ein 

Teil prü fungs zeugnis - als Zertifikat für Ihr 

Engagement und Ihre Leistung. Gestalten Sie Ihren 

Matura-Fahrplan selbst! Über die Reihenfolge der 

Prüfungen entscheiden Sie, Sie können auch 

mehrere Vorbereitungs lehr gänge parallel belegen. 

Nehmen Sie Ihre Chance wahr - starten Sie durch! 

Unser bestens qualifiziertes WIFI-Trainer/innen/ - 

team bereitet Sie optimal auf die Prüfungen vor. 

Selbstverständlich erhalten Sie im Kurs auch alle 

benötigten Arbeitsunterlagen. 

Als Abschluss Ihres erfolgreichen Weges, nach 

Ablegung aller 4 Teilprüfungen, erhalten Sie Ihr 

Maturazeugnis. 

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BERUFSMATURA 

Im Jahr 1997, seit Einführung der Berufsmatura in 

Österreich, haben unsere Kursteilnehmer/innen 

den Weg zur Matura als persönliche Bereicherung 

erlebt und das Maturazeugnis als wertvolle Qualifikation 

in ihrer beruflichen Karriere erkannt. 

Einstieg in das Ausbildungsmodell 

Möglich ist der Einstieg in die Vorbereitungslehrgänge 

zur Berufsmatura 

■ nach positiver Lehrabschlussprüfung 

■ mit einer Facharbeiterprüfung nach dem landund 

forstwirtschaftlichen Berufsaus - 

bildungsgesetz 

■ nach erfolgreichem Besuch einer mindestens 

dreijährigen mittleren Schule, dem Besuch 

einer Krankenpflegeschule oder einer Schule 

für den medizinisch-technischen Fachdienst 

■ nach der Ablegung einer Meister- oder Befähigungsprüfung 

■ nach erfolgter Dienstprüfung gem. Beamten- 

Dienstrechtsgesetz 1979; Dienstzeit mind. drei 

Jahre nach Vollendung des 18. Lebensjahres 

(gilt für Bundesbeamte) 

■ nach erfolgreichem Abschluss des 3. Jahrganges 

einer BHS gemeinsam mit einer mind. 3jährigen 

beruflichen Tätigkeit. 

Drei der vier Teilprüfungen können bereits vor 

dem Erbringen obiger Voraussetzungen erfolgen. 

Gute Vorbereitung führt zum Erfolg 

Sie haben die Möglichkeit, sich am WIFI gezielt 

auf die Berufsmatura vorzubereiten. Es gibt Vorbereitungslehrgänge 

für Deutsch, Englisch und Mathematik 

(je 200 Stunden) sowie für gewisse Fachbereiche 

(je 180 Stunden), z. B. Betriebs - 

wirtschaftslehre oder Elektrotechnik. 

Die Dauer eines Vorbereitungslehrgangs beträgt 

12 bis 15 Monate, die Gesamtdauer Ihrer Ausbildung 

umfasst 780 Stunden. Drei der vier Teilprüfungen 

- Englisch, Mathematik und Fachbereich - 

legen Sie am WIFI ab, Ihr/e Trainer/in im Kurs ist 

auch Ihr/e Prüfer/in. Die Deutschprüfung findet 

vor der Prüfungskommission einer Maturaschule 

statt. 

Viele Möglichkeiten – ein Ziel 

Unser umfassendes zeitliches Angebot lässt viele 

Kombinationsmöglichkeiten zu. Sie können aus 

Vormittags-, Nach mittags- und Abendkursen wählen. 

Falls Ihr Zeitbudget es Ihnen erlaubt, alle 4 Kurse 

gleichzeitig zu besuchen, sind Sie bereits nach 

1 1/2 Jahren Maturant/in. 


MATURAZEUGNIS 

Teilprüfung 

Vorbereitungslehrgang 

Fachbereich 

160/180 Stunden 

Teilprüfung 


Mathematik 

200 Stunden 

Teilprüfung 


Englisch 

200 Stunden 

Teilprüfung 


Deutsch 

200 Stunden 

http://www.stmk.wifi.at/berufsmatura

Informationsabend Berufsmatura 

An diesem kostenlosen Informationsabend erhalten Sie wesentliche 

Informationen zur Berufsmatura. Nähere Infos zur Berufsmatura 

erhalten Sie schon vorab auf unserer Homepage unter 

www.stmk.wifi.at/matura. Aus organisatorischen Gründen bitten 

wir Sie, sich zu diesem Informationsabend anzumelden. Danke! 



05.07.2011 / Di 18.00-20.00 


25.08.2011 / Do 18.30-20.00 


05.09.2011 / Mo 18.00-20.00 


06.09.2011 / Di 18.00-20.00 


06.09.2011 / Di 18.00-20.00 


07.09.2011 / Mi 18.00-20.00 


07.09.2011 / Mi 18.00-20.00 


08.09.2011 / Do 18.00-20.00 


12.09.2011 / Mo 18.00-20.00 


22.11.2011 / Di 18.30-20.00 


11.01.2012 / Mi 18.30-20.00 


01.02.2012 / Mi 18.00-20.00 


02.02.2012 / Do 18.30-20.00 


02.02.2012 / Do 18.00-20.00 


07.02.2012 / Di 18.00-20.00 


07.02.2012 / Di 18.00-20.00 


08.02.2012 / Mi 18.00-20.00 

Fachschule Halbenrain / 66548.051K 

09.02.2012 / Do 18.00-20.00 


14.02.2012 / Di 18.00-20.00 


18.06.2012 / Mo 18.30-20.00 


Berufsmatura - Vorbereitungslehrgang Deutsch 

Dieser 200 Stunden dauernde akkreditierte Lehrgang bereitet Sie 

auf die Ablegung der Berufsmatura aus Deutsch vor. Im Preis inbegriffen 

sind Bücher bzw. Arbeitsmaterialien. Die Prüfung wird 

an einer öffentlichen Schule abgelegt. Es fallen damit zusätzliche 

Prüfungsgebühren an. 



15.09.2011 - 14.02.2013 / Do 18.00-22.00 


15.09.2011 - 14.02.2013 / Do 18.00-22.00 


19.09.2011 - 17.12.2012 / Mo 18.00-22.00 


20.09.2011 - 24.07.2012 / Di 8.00-13.00 


22.09.2011 - 20.12.2012 / Do 14.00-18.00 


26.09.2011 - 17.12.2012 / Mo 18.00-22.00 


27.09.2011 - 11.12.2012 / Di 18.00-22.00 


27.02.2012 - 17.06.2013 / Mo 18.00-22.00 


28.02.2012 - 22.01.2013 / Di 8.00-13.00 


01.03.2012 - 20.06.2013 / Do 14.00-18.00 


05.03.2012 - 10.06.2013 / Mo 18.00-22.00 

Berufsmatura/ 

Privatschulen 

413

Berufsmatura/ 

Privatschulen 

Berufsmatura - Vorbereitungslehrgang Englisch 


auf die Ablegung der Berufsmatura aus Englisch vor. Im Preis inbegriffen 

sind Bücher bzw. Arbeitsmaterialien sowie die Prüfungsgebühr 

beim ersten Prüfungsantritt. Die Prüfung wird am 

WIFI abgelegt. 



13.09.2011 - 04.12.2012 / Di 18.00-22.00 


13.09.2011 - 04.12.2012 / Di 18.00-22.00 


20.09.2011 - 18.12.2012 / Di 14.00-18.00 


21.09.2011 - 11.07.2012 / Mi 8.00-13.00 


21.09.2011 - 19.12.2012 / Mi 18.00-22.00 


28.09.2011 - 12.12.2012 / Mi 18.00-22.00 


29.09.2011 - 20.12.2012 / Do 18.00-22.00 


28.02.2012 - 18.06.2013 / Di 14.00-18.00 


29.02.2012 - 13.02.2013 / Mi 8.00-13.00 


29.02.2012 - 19.06.2013 / Mi 18.00-22.00 


07.03.2012 - 29.05.2013 / Mi 18.00-22.00 

Berufsmatura - Vorbereitungslehrgang 

Mathematik 


auf die Ablegung der Berufsmatura aus Mathematik vor. Im Preis 

inbegriffen sind Bücher bzw. Arbeitsmaterialien sowie die Prüfungsgebühr 

beim ersten Prüfungsantritt. Die Prüfung wird am 




20.09.2011 - 18.12.2012 / Di 18.00-22.00 


21.09.2011 - 19.12.2012 / Mi 14.00-18.00 


22.09.2011 - 26.07.2012 / Do 8.00-13.00 


29.09.2011 - 20.12.2012 / Do 18.00-22.00 


01.03.2012 - 07.02.2013 / Do 8.00-13.00 


28.02.2012 - 18.06.2013 / Di 18.00-22.00 


29.02.2012 - 19.06.2013 / Mi 14.00-18.00 


05.03.2012 - 27.05.2013 / Mo 18.00-22.00 


05.03.2012 - 27.05.2013 / Mo 18.00-22.00 


06.03.2012 - 28.05.2013 / Di 18.00-22.00 


06.03.2012 - 28.05.2013 / Di 18.00-22.00 


08.03.2012 - 13.06.2013 / Do 18.00-22.00 



Fachbereich Betriebswirtschaft, 

Rechnungswesen und Volkswirtschaft 


auf die Ablegung der Berufsmatura im Fachbereich Betriebswirtschaft 

vor. 

Im Preis inbegriffen sind umfangreiche Arbeitsunterlagen sowie 

die Prüfungsgebühr beim ersten Prüfungsantritt. Die Prüfung wird 

am WIFI abgelegt. 



22.09.2011 - 22.11.2012 / Do 18.00-22.00 


27.09.2011 - 27.11.2012 / Di 18.00-22.00 


01.03.2012 - 13.06.2013 / Do 18.00-22.00 


06.03.2012 - 14.05.2013 / Di 18.00-22.00 


08.03.2012 - 23.05.2013 / Do 18.00-22.00 


08.03.2012 - 23.05.2013 / Do 18.00-22.00 


14.03.2012 - 12.06.2013 / Mi 18.00-22.00 


14.03.2012 - 12.06.2013 / Mi 18.00-22.00 


Fachbereich Informatik 


auf die Ablegung der Berufsmatura im Fachbereich Informatik 

vor. 






22.09.2011 - 26.07.2012 / Do 18.00-22.00, 

fallweise Samstags ganztags 


Fachbereich Gesundheit und Soziales 



auf die Ablegung der Berufsmatura im Fachbereich Gesundheit 

und Soziales vor. 






01.03.2012 - 13.06.2013 / Do 18.00-22.00 

Die nächsten Vorbereitungslehrgänge für die Fachbereiche 

- Elektrotechnik 

- Maschineningenieurswesen 

starten im Wifi Graz im Herbst 2012. 

Berufsmatura/ 

Privatschulen 

415

416 

LEHRE & MATURA 

Das geförderte Modell „Lehre mit Matura“ bietet 

talentierten und engagierten Lehrlingen bereits ab 

dem 1. Lehrjahr die einzigartige Möglichkeit parallel 

zur Lehre die Matura zu absolvieren. Die 

Vorbereitung auf die Matura wird in Kursen am 

WIFI Steiermark durchgeführt. Die Kurse und Prüfungen 

werden zur Gänze gefördert und sind 

somit kostenlos. 

Jeder Lehrling darf teilnehmen – step by step 

Ein gültiger Lehrvertrag bildet die Voraussetzung 

für den Einstieg in das Ausbildungsmodell. Mindestens 

eine Teilprüfung muss noch vor dem Lehrzeitende 

laut Lehrvertrag absolviert werden. 

Informationsabend und Orientierungs-Check stehen 

am Beginn der Ausbildung. Der Orientierungs-Check 

ist eine schriftliche Prüfung aus 

Deutsch, Englisch und Mathematik; er vermittelt 

das Startniveau der Vorbereitungslehrgänge und 

soll zur Entscheidungsfindung bezüglich Kurswahl 

beitragen. 

Nach dem Orientierungs-Check ist die Anmeldung 

zu den Vorbereitungslehrgängen möglich. 

Flexibles Zeitmodell 

Um eine möglichst optimale Kombination von 

Kurszeit und Arbeitszeit zu ermöglichen, bieten 

wir Ihnen unterschiedliche Kursmodelle an. Sie 

können zwischen dem Freizeitmodell und dem 

Arbeitszeitmodell wählen. Die Kurse im Freizeitmodell 

finden abends ab 18 Uhr statt, die Kurse 

im Arbeitszeitmodell können Sie während Ihrer 

Arbeitszeit tagsüber belegen. Die zweite Variante 

ist nur mit dem Einverständnis des Ausbildungsbetriebes 

möglich. 

Am Weg zum erfolgreichen Abschluss der 4 Vorbereitungslehrgänge 

begleiten Sie erfahrene Trainer/innen. 

Einzel- oder Kleingruppencoaching zusätzlich 

zu den Kursstunden unterstützt den Lernfortschritt. 

Vernetzt mit der Ausbildung in Englisch, Deutsch, 

Mathematik und dem Fachbereich ist ein Lernforum 

zur Persönlichkeitsbildung (z. B. Lernmanagement, 

Präsentationstechnik, Projektmanagement) 

und zur vertiefenden Vorbereitung auf die Prüfung. 

Die gesamte Ausbildung umfasst 915 Stunden. 

Nutzen für Lehrling und Ausbildungsbetrieb 

Unternehmen können durch die Unterstützung 

des Modells „Lehre mit Matura“ begabte Lehrlinge 

fördern und als aufgeschlossene, engagierte Mitarbeiter/innen 

weiter im Betrieb behalten. Für praxisorientierte 

Lehrlinge bietet „Lehre mit Matura“ 

die Chance auf einen Bildungsabschluss, der weitere 

Ausbildungswege und berufliche Türen öffnen 

kann. 

Teilprüfung 

Mathematik 

Teilprüfung 

Deutsch 

MATURAZEUGNIS 

Einzel- oder Gruppencoaching 


Mathematik 

180 Stunden 

Lernforum 

45 Stunden 


Deutsch 

180 Stunden 

Lernforum 

45 Stunden 


Teilprüfung 

Fachbereich 

Teilprüfung 

Englisch 


Fachbereich 

180 Stunden 

Lernforum 

45 Stunden 


Englisch 

180 Stunden 

Lernforum 

45 Stunden 

http://www.stmk.wifi.at/lehremitmatura

Informationsabend Lehre mit Matura 

An diesem kostenlosen Informationsabend erhalten Sie wesentliche 

Informationen zum kostenlosen Modell für Lehrlinge Lehre 

mit Matura. Nähere Infos zur Berufsmatura erhalten Sie schon 

vorab auf unserer Homepage unter www.stmk.wifi.at/matura. Aus 

organisatorischen Gründen bitten wir Sie, sich zu diesem Informationsabend 




05.07.2011 / Di 18.00-20.00 


30.08.2011 / Di 18.30-20.00 


05.09.2011 / Mo 18.00-20.00 


06.09.2011 / Di 18.00-20.00 


06.09.2011 / Di 18.00-20.00 


07.09.2011 / Mi 18.00-20.00 


07.09.2011 / Mi 18.00-20.00 


08.09.2011 / Do 18.00-20.00 


12.09.2011 / Mo 18.00-20.00 


19.09.2011 / Mo 18.30-20.00 


10.01.2012 / Di 18.30-20.00 


01.02.2012 / Mi 18.30-20.00 


01.02.2012 / Mi 18.00-20.00 


02.02.2012 / Do 18.00-20.00 


07.02.2012 / Di 18.00-20.00 


07.02.2012 / Di 18.00-20.00 


08.02.2012 / Mi 18.00-20.00 

Fachschule Halbenrain / 66548.051K 

09.02.2012 / Do 18.00-20.00 


14.02.2012 / Di 18.00-20.00 


04.06.2012 / Mo 18.30-20.00 

Orientierungs-Check Lehre mit Matura 


Der Orientierungs-Check zu Lehre mit Matura soll das Start- oder 

Anforderungsniveau der Maturaausbildung vermitteln und wird 

von uns ausgewertet. Mit der Rückmeldung soll die Entscheidung 

über den Einstieg in die Ausbildung erleichtert werden. Wichtig: 

Sie können jedenfalls mit der Maturaausbildung beginnen, unabhängig, 

welches Ergebnis der Orientierungs-Check liefert. 



09.09.2011 / Fr 18.30-20.00 


16.09.2011 / Fr 18.00-19.30 


23.09.2011 / Fr 18.30-20.00 


20.01.2012 / Fr 18.30-20.00 


10.02.2012 / Fr 18.30-20.00 


17.02.2012 / Fr 18.00-19.30 


15.06.2012 / Fr 18.30-20.00 

Lehre mit Matura - Vorbereitungslehrgang 

Englisch 


auf die Ablegung der Matura aus Englisch im Rahmen des Ausbildungsmodells 

Lehre mit Matura vor. Die Prüfung wird am WIFI 

abgelegt. 



13.09.2011 - 29.01.2013 / Di 18.00-22.00 


13.09.2011 - 29.01.2013 / Di 18.00-22.00 


29.09.2011 - 14.02.2013 / Do 18.00-22.00 


13.10.2011 - 14.02.2013 / Do 18.00-22.00 


14.10.2011 - 01.02.2013 / Fr 8.00-12.00 


14.03.2012 - 12.06.2013 / Mi 12.30-16.30 


15.03.2012 - 29.08.2013 / Do 18.00-22.00 

Berufsmatura/ 

Privatschulen 

417

Berufsmatura/ 

Privatschulen 


Mathematik 

Dieser 225 Stunden dauernde Lehrgang bereitet Sie auf die Ablegung 

der Matura aus Mathematik im Rahmen des Ausbildungsmodells 

Lehre mit Matura vor. Die Prüfung wird am WIFI abgelegt. 



10.10.2011 - 04.03.2013 / Mo 18.00-22.00 


12.10.2011 - 23.01.2013 / Mi 18.00-22.00 


14.10.2011 - 01.02.2013 / Fr 8.00-12.00 


05.03.2012 - 22.07.2013 / Mo 18.00-22.00 


05.03.2012 - 22.07.2013 / Mo 18.00-22.00 


06.03.2012 - 09.07.2013 / Di 18.00-22.00 


06.03.2012 - 09.07.2013 / Di 18.00-22.00 


14.03.2012 - 12.06.2013 / Mi 18.00-22.00 


14.03.2012 - 12.06.2013 / Mi 8.00-12.00 


Deutsch 


auf die Ablegung der Matura aus Deutsch im Rahmen des Ausbildungsmodells 

Lehre mit Matura vor. Die Prüfung wird an einer 

öffentlichen Schule abgelegt. 



15.09.2011 - 14.02.2013 / Do 18.00-22.00 


15.09.2011 - 14.02.2013 / Do 18.00-22.00 


27.09.2011 - 19.02.2013 / Di 18.00-22.00 


11.10.2011 - 29.01.2013 / Di 18.00-22.00 


14.10.2011 - 01.02.2013 / Fr 12.30-16.30 

Business Park Gleisdorf / 66361.051K 

14.10.2011 - 09.11.2012 / Fr 14.00-19.00 


13.03.2012 - 04.06.2013 / Di 18.00-22.00 


14.03.2012 - 12.06.2013 / Mi 8.00-12.00 


15.03.2012 - 11.07.2013 / Do 18.00-22.00 


Fachbereich Betriebswirtschaft 



auf die Ablegung der Matura aus Betriebswirtschaft im Rahmen 

des Ausbildungsmodells Lehre mit Matura vor. Die Prüfung wird 




10.10.2011 - 26.11.2012 / Mo 18.00-22.00 


14.10.2011 - 30.11.2012 / Fr 12.30-16.30 


12.03.2012 - 13.05.2013 / Mo 18.00-22.00 


14.03.2012 - 08.05.2013 / Mi 12.30-16.30 


14.03.2012 - 03.07.2013 / Mi 18.00-22.00 


14.03.2012 - 03.07.2013 / Mi 18.00-22.00 




auf die Ablegung der Matura aus Informatik im Rahmen des Ausbildungsmodells 

Lehre mit Matura vor. Die Prüfung wird am 




14.10.2011 - 30.11.2012 / Fr 12.30-16.30 


12.03.2012 - 06.05.2013 / Mo 18.00-22.00 


WIFI/Rafaela Pröll 

GEPA/Sporthilfe 

Vom Weitenjäger 

zum Karrieresprung! 

GREGOR SCHLIERENZAUER AM HÖHENFLUG 

VOM WEITENJÄGER ZUM 

KARRIERESPRUNG 

Bereits in seiner zweiten Saison hat es der 

Tiroler in die Elite der Springergilde 

geschafft. Bisherige Krönung des sensationellen 

Karriereverlaufs war der Gewinn der 

Skiflug-Weltmeisterschaft in Oberstdorf 

2008 – und das als jüngster Springer aller 

Zeiten. „Mit dem Erfolg steigt natürlich 

auch die mediale Aufmerksamkeit“, so der 

19-Jährige, der jeden Auftritt als Präsentation 

sieht und für den Rhetorik und Kommu- 

nikation eine immer größer werdende 

Bedeutung gewinnen. „Wir sind im Weltcup 

von Japan über Mitteleuropa bis in den 

hohen Norden unterwegs, im Springerfeld 

sind Athleten aus den verschiedensten 

Nationen vertreten, mit denen will man 

sich natürlich verständigen. Da ist es sicherlich 

von Vorteil, sprachlich gewappnet zu 

sein.“ Sprachen, Rhetorik, Persönlichkeitsbildung 

– Schlagworte, die sowohl im Spitzensport 

als auch in der Wirtschaft und im 

Berufsleben von Bedeutung sind. Der Weltcup-Dominator 

der Saison 2008/2009 sieht 

im Ausbildungsangebot der WIFI-Sporthilfe-Akademie 

eine großartige Möglichkeit, 

sich in wichtigen Bereichen fortzubilden. 

INDIVIDUELLE AUSBILDUNG 

Der Terminkalender ist prall gefüllt, es 

bleibt nicht allzu viel Zeit, die Schulbank 

zu drücken. „Auch hier kommt mir die 

WIFI-Sporthilfe-Akademie sehr entgegen. 

Sie bietet individuelle, auf Spitzensportler/ 

innen ausgerichtete und abgestimmte Lehr- 

WI FI SPORTH IL FE 

AK ADEMIE 

Sein Potenzial im Sport ist riesig – sein Potenzial abseits der Skisprung- und Skiflugschanzen der Welt ebenso. Um es zu erkennen, 

nützte Gregor Schlierenzauer die Potenzialanalyse, die den ersten Schritt in die WIFI-Sporthilfe-Akademie bildet. In der WIFI-Sporthilfe-Akademie 

werden Athletinnen und Athleten durch Aus- und Weiterbildungsangebote schon während ihrer sportlichen Karriere 

erfolgreich auf die Laufbahn nach dem Sport vorbereitet. 

pläne an“, zeigt sich der Weitenjäger vom 

Angebot angetan. „Sicheres Auftreten, ein 

paar Sätze in einer fremden Sprache – so 

gesehen profitiere ich aber auch schon 

jetzt von der WIFI-Sporthilfe-Akademie“, 

so der Shootingstar. 

DIE WIFI-SPORTHILFE-AKADEMIE 

Die WIFI-Sporthilfe-Akademie begleitet Spit- 

zensportler/innen bereits während ihrer 

Sportkarriere und bereitet sie zielgerichtet 

auf den erfolgreichen Umstieg ins Berufsleben 

vor. 

Das Angebot umfasst: 

Beratungsgespräche, Potenzialanalyse 

und Coaching 

Entwicklung eines individuellen 

Bildungs- und Karriereplanes 

Aus- und Weiterbildungskurse 

Laufende Karriereberatung 

Unterstützung bei der Jobsuche 

www.wifi.at WIFI Österreich

420 

PRIVATSCHULEN 

WIFI-WERKMEISTERSCHULE 

FÜR BERUFSTÄTIGE 

Die öffentlich-rechtliche, europaweit anerkannte 

WIFI-Werkmeisterschule für Berufstätige 

ist die Zusatzqualifikation für Techniker mit 

Lehrabschluss aus Industrie und Gewerbe. 

Der WIFI-Werkmeisterabschluss ist eine Qualifikation 

für mittlere Führungsebenen (Meister, 

Disponenten, Techniker …) in den einschlägigen 

Bereichen der Wirtschaft, der Industrie und 

des Gewerbes. Die Absolventen bewältigen 

selbstständig Aufgaben der Planung, Organisation 

und Kontrolle in ihrem Fachgebiet. Sie können 

Lehrlinge ausbilden und Mitarbeiter im 

Sinne moderner Managementmethoden führen 

und unterstützen. Sie entwickeln Kostenbewusstsein 

und haben Übersicht über Maßnahmen 

der Arbeitssicherheit und der Umwelt - 

schonung. 

Während der einzelnen Semester finden Wissensüberprüfungen 

– meist in Form von Schul - 

arbeiten oder Tests – statt. Am Ende jedes 

Semesters gibt es ein Semester- bzw. Jahreszeugnis. 

Die Abschlussprüfung der Werk - 

meisterschule besteht aus zwei Teilen: einer 

schriftlichen Projektarbeit sowie deren Präsen - 

tation und einem Fachgespräch vor einer Prüfungskommission. 

Bei positivem Abschluss erhalten die Absolventen 

das staatsgültige Abschlusszeugnis und das 

Werkmeister-Diplom. Dieser Abschluss der 

WIFI-Werkmeisterschule ersetzt die Unternehmerprüfung 

und die Ausbilderprüfung und wird 

für den Fachbereich der Berufsmatura angerechnet! 

Werkmeisterschule mit eLearning 

Die Ausbildung zum Werkmeister können Sie in 

zwei verschiedenen Varianten absolvieren. 

Einerseits in der Form des gewohnten Unterrichts 

oder aber auch anhand einer Kombination 

aus traditionellem Unterricht und 

eLearning; diese Unterrichtsform wird „Blended 

Learning“ genannt. Hier werden die Vorteile 

beider Arten des Lernens genutzt, nämlich die 

soziale Komponente des gemeinsamen Unterrichts 

und die Freiheit und Flexibilität des 

eLearning. Das bedeutet, dass das Lernen weitgehend 

orts- und zeitunabhängig erfolgen kann. 

Diese Lernvariante setzt aber voraus, dass die 

Lernenden sehr selbstdiszipliert agieren: Sie 

sind nämlich für den Zeitpunkt des Lernens und 

für das Lernpensum eigenständig verantwortlich. 

Die enthaltenen Lehrinhalte werden zu 2/3 im 

traditionellen Präsenzunterricht vermittelt und 

zu 1/3 via eLearning erarbeitet. Zeitlich gesehen 

bedeutet das, dass jeweils zwei Wochen 

Präsenz unterricht stattfinden und danach eine 

Woche als eLearning-Phase durchgeführt wird. 

Somit steht den Teilnehmern jede dritte Woche 

frei zur Verfügung. Die Teilnehmer entscheiden 

selbst, wann und wo sie die konkreten Aufgaben 

er arbeiten. Wichtig ist nur, dass das gemeinsam 

vereinbarte Arbeitspensum bis zur 

nächsten Präsenzeinheit bearbeitet wird.

WIFI-WERKMEISTERSCHULE 

FÜR BERUFSTÄTIGE 

WERKMEISTER 

MASCHINENBAU UND 

BETRIEBSTECHNIK 


Projektarbeit,Präsentation,Fachgespräch 

4. Semester 

Mechanik, Fertigungstechnik, 

Maschinenelemente, 

Betriebstechnik, Kostenrechnung 

3. Semester 

Mechanik, Fertigungstechnik, 

Maschinenelemente, CAD, 

Betriebstechnik, Kostenrechnung 

2. Semester 

Wirtschaft u. Recht, Berufspädagogik u. 

Mitarbeiterführung, EDV, Englisch, 

Qualitätsmanagement, Buchhaltung, 

Unternehmensorganisation 

1. Semester 

Deutsch, Mathematik, Physik, 

Grundlagen Elektrotechnik, Marketing, 

Kommunikation und Präsentation 

WERKMEISTER 

MECHATRONIK 



4. Semester 

Fertigungstechnik, Elektronik u. 

Digitaltechnik, Steuerungs- u. 

Regelungstechnik, Betriebstechnik, Elektr. 

Maschinen, Elektr. Anlagen, Mess- u. 

Prüftechnik 

3. Semester 

Fertigungstechnik, Elektronik u. 

Digitaltechnik, Steuerungs- u. 

Regelungstechnik, Betriebstechnik, Elektr. 

Maschinen, Elektr. Anlagen, Mess- u. 

Prüftechnik 

2. Semester 




Unternehmensorganisation 

1. Semester 




WERKMEISTER 

ELEKTROTECHNIK 



4. Semester 

Messtechnik, Elektr. Maschinen, Elektr. 

Anlagen, Steuerung- und 

Regelungstechnik, Elektronik, Leistungs- 

Elektronik, Hochspannungstechnik, 


3. Semester 

Elektrotechnik, Messtechnik, Elektr. 

Maschinen, Elektr. 

Anlagen, Regelungstechnik, Elektronik, 

Leistungs-Elektronik, Hochspannungs- 

Technik, Kostenrechnung 

2. Semester 




Unternehmerorganisation 

1. Semester 




421

Berufsmatura/ 

Privatschulen 

Informationsabend Werkmeisterschulen 

Die öffentlich-rechtlichen und europaweit anerkannten WIFI- 

Werkmeisterschulen für Berufstätige sind die Zusatzqualifikation 

für Techniker aus Industrie und Gewerbe. 

Bei dieser Informationsveranstaltung erfahren Sie alles Wichtige 

über die WIFI-Werkmeisterschulen für Berufstätige. Sie haben die 

Möglichkeit, mit der Schulleitung und den Lehrbeauftragten über 

Details der Ausbildung zu sprechen. 



01.09.2011 / Do 18.00-22.00 


24.05.2012 / Do 18.00-22.00 

Werkmeisterschule für Berufstätige 

Maschinenbau/Betriebstechnik - 

Tagesschule 




27.02.2012 - 21.02.2013 / Mo-Mi 8.00-16.05, 

Do 8.00-11.35 


Elektrotechnik - Tagesschule 




27.02.2012 - 21.02.2013 / Mo-Mi 8.00-16.05, 

Do 8.00-11.35 


Maschinenbau/Betriebstechnik 

1. Jahrgang (1./2. Semester) 




19.09.2011 - 05.07.2012 / Mo-Do 18.00-21.35 


Maschinenbau/Betriebstechnik 1. Jahrgang 

(1./2. Semester) Blended Learning 




19.09.2011 - 05.07.2012 / Mo-Do 18.00-21.35 



2. Jahrgang (3./4. Semester) 




19.09.2011 - 05.07.2012 / Mo-Do 18.00-21.35 


Elektrotechnik 1. Jahrgang (1./2. Semester) 




19.09.2011 - 05.07.2012 / Mo-Do 18.00-21.35 


Elektrotechnik 1. Jahrgang 

(1./2. Semester) Blended Learning 




19.09.2011 - 05.07.2012 / Mo-Do 18.00-21.35 


Mechatronik 1. Jahrgang (1./2. Semester) 




19.09.2011 - 05.07.2012 / Mo-Do 18.00-21.35 


PRÜFUNGS- 

VORBEREITUNG 

ALLGEMEINES 

Lehrabschlussprüfung 

Eine Übersicht über entsprechende 

Vorbereitungskurse finden Sie auf Seite 389. 

Meister-/Befähigungsprüfung 

Die entsprechenden Vorbereitungskurse finden 

Sie in diesem Kursbuch oder in der 

Spezialbroschüre „WIFI-Meisterschule“. 

Ausbilderprüfung 

Das Programmangebot für das WIFI- 

Ausbildertraining finden Sie ab Seite 64. 

Unternehmerprüfung 

Auf die Unternehmerprüfung werden Sie durch 

das Unternehmertraining des WIFI bestens 

vorbereitet. Das entsprechende Angebot finden 

Sie ab Seite 10. 

427

Vorbereitung auf die Lehrabschlussprüfung 

In den Vorbereitungskursen des WIFI werden die im Betrieb 

und in der Berufsschule erworbenen theoretischen und praktischen 

Fachkenntnisse aufgefrischt. 

Damit wird eine gezielte Vorbereitung auf die Lehr - 

abschlussprüfung ermöglicht. 

Die Lehrlingsstelle – 

Das Zentrum für die steirische 

Lehrlingsausbildung 

E-Mail: lehrlingsstelle@wkstmk.at, 

Internet: wko.at/stmk/lehrlingsstelle/ 

Die Lehrlingsstelle der Wirtschaftskammer Steiermark ist auf 

Basis eines gesetzlichen Auftrages für das Lehrlingswesen in 

der Steiermark zuständig. Grundlage ihrer Aufgaben ist das 

Berufsausbildungsgesetz. Sie bietet Unternehmen und Unternehmensgründern, 

Lehrlingen, deren Eltern, den Ausbildern 

und allen Interessierten Beratung und Information zu allen 

Fragen der Lehrlingsausbildung. Die MitarbeiterInnen organisieren 

Lehrabschlussprüfungen und Abschlussprüfungen in 

der Integrativen Berufsausbildung und betreuen dabei Kandidaten 

und Prüfer. Für Informationen zur Lehrbetriebsförderung 

stellt das Förderreferat Ausbildungsbetrieben ein umfangreiches 

Service- und Beratungsangebot zur Verfügung. 

Leiter der Lehrlingsstelle: 

Dr. Gottfried Krainer 

Tel. 0316 602-352, 

E-Mail: gottfried.krainer@wkstmk.at 

AUFGABENBEREICHE: 

❚ Ausbildungsberatung: 

Betriebsbesuche zur Beratung der Lehrbetriebe in allen 

Ausbildungsfragen und Durchführung der Genehmigungsverfahren. 

Referenten: 

Christine Pucher 

Tel. 0316 601-453, E-Mail: christine.pucher@wkstmk.at 

Christian Peintinger 

Tel. 0316 601-468, 

E-Mail: christian.peintinger@wkstmk.at 

❚ Lehrlingsausbildung: 

Lehrvertragserrichtung und Protokollierung, Beratung in 

allen Lehrlings- und Ausbildungsfragen, Abwicklung der 

Genehmigungsverfahren. 

Referatsleitung: 

Mag. Brigitte Marold 

Tel. 0316 601-545, E-Mail: brigitte.marold@wkstmk.at 

Claudia Hutter 

Tel. 0316 601-770, E-Mail: claudia.hutter@wkstmk.at 

Claudia Klausner 

Tel. 0316 601-467, E-Mail: claudia.klausner@wkstmk.at 

Estella Lehofer 

Tel. 0316 601-538, E-Mail: estella.lehofer@wkstmk.at 

Brigitte Sandner 

Tel. 0316 601-537, E-Mail: brigitte.sandner@wkstmk.at 

Monika Stattegger 

Tel. 0316 601-454, E-Mail: monika.stattegger@wkstmk.at 

❚ Lehrabschlussprüfungen: 

Organisation und Durchführung aller 

Lehrabschlussprüfungen und Abschlussprüfungen in der 

Integrativen Berufsausbildung 


Maria Eisl 

Tel. 0316 601-542, E-Mail: maria.eisl@wkstmk.at 

Sabine Degen 

Tel. 0316 601-536, E-Mail: sabine.degen@wkstmk.at 

Michaela Felberbauer 

Tel. 0316 601-547, E-Mail: michaela.felberbauer@wkstmk.at 

Adelheid Graf 

Tel. 03159 25 64, E-Mail: adelheid.graf@wkstmk.at 

Birgit Herke 

Tel. 0316 601-544, E-Mail: birgit.herke@wkstmk.at 

Andrea Resinger 

Tel. 0316 601-540, E-Mail: andrea.resinger@wkstmk.at 

Armin Schrempf 

Tel. 0316 601-541, E-Mail: armin.schrempf@wkstmk.at 

Tanja Rossmann 

Tel. 0316 601-543, E-Mail: tanja.rossmann@wkstmk.at 

Anita Tockner 

Tel. 0316 601-534, E-Mail: anita.tockner@wkstmk.at 

Franziska Ukowitz 

Tel. 0316 601-550, E-Mail: franziska.ukowitz@wkstmk.at 

❚ Förderungen 

Beratung der Lehrbetriebe in Förderfragen, Abwicklung 

und Auszahlung der Lehrbetriebsförderungen. 


Mag. Harald Schiestl 

Tel. 0316 601-109, E-Mail: harald.schiestl@wkstmk.at 

Förderhotline 

Tel. 0316 601-106, E-Mail: lehre.foerdern@wkstmk.at 


Übersicht über die angebotenen Vorbereitungskurse 

auf die Lehrabschlussprüfung im Lehrberuf: 

Bäcker/in 

Baumaschinentechnik 

Blumenbinder/in und –händler/in (Florist/in) 

Büro-, Industrie- und Großhandelskaufmann/frau 

Einzelhandel 

Elektrobetriebs-, Anlagen- und Energietechnik 

Elektroinstallationstechnik 

Friseur/in und Perückenmacher/in (Stylist/in) 

Fusspfleger/in 

Gastronomiefachmann/frau 

Installations- und Gebäudetechnik, Fachbereich Gas/Wasserinstallation 

Installations- und Gebäudetechnik, Fachbereich Heizungsinstallation 

Kälteanlagentechnik 

Karosseriebautechnik 

KFZ-Elektriker/in 

KFZ-Technik 

Koch/Köchin 

Kommunikationstechniker/in 

Kosmetiker/in 

Landmaschinentechniker/in 

Maler/in und Anstreicher/in 

Maschinenbautechnik 

Maschinenfertigungstechnik 

Masseur/in 

Mechatronik 

Medienfachmann/frau – Mediendesign 

Medienfachmann/frau – Medientechnik 

Metalltechnik – Fahrzeugbautechnik 

Metalltechnik – Metallbearbeitungstechnik 

Metalltechnik – Schmiedetechnik 

Metalltechnik – Stahlbautechnik 

Restaurantfachmann/frau 

Spengler/in 

Stukkateur/in und Trockenausbauer/in 

Tapezierer/in und Dekorateur/in 

Tischlerei 

Universalschweißer/in 

Werkzeugbautechnik 

Zerspanungstechnik 


429

INFORMATION UND 

PRÜFUNGSANMELDUNG 

Zu den Aufgaben der Meisterprüfungsstelle zählt die Organisation 

und Durchführung sämtlicher Prüfungen nach der Gewerbeordnung. 

In erster Linie die Beratung und Information der Prüfungskandidaten 

über Vorbereitungsmöglichkeiten und alle 

wichtigen Details des Prüfungsinhalts und -ablaufs. 

Wenn Sie vorhaben, eine Meisterprüfung,eineBefähigungsprüfung 

oder eine Unternehmerprüfung abzulegen, wenden Sie sich 

bitte an die MitarbeiterInnen unserer Prüfungsstelle oder besuchen 

Sie uns auf unserer Homepage: http://wko.at/stmk/meister/ 

Wir informieren Sie hier laufend über den aktuellen rechtlichen 

Stand bei Meister-, Befähigungs- und Unternehmerprüfungen. 

Eines vorweg: Alle schriftlichen und sonstigen Informationen 

können das persönliche Beratungsgespräch vor Beginn Ihres 

„Projekts Prüfung“ nicht ersetzen. Wir stehen Ihnen dazu gerne 

zur Verfügung. Die persönliche Startberatung erspart Ihnen in 

vielen Fällen Zeit, Mühe und Geld. 

Sie finden uns im WIFI der Wirtschaftskammer Steiermark im 

1. Stock, Zimmer Nr. 167 bis 169, oder Sie rufen oder faxen uns 

einfach an oder nehmen über E-Mail mit uns Kontakt auf: 

Heidelore Fenz 

(Zuständigkeitsbereich Befähigungsprüfungen, 

Unternehmerprüfungen) 

Tel. 0316 601-474, Fax: 0316 601-253 

E-Mail: heidelore.fenz@wkstmk.at 

Sandra Königsberger 

(Zuständigkeitsbereich Befähigungsprüfungen) 

Tel. 0316 601-476, Fax: 0316 601-253 

E-Mail: sandra.koenigsberger@wkstmk.at 

Markus Scherübl 

(Zuständigkeitsbereich Meisterprüfungen, Ausbilderprüfungen) 

Tel. 0316 601-475, Fax: 0316 601-253 

E-Mail: markus.scheruebl@wkstmk.at 

Dr. Gottfried Krainer 

(Leiter der Meisterprüfungsstelle) 

Tel. 0316 601-352, Fax: 0316 601-253 

E-Mail: gottfried.krainer@wkstmk.at 


Sie können in der Steiermark alle gängigen Meisterprüfungen wie 

z. B. Tischler, Kraftfahrzeugtechniker, Friseur und Perückenmacher 

(Stylist), Metalltechnik für Metall- und Maschinenbau etc. ablegen. 

Die genauen Berufe, die Anmeldeformulare und die aktuellen Prüfungsgebühren 

finden Sie unter http://wko.at/stmk/meister/ 

Zusätzlich anfallende Kosten (Stand 6.4.2011) 

Materialkosten für die Meisterarbeit 

(unterschiedlich nach Handwerk) 

Benützungsentgelt für Werkstätteneinrichtungen 

und Maschinen 

pro Tag (1. – 3. Tag) € 75,– 

pro Tag (ab 4. Tag) € 40,– 

Anmeldung 

Die Anmeldung kann online auf 

http://wko.at/stmk/meister/anmeldung 

oder mit einem bei uns erhältlichen Formular spätestens 6 Wochen 

vor dem Prüfungstermin erfolgen. Ihren Wunschtermin bzw. 

den Termin, ab dem Sie prüfungsbereit sind, teilen Sie uns bitte 

in diesem Antrag mit. 

Struktur der Meisterprüfung 

Die Meisterprüfung besteht aus 5 Modulen, die man unabhängig 

voneinander absolvieren kann. 

Die 5 Module: 

- praktisches Modul 

- schriftliches Modul 

- mündliches Modul 

- Unternehmerprüfung 

- Ausbilderprüfung 

Prüfungskandidaten, die erfolgreich eine facheinschlägige Lehrabschlussprüfung 

abgelegt haben, erhalten Teile des praktischen 

und des mündlichen Prüfungsmoduls ersetzt. 



Sie können in der Steiermark Befähigungsprüfungen wie z.B. für 

Kosmetik (Schönheitspflege), Fußpflege, Massage, Spediteure ein - 

schl. der Transportagenten,Versicherungsmakler etc. ablegen. Die 

genauen Berufe, die aktuellen Anmeldeformulare und die aktuellen 

Prüfungsgebühren finden Sie unter http://wko.at/stmk/meister/ 

Anmeldung 




vor dem Prüfungstermin erfolgen. Die Prüfungsgebühren 

richten sich nach dem Umfang der jeweiligen Prüfung und sind 

unterschiedlich (genaue Information gibt es in der Meisterprüfungsstelle). 

Befähigungsprüfungen sind unterschiedlich aufgebaut; die genaue 

Struktur findet man in der jeweiligen Befähigungsprüfungsordnung. 

Die Prüfungen bestehen – ähnlich wie die Meisterprüfungen 

– aus mehreren Modulen. 

UNTERNEHMERPRÜFUNG 


Die Unternehmerprüfung ist das kaufmännische Modul der Meister- 

und zahlreicher Befähigungsprüfungen. 

Verwechseln Sie bitte die Unternehmerprüfung nicht mit der Abschlussprüfung 

des WIFI-Unternehmertrainings, die den Abschluss 

des Vorbereitungstrainings für die Unternehmerprüfung 

bildet. 

Die Unternehmerprüfung ersetzt die Ausbilderprüfung. 

Für die Unternehmerprüfung gibt es zahlreiche Ersatztatbestände 

(z.B. Lehrabschlussprüfung in einem kaufmännischen Lehrberuf, 

3-jährige Handelsschule, Handelsakademieabschluss, 3-jährige 

Tätigkeit als Selbstständige(r) etc.). 

Wir beraten Sie anhand Ihres Ausbildungsweges gerne in einem 

persönlichen Gespräch. 

Anmeldung und Prüfungsgebühren 




vor dem Prüfungstermin erfolgen. Ihren Wunschtermin bzw. 

den Termin, ab dem Sie prüfungsbereit sind, teilen Sie uns bitte 

in diesem Antrag mit. 

Prüfungsgebühr € 273,– 

(Stand 1. 1. 2011) 

AUSBILDERPRÜFUNG 

Die Ausbilderprüfung ist ein Modul aller Meister- und einiger Befähigungsprüfungen. 

Die Ausbilderqualifikation kann auf unterschiedlichen 

Wegen erbracht werden. Die häufigsten Wege sind 

die Absolvierung des Ausbilderkurses gem. § 29g BAG und die 

Absolvierung der Unternehmerprüfung (sie ersetzt die Ausbilderprüfung 

gem. § 20 Abs. 8 GewO). Über weitere Möglichkeiten 

informieren Sie die MitarbeiterInnen der Meisterprüfungsstelle. 

431

Rückzahlungsvereinbarung 

für Aus- und Weiterbildungskosten von Mitarbeitern 

(Musterformulierung) 

Es kann vorkommen, dass Unternehmen beträchtliche 

Summen in die Aus- und Weiterbildung von 

Mitarbeitern investieren und diese Mitarbeiter in weiterer 

Folge das Unternehmen verlassen. 

Davor können Sie sich als Dienstgeber mit einer 

Rückzahlungsvereinbarung schützen. Für eine der - 

Vereinbarung zum Rückersatz von 

Ausbildungskosten 

artige Vereinbarung dürfen wir Ihnen als Anhaltspunkt 

die angeführte Musterformulierung unverbindlich zur 

Kenntnis bringen. 

Bei Unklarheiten oder Zweifel empfehlen wir Ihnen 

eine Rücksprache mit dem Rechtsservice der 

Wirtschaftskammer Steiermark (Telefon 0316 601-601) 

Der Arbeitgeber fördert untenstehende freiwillige 

berufliche Aus- und Weiterbildung 

durch Übernahme der Kurskosten und sonstiger 

Kosten, wie ................ Dies gegen 

die Verpflichtung des Arbeitnehmers zur 

Rückzahlung, ausgenommen jene Beendigungs - 

arten, in denen das Gesetz den Rückersatz 

ausschließt. Die Rückzahlungspflicht verringert 

sich aliquot (anteilig), berechnet 

vom Zeitpunkt der Beendigung der Ausbildung 

bis zum Ende der zulässigen bzw. vereinbarten 

Bindungsdauer. 

Art/Dauer der Ausbildung: ................. 

Diese Ausbildung vermittelt Spezialkennt - 

nis se theoretischer und praktischer Art, die 

der Arbeitnehmer auch bei anderen Arbeit - 

gebern verwerten kann. 

Rückersatzpflichtige Kosten: Seminargebüh - 

ren: € .......; sonstige Kosten: € ..... 

Bindungsdauer: .......................... 

Die volle Rückzahlungspflicht besteht (unabhängig 

von einer Beendigung des Dienst ver - 

hältnisses) insbesondere auch, wenn der 

Arbeit nehmer die Ausbildung abbricht oder 

die Ausbildung (Prüfung) nicht oder negativ 

abschließt bzw. während der laufenden Aus - 

bildung das Dienstverhältnis beendet. 

Datum ............. 

Arbeitgeber Arbeitnehmer einverstanden 

Musterformular der Wirtschaftskammer Steiermark. Vereinbarung zu Ausbildungskosten-Rückersatz. 

Stand: Jänner 2009 


WIFI Burgenland 

DIE WIFIs 

IN DEN BUNDESLÄNDERN: 

7000 Eisenstadt, Robert-Graf-Platz 1 

Telefon 05 909 07-2000, Telefax 05 909 07-2015 

E-Mail: info@bgld.wifi.at 

WIFI Kärnten GmbH 

9021 Klagenfurt, Europaplatz 1 

Telefon 05 94 34, Telefax 05 94 34-804 

E-Mail: wifi@wifikaernten.at 

WIFI Niederösterreich 

3100 St. Pölten, Mariazeller Straße 97 


E-Mail: kundenservice@noe.wifi.at 

WIFI Oberösterreich GmbH 

4021 Linz, Wiener Straße 150 


E-Mail: kundenservice@wifi-ooe.at 

WIFI Salzburg 

5027 Salzburg, Julius-Raab-Platz 2 


E-Mail: info@sbg.wifi.at 

Wenn Sie 

Telefon 0316 70 80-0 

• in Ihrem Beruf keine Arbeit finden 

WIFI Steiermark 

8021 Graz, Körblergasse 111–113 


E-Mail: info@stmk.wifi.at 

WIFI Tirol 

6020 Innsbruck, Egger-Lienz-Straße 116 


E-Mail: info@wktirol.at 

WIFI Vorarlberg 

6850 Dornbirn, Bahnhofstraße 24 


E-Mail: anmeldung@vlbg.wifi.at 

WIFI Wien 

1180 Wien, Währinger Gürtel 97 


E-Mail: infoCenter@wifiwien.at 

WIFI Österreich 

1045 Wien, Wiedner Hauptstraße 63 


E-Mail: wifi.leitung@wko.at 

• sich durch Weiterbildung höher qualifizieren wollen oder 

• Ihre Chancen durch eine Zusatz ausbildung in einem 

artverwandten Beruf verbessern wollen, 

bietet das Arbeitsmarktservice Steiermark Beratung und 

finanzielle Hilfestellung. 


433

www.gruenderservice.at 

ABENTEUER SELBSTSTÄNDIGKEIT 

Mehr Freiheit und Sicherheit für Gründer, 

Nachfolger und Franchisenehmer

Steirische Gründer haben jetzt ihre eigene Hotline … 

Rufen Sie uns einfach an – wir beantworten Fachfragen rund ums Gründen sofort, informieren Sie über unser umfangreiches 

Beratungsangebot für Gründer, Nachfolger und Franchisenehmer und zeigen Ihnen den besten Weg zur 

Gewerbeanmeldung. 

… und Ihre persönliche Gründercard 

Die Gründercard bietet eine Reihe von Leistungen, die Ihren Start ins Unternehmertum einfacher und günstiger machen. 

Sie erhalten diese Karte kostenlos nach dem ersten Beratungsgespräch. 

Näheres unter wko.at/stmk/gruendercard

Die regionalen Servicecenter der Wirtschaftskammer 

Nicht nur in Graz, sondern auch in den steirischen 

Regionen ist die Wirtschaftskammer präsent. 

Unsere Regionalstellen sind die regionale 

Interessenvertretung der Unternehmen, sie artikulieren 

die Anliegen der Wirtschaft gegenüber 

Behörden, Gemeinden, Institutionen und 

Öffentlich keit und setzen gemeinsam mit den 

Unternehmen Impulse für die Region. 

Die Regionalstellen sind aber zudem kompetente 

Erstanlaufstellen für Unternehmer, Gründer und 

Regionalstelle Leoben 

Franz Josef Straße 17, 

8700 Leoben 

Tel. 0316 601-9900 

Fax 0316 601-9911 

E-Mail: leoben@wkstmk.at 

Regionalstellenleiter: 

Mag. Alexander Sumnitsch 

Regionalstelle Mürztal/ 

Mariazellerland 

An der Postwiese 4, 

8600 Bruck/Mur 

Tel. 0316 601-9800 

Fax 0316 601-9811 

E-Mail: muerztal@wkstmk.at 


Dr. Peter Hausmann 

Regionalstelle Murtal 

Herrengasse 23, 

8750 Judenburg 

Tel. 0316 601-9500 

Fax 0316 601-9511 

E-Mail: murtal@wkstmk.at 


Mag. Michael Gassner 

Regionalstelle Ennstal/ 

Salzkammergut 

Hauptstraße 33, 

8940 Liezen 

Tel. 0316 601-9600 

Fax 0316 601-9611 

E-Mail: ennstal@wkstmk.at 

Hauptstraße 828, 

8962 Gröbming 

Tel. 0316 601-9660 

Fax 0316 601-9670 

E-Mail: groebming@wkstmk.at 


Helmut Blaser 

Regionalstelle Südost 

Schillerstraße 3, 

8330 Feldbach 

Tel. 0316 601-9100 

Fax 0316 601-9111 

E-Mail: suedoststeiermark@wkstmk.at 


Thomas Heuberger 

Weiterer Veranstaltungsort im 

Bezirk Feldbach 

Haus der Region/Schloss Kornberg 

Dörfl 2, 

8330 Feldbach 

Tel. 03152 8380-0 

Fax 03152 8380-4 

E-Mail: office@vulkanland.at 

Ansprechpartnerin: Maria-Anna Meier 

Regionalstelle Hartberg 

Roseggergasse 1, 

8230 Hartberg 

Tel. 0316 601-9300 

Fax 0316 601-9311 

E-Mail: hartberg@wkstmk.at 


Mag. Florian Ferl 

Regionalstelle Weiz 

Gleisdorfer Straße 43, 

8160 Weiz 

Tel. 0316 601-9000 

Fax 0316 601-9011 

E-Mail: weiz@wkstmk.at 


Mag. Andreas Schlemmer 

Regionalstelle Südstmk. 

Leopold-Feßler-Gasse 1, 

8430 Leibnitz 

Tel. 0316 601-9400 

Fax 0316 601-9411 

E-Mail: suedsteiermark@wkstmk.at 


Mag. Josef Majcan 

Betriebsnachfolger. Sie beraten und informieren, 

sie unterstützen bei der Unternehmensgründung 

oder Betriebsnachfolge, bei Behör denerledigun - 

gen und bei vielen betrieblichen Fragestellungen. 

Sie fungieren auch als regionales „WIFI-Kundenbüro“. 

Viele unserer Seminare und Kurse finden in 

den Regionen statt. Sie als Kunde können sich 

auch in jeder Regionalstelle für WIFI-Veranstaltungen 

in der gesamten Steiermark anmelden. 

Nützen Sie den Heimvorteil! 

Regionalstelle Deutschlandsberg 

Frauentaler Straße 53, 

8530 Deutschlandsberg 

Tel. 0316 601-9200 

Fax 0316 601-9211 

E-Mail: deutschlandsberg@wkstmk.at 


Margareta Deix 

Regionalstelle Voitsberg 

C.v.Hötzendorfstraße 14, 

8570 Voitsberg 

Tel. 0316 601-9700 

Fax 0316 601-9711 

E-Mail: voitsberg@wkstmk.at 


Gerhard Streit 

Regionalstelle Graz Stadt 

Körblergasse 111-113, 

8021 Graz 

Tel. 0316 601-203 

Fax 0316 601-409 

E-Mail: graz-stadt@wkstmk.at 


Kurt Egger 

Regionalstelle Graz-Umgebung 

Körblergasse 111-113, 

8021 Graz 

Tel. 0316 601–450 

Fax 0316 601–715 

E-Mail: graz-umgebung@wkstmk.at 


Mag. Wolfgang Schwarz 


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Nationalf. 

Allerhlg. 

Maria Empf. 

Hl. Abend 

Christtag 

Stefanitag 

Silvester 

Hlg. 3 Könige 

Neujahr 

Hlg. 3 Könige 

Palmsonnt. 

Ostern 

Ostern 

Staatsfeiertag 

Chr.Himmelf. 

Pfingsten 

Pfingsten 

Fronleichnam 

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2011/2012 

= kursfreie Tage

Guter Start in die 

Wirtschaft mit dem 

Unternehmerführerschein ® 

im WIFI 

Möglichst fundiertes Wissen über wirtschaftliche Zusammenhänge ist im Interesse des Wirtschaftsstandorts, 

der einzelnen Unternehmen, der Bildungseinrichtungen auf allen Stufen und ganz besonders der jungen 

Generation. Daher verstehen sich die Wirtschaftskammer und das WIFI als Partner für alle Initiativen, die 

Schule und Wirtschaft näher zusammenbringen. 

Was im Schuljahr 2004/05 auf Initiative von Wirtschaftskammer-Präsident Christoph Leitl mit den ersten 

Modulprüfungen begann, hat heute beachtliche Ausmaße erreicht: Engagierte Schülerinnen und Schüler aus 

ganz Österreich haben bis März 2011 fast 24.000 Modulprüfungen abgelegt. Mehr als 800 Mal konnten 

junge Menschen bisher sogar das höchste erreichbare Modul „UP“ abschließen und haben auf diesem 

Wege die Inhalte der Unternehmerprüfung gelernt. Und es werden jedes Jahr mehr! 

Vier Etappen auf dem Highway in die Wirtschaft: 

Die Basismodule A, B, C 

und das Modul UP 

Der Unternehmerführerschein ® (englisch: Entrepreneur’s Skills Certificate ® ) ist ein international anerkanntes 

Wirtschaftszertifikat. Der Unternehmerführerschein ® setzt sich aus insgesamt vier eigenständigen, in sich 

abgeschlossenen Modulen zusammen. Jedes der Module A–C und UP wird mit einer Prüfung durch externe 

Prüfer/innen abgeschlossen. Mit Abschluss des Moduls UP erreichen die Absolventinnen und Absolventen 

das nötige Handwerkszeug für einen erfolgreichen Schritt ins Wirtschaftsleben. Und: Das Modul UP ersetzt 

auch gleich die Unternehmerprüfung. 

Die Einführung des Unternehmerführerschein ® an AHS, Hauptschulen sowie anderen Schultypen hat hervorragend 

funktioniert. Auch wenn der Schwerpunkt noch klar an der AHS liegt, wird das Entrepreneur’s 

Skills Certificate ® nun immer stärker auch von anderen Schulformen angeboten. Allen Jugendlichen, die den 

Unternehmerführerschein ® während ihrer Schulzeit nur teilweise oder gar nicht absolvieren konnten, bietet 

das WIFI jetzt die fehlenden Module A, B, C oder UP auf dem Weg zum Unternehmerführerschein ® an. 

Besonders erfreulich ist, dass sich der Unternehmerführerschein ® auch im Ausland etabliert: Nicht nur weil 

Inhalte der Module A–C in deutscher und englischer Sprache aufbereitet sind (und so auch die Prüfungen in 

diesen Sprachen abgehalten werden können), ist das Angebot im Ausland beliebt. 

Das österreichische Vorzeigemodell wird mittlerweile von der EU als Best Practice- 

Beispiel anerkannt. So ist aus einem Projekt für ein europäisches Ziel, eines geworden, 

das in ganz Europa wirkt. 

Weiterführende Informationen zum 

Unternehmerführerschein finden Sie auf 

www.unternehmerfuehrerschein.at

Die Erfolgsfaktoren des WIFI STEIERMARK 

ERFOLGSFAKTOR 1: 

Der Erfolg unserer Kunden 

Unsere Kunden sehen in der Weiterbildung die entscheidende 

Chance für ihre persönliche Karriere. Wir erkennen die Trends 

in der Berufswelt und bieten unseren Kunden genau die Bildungsangebote, 

die ihnen ihre fachliche Höherqualifizierung 

und damit die Erfüllung ihrer Ziele ermöglichen. 


Die Mitarbeiter des WIFI 

WIFI-Mitarbeiter sind kundenund leistungsorientiert. Sie sind 

bereit, Verantwortung für den Erfolg des WIFI und seiner Kunden 

zu tragen. Sie gehen engagiert und flexibel an neue 

Herausforderungen heran, sie entwickeln ihre eigene fach - 

liche Qualifikation laufend weiter und bringen jederzeit ihre 

Erfahrungen und ihr Wissen in die Bildungsarbeit ein. Das 

WIFI bietet seinen Mitarbeitern ein attraktives Umfeld und 

eine leistungsgerechte Bezahlung. 


Die Lehrbeauftragten des WIFI 

Unsere Lehrbeauftragten sind die unmittelbaren Repräsentanten 

des WIFI gegenüber unseren Kunden. Sie sind Fach- und 

Führungskräfte, die mit ihrer fachlichen Kompetenz, ihrer 

didaktischen Erfahrung und ihrem teilnehmerorientierten 

Unterricht die hohe Qualität des WIFI-Bildungsangebots 

sicherstellen. Das WIFI bietet seinen Lehrbeauftragten ein 

breites Feld zur persönlichen Weiterentwicklung, erwartet sich 

eine aktive Mitwirkung bei der Planung, Gestaltung und 

Aktualisierung von Bildungsangeboten und eine loyale Langzeit-Partnerschaft 

zum WIFI. 


Die Kommunikation des WIFI 

Unsere Kommunikation nach außen stellt klar die Ziele und 

Erfolge unserer Kunden in den Mittelpunkt: WIFI bedeutet 

beruflichen Erfolg. Das WIFI vermittelt berufliche Kompetenz 

und das in der Wirtschaft unabdingbare unternehmerische 

Denken. Der Öffentlichkeit, den Medien, unseren Partnern 

und Kunden vermitteln wir, dass das WIFI klar die Nummer 1 

in der beruflichen Erwachsenenbildung ist, sein Bildungsangebot 

an der Praxis orientiert ist und seine Bildungsabschlüsse in 

der Wirtschaft anerkannt sind. 


Die internen Prozesse 

Organisatorische Abläufe und Zuständigkeiten sind klar ge - 

regelt und in Prozessbeschreibungen festgehalten. Alle Vorgänge 

werden im Sinne einer laufenden Qualitätssicherung 

dokumentiert. Die regel mäßige Evaluierung unserer Leistungen 

bietet uns Ansätze für Verbesserungen und Weiterentwicklungen. 


Marktbeobachtung und 

Produktentwicklung 

Die Teams des Bildungsmanagements haben die Entwicklung 

neuer Bildungsangebote institutionalisiert. Wir erkennen 

Trends in der Wirtschaft und Anforderungen unserer Kunden 

frühzeitig und agieren umgehend unter Einbeziehung fachkompetenter 

Partner. Unser Ziel ist es, für den Bildungsstand 

von morgen schon heute die adäquaten Bildungsmöglichkeiten 

zu bieten. 


Die Infrastruktur 

Das WIFI sorgt für eine attraktive Infrastruktur. Der Bildungserfolg 

unserer Kunden hängt wesentlich vom adäquaten Bildungsklima 

ab. Bei Investitionen in die Infrastruktur beobachten 

wir das Prinzip der Nachhaltigkeit und räumen jenen Anschaffungen 

Vorrang ein, die über längere Zeit einer größeren 

Anzahl von Kunden die Realisierung ihrer Bildungspläne 

sichert. 


Die wirtschaftliche Basis 

Unsere Kunden sind die wichtigste Finanzierungsquelle. Auch 

wenn wir die Nummer 1 sind, sind wir nicht der einzige Bildungsanbieter 

auf dem Markt. Wir bekennen uns aber dazu, 

dass Leistung hoher Qualität auch einen entsprechenden Preis 

hat, weil nur so das hohe Niveau auf längere Zeit gesichert 

werden kann. Unser Bemühen ist also darauf ausgerichtet, 

durch breit nachgefragte Bildungsangebote zu marktgerechten 

Preisen unsere wirtschaftliche Basis langfristig sicherzustellen.

440 










Konsequenzen bedeuten, und Sie stehen laufend vor folgenden 

Fragen: 



























0664 34 077 08 





0316 602-490 



Testverfahren, inklusive eines persönliche Vor- und Nachgesprächs 

mit der KanditatIn und einer schriftlichen Expertise 

4 Std. € 490,- 

Zeit und Ort nach Vereinbarung














































Akademien 








Telefon: (0316) 602-492 


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Telefon: (0316) 602-490 


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Angebote in den Regionen 

DEUTSCHLANDSBERG 



Buchhaltung I 


Führen von Hubstaplern 


Informationsabend Berufsmatura & Lehre mit 

Matura 


Kunden 









FELDBACH 





Buchhaltung I 







Matura 

Mehr Erfolg durch effizientes 








Rhetorik für die Frau 1 - Wie „Frau“ sicher 

und souverän das Wort ergreift 

Rhetorik für die Frau 2 - Argumentieren, 

Konfrontieren, Überzeugen 




Einwänden 




HARTBERG 


Fachausbildung von Sicherheits- 

Vertrauenspersonen 


Matura 


Kunden 

Moderne Interpretation der Steirerkuch'l 








Wok - Geschmacksvielfalt aus der 

Erlbenispfanne 

LEIBNITZ 







Mathematik 



Buchhaltung I 








Gefahrgutlenker Aufbaukurs Tank 

Gefahrgutlenker Basiskurs Erstschulung 

Hrvatski 1 

Hrvatski 2 



Matura 


Mathematik 


Kunden 





Richtig Führen kann man Lernen 

Slovenscina 1 

Slovenscina 2 




Einwänden 





WIFI Cambridge English Course 2 


VOITSBERG 




Deutsch 


Englisch 







Matura 


Englisch 


Deutsch 


Kunden 














WEIZ 

§ 57 A - Periodische Weiterbildung 







Mathematik 





Buchhaltung I 










Deutsch 


Kunden 











Einwänden 









Matura 


Mathematik 

WIFI-SÜD / 

UNTERPREMSTÄTTEN 

Akupunkt-Massage nach Penzel - B-Kurs 

Akupunkt-Massage nach Penzel A-Kurs 

Akupunkt-Massage nach Penzel: A-Kurs 


Aufschulung zum Freiberuflichen 

Heilmasseur - 800 Stunden 


Ausbildung zum diplomierten Fitness Trainer 


Mountainbikeguide 







Ausbildung zum diplomierten Wirbelsäulenund 


Ausbildung zum diplomierten Nordic 

Walking Trainer 



Ausbildung zum gewerblichen Masseur - 

Prüfung 

Ausbildung zum medizinischen Masseur 



Ausbildung Zum/zur Eyelash Experten/-In 



Deutsch 


Englisch 





Mathematik 



Bindegewebsmassage Massage 

reflektorischer Zonen am Bindegewebe 



Buchhaltung I 



Business English Cambridge (Bec) - 


Business English Cambridge (Bec) - 


Business English Cambridge (Bec) - Vantage 

Teil 1 

Business English Cambridge (Bec) - Vantage 

Teil 2 







Chic in Schale - Passend Gekleidet in Jeder 

Situation 

Coaching - Lehrgang 






Frästechnik 

Fußreflexzonenmassage 

Ganzheitlich Kommunizieren 


Qualifikationslehrgang 


Lehrgang 



Grundausbildung Fußpflege - Lehrgang 

Grundausbildung Kosmetik - Lehrgang 


Gruppendynamik Beruflich und Privat 

Gut Gestylt im Business und Noch 

Souveräner bei Tisch 



Informationsabend Ausbildung zur Visagistin 



Informationsabend Befähigungsprüfung für 

Massage 


Fußpflege 

Die jeweilige Seite im Kursbuch 

finden Sie im Index ab Seite 446! 


Kosmetik 


Matura 

Informationsabend Coaching - Lehrgang 

Informationsabend Diplomierter Fitness 

Trainer 




Fingernageldesign 


Fußpflege 


Kosmetik 

Informationsabend Internationale Englisch 

Diplome: Cambridge Preliminary, First 

Certificate, Advanced English 

Informationsabend Kommunikationstrainer 

Informationsabend Lehrgang Persönlichkeit 


Informationsabend Persönlichkeitsbildung 

Informationsabend Rhetorik Akademie 


Diabetischer Fuß 

Informationsabend zum diplomierten 



Körpersprache - Was sie sagt, was sie 

bewirkt 


Mathematik 


Deutsch 

Lehrgang Kommunikationstrainer 

Lehrgang Persönlichkeit und Kommunikation 

Lymphdrainage nach Dr. Vodder Grundkurs - 



Therapiekurs - ödeme und 

Bandagentechnik 


Therapiekurs - Sondergriffe 

Manuelle Lymphdrainage nach Dr.vodder 

Grundkurs 

Manuelle Muskelbehandlung der Oberen 

Extremität, Hals und Kopf 

Medientraining für Tv, Radio und Social 

Networks 


Lernmanagement 



Optimale Sporternährung 

Orientierungs-Check Lehre mit Matura 

Orthese - Druckschutzentlastung am Fuß 

Prothetik - Technik zur 

Nagelkorrektur/nagelspangen 



Persönlichkeit und Kommunikation 

Persönlichkeit und Selbsterfahrung 

Presenting in English - Präsentieren auf 

Englisch 

Probleme Verlangen Entscheidungen 

Profit mit Profil - Marketing für Menschen in 

Gesundheitsberufen 



Rhetorik 2 - überzeugend Verhandeln und 

Logisch Argumentieren 

Rhetorik 3 - Erfolgreich Präsentieren 

Rhetorik Akademie 





Segmentmassage 


Aufbaulehrgang 


Prüfung 



Grundlehrgang 

Stressenergie - Positiv Nutzen 

Tag der Kommunikation 

Teambuilding - von der Gruppe zum Team 

Trend Nail Art - Trendige Nail Art Creationen 

Umgang mit Emotionen 


Einwänden 



Vorbereitung auf Den Praktischen Teil der 

Befähigungsprüfung für Fußpflege 


Befähigungsprüfung für Kosmetik 


Befähigungsprüfung für Massage 

Vorbereitung auf Den Schriftlichen und 

Mündlichen Teil der Befähigungsprüfung 

für Fußpflege 



für Kosmetik 



für Massage 






WIFI Curso De Espanol 1 


WIFI English Basic Conversation 


WIFI Lehrlingsakademie Modul A - 

Kommunikation 

WIFI Lehrlingsakademie Modul B - 


WIFI Lehrlingsakademie Modul C - 

Verhaltens- und Umgangsformen im 

Betrieb 

OBERSTEIERMARK / 

NIKLASDORF 








Ausbilder-Workshop: Effiziente und 

Zielorientierte Ausbildungsplanung 

Ausbilder-Workshop: Erfolgsfaktor Motivation 

Ausbilder-Workshop: Rechtscoaching für 

Ausbilder 

Ausbildung zum Laserschutzbeauftragten 



Autocad 3d 

Autocad Aufbau 

Autocad Grundlagen 

Back To Office 

Barrierefreies Web-Design - Web 

Accessibility 

Basics des Arbeitszeitrechtes 


Deutsch 


Englisch 





Mathematik 


Hotel- und Gastgewerbe Modul 1: Ohne 

Zahlen geht es nicht! 

443

Angebote in den Regionen (Fortsetzung) 


Hotel- und Gastgewerbe Modul 2: Gut 

Gerechnet ist halb gewonnen! 


Hotel- und Gastgewerbe Modul 3: mit 

Controlling zum Erfolg! 







Buchhaltung I 


Bürofachkraft im medizinischen Bereich 


Business Conversation - Advanced 

CAD-Techniker Autocad Komplettausbildung 


Controlling-Prüfung 


Der Aktuelle Bilanzbuchhalter Auffrischungs- 

Seminarreihe 

Der Aktuelle Buchhalter - Auffrischungs- 

Seminarreihe 

Der Dienstvertrag - gewusst wie 

Der Moderne Schriftverkehr 

Die Lohnpfändung aus der Sicht des 

Dienstgebers als Drittschuldner 

Ein Wertsteigerndes Führungskonzept 

Einkäufer-Lehrgang 

Einkäufertraining - 

Lieferantenkommunikation - Wirksam 

Verhandeln 


Einkäufertraining - Einkaufen mit Gewinn 

Einkäufertraining - Ergebnisoptimierung 

durch E-Business 





Vertrieb 

Elektronik I - Grundlagen 


Grundschaltungen 


Englisch im Büro - Fortsetzung 


Erfolgreich Texten im Business 



Erfolgs-Check zur Unternehmensqualiät 


Organisation und Prozessmanagement 




Fahrzeugtechnik - Fahrverhalten 


Fahrzeugtechnik - Fahrverhalten (LKW- 

Lenker) 

Freihandelsabkommen in der EU- 

Ursprungsregeln 

Fristenberechnung im Arbeitsrecht 

Führen für Meister 

Führen für Vorarbeiter 

Führen von Fahrzeug- und Ladekranen 

bis 30tm 

Führen von Fahrzeug- und Ladekranen 

über 30tm 

Die jeweilige Seite im Kursbuch 

finden Sie im Index ab Seite 446! 

Führen von Flurgesteuerten Lauf-, Bock-, und 

Portalkranen, Säulendreh- und Wand- 

Schwenkkranen bis 30t 


Ganzheitlich Kommunizieren 

Gründertraining 


Häufige Arbeitsrechtliche Fehler, die viel 

Geld Kosten 



Information über die SPS-Kursreihe 

Informationsabend Einkäufer-Lehrgang 

Informationsabend Instandhaltungs-Manager 

Informationsabend Lehrgang Strategisches 



Rezeptionist 


Matura 

Informationsabend Buchhalterausbildung 


medizinischen Bereich 

Informationsabend Controlling-Lehrgang 

Informationsabend für die Ausbildungsreihen 

TQM-Beauftragter und TQM-Auditor 

Informationsabend Lean Leadership 

Toolboxes 

Informationsabend Lehrgang Lagerwirtschaft 

Informationsabend Lehrgang für Reiseleiter 

und Reisebegleiter 


Marketing-Assistent 

Informationsabend Logistiklehrgang 

Informationsabend Meisterschule Elektronik 

Informationsabend REFA-Ausbildung 

Informationsabend Tourismus Management 

Lehrgang 




Interne TQM-Auditoren-Ausbildung 

Internet und E-Mail - schnell und einfach 

Inventor Aufbau 

Inventor Grundkurs 


Kostenrechnung und Controlling für 

Einsteiger 

Kraftstoffverbrauch (Autobuslenker) 

Kraftstoffverbrauch (LKW-Lenker) 

Ladungssicherung (LKW-Lenker) 

Ladungssicherung im Straßengüterverkehr 

Lean Leadership Advanced Toolbox 

Lean Leadership Basic Toolbox 

Lean Leadership Champion Toolbox 

Lean Leadership Executive Toolbox 


Englisch 


Mathematik 


Deutsch 




Lehrgang für Reiseleiter und Reisebegleiter 

Lehrgang Lagerwirtschaft 

Lehrgang Rechnungswesen 


Ausbildung zum Technischen Redakteur 

Lehrgang zum CE-Produktkoordinator 

Magyar 1 

Marketing Grundlagen 

Marketing Praxis - Intensivseminar 





Moderation 


MS Excel 2010 Advanced 




MS Word 2010 Advanced 


Netzwerk Administrator (Na) 





Online-Werbung für Einsteiger 

Optimierung der Prozesse mit REFA 

PC Einsteiger 




Probleme im Zusammenhang mit Dem 

Fernbleiben von Arbeitnehmern 

Projektmanagement - Advanced 

Projektmanagement - Basic 



Prüfung Einkäufer-Lehrgang 

Prüfung Lagerwirtschaft 


Prüfung zum Internen TQM-Auditor 


Prüfung zum TQM-Beauftragten 

Prüfung zum CAD-Techniker 

Qualität als Managementaufgabe 


REFA - Arbeitssystem- und Prozessgestaltung 

REFA - Lehrgang „Planung und Steuerung“ 

REFA - Prozessdatenmanagement 

Regelmässige Unternehmensbewertung 

durch Audits 


Rhetorik 2 - überzeugend Verhandeln und 

Logisch Argumentieren 

Rhetorik 3 - Erfolgreich Präsentieren 

Rhetorik für die Frau 1 - Wie „Frau“ sicher 

und souverän das Wort ergreift 


Konfrontieren, überzeugen 


Richtiger Umgang mit Elternteilzeit 

Russkij 1 

SAP Einkauf Mm - Materials Management 

SAP Finanzbuchhaltung 

Prüfungsvorbereitung - Fi 

SAP Finanzbuchhaltung Fi - Finance 

SAP Gemeinkosten-Controlling Co - 

Controlling 

SAP Grundlagen - Prüfungsvorbereitung - Fl 

SAP Grundlagen Fl - Foundation Level 


Resources 

SAP Vertrieb Sd - Sales & Distribution 





Schweisstechnik-Kurse für Alle Technologien 

Sicherung und Komfort der Fahrgäste, 

Ladungssicherung (Autobuslenker) 

Slovenscina 1 


Sozial- und Kraftverkehrsvorschriften - 

Güterkraftverkehrsvorschriften im Umfeld 

des Gkv´s (LKW-Lenker) 

Sozial- und Kraftverkehrsvorschriften - 

Personenkraftverkehrsvorschriften im 

Umfeld des Pkv´s (Autobuslenker) 



SPS I - Instandhaltung mit Simatic S7 

SPS II - Programmierung mit Simatic S7 

SPS IIi - Visualisierung mit Wincc Flexible 

Stressenergie - Positiv Nutzen 

Suchmaschinenoptimierung 

Sucht am Arbeitsplatz aus Arbeitsrechtlicher 

Sicht 

Technik-Basiswissen für Einkäufer/innen 




Einwänden 




Verkehrs und Umweltsicherheit 

Dienstleistung, Logistik, Gesundheit (LKW- 

Lenker) 

Verkehrs- und Umweltsicherheit 

Dienstleistung, Logistik, Gesundheit 


Vorbereitung auf die Prüfung zum TQM- 

Beauftragten 

Vorbereitung auf die Prüfung zum TQM- 

Auditor 


Vorbereitungskurs auf die 

Lehrabschlussprüfung für 

Betriebsdienstleistungskaufmann/-Frau 


Tourismusbetriebe 

Werkzeuge der Kontinuierlichen 

Verbesserung 





WIFI Cours De Francais 1 





Kommunikation 





Betrieb 


Produktkoordinator 


Redakteur 


GRÖBMING 





Ausbildung zum geprüften Servicemitarbeiter 




Autocad Grundlagen 


Deutsch 


Englisch 





Mathematik 

Betriebsleiter für Schlepplifte bzw. Bl-Stv. für 

Schlepplifte 


Hotel- und Gastgewerbe Modul 1: Ohne 

Zahlen geht es nicht! 


Hotel- und Gastgewerbe Modul 2: Gut 

Gerechnet ist halb gewonnen! 


Hotel- und Gastgewerbe Modul 3: mit 

Controlling zum Erfolg! 








Facebook im Tourismus - Fortgeschrittene 

Facebook im Tourismus - Starter Workshop 

Family Support Piccolo® - 

Kinderbetreuungskurs 8 Stunden 





Rezeptionist 


Matura 

Informationsabend Tourismus Management 

Lehrgang 



Englisch 


Mathematik 


Deutsch 





Modul 1 


Modul 2 


Modul 3 










PC Einsteiger 






als Chance zur Gästebindung 


souverän meistern 


Russkij 1 






Einwänden 





Gastgewerbe 






WIFI Cours De Francais 1 





JUDENBURG 







Buchhaltung I 



Matura 

Magyar 1 












Gastgewerbe 


LIEZEN 








Buchhaltung I 










Mittelbetriebe 


Vorbereitung auf die Taxilenkerprüfungg 

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§ 42, Anlage 8 der AllgStrSchV, 

Nichtmedizinische Anlagen, 

Strahlenschutzfortbildung. . . . . . . . . 279 

§ 42, Anlage 8 der AllgStrSchV, 

Nichtmedizinische Anlagen, 

Strahlenschutzsicherheitsausbildung 279 

§ 57a - EBV . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 351 

§ 57a - Erweiterungsschulung für 

Fahrzeuge über 3,5 t u. über 50 km/h 

Bauartgeschwindigkeit . . . . . . . . . . . 350 

§ 57a - Grundschulung . . . . . . . . . . . . 350 

§ 57a - Spezialkurs Bremsanlagen 

Fahrzeuge über 3,5 t u. 50 km/h 


Grundausbildung . . . . . . . . . . . . . . . 350 


Fahrzeuge über 3,5 t u. 50 km/h 


Periodische Weiterbildung . . . . . . . . 351 

§ 57a -Periodische Weiterbildung . . . . 351 

10-Finger-Tastsystem mit e-Learning. . . 169 

2008 Servern, MOC 6748 - Planen 

u. Verwalten v. Windows Server . . . 210 

2008, Windows Server - Migration 

auf Windows Server- . . . . . . . . . . . . 202 

2010 Advanced, MS Powerpoint . . . . . 186 

2010 Advanced, MS Word . . . . . . . . . . 180 

2010 Grundlagen, MS Powerpoint. . . . 185 

2010 Grundlagen, MS Word . . . . . . . . 180 

2010 Makro Workshop, MS Excel . . . . 182 

2010, Exchange Server - Migration 

auf Exchange- . . . . . . . . . . . . . . . . . 206 

2010, Ihr Umstieg auf Office- . . . . . . . 179 

2010, MS Outlook . . . . . . . . . . . . . . . 186 

3D mit AutoCAD - Aufbaukurs, 

Inneneinrichtung . . . . . . . . . . . . . . . 341 

3D, AutoCAD. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 236 

3D-Drucktechniken, Rapid 

Prototyping - eine Einführung in . . . 239 

8 Stunden, Family Support Piccolo® - 

Kinderbetreuungskurs. . . . . . . . . . . . . 68 

A 

Abfall- und Umweltrechts, Neuerungen265 

Abfallbeauftragte in Betrieben . . . . . . . 263 

Abfallwirtschaftskonzeptes, Erstellung eines 

265 

Abfertigung von Arbeitnehmern, 

Endabrechnung . . . . . . . . . . . . . . . . 150 

Absaugungen bei 

Holzbearbeitungsmaschinen . . . . . . 341 

Abschlusstechniken, Außendienst . . . . 113 

Access - Spezialthemen, MS . . . . . . . . 183 

Access 2010 Grundlagen, MS. . . . . . . 182 

Access Management in Windows 

Server 2008 Active Directory, 

MOC 6426 - Configuring a. 

Troubleshooting Indentity . . . . . . . . 211 

Access und SQL Server, 

Datenbankentwicklung . . . . . . . . . . 216 

Achsvermessung in Theorie u. Praxis, 

elektronisch . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 352 

Acrobat Grundlagen, Adobe . . . . . . . . 190 

Active Directory & Netzwerkinfrastruktur205 

Active Directory Domänendienste: 

Konfiguration u. Problembehandlung, 

MOC 6237 - Windows Server 2008 211 

Administration, MS SQL Server . . . . . . 216 

Administrator (NA), Netzwerk . . . . . . . 197 

Administrator (SA), System . . . . . . . . . 198f 

Administrator, MCITP - Server . . . . . . . 209 

Administratoren, Netzwerkgrundlagen 200 

Adobe Acrobat Grundlagen . . . . . . . . . 190 

Adobe Dreamweaver Aufbau . . . . . . . . 195 

Adobe Dreamweaver Grundlagen . . . . 195 

Adobe Illustrator . . . . . . . . . . . . . . . . . 190 

Adobe Illustrator Advanced . . . . . . . . . 190 

Adobe Indesign . . . . . . . . . . . . . . . . . . 189 

Adobe Indesign Advanced . . . . . . . . . . 190 

Adobe Photoshop Advanced . . . . . . . . 189 

Adobe Photoshop Grundlagen. . . . . . . 189 

ADR, RID und GGBG, Neuerungen 

u. Änderungen . . . . . . . . . . . . . . . . . 405 

Advanced English - Teil 1, Cambridge 

Certificate . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 88 

Advanced English - Teil 2, Cambridge 

Certificate . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 88 

Advanced English, Informationsabend 

Internationale English Diplome: 

Cambridge Preliminary, First Certificate,87 

Advanced Toolbox, Lean Leadership . . 231 

Advanced, Adobe Photoshop . . . . . . . . 189 

Advanced, Coreldraw . . . . . . . . . . . . . 191 

Advanced, MS Excel 2010 . . . . . . . . . 181 

Advanced, MS Powerpoint 2010 . . . . . 186 

Advanced, MS Word 2010 . . . . . . . . . 180 

Advanced, Projektmanagement . . . . . . . 27 

After Sales Betreuung als Garant für 

Kundenbindung, Verkauf im 

Innendienst . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 115 

After-Sales-Management, Außendienst . 113 

Akademie für GmbH Geschäftsführer . . 14 

Akademie für Kleinstunternehmerinnen . 12 

Akademie, Führungskräfte . . . . . . . . . . . 42 

Akademie, Rhetorik . . . . . . . . . . . . . . . . 53 

Aktionsabfragen, MS Access 2010: . . . 183 

Aktiver Weinverkauf. . . . . . . . . . . . . . . 399 

Aktueller Bilanzbuchhalter - 

Auffrischungs-Seminarreihe . . . . . . . 143 

Aktueller Buchhalter - Auffrischungs- 

Seminarreihe . . . . . . . . . . . . . . . . . . 143 

Akupunkt-Massage nach Penzel A-Kurs 300 

Akupunkt-Massage nach Penzel B-Kurs 300 

Akupunkt-Massage Penzel A-Kurs 

Festigung/Prüfung. . . . . . . . . . . . . . . 300 

A-Kurs, Akupunkt-Massage nach Penzel 300 

A-Kurs, Akupunkt-Massage nach 

Penzel, Festigung/Prüfung. . . . . . . . . 300 

Alarmanlagen errichten, Kurzlehrgang . 334 

Allgemeine Geschäftsbedingungen . . . 153 

Allgemeines Englisch . . . . . . . . . . . . . . . 82 

Allround-Schweißen für Einsteiger . . . . 250 

Alternative Reparaturmethoden . . 352, 360 

Alu-Schweißen und MIG-Löten . . . . . . 253 

Analogtechnik, Angewandte 

Schaltungen, Elektronik III . . . . . . . . 256 

Änderungen, Incoterms 2010 

Neuerungen . . . . . . . . . . . . . . . . . . 121 

Anfahrtsplan WIFI-Süd . . . . . . . . . . . . . 287 

Angewandte Informatik Jg. 2011 1./2. 

Semester, Fachakademie . . . . . . . . . 217f 

Angewandte Informatik und Fach - 

akademie Medieninformatik & 

Mediendesign, Informationsabend . . 175 

Angewandte Schaltungen der 

Analogtechnik, Elektronik III . . . . . . 256 

Anlagentechnik, Energieausweis 

Berchnungsmodell - . . . . . . . . . . . . 268 

Anmeldung/Lageplan . . . . . . . . . . . . . . . . 1 

Anstreicher/Maler, Vergolder, 

Meisterschule . . . . . . . . . . . . . . . . . 353 

Antennentechnik - Breitbandkabelnetze338 

Antennentechnik - 

Gemeinschafts-Hotel-TV . . . . . . . . . 336 

Antennentechnik - Modul 1 - 3 . . . . . . 337 

Antennentechnik - Prüfung Modul 1 - 3338 

Antennentechnik Highlights. . . . . . . . . 336 

Antennentechnik Kursreihe . . . . . . . . 335ff 

Antiblockiersysteme in hydraulischen 

Bremsanlagen . . . . . . . . . . . . . . . . . 348 

Antike Möbel restaurieren . . . . . . . . . . 342 

Antriebstechnik, S7 Aufbaukurs . . . . . 260 

Anwender, Sharepointserver für . . . . . . 204 

Anwenderprogramme . . . . . . . . . . . . 179ff 

Apple Aperture. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 189 

Applikationsentwicklung mit ASP.NET, 

Web . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 216 

Arbeiten mit dem Umweltteam, 

Umweltkommunikation . . . . . . . . . . 264 

Arbeitgebersicht, Betriebsübergang . . . 151 

Arbeitnehmer, Endabrechnung/ 

Abfertigung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 150 

Arbeitnehmern, Probleme im 

Zusammenhang mit dem 

Fernbleiben von . . . . . . . . . . . . . . . 151 

Arbeitnehmerschutz / Sicherheitstechnik279ff 

Arbeits- u. Sozialversicherungsrecht, 

Neuerungen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 147 

Arbeitsplatz aus arbeitsrechtlicher 

Sicht, Sucht am . . . . . . . . . . . . . . . . 151 

Arbeitsrecht, Fristenberechnung . . . . . . 151 

Arbeitsrecht, Human Resource. . . . . . . . 22 

Arbeitsrecht, Lehrling. . . . . . . . . . . . . . 150 

Arbeitsrecht: Highlights 2011. . . . . . . . 148 

Arbeitsrechtliche Fehler, die 

viel Geld kosten. . . . . . . . . . . . . . . . 150 

arbeitsrechtlicher Sicht, Sucht am 

Arbeitsplatz aus . . . . . . . . . . . . . . . . 151 

Arbeitsrechts, Grundlagen des . . . . . . . 149 

Arbeitssystem und Prozessgestaltung - 

REFA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 230 

Arbeitstechniken im Sekretariat, rationell170 

Arbeitszeitrecht Basics . . . . . . . . . . . . . 149 

ArchiCAD Aufbaulehrgang 

Hochbautechniker . . . . . . . . . . . . . . 239 

ArchiCAD Grundlehrgang 

Hochbautechniker . . . . . . . . . . . . . . 239 

Argumentation/Einwandbehandlung, 

Außendienst. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 113 

Argumentieren, konfrontieren, 

überzeugen, Rhetorik für die Frau 2 - 55 

Argumentieren, Rhetorik 2 - Überzeugend 

Verhandeln und logisch . . . . . . . . . . . 54 

ASP.NET, Web Applikationsentwicklung 216 

Assessment-Training für ihre erfolgreiche 

Bewerbung, Personal Coaching und. 168 

Assistent, Human Resource . . . . . . . . . . 23 

Associate für AutoCAD, Autodesk 

Certified . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 237 

Auditor TQM intern . . . . . . . . . . . . . . . . 31 

Auditoren-Ausbildung, TQM . . . . . . . . . 32 

Aufbau C# . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 215 


Qualitätsmanagementsysteme . . . . . . 32 

Aufbau, Adobe Dreamweaver . . . . . . . 195 

Aufbau, AutoCAD . . . . . . . . . . . . . . . . 235 

Aufbau, Inventor . . . . . . . . . . . . . . . . . 239 

Aufbaukurs Ausbildung Visagist/in . . . . 289 

Aufbaukurs KFZ-Elektrik. . . . . . . . . . . . 348 

Aufbaukurs Tank, Gefahrgutlenker . . . . 405 

Aufbaukurs, CAD-Elektrotechnik WSCAD238 

Aufbaulehrgang Hochbautechniker, 

ArchiCAD. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 239 

Aufbaulehrgang, Sonderausbildung 

Diabetischer Fuß . . . . . . . . . . . . . . . 304 

Aufbaulehrgang, Wirtschaftsassistent/in 159 

Aufbauseminar für Exporteure . . . . . . . 121 

Auffrischung f. d. Finanzmanagement- 

Lehrgang, Jahresabschluß. . . . . . . . . 144 

Auffrischung für den Finanzmanagement-LG, 

Finanzmathematik 144 

Auffrischung Kostenrechnung für 

Controlling-LG . . . . . . . . . . . . . . . . . 130 

Auffrischungsschulung Gefahrgutlenker 406 

Aufgaben/Haftung, GmbH- 

Geschäftsführer . . . . . . . . . . . . . . . . 152 

Aufschulung freiberuflicher 

Heilmasseur Informationsabend . . . . 298 

Aufschulung zum freiberuflichen 

Heilmasseur 800 Std. . . . . . . . . . . . . 298 

Aufsichtsrat, Vorstand . . . . . . . . . . . . . 153 

Auftragsabwicklung im Exportgeschäft . 122 

Auftreten, Erfolgreich reden - sicher . . . 51 

Ausbilderprüfung . . . . . . . . . . . . . . . . . 431 

Ausbilder-Training . . . . . . . . . . . . . . . . . 72 

Ausbilder-Training Blended Learning . . . 72 

Ausbilder-Workshop: Effiziente und 

zielorientierte Ausbildungsplanung . . 73 

Ausbilder-Workshop: Erfolgsfaktor 

Motivation . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 73 

Ausbilder-Workshop: Rechts- 

choaching für Ausbilder . . . . . . . . . . . 74 

Ausbilder-Workshops . . . . . . . . . . . . . . . 73 

Ausbildung Eyelash Expert/in . . . . . . . . 290 

Ausbildung Facility Manager, WIFI. . . . . 35 

Ausbildung Fahrradtechnik, modular . . 283 

Ausbildung Mediation, Erweiterte . . . . . 63 

Ausbildung und Erstprüfung nach 

ÖVGW Richtlinie GW 52, Kunststoff 


Gasrohrleger . . . . . . . . . . . . . . . . . . 365 



Gas-Wasser - Rohrleger . . . . . . . . . . 365 



Wasserrohrleger . . . . . . . . . . . . . . . . 365 

Ausbildung Visagist/in Aufbaukurs . . . . 289 

Ausbildung Visagist/in Grundkurs. . . . . 289 

Ausbildung zum Caterer . . . . . . . . . . . 394 

Ausbildung zum diätisch geschulten 

Koch . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 384 

Ausbildung zum Diplom Sommelier . . 397 

Ausbildung zum Diplomierten 

Entspannungstrainer . . . . . . . . . . . . . 314 

Ausbildung zum Diplomierten Indoor- 

Gruppentrainer. . . . . . . . . . . . . . . . . 324 


Kindergesundheitstrainer . . . . . . . . . 321 


Pilatestrainer . . . . . . . . . . . . . . . . . . 323 

Ausbildung zum Diplomierten Wirbelsäulen- 

und Beckenbodentrainer . . . 322 

Ausbildung zum Diplom-Käsesommelier393 

Ausbildung zum F & B Manager . . . . . 382 

Ausbildung zum Fitness-Trainer . . . . . . 312 

Ausbildung zum Fremdenführer. . . . . . 376 

Ausbildung zum Geprüften 

Servicemitarbeiter . . . . . . . . . . . . . . 394 

Ausbildung zum Geprüften 

Weinexperten. . . . . . . . . . . . . . . . . . 398 

Ausbildung zum Gewerblichen Masseur295 

Ausbildung zum Gewerblichen Masseur 

Prüfung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 295 

Ausbildung zum Gewürzprofi . . . . . . . 386 

Ausbildung zum Küchenmeister. . . . . . 383 

Ausbildung zum Laserschutzbeauftragten279 

Ausbildung zum Medizinischen Masseur296 

Ausbildung zum Mentaltrainer. . . . 61, 313 

Ausbildung zum Mountainbikeguide . . 325 

Ausbildung zum Nordic Walking Trainer326 

Ausbildung zum Patissier . . . . . . . . . . . 386 

Ausbildung zum Rezeptionist. . . . . . . . 378 

Ausbildung zum Sommelier Österreich 397 

Ausbildung zum Technischen Redakteur, 

Lehrgang Technische Dokumentation232 


(Befähigungsnachweis) 

Kurzstreckentransporte . . . . . . . . . . . 404 


(Befähigungsnachweis) 

Langstreckentransporte inkl. 

Zertifizierung . . . . . . . . . . . . . . . . . . 404 

Ausbildung zum Trainer in der 

Erwachsenenbildung, Train the Trainer 56 

Ausbildung zum Wedding Planner. . . . 379 

Ausbildung zum zertifizierten WDVS 

Fachverarbeiter. . . . . . . . . . . . . . . . . 354 

Ausbildung zur Fußpfleger/in zum 

Fußpfleger . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 302 

Ausbildungslehrgang 

Finanzdienstleistung. . . . . . . . . . . . . 155 

Ausbildungsplanung, Ausbilder-Workshop: 

Effiziente und zielorientierte . . . . . . . 73 

Ausbildungsüberblick Massage . . . . . . 292 

Auslandsgeschäften, Umsatzsteuer bei 121 

Außendienst, Diplom Verkäufer im . . . 112f 

Autobuslenker, Weiterbildung für 

Berufskraftfahrer, Modul 1 - 5 . . . . 407 

AutoCAD - 3D, Aufbaukurs, 


AutoCAD 3D . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 236 

AutoCAD Aufbau . . . . . . . . . . . . . . . . . 235 

AutoCAD Grundkurs, Einreich- und 

Polierpläne. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 332 

AutoCAD Grundkurs, Inneneinrichtung 341 

AutoCAD Grundlagen . . . . . . . . . . . . . 235 

AutoCAD in der Vermessungstechnik . . 239 

AutoCAD Komplettausbildung, CAD- 

Techniker . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 234 

AutoCAD Programmierung . . . . . . . . . 237 

AutoCAD Systemanpassung . . . . . . . . . 237 

AutoCAD Training, CAD . . . . . . . . . . . 236 

AutoCAD Visualisierung. . . . . . . . . . . . 237 

AutoCAD, Autodesk Certified 

Associate für . . . . . . . . . . . . . . . . . . 237 

Autodesk Certified Associate für 

AutoCAD . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 237 

Autodesk Certified Professional für 

AutoCAD . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 238 

Autogenschweißen Einführungslehrgang251 

Autogenschweißen Prüfungslehrgang 

gem. EN 287-1. . . . . . . . . . . . . . . . . 252 

Automatisierungstechnik I . . . . . . . . . . 257 

Automatisierungstechnik II. . . . . . . . . . 257 

B 

Back to Office . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 161 

Bäcker Meisterschule . . . . . . . . . . . . . . 401 

Barista- 'Der Kaffeekenner' . . . . . . . . . 394 

Barkeeper - Basiskurs. . . . . . . . . . . . . . 395 

Barkeeper - Diplomkurs. . . . . . . . . . . . 395 

Barkurse. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 395 

Bärlauch und Lamm - gewusst wie! 

Spargel. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 391 

Barrierefreies Web-Design - Web 

Accessibility. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 192 

Basic Toolbox, Lean Leadership . . . . . . 231 

Basic, Projektmanagement . . . . . . . . . . . 27 

Basics des Arbeitszeitrechts . . . . . . . . . 149 

Basiskurs Erstschulung, Gefahrgutlenker405 

Basiskurs, Einnahmen-Ausgaben- 

Rechnung. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 137 

Basislehrgang Wirtschaftsassistent/in . . 159 


. . . . . . . . . . . . . . . . . . 320 - 326 

Basistraining, Rhetorik 1 - . . . . . . . . . . . 54 

Bau- und Baunebengewerbe, 

Gewährleistung im. . . . . . . . . . . . . . 153 

Bauanschluß bei Montage für Fenster 

und Fenstertüren, Fach- und 

normgerechter . . . . . . . . . . . . . . . . . 343 

Bauelemente und Grundschaltungen, 

Elektronik II . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 256 

Baugewerbe/Bauindustrie, 

Personalverrechnung . . . . . . . . . . . . 149 

Bauindustrie/Baugewerbe, 

Personalverrechnung . . . . . . . . . . . . 149 

Baunebengewerbe, Gewährleistung 

im Bau- und . . . . . . . . . . . . . . . . . . 153 

Bauphysik für den Metallbau . . . . . . . . 245 

Bauphysik für den Metallbau . . . . . . . . 360 

Baurecht f. Bauleiter 1 - Grundlagen, 

Dokumentation, Prüf- u. Warnpflicht, 

Entgeltsicherung. . . . . . . . . . . . . . . . 331 

Baurecht f. Bauleiter 2 - Mängel, 

Gewährleistung, Garantie, 

Produkthaftung. . . . . . . . . . . . . . . . . 332 

Baurecht f. Bauleiter 3 - Nachträge, 

Aufbau u. Prüfung . . . . . . . . . . . . . . 332 

Baurecht f. Bauleiter 4 Ihr Rechtsweg 

zum Zuschlag . . . . . . . . . . . . . . . . . 332 

Bautechnik . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 331f 

Bautechnik für gesunde Räume, 

Bautechnik. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 331 

Bauthermographie - Expertenstufe 1 . . 269 

Beauftragter, TQM . . . . . . . . . . . . . . . . . 31 

BEC English Preliminary Teil 1 . . . . . . . . 91 

BEC English Preliminary Teil 2 . . . . . . . . 91 

BEC Higher Teil 1, Business English . . . . 92 

BEC Higher Teil 2, Business English . . . 92 

BEC Vantage Teil 1 . . . . . . . . . . . . . . . . . 92 

BEC Vantage Teil 2 . . . . . . . . . . . . . . . . . 92 

Beckenbodentrainer, Wirbelsäulen- und322 

Bedarfsermittlung/Präsentation, 

Außendienst. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 113 

Bedieneroberflächen erstellen, MS Access 

2010: Benutzerfreundliche . . . . . . . 184 

Beendigung von Dienstverhältnissen . . 150 

Befähigungsprüfung . . . . . . . . . . . . . . . 431 

Befähigungsprüfung Fußpflege 

Informationsabend . . . . . . . . . . . . . . 303 

Befähigungsprüfung Fußpflege, 

Vorbereitung praktischer Teil . . . . . . 303 

Befähigungsprüfung Fußpflege, 

Vorbereitung schriftliche/mündlich. . 303 

Befähigungsprüfung Kosmetik, 



Vorbereitung praktischer Teil . . . . . . . . 289 


Vorbereitung schriftlich/mündlich . . 289 

Befähigungsprüfung Massage 



Befähigungsprüfung Massage, 

Vorbereitung praktischer Teil . . . . . . 299 

Befähigungsprüfung Massage, 

Vorbereitung schriftlich/mündlich . . . . 299 

Befähigungsprüfung Versicherungsagent, 

Vorbereitung . . . . . . . . . . . . . . . . . . 155 

Befestigungs- und Montagetechnik. . . . 343 

Benzin und Dieselmotoren Motorbaukurs352 

Beratungstermin Englisch, Persönlicher . 81 

Berchnungsmodell - Anlagentechnik, 

Energieausweis. . . . . . . . . . . . . . . . . 268 

Berchnungsmodell - Heizwärmebedarf, 

Energieausweis. . . . . . . . . . . . . . . . . 268 

Berichte da und wie erstellt man sie? 

MS Access 2010: Wozu sind . . . . . . 185 

Berichte verfassen, Protokolle . . . . . . . 170 

beruflich und privat, Gruppendynamik . 49 

Berufskraftfahrer (Autobuslenker), 

Weiterbildung, Modul 1 - 5 . . . . . . . 407 

Berufskraftfahrer (LKW-Lenker), 

Weiterbildung, Modul 1 - 5 . . . . . . . 407 


Fachbereich Gesundheit und Soziales415 

Berufsmatura & Lehre mit Matura, 


Berufsmatura Informationsabend . . . . . 413 

Berufsmatura Vorbereitungslehrgang - 

Deutsch . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 413 


Englisch . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 414 



Rechnungswesen u. Volkswirtschaft . 415 


Fachbereich Informatik. . . . . . . . . . . 415 


Mathematik . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 414 

Berufsmatura/Privatschulen . . . . . . . . 409ff 

Berufsrecht + Pädagogik I, 

Expertenblock für Fahrlehrer . . . . . . 406 

Beschädigungen an historischen 

Möbeln restaurieren . . . . . . . . . . . . . 342 

Beschwerden und Einwänden, 

Umgang mit Konflikten . . . . . . . . . . . 48 

Besondere Herausforderungen bei 

Change Management Prozessen. . . . . 44 

Betonstähle schweißen . . . . . . . . . . . . 252 

Betrieb, WIFI Lehrlingsakademie Modul C - 

Verhaltens- und Umgangsformen im . 70 

Betrieblicher Umweltbeauftragter, 

Umwelttechnik . . . . . . . . . . . . . . . 262f 

Betriebliches Gesundheitsmanagement 

. . . . . . . . . . . . . . 18f, 308f 

betriebliches Gesundheitsmanagement, 

Lehrgang . . . . . . . 19, 309 

Betriebsleiter für Schlepplifte bzw. 

BL-Stv. für Schlepplifte . . . . . . . . . . . 282 

Betriebsnachfolge, Betriebsübergabe 

und . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 153 

Betriebssysteme/Netzwerke . . . . . . . . 197ff 

Betriebsübergabe und Betriebsnachfolge153 

Betriebsübergang aus Arbeitgebersicht. 151 

Betriebswärterprüfung für 

Dampfkessel, Fachkurs. . . . . . . . . . . 282 

Betriebswirtschaft. . . . . . . . . . . . . . . . 101ff 


Hotel- und Gastgewerbe Modul 1 - 3375 

Betriebswirtschaft, Intensivkurs - 

Werkzeuge der . . . . . . . . . . . . . . . . 137 

Betriebswirtschaft, Rechnungswesen u. 

Volkswirtschaft, Lehre mit Matura 

Vorbereitungslehrgang, Fachbereich. 418 

Betriebswirtschaft, Rechnungswesen u. 

Volkswirtschaft, Vorbereitungslehrgang 

Berufsmatura Fachbereich . . . . . . . . 415 

Bewerbung, Personal Coaching und 

Assessment-Training für ihre 

erfolgreiche . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 168 

Bewertungsportale positiv nutzen! . . . . 374 

BGM-Projekte in Klein- und Mittel- 

betrieben erfolgreich einführen . 19, 309 

BibuG, Ergänzungsmodul 

Bilanzbuchhaltungsberufe . . . . . . . . 142 

Bieter, Vergaberecht für . . . . . . . . . . . . 153 

Bilanzbuchhalter . . . . . . . . . . . . . . . . 138ff 

Bilanzbuchhalter, Auffrischungs- 

Seminarreihe . . . . . . . . . . . . . . . . . . 143 


447


Bilanzbuchhalterlehrgang . . . . . . . . . . 141 

Bilanzbuchhalterprüfung . . . . . . . . . . . 142 

Bilanzbuchhaltungsberufe, 

Ergänzungsmodul. . . . . . . . . . . . . . . 142 

Bildbearbeitung und Digitale Fotografie 

mit Photoshop Elements . . . . . . . . . 190f 

Bildungsberatung am Informationsabend 4f 

Bildungsscheck Muster. . . . . . . . . . . . . 157 

Bindegewebsmassage - Massage 

reflektorischer Zonen am 

Bindegewebe . . . . . . . . . . . . . . . . . . 301 

Biomasse Kraft-Wärme-Kopplungsanlagen, 

Projektentwicklung von . . . 270 

Biomasse, ÖKO-Energietechniker . . . . 275 

B-Kurs, Akupunkt-Massage nach Penzel 300 

Blended Learning Werkmeisterschule für 

Berufstätige Elektrotechnik, 

1. Jahrgang (1./2. Semester) . . . . . . . 422 

Blended Learning, Ausbilder-Training. . . 72 

Blended Learning, 


(1./2. Semester), Werkmeisterschule . 422 

Blended Learning, WIFI . . . . . . . . . . . . 226 

Blitzschutz . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 339 

Blüten und Kräuter, Frühlingserwachen - 

die ersten . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 391 

Bock- und Portalkrane, Säulendreh- 

und Wandschwenkkrane bis 30t, 

Flursteuerung . . . . . . . . . . . . . . . . . . 281 

Bock- und Portalkrane, Säulendreh- 

und Wandschwenkkrane, Laufkran. . 281 

Boss - das Profitraining, Ich bin der . . . 167 

Branchen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 329ff 

Brandschutztüren Einbau . . . . . . . . . . . 343 

Breitbandkabelnetze, Antennentechnik 338 

Bremsanlagen Fahrzeuge über 3,5 t - 

Periodische Weiterbildung, § 57a - 

Spezialkurs . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 351 

Bremsanlagen, Antiblockiersysteme . . . 348 

Buchhalter, Auffrischungs-Seminarreihe 143 

Buchhalterlehrgang . . . . . . . . . . . . . . . 140 

Buchhalterprüfung . . . . . . . . . . . . . . . . 141 

Buchhaltung I . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 139 

Buchhaltung II . . . . . . . . . . . . . . . . . . 139f 

Buchhaltung, Praxistest . . . . . . . . . . . . 142 

Bundesländerübersicht, WIFIs . . . . . . . 433 

Büro- und EDV-Systemtechnik, Meisterschule 

Mechatronik für Elektronik. . 255f 

Büro, Englisch . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 90 

Büro, Englisch Fortsetzung . . . . . . . . . . . 90 

Bürofachkraft im medizinischen Bereich162 

Business Conversation . . . . . . . . . . . . . . 91 

Business Conversation - Advanced. . . . . 91 

Business English (BEC) Preliminary - 

Prüfung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 92 

Business English Cambridge - 

Higher Prüfung. . . . . . . . . . . . . . . . . . 92 


Higher Teil 1 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 92 


Higher Teil 2 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 92 


Vantage Teil 1 . . . . . . . . . . . . . . . . . . 92 


Vantage Teil 2 . . . . . . . . . . . . . . . . . . 92 

Business English Cambridge (BEC) 

Preliminary Teil 1 . . . . . . . . . . . . . . . . 91 

Business English Cambridge (BEC) 

Preliminary Teil 2 . . . . . . . . . . . . . . . . 91 

Business English Cambridge- Vantage 

Prüfung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 92 

Business English Non Stop . . . . . . . . . . 89f 

Business Etikette, Direktvertrieb . . . . . . 118 

Business Management Lehrgang . . . . . . 13 

Business und noch souveräner bei 

Tisch, Gut gestylt im . . . . . . . . . . . . . 66 

Business, Erfolgreich Texten im . . . . . . 105 

BWL für den FM, Mietrecht, Modul 736, 278 

C 

C und C++, Grundlagen der 

Programmierung . . . . . . . . . . . . . . . 215 

C# Aufbau . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 215 

C#, Grundlagen der Programmierung . 215 

CAD Expert, WIFI. . . . . . . . . . . . . . . . . 237 

CAD-AutoCAD Training . . . . . . . . . . . . 236 

CAD-ECDL. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 238 

CAD-Elektrotechnik WSCAD Aufbaukurs238 

CAD-Elektrotechnik WSCAD Grundkurs238 

CAD-Techniker AutoCAD 

Komplettausbildung . . . . . . . . . . . . . 234 


Prüfung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 88 


Vorbereitungslehrgang Teil 1 . . . . . . . 88 



Cambridge First Certificate - Prüfung . . . 88 





Cambridge Preliminary English - Teil 1 . 87 

Cambridge Preliminary English - Teil 2 . 87 

Cambridge Preliminary English - Test . . . 87 

Cambridge Preliminary, First Certificate, 

Advanced English, Informationsabend 

Internationale English Diplome: . . . . . 87 

Campus02 Fachhochschule der Wirtschaft. 

423ff 

Caterer Ausbildung . . . . . . . . . . . . . . . 394 

CELI 1 - 2, Corso d'Italiano . . . . . . . . . . 96 

CE-Produktkoordinator, Lehrgang zum. 232 

Certified Associate für AutoCAD, Autodesk 

237 

Certified Professional für AutoCAD, Autodesk 

238 

Champion Toolbox, Lean Leadership . . 231 

Chance zur Gästebindung, 

Reklamationsmanagement . . . . . . . 381 

Change Management Prozessen, Besondere 

Herausforderungen bei . . . . . . . . . . . 44 

Chic in Schale - passend gekleidet in jeder 

Situation. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 66 

CMS-basierte Websites mit Joomla! . . . 195 

CMS-basierte Websites mit Typo3 . . . . 195 

CMS-basierte Websites mit Wordpress . 195 

CNC Grundlagen Holzbearbeitung Modul 1 

- 2 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 341 

CNC Zerspanung . . . . . . . . . . . . . 244, 357 

CNC-Operator . . . . . . . . . . . . . . . . . . 240f 

CNC-Operator Grundausbildung . . . . . 241 

CNC-Operator Komplettausbildung . . . 240 

CNC-Operator Praxis Drehen . . . . . . . 241 

CNC-Operator Praxis Fräsen . . . . . . . . 241 

CNC-Technik Komplettausbildung . . . . 243 

CNC-Techniker . . . . . . . . . . . . . . . . . . 242f 

CNC-Techniker Drehen . . . . . . . . . . . . 243 

CNC-Techniker Fräsen . . . . . . . . . . . . . 243 

CNC-Techniker Komplettausbildung . . 243 

CNC-Techniker Rechnergestützte 

Programmierung. . . . . . . . . . . . . . . . 243 

CNC-Techniker, Training . . . . . . . . . . . 243 

CO, Gemeinkosten-Controlling . . . . . . 134 

Coaching - Lehrgang . . . . . . . . . . . . . . . 45 

Coaching und Assessment-Training für ihre 

erfolgreiche Bewerbung, personal . . 168 

Cocktailmixen für Einsteiger. . . . . . . . . 395 

Colorieren - Präsentieren, Darstellen . . 341 

Comiczeichnen beleben, Flips, (Flipcharts) 

mit . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 68 

Compliance, Legal . . . . . . . . . . . . . . . . 264 

computergestütztes FM, Modul 6 - Daten im 

FM . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 36 

Configuring a. Troubleshooting Indentity a. 

Access Management in Windows Server 

2008 Active Directory, MOC 6426 . 211 

Content Filtering, Internetanbindung, 

Firewall . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 205 

Controlling CO, SAP Gemeinkosten- . . 134 

Controlling/Kostenrechnung Einsteiger . 130 

Controlling-Lehrgang . . . . . . . . . . . . . . 129 

Controlling-LG, Auffrischung- 

Kostenrechnung . . . . . . . . . . . . . . . . 130 

Controlling-Prüfung . . . . . . . . . . . . . . . 130 

Conversation, Advanced . . . . . . . . . . . . 91 

Conversation, Business . . . . . . . . . . . . . 91 

Conversation, English Higher . . . . . . . . . 87 

Conversation, WIFI English Basic . . . . . 83 

Conversazione, WIFI Corso . . . . . . . . . . 95 

Coreldraw Advanced . . . . . . . . . . . . . . 191 

Coreldraw Grundlagen. . . . . . . . . . . . . 191 

Corso d'Italiano 1 - 4, WIFI. . . . . . . . . . 94f 

Course Starter, WIFI English . . . . . . . . . 82 

Cuisine Legère, Wohlfühlküche . . . . . . 391 

Curso de Español 1 - 3 . . . . . . . . . . . . . 96f 

D 

Damenkleidermacher, Meisterschule . . 367 

Dampfkessel, Fachkurs für die 

Betriebswärterprüfung . . . . . . . . . . . 282 

Darstellen - Colorieren - Präsentieren . 341 

Das Sekretariat im Wandel. . . . . . . . . . 156 

Das strukturierte Mitarbeitergespräch34, 44 

Das vegetarische Menü - kulinarische 

Highlights . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 390 

Daten abfragen u. auswerten, MS Access 

2010: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 183 

Daten im FM computergestütztes FM, Modul 

6 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 36 

Datenbank Design, MS Access 2010: . 183 

Datenbankentwicklung mit MS Access und 

SQL Server . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 216 

Datenbank-Entwicklung, Software- 

Entwicklung . . . . . . . . . . . . . . . . . . 214ff 

Datenbussystem, Fehlerdiagnose im . . 352 

Datenexport/Datenimport, MS Access 2010: 

183 

Datenimport und Datenexport, MS Access 

2010: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 183 

Deployment, Windows 7 Desktop . . . 201 

Der aktuelle Bilanzbuchhalter - 

Auffrischungs-Seminarreihe . . . . . . . 143 

Der aktuelle Buchhalter - Auffrischungs- 

Seminarreihe . . . . . . . . . . . . . . . . . . 143 

Der Dienstvertrag - gewusst wie . . . . . 150 

Der GmbH-Geschäftsführer: Aufgaben und 

Haftung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 152 

Der GmbH-Geschäftsführer: besondere 

Herausforderungen. . . . . . . . . . . . . . 152 

Der Lehrling im Arbeitsrecht . . . . . . . . 150 

Der moderne Schriftverkehr . . . . . . . . . 171 

Der Serienbrief mit Word. . . . . . . . . . . 171 

Design Grundlagen, Grafik . . . . . . . . . 188 

Designer, Print- . . . . . . . . . . . . . . . . . . 188 

Designer, Web- . . . . . . . . . . . . . . . . . . 188 

Desktop Deployment, Windows 7 . . . . 201 

Desktop Support Technician, Enterprise 208 

Dessert, Kleine Leckereien als Krönung 391 

Deutsch als Fremdsprache 1 - 3. . . . . . . 97 

Deutsch Berufsmatura Vorbereitungslehrgang 

413 

Deutsch für Ihr Business . . . . . . . . . . . . 98 

Deutsch, Lehre mit Matura 

Vorbereitungslehrgang . . . . . . . . . . 418 

Developer - Informationsabend, Software-. 

175 

Developer, Software. . . . . . . . . . . . . . . 214 

Diabetischer Fuß - Grundlehrgang. . . . 304 

Diabetischer Fuß, Aufbaulehrgang . . . . 304 

Diätisch geschulter Koch, Ausbildung . 384 

Die grüne Küche . . . . . . . . . . . . . . . . . 391 

Die Lohnpfändung aus Sicht des des 

Dienstgebers als Drittschuldner . . . . 151 

Die optimale Gründung einer GmbH . 152 

Die Potenzialanalyse . . . . . . . . . . . . . . . 38 

Die Prokura - Theorie und Praxis . . . . . 152 

Dienstverhältnissen, Beendigung von. . 150 

Dienstvertrag - gewusst wie . . . . . . . . . 150 

Diesel- u. Benzinmotor Motorbaukurs . 352 

Dieseleinspritztechnik . . . . . . . . . . . . . 349 

Digitale Fotografie mit Photoshop Elements, 

Bildbearbeitung. . . . . . . . . . . . . . . . 190f 

Digitalkamera - schnell und einfach . . 177 

Digitaltechnik und Prozessortechnik, 

Elektronik IV . . . . . . . . . . . . . . . . . . 256 

Diplom - Verkäufer im Außendienst . . 112f 

Diplom - Verkäufer im Innendienst . . . 114f 

Diplom Barkeeper - Basiskurs . . . . . . . 395 

Diplom Barkeeper - Diplomkurs . . . . . 395 

Diplom Sommelier, Ausbildung . . . . . . 397 

Diplom Verkäufer im Handel . . . . . . . 116f 

Diplomierten Entspannungstrainer, 

Ausbildung zum . . . . . . . . . . . . . . . 314 

Diplomierten Entspannungstrainer, 

Informationsabend Ausbildung zum 314 

Diplomprüfung zum SPS-Programmierer259 

Diplom-Sommelier . . . . . . . . . . . . . . . 396f 


Directory & Netzwerkinfrastruktur, Directory 

205 

Direktberater als Gewerbetreibender, 

Direktvertrieb. . . . . . . . . . . . . . . . . . 118 

Direktvertrieb - Business Etikette . . . . . 118 

Direktvertrieb - Direktberater als 

Gewerbetreibender . . . . . . . . . . . . . 118 

Direktvertrieb - eine Vertriebsform mit 

Zukunft . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 118 

Direktvertrieb - Steuern und 

Sozialversicherung . . . . . . . . . . . . . . 118 

Distribution, SAP Vertrieb SD - Sales & 134 

Dokumentation Ausbildung zum Technischen 

Redakteur, Lehrgang Technische. . . . 232 

Domänenadministratoren, Windows 7. 201 

Domänenadministratoren, Windows Server 

2008 R2 für . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 202 

Dr. Vodder Grundkurs, Manuelle 

Lymphdrainage. . . . . . . . . . . . . . . . . 299 

Dr. Vodder Therapiekurs - Sondergriffe. 300 

Dr. Vodder Therapiekurs - 

Ödeme/Bandagentechnik, Manuelle 

Lymphdrainage . . . . . . . . . . . . . . . . 300 

Dreamweaver Aufbau, Adobe . . . . . . . 195 

Dreamweaver Grundlagen, Adobe. . . . 195 

Drehen - Fräsen, Spanende Fertigung. . 244 

Drehen, CNC-Operator Praxis . . . . . . . 241 

Drehen, CNC-Techniker. . . . . . . . . . . . 243 

Drehen/Fräsen, Spanende Fertigung . . . 357 

Drittschuldner, Die Lohnpfändung aus Sicht 

des des Dienstgebers als . . . . . . . . . 151 

Druckentlastung am Fuß Prothetik - 

Nagelkorrektur/Nagelspangen, Orthese303 

Drucktechniken, Rapid Prototyping - eine 

Einführung in 3D- . . . . . . . . . . . . . . 239 

Durchführung einer 

Maschinenfähigkeitsuntersuchung (MFU) 

362 

E 

E-Bike, Fit for . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 283 

E-Business, Einkäufertraining - 

Ergebnisoptimierung durch . . . . . . . 125 

EBV, § 57a . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 351 

ECDL/PC User . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 179 

E-Check . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 339 

EDV/Informatik . . . . . . . . . . . . . . . . . 173ff 

EDV-Systeme, S7 - Aufbaukurs 

Kommunikation . . . . . . . . . . . . . . . . 260 

EDV-Systemtechnik, Meisterschule 

Mechatronik für Elektronik, Büro- und255f 

Effiziente und zielorientierte 

Ausbildungsplanung, Ausbilder-Workshop: 

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 73 

effizientes Lernmanagement, Mehr Erfolg 

durch . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 67 

effizientes Zeitmanagement, Mehr Erfolg 

durch . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 67 

EIB / KNX Europäischer Installationsbus - 

Projektierung und Inbetriebnahme . . 339 

EIB-Technik / Elektrotechnik . . . . . . . . 333f 


Güterbeförderungsgewerbe, Fachliche 

Vorbereitung . . . . . . . . . . . . . . . . . . 403 


Personenbeförderungsgewerbe, Fachliche 

Vorbereitung . . . . . . . . . . . . . . . . . . 403 

Ein wertsteigerndes Führungskonzept. . . 34 

Einbau von Brandschutztüren . . . . . . . 343 

Einführung - Kunstschweißen. . . . . . . . 253 

Einführung in 3D-Drucktechniken, Rapid 

Prototyping - . . . . . . . . . . . . . . . . . . 239 

Einführung in die KFZ-Elektrik . . . . . . . 348 

Einführung, Kommunikation und Verhalten - 

47 

Einführungslehrgang Autogenschweißen251 

Einführungslehrgang Elektroschweißen 250 

Einführungslehrgang MAG . . . . . . . . . . 250 

Einführungslehrgang WIG . . . . . . . . . . 251 

Einkauf im Handel, Einkäufertraining. . 125 

Einkauf MM - Materials Management, SAP 

134 

Einkaufen mit Gewinn, Einkäufertraining125 

Einkäufer/innen, Technik-Basiswissen für 126 

Einkäufer-Lehrgang. . . . . . . . . . . . . . . . 123 

Einkäufertraining - Einkaufen mit Gewinn125 

Einkäufertraining - Ergebnisoptimierung 

durch E-Business . . . . . . . . . . . . . . . 125 

Einkäufertraining - gezielter Einkauf im 

Handel. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 125 


125 

Einkäufertraining - Recht für Einkäufer . 126 

Einkäuferwissen für Verkäufer . . . . . . . 118 

Einkaufsmanagement, Lehrgang strategisches 

124 


137 


Jahresabschluß . . . . . . . . . . . . . . . . . 137 

Einreich- und Polierpläne AutoCAD 

Grundkurs . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 332 

Einrichtungsberater, Lehrgang zum geprüften 

155 


Vertrieb . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 105 

Einsteiger, Cocktailmixen . . . . . . . . . . . 395 

Einsteiger, Kostenrechnung und Controlling 

für . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 130 

Einsteiger, Online-Werbung für . . . . . . 192 

Einsteiger, PC . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 176 

Einstufung, WIFI Online Sprachentests. . 78 

Eintöpfe und Suppen . . . . . . . . . . . . . . 390 

Einwandbehandlung, Außendienst . . . . 113 

Einwänden, Umgang mit Konflikten, 

Beschwerden und . . . . . . . . . . . . . . . 48 

Einzeltraining, Der WIFI-Sprachscheck. . 79 

eLearning. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 226 

eLearning im Sprachunterricht . . . . . . . . 79 

e-Learning, 10-Finger-Tastsystem . . . . . 169 

Elektrik, Aufbau für KFZ . . . . . . . . . . . . 348 

Elektrik, Einführung für KFZ . . . . . . . . . 348 

Elektrische Anlagen EN 1, EN 8001, 

Schutzmaßnahmen. . . . . . . . . . . . . . 339 

Elektroinstallationstechniker, Photovoltaik für 

272 

Elektronik für den Kfz-Techniker . . . . . 348 

Elektronik I - Grundlagen. . . . . . . . . . . 256 


Grundschaltungen . . . . . . . . . . . . . . 256 

Elektronik III - Angewandte Schaltungen der 

Analogtechnik . . . . . . . . . . . . . . . . . 256 

Elektronik IV - Digitaltechnik und 

Prozessortechnik . . . . . . . . . . . . . . . 256 

Elektronik V - Vorbereitung auf die 

Meisterprüfung. . . . . . . . . . . . . . . . . 256 

Elektronik, Büro- und EDV-Systemtechnik, 

Meisterschule Mechatronik für . . . . 255f 

Elektronik, Fehlersuche und Reparaturtechnik 

256 

Elektronische Achsvermessung in Theorie u. 

Praxis . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 352 

Elektropneumatik, Pneumatik III. . . . . . 261 

Elektroschweißen Einführungslehrgang 250 

Elektroschweißen Prüfungslehrgang gem. EN 

287-1 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 251 

Elektrotechnik - Tagesschule, 

Werkmeisterschule für Berufstätige. . 422 

Elektrotechnik / EIB-Technik . . . . . . . . 333f 

Elektrotechnik 1. Jahrgang (1./2. Semester), 

Werkmeisterschule. . . . . . . . . . . . . . 422 

Elektrotechnik für GWZ-Installateure, 

Grundlagen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 364 

Elektrotechnik Meisterschule (Tag) . . . . 333 

Elektrotechnik Meisterschule (Wochenende) 

333 

Elektrotechnik WSCAD Aufbaukurs, CAD238 

Elektrotechnik WSCAD Grundkurs, CAD238 

Elektrotechnische Sicherheitsvorschriften, 

Lehrgang . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 334 

Elternteilzeit, Richtiger Umgang. . . . . . 151 

E-Mail - schnell und einfach, Internet und . 

176 

E-Mail, Geschäftskorrespondenz . . . . . 171 

Emotionen, Umgang mit . . . . . . . . . . . . 49 

EN 1, EN 8001, Schutzmaßnahmen in 

elektrischen Anlagen . . . . . . . . . . . . 339 

EN 287-1, Autogenschweißen 

Prüfungslehrgang . . . . . . . . . . . . . . . 252 

EN 287-1, Elektroschweißen 

Prüfungslehrgang . . . . . . . . . . . . . . . 251 

EN 287-1, Fülldraht, Prüfungslehrgang 252 

EN 287-1, MAG Prüfungslehrgang . . . . 251 

EN 287-1, WIG Prüfungslehrgang . . . . 252 


Endabrechnung und Abfertigung von 

Arbeitnehmern . . . . . . . . . . . . . . . . . 150 

Energieausweis Berchnungsmodell - 

Anlagentechnik . . . . . . . . . . . . . . . . 268 

Energieausweis Berchnungsmodell - 

Heizwärmebedarf . . . . . . . . . . . . . . 268 

Energieausweis neu - Rechtsgrundlagen und 

häufige Fehler in der Praxis . . . . . . . 268 

Energiemanager, EUREM, Europäischer 267f 

Energietechnik/Installation - Meisterschule 

Grundkurs . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 364 

Englisch Berufsmatura Vorbereitungslehrgang 

414 

Englisch im Büro . . . . . . . . . . . . . . . . . . 90 

Englisch im Büro - Fortsetzung. . . . . . . . 90 

Englisch, allgemeines. . . . . . . . . . . . . . . 82 

Englisch, Business Conversation. . . . . . . 91 

Englisch, Business Conversation - Advanced 

91 

Englisch, Lehre mit Matura 


Englisch, Persönlicher Beratungstermin . 81 

Englisch, Presenting in English - Präsentieren 

auf . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 51, 93 

English - Präsentieren auf Englisch, 

Presenting in . . . . . . . . . . . . . . . . 51, 93 

English - Preliminary, Teil 1 . . . . . . . . . . 87 

English - Preliminary, Teil 2 . . . . . . . . . . 87 

English (BEC) - Vantage Teil 1. . . . . . . . . 92 

English (BEC) - Vantage Teil 2. . . . . . . . . 92 

English (BEC) Preliminary Teil 1 . . . . . . . 91 

English (BEC) Preliminary Teil 2 . . . . . . . 91 

English Advanced, Teil 1, Cambridge 

Certificate . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 88 

English Advanced, Teil 2, Cambridge 

Certificate . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 88 

English Basic Conversation, WIFI . . . . . . 83 

English Course 1 - 5, WIFI . . . . . . . . . . 82ff 

English Course Starter, WIFI . . . . . . . . . . 82 

English Diplome: Cambridge Preliminary, 

First Certificate, Advanced English, 

Informationsabend Internationale. . . . 87 

English First Certificate Teil 1 . . . . . . . . . 87 

English First Certificate Teil 2 . . . . . . . . . 87 

English Higher Conversation . . . . . . . . . 87 

English Non Stop . . . . . . . . . . . . . . . . . 84f 

English, Präsentieren auf Englisch, Presenting 

in . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 51 

Enterprise Desktop Support Technician 208 

Entgeltfortzahlung im Krankenstand . . . 150 

Entscheidungen, Probleme verlangen. . . 49 

Entscheidungsträger, Virtualisierung für 203 

Entspannungstrainer. . . . . . . . . . . . . . . 314 

Entspannungstrainer, Ausbildung zum 

Diplomierten . . . . . . . . . . . . . . . . . . 314 

Entspannungstrainer, Informationsabend zum 

Diplomierten . . . . . . . . . . . . . . . . . . 314 

Entwicklung-, Software- 

Entwicklung/Datenbank- . . . . . . . . 214ff 

Erfolg durch effizientes Lernmanagement, 

Mehr . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 67 

Erfolg durch effizientes Zeitmanagement, 

Mehr . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 67 

Erfolg im Verkauf durch zufriedene Kunden, 

Mehr . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 119 

Erfolg mit Kreativitätstechniken, Mehr . . 68 

Erfolgreich kommunizieren und informieren 

194 

erfolgreich präsentieren, Rhetorik 3 . . . . 55 

Erfolgreich reden - sicher Auftreten . . . . 51 

Erfolgreich telefonieren in Konfliktsituationen 

169 

Erfolgreich Texten im Business . . . . . . . 105 

Erfolgreiche Rhetorik und Präsentation . 49 

Erfolgreiches Führungsverhalten im Team43 

Erfolgs-Check zur Unternehmensqualität 33 

Erfolgsfaktor Motivation, Ausbilder- 

Workshop: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 73 


Organisation und Prozessmanagement33 

Erfolgsfaktoren des WIFI Steiermark . . . 439 

Ergänzungsmodul f. 

Bilanzbuchhaltungsberufe nach BibuG142 

Ergänzungsprüfung nach ÖVGW GW 52, 

Kunststoff Gasrohrleger . . . . . . . . . . 366 

Ergänzungsprüfung nach ÖVGW GW 52, 

Kunststoff Wasserrohrleger . . . . . . . . 366 


449


Ergebnisoptimierung durch E-Business, 

Einkäufertraining . . . . . . . . . . . . . . . 125 

Erlangung der Giftbezugslizenz . . . . . . 263 

Ernährungslehre und Lebensmittelkunde386 

Ernährungstage mit Sasha Walleczek, 

Gesundheits- und . . . . . . . . . . . . . . 318f 

Errichtung von Alarmanlagen, Kurzlehrgang 

334 

Ersteinführung in die Heizungstechnik. 269 

Erstellung eines Abfallwirtschaftskonzeptes 

265 

Erstprüfung nach ÖVGW Richtlinie GW 52, 

Kunststoff Gasrohrleger Ausbildung . 365 


Kunststoff Gas-Wasser - Rohrleger - 

Ausbildung und . . . . . . . . . . . . . . . . 365 


Kunststoff Wasserrohrleger Ausbildung 365 

Erstschulung, Gefahrgutbeauftragter Schiene 

404 

Erstschulung, Gefahrgutbeauftragter Straße 

404 

Erstschulung, Gefahrgutlenker Basiskurs 405 

Erwachsenenbildung, Train the Trainer 

Ausbildung zum Trainer in der . . . . . 56 

Erweiterte Ausbildung Mediation . . . . . . 63 

Erweiterungsschulung für Fahrzeuge über 3,5 

t § 57a . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 350 

Español 1 - 3. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 96f 

E-Tourismusmanagement . . . . . . . . . . . 373 

EU Freihandelsabkommen, Ursprungsregeln 

122 

EUREM, Europäischer Energiemanager - 267f 

Europäischer Energiemanager - EUREM267f 

Europäischer Installationsbus EIB / KNX339 

Europäischer Referenzrahmen für Sprachen 

77 

Eventmanagement Lehrgang . . . . . . . . 108 

Excel 2010 Advanced, MS . . . . . . . . . 181 

Excel 2010 Grundlagen, MS . . . . . . . . 181 

Excel 2010 Makro Workshop, MS . . . . 182 

Exchange Server - Migration auf Exchange 

2010 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 206 

Exchange Server Troubleshooting, MS . 206 

Exchange Server, MS . . . . . . . . . . . . . . 206 

Executive Toolbox, Lean Leadership. . . 231 

Expert/in Eyelash Ausbildung . . . . . . . . 290 

Expertenblock für Fahrlehrer (Berufsrecht + 

Pädagogik I) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 406 

Expertenstufe 1, - Bauthermographie - 269 

Explosionsschutzdokument, VEXAT- . . . 265 

Exporteure, Aufbauseminar . . . . . . . . . 121 

Exporteure, Grundlagenseminar. . . . . . 121 

Exportgeschäft, Auftragsabwicklung im 122 

Exportlehrgang. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 120 

Exportmarketing und Exportvertrieb . . . 121 

Exportvertrieb, Exportmarketing und . . 121 

Eyelash Expert/in Ausbildung . . . . . . . . 290 

F 

F & B Manager. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 382 

Facebook im Tourismus - Fortgeschrittene374 

Facebook im Tourismus - 

Starter-Workshop . . . . . . . . . . . . . . . 374 

Fach- und normgerechter Bauanschluß 

bei Montage für Fenster und Fenstertüren 

343 

Fachakademie Angewandte Informatik 

Jg. 2011 1./2. Semester . . . . . . . . . . 217f 

Fachakademie Marketing & Management103 


Mediendesign Jg. 2011 1./2. Semester220f 

Facharbeiterausbildung für Berufstätige 357 

Fachausbildung der Sicherheitsfachkräfte279 

Fachausbildung der 

Sicherheitsvertrauenspersonen . . . . . 279 


Rechnungswesen u. Volkswirtschaft, Lehre 

mit Matura Vorbereitungslehrgang . . 418 


Rechnungswesen u. Volkswirtschaft, 

Vorbereitungslehrgang Berufsmatura 415 

Fachbereich Gesundheit und Soziales, 

Berufsmatura - Vorbereitungslehrgang415 


Vorbereitungslehrgang Berufsmatura 415 

Fachhochschule der Wirtschaft 

Campus02 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 423ff 

Fachkurs für die Betriebswärterprüfung 

für Dampfkessel . . . . . . . . . . . . . . . . 282 

Fachkurse für Fußpfleger . . . . . . . . . . . 303 

Fachliche Vorbereitung Eignungsprüfung 

im Güterbeförderungsgewerbe . . . . . 403 

Fachliche Vorbereitung Eignungsprüfung 

im Personenbeförderungsgewerbe . . 403 

Fachmännische Massivholzbearbeitung 342 

Fachpraktischer Lehrgang Gastgewerbe 400 

Fachverarbeiter, Ausbildung zum 

zertifizierten WDVS . . . . . . . . . . . . . 354 

Facility Manager, Informationsabend . . . 35 

Facility Manager, WIFI-Ausbildung . . . . 35 

Facility Manager/in . . . . . . . . . . . . . . . 276f 

Facility Services, Modul 3, FM. . . . . . . 277 

Fahrlehrer, Expertenblock (Berufsrecht + 

Pädagogik I) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 406 

Fahrradtechnik Modul 1: Grundkurs . . 283 

Fahrradtechnik Modul 2: Aufbaukurs . . 283 

Fahrradtechnik Modul 3: Expertenkurs. 283 

Fahrradtechnik, Modulare Ausbildung . 283 

Fahrschullehrer, Pädagogik II . . . . . . . . 406 

Fahrzeug- und Ladekranen bis 30 tm 

führen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 281 

Fahrzeug- und Ladekranen über 30 tm 

führen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 281 

Family Support Piccolo® - 

Kinderbetreuungskurs 8 Stunden . . . . 68 

Family Support Trainer, Lehrgang . . . . . . 60 

Fassaden- und Glasbau, 

Metallbautechnik . . . . . . . . . . . . . . . 245 

Fassaden und Glasbau, Metalltechnik . 360 

Fehler in der Praxis, Energieausweis neu - 

Rechtsgrundlagen und häufige . . . . . 268 

Fehlerdiagnose 1 - 2, Ottomotor . . . . . 348 

Fehlerdiagnose im Datenbussystem . . . 352 

Fehlersuche in Hydraulikanlagen, 

Hydraulik III. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 261 

Fehlersuche/Reparaturtechnik in der 

Elektronik. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 256 

Felix Gottwald, Impulstage à la 

Loipersdorf mit . . . . . . . . . . . . . . . . 316f 

Fenster und Fenstertüren, Fach- und 

normgerechter Bauanschluß 

bei Montage für . . . . . . . . . . . . . . . 343 

Fenstertüren, Fach- und normgerechter 

Bauanschluß bei Montage für 

Fenster und . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 343 

Fernbleiben von Arbeitnehmern, Probleme 

im Zusammenhang mit dem . . . . . . 151 

Fertigungstechnik Spanende Fertigung . 244 

Festigung und Prüfung, Lymphdrainage 

Dr. Vodder Grundkurs - . . . . . . . . . . 299 

Festigung und Prüfung, Penzel A-Kurs, 

Akupunkt-Massage. . . . . . . . . . . . . . 300 

Feuerstättenrevision, Steiermärkisches 

Feuerungsanlagengesetz - . . . . . . . . 269 

Feuerungsanlagengesetz - 

Feuerstättenrevision, Steiermärkisches269 

F-Gase, Vorbereitung auf die 

Personenzertifizierung . . . . . . . . . . . 365 

FI - Finance, SAP Finanzbuchhaltung. . 133 

Finanzbuchhaltung FI - Finance, SAP. . 133 

Finanzdienstleistung Ausbildungslehrgang. 

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 155 

Finanzmanagement Lehrgang . . . . 16, 144 

Finanzmanagement-LG, Finanzmathematik-Auffrischung 

für den . . . 144 

Finanzmathematik-Auffrischung für den 

Finanzmanagement-Lehrgang. . . . . . 144 

Fingernageldesign Festigung/Prüfung 


Fingernageldesign Informationsabend 

Grundausbildung . . . . . . . . . . . . . . 290 

Fingernageldesign Lehrgang 


Fingernageldesign Qualifikationslehrgang 

Grundausbildung. . . . . . . . 290 

Fingernageldesigner/in . . . . . . . . . . . . . 290 

Firewall u. Content Filtering, 

Internetanbindung . . . . . . . . . . . . . . 205 

First Certificate - Teil 2 . . . . . . . . . . . . . . 87 

First Certificate - Vorbereitungslehrgang 

Teil 1 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 87 

First Certificate, Advanced English, 

Informationsabend Internationale English 

Diplome: Cambridge Preliminary, . . . 87 

Fisch - die kulinarische Entdeckung 

für Gourmetgriller . . . . . . . . . . . . . . 389 

Fit for E-Bike . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 283 

Fitness/Wellness, Übersicht über 

Ausbildungen aus dem Bereich . . . 310f 

Fitness-Trainer, Ausbildung zum. . . . . . 312 

FL, SAP Grundlagen - Prüfungsvorbereitung. 

. . . . . . . . . . . . . . . . . . 133 

Flammrichten in Theorie und Praxis. . . 252 

Flipcharts mit Comiczeichnen 

beleben, Flips. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 68 

Flips, (Flipcharts) mit Comiczeichnen 

beleben . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 68 

Flurgesteuerte Lauf-, Bock- und 

Portalkrane, Säulendreh- und 

Wandschwenkkranen bis 30t . . . . . . 281 

FM - Sofortprogramm, Modul 1 . . . . . . 277 

FM als Manager, Modul 2 . . . . . . . . . . 277 

FM, Modul 6 - Daten im FM, 

computerunterstütztes . . . . . . . . . . . 277 

FM, Modul 8 Strategie im . . . . . . . . . . 278 

Förderungen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6 

Förderung WKO 

Fußpflege/Kosmetik/Massage . . . . . . 306 

Form- und Lagetoleranzen Grundlagen 362 

Formularerstellung, MS Access 2010: 

Grundlagen der . . . . . . . . . . . . . . . . 184 

Fortbildung für Mediator/innen 

Konfliktfeld Unternehmen, Spezialthemen 

der Wirtschaftsmediation - . . 64 

Fortbildungsschulung, Gefahrgutbeauftragter 

Straße . . . . . . . . . . . . . 405 

Fortbildungsschulung, Gefahrgutbeauftragter 

Straße u. Schiene . . . . . 405 

Fotobereich! MS Access 2010: 

Viel Neues aus dem . . . . . . . . . . . . 185 

Fotopraxis . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 191 

Foundation Level, SAP Grundlagen FL- 133 

Fragen, Schlagfertigkeitstraining 

und Umgang mit schwierigen . . . . . . 50 

Français 1 - 3 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 93f 

Französisch . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 93f 

Fräsen, CNC-Operator Praxis . . . . . . . . 241 

Fräsen, CNC-Techniker . . . . . . . . . . . . 243 

Fräsen/Drehen, Spanende Fertigung 244, 357 

Frästechnik. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 303 

Frauen, Selbstmarketing für . . . . . . . . . 167 

Freiberuflicher Heilmasseur 800 Std. 

Aufschulung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 298 

Freiberuflicher Heilmasseur 

Aufschulung Informationsabend. . . . 298 

Freihandelsabkommen in der EU - 

Ursprungsregeln. . . . . . . . . . . . . . . . 122 

Fremdenführer, Ausbildung zum . . . . . 376 

Fremdsprachendiplome, Internationale . 80 

Friseure . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 368 

Friseure Damen und Herren - LAP- 

Vorbereitung . . . . . . . . . . . . . . . . . . 368 

Friseure Modul 1, Meisterschule . . . . . 368 

Friseure Modul 2 und 3, Meisterschule 368 

Fristenberechnung im Arbeitsrecht . . . . 151 

Frühlingserwachen - die ersten 

Blüten und Kräuter. . . . . . . . . . . . . . 391 

Führen für Meister . . . . . . . . . . . . . . . . . 43 

Führen für Vorarbeiter . . . . . . . . . . . . . . 43 

führen kann man lernen, Richtig . . . . . . 43 

Führen von Fahrzeug- und 

Ladekranen bis 30 tm. . . . . . . . . . . . 281 

Führen von Fahrzeug- und 

Ladekranen über 30 tm . . . . . . . . . . 281 

Führen von flurgesteuerten Lauf-, 

Bock- und Portalkranen, Säulendreh- 

und Wandschwenkkranen bis 30t . . 281 

Führen von Hubstaplern (Graz) . . . . . . 280 

Führen von Hubstaplern (Regionen). . . 280 

Führen von Lauf-, Bock- und 

Portalkranen, Säulendreh- und 

Wandschwenkkranen . . . . . . . . . . . 281 

Führung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 43f 

Führungskonzept, Ein wertsteigerndes . . 34 

Führungskräfte Akademie. . . . . . . . . . . . 42 

Führungskräfte von Pferden lernen 

können, Was . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 44 


Führungsverhalten im Team, Erfolgreiches43 

Fülldrähte schweißen. . . . . . . . . . . . . . 252 

Fülldraht-Prüfungslehrgang gem. 

EN 287-1 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 252 

Fußpflege Befähigungsprüfung 


Fußpflege Befähigungsprüfung, 

praktischer Teil Vorbereitung . . . . . . 303 

Fußpflege Befähigungsprüfung, 

schriftlich/mündlich Vorbereitung. . . 303 

Fußpflege Grundausbildung Lehrgang . 302 

Fußpflege Informationsabend, 


Fußpflege, Lehrabschlußprüfung . . . . . 305 

Fußpfleger Fachkurse . . . . . . . . . . . . . . 303 

Fußpfleger/in Ausbildung . . . . . . . . . . . 302 

Fußreflexonenmassage. . . . . . . . . . . . . 301 

G 

Ganzheitlich kommunizieren. . . . . . . . . 50 

Garantie, Produkthaftung, Baurecht f. Bauleiter 

2 - Mängel, Gewährleistung . . 332 

Gas/Wasser, Meisterschule für 

Installations- und Energietechnik . . . 364 

Gasrohrleger - Ausbildung und 

Erstprüfung nach ÖVGW 

Richtlinie GW 52, Kunststoff . . . . . . 365 

Gasrohrleger - Ergänzungsprüfung 

nach ÖVGW GW 52, Kunststoff . . . 366 

Gasrohrleger - Verlängerungsprüfung 


Gästebindung - Reklamationsmanagement 

als Chance . . . . . . . . . 381 

Gastgewerbe Unternehmertraining . . . 400 

Gastgewerbe, Fachpraktischer Lehrgang 400 

Gastgewerbe, Personalverrechnung . . . 149 

Gastgewerbe, Unternehmertraining . . . . 10 

Gastgewerbe/Hotel 

Betriebswirtschaft/Kalkulation, 

Modul 1 - 3 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 375 

Gastronomie und Tourismus. . . . . . . . 370ff 

Gas-Wasser - Rohrleger - Ausbildung 

und Erstprüfung nach ÖVGW 

Richtlinie GW 52, Kunststoff . . . . . . 365 

Gebäudebeurteilung im Rahmen der 

Inspektion von Heizanlagen. . . . . . . 269 

Gefahrgutbeauftragter Schiene 

Erstschulung. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 404 


Erstschulung. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 404 


Fortbildungsschulung . . . . . . . . . . . . 405 

Gefahrgutbeauftragter Straße u. 

Schiene Fortbildungsschulung . . . . . 405 

Gefahrgutlenker Aufbaukurs Tank. . . . . 405 

Gefahrgutlenker Auffrischungsschulung 406 

Gefahrgutlenker Basiskurs Erstschulung 405 

Gefährlichen Stoffen, Umgang mit. . . . 265 

Gemeinkosten-Controlling CO - 

Controlling, SAP. . . . . . . . . . . . . . . . 134 

Gemeinschafts-Hotel-TV, 

Antennentechnik . . . . . . . . . . . . . . . 336 

General Executive Management. . . . . . . 15 

Geprüfter SPS-Programmierer . . . . . . . 258f 

Gerätetechnik/Praktikum, Hydraulik II . 261 

geriatrisch geschulten Koch, 

Spezialisierung zum . . . . . . . . . . . . . 385 

Geschäftsbedingungen, Allgemeine . . . 153 

Geschäftsführer, Akademie für GmbH . . 14 

Geschäftskorrespondenz via E-Mail . . . 171 

gestylt im Business und noch 

souveräner bei Tisch, Gut. . . . . . . . . . 66 

gesunde Räume, Ökologische 

Bautechnik für . . . . . . . . . . . . . . . . . 331 

Gesundheit & Wellness . . . . . . . . . . . 285ff 

Gesundheit und Soziales, Berufsmatura - 

Vorbereitungslehrgang Fachbereich . 415 

Gesundheits- und Ernährungstage 

mit Sasha Walleczek . . . . . . . . . . . . 318f 

Gesundheitsberufen, Profit mit Profil - 

Marketing für Menschen in . . . . . . . 327 

Gesundheitsmanagement, 

Betriebliches . . . . . . . . . . . . . . 18f, 308f 

Gesundheitsmanagement, 

Lehrgang für betriebliches . . . . . 19, 309 

Gesundheitstraining, Das 

Basismodul . . . . . . . . . . . . . . . 320 - 326 

Getriebebau PKW . . . . . . . . . . . . . . . . 352 

Gewährleistung im Bau- und 

Baunebengewerbe . . . . . . . . . . . . . . 153 

Gewährleistung, Garantie, Produkthaftung, 

Baurecht f. Bauleiter 2 - Mängel . . . 332 

Gewerbe und Technik . . . . . . . . . . . . 331ff 

Gewerbetreibender, Direktvertrieb - 

Direktberater als . . . . . . . . . . . . . . . 118 

Gewerblicher Masseur . . . . . . . . . . . . 294f 

Gewerblicher Masseur Ausbildung. . . . 295 

Gewerblicher Masseur Ausbildung 

Prüfung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 295 

Gewerblicher Masseur/Medizinischer 

Masseur Informationsabend . . . 295, 296 

Gewinn, Einkäufertraining - 

Einkaufen mit . . . . . . . . . . . . . . . . . 125 

Gewürzprofi, Ausbildung zum . . . . . . . 386 

GGBG, ADR, RID, Neuerungen u. 

Änderungen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 405 

Giftbezugslizenz, Erlangung. . . . . . . . . 263 

Glasbau, Fassaden, Metallbautechnik . 245 

GmbH Geschäftsführer, Akademie . . . . . 14 

GmbH, Die optimale Gründung einer 152 

GmbH, Umgang mit Unternehmenskrisen 

in der . . . . . . . . . . . . . . . . . . 152 

GmbH-Geschäftsführer: Aufgaben/ 

Haftung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 152 

GmbH-Geschäftsführer: besondere 

Herausforderungen. . . . . . . . . . . . . . 152 

Gottwald, Impulstage à la Loipersdorf 

mit Felix - . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 316f 

Grafik & Design Grundlagen . . . . . . . . 188 

Grafik/Multimedia . . . . . . . . . . . . . . . 187ff 

Grammatik, Neue deutsche 

Rechtschreibung . . . . . . . . . . . . . . . 170 

Grillgerichte der besonderen Art - knuspriges 

u. saftiges für ihr Sommer Highlight . 389 






Lehrgang . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 290 


Qualifikationslehrgang . . . . . . . . . . . 290 

Grundausbildung Fußpflege 


Grundausbildung Fußpflege Lehrgang . 302 

Grundausbildung Kosmetik Lehrgang. . 288 

Grundausbildung Kosmetik, 


Grundausbildung, § 57a - Spezialkurs 

Bremsanlagen Fahrzeuge über 3,5 t 350 

Grundausbildung, CNC-Operator . . . . 241 

Gründerservice . . . . . . . . . . . . . . . . . . 434f 

Gründertraining . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11 

Grundkurs Ausbildung Visagist/in. . . . . 289 

Grundkurs, CAD-Elektrotechnik WSCAD238 

Grundkurs, Inventor. . . . . . . . . . . . . . . 238 

Grundkurs, Manuelle Lymphdrainage 

Dr. Vodder . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 299 

Grundkurs, Sportmonteur Skibindungen 282 

Grundlagen der Elektrotechnik für GWZ- 

Installateure . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 364 

Grundlagen der Kältetechnik gemäß. 

ÖNORM EN 13313 - Sachkunde 

von Personal . . . . . . . . . . . . . . . . . . 359 

Grundlagen der Programmierung 

mit C und C++. . . . . . . . . . . . . . . . . 215 

Grundlagen der Programmierung mit C#215 

Grundlagen der Programmierung 

mit Java . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 215 

Grundlagen der Softwareentwicklung . 215 

Grundlagen des Arbeitsrechts. . . . . . . . 149 

Grundlagen des Qualitätsmanagements. 31 

Grundlagen Elektronik I . . . . . . . . . . . . 256 

Grundlagen HTML. . . . . . . . . . . . . . . . 194 

Grundlagen und Methoden, Senior Prozess 

Manager Modul 1 . . . . . . . . . . . . . . . 29 

Grundlagen Vermessungstechnik . . . . . 239 

Grundlagen, Adobe Acrobat . . . . . . . . 190 

Grundlagen, Adobe Dreamweaver. . . . 195 

Grundlagen, Adobe Photoshop . . . . . . 189 

Grundlagen, AutoCAD . . . . . . . . . . . . . 235 

Grundlagen, Coreldraw . . . . . . . . . . . . 191 

Grundlagen, Form- und Lagetoleranzen 362 

Grundlagen, Grafik & Design . . . . . . . 188 


Grundlagen, Marketing . . . . . . . . . . . . 105 

Grundlagen, MS Access 2010 . . . . . . . 182 

Grundlagen, MS Excel 2010 . . . . . . . . 181 

Grundlagen, MS Powerpoint 2010. . . . 185 

Grundlagen, MS Word 2010 . . . . . . . . 180 

Grundlagen, PHP Programmierung . . . 195 

Grundlagen, SAP FL-Foundation Level. 133 

Grundlagen, SQL . . . . . . . . . . . . . . . . . 216 

Grundlagenseminar für Exporteure. . . . 121 

Grundlehrgang Hochbautechniker, 

ArchiCAD. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 239 

Grundlehrgang Mentales Training . 61, 313 

Grundlehrgang Sonderausbildung 


Grundschaltungen, Bauelemente, 

Elektronik II . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 256 

Grundschein REFA . . . . . . . . . . . . . . . 229f 

Grundschulung § 57a . . . . . . . . . . . . . 350 

Gründung einer GmbH, Die optimale . 152 

Gründung, Wahl der 

Unternehmensrechtsform bei der . . 153 

Grüne Küche . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 391 

Gruppendynamik beruflich und privat . . 49 

Gusskörpern, Reparaturschweißen an . 253 

Gut gerechnet ist halb gewonnen! 

Betriebswirtschaft und Kalkulation 

für das Hotel- und Gastgewerbe, 

Modul 2 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 375 

Gut gestylt im Business und noch 

souveräner bei Tisch. . . . . . . . . . . . . . 66 

Güterbeförderungsgewerbe, Fachliche 

Vorbereitung . . . . . . . . . . . . . . . . . . 403 

GWZ-Installateure, Grundlagen der 

Elektrotechnik . . . . . . . . . . . . . . . . . 364 

H 

Haftung/Aufgaben, GmbH- 

Geschäftsführer . . . . . . . . . . . . . . . . 152 

Hals/Kopf, Muskelbehandlung obere 

Extremität. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 301 

Handel, Einkäufertraining - gezielter 

Einkauf im . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 125 

Handel: Grundregeln des 

Verkaufsgesprächs, Verkauf im . . . . . 117 

Handel: Kundenkontakt am POS, 

Verkauf im . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 117 

Handel: Lösungsorientierte 

Kommunikation, Verkauf im . . . . . . . 117 

Handel: Verkauf als Servicegeber, 

Verkauf im . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 117 

Handels- und Marketing-Assistent, 

Lehrgang . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 154 

Handelsagenten, Intensivlehrgang für . 155 

Handelsangestellte, Kollektivvertrag für 150 

Hardware Technologien, PC. . . . . . . . . 200 

Hartlöten mit Zertifizierung nach 

Ö-Norm EN 13133 . . . . . . . . . . . . . 253 

Haubenniveau, Steirerküche auf . . . . . 390 

Häufige arbeitsrechtliche Fehler, 

die viel Geld kosten . . . . . . . . . . . . . 150 

Heilmasseur . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 293f 

Heilmasseur Informationsabend 

Aufschulung freiberuflich . . . . . . . . . 298 

Heilmasseur, 800 Std. Aufschulung 

freiberuflich . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 298 

Heizanlagen, Gebäudebeurteilung im 

Rahmen der Inspektion von . . . . . . 269 

Heizen und Kühlen mit 

Wärmepumpentechnik in 

Kombination mit Photovoltaik . . . . . 273 

Heiztechnik, Sanitär. . . . . . . . . . . . . . 364ff 

Heizung, Meisterschule für Installations- 

und Energietechnik . . . . . . . . . . . . . 364 

Heizungstechnik, Ersteinführung . . . . . 269 

Heizwärmebedarf, Energieausweis 

Berchnungsmodell - . . . . . . . . . . . . 268 

Herausforderungen bei Change 

Management Prozessen, Besondere . . 44 

Herstellen von Hochglanzoberflächen . 342 

Higher Conversation, English . . . . . . . . 87 

Higher Teil 1, Business English (BEC) . . . 92 

Higher Teil 2, Business English (BEC) . . . 92 

Highlights 2011, Arbeitsrecht. . . . . . . . 148 

Highlights 2011, Sozialversicherungs- 

u. Steuerrecht. . . . . . . . . . . . . . . . . . 149 

Highlights in der Antennentechnik. . . . 336 

Historische Möbel restaurieren . . . . . . 342 


451


Hochbautechniker, ArchiCAD 

Aufbaulehrgang . . . . . . . . . . . . . . . . 239 

Hochbautechniker, ArchiCAD 

Grundlehrgang . . . . . . . . . . . . . . . . 239 

Hochglanzoberflächen herstellen. . . . . 342 

Holzbearbeitung Modul 1 - 2, CNC 

Grundlagen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 341 

Holzbearbeitung und Holzverarbeitung341f 

Holzbearbeitungsmaschinen, 

Absaugungen . . . . . . . . . . . . . . . . . . 341 

Holzverarbeitung, Holzbearbeitung . . 341f 

Homepage - schnell und einfach . . . . . 177 

Hotel- und Gastgewerbe 

Betriebswirtschaft/Kalkulation, 

Modul 1 - 3 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 375 

Hotel-TV, Antennentechnik - 

Gemeinschafts- . . . . . . . . . . . . . . . . 336 

HR - Human Resources, SAP 

Personalverwaltung . . . . . . . . . . . . . 134 

Hrvatski 1 - 3 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 98f 

Hrvatski Konverzacija . . . . . . . . . . . . . . 99 

HTML Grundlagen. . . . . . . . . . . . . . . . 194 

Hubstaplerkurs (Graz) . . . . . . . . . . . . . 280 

Hubstaplerkurs (Regionen) . . . . . . . . . . 280 

Human Resource - Arbeitsrecht . . . . . . 22 

Human Resource - Personalentwicklung 21 

Human Resource - Personalmanagement20 

Human Resource Assistent. . . . . . . . . . . 23 

Human Resource Management . . . . . . 17ff 

Human Resources, SAP 

Personalverwaltung HR - . . . . . . . . . 134 

Hydraulik / Pneumatik . . . . . . . . . . . . . 261 

Hydraulik I - Einführung in die 

Ölhydraulik . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 261 

Hydraulik II - Gerätetechnik/Praktikum 261 

Hydraulik III - Fehlersuche in 

Hydraulikanlagen. . . . . . . . . . . . . . . 261 

Hydraulikanlagen, Fehlersuche, 

Hydraulik III. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 261 

Hydraulische Bremsanlagen, 

Antiblockiersysteme . . . . . . . . . . . . . 348 

Hygieneschulung . . . . . . . . . . . . . . . . . 392 

Hyper-V, Virtualisierung mit Windows 

Server 2008 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 203 

I 

Ich bin der Boss - das Profitraining . . . 167 

IFRS-Lehrgang . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 143 

Ihr Umstieg auf Office 2010 . . . . . . . . 179 

IIS, (Internet Information Server). . . . . . 205 

Illusionsmalerei - Perfektion. . . . . . . . . 353 

Illusionsmalerei, Perspektive . . . . . . . . 353 

Illustrator Advanced, Adobe . . . . . . . . . 190 

Illustrator, Adobe . . . . . . . . . . . . . . . . . 190 

Impulstage à la Loipersdorf mit Felix 

Gottwald. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 316f 

Inbetriebnahme, Europ. 

Installationsbus EIB / KNX . . . . . . . . 339 

Inbetriebnahmepersonal, Step 7. . . . . . 260 

Incoterms 2010 Neuerungen und 

Änderungen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 121 

Indesign Advanced, Adobe . . . . . . . . . 190 

Indesign, Adobe. . . . . . . . . . . . . . . . . . 189 

Indoor-Gruppentrainer . . . . . . . . . . . . . 324 

Informatik Jg. 2011 1./2. Semester, 

Fachakademie . . . . . . . . . . . . . . . . . 217f 

Informatik und Fachakademie 

Medieninformatik & Mediendesign 

,Informationsabend Angewandte . . . 175 

Informatik Vorbereitungslehrgang 

Berufsmatura Fachbereich . . . . . . . . 415 

Informatik, Lehre mit Matura 


Informatik/EDV . . . . . . . . . . . . . . . . . 173ff 

Information Server (IIS), Internet. . . . . . 205 

Information über die SPS-Kursreihe . . . 259 

Informationsabend - Business English 

Diplome. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 91 

Informationsabend - Software 

Developer . . . . . . . . . . . . . . . . 175, 214 

Informationsabend Akademie für 

Kleinstunternehmerinnen . . . . . . . . . . 12 

Informationsabend Angewandte 

Informatik und Fachakademie 

Medieninformatik & 

Mediendesign . . . . . . . . . . . . . 175, 221 

Informationsabend Aufschulung zum 

freiberuflichen Heilmasseur . . . . . . . 298 

Informationsabend Ausbildung zum ÖKO- 

Energietechniker. . . . . . . . . . . . . . . . 275 


Rezeptionist . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 378 

Informationsabend Basismodul 

Gesundheitstraining . . . . . . . . 320 - 326 


Fußpflege . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 303 


Kosmetik . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 289 


Massage . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 299 

Informationsabend Berufsmatura . . . . . 413 

Informationsabend Berufsmatura & 

Lehre mit Matura . . . . . . . . . . . . . . . 417 

Informationsabend Betrieblicher 

Umweltbeauftragter . . . . . . . . . . . . . 263 

Informationsabend Buchhalterausbildung139 


medizinischen Bereich. . . . . . . . . . . 162 

Informationsabend Business 

Management Lehrgang. . . . . . . . . . . . 13 

Informationsabend Coaching - Lehrgang 45 

Informationsabend Controlling-Lehrgang129 

Informationsabend diplomierter 

Fitness Trainer . . . . . . . . . . . . . . . . . 312 

Informationsabend Einkäufer-Lehrgang 123 

Informationsabend Exportlehrgang. . . . 120 

Informationsabend F & B Manager 

Lehrgang . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 382 

Informationsabend Fachakademie & 

Management . . . . . . . . . . . . . . . . . . 103 

Informationsabend Facharbeiterausbildung 

für Berufstätige. . . . . . . . 357 

Informationsabend Facility Manager . . . 35 

Informationsabend Facility Manager/in 277 

Informationsabend Family Support Trainer60 


Finanzmanagement . . . . . . . . . . 16, 144 

Informationsabend Führungskräfte- 

Akademie. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 42 


Mentales Training. . . . . . . . . . . . 61, 313 

Informationsabend für die Meisterschulen 

Bäcker und Konditor . . . . . . 401 

Informationsabend General Executive 

Management . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15 

Informationsabend Gewerblicher 

Masseur/Medizinischer Masseur295, 296 


Fingernageldesign . . . . . . . . . . . . . . 290 


Fußpflege . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 302 


Kosmetik . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 288 

Informationsabend Grundlagen der 

Kältetechnik . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 359 

Informationsabend Human Resource 

Assistent. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23 

Informationsabend Human Resource 

Management . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17 

Informationsabend Instandhaltungs- 

Manager. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 233 

Informationsabend Internationale English 

Diplome: Cambridge Preliminary, First 

Certificate, Advanced English . . . . . . . 87 

Informationsabend Kanzlei-Assistent/in 164 

Informationsabend Kommunikationstrainer59 

Informationsabend Lean Leadership 

Toolboxes. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 231 


Eventmanagement . . . . . . . . . . . . . . 108 

Informationsabend Lehrgang für 

Reiseleiter und Reisebegleiter . . . . . 380 

Informationsabend Lehrgang für 

Werbung und Marktkommunikation 107 


Marketing-Assistent . . . . . . . . . . . . . 154 

Informationsabend Lehrgang Key 

Account Management . . . . . . . . . . . 110 


Persönlichkeit und Kommunikation . . 46 


Risikomanagement. . . . . . . . . . . . . . 132 


Strategisches Einkaufsmanagement. . 124 


Vertriebsmanagement. . . . . . . . . . . . 111 

Informationsabend Logistiklehrgang. . . 128 

Informationsabend Marketing und 

Sales Management im Tourismus . . . 371 

Informationsabend Marketing-Lehrgang 104 

Informationsabend Mediationslehrgang . 63 


Damenkleidermacher. . . . . . . . . . . . 367 


Elektronik. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 256 


Friseure . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 368 

Informationsabend Meisterschule für 

Spengler, Karosseriebauer, 

-lackierer, -spengler . . . . . . . . . . . . . 359 


Installations- und Energietechnik . . . 364 


Kältetechnik . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 359 


Metalltechnik . . . . . . . . . . . . . . . . . . 356 

Informationsabend Office Management 161 

Informationsabend Persönlichkeitsbildung41 

Informationsabend PR-Lehrgang . . . . . 109 

Informationsabend Projektmanagement 

Lehrgang . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26 

Informationsabend Qualifizierung 

zum Europäischen Energie 

Manager EUREM . . . . . . . . . . . . . . . 268 

Informationsabend REFA-Ausbildung . . 230 


Reisebürofachkraft . . . . . . . . . . 166, 377 

Informationsabend Rhetorik Akademie . 53 

Informationsabend Senior Prozess 

Manager. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 28 



Informationsabend Tourismus. . . . . . . . 372 

Informationsabend Tourismus 

Management Lehrgang. . . . . . . . 25, 370 

Informationsabend Tourismus-Assistent 165 

Informationsabend Train the Trainer . . . . 56 

Informationsabend über die Ausbildung 

und Zertifizierung Photovoltaiktechniker 

bzw. Photovoltaikplaner . . 272 

Informationsabend über die 

Ausbildung und Zertifizierung 

zum Komfortlüftungs-Installateur . . . 273 

Informationsabend Visagist/in. . . . . . . . 289 

Informationsabend Werkmeisterschulen422 

Informationsabend Wirtschaftsassistent 159 

Informationsabend zum Diplomierten 

Entspannungstrainer . . . . . . . . . . . . . 314 

Informationsabend zur Ausbildung zum 

Fremdenführer . . . . . . . . . . . . . . . . . 376 

Informationsabend zur TQM 

Ausbildungsreihe . . . . . . . . . . . . . . . . 31 

Informationsabend: Ausbildung u. 

Zertifizierung Solarwärmeinstallateur 

bzw. Solarwärmeplaner . 272 

Informationsabend: Ausbildungslehrgang 

Finanzdienstleistung. . . . . . . . . . . . . 155 

Informationsabend: Versicherungswissen für 

Mitarbeiter von Versicherungsmaklern155 

Informationsabende/Bildungsberatung . . 4f 

Informationsveranstaltungen 

EDV/Informatik. . . . . . . . . . . . . . . . . 175 

informieren, Erfolgreich 

kommunizieren und . . . . . . . . . . . . 194 

Inhaltsverzeichnis . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2f 

Innendienst, Diplom - Verkäufer im . . 114f 

Innendienst: After Sales Betreuung als Garant 

für Kundenbindung, Verkauf im . . . . 115 

Innendienst: Kommunikation im 

persönlichen Gespräch und am 

Telefon, Verkauf . . . . . . . . . . . . . . . 115 

Inneneinrichtung in 3D mit AutoCAD - 

Aufbaukurs. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 341 

Inneneinrichtung Zeichnen mit 

AutoCAD- Grundkurs. . . . . . . . . . . . 341 

Innovationstour 2011, Schweißtechnik 248 

Inspektion von Heizanlagen, 

Gebäudebeurteilung im Rahmen der 269 

Installations- und Energietechnik - 

Gas/Wasser, Meisterschule . . . . . . . . 364 



Heizung, Meisterschule . . . . . . . . . . 364 


Lüftung, Meisterschule . . . . . . . . . . . 364 


Meisterschule Grundkurs . . . . . . . . . 364 

Installationsbus - EIB / KNX . . . . . . . . . 339 

Instandhalter, Step 7, Auffrischung . . . . 260 

Instandhaltung mit Simatic S7, SPS I . . 259 

Instandhaltungs-Manager . . . . . . . . . . . 233 


Betriebswirtschaft . . . . . . . . . . . . . . . 137 

Intensivlehrgang für Handelsagenten . . 155 

Intensivschweißen für Anfänger . . . . . . 250 

Intensivseminar, Marketing Praxis - . . . 105 

Intensivtraining - nie wieder sprachlos, 

Schlagfertigkeitstraining II . . . . . . . . . 50 

Interkulturelle Kompetenz im Tourismus381 


Lehrgang Teil 1. . . . . . . . . . . . . . . . . 249 


Lehrgang Teil 2. . . . . . . . . . . . . . . . . 249 

International Welding Specialist 'IWS 0' 

Vorbereitungskurs . . . . . . . . . . . . . . 248 

International Welding Technologist, IWT249 

Internationale English Diplome: Cambridge 

Preliminary, First Certificate, Advanced 

English, Informationsabend . . . . . . . . 87 

Internationale Fremdsprachendiplome . . 80 

Interne TQM-Auditoren-Ausbildung . . . . 31 

Internen Umweltauditor, 

Qualifizierung zum . . . . . . . . . . . . . 263 

Internet für Kinder und Jugendliche, 

Sicheres . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 193 

Internet Information Server (IIS) . . . . . . 205 

Internet und E-Mail - schnell 

und einfach . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 176 

Internet und Recht . . . . . . . . . . . . . . . . 194 

Internet, Marketing & Vertrieb . . . . . . . 105 

Internet/WEB . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 192ff 

Internetanbindung . . . . . . . . . . . . . . . . 204 

Internetanbindung, Firewall u. 

Content Filtering . . . . . . . . . . . . . . . 205 

Inventor Aufbau . . . . . . . . . . . . . . . . . . 239 

Inventor Grundkurs . . . . . . . . . . . . . . . 238 

IPv6 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 203 

ISO 9000 Normenfamilie, 


IT Projektmanagement . . . . . . . . . . . . . 200 

Italiano 1 - 4 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 94f 

Italienisch . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 94 

IT-Qualifizierungsschienen im 

Überblick. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 175 

IT-Risk Manager . . . . . . . . . . . . . . . . . . 207 

IWE (International Welding Engineer 

Lehrgang Teil 1) . . . . . . . . . . . . . . . . 249 

IWE (International Welding Engineer 

Lehrgang Teil 2) . . . . . . . . . . . . . . . . 249 

IWS 0 (International Welding 

Specialist) Vorbereitungskurs . . . . . . 248 

IWS / Schweißwerksmeister 

Hauptlehrgang . . . . . . . . . . . . . . . . 248f 

IWT / International Welding 

Technologist. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 249 

J 

Jahresabschluß, Einnahmen- 

Ausgaben-Rechnung . . . . . . . . . . . . 137 

Jahresabschluß-Auffrischung für den 

Finanzmanagement-Lehrgang. . . . . . 144 

Java, Grundlagen der Programmierung 215 

Joomla! CMS-basierte Websites mit . . 195 

Jugendliche, Talent-Card . . . . . . . . . . . 224 

Jugend-Schweiß-Masters . . . . . . . . . . . 254 

K 

Kaffeekenner, Barista- . . . . . . . . . . . . . 394 

Kalender/Kursjahr. . . . . . . . . . . . . . . . . 437 

Kalkulation/Betriebswirtschaft für 

das Hotel- und Gastgewerbe - 

Modul 1 - 3 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 375 

kalkulieren für Klein- und 

Mittelbetriebe, Richtig . . . . . . . . . . . 130 

Kältetechnik Grundlagen 

ÖNORM EN 13313 . . . . . . . . . . . . . 359 

Kältetechnik, Meisterschule . . . . . . . . . 359 

Kanzlei-Assistent . . . . . . . . . . . . . . . . . 164 

Karosseriebauer, -lackierer, -spengler - 

Meisterschule Fachkurs . . . . . . . . . . 359 

Karosseriebauer, -lackierer, -spengler - 


Käsesommelier Ausbildung . . . . . . . . . 393 

Key Account Management, Lehrgang. . 110 

KFZ-Elektrik, Aufbaukurs . . . . . . . . . . . 348 

KFZ-Elektrik, Einführung . . . . . . . . . . . 348 

KFZ-Systemtechniker. . . . . . . . . . . . . . 347f 

KFZ-Systemtechniker Abschlussprüfung 349 

KFZ-Technik . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 345f 

KFZ-Technik Meisterschule . . . . . . . . . 345 

KFZ-Techniker, Elektronik. . . . . . . . . . . 348 

KFZ-Techniker, Klimaanlagen 

Qualifizierungslehrgang für . . . . . . . 349 

Kinder und Jugendliche, Sicheres 

Internet . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 193 

Kinderbetreuungskurs 8 Stunden, 

Family Support Piccolo® - . . . . . . . . 68 

Kindergesundheitstrainer . . . . . . . . . . . 321 

Kleidermacher . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 367 

Klein- und Mittelbetriebe, Richtig 

kalkulieren für . . . . . . . . . . . . . . . . . 130 

Klein- und Mittelbetrieben erfolgreich 

einführen, BGM-Projekte . . . . . . 19, 309 

Kleine Leckereien als Krönung 

zum Dessert . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 391 

Kleinstunternehmerinnen, Akademie für 12 

Klimaanlagen Qualifizierungslehrgang 

für KFZ-Techniker . . . . . . . 349 

KNX, Europäischer Installationsbus, EIB339 

Koch - mein erstes Lehrjahr . . . . . . . . . 401 

Koch - mein zweites Lehrjahr. . . . . . . . 401 

Koch, diätisch geschult . . . . . . . . . . . . 384 

Koch, Spezialisierung zum geriatrisch 

geschulten . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 385 

Kollektivvertrag für Handelsangestellte. 150 

Kombinationsfehler, MS Access 2010: 

Erforschen Sie mit uns die Tiefen 

der Access-. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 184 

Komfortlüftungs-Installateur Lehrgang . 273 

Kommunikation . . . . . . . . . . . . . . . . . . 47ff 

Kommunikation im persönlichen 

Gespräch und am Telefon, 

Verkauf im Innendienst . . . . . . . . . . 115 

Kommunikation im Verkauf, Verkauf im 

Handel: Lösungsorientierte. . . . . . . . 117 

Kommunikation mit EDV-Systemen, 

S7 - Aufbaukurs . . . . . . . . . . . . . . . . 260 

Kommunikation und Verhalten - 

Einführung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 47 

Kommunikation, Tag der . . . . . . . . . . . . 59 

Kommunikation, WIFI Lehrlingsakademie 

Modul A - . . . . . . . . . . . . . 70 

Kommunikation/Persönlichkeit. . . . . . . . 47 

Kommunikation/Persönlichkeit, Lehrgang46 

Kommunikationstrainer, Lehrgang . . . . . 59 

kommunizieren und informieren, 

Erfolgreich . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 194 

kommunizieren, Ganzheitlich . . . . . . . . 50 

Kompetenz im Tourismus, Interkulturelle381 

Komplettausbildung, CAD-Operator. . . 240 

Komplettausbildung, CAD-Techniker 

AutoCAD . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 234 

Komplettausbildung, CNC-Techniker . . 243 

Konditor Meisterschule . . . . . . . . . . . . 401 

Konfiguration für Netzwerkadministratoren, 

Layer-2. . . . . . . . . . 200 

Konfiguration u. Problembehandlung, 

MOC 6237 - Windows Server 

2008 Active Directory 

Domänendienste . . . . . . . . . . . . . . . 211 

Konfigurieren e. Netzwerkinfrastruktur u. 

Problembehandlung unter Windows 

Server 2008, MOC 6742 . . . . . . . . . 210 

Konflikten, Beschwerden und 

Einwänden, Umgang mit . . . . . . . . . . 48 

Konfliktfeld Unternehmen, Spezialthemen 

der Wirtschaftsmediation - 

Fortbildung für Mediator/innen . . . . . 64 

Konfliktsituationen, Erfolgreich 

telefonieren in . . . . . . . . . . . . . . . . . 169 

konfrontieren, überzeugen, Rhetorik 

für die Frau 2 - Argumentieren . . . . . . 55 

Kontinuierliche Verbesserung, Werkzeuge32 

Konverzacija, Hrvatski . . . . . . . . . . . . . . 99 


Kopplungsanlagen, Projektentwicklung 

von Biomasse Kraft-Wärme-. . . . . . . 270 

Körpersprache - was sie sagt, 

was sie bewirkt . . . . . . . . . . . . . . . . . 48 

Kosmetik Befähigungsprüfung, 

Vorbereitung schriftlich/mündlich . . 289 

Kosmetik Lehrgang, Grundausbildung . 288 

Kosmetik, Informationsabend 

Befähigungsprüfung . . . . . . . . . . . . . 289 

Kosmetik, Informationsabend 


Kosmetik, Lehrabschlußprüfung . . . . . . 305 

Kosmetik, Vorbereitung praktischer Teil 

Befähigungsprüfung . . . . . . . . . . . . 289 

Kosmetiker/in . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 288f 

Kosmetiker/innen Selbstständigkeit. . . . 289 

Kostenrechner-Lehrgang. . . . . . . . . . . . 131 

Kostenrechnung und Controlling für 

Einsteiger . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 130 

Kostenrechnung-Auffrischung für den 

Controlling-Lehrgang . . . . . . . . . . . . 130 

Kraft-Wärme-Kopplungsanlagen, 

Projektentwicklung von Biomasse . . 270 

Kranführerkurs mit Flursteuerung bis 30t281 

Krankenstand, Entgeltfortzahlung . . . . 150 

Kräuter, Frühlingserwachen - die ersten 

Blüten und . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 391 

Kreative Torten im neuen Stil . . . . . . . . 392 

Kreativer, wilder - EINFACH anders! . . 387 

Kreativitätstechniken - entfesseln Sie ihr 

kreatives Potenzial! . . . . . . . . . . . . . 167 

Kreativitätstechniken, Mehr Erfolg mit . . 68 

Kroatisch. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 98f 

Küche / Service . . . . . . . . . . . . . . . . . 382ff 

Küchenmeister Ausbildung. . . . . . . . . . 383 

Kühlen mit Wärmepumpentechnik in 

Kombination mit Photovoltaik, 

Heizen und . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 273 

Kulinarischer Streifzug durch die moderne 

Küche mit steirischen Produkten . . . 390 

Kundenbindung, Verkauf im Innendienst: 

After Sales Betreuung als Garant für 115 

Kundenkontakt am POS, Verkauf 

im Handel . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 117 

Kundenmotivation, Verkauf im 

Außendienst. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 113 

Kundenorientierung, Innendienst . . . . . 115 

Kunstschweißen - Einführung. . . . . . . . 253 

Kunstschweißen für Fortgeschrittene . . 253 

Kunstschweißen Meisterklasse . . . . . . . 253 

Kunststein, Verarbeitungstechniken mit 343 

Kunststoff Gasrohrleger - Ausbildung 


Richtlinie GW 52. . . . . . . . . . . . . . . 365 

Kunststoff Gasrohrleger - Ergänzungsprüfung 

nach ÖVGW GW 52 . . . . . 366 

Kunststoff Gasrohrleger - 

Verlängerungsprüfung nach 

ÖVGW GW 52 . . . . . . . . . . . . . . . . 365 

Kunststoff Gas-Wasser - Rohrleger - 


ÖVGW Richtlinie GW 52 . . . . . . . . 365 

Kunststoff Wasserrohrleger - Ausbildung 


Richtlinie GW 52. . . . . . . . . . . . . . . 365 


Ergänzungsprüfung nach ÖVGW 

GW 52. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 366 


Verlängerungsprüfung nach 

ÖVGW GW 52 . . . . . . . . . . . . . . . . 366 

Kursanmeldung/WIFI-Lageplan . . . . . . . . 1 

Kursjahr/Kalender. . . . . . . . . . . . . . . . . 437 

Kursreihe Antennentechnik . . . . . . . . 335ff 

Kurzlehrgang Errichtung von 

Alarmanlagen. . . . . . . . . . . . . . . . . . 334 

Kurzstreckentransporte, Tiertransportbetreuer, 

(Befähigungsnachweis) . . . 404 

L 

Lackierer, Spengler, Karosseriebauer - 

Meisterschule Fachkurs . . . . . . . . . . 359 

Lackierer, Spengler, Karosseriebauer - 


Ladekranen bis 30 tm, führen von . . . . 281 

Ladekranen über 30 tm führen. . . . . . . 281 


453


Ladungssicherung im 

Straßengüterverkehr . . . . . . . . . . . . . 404 

Lageplan-WIFI/Kursanmeldung . . . . . . . . 1 

Lagerwirtschaft, Lehrgang . . . . . . . . . . 127 

Lagetoleranzen Grundlagen, Form- und362 

Lamm - gewusst wie! Spargel, 

Bärlauch und . . . . . . . . . . . . . . . . . . 391 

Landmaschinentechniker Meisterschule 346 

Langstreckentransporte, Tiertransportbetreuer, 

(Befähigungsnachweis) . . . 404 

LAP-Vorbereitung Friseure Damen 

und Herren . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 368 

LAP-Vorbereitungskurse . . . . . . . . . . . . 429 

Laserschutzbeauftragten, Ausbildung . 279 

Lauf-, Bock- und Portalkrane, 

Säulendreh- und Wandschwenkkrane 

bis 30t, Flursteuerung . . . . . . . 281 

Lauf-, Bock- und Portalkrane, Säulendrehund 

Wandschwenkkrane führen. . . . 281 

Layer-2 Konfiguration für 

Netzwerkadministratoren . . . . . . . . . 200 

Leadership Advanced Toolbox, Lean . . 231 

Leadership Basic Toolbox, Lean . . . . . . 231 

Leadership Champion Toolbox, Lean . . 231 

Leadership Executive Toolbox, Lean. . . 231 

Lean Leadership Advanced Toolbox . . . 231 

Lean Leadership Basic Toolbox . . . . . . 231 

Lean Leadership Champion Toolbox . . 231 

Lean Leadership Executive Toolbox . . . 231 

Learning, Ausbilder-Training Blended . . 72 

Lebensmittelkunde, Ernährungslehre . . 386 

Legal Compliance . . . . . . . . . . . . . . . . 264 

Lehrabschlußprüfung Fußpflege . . . . . . 305 

Lehrabschlußprüfung Kosmetik . . . . . . 305 

Lehrabschlußprüfung Massage . . . . . . . 301 

Lehrabschlußprüfung Vorbereitung 

Friseure Damen/Herren . . . . . . . . . . 368 

Lehrabschlußprüfung 

Vorbereitungskurse. . . . . . . . . . . . . . 429 

Lehrberuf Koch - mein erstes Lehrjahr . 401 

Lehrberuf Koch - mein zweites Lehrjahr401 

Lehre & Matura . . . . . . . . . . . . . . . . . 146ff 

Lehre mit Matura 

Vorbereitungslehrgang Deutsch . . . . 418 


Vorbereitungslehrgang Englisch . . . . 417 

Lehre mit Matura Vorbereitungslehrgang 


Rechnungswesen u. Volkswirtschaft . 418 


Vorbereitungslehrgang Informatik. . . 418 


Vorbereitungslehrgang Mathematik . 418 

Lehre mit Matura, Informationsabend 

Berufsmatura & . . . . . . . . . . . . . . . . 417 

Lehrgang Grundausbildung 

Fingernageldesign . . . . . . . . . . . . . . 290 

Lehrgang Business Management . . . . . . 13 

Lehrgang Controlling . . . . . . . . . . . . . . 129 

Lehrgang Eventmanagement . . . . . . . . 108 

Lehrgang Family Support Trainer . . . . . . 60 

Lehrgang Finanzmanagement . . . . 16, 144 

Lehrgang für betriebliches 

Gesundheitsmanagement . . . . . . 19, 309 

Lehrgang für Reiseleiter und 

Reisebegleiter. . . . . . . . . . . . . . . . . . 380 

Lehrgang für Werbung und 

Marktkommunikation. . . . . . . . . . . . 107 

Lehrgang Gastgewerbe, Fachpraktischer400 

Lehrgang Grundausbildung Fußpflege . 302 

Lehrgang Handels- und 

Marketing-Assistent . . . . . . . . . . . . . 154 

Lehrgang Key Account Management . . 110 

Lehrgang Komfortlüftungs-Installateur . 273 

Lehrgang Kommunikationstrainer. . . . . . 59 

Lehrgang Kostenrechner. . . . . . . . . . . . 131 

Lehrgang Lagerwirtschaft . . . . . . . . . . . 127 

Lehrgang Marketing . . . . . . . . . . . . . . . 104 

Lehrgang Personalverrechnung . . . . . . 146 

Lehrgang Persönlichkeit und 

Kommunikation . . . . . . . . . . . . . . . . . 46 

Lehrgang Photovoltaiktechniker bzw. 

Photovoltaikplaner . . . . . . . . . . . . . . 272 

Lehrgang PR. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 109 

Lehrgang Projektmanagement . . . . . . . . 26 

Lehrgang Rechnungswesen . . . . . . . . . 136 

Lehrgang Reisebürofachkraft . . . . . . . . 377 

Lehrgang Risikomanagement . . . . . . . . 132 

Lehrgang Solarwärmeinstallateur bzw. 

Solarwärmeplaner . . . . . . . . . . . . . . 272 

Lehrgang Strategisches 

Einkaufsmanagement . . . . . . . . . . . . 124 


Ausbildung zum Technischen 

Redakteur. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 232 

Lehrgang Tourismus Management . 25, 370 

Lehrgang über elektrotechnische 

Sicherheitsvorschriften . . . . . . . . . . . 334 

Lehrgang Vertriebsmanagement . . . . . . 111 

Lehrgang zum CE-Produktkoordinator . 232 

Lehrgang zum Diplomierten 

Mentaltrainer . . . . . . . . . . . . . . . . . . 313 

Lehrgang zum geprüften 

Einrichtungsberater. . . . . . . . . . . . . . 155 

Lehrgang zur Reisebürofachkraft . . . . . 166 

Lehrgang, Coaching . . . . . . . . . . . . . . . . 45 

Lehrgang, Einkäufer . . . . . . . . . . . . . . . 123 

Lehrgang, Grundausbildung Kosmetik . 288 

Lehrling im Arbeitsrecht. . . . . . . . . . . . 150 

Lehrlinge, Metallgrundausbildung 244, 357 

Lehrlinge/Prüfungsvorbereitung. . . . . . 400f 

Lehrlingsakademie Modul A - 

Kommunikation, WIFI . . . . . . . . . . . . 70 

Lehrlingsakademie Modul B - 

Selbstmanagement, WIFI . . . . . . . . . . 70 

Lehrlingsakademie Modul C - Verhaltensund 

Umgangsformen im Betrieb, WIFI 70 

Lehrlingsakademie, WIFI . . . . . . . . . . . . 71 

Lehrlingsstelle . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 428 

Lernmanagement, Mehr Erfolg durch 

effizientes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 67 

Les français des Affaires . . . . . . . . . . . . . 94 

Lieferantenkommunikation, 


Lieferantenorganisation, 


Life-Cycle u. Normen, Senior Prozess 

Manager Modul 3 - 

Prozessmanagement- . . . . . . . . . . . . 29 

Linux Ausbildungen . . . . . . . . . . . . . . 212 

Linux Netzwerkadministrator (LNA) . . . 212 

Linux Security Expert (LSX) . . . . . . . . . 212 

LKW-Lenker, Weiterbildung für 

Berufskraftfahrer, Modul 1 - 5 . . . . . 407 

LNA, (Linux Netzwerkadministrator) . . 212 

logisch Argumentieren, Rhetorik 2, 

Überzeugend Verhandeln und . . . . . . 54 

Logistiklehrgang. . . . . . . . . . . . . . . . . . 128 

Lohnpfändung aus Dienstgebersicht. . . 151 

Lohnsteuer u. sonstige Abgaben, 

Neuerungen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 148 

Loipersdorf mit Felix Gottwald, 

Impulstage à la . . . . . . . . . . . . . . . . 316f 

LSX, (Linux Security Expert) . . . . . . . . . 212 

Luftpinseltechnik Fortsetzung . . . . . . . . 354 

Luftpinseltechnik Grundkurs . . . . . . . . 354 

Luftpinseltechnik Perfektion . . . . . . . . . 354 

Lüftung, Meisterschule für Installations- 

und Energietechnik . . . . . . . . . . . . . 364 

Lymphdrainage Dr. Vodder Grundkurs - 

Festigung und Prüfung . . . . . . . . . . . 299 

Lymphdrainage Dr. Vodder Grundkurs, 

manuelle . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 299 

Lymphdrainage Dr. Vodder Therapiekurs - 

Ödeme/Bandagentechnik . . . . . . . . . 300 

Lymphdrainage Dr. Vodder Therapiekurs - 

Sondergriffe . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 300 

M 

MAG Einführungslehrgang . . . . . . . . . . 250 

MAG Prüfungslehrgang gem. EN 287-1 251 

Magyar 1 - 2 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 98 

Makro Workshop, MS Excel 2010 . . . . 182 

Maler - Meistertechniken, kreative 

Gestaltungen . . . . . . . . . . . . . . . . . . 353 

Maler, Anstreicher und Vergolder, 

Meisterschule. . . . . . . . . . . . . . . . . . 353 

Maler/Anstreicher, Plastische Malerei 

u. Marmortechniken . . . . . . . . . . . . 353 

Maler/Anstreicher, Vergolder . . . . . . . . 353f 

Malerei und Marmortechniken für 

Maler/Anstreicher. . . . . . . . . . . . . . . 353 

Malerische Umsetzung der 

Illusionsmalerei . . . . . . . . . . . . . . . . 353 

Management Lehrgang, Tourismus . . . . 24f 

Management Prozessen, Besondere 

Herausforderungen bei Change . . . . . 44 

Management, General Executive . . . . . . 15 

Management/Marketing, Fachakademie 103 

Management/Unternehmensführung . . . 7ff 

Managementaufgabe, Qualität als . . . . . 34 

Manager Modul 1 - Grundlagen u. 

Methoden, Senior Prozess-. . . . . . . . . 29 

Manager Modul 2 - Veränderungen im 

Unternehmen, Senior Prozess- . . . . . . 29 

Manager Modul 3 - Prozessmanagement 

Life-Cycle u. Normen, Senior Prozess-29 

Manager, F & B . . . . . . . . . . . . . . . . . . 382 

Manager, Informationsabend Facility . . 35 

Manager, Instandhaltung . . . . . . . . . . . 233 

Manager, Modul 2 - FM als . . . . . . . . . . 35 

Mängel, Gewährleistung, Garantie, 

Produkthaftung, Baurecht f. Bauleiter332 

Manuelle Lymphdrainage Dr. Vodder 

Grundkurs . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 299 


Therapiekurs - Sondergriffe . . . . . . . 300 


Therapiekurs -Ödeme/ 

Bandagentechnik . . . . . . . . . . . . . . . 300 

Manuelle Muskelbehandlung obere 

Extremität, Hals/Kopf . . . . . . . . . . . . 301 

Marketing & Management 

Fachakademie . . . . . . . . . . . . . . . . . 103 

Marketing & Vertrieb, Internet . . . . . . . 105 

Marketing für Menschen in 

Gesundheitsberufen, Profit mit Profil 327 

Marketing für Tourismusbetriebe, 

Web 2.0 & Social Media . . . . . . . . . 374 

Marketing Grundlagen . . . . . . . . . . . . . 105 

Marketing Lehrgang . . . . . . . . . . . . . . . 104 

Marketing Praxis - Intensivseminar. . . . 105 


im Tourismus . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 371 

Marktkommunikation, Lehrgang 

für Werbun . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 107 

Marmortechniken für 

Maler/Anstreicher. . . . . . . . . . . . . . . 353 


1. Jahrgang (1./2. Semester), 



2. Jahrgang (3./4. Semester), 



Tagesschule, Werkmeisterschule 

für Berufstätige . . . . . . . . . . . . . . . . 422 

Maschinistenkurs für 

Seilbahnbedienstete Modul 1 . . . . . 282 





Massage Ausbildungsüberblick . . . . . . 292 

Massage Befähigungsprüfung 

Vorbereitung schriftlich/mündlich . . . . 299 

Massage Vorbereitung praktischer Teil 

Befähigungsprüfung . . . . . . . . . . . . 299 

Massage, Informationsabend 


Massage, Lehrabschlußprüfung . . . . . . 301 

Masseur, Ausbildung zum 

Medizinischen . . . . . . . . . . . . . . . . . 296 

Masseure Selbstständigkeit. . . . . . . . . . 299 

Massivholzbearbeitung fachmännisch . 342 

Materials Management, SAP Einkauf 

MM - . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 134 

Mathematik Berufsmatura 

Vorbereitungslehrgang . . . . . . . . . . . 414 

Mathematik, Lehre mit Matura 


Matura/Lehre . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 146ff 

MCITP - Server Administrator. . . . . . . . 209 

Mechatronik 1. Jahrgang (1./2. 

Semester), Werkmeisterschule . . . . . 422 

Mechatronik für Elektronik, Büro- und 

EDV-Systemtechnik, Meisterschule . 255f 

Mechatronik, Vorbesprechung . . . . . . . 257 


Mediation . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 62f 

Mediation, Erweiterte Ausbildung . . . . . 63 

Mediationslehrgang . . . . . . . . . . . . . . . . 63 

Mediator/innen Konfliktfeld Unternehmen, 


Wirtschaftsmediation - Fortbildung für 64 

Mediendesign Jg. 2011 1./2. Semester, 

Medieninformatik, Fachakademie . . 220f 

Mediendesign, Informationsabend 

Angewandte Informatik und 

Fachakademie Medieninformatik & . 175 

Medieninformatik & Mediendesign 

Jg. 2011 1./2. Semester, 

Fachakademie . . . . . . . . . . . . . . . . . 220f 

Medieninformatik & Mediendesign, 

Informationsabend Angewandte 

Informatik und Fachakademie . . . . . 175 

Medientraining für TV, Radio und 

Social Networks . . . . . . . . . . . . . . . . . 50 

Medizinischer Bereich, Bürofachkraft. . 162 

Medizinischer Bereich, 

Organisationsassistenz . . . . . . . . . . 163 

Medizinischer Masseur . . . . . . . . . . . . 296 

Medizinischer Masseur Ausbildung . . . 296 

Medizinischer Masseur/Gewerblicher 

Masseur Informationsabend . . . 295, 296 


Lernmanagement . . . . . . . . . . . . . . . . 67 


Zeitmanagement . . . . . . . . . . . . . . . . 67 


Kunden . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 119 

Mehr Erfolg mit Kreativitätstechniken. . . 68 

Meine Digitalkamera - schnell und 

einfach. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 177 

Meine Homepage - schnell und einfach177 

Meister, führen für . . . . . . . . . . . . . . . . . 43 

Meisterprüfung. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 430 

Meisterschule Bäcker . . . . . . . . . . . . . . 401 

Meisterschule Damenkleidermacher . . 367 

Meisterschule Elektrotechnik (Tag) . . . . 333 

Meisterschule Elektrotechnik 

(Wochenende) . . . . . . . . . . . . . . . . . 333 

Meisterschule Friseure Modul 1 . . . . . . 368 

Meisterschule Friseure Modul 2 und 3 . 368 


Energietechnik - Gas/Wasser . . . . . . 364 


Energietechnik - Grundkurs . . . . . . . 364 


Energietechnik - Heizung . . . . . . . . . 364 


Energietechnik - Lüftung. . . . . . . . . . 364 

Meisterschule für Karosseriebauer, -lackierer, 

-spengler - Fachkurs . . . . . . . . . . . . . 359 

Meisterschule für Landmaschinentechniker 

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 346 


und Vergolder. . . . . . . . . . . . . . . . . . 353 

Meisterschule für Spengler, Karosseriebauer, 

-lackierer, -spengler - Grundkurs . . . 359 


Trockenausbauer . . . . . . . . . . . . . . . 331 


Trockenausbauer - Grundlagen 

Modul 1 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 331 

Meisterschule Kältetechnik. . . . . . . . . . 359 

Meisterschule Karosseriebauer 

Karosseriespengler 

Karosserielackierer . . . . . . . . . . . . . 358f 

Meisterschule KFZ-Technik . . . . . . . . . 345 

Meisterschule Konditor . . . . . . . . . . . . 401 

Meisterschule Mechatronik für Elektronik, 

Büro- und EDV-Systemtechnik. . . . . 255f 

Meisterschule Metalltechnik. . . . . . . . . 356 

Meisterschule Metalltechnik, für Schlosser 

Maschinen- und Fertigungstechniker, 

Schmiede und Fahrzeugfertiger . . . . 356f 

Meisterschule Spengler . . . . . . . . . . . . 358f 

Meisterschule Spengler Fachkurs . . . . . 359 

Meisterschule Tischler . . . . . . . . . . . . . 340 

Meisterschulen für Installations- und 

Energietechnik. . . . . . . . . . . . . . . . . 363f 

Meistertechniken für Maler - kreative 

Gestaltungen . . . . . . . . . . . . . . . . . . 353 

Mentales Training. . . . . . . . . . . . . . . . . 313 

Mentales Training Grundlehrgang . 61, 313 

Mentales Training, Informationsabend für die 

Lehrgänge . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 313 

Mentaltrainer Ausbildung . . . . . . . . . . 313 

Messtechnik Basic . . . . . . . . . . . . . . . . 362 

Messtechnik/Qualitätsmanagement . . . 362 

Metallbautechnik - Fassaden- und 

Glasbau . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 245 

Metallbautechnik - Bauphysik für 

den Metallbau . . . . . . . . . . . . . 245, 360 

Metallbautechnik - Fassaden- und 

Glasbau . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 360 

Metallbautechnik - Statik für den 

Metallbau. . . . . . . . . . . . . . . . . 245, 360 

Metallgrundausbildung für 

Lehrlinge . . . . . . . . . . . . . . . . . 244, 357 

Metalltechnik . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 357ff 

Metalltechnik Meisterschule. . . . . . . . . 356 


Qualitätsverbesserung . . . . . . . . . . . . 31 

Methoden, Senior Prozess Manager 

Modul 1 - Grundlagen u. . . . . . . . . . 29 

MFU (Durchführung einer 

Maschinenfähigkeitsuntersuchung). . 362 

Mietrecht, Modul 7 - BWL für den 

FM . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 36, 278 

MIG-Löten, Alu-Schweißen . . . . . . . . . 253 

Migration auf Exchange 2010, 

Exchange Server. . . . . . . . . . . . . . . . 206 

Migration auf Windows Server 2008 . . 202 

Mit Controlling zum Erfolg! Betriebswirtschaft 

und Kalkulation für das 

Hotel- und Gastgewerbe, Modul 3. . 375 

Mitarbeitergespräch, Das strukturierte34, 44 

Mitarbeiterschulung und 

Nutzerinnenmotivation . . . . . . . . . . 264 

Mittelbetriebe, Richtig kalkulieren 

für Klein- und. . . . . . . . . . . . . . . . . . 130 

MM - Materials Management, SAP 

Einkauf. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 134 

Möbel restaurieren, kleine 

Beschädigungen. . . . . . . . . . . . . . . . 342 

Möbel, Schellackpolitur - Oberflächen 342 

Möbelbau mit runden Elementen. . . . . 342 

MOC 6237 - Windows Server 2008 

Active Directory Domänendienste: 

Konfiguration u. Problembehandlung211 

MOC 6426 - Configuring a. Troubleshooting 

Indentity a. Access 

Management in Windows 

Server 2008 Active Directory . . . . . . 211 

MOC 6742 - Konfigurieren e. 

Netzwerkinfrastruktur u. 

Problembehandlung unter 

Windows Server 2008 . . . . . . . . . . . 210 

MOC 6748 - Planen u. Verwalten v. 

Windows Server 2008 Servern . . . . . 210 

Moderation . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 48 

Moderne Interpretationen der 

Steirerkuch'l. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 390 

Moderner Schriftverkehr. . . . . . . . . . . . 171 

Modul 1 - FM - Sofortprogramm . . 35, 277 

Modul 2 - FM als Manager . . . . . . 35, 277 

Modul 3 - Facility Services FM. . . . 35, 277 

Modul 4 - Projekt-, Sicherheitsmanagement 

FM . . . . . . . . . . . . 35, 277 

Modul 5 - Neubau, Umbau, 

Sanierung FM. . . . . . . . . . . . . . . 35, 277 


computerunterstütztes FM . . . . . 36, 277 

Modul 7 - BWL für den FM, 

Mietrecht . . . . . . . . . . . . . . . . . . 36, 278 

Modul 8 Strategie im FM . . . . . . . . 36, 278 

Modul 9 - FM Projektarbeit . . . . . . 36, 278 

Modul A - Kommunikation, WIFI 

Lehrlingsakademie . . . . . . . . . . . . . . 70 

Modul B - Selbstmanagement, WIFI 

Lehrlingsakademie . . . . . . . . . . . . . . 70 

Modul C - Verhaltens- und Umgangsformen 

im Betrieb, WIFI Lehrlingsakademie . 70 

Modulare Ausbildung Fahrradtechnik. . 283 

Montage für Fenster und Fenstertüren, Fachund 

normgerechter Bauanschluß bei 343 

Montagetechnik, Befestigungstechnik. . 343 

Motivation, Ausbilder-Workshop: 

Erfolgsfaktor . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 73 

Motorbaukurs für Benzin und 

Dieselmotoren . . . . . . . . . . . . . . . . . 352 


Mountainbike-Guide . . . . . . . . . . . . . . 325 

MS Access - Spezialthemen . . . . . . . . . 183 

MS Access 2010 Grundlagen. . . . . . . . 182 

MS Access 2010: Benutzerfreundliche 

Bedieneroberflächen erstellen . . . . . 184 

MS Access 2010: Daten abfragen 

und auswerten . . . . . . . . . . . . . . . . . 183 

MS Access 2010: Datenbank Design . . 183 

MS Access 2010: Datenimport und 

Daten Export . . . . . . . . . . . . . . . . . . 183 

MS Access 2010: Erforschen Sie mit 

uns die Tiefen der Access- 

Kombinationsfehler . . . . . . . . . . . . . 184 

MS Access 2010: Grundlagen der 

Formularerstellung . . . . . . . . . . . . . . 184 

MS Access 2010: Unterformulare 

optimal einsetzen. . . . . . . . . . . . . . . 184 

MS Access 2010: Viel Neues aus dem 

Fotobereich!. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 185 

MS Access 2010: Wie Sie mit 

'Aktionsabfragen' Zeit sparen können183 

MS Access 2010: Wozu sind Berichte 

da und wie erstellt man sie?. . . . . . . 185 

MS Access und SQL Server, 

Datenbankentwicklung . . . . . . . . . . 216 

MS Excel 2010 Grundlagen . . . . . . . . 181 

MS Excel 2010 Advanced . . . . . . . . . . 181 

MS Excel 2010 Makro Workshop. . . . . 182 

MS Exchange Server. . . . . . . . . . . . . . . 206 

MS Exchange Server Troubleshooting. . 206 

MS Outlook 2010 . . . . . . . . . . . . . . . . 186 

MS Powerpoint 2010 Advanced. . . . . . 186 

MS Powerpoint 2010 Grundlagen . . . . 185 

MS Projekt . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 186 

MS SQL Server Administration . . . . . . . 216 

MS Word 2010 Advanced . . . . . . . . . . 180 

MS Word 2010 Grundlagen. . . . . . . . . 180 

Multimedia/Grafik . . . . . . . . . . . . . . . 187ff 

Muskelbehandlung obere Extremität, 

Hals/Kopf . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 301 

N 

NA, (Netzwerk Administrator) . . . . . . . 197 

Nachträge, Aufbau u. Prüfung, 

Baurecht f. Bauleiter 3 . . . . . . . . . . . 332 

Nagelkorrektur/Nagelspangen, Orthese 303 

Nagelspangen, Orthese - Prothetik - 

Nagelkorrektur/ . . . . . . . . . . . . . . . . 303 

Nail Art - trendige Nail Art Creationen. 290 

Networks, Medientraining für TV, 

Radio und Social . . . . . . . . . . . . . . . . 50 

Netzwerk Administrator (NA) . . . . . . . . 197 

Netzwerkadministrator (LNA), Linux . . 212 

Netzwerkadministratoren, Layer-2 

Konfiguration für . . . . . . . . . . . . . . . 200 

Netzwerke/Betriebssysteme . . . . . . . . 197ff 

Netzwerkgrundlagen für 

Administratoren . . . . . . . . . . . . . . . . 200 

Netzwerkinfrastruktur u. Problembehandlung 

unter Windows Server 

2008, MOC 6742, Konfigurieren . . . 210 

Netzwerkinfrastruktur, Active 

Directory & . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 205 

Neubau, Umbau, Sanierung FM, 

Modul 5. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 35, 277 

Neue deutsche Rechtschreibung und 

Grammatik. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 170 

Neuerung des Abfall- und Umweltrechts265 


Arbeits- u. Sozialversicherungsrecht. 147 


Lohnsteuer u. sonstige Abgaben. . . . 148 

Neuerungen u. Änderungen im 

ADR, RID und GGBG . . . . . . . . . . . 405 

Neuerungen und Änderungen, 

Incoterms 2010 . . . . . . . . . . . . . . . . 121 

Nichtmedizinische Anlagen gem. § 42, 

Anlage 8 der AllgStrSchV, 

Strahlenschutzfortbildung. . . . . . . . . 279 

Nichtmedizinische Anlagen gem. § 42, 

Anlage 8 der AllgStrSchV, 

Strahlenschutzsicherheitsausbildung 279 

Non Stop, Business English . . . . . . . . . . 89f 

Non Stop, English . . . . . . . . . . . . . . . . . 84f 

Nordic Walking Trainer . . . . . . . . . . . . 326 

Normgerechte Befestigungs- und 

Montagetechnik . . . . . . . . . . . . . . . . 343 


455


Nutzerinnenmotivation, Mitarbeiterschulung 

und . . . . . . . . . . . . . . . . . 264 

O 

Obere Extremität, Manuelle 

Muskelbehandlung, Hals/Kopf, . . . . 301 

Oberflächen für Möbel, 

Schellackpolitur . . . . . . . . . . . . . . . . 342 

Objekt- und Portraitfotografie. . . . . . . . 191 

Ödeme/Bandagentechnik, Manuelle 

Lymphdrainage Dr. Vodder . . . . . . . 300 

Office 2010, Ihr Umstieg auf . . . . . . . 179 

Office Management . . . . . . . . . 156ff, 160 

Office, Selbstmanagement . . . . . . . . . . 170 

Ohne Zahlen geht es nicht! Betriebswirtschaft 

und Kalkulation für das 

Hotel- und Gastgewerbe, Modul 1. . 375 

OIB-Richtlinien . . . . . . . . . . . . . . 245, 360 

ÖKO-Energietechniker - Modul 

Biomesse . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 275 

ÖKO-Energietechniker - Modul Solar u. 

Photovoltaik . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 275 

ÖKO-Energietechniker - Modul 

Wärmepumpen . . . . . . . . . . . . . . . . 275 

Ökologische Bautechnik für gesunde 

Räume . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 331 

Ölhydraulik Einführung, Hydraulik I . . 261 

Olivenöl - das Aufbauseminar . . . . . . . 389 

Olivenöl - das Einführungsseminar. . . . 389 

Olivenöl - das Vertiefungsseminar . . . . 389 

Online-Werbung für Einsteiger. . . . . . . 192 

Ö-Norm EN 13133, Hartlöten mit 

Zertifizierung . . . . . . . . . . . . . . . . . 253 

ÖNORM EN 13313 - Grundlagen der 

Kältetechnik . . . . . . . . . . . . . . . . . . 359 

Operator Praxis Drehen, CNC . . . . . . . 241 

Operator Praxis Fräsen, CNC . . . . . . . . 241 

Operator, Grundausbildung, CNC . . . . 241 

Operator, Komplettausbildung, CAD-. . 240 

optimale Gründung einer GmbH . . . . . 152 

Optimale Sporternährung. . . . . . . . . . . 327 

Optimierung der Prozesse mit REFA. . . 230 

Organisation und Prozessmanagement, 

Erfolgsfaktor Qualität - Erfolg durch . 33 

Organisationsassistenz im 

medizinischen Bereich. . . . . . . . . . . 163 

Organisationsentwicklung, 

Unternehmensentwicklung Das 

Service zur Personal- und . . . . . . . . . 57 

Orientierungs-Check Lehre mit Matura 417 

Orthese - Druckentlastung am Fuß 

Prothetik - Nagelkorrektur/ 

Nagelspangen . . . . . . . . . . . . . . . . . 303 

Ottomotor Fehlerdiagnose 1 - 2 . . . . . . 348 

Outlook 2010, MS . . . . . . . . . . . . . . . . 186 

Outlook, Zeitmanagement . . . . . . . . . . 171 

ÖVE-Vorschriften . . . . . . . . . . . . . . . . . 339 

ÖVGW GW 52, Kunststoff Gasrohrleger - 

Ergänzungsprüfung nach . . . . . . . . . 366 

ÖVGW GW 52, Kunststoff Gasrohrleger - 

Verlängerungsprüfung nach . . . . . . . 365 

ÖVGW GW 52, Kunststoff Wasserrohrleger - 

Ergänzungsprüfung nach . . . . . . . . . 366 

ÖVGW GW 52, Kunststoff Wasserrohrleger - 

Verlängerungsprüfung nach . . . . . . . 366 


Gasrohrleger - Ausbildung und 

Erstprüfung nach . . . . . . . . . . . . . . . 365 


Gas-Wasser - Rohrleger - Ausbildung 

und Erstprüfung nach . . . . . . . . . . . . . . 365 


Wasserrohrleger - Ausbildung und 

Erstprüfung nach . . . . . . . . . . . . . . . 365 

P 

Pädagogik II für Fahrschullehrer. . . . . . 406 

Parkettverlegung für Tischler. . . . . . . . . 342 

passend gekleidet in jeder Situation, 

Chic in Schale - . . . . . . . . . . . . . . . . 66 

Patisserie, Streifzug durch die Welt der 392 

Patissier, Ausbildung zum. . . . . . . . . . . 386 

PC Einsteiger . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 176 

PC Hardware Technologien . . . . . . . . . 200 

PC User/ECDL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 179 

Penzel A-Kurs, Akupunkt-Massage . . . . 300 

Penzel A-Kurs, Akupunkt-Massage, 


Penzel B-Kurs, Akupunkt-Massage . . . . 300 

Periodische Weiterbildung § 57a . . . . . 351 

Periodische Weiterbildung, § 57a - 

Spezialkurs Bremsanlagen 

Fahrzeuge über 3,5 t . . . . . . . . . . . . 351 

Personal Coaching und Assessment-Training 

für ihre erfolgreiche Bewerbung. . . . 168 

Personal- und Organisationsentwicklung, 


Service zur . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 57 

Personalentwicklung, Human Resource . 21 

Personalmanagement, Human Resource 20 

Personalverrechner-Lehrgang . . . . . . . . 146 

Personalverrechnerprüfung. . . . . . . . . . 146 

Personalverrechnung . . . . . . . . . . . . . 145ff 

Personalverrechnung im Baugewerbe 

und in der Bauindustrie . . . . . . . . . . 149 

Personalverrechnung im Gastgewerbe . 149 

Personalverwaltung HR - Human 

Resources, SAP . . . . . . . . . . . . . . . . 134 

Personenbeförderungsgewerbe, 

Fachliche Vorbereitung . . . . . . . . . . 403 

Personenzertifizierung im Umgang mit 

F-Gasen, Vorbereitung auf die . . . . . 365 

Persönlicher Beratungstermin Englisch . . 81 

Persönlichkeit. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 39ff 

Persönlichkeit und Kommunikation . . . . 47 

Persönlichkeit und Kommunikation, 

Lehrgang . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 46 

Persönlichkeit und Selbsterfahrung. . . . . 49 

Persönlichkeitsbildung Informationsabend41 

Perspektive - Malerische Umsetzung 

der Illusionsmalerei . . . . . . . . . . . . . 353 

Perspektivisches Skizzieren vor 

dem Kunden . . . . . . . . . . . . . . . . . . 341 

Pferden, lernen können, was 

Führungskräfte von. . . . . . . . . . . . . . . 44 

Pflegefreistellung, Urlaub und . . . . . . . 150 

Photoshop Advanced, Adobe . . . . . . . . 189 

Photoshop Elements, Bildbearbeitung 

und Digitale Fotografie mit . . . . . . . 190f 

Photoshop Grundlagen, Adobe . . . . . . 189 

Photovoltaik für Elektroinstallationstechniker 

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 272 

Photovoltaik, Heizen und Kühlen mit 

Wärmepumpentechnik in 

Kombination mit . . . . . . . . . . . . . . . 273 

Photovoltaik, ÖKO-Energietechniker - 

Modul Solar und . . . . . . . . . . . . . . . 275 

Photovoltaikplaner, Lehrgang 

Photovoltaiktechniker. . . . . . . . . . . . 272 


Photovoltaikplaner, Lehrgang . . . . . . 272 

PHP Programmierung Grundlagen . . . . 195 

Piccolo® - Kinderbetreuungskurs 

8 Stunden, Family Support . . . . . . . . . 68 

Pilatestrainer . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 323 

PKW Getriebebau . . . . . . . . . . . . . . . . 352 

Planen u. Verwalten v. Windows 

Server 2008 Servern, MOC 6748 . . . 210 

Plastische Malerei und Marmortechniken 

für Maler/Anstreicher . . . . 353 

Pneumatik / Hydraulik . . . . . . . . . . . . . 261 

Pneumatik I - Grundlagen . . . . . . . . . . 261 

Pneumatik II - Aufbau . . . . . . . . . . . . . 261 

Pneumatik III - Elektropneumatik . . . . . 261 

Polierpläne AutoCAD Grundkurs . . . . . 332 

Portalkrane, Säulendreh- und 

Wandschwenkkrane, Lauf- 

u. Bockkran . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 281 

Portraitfotografie, Objekt- und . . . . . . . 191 

POS, Verkauf im Handel: 

Kundenkontakt . . . . . . . . . . . . . . . . 117 

positiv nutzen, - Stressenergie . . . . . . . . 67 

Potenzial!, Kreativitätstechniken - 

entfesseln Sie ihr kreatives . . . . . . . 167 

Potenzialanalyse für Unternehmen, 

WIFI. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 44, 65 

Potenzialanalyse, WIFI. . . . . . . . . . . 44, 65 

Power Shell . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 205 

Powerpoint 2010 Advanced, MS . . . . . 186 

Powerpoint 2010 Grundlagen, MS. . . . 185 

Präsentation, Erfolgreiche Rhetorik und 49 

Präsentation/Verkauf im Außendienst. . 113 

Präsentieren auf Englisch, 

Presenting in English . . . . . . . . . . 51, 93 

Präsentieren, Darstellen - Colorieren . . 341 

präsentieren, Rhetorik 3 - erfolgreich . . 55 

Praxis - Intensivseminar, Marketing . . . 105 

Praxis Drehen, CNC-Operator . . . . . . 241 

Praxis Fräsen, CNC-Operator . . . . . . . . 241 

Praxis, Energieausweis neu - Rechtsgrundlagen 

und häufige Fehler in der . . . 268 

Praxistest Buchhaltung . . . . . . . . . . . . . 142 

Preliminary English - Teil 1. . . . . . . . . . . 87 

Preliminary English - Teil 2. . . . . . . . . . . 87 

Presenting in English - Präsentieren 

auf Englisch . . . . . . . . . . . . . . . . . 51, 93 

Print-Designer . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 188 

privat, Gruppendynamik beruflich und . 49 

Privatschulen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 420ff 

PR-Lehrgang. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 109 

Probleme im Zusammenhang mit dem 

Fernbleiben von Arbeitnehmern . . . . 151 

Probleme verlangen Entscheidungen . . . 49 

Produkthaftung, Baurecht f. Bauleiter 2 - 

Mängel, Gewährleistung, Garantie. . 332 

produktionsintegrierter Umweltschutz, 

Vorsorgender und. . . . . . . . . . . . . . . 264 

Produktkoordinator, Lehrgang zum CE- 232 

Professional für AutoCAD, 

Autodesk Certified . . . . . . . . . . . . . . 238 

Profit mit Profil - Marketing für 

Menschen in Gesundheitsberufen . . 327 

Profitraining, Ich bin der Boss - das . . 167 

Programmierung Grundlagen, PHP . . . 195 

Programmierung mit C und C++, 

Grundlagen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 215 

Programmierung mit C#, Grundlagen . 215 

Programmierung mit Java, Grundlagen. 215 

Programmierung mit Simatic S7, SPS II 259 

Programmierung Rechnergestützt, 

CNC-Techniker. . . . . . . . . . . . . . . . . 243 

Programmierung, AutoCAD . . . . . . . . . 237 

Projekt, MS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 186 

Projekt-, Sicherheitsmanagement 

FM, Modul 4 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 35 

Projektabwicklung für Tischler . . . . . . . 342 

Projektarbeit Betrieblicher 

Umweltbeauftragter . . . . . . . . . . . . . 265 

Projektarbeit FM, Modul 9 . . . . . . . . . . 278 

Projektarbeit, Modul 9 . . . . . . . . . . . . . . 36 

Projekte in Klein- und Mittelbetrieben 

erfolgreich einführen, BGM- . . . 19, 309 

Projektentwicklung von Biomasse 

Kraft-Wärme-Kopplungsanlagen. . . . 270 

Projektierung und Inbetriebnahme, 

EIB / KNX . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 339 

Projektmanagement - Advanced. . . . . . . 27 

Projektmanagement - Basic . . . . . . . . . . 27 

Projektmanagement Lehrgang . . . . . . . . 26 

Projektmanagement, IT- . . . . . . . . . . . . 200 

Prokura - Theorie und Praxis . . . . . . . . 152 

Prothetik - Nagelkorrektur/ 

Nagelspangen, Orthese . . . . . . . . . . 303 

Protokolle und Berichte gekonnt 

verfassen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 170 

Prozess Manager Modul 3 - 

Prozessmanagement Life-Cycle u. 

Normen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 29 

Prozess Manager Modul 2 - 

Veränderungen im Unternehmen, 

Senior . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 29 

Prozess Manager Modul 1 - Grundlagen u. 

Methoden, Senior. . . . . . . . . . . . . . . . 29 

Prozessdatenmanagement REFA. . . . . . 230 

Prozesse mit REFA, Optimierung . . . . . 230 

Prozessen, Besondere Herausforderungen 

bei Change Management . . . . . . . . . 44 

Prozessgestaltung, REFA - Arbeitssystem 230 

Prozessmanagement Life-Cycle u. Normen, 

Senior Prozess Manager Modul 3. . . . 29 

Prozessmanagement, Erfolgsfaktor Qualität - 

Erfolg durch Organisation und . . . . . . 33 




Qualitätsmanagementsysteme, Aufbau 32 

Prozessortechnik, Digitaltechnik , 

Elektronik IV . . . . . . . . . . . . . . . . . . 256 


Prüfung Ausbildung Gewerblicher 

Masseur . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 295 

Prüfung Cambridge First Certificate . . . . 88 

Prüfung Diplom - Verkäufer im 

Außendienst. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 112 

Prüfung Diplom - Verkäufer im 

Innendienst . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 114f 

Prüfung Diplom Sommelier . . . . . . . . . 397 

Prüfung Diplom Verkäufer im Handel . 116 

Prüfung Einkäufer-Lehrgang . . . . . . . . . 123 

Prüfung Exportlehrgang . . . . . . . . . . . . 120 

Prüfung Finanzmanagement. . . . . . 16, 144 

Prüfung Grundausbildung 

Fingernageldesign Festigung . . . . . . 290 

Prüfung IFRS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 143 

Prüfung Komfortlüftungs-Installateur . . 273 

Prüfung Lagerwirtschaft . . . . . . . . . . . . 127 

Prüfung Logistiklehrgang . . . . . . . . . . . 128 

Prüfung Photovoltaiktechniker bzw. 

-planer . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 272 

Prüfung Risikomanagement . . . . . . . . . 132 

Prüfung Solarwärmeinstallateur bzw. 

Solarplaner. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 272 

Prüfung Sommelier Österreich . . . . . . . 397 

Prüfung Strategisches Einkaufsmanagement 

. . . . . . . . . . . . . . . . . . 125 

Prüfung Tourismus Management 

Lehrgang . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25, 370 

Prüfung Tourismus-Assistent. . . . . 165, 372 

Prüfung Vertriebsmanagement Lehrgang111 

Prüfung Wirtschaftsassisten/in 

Basislehrgang . . . . . . . . . . . . . . . . . . 159 

Prüfung Wirtschaftsassistent: 

schriftlich und mündlich . . . . . . . . . 159 

Prüfung zum CAD-Techniker . . . . . . . . 236 

Prüfung zum Caterer . . . . . . . . . . . . . . 394 

Prüfung zum CNC-Operator . . . . . . . . 241 

Prüfung zum CNC-Techniker . . . . . . . . 243 

Prüfung zum diätisch geschulten Koch. 384 

Prüfung zum Diplom-Barkeeper. . . . . . 395 

Prüfung zum Diplom-Käsesommelier. . 393 

Prüfung zum geriatrisch 

geschulten Koch. . . . . . . . . . . . . . . . 385 

Prüfung zum Human Resource Manager 17 

Prüfung zum Internen TQM-Auditor. . . . 32 

Prüfung zum Küchenmeister . . . . . . . . 383 

Prüfung zum Senior Prozess Manager . . 29 

Prüfung zum TQM-Auditor . . . . . . . . . . 32 

Prüfung zum TQM-Beauftragten. . . . . . . 31 

Prüfung zum WIFI CAD Expert. . . . . . . 237 

Prüfung, Cambridge Certificate in 

Advanced English - . . . . . . . . . . . . . . 88 

Prüfung, Lymphdrainage Dr. Vodder 

Grundkurs - Festigung und . . . . . . . 299 

Prüfung, Penzel A-Kurs, Akupunkt-- 

Massage, Festigung/ . . . . . . . . . . . . . 300 

Prüfung, Sonderausbildung 


Prüfungskurs, Sportmonteur 

Skibindungen . . . . . . . . . . . . . . . . . 283 

Prüfungslehrgang gem. EN 287-1, 

Autogenschweißen. . . . . . . . . . . . . . 252 


Elektroschweißen . . . . . . . . . . . . . . . 251 


Fülldraht . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 252 

Prüfungslehrgang gem. EN 287-1, MAG251 

Prüfungslehrgang gem. EN 287-1, WIG 252 

Prüfungsvorbereitung . . . . . . . . . . . . . 427f 

Prüfungsvorbereitung/Lehrlinge. . . . . . 400f 

Publikum, Reden vor . . . . . . . . . . . . . . . 51 

Q 

Qualifikationslehrgang Grundausbildung 

Fingernageldesign . . . . . . . . 290 


Energie Manager EUREM . . . . . . . . . 268 

Qualifizierung zum Internen 

Umweltauditor. . . . . . . . . . . . . . . . . 263 

Qualifizierungslehrgang für 

KFZ-Techniker, Klimaanlagen. . . . . . . . 349 

Qualifizierungsschienen im Überblick, 

IT-175 

Qualität - Erfolg durch Organisation und 

Prozessmanagement, Erfolgsfaktor . . . 33 

Qualität als Managementaufgabe. . . . . . 34 

Qualitätsmanagement Seminare . . . . . . 33f 

Qualitätsmanagement, Grundlagen . . . . 31 

Qualitätsmanagement, Messtechnik. . . 362 

Qualitätsmanagement, TQM . . . . . . . . . 30 

Qualitätsmanagementsysteme nach 

der ISO 9000 Normenfamilie. . . . . . . 32 

Qualitätsmanagementsysteme, Aufbau 

prozessorientierter . . . . . . . . . . . . . . . 32 

Qualitätsmanagementsysteme, 

prozessorientiert. . . . . . . . . . . . . . . . . 31 

Qualitätsverbesserung, Methoden und 

Werkzeuge. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31 

R 

R2 für Domänenadministratoren, Windows 

Server 2008 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 202 

Radio und Social Networks, 

Medientraining für TV . . . . . . . . . . . . 50 

Rapid Prototyping - eine Einführung 

in 3D-Drucktechniken . . . . . . . . . . . 239 

Rationelle Arbeitstechnik im Sekretariat 170 

Räume, Ökologische Bautechnik 

für gesunde . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 331 

reading - Texte rascher erfassen und 

besser behalten, Speed. . . . . . . . . . . . 68 

Rechnungswesen u. Volkswirtschaft, 

Lehre mit Matura Vorbereitungslehrgang, 

Fachbereich Betriebswirtschaft, . . . . 418 

Rechnungswesen, Lehrgang . . . . . . . . . 136 

Recht für Einkäufer, Einkäufertraining. . 126 

Recht, Internet und . . . . . . . . . . . . . . . 194 

Rechtschoaching für Ausbilder, 

Ausbilder-Workshop. . . . . . . . . . . . . . 74 

Rechtschreibung und Grammatik, 

Neue deutsche . . . . . . . . . . . . . . . . . 170 

Rechtsgrundlagen und häufige Fehler 

in der Praxis, Energieausweis neu - . 268 

Rechtsweg zum Zuschlag, Baurecht f. 

Bauleiter 4 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 332 

Redakteur, Lehrgang Technische 

Dokumentation Ausbildung zum 

Technischen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 232 

reden - sicher Auftreten, Erfolgreich . . . . 51 

Reden vor Publikum . . . . . . . . . . . . . . . 51 

REFA - Grundausbildung Arbeitsorganisation 

(REFA-Grundschein) . . 229f 

REFA- Arbeitssystem und 

Prozessgestaltung . . . . . . . . . . . . . . . 230 

REFA Prozessdatenmanagement. . . . . . 230 

REFA, Optimierung der Prozesse . . . . . 230 

REFA-Grundschein . . . . . . . . . . . . . . . 229f 


durch Audits. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32 

Regelungstechnik, S7 - Aufbaukurs . . . 260 

Regionale Servicecenter der 

Wirtschaftskammer. . . . . . . . . . . . . . 436 

Regionalstellenübersicht . . . . . . . . . . . 442 

Reisebegleiter, Reiseleiter Lehrgang . . . 380 

Reisebürofachkraft Lehrgang . . . . 166, 377 

Reiseleiter und Reisebegleiter, 

Lehrgang . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 380 

Reiseservice, Tourismusorganisation. . . 377 

Reklamationen souverän meistern, 

Reklamationsmanagement . . . . . . . . 381 


souverän meistern . . . . . . . . . . . . . . 381 

Reklamationsmanagement als Chance 

zur Gästebindung. . . . . . . . . . . . . . . 381 

Reparaturmethoden alternativ . . . 352, 360 

Reparaturschweißen an Gusskörpern . . 253 

Reparaturtechnik und Fehlersuche 

in der Elektronik. . . . . . . . . . . . . . . . 256 

Restaurieren antiker Möbel . . . . . . . . . 342 

Restaurieren kleiner Beschädigungen 

historischer Möbeln . . . . . . . . . . . . . 342 

Rezeptionist Ausbildung. . . . . . . . . . . . 378 

Rhetorik . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 54ff 

Rhetorik 1 - Basistraining . . . . . . . . . . . . 54 

Rhetorik 2 - Überzeugend Verhandeln 

und logisch Argumentieren . . . . . . . . 54 

Rhetorik 3 - erfolgreich präsentieren . . . 55 

Rhetorik Akademie. . . . . . . . . . . . . . . . . 53 

Rhetorik für die Frau 1 - Wie 'Frau' 

sicher und souverän das Wort ergreift 55 


konfrontieren, überzeugen . . . . . . . . . 55 

Rhetorik und Präsentation, Erfolgreiche . 49 

Richtig führen kann man lernen. . . . . . . 43 



Mittelbetriebe. . . . . . . . . . . . . . . . . . 130 

Richtiger Umgang mit Elternteilzeit . . . 151 

Richtlinien, OIB . . . . . . . . . . . . . . 245, 360 

RID und GGBG, Neuerungen u. 

Änderungen, ADR . . . . . . . . . . . . . . 405 

Risikomanagement, Lehrgang . . . . . . . 132 

Risk Manager, IT- . . . . . . . . . . . . . . . . . 207 

Rohrleger - Ausbildung und 

Erstprüfung nach ÖVGW Richtlinie 

GW 52, Kunststoff Gas-Wasser . . . . 365 

Rückzahlungsvereinbarung . . . . . . . . . 432 

Runde Elemente, Möbelbau. . . . . . . . . 342 

Russisch . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 99 

Russkj 1 - 3 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 99 

S 

S7 - Aufbaukurs Antriebstechnik . . . . . 260 

S7 - Aufbaukurs Kommunikation 

mit EDV-Systemen . . . . . . . . . . . . . . . . 260 

S7 - Aufbaukurs Regelungstechnik . . . . 260 

S7 - Aufbaukurs Visualisierung mit 

WinCC flexible . . . . . . . . . . . . . . . . . . 260 

S7 Systemprogrammierung, SPS IV . . . 259 

S7, SPS I, Instandhaltung mit Simatic . 259 

S7, SPS II, Programmierung mit Simatic 259 

SA, (System Administrator) . . . . . . . . . 198f 

Sales & Distribution, SAP Vertrieb SD - 134 

Sales Management im Tourismus, 

Marketing und . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 371 

Sandwichpaneele verlegen - 

Theoretische Grundlagen . . . . . . . . . . . 361 

Sandwichpaneele verlegen - 

Theoretische Grundlagen u. praktische 

Umsetzung. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 361 

Sanierung FM, Modul 5 - Neubau, 

Umbau, . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 35, 277 

Sanitär- und Heizungstechnik . . . . . . 364ff 

SAP Einkauf MM - Materials 

Management . . . . . . . . . . . . . . . . . . 134 

SAP Finanzbuchhaltung FI - Finance . . 133 

SAP Finanzbuchhaltung 

Prüfungsvorbereitung - FI . . . . . . . . . 133 

SAP Gemeinkosten-Controlling CO - 

Controlling. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 134 

SAP Grundlagen - Prüfungsvorbereitung 

- FL . . . . . . . . . . . . . . . 133 

SAP Grundlagen FL-Foundation Level . 133 


Resources. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 134 

SAP Vertrieb SD - Sales & Distribution. 134 

Sasha Walleczek, Gesundheits- und 

Ernährungstage mit . . . . . . . . . . . . 318f 

Säulendreh- und Wandschwenkkrane 

bis 30t, Lauf-, Bock- und 

Portalkranen, Flursteuerung . . . . . . . . . 281 

Säulendreh- und Wandschwenkkrane, 

Führen von Lauf-, Bock- und 

Portalkranen. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 281 

Schale - passend gekleidet in 

jeder Situation, Chic in . . . . . . . . . . . . . 66 

Schellackpolitur - Oberflächen f. 

historische u. moderne Möbel . . . . . . . 342 

Schimmelbekämpfung in Wohnräumen 354 

Schlagfertigkeitstraining II Intensivtraining - 

nie wieder sprachlos . . . . . . . . . . . . . 50 


schwierigen Fragen . . . . . . . . . . . . . . 50 

Schlepplifte, Betriebsleiter bzw. BL-Stv. 282 

schnell und einfach, Internet und E-Mail176 

schnell und einfach, Meine 

Digitalkamera - . . . . . . . . . . . . . . . . 177 

Schriftverkehr modern . . . . . . . . . . . . . 171 

Schutzmaßnahmen in elektrischen 

Anlagen EN 1, EN 8001. . . . . . . . . . 339 

Schweißen für Einsteiger, Allround. . . . 250 

Schweißen mit Fülldrähten . . . . . . . . . 252 

Schweißen von Betonstählen . . . . . . . . 252 

Schweißtechnik - Innovationstour 2011 248 

Schweißtechnik-Kurse für alle 

Technologien . . . . . . . . . . . . . . . . . . 253 

Schweißwerksmeister Hauptlehrgang, 

IWS. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 248f 

Schweißzertifikate . . . . . . . . . . . . . . . . 247 

SD - Sales & Distribution, SAP Vertrieb 134 

Security Expert (LSX), Linux . . . . . . . . . 212 

Segmentmassage . . . . . . . . . . . . . . . . . 301 


457


Seilbahnbedienstete Modul 1, 

Maschinistenkurs . . . . . . . . . . . . . . . 282 





Sekretariat im Wandel . . . . . . . . . . . . . 156 

Sekretariat, rationelle Arbeitstechniken 170 

Sekretariat, Spezialthemen . . . . . . . . . . 167 

Selbsterfahrung, Persönlichkeit und . . . . 49 

Selbstmanagement . . . . . . . . . . . . . . . . 66ff 

Selbstmanagement im Office . . . . . . . . 170 

Selbstmanagement, WIFI 

Lehrlingsakademie Modul B - . . . . . . 70 

Selbstmarketing für Frauen. . . . . . . . . . 167 

Selbstständigkeit für Fußpflege, 

Vorbereitung . . . . . . . . . . . . . . . . . . 303 

Selbstständigkeit Kosmetiker/innen. . . . 289 

Selbstständigkeit Masseure. . . . . . . . . . 299 

Senior Prozess Manager . . . . . . . . . . . . 28f 


Grundlagen u. Methoden. . . . . . . . . . 29 


Veränderungen im Unternehmen . . . . 29 


Prozessmanagement Life-Cycle u. 

Normen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 29 

Serienbrief mit Word . . . . . . . . . . . . . . 171 

Server - Migration auf Exchange 2010, 

Exchange . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 206 

Server - Migration auf Windows 

Server 2008 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 202 

Server - Technisches Training, Windows201 

Server (IIS), Internet Information. . . . . . 205 

Server 2008 R2 für 

Domänenadministratoren, Windows 202 

Server 2008 Servern, MOC 6748 - 

Planen u. Verwalten v. Windows . . . 210 

Server Administrator, MCTIP . . . . . . . . 209 

Server für Anwender, Sharepoint . . . . . 204 

Server Troubleshooting, MS Exchange . 206 

Server, MS Exchange . . . . . . . . . . . . . . 206 

Service / Küche . . . . . . . . . . . . . . . . . 382ff 

Service zur Personal- und 

Organisationsentwicklung, 

Unternehmensentwicklung. . . . . . . . . 57 

Servicemitarbeiter, Ausbildung zum 

geprüften . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 394 

Services FM, Modul 3 - Facility . . . . . . . 35 

Sharepoint Server für Anwender. . . . . . 204 

sicher Auftreten, Erfolgreich reden - . . . 51 

Sicheres Internet für Kinder und 

Jugendliche . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 193 

Sicherheitsfachkräfte Fachausbildung . . 279 

Sicherheitsmanagement FM, Modul 4 - 

Projekt- . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 35, 277 

Sicherheitstechnik / 

Arbeitnehmerschutz . . . . . . . . . . . . 279ff 

Sicherheitsvertrauenspersonen 

Fachausbildung . . . . . . . . . . . . . . . . 279 

Sicherheitsvorschriften, Lehrgang über 

elektrotechnische . . . . . . . . . . . . . . . 334 

Simatic S7, Instandhaltung, SPS I . . . . . 259 

Simatic S7, Programmierung, SPS II . . . 259 

Situation, Chic in Schale - passend 

gekleidet in jeder . . . . . . . . . . . . . . . 66 

Skibindungen Grundkurs, 

Sportmonteur . . . . . . . . . . . . . . . . . . 282 

Skibindungen Prüfungskurs, 

Sportmonteur . . . . . . . . . . . . . . . . . . 283 

Skizzieren vor dem Kunden, 

perspektivisch . . . . . . . . . . . . . . . . . 341 

Sloven__ina 1 - 2. . . . . . . . . . . . . . . . . . 98 

Slowenisch. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 98 

Social Media für Unternehmen - 

Intensivtag . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 193 

Social Media Marketing für 

Tourismusbetriebe, Web 2.0. . . . . . . 374 

Social Networks, Medientraining 

für TV, Radio und . . . . . . . . . . . . . . . 50 

Sofortprogramm, Modul 1 - FM . . . . . . . 35 

Software Developer . . . . . . . . . . . . . . 214 

Software Developer - 

Informationsabend . . . . . . . . . . 175, 214 

Softwareentwicklung, Grundlagen . . . . 215 

Software-Entwicklung/Datenbank- 

Entwicklung . . . . . . . . . . . . . . . . . . 214ff 

Solar u. Photovoltaik, ÖKO- 

Energietechniker. . . . . . . . . . . . . . . . 275 


Solarwärmeplaner Lehrgang. . . . . . . 272 

Solarwärmeplaner, Solarwärmeinstallateur, 

Lehrgang . . . . . . . . . . . . 272 

Sommelier Österreich Ausbildung . . . . 397 

Sommelier, Ausbildung zum Diplom . 397 


Grundlehrgang. . . . . . . . . . . . . . . . . 304 

Sonderausbildung Diabetischer Fuß 

Aufbaulehrgang . . . . . . . . . . . . . . . . 304 

Sonderausbildung Diabetischer Fuß 


Sonderausbildung 'Diabetischer Fuß' 

Prüfung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 304 

Sondergriffe, Manuelle Lymphdrainage 

Dr. Vodder . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 300 

Soziales, Berufsmatura - 

Vorbereitungslehrgang Fachbereich 

Gesundheit und . . . . . . . . . . . . . . . 415 

Sozialversicherung, Direktvertrieb - 

Steuern und . . . . . . . . . . . . . . . . . . 118 

Sozialversicherungs- u. Steuerrecht: 

Highlights 2011 . . . . . . . . . . . . . . . . 149 

Spanende Fertigung - 

Drehen/Fräsen . . . . . . . . . . . . . 244, 357 

Spanisch . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 96f 

Spargel, Bärlauch und Lamm - 

gewusst wie! . . . . . . . . . . . . . . . . . . 391 

Spediteurgewerbe, Vorbereitungskurs 


Speed reading - Texte rascher erfassen 

und besser behalten . . . . . . . . . . . . . . 68 

Spengler Meisterschule Fachkurs . . . . . 359 

Spengler, Karosseriebauer, -lackierer 


Spezialisierung zum geriatrisch 

geschulten Koch. . . . . . . . . . . . . . . . 385 

Spezialthemen der Wirtschaftsmediation - 

Fortbildung für Mediator/innen 

Konfliktfeld Unternehmen . . . . . . . . . 64 

Spezialthemen im Sekretariat. . . . . . . . 167 

Spezialthemen, MS Access. . . . . . . . . . 183 

Spitzenverkäufer anders machen, Was . 119 

Sporternährung, Optimale . . . . . . . . . . 327 

Sportmonteur Skibindungen 

Grundkurs . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 282 

Sportmonteur Skibindungen 

Prüfungskurs . . . . . . . . . . . . . . . . . . 283 

Sprachen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 75ff 

Sprachentests für Ihre Einstufung, 

WIFI Online . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 78 

sprachlos, Schlagfertigkeitstraining II 

Intensivtraining - nie wieder . . . . . . . 50 

SPS I - Instandhaltung mit Simatic S7. . 259 

SPS II- Programmierung mit Simatic S7 259 

SPS III - Visualisierung mit WinCC 

flexible. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 259 

SPS IV - S7 Systemprogrammierung . . . 259 

SPS-Programmierer, Geprüfter. . . . . . . 258f 

SQL Grundlagen . . . . . . . . . . . . . . . . . 216 

SQL Server Administration, MS . . . . . . 216 

SQL Server, Datenbankentwicklung 

mit MS Access und . . . . . . . . . . . . . 216 

Staplerfahrerkurs (Graz) . . . . . . . . . . . . 280 

Staplerfahrerkurs (Regionen) . . . . . . . . 280 

Starter, WIFI English Course . . . . . . . . . 82 

Statik für den Metallbau. . . . . . . . 245, 360 

Steiermärkisches Feuerungsanlagengesetz 

- Feuerstättenrevision. . . . . . . 269 

Steirerküche auf Haubenniveau . . . . . . 390 

Step 7 Auffrischung für Instandhalter . . 260 

Step 7 für Inbetriebnahmepersonal . . . 260 

Steuern und Sozialversicherung, 


Stimmbildung und Voice Coaching für 

Telefonistinnen und Telefonisten . . . 169 

Stoffstromanalyse . . . . . . . . . . . . . . . . . 265 

Strahlenschutzfortbildung für 

nichtmedizinische Anlagen gem. 

§ 42, Anlage 8 der AllgStrSchV . . . . 279 

Strahlenschutzsicherheitsausbildung 

für nichtmedizinische Anlagen gem. 

§ 42, Anlage 8 der AllgStrSchV . . . . 279 

Straßengüterverkehr, Ladungssicherung 404 

Strategien im FM, Modul 8 . . . . . . . . . . 36 

Strategisches Einkaufsmanagement, 

Lehrgang . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 124 

Streifzug durch die moderne Küche 

mit steirischen Produkten . . . . . . . . . 390 

Streifzug durch die Welt der Patisserie . 392 

Stressenergie - positiv nutzen. . . . . . . . . 67 

Stuckateure und Trockenausbauer - 

Grundlagen Modul 1, Meisterschule 331 

Stuckateure und Trockenausbauer, 

Meisterschule. . . . . . . . . . . . . . . . . . 331 

Suchmaschinenoptimierung . . . . . . . . . 192 

Sucht am Arbeitsplatz aus 

arbeitsrechtlicher Sicht . . . . . . . . . . . 151 

Suppen, Eintöpfe und. . . . . . . . . . . . . . 390 

Support Piccolo® - Kinderbetreuungskurs 8 

Stunden, Family . . . . . . . . . . . . . . . . . 68 

Support Technician, Enterprise Desktop 208 

Support Trainer, Lehrgang Family . . . . . 60 

System Administrator (SA) . . . . . . . . . . 198f 

Systemanpassung, AutoCAD . . . . . . . . 237 

Systemprogrammierung, SPS IV - S7 . . 259 

Systemtechniker KFZ. . . . . . . . . . . . . . 347f 

T 

Tag der Kommunikation . . . . . . . . . . . . . 59 

Tagesschule, Werkmeisterschule für 

Berufstätige Elektrotechnik - . . . . . . 422 

Talent-Card für Jugendliche . . . . . . . . . 224 

Tank, Gefahrgutlenker Aufbaukurs . . . . 405 

Tastsystem mit e-Learning, 

10-Fingersystem . . . . . . . . . . . . . . . . 169 

Taxilenkerprüfung (Graz), Vorbereitung 402 

Taxilenkerprüfung (Regionen), 

Vorbereitung . . . . . . . . . . . . . . . . . . 402 

Team, Erfolgreiches Führungsverhalten . 43 

Team, Verkauf im Innendienst, 

Verkaufen im . . . . . . . . . . . . . . . . . . 115 

Team, von der Gruppe zum . . . . . . . . . . 44 

Teambuilding - von der Gruppe zum Team44 

Technician, Enterprise Desktop Support 208 

Technik . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 227ff 

Technik-Basiswissen für Einkäufer/innen126 

Techniker AutoCAD 

Komplettausbildung, CAD . . . . . . . . 234 

Technische Dokumentation Ausbildung zum 

Technischen Redakteur, Lehrgang . . 232 

Technischen Redakteur, Lehrgang Technische 

Dokumentation Ausbildung zum . . . 232 

Technisches Training, Windows 7. . . . . 201 

Technisches Training, Windows Server . 201 

Technologien, PC Hardware . . . . . . . . 200 

Telefon, Verhalten . . . . . . . . . . . . . 52, 168 

telefonieren in Konfliktsituationen, 

Erfolgreich . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 169 

Telefonist/innen, Stimmbildung/Voice 

Coaching . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 169 

Telefonmarketing/Zeitmanagement, 

Außendienst. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 113 

Terminaldienste . . . . . . . . . . . . . . . . . . 205 

Testing Center, WIFI IIC . . . . . . . . . . . . 223 

Texte rascher erfassen und besser 

behalten, Speed reading - . . . . . . . . . 68 

Texten im Business, Erfolgreich . . . . . . 105 

Therapiekurs - Sondergriffe, Dr. Vodder 

Lymphdrainage. . . . . . . . . . . . . . . . . 300 

Tiertransportbetreuer (Befähigungsnachweis) 

Kurzstreckentransporte . . . . . . . . . . . 404 

Tiertransportbetreuer (Befähigungsnachweis) 

Langstreckentransporte. . . . . . . . . . . 404 

Tisch, Gut gestylt im Business und noch 

souveräner bei . . . . . . . . . . . . . . . . . 66 

Tischler Meisterschule . . . . . . . . . . . . . 340 

Tischler, Parkettverlegung für . . . . . . . . 342 

Tischler, Projektabwicklung . . . . . . . . . 342 

Toolbox, Lean Leadership Advanced . . 231 

Toolbox, Lean Leadership Basic . . . . . . 231 

Toolbox, Lean Leadership Champion . . 231 

Toolbox, Lean Leadership Executive . . 231 

Torten im neuen Stil, kreativ . . . . . . . . 392 

Tourismus - Starter-Workshop, 

Facebook im Tourismus . . . . . . . . . . 374 

Tourismus Assistant . . . . . . . . . . . . . . . 372 

Tourismus Management Lehrgang. 24f, 370 

Tourismus, Interkulturelle Kompetenz . 381 

Tourismus, Marketing und Sales 

Management . . . . . . . . . . . . . . . . . . 371 

Tourismus/Gastronomie . . . . . . . . . . . 370ff 


Tourismus-Assistent . . . . . . . . . . . . . . . 165 

Tourismusbetriebe, Web 2.0 & 

Social Media Marketing für . . . . . . . 374 

Tourismusmarketing . . . . . . . . . . . 106,373 

Tourismusorganisation/Reiseservice . . . 377 

Tourismustexte, die Gäste bringen! . . . 381 

TQM Auditoren-Ausbildung. . . . . . . . . . 32 

TQM Interner Auditor . . . . . . . . . . . . . . 31 

TQM, Qualitätsmanagement . . . . . . . . . 30 

TQM-Beauftragter . . . . . . . . . . . . . . . . . 31 

Train the Trainer Ausbildung zum 

Trainer in der Erwachsenenbildung . . 56 

Trainer Ausbildung zum Trainer in der 

Erwachsenenbildung, Train the. . . . . . 56 

Trainer, Ausbildung zum 

Diplomierten Fitness- . . . . . . . . . . . . 312 

Trainer, Lehrgang Family Support . . . . . 60 

Trainerausbildung . . . . . . . . . . . . . . . . 59ff 

Training Blended Learning, Ausbilder. . . 72 

Training für CNC-Operator . . . . . . . . . 241 

Training für CNC-Techniker . . . . . . . . . 243 

Training, Ausbilder- . . . . . . . . . . . . . . . . 72 

Training, CAD-AutoCAD . . . . . . . . . . . 236 

Training, Windows 7 - Technisches . . . 201 

Transport und Transportversicherung . . 122 

Transportversicherung, Transport und. . 122 

Trend Nail Art - trendige Nail 

Art Creationen . . . . . . . . . . . . . . . . . 290 

Trendiges aus der südländischen u. 

heimischen Fischküche . . . . . . . . . . 390 

Trockenausbauer - Grundlagen Modul 1, 

Meisterschule Stuckateure . . . . . . . . 331 

Trockenausbauer, Meisterschule 

Stuckateure . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 331 

Troubleshooting Indentity a. Access 

Management in Windows Server 2008 

Active Directory, MOC 6426 - 

Configuring . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 211 

Troubleshooting, MS Exchange Server . 206 

TV, Antennentechnik - 

Gemeinschafts-Hotel-. . . . . . . . . . . . 336 

TV, Radio und Social Networks, 

Medientraining für . . . . . . . . . . . . . . . 50 

Typo3, CMS-basierte Websites mit . . . 195 

U 

Überblick, IT-Qualifizierungsschienen 

im . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 175 

Übersicht über Ausbildungen aus dem 

Bereich Wellness/Fitness . . . . . . . . . 310f 

überzeugen, Rhetorik für die Frau 2 - 

Argumentieren, konfrontieren . . . . . . 55 

Überzeugend Verhandeln und logisch 

Argumentieren, Rhetorik 2 . . . . . . . . . 54 

Umbau, Sanierung FM , Modul 5 - 

Neubau . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 35, 277 

Umgang mit Emotionen . . . . . . . . . . . . . 49 

Umgang mit gefährlichen Stoffen . . . . 265 

Umgang mit Konflikten, Beschwerden 

und Einwänden . . . . . . . . . . . . . . . . . 48 

Umgang mit schwierigen Fragen, 

Schlagfertigkeitstraining . . . . . . . . . . . 50 

Umgang mit Unternehmenskrisen 

in der GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . 152 

Umsatzsteuer bei Auslandsgeschäften . 121 

Umsatzsteuer, Zoll und . . . . . . . . . . . . 121 

Umstieg auf Office 2010 . . . . . . . . . . . 179 

Umweltauditor, Qualifizierung zum 

Internen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 263 

Umweltkennzahlen, Umweltkostenrechnung 

und. . . . . . . . . . . . . . . . . . 264 

Umweltkommunikation - Arbeiten 

mit dem Umweltteam . . . . . . . . . . . 264 


Umweltkennzahlen . . . . . . . . . . . . . 264 

Umweltrechts, Neuerung des Abfall- 

und . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 265 

Umweltschutz, Vorsorgender und 

produktionsintegrierter . . . . . . . . . . 264 

Umweltteam, Umweltkommunikation - 

Arbeiten mit dem . . . . . . . . . . . . . . 264 

Umwelttechnik Betrieblicher 

Umweltbeauftragter. . . . . . . . . . . . . 262f 

Ungarisch . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 98 

Unterformulare, MS Access 2010: . . . 184 

Unternehmen - Intensivtag, 

Social Media . . . . . . . . . . . . . . . . . . 193 

Unternehmen, Senior Prozess Manager 

Modul 2 - Veränderungen im . . . . . . . 29 

Unternehmen, Spezialthemen der 

Wirtschaftsmediation - Fortbildung 

für Mediator/innen Konfliktfeld . . . . . 64 

Unternehmen, WIFI 

Potenzialanalyse . . . . . . . . . . . . . 38, 44 

Unternehmensbewertung durch 

Audits, Regelmäßige . . . . . . . . . . . . . 32 

Unternehmensentwicklung . . . . . . . . . . 37 


Service zur Personal- und 

Organisationsentwicklung . . . . . . . . . 57 

Unternehmensentwicklung, Die 

Potenzialanalyse . . . . . . . . . . . . . . . 440 

Unternehmensführung/Management . . . 7ff 

Unternehmenskrisen in der GmbH, 

Umgang mit . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 152 

Unternehmensqualität, Erfolgs-Check . . 33 

Unternehmensrechtsform bei der 

Gründung, Wahl der . . . . . . . . . . . . 153 

Unternehmerführerschein . . . . . . . . . . 438 

Unternehmerprüfung . . . . . . . . . . . . . . 431 

Unternehmertraining . . . . . . . . . . . . . . . 10 

Unternehmertraining Gastgewerbe 10, 400 

Urlaub und Pflegefreistellung. . . . . . . . 150 

Ursprungsregeln, EU Freihandelsabkommen. 

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 122 

User/ECDL, PC- . . . . . . . . . . . . . . . . . . 179 

V 

Vantage Teil 1 Business English (BEC) . . 92 

Vantage Teil 2 Business English (BEC) . . 92 

vegetarisches Menü - kulinarische 

Highlights . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 390 

Veränderungen im Unternehmen, Senior 

Prozess Manager Modul 2 . . . . . . . . . 29 

Verarbeitungstechniken mit Kunststein. 343 

Verbesserung, Werkzeuge . . . . . . . . . . . 32 

Vergaberecht für Bieter . . . . . . . . . . . . 153 

Vergolder, Meisterschule Maler/- 

Anstreicher . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 353 

Verhalten - Einführung, 

Kommunikation und. . . . . . . . . . . . . . 47 

Verhalten am Telefon . . . . . . . . . . . 52, 168 

Verhaltens- und Umgangsformen im Betrieb, 

WIFI Lehrlingsakademie Modul C - . . 70 

Verhandeln und logisch Argumentieren, 

Rhetorik 2 - Überzeugend . . . . . . . . . 54 

verhandeln, Einkäufertraining - 

Lieferantenkommunikation, wirksam-125 

Verkauf als Servicegeber, Verkauf im 

Handel. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 117 

Verkauf durch zufriedene Kunden, 

Mehr Erfolg im . . . . . . . . . . . . . . . . 119 

Verkauf im Außendienst: 

Abschlusstechniken . . . . . . . . . . . . . 113 

Verkauf im Außendienst: After-Sales- 

Management . . . . . . . . . . . . . . . . . . 113 

Verkauf im Außendienst: Argumentation 

und Einwandbehandlung . . . . . . . . . 113 

Verkauf im Außendienst: Bedarfsermittlung 

und Präsentation . . . . . . . 113 

Verkauf im Außendienst: 

Kundenmotivation . . . . . . . . . . . . . . 113 

Verkauf im Außendienst: Telefonmarketing 

und Zeitmanagement. . . . 113 

Verkauf im Handel: Grundregeln des 

Verkaufsgesprächs . . . . . . . . . . . . . . 117 

Verkauf im Handel: Kundenkontakt 

am POS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 117 

Verkauf im Handel: Lösungsorientierte 

Kommunikation im Verkauf . . . . . . . 117 

Verkauf im Handel: Verkauf als 

Servicegeber . . . . . . . . . . . . . . . . . . 117 

Verkauf im Innendienst: After Sales 

Betreuung als Garant für 

Kundenbindung . . . . . . . . . . . . . . . . 115 

Verkauf im Innendienst: 

Kommunikation im persönlichen 

Gespräch und am Telefon . . . . . . . . 115 

Verkauf im Innendienst: 

Kundenorientierung . . . . . . . . . . . . . 115 

Verkauf im Innendienst: Verkaufen im 

Team mit dem Außendienstverkäufer 115 

Verkaufen im Team mit dem 

Außendienstverkäufer, Innendienst. . 115 


Verkäufer, Einkäuferwissen für . . . . . . . 118 

Verkaufsgesprächs, Verkauf im Handel: 

Grundregeln . . . . . . . . . . . . . . . . . . 117 

Verkehr . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 402ff 

Verlängerungsprüfung nach ÖVGW GW 52, 

Kunststoff Gasrohrleger . . . . . . . . . . 365 

Verlängerungsprüfung nach ÖVGW GW 52, 

Kunststoff Wasserrohrleger . . . . . . . . 366 


Theoretische Grundlagen . . . . . . . . . 361 


Theoretische Grundlagen u. 

praktische Umsetzung . . . . . . . . . . . 361 

Vermessungstechnik, AutoCAD in der . 239 

Vermessungstechnik, Grundlagen . . . . 239 

Versicherungsagent, Vorbereitung 


Versicherungsmakler, Versicherungswissen 

f. Mitarbeiter. . . . . . . . . . . . . 155 

Versicherungswissen für Mitarbeiter 

von Versicherungsmaklern . . . . . . . . 155 

Vertrieb SD - Sales & Distribution, SAP 134 

Vertrieb, Einsatz des Internets . . . . . . . 105 

Vertriebsform mit Zukunft, 


Vertriebsmanagement Lehrgang . . . . . . 111 

Verwalten v. Windows Server 2008 

Servern, MOC 6748 - Planen u . . . . 210 

VEXAT - Explosionsschutzdokument . . 265 

Virtualisierung für Entscheidungsträger. 203 

Virtualisierung mit VMWARE . . . . . . . . 203 

Virtualisierung mit Windows 

Server 2008 Hyper-V . . . . . . . . . . . . 203 

Visagist/in . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 289 

Visagist/in Ausbildung Aufbaukurs . . . . 289 

Visagist/in Ausbildung Grundkurs . . . . 289 

Visagist/in Informationsabend . . . . . . . 289 

Visualisierung mit WinCC flexible - 

SPS III. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 259 

Visualisierung mit WinCC flexible. 

S7 - Aufbaukurs . . . . . . . . . . . . . . . . 260 

Visualisierung, AutoCAD . . . . . . . . . . . 237 

VMWARE, Virtualisierung . . . . . . . . . . 203 

Vodder Grundkurs - Festigung und 

Prüfung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 299 

Vodder Grundkurs, Manuelle 

Lymphdrainage . . . . . . . . . . . . . . . . 299 

Vodder Therapiekurs - 

Ödeme/Bandagentechnik . . . . . . . . . 300 

Vodder, Lymphdrainage Therapiekurs - 

Sondergriffe. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 300 

Voice Coaching für Telefonist/innen. . . 169 

Volkswirtschaft, Berufsmatura Vorbereitungslehrgang 

- Fachbereich Betriebswirtschaft, 

Rechnungswesen u. . . . 415 

Volkswirtschaft, Lehre mit Matura Vorbereitungslehrgang 


Rechnungswesen u. . . . . 418 

Vorarbeiter, Führen für . . . . . . . . . . . . . . 43 

Vorbereitung auf den praktischen Teil 

der Befähigungsprüfung Kosmetik . . 289 

Vorbereitung auf die LAP Friseure 

Damen und Herren . . . . . . . . . . . . . 368 

Vorbereitung auf die Meisterprüfung, 

Elektronik V . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 256 

Vorbereitung auf die Personenzertifizierung 

im Umgang mit F-Gasen . . . . . . . . . 365 


zum TQM-Auditor . . . . . . . . . . . . . . . 32 


zum TQM-Beauftragten . . . . . . . . . . . 31 

Vorbereitung auf die Selbstständigkeit für 

Fußpflege . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 303 


(Graz). . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 402 


(Regionen) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 402 

Vorbereitung praktischer Teil 

Befähigungsprüfung Fußpflege . . . . . 303 

Vorbereitung praktischer Teil 

Befähigungsprüfung Massage . . . . . . 299 

Vorbereitung schriftlich/mündlich 

Befähigungsprüfung Kosmetik . . . . . 289 

Vorbereitung schriftlich/mündlich 

Befähigungsprüfung Massage . . . . . . 299 

Vorbereitung schriftlicher/mündlicher Teil 

Befähigungsprüfung Fußpflege . . . . . 303 


459


Vorbereitungskurs Befähigungsprüfung 

im Spediteurgewerbe . . . . . . . . . . . . 403 

Vorbereitungskurs, International 

Welding Specialist 'IWS 0' . . . . . . . 248 

Vorbereitungskurse auf die 

Lehrabschlußprüfung . . . . . . . . . . . . 429 

Vorbereitungslehrgang f. d. 

Befähigungsprüfung z. 

Versicherungsagenten. . . . . . . . . . . . 155 

Vorbereitungslehrgang Fachbereich 

Gesundheit und Soziales, 

Berufsmatura . . . . . . . . . . . . . . . . . . 415 

Vorbesprechnung Meisterschule 

Mechatronik. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 257 


Unternehmertraining . . . . . . . . . . . . 400 

Vorbesprechung IWS/IWT/IWE . . . . . . 248 


Elektrotechnik . . . . . . . . . . . . . . . . . 333 

Vorbesprechung Meisterschule für 

Maler, Anstreicher und Vergolder . . . . . 353 

Vorbesprechung Meisterschule für 

Stuckateure und Trockenausbauer . . 331 


KFZ-Technik (Tag) . . . . . . . . . . . . . . . . 345 


KFZ-Technik (Wochenende) . . . . . . . 345 


Landmaschinentechniker . . . . . . . . . 346 

Vorbesprechung Meisterschule Tischler 340 


Gastgewerbe . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10 

Vorbesprechung Vorbereitung auf die 

Befähigungsprüfung im 

Spediteurgewerbe . . . . . . . . . . . . . . 403 



Güterbeförderungsgewerbe . . . . . . . 403 

Vorbesprechung Vorbereitungskurs 

auf die Eignungsprüfung im 

Personenbeförderungsgewerbe. . . . . 403 

Vorschriften, ÖVE . . . . . . . . . . . . . . . . 339 

Vorsorgender und produktionsintegrierter 

Umweltschutz . . . . . . . . . . . . . . . . . 264 

Vorstand und Aufsichtsrat. . . . . . . . . . . 153 

W 

Wahl der Unternehmensrechtsform 

bei der Gründung . . . . . . . . . . . . . . 153 

Walleczek, Gesundheits- und 

Ernährungstage mit Sasha . . . . . . . . 318f 

Wärme-Kopplungsanlagen, 

Projektentwicklung von Biomasse 

Kraft- . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 270 

Wärmepumpen, ÖKO-Energietechniker275 

Wärmepumpentechnik in Kombination mit 

Photovoltaik, Heizen und Kühlen mit273 

Warnpflicht, Entgeltsicherung, Baurecht f. 

Bauleiter 1 - Grundlagen, 

Dokumentation . . . . . . . . . . . . . . . . 331 

Was Führungskräfte von Pferden lernen 

können. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 44 

Was Spitzenverkäufer anders machen . 119 

Wasser - Rohrleger - Ausbildung und 

Erstprüfung nach ÖVGW Richtlinie GW 

52, Kunststoff Gas . . . . . . . . . . . . . . 365 

Wasserlasurtechnik für Anfänger und 

Fortgeschrittene . . . . . . . . . . . . . . . . 353 

Wasserrohrleger - Ausbildung und 

Erstprüfung nach ÖVGW Richtlinie 

GW 52, Kunststoff . . . . . . . . . . . . . . 365 

Wasserrohrleger - Ergänzungsprüfung 


Wasserrohrleger - Verlängerungsprüfung 


WDVS Fachverarbeiter, Ausbildung zum 

zertifizierten. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 354 


Tourismusbetriebe . . . . . . . . . . . . . . 374 

Web Applikationsentwicklung mit 

ASP.NET. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 216 

WEB/Internet . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 192ff 

Web-Design - Web Accessibility, 

Barrierefreies . . . . . . . . . . . . . . . . . . 192 

Web-Designer . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 188 

Websites mit Wordpress, CMS-basierte 195 

Websites mit Joomla! CMS-basierte . . 195 

Websites mit Typo3, CMS-basierte . . . 195 

Wedding Planner, Ausbildung zum . . . 379 

Wein . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 397ff 

Wein - das Basisseminar . . . . . . . . . . . 398 

Weinexperte, Ausbildung. . . . . . . . . . . 398 

Weinverkauf, aktiv . . . . . . . . . . . . . . . . 399 


(LKW-Lenker), Modul 1 - 5 . . . . . . . 407 


Modul 1 - 5 (Autobuslenker) . . . . . . 407 

Weiterbildung, § 57a - Periodisch . . . . 351 

Wellness/Fitness, Übersicht über 

Ausbildungen aus dem Bereich . . . 310f 

Wellness/Gesundheit . . . . . . . . . . . . . 285ff 

Werbung für Einsteiger, Online-. . . . . . 192 

Werbung und Marktkommunikation, 

Lehrgang . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 107 

Werkmeisterschule für Berufstätige . . 420ff 


Elektrotechnik - Tagesschule. . . . . . . 422 



(1./2. Semester) . . . . . . . . . . . . . . . . 422 



(1./2. Semester) Blended Learning . . 422 






(1./2. Semester) Blended Learning . . 422 






Tagesschule . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 422 


Mechatronik 1. Jahrgang 

(1./2. Semester) . . . . . . . . . . . . . . . . 422 

Werkzeuge der Betriebswirtschaft, 

Intensivkurs . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 137 

Werkzeuge der kontinuierlichen 

Verbesserung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32 

Werkzeuge der Qualitätsverbesserung, 

Methoden . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31 

Wie 'Frau' sicher und souverän das Wort 

ergreift, Rhetorik für die Frau 1 . . . . . 55 

WIFI Blended Learning . . . . . . . . . . . . 226 

WIFI CAD Expert . . . . . . . . . . . . . . . . . 237 

WIFI Corso di conversazione . . . . . . . . . 95 

WIFI Corso d'Italiano 1 - 4 . . . . . . . . . . 94f 

WIFI Corso d'Italiano CELI 1 - 2 . . . . . . 96 

WIFI Course de français 1 - 3 . . . . . . . . 93f 

WIFI Curso de Español 1 - 3 . . . . . . . . . 96f 

WIFI English Basic Conversation . . . . . . 83 

WIFI English Course 1 - 5 . . . . . . . . . . 82ff 

WIFI English Course Starter . . . . . . . . . . 82 

WIFI English Higher Conversation . . . . . 87 

WIFI IIC Testing Center . . . . . . . . . . . . 223 

WIFI-Lageplan/Kursanmeldung . . . . . . . . 1 

WIFI Lehrlingsakademie. . . . . . . . . . . . . 71 


Kommunikation . . . . . . . . . . . . . . . . . 70 


Selbstmanagement . . . . . . . . . . . . . . . 70 



Betrieb . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 70 

WIFI Online Sprachentests für Ihre 

Einstufung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 78 

WIFI Potenzialanalyse . . . . . . . . . . . 44, 65 

WIFI Potenzialanalyse für 

Unternehmen . . . . . . . . . . . . . 38, 44,65 

WIFI Werkmeisterschule für Berufstätige420ff 

WIFI Wirtschaftsitalienisch. . . . . . . . . . . 95 

WIFI Zertifikat für Schweißer/innen und 

Hartlöter/innen. . . . . . . . . . . . . . . . . 247 

WIFI-Ausbildung d. Monteure zum 

Zertifizierten ÖKO-Energietechniker 274f 

WIFI-Ausbildung Facility Manager/in35, 276f 

WIFI-Ausbildungen mit Zertifizierung im 

Bereich Alternativenergien . . . . . . . 271ff 

WIFIs in den Bundesländern . . . . . . . . 433 

WIFI-Sprachscheck, Einzeltraining . . . . . 79 

WIFI-Süd Anfahrtsplan . . . . . . . . . . . . . 287 

WIG Einführungslehrgang . . . . . . . . . . 251 

WIG Prüfungslehrgang gem. EN 287-1 252 

WinCC flexible - SPS III, Visualisierung 259 

WinCC flexible. S7 - Aufbaukurs, 

Visualisierung. . . . . . . . . . . . . . . . . . 260 

Windows 7 - Technisches Training . . . . 201 

Windows 7 Desktop Deployment . . . . 201 

Windows 7 für Domänenadministratoren201 

Windows Server - Migration auf 

Windows Server 2008 . . . . . . . . . . . 202 

Windows Server - Technisches Training 201 

Windows Server 2, MOC 6742 - 

Konfigurieren einer Netzwerkinfrastruktur 

u. Problembehandlung. . . . . . . . . . . 210 

Windows Server 2008 Active Directory 

Domänendienste: Konfiguration u. 

Problembehandlung, MOC 6237 . . . 211 

Windows Server 2008 Active Directory, 

MOC 6426 - Configuring a. 

Troubleshooting Indentity a. Access 

Management . . . . . . . . . . . . . . . . . 211 

Windows Server 2008 Hyper-V, 

Virtualisierung mit . . . . . . . . . . . . . . 203 

Windows Server 2008 R2 für 

Domänenadministratoren. . . . . . . . . 202 

Windows Server 2008 Servern, MOC 6748 - 

Planen u. Verwalten v. . . . . . . . . . . . 210 

Wirbelsäulen- und Beckenbodentrainer 322 

Wirtschaftassistent/in. . . . . . . . . . . . . . 158f 

Wirtschaftsassistent/in Aufbaulehrgang. 159 

Wirtschaftsassistent/in Basislehrgang . . 159 

Wirtschaftsitalienisch, WIFI . . . . . . . . . . 95 

Wirtschaftskammer, Regionale 

Servicecenter . . . . . . . . . . . . . . . . . . 436 

Wirtschaftsmediation - Fortbildung für 

Mediator/innen Konfliktfeld Unternehmen, 

Spezialthemen der . . . . . . . . . . . . . . . 64 

Wohlfühlküche - Cuisine Legère . . . . . 391 

Wohnraum Schimmelbekämpfung . . . . 354 

Wok - Geschmacksvielfalt aus der 

Erlebnispfanne . . . . . . . . . . . . . . . . . 391 

Word 2010 Advanced, MS. . . . . . . . . . 180 

Word 2010 Grundlagen, MS . . . . . . . . 180 

Word, Serienbrief. . . . . . . . . . . . . . . . . 171 

Wordpress, CMS-basierte Websites mit 195 

Workshop: Effiziente und zielorientierte 

Ausbildungsplanung, Ausbilder: . . . . . 73 

Workshop: Erfolgsfaktor Motivation, 

Ausbilder-. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 73 

Workshop: Rechtschoaching für 

Ausbilder, Ausbilder- . . . . . . . . . . . . . 74 

WSCAD Aufbaukurs, 

CAD-Elektrotechnik . . . . . . . . . . . . . 238 

WSCAD Grundkurs, CAD-Elektrotechnik 238 

Y 

Young Assistant . . . . . . . . . . . . . . . . . . 161 

Young Professionals - 'Alte 

Kräuterweisheiten' . . . . . . . . . . . . . . 387 

Young Professionals - Buon Appetito 

auf steirisch . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 388 

Young Professionals - 'Erotisches 

Espuma-Food' . . . . . . . . . . . . . . . . . 387 

Young Professionals - 'Hot Fish-Wedding'387 

Young Professionals - Innovationen mit der 

Sahneflasche . . . . . . . . . . . . . . . . . . 388 

Young Professionals - Niedertemperatur- 

Garen 'Easy'. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 388 

Young Professionals - 'süßer Essig, Pikantes 

Öl' . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 387 

Young Professionals - 'Wild Asia - Die 

Welt ist asiatischer geworden' . . . . . 387 

Young Professionals - 'Wild Luxury'. . . 387 

Z 

Zeichnen mit AutoCAD Grundkurs, 


Zeichnungsinterpretation . . . . . . . . . . . 362 

Zeitmanagement mit Outlook . . . . . . . 171 

Zeitmanagement, Mehr Erfolg durch 

effizientes. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 67 

Zeitmanagement/Telefonmarketing, 

Außendienst. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 113 

Zerspanung - von konventionell 

bis CNC . . . . . . . . . . . . . . . . . . 244, 357 

Zertifikat für Schweißer/innen und 

Hartlöter/innen. . . . . . . . . . . . . . . . . 247 


eLearning 

WIFI-Community 

Das WIFI Steiermark ist immer am Puls der Zeit. 

Daher ist es für uns selbstverständlich, Ihnen 

begleitend zu vielen Präsenzkursen auch eLearning 

anzubieten. 

Mit der WIFI-Community ist garantiert, dass Sie 

auch außerhalb Ihrer Kurse und Seminare am 

WIFI mit den anderen Kursteilnehmern und den 

Trainern jederzeit in Kontakt treten können. Auf 

diese Weise lassen sich einfach und schnell effiziente 

Hilfestellungen zu Problemlösungen 

holen, gezielte Übungen in der Gruppe durchführen 

oder wichtige Erfahrungen austauschen. 

In einer gemeinsamen Dateiablage können ergänzende 

Lehrunter lagen, Musterbeispiele 

und -lösungen oder Listen interessanter Links 

zum Thema abgelegt werden. So kann sich 

durch die Nutzung der WIFI-Community ein höherer 

Lerneffekt einstellen – und das zum gleichen 

Preis wie bei den Präsenzkursen ohne 

Community- Begleitung! 

WIFI-Blended Learning 

Blended Learning ist eine Lernmethode, bei der 

klassisches Präsenzlernen und Phasen von eLea - 

rning kombiniert werden. Die Vorteile liegen 

auf der Hand: Die Einheiten am WIFI konzentrieren 

sich workshopartig auf Praxis, Konversation 

und Übungen. Die eLearning-Phasen verkürzen 

die Anwesenheitszeiten – Sie sind flexi - 

bler und profitieren durch örtliche und zeitliche 

Unabhängigkeit beim Lernen. Sie bestimmen Ihr 

Tempo selbst – ob zu Hause oder am Arbeitsplatz. 

Ihr Trainer begleitet und betreut Sie natürlich 

zwischen den Präsenzphasen, beantwortet 

Ihre Fragen, korrigiert Ihre Übungen und steht 

für Gruppendiskussionen online zur Verfügung. 

Durch dieses „kombinierte Lernen“ ist eine intensivere 

Auseinandersetzung mit den Lerninhalten 

über einen längeren Zeitraum hinweg 

möglich und fördert so die Nachhaltigkeit des 

erlernten Wissens. 

Nähere Informationen im Internet unter 

www.stmk.wifi.at/elearning 

461

462 

Hungrig? 

Wenn Sie Hunger auf Bildung haben – egal ob für den Beruf oder 

die Freizeit –, dann sind wir Ihre Servicestelle! 

Das Bildungsnetzwerk Steiermark unterstützt Sie mit kostenloser Bildungsberatung dabei, in 

der Vielfalt der Angebote und Einrichtungen die für sich passende Aus- oder Weiterbildung zu fi nden. 

Bei Fragen rund um Umorientierung, Karriereplanung, Förderungen oder eine 

einfache Kurssuche werden Sie von qualifi zierten BeraterInnen 

in der ganzen Steiermark institutionsübergreifend informiert und beraten. 

Infostellen und persönliche 

Beratung in der ganzen Steiermark 

Fohnsdorf 

Judenburg 

Scheifl ing 

Murau 

Neumarkt 

Infostellen und persönliche Beratung gibt es in folgenden Orten: 

Liezen 

Trofaiach 

www.bildungsberatung-stmk.at 

Das Bildungsnetzwerk Steiermark ist die Koordinationsstelle der steirischen Weiterbildung. 

Alle Aufgaben haben das Ziel, Lebensbegleitendes Lernen zu ermöglichen und zu fördern. 

Finanziert von: 

Bildungstelefon 

0810 / 900 320 

Bruck/Mur 

Leoben 

Köfl ach 

Knittelfeld 

Rosental/Kainach 

Hitzendorf 

Seiersberg 

Kapfenberg 

Deutschlandsberg 

bildungsinformation@eb-stmk.at 

www.bildungsberatung-stmk.at 

Mariazell Mürzzuschlag Krieglach 

Leibnitz Mureck 

Graz 

Breitenau 

Friedberg 

Weiz 

Gleisdorf 

Fürstenfeld 

Kirchbach 

Fehring 

Bad Radkersburg

JAHRESZEUGNIS 

Kursjahr 2010/11 

Qualitätsbeurteilung 

Auch wir bekommen Zeugnisse. 

Gegen Ende jeder Bildungsveranstaltung bitten wir unsere Teilnehmerinnen und Teilnehmer um ihre Meinung über 

die Leistung der Lehrbeauftragten und über die Zufriedenheit und Erwartungen an die Organisation. Wir haben 

Qualität der Lehrbeauftragten wurde wie folgt beurteilt: 

Prüfungsgebiet Beurteilung Prüfungsgebiet Beurteilung 

Kursübersicht präsentiert 1,25 

Inhalte vermittelt 1,27 

Ziele formuliert 1,29 

Fragen beantwortet 1,24 

Qualität der Organisation wurde wie folgt beurteilt: 

Medieneinsatz 1,34 

Rhetorik 1,28 

Engagement 1,26 

Prüfungsgebiet Beurteilung Prüfungsgebiet Beurteilung 

Lehrinhalt entsprochen 1,22 

Lernziele erreicht 1,45 

Lehrinhalt gut einsetzbar 1,43 

Skripten aktuell 1,45 

Dauer passend 1,49 

mit Auszeichnung bestanden. 

Graz, 13. Mai 2011 

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer 

an WIFI Bildungsveranstaltungen 

Gruppengröße angemessen 1,27 

Erwartungen erfüllt 1,37 

Raumausstattung 1,32 

Auskünfte waren optimal 1,32

Zertifizierung zum ÖKO-Energietechniker 

(OET) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 275 


Produktkoordinator . . . . . . . . . . . . . 232 


Redakteur. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 232 

Ihre Ansprechpartnerinnen und 

zielorientierte Ansprechpartner Ausbildungsplanung, am WIFI Steiermark 

Ausbilder-Workshop: Effiziente und . . 73 

Zoll und Umsatzsteuer. . . . . . . . . . . . . 121 

Zollseminar . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 122 

Zonen am Bindegewebe, 

Bindegewebsmassage - Massage 

reflektorischer . . . . . . . . . . . . . . . . . 301 

MANAGEMENT/ 

UNTERNEHMENSFÜHRUNG 

BETRIEBSWIRTSCHAFT 

zufriedene Kunden, Mehr Erfolg im Verkauf 

EDV/INFORMATIK 

OFFICE-MANAGEMENT 

GASTRONOMIE, TOURISMUS 

PERSÖNLICHKEIT 

GESUNDHEIT & WELLNESS 

durch . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 119 

Zuschlag, Baurecht f. Bauleiter 4 Ihr 

Rechtsweg zum . . . . . . . . . . . . . . . . 332 

TECHNIK 

BRANCHEN 

Mag. Alfred Löscher 

Teamleiter 

Telefon: 0316 602-337 

alfred.loescher@stmk.wifi.at 

Mag. Ulla Fößleitner 

Teamleiterin 

Telefon: 0316 602-691 

ulla.foessleitner@stmk.wifi.at 

Heinz Vogel 

Teamleiter 

Telefon: 0316 602-334 

heinz.vogel@stmk.wifi.at 

Ing. Claus Rosenberg 

Teamleiter 

Telefon: 0316 602-331 

claus.rosenberg@stmk.wifi.at 

SPRACHEN Mag. David Schütze 

Teamleiter 

Telefon: 0316 602-492 

david.schuetze@stmk.wifi.at 

BERUFSMATURA Mag. Marion Krautzer 

Teamleiterin 

Telefon: 0316 602-353 

marion.krautzer@stmk.wifi.at 

WIFI OBERSTEIERMARK Dipl.-Ing. (FH) Erich Wolff 

Leobner Straße 94, 8712 Niklasdorf 

Teamleiter 

Telefon: 0316 602-8020 

erich.wolff@stmk.wifi.at 

Sandra Fischer 

Officemanagement 

Telefon: 0316 602-332 

sandra.fischer@stmk.wifi.at 

Martina Sonnleitner 


Telefon: 0316 602-591 

martina.sonnleitner@stmk.wifi.at 

Gabriele Raßwallner 


Telefon: 0316 602-333 

gabriele.rasswallner@stmk.wifi.at 

Angela Konrad 


Telefon: 0316 602-335 

angela.konrad@stmk.wifi.at 



Telefon: 0316 602-490 


Sonja Höher 


Telefon: 0316 602-354 

sonja.hoeher@stmk.wifi.at 

Bettina Klinkan 


Telefon: 0316 602-8022 


Michael Brunner 


Telefon: 0316 602-704 

michael.brunner@stmk.wifi.at 

Elisabeth Koitz 


Telefon: 0316 602-338 

elisabeth.koitz@stmk.wifi.at 

Romana Klammler 


Telefon: 0316 602-329 

romana.klammler@stmk.wifi.at 

Elfriede Imgraben 

Kundenservice 

Telefon: 0316 602-8000 

elfriede.imgraben@stmk.wifi.at

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