WIFI. Wissen Ist F

18
HUMAN RESOURCES
PERSONAL-
MANAGEMENT
Weitere Details im Internet:
Optimale Rahmenbedingungen schaffen
Der zielgerichtete Einsatz des Humankapitals und
ein professionelles Personalmanagement sind zentrale
Schlüsselfaktoren für Unternehmen. Als Personalmanager
bekleidet man oft die Rolle eines
internen Dienstleisters oder neutralen Vermittlers
zwischen den Managementebenen. Aber es wird
im HR-Management vermehrt wichtiger, das strategische
Geschehen aktiv mitzugestalten und die
Anschlussfähigkeit zur Gesamtstrategie aufrechtzuerhalten.
Die Aufgabe des Personalmanagements ist es, auf
Basis der Unternehmensziele, der Marktgegebenheiten
und aller relevanten Geschäftsprozesse die
für das Unternehmen passenden Handlungsfelder
zu definieren und auszufüllen. So gilt es, Rahmenbedingungen
zu schaffen, unter denen Mitarbeiter
ihre Leistung optimal einbringen können.
WIFI Karrierecheck
http://www.stmk.wifi.at/management
Beantworten Sie mit den WIFI Karrierecheck folgende Fragen:
• Kennen Sie Ihre Stärken und Fähigkeiten?
• Haben Sie Klarheit über Ihre beruflichen Zielsetzungen?
• Möchten Sie sich beruflich verändern?
• Haben Sie das Gefühl, dass das bisher Erreichte noch
nicht alles ist?
• Wissen Sie, welche Wege und Maßnahmen zu Ihrem Ziel
führen?
• Wissen Sie, welche beruflichen Möglichkeiten Ihnen offen
stehen?
Jeder Mensch hat Talente und Neigungen. Manche sind
einem bekannt, andere weniger. Doch nur, wer seine Ressourcen
genau kennt, kann seine Zukunft planen und seine
Ziele verwirklichen.
Der WIFI Karrierecheck besteht aus psychologischen Testverfahren.
Am Ende erhalten Sie eine schriftliche Expertise, und
ein persönliches Beratungsgespräch steht Ihnen optional zur
Verfügung.
3-4 Std. Karrierecheck Basic € 140,-
Optional Karrierecheck Beratung € 150,-
HUMAN RESOURCES
PERSONALMANAGEMENT
Personalfreisetzung
8 Stunden
Organisations -
entwicklung
8 Stunden
Personalcontrolling
8 Stunden
Personalmarketing
8 Stunden
Grundlagen
Personalmanagement
8 Stunden
Business Ethik
8 Stunden
Personalakquisition
Personalauswahl
8 Stunden
Entlohnungssysteme
8 Stunden
Personalplanung
Personalbudget
8 Stunden
Human Resources Personalmanagement
Der Lehrgang Personalmanagement zeigt alle relevanten Querschnittsfunktionen
des HR-Managements auf. Sie erlangen für
alle Bereiche das notwendige theoretische Wissen sowie die Umsetzbarkeit
in die Praxis und wissen, wie Sie diesen Bereich wertschöpfungsorientiert
und effektiv organisieren.
Dieser Lehrgang zeigt den Brückenschlag von den strategischen
Aspekten des Personalmanagements hin zur handlungsorientierten
Ebene und entwickelt Kompetenzen, um die Nachhaltigkeit,
den Wirkungsgrad und die Akzeptanz von Personalmanagement-
Aktivitäten zu steigern.
72 Std. monatliche Teilzahlung 3 x € 560,oder
einmalig € 1.600,- bei Veranstaltungsbeginn
WIFI Graz / 07351.011K
12.10. - 14.12.2011 / Mi 14.00-22.00