ewegen | MENSCHEN ■ MEINUNGEN ■ MELDUNGENRücken der Beschäftigtenausgetragen wird, gewerkschaftspolitischeAnforderungen,um Europäisierungund Globalisierung im Sinneder Arbeitnehmer zu gestalten.Kühne & Nagel hat eine60-prozentige Beteiligungan der Speditions- und LogistikfirmaIbrakom (Dubai)erworben. Dem Unternehmengeht es dabei auch umden Zugang zu den Märktenin Afghanistan, Georgien,Iran, Kasachstan, Kirgistan,Usbekistan undTurkmenistan.Neue KurseFach- und Führungskräftevon KEP-Firmen können sichHSV-Trainer Kurt Jara (Mitte) freut sich mit den beiden ver.di-Werbern über den Sieg seiner Mannschaft.ver.di beim HSVMitglieder werben fürver.di hat sich für JürgenMandel, Betriebsratsvorsitzenderbei der SpeditionSchenker in Hamburg, doppeltgelohnt: Neben einerwertvollen Sachprämie gewanner zwei VIP-Karten fürdas Saison-Eröffnungsspieldes HSV. Mit seinem Freundund Kollegen Uwe Frenz, deran diesem Tag seinen 60.Geburtstag feierte, war sichVerstorbenAm 20. August verstarbThomas Wegscheiderim Alter von 69 Jahren.Er war neben seinerberuflichen Tätigkeit,zuletzt bis 1990 als VorstandsvorsitzenderderBfG-Bank, der von derfrüheren DPG und auchvon ver.di benannteSchlichter in den TarifundBesoldungsrundenmit der Deutschen Post.Mit Thomas Wegscheiderverliert ver.di einePersönlichkeit, die sichfür die Rechte der Arbeitnehmereinsetzteund als Schlichter immerden fairen Kompromisssuchte.Jürgen Mandel einig: So einetolle Feier, mit Essen undTrinken vom Feinsten, gestiftetvon der Signal-Iduna,hatten sie noch nicht erlebt.Übrigens: Noch zweimal habenWerberinnen und Werberdie Chance, beim HSVdabei zu sein: Am 15. Septembergegen den 1. FCKaiserslautern und am 9.November gegen 1860München.KEP-Fachtagungim OktoberFoto: FbZur Entwicklung der KEP-Branche in Europa und derenAuswirkungen auf dieBeschäftigten führt diever.di-Fachgruppe KEP EndeOktober eine Fachtagungdurch. Dort wird ProfessorDr. Peter Klaus über die Entwicklungender Branchesprechen. Anschließend diskutierenTeilnehmer mitExperten in Foren. Die Themensind: zunehmenderWandel und immer neueArbeitsformen und dieRechte der Beschäftigten,Gestaltungsmöglichkeitender Tarifpolitik, Erwartungenan die deutsche undeuropäische Politik, damitder harte Wettbewerb umMarktanteile nicht auf denGelber UnsinnDie 2001 eingeführtesteuerliche Entlastung vonBerufspendlern wollenCDU/CSU im Falle einesWahlsieges möglicherweisestreichen. Das geht aus einerUmfrage des ACE hervor.Die FDP lehnt sie als„typisch grünen Unsinn“ab. Laut ACE haben rund30 Millionen BeschäftigteAnspruch auf die Entfernungspauschale.Große AufträgeTNT Logistics North Americavon der niederländischenTPG-Gruppe wird für sechsJahre die Lager-und Distributionsstrukturdes ReifenherstellersMichelinin den USAund Kanadaübernehmen und betreiben.Die dortigen Michelin-Beschäftigten gehen zu TNTüber. Samsung Electronicshat die Danzas-Gruppe mitder gesamten Warendistributionfür sein Händlernetzin den Benelux-Ländern beauftragt.Beteiligtbei der Deutschen Logistik-Akademie in Bremen fortbilden.Die drei Kurse dauernjeweils eine Woche undenden mit dem AbschlussKEP-Manager. Infosunter www.dla.deDie DEKRA-Akademie inStuttgart bietet eine dreijährigeAusbildung zumTransportlogistiker an, diemit dem Titel des „Bachelorof Science“ abschließt.Wien will mehrDie österreichische Postwill ihren Marktanteil im Express-und Paketgeschäftvon 86 Prozent ausbauen.Auch plant sie, ihr Aus-Bundesfachbereichsleiter RolfBüttner (li.) traf sich mit demneuen Vorstandsvorsitzendender Bundesanstalt für Postund Telekommunikation, WaltherOtremba, zu einem erstenMeinungsaustausch.Foto: Fb2 9/2002 | ver.di
Berlin, 27. August. Schärfere Strafen bei Verstößen gegenLenk- und Ruhezeiten forderten Teilnehmer einer Betriebsrätekonferenzvon ver.di.landsgeschäft zu verstärken,insbesondere inSüdosteuropa.DHL überprüfenUPS und FedEX Corp. habendie US-Regierung aufgefordert,erneut die Besitzverhältnissebeim KonkurrentenDHL WorldwideExpress zu prüfen, an demauch die Deutsche Post beteiligtist. Diese bezeichneteden Vorstoß als Versuch,Wettbewerb zu verhindern.Neue BerufeDie Deutsche Post bietetneue Ausbildungsberufean: Verkäufer/Verkäuferin,Kauffrau/-mann im Einzelhandel,Kauffrau/-mann fürBürokommunikation mitSchwerpunkt Vertrieb undInformatikkauffrau/-mann.Nicht zutreffendGerhard Fritz, Vorsitzenderder PostgewerkschaftÖsterreichs, wies Vorwürfeder FPÖ zurück, bei Postpersonalvertreterngebe es„überdurchschnittliche Karriereverläufe“.JederFoto: Christian von Polentz/transitSprung beruhe auf einerWeisung aus dem Bundeskanzleramtaus dem Jahr1994. Überdies sei schonseit April 2001 niemandmehr nach dieser immernoch gültigen Weisung befördertworden.Hände wegCDU/CSU und FDP wollenim Falle eines Wahlsiegesdie Tarifautonomie erheblichschwächen. Dazu planensie weitgehende Verschlechterungendes Tarifvertrags-und des Betriebsverfassungsgesetzes.Ohne ArbeitDie Mehrheit der Sozialhilfeempfängerrichtet sichmit der staatlichen Unterstützungkeineswegs dauerhaftbequem ein. Auch sindfür den Antrag auf Sozialhilfenicht finanzielle Anreizeausschlaggebend. Mitdiesen Ergebnissen einerempirischen Studie widerlegenWissenschaftler derUniversität Leipzig populistischePauschalvorwürfe.Die Untersuchung gibt esbei der edition sigma.Der Unterschiedzählt...Alles so ähnlich? Alles egal? Klar, nicht erst seitdem es Medienkanzler und mediale Kandidatengibt: Oft wirken gefällige Floskeln und hastigeStatements nichtssagend, beliebig, austauschbar.Wo ist links? Wo ist rechts? Ist eigentlich allesliberal, egal?Nein – ist es nicht. Sondern der Unterschiedzählt und da lohnt ein genauer Blick: Ein Gesetzzur Bekämpfung derillegalen Beschäftigungim gewerblichenGüterkraftverkehr,ein Postgesetz,das an einer schrittweisenLiberalisierungder Postmärktefesthält: Das ist Politik,die hinschaut,wenn es um tarifvertraglichund sozialgeschützte Arbeitsplätzegeht, die nichtwegschaut oder mitder Brechstange dereguliert.Was ist mit der Tarifautonomie?SollINHALTPOSTDIENSTE4 Vertrieb gefördert5 Porto und PersonalTITEL-THEMA6 KonzerntarifpolitikSOZIALES7 Vertrauenspersonen Schwb8 Geld ausHärtefondsSPEDITIONEN9 AktionstagSERVICE10 Termine10 FachschuleJUGEND12 JAV-Wahlendie Reform der Betriebsverfassung zurückgedreht,der Kündigungsschutz gelockert und dasRecht auf Teilzeit wieder genommen werden?Gewerkschaftliche Gestaltungsmacht – ade,Wirtschaftsdemokratie – nein danke, und Frauenzurück an den Herd? Es gibt Unterschiede, dieden Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern undihren Gewerkschaften nicht egal sein können.Und deshalb gilt: Der Unterschied zählt – wählt!Rolf BüttnerBundesfachbereichsleiter Postdienste,Speditionen und LogistikFoto: KP Nordmannver.di | 9/2002 3