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8 HAMTEC Eine Hammer Erfolgsstory: HAMTEC Haus 4 Das HAMTEC – Hammer Technologie- und Gründerzentrum – ist seit 20 Jahren fester Bestandteil des Wirtschaftslebens in Hamm. Junge und insbesondere innovative technologieorientierte Unternehmen nutzen das professionelle, auf ihre Bedürf nisse zugeschnittene, Umfeld und lassen sich in allen Konzept-, Start- und Ent wicklungsphasen individuell beraten und unterstützen. Mit einem durchschnittlichen Auslastungsgrad von mehr als 90 % gehört das Hammer Technologie- und Gründerzentrum heute zu den erfolgreichsten in Nordrhein-Westfalen. Über 200 junge Firmen und Gründer haben das HAMTEC bisher für ihren unternehmerischen Erfolg genutzt. In den zurückliegenden 20 Jahren konnten sich rund 150 Unternehmen im Zentrum etablieren und dann ausgründen. Mehr als die Hälfte dieser Firmen ist in Hamm geblieben und hat in der Stadt einen neuen Unternehmenssitz bezogen. Lediglich 13 Gründer und Unternehmen mussten bisher Insolvenz anmelden, was als weiterer Erfolgsfaktor zu werten ist. Die aktuell ansässigen 51 Unternehmen beschäftigen mehr als 250 Mitarbeiter. Die vier Gebäude unterschiedlicher Architektur verfügen über insgesamt 6.200 m 2 vermietbare Büro-, Werkstatt- und Entwicklungsflächen ab 15 m². In den klimatisierten und perfekt ausgestatteten Tagungs-, Konferenz-, Präsentations- und Schulungsräumen führen Mieter und externe Kunden im Jahr circa 300 Veranstaltungen durch, die durch das hauseigene Bistro bedient werden. Das 20 Jahre HAMTEC HAMTEC-Bistro bietet darüber hinaus werktäglich ein reichhaltiges Frühstücks- und Mittagsangebot, das auch großen Zuspruch bei den Beschäftigen von Unternehmen und Institutionen aus dem ganzen Stadtgebiet erfährt. Information: Hammer Technologie- und Gründerzentrum Münsterstraße 5 59065 Hamm Telefon: (02381) 6880 www.hamtec.de · info@hamtec.de Geschäftsführung: Dipl.-Volkswirt Peter Heuboth Öffnungszeiten HAMTEC-Bistro Mo. bis Fr.: 08:00–14:00 Uhr HAMTEC Haus 1 HAMTEC Haus 3 HAMTEC Konferenzraum HAMTEC Bistro Wirtschaft inform September 2009
NETZWERK RADBOD Netzwerk Radbod bringt Menschen in Arbeit Praxistag führte erfolgreiche Arbeit vor Augen Gesellschafter und Beiratsmitglieder der Hammer Beschäftigungs- und Qualifizierungsgesellschaft Netzwerk Radbod informierten sich über den Alltag auf den Baustellen Der Praxistag bei Netzwerk Radbod führte die Vertreter aus dem Rat der Stadt Hamm, der Wirtschaftsförderung, der Industrie- und Handwerkskammer, der Kreishandwerkerschaft, der Innungen, der Gewerkschaften, der Wirtschafts- und Wohlfahrtsverbände zur ersten Baustelle beim HSC 08. Jörg Hegemann, erster Vorsitzender des HSC 08 und zugleich Vorsitzender der Gesellschafterversammlung von Netzwerk Radbod, erläuterte die in Kooperation mit örtlichen Landschaftsbaubetrieben abgeschlossene Baustelle rund um den neuen Sportkindergarten. Fachanleiter Michael Wesseling skizzierte die im Rahmen von Baustellenlogistik, Zaunanlagenrückbau und Bodenarbeiten vermittelten Lerninhalte. Die ehemals langzeitarbeitslosen Mitarbeiter, deren sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis durch das Integrationsprogramm „JobPerspektive“ ermöglicht wurde, erwirtschafteten hier ihren Lebensunterhalt durch Arbeit. Die Kontakte zu Betrieben auf den Lehrbaustellen werden mittelfristig genutzt, um den assistierten Übergang in den „ersten“ Arbeitsmarkt zu erzielen. Dirk Harmann, Ansprechpartner für aktuell 45 „JobPerspektive“-Mitarbeiterinnen und -Mitarbeiter bei Netzwerk Radbod, berichtete über die persönlichkeitsfördernden Effekte der Beschäftigung auf Lehrbaustellen. Menschen, die über Jahre keiner Tätigkeit mehr nachgehen konnten, verlieren ihren Bezug zur Arbeitswelt und sind immer weniger in der Lage, den betrieblichen Anforderungen zu entsprechen. Ihre Mitarbeit bei der Abwicklung von öffentlichen Aufträgen vermittelt ihnen eine gesellschaftliche Anerkennung. „Sie erfahren, dass ihre Arbeit etwas wert ist, und sind stolz darauf. Daran knüpfen wir in der weiteren Personalentwicklung an“, so Dirk Harmann. Bei der Besichtigung der Alfred-Delp- Förderschule erläuterte Rektor Karl- Heinz Willems die Umbauarbeiten der WC-Anlagen. Bevor Hammer Sanitärbetriebe mit der Neugestaltung begannen, sorgte Netzwerk Radbod mit einer Arbeits- und Lerngruppe dafür, dass die alten Wand- und Bodenbeläge, Fenster und Installationen entfernt und Wände abgerissen wurden. Pünktlichkeit, Genauigkeit, Gewissenhaftigkeit und die Erfahrung, was es heißt, unter Termindruck zu arbeiten, sind – neben den technischen und sicherheitsrelevanten Kenntnissen – Lerninhalte, die diese Baustelle den Mitarbeitern vermittelt. Projektleiter Leon Szewczynski umreißt die Notwendigkeit dieser Inhalte: „Nur wer diese Schlüsselqualifikationen verinnerlicht hat, bekommt im ersten Arbeitsmarkt eine Chance.“ Über den Fortschritt der Umgestaltung des Eingangsbereichs am Selbachpark konnten sich die Praxistag-Gäste im weiteren Verlauf ihrer Rundreise überzeugen. In einem ersten Arbeitsschritt hatten Maßnahmeteilnehmer das alte Strauchwerk gerodet. „Der befristete Einsatz in Arbeitsgelegenheiten dient vorrangig der persönlichen und beruflichen Entwicklung“, erklärte Projektentwickler Dieter Zimmermann. „Auf den Lernbaustellen werden erste Impulse für den Aufbau der Beschäftigungsfähigkeit gesetzt. Dieses ist elementar für den weiteren Integrationsweg.“ Beim Netzwerk Radbod sind aktuell rund 120 Langzeitarbeitslose in zusätzlichen und der Allgemeinheit nützenden Arbeitsgelegenheiten beschäftigt. Im Schatten der Zechengebäude auf Radbod informierte Geschäftsführer Wolfgang Thomaßen die Gäste über das Engagement von Netzwerk Radbod zu dem Erhalt und der möglichen Nachnutzung der historischen Bauwerke. Am Ende waren sich die Gäste einig: Die Integrationsprojekte leisten einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung einer lebens- und liebenswerten Stadt. Information: Netzwerk Radbod Telefon: (02381) 9721222 E-Mail: info@netzwerk-radbod.de 9
Seite 1 und 2: Foto: © Feußner, Hamm September 2
Seite 3 und 4: Modell für das geplante Gebäude d
Seite 5 und 6: Fotos Seiten 4-5: © Feußner, Hamm
Seite 7: Attraktive Prämienmodelle: 6.000 E
Seite 11 und 12: „Ausbildungsoffensive 2009“ an,

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