Vereinbarung zur Förderung der Weiterbildung - Initiative weiter bilden

5. Durch die Unterstützung der Betriebe werden mitter~ und lanGfristig die Arbeitsplätzenicht nur attraktiver, sondern auch sicherer.6. Unterstützung der Betriebe zur Entwicklung einer neuen Einste!1ung von Beschäftigtenund Betriebsinhabern in Bezug auf ,,/Veiterbildungsmaßnahmen.Abstimmung und BeratungVertreter beicer Parteien treffen sich regelmäßig, um den ErtüllunGsstand dieser Vereinbarungeinzuschätzen, Aktionen und Maßnahmen zur Umsetzung zu beraten und gegebenenfallskorrigierend einzugreifen. Zu diesem Zweck streben beide Partner die Einrichtung einesparitätisch besetzten Beirats an.Die Aufgabe des Beirats ist es, neben der Einschätzung des Standes cer Umsetzung dieserVereinbarung , sich zu Fragen der Öffentlichkeitsarbeit, der Bekanntmachung von Projekten,zu Inforrnationsveranstaltungen und zu weiteren Publikationsmöglichkeiten (Nutzung Inter·net, Printmedien, Fachartikel, Einbeziehung von Multiplikatoren und möglichen Netzwerk·partnern) zu verstäncigen.SchlussbestimmungenDurch diese Vereinbarung werden weder weitere Abmachungen (Tarifverträge etc.) nochVereinbarungen mit Dritten oder gesetzliche Rechte und pflichten der Partner eingeschränktoder ausgeweitet.GeltungsdauerDiese Vereinbarung tritt am 4. April 2012 in Kraft. Sie kann aus wichtigem Grund von jedemPartner zum Ende des Jahres mit dreimonatiger Frist gekündigt werden. Sie endet am31. Dezember 2014, sofern von beiden Partnern bis zum 30. September 2014 nichts anderesbestimmt wird.Serlin, 4. April 2012Landesinnungsverband der ElektrotechnischenHandwerke Berlin/BrandenburgiU(cons t antin~ngerGeschäftsführerIG-MetallBezirk Berlin·Brandenburg~SachsenPeter F riedrich