Spring ins Berufsleben! - Berner Fachhochschule Technik und ...
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6. Personalentwicklung (E<strong>ins</strong>tiegspositionen, Weiterbildung, Karriereperspektiven):<br />
7. Stelleninhalt (Funktion, Aufgabe/Verantwortungsbereich):<br />
8. Weitere Stellenattribute (Salär, Reisetätigkeit usw.):<br />
Tipps für die Recherche:<br />
-. Firmen-Websites.(Geschäftsberichte,.Organigramme,.Presse-.<br />
mitteilungen, Karriereinformationen)<br />
-. Wirtschafts-/Handelskammern. <strong>und</strong>. Fachverbände. (SIHK,.<br />
economiesuisse, SwissMEM usw.)<br />
-. Wirtschaftsteil.in.Tages-,.Wochen-.<strong>und</strong>.Fachpresse.(Informa-.<br />
tionen über Unternehmen <strong>und</strong> Management)<br />
- Networking (siehe Kapitel „Fokussierung“ – „Initiative Stellen-.<br />
suche“)<br />
Diese.Zusammenstellung.deiner.Anforderungen.kannst.du.später.bei.konkreten.Stellenanzeigen.<strong>und</strong>.Jobangeboten.verwenden.<br />
<strong>und</strong>.wie.eine.Kriterienschablone.anlegen..Zusätzlich.hilft.sie.dir.<br />
bei. der. Vorstellung. des. Bewerbungsgespräches. (siehe. Kapitel.<br />
„Bewerbung“ – „Interview“).<br />
Fokussierung<br />
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