Im Blickpunkt Im Gespräch - Wirtschaftskammer Österreich

4 Freitag,
Heinz Gach
Umfrage
Foto: Fischer
Warum wurde die Krisenumfrage
unter den Partnern
des steirischen Holzclusters
durchgeführt?
Wir wollten die wirtschaftliche
Lage der Holzwirtschaft
abfragen, um zu
erfahren, wie unsere Mitglieder
quer über die Wertschöpfungskette
die aktuelle
Situation einschätzen.
Der ständige Dialog mit
den Betrieben ist sehr wichtig,
da die Branche sehr heterogen
ist. Wir haben im
Cluster Unternehmen von
der Urproduktion über die
Weiterverarbeitung bis hin
zur Endfertigung. Daher
sind auch die Bedürfnisse
der Clusterpartner sehr unterschiedlich.
Wir wollen
unseren Mitgliedern zeigen,
dass wir ihre Sorgen
und Wünsche ernst nehmen.
Wie sieht das Fazit der Umfrage
aus?
Trotz der schwierigen
Rahmenbedingungen
herrscht eine positive
Grundstimmung. Viele Betriebe
wollen gerade jetzt
investieren, um für die Zeit
nach der Krise gut aufgestellt
zu sein. Dafür braucht
es aber gewisse Rahmenbedingungen.
Was ist konkret zu tun?
Es muss einen Masterplan
für den Rohstoff Holz
geben. Wichtig ist es, durch
entsprechende Anreize Investitionssicherheit
für alle
Holz verarbeitenden Betriebe
zu schaffen.
Heinz Gach ist Aufsichtsratsvorsitzender des
Holzclusters Steiermark.
Holzbranche will in der K
Die steirische Holzwirtschaft
rüstet sich für die Zeit nach
der Krise und fordert von
der Politik entsprechende
Investitionsanreize.
Aufbruchstimmung trotz
Krisenzeiten. So lassen sich die
Ergebnisse einer aktuellen Umfrage
unter den rund 150 Mitgliedern
des steirischen Holzclusters
zusammenfassen. „Die
Unternehmen der Holzwirtschaft
resignieren nicht, sondern
treten sehr selbstbewusst
auf“, resümiert Heinz Gach,
Aufsichtsratsvorsitzender des
Holzclusters Steiermark (siehe
auch Interview links). In der
Umfrage wurden die Clusterpartner
zur Entwicklung der
wirtschaftlichen Lage in den
Jahren 006- 008 sowie zur
Einschätzung für 009 befragt.
83 Prozent der Unternehmen
glauben, dass es ihnen
009 gleich gut oder besser gehen
wird als dem Branchendurchschnitt.
Zum Vergleich:
Zur Zeit der Hochkonjunk-
Aktuell
tur waren es 91 Prozent. „Das
zeigt, dass die positive Stimmung
nach wie vor da ist“, so
Gach. Während 3 Prozent in
den Jahren 006 bis 008 ihren
Mitarbeiterstand verringert haben,
erwarten 33 Prozent, dass
heuer ein Personalabbau notwendig
sein wird (siehe Grafik).
Ein Wert, der deutlich unter jenen
anderer Branchen liegt.
„Die Holzwirtschaft ist klein
strukturiert und weist eine geringe
Personalfluktuation auf.
Die wenigen Fachleute werden
fast immer gehalten.“
Investitionsbereitschaft
Für 009 planen 5 Prozent
der Befragten Neuinvestitionen.
Vor allem im Bereich
Forschung und Entwicklung
(F&E) zeigt sich die Branche
sehr aktiv. Zwei Drittel
der Betriebe wollen im heurigen
Jahr F&E-Projekte umsetzen.
Einen wesentlichen Anreiz
für Investitionen stellen
für die Unternehmen Förderungen
dar. Die meisten Förderungen
werden für F&E in
Anspruch genommen. Die Be-
Entwicklung des Mitarbeiterstandes
sinkend
gleich
steigend
Trotz der Wirtschaftskrise
blicken die Unternehmen
der steirischen Holzwirtschaft
positiv in die Zukunft.
reiche Markterschließung, betriebliche
Qualifizierung und
Marketing haben in den letzten
Jahren stark an Bedeutung
gewonnen. „Durch die Vernetzung
im Cluster schauen auch
Kleinbetriebe über die Grenzen
und intensivieren ihren Fokus
in diesen Bereichen“, er-
2006 bis 2008 Prognose 2009
7. Februar 009