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Coachingprofil: Michael Göritz

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Zur Person<br />

Jahrgang 1950<br />

Studium der Erziehungswissenschaften<br />

Studium der Psychologie<br />

Coachingtätigkeit seit 1986<br />

Sprachen: Deutsch / Englisch<br />

Tätigkeitsschwerpunkte<br />

Effektivität in der Führungsarbeit<br />

Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen<br />

Abbau und Prävention von Stress / Burnout<br />

Konfliktmanagement / Mediation<br />

persönliche Selbstorganisation<br />

Sparrings-Partner in Phasen der Neuorientierung<br />

Feldkompetenz / Branchen<br />

Dienstleistungen<br />

Öffentlicher Dienst<br />

Handel<br />

Industrie<br />

Produktion<br />

IT<br />

Gesundheit<br />

Kommunikation/Medien<br />

Level - Erfahrungen<br />

Geschäftsführer<br />

Bereichsleiter<br />

Abteilungsleiter<br />

Teamleiter<br />

Meister<br />

Betriebsrat / Personalrat<br />

<strong>Coachingprofil</strong>: <strong>Michael</strong> <strong>Göritz</strong><br />

© KONZEPTE GmbH, <strong>Coachingprofil</strong> <strong>Michael</strong> <strong>Göritz</strong> 1<br />


Berufserfahrungen / Berufliche Erfahrungen<br />

Lehramt Sekundarstufe 1<br />

Leitung einer Familienbildungsstätte<br />

Systemischer Familientherapeut<br />

Dozent in der Erwachsenenbildung<br />

freiberufliche Tätigkeit als Coach, Prozessberater und Trainer<br />

Qualifikation (> 1 Jahr)<br />

Systemische Familientherapie (Institut für systemische Ausbildung u. Entwicklung,<br />

Weinheim; 1982 bis 1985)<br />

Gesprächspsychotherapie (Gesellschaft f. wissenschaftl. Gesprächspsychotherapie,<br />

Freiburg; 1980 bis 1982)<br />

Prozess – Supervision und Coaching (Institut f. systemische Ausbildung und Entwicklung,<br />

Weinheim; 1989/1990)<br />

Supervisor BDP (Bund deutscher Psychologen, Berlin)<br />

Fachbereichserfahrung (nur intern für KONZEPTE)<br />

Einkauf<br />

Marketing<br />

Personalentwicklung<br />

Verkauf<br />

Produktion<br />

© KONZEPTE GmbH, <strong>Coachingprofil</strong> <strong>Michael</strong> <strong>Göritz</strong> 2<br />

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