Bildungsprogramm 2013 - Transmit
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SEITE 55<br />
1.12 Personalplanung und Personalentwicklung –<br />
Beteiligungsrechte des Betriebsrats - Aufbauseminar<br />
WWW.TRANSMIT-GMBH.DE BKU: WWW.EVG-ONLINE.ORG/TRANSMIT<br />
BETRIEBSVERFASSUNGSRECHT UND<br />
ARBEITSRECHT<br />
ZIEL:<br />
Auch die Mitarbeiterinnen gehören zum „Kapital“ eines Unternehmens. Sie zu fördern, ihre Fähigkeiten<br />
auszubauen ist eine zentrale Aufgabe der Personalentwicklung. Dabei werden von Seiten des Arbeitgebers<br />
oftmals Instrumente und Methoden genutzt, die das traditionelle Personalmanagement<br />
bzw. die betriebliche Personalplanung erweitern. Zu allen Maßnahmen des Arbeitgebers - nicht<br />
zuletzt um die Benachteiligung einzelner Beschäftigter oder Beschäftigtengruppen zu verhindern -<br />
muss sich die betriebliche Interessenvertretung positionieren. Im Rahmen der Personalentwicklung<br />
haben die Betriebsräte nicht nur die Möglichkeit, die Interessen ihrer Kolleginnen und Kollegen an<br />
berufl icher Weiterbildung aktiv zu vertreten, sondern sie müssen gleichzeitig vorausschauend darauf<br />
achten, dass gerade unter dem Aspekt des demografi schen Wandels rechtzeitig qualifi ziert wird.<br />
Das Seminar informiert über die Methoden und Instrumente zur Identifi zierung möglicher Mitarbeiterpotenziale,<br />
über Methoden und Instrumente der Personalentwicklung sowie über die Beteiligungsrechte<br />
und Mitgestaltungsmöglichkeiten der betrieblichen Interessenvertretungen.<br />
Den SeminarteilnehmerInnen wird während des Seminars eine Kinderbetreuung angeboten.<br />
Nähere Informationen dazu unter 030-30875-0 oder info@transmit-gmbh.de<br />
INHALTLICHE SEMINARSCHWERPUNKTE:<br />
• Zur allgemeinen Bedeutung von Personalentwicklung (PE)<br />
• Konzeptionen der Personalentwicklung<br />
• Instrumente und Methoden der Personalentwicklung<br />
• Bedarfsanalyse, Kompetenzmodelle<br />
• Personalentwicklung und Weiterbildung<br />
• Personalentwicklung unter dem Aspekt der Vereinbarkeit von Beruf und Familie<br />
• Mitbestimmung und Gestaltungsmöglichkeiten der Interessenvertretungen<br />
• Tarifvertragliche Regelungen und Betriebsvereinbarungen zur Personalentwicklung und<br />
betrieblichen Weiterbildung im Zusammenhang mit dem Zukunft-TV<br />
TEILNEHMERINNEN:<br />
Mitglieder und Ersatzmitglieder des Betriebsrats, der Jugend- und Auszubildendenvertretung<br />
sowie der Schwerbehindertenvertretung<br />
SEMINARGEBÜHR:<br />
890,00 € zzgl. MwSt., Tagungspauschalen und Übernachtungen inkl. Frühstück<br />
BEGINN / ENDE:<br />
Erster Seminartag, 12:00 Uhr; letzter Seminartag, 13:00 Uhr<br />
1.12.1.26<br />
24.06.<strong>2013</strong>-28.06.<strong>2013</strong><br />
Wustrow<br />
Weitere Termine auf<br />
Anfrage - bitte ruft uns an<br />
oder sendet uns<br />
eine E-Mail!<br />
Fon: 030 30875-0<br />
E-Mail: info@<br />
transmit-gmbh.de<br />
Weiterführende<br />
Seminarthemen:<br />
1.13<br />
Personalentwicklung und<br />
betriebliche Weiterbildung<br />
– Handlungsmöglichkeiten<br />
des Betriebsrats<br />
1.15<br />
Fit für die Mitbestimmung<br />
bei personellen<br />
Einzelmaßnahmen<br />
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