„EinblickE“ - Werkgemeinschaft Wiesbaden eV

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24 Jahresbericht 2009/2010 Als neue Themen sind in diesem Jahr hinzugekommen: „Entspannungsmethoden“ und „Umgang mit Konflikten am Arbeitsplatz“. Auch diese, gewissermaßen „übergeordneten Inhalte“ finden großes Interesse bei allen Teilnehmenden und im Arbeitsalltag erleben wir schon positive Auswirkungen. Probleme in der Zusammenarbeit werden konstruktiv besprochen und gelöst und die Stimmung im Team ist grundsätzlich von Kollegialität und gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Dass wir im BSS die Zeit haben, uns auch mit solchen Themen eingehend zu beschäftigen, sehen wir als großen Vorteil der Maßnahme an, und wir sind sicher, dass die Erfahrungen den Teilnehmenden im Berufsleben sehr zugute kommen werden. Von einem sehr gelungenen Betriebsausflug der besonderen Art soll hier noch berichtet werden: Über das Wiesbadener Organisationsbüro „Wiesbaden engagiert – Unternehmen, Partner der Jugend“ sind wir mit der KPMG AG in Mainz in Verbin dung gekommen. Dort nennt sich die vergleichbare Aktivität „Make a difference day“ und bedeutete für die BSSler, dass sie an einem herrlichen Sonnentag im September 2009 zusammen mit Mitar bei tenden der KPMG einen Schiffsausflug zur Burg Pfalzgrafenstein bei Kaub unternommen haben. Angekommen auf der PfalzInsel gab es ein leckeres Picknick und viel Zeit für Gespräche und gegenseitige Annäherung. Dass man sich erst einmal „beschnuppern“ musste ist klar, schließlich war es ein Zusammentreffen von Menschen mit einem ZehnStundenArbeitstag mit solchen, die aus gesundheitlichen Gründen teilweise schon länger aus dem Erwerbsleben ausgeschieden sind. Aber erste Unsicherheiten auf beiden Seiten waren dann doch recht schnell verflogen, die wunderbare Landschaft und eine leckere Brotzeit taten das ihrige und bei munteren Gesprächen verflog die Zeit im Nu! Und das Engagement der KPMG war mit der Rückkehr in Wiesbaden noch nicht beendet: Eine Teilnehmerin begann im Dezember dort ein Praktikum und wurde im Anschluss daran fest eingestellt – eine wirklich rundum gelungene Kooperation, für die wir uns an dieser Stelle nochmals sehr herzlich bei der KPMG AG bedanken möchten! Die MitarbeiterInnen im bereich Qualifizierung und beschäftigung (Stand: 01.08.2010) Bereichsleitung: Stefanie Freitag Reinhard Freundlich, Anna HofmannWieland, Christa Kaddar, Robert Pauli, Christian Zeitel (ZDL) Insgesamt fünf Mitarbeitende auf 3,1 Vollzeitstellen, dazu ein Zivildienstleistender Berufsgruppen: Dipl. Sozialpädagogin, Betriebswirtin und FachanleiterIn für kaufmännische Berufe, Kaufmännische Angestellte So schön kann ein BSSArbeitstag sein!
ereich Qualifizierung und beschäftigung � Bereich Qualifizierung und Beschäftigung (BQB) 31.12.2009 31.12.2008 Anzahl belegte Qualifizierungsplätze 21 20 Neuaufnahmen 29 22 Abmeldungen 28 23 davon Vermittlung in Arbeit/Ausbildung 4 0 Geschlecht und Altersstruktur Weiblich 13 8 Männlich 8 12 18 bis 30 1 1 31 bis 40 6 11 41 bis 50 9 5 51 bis 60 5 3 Ordnung ist das halbe Leben – bei manchen Aufträgen im BSS! 25
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