„EinblickE“ - Werkgemeinschaft Wiesbaden eV

ereich Arbeit und Ausbildung
Im Jahresbericht 2008 rangierte die Unterstützte
beschäftigung (Ub) noch auf der letzten Seite
unter „Was außerdem noch erwähnt werden sollte“
– nun ist sie seit dem 1.10.2009 schon fast ein
Jahr „aktiv“ und wir können von einer echten
Erfolgs geschichte berichten! Die Teilnehmerplätze
aus dem ersten Vertrag waren so schnell besetzt,
dass die Bundesanstalt für Arbeit schon Anfang
Januar 2010 eine Folge­Ausschreibung machte.
Wir haben uns selbstverständlich wieder beteiligt
und am 16. März kam das Fax mit der Zuschlags­
Erteilung – große Freude nach dem erneuten Kraftakt
einer öffentlichen Ausschreibung!
Im Juni 2010 sind acht TeilnehmerInnen in der
„Maßnahme zur individuellen betrieblichen Qualifi
zierung im Rahmen Unterstützter Beschäfti gung
(UB) nach § 38 a SGB IX/2010“. Hinter diesem sperrigen
Titel verbirgt sich eine Fördermöglichkeit,
die erst mit Jahresbeginn 2009 neu ins SGB IX
neu aufgenommen wurde. Menschen mit Behinderung,
die einen besonderen Förder­ und Qualifizierungs
bedarf haben, werden im Betrieb auf einem
bestimmten Arbeitsplatz qualifiziert und entsprechend
dem Ziel der Maßnahme nach einem Zeitraum
von maximal 22 Monaten in ein sozialversicherungspflichtiges
Arbeitsverhältnis übernom­
� Bereich Arbeit und Ausbildung (BAA)
men. Ziel gruppe sind primär junge Menschen am
Übergang Schule zu Beruf, die – meist mit Blick
auf die Anforderungen der Berufsschule – nicht in
der Lage sind, eine Ausbildung „mit allem Drum
und Dran“ zu absolvieren.
Vor der Qualifizierung liegt die Vorbereitungs­
und Orientierungsphase, in der unsere Aufgabe
darin besteht, zusammen mit den Teilnehmenden
nach geeigneten Berufsfeldern zu suchen und
entsprechenden Betrieben, um ein Orientierungspraktikum
zu absolvieren. Im besten Fall mündet
dieses Praktikum direkt in die betriebliche Qualifizierung
ein. Die Orientierung wird ebenso wie
die Qualifizierung engmaschig von uns begleitet,
auch durch regelmäßige Gespräche mit den betrieblichen
Partnern, damit evtl. auftretende Probleme
möglichst kurzfristig gelöst werden können.
Einmal pro Woche treffen sich alle Teilnehmenden
zum „Projekt tag“ bei uns und beschäftigen
sich gemeinsam mit den Fachkräften mit aktuellen
Themen aus ihrem betrieblichen Alltag. Für
den Fall, dass der Qualifizierungsbetrieb nach einer
angemessenen Zeit keine Anschlussbeschäftigung
in Aussicht stellen kann, muss ein anderer
Betrieb gefunden werden, in dem die Maßnahme
fort gesetzt wird.
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