„EinblickE“ - Werkgemeinschaft Wiesbaden eV

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Jahresbericht 2009/2010
düngt und wie oft gegossen werden muss, und sehen
täglich, wie alles blüht und gedeiht! Und falls
sich mal Ungeziefer dorthin verirren sollte, müssen
entsprechende Maßnahmen ergriffen werden,
damit der Hauseingangsbereich immer einen netten
Anblick bietet
Als Basis für die Arbeit des Integrationsfachdienstes
(IFD) wurde im Dezember 2009 eine „Vereinbarung
über die Erbringung von Dienstleistungen
nach §§ 109 ff. SGB IX“ mit dem LWV Hessen/Integrationsamt
abgeschlossen. Damit wird die WRW
beauftragt, für die Zeit vom 1.1.2010 bis 31.12.2012
weiterhin die Leistungen des IFD zu erbringen. (An
dem im letzten Bericht erwähnten hessischen Rahmenvertrag
für den IFD wird immer noch in den
Gremien gearbeitet.)
Die Aufgabenstellung und damit die inhaltliche Arbeit
des Dienstes bleibt grundsätzlich weitgehend
unverändert im Vergleich zu früher, allerdings wurden
einige Möglichkeiten (zeitlich) eingeschränkt.
Zum Beispiel können Klienten, bei denen das Antragsverfahren
zur Feststellung ihrer Schwerbehinderteneigenschaft
noch läuft, nur noch im Rahmen
der sog. „Qualifizierten Bera tung“ mit max. fünf Beratungsgesprächen
unter stützt werden. Für diejenigen,
die ihren Arbeits platz trotz aller Bemühungen
verloren haben, wurde die Möglichkeit einer sechsmonatigen
Nach betreuung im IFD­Begleitung ganz
Lernen in der Natur: unsere „BeOs“
fliegen aus in die Fasanerie
gestrichen. Das ist für die Betroffenen besonders
hart, da sie dann erst nach dreimonatiger Wartezeit
mit einem Vermittlungsgutschein der Arbeitsagentur
beim IFD­Vermittlung neu aufgenommen
werden können.
Eine wesentliche Veränderung ist die Vergütungsstruktur
des IFD: sie erfolgt seit dem 1.1.2010 auf der
Basis von Fachleistungsstunden, die für jeden Auftrag
jeweils im Voraus vom Integrationsamt festgelegt
werden. Wie wir damit auf Dauer finanziell „zurecht
kommen“, muss sich erst noch
zeigen, im ersten Halbjahr gab es
durch bestimmte Übergangsmodalitäten
noch eine Ausnahmesituation.
Im März wurde für die Verbundmaßnahme
erfolgreich das erste
Überwachungsaudit zur Zertifi zierung aus
dem letzten Jahr durchgeführt und dabei
der IFD mit einbezogen. Die nebenstehenden
Siegel dokumentieren diesen Qualitätsausweis
auf allen wichtigen Schriftstücken.
Die MitarbeiterInnen
des bereichs Arbeit und Ausbildung
(Stand 01.08.2010)
Bereichsleitung: Heike Barth
Susanne Auth­Hübner, Volker Axenkopf, Petra Bier ­
mann, Heinz­Dieter Gießer, Marion Gobert, Susanne
Göppert, Reinhard Goldbach, Faribors Kasemsadeh,
Mathias Meyers, Claudia Müller, Eva Mundo,
Andrea Sack, Cornelia Schäfer, Melanie Schollmaier,
Anneliese Schuler, Ellen Rackow­Lutterbüse, Doreen
Wohlgethan; Britta Muth (Verwaltung)
Insgesamt 19 Mitarbeitende auf 16 Vollzeitstellen,
verschiedene Honorarkräfte für den Fachunterricht
Berufsgruppen: Dipl. SozialpädagogInnen, Soziolo
ge, Dipl. Pädagogin, Sprach wissenschaftlerin, so ­
zia l pädagogische Fachkräfte, Ausbilder/ Pädagogische
Fachkraft, Verwaltungskraft