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Checkliste zur Gründung von Kindertagespflege in anderen ...

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Kurs III 2: <strong>K<strong>in</strong>dertagespflege</strong> <strong>in</strong> <strong>anderen</strong> geeigneten RäumenQualifizierung Baden-Württemberg/ Landesverband der Tagesmütter-Vere<strong>in</strong>e e. V.Kapitel 3 | <strong>Gründung</strong> e<strong>in</strong>er <strong>K<strong>in</strong>dertagespflege</strong> <strong>in</strong> <strong>anderen</strong> geeigneten Räumen:<strong>Checkliste</strong><strong>Checkliste</strong> <strong>zur</strong> <strong>Gründung</strong> <strong>von</strong> <strong>K<strong>in</strong>dertagespflege</strong> <strong>in</strong> <strong>anderen</strong>geeigneten RäumenDiese <strong>Checkliste</strong> soll als Orientierung dienen, erhebt aber ke<strong>in</strong>en Anspruch aufVollständigkeit.Die e<strong>in</strong>zelnen Punkte spiegeln auch nicht unbed<strong>in</strong>gt die zeitliche Reihenfolge der Schrittewider, denn manche Schritte müssen zeitgleich erledigt oder vorgezogen werden.Darüber h<strong>in</strong>aus gilt: jedes Projekt läuft anders ab und macht e<strong>in</strong>e andere Vorgehensweisenotwendig.Besprechen Sie das für Ihre Bedürfnisse passende Vorgehen mit der FachberaterIn IhresTageselternvere<strong>in</strong>s.1. Kontakt mit dem zuständigen Tageseltenvere<strong>in</strong> (TEV) aufnehmen1a. Beratungsterm<strong>in</strong> vere<strong>in</strong>baren1b. Weiteres Vorgehen abstimmen1c. Pflegeerlaubnis beantragen1 d. Zeitpunkt für Eröffnung der <strong>anderen</strong> geeigneten Räume planen□□□□□2. Über die erforderlichen Qualifikationsvoraussetzungen <strong>in</strong>formieren2a. Zeitliche Planung erstellen für notwendigeQualifizierungsmaßnahmen/ Kurs III , Hospitation3. Passende TeampartnerIn suchen□□□ 1


4. Geme<strong>in</strong>sam pädagogische Konzeption der <strong>K<strong>in</strong>dertagespflege</strong> <strong>in</strong> <strong>anderen</strong>geeigneten Räumen erarbeiten (siehe hierzu auch Kapitel 7)□Schwerpunkte:Zielgruppe, Altersgruppe, Zusammensetzung, AufteilungBetreuungszeitenKostenBetreuungsvertrag, Kündigung/ FristenRegelung der SchließpausenVertretungErnährungE<strong>in</strong>gewöhnungskonzeptBildungErziehungspartnerschaftProfil des Projektes/ weitere päd. Schwerpunkte…………………………………………………………………………………………….□□□□□□□□……………………………………………………………………………………………..5. Detaillierten F<strong>in</strong>anzierungsplan aufstellen (e<strong>in</strong>schließlich Gew<strong>in</strong>n- undVerlustrechnung, Liquiditätsplanung, Fördermöglichkeiten und Kapitalbedarffür die ersten 12-24 Monate)5a. Informationen über Fördermöglichkeiten e<strong>in</strong>holen5b. Ggf. Schulungen <strong>zur</strong> F<strong>in</strong>anzierungsplanung/ Existenzgründungbesuchen - eventuell können Sie hier e<strong>in</strong>e Zusatzqualifizierung zu<strong>anderen</strong> geeigneten Räumen durch Ihren TEV besuchen5c. Beratungsterm<strong>in</strong> für Existenzgründerzuschuss durch die Agenturfür Arbeit oder andere5d. Beratung durch e<strong>in</strong>en Steuerberater□□□□□□□□□□ 2


6. Geeignete Räume suchen6a. Besichtigung der Räume mit dem Tageselternvere<strong>in</strong> -E<strong>in</strong>schätzung als geeignet/ nicht geeignetAbschätzung des möglichen Umbauaufwands (Zeit, Kosten)6b. Abstimmung mit Vermieter <strong>zur</strong> geplanten Nutzung für <strong>K<strong>in</strong>dertagespflege</strong><strong>in</strong> <strong>anderen</strong> geeigneten Räumen6c. Beratungsterm<strong>in</strong> mit Kreisveter<strong>in</strong>äramt durchführen6d. Nach „ok“ durch den Tageselternvere<strong>in</strong> Mietvertragunterschreiben7. Antrag auf Nutzungsänderung bei der zuständigen Bauprüfabteilung stellen7a. Architekten mit Antragstellung beauftragen7 b. Renovierungs- und Umbaumaßnahmen durchführen8. Fördergelder beantragen8a. Ggf. Fördergelder für Ausstattung, Umbau und Renovierungbeantragen8b. Räume ausstatten und e<strong>in</strong>richten/ Raumkonzept (s. Kapitel 7 -pädagogische Konzeption)□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 3


9. Interne Organisation der Großtagespflegestelle planen und festhalten9a9b9cGesellschaftsvertrag (GbR) formulierenKonto e<strong>in</strong>richtenexterne Vertretungskraft suchen und <strong>in</strong> das Projekt e<strong>in</strong>b<strong>in</strong>den9 d geeignete Lösung für Buchhaltung und Abrechnungen e<strong>in</strong>führen(Software anschaffen)9 e über steuerrechtliche Regelungen <strong>in</strong>formieren und Steuerberatersuchen/ Steuererklärungssoftware kaufen10. Anmeldungen10a. Zuständiges F<strong>in</strong>anzamt kontaktieren und Tätigkeit melden10b. Versicherungsstatus und notwendige zusätzliche Versicherungenklären10c. Registrierung als Lebensmittelunternehmer/<strong>in</strong>11. Eltern<strong>in</strong>formation und Werbung11a. Materialien <strong>zur</strong> Werbung für die Großtagespflegestelle erstellen11b. Ggf. sonstige Informationsmaterialien für Eltern erstellen11c. Muster für Betreuungsverträge erstellen11d. Akquise□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 4


12. Weiterbildung und Vernetzung <strong>in</strong> der Kommune12a. Teilnahme an für <strong>K<strong>in</strong>dertagespflege</strong> <strong>in</strong> <strong>anderen</strong> geeignetenRäumen relevanten Fortbildungen planen (Kurs 5)12 b. Fachlicher methodenbasierter Austausch mit denFachberaterInnen des TEV (Praxisberatung, Supervision) undRückmeldung relevanter Themen für weitere Fortbildungsangebote12 c Teilnahme an Vernetzungstreffen, kollegialen Austauschrunden mit<strong>anderen</strong> Tagespflegepersonen aus Projekten „<strong>in</strong> <strong>anderen</strong>geeigneten Räumen“ (kollegiale Beratung, festeFortbildungsgruppen)12 d Vernetzung mit <strong>anderen</strong> Projekten und Kooperation mitE<strong>in</strong>richtungen z. B. durch geme<strong>in</strong>same Projekte (geme<strong>in</strong>sameKonzepte für Übergänge, Elterntage, Feste, geme<strong>in</strong>sameLernprozesse), geme<strong>in</strong>same FortbildungenNotizen:□□□□ 5

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