Tarif A, Erläuterungen und Hinweise, S. 1 - 6 ... - Steuern St. Gallen

4Dauert die entsprechende Zahltagsperiode weniger als einen Monat, so ist vorerst der ordentliche Lohn analog demvorbeschriebenen Berechnungsbeispiel der angebrochenen Zahltagsperiode auf einen vollen Monat umzurechnenund die Einmalzahlung mit diesem errechneten Monatslohn zusammenzuzählen. Aus dem Monats-Prozent-Tarif istder für die so ermittelte Gesamtsumme sich ergebende %-Satz abzulesen und dieser für die Berechnung der Steuerauf der tatsächlichen Bruttolohnsumme (einschliesslich Einmalzahlung) anzuwenden.Beispiel: Ein lediger Arbeitnehmer (Tarif Ad0) verlässt seine Stelle am 10. November. Sein Bruttolohn beträgt nochFr. 1’100.—. Zudem erhält er zusätzlich eine Gratifikation bzw. einen 13. Monatslohn-Anteil von Fr. 2’000.—.Gesamtvergütung somit Fr. 3’100.—. Sein ordentlicher (voller) Monatslohn beträgt Fr. 3’300.— (1’100 : 10 × 30). DerSteuer-Prozent-Satz zur Besteuerung des ausbezahlten Betrages von Fr. 3’100.— ist wie folgt zu bestimmen:Guthaben Satzbestimmend QuellensteuerFr. Fr. Fr.– Lohnanteil brutto 1’100.— 3’300.—– Gratifikation, bzw. 13. Monatslohn-Anteil 2’000.— 2’000.—– Zur Bestimmung des Steuer-%-Satzes massgebender Betrag 5’300.—– Steuerbare Einkünfte / Steuersatz / effektiver Steuerbetrag 3’100.— 10,65% 330.15Die Sortierung der Abrechnung hat nach Namen in alphabetischer Reihenfolge zu erfolgen und die ersteSpalte muss das Geburtsdatum ausweisen.Haftung des ArbeitgebersDer Arbeitgeber als Schuldner der steuerbaren Leistung haftet für die richtige Vornahme der Steuerabzügeund für deren Abrechnung und Ablieferung.Quellensteuer / Tarifeinstufung(mit Kirchensteuer-Anteil: röm.-kath.; evangelisch und christkatholisch)und Alleinerziehende.und Alleinerziehende.