bericht von Governor Peter Wüllenweber - Kiwanis

den neuen Freundeskreis zur Charterung
zu führen.
2.4 Jeder Club und jedes Clubmitglied
fühlt sich verpflichtet, zur Sicherung
der Mindestclubstärke von
20 Mitgliedern beizutragen und jedes
Jahr mindestens ein neues Mitglied
(netto) für den eigenen Club zu
integrieren oder einem anderen Club
zu empfehlen. Weiter werden aktive
Unterstützung und Anreize für die
Integration jüngerer Damen und
Herren geboten, um Mitgliederstruktur
ausgewogen zu gestalten.
Das Ziel Wachstum ist aus ganz
einfachen Gründen so wichtig: Ohne
Wachstum können wir unsere
Charityziele nicht auf Dauer erreichen.
Und: Es wird ja oft bemängelt,
dass Kiwanis zu wenig bekannt sei.
Mit der Zahl der Mitglieder wächst
die Bekanntheit von Kiwanis automatisch.
Die zugehörigen Maßnahmen haben
sich zunächst auf die Situationsanalyse
erstreckt und beinhalten
nun im zweiten Schritt Maßnahmen
zur Verstetigung des Wachstums,
wie Unterstützung der Wachstumsbeauftragten
in den Clubs und
Wachstumskonferenzen und Unterstützung
von Neugründungsvorhaben.
Ziel 3:
Struktur und Abläufe des Distrikts
unterstützen eine wirtschaftliche und
effiziente Administration und Information
der Mitglieder.
3.1 Die Struktur des Kiwanis
Distrikts Deutschland, die organisatorischen
Abläufe und geregelte Informationswege
unterstützen eine
effiziente Zielerreichung und stellen
eine wirtschaftliche Information der
Mitglieder (Clubs) sicher. Sie orientiert
sich in ihren Gremien und Verfahrensweisen
an den von KI vorgegebenen
Regelungen und Statuten
sowie an den finanziellen Möglichkeiten
des Distriktbudgets bzw. ei-
ner kostenoptimalen Steuerung der
Aktivitäten.
3.2 Die Bereiche und Divisionen als
regionale Bestandteile der Distriktorganisation
decken durch eine klare
Zuordnung der Gebiete den
Distrikt Deutschland so ab, dass eine
intensive Betreuung der Clubs
durch die Distriktamtsträger möglich
ist.
3.3 Die Kiwanier, die im Club, der
Division oder im Distrikt Aufgaben
und Verantwortung in den verschiedenen
Funktionen (z. B. Präsidenten,
Sekretäre, Lt. Governor,
Wachstumsbeauftragte, Chairmen)
übernehmen, sind auf diese Tätigkeiten
vorzubereiten, um eine sinnvolle
Kontinuität und Effizienz in der
Amtsführung sicher zu stellen. Der
Distrikt bietet hierzu jährlich
Führungskräftetreffen und Informationsveranstaltungen
an.
Diese Ziele zur effizienten Distriktarbeit
und damit zum sparsamen
Umgang mit den Mitgliedsbeiträgen
scheinen zunächst selbstverständlich
zu sein, erfordern aber kontinuierliche
und rollierende Maßnahmen,
die jeder Governor wieder neu aufstellen
muss. Die Organisation in vier
Bereiche gehört z.B. in diese Kategorie.
Da die vier Bereichs-Chairmen
inzwischen Sitz bei den Meetings des
geschäftsführenden Vortands haben,
ist ein durchgehender Informationsfluss
zu den Lt Governor und den
Clubs und natürlich umgekehrt gewährleistet.
Wesentliches Merkmal
einer effizienten Struktur in einer gemeinnützigen
Organisation ist nach
unserem Verständnis die Dezentralisierung.
So sind die Clubs die eigentlichen
Träger der Aktivitäten.
Der Distrikt hat die Aufgabe zu unterstützen
und zuzuhören.
Ziel 4:
Die Außen und Innendarstellung
des Distrikts ist so zu gestalten, dass
sowohl eine deutliche Profilierung
Deutschland
und Wahrnehmung von Kiwanis in
der Öffentlichkeit, wie auch eine
Identifikation der Kiwanis-Mitglieder
mit ihrem Distrikt ermöglicht
wird.
Dieses Ziel wurde in der letzten
Ausgabe ausführlich behandelt.
Zusammenfassung
Der Distrikt Deutschland hat mit
dem "Strategiepapier" (für Interessierte
steht es im Downloadbereich
bereit) ein Instrument entwickelt, das
den Mitgliedern und Amtsträgern
als Leitfaden dient. Es orientiert sich
an den Statuten und Grundsätzen
von Kiwanis International, berücksichtigt
aber auch die deutschen Besonderheiten.
Vor allem lässt es sich
aber ohne die Grundsätze anzutasten
von jedem Governor in seinem Sinne
fortentwickeln. Es bildet damit
die Grundlage zu einer lebhaften
Auseinandersetzung über unser
Selbstverständnis als Kiwanier, das
von unserem klaren und leicht zu
vermittelnden Motto "Serving The
Children Of The World" oder nach
Gunter Gasser frei übersetzt "Wir
bauen den Kindern eine Brücke in
die Zukunft" geprägt ist.
Dr. Ulrich Meyer KC Neckarsulm,
Chairman Bereich Süd-West
Juli 2007 Kiwanis 15