Gesundheitsförderung in einem Groß- unternehmen der - Wolfsberg
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<strong>Gesundheitsför<strong>der</strong>ung</strong> <strong>in</strong> e<strong>in</strong>em <strong>Groß</strong><strong>unternehmen</strong><br />
<strong>der</strong> chemischen Industrie<br />
Dr. med. Christoph Oberl<strong>in</strong>ner, BASF<br />
UBS Forum Lea<strong>der</strong>ship and Health <strong>in</strong> <strong>Wolfsberg</strong> „Gesundes Unternehmen 2020“<br />
02. – 03. Juli 2008
„Arbeitsmediz<strong>in</strong> und Gesundheitsschutz“<br />
gibt es <strong>in</strong> <strong>der</strong> BASF seit mehr als 140 Jahren<br />
BASF Standort Ludwigshafen<br />
(ca. 33.000 Beschäftigte)<br />
Besch ftigte)<br />
Occupational Medic<strong>in</strong>e & Health Protection, GUA - 2 -
Unsere Werte <strong>in</strong> <strong>der</strong> BASF<br />
Sechs Grundwerte <strong>der</strong><br />
BASF:<br />
� Nachhaltiger Erfolg<br />
� Innovation für den Erfolg<br />
unserer Kunden<br />
� Sicherheit, Gesundheit<br />
und Umweltschutz<br />
� Persönliche und fachliche<br />
Kompetenz<br />
� Gegenseitiger Respekt<br />
und offener Dialog<br />
� Integrität<br />
Occupational Medic<strong>in</strong>e & Health Protection, GUA - 3 -
Abteilung Arbeitsmediz<strong>in</strong> und<br />
Gesundheitsschutz<br />
Die Abteilung Arbeitsmediz<strong>in</strong> & Gesundheitsschutz<br />
<strong>der</strong> BASF ist Teil des Bereichs Sicherheit,<br />
Gesundheit und Umwelt.<br />
Unsere Aufgabe ist die arbeitsmediz<strong>in</strong>ische und<br />
notfallmediz<strong>in</strong>ische Betreuung <strong>der</strong> BASF-<br />
Mitarbeiter am Standort Ludwigshafen und die<br />
weltweite Koord<strong>in</strong>ation und Revision von<br />
Arbeitsmediz<strong>in</strong> und Gesundheitsschutz<br />
<strong>in</strong> den BASF-Gruppengesellschaften.<br />
Unser Ziel ist es, die Gesundheit, das<br />
Wohlbef<strong>in</strong>den und die Leistungsfähigkeit aller<br />
Mitarbeiter zu för<strong>der</strong>n und zu erhalten.<br />
Occupational Medic<strong>in</strong>e & Health Protection, GUA - 4 -
H<strong>in</strong>tergrund:<br />
Wechsel <strong>der</strong> relativen Gesundheitsrisiken<br />
Früher � Heute<br />
„Wohlstands-<br />
Krankheiten“<br />
�<br />
Relatives<br />
Gesundheitsrisiko<br />
�<br />
Arbeitsunfälle,<br />
Gefahrstoffe,<br />
Staub,<br />
physikalische<br />
E<strong>in</strong>wirkungen...<br />
arbeitsbezogene<br />
E<strong>in</strong>flüsse<br />
Wandel <strong>der</strong> Zeit<br />
allgeme<strong>in</strong>er Lebensstil<br />
Occupational Medic<strong>in</strong>e & Health Protection, GUA - 6 -
<strong>Gesundheitsför<strong>der</strong>ung</strong> am Arbeitsplatz:<br />
wichtiges Sett<strong>in</strong>g!<br />
Occupational Medic<strong>in</strong>e & Health Protection, GUA - 7 -
Occupational Medic<strong>in</strong>e & Health Protection, GUA - 8 -
H<strong>in</strong>tergrund:<br />
Demographische Entwicklung <strong>in</strong> <strong>der</strong> BASF SE<br />
Beschäftigte<br />
1400<br />
1200<br />
1000<br />
800<br />
600<br />
400<br />
200<br />
2008 2020<br />
0<br />
15 20 25 30 35 40 45 50 55 60 65 70<br />
Alter [Jahre]<br />
Occupational Medic<strong>in</strong>e & Health Protection, GUA - 9 -
Wie ist die Situation <strong>in</strong> deutschen Unternehmen?<br />
Occupational Medic<strong>in</strong>e & Health Protection, GUA - 10 -
Wie ist die Situation <strong>in</strong> Deutschland?<br />
- Literatur (BKK Gesundheitsreport 2006)<br />
Anstieg <strong>der</strong> AU-Zeiten im Alter<br />
Quelle: BKK-Gesundheitsreport 2006<br />
Occupational Medic<strong>in</strong>e & Health Protection, GUA - 11 -
Wie ist die demographische Situation <strong>in</strong> <strong>der</strong> BASF<br />
SE <strong>in</strong> Ludwisghafen?<br />
Bereits heute: Anstieg <strong>der</strong> AU-Zeiten im<br />
Altersgang (Ursache: chronische Erkrankungen)<br />
Projektion <strong>der</strong> Altersstruktur<br />
Anstieg <strong>der</strong> AU-Tage durch Anstieg <strong>der</strong><br />
chronischen Erkrankungen<br />
Occupational Medic<strong>in</strong>e & Health Protection, GUA - 12 -
Gesundheit för<strong>der</strong>n – <strong>in</strong>terdiszipl<strong>in</strong>äre Aufgabe<br />
<strong>Gesundheitsför<strong>der</strong>ung</strong>szentrum (GFZ) –<br />
Operative Plattform<br />
Occupational Medic<strong>in</strong>e & Health Protection, GUA - 13 -
Beispiele zur <strong>Gesundheitsför<strong>der</strong>ung</strong> aus <strong>der</strong><br />
BASF:<br />
� Nachhaltige, dauerhafte <strong>Gesundheitsför<strong>der</strong>ung</strong><br />
� z. B. zielgruppenspezifisch: Wechselschichtmitarbeiter<br />
� z. B. für Mitarbeiter ab 46. LJ: Darmkrebsvorsorge<br />
� Jährliche (globale) Gesundheitsaktionen zu wichtigen<br />
Gesundheitsthemen:<br />
Occupational Medic<strong>in</strong>e & Health Protection, GUA - 14 -
Beispiel 1: Prävention Pr vention von Übergewicht bergewicht<br />
Übergewicht löst schon<br />
bald Rauchen als<br />
häufigste vermeidbare<br />
Todesursache ab!<br />
Quellen: Hauner et al., DMW 2003; 128 (8): 358<br />
WHO – Technical Report Series 894, 2000<br />
Peeters et al., Ann Intern Med 2003; 138:24-32<br />
Occupational Medic<strong>in</strong>e & Health Protection, GUA - 15 -
Beispiel:<br />
BASF Gesundheitsaktion „Weg Weg mit dem Speck“ Speck<br />
Beteiligung:<br />
• 1313 übergewichtige Teilnehmer<br />
• 749 Abnehmhelfer<br />
Erfolg nach 9 Monaten:<br />
• 708 MA kamen zur Kontrollmessung<br />
• sie haben 5.043 kg Gewicht reduziert<br />
• und im Schnitt 7,1 kg abgenommen<br />
Zusatznutzen:<br />
Es wurden viele Begleiterkrankungen neu<br />
entdeckt!<br />
- z.B. 18 Prädiabetiker und 5 Diabetiker<br />
Occupational Medic<strong>in</strong>e & Health Protection, GUA - 16 -
Beispiel:<br />
BASF Gesundheitsaktion „Weg Weg mit dem Speck“<br />
Speck<br />
Neues Konzept mit hoher Erfolgsquote:<br />
Mehr als 80 % <strong>der</strong> Teilnehmer, die ihr<br />
Gewicht reduzieren konnten, hatten e<strong>in</strong>en<br />
Abnehmhelfer<br />
Occupational Medic<strong>in</strong>e & Health Protection, GUA - 17 -
Externe Berichterstattung:<br />
BASF als „sozial verantwortungsvolles<br />
Unternehmen“<br />
Occupational Medic<strong>in</strong>e & Health Protection, GUA - 18 -
Beispiel 2:<br />
Darmkrebsfrüherkennung <strong>in</strong> <strong>der</strong> BASF<br />
H<strong>in</strong>tergrund: Die Situation <strong>in</strong> Deutschland<br />
� Darmkrebs ist die zweithäufigste<br />
Krebserkrankung<br />
bei Männern und Frauen<br />
� Pro Jahr erkranken<br />
ca. 73 000 Menschen<br />
� Bei Früherkennung im<br />
Stadium I und II liegt die<br />
Heilungschance bei > 90%<br />
� Vorsorgeangebot <strong>der</strong> Krankenkassen<br />
ab dem 50. Lj., aber<br />
ke<strong>in</strong>e Regelung für die<br />
Arbeitsmediz<strong>in</strong><br />
Occupational Medic<strong>in</strong>e & Health Protection, GUA - 19 -
Die BASF-Darmkrebsfrüherkennungsaktion<br />
2001/2002 – e<strong>in</strong> Erfolg !<br />
3732 Teilnehmer<br />
(28% <strong>der</strong> Zielgruppe – Mitarbeiter ab dem 46. Lj.)<br />
Koloskopiebefunde: n (gesamt) = 323<br />
Kolonkarz<strong>in</strong>ome n= 5<br />
Rektumkarz<strong>in</strong>ome n= 4 = 22%<br />
Polypen, adenomatös n= 61<br />
Polypen, hyperplastisch n= 30<br />
Hämorrhoiden n= 52<br />
Divertikulose n= 26<br />
Unauffällig n= 145<br />
Kosten-Nutzen:<br />
Betrieb 1:10 / Gesundheitswesen 1:14<br />
Occupational Medic<strong>in</strong>e & Health Protection, GUA - 20 -
Von <strong>der</strong> Aktion zum dauerhaften Angebot<br />
� seit 2004 EDV-gestützte<br />
Vorsorgerout<strong>in</strong>e<br />
(AMEDIS)<br />
� Ziele:<br />
-Aufklärung <strong>der</strong> Mitarbeiter<br />
-Thematisierung<br />
-Hohe Teilnahmerate<br />
-Regelmäßige Beteiligung<br />
an <strong>der</strong> Darmkrebsfrüherkennung<br />
� Die BASF ist immer noch das e<strong>in</strong>zige Unternehmen mit e<strong>in</strong>em<br />
kont<strong>in</strong>uierlichen Angebot zur Darmkrebsfrüherkennung<br />
Occupational Medic<strong>in</strong>e & Health Protection, GUA - 21 -
Ergebnisse:<br />
Koloskopiebefunde 2004 – 2008 (n=437)<br />
Kolon-Ca<br />
Divertikel<br />
Polypen<br />
hyperplastisch<br />
Polypen<br />
adenomatös<br />
Hämorroiden<br />
6<br />
34<br />
39<br />
0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100<br />
Summe <strong>der</strong> Ergebnisse von 2004 bis 2008<br />
82<br />
94<br />
Occupational Medic<strong>in</strong>e & Health Protection, GUA - 22 -
Fazit aus <strong>der</strong><br />
Darmkrebsfrüherkennung <strong>in</strong> <strong>der</strong> BASF<br />
� In 20% <strong>der</strong> durchgeführten Koloskopien fanden sich<br />
Krebsvorstufen (adenomatöse Polypen) bzw. manifeste Karz<strong>in</strong>ome!<br />
� Das Angebot zur Darmkrebsfrüherkennung für Mitarbeiter<br />
ab dem 46. Lj. ist e<strong>in</strong> wertvoller Bauste<strong>in</strong> <strong>in</strong> <strong>der</strong> arbeitsmediz<strong>in</strong>ischen<br />
Vorsorge <strong>der</strong> BASF<br />
� Nur durch Kont<strong>in</strong>uität wurden dauerhaft höhere Teilnahmeraten<br />
als im Haus- und Facharztbereich <strong>der</strong> Umgebung erreicht<br />
� In <strong>der</strong> Arbeitsmediz<strong>in</strong> werden an<strong>der</strong>e Bevölkerungsgruppen als<br />
im akutmediz<strong>in</strong>ischen Bereich angesprochen<br />
� Das Kosten-Nutzenverhältnis konnte durch Integration<br />
<strong>in</strong> den Rout<strong>in</strong>eablauf seit 2004 deutlich gesteigert werden<br />
Occupational Medic<strong>in</strong>e & Health Protection, GUA - 23 -
Beispiel 3:<br />
Globale Gesundheitsaktion:<br />
Steps to Health 2009<br />
Occupational Medic<strong>in</strong>e & Health Protection, GUA - 24 -
Globale Gesundheitsaktion<br />
Steps to Health 2009 – Erste Ergebnisse<br />
Schrittzahlen pro Tag<br />
<strong>in</strong>dividuell<br />
Durchschnitt pro Tag<br />
<strong>in</strong>dividuell<br />
Durchschnitt<br />
aller Teilnehmer<br />
Ca. 10.400 = 6,2 Km<br />
Gesamtschritte LU<br />
Ca. 2.480.060.000<br />
= 1.490.400 Km<br />
Occupational Medic<strong>in</strong>e & Health Protection, GUA - 25 -
Steps to Health 2009 - global<br />
Insgesamt mehr als 150 teilnehmende BASF-Standorte weltweit<br />
Or<strong>der</strong> von mehr als 22.000 Schrittzählern weltweit<br />
Die Auswertung aller Daten erfolgt bis Ende Oktober 2009<br />
Occupational Medic<strong>in</strong>e & Health Protection, GUA - 26 -
Zwischenfazit:<br />
Steps to Health 2009<br />
� „Bewegung und Gesundheit“ s<strong>in</strong>d jetzt <strong>in</strong> <strong>der</strong> BASF<br />
e<strong>in</strong> Thema<br />
� Die Zielgruppen wurden mit Steps to Health zum großen<br />
Teil erreicht<br />
� Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit von GUA,<br />
Sportreferat, Wirtschaftsbetrieben und pronovaBKK<br />
� Weltweite Organisation ausschließlich über GUA und<br />
EHS-Netzwerk<br />
� Kostengünstige Durchführung:<br />
Konzepte wurden <strong>in</strong> LU erstellt und das Arbeitsmaterial<br />
über den GUA-Memberbereich im Intranet bereitgestellt<br />
Occupational Medic<strong>in</strong>e & Health Protection, GUA - 27 -
Wichtig:<br />
Grundvoraussetzungen für e<strong>in</strong><br />
erfolgreiches Gesundheitsmanagement<br />
Betriebliche <strong>Gesundheitsför<strong>der</strong>ung</strong> beruht<br />
zu 100 % auf Freiwilligkeit<br />
Das Vertrauen <strong>der</strong> Mitarbeiter ist<br />
Grundvoraussetzung für erfolgreiches<br />
Gesundheitsmanagement<br />
Auf ärztliche Schweigepflicht und streng<br />
vertrauliche Behandlung aller persönlichen<br />
Daten immer h<strong>in</strong>weisen<br />
Occupational Medic<strong>in</strong>e & Health Protection, GUA - 28 -
Externe Anerkennung:<br />
Auszeichnungen für die BASF (Beispiele)<br />
� Felix Burda Award 2006 und 2007<br />
� Unternehmenspreis Gesundheit 2008 (EU und BKK Bundesverband)<br />
� "Excellence Partner" <strong>der</strong> europäischen Move Europe Kampagne 2009<br />
� EU Zertifikat <strong>in</strong> Silber des ENSH (European Network for Smoke/Tobacco<br />
Free Healthservices) 2009<br />
Occupational Medic<strong>in</strong>e & Health Protection, GUA - 29 -
Betriebliche <strong>Gesundheitsför<strong>der</strong>ung</strong> zahlt<br />
sich aus!<br />
Mehrwert für das Unternehmen:<br />
Activity<br />
Backpa<strong>in</strong>-Project<br />
Colon-Cancer<br />
Screen<strong>in</strong>g<br />
„Smokefree 2003“<br />
Diabetes Screen<strong>in</strong>g<br />
Return on Invest<br />
1:2<br />
1:10<br />
> 1:15<br />
1:15<br />
Scientific Paper<br />
Pluto et al. 1995, 1997,<br />
2002 and 2005<br />
Webendörfer et al.,<br />
DMW 2004<br />
Lang et al., ASU 2004, 2007<br />
Value Based Management<br />
Practice Group 2006 (BASF)<br />
and Oberl<strong>in</strong>ner et al.,<br />
Public Health (e<strong>in</strong>gereicht)<br />
Occupational Medic<strong>in</strong>e & Health Protection, GUA - 30 -
Kommunikation – Internet<br />
www.basf.de/arbeitsmediz<strong>in</strong><br />
Occupational Medic<strong>in</strong>e & Health Protection, GUA - 31 -
Vielen Dank für Ihr Interesse!<br />
Kontakt:<br />
Dr. med. Christoph Oberl<strong>in</strong>ner<br />
Associate Corporate Medical Director<br />
Occupational Medic<strong>in</strong>e & Health Protection<br />
BASF SE<br />
67056 Ludwigshafen<br />
Tel.: +49 621 60-56502<br />
E-mail: christoph.oberl<strong>in</strong>ner@basf.com<br />
Occupational Medic<strong>in</strong>e & Health Protection, GUA - 32 -
Occupational Medic<strong>in</strong>e & Health Protection, GUA - 33 -
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