qualIfIzIerungs- programm - Witzenmann GmbH

FührungskräfteentwicklungFührungAnmeldungenund ErläuterungenWitzenmannAcademyFührungswochenGrundlagen der Vergütung nach dem ERA-TVZielgruppeAlle FührungskräfteSeminarinhaltep Grundentgelt (Bewertung von Arbeitsaufgaben; Paritätische Kommission)p Leistungsentgelt (Methoden zur Ermittlung, Betriebsvereinbarung)p Belastungszulage (Ermittlung der Belastungszulage)p Umgang mit Reklamationenp VerdienstsicherungReferentBernd Nestor, Witzenmann GmbH, Abteilungsleiter pm-dFühren und GesundheitZielgruppe Alle FührungskräfteSeminarinhalte p Gesund führen – sich und anderep Gesunder Umgang mit sich selbst: Belastungsabbau/Ressourcenaufbaup Aufgaben der Führungskräfte im Arbeits- und Gesundheitsschutzp Durch gutes Führungsverhalten:p die Gesundheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördernp die Leistungsfähigkeit und die Leistungsbereitschaft stärkenp den Unternehmenserfolg sichernReferentSven Lükermann, Witzenmann GmbH, Abteilung pm-dWoche 4 Für alle FührungskräfteFührungsforen zu unterschiedlichen SchwerpunktthemenZielgruppe Alle FührungskräfteForumsinhalte Die Themenschwerpunkte werden gemeinsam festgelegt. Wir teilen Ihnen rechtzeitig die exakten Termine mit.Referenten N.N. und interne ReferentenHinweise zum AnmeldeverfahrenWenn Sie im Mitarbeitergespräch mit Ihrem Vorgesetzten die Teilnahme an einer Qualifizierungsmaßnahmebeschlossen haben, dann gehen Sie bitte wie folgt vor:Bitte füllen Sie einen Qualifizierungsantrag aus und lassen Sie ihn von Ihrem Vorgesetztenabzeichnen. Die Vorlage zum Qualifizierungsantrag finden Sie im inside unter„Personal“. Senden Sie diesen Antrag bitte an die Abteilung Personalmanagement –Personalentwicklung.Wenn Sie in einem Tochterunternehmen der Witzenmann-Gruppe tätig sind, stellen Sieden Antrag bitte bei Ihrer Geschäftsführung, die die Durchführung mit der AbteilungPersonalentwicklung abstimmt. Wenn der Antrag von der Abteilung Personalentwicklunggenehmigt wurde, werden Sie von uns für das Seminar angemeldet. Darüberinformieren wir Sie und Ihren Vorgesetzten per E-Mail.Bitte beachten Sie: Wir können interne Seminare erst dann durchführen, wenn eineausreichende Anzahl an Mitarbeitern dafür gemeldet ist bzw. wenn genügend Mitarbeiterihre Teilnahme bestätigt haben. Es besteht daher die Möglichkeit, dass wir Sie, fallsdas Seminar in einem längeren Zeitraum intern nicht stattfinden kann, nach Rücksprachemit Ihrem Vorgesetzten bei einem externen Anbieter anmelden.62 63