MISSOC Leitfaden der sozialen Sicherheit für Kroatien

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Beschäftigung, Soziales und IntegrationIhre Rechte der sozialen Sicherheit in KroatienKapitel VI: Renten und Leistungen im AlterAnspruch auf AltersrenteDer Anspruch auf eine Altersrente (starosna mirovina) ist vom Alter, dem Geschlechtund der Versicherungszeit abhängig. Sie wird an Erwerbstätige gezahlt, unter anderemArbeitnehmer, Beamte, Selbstständige und Landwirte, wenn sie ihre beruflicheTätigkeit einstellen.Sie können eine Altersrente beziehen, wenn Sie die Mindestversicherungszeit von15 Jahren zurückgelegt und das 65. Lebensjahr (bei Männern) bzw. das 61.Lebensjahr (bei Frauen, ab 2014) erreicht haben. Das Rentenalter für Frauen wirdschrittweise angehoben, nämlich um drei Monate jährlich, und im Jahr 2030 an dasRentenalter für Männer (65 Jahre) angeglichen sein.Wenn Sie ein Alter von 60 (Männer) bzw. 56 Jahren (Frauen, ab 2014) erreichen,können Sie eine vorzeitige Altersrente (prijevremena starosna mirovina) beantragen,sofern Sie eine Versicherungszeit von mindestens 35 Jahren (Männer) bzw. 31 Jahren(Frauen, ab 2014) zurückgelegt haben. Die Mindestvoraussetzungen für Frauen undMänner werden durch Anhebung der Altersgrenze und der Versicherungszeit fürFrauen (um drei Monate jährlich) bis 2030 angeglichen.Aus der obligatorischen 2. Säule werden kapitalgedeckte Zusatzrenten gezahlt.Abgedeckte LeistungenDie Alters- und Frührenten der 1. (öffentlichen) Säule der Rentenversicherung werdenanhand des Jahreslohns im Verhältnis zum nationalen jährlichen Durchschnittslohnaller Beschäftigten berechnet. Das Ergebnis ist ein Wertpunkt für jedes Jahr IhrerErwerbsbiografie. Alle Wertpunkte werden addiert und durch die Anzahl derArbeitsjahre dividiert. Das Ergebnis ist der durchschnittliche Wertpunkt, der in derRentenformel angesetzt wird.Alters- und Frührenten werden durch Multiplikation der persönlichen Entgeltpunkte,des Rentenfaktors und des aktuellen Rentenwerts berechnet. Ihre persönlichenEntgeltpunkte richten sich nach Ihrem durchschnittlichen Wertpunkt und Ihrergesamten Versicherungszeit. Der Rentenfaktor ist sowohl für die Alters- wie dieFrührente auf 1,0 festgelegt. Der aktuelle Rentenwert (d. h. der Betrag einespersönlichen Entgeltpunktes) wird zweimal jährlich von der KroatischenRentenversicherungsanstalt (HZMO) festgesetzt.Eine Mindestaltersrente wird aus der 1., nicht jedoch aus der 2. Säule gewährt. Für dieLetztere bestehen zudem keine Obergrenzen. Die Renten aus der 1. Säule sindbegrenzt, da der durchschnittliche Wertpunkt 3,8 nicht übersteigen darf (IhrDurchschnittslohn aus der gesamten Erwerbsbiografie darf 3,8 Durchschnittslöhnealler Beschäftigten im gleichen Zeitraum nicht übersteigen).Wenn Sie bei Erreichen des 65. Lebensjahres eine Altersrente beantragen, erhöht sichIhre Rente um 0,15 % je Monat des Aufschubs. Diese Erhöhung wird für höchstensfünf Jahre gewährt und beträgt höchstens 9 %.Juli 2013 16
Beschäftigung, Soziales und IntegrationIhre Rechte der sozialen Sicherheit in KroatienEine Frührente wird als reduzierte Altersrente berechnet. Die Reduzierung reicht von0,15 bis 0,34 % monatlich zwischen 36 und 40 Jahren Versicherungszeit. Bei kürzerenVersicherungszeiten ist sie höher.Die Altersrente der obligatorischen 2. Säule wird anhand der Mittel, die Sie auf Ihremindividuellen Konto angespart haben, und den geschlechtsneutralenversicherungsmathematischen Tabellen berechnet.Bezug von AltersrentenAnträge auf Alters- oder Frührente sind bei der regionalen Niederlassung derKroatischen Rentenversicherungsanstalt (HZMO) zu stellen, die für Ihren Arbeitsortzuständig ist. Falls Sie nicht in Kroatien wohnhaft sind, ist der Antrag bei derzuständigen regionalen Niederlassung des Gebiets zu stellen, in dem Sie zuletztversichert waren.Sie können den Antrag frühestens zwei Monate vor Erfüllung derRentenvoraussetzungen stellen. Allerdings können Sie die HZMO sechs Monate vorherbenachrichtigen, damit diese alle Informationen überprüfen kann. Sie können fernervorab eine (nicht verbindliche) Rentenschätzung anfordern.Eine Alters- oder Frührente ist innerhalb von sechs Monaten nach Erfüllung allerVoraussetzungen zu beantragen. Falls Sie diese Frist nicht einhalten, wird die Rente abdem ersten Tag des auf die Antragstellung folgenden Monats und nur für sechs Monaterückwirkend gezahlt. Falls Sie den Antrag z. B. zehn Monate nach Erfüllung derVoraussetzungen (einschließlich der Voraussetzung, dass Sie Ihre Erwerbstätigkeitbeenden) stellen, wird Ihre Rente nur für die letzten sechs Monate rückwirkendgezahlt.Bei der obligatorischen Zusatzrente der 2. Säule können Sie einRentenversicherungsunternehmen wählen, das die Rente zahlt. Nach demvorgeschriebenen Verfahren ordnet das Zentralregister der Versicherten (REGOS) dieÜbertragung der Mittel auf Ihrem persönlichen Konto auf das Konto des gewähltenRentenversicherungsunternehmens an. Aus dem übertragenen Vermögen zahlt Ihnendas Rentenversicherungsunternehmen gemäß dem mit diesem Unternehmenabgeschlossenen Vertrag (nach Abzug der vorgeschriebenen Gebühr) eine monatlicheRente der 2. Säule aus.Juli 2013 17
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