Newsletter - Klinik Höhenried

Newsletter
Newsletter Nr. 16 28.04.2011
In dieser Ausgabe unseres Newsletters lesen Sie:
Zucker für Höhenried: Neuer Geschäftsführer hat seine Arbeit aufgenommen .....................................................................Seite 2
Höhenried im Südkorea-TV: Interesse am Behandlungskonzept der Klinik ............................................................................... Seite 2
Gute Mitarbeiter sind unser Kapital - sie wollen gut gepfl egt werden ....................................................................................Seite 3
Vom Schlaganfall zum Marathon: Physiotherapeutin macht‘s vor .........................................................................................Seite 4
Musik liegt in der Luft: Neue Konzertreihe im Schloss Höhenried .........................................................................................Seite 5
Höhenrieder Veranstaltungen für Ärzte, Patienten und Therapeuten ....................................................................................Seite 5
Impressum .............................................................................................................................................................................Seite 5

Zucker für Höhenried: Neuer Geschäftsführer
hat seine Arbeit aufgenommen
Seit 1. April ist Robert Zucker neuer Geschäftsführer der
Klinik Höhenried. Der Diplom-Betriebswirt hat sich in
namhaften Kliniken einen Namen gemacht als Experte für
Qualitätsmanagement und Personalführung. Vorgänger
Schäfer übernimmt Geschäftsführung in Bad Lippspringe.
Anfang April 2011 hat Robert
Zucker die Nachfolge von Achim
Schäfer in der Geschäftsführung
der Klinik Höhenried
übernommen. Der 46-Jährige
Diplom-Betriebswirt aus Niederbayern
ist seit fast 16 Jahren
im Geschäftsführungsbereich
von Rehabilitationskliniken tätig.
Von 1996 bis 2010 leitete
er als Geschäftsführer, Kaufmännischer
Leiter und Verwaltungsleiter
die Simssee-Klinik,
Robert Zucker
das Klinikum Berchtesgadener
Land der Klinikgruppe Schön und die ambulanten Reha-Zentren
Erlangen und Nürnberg der Bavaria Kliniken.
Robert Zucker betonte in seiner Antrittsrede, dass „der kontinuierliche
Wandel der Rehabilitation auch eine Veränderung der
eigenen Prozesse und Geschäftsfelder erfordert. Dies betrifft
vor allem eine erhöhte Verzahnung von Patient, Arzt und Verwaltung.“
Mit dem demographischen Wandel und der längeren
Lebensarbeitszeit ergebe sich ein Wechsel von planbaren Reha-
Vorgängen zu mehr Anschlussheilbehandlungen, so Zucker.
„Dazu kommt die Einbindung von berufl ichen Reha-Aspekten in
Form von Netzwerken, etwa in der Zusammenarbeit mit BMW,
Audi und Rewe Süd. Ich freue mich, die erfolgreiche Arbeit von
Achim Schäfer in der Klinik Höhenried, einem Flaggschiff in der
Reha-Landschaft, fortführen zu dürfen.“
Dr. Claudia Wöhler, Vorsitzende des Aufsichtsrats, und Gerhard
Witthöft, Geschäftsführer der Deutschen Rentenversicherung
Bayern Süd, unterstrichen in ihren Reden, wie schwierig in den
Reha-Kliniken der Spagat zwischen den wirtschaftlichen Anforderungen
an die Beitragszahler und den persönlichen Bedürfnissen
für die Rehabilitanden bzw. deren Arbeitgeber sei. Für
eine positive Weiterentwicklung der Klinik Höhenried stehe die
erfolgreiche wissenschaftliche Arbeit, die in die täglichen Reha-
Prozesse einfl ießen könne. Dazu gehört etwa das Höhenrieder
Frauen-Therapieprogramm in der kardiologischen Rehabilitation,
eine von vielen erfolgreichen Reha-Entwicklungen, die Höhenried
als sozialmedizinisches Kompetenzzentrum ausweisen.
„Bei allen internen Zielvereinbarungen steht der Patient an erster
Stelle“, betonte Prof. Dr. Bernhard Schwaab, Ärztlicher Direktor
der Klinik: „Eine gute Patientenbetreuung erfordert engagiertes,
qualifi ziertes, diszipliniertes und fl exibles Personal.“ Als Beispiel
hierfür nannte Schwaab die Einstellung einer dringend erforderlichen
Ärztin innerhalb von zwei Tagen, was die gute Zusammenarbeit
von Verwaltung und Fachbereichen unterstreiche. Der
Slogan „Führen als Vorbild“, so Schwaab, müsse gelebt werden
und erfordere täglich neue Motivation für alle Akteure.
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Der bisherige Geschäftsführer Achim Schäfer bedankte sich für
die „gute, innovative und vertrauensvolle Zusammenarbeit im
Haus und auch mit der Mutter unserer gGmbh, der Deutschen
Rentenversicherung Bayern Süd. Ich werde gerne an eine interessante
und erfahrungsreiche Zeit zurückdenken, die mir viel
Achim Schäfer nimmt von Bürgermeister Steigenberger die
Ehrenmedaille der Gemeinde Bernried entgegen. Fotos: Springer
abverlangt, aber auch sehr viel gegeben hat.“ Bürgermeister
Josef Steigenberger von der Gemeinde Bernried übergab die
Medaille für besondere Verdienste für den Ort Bernried an
Herrn Schäfer: „Die Klinik Höhenried macht Bernried sehr bekannt
und ist ein wichtiger Wirtschaftsfaktor für die gesamte Region.“
Oskar Springer, DRV Bayern Süd
Höhenried im Südkorea-TV: Interesse
am Behandlungskonzept der Klinik
Die Klinik Höhenried mit ihrer Vernetzung der Indikationen
erscheint als nachahmenswertes Beispiel in einer Dokumentation
des südkoreanischen Staatsfernsehens.
Die Lebens- und Essgewohnheiten ändern sich, die Menschen
passen ihren Alltag immer mehr dem Leben westlicher Länder
an. Die Folge: Auch in Asien nehmen soziale, kardiologische
und psychosomatische Gesundheitsprobleme zu. Ursachen
sind auch dort vor allem ungünstige Ernährung, Alkohol- und Nikotinmissbrauch,
viel Zeit am Computer und wenig Bewegung.
War in den 1950er- und 1960er-Jahren nur ein Prozent der Bevölkerung
Südkoreas von Diabetes mellitus betroffen, so sind es
heute bereits rund zehn Prozent – Tendenz steigend.
Mit einer breit angelegten Informationskampagne wird nun versucht,
die beeinfl ussbaren Risikofaktoren wie körperliche Inaktivität,
erhöhter Cholesterinspiegel, Bluthochdruck, Übergewicht,
exzessiver Alkohol- und Videospiele-Missbrauch sowie Nikotingenuss
einzudämmen und die Bevölkerung über die individuellen
und gesellschaftlichen Folgen aufzuklären.
Teil dieser Aufklärungskampagne ist auch die Klinik Höhenried.
Da Prof. Dr. Bernhard Schwaab, Ärztlicher Direktor der Klinik,

gute Kontakte zur medizinischen Fakultät der Universität von
Seoul hat, wird das Höhenrieder Konzept mit der Vernetzung
von Kardiologie, Orthopädie und Psychosomatik in die Aufklärungskampagne
einfl ießen. Gerade die Verzahnung der drei Indikationen
zur schnellen Hilfe für Patienten und deren Angehörige
- teils auch unter Einbindung der Arbeitgeber - interessiert die
Verantwortlichen der koreanischen Gesundheitspolitik.
Prof. Dr. Bernhard Schwaab, Ärztlicher Direktor der Klinik Höhenried,
im Interview mit dem südkoreanischen TV. Foto: Springer
Positiver Nebeneffekt für Höhenried: Das Fernsehteam aus
Südkorea stellt alle Aufnahmen zur Verfügung, so dass die
Klinik bald über einen interessanten Informationsfi lm verfügen
kann.
Gute Mitarbeiter sind unser Kapital
- sie wollen gut gepflegt werden
Dr. Sylvia Kirschke ist die neue Betriebsratsvorsitzende
der Klinik Höhenried. Sie arbeitet seit 1987 als Stationsärztin
in der Abteilung Kardiologie und ist bereits seit zehn
Jahren im Betriebsrat aktiv. Für den Newsletter erläutert
sie ihre Aufgaben und Ziele.
Frau Dr. Kirschke, was waren die ersten Aufgaben, die Sie
als neue Betriebsratsvorsitzende erwartet haben?
Ich habe gleich zum Start in der
neuen Position viel gelernt: Als
Betriebsratsvorsitzende werde
ich ja auf Wunsch in Mitarbeitergespräche
einbezogen und
konnte gleich Mitarbeiter begleiten
beim Konfl iktgespräch
mit einem Vorgesetzten. Dann
wurde gerade die Höhenrieder
Integrationsvereinbarung für
Schwerbehinderte fertiggestellt
und vom Betriebsrat abesegnet. Außerdem hat die Klinik zum
1. Januar ein neues Zeiterfassungssystem für Mitarbeiter eingeführt.
Auch da ist der Betriebsrat in der Mitbestimmung, da
Mitarbeiterbelange wie Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und anderes
festzulegen sind – es war also von Anfang an viel zu tun.
Was hat Sie nach zehn Jahren im Betriebsrat bewogen, für
den Vorsitz zu kandidieren?
Vor allem hat mich die Herausforderung gereizt. Der Betriebsrat
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vertritt ja nach dem Betriebsverfassungsgesetz die Mitarbeiter
eines Betriebes. Ich fi nde es sehr spannend, an der praktischen
Umsetzung noch mehr beteiligt zu sein als bisher und die Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter in den untschiedlichsten Belangen
unterstützen zu können.
Wie ist der Betriebsrat in Höhenried strukturiert?
Der Betriebsrat hat neun Mitglieder. Vertreten sind nicht nur Ärzte,
Psychologen und Physiotherapeuten, sondern auch Mitarbeiter
aus Diagnostik, Terminsteuerung, Personalabteilung und
sogar der Brandschutzbeauftragte der Klinik. Zusätzlich ist auch
eine Vertreterin der Schwerbehinderten dabei.
Welches sind die Kernthemen Ihrer Arbeit?
Alles, was das Personal betrifft: Einstellungen und Weiterbeschäftigung,
Weiterbildung, Sonderurlaube, Arbeitszeitveränderungen,
Überstunden, Wohnungsvergabe und vieles mehr.
Natürlich auch Konfl ikte – vor allem zwischen Vorgesetzten und
Mitarbeitern.
Wie sieht Ihre praktische Arbeit aus?
Ich bin für die Arbeit als Betriebsratsvorsitzende freigestellt, die
Tätigkeit füllt meine Arbeitszeit also voll aus. Da viele Vorgänge
im Klinikalltag mit dem Betriebsrat abstimmungspfl ichtig sind,
habe ich Abstimmungen vorzubereiten. Ich bin bei Gesprächen
mit der Klinikleitung dabei und nehme an Gremiensitzungen teil,
etwa beim Steuerkreis für Qualitätsmanagement, beim Arbeitskreis
für Zeitwirtschaft oder beim Arbeitssicherheitsausschuss.
Der Betriebsrat trifft sich zu wöchentlichen Sitzungen, was bei
so einem großem Betrieb auch notwendig ist. Dort berichte ich
dann auch aus den Gremien. Und natürlich sind Personalgespräche
immer ein Schwerpunkt.
Wie werden die fast 400 Klinikmitarbeiter in die Arbeit des
Betriebsrats eingebunden und darüber informiert?
Wir halten vierteljährliche Betriebsversammlungen ab, wo auch
der Rechenschaftsbericht vorgestellt wird. Darüber hinaus informieren
wir mit Nachrichten über die Hauspost und auf unserer
Pinnwand. Von Seiten der Mitarbeiter würde ich mir mehr Engagement
wünschen. Viele sehen in Zeiten der Sicherheit gar nicht
mehr die Notwendigkeit, sich für ihre Rechte einzusetzen.
Welches sind die besonderen Herausforderungen an den
Betriebsrat in einer Reha-Klinik?
Wie überall im Gesundheitswesen müssen wir uns mit Arbeitsverdichtung
und Überlastung des Personals auseinandersetzen.
Gute Mitarbeiter sind gerade im Reha-Bereich ein wertvolles Gut.
Wir setzen uns dafür ein, dass mit diesem Schatz gut umgegangen
wird. Auch die Hierarchie im Krankenhaus ist ein wiederkehrendes
Thema. Insgesamt stehen die Mitarbeiter in Höhenried
aber sehr gut da. Meine Vorgängerin Frau Rind-Schmidt hat den
Boden gut bereitet und bereits viele Dinge umgesetzt. Bei uns ist
vieles selbstverständlich im Vergleich zu anderen Kliniken.
Wo sehen Sie längerfristig die größten Herausforderungen
an die Betriebsratsarbeit im Gesundheitswesen?
Auch weiterhin wird wohl das Thema Personalgewinnung und
Personalbindung im Mittelpunkt stehen – sei es im Pfl egebereich
oder bei den Ärzten. Schon heute ist es nicht leicht, gutes Personal
zu fi nden und zu halten. Höhenried hat es da vergleichsweise
leicht: Wir haben recht gute Arbeitsbedingungen und Höhenried

ist ein sehr attraktiver und sozialer Arbeitgeber. Beispiele sind
etwa die zusätzliche Altersversorung, DRV-eigene Wohnungen
auf dem Klinikgelände und in Bernried, die Sporteinrichtungen,
die von den Mitarbeitern genutzt werden können, oder Bonbons
wie der Personalbadestrand am See. Wie wichtig Personalakquise
und -bindung sind, hat auch der neue Geschäftsführer
Robert Zucker schon betont. Da rennen wir als Betriebsrat offene
Türen ein, und auch der Idee einer Kinderbetreuung für Mitarbeiter
steht Herr Zucker positiv gegenüber.
Welche Visionen haben Sie für Ihre Arbeit?
Momentan arbeite ich mich noch in die Routine als Betriebsratsvorsitzende
ein. Auf lange Sicht werde ich mich vor allem dafür
einsetzen, dass unser positives Klinik-Leitbild noch mehr in die
Realität umgesetzt wird. Denn was Patienten brauchen ist Zeit.
Um ihnen diese Zeit geben zu können, muss man auch auf die
individuelle Situation aller Berufsgruppen bei den Mitarbeitern
eingehen. Meine persönliche Vision für die Medizin ist, dass alle
Menschen wieder als Ganzes gesehen werden – die Mitarbeiter
ebenso wie die Patienten. In meiner neuen Funktion setze ich
mich an erster Stelle für die Belange der Mitarbeiter ein, was
letztlich allen zu Gute kommt. Denn wenn eine Klinik zufriedene
Mitarbeiter hat, hat sie auch zufriedene Patienten.
Vom Schlaganfall zum Marathon:
Physiotherapeutin macht’s vor
38 Marathons ist die Höhenrieder Physiotherapeutin
Angelika Dreock-Käser bereits gelaufen, zehn davon hat
sie gewonnen. Nach Schlaganfall und Verletzung ist zurzeit
das Rennrad ihr Lieblingsgerät. Mit gezieltem Ausdauertraining
bereitet sich sich auf die Sommersaison vor.
New York, London, Paris – und natürlich mehrmals
München: Angelika Dreock-Käser, seit zwölf Jahren
Sport-Physiotherapeutin, Masseurin und Medizinische
Bademeisterin an der Klinik Höhenried,
hat bereits viele große Marathons absolviert. Zehn
von 38 Langstreckenläufen hat sie gewonnen, darunter
Kassel, Hannover und den Teammarathon in
Berlin. Darüber hinaus war sie zehnmal sächsische
Landesmeisterin auf verschiedenen Strecken.
2009 dann der Schock: Ein Schlaganfall streckte
die engagierte Physiotherapeutin und begeisterte
Sportlerin nieder. Der Marathon in Venedig, zu dem
sie bereits angemeldet war, rückte in weite Ferne.
Doch Frau Dreock schaffte das Unmögliche: Nach
vier Wochen Reha, gezieltem Aufbautraining und einer Extraportion
Disziplin war sie wieder da – und schaffte den Marathon.
„Das war nur durch die hoch qualifi zierte Reha möglich“, betont
Dreock heute. In der Klinik erfuhr sie systematischen Aufbau,
professionelle medizinische Trainingstherapie und den Einsatz
spezifi scher Geräte für Koordination und Gleichgewicht, wie sie
auch in Höhenried zum Einsatz kommen.
Als Sport-Physiotherapeutin in der Klinik Höhenried gibt Angelika
Dreock heute ihre persönliche Erfahrung weiter, ihr Leidens-
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und Aufbauweg ist Vorbild für viele Patienten, die sie in der Bewegungstherapie
betreut. Zwar werden die wenigsten je einen
Marathon laufen, doch das Schicksal der Sportlerin spornt an:
„Ich habe selbst erfahren, dass man mit guter Betreuung und
Disziplin viel erreichen kann“, sagt sie. „Damit macht man natürlich
auch den Patienten Mut. Die sind oft richtig begeistert, dass
jemand nach einem Schlaganfall wieder so leistungsfähig sein
kann. Natürlich gehört dazu auch der Wille, etwas für sich und
seinen Körper zu tun.“
Nach der Reha begann die Sportlerin bald mit sanftem Lauftraining
von nur 20 Minuten dreimal die Woche. Sie steigerte das
Laufpensum auf zweimal 45 Minuten und entschied sich zusätzlich
für schonendes Radfahren. „Vor dem Schlaganfall war für
mich immer die schnellstmögliche Zeit die Herausforderung“,
erzählt Dreock. „Heute geht es mir nicht mehr ums Gewinnen,
sondern der Weg ist das Ziel.“ Trainierte sie vor ihrer Erkrankung
darauf, die gut 42 Kilometer in weniger als dreieinhalb Stunden
zu laufen, hatte sie nun ganz einfach den Wunsch, beim Venedig-Marathon
im offi ziellen Zeitlimit von sechs Stunden zu
bleiben. Sie schaffte es in viereinhalb.
Wegen einer Fußverletzung pausiert Angelika Dreock momentan
beim Marathon. Ihre neueste Leidenschaft: Rennradfahren.
Im Winter hält sich die Sportlerin durch tägliches Ergometer-
Training fi t. Im
Frühling und
Sommer radelt
sie fünfmal wöchentlich
50 bis
90 Kilometer am
Starnberger See
und in Oberbayern
– manchmal
sogar den steilen
Berg hinauf
zum Walchensee
– und kommt so
auf mindestens
300 Kilometer
pro Woche. Am
Angelika Dreock-Käser in
Aktion Fotos: M. Käser
20. Mai wird sie
im Rahmen einer
Hobbyradler-Etap-
pe des Giro d’Italia von Lienz aus den Großglockner
mit dem Rennrad bezwingen.
Ihr Tipp: „Fahrradfahren entlastet Gelenke, Sehnen,
Muskeln und Bänder. Es ist eine sehr gute Alternative
zum Laufen, da trotzdem das Herz-Kreislauf-
System sehr gut trainiert wird. Und wer jetzt wieder
mit dem Laufen anfangen möchte, sollte langsam starten und
dabei auf den eigenen Körper hören. Anfänger können erstmal
immer ein paar Minuten laufen und dann wieder gemütlich gehen.
So geht’s jeden Tag ein bisschen besser. Beim Laufen wird
wie beim Radeln die Ausdauer verbessert. Es ist ein gutes kardiovaskuläres
Training und kann den Blutdruck senken. Nach
einer akuten Erkrankung ist es wichtig, dass man sich bald wieder
bewegt, ein gutes Körpergefühl entwickelt und die Leistung
langsam steigert. So kann man nach einer gewissen Zeit viele
sportliche Aktivitäten wieder durchführen.“

Musik liegt in der Luft: Neue
Konzertreihe im Schloss Höhenried
Auch 2011 wird das Schloss Höhenried wieder an
vier Freitagabenden zum Konzertsaal: Umrahmt vom
herrlichen Ambiente hoch über dem Starnberger See
präsentiert unsere kleine feine Konzertreihe zu jeder
Jahreszeit ein musikalisches Highlight.
Das Konzertjahr im Schloss startet am 27. Mai 2011 mit der
Kammermusik-Klasse von Prof. Reiner Ginzel. Unter dem
Motto „Große Kammermusik für Streicher“ spielt das Ensemble
Streichsextette von Anton Dvorak und Max Reger.
Am 15. Juli steht „Trompetissimo“ auf dem Programm: ein
exquisites Blechbläser-Open-Air-Konzert auf der Schlossterrasse.
Das Quintett Brass Experience verzaubert die
Zuhörer mit Werken von Johann Sebastian Bach, Samuel
Barber, George Gershwin
und anderen. Bei
schlechtem Wetter spielt
die Musik im stimmungsvollen
Kaminsaal des
Schlosses.
„Liebesleid und Liebeslust“ ist das Motto einer musikalisch-literarischen
Soireé am 30. September. Texte von
Goethe, Heine, Busch, Ringelnatz, Tucholsky und anderen
Dichtergrößen werden musikalisch umrahmt durch Musik
von Saint-Saëns, Grieg, Dvorak und Kreisler.
Am 25. November läutet Höhenried dann die stille Zeit des
Jahres ein: „Klassische Adventsmusik trifft Alpenländisches“
heißt es beim Adventskonzert mit dem Tenor Alexander de
Brenco und seinem Ensemble.
Die Konzerte beginnen jeweils um 19:30 Uhr im Schloss
Höhenried, der Eintritt beträgt 20 Euro (ermäßigt 15 Euro).
Das Abonnement aller Konzerte kostet 70 Euro (ermäßigt
50 Euro). Reservierung erbeten bei Frau Effer unter Tel.
08158-24-30010, per Fax unter 08158-24 24 76 oder via
E-Mail: hanna.effer-hoerler@hoehenried.de. Karten an der
Abendkasse gibt’s ab 19 Uhr im Schloss Höhenried.
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Höhenrieder Veranstaltungen für
Ärzte, Patienten und Therapeuten
14. Mai 2011: 18. Jahrestagung der Gerinnungsselbstbestimmer.
Information und Anmeldung bei Dr. Dirk Michel, Tel. 08158-
7244 oder familie.michel@web.de.
15. Mai 2011: 19. Arzt-Patienten-Seminar für Klappenoperierte.
Tagesthema: „Die Gerinnung.“ Info/Anmeldung Dr. Michel (s.o.)
28./29. Mai 2011: TFP - Fortbildung in Psychodynamischer Psychotherapie
von Borderline-Persönlichkeitsstörungen. Modul 2:
Diagnostik der Borderline-Störung, strukturelles Interview, Arbeit
mit Objektbeziehungsdyaden, Contract Setting. Information und
Anmeldung bei Frau Degenhart, Tel. 08158-24-33010 oder per
E-Mail an margita.degenhart@hoehenried.de.
15./16.-20. Mai 2011: „Herz & Berg“ - Wanderwoche im oberen
Isartal mit Vorträgen zu Bewegungstherapie, Ernährung und
Medikamenten. Info/Anmeldung Dr. Michel (s.o.)
1./8. Juli 2011: 81. Kurs für Gerinnungsselbstbestimmer inkl.
Übungsgerät für die Zeit bis zum Erhalt des eigenen Monitors.
Info/Anmeldung Dr. Michel (s.o.)
4.-6. September 2011: „Herz & Berg“ - Drei-Tage-Wanderung
für Trainings-Patienten in den Kitzbühler Alpen mit Hüttenübernachtung
und Ergometrien nach Vereinbarung. Auch für Ärzte
und Bewegungstherapeuten. Info/Anmeldung Dr. Michel (s.o.)
17./18. September 2011: TFP - Fortbildung in Psychodynamischer
Psychotherapie von Borderline-Persönlichkeitsstörungen.
Modul 3: Behandlungsphasen.
30. September/07. Oktober 2011: 82. Kurs für Gerinnungsselbstbestimmer
inkl. Übungsgerät für die Zeit bis zum Erhalt
des eigenen Monitors. Info/Anmeldung Dr. Michel (s.o.)
03./04. Dezember 2011: TFP - Fortbildung in Psychodynamischer
Psychotherapie von Borderline-Persönlichkeitsstörungen.
Modul 4: Anwendung der TFP
Mehr zu den Veranstaltungen sowie Neuigkeiten aus unseren
drei Abteilungen fi nden Sie im Internet: www.hoehenried.de
unter „Aktuell“.
Impressum
Verantwortlich im Sinne des Pressegesetzes: Robert Zucker
(Geschäftsführer der Klinik Höhenried gGmbH)
Konzeption und Koordination: Reinhard Weber
Redaktion: Marion Trutter, München/Starnberg
Wissenschaftlicher Fachbeirat: Prof. Dr. med. Bernhard Schwaab,
Dr. med. Thomas Gottfried, Dr. med. Philipp Martius, Dipl. Psych.
Reinhard Weber
Grafi k und Programmierung: joksch media, Starnberg