Erstmals Heizung und Strom mit Holz - Basics Media

asics
NEU! DER WÖCHENTLICHE STELLEN-, IMMOBILIEN- UND MOTORMARKT FÜR OBERÖSTERREICH
Freitag, 24.02.2O12 | 2. Jg., Nr. 12 | Preis 0,50 E | www.basics-media.at
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WOCHE
Das war…
... der Gipfel
�
ANTI-ATOM. Drei Berichte
und eine gemeinsame Strategie
standen im Mittelpunkt des oö.
Antiatom-Gipfels im Landhaus,
an dem alle Parteien und
NGOs aus Oberösterreich, Bayern
und Tschechien teilnahmen.
�
Corona-Preis
�
VERANTWORTUNG. Dass
es nicht nur Stiftungen in
Liechtenstein gibt, sondern
Stiftungen für die Gesellschaft
auch etwas Positives bewirken
können, stellte das Welser
Industrieunternehmen TGW
unter Beweis. Mit der Jugendstiftung
Future Wings werden
Lehrprogramme finanziert.
TGW erhielt dafür den Corona-Preis
für gesellschaftliche
Verantwortung. Unter den Gewinnern
befanden sich auch die
Asamer Kies- und Betonwerke
sowie Kremsmüller Industrieanlagenbau.
�
WOCHE 09�
Das wird…
Situation von Künstlern
�
KUNSTUNIVERSITÄT 29.2:
“Selbstständig - Unselbstständig
- Erwerbslos“ lautet das Motto
dieser Infoveranstaltung von Kulturrat
Ö in Kooperation mit forum
- Kunstuniversität Linz und
kupf Kulturplattform OÖ zum
Zusammenspiel von Sozialversicherung
und Arbeitslosigkeit. Der
Schwerpunkt der Veranstaltung
am Hauptplatz liegt auf der Situation
von selbstständig erwerbstätigen
Künstlern. Weitere Informationen:
http://kulturrat.at �
Redaktion: Am Winterhafen 11 , 4020 Linz
E-Mail: redaktion@basics-oberoesterreich.at
Anzeigenberatung: 0732-890600-0
E-Mail: anzeigen@basics-oberoesterreich.at
Österr. Post AG Postentgelt bar bezahlt
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Erstmals Heizung
und Strom mit Holz
WEGWEISEND. Die Firma
ÖkoFEN entwickelte
1997 die erste vollautomatische
Pelletsheizung
in Österreich und leistet
nun erneut Pionierarbeit.
Die neueste Vision:
Eine stromproduzierende
Pelletsheizung, die neben
der Wärme für den
Wohnraum auch Ökostrom
für den eigenen
Haushalt erzeugt. Bei
der Energiesparmesse in
Wels von 2. bis 4. März
wird das Entwicklungsprojekt
neben vielen weiteren
Produktneuheiten
erstmals der Öffentlichkeit
präsentiert. Schon jetzt wird eine Kombination
aus der Energiegewinnung aus Sonne mit einer
Pelletsheizung angeboten. Der Pufferspeicher mit
integriertem Pelletsbrennwertmodul nutzt vorwiegend
die Sonne zur Heizung und Warmwasserbe-
Guter Ausblick für Internorm
MIT EINEM UMSATZ von 311
Mio. Euro blickt Internorm auf
ein erfolgreiches Geschäftsjahr
2011 zurück. Die größten Zuwächse
verbuchte Europas führende
Fenstermarke in den Märkten
Deutschland und Schweiz.
Am Heimmarkt Österreich
konnten die Erwartungen aufgrund
der lange Zeit sehr schleppenden
Inanspruchnahme der
staatlichen Förderung für thermische
Sanierung nicht zur Gänze
erfüllt werden. 2012 erwartet
Geschäftsführer und Projektleiter von
ÖkoFEN_e Stefan Ortner (re.) und Herbert
Ortner (li.) mit Stirlingmotor-Schnittmodell.
Internorm wieder ein deutliches
Wachstum und baut mit revolutionären
neuen Fenstertechnologien
und neuen Fenster- und
Türsystemen die Themenführerschaft
in der Branche weiter aus.
„Unsere ebenso weitblickenden
wie umfangreichen Investitionen
in Forschung und Entwicklung
haben sich gelohnt. Wir bringen
2012 unter dem Titel ‚I-tec’
eine Serie innovativer Technologien
auf den Markt, die dem
Fenster in allen Bereichen ein
Internorm setzt auf die intelligente I-tec Verriegelung.
[Foto:Internorml]
[Foto: ÖkoFEN]
reitung. Im Winter und
an bewölkten Tagen sorgt
der effiziente Pelletsbrenner
mit Brennwerttechnik
für eine sichere und
ökologische Wärmeversorgung.
Mit einer Leistungsgröße
von 4-8 kW
eignet sich das System vor
allem für den Einsatz im
Niedrigenergie- und Passivhaus.
Der Exportanteil
des Mühlviertler Herstellers
von Pelletsheizungen
liegt bei derzeit bereits
83 Prozent. Im Jahr 2011
ist das Unternehmen in
Kanada und Argentinien
neu gestartet und damit ist
ÖkoFEN bereits in 15 Ländern vertreten. Im Jahr
2009 startete ÖkoFEN in den USA, bis zu diesem
Zeitpunkt gab es dort keine vollautomatischen
Pelletsheizungen. ÖkoFEN leistet somit auch in
diesem Markt Pionierarbeit. �
revolutionäres Upgrade verpassen
und die unsere Entwicklung
in den kommenden Jahren entscheidend
positiv beeinflussen
werden“, so Miteigentümer und
Vorstand Christian Klinger. Zu
den I-tec-Innovationen zählen
ein Beschlagssystem mit voll integrierter
Verriegelung, ein vollständig
in das Fenster integriertes
Lüftungssystem sowie ein solarbetriebenes
und somit energieautarkes
Beschattungssystem für
Verbundfenster. Mit insgesamt
30 Mio. Euro investiert Internorm
auch 2012 kräftig in den
Standortausbau, Fertigungsanlagen
und Produktinnovationen.
So entsteht am Standort Traun
eine neue Produktionseinheit für
die neuen, innovativen Produkte
In Lannach investiert Internorm
über 5 Mio. Euro in die Errichtung
einer Produktionsanlage
für Holz/Alu-Hebeschiebetüren
und in die Fertigstellung des neuen
Holzbearbeitungszentrums
für Holz/Alu-Fenster, das noch
im Frühjahr 2012 in Betrieb gehen
wird. �
[Foto: Wolfstudios]
Werbung weiter
optimistisch
DIE WERBEWIRTSCHAFT in
OÖ hat sich im 4. Quartal 2011
dynamisch entwickelt. „Unsere
Performance im Wirtschafts- und
Industrieland Oberösterreich ist
hier eine treibende Kraft dieser positiven
Entwicklung“, fasst Angelika
Sery-Froschauer, Obfrau der
Fachgruppe Werbung und Markt-
Der große basics-
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Sonne geht auf
Alfred Klepatsch, Ing. Norbert Miesenberger,
DI Dr. Martin Fleischanderl
und Landesrat Rudi Anschober.
kommunikation der Wirtschaftskammer
OÖ, die Ergebnisse des
WIFO-Werbeklimaindex zusammen.
57 Prozent der befragten
Werbeunternehmer rechnen in
den kommenden sechs Monaten
mit einer gleichbleibenden Geschäftslage,
38 Prozent gehen von
einer Verbesserung aus. Lediglich
5 Prozent der Unternehmer
rechnen mit einer schlechter
werdenden Geschäftslage. �
BEI SOLARSTROM
geht nun in Oberösterreich
die Sonne auf: Die Genehmigungsverfahren
für
die Photovoltaik werden
extrem entbürokratisiert,
eine Informationsoffensive
ist im Laufen, die Errichtungszahlen
boomen
und etliche Bürgerkraftwerke
sind im Entstehen
(Linz AG, Energie AG,
Modellregionen). Ein besonders ambitioniertes und großes ist das
Projekt HELIOS, das ausgehend vom Energiebezirk Freistadt mit
einer Investition von 7 Mio. Euro PV-Kraftwerke auf öffentlichen
Gebäuden mit einer Gesamtleistung von ca. zwei MW errichtet.
Damit ist HELIOS das derzeit größte in Planung befindliche Bürger-Kraftwerk
Oberösterreichs. Für Energie-Landesrat Rudi Anschober
ist HELIOS ein wesentlicher weiterer Schritt zu seinem
sehr ambitionierten Ziel, bis Ende 2015 1 m 2 PV-Fläche pro Bürger
zu erreichen. Ein wesentlicher Beitrag zum Sonnenaufgang in Oberösterreich,
der schon bald in anderen Bezirken Nachahmer finden
soll. �
�
[Foto: Land OÖ/Linschinger]
GEWINNEN MIT BASICS
DIE GLÜCKLICHEN GEWINNER
Die basics-Glücksfee zog mittlerweile alle Gewinner des großen
basics-Gewinnspiels. Am 16. Februar war es soweit: Im Car Center
Linz (CCL) wurden die Preise feierlich übergeben. Darunter auch der
Hauptpreis, ein Mitsubishi Colt. Mehr dazu in Bildern auf Seite 2.

wirtschaft
2 24. 02. 2012 | Nr. 12
NEWSTICKER: WIMBERGER BAUT STANDORTE AUS + KTM-ABSATZ STIEG UM EIN FÜNFTEL
OÖ Top bei CD-Labors
Landesrätin Doris Hummer zu Besuch im Labor.
EINEN FÜR OÖ überaus
positiven Trend bei der
a n w e n d u n g s o r i e n t i e r t e n
Grundlagenforschung an der
Schnittstelle von Wirtschaft
und Wissenschaft konstatiert
Forschungs-Landesrätin Doris
Hummer anlässlich der Eröffnung
des 9. Christian Doppler
Labors (CD-Labors) von Univ.-
Prof. Dr. Thomas Renger in
Oberösterreich. Das Bundesland
belegt mit seiner Johannes
Kepler Universität (JKU) somit
den ausgezeichneten 2. Platz
im Universitätenvergleich und
hat damit sogar die technischen
Universitäten Wien, Graz und
Leoben überholt. CD-Labors
stärken Universitäten und
Forschungseinrichtungen und
dadurch die anwendungsorientierte
Grundlagenforschung.
Sie unterstützen weiters den
Wissens- und Technologietransfer,
verbessern das Innovationssystem
und haben so eine
positive Auswirkung auf den
Wirtschaftsstandort, die Innovationskraft
und die Wettbewerbsfähigkeit.
Bereits im Jahr 2002 startete
in Oberösterreich das erste CD-
Labor, sukzessive konnte die
Anzahl dieser „geistigen Brutstätten“
bis heute auf stattliche
neun erhöht werden. „CD-Labors
stehen für anwendungsorientierte
Grundlagenforschung
auf hohem Niveau und geben
Antworten auf Fragestellungen
aus der unternehmerischen Praxis.
Die Forschungsgruppe im
CD-Labor erarbeitet Grundlagenwissen,
das vom Unternehmenspartner
zur Entwicklung
neuer Produkte und Verfahren
eingesetzt werden kann. Dabei
erfolgt ein reger Wissens-, und
Erfahrungsaustausch zwischen
den Partnern“, erklärt Landesrätin
Doris Hummer und unterstreicht
den gemeinsamen
Nutzen für Unternehmen und
Wissenschaft.
Für den Wirtschafts- und
Innovationsstandort ist eine
starke Universität von größter
Bedeutung. Darum verweist
die Landesrätin in diesem Zusammenhang
auch auf die zentrale
Forderung der Plattform
JKU-Offensive, die Linzer JKU
bei der nächsten Leistungsvereinbarung
mit 5 Prozent des
bundesweiten Universitätenbudgets
auszustatten. „Bis dato
haben sich mehr als 1.200 Unterstützer
für die Stärkung der
JKU auf www.ooe2010plus.at/
plattform eingetragen und täglich
werden es mehr. Das wird
auch die oberösterreichische
Position bei den Verhandlungen
mit dem Bund positiv
beeinflussen“, ist sich Landesrätin
Hummer sicher. �
„Echt fett“ ist megaout
IN DER JÜNGSTEN Oö. Gesundheitskonferenz
wurden die neuen Gesundheitsziele
für OÖ beschlossen. Oberstes Ziel ist es, die
Gesundheit der Oberösterreicher messbar zu
verbessern. Bei sechs von insgesamt zehn Gesundheitszielen
werden Kinder und Jugendliche
in den Mittelpunkt der Maßnahmen gestellt.
„Denn bereits in jungen Jahren muss mit
Gesundheitsförderung und Prävention begonnen
werden. So soll zum Beispiel in den näch-
weiter von Seite 1
[Foto: Land OÖ/Stinglmayr]
sten Jahren das Ernährungsverhalten unserer
Jüngsten massiv verbessert werden, um den
aktuellen Trend von Übergewicht bei Kindern
wieder einzudämmen. Es gilt vor allem Eltern
von Säuglingen und Kleinkindern besser zu informieren,
aber auch in den Kindergärten soll
flächendeckend das Netzwerk ‚Gesunder Kindergarten‘
und ‚Gesunde Schule‘ des Landes
Oberösterreich als Vorbild herangezogen werden“,
so Landeshauptmann Josef Pühringer. �
AUF ALLE FÄLLE EIN COLT. Der Hauptpreis wurde von basics-Geschäftsleiterin Gabriele Baudraxler und
dem Geschäftsführer des Car Center Linz, Sascha Untermair, an den Gewinner überreicht. Sebastian Menges
konnte gleich in seinem neuen Auto Platz nehmen.
GEWINNER-GRUPPE. Neben dem Hauptpreis wurden noch zahlreiche Bildungs- sowie Einrichtungsgutscheine
an die Gewinner überreicht. Im Anschluss an die Übergabe traf sich die treue Lesergemeinde noch
am Buffet, um den Nachmittag gemütlich ausklingen zu lassen.
[Foto: Wolfstudios]
[Foto: Wolfstudios]
[Foto: Europareservat Unterer Inn/Leidorf]
Alle Oberösterreicher können einen Beitrag zum nachhaltigen Schutz der Umwelt leisten.
Preis für Umwelt und
Nachhaltigkeit in OÖ
LANDESPREIS NEU. „Oberösterreichs Umweltpolitik
lebt ganz stark vom tollen Engagement
vieler Bürgerinnen und Bürger, vieler
Pioniere, vieler Vorreiter. Mit dem neuen Landespreis
für Umwelt und Nachhaltigkeit wollen
wir diese vor den Vorhang holen, uns bei ihnen
bedanken, sie in ihrem Engagement bestärken
und viele dazu auffordern, es den Vorreitern
gleich zu tun“, freut sich Umwelt-Landesrat
Rudi Anschober und lädt zur Teilnahme an diesem
begehrten Preis ein.
Der Oö. Landespreis wird seit 1982 vergeben,
nun erstmals in geänderter Form als Preis für
Umwelt und Nachhaltigkeit. Bereits 1.031 Preisträger
umfasst der Kreis jener Einzelpersonen,
Gemeinden, Betriebe, Schulen und Vereine, die
bisher für vorbildhafte Projekte und Aktivitäten
ausgezeichnet wurden.
Trauns Wirtschaft zu
Gast bei HAKA-Küchen
ZUM 2. TRAUNER WIRTSCHAFTSEMPFANG in den Ausstellungsräumen
von HAKA-Küchen konnte der Präsident des Trauner
Ausstellungs- und Werberings (TAW), Wilhelm Menrath, zahlreiche
Besucher aus Wirtschaft und Politik begrüßen. In seiner Begrüßungsrede
hob er die Notwendigkeit der Vernetzung regionaler Wirtschaftsbetriebe
hervor und verwies dabei auf das Erfolgsmodell des TAW,
der Traun-Card. Gastgeber Gerhard Hackl von HAKA-Küchen gab
einen Überblick über die Entwicklung des Trauner Leitbetriebes und
stellte seine Planungen für die nächste Zukunft vor. Im Anschluss daran
präsentierte Bürgermeister Harald Seidl die Zukunftsperspektiven
für Traun aus Sicht der Gemeindeverwaltung. Für Gerhard Hackl war
die Veranstaltung ein ernst zu nehmendes Treffen zwischen Wirtschaft
und Politik. „Wobei sich einmal mehr gezeigt hat, dass Traun nicht nur
Wirtschaftskraft, sondern auch Vision hat“, meint er dazu rückblickend.
Organisiert und vorbereitet wurde der heurige Wirtschaftstreff von einer
Projektgruppe der HAK Traun im Rahmen eines Matura-Projektes in
Zusammenarbeit mit dem TAW unter der Federführung von City-Manager
Andreas Protil. �
TAW-Präsident Wilhelm Menrath (links), Gerhard Hackl (Mitte)
und Bürgermeister Harald Seidl mit Haubenköchin Martina Lettner,
welche die Gesellschaft abschließend „einkochte“.
Bis 23. März 2012 läuft die Einreichfrist für
den Oö. Landespreis für Umwelt und Nachhaltigkeit
2012. „Menschen mit herausragendem
beruflichen und privaten Engagement setzen
wichtige Impulse, um diese Ziele zu erreichen.
Diesen Menschen möchten wir mit dem Landespreis
für Umwelt und Nachhaltigkeit unsere
Wertschätzung ausdrücken“, so Landesrat Anschober.
Bewerbungen sind ausschließlich per
Online-Formular unter www.land-oberoesterreich.gv.at
im Bereich Aktuell/Ausschreibungen
und Wettbewerbe möglich. Einreichungen können
in fünf Kategorien erfolgen: Gemeinden,
Betriebe, Schulen und sonstige Bildungseinrichtungen,
Vereine und Gruppen sowie Einzelpersonen.
Die von einer Jury prämierten Preisträger
erhalten Urkunden und es stehen Geldpreise bis
zu 30.000 Euro zur Verfügung. �
[Foto: werfotografiert.at]
Schweine künftig
schwer gefragt
DIE ZEIT DRÄNGT. Die Einigung
rund um den Ferkelschutzkorb
gibt knapp 8.000
bäuerlichen Schweinebetrieben
in Oberösterreich wieder
Rechtssicherheit und damit
eine Zukunftsperspektive.
Auch die aktuelle Marktsituation
lässt die Schweinebauern
wieder optimistisch in die Zukunft
sehen.
Die Schweineproduzenten
wollen in die Zukunft investieren
und auch nach dem
1. Jänner 2013 heimisches
Schweinefleisch produzieren.
Die Nachfrage bei den Stallbaufirmen
ist enorm. Noch
ist die Gefahr des Verlusts
der Versorgungssicherheit mit
heimischem Schweinefleisch
laut Agrar-Landesrat Max Hiegelsberger
aber nicht gebannt:
„Durch die lange Unsicherheit
haben viele Betriebe gezögert
und müssen jetzt rasch handeln
und ihre Ställe bis zum 1. Jänner
2013 auf Gruppenhaltung
umstellen. Die notwendigen
Bauverfahren müssen jetzt zügig
abgewickelt werden, sonst
ist die Versorgung mit heimischem
Schweinefleisch ab
kommendem Jahr nicht mehr
gewährleistet.“ �
ZAHLEN�
191.767
SPIEL
… EINWOHNER hatte zum
Stichtag 1. Jänner 2012 die Landeshauptstadt
Linz. Fast genau
ein Viertel war dabei älter als 60
Jahre. �

Nr. 12 | 24. 02. 2012
bildung
N E W S T I C K E R : S T A A T S S E K R E T Ä R K U R Z W I L L S C H U L S C H W Ä N Z E R Z U R K A S S E B I T T E N
Bildung gut für
den Nachuchs
JE HÖHER DIE BILDUNG EINER FRAU desto weniger Kinder
bekommt sie – diese Annahme wird durch zahlreiche Untersuchungen
belegt - scheinbar. Denn eine Studie des Instituts für Volkswirtschaftslehre
der JKU bringt diese Theorie gehörig ins Wanken.
„Zwar bekommen höher gebildete Frauen wirklich weniger Kinder.
Aber ob die Bildung der Grund dafür ist, muss bezweifelt werden“,
so Prof. Rudolf Winter-Ebmer. „Ebenso wäre es möglich, dass frühe
Schulabgängerinnen generell größere Familien bevorzugen oder dass
die Geburt eines Kindes die weitere schulische Karriere einer jungen
Mutter negativ beeinflusst“, sieht Winter-Ebmer eine „Henne-oder-
Ei“-Problematik. Gemeinsam mit Margherita Fort aus Bologna und
Nicole Schneeweis aus Linz hat der Ökonom die Daten von mehr als
6.000 Frauen aus acht europäischen Ländern untersucht und Änderungen
der gesetzlichen Schulpflicht ausgewertet, die sich zwischen
1942 und 1967 ereignet haben.
„Durch diese historische Situation lässt sich der kausale Effekt einfach
durch einen Vergleich der Fertilitätsraten verschiedener Gruppen
nachweisen“, erklärt der Ökonom. Das Ergebnis: Entgegen
der vorherrschenden Meinung haben Frauen mit höherer Bildung
sogar mehr Kinder geboren.
Und das ziemlich
deutlich. „Die Resultate
dieser Studie sind sehr
eindeutig. Wenn man die
verpflichtende zusätzliche
Schulbildung betrachtet,
also jene Frauen, die ihre
Schulbildung aufgrund
der Verlängerung der gesetzlichen
Schulpflicht
ausweiten mussten, dann
Der Ökonom Prof. Rudolf Winter-
Ebmer bringt Mythen ins Wanken.
Ein Ausweg aus der
Durchschnittsfalle
OÖ SCHULE INNOVATIV.
Insgesamt 102 Pflichtschulen der
Sekundarstufe 1 – darunter auch
drei Gymnasien – beteiligen sich
bereits am Schulentwicklungsprogramm,
das die Bildungs-
Landesrätin gemeinsam mit dem
Landesschulrat für OÖ und den
Pädagogischen Hochschulen entwickelt
hat.
Eine Schule, die nach den neuesten
pädagogischen Konzepten arbeitet
und Pädagogen, die Schüler
hinsichtlich ihrer individuellen
Talente fördern: Das garantiert
das Zertifikat „OÖ Schule Innovativ“.
„Schule muss dem Anspruch
gerecht werden, Kinder und Jugendliche
auf das weitere Leben
optimal vorzubereiten. Der Schulentwicklungsprozess
„OÖ Schule
Innovativ“ stellt sicher, dass Schulen
den notwendigen Rückenwind
für eine moderne Pädagogik bekommen,
die auf die individuellen
Stärken eingeht und diese fördert.
Davon profitieren unsere Kinder
und Jugendlichen ebenso wie die
Lehrer und Lehrerinnen und die
Eltern, denen das Zertifikat eine
gute Orientierungshilfe bietet“,
erklärt Landesrätin Hummer.
Mit „OÖ Schule Innovativ“ geht
ein Ruck durch die Klassenzimmer.
Weg vom Lehren hin zum
individuellen Lernen, das sich an
den Stärken der Schüler orientiert.
Dafür sind auch neue Unterrichtsmethoden
nötig. Dabei
gibt „OÖ Schule Innovativ“ der
jeweiligen Schule entsprechend
einen Gestaltungsraum, indem
die Schulautonomie am Standort
gestärkt wird. Das Zertifikat hat
eine Gültigkeit von zwei Jahren.
Spätestens nach Ablauf dieser
Frist wird evaluiert, ob die eingeleiteten
Maßnahmen erfolgreich
verlaufen sind. �
[Foto: JKU]
bewirkt eine Verlängerung
der Ausbildung nicht weniger,
sondern mehr Kinder“,
so Winter-Ebmer. �
Leonding startet mit
der Produktionsschule
RUND 3.400 JUGENDLICHE IN OÖ
haben keinen Job oder keine Ausbildungsstelle.
Auch wenn laut aktueller
Statistiken der Großraum Linz-Wels
zu den wirtschaftlich stärksten in ganz
Österreich zählt, verlangt die relativ
hohe Zahl junger Menschen ohne
Perspektiven nach neuen Impulsen.
Speziell junge Menschen, die bislang
keine guten Erfahrungen bei der Suche
nach einem Arbeits- oder Ausbildungsplatz
gemacht haben oder
infolge besonderer Problemlagen am
Arbeitsmarkt nicht Fuß fassen können,
sind gefährdet, langfristig ohne
Job zu bleiben.
Ein alarmierender Umstand, der die
AMS Regionalstelle Linz Land und
die Stadtgemeinde Leonding schon
sehr zeitig dazu bewog, aktiv zu werden
und gemeinsam mit dem BFI OÖ
in Leonding eine Produktionsschule
einzurichten.
Im Herbst 2009 wurde der Grund-
stein gelegt und im November 2011 startete der Betrieb im neu
errichteten Haus. Bereits in der ersten Betriebswoche wurden
24 Jugendliche aufgenommen und geschult. Produktionsschulen
sind keine Schulen im traditionellen Sinn, sie verstehen sich
als Instrument der Integrationsunterstützung und der Begriff
Schule bezieht sich auf den speziellen pädagogischen Ansatz der
Einrichtung. Die Idee der Produktionsschule stammt ursprünglich
aus Dänemark und bezeichnet keine Institution, sondern ein
pädagogisches Konzept, das von der These ausgeht, konkrete,
manuelle Arbeit erleichtere den Zugang zum Lernen, weshalb
Künftige Studierende können sich vor Ort über das Studienangebot der Fachhochschulen informieren.
Offene Türen bei FH OÖ
CAMPUS FEELING LIVE ERLEBEN können die Besucher am Tag der offenen Tür am Freitag, 23. März
von 9 bis 18 Uhr an den FH OÖ Fakultäten in Hagenberg, Linz, Steyr und Wels. Persönliche Beratung, Workshops,
Campus-Führungen, Labor-Übungen, Projektausstellungen, Vorlesungen und Vorträge zu den einzelnen
Studiengängen – jede Fakultät hat ein individuelles Info-Programm zusammengestellt. Die FH OÖ bietet
rund 50 Bachelor- und Masterstudien in den folgenden Bereichen: Informatik, Kommunikation und Medien in
Hagenberg, Gesundheit und Soziales in Linz, Management in Steyr und Technik und Umweltwissenschaften in
Wels. Ob Studieninhalte, Berufspraktikum, Auslandssemester oder Jobaussichten - Studierende und Lehrende
stehen Interessierten am Tag der offenen Tür zur Verfügung und beraten sie sehr gern persönlich. �
Open Innovation
mit Mehrwert
LIMAK. Wie verhalten sich
User in Online-Communities?
Und inwiefern lässt sich das
User-Verhalten in die Entwicklung
eines neuen Produktes
einbeziehen? Das sind die Themen,
mit denen sich der Forscher
und Unternehmer DI Dr.
Johann Füller MIB, Mitbegründer
der HYVE AG, www.hyve.
de, in seiner Forschungsarbeit
am Institut für Strategisches
Management, Marketing und
Tourismus an der Universität
Innsbruck schwerpunktmäßig
beschäftigt. Ab März leitet der
Münchner an der LIMAK Austrian
Business School das Modul
„Planung neuer Produkte“ im
Masterprogramm MSc Innovationsmanagement.
Darin lernen
die Teilnehmer Prozess, Methoden
und Organisationsformen
der Neuproduktplanung anhand
von Best-Practise Beispielen zu
analysieren und Ideen hinsichtlich
ihrer Marktchancen, Risiken
und Erfolgskriterien zu beurteilen.
Im LIMAK-Masterprogramm
Innovationsmanagement, das am
14. März 2012 in Linz startet, werden
neben sogenannten „Hard
facts“ auch Schlüsselfaktoren wie
Unternehmenskultur und Macht
thematisiert. Der Lehrgang zeigt
auf, was es braucht, um Innovationsprozesse
dauerhaft zu optimieren
und deren effiziente Umsetzung
sicher zu stellen. �
Ñ UNTERRICHT,
[Foto: BFI]
V.l.n.r.: Karl Steininger, Sozialreferent LH-Stv. Josef
Ackerl, Walter Brunner, Othmar Friedl
AUS- UND WEITERBILDUNG
Lebens- und
SozialberaterInnendiplom
kombiniert mit Elternbildung/
ErziehungsberaterInnendiplom.
Ist Ehe- und Familienberatungsdiplom
gleichgesetzt.
Für pädagogisch und sozialpsychologisch
Interessierte -
Schwerpunkt Familie / Kind.
Förderungswürdig
Start: 23. März 2012 in Linz
[Foto: FH Oberösterreich]
praktische Arbeit mit theoretischem
Lernen kombiniert werden müsse.
„Vor allem für junge Menschen, die
im herkömmlichen Schulsystem scheitern,
hat sich dieses Modell bewährt“,
so Othmar Friedl, der Geschäftsführer
des BFI OÖ. „Produktionsschulen
stehen an der Schnittstelle von Schule
und Arbeitsleben und die Jugendlichen
können hier einen positiven
Zugang zu Ausbildung und Arbeit
finden.“
Neben der Entwicklung handwerklichen
Geschicks fördert die Herstellung
verwertbarer Waren Persönlichkeit
stiftende Elemente, vermittelt
ungewohnte Erfolgserlebnisse und
hebt so das Selbstwertgefühl und die
Lernbereitschaft.
Die Produktion der Waren erfolgt
möglichst nahe an den Bedingungen
des realen Arbeitsmarktes. Das bedeutet
auch, dass es eine echte Nachfrage
nach den einzelnen Waren und
Dienstleistungen gibt, dass sie professionellen Ansprüchen genügen
und die Arbeit adäquat honoriert wird. Das Modell der
Produktionsschulen hat sich nicht nur in Dänemark bewährt, wo
diese als Schulform rechtlich anerkannt sind, sondern auch in
Österreich.
„Wir verfügen im Hinblick auf die Führung von Produktionsschulen
über jahrelange und sehr positive Erfahrungen“, erläutert
Friedl die besondere Kompetenz des BFI. „In Steyr, Ried,
Mattighofen, Wels bzw. Gmunden betreiben wir Produktionsschulen
schon lange mit überzeugendem Erfolg.“ �
Text für Werbung und PR
LERNEN AM WIFI WIE ES GEHT, AB 2. MÄRZ. Wirklich
gute Texter sind in ihrem Sprachkönnen vielseitig gefordert, erleben
einen abwechslungsreichen Alltag und sind zudem in der
Branche nach wie vor gesucht. Umso stärker in unserer Welt der
Bildanteil zunimmt, desto wichtiger ist der zielsichere Text, der
in einer gekonnten Beziehung mit dem Visuellen steht.
Denn es geht beim Texten nicht bloß um die Behübschung mit
einer Sprachtapete aus schönen Worten, sondern um zielgruppengerechte
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Als oberösterreichisches Familienunternehmen entwickelten wir uns zu einem der bedeutendsten Anbieter für individuelle
Fertighäuser in Ziegelmassiv-Bauweise. Höchste Qualitätsstandards, modernes Design und technologische
Innovationen sind die Basis unseres Erfolges! Zur Verstärkung unseres motivierten Teams suchen wir eine
sozial kompetente, technisch sattelfeste Führungs-Persönlichkeit für die Position als:
Verkaufs-Leiter/in
Linz, Fertighäuser in Ziegelmassiv-Bauweise
Nach Ihrer abgeschlossenen Berufsausbildung
konnten Sie sich bereits fundierte Praxis in der Bau-
bzw. Fertigteilbranche, insbesondere im Bereich des
Einfamilienhausbaus aneignen.
Ihr Know-How im Verkauf und der Planung haben
Sie dabei bereits unter Beweis gestellt, ebenso Ihre
Kompetenz als Führungskraft.
Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt im Coaching
und der Führung der Verkaufsmannschaft.
Es bereitet Ihnen Freude, Ihre Mitarbeiter freundschaftlich,
aber konsequent zum Erfolg zu führen!
Als Mitglied der Geschäftsleitung tragen Sie Verantwortung
für den gesamten Verkaufs-, Kalkulations-
und Planungsbereich.
Es obliegt Ihnen neben dem Vertriebs-Control-
www.hill-international.com/linz
ling auch die Prüfung der Aufträge sowie die klassische
Markt- und Mitbewerbsbeobachtung.
Wir bieten Ihnen ein Jahresbruttogehalt ab
€ 63.000,--, je nach Qualifikation und eine zusätzliche
Erfolgsbeteiligung, Firmen-PKW auch zur Privatnutzung
und nicht zuletzt die Möglichkeit zusammen
mit einem der oberösterreichischen Marktführer
erfolgreich zu sein!
Interessiert Sie diese berufliche und persönliche
Entwicklungs-Chance? Dann wenden Sie sich bitte an
unseren Berater:
HILL International,
Gstöttnerhofstr. 2, 4040 Linz,
Tel.: 0732/ 73 13 51
E-Mail: office@linz.hill.co.at
Wir sind einer der führenden europäischen Hersteller innovativer und umweltfreundlicher Heizsysteme (Scheitholz,
Hackgut, Pellets). Unser stetes Streben nach innovativen Lösungen für unsere Kunden wird auch durch zahlreiche
nationale und internationale Auszeichnungen dokumentiert. Aufgrund der starken Nachfrage für unsere Produkte
und der exzellenten Zukunftsaussichten für „Erneuerbare Energien“ verstärken wir unser Team mit einer
kommunikationsstarken und teamfähigen Persönlichkeit in folgender Position:
Hard- und Software-EntwicklerIn
Ihre Aufgaben:
• Neuentwicklung von Regelungssystemen
• Weiterentwicklung und Adaptierung bestehender
Regelungssysteme
• Prototypentests
FRÖLING Heizkessel- und Behälterbau Ges.m.b.H.
z. Hd. Personalleitung, Hrn. Mag. Christian Leposa
Industriestraße 12, 4710 Grieskirchen, Tel.: +43(0)7248/606-0
E-Mail: bewerbung@froeling.com, www.froeling.com
Unsere Erwartungen:
• Abgeschlossene Berufsausbildung (z. B. HTL, FH, Uni)
• Programmierkenntnisse C/C++
• Elektrotechnik- und Elektronikkenntnisse
Für diese Position bieten wir Ihnen eine entsprechende Unterstützung in der Startphase, berufl iche Weiterentwicklungsmöglichkeiten,
attraktive Einkommensmöglichkeiten sowie die Vorteile und Sicherheit eines
traditionsreichen Familienunternehmens.
Für diese Position gilt ein Mindestkollektivvertrags-Entgelt von € 1.869,45 brutto/Monat. Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von
Qualifi kation/Erfahrung vorhanden.
Wenn Sie an einer Karriere in einem innovativen und erfolgreichen Unternehmen interessiert sind, richten Sie Ihre
aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen – bevorzugt per E-Mail – bitte an:
ARBEIT FINDEN ÑNebenberufliche Tätigkeit: ab € 1.000,monatl.
für alle EU-Bürger, überall
machbar, neu in PL! Kein Verkauf. Tel.:
(0043)
möglich
0699/12202727, Firmenauto
Suche aufgeschlossene, kommunikative,
freie Vertriebspartner für Wellness -
Gesundheit und Beauty! Hr.Schwaiger,
Tel. 06503273411 www.pepi-schwaiger.flpg.at
Suche Kosmetik-Fußpflegerin für 15 Std./
Wo. in Luftenberg. Entlohnung lt. KV.Bewerbung
an: verena.neuhuber@careand-go.at
Wir verstärken unser erfolgreiches Verkaufsteam
(m/w) für Immobilien!
www.AWZ.at 0664/99 71 180.
Übertragung alte Wortbank von G. Etzlinger
M L S
Wir suchen für unseren Kunden in Sattledt
m/w Kommissionierer. Für Kühlund
Trockenlager. Arbeitszeit: Teilzeit ab
06:00 Uhr. Wir erwarten: Führerschein
und PKW zum Erreichen des Arbeitsortes,
keine Hebeeinschränkung. Wir bieten:
eine Dauerstelle, verlässliche und Pünktliche
Entlohnung, volle sozial- und arbeitsrechtliche
Absicherung. KV-Mindestlohn
€ 8,25 brutto/Std. Bei Interesse freuen
wir uns auf Ihre Bewerbung in unserer
Filiale Wels: Eisenhowerstrasse 2, 4600
Wels, Tel.: 07242/21800
Karriere
www.basics-media.at
Karriere Wohnen Mobilität
www.basics-media.at
www.basics-media.at

Die Flughafen Linz GesmbH sucht
Mitarbeiter
für den Bereich
Luftfahrzeugabfertigung
für 40 Std./Woche im Schichtdienst
Anforderungen:
Führerschein C, Feuerwehrausbildung von Vorteil,
Atemschutztauglichkeit, Staplerschein
Aufgaben:
Luftfahrzeugabfertigung, Winterdienst (Piste, Rollwege,
Abstellflächen,Luftfahrzeugenteisung), Kundenservice
(Shuttle-Dienst, Passagierbustransporte)
Entlohnung: EUR 10,05 brutto/Stunde zzgl. Zulagen
(während der ersten 3 Monate Befristung: EUR 9,59 brutto/Stunde)
Ihre schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf, Foto
und Zeugnissen senden Sie an:
Flughafen Linz GesmbH, z.Hd. Fr. Doris Kaltenböck
4063 Hörsching, Flughafenstraße 1
d.kaltenboeck@linz-airport.com
Gemäß GBG wenden wir uns mit dieser Stellenausschreibung an
Damen und Herren!
Zum sofortigen Eintritt gesucht!
Tischler/in
Verdienst: VZ mtl. ab €1500.- netto
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6 Kanäle
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Erfolg!
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Wir suchen eine/n
SOFTWARE-ENTWICKLER/IN in Wels
Schwerpunkt: SERVERSEITIGE ENTWICKLUNG
Aufgaben
• Mitarbeit von serverseitigen Komponenten für verschiedene Systembereiche
• Entwicklung und Betreuung von Backend- und Frontend-Webanwendungen
• Mitarbeit bei der Erstellung von infrastrukturellen und architektonischen
Konzepten
Anforderungen
• Abgeschlossene Ausbildung an einer FH (SE,...) oder Universität (Informtik,...)
• Erfahrungen mit serverseitigen Technologien (bspw. Hibernate, JSP, PHP,
Python, MySQL,...)
• Kenntnisse in den Gebieten Software-Architektur und -Design
• Hoher Qualitätsanspruch, Wille zur Weiterentwicklung, Teamfähigkeit
Wir bieten
• Abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet
• Umfassende Einarbeitungszeit und laufende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz und ein exzellentes Arbeitsumfeld
• Vollzeitbeschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten
• Persönliche Weiterentwicklung nach eigener Interessenslage im Unternemen
• Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt 2009 € brutto pro Monat.
Geboten wird eine marktkonforme Überbezahlung gemäß Berufserfahrung
und Qualifikation.
Wenn Sie dem Anforderungsprofil entsprechen und eine Herausforderung in
einem erfolgreichen Unternehmen suchen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen (inkl. Foto).
MAROXX® Software GmbH
z.H. Frau Maria Larose • Franz-Fritsch-Straße 11 • 4600 Wels
E-Mail: office@maroxx.at • Tel.: +43 7242/2088 2801 • Fax: +43 7242/2088 2808
Als mittelständisches, oberösterreichisches Hochbauunternehmen sind wir im Bereich Wohnbau bestens etabliert.
Höchste Qualitätsstandards, modernes Design und technologische Innovationen sind die Basis unseres
Erfolges! Aufgrund unserer sehr guten Geschäftsentwicklung suchen wir eine erfahrene, technisch sattelfeste
Führungs-Persönlichkeit für die Position als:
Neben Ihrer abgeschlossenen bautechnischen Ausbildung
(HTL, FH) verfügen Sie bereits über mehrjährige
einschlägige Erfahrung als Oberbauleiter/in oder
Bauleiter/in auf der ausführenden Seite im Baugewerbe
(Wohnbau/Gewerbe).
Idealerweise bringen Sie bereits Kenntnisse aus
dem Bereich ISO-Normierung bzw. zugehöriger Dokumentation
mit.
Im Rahmen dieser Tätigkeit tragen Sie - direkt der
Geschäftsleitung unterstellt - die Verantwortung für
sämtliche Bauvorhaben im Gebiet zweier Standorte
in Ober- und Niederösterreich.
Neben der Projektprüfung auf technische Machbarkeit
zählt die Koordinierung und Kapazitätenplanung zu
Ihren Hauptaufgaben.
Die Weiterentwicklung der Bereiche Innovation
und ISO-Standards ist ebenfalls ein wichtiger Teil ihrer
Oberbauleiter/in
Wohnbau, Linz
www.hill-international.com/linz
Funktion.
Für Ihre hohe soziale Kompetenz, Ihre Stressresistenz
und Ihre Führungskompetenz bieten wir Ihnen ein
Jahresbruttogehalt ab € 63.000,-- (sowie zusätzliche
Erfolgsbeteiligung) je nach Qualifikation und
Erfahrung, Firmen-PKW auch zur Privatnutzung und
nicht zuletzt die Möglichkeit zusammen mit einem der
oberösterreichischen Marktführer erfolgreich
zu sein!
Bei Interessen an dieser beruflichen und persönlichen
Entwicklungs-Chance wenden Sie sich bitte an
unseren Berater:
HILL International,
Gstöttnerhofstr. 2, 4040 Linz,
Tel.: 0732/ 73 13 51
E-Mail: office@linz.hill.co.at
Wir suchen eine/n
SPIELEPROGRAMMIERER/IN in Wels
Aufgaben
• Spieleentwicklung (C/SDL unter Linux)
• Weiterentwicklung bestehender C-Basisbibliotheken
• Evaluierung und Integration neuer Technologien
Sie haben
• Eine abgeschlossene höhere Informatikausbildung (FH od. Uni)
• Programmiererfahrung unter Linux (idealerweise C)
• Ein logisch-analytisches Denkvermögen, Selbstständigkeit und
Genauigkeit
• Kreativität, Sinn für Ästhetik und Timing
Wir bieten
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Umfassende Einarbeitungszeit und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine Vollzeitbeschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten
• Ein freundliches und unkompliziertes Arbeitsumfeld
• Mitarbeiterwertschätzung
• Power Napping Room, Fitness Studio, Obst, Süßigkeiten, …
• Ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von 2009 € brutto pro
Monat mit marktkonformer Überbezahlung
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (inkl. Foto) an:
MAROXX® Software GmbH • z.H. Frau Maria Larose
Franz-Fritsch-Straße 11 • 4600 Wels • E-Mail: office@maroxx.at
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Wir suchen eine/n
BÜROKAUFFRAU/-MANN in Wels
Aufgaben
• Allgemeine administrative Tätigkeiten
• Vorbereitende Buchhaltung und Kassabuchführung
• Betreuung des internationalen Marktes
Anforderungen
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
• Sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
• Vollzeitbeschäftigung in einem krisensicheren Unternehmen
• Ein Gehalt von € 2000,- brutto und ein exzellentes
Arbeitsumfeld
• Gratis Verköstigung (Essensbons, Obst, etc.)
• Gratis Benutzung des firmeneigenen Gymnastik-, Powernap
ping- und Fitnessraumes (mit personal Fitnesstrainer)
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an:
MAROXX® Software GmbH • z.H. Frau Maria Larose
Franz-Fritsch-Straße 11 • 4600 Wels
Tel.: +43 7242/2088 2801• Fax: +43 7242/2088 2808
E-Mail: office@maroxx.at
Junior Croupier (m/w)
„Machen Sie Ihr Spiel“ – Wir setzen auf Sie!
Unsere Casinos Bregenz, Innsbruck, Seefeld, Kitzbühel, Linz und
Salzburg suchen aufgeschlossene, zeitlich flexible Damen und Herren.
Wir bieten die Möglichkeit, sich kostenlos zum Junior Croupier (m/w)
ausbilden zu lassen.
Vom 19. März bis zum 31. Mai 2012 schulen wir im Casino
Bregenz und Salzburg, montags bis freitags zwischen 8.00 und
14.00 Uhr zukünftige MitarbeiterInnen für die Tätigkeiten bei Poker,
Black Jack und American Roulette.
Wir bieten:
• Eine kostenlose Ausbildung bis zum Junior Croupier
Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung erwarten Sie
weiters:
• Eine interessante Tätigkeit in einem einmaligen Ambiente
• Vollzeit (Basis 38 Stunden)
• Eine Teilnahme an weiteren Schulungen zu einem späteren
Zeitpunkt
Wir erwarten:
• Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise Matura
• Sicheres, sympathisches und serviceorientiertes Auftreten
• Hohe kommunikative Kompetenz und Teamfähigkeit
• Zeitliche Flexibilität und Engagement
• Bereitschaft zu Wochenend- und Nachtarbeit
• Einwandfreies Leumundszeugnis, geordnete finanzielle Verhältnisse
• Sehr gute Englischkenntnisse und gute Kenntnisse einer weiteren
Fremdsprache
Unser Angebot:
Wir bieten die Vorteile eines international tätigen Konzerns in einer
teamorientierten Atmosphäre sowie ein Bruttoeinstiegsgehalt von
EUR 1.900,--.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben,
richten Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf
und Foto bitte bis spätestens
29. Februar 2012 an personal@casinos.at,
zu Handen Frau Daniela Klein.

Zur Erweiterung unseres motivierten Teams in
unserer Zentrale in Traun suchen wir per sofortigen
Eintritt (m/w)
angestellte Mitarbeiter
für Terminvorbereitung
Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten zwischen
8 und 18 Uhr (15/20 oder 30 Stundenwoche).
Der Stundensatz beträgt je nach Vordienstzeiten ab
8,10 Euro/Stunde, variable Gehaltsbestandteile sind
vorgesehen.
Bewerben Sie sich unter Tel.: 050409-23
oder per E-Mail an: sanela.pivolic@vita-med.at
ARBEIT SUCHEN ÑIch suche im inneren Salzkammergut
Aushilfsarbeiten für den späten Nachmittag
oder abends, eventuell auch nachts
gesucht. Durch meine lange Berufserfahrung
in den verschiedensten Berufen bin
ich vielseitig einsetzbar. FS A/B, Stapler.
Englisch. gelernte Friseurin und Altenfachbetreuerin.
Grundkurse in Drehen-Fräsen-
Feilen. Praxis in der Gastronomie, im
Verkauf, handwerkliche Tätigkeiten, Autoüberstellungen,...
Lohnvorstellung:
mindeststundenlohn €15.- brutto, 0664
4957135
Biete Betreuung von Facebook-Seiten für
Firmen an. Kunden und Interessenten
können durch Facebook sowohl rasch, als
auch zielgerecht informiert bzw. kontaktiert
werden! Ich freue mich auf Ihren
Anruf: 0676/41 53 543
Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Verkaufsteams
für unsere 4 Topmarken suchen wir zum ehestmöglichen
Eintritt eine/n erfolgreiche/n
Markenleiter/in (m/w)
und eine/n erfolgreiche/n
Automobilverkäufer (m/w)
Anfangsgehalt € 1.800,-- danach Provisionen
Ihre Aufgaben:
• Aktive Kundenbetreuung
• Professionelle Verkaufsberatung
• Beratung und Verkauf von Finanzierungen und
Versicherungen
• Einhaltung der vorgegebenen Standards und Ziele
• Fahrzeugpräsentation
Ihr Profil:
• Mehrjährige Verkaufserfahrung, idealerweise im Autoverkauf
• Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Zielorientiert und engagiert
• Belastbarkeit und Flexibilität
• Verhandlungs- und abschlussstark
• gepflegtes Auftreten
Wir bieten Ihnen:
• überdurchschnittlich hohe leistungsgerechte Entlohnung
• Aufstiegschancen
• gründliche Einschulung
• Quereinsteiger werden im Rahmen unserer
Bildungsinitiative ausgebildet
• angenehmes Arbeitsklima
• einen attraktiven Arbeitsplatz in einem jungem,
dynamischem Team
Wenn Sie Freude am Verkaufen und an selbstständigem
Arbeiten in einem erfolgreichen Team haben, dann
freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte vorzugsweise
via e-mail an: sascha.untermair@ccl-linz.at
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Nr. 12 | 24. 02. 2012
motormarkt
NEWSTICKER: PREMIERE FÜR DEN NEUEN PEUGEOT 208 + AUDI BRINGT 333 A1 QUATTRO SONDERMODELLE
Der Herausforderer
IN UNSEREN Breitengraden
war, ist und wird VW nur schwer
von der Spitze des Automarktes
zu verdrängen sein. Anders
hingegen außerhalb der VWdominierten
Länder, hier hat die
Konkurrenz schon ein mächtiges
Wörtchen mehr mitzureden – zumeist
in Gestalt von Ford. Was insofern
nicht verwundert, als dass
in den letzten Jahren aus dem
Escort- und Sierra-Hersteller ein
wirklich beeindruckender Massenhersteller
geworden ist. Der
jedoch bei weitem nicht nur mit
der Abdeckung vieler Segmente
am Markt punktet – sondern vor
allem mit der Art und Weise wie.
Bestes Beispiel hierfür der Ford
Kuga. Gut, preislich kann er nicht
ganz mit den Mitbewerbern aus
Korea mithalten, aber in allen
anderen ausschlaggebenden Bereichen
spielt der Kuga ganz weit
vorne. Ob dieses von Ford mittlerweile
so hochgeschätzte mutige
Design, ob die in jedem Modell
wirklich ausgezeichneten Fahreigenschaften,
ob die durchaus gute
Ökologie des SUV, ob, ob, ob...
Somit auch wenig verwunderlich,
dass am Testparcours des
„Alpinen Autotests“ ein durchgehendes
Grün auf dem Testbogen
vermerkt werden kann. Gute
Beschleunigung der 163-Dieselpferde,
ausgezeichnete Bremsen
[Foto: Friedle]
Ford Kuga: Die Kölner zeigen, dass so gut wie wirklich alles zur Zufriedenheit erledigt werden kann.
und auch auf schwierigem, winterlichen
Untergrund ein fahrfreudiger
und fahrsicherer Auftritt.
Plus sechs Liter im Mix. Plus
optisch und haptischer Zufriedenheit
in allen Bereichen.
Natürlich ist zu erwähnen, dass
der VW Tiguan als direkter Konkurrent
(außer Design) dem Kuga
um nichts bis wenig nachsteht –
aber dass der Wolfsburger gute
sechs mal mehr Zuspruch erfährt
als der Kölner, ist nicht verständlich.
Denn mit dem Kuga steht ein
SUV zur Verfügung, der wirklich
alles kann und zugleich noch mit
dem Charme des „Exoten“ punktet.
(mk)
ALPINER AUTOTEST
FORD KUGA 2,0 TDCI/DPF
Leistung:
Gewicht:
Preis:
Witterung:
Durchzugssprint:
Bremsen inkl. Reaktionszeit:
Rundkurs „Land“:
Verbrauch – CO 2 -Ausstoß lt. Werk:
163 PS
1614 kg
ab 33.800,- Euro
- 2 °C, heiter
78,2 km/h
25,84 m
55,18 Sek.
6,0 l – 159 g
Reifen: Michelin Pilot Alpin, 235-55-17, W11
FAZIT: Ein sehr sauberer Auftritt des Ford-SUV –
Optik, Verbrauch, Fahreigenschaften, Sicherheit
usw. in stets grünem Bereich.
Die Test- und Bewertungskriterien sind nachzulesen unter: www.basics-media.at
t
�
�
�
�
[Foto: Mazda] Insignia
als BiTurbo Diesel
OPEL BRINGT bei seinem
Flaggschiff Insignia einen neuen
Diesel: Zum neuen Jahr krönt
die Marke das Dieselangebot mit
einem neuen, dynamischen und
hocheffizienten BiTurbo-Trieb-
Mazda blickt in die Zukunft
DIE JAPANISCHEN Kreativautobauer
geben einen Blick in
ihre Vorstellung der automobilen
Zukunft: Das Takeri-Konzeptauto
vereint die Designsprache
Kodo mit den einzigartigen
Skyactiv-Technologien. Der rassige
Takeri ist sofort als Mazda
[Foto: GM]
werk. Der 2,0-Liter-Motor leistet
143 KW/195 PS und entwickelt
ein maximales Drehmoment
von 400 Newtonmetern. Dennoch
verbraucht die viertürige
Limousine mit Frontantrieb und
Schaltgetriebe nur 4,9 Liter auf
100 Kilometer (CO 2 : 129 g/km).
Damit gehört der Insignia 2.0 Bi-
Turbo CDTI zu den sparsamsten
Fahrzeugen der Mittelklasse. Im
Sommer wartet die Allradvariante
mit SuperSport-Chassis für den
Insignia BiTurbo-Diesel. t
erkennbar, wirkt dabei frisch und
sehr maskulin. Takeri leitet sich
ab von dem japanischen Wort
für männlich. Die Europapremiere
des Takeri wird flankiert vom
Kompakt-Crossover CX-5 und
vom neuen Sondermodell des
Kultroadster MX-5. t
BMW 525d touring Österreich-Paket
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7

Behagliche Wärme mit vielen Vorteilen
ÖKOLOGISCH HEIZEN. Mit
Infrarot-Speicherheizungen
und Biokaminen sorgt die Caladia
GmbH aus dem oberösterreichischen
Hofkirchen an
der Trattnach nicht nur für behagliche
Wärme, sondern die
innovativen, ökologischen und
wirtschaftlichen Heizsysteme
bieten auch viele Vorteile gegenüber
konventionellen Alternativen.
Das von Manfred
Mühringer und Peter Wimmer
gegründete Unternehmen
stellt eindrucksvoll unter Beweis,
dass sich eine einfache
Installation mit einer Reihe
weiterer Vorteile kombinieren
lässt. „Unsere Infrarot-Speicherheizungen
erfordern keine
aufwendigen Bauarbeiten für
Verrohrung, kein Brennstofflager,
sind wartungsfrei und
erzeugen keine Abgase oder
Asche“, erläutert Prokurist
Peter Wimmer. „Darüber hinaus
sorgt ein leistungsfähiger
Speicherkern für schnelles
Aufheizen und eine lang anhaltende
Strahlungswärme.
Zudem ist die Raumtemperatur
über einen Raumthermostat
regelbar, wodurch jeder Raum
entsprechend beheizt werden
kann, z.B. ist in einem Badezimmer
eine höhere Temperatur
gewünscht als in einem
Schlafraum.“
Das Infrarot-Speicherheizsystem
wird über Händler an Kunden
in Österreich, der Slowakei,
Italien, Ungarn, Deutschland,
Schweden, Serbien, Kroatien,
Ihre Heizung als Blickfang.
Bulgarien, Rumänien und
China vertrieben. „In den vergangenen
zwei Jahren haben
wir unser Händlernetz in Europa
und Übersee weiter vergrößert.
Ende 2011 wurde mit
einem Distributor in Südafrika
der Vertrag unterzeichnet“, unterstreicht
Peter Wimmer die
große Nachfrage.
Das europaweit patentierte
Infrarot-Speicherheizsystem
inkl. Steuerungseinheit liefert
Wärme wie ein Kachelofen
oder die Sonne und das ohne
Arbeitsaufwand. Die Infrarotstrahlen
durchdringen die
Luft nahezu verlustfrei und
erzeugen erst beim Auftreffen
auf feste Körper Wärme.
Aufgrund des effizienten Speicherkerns
braucht das Heizmodul
für eine Wärmeabgabe
von knapp 100 Minuten eine
Energiezufuhr von lediglich
rund 15 Minuten. Die Infrarot-
[Foto:Caladia]
energie & bauen
8 24. 02. 2012 | Nr. 12
NEWSTICKER: VERLÄNGERUNG DER UMSATZSTEUER MACHT DURSCHNITTSWOHNUNG UM BIS ZU 15.000 EURO TEURER
Speicherheizung von Caladia,
die in sieben verschiedenen
Baugrößen und 12 RAL-Farben
angeboten wird, ist vielseitig
verwendbar und kann als
Vollwertheizsystem wie auch
als Zusatzheizung eingesetzt
werden. „Für eine Investition
von ca. 10.500 Euro inkl.
Steuerungseinheit kann man
ein Haus mit einer Wohnfläche
von etwa 130 qm beheizen“,
ergänzt Peter Wimmer. Seit
knapp sechs Jahren ergänzen
mit Bioethanol betriebene Biokamine,
eine Kombination
aus Infrarot-Speicherheizung
und Designfeuer das Portfolio
von Caladia, das in den vergangenen
Jahren eine stetig
wachsende Umsatzentwicklung
verzeichnen kann. Biokamine
von Caladia können,
wie auch die Infrarot-Speicherheizmodule,
als Zusatzheizung
für die Übergangszeit
installiert werden und bieten
zusätzlich offenes Feuer ohne
Anschlussmöglichkeit an einen
Kamin. „Wir versprechen
uns einen nachhaltigen Schub
im Sanierungs- und Altbaubereich,
sowie im Bereich der
energieeffizienten Neubauten
mit dem Caladia Energy Konzept.“,
schließt Peter Wimmer.
Für mehr Informationen steht
der Vertriebsleiter Österreich,
Herr Roman Fischer unter
0699/17236161 jederzeit gerne
zu Verfügung. www.caladia.at
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Förderoffensive sichert Arbeitsplätze
EIN FÖRDERVOLUMEN von
100 Mio. Euro steht heuer für
Energieeffizienz, Klimaschutz,
Wachstum und Arbeitsplätze zur
Verfügung. OÖ Unternehmen
profitieren von einer zusätzlichen
Landesförderung. Projekte
können seit dem 20. Februar
eingereicht werden. „Die Ende
Jänner von Wirtschaftsminister
Reinhold Mitterlehner und Umweltminister
Niki Berlakovich
präsentierten Eckdaten der Bundesförderung
für die thermische
Gebäudesanierung werden einen
Investitionsschub von insgesamt
860 Mio. Euro auslösen“, freut
sich WKO-Präsident Rudolf
Trauner über die Weiterführung
dieser nachhaltigen Initiative.
„Besonders erfreulich ist, dass
etwa 75 bis 80 Prozent dieser
Investitionen direkt bei der regionalen
Bauwirtschaft, dem Baunebengewerbe
und in der Umwelttechnikbranche
verbleiben“,
verweist Trauner auf die lokalen
Beschäftigungseffekte der Förderinitiative,
mit der rund 12.500
Arbeitsplätze abgesichert bzw.
neu geschaffen werden sollen. So
wie im Vorjahr werden auch heuer
für den privaten Wohnbau 70
Mio. Euro bereitgestellt, für gewerblich
genutzte Gebäude stehen
30 Mio. Euro zur Verfügung.
Für umfassende thermische
Sanierungen von über 20 Jahre
alten Gebäuden werden Zuschüsse
bis zu 5.000 Euro vergeben.
Teilsanierungen werden mit
bis zu 3.000 Euro unterstützt,
wenn der Heizwärmebedarf um
mindestens 30 Prozent verrin-
Tonnenweise Superpreise
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und ENplus zertifi ziert.
gert wird, bei einer Energieeinsparung
von 20 Prozent wird
eine Förderung von 2.000 Euro
gewährt. Weitere Zuschüsse und
Boni gibt es für die Umstellung
auf umweltfreundliche Heizsysteme,
den Einsatz von Öko-
Dämmstoffen und für denkmalgeschützte
Gebäude.
Unternehmen können Förderanträge
für die Verbesserung
des Wärmeschutzes von betrieblich
genutzten Gebäuden einreichen,
die älter als 20 Jahre sind.
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vor Baubeginn erfolgen
muss. Ausschlaggebend ist das
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[Foto: Messe Wels]
Die größte Fachmesse Österreichs dieser Art erwartet ihre Besucher vom 2. bis 4. März.
Wels 2012: Die Messe
zur Energiewende
DIESES JAHR wurde von den
Vereinten Nationen zum „Internationalen
Jahr der erneuerbaren
Energie für alle“ erklärt. Über die
Nutzung der erneuerbaren Energien
Biomasse, Sonnenenergie,
Erdwärme und Windenergie informiert
in Kürze die Energiesparmesse
Wels, Österreichs führende
Leitmesse für Bau- und Haustechnik
und eine der größten Fachmessen
für moderne Heiztechnologie
in Europa. Aber auch die neueste
Heizkesseltechnik, Österreichs
größtes Zentrum für Baustoffe,
führende Markenhersteller der
Sanitärbranche, interessante
Sonderschauen, Informationen zu
Förderungen, unabhängige Energieberatung,
Gewinnspiele u.v.m.
erwarten private Bauherren und
Sanierer von 2. bis 4. März 2012
in Wels. Für gewerbliche Besu-
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Alternative zu fossilen
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effizient, sparsam, CO 2 neutral
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der Pellets entsprechen einem
Energiewert von rund 1 Liter
Heizöl. Und das freut nicht nur
die Geldbörse, sondern auch
die Umwelt.
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Mehr als Wärme
Die neue Caladia Speicherheizung
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cher steht die Messe bereits am 29.
Februar (SHK-Fachbesuchertag)
bzw. am 1. März 2012 (allgemeiner
Fachbesuchertag) offen.
Die Begleitmusik jeden Winters
sind Meldungen über explodierende
Energiepreise und die damit
verbundene Mehrbelastung
des Haushaltsbudgets. Auf der
Energiesparmesse Wels präsentieren
rund 900 Aussteller vielfältige
Lösungen für energiesparendes
Heizen, aber auch ressourceneffizientes
Sanieren und Bauen. Denn
nur, wer den Energieverbrauch
senkt, entlastet sein Budget nachhaltig.
Jeder Einzelne kann bereits
durch kleine Maßnahmen und mit
geringem Aufwand dazu beitragen,
Energie effizienter zu nützen
– und schont damit nicht nur seine
Geldbörse, sondern auch die
Umwelt, womit ein aktiver Beitrag
Heizen mit der Kraft der Natur.
CALADIA INFRAROT-SPEICHERHEIZUNG
ENERGIESPAREND HEIZEN!
Der effiziente Speicherkern und ein geringer Montageaufwand
machen die CALADIA-Infrarot-Speicherheizung zu
einer kostengünstigen Alternative gegenüber herkömmlichen
Heizsystemen.
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CALADIA-Infrarot-Speicherheizungen geben nicht nur eine
wohltuende und gesundheitsfördernde Wärme ab, sie sind
auch als Heizung nicht zu identifizieren und werten durch ihr
einzigartiges Design jeden Raum optisch auf.
zum Klimaschutz geleistet wird.
„Auf der Energiesparmesse Wels
wird Nachhaltigkeit geschaffen:
mit jeder Maßnahme, mit jeder
Idee, mit jedem Engagement, das
hier entsteht, wird die Zukunft
besser. Nicht in fernen Ländern,
auf Konferenzen, sondern direkt
hier bei uns entsteht ein Trend
des Verantwortungsbewusstseins
und des Engagements“, betont
Messedirektor Robert Schneider.
Die Energiesparmesse Wels
ist Österreichs größte Messe für
Biomasse, Heizkessel, Wärmepumpen,
Solarenergie, Bau- und
Dämmstoffe sowie Bauen & Sanieren.
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Nr. 12 | 24. 02. 2012
DER IMMO-TIPPt
FRAGEN AN DEN EXPERTEN
[Foto: Greinstetter]
Liebe auf den
zweiten Blick?
Die Autorin: Edeltraud Greinstetter
REMAX, Uno in Pasching
FRAGE: Was hat bei einer Zweitbesichtigung zu geschehen?
Der Termin für eine Zweitbesichtigung bedeutet in der Regel, dass
man das Objekt bereits in die engere Auswahl einbezogen hat. Bei der
Zweitbesichtigung geht es daher bereits um Details, die beispielsweise
Bauzustand und finanzielle Aspekte betreffen. Zudem kann man zur
Zweitbesichtigung auch durchaus Fachleute mitnehmen, die das Gebäude
genauer prüfen, um den Zustand und somit den Wert besser
einschätzen zu können. Sofern es sich bei Ihrer Begleitung nicht um
einen Freund oder Bekannten handelt, sondern um einen Vertreter einer
Fremdfirma, sollte die Beauftragung schriftlich erfolgen. Denn der
Gutachter kann unter Umständen auch haften, wenn Mängel übersehen
wurden, die den Wert der Immobilie tatsächlich mindern. Sehr
hilfreich ist hier die Bewertung seitens des Maklers! Wichtige Themen
bei der Zweitbesichtigung sind auch der Grundbuchauszug, der über
Hypotheken, Wegerechte und Eigentümer Auskunft gibt. Zudem ist
bei einem Grundstück auch die genaue Widmung zu prüfen, um zu
sehen, ob es künftig Einschränkungen bei der Nutzung geben könnte.
Wenn all diese Dinge rund um die neue Immobilie geklärt sind, steht
weiteren Verhandlungen und letztlich der Kaufentscheidung nichts
mehr im Weg.Etwaige Mängel können nun bei den Gesprächen rund
um den Kaufpreis geltend gemacht werden und gegenüber einer Bank
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Die volle Power im
Blumauer Tower
und Bürocenter in der Blumauerstraße
wurde am 14. Februar nach
nur 23 Monaten Bauzeit offiziell
eröffnet. Der Großteil der Mieter
hat den Tower bereits zu Jahresbeginn
bezogen. Eine weitere
Aufwertung in diesem Stadtteil
erfährt Linz in den kommenden
Jahren durch das neue Musiktheater
sowie durch das Projekt „Linz.
Punkt“, das einen Wohn- und einen
Büroturm am Areal des ehemaligen
Linzer Lokalbahnhofes
vorsieht. „In einer Zeit, in der es
um das Sparpaket und um Kostenmanagement
geht, verzichten
wir nicht auf qualitatives Wachstum“,
so RLB OÖ Direktor Ludwig
Scharinger bei der Eröffnung
des neuen Büroturms. t
[Foto: RLB OÖ /Strobl] ERÖFFNUNG. Das Schulungs-
Das neue Bürogebäude gilt als
Aufwertung eines Stadteils, der
sich im Umbruch befindet.
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