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Handwerkskammer Hamburg
InnovationsAgentur
„Mir hat es was gebracht!“
Seit August 2008 hat die
InnovationsAgentur der
Handwerkskammer Hamburg
über 200 Betriebe beraten.
Einer von ihnen ist Dieter
Eschmann, Inhaber der
Hans Meyer Elektrotechnik.
Als der Elektroinstallateurmeister
vor acht Jahren den alteingesessenen
Elektrotechnikbetrieb übernahm,
ging es darum, am Markt zu bleiben und
die Kunden zu halten. Sein Alltag: Angebote
kalkulieren, Kundengespräche führen,
Mitarbeiter instruieren und abends
Rechnungen schreiben. Ein Ablauf, den
jeder selbstständige Handwerker kennt.
Aber der 51-Jährige, ein innovativer, aktiverUnternehmer,
dachte auch
an morgen – er
wollte und will
seinen Betrieb mit
dem 10-köpfigen
Das Team der
InnovationsAgentur.
Foto: HWK Hamburg/Münchenbach
Team beständig
weiterentwickeln.
Sein aktuelles Ziel
lautet: Die Erschließung
neuer
Geschäftsfelder.
Jedoch: „Als kleiner
Betrieb hat
man eigentlich
nie Zeit, sich solche
Gedanken zu
machen“, so Eschmann.
Eigentlich
war auch nie
richtig Zeit, um
den Innovations-
Dieter Eschmann freut sich über seinen Betriebs-Check-up durch die InnovationsAgentur.
Check der Handwerkskammer zu machen.
Er hat ihn trotzdem gemacht – und erhielt
nach der Auswertung seiner Befragung
wertvolle Hinweise über die Stärken und
Potenziale seines Betriebes. Zudem nutzte
er das Angebot der InnovationsAgentur
einer Schulung zum Thema Finanzierung
und nahm ein Einzelcoaching wahr. Die
Schwerpunkte des 10-stündigen Trainings
im Betrieb nach Feierabend lagen in den
Themen „Geschäftsfeldanalyse“, „Entwicklung
und Aufbau neuer Geschäftsfelder“,
„Möglichkeiten für strategisches
und organisches Wachstum“ sowie im
„Risikomanagement“.
Gegenseitiges Vertrauen als Basis
Sein Stand heute: „Ich überlege konkret,
einen neuen Betrieb in einer weiteren
Branche als zweites Standbein zu kaufen.
Trotz Wirtschaftskrise möchte ich das Unternehmen
vergrößern.“ Und ergänzt: „Es
ist super, dass sich die InnovationsAgentur
für mich den Kopf zerbrochen hat.“
20 andere Handwerksbetriebe wollen
dem Beispiel von Dieter Eschmann folgen
und nach der Durchführung des Innovations-Checks
in ein Einzelcoaching gehen.
Grundlage des 10-stündigen Coachings
mit einem Trainer – vor Ort im Betrieb
- ist das Ergebnis des Innovations-Checks.
Auf dessen Basis entwickelt der Trainer ein
auf den Betrieb zugeschnittenes Coaching.
Vertrauen ist hier die Basis der Zusammenarbeit.
Neben dem Einzelcoaching bietet die
InnovationsAgentur ein durch den Europäischen
Sozialfonds und die Behörde für
Wirtschaft und Arbeit gefördertes Projekt,
ein Coaching zum Thema Öffentlichkeitsarbeit
sowie Schulungen in den Betrieben
zu den Themen „Finanzierung“, „Unternehmenskommunikation“,
„Planung&
Steuerung“ sowie zur „Unternehmenssituation“
an. Auch Mitarbeiterseminare
(„Kundenknigge“ und „Kommunikation“)
sind im Programm.