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Referenzen – Interviews – Teilnehmerstimmen – Diplomarbeiten

Referenzen – Interviews – Teilnehmerstimmen – Diplomarbeiten von Absolventen/-innen der MBA, Master- & Diplomausbildungen SGBS. Weitere Informationen und Interviews finden Sie auf unserer Webseite unter: http://www.sgbs.ch/de/community/teilnehmerstimmen-referenzen.html

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Berufsbegleitende MBA- & Diplomlehrgänge:<br />

«Managementwissen auf Augenhöhe vermitteln»<br />

Der besondere Ehrgeiz der St.Galler Business School<br />

besteht darin, Führungskräften, Fachspezialisten<br />

und erfahrenen Managern bewährte wie auch neueste<br />

Erkenntnisse aus Management-Forschung und -Lehre zu<br />

vermitteln.<br />

Diese damit einhergehende Differenzierungsnotwendigkeit<br />

haben wir vor 20 Jahren als grosse Chance aufgegriffen<br />

und uns seither mit aller Kraft und unserem ganzen Ehrgeiz<br />

ausschliesslich auf die Zielgruppen «Führungskräfte<br />

und erfahrene Manager» konzentriert.<br />

4<br />

Dr. oec. HSG Christian Abegglen<br />

Geschäftsführender Direktor, Verwaltungsratspräsident<br />

und Mitbegründer<br />

der St. Galler Business School<br />

Peter E. Zehnder, lic.rer.pol.,<br />

Mitglied des Verwaltungsrates der<br />

St. Galler Business School<br />

Diesen Anspruch bemüht heute allerdings beinahe jede<br />

Fachhochschule, Universität, Business School und sonstige<br />

Ausbildungsstätte betriebswirtschaftlicher Prägung, gehört<br />

es doch offensichtlich zu den Kernkompetenzen derartiger<br />

Institutionen, Management zu lehren und zu unterrichten.<br />

Dabei stehen bei vielen Anbietern meist drei Zielgruppen<br />

im Vordergrund: Studenten ohne Berufserfahrung, jüngere<br />

Führungskräfte sowie gestandene Manager mit sehr grosser<br />

Führungs- und Berufserfahrung.<br />

Diese Zielgruppen haben ganz unterschiedliche Bedürfnisse<br />

und Erwartungen. Geht es beim Studenten vornehmlich<br />

darum, ihm überhaupt einmal die Grundlagen des Wirtschaftens<br />

und damit ein sicheres theoretisches Fundament<br />

zu vermitteln, erwarten jüngere Führungskräfte vornehmlich<br />

das fachliche und methodische Rüstzeug, die täglich<br />

«Unterschiedliche Bedürfnisse <strong>–</strong> gestandene<br />

Manager fordern ‹sparring partner›»<br />

anfallenden Herausforderungen zu meistern. Gestandene<br />

Manager wiederum fordern ‹sparring partner›, welche die<br />

typischen Problemstellungen von Top-Managern aus eigener<br />

Erfahrung kennen.<br />

«Zielgruppe Führungskräfte und erfahrene<br />

Manager <strong>–</strong> seit 20 Jahren»<br />

Im Umgang mit diesen höchst anspruchsvollen Teilnehmerinnen<br />

und Teilnehmern haben sich im Laufe der Zeit denn<br />

auch ganz bestimmte didaktische und pädagogische Ansätze<br />

und Dozentenqualitäten als richtig herausgestellt, welche zu<br />

einem umfassenden Kompetenzgerüst in verschiedenen Bereichen<br />

führten:<br />

Zitat<br />

Alumni Beirätin<br />

«Berufsbegleitende<br />

MBA- & Diplomstudiengänge<br />

mit Abschluss<br />

innerhalb von 6 <strong>–</strong> 36<br />

Monaten <strong>–</strong> anpassbar<br />

an das individuelle<br />

Zeitbudget <strong>–</strong> ein<br />

einzigartiger Mix aus<br />

qualitativ hochwertigen<br />

Seminarbesuchen,<br />

Kolloquien, Fernstudium<br />

und Projektarbeit.»

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