Balance-Seminare - Neues System für Führung - Verkauf-Vertrieb

Auf das Wesentliche konzentrieren.
Führen statt Leiten.
Wir finden, dass es Zeit wird, in Seminaren die Themen, die
zusammen gehören, auch in einen Zusammenhang zu bringen.
Unternehmensziele, Personalziele, das persönliche Selbstmanage
ment, Aufgaben und Prozesse, Werte. Sie beeinflussen
sich gegenseitig und bilden einen Abhängigkeitskreis. Sie lernen,
wie Sie in diesem Kreis Schwerpunkte setzen und dadurch den
täglichen Situationen Herr werden – und nicht umgekehrt.
Mit dem Lernsystem Balance in der Führung leben Sie eine
innere und äußere Balance, die es Ihnen ermöglicht, wieder
selbstbestimmt zu agieren und zum Ursprung der Führung zurückzukehren:
Mitarbeiter zum Unternehmenserfolg befähigen.
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