Schlossallee_2-2016_ONLINE

Nr. 2/2016 | März | Preis 3,90 Euro | www.schlossallee.com 

Schloss 

Unternehmen 

alleeMenschen 

Leidenschaften 

Region: 

Osnabrücker 

Land 

Anzeige 

Forsthaus Arenshorst: 

Neues Dreamteam für 

kulinarische Highlights! 

Voll im Trend 

Handgemachte Biere 

der Region 

Familienmensch, 

Grünkohl-König und 

VfL-Präsident 

Dr. Hermann Queckenstedt

Anzeige 

Benefizkonzert der 

Big Band der 

Bundeswehr 

am 23. April 2016 

Informationen & Tickets unter: 

www.horses-and-dreams.de 

Fotos: Stefan Lafrentz, K.-H. Frieler, Big Band der Bundeswehr - Johannes M. Langendorf

Editorial | Seite 3 

Liebe Leser, 

wenn in diesen Tagen der 500. Geburtstag des 

Deutschen Reinheitsgebotes für Biere gefeiert wird, 

blicken wir auf eine lange Tradition deutscher 

Braukunst zurück. Was aus dem Reinheitsgebot von 

1516 geworden ist, darüber kann man heute trefflich 

streiten. Ursprung des Erlasses jedenfalls war, dass 

man verhindern wollte, dass wertvoller Weizen statt 

für die Ernährung lieber zum Bierbrauen verwendet wurde. Heute, 500 Jahre 

später, haben wir ganz andere Probleme. Wie im Lebensmitteleinzelhandel 

generell, herrscht auch im Biermarkt ein gnadenloser Preiskampf. Dieser hat in 

seiner Konsequenz vor allem zur Uniformierung der Bierkultur geführt. 

Ob „mit frischen Felsquellwasser gebraut“ oder „die Frische aus dem Norden“ – 

die gängigen (Massen-)biere schmecken fast alle gleich. 

Wie so häufig hat der neue Trend seinen Ursprung in den USA und setzt sich 

jetzt nach Deutschland fort. Immer mehr kleine Mikrobrauereien produzieren 

hochindividuelle Biersorten, die in ihrer Geschmacksausrichtung sicherlich 

polarisieren, dennoch aber beste „Handarbeit“ sind. Was in Berlin, Frankfurt 

oder München bereits zur Szene gehört, entwickelt sich auch im Osnabrücker 

Land. Wir sind auf Spurensuche nach Mikrobrauereien gegangen und waren 

erstaunt, was sich bei uns alles tut. 

Das Bier von Rampendahl gehört zu Osnabrück wie der Dom und die 

Marienkirche. In Emsdetten-Isendorf hat Familie Dieckmann das „Brauartium“ 

aufgebaut. In Münster bringen Bierexperten unter dem Namen „Gruthaus“ ganz 

besondere Spezialitäten heraus und selbst kleine Brauereien wie Barre und Potts 

reihen sich mit speziellen Produkten ein in die Riege der handgemachten Biere. 

Ein echter Trend also – auch bei uns! Alle Biersommeliers sind sich einig, dass 

jene Zielgruppe stetig wachsen wird, die Bier bald ähnlich bewusst wie einen 

guten Wein trinkt. 

Damit Sie sich einen Überblick über regionale handgemachte Biere machen 

können, haben wir am 21. April in Osnabrück eine Bierverkostung organisiert. 

Wir freuen uns, Sie einen Abend lang in die Welt der regionalen Bierbrauer 

einführen zu dürfen. 

Ich hoffe, Sie haben Zeit & Lust ... 

Herzliche Grüße, 

Barbara Rottwinkel-Kröber 

Herausgeberin 

Informieren Sie sich aktuell über 

alles rund um die Schlossallee auf Facebook 

https://www.facebook.com/Schlossallee

Seite 4 | Inhalt 

Schlossa 

Inhalt 

Ausgabe März 2016 

Die Zeit der 

Gartenfestivals 

beginnt. 

Unser Tipp: 

Die Vintage Race Days 

in Rastede 

36 

Melle 

Wachstumsregion mit Charme 

48 

Leidenschaft & Laune 

Familienmensch, Grünkohlkönig und VfL-Präsident – 

Dr. Hermann Queckenstedt ...................................................... 16 

Immer montags, immer um 9.23 Uhr ..................................... 22 

Rampendahl, Pinkus & Co. ...................................................... 25 

Foto: fotolia/©gitusik 

Editorial........................................................................................ 3 

Momente des Monats.................................................................. 6 

Der größte Männerstammtisch Norddeutschlands................ 9 

Serie: Meine Lieblings-Frikadellen (Anzeige)...................... 11 

Aktuelle Meldungen (Anzeigen)............................................... 12 

Special 

Das richtige Team dank gezielter Personalentwicklung 

(Anzeige) ..................................................................................... 31 

16 

6 

Bilder des Monats 

Der Frühling kommt! 

Dr. Hermann Queckenstedt 

Familienmensch, Grünkohlkönig und VfL-Präsident

Inhalt | Seite 5 

llee 

Menschen 

Unternehmen 

Leidenschaften 

DER DISCOVERY SPORT 

ABENTEUER LIEGT 

IN UNSERER DNA 

#InTheDNA 

25 

Trendthema handgemachte Biere 

Rampendahl, Pinkus & Co. 

Land & Leute 

Wachstumsregion mit Charme: 

Melle macht an (Anzeigen)........................................................ 36 

Vorschau: Bauen & Wohnen...................................................... 47 

Vorschau: Gartenfestivals........................................................... 48 

Alltagswa(h)re.............................................................................. 50 

Impressum.................................................................................... 50 

Leib & Seele 

Mit einem Schlag aus dem Leben gerissen.............................. 43 

Bezahlt & informativ 

Titelstory: Forsthaus Arenshorst (Anzeige)............................. 14 

Wertschöpfung durch Wertschätzung: 

Personalleiter Ulrich Ruf (Anzeige).......................................... 35 

Regionale Vielfalt vor Ort (Anzeigen)...................................... 40 

Neurologische Klinik, Osnabrück: 

Leuchttum in der Region (Anzeige)......................................... 42 

Ambulantes Schlafzentrum Osnabrück: 

Schlaf ist die beste Prophylaxe (Anzeige)................................. 45 

Titelfoto: atelier16 Profifotografie Andre Bodin 

Abbildung zeigt Sonderausstattung 

Ab € 32.850,00 

Die Technologie: richtungweisend. 

Die Möglichkeiten: grenzenlos. Sein 

leistungsstarkes Terrain Response ® - 

System ist bereit für jedes Gelände 

– und die optionale 5+2-Sitzkonfiguration 

sowie bis zu 1.698 Liter 

Ladevolumen machen den Land Rover 

Discovery Sport zu einem echten 

Raumwunder. Bereit für Ihr persönliches 

Abenteuer? 

Brüggemann GmbH 

Averdiekstraße 32 

49078 Osnabrück 

Telefon 0541 406 79 0 

Fax 0541 444 21 0 

info@brueggemann-osnabrueck.de 

Verbrauchs- und Emissionswerte Discovery Sport 

2.0l TD4 110 kW E-Capability (Manuell): 

Kraftstoffverbrauch (l/100 km) innerorts 5,6, 

außerorts 4,5, kombiniert 4,9; 

CO 2 

-Emission 129 g/km; CO 2 

-Effizienzklasse A+. 

Alle Angaben wurden nach dem Messverfahren 

RL 80/1268/EWG ermittelt.

Seite 6 | Momente des Monats 

Bilder des Monats

Momente des Monats | Seite 7 

Der Frühling schickt seine Boten! 

Diese Meise hat Stefan Schröder aus Berge mit der Kamera eingefangen. 

Er fotografiert erst seit zwei Jahren – dafür aber mit großer Leidenschaft vor allem 

Naturaufnahmen. Der 46-Jährige ist Mitglied der Facebook-Gruppe „Osnabrück in Bildern“.

Seite 8 | Aktuell 

Überreichen dem neuen Grünkohlkönig Dr. Hermann 

Queckenstedt (Bildmitte) die Insignien: Landrat Dr. 

Michael Lübbersmann (li.) und Oberbürgermeister 

Wolfgang Griesert (re.) 

Der größte Männerstammtisch 

Norddeutschlands 

Grünkohlkönig Dr. Hermann 

Queckenstedt 

OVV Vorsitzender 

Prof. Dr. Felix Osterheider 

Hans-Jürgen Fip 

David McAllister 

Thomas Salz, Sparkasse Osnabrück

Aktuell | Seite 9 

essen trafen sich Anfang Februar 

Zum Grünkohlknapp Tausend Herren zur traditionellen 

„Osnabrücker Mahlzeit“ in der OsnabrückHalle. Eine 

besondere Premiere feierte Prof. Dr. Felix Osterheider, 

der die Gäste erstmals in seiner Funktion als neuer 

Vorsitzender des Osnabrücker Verkehrsvereins 

(OVV) begrüßte. Neben dem zünftigen Essen, 

intensiven Gesprächen und launigen Reden 

stand auch die Wahl des alljährlichen 

Grünkohlkönigs auf der Tagesordnung. 

Die Amtskette erhielt in diesem Jahr Dr. 

Hermann Queckenstedt in seiner Funktion 

als amtierender Präsident des VfL. 

Überreicht wurden ihm die Insignien 

von seinem Vorgänger, dem ehemaligen 

niedersächsischen Ministerpräsidenten David 

McAllister. 

Foto: fotolia/©eyetronic 

F 

Ü 

Peter Voss (links) und Prof. Dr. Erhard 

Mielenhausen 

Peter Voss (Präsident der Handwerkskammer OS/EL), 

(li.) und IHK Geschäftsführer Marco Graf 

N 

Manfred Hülsmann, Vorstand der Stadtwerke 

OS, (li.) und Ullrich Kasselmann (re.) 

Vier mal Franz-Josef: V.l.n.r. Ratsherr F.-J Schwack, 

Bischof Dr. Bode, F.-J. Levien und F.-J. Westerholt 

F 

Kostenlose 

Helene Fischer 

Double Show 

am 1. April 2016 

um 21:45 Uhr 

Thomas Salz und Claus Roeting (re.) 

OVV Vorsitzender Prof.Dr. Felix Osterheider (li.) und 

Boris Pistorius, niedersächsischer Innenminister 

5 JAHRE CABRIOSOL 

Große Jubiläumswoche vom 

1. bis 7. April 2016 · Extra langer 

Abend der Harmonie · Aufgüsse in 

der Textilsauna · Wassergymnastik 

im Solebecken · Animierte Intensivanwendung 

in der Salounge 

Würdenträger unter sich: der ehemalige Osnabrücker Grünkohlkönig 

David McAllister (li.), der amtierende Grünkohlkönig 

Dr. Hermann Queckenstedt (Mitte) und Burkhard Jasper (re.) 

Der Austausch der Herren untereinander 

fand bis in die frühen 

Morgenstunden statt. 

www.schinkelbad.de/jubilaeum

Seite 10 | Aktuell 

Fettnäpfchen in 

E-Mails vermeiden 

Tipps von der Knigge-Expertin Susanne Beckmann 

zum Verfassen von E-Mails im Geschäftsleben 

Täglich erhalten wir unzählige 

E-Mails und müssen meistens auch 

sehr viele schreiben. Während es 

für das Schreiben von Briefen feste Regeln 

gibt, glauben manche Menschen, dass 

diese für das Schreiben von elektronischen 

Mitteilungen nicht gelten. Doch weit gefehlt: 

Auch hier gibt es 

Regeln zu beachten, 

die aus einer E-Mail 

eine professionelle 

Nachricht machen. 

Die Anrede 

Im Erstkontakt 

macht eine offizielle Anrede Sinn, da sich 

die Geschäftspartner noch nicht kennen 

und durch diese Formulierung respektvoll 

begegnen. Bei weiteren Kontakten wirkt 

ein „Guten Tag…“ etwas informeller und 

trotzdem höflich, nicht ganz so distanziert. 

Auf keinen Fall von Anfang an und mit 

Bedacht zu wählen ist die Möglichkeit 

„Liebe/r…“. Fragen Sie sich, ob diese Anrede 

im geschäftlichen Kontext angemessen ist 

und ob die Person so angesprochen werden 

möchte. Kollegen oder Geschäftspartner, 

die mittlerweile einen guten Kontakt 

pflegen, können das legere und persönliche 

„Hallo…“ durchaus benutzen. 

Innerhalb einer Region gebräuchliche 

Anreden wie „Moin, Moin“, „Servus“, „Grüß 

Gott...“ sind gute Alternativen, wenn sie in 

der Region bleiben. 

Der Inhalt 

„Hochachtungsvoll“ 

ist obsolet und wird 

heute nicht mehr 

verwendet. 

Wir wissen alle, dass E-Mails Zeitfresser 

sind. Darum überlegen Sie beim Schreiben 

einer Nachricht, wer unbedingt Kenntnis 

darüber haben muss und gehen Sie deswegen 

sparsam mit der cc-Funktion, also mit 

der Kopie an weitere Adressaten, um. 

Achten Sie auf eine logische, 

strukturierte und positive 

Schreibweise mit korrekter 

Rechtschreibung. Vermeiden 

Sie endlos lange Mitteilungen. 

Viele Ausrufezeichen, 

Fragezeichen oder Emoticons 

unterstreichen zwar das 

Geschriebene, wirken jedoch schnell unhöflich, 

belehrend oder zu flapsig. Sollten Sie 

Kritik oder Reklamationen in einer E-Mail 

verfassen, achten Sie auf eine sachliche und 

höfliche Schreibweise, die Ihre persönliche 

Meinung wiedergibt. Beanstandungen 

sollten nicht mit Beschimpfungen oder 

emotionalen „Ausbrüchen“ enden, denn 

dann ernten Sie im Zweifel nur Widerstand 

statt einer konstruktiven Lösung. 

Die Schussformel 

Während im Erstkontakt oder in offiziellen 

Mitteilungen das Schreiben mit „Mit 

freundlichen Grüßen…“ endet, ist eine 

ebenso formale aber etwas moderne Variante: 

„Freundliche Grüße…“ möglich. Inzwischen 

hat sich die Alternative „Beste Grüße…“ 

etabliert und ist ein Mittelweg zwischen 

„Freundlichen“ und „Herzlichen Grüßen.“ 

„Viele Grüße…“ verwendet man, wenn man 

im regelmäßigen Austausch ist. Kennen sich 

die Personen noch nicht, empfinden manchen 

Empfänger die Schlussworte „ Herzliche 

Grüße...“ als seltsam und befremdlich. 

Nach einem persönlichen Kontakt jedoch 

wirken diese Worte wertschätzend und 

bauen eine Beziehung auf. 

„Liebe Grüße…“ klingt sehr persönlich 

und ist im Geschäftsbereich meistens zu 

distanzlos. Haben Sie allerdings schon 

intensiv zusammen gearbeitet und sind sich 

sympathisch, können „Liebe Grüße“ eine 

Möglichkeit sein. 

Schlussformeln mit Bezug zum Wetter 

oder zum Ort wie: „Herzliche Grüße aus 

dem sonnigen / weihnachtlich verschneiten 

/ verregneten Osnabrück“ wirken etwas 

persönlicher und gehen über die sachlichen 

Information hinaus. Achten Sie auch hier 

auf den Bezug zum Unternehmen: „Sonnige 

Grüße“ von einem Touristikunternehmen 

wirken authentisch, von einem Bestatter 

sehr unpassend. 

„Gruß“ wirkt sehr kurz angebunden und 

wenig wertschätzend. „Hochachtungsvoll“ 

ist obsolet und wird heute nicht mehr 

verwendet. 

Tabu sind Abkürzungen wie „MfG“, „VG“ 

oder „LG“ in E-Mails und sind allenfalls in 

SMS oder WhattsApp-Nachrichten möglich. 

Trotz aller Geschwindigkeit in der heutigen 

Kommunikation sollten auch in E-Mails 

die Regeln von Stil und Etikette eingehalten 

werden. Auch solche Nachrichten sind 

ein persönliches Spiegelbild der eigenen 

Persönlichkeit und des Unternehmens. 

Susanne Beckmann 

ist ausgebildete 

Trainerin für Stil & 

Etikette. 

In Seminaren und 

Vorträgen zeigt sie 

die aktuellen Trends 

und Entwicklungen 

auf.

Anzeige | Seite 11 

Frikadellen, 

Fleischpflanzerl, 

Buletten, 

Bifteki ... 

Bad Essen im Osnabrücker Land 

500 g Gehacktes (½ Schwein, ½ Rind) 

100 g frisch geröstete Zwiebeln 

1 rote Paprika 

1 grüne Chilischote 

1 Knoblauchzehe 

1 EL frisches Basilikum 

1 Bd. Schnittlauch 

1 EL Zitronensaft 

Serie: 

Meine Lieblings- 

Frikadellen 

100 g Schafskäse 

2 Tomaten 

Salz, Pfeffer, 1 Prise Zucker 

Oregano, 3 versch. Sorten 

Griechische Frikadellen (Bifteki) 

Zubereitung : 

Bifteki gehören seit jeher zu „Apos“ Lieblingsrezepten. In seiner Heimat Griechenland 

heißen diese Fleischfladen „Bifteki“. 

Und so werden sie gemacht: Zwiebeln in Ringe schneiden und in der Pfanne mit 

Olivenöl goldbraun rösten; Paprika entkernen und in feine Würfel schneiden, Chili 

ebenfalls entkernen und in feine Scheiben schneiden. 

Das Hack in eine Schüssel geben, geröstete Zwiebeln, Paprika und Chili zugeben 

und unterkneten. Zitronensaft, gepressten Knoblauch, den geschnittenen Schnittlauch 

und das kleingezupfte Basilikum hinzufügen. Mit Salz, Pfeffer und einer Prise 

Zucker abschmecken. 

Vor dem Braten die Fleischmasse eine halbe Stunde ruhen lassen. Anschließend 

flache Fladen daraus formen und auf dem Grill goldbraun braten. 

Zwiebeln fein würfeln, den Schafskäse auf die Arbeitsplatte bröseln, beides 

vermengen. Den fertigen Fleischfladen umklappen und in der Mitte mit Tomaten 

und Schafskäse füllen. 

29. April -1. Mai 

Ippenburger 

Frühlingsfestival 

Schloß Ippenburg feiert den 

Frühling – feiern Sie mit! 

„Hochzeitslust – 

Ganz in Weiß“ 

Ausstellung in der Remise – 

von und mit Floristikmeisterin Gudrun 

Gosmann und Nurgül`s Haarmony 

Frühlingsmarkt mit Pflanzen und 

allem, was das Leben schöner macht – 

100 Aussteller 

Tulpenpracht von und mit Jacqueline 

van der Kloet aus den Niederlanden 

11.00 -18.00 Uhr, 

Eintritt 12€ Erwachsene 

Hunde und andere Haustiere dürfen nicht 

auf das Ausstellungsgelände! 

Professionelle Hundebetreuung am Parkplatz. 

Die Ippenburger Gärten sind 

privat und nur zu den Festivalterminen 

geöffnet! 

Guten Appetit! 

Apostolos Kritsiniotis, Kurzform „Apo“ 

Der gebürtige Grieche ist in Bad Essen und umzu 

so etwas wie eine Institution. Seit über 20 Jahren 

betreibt er in Bad Essen das griechische Restaurant 

Athen. Man geht einfach „zu Apo“. 

www.ippenburg.de

Seite 12 | Anzeigen 

Jeanette Pronk, Inhaberin von „Klein Amsterdam“ 

Volles Haus beim „Abend der offenen Tür“ Ende Februar am Kollegienwall 

(Fotos: Bernd Schöneberger) 

Co-working als Arbeitsform der Zukunft 

Mit der Digitalisierung werden auch die Arbeitswelten immer 

flexibler. Ein neues Angebot für Freiberufler, kleinere Unternehmen 

oder StartUps gibt es jetzt am Kollegienwall in Osnabrück. 

Oberhalb des Bistros von „unter Kollegen“ wurde Ende Februar offiziell 

das Co-Working-Space Osnabrück eingeweiht. 

Die WVG Petersson mbH stellt hier voll eingerichtete Büroflächen 

zur flexiblen Miete zur Verfügung – sei es für einen Tag, eine Woche 

oder mehrere Jahre. Geschäftsführer Ulf Bunselmeyer freut sich, dass 

sich die ersten acht festen Mieter inzwischen eingefunden haben (eine 

Werbeagenturbetreiberin, eine Dolmetscherin, ein Personaldienstleiter 

sowie ein professioneller YouTuber). 

Designvasen für 

einen guten Zweck 

„Turn your empty bottle into a vase“ (mach 

aus Deiner leeren Flasche eine Vase), heißt das 

weltweit beachtete Projekt des niederländischen 

Designers Pepe Heykoop (www.pepeheykoop.nl). 

Heykoop hat das Projekt 

für Slumkinder in Mumbai initiiert, 

die diese Vasen aus Papier nach seinem 

Design selbstständig fertigen. Vertrieben 

werden die Vasen weltweit in ausgesuchten 

Boutiquen. In Osnabrück hat Jeanette 

Pronk (Klein Amsterdam) diese besonderen 

Objekte im Angebot. Neben der Tatsache, 

dass so aus jeder Flasche eine Designervase 

wird, hilft man mit jedem Kauf direkt den 

Kindern. 

Deeken Raumconzepte: 

Wohninspirationen in Sögel 

Wenn es um ein schönes Zuhause und ausgefallene Wohnideen geht, ist kein 

Weg zu weit. Genau darauf setzt Deeken raumconzepte im emsländischen Sögel. 

Neben der Inneneinrichtung von Schiffen und Hotels hat sich das Familienunternehmen 

auf hochwertiges Interieur für Wohnhäuser spezialisiert. Mit einer 

eigenen Planungsabteilung, einer eigenen Tischlerei und langjährigen Erfahrungen 

im Möbelbau ist die Deeken Gruppe ein Partner, der einfach alles mitbringt. 

Kurz nach Weihnachten schon kamen in Sögel die Bauarbeiter und zauberten 

innerhalb weniger Wochen eine ganz neue Ausstellung hochwertiger Möbel und 

Küchen. Anfang April wird der Umbau offiziell eröffnet. Dass Deeken hochwertige 

Lieferanten führt, versteht sich für die Profis in Sachen Inneneinrichtung von 

selbst. Öffnungszeiten: Mo. bis Fr. 9 – 18 Uhr, Sa. 9 – 13 Uhr 

Deeken Raumconzepte | Nordring 1 | 49751 Sögel 

Tel. 05952 / 96 822 – 0 | www.deeken-gruppe.de 

Feierliche Scheckübergabe an die Heilpädagogische 

Hilfe durch das Ehepaar Richter. Foto: Georg Geers 

Richter Möbelwerkstätten: 

Feiern und spenden 

Das Familienunternehmen aus Fürstenau 

feierte Geburtstag – und beschenkte die 

Heilpädagogische Hilfe in Bersenbrück! 

Anlässlich des 40-jährigen Bestehens der Richter 

Möbelwerkstätten in Fürstenau, bei dem die Gruppe 

Klangwerk der Heilpädagogischen Hilfe Bersenbrück 

den musikalischen Part übernommen hatte, bat das 

Unternehmen seine Gäste statt um Geschenke, um 

eine Spende für die HpH . Großzügig stockte Familie 

Richter den Betrag auf 3000,- Euro auf. Jetzt wurde 

der Scheck übergeben.


Freuen sich auf das Partnerland Dänemark: Ulli Kasselmann, Prinzessin 

Benedikte von Dänemark und Dr. Ulf Möller 

Horses & Dreams meets Denmark 

zieht es Veranstalter Ulli Kasselmann in das 

2016 Königreich Dänemark! „Horses & Dreams 

meets Denmark“ heißt es vom 20. bis 24. April 2016 auf dem 

Hof Kassel mann in Hagen. Darauf freut sich Ulli Kasselmann 

ebenso, wie die Schwester der dänischen Königin, Prinzessin 

Benedikte von Dänemark, die sich kurzerhand bereit erklärt 

hat, die Schirmherrschaft für das Reitsportfestival zu 

übernehmen. 

Der Reitsport hat in Dänemark eine lange Tradition. 

Dänische Dressurreiter wie Anna Kasprzak, 

Prinzessin Nathalie zu Sayn-Wittgenstein- 

Berleburg oder Springreiter Sören Pedersen gehören 

zu den Repräsentanten ihres Landes. 

Neben dem Reitsport treffen die Besucher 

von Horses & Dreams meets Denmark auf 

landestypische Musik, dänische Spezialitäten 

wie dem „Smørrebrød“, die einzigartigen 

Show der „Flying Superkids“, bestehend 

aus Akrobatik, Gymnastik, Tanz, Gesang, 

Comedy, Tumbling und Saltos und natürlich 

auf Lego, dem dänischen und größten 

Spielzeughersteller der Welt. Die große 

Lifestyle Ausstellung wird gemeinsam mit 

dem „Dänischen Dorf “ zum Schlendern, 

Shoppen und Entdecken einladen. 

Seit Jahren eine feste Größe im Show business: 

Sportlich startet Horses & Dreams als die Flying Superkids aus Dänemark 

Ausrichter der ersten Etappe der DK- 

B-Riders Tour 2016 in die Jagd zum Titel „Rider of the Year“. Springwie 

Dressur-Stars der Weltspitze werden auf dem Hof Kasselmann das 

erste große Messen unter freiem Himmel im olympischen Jahr und mit 

festem Blick nach Rio de Janeiro nutzen. 

Tickets für Horses & Dreams und das Benefizkonzert der Big Band der Bundeswehr 

gibt es im Ticketshop auf www.horses-and-dreams.de oder bei ADticket online auf 

www.adticket.de, unter der Tickethotline: Tel. 0180 - 60 50 400 (0,20 €/Anruf inkl. 

MwSt. aus dem Festnetz, max. 0,60 € /Anruf aus den Mobilfunknetzen) und bei allen 

ADticket-Vorverkaufsstellen.

Seite 14 | Anzeige 

GUT ESSEN. 

Neue Besetzung, neues Konzept, neuer Look! Das FORSTHAUS 

GUT ARENHSHORST in Bohmte steht in den Startlöchern: 

Mitte April wird das Restaurant nach einer dreimonatigen Pause 

wieder eröffnen. 

Die Restaurantleiterin Eva Kionka und der neue Küchenchef 

Sebastian Bußmann erwarten ihre Gäste mit einem rundum neuen 

Konzept. Das Essen reicht vom unkomplizierten Mittagstisch 

bis zum umfangreichen Drei-Gänge-Menü für den ausgiebigen 

Genuss am Abend. Regionale Spezialitäten werden mit viel 

Kreativität zeitgemäß zubereitet.


GUT FÜHLEN. 

Damit es dem neuen Genusserlebnis auch an Wohlfühlatmosphäre 

nicht mangelt, laufen die Umbau- und Renovierungsarbeiten im 

FORSTHAUS GUT ARENSHORST auf Hochtouren. Der besondere 

Charme des alten Fachwerkhauses bleibt dabei erhalten und es 

gesellen sich ebenso ausgefallene wie auch moderne Kontraste dazu. 

Das Auge isst schließlich mit. 

Alle Fotos auf dieser Doppelseite: 

www.atelier16.de 

GUT FÜR ALLE. 

Kinder und Senioren, große Gruppen und kleine Runden, privat und 

geschäftlich – mit dem neuen Raum- und Gastronomiekonzept zeigt 

sich das FORSTHAUS GUT ARENSHORST künftig vielseitiger denn 

je. Live-Musik und spannenden Events sind auch schon in Planung. 

Eva Kionka: „Bei uns geht es ebenso professionell wie auch herzlich zu. 

Auf der beruflichen Ebene sind wir alle sehr gut ausgebildet und erfahren. 

Aber mindestens genauso wichtig ist es uns, dass das FORSTHAUS 

im Zeichen von Herzlichkeit und Freude steht. Durch die Gäste, die uns 

besuchen, wird dieser Ort ja erst wirklich lebendig. Mein persönlicher 

Wunsch ist es, dass jeder Gast sich hier wohl und willkommen fühlt.“ 

Gut Arenshorst 

Forsthaus 

Arenshorster Kirchweg 2 

49163 Bohmte 

Telefon: 05471 / 95 25 20 

www.gc-arenshorst.de

Seite 16 | Leidenschaft & Laune

Leidenschaft & Laune | Seite 17 

Was VfL-Präsident Dr. Hermann Queckenstedt antreibt 

Familienmensch, 

Grünkohlkönig 

und „toller Typ“

Seite 18 | Leidenschaft & Laune 

„Ein toller Typ“ hört man oft in der Geschäftsstelle 

des VfL Osnabrück. Der, dem das gilt, half, dem Verein 

mit Zweitliga-Ambitionen und regionalem Identifikations-Appeal 

aus Führungs- und Image-Krise. Und hat 

jüngst mit zur Entschuldung beigetragen. Er spricht 

ruhig, unaufgeregt, weiß um die Wirkung guter Kommunikation. 

VfL-Präsident Dr. Hermann Queckenstedt 

sagt, er habe „Ruhe und Gelassenheit“. Warum ein 

Abteilungsleiter im bischöflichen Generalvikariat und 

Diözesanmuseumsdirektor noch eine Vereinsführung 

drauf packt? „Leidenschaft und die Chance, gestalten 

zu können“. 

Text Frank Muscheid, Fotos Wilfried Borchert 

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ÄSTHETIK 

Neben der aus seiner Sicht stabilen VfL-Vereins-Mannschaft 

gibt es gleich mehrere Konstanten im Leben 

des 52-jährigen Westfalen: „Für mich ist Familie sehr 

wichtig, darum hat es mich 2012 erschüttert, als drei Tage vor 

Weihnachten meine Mutter gestorben ist. Als Einzelkind erlebt 

man das besonders intensiv.“ Die Präsidentschaft 2014 sei so 

auch ein persönlicher Neuanfang gewesen. Seine Familie habe 

als erste gesagt: „Mach das, das ist dein Ding“. Er ließ sich dennoch 

von Anfang Februar bis Gründonnerstag 2014 Bedenkzeit 

für eine Kandidatur. 

Mit seiner Frau, einer Osnabrückerin, 

hat er zwei Söhne – beide noch Schüler 

– und eine Tochter, die sich dual zur 

Hebamme ausbilden lässt. „Familiärer 

Zusammenhalt, füreinander einzustehen 

ist für mich ganz wichtig“, sagt er. 

Gar nicht möge er Lügen und Unzuverlässigkeit. 

Oder Anfeindungen gegenüber 

Flüchtlingen. Er weiß, was Verlust 

bedeutet. „In Krisen eröffnen sich neue 

Chancen“, sagt er – und deutet so für sich die Botschaft des 

Kapitelkreuzes aus dem Osnabrücker Dom. Er lernte bereits als 

Kind, mit Krisen umzugehen. 

„In Krisen 

eröffnen sich 

neue Chancen.“ 

„Schwimmen heißt Selbstüberwindung“ 

Geboren wurde er 1963 in Wolfsburg, sein Vater starb schon 

1970. Seine Mutter, eine Münsterländerin, zog mit ihm im 

nächsten Jahr aus dem Landkreis Helmstedt in ihre alte Heimat 

Altenberge. Der Sport habe ihn nachhaltig geprägt: „Anders als 

viele Kollegen im kirchlichen Dienst komme ich nicht aus der 

kirchlichen Ehrenamtsarbeit, sondern aus der Sportjugend. Da


Tag der 

Schönheit 

Lernen Sie 

Ihre Haut 

besser 

kennen. 

Freitag und Samstag, 

den 22. und 23. April 2016 

Schwimmen, Laufen, Fußball – Dr. Queckenstedt hat viele Interessen. 

hat man mir früh große Verantwortung zugetraut.“ Er ging mit 

14 in den neuen Schwimmverein SV Grün-Schwarz Altenberge, 

war gleich der erste Jugendwart, baute eine Partnerschaft zum 

Londoner Broomfield Park Swimming Club mit auf, damals 

ein Novum im Kreis Steinfurt. Später wurde er Schwimmwart 

für die Wettkampfmannschaft: „Insofern schlägt beim VfL 

mein Herz auch für die Schwimmabteilung.“ Schwimmen 

fordere körperlich und persönlich: „Weil man immer mit einer 

gewissen Selbstüberwindung an die Leistungsgrenze geht.“ 

Stress baue er mit Sport ab. „Wenn es ganz heftig ist, laufe ich 

20 Kilometer um den Rubenbruchsee oder schwimme im 

Sommer bis zu fünf Kilometer im Freibad Westerkappeln.“ 

Mittwochs gibt es Betriebsfußball mit dem Generalvikariat 

in der Dom-Sporthalle, seit 2000 arbeitet er fürs Bistum. Und 

jährlich nimmt er sich mindestens einen Marathon vor: Im 

vergangen Jahre waren es sogar zwei. 

Erfahren Sie bei einer 

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Informationen und Buchung 

an unserer Spa & Beauty- 

Rezeption oder telefonisch 

unter 0541 2002-2255. 

Die Teilnehmer zahl ist begrenzt. 

Mit dem Feuerzeug-Wurf im Pokalspiel gegen RB Leipzig 

kam eine Krise über die Seitenlinie. Sie bot für den Vereins- 

Versöhner auch eine Chance, offensiv für Zivilcourage und 

gesunde Fankultur einzutreten: „Das war eine höchst komplexe


Herausforderung. Ich habe viel über die Realität im Fußball 

gelernt.“ Er kennt, als ausgebildeter Journalist, beide Seiten des 

Schreibtischs, weiß, wie er Leute ins Boot holt, um Entscheidungen 

vorzubereiten. Als Geschäftsführer der FDP-Stadtratsfraktion 

1991 bis 1994 lernte er bei Hans-Albrecht Dicke 

politische Arbeit und Fingerspitzengefühl – einer, der „mit 

allen Wassern gewaschen“, aber aufrichtig gewesen sei. 

Bundeswehr-PR im Kalten Krieg 

Noch so ein Queckenstedtsches Steckenpferd ist die Geschichte: 

„Mein historisches Interesse ist eine erhebliche Konstante“, sagt 

er. Als gebürtiger Wolfsburger habe ihn schon früh Heinrich 

der Löwe interessiert, später der Widerstand gegen Hitler, „am 

wenigsten alte Geschichte“ – obwohl ihn neben einer Wienreise 

mit seiner Mutter auch seine beiden ersten Asterix- 

Hefte dorthin führten. „Asterix und der 

Avernerschild“ sowie „Asterix bei den 

Olympischen Spielen“ bekam er 1972 zur 

Mandel-Operation geschenkt. Schon als 

Schüler arbeitete er frei für die Westfälischen 

Nachrichten in Steinfurt und 

begann im Februar 1984 in der Lokalredaktion 

Stadt Osnabrück der Neuen OZ 

bei Rudolf Schachtebeck sein Volontariat. 

Als Wehrpflichtiger hatte er da bereits 

in der Presseabteilung des 1. Korps in Münster Erfahrung in 

Krisenkommunikation gesammelt, so wie Bild-Herausgeber 

Kai Dieckmann, mit dem er die Stube teilte: Der Nato-Doppelbeschluss 

bescherte dem Kalten Krieg damals einen heißen 

Herbst. Geschichte könne man nicht ohne weiteres übertragen, 

sagt der Historiker. „Auch wenn es Analogien gibt, will jeder 

eigene Erfahrungen machen, eigene Entscheidungen treffen. 

„Die Region ist 

fußballverrückt 

und hält zu 

ihrem VfL.“ 

Trotzdem kann man aus ihr Identität und Lehren ziehen – vor 

allem aus dem, was schlecht gelaufen ist.“ 

Seine historisch-kulurelle Leidenschaft speise „ein vielfältiges 

Interesse an Theater oder Kino.“ Die Region habe eine kreative 

Kulturlandschaft, auch die Dommusik sei toll. Er wünsche sich, 

„einmal mit dem Theater Osnabrück eine Produktion in den 

Räumlichkeiten rund um die Bremer Brücke zu machen“. 

Und ein Open Air mit den Toten Hosen. In den 80ern 

habe er sie im „Subway“ an der Pagenstecher 

Straße und im Hyde Park insgesamt dreimal bei 

Konzerten gesehen: „Das kommt jetzt langsam 

wieder. Die Toten Hosen wollte ich mir – nach 

den Bregenzer Festspielen und einer Baseler 

Ausstellung über Fußball und Religion – 

im August 2015 in 

Kempten anhören.“ 

Eine Band, die heute 

auch viele Fragen seiner 

Generation aufwerfe, mit 

religiösen Bezügen spiele und 

Generationenkonflikte thematisiere. 

Doch aus Kempten und dem 

Sommer urlaub wurde nichts. „Da ist 

dann halt das Feuerzeug geflogen.“ 

„Ich bin angekommen“ 

Mit dem Alter entwickele man Ortsverbundenheit. Der Slawist 

im Nebenfach wollte zuerst Auslandskorrespondent werden, 

seine Frau aber nicht weg aus Osnabrück. „Heute bin ich längst 

angekommen und habe seit 30 Jahren eine große Verbundenheit 

zum VfL. Zu den Spielen bin ich regelmäßig gegangen“. 

Foto: fotolia/©Alekss


Sein Stammplatz ist der „Affenfelsen“. Seit vielen Jahren hat 

er eine Dauerkarte. Nur in den 90ern legte er eine Babypause 

ein. Osnabrücker Grünkohlkönig sei er mit Augenzwinkern, 

schätze Deftiges wie die geräucherten Würste zum Grünkohl 

und vor allem Bratkartoffeln. Er weiß um den Wert persönlicher 

Kontakte: Fußballstar Grafite habe er als Schirmherr der 

Ausstellung „Im Fußballhimmel und auf Erden“ gewinnen 

können, weil dieser – zufällig – Nachbar des stellvertretenden 

Seelsorge-Amtsleiters des Bistums Hildesheim in 

Gifhorn war. 

„Zwar gibt es vielfältige 

Parallelen zwischen 

Fußball und Religion, 

doch der Sport beantwortet 

keine letzten 

Fragen“, sagt Queckenstedt. 

Das habe er bei der 

Ausstellung des Diözesanmuseums 

2010 ebenso 

erlebt wie beim Verein Hannover 96, den er zum 

Umgang mit dem Suizid Robert Enkes beriet. „Da stößt 

der Sport angesichts des Unfassbaren von Trauer, Ohnmacht 

und Hoffnungslosigkeit an seine Grenzen.“ Trotzdem könne 

er Erfüllung und Gemeinschaft stiften. „Wir leben in einer 

Gesellschaft, die zusehends vereinzelt.“ Sport sei eine wunderbare 

soziale Klammer, offen für Ergebnisse und Emotionen, 

die nicht in Gewalt und Feindschaft umschlagen dürften, 

helfe aber auch gegen die Folgen von falscher Ernährung und 

Bewegungsmangel. „Der Sport trägt große Verantwortung.“ So 

bringe die VfL-Schwimmabteilung in Kooperationsprojekten 

Kindern das Schwimmen bei, „die sonst womöglich durch ein 

Raster gefallen wären“. Dieses Potenzial weiterzuentwickeln, 

reize ihn. 

Aufbruchstimmung in Kirche und Sport 

2015 blieb wenig Raum für Privates: „Ich musste noch disziplinierter 

arbeiten.“ Geholfen habe ihm als Präsident, schon in der 

Bistumsarbeit „über Fußball und seine Kultur, seine Chancen 

und gesellschaftlichen Potenziale“ nachgedacht zu haben. 

„Mich beeindruckt am VfL, dass Spieler gern zurückkommen.“ 

Das liege an der Fan- und Vereinskultur, der Verlässlichkeit und 

Atmosphäre an der Bremer Brücke. 

„Man ist unmittelbar am Spielfeldrand. 

„Wir leben in einer 

Gesellschaft, 

die zusehends 

vereinzelt.“ 

Die große Nähe motiviert Spieler und 

Publikum. Die Region ist fußballverrückt 

und hält zu ihrem VfL.“ 2018 

werde das Diözesanmuseum 100 Jahre 

alt, auch da will dessen Direktor am 

Ball bleiben, mit Themen überraschen 

und wie die mittelalterliche Taubenfibel 

am Eingang an spannende Zeiten erinnern, 

etwa die Aufbruchstimmung der Kirche in den 1970ern 

mit Sacro-Pop und Jugendgottesdiensten. 

2016 will er ruhiger angehen: Der Familienurlaub auf der 

dänischen Insel Møn ist gesetzt, für ihn ein ähnliches Paradies, 

wie der Felsen in Vancouver, auf dem sein Onkel wohnte. 

„Meine Tochter hat dort einmal gesagt: Man braucht nicht 

viel zu unternehmen, auf der Terrasse von Onkel Karl gibt‘s 

Urlaub pur, wenn man in die untergehende Sonne schaut. Von 

solchen Erinnerungen zehrt man, auch wenn es einem mal 

nicht so gut geht.“ Er hat den Felsen im Leben gefunden – 

und strahlt das aus.


Mit ihrem Format der rezitativen Konzerte haben Annette Kristina Banse und Prof. Dr. Hans Christian Schmidt-Banse eine besondere musikalische 

Darstellungsform entwickelt. 

Annette Kristina Banse & Prof. Dr. Hans Christian Schmidt-Banse: 

Immer montags, 

immer um 19.23 Uhr 

07. März 2016 um 19:23 Uhr 

„Fürwahr, ein Liebling der Götter!“ 

Feuerwerke der Virtuosität auf 88 Tasten 

23. Mai 2016 um 19:23 Uhr 

Bilder einer (Sonder-)Ausstellung 

Modest Mussorgskij, Maler mit Tönen 

27. Juni 2016 um 19:23 Uhr 

„Du bist mir so unendlich lieb ..“ 

Clara Schumann & Johannes Brahms 

Sie sind in Osnabrück so etwas wie eine privatwirtschaftliche 

Kulturorganisation: Annette Kristina Banse und Prof. Dr. Hans 

Christian Schmidt-Banse, die seit 11 Jahren regelmäßig zu ihren 

„Concerts Remarquables“ einladen. Entstanden ist das Format als 

eine Art modernes Radiofeature live auf dem Konzertpodium. 

Das Publikum liebt es! „Die grauhaarigen Besucher sind unsere 

liebsten Gäste“, sagt das Ehepaar voller Überzeugung. Denn: 

„Sie sind neugierig, gebildet, aufmerksam, anspruchsvoll ...“! 

www.concerto-recitativo.de 

Fotos 

Text Barbara Rottwinkel-Kröber 

Barbara Rottwinkel-Kröber / Archiv Schmidt-Banse


Die Familie Schmidt-Banse ist auf der Osnabrücker Illoshöhe zu Hause. 

Zu Hause sind die Schmidt-Banses auf der Osnabrücker 

Illoshöhe. Dort führen sie ein „normales“ Leben, wie 

Hunderte andere Ehepaare auch. Dr. Hans Christian 

Schmidt-Banse war als Musikwissenschaftler an der 

Universität tätig. Annette Kristina Banse, ebenfalls diplomierte 

Musikwissenschaftlerin, kümmert sich zu Hause um die beiden 

14 und 16 Jahre alten Töchter Pauline und Johanna, erzieht ihren 

Bernersennen-Mischling und bewegt, zusammen mit Tochter 

Johanna, ihre 23-jährige Isländer-Stute. 

Ein Ehepaar, das sich ideal ergänzt 

Stellen sie sich doch gegenseitig einmal vor, lautete die Frage in der 

Schlossallee Redaktion. Annette Kristina Banse: „Wir interessieren 

uns gemeinsam für viele Dinge wie etwa gute Bücher oder Musik. 

Oft hat der eine die Idee, auf die der andere gar nicht kommt. Mein 

Mann ist der Praktiker. Ich habe oft den theoretischen Plan“. 

Prof. Dr. Christian Schmidt-Banse über seine Frau: „Meine Frau 

ist wie ich eine Musikwissenschaftlerin mit einem exzellenten 

Geschmack, einem unschlagbaren Humor, eine tolle Sprecherin und 

obendrein noch eine hervorragende Mutter. Sie ist außerdem meine 

klügste Beraterin“. 

Gemeinsame Idee „Concerto recitativo“ 

Gemeinsam treten die beiden regelmäßig bei ihren Konzerten auf 

vom Typ „Concerto recitativo“. Damit haben sie ihre eigene musikalisch-literarische 

Kunstform geschaffen, die trockenes (Musik-)Wissen 

aufbereitet und durch Sprache und Musik äußerst spannungsvoll 

und betont unterhaltsam dem Publikum als eine Art „Hörspiel“ 

vorstellt. Ihre Konzerte sind eine Mischung aus Musik, reflektierenden 

Dialogen und (z.B. bei Jugendkonzerten) noch anderen Medien 

wie Power-Point-Präsentationen oder Filmzuspielungen. Beiden ist 

dabei anzumerken, wie sehr sie gerade die feinsinnige, oft poetische 

Verflechtung von Musik mit Sprache lieben. 

Kulturlandschaft Osnabrück 

Natürlich verfolgen beide interessiert, was kulturell in Osnabrück 

los ist. Prof. Hans Christian Schmidt-Banse schätzt neben dem 

Osnabrücker Orgelsommer auch die Schlosskonzerte. Detailliert 

beobachtet er, wie sehr es das Publikum liebt, mit musikalischen 

Kunstwerken nicht alleine gelassen zu werden. 

Was Schmidt-Banse an den Kulturschaffenden in Osnabrück 

jedoch stört, ist die Tatsache, dass man nicht miteinander redet. „Es 

werden damit so viele Synergieeffekte verschenkt“, sagt er im Hinblick

BVL in Lingen 

Service & Qualität 


darauf, dass man die kreativen Ressourcen 

der Stadt deutlich besser nutzen könne. 

Wie alle, haben auch die Schmidt-Banses 

ihre besondere Ausrichtung. Erstaunlich 

ist jedoch die Bandbreite ihres Repertoires. 

Während Prof. Schmidt-Banse Fanny und 

Felix Mendelssohn als Favoriten nennt, 

kann sich Annette Kristina Banse für Franz 

Schuberts „Der Tod und das Mädchen“ 

besonders begeistern. Aber auch Dietrich 

Bonhoeffer oder Martin Luther King haben 

es durchaus auf die Schmidt-Bansesche 

Favoritenliste geschafft. 

Das Concerto recitativo führte kürzlich Werke von Dmitrij Schostakowitsch im Franziskusgymnasium 

in Lingen auf. Foto: Emanuele Wellenbrock-Roters 

Über 200 Auftritte 

Das bis heute erfolgreiche Grundkonzept, Musik auf dialogisch 

kunstvolle Weise zu präsentieren, haben sich Banse und Schmidt- 

Banse schon vor zwanzig Jahren überlegt. Seitdem haben sie 

über 200 Auftritte absolviert. Seit 12 Jahren finden sie sich damit 

regelmäßig in Hannover beim NDR-Projekt „Spurensuche“ 

wieder, die als Schülerkonzerte donnerstags um 10 Uhr im kleinen 

Sendesaal stattfinden. Dort stellen sie auf ihre eigene, erzählerische 

Art regelmäßig Musikwerke vor. Über den NDR hinaus haben 

die beiden quasi feste „Sendeplätze“, wo sie mehr oder weniger 

regelmäßig auftreten. 

Das sind zum einen die Semestereröffnungskonzerte der Uni 

Greifswald, zum anderen die Zusammenarbeit mit der Radio Philharmonie 

beim NDR in Hannover, außerdem Auftritte beim Bonner 

Beethoven-Fest oder bei den Gezeiten-Konzerten in Ostfriesland. 

„Kultur ist unser Lebensmittel“, bringt das Ehepaar sein Engagement 

auf den Punkt, das wohl auch noch für die nächsten 200 Konzerte 

reicht. 

Träumen Sie von der perfekt geplanten Küche? 

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Rampendahl, Pinkus & Co. 

handgebraute Biere aus dem Nordwesten 

Foto: fotolia/©rcfotostock 

In Emsdetten-Isendorf haben sich 

André (Foto) und Dirk Dieckmann 

mit einer Hausbrauerei selbstständig 

gemacht.


Seit Jahren sinkt in Deutschland der Bierabsatz. Die 

großen Brauereien liefern sich mit ihren immer 

gleichen Bieren wahre Preisschlachten. Abseits 

davon hat sich in den letzten Jahren eine eigene 

Szene entwickelt: Craftbiere! Das sind liebevoll gebraute, 

handwerklich gemachte Biere mit Ecken und Kanten, 

das heißt mit einem eigenen Geschmacksprofil. Manche 

schmecken extrem nach Rauch, andere sind mit Rhabarbersud 

versehen – der Variation sind hier keine Grenzen 

gesetzt. Die gut 100 verschiedenen Bierstile (Pilsener, 

Bockbier, Ale etc.), werden in Deutschland in 1.350 kleinen 

wie großen Brauereien produziert. Abseits der Großbrauereien 

entwickelt sich jetzt eine neue Bierkultur mit individuellen 

Gebräuen aus ganz besonderen Mikrobrauereien. 

Diese kleinen Brauereien stehen für individuellen, 

handgemachten Geschmack. Der Erfolg ihrer 

Craftbiere liegt darin, dass sie individuell sind! Manche 

von ihnen bedienen sogar extreme Geschmackskomponenten. 

Eines haben sie alle gemeinsam: Craftbiere 

können immer eine Geschichte erzählen! So werden 

Einige sogar im Holzfass ausgebaut. Entsprechende 

Aromen gehören später zum Gesamtgenuss. Große 

Variationen gibt es in der Wahl der Hopfensorten, 

der Malzarten oder der Maisch-Verfahren. Dabei gilt: 

Alles ist möglich! Schnell merkt man: Deutschland 

entdeckt das Bier neu! 

Craftbiere aus der Region: 

Brau Artium 

www.brauartium.de 

Inhaber Dirk Dieckman: „ Unsere Geschichte ist schnell erzählt. 

Tradition haben wir nämlich keine: Die Brauerei ist erst vor sieben 

Jahren auf dem elterlichen Bauernhof von Andre (Schlossergeselle, 

37, heute Brau- und Malzmeister) gebaut worden. Ursprünglich 

ist unser Hof ein reiner Bauernhof, den unsere Familie schon seit 

Jahrhunderten bewirtschaftet. Unsere Eltern haben Ende der 80er 

mit einem kleinen Cafe angefangen. Eine Landmaschinenhalle 

wurde zur Festscheune, die Tenne zum Restaurant, 2009 hat Andre 

die Brauerei gebaut, heute haben wir fünf Köche und zwei Restaurantfachfrauen 

und ein kleines Heer von Aushilfskräften. Dadurch, 

dass wir überhaupt keine Tradition haben, sind wir ungezwungen 

an die Experimentierbiere gegangen. Es gab keine Marktvorgaben 

oder Produktlinien, kein Unternehmensselbstverständnis und 

keine „Corporate Identity“. Unser Hof liegt gefühlt am Ende der 

Welt, Isendorf hat unbestritten um ein Vielfaches mehr Kühe als 

Menschen: In unserem Restaurant haben wir anfänglich in viele 

überforderte Gesichter geschaut, wenn wir ein Red Ale als Aperitif 

oder gar ein Stout als Digestif angeboten haben. Das war für uns 

gar nicht komisch, sondern auf unüberlegte, reflexartige Weise 

alternativlos richtig. Wir haben erklärende Tischaufsteller gemacht, 

Tafeln aufgehängt und gegen den Unglauben der Masse einfach angeredet, 

und geredet, geredet, geredet und versucht, immer wieder 

Bierwissen zu vermitteln, damit die Leute ein Verständnis für dieses 

erklärungsbedürftige Gut entwickeln.“ Ihre Produkte sind u.a.: 

Pale Ale Ein hopfenbetontes Bier mit Aromen von 

Grapefruit und Zitrone. Passend zu Hühnchen Süß-Sauer oder auch 

zu einer kräftigen Zitronentorte sehr gut kombinierbar. 

Red Ale Exotische Früchte in der Nase, vollmundiger 

Geschmack durch das verwendete Karamellmalz, Ein Red Ale, das 

hervorragend zu pikanten asiatischen Gerichten passt. 

Stout Dunkel, malzbetont und kräftig im Körper. Ein 

Stout passt zu Austern, vielen Grillgerichten im Sommer oder auch 

zum Gänsebraten im Winter. 

Hausbrauerei Rampendahl 

www.rampendahl.de 

Das Rampendahl gehört zu Osnabrück wie der Dom 

oder die Marienkirche. Ihre Produkte sind u.a.: 

Spezial (= Bierstiel „Export“) 

Ein Exportbier hat einen höheren Malzanteil und 

einen etwas erhöhten Alkoholgehalt im Vergleich 

zu anderen hellen Lagerbieren. Leichte Karamellnoten 

sind keine Seltenheit. Ein Export 

passt sehr gut zur Schweinekruste, zum 

Kaiserschmarrn, aber auch zu Bratäpfeln. 

Hell Sehr schlankes, untergäriges 

Bier mit leichten Hopfennoten und heuartigen 

Anklängen im Aroma. Leichte Süße im 

Antrunk mit angenehmer Bittere. Passt zum


leichten Sommersalat und auch zum 

Sonntagskuchen. 

Pinkus Müller 

www.pinkus.de 

Seit 1816 braut Pinkus Müller Bier. 

Alles begann mit einer Bäckerei und 

Brauerei in der Kreuzstr. 10 in Münster. 

1998 übernahm Barbara Müller die 

Gaststätte mit Brauerei von ihren Eltern. 

Zusammen mit ihrem Ehemann, 

dem Brauereiingenieur Friedhelm 

Langfeld aus Bocholt führt sie heute die 

Geschäfte. Ihre Produkte sind u.a.: 

Pinkus Original 

(helles Altbier) 

Helles Altbier mit leicht säuerlicher Note, Spezialität in Westfalen. 

Passend zu kräftigen hellen Fleischgerichten. 

Pinkus Special (Export) 

Ein Exportbier hat einen höheren Malzanteil und etwas erhöhten 

Alkoholgehalt im Vergleich zu anderen hellen Lagerbieren. Leichte 

Karamellnoten sind keine Seltenheit. Ein Export passt sehr gut zur 

Schweinekruste, zum Kaiserschmarrn, aber auch zu Bratäpfeln. 

Gruthaus 

www.gruthaus.de 

„Nicht nach, sondern vor dem Reinheitsgebot“ ist die Devise der 

Münsteraner Brauer, die im münsterschen Überwasserviertel beheimatet 

sind. Gruthaus selbst besitzt keine eigene Brauerei, sondern 

braut seine eigenen Probesude, die dann bei externen Brauereien 

umgesetzt werden. Gruthaus ist also ein typischer „Wanderbrauer“. 

Seine Produkte sind u.a.: 

Friedrich am Mittag 

Kennen Sie schon unseren Mittagstisch am 

Wochenende? Samstag- und sonntagmittags 

hat das Friedrich für Sie bereits ab 12 Uhr 

geöffnet. Genießen Sie ein Drei-Gang-Menü 

mit den abwechslungsreichen Friedrich-Tapas 

als Vorspeise, dem original Wiener Schnitzel 

mit Kartoffel-Gurken-Salat und Preiselbeerkompott 

als Hauptgang und unseren 

hausgemachten Topfenknödeln mit heißen 

Gewürzpflaumen und Schokoladen-Nuss-Eis 

als Dessert. Wir freuen uns auf Ihren Besuch! 

Pumpernickel Porter (schwarz, kernig, 

vollmundig) Diese einmalige, unfiltrierte Kreation aus Malz, 

Hopfen und echtem westfälischem Pumpernickel kombiniert 

Röstaromen mit brotigen Anklängen an Pumpernickel. Das 

Pumpernickel Porter ist dabei vollmundig, aber nie aufdringlich 

süß oder bitter. Passend zu Barbecue oder gegrillten Speisen, 

Wurst- und Fleischgerichten sowie deftigen Eintöpfen. 

Bockwurst Bock (rauchig, stark, dunkel) 

Der Rauchbock aus dem Gruthaus schmeckt wie es der 

Name verheißt. Das verwendete Malz wurde in einer 

Münsteraner Metzgerei nach derselben Methode geräuchert 

wie die Bockwurst. Hervorragend passend dazu wäre ein 

geräucherter Fisch oder ein kräftiger Braten. Auch zum 

Wild ein Genuss oder einfach nur zur Zigarre vor dem 

Kamin. 

Übrigens: Im Frühjahr eröffnen wir die 

Freiluft-Saison! Freuen Sie sich auf leichte 

und sommerliche Speisen und Getränke von 

unserer Terrassen-Karte! 

Restaurant Friedrich 

Lotter Straße 99 | 49078 Osnabrück 

Fon +49 (0) 5 41- 96 38 08 99 

info@friedrich-restaurant.com 

www.friedrich-restaurant.com 

Friedrich


Artland Brauerei 

www.artland-brauerei.de 

Braumeister Elmar Wiemers braut in Nortrup 

im Osnabrücker Nordkreis auf einer ehemaligen 

Hofanlage Biere aus bestem Braumalz, Hopfen 

sowie weichem Artländer Brauwasser. 

Seine Produkte sind u.a.: 

Artländer Pilsener 

Schlankes, helles untergäriges Bier mit 

ausgeprägter Hopfenbittere. Passend zu 

kräftigen Salaten oder auch Fischgerichten mit 

Kräuterkruste. 

Artländer Nox 

Dunkles Lagerbier mit leichten Röstaromen. 

Vollmundig im Körper, wenig bitter. Ein 

Dunkles zu Sauerbraten, Kartoffelklößen und 

Rotkohl rundet das bodenständige Gericht 

hervorragend ab. 

Braukunstwerk 

Münster 

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In der Warendorfer Str. 44 in Münster gibt es 

seit gut einem Jahr das „Braukunstwerk“. Das 

Konzept des Unternehmens ist in der Region 

bislang einmalig. Es beinhaltet ein Einzelhandelsgeschäft 

mit einer angrenzenden Verkostungsmöglichkeit 

(oder: Bar mit Bottleshop). 

Braukunst beschäftigt sich ausschließlich mit 

handgemachten Bieren. Mitinhaber Daniel 

lütke Zutelgte ist Diplom-Biersommelier 

und in der Welt der handgemachten Biere 

zu Hause. In seinem Laden gehen Menschen 

ein und aus, die abseits des Mainstreams ein 

besonderes Bier suchen (oder verschenken 

wollen): www.braukunstwerk.de 

21. – 23. Juli 2016 

Rathausplatz 

Veranstalter Martin Solms 

ist vor vier Jahren in Belgien 

auf die Idee eines Bierfestes 

gekommen. Heute lebt er 

jeden Sommer in 12 Städten 

diese Bierkultur. „Bierwelten 

entdecken“ heißt sein Slogan 

mit dem er für individuellen 

Biergenuss wirbt. Sein Slogan: 

„Weg von der Industrie, hin 

zu individuellen Produkten“. 

Potts 

www.potts.de 

Im Vergleich zu den ganz Großen ist die Potts Brauerei sicherlich 

eher ein kleiner Player. Die Brauerei mit Sitz in Oelde konzentriert 

sich auf das Münsterland („Münsterländer Originale“) und 

zunehmend auch in Richtung Osnabrück. Vom Landbier über das 

Weizen- bis zu Bier-Mixen reicht das Sortiment. Potts setzt auf das 

echte Biererlebnis. In dieses Konzept passt der Bau eines Sudhauses 

für Kleinstbiere, das ab 2017 den Gästen die Braukunst noch näher 

bringen soll. Seine (Craftbier) Produkte: u.a. 

Pott’s Barleywine 

Stark im Alkohol, stark im Geschmack. Wuchtiger Körper und wärmend 

im Abgang. Die erhöhte Malzsüße passt sehr gut zu kräftigen 

Desserts oder auch zum kräften, alten Goudakäse. Barleywine-Biere 

sind bei ordentlicher Herstellung sehr lange lagerfähig. 

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Eigene Edition der Privatbrauerei Barre 

„Der Verzehr eines Bieres lässt sich zelebrieren“, weiß Sven Bleiber. Er 

ist Biersommelier bei der Brauerei Barre. Als Brauer bei der Lübbecker 

Privatbrauerei ist er ohnehin gut mit dem Thema vertraut, doch seit 

seiner Ausbildung zum Biersommelier kann er kein Bier mehr „einfach 

nur trinken“. Als „Brauer Bernhard“ führt Biersommelier Sven Bleiber 

durch Barre’s Brauwelt. 

Seit Ende 2015 gibt es die Barre Edition. Mit dem Winter 

Amber Ale hat die Privatbrauerei Barre erstmals ein 

limitiertes Spezialitätenbier in 0,75 l Keramikflaschen 

gebraut. Eine exklusive Kreation aus Zutaten wie Caramellmalz, 

dem Aromahopfen Mandarina Bavaria, einer feinen Alehefe und 

reinem Gebirgsquellwasser. Die Reihe „Barre Edition“ wird auch 

in 2016 fortgeführt. In Arbeit ist derzeit ein „Eisbock“ – eine 

besondere Bierspezialität, die passend zum 500-jährigen Jubiläum 

des deutschen Reinheitsgebots in den Handel kommen soll.


Diplom-Biersommelier Daniel lütke Zutelgte 

Einladung zur Bierverkostung 

Entdecken Sie die Welt der handgemachten Biere! 

Diplom-Biersommelier Daniel lütke Zutelgte 

präsentiert Ihnen außergewöhnliche Biere und 

besondere Biergeschichten! Es werden insgesamt 

sieben verschiedene Biere verkostet. 

Jedes ist auf seine Art außergewöhnlich. Dazu gibt es Wasser 

und Brot zum Neutralisieren. 

Wer? 

Daniel lütke Zutelgte von Braukunstwerk 

aus Münster, www.braukunstwerk.de 

Wo? Bistro „Unter Kollegen“ 

Kollegienwall 1a, 49074 Osnabrück 

www.unterkollegen.de 

Was? Sieben verschiedene, handgemachte Biere 

beim Biertasting, inkl. Wasser und Brot 

zum Neutralisieren 

Wann? 21. April 2016 

Start: 19 Uhr | Ende: ca. 22.30 Uhr 

Wieviel? 39,00 € pro Person 

Nur gegen Anmeldung (keine Abendkasse) bei Schlossallee | info@schlossallee.com | Telefon 05403 / 788 94 00

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für alle gewerblichen Bereiche: 

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andré bodin | master of photography | atelier16 - profifotografie | kollegienwall 24 | 49074 osnabrück 

fon: 0541/22700 · fax: 0541/2020578 | info@atelier16.de | www.atelier16.de

Special Anzeige | Seite 31 

Foto: fotolia/©Jakub Jirsák 

Das richtige Team dank 

gezielter Personalentwicklung 

„Dann such ich mir einen neuen ...“ funktioniert nicht mehr! 

Das Kapital eines jeden Unternehmens sind seine Mitarbeiter. Egal in welcher Branche eine Firma aktiv ist, ihre Mitarbeiter und 

deren Produktivität prägen wesentlich den Unternehmenserfolg. Neue, qualifizierte Mitarbeiter zu werben ist nicht nur aufwändig, 

sondern auch teuer! Viele Firmen haben deshalb erkannt, wie sinnvoll es ist, aus dem eigenen Personalbestand geeignete Mitarbeiter 

für Führungspositionen zu entwickeln. „Personalentwicklung“ heißt das in der Fachsprache. Qualifizierte, externe Personaldienstleister 

können hier sinnvolle Hilfestellungen geben. Sie haben nicht nur den fachlichen Blick von außen (der manchem Unternehmen 

meist fehlt), sondern stellen auch die richtigen Fragen. Und vor allem wissen sie auch die passenden Antworten dazu! 

Text Barbara Rottwinkel-Kröber, Foto fotolia 

Personalentwicklung 

teilt sich in mehrere 

Phasen: 

Schritt 1: Analyse 

Wer ist im Unternehmen an Bord? Was 

erwartet der Unternehmer von ihnen? 

Können die betroffenen Mitarbeiter das 

leisten? Und wenn nicht, gilt es ihnen das 

richtige Handwerkszeug dafür an die Hand 

zu geben. 

Ein Mitarbeiter kann sich fachlich ausrichten 

oder sich für eine Position als Führungskraft 

weiterentwickeln. Hier gabelt sich in 

vielen Berufen tatsächlich der Weg und der 

Mitarbeiter muss sich entscheiden, ob er das 

eine oder andere möchte. Beides geht nicht! 

Handelt es sich bei den betroffenen Mitarbeitern 

um potentielle Führungskräfte, stellt 

sich die Frage: Hat der oder die Betroffene 

die nötigen Führungskompetenzen? Dann 

gilt es herauszuarbeiten, welche Haltung 

und welches Handwerk die Nachwuchskräfte 

weiter ausbauen können. 

sich seit vielen Jahren mit dem Thema „Führungskräfteentwicklung“. 

Seine Erfahrung 

ist: „Achtzig Prozent der Schwierigkeiten 

liegen im Konflikt- und Krisenmanagement“. 

Insbesondere von Führungskräften 

wird erwartet, dass sie Konflikte konstruktiv 

lösen, Mitarbeiter motivieren und dabei das 

Unternehmensziel im Auge behalten. 

„Dafür benötigen Mitarbeiter aber das 

richtige Handwerkszeug“, so Andreas 

Steinhübel,. 

Schritt 4: ggf. Einzelcoaching 

Schritt 2: Wie groß ist die Diskrepanz 

zwischen Unternehmenserwartung 

und Persönlichkeitsrealität? 

Genau hier setzt Personalentwicklung 

an! Ziel der Personalentwicklung ist es, 

Mitarbeiter so weit zu schulen, dass sie den 

Erwartungen der beruflichen Position sowie 

der Unternehmensleitung entsprechen. 

Schritt 3: Schulen, schulen, schulen 

Ist der Bedarf erst analysiert, wird es gezielt 

angegangen. Mit Hilfe von Schulungen, 

Trainings und Workshops werden die 

Mitarbeiter nun gefördert und auf ihre 

Aufgaben vorbereitet. 

Andreas Steinhübel von Steinhübel 

Coaching GmbH aus Osnabrück beschäftigt 

Personalentwicklung kann im Team- aber 

auch Einzelcoaching erfolgen. Wie ist 

das Rollenverständnis als Führungskraft? 

Wie füllt man diese Rolle aus? Dieses 

Kernproblem kann auch in Einzelsitzungen 

erarbeitet werden. 

Hier ist der Vertraulichkeitsrahmen etwas 

größer.

Seite 32 | Special Anzeigen 

Personalentwicklung mit Unterstützung der 

Wirtschaftsförderung Osnabrück 

Bereits den dritten „Durchgang“ absolviert die so genannte 

„Entwicklungsstrecke für Potentialträger-/innen“. Die „Entwicklungsstrecke“ 

ist ein Kooperations projekt zwischen 

der Steinhübel Coaching GmbH und dem Beratungsunternehmens 

B&B aus Georgsmarienhütte, das von der WFO unterstützt wird. 

Ein Jahr lang werden hier zwölf Personen, potentielle Führungskräfte, 

aus unterschiedlichen Unternehmen und Branchen 

gemeinsam trainiert. Die teilnehmenden Unternehmen melden 

ihre Mitarbeiter hierzu an. 

Die Wirtschaftsförderung unterstützt das Projekt finanziell, so dass 

es für die teilnehmenden Unternehmen „bezahlbar“ bleibt. Das 

Projekt richtet sich insbesondere an kleine und mittelständische 

Betriebe, für die ein eigenes Coaching zu teuer wäre. Neben der 

fachlichen Ausbildung ist auch die Vernetzung der Führungskräfte 

untereinander ein wichtiges Ziel. 

Foto: fotolia/©Sentello 

Personalentwicklung 

in der Praxis 

Das Unternehmen: 

ebm wurde 1975 als Handwerksunternehmen von fünf 

Eigentümern eigener Elektrobetriebe gegründet, um Großprojekte 

abwickeln zu können. Heute beschäftigt ebm am 

Standort Osnabrück rund 160 Mitarbeiter. Ein Teil des Teams 

wurde damals aus diesen Gründerbetrieben übernommen. 

Drei Fragen an ebm-Geschäftsführer 

Andreas Ennen: 

Warum betreiben Sie aktive Personalentwicklung? 

„Unsere „Entstehung“ hat dazu geführt, dass seit sieben Jahren 

Führungskräfte aus Altersgründen ausscheiden und in drei Jahren 

die gesamte Führung, inklusive Geschäftsführer, in den Ruhestand 

gehen wird. Bisher konnten wir, durch eine schlaue Personalpolitik, 

die Lücken rechtzeitig durch selbst entwickelte Führungskräfte 

schließen. Die oben genannten Veränderungen (und unter 

gleichzeitiger Berücksichtigung, dass die Beschleunigung der 

Märkte deutlich zunimmt) haben uns veranlasst eine aktive 

Personalentwicklung zu betreiben.“ 

ebm – Geschäftsführer Andreas Ennen 

Wie sind Ihre Erfahrungen mit einem externen Dienstleister? 

„Möglicherweise waren wir bisher sehr sorgfältig bei der Wahl 

unserer externen Dienstleister, denn wir können nur Gutes 

darüber berichten. Ein guter Dienstleister wie Steinhübel Coaching 

GmbH zeichnet sich durch hohes Vertrauen der Mitarbeiter zu 

ihm aus. Zum Programm der persönlichen Entwicklung zur 

Führungskraft gehört es auch seine Schwächen zu kennen. Die 

Angst vor Weitergabe der Schwächen an den Vorgesetzten fördert 

nicht gerade den Entwicklungsprozess.“ 

Wie viele Ihrer Führungskräfte kommen heute aus diesem 

Entwicklungsprozess? 

„Praktisch die gesamte Mannschaft der „zweiten Reihe“ und 

Nachfolger, alles in allem sicher mehr als 10 Personen.“ 

Vielen Dank, Herr Ennen.

Personalführung mit Hilfe eines externen Beraters 

„Wir holen uns jemanden von außen“ 

Anzeige Special | Seite 33 

Sozialkompetenz zählt 

Die neueste arbeitsrechtliche Gesetzgebung, die formalrechtlichen 

Anforderungen an einen Betriebsrat und nicht zuletzt das Konfliktgespräch 

mit einem schwierigen Mitarbeiter – die Anforderungen 

an Personalverantwortliche sind hoch. Viele Unternehmen holen 

sich deshalb im unternehmerischen Alltag Unterstützung durch 

einen externen Personalberater. Dieser soll keinen Rechtsanwalt für 

Arbeitsrecht ersetzen, aber genau das ist seine 

Stärke. 

Inhaber denken nicht in Personalstrukturen 

Ob Inhaber oder Geschäftsführer – ihr Herz 

schlägt für eine Idee, eine Dienstleistung oder 

ein Produkt. Nur sehr selten haben sie sich mit Personalfragen oder 

arbeitsrechtlichen Themen beschäftigt. Für den Unternehmenserfolg 

ist aber auch das wichtig. Klarheit für alle Beteiligten ist im Personalbereich 

ein häufiges Defizit. Deshalb gibt es an manchen Stellen 

Sinn einen externen Berater mit ins Boot zu holen. Er kann nicht nur 

systematisch Klarheit schaffen, er sieht das Unternehmen aus einer 

Ein Personalberater 

ersetzt niemals 

einen Fachanwalt 

für Arbeitsrecht. 

anderen Sicht - die des „Personalers“. Gezielt eingesetzt kann er so 

optimal zwischen Geschäftsleitung und den Mitarbeitern, insbesondere 

in einer Konfliktsituation, vermitteln. Im Idealfall sucht er die 

Balance zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Bei betrieblichen 

Konflikten geht es nämlich längst nicht immer nur um fachliche 

Auseinandersetzungen. Häufig sind betriebliche Konflikte sehr 

emotional. Ein externer Berater mit entsprechender Sozialkompetenz 

kann hier sehr hilfreich sein. 

Dauerthema: Flexible Arbeitszeiten 

Dauerthema in allen Personalabteilungen ist das 

Thema Arbeitszeit. Hier gilt: Die Arbeitszeit muss 

sich an den Arbeitsbedarf anpassen! Hierfür hat 

der Personalverantwortliche verschiedene Instrumente, 

die er geschickt einsetzen kann. 

Einen Betriebsrat gestalten 

Für viele Unternehmer ist das Thema „Betriebsrat“ wie ein rotes 

Tuch. Jedes Unternehmen ab fünf Mitarbeitern und mehr kann 

(theoretisch) einen Betriebsrat installieren. „Aber: Ein Betriebsrat

Seite 34 | Special Anzeige 

kann durchaus positiv wirken“, sagt Ulrich Ruf, der seit Jahrzehnten 

Erfahrungen mit Betriebsräten unterschiedlichster Ausprägung hat. 

„Ein Betriebsrat hat viele rechtliche Möglichkeiten. Im schlechtesten 

Fall kann er einen Betrieb schon mal lahmlegen. Im besten Fall 

segensreich wirken“, so Ruf. Er hält es für ganz wichtig, dass das 

Unternehmen seine Strukturen so schafft, dass auch die „richtigen“, 

also qualifizierte, Mitarbeiter in den Betriebsrat gewählt werden. Mit 

„richtig“ meint er dabei solche, die betrieblichen Zusammenhänge 

erfassen können und entsprechend ökonomisch denken. 

Sein Plädoyer gilt daher der aktiven Gestaltung von Betriebsräten 

durch das Unternehmen. „Denn es gibt auch viele positive Erfahrungen 

mit Betriebsräten“. Eine einmal mit einem Betriebsrat 

getroffene Vereinbarung ist eine verbindliche Regelung, die wie 

ein innerbetriebliches Gesetz zu sehen ist. Das hat auch manchem 

Unternehmen schon geholfen. 

Kosten: Pauschal oder als Projekt 

Natürlich wollen auch externe Berater honoriert werden. Jedoch 

nach Umfang und Aufwand bietet sich hier eine Pauschalvergütung 

oder eine projektbezogene Abrechnung an. Wie überall gilt auch 

hier: Verhandlungssache! 

Wann genau bietet sich der 

Einsatz eines externen 

Personalberaters an? 

1. 

2. 

3. 

Bei Störungen im Personalbereich 

Ob Konfliktsituationen mit Einzelpersonen oder 

Gespräche mit dem Betriebsrat. Ein externer 

Berater kann entweder eine Partei vertreten oder 

zwischen den beiden vermitteln. 

Bei der Lösungssuche in schwierigen 

Personalfragen 

Häufig ist rechtlich alles klar, emotional aber noch 

längst nicht. Mit Fingerspitzengefühl und der richtigen 

Sozialkompetenz kann ein externer Berater 

für das Unternehmen sinnvolle Personallösungen 

finden. 

Bei der Implementierung von Prozessen und 

Vereinbarungen 

Die Entwicklung und Umsetzung wie etwa betriebliche 

Arbeitszeit regelungen, Fortbildungs- oder 

Eingliederungsmaßnahmen setzt neben Kenntnissen 

über das Machbare auch viel Erfahrung voraus, 

um für jedes Unternehmen die passende Lösung zu 

finden. Ein externer Berater bringt seine Erfahrungen 

aus vielen Prozessen mit, um so die optimale 

Lösung zu finden. 

„Unsere Mitarbeiter und ihr Know-how sind das, was uns auszeichnet.“ 

Personallücken schließen: 

individuell, persönlich, professionell 

Ob kurzfristig oder langfristig, unsere rund 6.500 Mitarbeiter helfen Ihnen, 

flexibel zu reagieren. Gerne suchen wir für Ihre offenen Stellen den 

Kandidaten, der zu Ihnen passt. Mit unserem ganzheitlichen Personalmanagement 

können wir auf Ihre Bedürfnisse optimal eingehen: 

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Oder kommen Sie persönlich vorbei. Sie finden uns in der 

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Wertschöpfung durch Wertschätzung 

Ulrich Ruf, Geschäftsführer ruf personalleitung gmbh 

Seit 20 Jahren begleite ich Unternehmen bei Ihren Personalfragen! 

Unsere Kunden sind meist Unternehmen 

mit bis zu 300 Mitarbeitern, die keine eigene 

Personalleitung haben. Hier leisten wir 

praktische Hilfestellung: von der Prozessimplementierung, 

über Verhandlungen 

mit dem Betriebsrat bis zur Mediation 

in Konfliktsituationen. „Manchmal muss 

man rechtliche Sachverhalte pragmatisch 

lösen“ ist mein Credo nach über 35 Jahren 

Erfahrung in der Personalführung, davon 20 

Jahre als selbstständiger Berater. 

Neben den klassischen Personalthemen 

müssen sich Unternehmen in Zukunft mit 

immer heterogeneren Personalstrukturen 

auseinandersetzen. Unterschwellige Aggressionen 

in Arbeitsgruppen, eskalierende 

Auseinandersetzungen zwischen Chefs und 

Mitarbeitern, das Verstummen wichtiger 

Mitglieder in Gremien sind nur einige 

Themen. In solchen verfahrenen Situationen 

braucht es entschlossene Klärungshilfe von 

außen. Aus diesem Grund habe ich mich 

zum Konfliktmediator und Klärungshelfer 

ausbilden lassen! 

Höcker Polytechnik 

Erfolgreiche Implementierung 

von Verfahren 

Geschäftsführer Christian Vennemann: „Seit 1998 ist Ulrich Ruf im 

Unternehmen Ansprechpartner für alle personellen Angelegenheiten. 

Insbesondere in der Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat begleitet 

er uns sehr konstruktiv. Als wir vor einigen Jahren der gesetzlichen 

Anforderung nach einem „Betrieblichen Eingliederungsmanagement“ 

nachkommen mussten, beauftragten wir Ulrich Ruf damit. Er definierte 

den Prozess und implementierte ihn 2014 erfolgreich. Seitdem 

gelingt es uns, vorübergehend durch Krankheit ausgeschiedene 

Mitarbeiter wieder voll in den Arbeitsprozess zu integrieren“. 

Dentallabor Kock 

Kontinuierliches Wachstum 

dank guter Mitarbeiter 

Seit über 50 Jahren fertigt das Wallenhorster Unternehmen hochwertige 

Dentalprodukte an drei Standorten deutschlandweit. Dieses Wachstum 

ist nur möglich, dank motivierter und vor allem hochqualifizierter 

Mitarbeiter. Aktuell zählt Kock gut 260 Beschäftigte. Ulrich Ruf begleitet 

Kock seit vielen Jahren in personellen Angelegenheiten. Zwischen der 

Geschäftsleitung und dem Berater ist über die Jahre ein enges, vertrauensvolles 

Verhältnis entstanden, das auch für andere Vertragsverhandlungen 

genutzt wird. Geschäftsführer Gerhard Kock: „Über zehn Jahre Zusammenarbeit 

sprechen für sich!“ 

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Seite 36 | Land & Leute Anzeigen 

Wachstumsregion mit Charme: 

Melle macht an 

Die Stadt Melle, so idyllisch wie neuralgisch zwischen Teutoburger Wald und Wiehengebirge an A30 und 

Bahnlinie Berlin-Amsterdam gelegen, macht 1196 erstmals von sich reden – als menele, die „Siedlung in der 

gemeinen Mark“. Siedlung? Wäre heute stark untertrieben. Mit etwa 48.000 Einwohnern ist Melle größte 

Stadt im Landkreis Osnabrück, mit 254 Quadratkilometern sogar drittgrößte Flächenstadt Niedersachsens. 

Tendenz: wachsend. 

Text Frank Muscheid | Fotos Stadtverwaltung Melle und Frank Gebert 

Ausgewogener Branchenmix, ideale 

Infrastruktur, das wärmt das 

Wirtschaftsklima. Die Zahl der 

Arbeitsplätze steigt, die Arbeitslosenquote 

ist niedrig, der städtische Haushalt solide. 

Zufrieden blickt Melles Bürgermeister 

Reinhard Scholz auf 2015 zurück: „Mit 

3,3 Prozent hatten wir landkreisweit die 

erfreulich niedrigste Arbeitslosenquote.“ 

Der Aufwärtstrend spiegele sich in vielen 

Ausbau- und Ansiedlungsentscheidungen. 

Derzeit markanteste ist der Solarlux 

Campus. Seit Januar produziert das aus Bissendorf 

gewechselte Familienunternehmen 

am neuen Standort mit 600 Beschäftigten 

und damit als größter Arbeitgeber vor Ort. 

Mit Solarlux konnte die Stadt Melle ein namhaftes Unternehmen ansiedeln. Foto: Frank Gebert

Anzeigen Land & Leute | Seite 37 

„Gerden-Süd“ geht voran 

Besonders das Gewerbegebiet „Gerden-Süd“ 

sattelt drauf: Spartherm Feuerungstechnik 

und GLA-WEL erweiterten dort. Aus dem 

Stadtteil Wellingholzhausen kam Advantage, 

Anbieter von Schranksystemen für 

Dachschrägen, von Raumteilern, begehbaren 

Kleiderschränken und Trennwänden. 

Aus dem Stadtteil Laer Schäfer-Paletten/ 

Partner für Holzwerkstoffe. Es geht auch 

über Landesgrenzen: „Kaffee, Keks & 

Co.“ der Krause Markenprodukt Vertriebs 

GmbH wechselte aus Nordrhein-Westfalen 

her, ein Komplettversorger mit automatischen 

Versorgungssystemen, Heiß- und 

Kaltgetränken am Arbeitsplatz. Einen 

Nachbarschafts-Kaffee trinken kann er 

jetzt mit der Firma MN Transporte, die 

nebenan neu baute und deren Schwerpunkte 

auf Direkt- und Sonderfahrten liegen, 

sowie mit dem Logistiker Roth Transporte 

– Transportdienstleistungen. 

Auch andere Stadtteile sind auf 

Wachstumskurs: Gleich den kompletten 

Gewerbepark Buer nutzt 

jetzt die Korfhage NTF Maschinenfabrik. Im 

Gewerbepark Gesmold haben die Unternehmen 

Spies Werkzeugbau und Haberland 

Zerspanungstechnik an- und neugebaut. 

Unter anderem aus NRW angesiedelt hat 

sich Troodon Torsysteme, bekannt für 

innovative Schnelllauftore. Grundstücke 

sicherten sich das Ofenhaus Melle, das 

Edelstahlschornsteine, Schornsteinbausätze 

und Kaminöfen anbietet, und die Firma 

„Licht & Schatten“, Hersteller von Jalousien 

und Markisen. 

Mit 3,3 Prozent hat 

Melle die niedrigste 

Arbeitslosenquote 

im Landkreis. 

„Zum dritten Mal wird der Firmensitz 

der Dental Direkt am Standort Schiplage 

St. Annen auf jetzt 5.000 Quadratmeter 

ausgebaut“, teilt die Stadt mit. Deutschlands 

größter Zirkon-Hersteller wolle weiter 

wachsen. Kräftig bauen außerdem Starcke 

Schleifmittel, Melos Gummigranulate 

und Autohaus Pietsch in Melle-Mitte, 

Teledoor Isoliersysteme und Saltenbrock 

Agrartechnik in Wellingholzhausen sowie 

Refratechnik in Barkhausen. „Sie sichern 

damit die Zukunft am Standort“, heißt es aus 

der Stadtverwaltung. 

Solarlux Campus setzt auf 

gesundes Klima 

Denn an der Allendorfer Straße entsteht auf 

13 Hektar noch bis Mai der neue Solarlux- 

Firmensitz. Der führende Hersteller von 

Glas-Faltwänden, Terrassenüberdachungen 

und maßgeschneiderten Fassadenlösungen 

schafft mit dem 45.000 Quadratmeter großen 

Campus modernste Arbeitsplätze, nutzt 

firmeneigene Glasfassaden-Systeme für eine 

ökologisch nachhaltige Bauweise. Campus 

und Energieversorgung sind exakt aufeinander 

abgestimmt. Trotz eines Minimums an 

Technik entsteht so ein optimales Gebäudeklima. 

Viel Tageslicht und eine natürliche 

Lüftung schaffen besonders angenehme und 

gesunde Arbeitsräume. Der Campus will 

ins (Landschafts)-Bild passen: Natur und 

Begrünung werden wesentlich für das Gelände. 

Nach dem offiziellen Spatenstich im 

Dezember 2014 sind die rund 600 Mitarbeiterinnen 

und Mitarbeiter jetzt an der neuen 

Adresse angekommen: Seit Januar läuft die 

Produktion von Glas-Faltwänden, Wintergärten, 

Terrassendächern und Glashäusern 

auf Hochtouren. Gebaut wird nur noch 

an Ausstellungsfläche samt angrenzenden 

Büros und am neuen Mitarbeiterrestaurant. 

„Wir haben jetzt mehr Kapazität, um der 

gestiegenen Nachfrage nachzukommen und 

entwickeln unsere Bauelemente stetig weiter“, 

sagt Geschäftsführer Stefan Holtgreife.

Seite 38 | Land & Leute Anzeigen 

„Am Solarlux Campus in Melle fertigen wir 

auch zukünftig hochwertig und innovativ.“ 

Leitbild Bildung und Familie 

1972 ging die Ex-Kreisstadt mit den 

umliegenden Gemeinden zusammen, 1979 

wurde Melle eigenständige Stadt. Doch 

die acht Stadtteile von Melle-Mitte und die 

sieben umliegenden – Buer, Bruchmühlen, 

Gesmold, Neuenkirchen, Oldendorf, 

Riemsloh und Wellingholzhausen – bieten 

mehr als eine robuste Wirtschaft, nämlich: 

Landschaft, Kultur, Lebensqualität, sind 

Platz zum Leben und Arbeiten, kreativer 

und familienfreundlicher Impulsgeber in 

der Region. Die Vereinbarkeit von Beruf 

und Kindererziehung oder Pflege von 

Angehörigen fördert die Stadt mit innovativen 

Angeboten und Einrichtungen, stärkt 

Bildungschancen und Chancengleichheit 

mit einer vielfältigen Schul- und Weiterbildungslandschaft. 

Stadt und Natur, Wiehengebirge 

und Teutoburger Wald ziehen 

Menschen an, „machen an“. 

Ausgehen mit Klasse und 

Tradition 

Alte Hüte sind die benachbarten Kirchtürme 

von St. Petrus und St. Matthäus als 

unverkennbare Wahrzeichen. Teile von 

Dreimal täglich erklingt in Melle der 

Glockenturm. 

St. Matthäus stammen aus dem Jahr 1213 

und machen die Kirche zum Ältesten, was 

die Stadt zu bieten hat. Insgesamt dürfen 

Kirchen-Fans ganze zwölf (!) Kirchen 

entdecken. Sie sollten aber keinesfalls 

das Rathaus von 1910 links liegen lassen: 

Dessen Glockenturm spielt täglich für die 

Meller – um acht einen Choral, um zwölf 

ein Volkslied und um 18 Uhr ein Abendlied. 

Immer einen Besuch wert ist in Melle das Restaurant Selige im Herzen der Stadt. 

Blickt zurück auf eine lange Tradition: Schloss 

Königsbrück im Meller Ortsteil Neuenkirchen. 

Was dazu und dazwischen immer geht? 

Stilvoll shoppen, Freunde treffen und 

Kulinarisches genießen. Geschäfte und 

gastronomische Angebote sind ein Erlebnis, 

zu dem ein Besuch im traditionsreichen 

Haus Selige einfach dazugehört. 

Das Haus Selige im Herzen von 

Melle, direkt am Marktplatz, bietet 

zu jeder Tageszeit die Möglichkeit, 

das Besondere zu erleben. Egal ob Frühstück, 

Mittagstisch, Kaffeeklatsch oder zum 

Abendessen, hier ist jeder Gast zu jeder Zeit 

willkommen. Die Abendkarte zeichnet sich 

besonders durch ihre Steaks und Burger aus. 

Hier ist für jeden Geschmack etwas dabei, 

auch für Vegetarier. Die Produkte werden 

von regionalen Partnern bezogen und 

überzeugen stets durch beste Qualität und 

Frische. Das Haus Selige bietet zudem an, 

jegliche Art von Festen in einem besonderen 

Ambiente zu feiern. Es gibt zahlreichen 

Räumlichkeiten, die keine Wünsche offen 

lassen, wie das gemütliche Kaminzimmer 

oder der ruhige Bereich in der ersten Etage 

mit angrenzender Dachterrasse. Dabei 

gilt: Einfach vorbeikommen und sich vom 

Besonderen überzeugen lassen!

Land & Leute | Seite 39 

Das Jahr über 

schillernd 

anders 

„Fabelhaftes Melle“ taucht im Oktober 

und November Kurpark und Innenstadt 

in mystisches Licht und geheimnisvolles 

Leben, auch Geranienmarkt, Drachenfest 

oder Weihnachtsmarkt sind jährliche 

Herzsprung-Events. Unbedingte Schauwerte 

bieten die Waldbühne im alten Steinbruch 

der Meller Berge, der Kulturring Melle im 

„Städtischen Festsaal“ am Schürenkamp, 

Kulturwerkstatt Melle Buer und die Theaterbande 

Phoenix. Reservieren und genießen! 

Jeden Herbst lockt das „Fabelhafte Melle“ Tausende Besucher in die Stadt. 

Foto: Stadtverwaltung Melle. 

Auf 20 Hektar austoben lässt der 

Grönenbergpark voller Erholungsund 

Sportmöglichkeiten, hat aber 

auch Heimatgeschichte zum Anfassen und 

Entdecken: Das Grönegau-Museum zeigt 

beeindruckende historische Gebäude und 

Lebensart von damals. Höchst selten ist die 

noch fahrtüchtige Hochglanz-Geschichte im 

Automuseum mit wechselndem „Fuhrpark“ 

und für jedes Wetter. Fünfundzwanzig 

Pferde und ihre Stärken standen einst in der 

Alten Posthalterei von 1644 in der Haferstraße 

bereit, um den Postverkehr von 

0Osnabrück nach Bielefeld in Schwung 

zu halten. Als eine der wenigen Häuser 

überstand es den großen Stadtbrand von 

1720. Gut für die tollen Vernissagen, 

die dort heute immer wieder aufs Neue 

überraschen. 

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Mit Gerden verfügt Melle sogar über einen Flugplatz. 

Foto: Frank Gebert 

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Neben dem Grönegaubad warten vier Freibäder auf sportliche Gäste. 

Foto: Stadtverwaltung Melle 

Alle Jahre wieder steigt das Drachenfest

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Seite 42 | Anzeige 

Überregional zertifiziertes „Schlaganfallzentrum“ am Klinikum Osnabrück: 

Leuchtturm in der Region 

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Eigentlich heißt die Klinik „Neurologische 

Akutklinik mit einer 

Frührehabilitation und Geriatrie“. 

Ein Schwerpunkt ihrer Tätigkeit ist die 

Behandlung von Schlaganfallpatienten. 

Wichtig ist, dass in der Neurologischen 

Klinik eine überregional zertifizierte Stroke 

Unit integriert ist, die in den ganzen Nordwesten 

hineinwirkt. Diesen Titel vergibt die 

Deutsche Schlaganfall Gesellschaft. 

Vernetzt jedoch ist die Klinik im 

gesamten Nordwesten. So arbeitet das Team 

des Klinikums Osnabrück sehr eng mit den 

Neurologischen Abteilungen in Damme, 

Ibbenbüren und Lengerich zusammen. 

Besonders erfolgreich sind die Mediziner 

um Chefarzt Dr. Florian Stögbauer mit 

„Telemedizin“. Das heißt, sie werden bei 

Akutbehandlungen von Schlaganfallpatienten 

per Bildschirm zugeschaltet. 

Dies erfolgt mit den Krankenhäusern in 

Melle, Ostercappeln, Wildeshausen und 

Harderberg. „Ich war anfänglich auch sehr 

skeptisch, aber das Zuschalten per Bildschirm 

funktioniert hervorragend“, 

so Dr. Stögbauer. 

Ende 2014 hat die Neurologische Klinik 

einen neuen Gebäudeteil innerhalb des 

Klinikums bezogen. Alles wirkt modern 

und freundlich. Eine Besonderheit dieser 

Klinik ist, dass die Patienten für einzelne 

Untersuchungen (Ultraschall, EEG etc.) die 

Station nicht mehr verlassen müssen. Alles 

ist zentral auf der Station organisiert und 

strahlt auch für den Patienten Ruhe aus. 

In der Neurologischen Klinik arbeiten gemeinsam 

mit Prof. Dr. Stögbauer Neurologen, 

Neurochirurgen und Radiologen übergreifend 

miteinander. Ganz zum Wohle des Patienten. 

Faktor Zeit entscheidend 

Chefarzt Dr. Florian Stögbauer und sein 

Team behandeln jährlich jährlich etwa 1.700 

Schlaganfallpatienten. Tendenz steigend. 

Der alles entscheidende Faktor beim 

Schlaganfall ist der Faktor Zeit. Je früher die 

Erstversorgung erfolgt, desto höher sind die 

Chancen für eine erfolgreiche Wiederherstellung. 

Genau darauf ist das Klinikum in 

seinen Workflows eingerichtet! Das fängt 

mit dem Rettungsdienst an und hört auf 

bei der Unterbringung der Patienten, die 

nicht nach ihrer Diagnose den Zimmern 

zugewiesen werden, sondern danach, welche 

Betreuungsdichte sie benötigen. „Der Rettungsdienst 

ist alles entscheidend und bei 

uns speziell ausgebildet“, so Dr. Stögbauer. 

Rehabilitation startet früh 

Wichtig bei Schlaganfallpatienten ist, sie 

möglichst zügig wieder auf die Beine zu bekommen. 

Deshalb ist die Frührehabilitation 

ein wichtiger Behandlungspunkt innerhalb 

der Schlaganfall-Hilfe der Akutklinik. Über 

vierzig Plätze hält sie dafür bereit. 

Patienten mit einem Verdacht auf Schlaganfall 

werden von der Notaufnahme aus direkt 

in die Radiologie verlegt, wo anhand von CT 

Aufnahmen der Radiologen umgehend die 

Schwere und Art der Erkrankung festgestellt 

wird. Somit können von der ersten Minute 

an die richtigen Therapiemaßnahmen eingeleitet 

werden. Ein wesentlicher Erfolgsfaktor 

der Akutklinik ist die gute Kooperation 

zwischen Neurologen, Neurochirurgen 

sowie den auf Schlaganfall spezialisierten 

Neuro-Radiologen. 

Klinikum Osnabrück GmbH 

Neurologische Klinik 

Am Finkenhügel 1, 49076 Osnabrück 

Telefon 0541 / 405 65 - 01, Fax - 99 

neurologie@klinikum-osnabrueck.de 

www.neurologie-klinikum-osnabrueck.de

Leib & Seele | Seite 43 

Mit einem 

Schlag 

aus dem Leben 

gerissen 

Der Schlaganfall ist nach Erkrankungen des Herz-Kreislaufsystems 

und Tumorerkrankungen die dritthäufigste 

Todesursache in den Industrieländern. Darüber hinaus 

stellt der Schlaganfall den wichtigsten Faktor für eine 

Langzeitbehinderung in Europa dar. Es wird angenommen, 

dass in Deutschland ca. 200.000 Personen jährlich an einem Schlaganfall neu erkranken und ca. 1.000.000 

Menschen mit den Folgen eines Schlaganfalls leben. Eine effektive Schlaganfall-Vorbeugung kann das Risiko, eine 

solche Erkrankung zu erleiden, für jeden Einzelnen nachgewiesenermaßen bedeutsam reduzieren. 

Foto: fotolia/©sframe 

Text Barbara Rottwinkel-Kröber / Deutsche Schlaganfall-Hilfe, Fotos fotolia 

Um dem Schlaganfall vorzubeugen, 

ist die Kenntnis der Risikofaktoren 

wichtig. Nicht veränderbare 

Risikofaktoren sind zunehmendes Alter, 

männliches Geschlecht sowie andere 

genetische Faktoren. 

Es gibt aber Risikofaktoren, auf die aktiv 

Einfluss genommen werden kann: 

• Erhöhter Blutdruck 

• Rauchen 

• Diabetes mellitus 

• Bewegungsmangel 

• Übergewicht 

• Hyperlipidämie 

• Alkoholkonsum 

• Die „Pille“ / Östrogengehalt 

• Vorhofflimmern 

Der Schlaganfall ist keine einheitliche 

Erkrankung; der Oberbegriff „Schlaganfall“, 

auch Apoplex oder Hirninsult genannt, wird 

vielmehr für eine Vielzahl unterschiedlicher 

Erkrankungen verwendet, die verschiedene 

Ursachen und damit auch unterschiedliche 

Therapien erfordern. 

Der Begriff wurde geprägt, als es noch 

nicht möglich war, die verschiedenen 

Formen und Ursachen dieser Erkrankung 

so zuverlässig festzustellen, wie es heute 

aufgrund der modernen Medizintechnik der 

Fall ist. 

Je nach Ursache sprechen Ärzte daher heute 

z.B. präziser vom „Hirninfarkt“, wenn der 

Schlaganfall durch eine Mangeldurchblutung 

des Gehirns hervorgerufen wurde 

oder von einer „Hirnblutung“, wenn der 

Schlaganfall durch den Austritt von Blut in 

das Hirngewebe verursacht wurde. 

Die häufigsten Folgen des 

Schlaganfalls sind neben 

einseitigen Lähmungen und 

Gefühlsstörungen der Arme und Beine, 

die Sprach-, Schluck-, Seh-, und Gleichgewichtsstörungen 

sowie Bewusstseins- und 

Wahrnehmungsstörungen. Bedingt durch 

diese Einschränkungen oder durch die 

Schädigung des Gehirns selbst, ist bei etwa 

der Hälfte der Betroffenen mit depressiven 

Syndromen, wie Antriebsarmut oder starken 

Stimmungstiefs zu rechnen. 

Derzeit werden in Deutschland für die 

jährlichen Behandlungs- und Pflegekosten 

aller erstmaligen Schlaganfälle circa zwei 

Prozent der Ausgaben der gesetzlichen 

Krankenversicherung aufgewandt. Aufgrund 

der älter werdenden Gesellschaft ist damit 

zu rechnen, dass die Zahl der Schlaganfall-Erkrankten 

in den nächsten Jahrzehnten 

drastisch ansteigt. 

Das Krankheitsbild Schlaganfall stellt somit 

eine der bedeutendsten Herausforderungen 

für das deutsche Gesundheitssystem dar. 

Schlaganfall bei Kindern 

Besorgnis erregend ist, dass Schlaganfall 

heute auch schon Kinder und Jugendliche 

trifft. Ursache dafür ist in den meisten Fällen

Seite 44 | Leib & Seele 

Foto: fotolia/©tijana 

Wer auf eine ausgewogene Ernährung achtet, 

braucht keine Angst vor einem plötzlichen 

Schlaganfall zu haben. 

Bewegungsmangel und Übergewicht. 

Nur eine echte Verhaltensänderung kann 

die Zahl der jugendlichen Schlaganfall- 

Patienten reduzieren. So sollten Spaß an der 

Bewegung bereits in der Schule, ein normgerechtes 

Körpergewicht, eine ausgeglichene 

Ernährung sowie regelmäßige Untersuchungen 

durch den Hausarzt empfohlen und 

vermittelt werden. 

Jährlich erleiden ca. 300 Kinder und 

Jugendliche in Deutschland einen 

Schlaganfall - fast ein Drittel davon sind 

Neugeborene. So schätzen es die Experten 

ein. Es kann aber sein, dass die Dunkelziffer 

um einiges höher liegt. Denn noch immer 

wird nicht jeder Schlaganfall bei einem Kind 

diagnostiziert 

Im Notfall zählt schnelles 

Handeln 

Bei Verdacht auf einen Schlaganfall muss 

schnell gehandelt werden. Denn, durch 

rasches Handeln und einen entsprechend 

frühen Beginn der Therapie können 

Gehirnzellen vor dem Absterben gerettet 

und Komplikationen gemindert werden. 

Die geistigen und körperlichen Folgen des 

Schlaganfalls werden dadurch begrenzt oder 

vollständig vermieden. 

Tritt ein Schlaganfall auf, zählt jede 

Minute. Ein möglicherweise lebensbedrohlicher 

Notfall liegt vor. Wählen Sie sofort die 

Notruf Nr. 112 und melden der Rettungsleitstelle: 

„Verdacht auf Schlaganfall“. Im 

Krankenhaus werden dann entsprechende 

Untersuchungen vorgenommen. 

Woran erkennt man 

einen Schlaganfall? 

Sehstörung 

Ein Schlaganfall kann auch mit Symptomen 

zusammenhängen, die das Sehen beeinträchtigen. 

(Einschränkung des Gesichtsfeldes, 

übersieht der Betroffene z. B. Gegenstände 

und Menschen auf seiner linken Körperseite.) 

Auch Störungen des räumlichen 

Sehens können Folge eines Schlaganfalls 

sein. Der Betroffene fühlt sich in vertrautem 

Umfeld unsicher und kann sich nicht mehr 

orientieren. Ebenso können Doppelbilder 

auf einen Schlaganfall hinweisen. Betroffene 

sehen Gegenstände überlappend und fassen 

beim Griff nach der Kaffeetasse daneben. Sie 

haben das Gefühl als schauten sie durch eine 

beschlagene Brille. 

Sprach-, Sprachverständnisstörung 

Sprachstörungen können sich in leichteren 

Fällen als stockende, abgehackte Sprache 

äußern, aber auch das Verdrehen von Silben 

oder Verwenden von falschen Buchstaben 

beinhalten. Der Betroffene kommuniziert 

mit seiner Umwelt im Telegrammstil, hat 

eine verwaschene oder lallende Sprache. 

In seltenen Fällen kann er gar nicht mehr 

sprechen. 

Lähmung, 

Taubheitsgefühl 

Eine plötzlich eintretende Lähmungserscheinung 

auf einer Körperseite kann auf 

einen Schlaganfall hinweisen. 

Ebenso ein gestörtes Berührungsempfinden, 

wie z. B. bei einem eingeschlafenen Fuß. 

Bei einigen Betroffenen stellt sich ein 

pelziges Gefühl auf einer Körperseite ein. 

Häufig sind Gesicht, Arm und Hand stärker 

betroffen. Ein typisches Merkmal ist ein 

herunterhängender Mundwinkel. 

Schwindel mit 

Gangunsicherheit 

Ein weiteres Schlaganfall-Symptom ist 

plötzlich auftretender Schwindel, verbunden 

mit Gangunsicherheit. Schwindel wird 

unterschiedlich empfunden: Man kann das 

Gefühl haben, Karussell zu fahren (Drehschwindel) 

oder auf einem Schiff auf bewegter 

See zu sein (Schwankschwindel). Manche 

Betroffenen fühlen sich auch, als ob sie mit 

einem Fahrstuhl hinunter sausen würden. 

Starker Kopfschmerz 

Äußerst heftige Kopfschmerzen können auf 

einen Schlaganfall hinweisen. Ursache sind 

plötzlich auftretende Durchblutungsstörungen 

einer bestimmten Hirnregion oder 

Einblutungen in das Hirngewebe (meist 

hervorgerufen durch das Platzen/Zerreißen 

einer angeborenen Gefäßaussackung). Diese 

starken Kopfschmerzen können mit Übelkeit 

und Erbrechen verbunden sein.

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Ambulantes Schlafzentrum Osnabrück: 

Guter Schlaf 

ist die beste 

Prophylaxe! 

Knapp eine Viertelmillion Menschen erleiden jährlich 

einen Schlaganfall. Viele dieser tragischen Krankheitsfälle 

müssten gar nicht sein, denn wer sein Leben gesund lebt, 

ist gar nicht erst gefährdet. Neben einer ausgewogenen 

Ernährung, regelmäßigem Sport, der Vermeidung von 

Bluthochdruck und Zucker ist gesunder Schlaf besonders 

wichtig. 

Dr. Christoph Schenk, Facharzt für Neurologie, Psychiatrie und 

Psychotherapeutische Medizin betreibt am Klinikum Osnabrück das 

Ambulante Schlafzentrum. Wie kein anderer weiß er, wie wichtig 

Prophylaxe ist. „Jeder Schlaganfall-Gefährdete sollte regelmäßig 

ein Blutbild machen lassen, ebenso sinnvoll ist die regelmäßige 

Untersuchung des Gefäßstatus. Darüber hinaus bieten wir auch EEG 

an, mit dessen Hilfe wir Gehirnströme messen. Durch Schmerz wird 

die Stressachse aktiviert“, so Dr. Schenk. Daher sind insbesondere 

Schmerzpatienten Schlaganfall gefährdet. 

Schlaf ist die beste Medizin 

Statistisch gesehen schlafen erwachsene Deutsche im Schnitt 7,22 

Stunden pro Nacht. „Das entspricht dem empfohlenen Wert von 

sieben bis acht Stunden“, sagt der Schlafmediziner. Weder ein extrem 

kurzer, noch ein extrem langer Schlaf nutzt der Gesundheit. 

Der Wechsel von Tief-, Leicht-und Traumschlaf ist entscheidend. 

Man unterteilt Schlaf deshalb in fünf Phasen: 

Stadium 1: Einschlafphase 

Stadium 2: leichter Schlaf 

Stadium 3: mitteltiefer Schlaf 

Stadium 4: Tiefschlaf 

Stadium REM Schlaf: Traumphasen 

Wer über einen Zeitraum von vier bis sechs Wochen unter 

Schlafstörungen leidet, sollte professionelle Hilfe, zum Beispiel 

beim Ambulanten Schlafzentrum im Klinikum Osnabrück, in 

Anspruch nehmen. Für seine Leistungen hat das Schlaflabor eine 

Kassenzulassung. 

Im Schlafmedizinischen Zentrum Osnabrück werden die 

Patienten teilstationär behandelt. Sie werden abends aufgenommen 

und nach dem Frühstück wieder entlassen. Während der Nacht 

kümmern sich acht Nachtwachen permanent um ihre Patienten und 

Dr. Christoph Schenk und sein Team sind 

Experten für gesunden Schlaf. 

überwachen mit modernster Technik (EKG, EEG, Blutdruck etc.) 

ihren Schlaf. Mit Hilfe dieser Werte ist Dr. Schenk in der Lage, eine 

qualifizierte Diagnose abzugeben. 

Breites, regionales Netzwerk 

Seit über zwanzig Jahren steht das Schlafzentrum Osnabrück für 

höchste Kompetenz in der Schlafmedizin. Dabei hat sich ein Netz 

von Partnern entwickelt, mit denen Dr. Schenk eng zusammenarbeitet, 

wie zum Beispiel mit den Praxen Dr. Zimmer-Oberhoff, 

Dr. Enders oder Dr. Thiede im Bereich HNO. Gute Ergebnisse 

wurden auch bei der Kooperation mit dem Zahntechnikermeister 

Axel Röers und Prof. Elmar Esser erzielt. Von ihnen stammt das 

Konzept der Unterkiefer-Protrusionsschiene, die als „Nebenwirkung“ 

den Schlaf verbessert. Für alle Stressgeplagten bietet das Ambulante 

Schlafzentrum sogar eigene Entspannungs- und Yogakurse, sowie 

Kurse zum autogenen Training an. 

Ambulantes Schlafzentrum Osnabrück 

Dr. med. Christoph Schenk 

Am Finkenhügel 3 | 49076 Osnabrück | Tel. 0541-4068053 

www.schlafmedizin.de

Seite 46 | Vorschau 

Suchen Sie das 

Besondere? 

Wie wäre es mit einer eigenen Schlossallee-Ausgabe mit 

einem individuellen Titelbild als Unikat? 

Seit 20 Jahren findet im März 

die Bauen & Wohnen in 

Münster statt. Mit 20.000 qm 

Ausstellungsfläche ist sie die größte 

regionale Baumesse in NRW. 

Täglich von 10 bis 18 Uhr öffnet 

die Bauen & Wohnen im MCC Halle 

Münsterland ihre Tore. 

Preis: 

290,-€ 

zzgl. MwSt. 

Bei Interesse freuen wir uns auf Ihren Kontakt: 

Schlossallee 

Charlottenburger Ring 16 | 49186 Bad Iburg 

Tel. 0 54 03 - 7889 400 | info@schlossallee.com 

„1997 haben wir erstmals die Bauen & 

Wohnen in Münster veranstaltet – buchstäblich 

letztes Jahrhundert“, schmunzelt 

Dietrich Rengstorf, Geschäftsführer der 

Messegesellschaft Bauen & Wohnen. 

„Damals steckte das Internet noch in den 

Kinderschuhen und Messen waren die einzige 

Möglichkeit, mehrere Angebote einer 

Branche zusammenzuführen, zu vergleichen 

und sich als Unternehmen zu vernetzen.“ 

20 Jahre später hat sich die Welt 

verändert, die Ansprüche an eine Messe 

sind höher geworden. Die Möglichkeit, sich 

„mal eben um die Ecke“ beim Experten 

Rat zu holen, steht nun im Vordergrund. 

Das klare Messekonzept der Bauen & 

Wohnen, ausgerichtet auf alle Fragen rund 

um (Aus-)Bau, Finanzierung, Sanierung, 

Energiesparen, Renovieren und Einrichten, 

hilft bei der Orientierung. So informieren 

einige Aussteller zusätzlich in kostenfreien 

Fachvorträgen über technische Neuerungen, 

vorteilhafte Zinsen und Zuschüsse beim 

Bau- oder Umbau der eigenen vier Wände 

und mögliche Schadensvermeidung. Mit 

der Bauen & Wohnen Ausbildungsoffensive 

stellen sich siebzehn Unternehmen auch als 

künftige Arbeitgeber vor.

Vorschau | Seite 47 

Bauen & Wohnen 

in Münster 

Baumesse vom 18. bis 20. März 2016 

Das Sonderthema dieses Jahres ist Holzbau. 

Auf Sonderflächen im Forum Süd sowie 

der Halle Süd präsentieren die Aussteller 

die Vorteile dieses traditionellen, aber 

besonders energieeffizienten Baustoffs. Auf 

dem am Freitag und Samstag parallelen 

Fachkongress „HolzbauTage“ werden spektakuläre 

Bauprojekte aus und mit Holz den 

vorab registrierten Teilnehmern vorgestellt. 

Für Kinder ab drei Jahren steht mit dem 

Kinderland am Samstag und Sonntag wieder 

eine kostenfreie Betreuungs- und Spielmöglichkeit 

zur Verfügung. 

Eröffnet werden die Bauen & Wohnen 

und die HolzbauTage am Freitag, 18. März, 

um 10:30 Uhr durch Münsters Oberbürgermeister 

Markus Lewe und den Präsidenten 

der Handwerkskammer Münster, Hans 

Hund. 

Weitere Infos: 

muenster.bau-messen.de 

www.facebook.com/baumesse.muenster 

Eintrittspreise: 

Erwachsene 8,- Euro 

ermäßigt 5,- Euro. (Behinderte, Arbeitslose, 

Rentner und Schüler mit gültigem Ausweis) 

Kinder unter 12 Jahren haben in Begleitung 

Erwachsener freien Eintritt

Seite 48 | Vorschau 

Start in die Saison der 

rühjahr – endlich raus und das gute 

Wetter genießen. Dicht gedrängt ist 

wieder der Kalender mit Open-Air-Veranstaltungen. 

Gartenfestivals sind dann 

bekanntlich echte Publikumsmagneten. 

Aber Achtung: Hier gibt es neben Klasse 

auch viel Masse! Wir stellen Ihnen Events 

vor, die Sie nicht verpassen sollten! 

Landpartie 

Gut Kump | 59069 Hamm-Kump 

15.04. - 17.04. | www.landpartie-gut-kump.de 

Ippenburg Frühlingsfestival 

Schloss Ippenburg | 49152 Bad Essen 

29. 04 - 01.05. 

Gartenpartie im Museumsdorf 

49643 Cloppenburg 

05.05. - 08.05. | www.gartenpartie.de 

Landpartie the finest 

Schloss Gödens | 26452 Sande-Gödens 

12.05.- 16.05. | www.schloss-goedens.de 

Gartenträume im Burgambiente 

Schloss Hülshoff | 48329 Havixbeck 

14.05. - 16.05. | www.gartentraeume.com 

Gartenträume auf dem Landgut 

Krumme 

Leuchten zur Scheune | 46342 Velen 

20.05. - 22.05. | www.gartentraeume-velen.de 

Rosenerlebnisse im Park 

Park der Gärten (der ehem. Landesgartenschau) 

26160 Bad Zwischenahn 

12.06. | www.park-der-gaerten.de 

Ippenburger Sommerfestival 

Schloss Ippenburg | 49152 Bad Essen 

17.06. - 19.06. | www.ippenburg.de

Vorschau | Seite 49 

23. – 24. April 2016 

Vintage Race Days 

Historischer Rennsport und ländliche 

Lebensart im herzoglichen Schlosspark 

zu Rastede 

Neben zahlreichen Lifestyle-Ausstellern 

stehen 50 historische Rennwagen im 

Mittelpunkt des historischen Schlossparks 

in Rastede. Die Wettbewerbe der Vintage 

Race Days leben von den seltenen Rennwagen, 

der außergewöhnlichen Grasbahn, der ganzen 

Atmosphäre auf dem historischen Rennplatz – 

die letzte Würze erhalten sie durch die Vorgaben 

der Rennleitung. 

Staffelläufe ganzer Mannschaften heizen den 

Teamgeist an, Rennen wendiger MGs gegen 

mächtige Bentleys bergen mitunter große Überraschungen 

und Nachtfahrten entfalten einen ganz 

besonderen Reiz. 

www.vintageracedays.de

Seite 50 | Kolumne & Impressum 

Alltagswa(h)re 

Meditation mit Mikrofaser 

Gibt es einen Ort, an dem man nur glückliche 

Männer sieht? Nicht diese oberflächliche 

Art von Glück. Sondern eine echte, tief 

empfundene, Wann-ist-der-Mann-ein-Mann- 

Glück seligkeit? Es gibt ihn! Die Autowaschanlage. 

Mit gratis Staubsaugerhalle. Am 

Samstagmorgen. Während der eine Teil der 

Männerwelt, so scheint es, im schwedischen 

Möbelhaus seinen Frauen dabei zusieht, sich 

nicht zwischen zwei verschiedenen Aromen 

Duftkerzen entscheiden zu können, 

steht der andere selig saugend zwischen 

Gleichgesinnten. Männliche 

Meditation mit Mikrofaser. 

Und ich mitten darin. Ich 

habe mir ein neues Auto gekauft. 

Das war im Sommer, jetzt ist es Ende 

Winter, und nach diversen zu transportierenden 

Hunden kann ich meinen schwarzen 

Blazer schon lange nicht mehr VOR der 

Fahrt anziehen. Trotzdem fällt es mir normalerweise 

nicht schwer, die zahlreichen Angebote 

der Waschstraßenbetreiber zu ignorieren 

(„Diesen Monat Happy Hour den ganzen 

Tag“). Dass sich das nun geändert hat, liegt 

an zwei Dingen. Erstens. Ich muss dringend 

einen Satz Reifen von dem Mann abholen, 

der mir mein Auto vor gut einem halben Jahr 

verkauft hat. Und der sämtliche Firmenwagen 

seines Unternehmens von Hand wäscht und 

damit ganz sicher nicht zu der Sorte Mann 

gehört, die sich um Vanille oder Lavendel 

schert. Und zweitens: Ich wollte eine Wiederholung 

meines letztens Skiurlaubs vermeiden, 

bei dem ich eine Woche lang aufs Wetter geschimpft 

und dann am letzten Tag festgestellt 

habe, dass mit geputzer Skibrille auch der 

Nebel verschwindet. 

Der Stress beim Autowaschen geht für 

mich schon bei der Auswahl des Waschprogramms 

los. Brauche ich denn eine Unterbodenwäsche? 

Ist Kaltwachs für mein Auto so 

angenehm wie Heißwachs für meine Beine? 

Und wie viel Trinkgeld gebe ich dem Schüler 

an der Kasse, wenn doch der Student mit dem 

Hochdruckreiniger die eigentliche 

Arbeit verrichtet? Habe ich meine 

Antenne abgeschraubt? Habe ich überhaupt 

eine Antenne? Und JA, HERRGOTT 

NOCHMAL, meine Handbremse hat sich 

automatisch angezogen! 

Und dann stand ich da, in der Sauge-Halle. 

Und war in Sachen Waschstraßen-Knigge 

so unsicher, als wäre ich in einem kanadischen 

Inuit-Dorf zum Angeln verabredet. 

Der Sinn des Druckluftpusters erschließt sich 

mir bis heute nicht. Für die schmutzigen 

Stellen auf dem Lack, den 

die Türen verdecken und die 

Waschbürsten nicht erreichen, 

lagen zum Glück noch eine alte 

Socke im Fußraum und 

eine Flasche halbvolles 

Mineralwasser auf der 

Rückbank. Ich glaube, ich wäre 

von all den Männern, die sich mit 

ihrer ganzen Manneskraft gegen 

die Duftkerzen entschieden hatten, 

verabscheut worden. Wenn sie mich denn 

überhaupt bemerkt hätten. Denn das ist die 

Erkenntnis meines Besuchs in der Waschstraße: 

Die Intimität der Männer reicht nur 

für ein Objekt. Sobald es das 4er Coupé ist, 

ist selbst Doppel-D-Aufwärts irrelevant. Kein 

Wunder: Eine Studie ermittelte unlängst, dass 

bei Männern die Reaktion im Gehirn der 

Anblick eines Sportwagens dieselbe Reaktion 

Herausgeber: 

Gesellschaft für innovatives Marketing 

(GIM) UG (haftungsbeschränkt) 

Charlottenburger Ring 16 

49186 Bad Iburg 

Tel. 0 54 03 - 7889-400 

Fax 0 54 03 - 7889-430 

HRB 209396 Amtsgericht Osnabrück 

Geschäftsführerin: 

Barbara Rottwinkel-Kröber 

info@schlossallee.com 

www.schlossallee.com 

Verantwortlich für den redaktionellen 

Inhalt: Barbara Rottwinkel-Kröber 

Redaktion: 

Frank Muscheid, Barbara Rottwinkel- 

Kröber, Susanne Beckmann, Svenja 

Dierker 

Leitung Marketing: 

Stefanie Wollbrink 

auslöst wie Sex oder der Genuss 

von Kokain. Sex und Kokain! 

Ja, zwischen Männern und Autos 

scheint es eine ähnlich besondere Beziehung 

zu geben wie zwischen Frauen und Schuhen, 

Mädchen und Ponys oder Jungs und Treckern. 

Ich bin beim Schreiben dieses Blogs 

auf einen Thread gestoßen, in dem ein armer 

Kauz die „Motor-Talk“ Community ganz 

freundlich fragt, ob sie ihm helfen könne mit 

einer Empfehlung, welche Waschstraßen-Ketten 

wohl am besten seien und lackschonend 

arbeiten. Hay, der konnte ich was anhören! Er 

hätte auch auf dem CSU-Parteitag vorschlagen 

können, die Homo-Ehe zum deutschen 

Standard zu erklären – die Reaktionen hätten 

kaum empörter ausfallen können. 

Was mann liebt, wäscht mann von 

Hand! 

Zwei Dinge habe ich also gelernt: 

Männer würden viel öfter 

putzen, wenn die Geräte saugen 

UND pusten könnten und vor allem 

ihre Frauen ihnen dabei nicht auf die Nerven 

gingen. Und: Der Teufel soll den holen, der 

auf die manuelle Vorwäsche verzichtet! 

Svenja Dierker hat nichts gegen den 

Alltag. Im Gegenteil: Oft liefert er doch die 

schönsten Geschichten. Und sie schreibt sie 

auf. Regelmäßig auf textprojekt.com und in 

jeder Ausgabe der Schlossallee! 

Impressum 

Grafische Gestaltung: 

Katrin Gloggengießer 

Titelbild: atelier16 Profifotografie 

Andre Bodin 

weitere Fotos: 

Barbara Rottwinkel-Kröber und 

siehe Auszeichnung 

Erscheinungsweise: 

8 x jährlich 

Grafiken: fotolia/©Tinga

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„Tradition ist nicht 

das Aufbewahren von Asche, 

Tradition ist 

das Weitertragen der Glut.“ 

Jean Jourès 

Scholtissek | Bremer Straße 40 | 49179 Ostercappeln 

Tel. 05402 . 98 58 - 0 | info@scholtissek.de 

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