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Mag. pharm. Waltraud Maier KG 8280 Fürstenfeld Hauptplatz 14 Tel.: 03382 52417 0 www.stadtapotheke-fuerstenfeld.at
Vorwort des Abteilungsvorstandes Liebe Maturantin, liebe Maturanten des Ausbildungsschwerpunktes Automatisierungstechnik! Loblied auf die Ingenieure Dem Ingenieur ist nichts zu schwere, er lacht und spricht: „Wenn dieses nicht, so geht doch das!“ Er überbrückt die Flüsse und die Meere, die Berge unverfroren zu durchbohren, ist ihm Spaß. Er türmt die Bögen in die Luft, er wühlt als Maulwurf in der Gruft, kein Hindernis ist ihm zu groß, er geht drauf los. Was heut sich regt mit hunderttausend Rädern, in Lüften schwebt, in Grüften gräbt und stampft und dampft und glüht, was sich bewegt mit Riemen und mit Federn, und Lasten hebt, ohn Rasten webt und locht und pocht und sprüht, was durch die Länder donnernd saust und durch die fernen Meere braust, das alles schafft und noch viel mehr der Ingenieur. Heinrich Seidel (Quelle: Deutsche Gedichtebibliothek) Diese zwei von vier Strophen des Ingenieursliedes von Heinrich Seidel beschreiben auf erfrischende Weise die typische Haltung von Ingenieuren: Sie lösen Probleme, sehen Hindernisse als Herausforderung und packen Dinge gerne gleich an. Sie denken pragmatisch und lösungsorientiert und lieben das Kniffl ige. Sie betrachten Dinge nüchtern und sachlich und bringen Probleme damit schnell auf den Punkt. Bitte die Bezeichnung „Ingenieur“ sowohl weiblich als auch männlich zu sehen. In der Zeitschrift „der ingenieur“ fand ich einen Artikel über das Thema „Ingenieure als Führungskräfte“. Dort sind genau die zuvor beschriebenen Tugenden des Ingenieurs als Voraussetzung für eine gute Führungskraft erwähnt. Ingenieuren traut man eine Menge zu und überall setzen wir unser Vertrauen in Ingenieure, nur beim Thema Führung wachsen Skepsis und Zweifel — zu Unrecht wie in dem Artikel zu lesen ist, den ich im Folgenden zusammengefasst habe. Seit Jahren wird von der AVL List GmbH ein Trainingsprogramm umgesetzt, das speziell auf die Weiterbildung von Ingenieuren zu Führungskräften ausgerichtet ist. In diesen Seminaren zeigt sich eine unvergleichliche Problemlösungskompetenz und kontinuierlich sachliche Herangehensweise an jegliche Herausforderung. Es spielt keine Rolle womit die Teilnehmer konfrontiert werden, sie analysieren die Situation bis zum Ursprung des Problems, fi nden die bestmögliche Lösung und setzen sie gemeinsam um. Kritiker werden an dieser Stelle einwerfen, dass die Lösung technischer Probleme eine andere Qualität hat als das Lösen zwischenmenschlicher Konflikte. Das stimmt auch, darum müssen Ingenieure auf ihrem Weg zur Führungskraft auch die Besonderheiten zwischenmenschlicher Konfl ikte kennenlernen, so wie Vertreter anderer Berufsgruppen wiederum ihre Problemlösungskompetenz erweitern müssen. So ergibt sich im Vergleich eine Annäherung an das Führen von zwei unterschiedlichen Seiten, wobei keine als besser oder geeigneter zu werten ist. Ingenieure können Leitungsfunktionen hervorragend ausfüllen, gerade wegen ihrer besonderen Eigenschaften und Fähigkeiten. Liebe zukünftige weibliche und männliche Ingenieure, ihr seht, es steht euch die Welt offen. Wir haben versucht, euch die Kompetenzen und die Flexibilität mitzugeben, um im Berufsleben erfolgreich zu sein und in den verschiedensten Fachbereichen eine Beschäftigung zu fi nden. Wir waren auch bemüht, euch jene Werte zu vermitteln, die euch befähigen, ein zufriedenes und glückliches Leben zu gestalten und zu einem wertvollen, kritischen Mitglied unserer Gesellschaft zu reifen. Liebe Maturantin, liebe Maturanten, ich freue mich schon auf euren Maturaball und wünsche euch viel Kraft und Durchhaltevermögen für die Vorbereitung auf die Reife- und Diplomprüfung und natürlich viel Erfolg bei den Prüfungen selbst. Für euren weiteren Lebensweg wünsche ich euch viel Glück und Zufriedenheit sowohl im berufl ichen als auch im privaten Umfeld und es mögen viele eurer Träume in Erfüllung gehen. Euer Abteilungsvorstand Manfred Fuchs
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