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Führungskräfte im Porträt
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Wer bei ERGO Pro von Alois Schmitz spricht, nennt ihn oft und gerne
„Mr. Finanzkompass“. Denn der Direktionsrepräsentant der Stufe 5
war einer jener Geschäftspartner aus dem Strukturvertrieb von
ERGO Pro, der sich bei der Entwicklung des umfangreichen
Analyse instrumentes besonders engagiert hat. Bei unzähligen Führungskräftetagungen
und Meetings stellte er das Instrument vor, hinter den Kulissen arbeitete er
mit seinen Kollegen im Arbeitskreis Beratung unermüdlich daran, den Finanzkompass
noch besser zu machen. Dass dieses Instrument von ERGO Pro nun so gut
geworden ist und sowohl die Beratung vom TÜV Rheinland zertifiziert als auch der
Finanzkompass vom Fachmagazin „Focus Money“ mit fünf Sternen ausgezeichnet
wurde, ist auch sein Verdienst. Und man kann mit Fug und Recht sagen, dass der
Finanzkompass genau den einheitlichen
Ansatz widerspiegelt,
Alois Schmitz
den Alois Schmitz in seiner Geschäftsstelle
in Lingen lebt und
„Ich möchte
vorlebt.
Dieser Ansatz ist auf der einen
Zuhörer und
Seite auf eine ebenso umfangreiche
wie bedarfsgerechte Beratung
und Absicherung des Kunden
ausgerichtet – zum anderen
Ratgeber sein“
auf seine Geschäftspartner, die
Schmitz fördert, wo er nur kann.
„Ich bin der Zuhörer und Ratgeber
meiner Geschäftspartner“, beschreibt
Schmitz seine Rolle in seiner
Struktur, die aus mehr als 100 haupt- und nebenberuflichen Partnern besteht.
Eine Führungskraft, die immer ein offenes Ohr und so manchen praktischen Tipp
parat hat – so beschreiben ihn auch seine Geschäftspartner. „Er ist immer zuverlässig,
korrekt und loyal“, sagen sie.
Seine Kompetenz kommt nicht von irgendwoher: Der 53-Jährige ist bereits lange
im Strukturvertrieb von ERGO Pro tätig und führt schon seit dem Jahr 2000 seine eigene
Geschäftsstelle. Entsprechend erfahren ist er im Umgang mit Kunden und auch
Geschäftspartnern. Er weiß eben, worauf es ankommt bei der Entwicklung neuer
Führungskräfte – nämlich auf gegenseitiges Vertrauen und eine hohe Qualität bei der
Auswahl neuer Partner. Dies zeigt sich auch an der Qualität seines Geschäfts und
vielen zufriedenen Kunden, die er und seine Geschäftspartner mit Hilfe des Finanzkompasses
beraten und versichern.
Bleibt noch ein Karriereschritt für den sympathischen Direktionsrepräsentanten
der Stufe 5 übrig: die letzte Karrierestufe – die Position 6. Man kann sicher sein, dass
er diese mit der ihm eigenen Ruhe und Verlässlichkeit angehen wird.
„Wir sind stolz auf die Qualität der Betreuung
und wollen ständig besser werden.“
Kurzporträt
Start: Alois Schmitz macht eine Ausbildung als
Polizeibeamter, bevor er das Grundseminar von
ERGO Pro besucht.
Karriere: Im Jahr 2000 schrieb er die Stufe 5 und
und wurde Geschäftsstellenleiter in Lingen.
Ziele: Aktuell plant der Direktionsrepräsentant
seine Stufe 6.