PERSOnews Ausgabe 2|2016
Motivierte und leistungsfähige Mitarbeiter sind heute für ein Unternehmen wertvoller denn je. In Zeiten des demographischen Wandels und internationalen Wettbewerbs hat häufig derjenige die Nase vorn, der den sogenannten „War for Talents“ gewinnt. Eine Schlüsselfunktion kommt dabei den Prozessen der Personalauswahl und Personalentwicklung zu. In kurzer Zeit unter mehreren – nicht immer perfekten Bewerbern – den Richtigen für eine Position auszuwählen, ist eine hohe Verantwortung. Mit unserem Personaldiagnostik-System PERSOscreen® unterstützen wir Personalverantwortliche und Führungskräfte bei dieser anspruchsvollen Aufgabe. Unser Magazin PERSOnews bietet in dieser Ausgabe Personalentscheidern und Trainern darüber hinaus Hintergründe, Studien und Erfolgsgeschichten rund um die Themen Stress-Früherkennung, Betriebliches Gesundheitsmanagement und Burnout-Prävention.
Motivierte und leistungsfähige Mitarbeiter sind heute für ein Unternehmen wertvoller denn je. In Zeiten des demographischen Wandels und internationalen Wettbewerbs hat häufig derjenige die Nase vorn, der den sogenannten „War for Talents“ gewinnt.
Eine Schlüsselfunktion kommt dabei den Prozessen der Personalauswahl
und Personalentwicklung zu. In kurzer Zeit unter mehreren – nicht immer perfekten Bewerbern – den Richtigen für eine Position auszuwählen, ist eine hohe Verantwortung. Mit unserem Personaldiagnostik-System PERSOscreen® unterstützen wir Personalverantwortliche und Führungskräfte bei dieser anspruchsvollen Aufgabe.
Unser Magazin PERSOnews bietet in dieser Ausgabe Personalentscheidern
und Trainern darüber hinaus Hintergründe, Studien und
Erfolgsgeschichten rund um die Themen Stress-Früherkennung, Betriebliches Gesundheitsmanagement und Burnout-Prävention.
Erfolgreiche ePaper selbst erstellen
Machen Sie aus Ihren PDF Publikationen ein blätterbares Flipbook mit unserer einzigartigen Google optimierten e-Paper Software.
| 19<br />
für Personalentwicklung<br />
tem zur Stresserkennung<br />
zur Einschätzung der Burnout -Gefährdung<br />
und Identifikation der Risikofaktoren<br />
fährdung vorliegt und<br />
gezielt gegensteuern,<br />
bevor es zu dauerhafter<br />
Leistungsminderung<br />
oder längeren<br />
krankheitsbedingten<br />
Ausfällen kommt.<br />
Der MENTALindicator<br />
ist damit auch für den<br />
Einsatz im Rahmen<br />
des BGM geeignet.<br />
Personalentwicklung<br />
PERSOscreen® ist ein effizientes Instrument,<br />
um die Talente und Potenziale von Mitarbeitern<br />
zu erkennen und zielgerichtet zu fördern.<br />
Bei geplanten Umstrukturierungen oder der<br />
Besetzung von Führungspositionen kann genau<br />
analysiert werden, welcher Mitarbeiter<br />
für welche Aufgabe gut geeignet ist.<br />
Personalentwicklungsmaßnahmen lassen sich<br />
anhand der PERSOscreen®-Auswertung individuell<br />
auf den Mitarbeiter abstimmen, um<br />
seine Fähigkeiten für bestehende oder neue<br />
Aufgaben gezielt weiterzuentwickeln.<br />
Burnout-Prävention<br />
Ein dauerhaft hoher Stresspegel erhöht die<br />
Gefahr eines Burnouts, der lange Fehlzeiten<br />
am Arbeitsplatz nach sich zieht. MENTALscreen<br />
analysiert zielgerichtet die Burnout-Gefährdung,<br />
indem er aufzeigt, wo berufliche<br />
und private Belastungsfaktoren, aber auch<br />
ausgleichende Stressresistenzen vorhanden<br />
sind. Damit kann er als ausführliche Variante<br />
des MENTALindicators hinzugezogen werden,<br />
um Ansatzpunkte für individuelle Lösungen<br />
zur Stressbewältigung aufzuzeigen.
Change language